策划书是一种详细规划和阐述项目或活动内容、目标、计划和预算的书面材料，具有指导和决策的作用。为了更好地理解策划书的编写方法和技巧，我们来看看一些优秀策划书的实例。
媒介总监的工作内容
3、有丰富的线下广告投放经验，充足的线下媒体资源，熟悉掌握线下媒体投放策略;
4、具备优秀的信息分析处理能力，独立工作能力强，心理承受能力强;
媒介总监的工作内容
5、上级领导交办的其他工作。
4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;
5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;
6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。
媒介总监的工作内容
6.管理并协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，对最终结果负责。
1.有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;
3.性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力;
4.熟练操作各种办公软件。
媒介策划经理的基本职责内容
负责腾讯看点品牌媒介传播策划工作，包括：
基于业务需求及品牌全年推广计划制定媒介传播策略、媒介整合推广方案及广告投放方案;。
拓展媒体渠道的创意应用或合作模式创新;。
基于媒体进行内容及创意策划;。
各类型媒体渠道研究及各业务类型媒介推广方法论的提炼。
媒介策划经理的基本职责内容
4负责新产品开发的市场信息情报的收集、分析、运用1、协同技术研究院建立和完善产品开发的市场信息收集、处理、分析;2、通过对产品开发的市场信息情报的分析，提出未来产品开发的方向，向公司提供产品改进和开发的策略、计划调整，促销方案等，并协调其运行。
6数据应用推广总体方案策划(数据应用与营销策略制定相结合)、进度控制、实施效果评价：参与数据应用方案策划，将方案分解为具体工作计划，并按计划推进;终端数据应用培训。
7配合平台落实本产品线的客户来访接待与策划1、接待客户的来访、参观;2、为经销商招投标工作提供支持。
8保证部门业务流程符合体系审查的要求：组织参与相关体系认证工作，保证本部门各项工作符合体系认证要求。
9其他临时性工作：完成上级部门交办的其他工作：如重要会议、重大促销展示会的筹备工作等。
媒介总监的工作内容
4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。
1、大专或以上学历;
2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;
3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;
4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;
5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;
媒介总监的工作内容
媒介总监需要负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理。下面是本站小编整理的媒介总监的工作内容。
职责：
1、参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;。
2、指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;。
3、整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;。
5、实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;。
6、管理媒介策划团队，开拓商机。
任职要求:。
1、本科以上学历;。
2、有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;。
3、媒介资源开发、整合能力强;。
4、流程控制能力强;。
5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;。
6、管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;。
7、有金融行业资源优先考虑录用。
职责：
1.制定媒体关系管理工作流程;。
2.管理全国各主要媒体关系，清晰认识媒体特点及操作流程;。
3.与媒体高层进行日常有效沟通;。
5.向客户端提供媒体发布策略，并对客户端工作的质量提出建议;。
6.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;。
7.有过新媒体媒介者优先。
任职要求：
1.全日制国家重点本科或以上学历，传媒、新闻、市场营销等专业方向;。
2.具备3年以上媒体关系管理经验，熟悉媒体特点及操作流程;。
3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力;。
4.踏实认真，具有良好的工作责任心;。
5.容貌较好，气质佳。
职责：
3、负责各类媒体的开拓，包括但不限于户外媒体、社交类媒体;。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;。
2、5年以上媒介经验，对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;。
3、有丰富的线下广告投放经验，充足的线下媒体资源，熟悉掌握线下媒体投放策略;。
4、具备优秀的信息分析处理能力，独立工作能力强，心理承受能力强;。
5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力，了解媒体传播及广告投放操作流程;。
职责：
1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务;。
2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);。
3、根据公司指定片区开发媒体位置;。
4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引进本土市场;。
任职要求：
3、积极主动的合作意识，团队作业精神;。
4、具有较强的敏感性。
职责：
1.定期与客户进行沟通，了解客户媒体公关传播需求;。
2.根据客户需求，编制阶段性媒体传播策略和规划;。
3.协助项目组完成区域车展的媒介工作;。
4.向客户端提供媒体发布策，并对客户端工作的质量提出建议;。
5.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;。
6.管理并协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，对最终结果负责。
任职资格：
1.有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;。
3.性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力;。
4.熟练操作各种办公软件。
媒介总监的工作内容
6、管理媒介策划团队，开拓商机。
1、本科以上学历;
2、有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;
3、媒介资源开发、整合能力强;
4、流程控制能力强;
5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
6、管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;
7、有金融行业资源优先考虑录用。
媒介总监的工作内容
7.有过新媒体媒介者优先。
1.全日制国家重点本科或以上学历，传媒、新闻、市场营销等专业方向;
2.具备3年以上媒体关系管理经验，熟悉媒体特点及操作流程;
3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力;
4.踏实认真，具有良好的工作责任心;
5.容貌较好，气质佳
媒介策划经理的基本职责内容
职责：
1.协助公司制定产品战略;。
2.进行顾客需求调研，综合分析顾客需求，进行产品定位，并进行策划与执行;。
4.拟定年度、季度、月底产品计划，并主导协调参与部门进行有效推进;。
5.跟踪产品投放市场表现，并定期进行产品市场运营分析报告;。
6.协助进行产品研发过程中知识产权的申报立项工作;。
7.进行必要的市场调研，了解市场、产业、技术的现状和发展趋势，熟悉竞争对手，并建立产品实物与数据库，进行针对性研究分析。
岗位要求：
1、茶学相关专业。
2、5年以上工作经验，3年以上同行业经验，2年以上同等职位经验。
3、茶学、包装材质、印刷相关知识、市场调研方法。
4、能娴熟操作办公软件，能流利沟通表达;较好的执行能力、决策能力、洞察能力和抗压能力。
媒介策划简历
求职简历如何能做到目标明确重点突出呢?首先，要在简历中体现出明确的求职目标。其次，工作业绩要量化。再次，求职者要利用简历突出自身的特质，而且要对应意向职位的职业层次。最后，要做到简历的目标明确和重点突出，从根本上讲，求职者本身就要有客观、理性的`职业规划、职业定位，把这些体现在简历甚至是面试中，才能真正地大大增加面试命中率。
个人信息。
姓名：
男|26岁(1990年6月23日)。
居住地：
电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：公关/市场推广/会展。
最高学历。
学历：本科。
专业：广告传媒。
学校：南京大学。
自我评价。
性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，能自立自强。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：公关/市场推广/会展。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/11—2015/9：xx有限公司[10个月]。
所属行业：公关/市场推广/会展。
1.根据客户对品牌宣传与推广的要求，独立完成媒介策略提案。
2.对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配、传统媒体策划与购买方案。
3.完成竞品分析、消费者分析、市场分析、收视数据、投放数据分析等工作。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：公关/市场推广/会展。
1.确立企业特有的企业文化及企业在市场的优势地位。
2.介绍企业的综合功能，宣传企业在促进零售商业发展中的成就。
3.通过市场调研作出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进企业商品的销售。
教育经历。
2009/9—2013/6南京大学广告传媒本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
媒介策划书
（1）前言：对媒体计划的基本策略和要素进行评述。
（2）背景评论与情况分析：简明扼要地描述产品的市场情况，概括行销目标与广告目标，说明创意的方向。
（3）媒体目标：对媒体策划所将达成的目的或目标作明确与可行动的宣告。
（4）体策略：概述怎样从媒体的选择、媒体的配合、广告的日程频次安排、费用分配等方面达成媒体目标。
（5）策划说明：阐述媒体计划的执行要素，所考虑选择各种策略及媒体的理由。
（6）确认媒体：根据广告主的要求并为其提出客观建议，确认媒体形式并与广告主达成一致。
广告公司最重要的职责是评估媒体，向客户推荐媒体，而不是帮助媒体向客户做推销
媒介购买
简单地说，就是帮助那些想做广告的商家或企业，分析、寻找他们想要找到的消费群体，然后在媒体上买到某些时段、版位版面，并利用这些时段、版位版面把他们的信息最为有效地传播给广大的消费群体。
媒介购买，也就是媒介代理机构。广告代理的本质是面向广告主和广告媒介之间，向二者提供双向专业化服务，这是广告代理公司不同于双方交易中间人或代理人的主要特点——一般中间人或代理人只要促成甲方、乙方交易就可以收取一定数额的佣金或者代理费；而广告代理公司不仅要促成甲乙双方交易，还要为其提供让双方满意的专业化服务。
一般都是看哪个客户在哪个公司，投过哪些媒体。偶尔会总结一下为什么这个客户会这么投，和他的竞争对手对比一下。
媒介策划书
20xx-20xx年度土木工程与建筑学院新媒体宣传工作总结在过去的一学年里，土木工程与建筑学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时积极开拓新的宣传阵地，在新媒体领域实现了新突破。本学年，我学院的新媒体工作主要包括：新媒体工作队伍的培养建设；pu平台建设使用；微博、微信、公众qq这三大平台的建设和推广；对“团学苏刊”，校团委平台的推广和响应等。现就相关工作情况总结如下：
队伍培养。
新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，八位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码，由院教师牵头对院网络宣传员进行培训，再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训，网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作计划的一系列工作培训机制。
经过一系列的培养和建设，我院的这支网络宣传队伍虽然仅占学员人数的0.9%，但是有着很高的运转效率、执行力和保密能力，他们肩负起了学院pu等四大平台管理，联络各班新媒体平台控制人，组织新媒体平台培训等工作。
pu平台建设和使用。
我院于20xx年9月正式引入并使用大学生pu平台，经过努力与推广截止到到20xx年6月9日学院1014名学生中有985名同学注册使用pu平台、实现了大一到大三同学的100%注册使用，另外有38个团学组织注册使用，形成了各个社团、大一到大三每班注册，学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在pu平台上发起活动143次、其中112次完结。
在使用方面，我院充分发挥pu平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优势，让青马工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在pu平台上发起并共享活动照片与新闻稿。pu平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力，调动了学生参与活动的热情。
新媒体工作。
学院目前共有腾x微博、公众微信、公众qq三个新媒体平台。腾x微博注册于20xx年，公众微信注册于20xx年3月，公众qq注册于20xx年11月。
在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年4月9日至5月17日我院学生会举办的“土建学院院徽征集大赛”为例，大赛初期我们采用pu平台报名签到，大赛中期收到作品后pu平台签到并在腾x微博、微信、公众qq发起网络投票，后期颁奖典礼pu平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由4月9日的80人涨到5月17日的102人，增幅27.5％；公众qq平台由92人涨到108人，增幅17.4％；公众腾x微博平台由141人涨到162人，增幅14.9％。
腾x微博20xx年9月份的关注人数为132，到20xx年9月1日为止上升到170人，增幅29%，收听120个省、校、学院组织官方微博，20xx-20xx年原创及转发信息387条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息67次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。
（图为我院学生会微博9月2日为潘飞同学发起慈善募捐活动）。
当下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明了的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年3月21日成功注册微信公众平台，借鉴了同济大学学生会微信管理经验，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位，为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。短短半年不到的'时间，年轻的微信平台已深入人心。
媒介总监的职责内容
职责：
1.定期与客户进行沟通，了解客户媒体公关传播需求;。
2.根据客户需求，编制阶段性媒体传播策略和规划;。
3.协助项目组完成区域车展的媒介工作;。
4.向客户端提供媒体发布策，并对客户端工作的质量提出建议;。
5.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;。
6.管理并协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，对最终结果负责。
任职资格：
1.有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;。
3.性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力;。
4.熟练操作各种办公软件。
媒介策划书
首先是对产品的分析，分析产品受众都经常接触哪一类媒体，然后再进行一下项目：
一、媒体分析。
1、媒体性质分析。
2、媒体受众分析。
3、媒体传播效果分析（收视率）。
4、媒体到达效果分析（到达率）。
5、媒体成本分析（千人成本）。
1、不同媒体广告形式。
2、不同媒体的配合：投放时间、规格、频率、持续时间等。
三、媒体投放预算。
广告制作费用。
各种媒体投放的成本（广告价格）。
基本就是这些内容了。
1、进行沟通：与广告主进行沟通，了解终端产品的特性、特征并确立目标人群。
2、锁定区域：分析目标人群的消费心理及终端产品的特性确认媒体投放区域，锁定目标。
3、媒体评估：对媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
4、媒体整合：广告要通过一定的媒体来传播广告信息。广告媒体不同，其广告费用、广告设计、广告策略和广告效果也不同。另外，不同的广告媒体在不同的时间、地点使用或进行不同的组合运用，广告效果也不同。根据媒体客观情况、媒体评估，撰写媒体整合方案。
媒介主管的职责内容
职责：
1、负责对接各媒体大平台账户，积极了解市场政策信息行情;。
2、分析各媒体平台账户数据信息，提供数据支持协助销售业务部开单;。
3、开拓和管理媒体资源，并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、效果类广告等。
4、负责公司所有媒体资源的对接，负责媒体资源了解，消耗任务对接;。
5、做好媒体对接工作，返点等，媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈，保证公司利益;。
6、了解媒体资源，收集媒体数据和素材，同步给业务部门参考。
任职要求：
1、1年以上互联网或广告公司媒介经验优先，
3、良好的口头表达能力，优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;。
4、细心严谨，有原则及责任心，能够承受一定的压力。
媒介策划书
从新一届电子媒体部组成到现在已经一年了，一年中部门不仅为院里的各项活动及各个部门提供了技术支持，同时也开展了一些自己的活动，展现自己特色的同时也很好的完成了自己的本职工作。无论是一直在进行的对本科生思政网的维护工作还是为兄弟部门提供技术支持，或是开展必要的电脑知识讲座等，我们都努力地做到最好，而现在回望我们这一年的工作与付出的努力，在欣慰的同时也给予了我们继续下去的努力。下面就分别介绍总结一下各项工作：
一.迎新招新，新的大家庭产生。
开学首先迎来的就是招新工作了，为了能够找到适合这个部门的人才，在专门负责招新的黄静和刘菲菲同学的领导下，我们的工作紧张而又细密地展开，制作了精美的宣传单和完善的报名表，通过招新前扫楼的宣传，使很多同学对电子媒体部有了更多地了解，同时也激发了他们的兴趣，从而很好地为招新奠定了基础。虽然整个招新过程状况百出，但大家都努力的克服困难，使招新可以顺利进行。
当新一届电子媒体部成员产生后，我们就是一个家庭了。
对于刚步入大学校园的大一新生而言，中秋节无疑让他们都很思念家乡家人，而既然大家成为了电子媒体部这个家庭中的一员，中秋节也要让大家有家的温馨感觉。于是，中秋晚上樱顶便多了些欢声笑语，大家的心里也多了分温暖。同时，我们也制作了中秋特刊的电子杂志，发布于本科生思政网上供大家下载观看，在更加了解这个中国传统节日的同时，感受节日的气氛，增加一份温馨与温暖。
招新，是为了让我们这个家庭更加完整，活动，是为了让我们这个家庭的温暖在大家之间流转，增加的不仅仅是一个团队的凝聚力，更是一种属于集体、家的温馨感受。让我们在接下来的路上能相伴，走的更远。
二.开展讲座，丰盈羽毛是为了飞得更高更远。
为了“享受技术的乐趣”，有着同一个梦想的我们相聚，同样有着对电脑知识的渴望，期望着自己电脑技术的提高。而xx年明年部门工作的一个重点也是对部门成员进行技术培训。鉴于去年部门举办的系列电脑知识讲座由于各种原因而未能圆满完成，我们所要进行的培训决定缩小范围，原则上只对本部门成员进行培训。
10月份图书馆举办电脑知识讲座，我们经联系图书馆方面，了解到相关讲座的具体时间及地点并通知各部委去听讲座学习相关知识。而每次去听讲座都最起码会派一个副部带队，以便在图书馆的主讲老师进行讲解的同时可以提醒他们一些应用时需要注意的方面以及一些操作技巧。
对于这次组织部委去图书馆听取讲座，出发点及由副部带领的形式很好，但是由于时间上一般是周六晚6点半而且讲座内容除第一期为ppt外，将连续有四期是讲解word的相关应用，部委大都认为所讲解的内容很简单基础，没有太大的必要去专门听讲座，故而这次组织学习的成效不是很好。针对这个问题，我们决定在11月份自己进行部门内部的培训，由副部进行讲解，根据实际中的应用进行准备，同时听的同学只是本部门成员，使得讲解更有针对性。
这就构成了11月份部门的一项重要工作，为了让大家更有动力去自己动手实践所教授的电脑技术，让讲座变得更加生动有趣，我们采用了各种方式。将部委分为3组，经过第一讲的ppt制作讲解过后，后三期讲座开始的前10分钟由各组分别进行ppt展示，展示自己的团队，让大家相互间更加了解。而在讲座完成后还会有一次答疑时间，专门用于解答大家在实际操作中所遇到的问题。最后，还将有一次部门内部的电子杂志制作比赛，要求制作中有用到photoshop技术及flash制作，这样就使大家对讲座中电脑技术得到了很好的应用，不仅使得各团队中的几人更加亲近了解，同时通过ppt的团队展示也让大家更加了解。虽然每次讲座的时间较短，不可能将每一种软件的具体应用很全面的教予大家，但是在一种引导下却也提供了一种应用技巧及学习方式，激发大家的学习兴趣，同时也尽量的提供各种帮助以便大家更加熟悉、应用这个软件。
总之，这一系列讲座的开展还是较为成功的，当大家更加了解电脑技术，更加熟知它的应用时，我们的羽翼逐渐的丰盈，这，也成了我们飞得更高更远的资本。
三.本科生思政网的管理维护。
一直一来的一项重要工作就是负责本科生思政网的管理维护，无论是预计改版时的网站设计及规划讨论，还是每天对新闻进行的管理、网站进行的维护，又或是为新增班级开设管理帐号，将思政网上的学生活动信息转发至未来网，这项管理维护工作及其附属的工作一直未曾间断过。
这项工作是需要每天都进行的，对每天的新闻进行审核管理，对网站出现的各项问题进行及时的处理及反馈，将每天思政网上的学生活动信息转发至未来网等等，都需要每天抽出时间进行此项工作，这也构成了我们一直以来工作的一个重要方面。而这项工作并不是一种简单的重复，每天几乎都会有不同的问题需要我们进行处理，新闻的排版，网站新闻的更新等等问题都需要进行处理，每天的繁琐工作因为我们一直以来的坚持而有序的进行，但是为了减少我们每天的工作量，更为了让每个新闻发布者更加了解本科生思政网及新闻的发布，我们于11月15举办了关于思政网发布新闻的培训讲座。
媒介策划书
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：小学教师、行政/后勤、公关/媒介：
工作年限：2职称：无职称。
公司性质：所属行业：美容/保健。
担任职务：专柜。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：汉语言文学教育所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
月薪要求：-3000元。