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村党建述职评价报告
20__年,大地基乡中心小学党支部在大地基乡党委正确领导下,经过历届学校领导班子和教职员工共同努力,党支部始终以“创先争优”活动、“四群教育”活动、“基层组织建设年”活动、“教师纪律作风整顿和建设工作”活动、“跨越发展先锋行动”、“窗口服务单位四亮四评四创活动”、“感恩教育活动”、“廉洁文化进校园活动”为契机,进一步理顺校长负责制下党组织政治核心作用的关系,积极探索党建工作发展思路,不断创新工作方法,按照“五好”党支部目标要求,着力加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设,党支部始终坚持“全员全力全心创先争优”,着力实施凝心聚力工程,积极围绕学校教学中心工作,充分发挥党支部的堡垒作用,领导和组织支部全体党员和教师努力工作,开拓创新,为学校更好更快的发展发挥了应有的组织作用。
目前,现有教职工74名(其中后勤临时工11名,退休教师10名,在职教师41名,借调教师2名),有党员17名(其中在职党员15名,退休党员教师2名),在职教职工党员占在职教师的30.4%;女党员3人,占党员总数的21.4%;少数民族党员3人,占党员总数的22.4%;中层以上干部中有党员8人,占领导职数的57.1%。
在党政班子的坚强领导下,共产党员的先锋模范作用和全体教职工的工作积极性、创造性得到充分发挥,学校取得骄人业绩。学校于20__年晋升为云南省二级示范小学,进入云南省窗口示范学校行列;成功创建市级文明学校5所,州级文明学校2所,州级绿色学校3所,市级文明单位1个;积极争创省级文明学校;积极打造“少儿习作”办学特色,组织习作课堂教学研究,编写少儿《习作指导》校本课程、编印学生习作《新芽集》四期,组织推荐学生习作参加云南省小作家和云南教育导刊新教育作文评选作文竞赛,有775人次获奖,有14篇习作在小作家刊登,有1篇习作在云南日报教育导刊发表;有3个市级科研课题结题;马银强老师、张国翠老师、徐少开老师、徐思春老师参加楚雄市课堂教学奖赛获一人获一等奖,三人获二等奖;有117篇教师论文获奖,13篇论文发表;争取并建设了大地基乡中心小学围墙与大门工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、腊脚完小学生食堂工程,创新建设了校园文化打造的“十一个”工程,编印了大地基乡中心小学《安全管理手册》、大地基乡中心小学《学校管理手册》,开发并撰写了大地基乡中心小学校本课程《习作指导》,创作了《美丽校园我的家》为学校校歌,实施了习作社团、绿芽爱心社团、民族刺绣社团。20__年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区一等的四、五两个年级,居二等的是一、六两个年级,居三等的是二年级,居七等的是三年级。
二、主要成效。
(一)、抓学习型党支部建设,促进党员和全体教职工素质的提升。
我校共有在职教职工43人,其中党员教师15人,占教职工总数的三分之一。党员的素质和能力直接关系学校的教育教学质量和教育教学水平,而提高素质的主要渠道是学习,党支部坚持不懈地抓好党员学习制度,全面提高领导班子成员和全体党员的思想政治素质,在学习制度上力求规范,做到全年有计划,月月有安排;在学习要求上注重效果,做到有考勤、有记录、有心得;在学习方法上形式多样,采取集中学与分散学相结合,自学与交流相结合,集中讲座与电化教育想结合,建立了使党员长期受教育的机制。
1、强化政治理论的学习,政治上的成熟源于理论的学习。支部带领全体党员认真学习邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,把学习“杨善洲精神”、“禄丰县干海子学校全国创先争优先进基层党组织”经验、“创先争优”活动成果、感恩教育成果、作风集中整顿和建设、“四亮四评四创”活动、“基层组织建设年”、“四群教育”工作同学习贯彻xx届六中全会与省第九次党代会、州市乡第八次党代会会议精神,与学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》结合起来,要求做到理论联系实际,务求学习的实效性。
2、强化学校管理和课堂教学业务理论学习,工作实际上的精良源于业务的钻研与学习。大力弘扬理论联系实际的学风,在学习中突出一个主题:即用“三个代表”重要思想指导一切教育工作和行动;抓住一个要点:即建立和完善学校领导和支部委员联系完小、教师,教师联系学生和家长,调研和指导学校工作;建设一支队伍:即教职工理论学习队伍;解决一个问题:即学以致用,推进教育改革与创新。
3、开展创建“学习型学校”活动,加快教职工队伍素质向学习型、知识型、智能型转变,实现教职工思想道德、现代科学知识、教育教学技能和新课程理念的全面提高。在教职工中大力倡导“工作学习化,学习工作化”,把开展创建“学习型学校”与教育改革和发展的实际结合起来,与个人的思想和教学工作实际结合起来,与当前各自“重点工作”结合起来,形成了浓厚的学习氛围。支部每月组织一次政治理论学习,进行一次业务辅导,适时组织心得体会交流,每学期举办一期教职工学习笔记展览,每名党员和每个教职工一年内精读一本书,写一篇教学设计或论文。
通过坚持不懈的政治理论和业务的学习,支部全体党员提高了思想认识与政治理论水平和业务能力,明确了新形势下加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标和主要任务,深刻领悟了构建社会主义和谐社会关键所在,强化了自身服务社会、献身教育的观念和意识。20__年至今,党支部学习成果主要体现在:书记参加灵秀小学校长招聘笔试面试均获得第一名,杨锡梅老师考入北浦中学、李开富与山李琴老师考入北浦小学、王应菊老师考入鹿城小学教师,教师代雪莹、张国翠参加乡党委组织的演讲比赛分别获一、二等奖。
(二)、营造了以大地基乡党委为核心的乡人大、乡政府、乡纪委四套班子和各站所对小学教育关心重视的良好氛围。主要表现在以下六点:1、结合农村义务教育综合改革契机,调整充实完善了小学党政班子。2、千方百计创造机会为改善小学各完小基础设施条件而努力,并高标准建设了中心小学,启动了四所完小学生食堂工程,补助资金修建了水卷槽完小篮球场和修缮者力、腊脚完小危房,积极争取上级支持解决2913平方米d级危房工程。3、营造了党以兴教为荣,政以重教为本的良好氛围,动员全社会力量尊师重教,大兴五六年级适度集中办学之风。每年教师节不忘表彰优秀教师,不忘为教师过好节日,实施大地基供销社对边远的中邑舍完小爱心捐赠工程。4、四大班子深入完小、深入教师群体访问教师冷暖、疾苦,关心教师生活与指导教师工作。5、强化了党委政府“兴教责任”的落实,组织实施涉及民生的两免一补、两基巩固、学生营养改善计划工程的政府责任,使三项工作顺利而高效规范的开展。6、每年划拨党建专项经费,支持小学党支部开展工作。
1、做好组织领导和宣传动员工作。市教育局党委和大地基乡党委召开动员大会后,学校党支部迅速成立活动领导小组及其办公室,结合学校实际,制定出具体的实施方案,利用宣传橱窗和黑板报、会议进行了广泛宣传,并在学校中层以上干部会议、党员会议和全校教职工大会上学习了相关文件,传达了上级领导讲话精神,对深入开展“创先争优”、“感恩教育”、作风整顿和集中建设、“四亮四评四创”、“四群”教育、基层组织建设年、跨越发展先锋行动等工作进行了宣传动员和部署。
2、结合学校近期工作,实际有序开展活动。一是结合教师队伍建设做好涉及党建活动一系列活动,让党员和教师积极学习、参与学校管理、谋划学校发展,关注管理和教学细节,倡导精细化的学校管理和班级管理,促成创先争优的氛围和意识,创建优异的成绩,让教师自豪,家长满意,社会放心。二是结合学生德育工作做好涉及学生感恩教育活动,让学生知恩、感恩、报恩,积极行动,组织学生“忆师情,感师恩”为主题的习作竞赛,演讲比赛、黑板报比赛,知道师恩,并结合学生实际,说出如何感谢师恩,在校不比吃穿,不比家庭状况,不比学习基础好坏,让学生懂得只比进步多少,进步快慢程度,努力践行“行动就有收获”,“要敢于把不可能做成可能”的理念实践活动,让学生健康、快乐、幸福成长。
3、形成长效机制,深入开展创先争优活动。在严格执行上级党委各项工作要求的同时,大地基中心小学党支部结合学校实际,依托“五比五看双满意”活动载体,践行党支部“五个好、五领先”与党员“五带头、五表率”的要求,扎实开展创先争优活动。
勤奋工作的表率;带头服务师生,做一心为民的表率;带头遵纪守法,做廉洁奉公的表率;带头弘扬正气,做师德师风的表率。“五比五看双满意”即“比学习看能力素质、比教学看工作实绩、比实干看工作业绩、比创新看科学发展、比形象看师生评议,争创师生满意党组织、争创师生满意党员教师”。并认真对“创先争优”活动进行总结,工作中做到了八个结合:一是与德育相结合,扎实开展感恩教育活动;二是注重“三个结合”,推进“四亮四创四评”活动;三是结合学校实际,认真开展基层组织建设年活动;四是争创“四个先锋”,积极开展“跨越发展先锋行动”;五是注重学用结合,全面推进学习型党组织建设;六是结合我校实际,全面推进“四群”教育工作;七是加强师德师风,认真开展纪律作风集中整顿活动;八是培树先进典型,努力营造创先争优氛围。并总结提炼了小学党支部开展创先争优活动取得的五条宝贵经验:一是加强思想建设是重要基础;二是抓实活动载体是重要手段;三是注重工作结合是重要方法;四是提高群众满意度是重要动力;五是建立长效机制是重要保障。同时,全员明确懂得“创先争优”是党建工作的重要载体和核心,必须锲而不舍地抓下去,抓出实效,抓出成效。
在20__年中涌现的“创先争优”成果是:20__年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区一等的四、五两个年级,居二等的是一、六两个年级,居三等的是二年级,居七等的是三年级。在作风建设群众评议党员和教师活动中,中心完小群众满意率达99%,者力完小群众满意率达97%,腊脚完小群众满意率达98%,水卷槽完小群众满意率达100%,中邑舍完小群众满意率达100%。
4、扎实开展“四群教育工作”。四群教育是联系学生、家长的桥梁和纽带,学校及时制定《大地基乡中心小学四群教育实施方案》、《大地基乡中心小学学校领导联系完小、联系年级、联系教职工制度》、《大地基乡中心小学教师直接联系学生及家长制度》、《大地基乡中心小学民情日记制度》(首问责任制度、民情分析反馈处理制度、责任追究制度、检查落实制度、遗留问题消耗制度、民情日记延伸制度)相关七项制度,认真召开动员会及工作督查会议,借民情日记这一载体,14名党员干部和3名非党干部17人共撰写了396篇民情日记,有效架通了沟通的桥梁,强化了我校“四群教育”工作的落实。
5、扎实开展作风集中整顿和建设工作工作。借作风集中整顿和建设这一契机,与党员教师签订《师德承诺书》、非党教师《师德责任制》、所有教职工《教职工廉洁从教责任书》和督查工作,开展意见和建议的征集和整改工作,共征集到55名教职工的意见建议225条,撰写作风整顿和建设反思55个,有力强化了教职工思想作风、生活作风、学风、工作作风的好转,有力推动了学校以校长负责制的完小校长落实责任制的精细化管理,有力提升了课堂教学效果。
6、扎实开展基层组织建设年工作。
一是完善组织建设。党支部依据支委分工,认真开展支部工作。在基层组织建设年中,小学党支部被考核评定为“好支部”档次,并认真查找存在的问题,制定整改提高方案,围绕争创“先进支部”的目标按照方案有计划的推进整改提高工作。
二是坚持党员发展制度化、公开化、透明化,注重考察,严格审批,确保质量,有3名教师递交了入党申请书,4名作为入党积极分子进行培养,4名优秀教师正式发展为中共党员,2名党员被评为优秀党员为先进典型,支部党建工作有效地促进了教育改革与发展。
三是拿党章党纪对照自己,从身边的事做起,廉洁自律,敬业爱岗。每个共产党员都把新党章作为座右铭,牢记“为人民服”的宗旨,认真履行党员职责。
四是以社会上的一些党员违纪现象作警示,进行自查自律,开展批评与自我批评,每月召开一次全体党员会议,组织理论学习,每学期进行一次党员述职,每年进行一次党员民主评议,促进了党员素质的提高。
五是以班会形式积极开展“大地基乡农村思想政策形势”进课堂、进学生头脑、进家长心中“的三进活动,使当前党建工作重点、人大换届选举相关知识、近年来出台的惠民政策、群众应增强的十种意识、林政管理相关规定入童心和入家长之脑。
六是落实组织制度,形成工作监督机制。认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“党员教育工作制度”、“发展党员工作制度”,使党员干部在组织活动中提高思想政治素质,在端正思想中提高业绩,在有效监督中健康成长。
七是着力培养教师的专业化素质,全面提高政治思想、文化业务、教育教学水平。打开教师成长记录盒,即可清晰地看到其成长足迹、思想境界、文化水平、业务能力和工作情况,展现出教师的风采。
八是认真做好群团工作,深入开展为群众,特别是为困难教职工做好事、办实事活动。对患病住院和带病坚持工作以及亲属亡故的教师,及时送去组织的关心和党的温暖。充分发挥少先队的组织作用,在全校开展“每天节约一分钱,爱心救助小伙伴”活动和每周捡兴大街街头至小学路段的垃圾。
九是结合“廉政文化进校园”活动,认真扎实的开展社会主义荣辱观教育。通过黑板报、图片展览、知识竞赛、举办“知荣辱、树新风”师生演讲比赛,编印《树立社会主义荣辱观征文集》《手抄报》等内容丰富,载体不同的活动,把树立社会主义荣辱观作为师德建设和加强未成年人思想道德建设的重要内容,渗透到学校管理、课堂教学、课外活动等各个环节。引导少年儿童从身边的小事做起,从自我做起,形成符合社会主义荣辱观要求的健全的人格和行为习惯。
十是围绕“学习贯彻党章、展示党员风采”这一主题开展庆祝建党91周年活动。通过组织4名优秀教师参加入党积极分子培训、党支部书记培训、创先争优市乡演讲比赛、唱红歌比赛、创先争优文艺晚会等形式,讴歌党的丰功伟绩,缅怀革命先辈,增强党员献身教育,服务教学的主动性和创造性,全面推动学校各项工作的健康发展。《党啊、亲爱的妈妈》获二等奖,《让我们荡起双桨》获一等奖,《祖国,我亲爱的祖国》获二等奖,《永远跟你走》获一等奖,《在平凡的岗位上创先争优》获二等奖,《倡师德,铸师魂,创先争优育栋梁》获优秀奖。
十一是认真抓好制度建设。结合学校办学实际,学校收集整理涉及学校管理的制度、职责、评价考核方案、过程考评等方面,汇集编印《安全管理手册》和《学校管理手册》,下发到完小和教师手中,严格执行。同时还将办学历史成就编入学校管理手册之中。
7、认真抓好党风廉政建设工作。以党风促校风、促教风、促师德师风建设。将师德师风管理制度列入教师年度考核、评优推先,在师德师风方面出现一票否决的指标,将取消评优争先资格。严格查处工作期间不工作的现象,严查教师赌博和变相赌博的问题,严查教师体罚和变相体罚学生现象。促进良好教师形象的树立。
三、党建工作亮点。
1、党建工作和教学中心工作有机结合,学校成绩均得到有效提高。
2、党建工作和学校能说会写的“少儿习作”办学特色有机结合,775名学生的习作在省级获奖,教学科研课题成果117人次获省级以上奖励。
3、教师“爱岗敬业”的责任意识明显增强,用心教书育人的氛围不断增强。
四、存在的问题。
1、党建工作与教学工作结合的课题有待进一步完善,达到双促进双发展方面有待进一步加强。
2、完小基层设施薄弱,者力腊脚水卷槽三所完小d级危房面积还有2913平方米,中邑舍完小无围墙大门,师生人身安全隐患大。
3、个别党员素质和意识较低,没有很好起到示范引领作用。
4学习型党组织建设需要不断创新和更新,促进全体党员和教师素质整体提升。
五、下步工作打算。
1、进一步加强团结和工作分工与配合,提升班子工作能力,以班子带队伍的发展。从课堂教学、班级管理、宿舍管理、食堂管理、校园文化、师德师风建设、以社会主义核心价值观为主的思想教育引导方面和党建工作有机结合,推进党政共同发展。
2、积极向上级汇报,积极争取项目资金,完成排危任务并解决安全隐患问题。
3、加强校内榜样、典型的挖掘和打造,让党员和教师身边有看得见、摸得着的学习榜样。加强专家进校引领培训教师工作,提升学校教师素质。
党建述职评价整改报告
通过述职评价,做好党建整改报告要积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。下面是本站小编整理党建述职评价整改报告的范文,欢迎阅读!
20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻精神不断加强思想政治工作。
1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、认真做好精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入精神的相关内容,让课堂成为宣传精神的主阵地,让广大党员教师成为精神的重要传播者,真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设。
6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的。
年度工作计划。
要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。
8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员3名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、进一步加强制度建设。
9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。
10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。
12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。
四、进一步加强党的作风建设。
13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态,,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
深化“廉政文化进校园”活动,通过创新载体,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,奠定终身廉洁做人的品格。
14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。
16、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。
五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。
17加强校园文化建设。按照上级统一部署,结合20xx年开展的“校园文化建设年”活动,继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动,投入人力、物力、财力,进一步美化校园环境,推进校园文化建设。
18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动,通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,努力建设和谐的校园文化,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,努力建设平安、健康、文明、和谐的校园,推进校风、教风、学风和制度,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,争创市级文明学校。
六、加强党对群团工作的领导.
19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用,坚持和完善教代会制度,进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度,保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,拟定于“五四”前夕,在初二年段,初三年段按比例发展团员,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。
21、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
指导思想:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据教育局党政工作意见精神和《无锡市中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,山北中心小学党支部通过学习,客观分析面临的形势和学校当前的现状,以百年校庆作为主线,融合创先争优活动,以深入推进素质教育、强化师资队伍建设、强化基层组织建设为重点,力争使学校党建工作更上新台阶。
工作目标:
1、以实效为目的,形式多样地开展党员的思想政治教育和先进理念的学习,进一步树立大局意识、奉献意识和敬业精神。
2、围绕“创课堂转型之先,争队伍建设之优”主题,与天一实验学校结对,以“”陶研重点课题的研究为抓手,开展“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动。
3、针对“基层组织建设年”的各项工作要求,拟将部队、敬老院、520企业等作为新的活动阵地,通过创新载体方式,争创北塘区“好班子”。
4、结合百年校庆的筹备工作,根据党员教师个人特长,组建党员志愿者队伍。通过全方位参与学校教育、教学、管理等工作,进一步扩大党建工作影响力。
具体工作:
一、认真学习《纲要》精神,切实转变教育观念。
1、以学习、领悟、宣传中长期教育改革和发展规划纲要和“”精神为重点,与学校的工作实际结合起来,正确审视排查出的存在的问题和困难,通过参观考察、专家讲座、主题沙龙等方式,进一步确立党员教师的大局意识、奉献意识和敬业意识。
2、充分发挥工会作用,通过集中教育和个别谈心相结合的方式,聚集、积累、挖掘、宣传社会上下尊师重教的氛围,以及特别是教师实施绩效工资以来,无论是工作环境还是个人生活条件都有了很大的改善的实例。学校将提供平台(比如创办的校报、比如观看视频《激荡30年》),引导教师提升职业幸福感,帮助教师提高精气神的同时,保持优良的工作状态,树立学校教师的良好形象。
二、深化创先争优活动,推动学校教育科学发展。
1、找准创先争优的重点。在去年开展“师德”大讨论的基础上,今年学校将引导教师开展“党员先锋岗”评选活动,促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作之中。与此同时,设立师德举报、投诉电话和信箱方便各方人员参与师德监督。对存在问题的教师进行诫勉谈话、警示教育、直至行政党纪处分,并视情况追究相关领导和责任人的责任。
2、找准创先争优着力点。全体党员要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观和以全面发展为核心的教育质量观。学校将以“”陶研重点课题《小学生自主学习素养的养成研究》为抓手,坚持“以人为本”“全面育人”的办学思想,探索课堂教学新方法、新策略,切实有效地提高教学效率,提升教学质量。
3、寻找创先争优的生发点。结合班子自身实际,对照结对的天一实验学校,通过找差距,定举措,查落实的方式,促使班子成员认真学政策、学理论、学业务,不断提高班子成员的政治素质和工作能力,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的领导班子队伍。
三、坚持推进党内民主,提高班子工作水平。
1、进一步健全领导班子会议制度和议事原则。牢固树立民主意识,积极推进民主管理,坚持好校务会制度,凡政策性的大事、全局性的问题、重大决策等,都要按照民主管理程序,由校务会集体讨论,充分酝酿,实施民主管理,依法决策,防止和杜绝个人决定重大问题的情况。
2、将党务公开与校务公开有机结合,完善公开制度。党内事务和重大决策要广泛听取党员意见,健全完善党内询问制度,保证党员参与党内政治生活进行党内监督的实效,保障党员的知情权、参与权和监督权等,激发党员队伍的活力。
四、加强阵地载体建设,建树教育新形象。
1、成立党员志愿者队伍。以百年校庆为契机,组织党员投身校园“陶”文化建设(包括班级文化、走廊文化等),针对个人特长,积极发挥校庆筹备工作的主人翁意识和作用。
2、增加校外活动基地。本学期拟将部队、青年活动中心江南心理研究部、敬老院(或者对口幼儿园或者对口中学)作为新的校外活动阵地,通过建立长期的、稳固的合作关系,开展教育、教学、服务等活动。凸显党建活动特色的同时,进一步扩大党建工作的影响力。
3、加强教育宣传工作。除了充分运用校园工作平台的宣传、引导、育人功能外,将加大在各类媒体的新闻宣传力度,特别是要为教师个人专业发展提供更好的工作平台(如提供文章发表的渠道、名师指导的机会、参观学习的机会以及展示才能的机会)并形成长效机制,为学校的发展提供有力的保障。
根据*党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支部工作计划:
指导思想:围绕院党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻精神,以精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
一进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设。
1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。
4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,每次发展?名党员,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设。
1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。。
2、党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带)。佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实。
3、大学实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动。
1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的党建博客,并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。
7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。
9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对。
思想汇报。
的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作。
充分发挥党员,学生干部的先锋模范和引领作用,身教重于言教。党员和干部在学习生活,工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设,文明修身,遵纪守法等方面发挥示范和引领作用,总之,只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用,就能影响周围同学,影响一个班级,甚至更宽更广,就能带领同学们养成优良的学风和文明之风,就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
党建述职评价考核问题清单整改情况报告
在县委县政府的大力指导下,桐木镇认真学习贯彻落实县委县政府相关文件精神,切实开展各项党建工作。现将我镇党建工作情况汇报如下:
“为民、务实、清廉”主题教育开展情况。
一是高度重视。桐木镇高度重视“为民、务实、清廉”主题教育,召开了专题班子会议,研究部署开展此次活动。会上每位班子成员结合自身的工作经验就分管的工作领域入手,积极讨论活动开展方案。为确保活动顺利开展,召开了镇村两级干部动员大会,就“为民、务实、清廉”主题教育的开展进行了安排部署。
二是出台制度保障。结合“为民、务实、清廉”主题教育要求,制定了科级干部、机关干部、驻村工作组、党建工作及村级目标管理五个考核办法,从制度层次保障“为民、务实、清廉”主题教育的顺利开展。
三是开展读书学习交流活动。为充实“为民、务实、清廉”主题教育内容,我镇组织开展了读书学习交流活动。活动分为九个组,每组由两名班子成员任组长,利用三个晚上集中统一学习交流心得,为确保参学人员全面到位,对请假人员一律予以补课。镇党委书记和镇长参加每个组的学习讨论活动,通过互动促进干部思想意识提高,通过学习交流活动为全体机关干部搭建平台,提升机关干部践行“为民、务实、清廉”活动的能力。
“三有两定一评”工作法落实情况。
桐木镇深入推进“三有两定一评”工作法,镇有群众工作站、村有群众工作室,组有群众工作点,群众工作站和群众工作室都按照“十有”标准规划化建设。同时,创新管理,推行“一线工作法”,下派17个驻村工作组直接面对面服务群众,帮助群众解决生活生产中的困难,担当“安全生产监管员、社情民意调查员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员”,全力做好群众工作,促进桐木和谐稳定。
为确保活动深入开展,我镇以示范带动,抓重点、创亮点。桐木村邀请社会知名人士作为各组群众贴心人,发挥社会知名人士的影响力与号召力,服务当地群众,并定期召开群众贴心人会议,征求他们的意见和建议,更好的落实“三有两定一评”工作法。莲台村积极发挥老协作用,将该村90多名老协会员发展成为群众贴心人,鼓励老协开展各项活动,发挥余热。在今年推进农村合作社的开发过程中,该村老协会员作为群众贴心,充当村两委与村民之间的协调者,帮助村上解决了一些邻里纠纷等问题。
发展壮大村级集体经济。
去年以来,我镇根据市、县委关于发展壮大村级集体经济有关文件定精神,以实施“四资驱动”为抓手,采取“一村一策”工作方式。明确责任强力量,努力从思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教,因村施策,分类指导。
今年,我镇认真抓好湖塘村农贸市场建设和莲台村农业综合开发项目。湖塘村利用湘赣边贸发达的有利条件建设湖塘农贸市场设想,即将湖塘农贸市场建设作为一个项目由湖塘村打包开发,积极向上争取土地指标和基础设施建设资金补助,可为湖塘村集体经济创收12万元。莲台村通过整合村民闲置的荒山、荒地,以股份制和农业合作社形式,分别建设占地500亩的水产养殖基地、果业园、蔬菜基地、葡萄基地“四位一体”的农业综合产业园,可实现集体增收、农户受益。
同时我镇大胆探索实施异地置业,努力夯实各村(社区)集体经济长远发展的基础。在桐木镇实验中学对面,新、老上万线之间规划一个占地22亩,建筑占地面积8亩左右的建材大市场。由18个村(社区)通过民间聚资、银行融资、预售筹资等方式自筹资金,在政府的引导下联合开发建设,实现房产长期租赁收入。经过2—5年的努力,实现村(社区)集体经济收入大幅度提高,除财政转移支付外,力争使全镇100%的行政村(社区)集体经济年纯收入达到5—10万元以上,以满足村(社区)基建、服务和管理的需要,提升基层组织带领群众致富、服务群众的能力。
党风廉政建设情况。
桐木镇将党风廉政建设摆在各项工作的前头,深入学习贯彻落实中央八项规定。一是认真学习。开展多种形式的学习活动,既有邀请宣讲团进行宣讲,又有组织镇村两级干部集中学习中央八项规定,还有全体机关干部讨论学习心得体会。二是深入贯彻。班子成员以身作则,严格执行中央八项规定的各项要求,为全镇机关干部树立榜样,带动全镇机关干部切实转变工作作风。从而实现机关工作作风转变。三是严格落实。今年新成立效能督查办公室,严格机关干部工作纪律,定期不定期进行查岗,每月公示考勤记录。镇纪委并对思想有松懈或工作不力的机关干部进行诫勉谈话。
今年,我镇全面开展廉政文化建设年活动,结合我镇实际,出台了廉政文化六进活动实施方案,按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的要求,正在打造桐木村和莲台村廉政文化建设亮点,以点带面,整体推进。对各风险岗位进行了风险排查,并将排查结果进行了通报。坚持“三重一大”民主决策制度,加强了对党政正职监督情况及权利公开透明运行工作。并以廉政文化建设年活动为契机,将“三资”管理作为保廉工程标准化建设重点来抓,加强便民服务、深化阳光公开、推进村务监督委员会建设。
意见建议:
1、希望县委、县政府加大对桐木镇的项目扶持力度。
2、为能早日推进异地置业,我们恳请县委、县政府能够在用地指标上给予支持,在国有土地出让金、规划、城建、房管等相关费用给予全免优惠,对购买期房符合条件的给予住房公积金贷款政策支持,最大程度减轻村集体建房资金压力。同时,简化有关手续的办理流程,加快建设进度。
党建述职评价考核问题清单整改情况报告
20xx年是中国共产党建党__周年大庆之年,也是盐城市残疾人“两个体系”建设实现更大发展的关键之年。一年来,市残联机关党总支在市残联党组的领导和市级机关工委的指导下,深入贯彻学习党的十七届六中全会和市委六届五次会议精神,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,围绕《20xx年度市级机关党建目标管理考核办法》和“四争四创”主题实践活动,大力加强残联机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为残联有效履行职能、做好残疾人事业提供了坚强有力的思想和组织保证。
市残联机关党总支以提高素质、增强能力为重点,紧密结合残联工作特点,深入开展“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”主题实践活动。一是坚持把学习与日常工作一同谋划。市残联党组、机关党总支认真落实市级机关工委要求,坚持把学习作为日常工作和个人能力纳入年度工作考核指标,做到同布置、同检查、同讲评。及时传达学xxx省、市重大会议精神,定期组织学习残疾人工作政策规定,注重把全体人员的政治思想统一到党中央的方针政策上,帮助大家站稳立场、明辨是非。二是组织开展“学党史、讲党性、扬正气、促发展”清风读书活动。党总支向广大党员干部发放和推荐了《清风读书文萃》、《盐城“十二五”规划学习读本》和残疾人事业发展业务等一批优秀书籍;结合建党__周年,组织党员干部学习党史、重温入党誓词,在“七一”前夕组织了以颂扬党的丰功伟绩为主题的文艺演出和新党员入党宣誓仪式,组织参加了建党__周年知识竞答和党员干部优秀箴言征集活动。三是扎实开展岗位专业知识学习竞赛。组织机关干部和担负行政执法人员系统学习《残疾人保障法》、市政府《关于推进残疾人事业发展的实施意见》、省残联各项助残优惠政策和依法行政各项规定;组织参加了“五洲国际杯”市级机关干部职工公共管理知识和技能竞赛活动,取得了组织三等奖。四是加强对外学习交流。面对党和政府各项惠民助残政策力度的加大,市残联分别邀请省残联、帮扶对口市常州市残联、新疆察布查尔锡伯自治区残联领导来盐城介绍残疾人工作的做法和体会,组织党员干部到扬州残联学习观摩,既交流了工作,又开阔了视野。通过各种行之有效的学习形式,进一步增强了市残联党员干部学习的自觉性、主动性和积极性。
面对盐城50多万残疾人复杂的残情,面对各项助残政策的不断推出,面对广大残疾群众的热切期盼,市残联党组认真贯彻落实中残联、省残联和市政府的工作要求,积极顺应形势,围绕中心,迎难而上,主动作为,真抓实干。一是深入推进“两个体系”建设。市残联党组紧紧围绕残疾人保障体系和服务体系建设的要求,克服困难,创新思维,强有力地推动两个项目建设。一个项目是,列为市、县两级为民办实事工程的公办残疾人托养机构建设有了新突破。市本级项目,在政府财政紧张的情况下,残联党组不等不靠、不推矛盾,全力争取上级政策扶持,积极为市政府出谋划策,从项目选址、资金筹措等方面,提出了切实可行的建设方案,并顺利通过立项。已立项建设的市残疾人托养中心,计划建筑面积17916平方米,总投资6000多万元,近期将开工建设。另一个项目是,残疾人社会保障助保工程深度推进。提高困难残疾人低保标准,全市有4·5万名残疾人进入城乡低保,基本实现了应保尽保、分类施保,残疾人低保标准比健全人提高10%-20%的优惠政策得到全面落实,全市36268名残疾职工参加了社会保障,47911名城镇残疾人参加居民医疗保险,346185名农村残疾人参加了新型农村合作医疗和新型农村养老保险;提高了重残人员救助标准,全面落实了一户多残、以老养残和重度残疾人发放护理补贴的政策。二是积极实施康复、教育、就业“一体化”。深入推进医疗康复、教育康复和社区康复一体化建设,在市残疾儿童教育康复中心创造性的新建了两个具有规定职能的康复医疗、教育机构,分别是“盐城市残疾人康复中心医院”和“盐城市仁爱小学”,让残疾儿童在接受康复训练的同时,也能接受到国家义务教育。同时,市残联将市残疾人就业服务中心迁至市特殊教育中等专业学校,整合教育资源,新建了残疾人就业服务窗口、残疾人实习实训基地,实现了残疾人学历教育、职业培训、技能实习、职业介绍和就业服务的一体化运作,首届102名毕业生全部就业,并受到用人单位欢迎,特别是盲人保健按摩专业毕业生很抢手。三是切实维护残疾人权益。市残联党组注重发挥好党和政府与残疾人联系的桥梁作用,坚持把做好残疾人工作、维护社会稳定作为重中之中的任务。12月15日召开了全市残联系统维权工作会议,部署“十二五”维权工作任务和目标,成立盐城市残疾人维权服务中心。建立有相关单位和部门组成的残疾人法律救助工作协调机构,并在市残疾人综合服务中心增挂盐城市残疾人法律救助工作站。动员和教育全体从事残疾人工作者,主动到基层第一线,把政策用到位,把服务送上门,全心全意解决残疾人困难和诉求。妥善处置了残疾人出租车非法营运问题,处理了残疾儿童异地康复、下肢残疾人学习c5驾照等有关残疾人切身利益的矛盾和问题。今年,我市残疾人群体未发生造成重大影响的越级上访和非法上访问题。四是努力完成招商引资任务。市残联紧紧围绕沿海经济发展大局,积极开展招商引资,专门成立招商引资工作领导小组,明确了市残联机关及各直属事业单位干部招商引资任务。残联领导在项目考察和商谈中,多次登门拜访,用真情打动,全力为投资单位项目申报、立项、环评等手续办理中做好审批、协调、服务工作,总投资1200万美元设立盐城跃泰机械有限公司,于20xx年3月签约,圆满完成了招商引资任务。
三、围绕建设“服务型”党组织要求,不断丰富服务方式,服务残疾人工作质量有了新提升。
市残联党组和党员干部坚持把服务残疾人作为重要职责,注重服务工作向各个环节延伸,突出跟踪服务、一线服务、帮扶服务。一是及时跟踪督查政策落实。为及时掌握重残补助金和护理补贴等政策落实情况,确保政府各项惠民助残政策真正落实到每个残疾人,市残联领导多次利用下基层调研时机,走访残疾人家庭,了解情况,送去温暖;定期派机关人员直接打电话到残疾人家中,核实各类残疾人补助金发放数额和时间,督促县(市、区)残联加快落实到位。4月份,市残联开展了领导干部下访“金桥行动”,变上访为下访,主动深入残疾人家庭,了解残疾群众需求,帮助解决困难,及时化解矛盾,维护了社会稳定。积极参加市纪委、市纠风办、盐城广播电台举办的“政风热线”节目,市残联班子成员4次走进广播电台直播间参加活动,面对面与残疾人交流,今年结案率达100﹪。二是周密组织残疾人就业招聘会和“助残日”活动。2月25日,市残联机关支部和市残疾人就业服务中心支部党员同志联合组织了20xx新春残疾人就业专场招聘会,共有市内外53家企业参加了本次活动,为残疾人提供了1900多个就业岗位,1000多名残疾人参加了招聘会,586名残疾人当场与企业达成录用意向。5月15日市残联组织开展了第21次“全国助残日”活动,大力宣传《残疾人保障法》和各项助残政策,表彰了19名农村残疾人创业模范,举行了市残联、台北曹仲植基金会联合捐赠1300辆轮椅车活动,受到市民充分肯定,社会反响强烈。三是积极开展牵手致富和结对帮扶工作。机关党员同志按照“机关党建下基层、党员服务上一线”的总体布暑,主动进入社区、上门服务,为帮扶家庭解决实际困难。今年来,机关党员四次分别到亭湖区文峰街道西苑社区3户贫困家庭和射阳县四明镇李兴村2户残疾贫困家庭开展帮扶活动,捐赠扶贫资金3500元。根据近期工作安排,春节前将再次走访慰问5户帮扶家庭。此外,机关党总支组织了慈善一日捐、博爱万人捐、义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。四是扎实做好“三服务”工作。市残联党组高度重视市委“三服务”工作,专门成立“三服务”工作小组,党组、理事会成员定期带领服务小组成员深入企业,重点帮助企业转变发展方式,协调、解决发展中的难题,帮助企业增强发展后劲。
四、围绕建设“勤廉型”党组织要求,坚持教育预防并举,单位内部风气有了新面貌。
残联党组把勤勉工作、清正廉洁作为残联机关工作的基础,着力从教育、预防、监督入手,切实把各项廉政规定落到实处,努力营造单位风清气正的良好环境。一是加强警示教育。组织全体机关党员干部学习《廉政准则》,集中观看《第一书记》、《辛亥革命》影片和反腐倡廉电教片;组织机关党员干部参加“5。10”作风警示教育,市残联党组书记、理事长刘品轩同志多次对全体党员作廉政和反腐倡廉形势分析报告,用活生生的案例警示党员强化廉政、履职意识,筑牢思想防线。二是落实依法行政。市残联修订了《盐城市残联工作规则》、《盐城市残联行政执法评议考核办法》,制定了《残联行政权力网上公开透明制度》,严格执行集体审议规范性文件及重大行政行为的决策;市残联担负行政执法的宣教处和就业服务中心,严格按照规定审批按比例安排就业人数的确认、残疾人证的核发、开办盲人保健按摩机构资格认定,坚持做到程序规范、不降标准、不搞变通。三是坚持公正公开。扩大了残联信息公开的深度和范围,及时在官方网站上公示市残联业务动态、工作流程、建议提案办理进度及结果,做到执法活动公开透明,自觉接受社会公众的监督。残联党总支注重新生力量的培养,今年有6名入党积极分子参加了市级机关入党积极分子培训班,严格按程序接收和办理6人加入党组织、4名预备党员转正。重视高素质人才引进工作,先后公开招聘引进“特殊教育学科带头人”1名、研究生2名、本科8名,充实到特殊教育和康复第一线。四是营造良好风气。残联党总支坚持把“创先争优”活动作为党组织建设的重要内容,融入日常工作之中,积极开展“比、学、赶、帮“活动,认真落实“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的要求,形成了“爱岗敬业、踏实干事、团结和谐”的浓厚风气。七月初,机关党总支在庆祝建党90周年之际,表彰了市残联系统10名优秀共产党员,进一步激发了残联党员干部爱岗敬业、争创一流的工作干劲。
存在问题和不足:一是下属事业单位党支部解决自身问题的能力有待进一步加强;二是少数党员干部的先进性、事业心、责任心有待进一步提高。
20xx年残联党总支党建工作的总体思路:
一是准确把握市级机关工委党建工作的各项部署和要求,紧密结合残联工作特点,力争在“服务中心工作、推进项目建设、加强基层组织”上有跃升、出亮点。
二是按照“七项制度“要求,进一步分类规范机关党支部和事业单位党支部制度建设,加大指导、督查力度,确保支部经常性工作落到实处。
三是加大党员干部爱岗敬业教育,继续开展“讲党性、重品行、作表率”、“服务沿海开发、争创一流业绩”的创先争优竞赛活动,注重发现、培养和推出本单位的先进典型。
四是不断创新服务残疾人方式方法,提高服务质量和水平,进一步落实“机关党建下基层,党员服务上一线”制度,深化“三服务”、牵手致富、结对帮扶和招商引资工作。
党建述职评价整改报告
今年以来,市经信局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市总体工作目标,认真贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神。以开展“严守政治纪律、严明政治规矩”、“三严三实”等系列活动为切入点,认真履行党建工作职责,加强非公党建工作,建立了新机制,突显了新特色,工作呈现出新亮点。
一、20xx年工作总结。
(一)非公党组织基本情况。
市经信局直属机关党委下设7个非公企业党支部,共有党员95人。20xx年预备党员转正5人,发展预备党员6人,培养入党积极分子15人。
(二)强化组织领导。
一是强化责任落实。党组书记作为党建工作第一责任人,始终坚持把加强党建工作与全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年主持召开局党组会议14次,做到党建工作与中心工作一样抓,党建信息与经济运行信息一样准,党建考核与各项经济指标考核一样硬,每月对本月党建工作制定工作要点,对上月工作进行小结。
二是细化任务分解。制订了《党建工作要点》、《党建工作责任制任务分解》、《党建工作责任制》、《抓基层党建工作公开承诺书》,把党建工作的各项任务分解到责任单位、责任人,形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。
三是硬化考核落实。将党建工作目标责任纳入重要的考核内容,实行年终考评与责任制相挂钩。做到平时检查与年终考核相结合,高质量完成各项工作目标。
(三)完善制度建设。
局党组从企业实际出发,督促各企业建立健全党建工作制度和包括学习、例会、教育培训等在内的企业统战工作制度。通过局机关网站、宣传专栏、qq群等载体,大力宣传统战理论和统战知识,提高企业职工对统战工作的认识。联合市开发区、市商务局、市工商联、市住房和城乡建设局开展枝江市“诚信守法示范企业”创建工作,开展“十星级文明企业创建”系列活动,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导法治文化和诚信建设。
我局下辖非公企业党支部7个,均由党支部书记兼任党建、统战工作联络员。局机关党委及时组织各党支部书记召开会议,明确各联络员职责。一是摸清企业党员、统战工作对象底数和基本情况;二是向统战工作对象宣传党的统一战线理论方针政策;三是加强与统战工作对象联谊交友;四是做好党员、统战工作对象教育培训工作。
(四)培植党建示范点。
局党组经过综合考量各企业支部的发展状况和党建工作情况,决定将迅达集团湖北迅达科技有限公司党支部作为市经信局非公企业党建工作示范点。充分利用迅达公司生产车间休息场地打造“阵地建在车间中,我建阵地为员工”的创新示范点,将党员示范岗、党建宣传栏设在车间休息场地,方便广大干职工更加全面了解企业党建工作,同时提醒广大党员干部规范自己的言行,起到先锋模范作用。
(五)加强学习教育。
1、抓党员春训。
一是组织理论学习。组织学习十八届三中、四中全会精神,严格落实学习签到制度,保证每名党员必要的学习时间。
二是请专家讲课。3月18日,市经信局邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。局全体干部职工、下辖企业党支部书记、老干支部委员共30余人参会。
三是开展专题讨论。华润雪花、迅达科技以“三大目标”为中心,以企业发展为重点,组织干部职工开展“我为企业谋发展”专题讨论。鼓励党员干部立足岗位发挥先锋模范作用,为企业发展积极谏言献策。
四是召开民主测评会。华润雪花、迅达科技、浩博特、综艺包装、三友化工、中冠纺织、仙女工业园7个党支部,95名党员分别围绕本企业工作目标,从生产、生活、后勤保障等各个不同的方面,作出我为企业做贡献实事承诺。此次党员春季轮训,共组织教育培训活动10次,促进了机关的基层党建工作。7个党支部,95名党员积极参与春训。
2、抓“七一”纪念活动。
一是开展纪念活动。“七一”期间发展新党员3名、预备党员转正6名、培养入党积极分子15名,7月1日,华润雪花啤酒党支部分别前往江口烈士陵园,为英雄烈士献花,聆听英雄事迹,缅怀在宜当战役中牺牲的29名烈士。瞻仰活动结束后,全体党员干部一起重温入党誓词,进一步激发党员的自豪感、荣誉感和责任感。
二是召开组织生活会。在“七一”前后,华润雪花党支部、迅达党支部等分别围绕“践行‘三严三实’,争做一名看得出来的共产党员”的主题,召开组织生活会,党员干部结合自身岗位谈心得体会,明确自己的缺点和不足,明确今后努力的方向。
3、抓专题教育。
一是“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。市经信局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖7个党支部、90余名党员干部学习系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。
二是开展“三严三实”专题教育。局机关党委结合“三严三实”专题教育工作,积极开展书记上党课活动。各基层党组织书记率先垂范、带头学习,各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神。
三是抓好十八届五中全会精神专题学习。12月18日,邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展决胜全面小康》的专题讲座,肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望20xx年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。局全体干部职工、老干支部委员、企业支部书记共计30余人聆听此次讲座。
二、存在的问题和不足。
(一)抓党建工作韧劲不足。对党建的督导和对党内生活的严格坚持不够。个别党员对待组织生活存在被动敷衍现象,积极参加组织生活积极性低,个别支部把组织生活当成议事会,每半年的一次民主生活会流于形式,成为总结会。
(二)基层党组织建设推进力度不均。注重机关党组织建设,企业党建与经济发展的同步跟进不够。企业党员管理体系有待进一步完善,暴露出在企业管理上的短板,导致这些党员没有发挥应有的积极引领作用。
三、20xx年工作努力方向。
突出基层党组织建设和干部作风转变,重点抓两新组织建设、干部队伍管理,建立健全党员队伍信息化管理平台,提升党建科学化水平,夯实党建基础。
(一)强化责任意识,形成党建合力。一是班子成员带头,形成分头抓、合力管的联动格局。落实党建责任制。二是各支部书记发力,形成一层抓一层,一级管一级的责任落实机制。加强对支部民主生活会、“双述双评”等活动开展情况的监督,通过举办培训班、组织生活会的形式,提高支部书记党建工作水平。
(二)巩固党建成果,建立长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(三)结合实际,以党建促发展。立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。
党建述职评价考核问题清单整改情况报告
做好党建工作,党员要切实负起责任,严格对照规范化建设的具体要求,认真查找薄弱环节,针对性制定措施,集中时间、精力组织人员确保规范化建设工作。下面是本站小编整理党建述职评价考核问题清单整改情况报告的范文,欢迎阅读!
根据20xx年残联的工作会议的要求和部署。对我社区的残疾人工作又进行了新的安排。本着“巩固、提高、完善、创新”科学发展观的这个思想理念积极的做好社区的各项残疾人工作,和残疾协会的各项工作。在20xx年虽然我腿摔坏在家休养但是我还是带病坚持在家做好残疾人工作使每一项工作都不落在后面。残疾人就业工作、康复工作等等方面在进入新年的之即按着。
工作计划。
有条不稳一步一步的进行完成,首先是康复工作,成立了残疾人互助小组。并且多次的和残疾人协会联合搞丰富多彩的文化活动。我社区和协会一起组织残疾人搞了“元旦’’和“三八妇女节”联欢活动丰富了残疾人的精神生活。在助残日期间举行城区残疾人:棋类竞赛;(象棋、跳棋);轮椅车趣味赛;台球;飞镖四项友谊比赛活动,参加选手由城区各基层残联挑选精神素质优秀、热爱于残疾事业的残疾人积极分子参加。在此项活动中虽然我有病在家但是也带病坚持工作和协会专职委员一起积极的筹划这次活动。中福社区参加的残疾人有董金龙、宋丽英、张浩等在这次比赛中董金龙获得棋类第一名,宋丽英获得轮椅比赛第三名,张浩获得台球比赛第三名我中福社区的三名选手都获得了很好的成绩。在协会活动的同时我中福社区以扎扎实实为残疾人办好事、办实事为原则,以让广大残疾人切切实实体会到党和政府的温暖为目的,开展了一系列活动,收到了明显的效果,得到了市残联及社会各界的肯定和好评。
同时也让我社区的残疾人感到了社会大家庭的温暖争强了他们的自立、自尊、自强的精神。在助残日到来的前夕我们组织中福社区的残疾人个体户为了回报党和国家对我们残疾人的厚爱每个个体户与5月13日户免费为社会市民服务一天。参加个体免费服务的个体户有:宏达照相馆刘耀清,远达皮鞋美容店宋丽英、司永军盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德静盲人按摩所李连德、齐静,杨晓伟盲人按摩所和张秀芹、张在满盲人按摩所。这次活动得到了社会市民的赞扬和好评。磐石市民无不为之感动。同时我社区又和磐石市第三人民医院一起为重度残疾人免费送医送药到家。市医院杨院长亲自挂帅带领医生为残疾人进行免费体检免费送药。每到残疾人家中残疾人的家属和残疾人都感动的热泪盈眶。他们是重度残疾人李道军,重度残疾人徐连迪,重度残疾人崔淑英等残疾人。助残日的当天有组织了残疾人进行了野外春游活动,近20人参加活动。
还参加了残联的爱耳日培训等各项活动。八月份是残疾人的文化周活动我和残联的负责同志一起组织了文化系列周活动我社区的残疾人积极参加,在各项活动中都获得了很好的成绩。在cbm康复活动中我又和街道理事长一起去第三医院一起协调为残疾人进行免费体检。在就业方面组织我社区的残疾人积极参加残联和就业局举办的就业培训班,使他们能够掌握一技之长。有就业的残疾人及时的为他们联系就业渠道。增加志愿者队伍,使他们能够在康复就业等诸多方面给残疾人更多的帮助。并且完成了阳光家园送温暖活使我社区的残疾人得到了应有的实惠。
以上为20xx年所做的一些工作,但是距离上级的要求还相差甚远。在今后的工作中,一定加强学习,提高自身素质,加强理论、发律法规和业务知识,以学习促进思维创新和工作创新提高驾驶新时期做好残疾人工作的能力,全心全意的为残疾人服务,以期能够圆满的完成上级的各项工作任务。
为认真总结20xx年我县卫生系统各党支部党务工作开展情况,查找存在的困难与问题,提出明年工作计划。局党委组织考核组于20xx年1月4至5日,通过查阅被考核单位提供的台帐资料,坚持平时工作和年终考核工作相结合的原则,完成了对各党支部的年终考核工作,现将考核结果通报如下:
总的来说,20xx年度各党支部的党建工作在县委的正确领导、县委组织部门的关心和局党委的具体指导下,取得了较好的成绩,比往年工作有了较大的进步,其具体情况是:
一、领导重视。各党支部领导高度重视党建工作,围绕自身建设都开展了形式多样、内容丰富的活动,这不仅反映了整个卫生系统党员的精神风貌,同时也从另一个方面印证了各党支部领导对党建工作的亲自组织、参与和高度重视,从而也带动了广大党员在思想和行动上的高度重视。
人,县疾控中心发展积极分子2人,县卫校发展积极分子2人,各单位党支部都能安排入党积极分子参加县委组织部组织的培训;在党费收缴方面,各党支部在党费收缴时能及时足额上交;在本年度党刊党报征订工作中都能积极完成任务;在“三好一满意”活动开展方面,各单位党支部都成立了活动领导组,印发了实施方案;“争先创优”活动开展方面,各单位也都成立了活动领导组,印发了实施方案;在学习型党组织建设方面,各党支部也都开展了此项活动。
三、资料齐全。党务工作资料是记录党组织工作的重要依据,各支部都设立了党务工作资料专柜和分类档案,特别是县新农合和县卫校建立“三册”(职工名册、党员名册、入党积极分子名册),各党支部都有会议记录本及其他相关资料。
各党支部在党建工作中虽然取得可喜的成绩,但是仍存在着一些不足,其具体情况是:
一是思想建设方面,相关学习书籍较少,开展整理理论学习次数较少,虽然各单位都有学习笔记,但记录内容较少,字数不多,有的单位无学习心得,有的单位无会议记录。
三是组织建设方面,各单位均未制定本年度党建工作实施方案,无。
年终工作总结。
;党员培养方面,大多数单位都有培养对象,但培养情况记录较少。
四是党费收缴方面,各单位均上缴本年度党费,但大多数单位只有上缴凭证,对单位内部每个党员上缴情况无相关资料表格。
五是民主生活会开展方面,大多数单位都未开展党员民主生活会;年终未开展年终民主评议党员工作。
六是在“三好一满意”和“创先争优”活动开展方面,虽然各单位都有开展活动,但大都流于形式,效果不佳。
各党(总)支部要把党务规范化建设作为加强自身建设的一项重要工作,高度重视,精心组织,干出特色,干出成绩。今后,要在如下方面下功夫:
一、加强党员队伍建设。各党支部要对党员进行两次集中教育培训,逐步实现党员干部培训规范化、制度化。通过培训不断提高基层党员干部的思想政治和业务素质,提高服务群众、维护稳定、促进发展的能力,并积极做好后备干部的选拔培养工作。同时要做好党员的发展工作,要制定发展党工作计划和责任制,及时上报入党积极分子、发展对象名册和党员档案,及时做好谈话工作。
二、完善党务公开制度。把推行党务公开作为加强党内民主、密切党群干群关系、增强党员干部的民主法制意识的重要举措,重点在规范公开程序、丰富公开内容、严格公开时间、增强公开实效上下功夫,突出作风建设这个中心,确保各项工作顺利的开展。
三、落实“三会一课”工作制度。以落实“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)制度为重点,全面健全落实党员发展、党员教育、组织生活、民主评议党员等工作制度,进一步加强支部工作的正规化建设,提高党员参加党组织活动的积极性,增强党员的集体荣誉感。
四、党务工作力求做到资料齐备。各支部(总支)要进一步按照规范化、标准化的要求,设立党务工作资料专柜和分类档案。重点是建立“三册”(职工名册、党员名册、入党积极分子名册),规范“三会一课”、“三簿一册”记录,逐步达到资料齐全,分类清楚,查找方便的要求。
党支部书记要切实负起责任,严格对照规范化建设的具体要求,认真查找薄弱环节,针对性制定措施,集中时间、精力组织人员确保规范化建设工作取得成效。
20xx年是中国共产党建党90周年大庆之年,也是盐城市残疾人“两个体系”建设实现更大发展的关键之年。一年来,市残联机关党总支在市残联党组的领导和市级机关工委的指导下,深入贯彻学习党的xx届六中全会和市委六届五次会议精神,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,围绕《20xx年度市级机关党建目标管理考核办法》和“四争四创”主题实践活动,大力加强残联机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为残联有效履行职能、做好残疾人事业提供了坚强有力的思想和组织保证。
市残联机关党总支以提高素质、增强能力为重点,紧密结合残联工作特点,深入开展“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”主题实践活动。一是坚持把学习与日常工作一同谋划。市残联党组、机关党总支认真落实市级机关工委要求,坚持把学习作为日常工作和个人能力纳入年度工作考核指标,做到同布置、同检查、同讲评。及时传达学习中央、省、市重大会议精神,定期组织学习残疾人工作政策规定,注重把全体人员的政治思想统一到党中央的方针政策上,帮助大家站稳立场、明辨是非。二是组织开展“学党史、讲党性、扬正气、促发展”清风读书活动。党总支向广大党员干部发放和推荐了《清风读书文萃》、《盐城“”规划学习读本》和残疾人事业发展业务等一批优秀书籍;结合建党90周年,组织党员干部学习党史、重温。
入党誓词。
在“七一”前夕组织了以颂扬党的丰功伟绩为主题的文艺演出和新党员入党宣誓仪式组织参加了建党90周年知识竞答和党员干部优秀箴言征集活动。三是扎实开展岗位专业知识学习竞赛。组织机关干部和担负行政执法人员系统学习《残疾人保障法》、市政府《关于推进残疾人事业发展的实施意见》、省残联各项助残优惠政策和依法行政各项规定;组织参加了“五洲国际杯”市级机关干部职工公共管理知识和技能竞赛活动取得了组织三等奖。四是加强对外学习交流。面对党和政府各项惠民助残政策力度的加大市残联分别邀请省残联、帮扶对口市常州市残联、新疆察布查尔锡伯自治区残联领导来盐城介绍残疾人工作的做法和体会组织党员干部到扬州残联学习观摩既交流了工作又开阔了视野。通过各种行之有效的学习形式进一步增强了市残联党员干部学习的自觉性、主动性和积极性。
面对盐城50多万残疾人复杂的残情,面对各项助残政策的不断推出,面对广大残疾群众的热切期盼,市残联党组认真贯彻落实中残联、省残联和市政府的工作要求,积极顺应形势,围绕中心,迎难而上,主动作为,真抓实干。一是深入推进“两个体系”建设。市残联党组紧紧围绕残疾人保障体系和服务体系建设的要求,克服困难,创新思维,强有力地推动两个项目建设。一个项目是,列为市、县两级为民办实事工程的公办残疾人托养机构建设有了新突破。市本级项目,在政府财政紧张的情况下,残联党组不等不靠、不推矛盾,全力争取上级政策扶持,积极为市政府出谋划策,从项目选址、资金筹措等方面,提出了切实可行的建设方案,并顺利通过立项。已立项建设的市残疾人托养中心,计划建筑面积17916平方米,总投资6000多万元,近期将开工建设。另一个项目是,残疾人社会保障助保工程深度推进。提高困难残疾人低保标准,全市有4·5万名残疾人进入城乡低保,基本实现了应保尽保、分类施保,残疾人低保标准比健全人提高10%-20%的优惠政策得到全面落实,全市36268名残疾职工参加了社会保障,47911名城镇残疾人参加居民医疗保险,346185名农村残疾人参加了新型农村合作医疗和新型农村养老保险;提高了重残人员救助标准,全面落实了一户多残、以老养残和重度残疾人发放护理补贴的政策。二是积极实施康复、教育、就业“一体化”。深入推进医疗康复、教育康复和社区康复一体化建设,在市残疾儿童教育康复中心创造性的新建了两个具有规定职能的康复医疗、教育机构,分别是“盐城市残疾人康复中心医院”和“盐城市仁爱小学”,让残疾儿童在接受康复训练的同时,也能接受到国家义务教育。同时,市残联将市残疾人就业服务中心迁至市特殊教育中等专业学校,整合教育资源,新建了残疾人就业服务窗口、残疾人实习实训基地,实现了残疾人学历教育、职业培训、技能实习、职业介绍和就业服务的一体化运作,首届102名毕业生全部就业,并受到用人单位欢迎,特别是盲人保健按摩专业毕业生很抢手。三是切实维护残疾人权益。市残联党组注重发挥好党和政府与残疾人联系的桥梁作用,坚持把做好残疾人工作、维护社会稳定作为重中之中的任务。12月15日召开了全市残联系统维权工作会议,部署“”维权工作任务和目标,成立盐城市残疾人维权服务中心。建立有相关单位和部门组成的残疾人法律救助工作协调机构,并在市残疾人综合服务中心增挂盐城市残疾人法律救助工作站。动员和教育全体从事残疾人工作者,主动到基层第一线,把政策用到位,把服务送上门,全心全意解决残疾人困难和诉求。妥善处置了残疾人出租车非法营运问题,处理了残疾儿童异地康复、下肢残疾人学习c5驾照等有关残疾人切身利益的矛盾和问题。今年,我市残疾人群体未发生造成重大影响的越级上访和非法上访问题。四是努力完成招商引资任务。市残联紧紧围绕沿海经济发展大局,积极开展招商引资,专门成立招商引资工作领导小组,明确了市残联机关及各直属事业单位干部招商引资任务。残联领导在项目考察和商谈中,多次登门拜访,用真情打动,全力为投资单位项目申报、立项、环评等手续办理中做好审批、协调、服务工作,总投资1200万美元设立盐城跃泰机械有限公司,于20xx年3月签约,圆满完成了招商引资任务。
三、围绕建设“服务型”党组织要求,不断丰富服务方式,服务残疾人工作质量有了新提升。
市残联党组和党员干部坚持把服务残疾人作为重要职责,注重服务工作向各个环节延伸,突出跟踪服务、一线服务、帮扶服务。一是及时跟踪督查政策落实。为及时掌握重残补助金和护理补贴等政策落实情况,确保政府各项惠民助残政策真正落实到每个残疾人,市残联领导多次利用下基层调研时机,走访残疾人家庭,了解情况,送去温暖;定期派机关人员直接打电话到残疾人家中,核实各类残疾人补助金发放数额和时间,督促县(市、区)残联加快落实到位。4月份,市残联开展了领导干部下访“金桥行动”,变上访为下访,主动深入残疾人家庭,了解残疾群众需求,帮助解决困难,及时化解矛盾,维护了社会稳定。积极参加市纪委、市纠风办、盐城广播电台举办的“政风热线”节目,市残联班子成员4次走进广播电台直播间参加活动,面对面与残疾人交流,今年结案率达100﹪。二是周密组织残疾人就业招聘会和“助残日”活动。2月25日,市残联机关支部和市残疾人就业服务中心支部党员同志联合组织了20xx新春残疾人就业专场招聘会,共有市内外53家企业参加了本次活动,为残疾人提供了1900多个就业岗位,1000多名残疾人参加了招聘会,586名残疾人当场与企业达成录用意向。5月15日市残联组织开展了第21次“全国助残日”活动,大力宣传《残疾人保障法》和各项助残政策,表彰了19名农村残疾人创业模范,举行了市残联、台北曹仲植基金会联合捐赠1300辆轮椅车活动,受到市民充分肯定,社会反响强烈。三是积极开展牵手致富和结对帮扶工作。机关党员同志按照“机关党建下基层、党员服务上一线”的总体布暑,主动进入社区、上门服务,为帮扶家庭解决实际困难。今年来,机关党员四次分别到亭湖区文峰街道西苑社区3户贫困家庭和射阳县四明镇李兴村2户残疾贫困家庭开展帮扶活动,捐赠扶贫资金3500元。根据近期工作安排,春节前将再次走访慰问5户帮扶家庭。此外,机关党总支组织了慈善一日捐、博爱万人捐、义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。四是扎实做好“三服务”工作。市残联党组高度重视市委“三服务”工作,专门成立“三服务”工作小组,党组、理事会成员定期带领服务小组成员深入企业,重点帮助企业转变发展方式,协调、解决发展中的难题,帮助企业增强发展后劲。
四、围绕建设“勤廉型”党组织要求,坚持教育预防并举,单位内部风气有了新面貌。
残联党组把勤勉工作、清正廉洁作为残联机关工作的基础,着力从教育、预防、监督入手,切实把各项廉政规定落到实处,努力营造单位风清气正的良好环境。一是加强警示教育。组织全体机关党员干部学习《廉政准则》,集中观看《第一书记》、《辛亥革命》影片和反腐倡廉电教片;组织机关党员干部参加“5。10”作风警示教育,市残联党组书记、理事长刘品轩同志多次对全体党员作廉政和反腐倡廉形势分析报告,用活生生的案例警示党员强化廉政、履职意识,筑牢思想防线。二是落实依法行政。市残联修订了《盐城市残联工作规则》、《盐城市残联行政执法评议考核办法》,制定了《残联行政权力网上公开透明制度》,严格执行集体审议规范性文件及重大行政行为的决策;市残联担负行政执法的宣教处和就业服务中心,严格按照规定审批按比例安排就业人数的确认、残疾人证的核发、开办盲人保健按摩机构资格认定,坚持做到程序规范、不降标准、不搞变通。三是坚持公正公开。扩大了残联信息公开的深度和范围,及时在官方网站上公示市残联业务动态、工作流程、建议提案办理进度及结果,做到执法活动公开透明,自觉接受社会公众的监督。残联党总支注重新生力量的培养,今年有6名入党积极分子参加了市级机关入党积极分子培训班,严格按程序接收和办理6人加入党组织、4名预备党员转正。重视高素质人才引进工作,先后公开招聘引进“特殊教育学科带头人”1名、研究生2名、本科8名,充实到特殊教育和康复第一线。四是营造良好风气。残联党总支坚持把“创先争优”活动作为党组织建设的重要内容,融入日常工作之中,积极开展“比、学、赶、帮“活动,认真落实“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的要求,形成了“爱岗敬业、踏实干事、团结和谐”的浓厚风气。七月初,机关党总支在庆祝建党90周年之际,表彰了市残联系统10名优秀共产党员,进一步激发了残联党员干部爱岗敬业、争创一流的工作干劲。
存在问题和不足:一是下属事业单位党支部解决自身问题的能力有待进一步加强;二是少数党员干部的先进性、事业心、责任心有待进一步提高。
20xx年残联党总支党建工作的总体思路:
一是准确把握市级机关工委党建工作的各项部署和要求,紧密结合残联工作特点,力争在“服务中心工作、推进项目建设、加强基层组织”上有跃升、出亮点。
二是按照“七项制度“要求,进一步分类规范机关党支部和事业单位党支部制度建设,加大指导、督查力度,确保支部经常性工作落到实处。
三是加大党员干部爱岗敬业教育,继续开展“讲党性、重品行、作表率”、“服务沿海开发、争创一流业绩”的创先争优竞赛活动,注重发现、培养和推出本单位的先进典型。
四是不断创新服务残疾人方式方法,提高服务质量和水平,进一步落实“机关党建下基层,党员服务上一线”制度,深化“三服务”、牵手致富、结对帮扶和招商引资工作。
村党建述职评价报告
曾厝村位于涂寨镇西大门,与螺阳交界,惠崇公路横穿而过,交通便捷。全村辖7个村民小组,村民1895人。支部党员47人,其中预备党员3人。支部从20__年来连续四年被县、镇评为先进党组织。
二、工作开展情况。
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。
3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。
5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。
6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员,结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关心,对确实困难的予以资金补助。
二、围绕工作思路做好中心工作。
1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,计划曾厝一组路面硬化筹集资金投入10万元,改变村民居住出行环境。
2、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止公路双侧脏、乱、差现象,保证环境卫生清洁。为了改善农民的居住环境和生活环境,采用收取卫生费,保证专项资金运转,全村共配备垃圾收集员6名日清垃圾,对渠道进行清理。
3、高效完成第六次人口普查工作,计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。
4、在创先争优工作中,我支部加强组织领导,为创先争优活动提供坚强的政治保证:支部成立了以党支部书记曾水兴同志为组长的创先争优活动活动领导小组,明确了创先争优活动的第一责任人,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任,加强对此项工作的组织领导。建立了创先争优活动联系点,并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
一是加强宣传教育引导:7月16日,我村按上级要求,组织两委班子成员学习镇党委的相关文件,成立“创先争优”活动领导小组,制定了符合我村的工作思路和工作方案。
二是7月25日我村召开全体党员会议,传达上级有关文件精神。布置我村开展工作的重要内容。我们还在村委会办公楼及惠崇公路边悬挂2条宣传横幅,书写张贴宣传标语25幅。并组织党员上了一堂的党课。给活动开展营造了良好的宣传氛围。
三是8月13日召开两委会研究制定“168”工作模式,认真组织开展“五项活动、五个争先”责任分解到人,并对五项活动逐一计划公示接受监督落实。
四是8月25日召开党员会议做基层党组织和每个党员的公开承诺。
三、取得的成效。
1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力,凝聚力加强,党员干部先锋模范作用突出,群众满意。
2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风,加强党员队伍建设,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。
3、坚持关注民生、改善民生。落实好惠农政策,人民群众安居乐业,换届以来各项工作开展有序:
一是为改善村民居住环境,村组织资金10多万元铺设2条水泥路面。一组双金厝后这条路已筹措58000多元,计划年底内完成铺设工作。
二是召开村民代表大会通过卫生费每个人口20元收取工作已在今年6月份开展,采取专款专用,配备垃圾收集员5人每2天对全村的垃圾一次收集管理,环境卫生垃圾问题得到有效的改善并做到长效机制。
三是投入2万元清理加池、后井2口水潭。
4、计划生育工作完成各项工作指标:信息统计准确,“双查”、“四术”全部到位,计划生育率达到98%,村达到合格村和一流村标准。
5、综合治理安全生产工作井然有序。
四、存在的不足和努力方向:
1、理论学习不够深入,对科学发展观的理解不够全面,思考不够深入;农村党员文化程度低,学习教育率不全面,有的党员存在厌烦情绪。所以要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
2、在工作思路上,锐意进取意识和与时俱进观念还不够强,缺乏创新意识和长远打算。
3、村财有限,计划完成的项目有的不能及时落实。
曾厝村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。
村党建述职评价报告
今年以来,机关九支部党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照机关党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:
一、今年上半年机关党建工作情况。
(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
1、按照机关党委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。
(二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用。
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党支部组织,规范党支部工作;完成了党支部组建工作;制定了规建局机关党建工作责任制,明确局党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在规划建设发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展规建知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设。
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神文明建设,建设文明机关。
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明处室,促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕规划建设工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。
党建述职整改报告
按照全区基层党建工作的要求,在区委的领导和区委组织部的指导下,我带领区建设局班子成员,团结全局广大党员、干部、群众,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,认真贯彻落实基层党建工作责任制,切实履行“第一责任人”职责,发挥好“一班之长”的带头作用,使整体工作再上新台阶,重点工作实现新突破。现就一年来履行基层党建第一责任人职责的工作情况述职如下:。
一、主要做法及成效。
1、落实党建工作责任制,切实履行好第一责任人的职责。
牢固树立“不抓基层党建是失职,抓不好基层党建是不称职”的观念,召开局党委会专题研究制定党建工作思路、规划及措施办法,明确党建目标任务、工作考评机制和激励机制,坚决做到“三个坚持”:一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作、决策决议及通过的事项,率先垂范、攻坚克难、狠抓落实,做到令行禁止、雷厉风行,时刻为党员干部树立表率,敢于叫响“向我看齐”的口号,从自身做起,抓典型示范,以点带面推动全局党建工作发展。二是坚持学习提高理论水平。始终加强自身学习,特别是党建知识学习,不断提高党的理论修养,不断提高驾驭党建工作大局的能力。三是坚持狠抓落实严肃纪律。把党建工作与业务工作同研究、同部署、同推动,全局上下严格落实党要管党责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保党建各项工作抓早、抓细、抓实,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,分析原因、改进方法,加强工作纪律。
2、注重党建基础工作,发挥党委班子成员的龙头作用。
一是加强学习,加快学习型班子建设。为努力提高局党委班子成员领导水平和执政能力,坚持领导干部每月集中学习时事政治,并撰写学习心得,积极推进学习型党组织建设,以此为重点,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,通过学习,提高全局党员干部的政治理论素养,提升全心全意为人民服务的意识。二是强化责任,提高党委班子的建设。
坚持把党委班子建设作为党建工作的`首要任务来抓,通过加强党委工作程序规范化建设,严格执行民主集中制,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动班子成员的能动性和积极性,突出班子的集体领导地位。推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平,下大气力抓好党建工作责任制的落实,在班子内部,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作,认真落实党委各项工作制度,努力构建按制度管人、办事的工作机制,不断提高工作的能力和水平。三是加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。
四是狠抓干部作风建设,促进干部行为的规范。在党委班子建设中,把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是严格标准,积极发展党员干部。坚持入党志愿和个别吸收的原则,坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由党支部书记亲自把关,确保程序不走样、不变通。全年共发展预备党员2名,按期转正1名。六是制度创新,建立党建工作长效机制。建立考核激励机制,评选基层组织建设优秀党员,年终进行专项表彰奖励,建立局党委会议制度,党员定期学习制度,制定领导干部、机关党员结对帮扶制度,推行党委、党支部书记抓党建促发展述职述廉测评制度,定期召开民主生活会制度,定期收缴党费制度,党员干部定期培训制度,各项制度规范上墙。这些制度的制订,使党建工作正规化、制度化。
3、围绕创新活动内容,开展各具特色的主题实践活动。
一是深入推进“创先争优”活动,丰富活动载体。借鉴成功经验,局党委确定主题,落实载体,丰富内容,采取措施,开展了具体形式多样、发展主题突出、创建特色鲜明的主题实践活动,形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、比学赶超的生动局面为基层党建注入了新鲜的活力。二是将党建工作和业务工作紧密结合。把服务群众作为基层党建工作的根本出发点和落脚点,在工作实践中积极探索和创新工作机制,把党建工作与“民心工程”结合起来,通过示范片区提质改造、保障性住房、市政基础设施的维护修缮等工作,切实解决群众所难,为群众办实事办好事,充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。三是加强党员教育管理。不断加强党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质,坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,实现党员干部的工作作风明显转变,工作效率显著提高,党群、干群关系明显改善,树立党组织的良好形象。
二、存在的问题和不足。
虽然我局基层党建工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足和差距,主要表现在:财力有限,虽在党建工作上有一定的投入,但仍不能满足形势发展的需要,制约了工作开展;学习氛围不浓,思想观念有待进一步解放,工作指导尚有不科学的地方;围绕创先争优抓党建、促中心的方法和力度还不够高,在活动的形式、内容上的创新程度还不够;个别党员干部思想重视程度还不够高,抓党建工作热情不高,劲头不足。这些问题和不足,我们在下一步工作中将加大力度认真改进。
三、下步工作打算。
在今后的工作中,按照区委的要求,我将一如既往认真履行好党委书记的职责,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众的长效工作机制,深入开展创先争优活动,促进党的基层组织建设上台阶、上水平。切实增强党的基层组织的服务能力,为实现全区经济又好又快发展作出自己应有的贡献!
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党建述职评价整改计划
做好党建述职整改,要深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。下面是本站小编整理党建述职评价整改计划的范文,欢迎阅读!
为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设,把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻重要思想和xx大会议精神的组织者,推动者和实践者,成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人,保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标,根据上级要求,制定本规划。
一、指导思想。
按照。
先进性教育。
重要思想的要求,以三级联创基层组织党建为总抓手,求实创新,解放思想,干事创业,开拓进取,在基层组织规范化建设中,将更加注重自身建设,已全面建设小康社会为目标,以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务,全面推进农村基层党的思想,组织作风建设,努力体现时代性,把握规律性富于创造性,继承好传统,创造新经验,不断提高农村基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力,为建设小康社会促进坚强,有力的组织保证和人才支撑。
二、工作目标。
1、重视思想建设,打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。
(1)开展理论教育,始终坚持用重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑,教育引导群众,指导实践,推动工作,把重要思想,xx大会议精神,党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育,作为党课和组织生活主题内容,量化考核措施,做到常学不懈,通过理论学习教育,统一思想,力求达到学与做,说与干,知与行的有效统一,并把理论教育的成果转化为服务群众,促进发展的党性实践活动。
(2)开展形势政策教育,把理论教育和政策教育结合起来,坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育,科学发展观,正确政绩观,人才观,群众观教育和马克思主义无神论教育,树立党员的全局观念和大局意识观,从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。
(3)开展先进行教育,按照中央总体部署和规定的方法,步骤,程序要求,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众推动当前工作为目标,扎实搞好党员先进性教育活动,着重解决好深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。
2、突出能力建设,大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。
(1)深入学习贯彻中央决定,坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力,管理能力,发展能力,服务能力,带动能力,创新能力,作为加强农村基层组织建设的重要举措,力争用3至5年期限时间使其综合素质,工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高,增强和改进。
(2)拓宽培训渠道,创新培育方式,把集中培训与实践考察问题探讨,与案例分析经验交流与实践检验,请进来与走出去,培训学习结合起来,把基础理论培训,素质提升培训和实用技能培训结合起来。
3、加强社区领导班子,干部队伍和工作这队伍建设。
(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能,选好配强社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好,文化程度高,年富力强的干部担任社区组织负责人,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。
(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训,要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事,做好群众工作和发展社区事业的能力。
三、组织领导。
1、加强组织领导,落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。
2、及时总结经验,促进工作创新。加强督促检查,确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度,三年推进计划实施结束后,要组织力量进行全面检查验收,确保各项目标任务圆满完成。
四、强化作风建设。
强化作风建设,推动基层党建向制度化,法制化,规范化方向迈进。
1、开展党内纪律条规教育,以党员先进新教育为契机,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中,各种不良作风的能力,确保经济社会快速发展,干部党员健康成长。
2、大力弘扬求真务实的作用,要按照为民务实,清廉的要求教育,引导,基层干部牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和群众观,通过持之以恒的作风建设,力求使基层党员干部的思想作风,学风等要有一个较大的转变。
五、推进小康建设实现农村党建与小康建设的有机结合。
把稳步增长农民收入放在首位,以全面建设农村小康社会,统揽工作全局,认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展,坚持多予,少取,放活的方针,大力推进农村劳动力转移就业增收,积极拓宽农业,农村外部增收途径和空间,每年向城镇和非农产业转移劳动力,建立农民稳定增收的长效机制。
为推动20xx年度基层党建工作更上一个台阶,我镇认真谋划20xx年基层党建工作,理清工作思路,突出重点,全面落实工作举措,深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。
一是强化管党责任,全面落实从严治党要求。坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制,推动各级党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责。进一步落实好党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚决防止“一手硬、一手软”,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。建立健全从严治党责任考核办法,加大绩效考核中党建工作的权重,树立从严治党的良好导向。实行严格的责任追究制度,对履行管党治党责任不力的党组织书记严肃问责追责。
二是实行思想建党、制度治党“双轮驱动”。深化党员队伍建设,坚持思想建党与制度治党紧密结合,全面加强党员队伍的党性教育、道德教育和警示教育,深入推进党的制度建设,进一步锤炼党员队伍的党性修养,转变党员干部的工作作风。坚持和落实党员直接联系服务群众制度,严格执行落实党员干部为民务实清廉长效机制,进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动成果。立足桃溪镇实际,深入推进党员“立岗服务”,着力搭建村(街)、机关事业单位、“两新”组织等各类党员作用发挥平台,推进党员作用发挥常态化、长效化。
三是突出带头人队伍建设、示范创建、集体经济“三大重点”,打造党建品牌。在基层党组织带头人队伍建设上,突出抓好新任村党组织书记教育培训,深入推进选派选聘干部作用发挥,全面夯实基层党组织和基层干部激励保障,打造一支作风过硬、能力突出、群众满意的“头雁”队伍。在基层党建示范创建上,坚持分类指导、统筹推进、从严督导,并结合美好乡村建设等重点工作,着力建好党建示范点,全力打造党建工作亮点。在发展壮大村级集体经济上,依托优势资源和城乡结对共建计划,开展结对帮扶活动,分类指导,壮大村级集体经济,努力打造“一村一品”特色经济。
一、xx年党建。
工作总结。
1、坚持“三会一课”,增强凝聚力。东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育,现有党员125名。通过远程教育平台,利用召开支部党员大会、村两委例会、党小组会等会议前后间隙,充分利用时间,学习党的政策、路线、方针,加强党员政治学习,并研究贯彻执行的措施,促进各项任务的圆满完成。同时,旨在通过这样的方式促进党员之间的交流,增进其与党的感情,让其真正融入到村党支部的集体中来。
2、加强党员教育,提升党员素质。
党员的教育具有十分重要的意义,抓好党员的教育工作,是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的。
学习计划。
对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范每月定期开展党建工作学习主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。
在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中,党员同志能够发挥带头作用,特别是我村的支部委员,对计生工作给予极大的支持,全都是计划生育的家庭,起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求,在征拆工作中,以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。
此外,本支部能够及时根据的党的发展动态,组织党员干部学习实践精神,贯彻落实科学发展观,从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。
3、加强班子建设,强化领导实效。
xx年是村级组织换届的一年,做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作,选出五名具有代表性、能做事的支部委员,还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织,并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中,有多数人是连任几届的老党员干部,对支部工作的开展比较熟悉,因此有效的提高办事效率。
此外,我支部坚持民主集中制原则,严格遵循议事的基本程序和原则,凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中,虚心接收广大群众的监督,认真听取他们的意见和建议,及时公开各项目内容,提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大,人数较多,但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开,公布在村里各个公告栏处,接收村民的监督。
4、抓好党风廉政建设,促进社会和谐发展。
首先,搞好宣传教育,增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后,我村支部认真学习该文件内容,认真做好测评、完成。
自查报告。
及时发现自身不足为他们敲响防腐倡廉的警钟。
其次,支部认真落实党风廉政建设责任制,支部书记对党风廉政建设工作负总责,村两委组直接责任,做好组织协调工作,形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后,充挥村务公开监督小组的作用,监管村集体资金、资产、资源,促进村务公开透明。
东瑶村地域广、人口多,征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作,强化广大群众对村两委班子成员的监督,促进村两委正确履行职责,使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务,需要广大党员群众坚持不懈的力,紧密联系工作实际,切实抓好党风廉政建设。
二、xx年的党建。
工作计划。
1、继续坚持党建工作学习,进一步完善“三会一课”制度,充实组织生活,借助现代远程教育平台,让党员干部经常受教育,加强政策学习,提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作,充分发挥党员的先锋模范作用,促进社会和谐发展。
2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制,牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。
3、继续加强领导班子建设,按照规定和要求,对村干部进行严格认真的监督和考核,督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作,并按照章程有序的开展工作。
4、加强党员素质培养,促进自身教育。积极开展创先争优活动,加强党员的道德建设,组织入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养和发展,有计划的做好新党员的发展工作,着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。
5、扎实开展日常各项工作,将工作落到实处,切实做好为民办实事项目,努力保障和改善本村经济水平。
6、深入开展农村基层党风廉政建设活动,通过不断开展党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入基层、深入民心,提高党员干部廉洁意识,从而不断提高服务水平,为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。
7、加强精神文明建设,着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度,开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动,促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作,促进社会和谐稳定发展。
党建述职报告评价
做好党建工作要紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节,积极探索创新,切实加强党员队伍建设。下面是本站小编整理党建。
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20xx年,在县委、县政府以及县直工委的正确领导下,在全局干部党员的努力下,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习党的"xx大"会议和"xx届三中、四中全会"精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为档案事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下:
一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。
每年年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了"四个明确",即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了"四有",即:有。
学习计划。
有学习资料有学习记录有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学集中学习领导讲课大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。
二、抓xx大的学习,促工作的开展。
(一)精心组织,加强领导,将学习宣传贯彻xx大精神引向深入。针对档案工作特点,为切实搞好全县档案资料的收集、保管、查阅利用和指导,工作学习两不误,特制定了《**县档案局学习宣传贯彻xx大精神实施意见》,成立了学习领导小组,将xx大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时,明确要求全体工作人员在工作之余做好xx大精神的学习,认真撰写一篇心得体会。为使xx大精神更好的理解和贯彻,我局还抽出时间专门召开了两次xx大精神学习经验交流讨论会,由领导带领工作人员对xx大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑,特别是在谈到--社会各项事业的发展,发展的成果实现人民共享时,姜局长指出:根据我们档案工作的实际情况,大家要认真落实科学发展观,做好档案关注民生、服务民生的宗旨,切实为老百姓参阅利用档案服务,提出:档案如何服务民生这一课题。大家针对这一内容谈体会和想法,并把这项工作落实到具体的工作之中,明确了学习的重点,进一步推动了学习的广度、深度和力度,不但使工作人员对党的xx大精神理解得更准确、更透彻,而且更深入人心。
(二)联系实际,学以致用,将xx大精神真正贯彻到档案工作中去。我局立即行动,把学习宣传贯彻xx大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来,深入贯彻落实科学发展观,切实改进党的建设。如:档案执法检查,档案法律法规的宣传,档案的规范化管理、档案的接收等工作,紧紧抓住党员干部的先进性,各股室充分利用党员同志的示范作用,转变机关工作作风,提高服务质量,变被动接受为主动服务,扎实搞好档案的接收、整理、著录、保管、利用和资源开发,较好地完成了全年的各项目标任务。
三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。
(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动,进一步完善每一个。
活动方案。
丰富活动内容促进党支部和党员"两个作用"的有效发挥。配合机关党建20xx年我们开展了以下活动:1、20xx年1月2日机关支部组织人员深入到联系帮扶乡--**县**乡慰问贫困党员和群众并发放慰问金和食品;2、春节前后开展送温暖活动积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。3、20xx年3月28日组织干部职工在火峰山过组织生活--学习xx大会议精神、"三级联创"和档案业务知识问答竞赛。4、6月24日局机关支部根据县直工委惠民慰问活动要求在"七.一"前夕与县气象局组织人员到**乡新学村慰问贫困党员发放慰问金1800元。5、在"七一"当天组织人员在街道进行法制宣传确保百日安全行动落到实处。6、7月2日召开全体党员民主生活会大家欢聚一堂庆祝党的生日主题是"话xx大、迎国庆、谋发展"进一步增强了党的凝聚力和战斗力共促全县档案事业的发展。7、9月3日局领导班子一行深入到帮扶联系村达县江阳乡红岩村开展党建新村活动先后了解了红岩村村委会建设和群众秋收情况并召开了党员群众座谈会。8、结合机关效能建设活动积极开展"忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁"主题教育活动我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。9、10月1日组织广大党员干部收看祖国60华诞阅兵大典并召开座谈会要求书写心得体会。
(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在"迎国庆、保稳定百日安全活动"中,充分利用阵地堡垒作用,确保国庆平安,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。
(三)联系档案工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应档案工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局坚持"一岗双责"的原则,明确工作责任和工作重点,在今年的主题教育活动和解放思想大讨论活动中,我们精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,我们坚持做到"两不误、两促进",每个阶段工作"组织严密,方法创新,注重实效,以小见大。在局领导的带领下,通过开展多种形式的教育活动,我局党建工作正在向更高层次迈进,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访,无信访事件发生,党员干部发挥了表率作用。
四、抓制度完善,切实提高党建工作水平。
一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度,局机关支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;四是坚持树立和谐档案的崭新形象,组织制定了档案工作人员服务承诺,建立了党建活动宣传栏,如:xx大及xx届三中、四中全会学习体会、效能建设体会、xx届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与档案业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。
五、搞好和谐支部和"四好"班子的创建工作。
(一)和谐支部开展情况。党的xx大进一步明确了:深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节,只有部分和谐了整个社会才能和谐。我局在和谐支部的创建活动中,根据单位实际情况提出重点要抓好"五个加强",即加强教育学习,提高整体素质;加强社会公德教育,创建文明环境;加强制度建设,提高决策水平;加强党风廉政建设,塑造良好形象;加强机关效能建设,增强服务质量。和谐支部创建活动以"加强效能建设,构建和谐支部"为主题,以"六同"为重点。通过开展和谐支部创建活动,力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破,达到政令畅通,管理有序,团结友爱,人心思进,和谐共事的生动活泼的局面。
1、强领导、重学习。在创建和谐支部过程中,成立了局领导小组,局机关支部负责具体抓落实,各股室具承办,加强对和谐支部活动创建的领导。同时,按照每周星期五定期学习和不定期学习相结合的原则,把政治学习作为开展创建活动的基础,加强党员的权利义务教育,充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性,提高党员的思想道德水平和办事能力。
2、过好组织生活。开展组织生活的主要目的是加强党员与群众的联系,激发党员的责任感,形成党员与群众之间的互动。今年我支部组织到江阳乡贫困群众家中过一次组织生活,深入了解贫困群众的境况,帮助他们找到致富门路;组织开展文娱活动,用健康向上的精神情趣占领党员的业余文化生活。并邀请县防预站的同志宣讲《艾滋病防治》知识一次,开展xx大知识竞赛活动和四川省档案法制知识竞赛各一次,组织党员干部观看《党建之窗》、《廉政**县》、《赌之害》和《警示教育―远离商业贿赂》等影视节目,达到文化同向、生活同乐的目的。
3、做好帮扶工作,搞好"三级联创"。积极关心老党员、老干部,过好组织生活,让他们随时体会到组织的关怀和温暖。继续帮助**乡**村、**村完成黄花梨改良工作,发展大棚蔬菜产业结构调整;为贫困户送化肥、捐钱、捐物,帮助贫困户出点子、找寻增收致富的好门路;力争为联系乡(村、社区)争取资金1万元。
4、开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动,努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制,多一份理解,多一份信任,增强工作的责任感和服务意识。针对服务对象扎实开展"五个一"活动,让他们了高兴而来,满意而归,切实做到"四心",即:热心接待每位查阅利用者、细心为他们服务、耐心提供咨询、关心他们的疾苦,急群众之所急,解群众之所困,体现我局党员干部优质服务的作风。
5、以开展机关效能建设为契机,大力转变机关作风,切实增强机关党员干部的服务意识,提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用,统一思想,提高认知,确保效能建设工作扎实有效地开展,整体推进我局机关支部的战斗力和凝聚力,为和谐支部的创建创造良好的内外环境。
6、认真落实党员待遇和义务。继续完善各种利益保障机制,在医保、机保、社保、住房公积金、遗属补助等津补贴,严格执行《职工带薪休假制度》,对超时工作、节假日等加班、值班,安排了补休,落实了每两年一次对党员职工健康检查制度。我局还注重对干部职工的生理生日和党员政治生日的慰问和庆祝,体现单位集体大家庭的温暖,体现了以人为本的执政理念。同时,认真落实党员的义务,在制度的引领下,注重宣传教育,达到自觉参与各项义务活动。如:义务服务队打扫卫生、献爱心、捐款捐物、献血、党员干部培训、积极缴纳党费和各种活动等。
(二)抓"四好"班子建设。为进一步加强我局领导班子建设,提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用,根据县委的有关要求,结合我局实际,特制定了《"四好"领导班子创建活动实施方案》。局(馆)领导积极带头参与各种政治学习和先锋模范作用,切实做到了身先士卒、率先垂范,无论在工作上,还是在生活中,大家精诚团结、探索创新、求证务实、廉洁自律,共同致力于达县档案事业的发展。在提高自主创新能力,改革完善局(馆)运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等上面我局狠下功夫,为把**县**局建设成为干部队伍一流、服务水平优良的现代化信息服务中心提供坚强的组织保证。通过开展创建活动,使我局领导班子达到"学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好"的"四好"目标。
六、抓工作推进,圆满完成党建工作各项任务。
根据委发号文件《关于进一步深化"三级联创"全面加强基层党建工作的意见》的要求,在全局进一步深化和深入开展"三级联创"活动,全面加强基层党建工作的领导,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强,发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在档案工作中,我们积极开展"领导干部大接访活动",建设效能机关优化档案工作发展环境,经常深入联系帮扶村达县江阳乡了解社情民意,搞好扶贫帮扶工作,开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作:严格签到制度,认真考勤,树立作风务实的兰台人形象;树立热情服务、为民办事窗口形象;树立遵纪守法、纪律严明的机关形象;树立清正廉洁、秉公办事干部形象。
--坚持开展"争先创优"三大主题服务活动。配合机关主题教育活动和转变工作作风的大讨论活动,我们在工作中真实践行"十字"要求,勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献。紧紧围绕全局的中心工作,积极形成"支部一面旗,党员一盏灯"的良好局面。
--举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展"三会一课",严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动,开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动,全员参与,各项工作正在有条不紊的进行。同时,抓好党员干部的学习教育活动。按照"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求,我们的工作已经取得了长足的发展,一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是档案工作迈上了新的台阶。
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是"三级联创"工作的落实。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育活动和解放思想大讨论活动内容,巩固教育成果,夯实思想基础,积极开展"和谐"支部创建工作;狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创**局党建工作的新局面而不懈奋斗!
一、基层组织建设的基本情况。
20xx年,大地基乡中心小学党支部在大地基乡党委正确领导下,经过历届学校领导班子和教职员工共同努力,党支部始终以“创先争优”活动、“四群教育”活动、“基层组织建设年”活动、“教师纪律作风整顿和建设工作”活动、“跨越发展先锋行动”、“窗口服务单位四亮四评四创活动”、“感恩教育活动”、“廉洁文化进校园活动”为契机,进一步理顺校长负责制下党组织政治核心作用的关系,积极探索党建工作发展思路,不断创新工作方法,按照“五好”党支部目标要求,着力加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设,党支部始终坚持“全员全力全心创先争优”,着力实施凝心聚力工程,积极围绕学校教学中心工作,充分发挥党支部的堡垒作用,领导和组织支部全体党员和教师努力工作,开拓创新,为学校更好更快的发展发挥了应有的组织作用。
目前,现有教职工74名(其中后勤临时工11名,退休教师10名,在职教师41名,借调教师2名),有党员17名(其中在职党员15名,退休党员教师2名),在职教职工党员占在职教师的30.4%;女党员3人,占党员总数的21.4%;少数民族党员3人,占党员总数的22.4%;中层以上干部中有党员8人,占领导职数的57.1%。
在党政班子的坚强领导下,共产党员的先锋模范作用和全体教职工的工作积极性、创造性得到充分发挥,学校取得骄人业绩。学校于20xx年晋升为云南省二级示范小学,进入云南省窗口示范学校行列;成功创建市级文明学校5所,州级文明学校2所,州级绿色学校3所,市级文明单位1个;积极争创省级文明学校;积极打造“少儿习作”办学特色,组织习作课堂教学研究,编写少儿《习作指导》校本课程、编印学生习作《新芽集》四期,组织推荐学生习作参加云南省小作家和云南教育导刊新教育作文评选作文竞赛,有775人次获奖,有14篇习作在小作家刊登,有1篇习作在云南日报教育导刊发表;有3个市级科研课题结题;马银强老师、张国翠老师、徐少开老师、徐思春老师参加楚雄市课堂教学奖赛获一人获一等奖,三人获二等奖;有117篇教师论文获奖,13篇论文发表;争取并建设了大地基乡中心小学围墙与大门工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、腊脚完小学生食堂工程,创新建设了校园文化打造的“十一个”工程,编印了大地基乡中心小学《安全管理手册》、大地基乡中心小学《学校管理手册》,开发并撰写了大地基乡中心小学校本课程《习作指导》,创作了《美丽校园我的家》为学校校歌,实施了习作社团、绿芽爱心社团、民族刺绣社团。20xx年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区一等的四、五两个年级,居二等的是一、六两个年级,居三等的是二年级,居七等的是三年级。
二、主要成效。
(一)、抓学习型党支部建设,促进党员和全体教职工素质的提升。
我校共有在职教职工43人,其中党员教师15人,占教职工总数的三分之一。党员的素质和能力直接关系学校的教育教学质量和教育教学水平,而提高素质的主要渠道是学习,党支部坚持不懈地抓好党员学习制度,全面提高领导班子成员和全体党员的思想政治素质,在学习制度上力求规范,做到全年有计划,月月有安排;在学习要求上注重效果,做到有考勤、有记录、有心得;在学习方法上形式多样,采取集中学与分散学相结合,自学与交流相结合,集中讲座与电化教育想结合,建立了使党员长期受教育的机制。
1、强化政治理论的学习,政治上的成熟源于理论的学习。支部带领全体党员认真学习邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,把学习“杨善洲精神”、“禄丰县干海子学校全国创先争优先进基层党组织”经验、“创先争优”活动成果、感恩教育成果、作风集中整顿和建设、“四亮四评四创”活动、“基层组织建设年”、“四群教育”工作同学习贯彻xx届六中全会与省第九次党代会、州市乡第八次党代会会议精神,与学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》结合起来,要求做到理论联系实际,务求学习的实效性。
2、强化学校管理和课堂教学业务理论学习,工作实际上的精良源于业务的钻研与学习。大力弘扬理论联系实际的学风,在学习中突出一个主题:即用“三个代表”重要思想指导一切教育工作和行动;抓住一个要点:即建立和完善学校领导和支部委员联系完小、教师,教师联系学生和家长,调研和指导学校工作;建设一支队伍:即教职工理论学习队伍;解决一个问题:即学以致用,推进教育改革与创新。
3、开展创建“学习型学校”活动,加快教职工队伍素质向学习型、知识型、智能型转变,实现教职工思想道德、现代科学知识、教育教学技能和新课程理念的全面提高。在教职工中大力倡导“工作学习化,学习工作化”,把开展创建“学习型学校”与教育改革和发展的实际结合起来,与个人的思想和教学工作实际结合起来,与当前各自“重点工作”结合起来,形成了浓厚的学习氛围。支部每月组织一次政治理论学习,进行一次业务辅导,适时组织心得体会交流,每学期举办一期教职工学习笔记展览,每名党员和每个教职工一年内精读一本书,写一篇教学设计或论文。
通过坚持不懈的政治理论和业务的学习,支部全体党员提高了思想认识与政治理论水平和业务能力,明确了新形势下加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标和主要任务,深刻领悟了构建社会主义和谐社会关键所在,强化了自身服务社会、献身教育的观念和意识。20xx年至今,党支部学习成果主要体现在:书记参加灵秀小学校长招聘笔试面试均获得第一名,杨锡梅老师考入北浦中学、李开富与山李琴老师考入北浦小学、王应菊老师考入鹿城小学教师,教师代雪莹、张国翠参加乡党委组织的演讲比赛分别获一、二等奖。
(二)、营造了以大地基乡党委为核心的乡人大、乡政府、乡纪委四套班子和各站所对小学教育关心重视的良好氛围。主要表现在以下六点:1、结合农村义务教育综合改革契机,调整充实完善了小学党政班子。2、千方百计创造机会为改善小学各完小基础设施条件而努力,并高标准建设了中心小学,启动了四所完小学生食堂工程,补助资金修建了水卷槽完小篮球场和修缮者力、腊脚完小危房,积极争取上级支持解决2913平方米d级危房工程。3、营造了党以兴教为荣,政以重教为本的良好氛围,动员全社会力量尊师重教,大兴五六年级适度集中办学之风。每年教师节不忘表彰优秀教师,不忘为教师过好节日,实施大地基供销社对边远的中邑舍完小爱心捐赠工程。4、四大班子深入完小、深入教师群体访问教师冷暖、疾苦,关心教师生活与指导教师工作。5、强化了党委政府“兴教责任”的落实,组织实施涉及民生的两免一补、两基巩固、学生营养改善计划工程的政府责任,使三项工作顺利而高效规范的开展。6、每年划拨党建专项经费,支持小学党支部开展工作。
1、做好组织领导和宣传动员工作。市教育局党委和大地基乡党委召开动员大会后,学校党支部迅速成立活动领导小组及其办公室,结合学校实际,制定出具体的实施方案,利用宣传橱窗和黑板报、会议进行了广泛宣传,并在学校中层以上干部会议、党员会议和全校教职工大会上学习了相关文件,传达了上级领导讲话精神,对深入开展“创先争优”、“感恩教育”、作风整顿和集中建设、“四亮四评四创”、“四群”教育、基层组织建设年、跨越发展先锋行动等工作进行了宣传动员和部署。
2、结合学校近期工作,实际有序开展活动。一是结合教师队伍建设做好涉及党建活动一系列活动,让党员和教师积极学习、参与学校管理、谋划学校发展,关注管理和教学细节,倡导精细化的学校管理和班级管理,促成创先争优的氛围和意识,创建优异的成绩,让教师自豪,家长满意,社会放心。二是结合学生德育工作做好涉及学生感恩教育活动,让学生知恩、感恩、报恩,积极行动,组织学生“忆师情,感师恩”为主题的习作竞赛,演讲比赛、黑板报比赛,知道师恩,并结合学生实际,说出如何感谢师恩,在校不比吃穿,不比家庭状况,不比学习基础好坏,让学生懂得只比进步多少,进步快慢程度,努力践行“行动就有收获”,“要敢于把不可能做成可能”的理念实践活动,让学生健康、快乐、幸福成长。
3、形成长效机制,深入开展创先争优活动。在严格执行上级党委各项工作要求的同时,大地基中心小学党支部结合学校实际,依托“五比五看双满意”活动载体,践行党支部“五个好、五领先”与党员“五带头、五表率”的要求,扎实开展创先争优活动。
勤奋工作的表率;带头服务师生,做一心为民的表率;带头遵纪守法,做廉洁奉公的表率;带头弘扬正气,做师德师风的表率。“五比五看双满意”即“比学习看能力素质、比教学看工作实绩、比实干看工作业绩、比创新看科学发展、比形象看师生评议,争创师生满意党组织、争创师生满意党员教师”。并认真对“创先争优”活动进行总结,工作中做到了八个结合:一是与德育相结合,扎实开展感恩教育活动;二是注重“三个结合”,推进“四亮四创四评”活动;三是结合学校实际,认真开展基层组织建设年活动;四是争创“四个先锋”,积极开展“跨越发展先锋行动”;五是注重学用结合,全面推进学习型党组织建设;六是结合我校实际,全面推进“四群”教育工作;七是加强师德师风,认真开展纪律作风集中整顿活动;八是培树先进典型,努力营造创先争优氛围。并总结提炼了小学党支部开展创先争优活动取得的五条宝贵经验:一是加强思想建设是重要基础;二是抓实活动载体是重要手段;三是注重工作结合是重要方法;四是提高群众满意度是重要动力;五是建立长效机制是重要保障。同时,全员明确懂得“创先争优”是党建工作的重要载体和核心,必须锲而不舍地抓下去,抓出实效,抓出成效。
在20xx年中涌现的“创先争优”成果是:20xx年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区一等的四、五两个年级,居二等的是一、六两个年级,居三等的是二年级,居七等的是三年级。在作风建设群众评议党员和教师活动中,中心完小群众满意率达99%,者力完小群众满意率达97%,腊脚完小群众满意率达98%,水卷槽完小群众满意率达100%,中邑舍完小群众满意率达100%。
4、扎实开展“四群教育工作”。四群教育是联系学生、家长的桥梁和纽带,学校及时制定《大地基乡中心小学四群教育实施方案》、《大地基乡中心小学学校领导联系完小、联系年级、联系教职工制度》、《大地基乡中心小学教师直接联系学生及家长制度》、《大地基乡中心小学民情日记制度》(首问责任制度、民情分析反馈处理制度、责任追究制度、检查落实制度、遗留问题消耗制度、民情日记延伸制度)相关七项制度,认真召开动员会及工作督查会议,借民情日记这一载体,14名党员干部和3名非党干部17人共撰写了396篇民情日记,有效架通了沟通的桥梁,强化了我校“四群教育”工作的落实。
5、扎实开展作风集中整顿和建设工作工作。借作风集中整顿和建设这一契机,与党员教师签订《师德承诺书》、非党教师《师德责任制》、所有教职工《教职工廉洁从教责任书》和督查工作,开展意见和建议的征集和整改工作,共征集到55名教职工的意见建议225条,撰写作风整顿和建设反思55个,有力强化了教职工思想作风、生活作风、学风、工作作风的好转,有力推动了学校以校长负责制的完小校长落实责任制的精细化管理,有力提升了课堂教学效果。
6、扎实开展基层组织建设年工作。
一是完善组织建设。党支部依据支委分工,认真开展支部工作。在基层组织建设年中,小学党支部被考核评定为“好支部”档次,并认真查找存在的问题,制定整改提高方案,围绕争创“先进支部”的目标按照方案有计划的推进整改提高工作。
二是坚持党员发展制度化、公开化、透明化,注重考察,严格审批,确保质量,有3名教师递交了。
入党申请书。
4名作为入党积极分子进行培养4名优秀教师正式发展为中共党员2名党员被评为优秀党员为先进典型支部党建工作有效地促进了教育改革与发展。
三是拿党章党纪对照自己,从身边的事做起,廉洁自律,敬业爱岗。每个共产党员都把新党章作为座右铭,牢记“为人民服”的宗旨,认真履行党员职责。
四是以社会上的一些党员违纪现象作警示,进行自查自律,开展批评与自我批评,每月召开一次全体党员会议,组织理论学习,每学期进行一次党员述职,每年进行一次党员民主评议,促进了党员素质的提高。
五是以班会形式积极开展“大地基乡农村思想政策形势”进课堂、进学生头脑、进家长心中“的三进活动,使当前党建工作重点、人大换届选举相关知识、近年来出台的惠民政策、群众应增强的十种意识、林政管理相关规定入童心和入家长之脑。
六是落实组织制度,形成工作监督机制。认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“党员教育工作制度”、“发展党员工作制度”,使党员干部在组织活动中提高思想政治素质,在端正思想中提高业绩,在有效监督中健康成长。
七是着力培养教师的专业化素质,全面提高政治思想、文化业务、教育教学水平。打开教师成长记录盒,即可清晰地看到其成长足迹、思想境界、文化水平、业务能力和工作情况,展现出教师的风采。
八是认真做好群团工作,深入开展为群众,特别是为困难教职工做好事、办实事活动。对患病住院和带病坚持工作以及亲属亡故的教师,及时送去组织的关心和党的温暖。充分发挥少先队的组织作用,在全校开展“每天节约一分钱,爱心救助小伙伴”活动和每周捡兴大街街头至小学路段的垃圾。
九是结合“廉政文化进校园”活动,认真扎实的开展社会主义荣辱观教育。通过黑板报、图片展览、知识竞赛、举办“知荣辱、树新风”师生演讲比赛,编印《树立社会主义荣辱观征文集》《手抄报》等内容丰富,载体不同的活动,把树立社会主义荣辱观作为师德建设和加强未成年人思想道德建设的重要内容,渗透到学校管理、课堂教学、课外活动等各个环节。引导少年儿童从身边的小事做起,从自我做起,形成符合社会主义荣辱观要求的健全的人格和行为习惯。
十是围绕“学习贯彻党章、展示党员风采”这一主题开展庆祝建党91周年活动。通过组织4名优秀教师参加入党积极分子培训、党支部书记培训、创先争优市乡演讲比赛、唱红歌比赛、创先争优文艺晚会等形式,讴歌党的丰功伟绩,缅怀革命先辈,增强党员献身教育,服务教学的主动性和创造性,全面推动学校各项工作的健康发展。《党啊、亲爱的妈妈》获二等奖,《让我们荡起双桨》获一等奖,《祖国,我亲爱的祖国》获二等奖,《永远跟你走》获一等奖,《在平凡的岗位上创先争优》获二等奖,《倡师德,铸师魂,创先争优育栋梁》获优秀奖。
十一是认真抓好制度建设。结合学校办学实际,学校收集整理涉及学校管理的制度、职责、评价考核方案、过程考评等方面,汇集编印《安全管理手册》和《学校管理手册》,下发到完小和教师手中,严格执行。同时还将办学历史成就编入学校管理手册之中。
7、认真抓好党风廉政建设工作。以党风促校风、促教风、促师德师风建设。将师德师风管理制度列入教师年度考核、评优推先,在师德师风方面出现一票否决的指标,将取消评优争先资格。严格查处工作期间不工作的现象,严查教师赌博和变相赌博的问题,严查教师体罚和变相体罚学生现象。促进良好教师形象的树立。
三、党建工作亮点。
1、党建工作和教学中心工作有机结合,学校成绩均得到有效提高。
2、党建工作和学校能说会写的“少儿习作”办学特色有机结合,775名学生的习作在省级获奖,教学科研课题成果117人次获省级以上奖励。
3、教师“爱岗敬业”的责任意识明显增强,用心教书育人的氛围不断增强。
四、存在的问题。
1、党建工作与教学工作结合的课题有待进一步完善,达到双促进双发展方面有待进一步加强。
2、完小基层设施薄弱,者力腊脚水卷槽三所完小d级危房面积还有2913平方米,中邑舍完小无围墙大门,师生人身安全隐患大。
3、个别党员素质和意识较低,没有很好起到示范引领作用。
4学习型党组织建设需要不断创新和更新,促进全体党员和教师素质整体提升。
五、下步工作打算。
1、进一步加强团结和工作分工与配合,提升班子工作能力,以班子带队伍的发展。从课堂教学、班级管理、宿舍管理、食堂管理、校园文化、师德师风建设、以社会主义核心价值观为主的思想教育引导方面和党建工作有机结合,推进党政共同发展。
2、积极向上级汇报,积极争取项目资金,完成排危任务并解决安全隐患问题。
3、加强校内榜样、典型的挖掘和打造,让党员和教师身边有看得见、摸得着的学习榜样。加强专家进校引领培训教师工作,提升学校教师素质。
根据会议安排,现就xx市非公党工委20xx年第一季度基层党建工作开展情况,汇报如下。
一、工作开展情况。
(一)定制度,完善工作机制。一是认真做好党的群众教育路线“回头看”工作。组织各非公党支部汇报整改落实情况,对照“回头看”重点内容,对整改落实工作进行细化,研究制定整改落实的措施和具体办法,认真组织自查工作,并对落实情况进行严格审核,巩固和拓展了党的群众路线教育实践活动成果。二是召开xx市非公党工委20xx年工作会议,认真回顾总结了20xx年非公企业党建工作情况,全面安排部署了20xx年非公企业党建工作。各非公党支部组织党员认真学习传达会议精神,并积极落实非公党建工作的重要部署。三是层层分解目标考核责任书,规范党员日常管理、教育培训、企业台帐、定期汇报、创建活动、党费缴纳、民主评议、考核奖惩等22项目标任务,并与各非公企业党支部书记签订党建目标责任书,实施季度考核,确保非公党建目标各项工作的完成。
(二)建组织,强化服务管理。根据自治州《关于围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动的意见》(伊州党组通字〔20xx〕130号)和《xx市关于加强基层服务型党组织建设实施意见》(奎党办发〔20xx〕34号)的文件精神,按照xx市委组织部的工作部署,结合我市非公有制经济组织实际情况,非公党工委在非公党支部深入开展以“真诚服务赢信任,维护稳定促发展”为主题的基层服务型党组织创建活动。围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标,利用现已建成的非公党工委和支部两级服务网络,经过3年创建,力争把90%以上的非公党支部建成高标准的服务型党支部,使各非公党支部服务意识明显增强,服务能力明显提高,服务成效明显提升,培育出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织。
(三)重基础,确保培训实效。为解决非公企业开设党课难、组织难、师资缺的难题,xx市工商局中区工商所在辖区非公党支部中全面推行“微党课”并率先示范开课。辖区13个非公党支部的15名支部书记和支部委员共同参加了第一期的“微党课”。“微党课”上,xx市非公党工委委员李志红以“企业党组织如何开展非公党建工作”为主要内容,从非公企业如何宣传党的路线、方针、政策、如何团结凝聚职工群众、如何维护各方的合法权益、如何建设先进的企业文化、如何促进企业健康发展、如何加强企业自身建设等六个方面为大家上了精短的一课。非公党工委委员李志红通过身边事例和自身实践来阐述、宣讲党建“大道理”,提高了非公企业党员学习的积极性、主动性。“微党课”的坚持推行,激发了非公企业党建活力,增强非公党组织的凝聚力、战斗力。
(四)创载体,拓展志愿服务。在第52个学雷锋月到来之际,xx市非公党工委、xq云通房地产开发有限公司党支部、乌孙里社区党支部、“访聚惠”工作组21名党员及10名志愿者党员在乌孙里社区共同举办一场以“弘扬雷锋精神,传承中华美德”为主题的志愿服务公益活动,为社区400余名群众提供了免费的理发、血压测量、号脉、擦鞋及法律法规政策咨询等志愿服务,还提供了价值700余元的礼品作为节日礼物赠送给参与活动的群众。此次活动,党员们身体力行,以自己的实际行动积极践行着雷锋精神,让群众实实在在地感受到了我们身边的活雷锋,让雷锋精神在党员干部坚持不懈的努力下继承和发扬光大。
二、存在的问题和困难。
规章制度。
不齐全、服务企业的能力差,规范化程度较低。
三、下一步打算。
(一)注重覆盖强组织。一是继续开展调查摸底。组织专门力量,对各企业进行一次彻底排查,对已经单独建立党组织的抓好巩固提高;对联合建立党组织的,要分清情况、区别对待。对符合要求而未建立党组织的企业,要认真调查分析,找准原因和症结,研究提出加强组建的针对性措施,列出目标任务、工作进度和时间安排,靠实责任,抓好组建工作。二是加强对企业主的教育引导。通过与业主约谈、召开座谈会、谈心会等多种方式,定期或不定期地加强与业主进行面对面的沟通交流,加深他们对党建工作的认识和理解,帮助他们消除思想疑虑。大力宣传表彰支持党建工作的业主,注意发现和培育一批“重党建、抓党建、促发展”的典型企业,推出一批思想觉悟高、企业发展好、热心回报社会的业主,形成正确的舆论导向和良好的社会氛围。三是推进工建、团建、妇建工作。做好非公有制企业中的工会、共青团、妇女工作是扩大党的工作覆盖面和影响力的重要渠道和基础。在暂不具备建立党组织条件的企业,要按照有关法规和章程,首先抓好工会、共青团、妇女组织的组建,并以此为依托,开展党的工作,扩大党的影响力,为建立党组织创造条件。
(二)注重学习壮队伍。紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节,积极探索创新,切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。坚持标准,保证质量,继续抓好非公企业入党积极分子培养和发展党员工作。深入开展“把企业生产经营技术骨干培养成党员、把党员培养成企业生产经营技术骨干,把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才”的“三培养”活动,使非公企业职工中的党员比例有较大幅度提升。二是加强教育。督导企业认真坚持“三会一课”制度,通过广泛开展党章、公司法的学习教育,着力解决部分党员存在的党员意识不强、组织纪律性差、“雇佣”思想较重、奉献精神不够等突出问题,引导广大党员牢固树立“党员是第一身份”的思想,自觉做到“在党言党、在党爱党、在党为党”,自觉发挥先锋模范作用。三是改进管理。建立党组织与决策管理层双向互动工作机制,就有关重要事项定期恳谈、沟通协商。加强对流动党员的管理,经常关心困难党员生活,帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律,坚决处置不合格党,保持党员队伍的纯洁性。
(三)注重服务树典型。一是积极探索与企业文化建设、党风廉政、法纪教育、经营管理、职工素质教育、企业党建等工作相结合,以充实廉政宣传栏、学习园地、廉政走廊等阵地建设为基础,以活动建设为载体,以2—3家企业典型带动为手段,使廉政文化建设积极融入到更多企业的生产经营之中,切实发挥作用,促进企业健康、快速发展。二是开展丰富多彩的党组织活动。把相对集中与化整为零结合起来,政治学习与技能培训结合起来,走小型、民主、灵活、多样的路子,切实增强组织生活的实效性和感染力。组织党员开展以服务生产经营、服务群众为主要内容的主题实践活动和“党员示范岗”、“党员示范车间(班组)”、“党员责任区”创建活动;积极推行“党员承诺制”,有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事,以实际行动展示非公有制企业党员的先进性形象。
(四)注重考核抓落实。一是要选好配强非公企业党组织书记,加强非公企业人才队伍建设,健全完善各项制度,形成抓非公企业党建的长效机制,全面提升非公企业党建工作整体水平健全工作制度,建立基础台账,切实发挥好指导、协调服务的作用。督促非公企业切实为党建活动提供场地、经费等保障。帮助企业党组织建立党员活动室,配齐党员电化教育设备,使党员活动有阵地。二是建立健全各项规章制度。按照企业性质、行业种类、经营范围等特点,着力抓好党组织组建、党组织书记培训、发展党员、制度建设和活动场所建设等工作,不断规范非公企业党组织的标牌、学习记录本、规章制度、支部活动流程等,积极推进非公企业党建工作规范化建设。三是要建立健全党员联系群众制度,密切党员与群众的联系,教育群众,服务群众,带动群众。
村党建述职评价报告
近年来,国土局党组在区委和计划局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届六中全会精神,以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强党组织的思想、组织和作风建设,带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心,积极主动地开展工作,取得较好的成效。被区委评为20xx、20xx年度“先进基层党组织”,20xx年度“先进党员活动室”。
一、基本情况。
我局设一个基层党支部,现有党员52名(其中2名预备党员),其中在职党员46人,离岗党员2人,退休党员4人。局党组高度重视党建工作,党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调:一个支部一面旗,一个党员一盏灯,要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,吃苦在前,享受在后;党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持,需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好,党的凝聚力、向心力就会增强,全局心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,国土资源管理工作才能扎实有效的开展,稳步推进。
二、主要做法。
(一)加强思想建设,提高队伍素质加强思想建设是我党的优良传统,是保持共产党员先进性的必然要求,加强思想建设,主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题,为此,局党组一是制定了“周二学习制度”,利用党员活动室、多媒体教室等载体,通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式,组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作,号召党员群众积极阅读党报党刊,学习先进典型、保先教育的最新动向,积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议,完成上级党组织交办的其他工作强;并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训,使广大党员干部强化了理想信念,加强了自身修养,澄清了各种模糊认识,从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务,堂堂正正做人,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学,顾全大局,诚实守信,友爱互助,扶贫济困,反对损人利己,金钱至上,以权谋私的不良思想,为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系,构建和谐社会做出应有的贡献。
(二)强化组织建设,完善党建系列制度。
为加强党的组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用,以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业,局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作。
一是建立严格的党内生活制度,严肃党的纪律,弘扬正气,利用支部生活会和小组生活会等时机,开展谈心活动,组织党员汇报思想,按照党员标准剖析检查自己,发扬成绩,找出问题和存在问题的根源,提出整改措施,使党组织时刻把握党员的思想动机,用党的纪律和组织原则,约束党员、管理和监督党员的行为。
二是注重吸收新鲜血液,每年党组织都认真研究安排党员发展规划,及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训,在学习培训的基础上,委派老党员靠上搞好传、帮、带,使入党积极分子始终感受到党的关怀,在教育成熟的基础上,吸纳到党组织中,近年来,我局先后有10余名同志加入党组织,力争使新党员做到既要在组织上入党,更要在思想上入党,从而保持党员的纯洁性。
三是以开展保持共产党员先进性教育为契机,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,约束广大党员的言行,同时用改革的精神研究新情况,解决新问题,从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。
四是认真组织好学费收缴工作,引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性,同时按照上级党委的安排,搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。
(三)狠抓作风建设,确保党员廉洁从政。
加强作风建设,是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证,局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。
一是加强思想作风建设,教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线,时刻做到讲实话、办实事、求实效,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。
二是加强党风建设,教育广大党员发扬理论联系实际,反对教条主义、经验主义,将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来,提高自身素质和解决实际问题的能力,真正达到学有所成、学有所用。
三是加强工作作风建设,教育广大党员始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,严格执法,热情服务作为工作的出发点,以创建服务型机关为契机,改进工作作风,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象,经常深入基层、深入群众,及时解决群众关心、又有条件解决的问题,对群众有要求而无条件解决的问题,耐心讲清原因,做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来,满意而归。
四是加强生活作风建设,教育广大党员牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持,八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律,加强党性锻炼,力戒骄傲自满、贪图享乐,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,牢固树立公仆意识,真正做到自重、自醒、自警、自励,经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验,开拓进取、无私奉献。
(四)加强制度建设,保证全局工作有条不紊地进行。
局党组坚持按制度管人、管事,使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事,因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作,又根据本工作特点,制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化,防范违规违纪问题的出现,从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意,让党放心。
(五)以点带面,抓好重点专项工作。
一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动,成立了组织,制定了方案,在按要求完成规定动作的同时,创新方式,丰富内容,在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效,促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动,同时认真落实服务承诺,推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度,按照“优化环境,执政为民”的要求,对分局工作人员实行行政效能考评办法,使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。
(六)统筹兼顾,积极完成其他任务。
在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上,局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。同时,全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元,帮助该村修路;资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元,建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等;局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动,为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品,并提供致富信息。
三、以党务带动业务,为地方经济发展服务。
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务,为确保项目建设用地,我局全员上阵,分线作战,加班加点,较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿,划定了开采区、限采区、禁采区,依法取缔非法开采业户35户,对禁采区内的采矿权进行招拍挂,共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让,财政收益284万元,此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民,党中央对“”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此,积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入,采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度,确保了各项工程的质量。20xx年来,共整理土地3万亩,开发复垦土地20xx亩,为耕地占补平衡奠定了基础。
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件,有效地保护了耕地,打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。
认真做好征地补偿工作,在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面,充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题,坚持“领导接访”和“带案下访”活动,为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上,制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究,已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续,有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目,总投资5.8亿元,到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目,总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目,引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、几点体会通过开展党建工作,局党组一致认为:
(一)加强学习,提高素质,为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习,切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。
(二)完善工作机制,促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人,党员领导干部都是责任人,一级管一级,一级带一级,一直抓到党员,真正把党要管党、从严治党落到实处,形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。
(三)立足实际,大胆创新,积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴近党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
(四)抓好载体,务求实效,推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动,推进机关效能建设,不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作,进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。
党建述职评价整改落实情况
20xx年市工商联机关党建工作总体思路:认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[20xx]16号)文件的精神,以加强自身建设,服务非公经济,促进“两个健康”发展为中心,继续深入开展创先争优活动,用科学发展观统筹全局,推进机关党风廉政建设、文明单位建设、学习型机关建设和“两型”机关建设,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,以优异成绩迎接建党__周年。
一、紧贴实际,进一步深化创先争优活动。
1、突出中心,立足本职。以促进“两个健康”发展为中心,开展以“创新务实争一流,立足岗位讲奉献”为主题的创先争优活动,号召全体党员“俯首为牛,甘做公仆”,创先进党支部,当优秀共产党员,做创业富民的带头人(3月)。
2、对标定位,公开承诺。组织全体党员,按照“五带头”的要求,围绕年度中心任务,对照工作目标,结合岗位特点和职责,重点在积极参与创先争优活动,立足本职岗位争优秀,积极参与党组织的惠民服务“先锋行”活动,根据自身能力和特长,争做兴办实事、扶贫帮困、志愿服务的先锋,加强党性锻炼,着力提升素质等方面作出承诺,并进行公示(3月)。
3、亮证亮责,加强监督。为每位机关工作人员配备工作牌,亮明姓名、职务、岗位职责和工作目标。各处室同时将处室工作任务及工作目标进行公示,接受群众监督(4月)。
4、评议点评,回访复查。根据《市工商联机关开展创先争优活动实行群众评议、领导点评工作方案》定期开展党员互评、领导点评和群众评议工作,对公开承诺兑现情况进行回头看,进一步提升履诺践诺质量(6月)。
5、加大力度,统筹共创。积极组织退休党员和工、青、妇组织开展创先争优活动,指导党组织和党员按照老干支部的“五个好”和党员的“四带头”的要求,制定切合老干特色的公开承诺(4月)。
6、帮扶走访,志愿服务。一是以联点村、联点社区共建支部为平台,开展以“三联三为”为主要内容的惠民服务活动;二是围绕文明城市创建,开展志愿服务活动(5月)。
二、与时俱进,进一步加强学习型党组织建设。
认真贯彻落实中办《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共长沙市委办公厅关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神,加强学习型党组织建设,根据《长沙市工商联建设学习型党组织的实施方案》开展工作(全年),引导党员干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。
1、认真学习贯彻十七届五中全会精神和党的路线、方针、政策,学习宣传贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[20xx]16号)和《中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》(湘发[20xx]23号)文件精神。
2、认真学习贯彻中央、省市有关廉政建设的文件、政策及领导的讲话精神,组织开展警示教育、廉政文化活动,努力打造一支政治强、业务精、作风正的干部队伍(全年)。
3、积极参加市直机关“读党史、讲党史、赛党史”活动(3-4月)、读书达人“推荐评比”活动和“中华经典进机关”活动(全年),开展“光辉的历程”——庆祝建党__周年专题学习活动(全年),组织开展“传承光荣史,重走长征路”参观革命老根据地活动(7月)。
三、夯实基础,进一步加强基层党建工作。
根据《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《长沙市直机关基层党建示范点管理暂行办法》(长直字[20xx]27号)的要求,进一步抓好创建基层党组织示范点的工作。
1、加强党性教育,深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动,引导党员干部在提升素质、改进作风、服务大局上创先进、争优秀、走前头、作表率(3月召开工作部署会)。
2、加强对非公有制企业党建工作的指导,坚持非公有制企业创先争优活动指导员制度(全年),广泛开展“先进党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”评比表彰活动,积极推荐评选“好支部、好书记、好党员”(3-6月)进一步拓展“百企联百村,共建新农村”活动,扩大结对共建范围(8月)。积极推进创业富民工作,广泛开展“创业手牵手,帮扶一加一”活动(4-9月)。引导非公有制企业积极履行社会责任,深入开展“情系‘三区’,感恩社会光彩大行动”(9月)。
3、加强制度建设,促进机关党建工作制度化、规范化。一是夯实基础工作,建立健全党员管理、服务工作和支部活动台帐;二是坚持学习教育制度,每月集中学习不少于1次;三是坚持三会一课制度,定期组织召开支部委员会、党员大会和党小组会,邀请专家学者、党组负责人讲党课(6月);四是坚持党员评议制度,践行承诺,开展批评与自我批评(6月);五是坚持民情恳谈制度,搞好支部共建工作和志愿服务活动,深入走访联点村和联点社区,帮扶困难群众,努力做到知民意、解民忧、惠民生,年内为当地群众办成1-2件实事(5、11月)。
4、加大宣传力度,树立“资源节约型、环境友好型”理念,积极推进文明创建工作和“两型”机关创建活动(全年)。
5、加强群团组织建设,不断增强群团组织活力。积极参加市直工会组织开展的“五一”登山赛、女职工健美操赛、职工乒乓球赛和计算机操作赛;坚持机关工间操制度,组织开展丰富多彩的健身娱乐活动,活跃干部职工的文化生活。召开省会工商界人士庆祝“三八”节暨“光彩之星”表彰大会(3月),举办全市非公有制企业庆祝建党__周年运动会(6月)。充分发挥机关关协的作用,组织机关干部子女积极参加“颂党恩、跟党走、做标兵”主题活动(4-10月)。
党建述职评价整改方案优选
党建述职评价整改方案优选导读:我根据大家的需要整理了一份关于《党建述职评价整改方案优选》的内容,具体内容:做好党建整改方案,要积极引导党员进一步解放思想,切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。下面是我整理的,欢迎阅读!篇一xx年,非公企业党建工作的总体要...做好党建整改方案,要积极引导党员进一步解放思想,切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。下面是我整理的,欢迎阅读!篇一xx年,非公企业党建工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神,认真贯彻落实贺国强同志对"两新"组织党的建设提出的"四个切实"的要求,以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点,围绕我乡党建工作主题,继续抓好"两个有"工作,着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度,具体体现在抓好"六建"(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制),完善管理体系,建立有效载体,探索组建模式,建立保障机制,为促进全乡"两新"组织健康发展提供坚强的组织保证。
一、建体系,进一步加强对流动党员的管理流动党员的管理是"两新"组织党建工作中的难点之一,必须坚持"凡进必登,凡登必核,凡核必管"的原则,创新"两新"组织党员登记、核实、管理的新办法,完善管理体系,形成网络化和系统化的流动党员管理机制。
(一)全面建立"流动党员登记站"。加强"两新"党建工作机构建设,建立系统化、服务化的工作模式。乡机关、各村党支部原则上要求建立独立的"流动党员登记站",增加流动党员登记、管理网点。登记站是直接面向流动党员的窗口,因此要设在村党支部集中活动的地方,做到专负责。登记站全面建立后,凡进入我乡的流动党员先进站登记,然后再由站按照"就近、好管、管好"的原则安排到有关党组织参加组织活动。登记站成立流动党员党支部,确保每一名流动党员都能纳入党组织的管理。努力把"流动党员登记站"建成"流动党员之家"。乡机关、各村党支部乡设立"流动党员登记站"要在4月底全部完成,实行挂牌管理。乡非公企业党支部要加强对企业流动党员的教育和管理,拟在适当时候建立"流动党员服务中心",为流动党员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务。
(二)完善和优化"流动党员活动证"与"流动党员管理台帐"。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理,规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度,形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时接转党组织关系,未转组织关系的流动党员,持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明,在流动党员登记站登记后,由登记站核发"流动党员活动证",为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行分析检查。《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录,要进一步完善和优化。
到专人负责、专项维护,提高"两新"组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录,是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将加强同有关部门的联系,认真收集和核对资料数据,保证资料的来源渠道畅通和准确,及时掌握并反映"两新"组织及其党组织和党员的增减变动情况,为扎实有效开展"两新"组织党建工作提供详实的基础资料。
二、建组织,加大在"两新"组织组建党组织的工作力度随着非公经济的迅猛发展,非公企业数量起来越多,必须探索"两新"组织党组织设置的新模式,创新管理机制,细化组建目标,强化组建措施,加大管理力度,增强管理有效性,扎实推进非公企业的党建工作。
(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求,对符合条件的非公企业,要及时组建独立式党组织,不断提高独立式党支部的组建率。
(二)强化已建党组织的作用。以"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"作为切入点,强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来,提倡"服务型"工作。在工作方法上,把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,既要注意发挥党组织和广大党员的作用,又注意调动工会群团组织的积极性,形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
范点规范化建设,努力做到"创建一个、过硬一个",达到"巩固一个、带动一片"的辐射效应,使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。
(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照"乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点"的办法,在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。
今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设,重点是:配置好办公场所,配备办公设备,改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用,党味浓,做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方,内容丰富,成为示范的重要宣传阵地。
(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用,整体推进"两新"组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型,并广泛利用各种媒体,大力宣传先进典型经验和事迹,展示"两新"组织党建工作成果,营造良好的党建氛围。
四、建队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。
做群众工作的干部中选拔,经与非公企业协商由乡党委选派。加强党员人才培养工作,把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成党员,把党员培养成优秀经营管理和专业技术人才,把党员骨干培养成党务工作者。党支部书记要增强贯彻"三个代表"重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性,充分发挥先锋模范作用。
(二)加强发展党员工作。按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,切实做好在非公企业中发展党员工作。原则上每年都要发展党员,让更多的非公企业优秀分子加入到党的队伍中来,乡党委将把非公企业党支部发展党员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业党支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象。注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展党员。乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班,各党支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委。
(三)积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度,逐步建立党务工作者教育培训机制,针对不同的教育培训对象,确定具体的培训目标,采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作,提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力,以促进党建工作不断开创新局面。
信念、宗旨观念和组织观念的有效载体,增强流动党员的光荣感、责任感和归属感。
(一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光辉历史教育他们,用改革开放以来"两新"组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们,用身边优秀党员的先进事迹引导他们,要积极采取有效方式,有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习。结合非公企业实际,采取灵活多样的学习形式,开设学习论坛,举办法律法规知识、职业技术等培训班。开展"比学习、比技术、比贡献"活动,推动非公企业员工积极分子学习技能,提高本领。通过论坛交流、实践学习等多姿多彩的学习形式,使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近非公企业。
(二)开展流动党员"展示形象"活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动,把开展活动与党员的岗位技能培训相结合,教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位,掌握先进的技术和技能,成为非公企业中的"岗位能手",增强服务非公企业的能力,在岗位上建功立业,以自己的能力和先进性去获得非公企业主和员工的认同,"在岗位中体现价值,在岗位上谋求发展",发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用。乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选"建功与科技兴业党员"活动。
识。
六、建制度,建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来,针对非公企业的特点,不断实现党建工作制度创新,为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障。
(一)巩固先进性教育成果,建立健全先进性长效机制,加强调查研究,探索建立健全非公企业党组织先进性建设长效机制,加强调查研究和理论研讨,研究新情况,形成新认识,提出新观点,形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度,经费保障制度化。乡党委将为加强非公企业党的建设提供必要的经费保障,为党组织开展正常活动提供必要的经费支持。倡导非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势,进一步完善各种制度,继续探索新路子,解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难。
与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来,让党员感受到党的关怀。健全流动党员权益维护机制,进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度,维护非公企业党组织党员的合法权益,为他们的工作和生活提供帮助,增强流动党员的归属感。
评估活动制度化。乡党委将开展"先进基层党组织"、"优秀党支部书记"、"优秀共产党员"评选表彰活动,将表彰一批先进党组织和优秀共产党员。
宣传工作制度化。乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式,积极宣传非公企业党建工作的方针和政策,大力宣传非公企业党组织和广大流动党员中涌现出来的先进事迹,宣传刊登流动党员登记管理办法、流动党员登记站地址和联系电话等,通过营造浓厚的舆论宣传氛围,推动非公企业党组织党建工作的深入开展。
篇二20xx年广武门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题,紧紧围绕全区"率先科学发展、建设首善之区"和"再造兰州"发展战略和街道工作大局,统揽街道各项工作全局,强化"品牌"意识,突出"服务"这一核心工作理念,以建党xx周年纪念活动为契机,进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展,为建设"首善之区窗口街道"目标的实现打下坚实基础。
开展党性教育,立足适应工作这一个基本要求,提高干部工作能力,培养党员责任意识,为争创一流业绩提供保证。
二、组织建设街道将不断提高发展党员工作的质量,把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础性、经常性的工作,明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理,全面执行发展党员公示制、票决制,增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上,对非公党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划,实现党员队伍的均衡化发展。
三、作风建设街道党工委将按照创先争优活动要求,定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工"双述双评"活动,主动接受各方面的监督,街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评,从而将创先争优活动进一步推向深入。
继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式,广泛征求服务对象及群众的意见和建议,促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习,提高服务意识,爱岗敬业,清正廉明,构建和谐的工作环境。
四、重点工作。
街道党工委将积极协调辖区内党建资源,通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进,有效提升非公党建工作的广度和深度。
(一)扩大党建覆盖为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要,我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局,努力实现五个延伸:一是在党建范围上,由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上,由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上,由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上,利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上,把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。
(二)完善区域党建以"大党建、大服务、大发展"的区域党建理念为指导,创新党建工作方式,以创先争优为核心,做实做活"五建一促"党建体系,精心做好建党xx周年纪念活动,完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设,扩大非公党建覆盖范围,丰富非公党建载体,通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。
一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制基础上,建立"社区党建联盟",构建"一网三卡四联"机制,即建立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信网络,发放党群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片,形成"载体联设、活动联搞、阵地联享、党员联管"的"。
四联"体系,以实现区域党建全范围覆盖,打造街道党建特色品牌。
二是继续推进辖区非公党建和"党建带工建、工建促党建"步伐,在扩大非公党建覆盖面的基础上打造非公党建示范点,在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上,讨论制定区域性工资集体协商制度,完善工会运行机制,切实维护非公企业员工权益,使非公企业党群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。
(三)强化阵地建设以解决硬件瓶颈为核心,引导非公企业积极解决党组织活动站和党员活动阵地建设,并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序,深化非公党组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能,提升服务水平,实现非公党建工作环境软硬件"两手抓、两提升"。
街道在20xx年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作,从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照"示范性党建、服务型党建"的要求,充分发挥非公党员的先锋模范作用,发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道非公党建工作水平取得新突破。
2、明确目标,继续推行非公有制企业党组织"创五好、争五星"创建活动。
效措施,防止企业党组织家族化。积极创造条件,建立健全党员活动室,配齐党员电化教育设施,使党员活动有阵地有场所。采取领导干部联系、教育引导企业主、合理提高企业管理层党员比例、稳定书记队伍、提供活动经费等措施,建立健全防止党组织软弱涣散的防瘫机制,确保党组织组建一个、巩固一个、规范一个,进一步增强非公有制企业党建工作效果。全镇要培育2—3个示范性强、影响力大的各级各类非公有制企业党建工作示范点和一批有档次、上规模的"五星"级非公有制企业党组织。
3、拓宽渠道,不断壮大非公有制企业党员队伍。
一是推荐选派党员骨干。本着高效、精干原则,选好配强党支部班子,特别是党支部书记人员,要具备政治素质强,党务工作熟悉,且懂经营管理。继续扩充非公有制企业党务人才库,采取"推荐、选派、招聘"等办法,从外部向企业输入党员骨干。采取在农村劳动力转移中党员优先考虑的办法,变农民党员为非公有制企业党员职工。要把生产经营骨干发展成党员,把党员培养成生产经营骨干。大力加强非公有制企业人才队伍建设,把培养人才与培养党员,推荐选派人才与推荐选派党员结合起来,不断壮大非公有制企业党员队伍。
业技术人员、管理人员和生产一线骨干中的优秀人才入党,不断优化党员队伍结构。对30名以上职工没有党员的企业,要重点帮助,抓好引进和培养发展工作。
三是激励党员亮明身份。开展流动党员普查登记工作,动员、支持和帮助在非公有制企业工作的党员亮明身份,接转组织关系。同时,各企业要出台相关政策鼓励外来党员转移组织关系。通过开展非公有制企业评先评优活动,以及优先录用党员职工,帮助他们解决住房、子女就学问题等办法,把外来党员凝聚到党组织中来。
四是强化党员教育管理。围绕企业生产经营和发挥党员作用,完善和创新党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员干部培训和党员活动日等党内制度,实现教育与管理的有机结合。有条件的企业可建立党校,并利用党校等阵地积极做好流动党员的教育、管理和服务工作。制定非公有制企业党员的教育培训计划,分级分类抓好教育培训工作。切实加强党员业主的教育工作。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,加强"八荣八耻"社会主义荣辱观教育,找准非公有制企业党员队伍存在的问题和原因,狠抓整改工作,构建长效机制。
4、创新机制,积极探索党组织发挥作用的新途径和新方法。
活多样、务实有效的方式方法,积极开展党的活动,充分发挥党组织的帮助促进、引导监督、团结凝聚和党员的模范带头作用。
一要充分发挥党组织的帮助促进作用。企业党组织要紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动,找准党建工作与企业发展的结合点,根据企业生产经营管理的任务,发动、带领职工群众全力以赴搞生产、一心一意促发展。要加强研究,积极探索现代企业管理制度,帮助企业规范内部管理。加强与企业决策层的沟通和联系,对关系企业持续健康发展的问题,积极向企业建言献策,提高企业重大问题决策科学化、合理化程度,促进企业健康发展。
二要充分发挥党组织的引导监督作用。企业党组织要大力宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规,积极开展法制教育,并将其贯彻到企业生产经营管理的各个环节,引导企业正确处理好国家利益与自身利益的关系,社会效益与经济效益的关系,职工利益与企业稳定的关系,引导企业反哺社会。认真履行依法监督的职责,帮助支持企业依法经营,照章纳税,推进企业信用建设,促进企业持续发展。
系、宣传、组织、团结和凝聚职工的工作,促进企业稳定发展。
四要充分发挥党员的模范带头作用。企业党组织要根据企业生产经营管理的特点,设置党员活动载体,明确党员职责,积极开展"党员责任区"、"党员示范岗"等活动,组织党员学习政治理论、科技管理知识,带头实践"三个代表"重要思想,做吃苦耐劳、甘于奉献的模范,团结职工、互帮互助的模范,遵纪守法、维护稳定的模范,致富思源、富而思进的模范,在规范企业管理、提高经济效益、推进社会主义企业文化建设中充分发挥模范带头作用,促进企业快速发展。
四、组织领导镇党委、各单位部门负责人要进一步增强抓好非公有制企业党建工作的责任意识,充分利用各种媒体大力宣传加强非公有制企业党建工作的重要性,加强领导,扎实工作,确保非公有制企业党建工作目标如期实现。
加强非公有制企业党建工作,镇党委要建立非公有制企业党建工作领导小组,制定联系会议制度,党委书记、分管党群工作的副书记、组织委员和分管工业的中心负责人,组织线工作人员成立领导小组,负责日常监督、检查、指导等工作。通过制定规划,采取措施,抓好工作落实。要定期召开会议,研究布置工作任务,通过定期召开例会、经验交流会、专题调研,及时掌握非公有制企业党建工作遇到的新情况,研究解决相关政策问题。制订非公有制企业党建工作计划,分解任务,落实责任。
要建立企业党建工作责任制度。对80名以上职工的企业,镇党委要下派党建工作指导员,帮助企业制订企业党组织组建计划,落实相关工作措施,做好思想宣传引导工作,及时建立党的组织。
要完善党员领导干部联系企业党建工作制度。党员领导干部要定期到点调查研究,指导联系点企业党组织开展规范化建设,真正把联系点建设成为示范点,切实发挥示范引导作用。通过树立先进典型、召开座谈会、政策激励、政治鼓励等方式,提高企业经营管理者的思想认识,支持、配合企业开展党建工作,为党组织开展活动创造良好的工作环境。
要实行非公有制企业党建工作示范点帮联制度。各非公有制企业党建工作示范点要联系1-2家非示范点党组织,通过帮联,进一步发挥企业党组织在规范化建设、维护各方的合法权益、发挥党组织和党员的作用、促进企业健康发展等方面的示范带动作用,以点带面,推动非公有制企业党建工作整体水平的提高。
要加强督查考核。把非公有制企业党建工作纳入年终目标管理责任制,年终实行目标考核。镇党委每半年要进行一次督查,通报情况并落实整改。
篇三在县委、县政府的正确领导下,开发区党工委坚持以邓-小-平理论和"三个代表"为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和-谐开发区。
下半年开发区非公党建工作计划如下:
(一)深化"五好非公企业党组织"创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
(二)努力构建"非公党建示范点"。2020年,金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上,争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。
(三)积极探索党建工作网格化管理。按照"区域化设置,网格化管理,实体化运作"的思路,抓好开发区党建工作。
(四)加大非公企业党建组建力度。2020年力争新建5-7家企业支部,同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保"建一个,活一个,发挥作用一个"。
(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业支部的联系和沟通。
争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据"成熟一个发展一个的原则,计划发展党员10-20名。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
党建述职评价整改方案
党建述职评价整改方案精选导读:我根据大家的需要整理了一份关于《党建述职评价整改方案精选》的内容,具体内容:做好党建述职整改要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。下面是我整理的,欢迎阅读!篇一各党支部:为进一...做好党建述职整改要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。下面是我整理的,欢迎阅读!篇一各党支部:
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定2020年度党建工作计划:
一、指导思想以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作。
(一)扎实抓好党建的基础工作通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持"三会一课"制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持"三会一课"制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。
3、组织学习"十七大"精神、"三个代表"重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。
4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
(二)切实加强党员干部队伍建设。
结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以"创先争优"活动为载体,开展"竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
例》等条例、章程,并对党员干部经常进行"艰苦奋斗,廉洁经营"的作风教育,进一步优化党风。
(四)深入开展文明创建活动。
我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了"团结开拓,服务兴财"的自身形象。
1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。2020年5月我们举行"活力汉川阳光财政"财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。
2020年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的"倍加珍惜职业,提高财政服务能力"演讲比赛,获得优胜奖。
2、全系统广泛开展"创满意财政所"和"创十佳财政员"竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去"门难进,脸难看,事难办"的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。
3、积极开展献爱心和党员"双联双帮"活动。2020年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。
总之,我们将认真学习贯彻党的会议精神,努力实践"三个代表"重要思。
想,与时俱进,扎实工作,为全面完成2020年的各项工作任务而努力奋斗。
篇二20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻精神不断加强思想政治工作1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育。
教学。
工作的开展。
2、认真做好精神"三进"工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入精神的相关内容,让课堂成为宣传精神的主阵地,让广大党员教师成为精神的重要传播者,真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展"和谐校园""文明班级"等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设。
6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展"共产党员先锋岗"活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。
8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员3名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、
进一步加强制度建设。
9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。
民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
11、落实"三会一课"等党内生活制度。认真落实"三会一课"制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。
12、完善"簿册"管理规范化。加强对各种"簿册"、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。
四、进一步加强党的作风建设13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态,,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
身廉洁做人的品格。
14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。
15、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。进一步规范学校财务管理,坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度,自觉接受群众监督。,16、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。
五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。
17加强校园文化建设。按照上级统一部署,结合2020年开展的"校园文化建设年"活动,继续开展兴趣小组活动、"五园"活动、献爱心特色活动,投入人力、物力、财力,进一步美化校园环境,推进校园文化建设。
18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动,通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,努力建设和谐的校园文化,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,努力建设平安、健康、文明、和谐的校园,推进校风、教风、学风和制度,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,争创市级文明学校。
六、加强党对群团工作的领导.19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用,坚持和完善教代会制度,进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度,保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,拟定于"五四"前夕,在初二年段,初三年段按比例发展团员,并在初一少先队中开展"推优入团"工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。
21、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
篇三为深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范工商联基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全面加强工商联党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动工商联党的建设上水平,为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证,结合我联实际,特制定20xx年党建工作计划:
一、指导思想围绕县委、县政府的中心工作和目标任务,20xx年,县工商联党建工作总的指导思想和工作思路是:坚持以党的、十八届四中、五中全会精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型"四型"机关党组织为载体,以建设"为民、务实、清廉"机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬"三思三创"精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
二、党建工作目标党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。
(一)班子建设。
1、党的基层组织设置合理,管理规范。支部委员会按照规定程序选举产生,任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选),委员缺额及时补选,确保组织健全、管理严格。
2、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质,热心于党务工作,表率作用好,在党员中有较高的威信。
3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。
(二)党员管理1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的群众路线教育,党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密,教育方法得当,教育效果好。通过教育,党员的党性观念,模范作用明显增强,政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中,合格党员、称职干部党员为100%,党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
2、党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大,效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行,政令畅通;党员的民主权利得到保障,党内不良倾向得到遏制,党员违法违纪案件为零。
3、对离退休干部职工党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀,使他们"政治坚定、思想常新、理想永存",时时处处保持先进分子的优秀品质。
4、按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。
(三)制度落实1、"三会一课"制度执行情况好。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。党员参加组织生活情况有登记,党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。
2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。
3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
(四)工作成果1、党组织的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。
2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正,公仆意识增强,提高了办事效率。
3、协助行政领导做好政治思想工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,调动一切积极因素,消除不利因素,确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成,并创造了优异的成绩。
三、重点工作任务和安排围绕奋斗目标,今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作:
发展"大讨论活动,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于非公经济科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动全县非公经济科学发展、和谐发展、率先发展,努力实现"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总要求。
围绕党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部在创建中树立学习的理念,不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务发展的本领。
丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,学习新政治思想和政策法规,撰写。
心得体会。
在部门上下形成学习热潮。
(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
位年度考核,开创党委书记亲自抓,分管党组成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
以"强组织、增活力、创先争优"为主题,扎实开展"织建设年"动,引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优,在服务跨越发展中当先锋。
以开展"组织建设年"活动为契机,继扎实开展"领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好"的"五好"创建活动,保党务工作规范有序、整体推进。
全面加强党支部建设,按照科学划分、便于管理的原则,抓好内容管理,确保工作取得实实在在的成效。
健全完善党组自身建设制度,坚持民主集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开一到两次民主生活会。
(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律,共同致力于规划事业。在提高自主创新能力,改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子,达到"学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好"的"四好"目标,为规划事业发展提供坚强的组织保证。
加各种培训,观看电教片,断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。
认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评,确保目标管理发挥作用。
做好党员积极分子的选拔培养工作,按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中,主动找他们谈心,积极动员他们向组织靠拢,加大新党员发展工作力度。
(四)强化纪律建设,进一步提高工作效率完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念。
强化党员责任意识、奉献意识,牢固树立"爱民、为民、富民、安民"的思想,增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。
组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。
定期组织督促检查,对各支部执行纪律情况进行督查,对发现的问题要。
立即落实整改措施,对违反制度的行为,坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
(五)强化作风建设,开创风清气正的工作格局1、开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等,督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德,提倡艰苦奋斗和节俭美德,厉行节约,减少"三公"费用支出。党员干部不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助,谋取不正当利益。
2、开展"庸懒"治理提高工作效率。要立足职能,做到行政工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,持续推进治庸治懒,运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。
3、狠抓信访稳定工作,为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作"一把手"第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题,确保不出现群体性事件和"一票否决"事件。
党建述职报告评价表
20_年,_学院党委深入贯彻党的十x、十x大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省第十一次党代会决策部署和校第二次党代会精神,着力推进我校“学科攀升年”和“1331工程”实施,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高党建科学化水平,学院党建工作跃上了一个新台阶。现将有关情况报告如下:
一、确立目标顶层设计,深度融合促进作用发挥。
学院党委深入落实党建工作责任制,切实担起全面从严治党的主体责任。始终从讲政治的高度想问题、谋发展、做工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。较好的完成了全年党建重点工作。
一是统筹谋划党建重点工作。
学院党委注重把基层党组织建设与落实立德树人根本任务相融合,与学校中心工作相融合,与20_年四大专项任务相融合,与学院教学科研管理服务相融合。以文明学院创建为主线,以示范点建设为引领,把“两学一做”贯穿于履职尽责,把“维护核心”体现在忠诚担当,把“三基建设”落实到强基固本,把“两提一创”引申为争先创优。
二是建立健全领导体制和运行机制。
以制度建设为抓手,出台《中共_大学_学院委员会关于加强党组织三级联动全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《中共_大学_学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展党员干部“领学领做”的制度》,《中共_大学_学院委员会关于建立健全党建工作责任制的实施办法》、《_学院领导班子思想与作风建设制度》、《_学院本科生导师制实施细则》等制度。建立健全基层党建组织体系、责任体系和党委、总支、支部“三级联动”组织模式,以制度化带动常态化,进而促进长效化。
二、抓学习、抓落实,在深化思想教育上下功夫。
以党章党规、总书记系列重要讲话精神以及党的十x大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容为重点,着力完善常态化长效化的学习机制,在深化思想教育上主要是做了以下工作:
一是上下联动学。院党委制定了全年理论学习计划,系统安排了全年x个专题学习内容;继续强化学院党委中心组学习和教职工政治理论学习日制度,全年共组织集中学x次,编发学习简报x期;形成党委理论学习中心组示范学、党员干部引领学、党小组集中学、党员干部自主学的生动局面。同时,学院党委把学习宣传贯彻党的十x大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,制定学习计划、学习方案,安排x个学习小组,有主题、有计划、有内容,在学院不断掀起学习十x大精神的热潮。
二是集中辅导学。严格周五学习日制度。邀请校宣讲团成员作辅导报告3次。学院领导讲党课13次;支部召开交流会4次,并安排了x个专题的党员互帮互学。
三是创新方式学。采用政治理论专题学习传阅册,做到每月1个专题,实现领导干部领学带学,党员互学互助;编印《学习在路上》理论学习手册,人手一册开展自学;利用新媒体,建设_微信公众平台,开设大学生网络党校,推送微党课、微团课,共编发和推送相关学习内容近400期。
三、抓责任、抓规范,在强化推进措施上下功夫。
学院党委坚持党建统领,把方向,谋大事,管大局,以创建文明学院为主线,落实工作责任,强化工作措施,努力推动各项工作落地见效。主要做法是:
一是专题部署。坚持问题导向,统一目标思想,结合全年党建工作及四大专项任务,通过各项任务专题部署,动员干部引领示范等措施,增强各项工作思想自觉和行动自觉。
二是专项推进。学院党委坚持党组织“三级联动”,坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向,目标责任分解,任务做实做细。学院制定了工作差距清单和个人差距清单,时时对照、时时检查;各级组织签订党风廉政责任书,全体党员开展先锋岗示范活动和亮身份、明义务,承诺践诺;党员带头,先后3次组队深入_县扶贫点_、_村进行科技扶贫;按照学校“学科攀升年”总体要求,围绕学院教学科研,加强师德师风建设,召开教师座谈会,组织开展教师基本技能竞赛;强化学风建设,率先开展学业预警,创建无手机课堂、诚信考场等;提高学生专业技能,举办微课程竞赛、植物创意粘贴画大赛;实行本科生导师制、处级干部包班制,关心学生成长成才;开展“我为党旗添彩”系列活动,举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动等。
三是专档管理。制定党组织工作标准,印制党支部工作手册,开展了党务工作档案规范化管理工作,分类建档、分类管理,对“三会一课”、集中学习等党支部活动进行规范化、纪实化管理。
四、抓载体、抓创新,在提升工作水平上下功夫。
近年来,学院党建工作成效显著。新一届党委班子坚持传承发展创新,通过广泛调研,深入思考,不断推动学院党建工作开创新局面。
一是丰富党日活动形式。注重走出学校拓宽视野,先后深入_等地;注重开展活动党性锻炼,通过党课、报告会、主题诵读、义务劳动等内容,每月举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动。
二是探索党建载体创新。学院党委积极探索利用网络新媒体渗透思想政治教育,打造党建思政“新阵地”。学院成立新媒体中心,通过微信公众号,班级微信群、qq群等新媒体手段,已经成为我院党建思政工作的坚强阵地。
五、抓保障、抓服务,在改善条件服务师生上下功夫。
学院努力通过改善条件优化环境切实服务师生学习生活。
一是在_楼安装2台公用热水器,解决了师生饮水问题;二是修复楼前的景观喷泉,协助栽种“友谊林”,强化环境育人功能;三是更换楼内走廊led灯,楼内设置爱自修椅,改善了学生学习条件;四是维修粉刷会议室、党员工作室,加强了阵地建设;五是新增垃圾桶6个,解决卫生问题;六是学院加强文化建设,建设学院形象墙、加挂励志书法字画,更换楼道及教室展板70多块,加强文化育人;七是为学院学生组织添设备、搞培训,提升服务质量。
六、深入推进党风廉政建设和廉洁教育。
院党委高度重视党风廉政建设工作,通过加强思想政治教育,严明党的纪律,切实落实学院党委党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”要求,通过学院党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解,实施学院领导干部“一岗双责”细则,完善了学院党风廉政风险防控机制;不断加强干部职工廉洁教育,加强对人才引进、奖助学金发放、组织发展、科研经费使用等重点领域廉政风险的防控,对入党、奖助学金评定发放、学生贫困库调整、评先评优等热点问题,坚持信息公开、评选过程公开、事后结果公开。
七、政治功能充分发挥,党建引领效果明显。
学院党委以立德树人为根本任务,围绕中心工作,强基础、补短板、攻难关,充分发挥党建引领作用,学院各项工作整体推进,取得了较好的成效。
一是进一步提高人才培养质量。通过教学管理创新尝试,教学改革深化拓展,。实验实习稳步推进。不断提高教学质量。20_年考研再创佳绩,考研升学率达x%,位列全校第一,涌现出两个考研学霸宿舍,引起了全校师生和社会的广泛关注。学生申报并获批校级大创项目6项,学生以第一作者在省级以上期刊发表论文3篇,申请专利1项;学生获第七届“_”全国师范生教学技能竞赛二等奖1项,_高校教师教育联盟师范生教学技能竞赛三等奖1项。
二是教师科研能力不断提升。师资队伍结构逐步合理。青年教师水平逐渐提高。获得省科技计划项目1项、_市科研项目3项,发表学术论文x篇,且有x篇论文被sci收录。学院与_市第三人民医院、_有限责任公司等企事业单位合作进行科学研究。新建了校内研究所——设施农业研究所。
三是学院服务社会持续深入。学院“一院一品”教学改革项目取得阶段性成果,成为_省_产业技术创新战略联盟常务理事单位。学院主动加强与地方相关部门、科研院所及行业企业密切合作,积极开展横向课题研究和合作研究。先后联合申报省市级项目3项,承担企业项目3项。
四是校园文化建设成效显著。20_年,我院学生在第十一届校园文化艺术节百人大合唱中获得一等奖,健身操大赛获得优秀奖。第三届中国互联网+大学生创新创业大赛_省赛一等奖1人;第十三届中国-东盟礼仪大赛国际总决赛十佳最具微笑之星x人;中国教师、教育发展基金会主办“八瓣格桑花感恩于行”优秀个人奖15人;_大学第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛1人获得一等奖,x人获得二等奖,x人获得三等奖;第四届舞蹈大赛非专业组三等奖x人;_大学第二届“红丝带”视觉创意大赛平面设计作品类三等奖x人;“追忆长征峥嵘岁月,携手共筑中国梦”主题征文比赛,一等奖x人,三等奖x人;第十届校园文化艺术节“春天送你一首诗”朗诵大赛三等奖2人;第二届挑战杯辩论赛最佳辩手1人;“创青春”_省兴晋挑战杯竞赛金奖1人;“建行杯”第二届_省“互联网+”创业大赛三等奖1人;“百炼之星”校园吉尼斯二等奖2人;“以寸草之心报三春之辉”征文征影活动照片类作品三等奖1人。
五是群团组织活力激发。20_年,学院团委连续三年被校团委评为“优秀团委”和“暑期实践先进集体”,连续两年学院团委组织的“四进四信”系列活动被团中央评选为基层优秀项目,“三农”政策理论普及宣讲暑期实践项目入选团中央“300个最具影响好项目”。“智慧生科”旅游精准扶贫实践团、“三农”政策宣讲团等x支团队活动情况受到主流媒体编发报道。
六是民主管理逐步推进。学院成功召开教职工大会,对民主管理的规范化、制度化、程序化具有重要意义,有力推动学院的各项事业健康和谐又充满生机活力的发展。
八、存在的问题与困难。
对照党的十九大精神,对照习近平总书记提出的既要政治过硬,也要本领高强的新要求。特别是十九大报告提出的增强x个方面的执政本领,我们深深感到全面从严治党任务依然艰巨,基层党组织建设仍然存在不少问题和困难。
一是党建工作本领不够高强。尽管近年来学院党建工作取得较好成效。但我们也应清醒地看到,管党治党任务依然艰巨繁重,急需提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。
二是学院对于党政联席会议、领导班子会议、院长办公会议等几项会议界限不清,职责比较模糊,尽管“三重一大”等事项能够坚持民主集中制原则,但我们希望学校能进一步指导学院细化责任,明确权限。
三是党组织的战斗力、凝聚力、创造力的发挥与新时代全面从严治党的要求还有较大差距。
四是学院基层党组织建设经费少,党建各项工作难以开展,难以调动和发挥学院党委的主动性和创造性。
党的十九大提出的新思想、新方略、新征程为学院发展指明了方向。我们要不忘初心、牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,用新时代的新标准去衡量工作,继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设,围绕党建,深入推进“三基建设”工作,把党的领导体现在学院的教育教学、管理服务工作中,以更高的标准、更足的干劲、更实的作风,在不断推进新时代学校发展和学院事业进程中,续写新篇章、更有新作为、争创新佳绩!
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党建述职评价整改落实情况
xxxx年,区工商联党组以党的和中央、省、市、区委精神为指导,严格按照区委、区政府打造“现代化公园式城区”的总体部署,紧紧围绕全区工作大局,扎实开展各项党的活动,不断提高机关党的工作科学化水平,为xxxx社会经济发展作出应有的贡献。
一、加强队伍建设,提升服务能力。
1、狠抓工作机制,建设制度化机关。健全和完善党组织书记履行基层党建工作责任制情况“双述双评”工作制度,巩固“书记抓、抓书记”工作机制,大力强化党组织书记管党责任意识。坚持“三会一课”、党员民主评议等党内生活制度;落实党组思想政治工作责任制;建立党员与群众结对帮带制度,开创互帮互助共同提高的新局面。
2、打造学习的平台,建设学习型机关。举办多种形式的专题学习会、报告会,深入推动党的“”精神的学习贯彻。定期召开党员会议、观看教育影片、组织参观学习、开展共建活动等,对党员进行党性教育,不断增强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题结合起来,努力解决党员干部关心的“热点、难点”问题。弘扬理论联系实际的优良学风,紧密联系工商联工作实际组织开展实践学习活动,提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。
二、加强组织建设,提升组织活力。
1、精心组织开展社会公益活动。鼓励党员干部带头承担社会责任,积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业,自觉践行社会主义核心价值体系,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强自身社会服务意识和责任意识。以“向雷锋同志学习”题词5周年为契机,组织党团员志愿者积极参与“一帮一”扶贫济困、“万名党员做万件好事”等志愿服务活动。结合“一推行四公开”工作,深入联系村开展慰问帮扶活动。
2、切实推进非公企业党建工作。落实《加强非公经济组织党建工作实施意见》,加强非公有制经济组织党组织的规范化建设,切实发挥党组织和党员队伍作用。重点引导一批非公有制企业家成为入党积极分子或党员,打造一批非公有制企业党建示范点,不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
3、认真做好党员发展和日常管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,培养和发展符合条件的新党员。加强对入党积极分子的政治理论和党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。
三、加强廉政建设,提升拒腐能力。
1、加强党风廉政教育。认真学习《廉政准则》和各级党委关于党风党纪的有关制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,切实增强党员干部的勤政廉政意识和法纪意识,提高拒腐防变能力,做到以党纪律己、以公心立足、以廉洁为要,做到“防微杜渐、警钟长鸣”,保持勤政廉洁的浩然正气。
2、加强反腐倡廉制度建设。全面实行党风廉政建设目标管理责任制和党务、政务、财务公开等廉政制度,严格执行党政正职不直接分管人事、财经和工程建设的“三个不直接分管”。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定,进一步规范权力运行制度建设,自觉接受人民群众的监督。
3、深化机关作风效能建设。完善机关各项规章制度,坚持用制度管权、管人、管事,推进工商联工作的制度化、规范化进程。以绩效考核为主抓手,完善相关考核办法,强化考核结果的管理与使用,充分发挥考核的激励约束作用,切实提高机关效能。
党建述职评价整改措施
做好党建整改措施,要长期不懈的抓好政治理论学习,以提高党员干部的政治素养,增强对党的路线、方针和政策的理解和认识。下面是本站小编整理党建述职评价整改措施的范文,欢迎阅读!
20xx年,人民医院党建工作将继续以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,坚持以科学发展观统领医院发展全局,以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,继续抓好创先争优活动、争做学习型党组织活动,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
一、深入推进理论学习,加强思想政治建设。
各党支部要按照医院及上级下发的。
学习计划。
深入学习xx大精神、“三个代表”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育坚持用“三个代表”和xx大精神武装全体党员干部的头脑不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习达到统览全局、狠抓重点协调各方、凝心聚力开拓创新、攻坚克难夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习提升执政为民的形象提升艰苦奋斗的形象提升廉洁从政的形象。在学习活动中各支部要联系实际与创先争优、争做学习型党组织和学习型党员等活动和工作有机结合起来建立健全制度和台帐制订计划并抓好落实。在学习方式上可采用集体学习、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
1、抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习,党员领导干部学习,专题讲座等载体,认真学习领会党的xx大会议等重要讲话精神,进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,中心组及各党支部要确保组织、人员、内容、时间的落实,严格考勤,记录完整。扎实推进学习,严格考核标准,院党委会不定期对各支部的学习情况及中心组成员的学习情况和学习笔记进行抽查。
2、继续开展创先争优争做花都先锋学习活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党委领导成员,特别是主要负责同志都要切实参与到学习活动中来,全年到所包靠联系的党支部上党课或理论辅导不少于两次。
3、建设好学习型的干部队伍。院党委将以创建学习型单位为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实党建目标管理细则,加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。
院党委将分解落实党建目标责任制,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款,逐条逐项地认真抓好贯彻落实,并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会,党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党委(支部)班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。
院党委将不定期进行党建工作业务培训,努力提高支部党建工作水平,增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。
4、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要做好党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。
5、做好党员发展工作,增强党建工作活力。
各支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。
三、着力加强党风廉政和反腐倡廉建设。
(一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。
要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反腐败工作,落实各项措施。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。
2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,要以“三个代表”重要思想为指导,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
4、每年至少组织2次不同形式的反腐倡廉主题教育活动。通过学习讲座、观看电教片等不同的学习教育形式让广大党员干部时常受教育,做到警钟长鸣。
(三)、不断提高工作效率,提升医院服务水平。
坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。
四、抓好党群共建工作。
认真抓好社区结对共建工作,拓展共建活动内容,积极参与文明创建活动,力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照创建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。
五、继续做好“扶贫帮扶”工作。
按照上级部署,积极制定帮扶措施,重点推进帮扶项目,及时解决在帮扶中遇到的具体问题,帮助帮扶村、社区和村委解决存在的实际问题和困难,并达到预期效果。
六、积极参与平安创建、和谐创建活动,全面提升综治工作水平。
继续按照建设平安医院,和谐医院的总体部署,切实加强组织领导,强化医院内部安全建设,队伍建设和制度建设,落实安全管理责任制,充分发挥保卫科的职能作用,构筑医院治安防控体系,有效保障广大人民群众的身体健康和人身、财产安全,营造稳定的医院环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境。全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络,使医院内部职工和患者的安全意识增强,安全感明显提高,各类案件、纠纷的发生率明显降低。
七、统筹兼顾,全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作,注意党外干部的培养,认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好党务公开工作,不断扩大党务公开的内容和项目,加大群众的监督力度,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
20xx年,是深入贯彻党的xx大精神、全面落实科学发展观的重要一年,也是大力推进党的建设,促进我院改革发展事业迈上新台阶的重要一年。根据上级党组织有关精神,结合医院的实际,制定20xx年医院党建工作计划。
20xx年党建工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届x中全会精神,继续深入开展创先争优活动,贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以提升党员干部素质和改进工作作风为重点,以打造“五事”干部队伍为目标,全面推进党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设。
一、以创建学习型党组织活动为载体,加强党的思想建设,不断提高党员干部综合素质。
1、建立健全学习制度。把学习制度化作为建设学习型党组织的重要内容和途径,坚持每月一次的集中学习制度。建立健全学习考勤等各项制度,强化督促检查和考核,建立健全党员干部学习长效机制,不断推进学习的制度化和经常化。
2、不断丰富学习内容。结合医院工作实际,制定学习计划,确定学习内容,列出必读书目,明确具体要求,大力倡导党员干部爱读书、读好书、多读书,争当学习型干部。要不断丰富学习内容,巩固学习实践科学发展观活动成果,加强党的路线方针政策、形势任务教育,加强业务学习,组织学习现代化建设所需的各方面知识,优化知识结构,提高综合素质,增强做好本职工作的能力和水平。
3、切实抓好创建活动。认真制订学习型党组织创建计划,创新学习机制和形式,提升创建水平。按照创建标准要求,逐条对照落实,加强对创建活动的督查和考核,确保创建活动取得实效。
二、以规范管理强化功能为核心,加强党的组织建设,不断夯实党建工作基础。
1、健全教育管理制度。推进党组织规范化建设,着重抓好“三会一课”制度、发展党员工作制度和党组织生活制度,坚持每季一次党课教育制度,党组织主要领导要带头上党课,创新党员组织活动方式,提高活动效果。
2、深化党建目标管理。认真执行下级党组织向上级党组织报告年度工作制度,按时上报。
年度工作计划。
和
工作总结。
加强日常党建工作督查促进党建工作落到实处。
三、以推进执行力建设为重点,加强党的作风建设,努力改善服务环境。
1、开展作风建设专题教育。大力开展创先争优等活动,促进工作作风转变,落实并完成年初制定的各项目标任务,在党员干部中开展以“四比四看”(即:一比勤学、看素质高不高;二比实干,看业绩好不好;三比为民,看服务优不优;四比守纪,看形象正不正)为主要内容的作风专题教育。通过学习文件、听专题党课、过组织生活等形式,对党员干部进行思想教育,促进作风转变。
2、积极开展思想道德建设活动,加强医务人员的职业道德教育,提高医务人员的文明素养,改善服务态度,优化服务环境,转变思想观念,推进各项工作。
3、加强党员干部廉政教育。认真落实惩防体系。
工作方案。
深入开展党性党风党纪教育有针对性地开展警示教育改进教育方式提高教育实效。倡导健康向上的生活情趣加强廉政文化建设进一步探索廉政文化建设的有效活动载体教育督促党员干部遵纪守法认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。
四、以建设和谐医院为目标,加强文化建设,营造良好的工作氛围。
1、加大理论武装工作力度。注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的xx大精神,重点学习科学发展观,组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况,适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风,把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来,努力做到真学、真懂、真用。进一步完善学习制度。
2、积极开展思想政治工作。医疗卫生改革已进入关键时期,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。坚持以人为本,加强和改进思想政治工作,调动全院党员干部职工的积极性、主动性和创造性,对加快我院发展,具有重要的作用。要善于运用科学理论为指导,努力提高思想政治工作的科学性,增强思想政治工作的针对性和有效性,要善于研究发现问题,及时化解矛盾,要关心爱护职工积极性,努力帮助他们解决各种实际困难,把得人心、暖人心、稳人心的工作落实到实处。
3、继续深入开展普法教育工作。按照市委市政府的总体部署,制定好普法工作计划。把普法宣传教育与行风建设、职业道德教育结合起来,与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》结合起来,加强领导,狠抓落实,充分利用职工大会、院务会及黑板报、墙报等形式,大力宣传“五五”普法规划的重要意义、目标任务和基本要求,继续营造普法宣传教育的良好氛围。
4、深入开展文明单位创建活动。把创建文明单位作为推动各项工作的有效抓手,进一步加强领导,营造创建氛围,加强日常管理,扩大创建覆盖面,巩固深化创建成果,总结交流创建工作经验,更好发挥文明单位的示范作用。
5、充分发挥工青妇组织优势。加强对工会、共青团、妇工委工作的领导,支持工青妇组织开展工作,充分发挥桥梁纽带作用,实行党、工、群互动。积极开展丰富多彩的文化体育活动,增强干部职工的凝聚力。
五、加强党务干部队伍建设,提高党务干部能力素质。
1、加强自身建设。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,切实加强党务干部队伍建设,党务工作者要积极投身学习实践活动,要振奋精神,转变作风,改进方法,提高效能。要勤于学习,善于思考,熟悉业务,苦练内功。要加强工作交流,健全组织网络,畅通工作渠道。
2、加强调查研究。抓住党建工作的重点、难点和热点问题,深入调查研究,积极探索创新,突出工作特色,努力提升党建工作水平。积极开展党建课题专题调研,为促进党建工作创新发展提供理论支持。
20xx年是中央确定的基层组织建设年的第二年,同时也是未来三年深化医改的启动年。为全面加强医院组织建设,认真落实党的建设各项工作,切实抓住机遇,抓出成效,根据中央、省委和潍坊、青州市委部署要求,结合我院工作实际,经院党委研究决定,制定医院20xx年党建工作计划如下:
一、指导思想。
以党的xx大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕医院的中心工作,加强党的思想、组织和作风建设,努力提高党组织的凝聚力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持以人为本,紧紧团结和依靠全体职工,为医院又好又快发展献计献策,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、工作目标与任务。
1、深入学习党的xx大精神和科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针、政策。在上级党委的领导下,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,并按照党委建设“五个好”的要求(建设一个好的领导班子、培育锻炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、创造一流的好业绩)开展工作,全面抓好党员干部的思想道德建设,抓好全院党员的政治学习。
2、20xx年为基层组织建设年第二年,要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合医院及各支部实际情况,坚持因地制宜,分类指导,有序推进。把党的xx大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,并把已有成功经验全面推广。院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来,贴近基层需求,回应党员关切,解决突出问题,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
3、加强医院干部队伍建设,大力培养年轻干部,加强支部建设,充分发挥支部在医院工作中的引领作用,加强对入党积极分子的引导和培养,做好组织发展工作,不断壮大组织队伍。
4、加强作风建设,树立党员干部的服务意识,改进思想作风,做到求真务实,一切从实际出发,通过廉洁教育活动,使广大党员干部做到廉洁从政,廉洁从医,在群众中树立良好的党员干部形象。
5、加强医德医风建设,树立良好的医护形象。加强对党员的。
先进性教育。
先锋模范作用教育,使每位党员都自觉置身于党组织的管理和监督之下,保持党组织的活力。认真开展党员读书活动,通过上党课和现身教育等多种形式,激励党员牢固树立共产主义理想,增强党性观念,牢记党的宗旨,在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、主要工作和措施。
(一)思想建设方面。
1、把保持共产党员的先进性教育放在思想建设的首位来抓。
党的先进性是历史的、具体的、永恒的主题,必须持之以恒,坚持不懈。只有使每个党员干部长期受教育,永葆先进性,才能使我们党永远保持先进性,要建立长效的理论学习机制,建立健全党的各项制度,要使每个党员具有一定的理论水平,良好的党性修养,强烈的发展思路,改革进取的创新精神,通过自己的行动,体现党员的先进性。
2、继续深入开展学习党的精神和学习党章活动。
党的精神是引领我们各项工作的指导思想,党章是全党的行为准则和具体纲领。通过党课、专题讲座、座谈讨论等各种形式的学习活动,有计划、有步骤地开展,并在全院掀起学习热潮。
3、理论联系实际,深入贯彻落实科学发展观。
科学发展观,是我国社会发展理论体系中的重要理论,是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想,因此,要通过对科学发展观的进一步学习,让全院党员干部职工理解科学发展观的深刻内涵,认真分析我院发展的机遇,努力营造和谐医院,调动全院职工的工作积极性,进一步振奋精神,团结协作,使医院在新的历史时期实现又好又快发展。
4、具体措施。
(1)认真抓好理论中心组学习,采用集体学习为主,自发学习为辅的形式,要求每个中心组成员要做好学习笔记,定期进行学习交流。通过学习,使每位领导干部在思想认识上有明显的提高,在思想观念上有明显的转变,在整体素质上有明显提高。
(2)认真抓好党员的学习。党委每月下发学习活动主题,各支部结合自身工作特点,采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动,要求每个党员做好笔记,写好学习体会,交流学习经验。年内给全体党员上四次高质量的党课辅导,组织全体党员学习精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定,这是保持共产党员先进性的一项重要内容,也是坚持党员的政治立场,提高党员党性修养的前提保证,力争做到学以致用,学用结合。
(3)认真抓好党员干部理论学习。要长期不懈的抓好政治理论学习,以提高党员干部的政治素养,增强对党的路线、方针和政策的理解和认识。抓好普法教育和职业道德教育。坚持每月一次政治学习,要求每位党员干部记好学习笔记。
(二)组织建设方面。
1、严格落实“三会一课”等常规制度。
定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,要认真传达落实上级党委的指示精神,围绕医院中心工作抓好党建工作。每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行认真分析,看看自己是否落后非党员,并通过分析,使每位党员切实认识到自己一定要在医院各方面发挥模范作用。
2、按照《青州市发展党员工作指导手册》要求,做好党员发展工作。抓好入党积极分子教育培养管理,落实好入党积极分子党的基本知识测试制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针,严把入口关,落实党员发展结构预审、差额推荐、全程票决、责任追究等制度,提高纳新党员质量,优化党员队伍结构。
3、抓好组织队伍建设。
医院领导班子是医院工作中的决策者。班子成员要自觉加强自身修养,团结协作,坚持原则,坚持民主,服从集体决策,通过民主生活会,广泛开展批评和自我批评。班子成员要转变观念,要做到以身作则,抓好工作落实,关爱每一位职工,为医院的快速发展把好方向。
中层干部是医院工作的具体落实者,在加强中层干部队伍建设过程中,要积极落实“两推一选”、公开选拔、竞争上岗等制度。通过民主推荐、公开选拔等形式,建立素质优良、结构合理的后备干部队伍。同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训,提高综合素质。要培养中层干部的吃苦耐劳精神,增强中层干部的服务意识、团结协作意识和补位意识,加大对青年后备干部的培养锻炼,让德才兼备的青年干部及时补充到中层干部队伍中,增强中层干部队伍的活力,更好地发挥中层干部在医院中的作用。
加强党务干部队伍建设和党员队伍管理。健全并继续规范和提升党员、特别是流动党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库。严格落实党员组织关系管理转接等制度,加强党员经常性教育和培训。做好老党员、困难党员帮扶工作,落实好党内关爱帮扶机制。注重选配政治素质、党性观念、工作能力等各方面突出的优秀干部从事党务工作,为落实党建工作任务提供干部保证,并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方式,加强党务干部系统培训,提高开展党建工作的能力和水平。
4、加强对工青妇工作的领导,充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用,支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动。通过开展丰富多彩的群众文化活动,增强党组织的凝聚力和向心力。坚持以文化理念引领老干部工作,倡导和推行“文化养老、文化健老、文化兴老”,以陶冶情操、满足精神文化需要为重点,加强阵地建设,健全组织设置,开展特色活动,全面提升老干部生活质量。虚心听取他们的意见和建议,鼓励老同志继续发挥余热,为医院发展献计献策。注重发挥民主党派在医院发展中的参政议政作用。
(三)作风建设方面。
认真学习贯彻中央及上级党委的指示精神,不断改进思想作风,做到求真务实,不讲空话大话,努力改进工作作风,做到身体力行,严于律己,不推卸责任,善于解决困难。
1、以科学发展观统领党员思想,进一步增强宗旨意识,切实把人民群众的利益放在首位,切实做到以人为本,关心职工的生活,尽力为职工排忧解难。
2、以学习新党章为抓手,让全体党员经常对照党员标准,认真行使党员的权利与义务。踏踏实实做事,清清白白做人,在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无差错、党员身边无纠纷”的“三个无”主题活动。
3、加强党风廉政建设,不断巩固先进性教育的成果,建立先进性教育的长效机制,严格责任追究,确保党员干部一身正气,廉洁从政,两袖清风。
4、坚持民主管理。完善院务、党务公开制度,进一步扩大公开的内容和形式,发挥党组织的监督作用,发挥职代会的民主管理职能。通过民主过程,严格程序化实施,充分调动党员的主观能动性,关心、支持医院发展,积极参与“我为医院发展献良策”活动,增强以院为家的主人翁意识。
5、强化“一名党员一面旗帜”意识,鼓励党员当先锋、做表率、讲奉献,努力打造一支思想过硬,勇挑重担的党员队伍,建立一支勤劳奉献,业务熟练,爱岗敬业的职工队伍。
(四)加强党组织的阵地建设,提高信息化管理水平。继续配备、完善“八有阵地”,及时更新党员学习设备,充分利用现有资源共享功能,以“齐鲁先锋—山东党员教育平台”为主渠道,搞好党员远程教育工作。
四、开展好四项活动。
1、通过开展纪念中国共产党成立xx周年系列活动,激励全院党组织、共产党员和党务工作者,在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为实现医院总体目标多做贡献。
2、通过继续开展“四岗联创”(即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗)活动联动联创,互比互学,共同创先争优。对评选出的优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀“四岗”进行表彰,通过表彰奖励,弘扬正气,号召全体共产党员以先进模范人物为榜样,在全院营造浓厚的比学赶超氛围,以更加出色的工作业绩,再创医院工作新辉煌。
3、按照省委、市委要求:以选派“第一书记”为抓手,扎实开展“基层组织建设年”活动。在去年开展党建帮扶工作的基础上,结合“三联工程”和“扶贫帮户”工作,加强对两个帮扶村党支部的建设,求真务实,真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难,积极开展为扶贫村贫困党员、群众送温暖活动。
4、“同心同德谋发展,凝心聚力创二甲”。通过开展“三好一满意”和“创先争优”活动,提高医院综合实力与社会公信力。全院各科室、各部门分工协作、密切配合,以良好的精神风貌迎接二级医院等级评审。
今年是我院“质量服务提升年”,也是党的“基层组织建设年,”我们要以xx大精神为指导,在市委、市政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,振奋精神,团结一致,立足新起点,开拓新局面,努力推动医院又好又快发展。
党建述职整改报告
在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,按照“坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量”的_学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:
一、主要工作及成效。
(一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任。
认真履行党建主体责任,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。
(二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人。
一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次,党总支共举办中心组学习10次。
二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。
三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定“四个自信”,做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。
四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。
五是组织师生参与“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛,8名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。
(三)深化“两学一做”教育常态化,确保取得实效。
把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是切实抓好党总支中心组学习,突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容,提升“做”的成效。
二是制定“主题党日”活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。
三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。
(四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基础。
重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31人。
一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。
二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。
三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。
(五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才。
以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展“精准资助基层行”走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。
四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫”活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。
(六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道。
一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。
二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。
(七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著。
1.教学管理方面。
一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。
2.学生工作方面。
一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。
二是重视学生日常管理,落实完善“七个坚持”,使学生管理工作有章可循,平稳运行。
三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。
二、存在问题及原因分析。
(一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。
(二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。
(三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。
三、20__年工作计划和措施。
(一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。
(二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。
(四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。
(五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。
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