通过总结,我们可以为未来的发展制定更好的计划和改进措施。小编为大家整理了一些公司发展中的关键要素和成功因素,希望能帮助大家提升管理水平。
公司录用通知书
xxx先生(小姐):
以下薪酬福利待遇:
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:x万元/月。
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您。
提供。
相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
根据公司福利政策,公司为您。
提供。
以下福利项目:
1、社会保险:为您。
提供。
国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您。
提供。
xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您。
提供。
最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外,公司还会为您。
提供。
节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
1、工作地点:xx。
2、劳动合同期限:xx年,其中试用期xx个月。
3、报到时间:xx年xx月xx日。
4、报到地点:xx。
5、报到时请携带以下材料:xx。
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)xx寸相片张。
f)xx个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755—xxx转xx人力资源部xxx联系。
备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致
敬礼!
xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
xx年10月19日。
公司录用通知书
xxx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司
人力资源部
公司录用通知书
(先生/女士):您好!
恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:
试用期部门:
试用期岗位:
试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)
试用期为个月。
试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:
1、身份证原件和复印件;
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;
4、户口本复印件;
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!
联系人: 联系电话:
**房地产开发有限公司
年 月 日
公司录用通知书
(先生/女士):您好!
恭喜您成为____房地产开发有限公司的一员!现将您入职的相关事宜说明如下:
试用期部门:
试用期岗位:
试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)。
试用期为个月。
试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议,请于年月日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:
1、身份证原件和复印件;。
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;。
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;。
4、户口本复印件;。
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!
联系人:联系电话:
____房地产开发有限公司。
公司录用通知书
xx女士:
非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的.表格,前往本公司人力资源部报到。
1.1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件。
按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为xxx。
报到地点:xxx。
报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。
如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xxxxxx。
xxx有限公司人力资源部。
日期:
公司录用通知书
尊敬的女士/先生:
我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的.发展、你的个人绩效、能力及意愿。
岗位职责:
你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。
在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:
n午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。
公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。
本公司的工作时间为星期一至星期五:00-:00,含午餐时间个小时。
加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部
年月日
录用通知书_公司录用通知书
尊敬的先生/女士:
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门:
您的任职岗位:
合同期为年,试用期个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。
关于您的待遇说明:
1)薪资标准:
合同工资:元/月;。
试用期工资:元/月;。
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。
规定的有关保险等费用;。
2)奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;。
3)您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜:
经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点,请携带以下材料到公司人力资源部(地址:)办理入职手续:
o一寸免冠照片3张。
o居民身份证原件及复印件1张。
o最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。
o相关职业资格证书原件及复印件。
如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于年月日前回复有效,否则视为自动放弃!)。
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。
人力资源部。
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字:身份证号码。
公司录用通知书
尊敬的xx-x先生/小姐:
我代表xx-xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:
您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:
公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)。
身份证(原件及复印件)。
毕业证和学位证(原件及复印件)。
一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡-通账号。
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。
其他说明:
1.工作时间:公司的工作时间为早晨:至下午:。中午:至:为。
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:——:。
2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
3.办公地点:
4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示:
雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。
若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。
tel:
mobile:
email:
日期:年月日
公司录用通知书
__________先生/小姐:
祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为_______的一员,在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!
2、一寸彩色免冠相片_____张;
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。
_______办公室
_______年____月___日
公司录用通知书
_________先生/小姐:
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:______年______月______日。
地点:广州市。
二、携带资料:
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用___个月,试用期薪资______元。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系。
通知人:
日期:
公司录用通知书
尊敬的先生:
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司______部______岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
您的年度目标总现金收入为税前rmb_________万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:_________万元/月。
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的___%作为年度绩效奖金标准(相当于______倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在______月______日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您______万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助:公司为您提供______元/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额____________万元的人身意外伤害保险和最高保额____________万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助______元/月。
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。____________公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
1、工作地点:
2、劳动合同期限:______年,其中试用期___个月。
3、报到时间:____________年______月______日。
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证;
b)最高学历证书原件;
c)原单位离职证明;
d)其他资历、资格证书;
e)寸相片___张;
f)内当地正规医院出具的健康证明。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为____________成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
通知人:
日期:
公司录用通知书
姜自涛先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:年x月x日x时。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司。
人力资源部。
x年x月x日。
公司录用通知书
尊敬的先生/小姐!
入职时间:
一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件(如是教师请。
提供。
教师资格证书)。
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)。
1)试用期薪资为,转正薪资为:
x公司。
20xx年月日。
公司录用通知书
先生/小姐:您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市xx区号,有限公司。
二、携带资料、物品:
(二)居民身份证(复印后退还)。
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。
(四)学历证明正本(复印后退还)。
(五)职称证(有职称者)。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。
(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品。
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系。
联系电话:05—。
乘车路线:
公司录用通知书
_______先生/小姐:
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:
年月日(星期)时分正。
地点:广州市。
二、携带资料:
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系。
电话:
_____有限公司。
公司录用通知书
先生/女士:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
入职办理时间:xx年xx月xx日x时。2.办理地点:xxxxxx。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)。
试用期薪资元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxxxxx有限公司。
人力资源部。
20xx年03月25日。
公司录用通知书
请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的`《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。
(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件地址:_有限公司人力资源部。
邮政编码:
收件人:
联系电话:
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电__有限公司人力资源部.
__有限公司。
_年_月_日。
公司录用通知书
尊敬的先生/小姐:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信_____公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件;。
3、劳动手册(上海户口需提交);。
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);。
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);。
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)。
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称;。
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)。
试用期薪资为,转正薪资为:
_____公司。
20__年月日。
公司录用通知书
xx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近照一张(红底一寸);
3.近期(半年内有效)体检合格证明;
4.成都银行的卡的'原件、复印件(本人须签上名字);
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
1.入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。
2.办理地点:
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司人力资源部。
20xx年12月16日。
公司录用通知书
林同志:
您好!
您已经通过我公司录用考核,被我公司__________________部门聘用,聘为_______师。月薪(年薪)_________元。试用期______月。自聘用之日起签订______年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于____________年______月______日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
通知人:
日期: