月工作总结是一个对过去工作进行思考和总结的过程,可以帮助我们找到不足之处并加以改进。以下是一些写作精良的月工作总结样本,希望能够给大家提供一些写作思路和技巧。
企业宣传文化工作总结
议对公司20全年新闻宣传工作进行了全方位的总结,剖析了存在的问题和不足,听取了公司2019年新闻宣传工作计划。2019年是公司发展的关键之年,宣传工作一直聚焦重点,多方位对公司运营动态和成效进行了广泛的宣传报道,为公司发展提供了正确的舆论导向,营造了良好的舆论氛围。
会议还对宣传工作先进单位和优秀通讯员进行了表彰。动力中心被评为20宣传工作先进单位。苑广华、曾绘、李超等三名同志为2019年度优秀通讯员。
会议强调,当前,公司正处于大发展的关键期和黄金期,广大专兼职新闻宣传工作者要充分认识新闻宣传工作的重要性,积极传播正能量,传递好声音;主管部门要不断完善新闻宣传工作考核机制,加强培训力度,提高公司通讯员队伍综合素质,为公司生产运营提供良好的舆论氛围,为实现公司高质量发展而不懈奋斗!
企业宣传文化工作总结
大二的生活转眼就要过去,这一年组织宣传委员工作也画上一个圆满的句号。有了第一年的经验,这一年的工作就轻松熟悉很多,大体上按计划完成了任务。
这一年,我继续积极努力地协助班长团支书分发、收取、整理各项证件及资料,保存学院下发的管理规定和文件。做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作。协助班委、团支部进行马列学习和开展思想工作。组织团内党内思想学习,开展推优工作,发展入党积极分子等等。
当然,在工作和学习中还是发现了一些的不足,感谢同学们对我的帮助,并且及时发现我存在的问题,寻找方法,改正错误。如果我有幸继续担任这个职位,我相信自己会更加努力,查缺补漏,虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作,把工作及时做好,给同学随时传达有效的信息。我相信,我的工作会越来越好,xxxx班的明天会越来越辉煌。
企业宣传思想工作总结
企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。今天本站小编给大家带来了企业宣传思想。
希望对大家有所帮助。
20xx年,是贯彻落实“”精神开局之年,是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年,也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是:深入学习党的会议精神,贯彻落实科学发展观,按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求,牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调,坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工,为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们,希望各单位结合实际,认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设,深化党的精神学习宣传。
1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会精神、党章及一系列讲话,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识,深化对改革开放的认识,深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识,深化对建设社会主义文化强国的认识,深化对保障和改善民生的认识,深化对建设美丽中国的认识,深化对全面提高党的建设科学化水平的认识,使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、两会精神,油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容,既全面系统、又突出重点,从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式,多用员工身边的事例,多用员工听得懂、听得进的语言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象,在重点抓好党员干部宣传阐释的同时,注重抓好面向广大员工的宣传普及,从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来,与党员干部的思想实际结合起来,努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践,转化为促进企地和谐的实际行动,转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来,真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。按照油田公司党委要求,党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年,出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度,党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度,定期组织集中学习,做到学习有计划、有考勤、有记录,有。
心得体会。
6月份,党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动,凝聚为油奉献的强劲内动力5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万,西部大庆当先锋”主题教育活动,继续开展好本单位的主题教育活动,制定主题教育活动的实施方案,引导广大干部员工准确把握目标任务,突出重点、攻克难点、创造亮点,持续唱响“我为祖国献石油”主旋律,为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导,营造推动企业发展良好舆论氛围6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心,唱响主旋律、打好主动仗,大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构,层层分解通讯报道任务,做到了人人身上有指标,个个肩上有压力。
四、推进文化建设,开展群众性文化实践活动7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排,在全处继续开展企业文化理念实践活动,各单位要确定本单位试点单元,明确试点单元专题,制定具体实施方案,并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中,要吃透专题,重在实践效果,成效须有具体案例做支撑。
为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略,坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”,大力弘扬大庆精神、铁人精神,继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念,并在管理中不断创新,注重人文关怀和方法指导,通过沟通交流,激励自主管理,广泛调动员工参与热情,真正让井站成为员工文化之家。
10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作,按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神,各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测,并及时上报相关资料。6月底,党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评,并对测评结果进行通报。
五、开展建党92周年宣传教育活动,激发党员夺油上产工作热情。
11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识,提升党员的荣誉感和责任感。
“七一”前,通过党委中心组学习、专题党课等形式,聘请专家组织一次党史宣传教育专题讲座。
12、围绕处党委组织召开的庆祝建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩,总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始,积极发挥各种宣传舆论工具的作用,加强舆论引导,党委宣传科将在处网站开设专栏,重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时,广大通讯员要积极撰写稿件,将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道,从而充分发挥典型的示范和辐射作用。
20xx年,是xx厂开展文明大行动活动、管理提升活动和创一流企业活动的巩固提升年,也是广大干部职工凝心聚力、奋力拚搏,加快发展、做强做大的一年。一年来,在厂党政的领导下,宣传思想政治工作认真贯彻落实党的会议精神和海南公司20xx年工作会议精神,以党的群众路线教育为指导,紧紧围绕企业中心工作,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了凝聚力量的作用,调动了方方面面的积极因素,为企业完成各项工作任务做出了积极的贡献。
1、做好各类宣传报道,保证信息准确传递。一年来,宣传室较注重新闻的时效性和信息的准确传递,力求做到不漏报、不错报、不迟报,及时做好上级检查、通知文件要求及各类会议精神的跟踪报道,确保文件上传下达及会议精神的宣贯工作得到及时传达和有效执行;如开展企业文化、宣传工作、文明大行动年终评比表彰活动,在宣传橱窗和快讯上开设栏目,设立职工职业道德教育活动专刊。同时及时采编厂内生产、经营、管理、党建等工作动态和有关信息,认真做好《快讯》稿件采写,来稿整理、编辑和校对,按时完成计划内工作任务。
2、认真贯彻执行"双代会"精神,加。
对联。
征集活动;开展以"讲文明、重礼仪、树新风"为内容,举办了一次"身边的感动"征文比赛。开展职工职业道德教育讲座,开设"道德讲堂","如何提升职工的文明素质"征文等活动,发动了广大干部职工在工作中、生活中讲文明、重礼仪、树新风的良好氛围。
7、加强宣传阵地建设,营造和谐发展的良好氛围。今年共出版宣传橱窗10期;出版《海电快讯》41期,推出各类稿件xx56篇。报送并被海南公司采用稿件62篇,为我厂"内强素质、处塑形象"打造了一个良好的形象窗口。
二、存在的问题。
总的来看,宣传思想政治工作虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但与厂党委的要求还存在一定的差距:
1、由于编排稿件工作量大,工作不仔细,有时出现差错,编排质量有待于提高。
2、宣传思想政治工作创新不够,办法不多,步子不快,有待于进一步改进。
三、20xx年工作设想。
宣传思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,在企业管理工作中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现企业描绘的"一流企业"、"文明企业"宏伟蓝图,宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量,振奋人心,鼓舞士气的重大任务。
1、20xx年,宣传室将继续按照厂党委、政工部要求,认真做好厂内宣传工作。重点做好常态化工作、计划内工作及厂部临时交付的各项工作任务。
如,常态化工作是做好厂部定期召开的每周、月、季等会议的宣传报道,及时传达上级会议精神及领导有关要求。重点围绕厂内中心工作,按照厂领导总体要求,确实做安全保电、迎峰度夏、抗台防汛等活动的跟踪报道。计划内工作是做好《海电快讯》、图片新闻每周1期,每月4期的采写、排版、编辑、校对和出刊;厂区和生活区橱窗制作7期,共231块版面。临时性工作是做好上级领导来厂检查指导慰问、重大节日举办系列活动和厂内组织开展各种活动等宣传报道和专辑拍摄制作。
2、继续做好企业安全生产、经营管理、节能环保、党建工作、企业文化及政策法规等方面的宣传跟踪报道。利用现有的快讯、电视、橱窗及管理平台等传媒工具,及时传递信息,实时跟踪新闻报道,多深入现场采写拍摄生产一线的好人好事,塑造好典型,树立好榜样,并把好的工作作法、先进的管理经验加以总结宣传推广,利于员工学习借鉴。
3、深入学习宣传贯彻党的精神和科学发展观,着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。
坚持把党的精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。深入开展党的群众路线活动,积极引导干部职工全面领会、准确把握党的提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署,把思想和行动进一步统一到精神上来,着力用精神武装头脑、指导实践、推动工作。
分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式,使领导干部自觉成为学习宣传精神、贯彻落实科学发展观的模范,提高用科学发展观指导企业改革发展稳定各项工作的能力。同时,要认真抓好干部职工的学习教育活动,通过宣讲科学发展观、举办培训班、撰写心得体会等不同形式,深入推进科学发展观学习热潮,推动企业发展。
4、开展形式多样的宣传教育活动,不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
深入开展形式多样的主题宣传教育活动。明年是我厂开展管理提升、创建一流企业、创建文明单位最为关键的一年。我们要以此为契机,充分运用各种媒体、以多种形式,大力宣传企业发生的巨大变化,宣传企业改革发展取得的新进展、新成效,坚定广大干部职工做强做大做优企业的信心和决心。要紧密结合企业快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题,摸准思想脉搏,有的放矢地组织开展各种主题教育活动,教育引导广大干部职工把热情和信心转化为创建一流企业的强大力量。
认真做好企业改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务企业中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点,认真开展调查研究,有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作,理顺情绪、化解矛盾,确保生产稳定和职工队伍稳定。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的。
学习计划。
给每个职工购买了学习资料并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次组织干部职工集中学习了xx大及xx届x中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇其中市局报送18篇县转发20余篇(经济信息网转发1篇市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动撰写调研材料15篇《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。
二、主要做法(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届x中、x中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。(二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工。
读书笔记。
学习心得理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。(三)努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和xx届x中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
企业宣传思想工作总结
20xx年,是贯彻落实“”精神开局之年,是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年,也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是:深入学习党的会议精神,贯彻落实科学发展观,按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求,牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调,坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工,为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们,希望各单位结合实际,认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设,深化党的精神学习宣传。
1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会精神、党章及一系列讲话,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识,深化对改革开放的认识,深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识,深化对建设社会主义文化强国的认识,深化对保障和改善民生的认识,深化对建设美丽中国的认识,深化对全面提高党的建设科学化水平的认识,使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、两会精神,油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容,既全面系统、又突出重点,从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式,多用员工身边的事例,多用员工听得懂、听得进的语言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象,在重点抓好党员干部宣传阐释的同时,注重抓好面向广大员工的宣传普及,从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来,与党员干部的思想实际结合起来,努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践,转化为促进企地和谐的实际行动,转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来,真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。按照油田公司党委要求,党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年,出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度,党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度,定期组织集中学习,做到学习有计划、有考勤、有记录,有心得体会。6月份,党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动,凝聚为油奉献的强劲内动力5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万,西部大庆当先锋”主题教育活动,继续开展好本单位的主题教育活动,制定主题教育活动的实施方案,引导广大干部员工准确把握目标任务,突出重点、攻克难点、创造亮点,持续唱响“我为祖国献石油”主旋律,为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导,营造推动企业发展良好舆论氛围6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心,唱响主旋律、打好主动仗,大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构,层层分解通讯报道任务,做到了人人身上有指标,个个肩上有压力。
四、推进文化建设,开展群众性文化实践活动7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排,在全处继续开展企业文化理念实践活动,各单位要确定本单位试点单元,明确试点单元专题,制定具体实施方案,并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中,要吃透专题,重在实践效果,成效须有具体案例做支撑。
为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略,坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”,大力弘扬大庆精神、铁人精神,继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念,并在管理中不断创新,注重人文关怀和方法指导,通过沟通交流,激励自主管理,广泛调动员工参与热情,真正让井站成为员工文化之家。
10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作,按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神,各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测,并及时上报相关资料。6月底,党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评,并对测评结果进行通报。
五、开展建党92周年宣传教育活动,激发党员夺油上产工作热情。
11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识,提升党员的荣誉感和责任感。
“七一”前,通过党委中心组学习、专题党课等形式,聘请专家组织一次党史宣传教育专题讲座。
12、围绕处党委组织召开的庆祝建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩,总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始,积极发挥各种宣传舆论工具的作用,加强舆论引导,党委宣传科将在处网站开设专栏,重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时,广大通讯员要积极撰写稿件,将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道,从而充分发挥典型的示范和辐射作用。
企业宣传思想文化工作总结年
在局党委的正确领导下,公司党委认真宣传学习党的十八大精神,用心贯彻落实局班子经营思路和工作要求,夯实党建基础,强化班子建设,深化创先争优,加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动,不断加大宣传思想教育力度,切实发挥宣传思想工作舆论导向和企业文化引领作用,为生产经营的全面、有序推进带给了有力保证。一年来主要工作是:
1、强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。
公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线,强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。今年以来,根据施工生产实际状况,采取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习4次,主要学习了党的十八大会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群众主题实践教育活动等资料。在学习的同时,结合公司的实际状况,组织研讨公司的发展问题,查找班子和个人思想上、工作中存在的不足,并认真制定整改措施,提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。
2、加强员工思想教育,开展了形势任务宣讲活动。
公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求,扎实做好局、公司职代会暨20xx年工作会议精神的宣讲工作,以此作为贯彻落实局新班子工作思路,坚定发展信心,凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组,下发了开展形势任务宣读教育的通知,对活动的开展提出了具体要求,并对宣讲区域进行了划分,党政班子成员进行了分工,职责落实到人。公司机关和x周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲,外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料,用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势,加强正面宣传,凝聚全公司力量,坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路,讲清我们面临的严峻形势和实际困难,讲清我们战胜困难的有利条件和期望所在。切实让广大员工感受到,目前局和公司出现的困难和问题,是发展中遇到的困难和问题,使广大员工提振信心、坚定信念,用心寻求战胜困难、解决问题的办法和途径,奠定和谐稳定发展的思想基础。
1、加强对外宣传报道,扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心,坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针,在求深、求新、求响,做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑资料,做精品报道,提高了公司的社会知名度。
2、健全通讯员管理体系,加大对外宣传工作力度。
在加强宣传报道工作的同时,公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育,建立行之有效的管理体制,不断加强通讯员队伍建设,定期举办通讯员培训班,聘请局宣传部等领导为通讯员授课,提高通讯员写稿水平,充分发动各项目通讯员,为项目施工生产多写稿,写好稿,实行严格的审稿制度,先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。
针对目前面临的严峻经营形势,为了进一步解放思想,提振全公司员工信心,转变两级干部作风,带领员工真抓实干,以良好的精神状态应对挑战,扎实提升经营管理水平和项目管控潜力,为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起,在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导,公司成立领导小组,加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进,公司成立活动督导小组,负责对各单位活动开展状况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施,透过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态,剖析项目管控存在的问题及原因,分类指导各党支部结合本单位施工及人员状况开展建言献策活动。
公司现有在岗少数民族127人,高级技术人才4人,党外知识分子688人。今年以来,根据局、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活状况,同时,把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮忙他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。
企业宣传思想工作总结
20xx年,是xx厂开展文明大行动活动、管理提升活动和创一流企业活动的巩固提升年,也是广大干部职工凝心聚力、奋力拚搏,加快发展、做强做大的一年。一年来,在厂党政的领导下,宣传思想政治工作认真贯彻落实党的会议精神和海南公司20xx年工作会议精神,以党的群众路线教育为指导,紧紧围绕企业中心工作,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了凝聚力量的作用,调动了方方面面的积极因素,为企业完成各项工作任务做出了积极的贡献。
1、做好各类宣传报道,保证信息准确传递。一年来,宣传室较注重新闻的时效性和信息的准确传递,力求做到不漏报、不错报、不迟报,及时做好上级检查、通知文件要求及各类会议精神的跟踪报道,确保文件上传下达及会议精神的宣贯工作得到及时传达和有效执行;如开展企业文化、宣传工作、文明大行动年终评比表彰活动,在宣传橱窗和快讯上开设栏目,设立职工职业道德教育活动专刊。同时及时采编厂内生产、经营、管理、党建等工作动态和有关信息,认真做好《快讯》稿件采写,来稿整理、编辑和校对,按时完成计划内工作任务。
2、认真贯彻执行"双代会"精神,加。
对联征集活动;开展以"讲文明、重礼仪、树新风"为内容,举办了一次"身边的感动"征文比赛。开展职工职业道德教育讲座,开设"道德讲堂","如何提升职工的文明素质"征文等活动,发动了广大干部职工在工作中、生活中讲文明、重礼仪、树新风的良好氛围。
7、加强宣传阵地建设,营造和谐发展的良好氛围。今年共出版宣传橱窗10期;出版《海电快讯》41期,推出各类稿件xx56篇。报送并被海南公司采用稿件62篇,为我厂"内强素质、处塑形象"打造了一个良好的形象窗口。
二、存在的问题。
总的来看,宣传思想政治工作虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但与厂党委的要求还存在一定的差距:
1、由于编排稿件工作量大,工作不仔细,有时出现差错,编排质量有待于提高。
2、宣传思想政治工作创新不够,办法不多,步子不快,有待于进一步改进。
三、20xx年工作设想。
宣传思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,在企业管理工作中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现企业描绘的"一流企业"、"文明企业"宏伟蓝图,宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量,振奋人心,鼓舞士气的重大任务。
1、20xx年,宣传室将继续按照厂党委、政工部要求,认真做好厂内宣传工作。重点做好常态化工作、计划内工作及厂部临时交付的各项工作任务。
如,常态化工作是做好厂部定期召开的每周、月、季等会议的宣传报道,及时传达上级会议精神及领导有关要求。重点围绕厂内中心工作,按照厂领导总体要求,确实做安全保电、迎峰度夏、抗台防汛等活动的跟踪报道。计划内工作是做好《海电快讯》、图片新闻每周1期,每月4期的采写、排版、编辑、校对和出刊;厂区和生活区橱窗制作7期,共231块版面。临时性工作是做好上级领导来厂检查指导慰问、重大节日举办系列活动和厂内组织开展各种活动等宣传报道和专辑拍摄制作。
2、继续做好企业安全生产、经营管理、节能环保、党建工作、企业文化及政策法规等方面的宣传跟踪报道。利用现有的快讯、电视、橱窗及管理平台等传媒工具,及时传递信息,实时跟踪新闻报道,多深入现场采写拍摄生产一线的好人好事,塑造好典型,树立好榜样,并把好的工作作法、先进的管理经验加以总结宣传推广,利于员工学习借鉴。
3、深入学习宣传贯彻党的精神和科学发展观,着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。
坚持把党的精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。深入开展党的群众路线活动,积极引导干部职工全面领会、准确把握党的提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署,把思想和行动进一步统一到精神上来,着力用精神武装头脑、指导实践、推动工作。
分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式,使领导干部自觉成为学习宣传精神、贯彻落实科学发展观的模范,提高用科学发展观指导企业改革发展稳定各项工作的能力。同时,要认真抓好干部职工的学习教育活动,通过宣讲科学发展观、举办培训班、撰写心得体会等不同形式,深入推进科学发展观学习热潮,推动企业发展。
4、开展形式多样的宣传教育活动,不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
深入开展形式多样的主题宣传教育活动。明年是我厂开展管理提升、创建一流企业、创建文明单位最为关键的一年。我们要以此为契机,充分运用各种媒体、以多种形式,大力宣传企业发生的巨大变化,宣传企业改革发展取得的新进展、新成效,坚定广大干部职工做强做大做优企业的信心和决心。要紧密结合企业快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题,摸准思想脉搏,有的放矢地组织开展各种主题教育活动,教育引导广大干部职工把热情和信心转化为创建一流企业的强大力量。
认真做好企业改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务企业中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点,认真开展调查研究,有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作,理顺情绪、化解矛盾,确保生产稳定和职工队伍稳定。
宣传思想文化工作总结
20xx年以来,我局领导班子群策群力,扎实工作,不断创新工作思路,加大宣传思想文化工作力度,有声有色的开展了丰富多彩的文化活动,惠及百姓的文化民心工程—文化活动广场稳步推进,机关作风明显加强,团队形象逐步提升,为文化事业的发展谱写了新的篇章。
一、加强学习,强化措施。
为做好宣传思想文化工作,提高基层干部素质,我局组织党员干部学习党的十九大内容及县委、县政府领导在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路,切实把思想和行动统一到中央、区、市、县的总体部署和要求上来。
加强对宣传思想文化工作的组织领导。一是成立了以局长任组长,分管局长任副组长,各部门负责人为成员的“宣传思想文化工作领导小组”,具体负责全面组织、领导、协调宣传思想文化工作的开展。二是逐级分解、落实宣传思想文化工作及精神文明建设的目标责任。在每年与各股室签定工作目标责任书时,均将宣传思想文化工作和精神文明建设作为一项重要考核内容,与其他业务工作同部署、同检查、同考核,从而全面落实了创建责任。三是明确了宣传思想文化工作的具体目标。制定出台了《宣传思想文化工作实施方案》,并在年初配套制定相应的年度工作计划,严格组织落实,有效确保了宣传思想文化工作的有序开展。
二、积极开展创建国家公共文化服务体系示范区。
(一)创建宣传开展情况。
为切实做好创建国家公共文化服务体系示范区宣传工作,让群众广泛知晓创建的意义,我局在县城外环路树立擎天柱宣传牌;主要街道、公交车站宣挂创建标语横幅;在公交车、出租车及车内电子屏滚动播放创建口号,切实做好基层宣传工作,让创建精神渗透到每一个居民的心中。
(二)县“两馆”建设情况。
1、文化馆建设情况。
我县文化馆是文化部命名的三级馆,为迎接验收,今年投资10多万元对文化馆进行了升级改造,并购置了音响、服装、乐器等必要的设备,正式免费对外开放。
全年共举办五次文化活动。一是分别在盐山县工行、韩集镇菜园举行了“笔墨凝书香,新春送万福”义务写春联活动。将节日的喜庆送到了附近村民和员工的身边,营造温馨祥和的节日气氛,得到了群众的一致欢迎和好评。二是在文化会场举办了助力公共文化示范区创建民间文艺团体文艺晚会。三是在枫叶红文化活动基地举办了社区文艺汇演活动。四是为助力创建国家公共文化服务体系示范区,在全县组织举办了60余场乡艺演出活动,两节期间为全县百姓增添了喜庆气氛。五是为助力国家公共文化示范区建设,丰富城镇居民的文化生活,举办了文化广场辅导员骨干培训班开班活动。本次活动共10天,进行了舞蹈《落子美》、舞台化妆、服饰礼仪、舞台形象培训,有60余名广场辅导员骨干到现场进行了学习培训。
2、图书馆建设情况。
县图书馆与盐山中学合建,购置图书5万余册。截至目前藏书10万多册,自开馆以来共办理图书借阅卡200余张,接待读者1万余人次,图书借阅2.5余册次,为全县人民及中小学生提供了一座集知识性、教育性、专业性为一体的综合性公共图书馆。
(1)免费开放情况。
一是完善功能建设,改善服务环境切实加强馆内文化氛围、环境打造,添置、更新了相关设备设施,增设了现代化服务内容,提升了图书馆设施标准化、现代化水平,服务环境得到进一步改善。二是强化对外宣传,扩大惠民范围为推动图书馆免费开放的顺利进行,制作了免费开放内容的宣传横幅和展板,向读者公示了服务范围、服务内容和服务时间、读者须知、办证要求、借阅规则、便民措施等规章制度和服务信息,并通过电视台等媒体对图书馆的免费开放情况进行宣传和报道。三是加强内部管理,搞好基础服务强化职工岗位职责,大力宣传图书馆免费开放工作,倡导全民读书、终身阅读理念,吸引更多读者走进图书馆。
(2)活动开展情况。
与盐山中学联合开展“阅读课”活动,老师安排学生,利用语文课及体育课时间来图书馆开展“阅读课”阅读活动。图书馆将三楼期刊室定为阅读教室,并提供192册如《假如给我三天光明》、《老人与海》等图书作为阅读书,根据学生的不同需求定期更新补充图书。
8月3日,文化部对沧州市公共文化示范区创建进行了验收,我县软、硬件建设都达到了标准,顺利通过国家验收。
三、“演艺惠民工程”反响良好。
一是在文化会场举办了“助力脱贫攻坚、慰问一线扶贫干部”盐山县专场文艺晚会;大篷车到孟店乡东小卢村举办“深入推进精神扶贫坚决打赢脱贫攻坚战”盐山县脱贫攻坚文艺宣传“百姓直通车”走进贫困村演出活动。二是带领刘红庙武术扇表演队参加了无棣县第二届文化惠民消费季启动仪式暨冀鲁两省八县市文艺精品汇演活动;带领刘红庙武术扇代表队、千童唢呐演奏队参加了沧州全市文化能人演出。三是协助盐山县职教中心举办职业教育活动周启动仪式;在盐山县泰安路小学举办“红领巾心向党、祖国发展我成长”六一文艺汇演;盐山县枫叶红艺术团在翠园举办庆“七一”文艺演出;由盐山千童广场健身队和枫叶红艺术团联合举办了一场欢庆“八一”建军节文艺展演活动,让盐山翠园成为欢乐的海洋。舞蹈、戏曲、旗袍秀、情景剧、合唱、乐器演奏等各类才艺表演,吸引众多消夏围观的市民,现场高潮持续不断,掌声雷动;协助举办“盐山召开新兵入伍欢送大会”。盐山县逢春艺术团、舞蹈队、风之韵健身队和盐山县中华尚武堂武术队等文艺团体,现场为新兵表演了精彩的节目;我局联合枫叶红艺术团举办庆祝建国69周年文艺联欢会;带领盐山县东方神韵旗袍队参加了无棣县20xx年庆“国庆”冀鲁十二县市文艺精品汇演。四是盐山县逢春艺术团在文化馆举办乐器培训班;8月份在文化馆举办少儿模特培训班。本次培训内容包括形体修正、舞蹈基础、模特台步与造型、表演等训练科目,主要训练少儿正确的形体姿态,修正不良身姿的同时锻炼个人组织能力,培养团队合作意识,增强吃苦耐劳精神和积极向上的思维理念,通过社会实践演出提升孩子们的胆识与魄力。通过此次活动引领更多的青少年有意识去做传统文化的小传播者,内心充满正能量,让传统文化走进每一个家庭;带领望望树镇毕庄村、圣佛镇沙窝村、庆云镇油坊村、韩集镇南马庄村、小营乡王木村、盐山镇张相庄村、千童镇东街村14名学员参加了全省边远贫困地区村级文化志愿者广场舞(第五期)培训班。五是协助举办微电影《共和国脊梁——盐山县抗战老兵寻访录》举行开机仪式。抗战老前辈韩集镇郑桥村88岁的范连义老人、庆云镇北邓村91岁的夏国章老人和孟店乡贾金村99岁的张元庆老人,参加了启动仪式。六是举办盐山县纪念改革开放40周年书画展;举办“热土飘芬芳—沧州市20xx年乡土文化能人美术、书法、摄影精品展。
四、文物保护工作进一步加强。
一是“武庙大殿”为明代建筑,河北省重点文物保护单位,因年久失修,自然风化等原因,大殿墙体风化碱蚀严重,大殿顶部多处坍塌漏雨,前、后檐大部坍塌,木架槽朽严重,大殿后墙体已全部倒塌。20xx年4月份,经我局聘请“河北省木石古代建筑设计有限公司”对“武庙大殿”进行文物保护项目方案设计工作,项目待方案设计完成后,报河北省文物局进行项目修缮审批工作。二是“文庙大殿”已全部完成修缮任务。三是近些年火灾事故不断发生,为提高博物馆工作人员安全防范意识。应邀沧州市社安消防服务中心教官王顺,来千童博物馆讲解消防安全知识,全体工作人员认真听取讲座,使每位工作人员懂得出现火灾事故,怎样逃生自救和家庭用气用电规范及消防工具的正常使用方法。
五、非遗工作有声有色,成果显著。
我县现有国家级非遗保护项目1项(千童信子节),省级非遗保护项目4项(武术扇、竹板书、丁氏正骨、朱记扣碗),市级非遗保护项目8项(五世医家、千童酱兔、张青龙小磨香油、薛崇芳刺绣、小楼全羊宴、圣佛二郎拳、凤凰城的传说、衷中参西第一人),县级非遗保护项目51项。
一是完成了省级非物质文化遗产项目-盐山竹板书手写本老旧资料征集、修复、拍照、存档工作;对盐山竹板书进行了全面、真实、有效的抢救性记录,录制了40集的盐山竹板书表演、教学视频。二是为保护传承国家级非物质文化遗产项目-千童信子节,在千童镇千童祠大门口和内门两侧制作了非遗内容展板,本次展示活动能让更多人了解国家级非遗传统项目,唤起全社会保护优秀传统文化的意识,为传承优秀传统文化,打造特色文化品牌,宣传推介盐山文化、千童文化起到了积极作用。
1、按照沧州市旅游工作领导小组办公室印发的《开展20xx年旅游“厕所革命”行动的实施方案》(沧旅组办字[20xx]3号)通知,下达我县指定性的工作任务为6座厕所,千童牡丹园4座,薛堂村2座,现已全部完工。
2、对各旅行社分社和营业部的备案手续,严格按照旅行社备案要求对其办理,确保不出问题。
3、安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,我局领导对全域旅游安全生产工作进行安排部署,实地调研、调度等工作,做好旅游安全大检查工作。
七、以平安健康为基准,文化市场管理繁荣有序。
今年以来共出动执法人员1260人(次),检查网吧、歌舞娱乐、打字印刷、书报刊店等各类文化经营场所168家(次),清除无证游商摊贩4个,纠正存在安全隐患问题5处,举办文化经营单位从业人员培训班4期,文化市场经营秩序得到了进一步规范,违法违规经营行为得到了有效遏制,文化市场安全“零事故”,社会文化环境健康良好。
(一)做好“两节”期间文化市场安全检查。
为确保“两节”期间文化市场安全稳定,让全县人民过一个安全祥和的节日。在20xx年元旦前夕,我局加大对娱乐经营场所、文化演出场所的巡查频率,在查处文化娱乐场所超时营业、防止存在不健康的演出现象的同时,重点检查各类文化经营场所的消防安全问题,督促各类文化经营场所严格落实安全自查制度和每日消防巡查制度,要求加强用电、用火、用油、用气、用煤的管理,保障安全出口、疏散通道及消防通道的畅通,保障场所内消防设施完整好用。对在检查中发现的安全隐患,执法大队当即下达了《责令整改通知书》并督促整改。
(二)开展“两会”期间文化市场专项整治行动。
为抓好“两会”期间的文化市场管理,进入1月份下旬,我局分别对歌舞厅、网吧、音像店、书店进行了一次拉网式检查。防止书报刊店销售政治性出版物及淫秽书籍等违规行为、歌舞厅场所内播放有危害社会稳定、败坏民族风俗的违规曲目及色情表演现象及网吧场所接纳未成年人等违法、违规行为的发生。
(三)积极开展净化文化演出市场宣传教育活动。
一是深入广场、街巷、通过手机平台方式进行宣传。我局工作人员携带由市局统一印制的《向低俗演出说“不”,做文明沧州人——致全市广大市民朋友们的一封信》宣传彩页,深入城区广场、乡镇街巷向广大群众进行发放宣传,同时,并向过往群众宣传演出市场相关的法律法规,解答群众咨询;为充分利用手机宣传平台渠道,宣传材料制成图片形式,通过手机发朋友圈、发微信群等进行全面传播,拓展并加快了宣传速度。
(四)认真组织开展文化市场管理法律法规宣传日活动。
我局在3.18文化市场管理法律法规宣传日,通过系列形式的宣传教育活动,进一步扩大了文化市场管理执法部门的社会影响力,提高了社会的认知度;同时,增强了全民的法律意识和自我维权意识,调动了群众参与文化市场监督管理的积极性,取得了良好的效果。
(五)对利用出版物印刷品及文具玩具等向青少年进行宗教渗透活动进行全面调查。
我局按照县“扫黄办”工作安排和部署,组织工作人员依法对辖区内校园周边书店、文具店、玩具店等文化用品店,出版物及相关市场、以及电子产品销售维修店等经营场所进行集中检查。本次检查行动主要是以保护青少年不受非法宗教出版物侵害为中心,以清理带有宗教色彩的出版物、印刷品、文具、玩具等问题产品为重点,在检查行动中,执法人员采取集中与分散相结合、重点检查与全面整治相结合的工作举措。防止一切无证销售宗教出版物和摆放帆开发行的宗教出版物、印刷品的行为在我县境内发生。通过检查未发现存在向青少年销售的带有宗教内容的出版物、印刷品及文具、玩具等文化产品的现象。
(六)开展“绿书签”系列宣传活动。
4月16日开始在全县范围内积极开展以“护助少年儿童健康成长,拒绝有害出版物及信息”为主题的“绿书签”系列宣传活动。通过这次宣传活动,进一步强化了广大中小学生自觉远离和抵制有害出版物的意识,为我县广大少年儿童远离和抵制有害出版物,营造了良好的社会文化环境。
一是开展宣传活动进校园。1、组织执法人员在各中小学校内张贴宣传海报、向学生派发“绿书签”、倡导绿色阅读,引导广大中小学生自觉远离和抵制非法出版物。2、利用教室内的显示屏,在班上向广大学生播放“护苗”动画宣传片及宣传标语;3、积极与县图书馆进行合作,开展“绿书签·优秀少儿读物推介”活动,打造保护青少年健康成长的品牌基地;此次系列宣传活动共发放“绿书签”200枚、播放宣传标语6条、张贴海报20张。二是大力加强经营业主的宣传教育。我局执法人员在深入文化市场,向相关经营单位的业主进行法律法规宣传。同时,并向每位业主发放绿书签及宣传海报,积极争取广大经营业主参与宣传活动。三是全面开展出版物市场整治行动。我局在强调加强对文化市场日常监管的同时,重点组织开展对出版物市场集中整治,严厉打击各类非法出版物,有效净化市场环境。
(七)开展校园周边环境整治。
校园周边环境治理工作是一项长期性工作,为有效净化校园周边文化环境,全力保障未成年人的合法权益,促进青少年健康成长,今年以来,我局始终坚持深化校园周边环境及文化市场综合治理,多措并举,采取强有力的措施净化校园周边环境,通过一系列有力措施,我县校园周边文化市场经营秩序良好,校园周边文化环境治理工作收到了预期效果。
(八)与文化经营场所签订“守法经营责任状“并对管理人员进行政策法规培训。
为强化经营、管理人员的主体责任,确实抓好守法经营、安全经营,努力遏制各类违法经营活动和安全事故的发生。4月中旬,我们与所有文化经营单位一一签订了“守法经营责任书”,同时,对分别对文化经营场所的法人及工作人员进行了政策法规培训,共计培训60余人。培训内容包括:经营场所管理条例、重要文件、消防安全知识、规范管理等。使文化市场经营单位管理人员的管理素质得到进一步提高,做到知法、懂法,文明经营,守法经营。
(九)在全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动中再获殊荣。
7月25日,由沧州市文化广电新闻出版局、沧州市总工会共同举办的《沧州市第二届全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动》落下帷幕,继20xx年第一届全市文化市场综合执法岗位大练兵与技能大比武荣获“团体二等奖”之后再获殊荣。分别是:团体荣获“组织奖”,崔红岭荣获“个人三等奖”。
(十)开展“扫黄打非”四个专项行动,净化社会文化环境。
按照上级“扫黄打非”工作部署,我局以文化市场为“扫黄打非”主战场,全力开展“清源”、“净网”、“护苗”、“秋风”等“扫黄打非”四个专项行动,净化社会文化环境。
1、开展“清源20xx”专项行动。
一是积极开展出版物市场专项检查行动,执法人员对书店、报刊亭及繁华街道等门店进行逐一检查,仔细清查店内上架销售的各类图书出版物,认真查看进销货清单,防止有害非法出版物和非法入境的印刷品进入我县,遏制非法经营活动;二是积极开展印刷复制企业专项检查督查行动,对印刷店、打字社等经营单位的印刷品及《印刷品印刷登记台账》,进行认真检查,重点检查印刷经营企业的《印刷业五项管理制度》落实情况,严查违法违规经营行为,在源头上杜绝有害出版物的出现和传播。
2、开展“净网20xx”专项行动。
本次行动通过执法检查和宣传教育相结合的工作方式,主要对可能涉及网络淫秽色情信息的网吧市场、电子产品销售商以及维修店进行了全面清查,有效杜绝了以网络视频、网络文学、网络直播、网络游戏或通过“两微一端”传播涉黄、涉非、暴力恐怖等有害信息的行为的发生。
3、开展“护苗20xx”专项行动。
今年以来,我们先后深入中心小学校园周边文化市场进行重点检查,主要检查辖区内中小学、幼儿园周边的文具店、商铺、电子和网络出版物经营单位是否经营含有淫秽色情、暴力恐怖等危害青少年儿童身心健康内容的出版物及相关制品,检查是否存在盗版盗印出版物,同时,对辖内网吧、歌舞厅等娱乐经营场所进行了检查,防止此类场所违规接纳未成年人现象的发生,维护广大青少年的身心健康和合法权益。
4、开展“秋风20xx”专项行动。
(十一)开展“扫黑除恶”专项斗争,维护社会稳定和长治久安。
一是统一思想认识。全县扫黑除恶专项斗争工作开展以来,我局多次召开专门工作会议,深入学习、传达中央和省、市、县关于扫黑除恶专项斗争相关会议及文件精神,对《扫黑除恶专项斗争线索举报方式及范围》文件进行解读,明确要求全系统干部职工提高政治站位,统一思想认识,坚决贯彻落实中央和省、市、县关于扫黑除恶专项斗争的有关指示部署,加大工作力度,在全县文化系统领域掀起扫黑除恶专项斗争的强大阵势。二是强化组织领导。为确保扫黑除恶专项斗争工作顺利开展,我局迅速制定了扫黑除恶专项斗争工作方案,成立了扫黑除恶工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股(室)主要负责人为成员,切实形成了工作合力,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为扫黑除恶专项斗争工作奠定了组织基础。三是开展广泛宣传。我局一是通过在机关门口醒目位置张贴“扫黑除恶”明白纸;在千童博物馆、文化馆、图书馆等公共文化场所门口张贴明白纸;利用电子屏飞字;在公园、广场悬挂横幅等多种方式向广大群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式,有效提升扫黑除恶效果。截至目前,共悬挂横幅7条、电子屏动态宣传10多条。二是驻村工作队利用驻村优势,向广大群众发放《扫黑除恶专项斗争重点打击的12类黑恶势力》、《重点举报涉黑涉恶腐败和“保护伞”8类问题》等“扫黑除恶”专项斗争相关内容的明白纸,进行广泛宣传。三是文化执法工作人员深入文化市场一线,引导和鼓励文化市场各经营业主对发现的“涉黑涉恶”问题线索进行积极检举揭发和举报,在整个文化市场形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。四是开展自查与摸排。一是在单位内部开展自查,认真梳理系统内部每一个人员的具体情况,做到及时发现问题,立行立改,及时处理。二是利用驻村工作,进行走访调查、入户摸排,调查和了解当地群众,积极摸排“涉黑涉恶”线索。三是在管辖行业领域内进行摸排,执法人员加大对文化市场的日常巡查力度,并采取分片包干、责任到人的工作方式及时掌握辖区内文化市场的情况,积极摸排线索,确保做到底数清、情况明,及时掌握情况,及早发现问题,及时进行查处。
八、驻村帮扶工作开展有条不紊。
我局围绕“精准”“精细”,在稳定脱贫上下功夫,扎实有效地开展帮扶工作,取得了令人满意的成绩。一是在原有基础上,进一步做好贫困户和贫困村的脱贫攻坚工作,有针对性的采取宣传和帮扶措施,让群众知晓党的政策,了解我们的付出,切实提高满意度,以顺利通过国家级验收。二是我局全体工作人员在净水设备启用之日,为帮扶村小庄乡东许村村民以户口簿为单位购置了净水专用桶,并逐户将水桶发放到位,同时给每户村民一封公开信,介绍了两年驻村工作和取得的成效,得到村民普遍赞扬,提高了群众对精准扶贫工作满意度。三是局长高春峰同志带领局班子成员和驻村工作组到帮扶村小庄乡东许村走访慰问贫困户,并对患有脑瘤疾病的贫困户张树林家给予1000元慰问金,帮助解决贫困户实际困难。四是扎实开展工作,确保工作落到实处。我们按照小分工大合作的原则,以户为抓手,精准识别摸清贫困底数,对非贫困户进行再复核、再调查、再识别确保不出现漏评。对脱贫户跟踪调查,发现情况及时纳入相关保障措施,巩固脱贫成果、防止返贫,对群众反映和工作中发现的问题多次走访、回访,确保问题得到有效解决,提高群众满意度。扶贫工作任重而道远,通过我们常态化进村入户,了解掌握村、组、户情况制定村、组、户发展规划,精准配置帮扶资源。到目前为止,尚未发现漏评、返贫情况,20xx年东许村所有贫困户全部脱贫出列。
宣传思想文化工作总结
一年来,在县委、县政府正确领导和县委宣传部的悉心指导下,社区宣传思想工作始终按照“高举中央旗帜、围绕县域大局、服务社区居民、改革创新工作”的总要求,统一思想、凝聚力量、增强信心,创新方法手段,引导社区舆论,监察社区舆情,为推动和谐社区建设奋力赶超、争先进位提供了强大的思想文化保证,营造了良好的舆论氛围。
1、理论学习。认真贯彻落实《关于加强20xx年全县理论学习工作的通知》要求,切实加强社区理论学习工作的重要性和紧迫性的认识。积极推进学习型党组织创建活动,合理科学的制订社区干部职工理论学习制度和计划。安排全年学习课程共20节,其中自学课程5节,集中学习课程15节,讲座类课程3节课,学习合唱1节,召开宣讲会1节。课程内容以课件、视频、图片等多种形式表现,共存储课程资料2.14g。此外,在原有理论学习计划的基础之上,依据时势变化及时调整学习内容,让理论学习工作紧贴实际,跟上形势,使干部职工的思想意识不断的与时俱进,努力形成崇尚学习、研究工作、提素进步的良好风气。
2、理论宣传。采取形式多样、内容丰富的理论宣传形式,创新、升华社区理论宣传工作。拍摄各类照片31.8g,收集、整理图片材料5g,录制和整理社区影像资料7g。按照群众诉求、无物业小区问题、服务型党组织、全国和谐社区、年度绩效考核工作等考评内容,制作成幻灯片报告2个、视频报告3个,为社区总结工作经验、迎接考评、申报荣誉表彰充实了内容、创新了形式、增添了光彩。
3、理论研究。及时总结社区理论学习成果,整理、汇论宣传工作经验报告,到目前共收集社区工作人员撰写的理论总结性文章15篇,其中刊登于延边晨报5篇、机关党建4篇、安图宣传1篇、安图党建网1篇、中国报道网1篇、《九龙之声》2篇、九龙社区网站1篇。
1、对外宣传。始终把“党政领导进社区”等工作宣传摆在突出位置,集中力量,精心策划,努力营造创新发展的和谐氛围。今年在《中国报道》、《中国人防网》、《中国计生协会》、《城市吧》等新闻媒体、网站各上稿1篇;省级网站《吉林省残疾人联合会》上稿1篇;州级媒体《边陲党旗红》上稿3篇、延边日报上稿5篇、延边晨报上稿43篇、腾讯微博延边发布上稿2篇、延边电视台播出社区新闻两条;县级媒体安图政务信息网上稿21篇、安图党建网上稿2篇、安图文明网上稿8篇、腾讯微博安图发布上稿1篇、安图县电视台播出社区新闻25条、党政领导进社区新闻48条。及时利用qq、电话、邮箱等通讯方式与县委、县政府及各新闻媒体保持沟通和联系,确保社区信息传递的畅通。
2、宣传阵地建设。利用广告机向广大居民和前来参观社区建设的宾客播放社区形象宣传片,展示社区工作和面貌。悬挂led显示屏,编辑播放内容,滚动播出社区各项业务办理流程、职业招聘等信息,方便居民办事。在社区办公楼前增设5组共15个宣传栏,让居民更直接、更全面的了解社区工作。
3、典型宣传。注重挖掘典型,大力宣传社区各类先进事迹和典型人物,产生了积极的辐射带动作用。一年来,按照上级相关文件和指示精神,相继组织开展了“树立道德公约模范”、“评选敬老孝亲人物”、“网上评选全国道德模范”、“争做五个表率”、“点亮微心愿、共筑中国梦红七月服务工作典型人物”报道等工作,涌现出了优秀党员王绍岐、孝亲敬老居民邰庆香、筑梦实现微心愿人物全美英等一批先进事迹和典型人物。
4、新闻宣传管理。贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进舆论监督工作的意见》,积极做好社区热点问题和突发事件的舆论引导和监督,对重要新闻和重大典型的宣传,严格把好关、把好度。同时,加强对社区网站、微信公众平台信息的宣传管理。制订《九龙社区网络管理制度》和《九龙社区网络平台操作流程》,《微信公众平台使用指南》规范上网、确保舆论导向正确、宣传内容健康。建立社区发言人制度,确定社区新闻发言人和新闻发布联络员各一名。
5、党报党刊的订阅。党报党刊是党的意识形态的重要阵地,社区按照上级通知要求,高度重视20xx年度党报党刊订阅工作,根据社区实际,在资金上给予大力支持,从而确保订阅工作保质保量完成。
1、以学习型党组织建设带动学习型社区建设。以理论中心组学习为重点,以“草根宣讲员”培训、市民大讲堂为创新点,社区基层党组织率先促学,带头讲党课、做辅导,发动居民积极参学,切实提素质、拓视野,以学习型党组织建设辐射带动学习型社区建设。
2、广泛开展学雷锋实践活动。以“践行雷锋精神,争做雷锋传人”为主题,推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以“学雷锋,做有道德的`人”为主题的青少年爱国主义读书教育活动,结合《道德公约》、“安图精神”践行年活动,引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。
3、深入开展志愿服务活动。社区志愿者协会先后组建12支志愿者队伍,有志愿者300多人。志愿者活跃在小区、街巷,开展治安巡逻、扶贫助困等志愿服务,成为社区一道亮丽的风景。社区红十字志愿者参加造血干细胞配型活动26人,有3人无偿献血。党员志愿者开展了“社区清雪我先行”等公益活动。县法院和社区青年志愿者粉刷二龙山公园桥栏杆,共同打造整洁的生活环境。
4、开展践行“道德公约”弘扬“安图精神”活动。召开践行“道德公约”弘扬“安图精神”主题座谈会,18位社区居民、党员代表就“行善”“孝亲”“进取”等议题踊跃发言。注重学习宣传敬老孝亲居民邰庆香等先进人物事迹,起到了积极的辐射带动作用。以市民大讲堂为依托,以道德故事为主题内容,开展“社区大家讲给大家听”活动。一系列的典型宣传工作,将践行《道德公约》、弘扬“安图精神”主题宣传教育活动不断推向深入,在全社区营造谈道德、讲文明、求自律、重践行的浓厚氛围。
5.开设“百姓大讲堂”。利用社区现有的多功能大厅,把讲堂办在了居民群众家门口。着重宣传文明公约和道德行为规范,倡导科学健康的生活方式,先后举办了“女性心理健康知识讲座”、“对家庭暴力说不”等12次活动,近1000名党员群众接受了培训。
6.繁荣社区文化,丰富居民生活。社区女职工舞蹈队编排了扇子舞、牙拍舞等十几个节目,为光荣院老人、部队官兵等演出12场(次)。重视读书育人环境建设,不断添置适合各年龄层阅读的书籍并增加电子阅览设备,使社区图书室功能更加健全。开展“书香九龙,情满社区”等活动,用丰富多彩、健康有益、喜闻乐见的活动丰富居民群众的精神文化生活,陶冶情操、提升素质。
加强宣传阵地建设,多方争取资金制作15个室外展板,公开各项业务办理流程,展示社区服务民生工作成就。创办社区简报《九龙之声》,出版4期,分别送到了县五大班子领导及共驻共建单位、下属各党支部,受到普遍欢迎。开通社区微信公共服务平台,不管居民在哪里,只要打开手机,动动手指,就能随时随地联系社区。始终把“党政领导近社区”等工作宣传摆在突出位置,集中力量,精心策划,努力在社区营造创新发展的和谐氛围。11月14日,省委、州委书记张安顺到我县就密切联系群众和社会管理创新工作进行调研,视察了九龙社区工作并召开座谈会。州委、政法委书记康芳、副州长洪庆等领导也先后视察社区工作。今年先后接待了国务院参事调研组杜学芳一行、中国地方政府创新奖组委会专家组、中央政策研究室调研组、省州创新社会管理专家组视察、调研工作。4月18日,全州各县市社区144位党组织书记参观学习了九龙社区规范化建设工作,给予高度重视。
宣传思想文化工作总结
(一)认真做好区委中心组集中学习服务工作。按照中央、省、市关于进一步加强和改善党委(党组)中心组学习的意见,努力提高区委中心学习组服务水平,围绕党的xx届四中全会、中央经济工作会议、xx届中央纪委第五次全会、中央农村工作会议、全国组织部长、宣传部长、统战部长会议、市委八届八次全会及省、市“两会”精神,按时报送选题、准备学习资料,充分发挥中心学习组学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展的作用。截止6月30日,区委中心组共集中学习10次。
(二)认真抓好全区党员干部理论学习工作。拟发了《乌当区20xx年理论学习宣传工作要点》,指导全区党员干部开展好理论学习。6月25日,组织了全区在职党员干部理论学习考试,全区5000余名党员干部参加了考试。
(三)坚持理论联系实际、学以致用,深入开展理论调研。组织理论工作者开展了百村、百校、百企“三百”调研工作,并上报市委宣传部三篇调研报告;认真做好“深入实施西部大开发战略理论研讨会”调研工作,组织撰写并上报了5篇调研文章;认真做好“全省学习型党组织建设征文活动”的组织工作。同时做好“贵阳市委宣传部关于组织申报贵阳市20xx年度哲学社会科学规划课题”工作,组织我区社科工作者积极申报,上报课题两个;组织并推荐我区社会科学优秀成果参与贵阳市第八届哲学社会科学优秀成果评奖。
(四)创新形式,强化理论宣传。围绕深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、学习实践科学发展观和党的xx大精神这一主题,采取报告会、集中授课、骨干培训、专题会议、以会代训等形式培训党员干部3场次,受训人数达300余人次。利用乌当电视台、区政府门户网发布专题报道100余件(次)。
(五)深入开展好学习型城市建设工作。以抓好党委中心组学习为突破点,推进学习型党组织建设;以巩固学习实践科学发展观成果为主要内容,推动学习型机关、学习型企业建设;以优化和谐人居环境为目的,加大学习型社区建设;以提高家庭幸福感为目标,促进学习型家庭建设;以建设社会主义新农村为中心,加快学习型村镇建设。上半年组织开展了“乌当区乡村旅游从业人员技能大赛”等活动,为学习型城市建设营造了良好的氛围。
二、围绕中心、服务大局,宣传思想工作取得新进展。
上半年,全区宣传思想工作围绕贯彻落实党的xx届四中全会、省委十届七次全会、市委八届八次全会和区委八届九次全会精神,以“三创一办”和第四届旅发大会为重点,抓好我区经济建设、重要会议、重点工程和重大活动的宣传报道,为纵深推进生态文明城市建设营造了良好的舆论氛围。截止目前,在市级以上报刊刊登新闻稿件共615条次,其中整版32个,省、市电视台采用报道45条次。
(一)围绕中心工作,打好五大宣传战役。一是切实抓好中央、省、市、区重大决策部署及会议精神的宣传。二是精心策划“三创一办”及旅发大会主题宣传,拟发了《乌当区“三创一办”及“旅发大会”宣传工作实施意见》,明确宣传内容及要求,在乌当有线电视台设立《生态乌当》专栏,开辟了“三创一办”及旅发大会专栏进行宣传,刊播公益广告,在区政府门户网开设《扎实开展“三创一办”纵深推进生态文明城市建设》专栏。三是认真开展抗旱救灾专题宣传。四是加强全区经济社会发展形势的常规宣传。组织通讯员和邀请市级以上新闻媒体记者对现代农业发展、新天园区建设、循环经济发展、文化旅游事业发展、惠民行动等进行了宣传报道,突出宣传了我区的优势资源和发展特色。五是做好创建国家级创业型城市及全国平安畅通区(县)的宣传报道。宣传过程中不断创新工作模式,大篇幅、大版面地组织整版、专版宣传,新闻稿件上档次、上质量、上篇幅,做到“报刊有专版、电视有专题、网络有专页”。
(二)着力营造良好氛围,加强社会宣传。采取发放传单、张贴标语、公交车贴、悬挂横幅、黑板报、宣传栏、大型户外广告牌、led屏幕、专题专栏、文艺演出等形式,组织开展了对“三创一办”及旅发大会、“两会”精神、社会治安综合治理、人口与计划生育、食品卫生、安全生产、政策法制、科技教育、人口普查、环境保护、国防教育、双拥工作、重大节庆等的宣传。《新天通讯》、乌当电视台、区政府门户网站以专题专栏的形式广泛深入开展新闻报道,在全区营造了积极健康的社会舆论氛围,提高了对社会舆论引导的能力和水平。
(三)加强主流媒体联络,加大外宣力度。积极协调争取上级报刊、广播、电视、网站等强势媒体的支持,加大对乌当的宣传推介。旅发大会期间,积极邀请省市媒体多次到我区进行集中采访,5月份,接待了省委宣传部组织的“多彩贵州踏春行”采访团共30多家省外媒体到我区采访,接待重庆市新闻媒体参访团赴我区“泉城五韵”的采访,6月份,接待了中央媒体集中对贵阳建设生态文明城市工作到我区的采访报道。据不完全统计,省外媒体报道我区“泉城五韵”的稿件共计20余条次。
(四)全力办好重大活动,提升乌当知名度。在全力协办好贵阳市第四届旅游产业发展大会和中国•贵阳避暑季开幕式的基础上,按照避暑季活动的总体要求,成功举办了“走进乌当•贵州省青年美术家中国画、油画作品展”、“20xx都市车评榜大型车展”等乌当系列子活动。
(五)加强新闻管理,有效引导舆论。注重与新闻单位保持联系和沟通,积极为新闻记者采访提供便利和条件,对于批评报道,采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置,防止不良影响扩大漫延,有力维护乌当的对外形象。
(六)加强网络管理,密切关注社会舆情。加强对思想理论动态、社会舆情、网上舆情和宣传工作动态的收集和分析研判,及时发现苗头性、倾向性问题,提出对策,半年来共收集上报舆情信息12期,网络舆情15期(其中区内13期、全市2期),及时呈报区委、区政府主要领导,并积极协调相关部门妥善处理。
三、围绕“三创一办”,文明创建和道德建设取得实效。
(二)创文明城市工作稳步推进。一是按照《创全国文明城市测评体系》指标要求,完成涉及精神文明工作的创建活动组40个小项、人文环境组12个小项、市场环境组2个小项资料的收集、整理和录入工作。二是及时召开工作安排会,对未成年人思想道德教育工作、公民测评指数工作进行部署,并完成了未成年人思想道德教育工作15个小项以及公共文明指数5个大指标的资料收集、整理工作。三是安排落实创文明城市的迎检工作,对实地调查、问卷调查、整体观察等指标进行责任落实,完成未成年人思想道德教育工作15个小项、公共文明指数5个大指标的资料收集、整理工作。四是建立健全和完善市民学校61所,编制了《乌当区市民素质教育读本》3万余册发放到各单位部门、乡镇(街道)、学校、社区等。五是完成创文明城市涉及精神文明工作的20xx年资料收集。按照创建全国文明城市总体工作方案要求,完成涉及精神文明工作的创建活动组40个小项、人文环境组12个小项、市场环境组2个小项、未成年人思想道德教育工作15个小项以及公共文明指数5个大指标的资料收集、整理。六是结合实际组织开展了驾驶员培训班,与区创文明指挥部、区武装部组织对区属单位、企事业单位、驻区部队的驾驶员进行了培训。
(三)志愿者工作全面启动。一是完成了志愿者组织机构建设,招募志愿者1.6万余人,完成志愿者录入工作,配齐志愿者徽章、帽子等。二是组织开展好志愿者服务活动。一是组织开展了“绿丝带”志愿者上街纠脏治乱活动。1月25日至2月5日,组织各区直部门、人民团体共64家单位的志愿者500余人次参加了志愿者服务活动;二是以“‘三创一办’乌当志愿者在行动”为主题开展志愿者活动。2月6日,组织文明委成员单位、双拥成员单位和驻区部队共49家单位的志愿者在贵开大道开展志愿者服务活动;三是组织志愿者参加“我们的节日——清明”文明祭扫、森林防火等活动;四是组织开展“绿丝带”、“三关爱”活动,明确了责任单位和工作内容;五是在乡镇组织开展各种志愿者服务活动,组建了东风镇志愿者自行车服务队。
(四)公民道德建设不断深入。一是组织升旗仪式。元月1日,组织在区行政中心广场举行乌当区20xx年元旦升国旗仪式暨全民健身跑活动,全区各乡镇(街道)、区属部门、企事业单位的干部职工、群众和部分中小学校学生代表近3000余人参加了此次活动。二是深入开展“公民道德宣传月”活动。按照省、市有关要求,结合实际下发了《关于开展第九个“公民道德宣传月”活动的通知》(乌文明办通字〔20xx〕2号),对“公民道德宣传月”开展活动进行了精心安排和部署。一是联合有关部门开展“三创一办”宣传教育活动,将市民教育贯穿活动始终;二是编印《乌当区市民素质教育读本》35000本,发放到全区各单位干部职工、学校、社区、村,要求认真组织学习;三是采取入户宣传的形式,新天、高新两个办事处向住户发放了《“三创一办”——市民文明守则》70000余份;四是举办“三创一办”驾驶员培训班;五是督促乡镇(街道)、区属各单位部门进一步建立健全和完善市民学校的组织机构、教学及培训工作。
(五)“满意在乌当”活动深入开展。一是抓好迎检工作,第一季度排名全省第四位;二是开展道德模范评选活动,积极推荐各类道德模范候选人参加全市道德模范评选,推荐了水田镇水田社区吴珍、东风镇圣地庄园职工王海光、省105地质大队退休职工李忠惠参选,4月22日《贵阳日报》进行了公示,同时还组织各单位学习道德模范的先进事迹,开展投票推荐工作。6月2日,配合市文明办、贵阳电视台对孝老爱亲模范李忠惠先进事迹进行了采访,6月29日举办了贵阳市道德模范进乌当大型巡讲报告会,全区各级干部400余人参加了报告会;三是协调区有关部门配合市文明办于20xx年5月24日在乌当中学开展了全省“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动暨优秀童谣图书赠送仪式,全省“做一个有道德的人”启动仪式。
(六)“整脏治乱”成效明显。一是参与制定了20xx年“整脏治乱”工作实施方案;二是参与每月的“整脏治乱”工作检查;三是做好对上对下的联系协调工作;四是对网上市民反映的不满意问题,及时协调相关责任单位进行整改、处理和答复;五是抓好迎检工作,第一季度全省“整脏治乱”检查排名第21位。
(七)实事目标任务基本完成。年初与乡镇、街道协调实事办理项目,从群众最关心的实际问题出发,在全区建设12个村容寨貌和10个农民文化家园。目前已经完成了建设项目7个。另外还积极争取省、市项目资金,加大对建设点的投入。
四、围绕文化强区建设,促进文化产业发展。
(一)加强组织指导,依托我区已经出台的文化产业政策,认真开展文化产业专项资金的使用申报工作。目前收到全区文化单位(包括事业、企业)申报项目10个,组织参加了第六届中国深圳世界文化产业博览会。
(三)积极做好“多彩贵州”小品大赛乌当分赛区工作。为切实有序高效完成好此次比赛,及时拟定了工作安排和详实的工作方案、宣传方案,经过广泛宣传发动,精心准备、层层筛选,共产生《今非昔比》、《空瓶子》等5个节目代表我区参加贵阳赛区复赛。
五、围绕提升执行力,干部队伍素质进一步增强。
面对新形势、新任务、新要求,培养一支具有政治意识、大局意识、责任意识的宣传干部队伍是搞好新时期宣传思想工作的关键。我们在加强政治理论学习的同时,特别注重宣传干部队伍的执行力建设。
(一)加强学习培训,提高理论修养。一是坚持每周五集中理论学习,并采取自学和集中学习相结合的方式,对科学发展观、xx大和xx届四中全会精神,以及各个时期的重要文件和重要理论文章进行系统的学习;二是加强业务培训。以轮训和集中培训的方式对宣传系统的干部进行业务培训,半年来组织参加上级各种轮训5期,集中举办了一期全区公共应急管理培训班。
宣传思想文化工作总结
坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持。今天小编为大家带来的守于思想宣传的范文,希望对大家有所帮助!
20xx年以来,我局领导班子群策群力,扎实工作,不断创新工作思路,加大宣传思想文化工作力度,有声有色的开展了丰富多彩的文化活动,惠及百姓的文化民心工程—文化活动广场稳步推进,机关作风明显加强,团队形象逐步提升,为文化事业的发展谱写了新的篇章。
一、加强学习,强化措施。
为做好宣传思想文化工作,提高基层干部素质,我局组织党员干部学习党的十九大内容及县委、县政府领导在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路,切实把思想和行动统一到中央、区、市、县的总体部署和要求上来。
加强对宣传思想文化工作的组织领导。一是成立了以局长任组长,分管局长任副组长,各部门负责人为成员的“宣传思想文化工作领导小组”,具体负责全面组织、领导、协调宣传思想文化工作的开展。二是逐级分解、落实宣传思想文化工作及精神文明建设的目标责任。在每年与各股室签定工作目标责任书时,均将宣传思想文化工作和精神文明建设作为一项重要考核内容,与其他业务工作同部署、同检查、同考核,从而全面落实了创建责任。三是明确了宣传思想文化工作的具体目标。制定出台了《宣传思想文化工作实施方案》,并在年初配套制定相应的。
年度工作计划。
二、积极开展创建国家公共文化服务体系示范区。
(一)创建宣传开展情况。
为切实做好创建国家公共文化服务体系示范区宣传工作,让群众广泛知晓创建的意义,我局在县城外环路树立擎天柱宣传牌;主要街道、公交车站宣挂创建标语横幅;在公交车、出租车及车内电子屏滚动播放创建口号,切实做好基层宣传工作,让创建精神渗透到每一个居民的心中。
(二)县“两馆”建设情况。
1、文化馆建设情况。
我县文化馆是文化部命名的三级馆,为迎接验收,今年投资10多万元对文化馆进行了升级改造,并购置了音响、服装、乐器等必要的设备,正式免费对外开放。
全年共举办五次文化活动。一是分别在盐山县工行、韩集镇菜园举行了“笔墨凝书香,新春送万福”义务写春联活动。将节日的喜庆送到了附近村民和员工的身边,营造温馨祥和的节日气氛,得到了群众的一致欢迎和好评。二是在文化会场举办了助力公共文化示范区创建民间文艺团体文艺晚会。三是在枫叶红文化活动基地举办了社区文艺汇演活动。四是为助力创建国家公共文化服务体系示范区,在全县组织举办了60余场乡艺演出活动,两节期间为全县百姓增添了喜庆气氛。五是为助力国家公共文化示范区建设,丰富城镇居民的文化生活,举办了文化广场辅导员骨干培训班开班活动。本次活动共10天,进行了舞蹈《落子美》、舞台化妆、服饰礼仪、舞台形象培训,有60余名广场辅导员骨干到现场进行了学习培训。
2、图书馆建设情况。
县图书馆与盐山中学合建,购置图书5万余册。截至目前藏书10万多册,自开馆以来共办理图书借阅卡200余张,接待读者1万余人次,图书借阅2.5余册次,为全县人民及中小学生提供了一座集知识性、教育性、专业性为一体的综合性公共图书馆。
(1)免费开放情况。
一是完善功能建设,改善服务环境切实加强馆内文化氛围、环境打造,添置、更新了相关设备设施,增设了现代化服务内容,提升了图书馆设施标准化、现代化水平,服务环境得到进一步改善。二是强化对外宣传,扩大惠民范围为推动图书馆免费开放的顺利进行,制作了免费开放内容的宣传横幅和展板,向读者公示了服务范围、服务内容和服务时间、读者须知、办证要求、借阅规则、便民措施等。
规章制度。
和服务信息,并通过电视台等媒体对图书馆的免费开放情况进行宣传和报道。三是加强内部管理,搞好基础服务强化职工。
岗位职责。
大力宣传图书馆免费开放工作倡导全民读书、终身阅读理念吸引更多读者走进图书馆。
(2)活动开展情况。
与盐山中学联合开展“阅读课”活动,老师安排学生,利用语文课及体育课时间来图书馆开展“阅读课”阅读活动。图书馆将三楼期刊室定为阅读教室,并提供192册如《假如给我三天光明》、《老人与海》等图书作为阅读书,根据学生的不同需求定期更新补充图书。
8月3日,文化部对沧州市公共文化示范区创建进行了验收,我县软、硬件建设都达到了标准,顺利通过国家验收。
三、“演艺惠民工程”反响良好。
一是在文化会场举办了“助力脱贫攻坚、慰问一线扶贫干部”盐山县专场文艺晚会;大篷车到孟店乡东小卢村举办“深入推进精神扶贫坚决打赢脱贫攻坚战”盐山县脱贫攻坚文艺宣传“百姓直通车”走进贫困村演出活动。二是带领刘红庙武术扇表演队参加了无棣县第二届文化惠民消费季启动仪式暨冀鲁两省八县市文艺精品汇演活动;带领刘红庙武术扇代表队、千童唢呐演奏队参加了沧州全市文化能人演出。三是协助盐山县职教中心举办职业教育活动周启动仪式;在盐山县泰安路小学举办“红领巾心向党、祖国发展我成长”六一文艺汇演;盐山县枫叶红艺术团在翠园举办庆“七一”文艺演出;由盐山千童广场健身队和枫叶红艺术团联合举办了一场欢庆“八一”建军节文艺展演活动,让盐山翠园成为欢乐的海洋。舞蹈、戏曲、旗袍秀、情景剧、合唱、乐器演奏等各类才艺表演,吸引众多消夏围观的市民,现场高潮持续不断,掌声雷动;协助举办“盐山召开新兵入伍欢送大会”。盐山县逢春艺术团、舞蹈队、风之韵健身队和盐山县中华尚武堂武术队等文艺团体,现场为新兵表演了精彩的节目;我局联合枫叶红艺术团举办庆祝建国69周年文艺联欢会;带领盐山县东方神韵旗袍队参加了无棣县20xx年庆“国庆”冀鲁十二县市文艺精品汇演。四是盐山县逢春艺术团在文化馆举办乐器培训班;8月份在文化馆举办少儿模特培训班。本次培训内容包括形体修正、舞蹈基础、模特台步与造型、表演等训练科目,主要训练少儿正确的形体姿态,修正不良身姿的同时锻炼个人组织能力,培养团队合作意识,增强吃苦耐劳精神和积极向上的思维理念,通过社会实践演出提升孩子们的胆识与魄力。通过此次活动引领更多的青少年有意识去做传统文化的小传播者,内心充满正能量,让传统文化走进每一个家庭;带领望望树镇毕庄村、圣佛镇沙窝村、庆云镇油坊村、韩集镇南马庄村、小营乡王木村、盐山镇张相庄村、千童镇东街村14名学员参加了全省边远贫困地区村级文化志愿者广场舞(第五期)培训班。五是协助举办微电影《共和国脊梁——盐山县抗战老兵寻访录》举行开机仪式。抗战老前辈韩集镇郑桥村88岁的范连义老人、庆云镇北邓村91岁的夏国章老人和孟店乡贾金村99岁的张元庆老人,参加了启动仪式。六是举办盐山县纪念改革开放40周年书画展;举办“热土飘芬芳—沧州市20xx年乡土文化能人美术、书法、摄影精品展。
四、文物保护工作进一步加强。
一是“武庙大殿”为明代建筑,河北省重点文物保护单位,因年久失修,自然风化等原因,大殿墙体风化碱蚀严重,大殿顶部多处坍塌漏雨,前、后檐大部坍塌,木架槽朽严重,大殿后墙体已全部倒塌。20xx年4月份,经我局聘请“河北省木石古代建筑设计有限公司”对“武庙大殿”进行文物保护项目方案设计工作,项目待方案设计完成后,报河北省文物局进行项目修缮审批工作。二是“文庙大殿”已全部完成修缮任务。三是近些年火灾事故不断发生,为提高博物馆工作人员安全防范意识。应邀沧州市社安消防服务中心教官王顺,来千童博物馆讲解消防安全知识,全体工作人员认真听取讲座,使每位工作人员懂得出现火灾事故,怎样逃生自救和家庭用气用电规范及消防工具的正常使用方法。
五、非遗工作有声有色,成果显著。
我县现有国家级非遗保护项目1项(千童信子节),省级非遗保护项目4项(武术扇、竹板书、丁氏正骨、朱记扣碗),市级非遗保护项目8项(五世医家、千童酱兔、张青龙小磨香油、薛崇芳刺绣、小楼全羊宴、圣佛二郎拳、凤凰城的传说、衷中参西第一人),县级非遗保护项目51项。
一是完成了省级非物质文化遗产项目-盐山竹板书手写本老旧资料征集、修复、拍照、存档工作;对盐山竹板书进行了全面、真实、有效的抢救性记录,录制了40集的盐山竹板书表演、教学视频。二是为保护传承国家级非物质文化遗产项目-千童信子节,在千童镇千童祠大门口和内门两侧制作了非遗内容展板,本次展示活动能让更多人了解国家级非遗传统项目,唤起全社会保护优秀传统文化的意识,为传承优秀传统文化,打造特色文化品牌,宣传推介盐山文化、千童文化起到了积极作用。
1、按照沧州市旅游工作领导小组办公室印发的《开展20xx年旅游“厕所革命”行动的实施方案》(沧旅组办字[20xx]3号)通知,下达我县指定性的工作任务为6座厕所,千童牡丹园4座,薛堂村2座,现已全部完工。
2、对各旅行社分社和营业部的备案手续,严格按照旅行社备案要求对其办理,确保不出问题。
3、安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,我局领导对全域旅游安全生产工作进行安排部署,实地调研、调度等工作,做好旅游安全大检查工作。
七、以平安健康为基准,文化市场管理繁荣有序。
今年以来共出动执法人员1260人(次),检查网吧、歌舞娱乐、打字印刷、书报刊店等各类文化经营场所168家(次),清除无证游商摊贩4个,纠正存在安全隐患问题5处,举办文化经营单位从业人员培训班4期,文化市场经营秩序得到了进一步规范,违法违规经营行为得到了有效遏制,文化市场安全“零事故”,社会文化环境健康良好。
(一)做好“两节”期间文化市场安全检查。
为确保“两节”期间文化市场安全稳定,让全县人民过一个安全祥和的节日。在20xx年元旦前夕,我局加大对娱乐经营场所、文化演出场所的巡查频率,在查处文化娱乐场所超时营业、防止存在不健康的演出现象的同时,重点检查各类文化经营场所的消防安全问题,督促各类文化经营场所严格落实安全自查制度和每日消防巡查制度,要求加强用电、用火、用油、用气、用煤的管理,保障安全出口、疏散通道及消防通道的畅通,保障场所内消防设施完整好用。对在检查中发现的安全隐患,执法大队当即下达了《责令整改通知书》并督促整改。
(二)开展“两会”期间文化市场专项整治行动。
为抓好“两会”期间的文化市场管理,进入1月份下旬,我局分别对歌舞厅、网吧、音像店、书店进行了一次拉网式检查。防止书报刊店销售政治性出版物及淫秽书籍等违规行为、歌舞厅场所内播放有危害社会稳定、败坏民族风俗的违规曲目及色情表演现象及网吧场所接纳未成年人等违法、违规行为的发生。
(三)积极开展净化文化演出市场宣传教育活动。
一是深入广场、街巷、通过手机平台方式进行宣传。我局工作人员携带由市局统一印制的《向低俗演出说“不”,做文明沧州人——致全市广大市民朋友们的一封信》宣传彩页,深入城区广场、乡镇街巷向广大群众进行发放宣传,同时,并向过往群众宣传演出市场相关的法律法规,解答群众咨询;为充分利用手机宣传平台渠道,宣传材料制成图片形式,通过手机发朋友圈、发微信群等进行全面传播,拓展并加快了宣传速度。
(四)认真组织开展文化市场管理法律法规宣传日活动。
我局在3.18文化市场管理法律法规宣传日,通过系列形式的宣传教育活动,进一步扩大了文化市场管理执法部门的社会影响力,提高了社会的认知度;同时,增强了全民的法律意识和自我维权意识,调动了群众参与文化市场监督管理的积极性,取得了良好的效果。
(五)对利用出版物印刷品及文具玩具等向青少年进行宗教渗透活动进行全面调查。
我局按照县“扫黄办”工作安排和部署,组织工作人员依法对辖区内校园周边书店、文具店、玩具店等文化用品店,出版物及相关市场、以及电子产品销售维修店等经营场所进行集中检查。本次检查行动主要是以保护青少年不受非法宗教出版物侵害为中心,以清理带有宗教色彩的出版物、印刷品、文具、玩具等问题产品为重点,在检查行动中,执法人员采取集中与分散相结合、重点检查与全面整治相结合的工作举措。防止一切无证销售宗教出版物和摆放帆开发行的宗教出版物、印刷品的行为在我县境内发生。通过检查未发现存在向青少年销售的带有宗教内容的出版物、印刷品及文具、玩具等文化产品的现象。
(六)开展“绿书签”系列宣传活动。
4月16日开始在全县范围内积极开展以“护助少年儿童健康成长,拒绝有害出版物及信息”为主题的“绿书签”系列宣传活动。通过这次宣传活动,进一步强化了广大中小学生自觉远离和抵制有害出版物的意识,为我县广大少年儿童远离和抵制有害出版物,营造了良好的社会文化环境。
一是开展宣传活动进校园。1、组织执法人员在各中小学校内张贴宣传海报、向学生派发“绿书签”、倡导绿色阅读,引导广大中小学生自觉远离和抵制非法出版物。2、利用教室内的显示屏,在班上向广大学生播放“护苗”动画宣传片及宣传标语;3、积极与县图书馆进行合作,开展“绿书签·优秀少儿读物推介”活动,打造保护青少年健康成长的品牌基地;此次系列宣传活动共发放“绿书签”200枚、播放宣传标语6条、张贴海报20张。二是大力加强经营业主的宣传教育。我局执法人员在深入文化市场,向相关经营单位的业主进行法律法规宣传。同时,并向每位业主发放绿书签及宣传海报,积极争取广大经营业主参与宣传活动。三是全面开展出版物市场整治行动。我局在强调加强对文化市场日常监管的同时,重点组织开展对出版物市场集中整治,严厉打击各类非法出版物,有效净化市场环境。
(七)开展校园周边环境整治。
校园周边环境治理工作是一项长期性工作,为有效净化校园周边文化环境,全力保障未成年人的合法权益,促进青少年健康成长,今年以来,我局始终坚持深化校园周边环境及文化市场综合治理,多措并举,采取强有力的措施净化校园周边环境,通过一系列有力措施,我县校园周边文化市场经营秩序良好,校园周边文化环境治理工作收到了预期效果。
(八)与文化经营场所签订“守法经营责任状“并对管理人员进行政策法规培训。
为强化经营、管理人员的主体责任,确实抓好守法经营、安全经营,努力遏制各类违法经营活动和安全事故的发生。4月中旬,我们与所有文化经营单位一一签订了“守法经营责任书”,同时,对分别对文化经营场所的法人及工作人员进行了政策法规培训,共计培训60余人。培训内容包括:经营场所管理条例、重要文件、消防安全知识、规范管理等。使文化市场经营单位管理人员的管理素质得到进一步提高,做到知法、懂法,文明经营,守法经营。
(九)在全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动中再获殊荣。
7月25日,由沧州市文化广电新闻出版局、沧州市总工会共同举办的《沧州市第二届全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动》落下帷幕,继20xx年第一届全市文化市场综合执法岗位大练兵与技能大比武荣获“团体二等奖”之后再获殊荣。分别是:团体荣获“组织奖”,崔红岭荣获“个人三等奖”。
(十)开展“扫黄打非”四个专项行动,净化社会文化环境。
按照上级“扫黄打非”工作部署,我局以文化市场为“扫黄打非”主战场,全力开展“清源”、“净网”、“护苗”、“秋风”等“扫黄打非”四个专项行动,净化社会文化环境。
1、开展“清源20xx”专项行动。
一是积极开展出版物市场专项检查行动,执法人员对书店、报刊亭及繁华街道等门店进行逐一检查,仔细清查店内上架销售的各类图书出版物,认真查看进销货清单,防止有害非法出版物和非法入境的印刷品进入我县,遏制非法经营活动;二是积极开展印刷复制企业专项检查督查行动,对印刷店、打字社等经营单位的印刷品及《印刷品印刷登记台账》,进行认真检查,重点检查印刷经营企业的《印刷业五项管理制度》落实情况,严查违法违规经营行为,在源头上杜绝有害出版物的出现和传播。
2、开展“净网20xx”专项行动。
本次行动通过执法检查和宣传教育相结合的工作方式,主要对可能涉及网络淫秽色情信息的网吧市场、电子产品销售商以及维修店进行了全面清查,有效杜绝了以网络视频、网络文学、网络直播、网络游戏或通过“两微一端”传播涉黄、涉非、暴力恐怖等有害信息的行为的发生。
3、开展“护苗20xx”专项行动。
今年以来,我们先后深入中心小学校园周边文化市场进行重点检查,主要检查辖区内中小学、幼儿园周边的文具店、商铺、电子和网络出版物经营单位是否经营含有淫秽色情、暴力恐怖等危害青少年儿童身心健康内容的出版物及相关制品,检查是否存在盗版盗印出版物,同时,对辖内网吧、歌舞厅等娱乐经营场所进行了检查,防止此类场所违规接纳未成年人现象的发生,维护广大青少年的身心健康和合法权益。
4、开展“秋风20xx”专项行动。
(十一)开展“扫黑除恶”专项斗争,维护社会稳定和长治久安。
一是统一思想认识。全县扫黑除恶专项斗争工作开展以来,我局多次召开专门工作会议,深入学习、传达中央和省、市、县关于扫黑除恶专项斗争相关会议及文件精神,对《扫黑除恶专项斗争线索举报方式及范围》文件进行解读,明确要求全系统干部职工提高政治站位,统一思想认识,坚决贯彻落实中央和省、市、县关于扫黑除恶专项斗争的有关指示部署,加大工作力度,在全县文化系统领域掀起扫黑除恶专项斗争的强大阵势。二是强化组织领导。为确保扫黑除恶专项斗争工作顺利开展,我局迅速制定了扫黑除恶专项斗争。
工作方案。
成立了扫黑除恶工作领导小组由局长任组长副局长任副组长各股(室)主要负责人为成员切实形成了工作合力形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局为扫黑除恶专项斗争工作奠定了组织基础。三是开展广泛宣传。我局一是通过在机关门口醒目位置张贴“扫黑除恶”明白纸;在千童博物馆、文化馆、图书馆等公共文化场所门口张贴明白纸;利用电子屏飞字;在公园、广场悬挂横幅等多种方式向广大群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式有效提升扫黑除恶效果。截至目前共悬挂横幅7条、电子屏动态宣传10多条。二是驻村工作队利用驻村优势向广大群众发放《扫黑除恶专项斗争重点打击的12类黑恶势力》、《重点举报涉黑涉恶腐败和“保护伞”8类问题》等“扫黑除恶”专项斗争相关内容的明白纸进行广泛宣传。三是文化执法工作人员深入文化市场一线引导和鼓励文化市场各经营业主对发现的“涉黑涉恶”问题线索进行积极检举揭发和举报在整个文化市场形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。四是开展自查与摸排。一是在单位内部开展自查认真梳理系统内部每一个人员的具体情况做到及时发现问题立行立改及时处理。二是利用驻村工作进行走访调查、入户摸排调查和了解当地群众积极摸排“涉黑涉恶”线索。三是在管辖行业领域内进行摸排执法人员加大对文化市场的日常巡查力度并采取分片包干、责任到人的工作方式及时掌握辖区内文化市场的情况积极摸排线索确保做到底数清、情况明及时掌握情况及早发现问题及时进行查处。
八、驻村帮扶工作开展有条不紊。
我局围绕“精准”“精细”,在稳定脱贫上下功夫,扎实有效地开展帮扶工作,取得了令人满意的成绩。一是在原有基础上,进一步做好贫困户和贫困村的脱贫攻坚工作,有针对性的采取宣传和帮扶措施,让群众知晓党的政策,了解我们的付出,切实提高满意度,以顺利通过国家级验收。二是我局全体工作人员在净水设备启用之日,为帮扶村小庄乡东许村村民以户口簿为单位购置了净水专用桶,并逐户将水桶发放到位,同时给每户村民一封公开信,介绍了两年驻村工作和取得的成效,得到村民普遍赞扬,提高了群众对精准扶贫工作满意度。三是局长高春峰同志带领局班子成员和驻村工作组到帮扶村小庄乡东许村走访慰问贫困户,并对患有脑瘤疾病的贫困户张树林家给予1000元慰问金,帮助解决贫困户实际困难。四是扎实开展工作,确保工作落到实处。我们按照小分工大合作的原则,以户为抓手,精准识别摸清贫困底数,对非贫困户进行再复核、再调查、再识别确保不出现漏评。对脱贫户跟踪调查,发现情况及时纳入相关保障措施,巩固脱贫成果、防止返贫,对群众反映和工作中发现的问题多次走访、回访,确保问题得到有效解决,提高群众满意度。扶贫工作任重而道远,通过我们常态化进村入户,了解掌握村、组、户情况制定村、组、户发展规划,精准配置帮扶资源。到目前为止,尚未发现漏评、返贫情况,20xx年东许村所有贫困户全部脱贫出列。
xx大以来,埇桥区充分认识加强和改进检察宣传思想工作的极端重要性,始终坚持正确的政治方向和舆论导向,紧扣主题、积极作为,自觉做法治精神的弘扬者、检察工作的记录者、公平正义的守望者,积极适应当前分众化、差异化传播趋势,加快构建舆论引导新格局,借助新媒体传播优势,以积极有效的宣传,对内凝聚人心、鼓舞斗志,对外争取理解和支持,为检察工作健康发展最大限度地凝聚正能量,努力实现新形势下检察宣传思想工作的新发展。
一、坚持正确政治方向,提高政治站位,强化党对检察宣传思想工作的领导。做到两个“坚决维护”,坚持“两个巩固”,把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作中心环节。要求全体干警做维护意识形态安全的坚强卫士,做到思想同心、目标同向、行动同行。注重实践提炼经验,20xx年,获全国检察机关党建理论研讨二等奖,作为安徽省基层唯一代表参加全国检察机关党务工作理论研讨会;在市级以上学术期刊发表论文五十余篇,并获中国法学会中部崛起法治论坛二等奖等十七个奖项,先后有4名干警入选全国业务专家名单,1名干警入选全省理论研究人才库。注重精神文明创建,连续七年获宿州市文明单位称号;20xx至20xx年获评安徽省卫生先进单位。注重葆有为民情怀,20xx年获全国文明接待示范窗口,20xx年至今连续获评宿州市“优秀青少年维权岗”,20xx年获安徽省“妇女维权岗”称号。注重宣传营造声势,在主题教育、主题活动开展中连续报道,策划“两学一做”学习教育活动新媒体系列专题“朗读的力量”,通过微动画、音频的方式讲述红色经典;在“讲重做”活动中,制作“书香埇检”系列微信作品,弘扬传统文化;“微预防”系列廉政微动画被省院评为“全省职务犯罪预防精品微课程”。
二、围绕法治宣传,聚焦“一点两面”,全面展示新时代检察工作的新作为。主动围绕中心、服务大局,立足检察工作法律监督主责主业开展宣传思想工作。一是围绕“一点两面”新态势,抓住“三大攻坚战”、生态环保、公益诉讼、未成年人保护等重点工作,精心策划组织,主动设置议题,提升宣传思想工作的供给质效:聚焦职务犯罪预防,拍摄预防“微电影”《钥匙》,在全省及全国检察系统评比中均获特等奖,并在安徽电视台等十五家主流媒体展播;聚焦“检爱·助飞”未检品牌建设,“小红帽”公益微信入选全国未成年人检察30年新媒体作品,根据真实案例,改编拍摄青少年权益保护题材微电影《纸风车》,网络播放量逾万次,被最高检影视中心转载,并由省委政法委推荐参评第三届“平安中国”微电影大赛;聚焦生态环境保护,创作编导音乐剧微视频《守护》,以传统淮北大鼓、民谣、说唱、进行曲等音乐形式,表现检察人树立宪法信仰,建设生态检察,履行公益诉讼职能,守护人民群众生活环境坚定决心和坚实脚步。二是充分发挥案例宣传正向作用,实现“一个案例胜过一打文件”的示范效应,切实让人民群众从每一起案件中感受到公平正义:20xx年1月,获全国20xx年度“扫黄打非先进集体”称号,央视《新闻联播》报道播出;20xx年扫黑除恶专项斗争期间,选取芦岭煤矿18人涉黑案、埇桥区城隍庙张某英案等典型案例,依托发生在群众身边的真实、典型案例向开展法治宣传教育,加大检察官以案释法力度,吸引群众点击阅读10万加、点赞评论20xx余次,获20xx年8月全国“互联网+检察”指数排行榜微信榜单第四名的好成绩。三是深入挖掘推出展现新时代检察风貌的榜样人物,20xx年,推出报道本院退休人员卢湘君躬身孝道、赡养保姆33年的孝亲故事系列宣传作品,全力配合中央电视台社会与法频道《道德观察》栏目以《一句诺言比金坚》为题对卢湘君的专访,新华网、中国文明网、检察日报、安徽日报等主流媒体转载报道。20xx年11月,卢湘君由“埇桥好人”、“宿州好人”、“安徽好人”荣登“中国好人榜”,彰显检察职业精神和检察人员良好社会形象,促进检察工作健康协调发展。
三、把握宣传思想工作规律,强化舆论引导,大力推进检察公共关系建设。运用政治智慧、法律智慧、监督智慧、宣传智慧,加强新时代检察宣传思想工作。遵循新闻传播规律,完善“两微一端一网”“互联网+检察”融媒体矩阵,大力实施检察新闻宣传精品工程,为人民群众提供喜闻乐见的检察宣传产品,xx大以来,在市级以上主流媒体发表稿件432篇,其中国家级12篇,省级24篇,市级396篇;先后63篇新媒体作品被省院、高检院“两微一端”采用,确保日日有信息、新闻有内容、宣传有质量,稿件发表量位居全市检察机关首位,连续五年获评全市检察宣传先进集体。积极融入地方新闻宣传大背景,参与区委区政府中心工作,着力宣传服务大局的措施活动,刊播系列公益广告、社区政务服务、文明城市创建、法制宣传等,营造积极向上社会氛围,为社会贡献检察正能量,形成良好的检政联动、检媒联动、检民联动关系,不断扩大检察“朋友圈”。
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
很荣幸代表xx公司作宣传交流发言,在此,向一直以来支持xx公司宣传思想工作的上级领导、兄弟单位和各位同仁表示衷心的感谢!
xx公司宣传思想工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实上级精神和西南油气田部署,紧紧围绕公司“提质创效,降本增效”工作主题,积极应对各种复杂形势和严峻挑战,传递正能量,唱响主旋律,把全公司广大党员干部和职工的思想统一起来,把各方面的力量凝聚起来,为公司各项工作有序开展摇旗呐喊、鼓劲加油,充分发挥了思想政治工作企业生命线的作用。
一、完善工作机制。出台了《xx公司宣传管理办法》,修订了《xx公司新闻宣传、政研论文稿酬及奖惩管理办法》,为各基层井队和机关职能部室下达了新闻宣传任务,切实把外宣工作落实到了人头,明确了职责,健全了机构,完善了激励机制,加大了奖惩力度,充分调动了新闻宣传人员的积极性、主动性和创造性。
二、丰富媒体平台。今年5月16日,xx公司与四川钻井分公司整合重组后,充分利用《钻井》简报、《钻井网站》、《钻井手机报》、微信、电子显示屏、橱窗等媒介,内鼓士气,营造干事创业的浓厚氛围。同时,把简报由之前的每月一期改为上、下月刊,手机报每周发两期。并丰富简报栏目、内容,让大家都来关心安全生产,为公司完成年度目标任鼓劲加油。
三、着力素质提高。公司强化宣传意识,进一步引导通讯员认清宣传思想文化工作的重要性。通过举办通讯员培训班,建立通讯员群进行交流互动,派宣传骨干参加中石报社培训等举措,有效提高了通讯员业务素质,激发了通讯员的写作热情。其中新组建的威页43号平台,仅5个月时间就上稿73篇。
四、加大宣传力度。公司突出宣传重点,围绕生产经营中心,切实开展新闻宣传工作。川西诗司的施工主战场,按照公司“围绕中心工作,宣传工作要贴近现场,贴近员工”的工作要求,党群工作科选派专职宣传人员适时深入工区,进行采访报道,深度挖掘施工亮点,涌现出先进典型事迹等。如稿件《亚洲第一深井川深1井刷新6项中国石化纪录》、《西南工程威页9-3hf井提速显著》、《只因心里装着工作》等稿件先后在《中国石化报》发表。年内,累计在《中国石化报》、中国石化新闻网、石油工程门户网和西南油气田各类宣传平台共刊稿528余篇,创历年新高。
五、注重外媒合作。加强与地方媒体的交流合作。7月份,邀请中国新闻网()、上游新闻、华龙网、新华网等知名网络媒体到公司进行采访报道,并分别以题为《中石化超深风险井“川深1井”深度突破8420米》、《这家公司钻了口井,快有珠穆朗玛峰的高度了》、《“钻井人”破西南最深井纪录》、《科威特项目综合日费率达99.88%》,对川深1井和科威特工区施工进行了系列报道,进一步提升了企业的外部形象和知名度。
六、抓实形势宣讲。在石油工程“扭亏脱困保市”的关键时期,形势任务宣讲显得尤为重要。公司通过职工大会、橱窗展板、微信微博、编写形势任务宣讲提纲、组织形势任务宣讲团、召开座谈会等方式把当前面临的形势任务和上级的精神传达到每一位员工,吃透精神、认清形势、明确目标、分解任务,结合实际找准差距、完善措施,细化工作,努力推进各项工作顺利开展。
虽然,xx公司近年来在宣传思想工作取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,外宣工作力度、广度和深度都还有待进一步加强,还有很多工作需要我们去做。在下一步的工作中,我们将继续采取“请进来走出去”的方式,邀请地方媒体到公司进行采访报道,进一步加强与外媒沟通联络,进一步抓好宣传思想工作队伍建设,打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、群众认可的宣传思想工作队伍,为树立良好的企业形象奠定坚实基础。
今年以来,全市宣传思想文化工作以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,认真落实全国、全省宣传思想工作会议精神,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕“加速城乡融合发展,奋力谱写仙桃水乡田园城市高质量发展新篇章”的奋斗目标,务实重行,真抓实干,不断开创宣传思想文化工作新局面,为全市改革发展稳定提供了坚强思想保证和强大精神力量。
1.坚持思想引领,广泛开展宣讲活动。将创新理念融入宣讲工作各个环节,积极探索基层理论宣讲新路径,全力打通理论宣讲的“最后一公里”。一是打造宣讲平台。着力打造全媒体宣传平台、面对面宣讲平台、中心组学习平台、主体班教育平台和党员日交流平台等5大宣讲平台,扩大宣讲覆盖面。截至目前,全市各类媒体开办专栏7个,开展宣讲90期;全市“两团十二队”及各地各部门小分队宣讲20xx多场,实现宣讲全覆盖;市委中心组已集中学习21次,其中集中研学5次,全市各地各部门党委(党组)中心组每月至少学习1次。二是完善宣讲机制。重点完善选题策划机制、人员培训机制、经费保障机制、检查督办机制和考核问责机制等5项机制,推进宣讲工作常态化开展。目前已召开5次宣讲策划会,组织2次专题培训,召开宣讲推进会,传导工作压力。8月30日,省委常委、省委宣传部部长王艳玲同志来仙调研基层理论宣讲,对我市工作成绩和创新成果给予充分肯定。三是突出宣讲实效。着眼满足分众化、对象化、互动化、通俗化的理论宣讲需求,通过点单式宣讲、故事式宣讲、文艺式宣讲、分众式宣讲和网络式宣讲等5种形式,有针对性开展宣讲,确保基层群众听得进、用得着。其中,中国仙桃网组织在线访谈5期,线下活动7期,受到网友一致好评。仙桃网络宣讲团被评为全省基层理论宣讲先进集体,仙桃职业学院院长李立勇、市委党校副校长沈翔华被评为全省基层优秀理论宣讲员。
2.坚持齐抓共管,不断压实主体责任。以落实宣传思想文化“十个一”重点工作为抓手,切实推进意识形态工作责任制落地落实,确保了全市意识形态领域向上向好、平稳可控。一是落实主体责任。严格执行“五纳入三报告”制度,形成了明责、确责、履责、督责、问责的责任落实机制,各级党委(党组)主体责任得到有效落实。提请市委常委会先后11次研究部署意识形态工作,市委与各级党委(党组)签订了落实意识形态工作责任状,组织开展3次专项督办检查,召开全市落实意识形态工作责任制推进会,进一步压实主体责任。二是建立协作机制。意识形态工作联席会议制度常态运转,市委常委、宣传部长每季度主持召开一次联席会议,定期研究意识形态重大问题。38家成员单位坚持每月排查本系统可能引发意识形态风险的问题,并书面报告联席会议办公室。三是实行全员履职。下发了《市委宣传部机关履行意识形态工作责任的意见(试行)》,明确了部机关各科室意识形态工作职责,健全了全员全岗落实意识形态工作责任的机制,坚持日汇集、周分析、月研判、季研究的工作制度,切实发挥了宣传部在意识形态工作中的综合职能作用。
3.坚持正面引导,做大做强主流舆论。紧紧围绕市委、市政府中心工作,精心策划主题宣传,积极宣传推介仙桃,汇集建设水乡田园城市的强大力量。一是内宣围绕工作大局。精心策划《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章》《牢记殷殷嘱托奋力谱写新时代湖北发展新篇章》《精准扶贫不落一人》等近40个主题,全媒体跟进报道,大力宣传全市贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动高质量发展、打好三大攻坚战、实施乡村振兴战略等方面的举措和成效,为仙桃发展凝心聚力。二是外宣主攻头版首页。构建了以市委中心报道组为核心,以各新闻单位为依托,各地各部门积极配合的立体式、多层次的外宣格局。20xx年,我市在《湖北日报》共刊发稿件261篇,其中头版上稿16篇;在湖北人民广播电台上稿334条,其中《湖北之声》52条;在湖北卫视上稿104条,其中《湖北新闻》上稿63条;在省级以上网站上稿342条,荆楚网湖北频道首页要闻位置46篇,为我市推进高质量发展、打造水乡田园城市营造了良好的舆论氛围。三是网络宣传传播正能量。以“微宣传”体系为基础,联合市内重点民营新媒体推出“争做中国好网民”工程方案、系列线上线下。
活动方案。
让全市新媒体“一张网”“一盘棋”讲好仙桃故事、传播仙桃声音构建网上网下同心圆。仙桃发布共编辑信息3000余条、浏览量达735万余次、点赞53万余次。
4.坚持建管并重,突出抓好网上斗争。严格落实《党委(党组)网络意识形态工作责任制》和《网络安全工作责任制》,切实加强舆论引导和舆论管控。一是加强舆情监测。市在实行24小时在线监测、每日进行专题研判的基础上,出台《仙桃市舆情监测奖励办法》,扩展舆情收集渠道,确保舆情早发现、早处置。全年处置涉仙网络舆情196条,删除、屏蔽涉仙负面信息2780条。二是普及网络法规。定期组织召开全市新媒体负责人座谈会,学习《网络安全法》和《互联网新闻信息服务管理规定》等法律法规,进一步强化对各类网络平台的法律约束。举办《网络安全宣传周》活动,发放宣传折页5万多份,宣传覆盖人群近20万,有力推进网络安全知识普及。三是清朗网络空间。持续开展净化网上舆论环境等系列专项行动和集中整治活动,强化对网上有害信息的清理处置。一年以来,查处传播有害信息案件25起,行政拘留3人,罚款处罚2人,教育训诫14人。同时,组织5个专班对全市网络关键信息基础设施开展专项检查,确保网络安全万无一失。
5.坚持典型引路,扎实推进文明创建。按照“打基础管长远”的思路,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着力“四个推进”,推进全国文明城市创建常态长效。一是做好顶层设计。成立创城指挥部,召开全国文明城市创建推进会,定期召开文明委联席会议,扎实推进创长作。出台《创建全国文明城市三年行动计划》,按照“20xx年打牢基础、20xx年巩固达标、20xx年冲刺夺牌”的步骤实施。以交通秩序整治为突破口,深入实施十大工程,强力推进城市形象大改观和市民素质大提升。截止目前,20万名党员群众参与“文明交通我践行”和“拒乘五小车辆”承诺签名,制作发放文明交通宣传手册5万余册。二是培育文明风尚。把文明村镇创建融入乡村振兴战略,深入挖掘、继承、创新优秀传统文化,持续推进移风易俗活动,培育文明乡风。全市共有注册志愿团体总量达471个,志愿者5.7万人,发布志愿服务项目754项,确保志愿服务活动常态开展。全市已建成各级道德讲堂500多个,每年开展活动3000多场次,引导身边好人用典型故事现身说法,达到了用身边人和事教育身边人的效果。三是选树道德典型。“敬老好儿女”、“仙桃工匠”等各类典型届期化评选,评选仙桃楷模40人,荆楚楷模上榜1人,启动第五届“感动仙桃十大道德模范”评选活动,形成了市镇村三级联动的身边好人选树宣传格局,营造了好人就在身边的强大正能量气场。
6.坚持问题导向,着力抓好文化小康。扎实推进公共文化服务体系建设,加强文化产业统计,组织开展系列群众性文化活动,推进文化小康建设。一是完善公共文化服务体系。市文化中心项目进展顺利,拟于20xx年10月投入使用。基层综合文化服务中心建设有序推进,建成7个图书馆分馆和1个自助图书馆、657个文化共享村级服务点、22个镇办文化站、30个农村电影放映队、500多个村文化广场、708个农家书屋,初步建成市、镇、村三级公共文化服务体系。二是加快文化产业发展。深入开展文化产业调研,切实摸清文化产业、文化市场主体的底数,协调相关部门做好文化产业统计工作。积极招引文化及相关产业市场主体,目前在谈项目8个,计划投资金额20亿元。三是组织系列文化活动。组织了仙桃春晚、新春楹联展、迎新书画展、沔水清风廉政教育、6·26禁毒演出、第五届农民艺术节、中秋国庆文艺活动等系列文化活动,常态化开展荆楚“红色文艺轻骑兵”和“送图书、送戏曲、送电影”下乡活动,全市群众文化生活不断丰富。20xx年,送花鼓戏下乡100场,送皮影戏下乡100场,送电影下乡7405场,送图书下乡2万余册,开展荆楚“红色文艺轻骑兵”活动200余场。
7.坚持增强“四力”,切实加强队伍建设。围绕增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。一是深化作风建设。定期组织专班,深入基层单位,采取听汇报、看现场、召开座谈会、个别访谈等形式开展调研,掌握第一手资料,切实推进宣传思想文化工作有序开展。持续推进“情系基层记者行”主题活动,刊播稿件26篇。二舒范议事程序。坚持民主集中制,定期召开部长办公会、部局联席会议,集体研究部署全市宣传思想文化重点工作和重大事项。20xx年,召开部长办公会9次,部局联席会4次,每次集体研究事项,有任务清单,每季度对完成情况进行统计,督办责任领导落实到位,形成了闭合管理模式。三是加强队伍培训。举办为期3天的仙桃市新时代宣传思想文化工作骨干培训班,参训学员近400人,有力提升了宣传思想文化工作骨干完成新形势下宣传思想工作使命任务的能力。召开市直宣传战线庆祝建党97周年大会,进一步强化宣传战线党员干部“四个意识”,更加坚定文化自信。
一季度以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,深入学习贯彻十九大精神和系列重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,坚定不移地贯彻上级的政策方针,围绕建设文明朱桥,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作总结如下:
一是及时传达,周密部署。自从接到区委下发的意识形态工作责任制文件后就立即召开班子会议,传达学习区委制定的考评方案。同时,组织各村各站所认真学习领会文件精神,还专门研究开展全镇意识形态工作,并按照要求结合本镇实际制定工作责任制实施方案,召开全镇党员干部大会,全面部署意识形态工作。
二是健全组织保障机制。根据实施方案的要求,成立意识形态工作领导小组,党委书记为组长,分管副书记为副组长,其他班子为成员。同时,明确一名责任心强的同志兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。坚持谁主管谁负责的原则,根据班子成员分工,按照一岗双责的要求,将全乡意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力推动意识形态工作责任制的落实。
三是查找问题,严肃整改。坚持问题导向,逐项对照目标考评实施方案要求,认真对照党委的主体责任以及第一责任人职责和直接责任人职责,深入细致的查找存在的问题和不足,对全镇各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,列出问题清单、责任清单,逐项严格整改。同时,明确管理范围,落实管理责任,切实做到可管可控。
四是强化学习,提高认识。定期举行中心组学习,不断学习贯彻中央和省、市、区关于意识形态工作的决策部署及指示精神,结合两学一做制度化、常态化专题教育,每周四下午对党委中心组成员及乡直各单位、各村书记进行党的理论学习,学习《习总书记于意识形态话语权的十个论断》以及上级关于意识形态工作的决策部署及指示,要求做好意识形态阵地的管理。组织正面舆论宣传,及时开展网上正面宣传引导。开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规现象的发生,不断提高党员干部对意识形态工作重要性的认识。
一季度以来,我镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,接下来,我镇宣传思想文化工作将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,突出文明创建主题,结合我镇实际和工作重点,积极探索有效的方式方法,让理论学习成果真正成为促进经济社会发展的助推剂。
宣传思想文化工作总结
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
很荣幸代表xx公司作宣传交流发言,在此,向一直以来支持xx公司宣传思想工作的上级领导、兄弟单位和各位同仁表示衷心的感谢!
xx公司宣传思想工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实上级精神和西南油气田部署,紧紧围绕公司“提质创效,降本增效”工作主题,积极应对各种复杂形势和严峻挑战,传递正能量,唱响主旋律,把全公司广大党员干部和职工的思想统一起来,把各方面的力量凝聚起来,为公司各项工作有序开展摇旗呐喊、鼓劲加油,充分发挥了思想政治工作企业生命线的作用。
一、完善工作机制。出台了《xx公司宣传管理办法》,修订了《xx公司新闻宣传、政研论文稿酬及奖惩管理办法》,为各基层井队和机关职能部室下达了新闻宣传任务,切实把外宣工作落实到了人头,明确了职责,健全了机构,完善了激励机制,加大了奖惩力度,充分调动了新闻宣传人员的积极性、主动性和创造性。
二、丰富媒体平台。今年5月16日,xx公司与四川钻井分公司整合重组后,充分利用《钻井》简报、《钻井网站》、《钻井手机报》、微信、电子显示屏、橱窗等媒介,内鼓士气,营造干事创业的浓厚氛围。同时,把简报由之前的每月一期改为上、下月刊,手机报每周发两期。并丰富简报栏目、内容,让大家都来关心安全生产,为公司完成年度目标任鼓劲加油。
三、着力素质提高。公司强化宣传意识,进一步引导通讯员认清宣传思想文化工作的重要性。通过举办通讯员培训班,建立通讯员群进行交流互动,派宣传骨干参加中石报社培训等举措,有效提高了通讯员业务素质,激发了通讯员的写作热情。其中新组建的威页43号平台,仅5个月时间就上稿73篇。
四、加大宣传力度。公司突出宣传重点,围绕生产经营中心,切实开展新闻宣传工作。川西诗司的施工主战场,按照公司“围绕中心工作,宣传工作要贴近现场,贴近员工”的工作要求,党群工作科选派专职宣传人员适时深入工区,进行采访报道,深度挖掘施工亮点,涌现出先进典型事迹等。如稿件《亚洲第一深井川深1井刷新6项中国石化纪录》、《西南工程威页9-3hf井提速显著》、《只因心里装着工作》等稿件先后在《中国石化报》发表。年内,累计在《中国石化报》、中国石化新闻网、石油工程门户网和西南油气田各类宣传平台共刊稿528余篇,创历年新高。
五、注重外媒合作。加强与地方媒体的交流合作。7月份,邀请中国新闻网()、上游新闻、华龙网、新华网等知名网络媒体到公司进行采访报道,并分别以题为《中石化超深风险井“川深1井”深度突破8420米》、《这家公司钻了口井,快有珠穆朗玛峰的高度了》、《“钻井人”破西南最深井纪录》、《科威特项目综合日费率达99.88%》,对川深1井和科威特工区施工进行了系列报道,进一步提升了企业的外部形象和知名度。
六、抓实形势宣讲。在石油工程“扭亏脱困保市”的关键时期,形势任务宣讲显得尤为重要。公司通过职工大会、橱窗展板、微信微博、编写形势任务宣讲提纲、组织形势任务宣讲团、召开座谈会等方式把当前面临的形势任务和上级的精神传达到每一位员工,吃透精神、认清形势、明确目标、分解任务,结合实际找准差距、完善措施,细化工作,努力推进各项工作顺利开展。
虽然,xx公司近年来在宣传思想工作取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,外宣工作力度、广度和深度都还有待进一步加强,还有很多工作需要我们去做。在下一步的工作中,我们将继续采取“请进来走出去”的方式,邀请地方媒体到公司进行采访报道,进一步加强与外媒沟通联络,进一步抓好宣传思想工作队伍建设,打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、群众认可的宣传思想工作队伍,为树立良好的企业形象奠定坚实基础。
企业宣传文化工作总结
过去的一年,我公司在县局机关党委的领导下,总支委一班人能围绕生产经营这个中心,统一思想、凝聚力量、负重奋进,以知识武装工程为载体,激励广大员工团结奋斗,树新世纪职工新形象,突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务,提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求,现将我公司宣传工作简要总结如下:
一、围绕中心,凝心聚力。
为行政工作提供智力支持,为企业所需要,为股东所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎。一句话,无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
20xx年在建工程近亿元,由于多为bt(垫资)工程,企业的资金周转非常艰难。工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏,以争创“满意工程”主题活动为载体,以目标凝聚人心,以目标焕发干劲,再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上,作为工程建设的企业,不等同行政执法单位、不类似行业管理,我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本,在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发,着重宣传鼓动,推广创新法,表彰好人好事,弘扬正气,使单位的员工心正、气顺、人气旺,充满生机活力。s225线rd—3标,造价1、15亿元,合同工期540天。该项目部无论是人员设备,还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间,租用房3间,占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境,在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地,增加了乒乓球活动室。s225rd—3标工程自20xx年初开工以来,全体参战人员豪情满怀,以“树精品意识,创优质工程”为主题,做到项目建设争进度,质量创优争信誉,创精品工程争贡献为已任,紧紧扣紧质量创优这个主线,奋力拼搏,通过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动,工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下,项目在建人员不断优化施工方案,利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式,调动积极性,其中宣传工作起到潜移默化的作用。
在宣传教育上,全年各类参培60人次。受教育的68%,其中发表市级刊物技术论文3篇,政工论文1篇,如东快讯一篇,如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次,广播用稿3篇。
二、以文化建设为载体,突出保证作用。
质量是企业的生命,业主的满意是我们最大的追求。多年来,多项优良工程成绩的取得,体现了施工单位对人民负责,对社会负责的责任感,也给公司增加信誉度,赢得了市场。今年来,我公司在抓好工程质量建设的同时,还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育,开展了“敬业在班组,奉献在岗位”等系列活动,把开展学劳模,学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业,学劳模先进个人的活动,较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。
由于几年工程垫资,造成施工中资金短缺,全体员工1—12月份未发放工资,无疑对企业开展各项活动受到制约,公司工会等组织积极与行政配合,围绕中心工作,重点突出企业文化宣传工作,弘扬企业精神,注重企业安全文化建设,通过树典型、树正气,开展读书考级奖励活动,鼓励年轻人争当多面手和技术能人,公司涌现出多名优秀青年技工,如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中,被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中,被业主誉为“路出精品,人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。
三、存在问题和今后的打算。
总结过去一年的宣传教育工作,我们还存在如下问题:
1、做宣传报道工作的思想重视不够,组织不健全;
2、没有及时弘扬身边人和事;
3、培养写作新手不够;
4、激励机制有待进一步完善。
针对以上存在问题,有待我们进一步解放思想、更新观念,强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈,对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言,我公司在招投标中现处于劣势状态,交通资质的申报难上台阶,市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户,××公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵,不到十年陆续就要退休了,在这样一个特殊的过渡期内,我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体,下岗的危机和不安定压力,让我们深感责任和使命重大。
我们将按照富有时代性,体现实践性的要求,做好宣传和报道工作,进尔为企业发展提供智力支持和思想保证,为建设和谐交通作贡献。
企业宣传文化工作总结
以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、求真务实,切实做好理论武装人的工作。
坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。
高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。一年来,公司党委中心组共组织学习4,参学率96%,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。
党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。
2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。
今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》10本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。
同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。
围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议3条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围。
积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。
2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。
制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。一年来,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,报发表稿件1篇,报46篇,电视台17篇,中国网10篇,网3篇,网1篇、网17篇,网站42篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。
3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。
组织全体党员到部队团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。
4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。
广泛开展了创建市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。组织参加了集团公司建党84周年百人大合唱活动,荣获了二等奖的好成绩。为提高广大员工的执行力,努力把企业建设成“像军队一样纪律严明,像学校一样”。
企业宣传文化工作总结
2、围绕“蒙电服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作,积极做好内外宣传工作,增强宣传工作的针对性和实效性,寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式,努力培育宣传工作新亮点。要结合互联网等现代传媒的发展,探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段,努力形成宣传工作的新特点。要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状,采取请进来、走出去等多种方式,加大对通讯员的培训力度。要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度,实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用,组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用,在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“内蒙古自治区文明单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上,进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感,要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划,积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法,要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制,在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫,不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果,不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性,不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
2、按照内蒙古电力(集团)公司精神文明建设责任状的工作安排和部署,认真落实,全面完成各项工作内容。
3、以构建和谐企业为目标,坚持以人为本的科学发展观,建立享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业理念,营造良好的生产经营和改革发展氛围。要逐步推广和全面导入实施ci系统工程,编制《巴彦淖尔电业局企业形象识别系统手册》,通过理念识别,强固企业的精神支柱,弘扬企业精神;通过行为识别,规范干部和职工的言行,焕发企业发展的生机;通过视觉识别,不断营造企业的良好形象,推动企业的全面发展;切实加强企业内质外形建设,使我局从标志、职工整体精神风貌、服务用语及服务流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前,并逐步建立适应企业改革发展要求,具有鲜明时代特征和巴彦淖尔电力特色的企业文化体系。
4、优质服务是供电企业生存发展的生命线,要把精神文明创建工作的重点落到进一步提高电力优质服务水平上,努力提高企业的美誉度。要通过深入开展“蒙电服务进万家工程”,把优质服务送进千家万户,推动我局优质服务再上新台阶,同时要结合我局的工作实际和特点,努力培育具有巴彦淖尔电力特色的服务文化和服务品牌,全面提升企业的核心竞争力,不断提高巴彦淖尔电力的知名度、美誉度,并使这一服务品牌成为反映巴彦淖尔电力总体实力和整体形象的综合性标志,并力争用3-5年时间把这一品牌打造成全自治区乃至全国的著名品牌。
5、继续加强公民思想道德教育,组织开展“爱国守法”主题的教育活动。
一年来,宣传部按照局党委的总体部署,坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻党的__届六中全会精神,紧紧围绕全局的中心工作,把宣传思想、精神文明建设工作的重点切实落到保证安全生产、加强电网建设、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、促进各项工作上,强化机遇意识和服务意识,努力加大对内和对外宣传工作力度,并实现了“全国文明单位”的创建目标,为全局的改革、发展和稳定提供强有力的精神动力和思想保证。
为了全面实现创建“全国文明单位”的奋斗目标,年初,根据公司__年度业绩考核责任书中的工作部署,将精神文明建设工作纳入全局党群方针目标考核体系,按季度分解下发工作安排并进行检查考核,形成了任务明确,责权结合,管理严格的工作格局,使精神文明建设工作任务落到了实处。在集团公司的大力支持和全局干部职工的不懈努力下,今年我局荣幸的被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国文明单位”,成为巴彦淖尔市第一个“全国文明单位”。在中央__届五中全会召开后,为了巩固和发展我局“十五”文明建设成果,进一步提升企业的核心竞争力,按照科学发展观的要求,结合企业的战略发展规划,及时起草完成了《巴彦淖尔电业局文明建设“___”规划(初稿)》。
党组织的凝聚力和战斗力是企业健康快速发展的根本保证,也是精神文明建设的关键。为此,我们在努力推进精神文明建设工作的同时十分重点抓好班子建设和党的自身建设。一是认真执行了党风廉政建设责任制、领导干部收入申报登记制度和业务招待费向职代会报告制度,建立健全了领导干部廉洁自律档案,制定和完善了相应的考核制度,与所属各二级单位签定党风廉政建设责任状,并每季抽查一次,使我局各级领导干部都能在工作中以身作则,廉洁自律,自觉成为实践“____”重要思想的典范。二是坚持了领导干部理论学习制度和党委中心组学习制度。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日,参学率不少于85%的基础上,今年我们还抓住开展“共产党员先进性教育活动”的有力契机,进一步严格了学习制度,下发了巴彦淖尔电业局党委先进性教育活动《集中学习和周计划制度》、《笔记撰写制度》、《考勤制度》、《补课制度》、《学习交流制度》等9项制度,并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统一集中学习的时间,保证了学习时间和效果。三是通过深入实施“五个一”工程、“四好班子”和“实践创新在支部”等主题教育,组织和引导各级党组织和全体党员把先进性的具体要求体现在本职工作岗位上,体现在保证完成工作任务上,使广大党员自觉的把通过学习焕发出的精神力量转化为干好工作的不竭动力,并以实际行动落实到工作中,让党员的形象树起来、能力显出来、作用看出来,以学习教育推动全局各项工作的开展,真正做到了学习和工作“两不误、两促进”。
充分发挥了思想政治工作“绿色通道”作用,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,切实做好职工的思想政治工作。针对广大职工所思、所想、所盼的热点、难点问题,坚持每季度进行一次职工思想状况调查工作,并及时把基层职工的思想动态向局党委和局领导班子成员汇报,使局领导能及时了解职工的思想,解决职工的思想问题,促进职工的思想稳定和队伍稳定。并结合“三项制度”改革,通过正面引导和广泛宣传,使广大干部职工正确认识改革的目的和意义,保证了“三项制度”的顺利实施,没有发生因工作不到位造成的群众集体上访事件。
努力推进企业文化建设,充分利用《班组理论学习》、《巴彦淖尔电业报》和局域网等媒体加强对企业文化知识的宣传和普及,提高广大干部职工对企业文化的建设的认识,为全面推广企业文化形象识别系统奠定基础。6月份,举办了全局第四届职工文化艺术节,开展了有奖征文、职工书画摄影艺术展、乒乓球赛、排球赛、健美操比赛、青年形象大奖赛、服务技能比赛等一系列活动,既丰富了职工的业余文化生活,也扩大了我局的社会知名度。
继续深入贯彻了《公民道德建设实施纲要》。在先后开展“明理诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”主题教育的基础上,深入开展了“勤俭自强”主题教育,引导干部职工爱岗敬业、勤俭节约,从一点一滴做起;自强不息,干好本职工作,尽职尽责地为企业做贡献。各基层单位按照党委的整体要求,制定了相应的活动安排和考核实施细则,以不同的形式开展了主题教育。同时我们还以诚信教育和职业道德教育为主线,注重加强职工的“三观”、“三德”和“四职”教育,提高职工的综合素质,教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,引导职工文明健康的生活、诚实友善的待人、认真负责的工作,做社会的好公民、企业的好职工、家庭的好成员,使每位职工都自觉成为企业文明的传播者和实践者。通过这些有效措施和方式,全局上下形成了积极进取、健康向上的精神面貌。
进一步增强宣传工作的针对性和实效性,充分利用报刊、局域网、宣传栏内部媒体和电视、广播等外部新闻媒体,围绕全局电力建设、安全生产、增供扩销、优质服务、经营管理及各个时期的重点工作全方位、多层次、有重点地开展企业宣传工作,为企业的改革和发展营造良好的舆论氛围和空间。并结合互联网等现代传媒的发展,在网上开辟了局情通报和《巴彦淖尔电业报(网络版)》栏目,并坚持每天进行新闻的更新维护,搭建了企业内外信息交流的桥梁,成为展示企业形象的窗口,扩大了企业宣传工作的覆盖面,使广大基层职工能尽快了解到企业发展动态,起到了鼓舞职工士气,树立企业良好风气的作用。
在开展精神文明创建活动过程中,坚持面向社会、服务用户,在群众满意、政府放心上下功夫,强化服务意识,深化服务内容,认真履行服务承诺,不断规范服务行为,创新服务手段,完善服务机制,提升服务能力,使全局精神文明创建过程成为服务群众的过程,成为服务社会的过程,成为改善和提升企业形象的过程。一是继续深入开展“规范化服务竞赛”活动,要求示范窗口必须做到“一高、两严、一恒”,即“营业人员整体素质要高,严格要求、严格管理,持之以恒、常抓不懈”。二是通过深入开展“大力解放思想、优化经济发展环境”培训教育活动和“优化环境,加快发展,创建‘四型’企业”主题教育,进一步提高了全局职工的精神风貌、道德修养、文化素质和优质服务水平,并先后被市委授予“优化环境”先进单位和“创四型单位主题教育成效显著单位”荣誉称号。三是通过大力开展“真诚服务”和“蒙电服务进万家”工程,以“95598”服务热线、供电营业窗口、紧急故障报修服务等服务窗口为纽带和桥梁,突出“五个服务”功能,严格落实国家电网公司推出的服务行为“十个不准”、“三公”调度、十项措施“供电服务“十项承诺”的有关规定,在供电企业与广大用户之间搭建有效的交流和沟通平台,努力发展个性化服务和延伸服务,力求在服务基础、服务定位、服务格局、服务层面上取得新突破,向客户真诚的提供无微不至的优质服务。10月31日上午,我局隆重举行了“蒙电服务进万家工程”活动暨电力设施保护宣传启动仪式,进一步扩大了活动影响。四是充分发挥典型模范的带动和引导作用。为了提高窗口人员优质服务水平,结合市委开展优化环境,创建‘四型’企业活动的要求,我局在窗口单位深入开展了“树社会服务形象,做电业服务明星”评比表彰活动,根据国家电网公司的有关标准并经过各基层单位评比推荐,广泛征求用户意见,今年有10名同志被局党委授予“服务明星”称号。服务明星照片及简介由所在单位营业窗口醒目位置装贴并标明“服务明星”样,以便于其他窗口人员学习,用户监督,发生客户投诉予以取消荣誉称号。该评比活动两年一次,旨在通过活动进一步提高全局优质服务水平,增强企业市场竞争力,进一步推动“蒙电服务进万家工程”。
企业宣传的思想工作总结
在局党委的正确领导下,公司党委认真宣传学习党的xx大精神,用心贯彻落实局班子经营思路和工作要求,夯实党建基础,强化班子建设,深化创先争优,加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动,不断加大宣传思想教育力度,切实发挥宣传思想工作舆论导向和企业文化引领作用,为生产经营的全面、有序推进带给了有力保证。一年来主要工作是:
1、强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。
公司党委以学习贯彻党的xx大会议精神为主线,强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。今年以来,根据施工生产实际状况,采取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习4次,主要学习了党的xx大会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群众主题实践教育活动等资料。在学习的同时,结合公司的实际状况,组织研讨公司的发展问题,查找班子和个人思想上、工作中存在的不足,并认真制定整改措施,提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。
2、加强员工思想教育,开展了形势任务宣讲活动。
公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求,扎实做好局、公司职代会暨20xx年工作会议精神的宣讲工作,以此作为贯彻落实局新班子工作思路,坚定发展信心,凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组,下发了开展形势任务宣读教育的通知,对活动的开展提出了具体要求,并对宣讲区域进行了划分,党政班子成员进行了分工,职责落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲,外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料,用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势,加强正面宣传,凝聚全公司力量,坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路,讲清我们面临的严峻形势和实际困难,讲清我们战胜困难的有利条件和期望所在。切实让广大员工感受到,目前局和公司出现的困难和问题,是发展中遇到的困难和问题,使广大员工提振信心、坚定信念,用心寻求战胜困难、解决问题的办法和途径,奠定和谐稳定发展的思想基础。
1、加强对外宣传报道,扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心,坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针,在求深、求新、求响,做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑资料,做精品报道,提高了公司的社会知名度。
2、健全通讯员管理体系,加大对外宣传工作力度。
在加强宣传报道工作的同时,公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育,建立行之有效的管理体制,不断加强通讯员队伍建设,定期举办通讯员培训班,聘请局宣传部等领导为通讯员授课,提高通讯员写稿水平,充分发动各项目通讯员,为项目施工生产多写稿,写好稿,实行严格的审稿制度,先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。
三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。
针对目前面临的严峻经营形势,为了进一步解放思想,提振全公司员工信心,转变两级干部作风,带领员工真抓实干,以良好的精神状态应对挑战,扎实提升经营管理水平和项目管控潜力,为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起,在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导,公司成立领导小组,加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进,公司成立活动督导小组,负责对各单位活动开展状况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施,透过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态,剖析项目管控存在的问题及原因,分类指导各党支部结合本单位施工及人员状况开展建言献策活动。
四、用心做好统战工作,服务施工生产建设。
公司现有在岗少数民族127人,高级技术人才4人,党外知识分子688人。今年以来,根据局、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活状况,同时,把贯彻党的xx大精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮忙他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。
今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的xx届x中、x中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性。
按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的。
学习计划。
给每个职工购买了学习资料并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx届x中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。
今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。
二、主要做法。
(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习。
1、结合招商引资工作特点,加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。
2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。
(二)结合“我为平昌发展作贡献”,抓好干部职工自学。
我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工。
读书笔记。
学习心得理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼。
在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效。
通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,推荐参加“十佳道德模范”评选活动等,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成,招商引资如何适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。
四、存在的问题。
一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。
二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。
三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资,须进一步认真探讨。
总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
20xx年,是贯彻落实“xx大”精神开局之年,是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年,也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是:深入学习党的xx大会议精神,贯彻落实科学发展观,按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求,牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调,坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工,为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们,希望各单位结合实际,认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设,深化党的xx大精神学习宣传。
1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读xx大报告、两会精神、及平总书记一系列讲话,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识,深化对改革开放的认识,深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识,深化对建设社会主义文化强国的认识,深化对保障和改善民生的认识,深化对建设美丽中国的认识,深化对全面提高党的建设科学化水平的认识,使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的xx大、两会精神,油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容,既全面系统、又突出重点,从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式,多用员工身边的事例,多用员工听得懂、听得进的语言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象,在重点抓好党员干部宣传阐释的同时,注重抓好面向广大员工的宣传普及,从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来,与党员干部的思想实际结合起来,努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践,转化为促进企地和谐的实际行动,转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来,真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。按照油田公司党委要求,党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年,出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度,党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度,定期组织集中学习,做到学习有计划、有考勤、有记录,有。
心得体会。
6月份,党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动,凝聚为油奉献的强劲内动力5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万,西部大庆当先锋”主题教育活动,继续开展好本单位的主题教育活动,制定主题教育活动的实施方案,引导广大干部员工准确把握目标任务,突出重点、攻克难点、创造亮点,持续唱响“我为祖国献石油”主旋律,为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导,营造推动企业发展良好舆论氛围6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心,唱响主旋律、打好主动仗,大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构,层层分解通讯报道任务,做到了人人身上有指标,个个肩上有压力。
四、推进文化建设,开展群众性文化实践活动7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排,在全处继续开展企业文化理念实践活动,各单位要确定本单位试点单元,明确试点单元专题,制定具体实施方案,并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中,要吃透专题,重在实践效果,成效须有具体案例做支撑。
8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设,推动“双十”活动纵深开展,不断提高员工队伍的凝聚力和向心力,团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心,开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元,组织员工每日阅读十分钟,利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书,努力做到“四个一点”:即坚持学习阅读,让素质更高一点;勤于业务钻研,让能力更强一点;注重自身修养,让气质更雅一点;精心美化生活,让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略,坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”,大力弘扬大庆精神、铁人精神,继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念,并在管理中不断创新,注重人文关怀和方法指导,通过沟通交流,激励自主管理,广泛调动员工参与热情,真正让井站成为员工文化之家。
10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作,按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神,各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测,并及时上报相关资料。6月底,党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评,并对测评结果进行通报。
五、开展建党xx周年宣传教育活动,激发党员夺油上产工作热情。
11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识,提升党员的荣誉感和责任感。
“七一”前,通过党委中心组学习、专题党课等形式,聘请专家组织一次党史宣传教育专题讲座。
12、围绕处党委组织召开的庆祝建党xx周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩,总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始,积极发挥各种宣传舆论工具的作用,加强舆论引导,党委宣传科将在处网站开设专栏,重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时,广大通讯员要积极撰写稿件,将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道,从而充分发挥典型的示范和辐射作用。