村干部上半年工作情况总结(精选19篇)

时间:2023-12-01 18:26:39 作者:雁落霞

半年总结是回顾过去半年的工作和生活,对所取得的成果、遇到的困难以及改进的方向进行概括和总结。小编搜集了一些半年总结的优秀范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感,让大家写出更好的总结。

上半年工作情况总结

今年以来,我局紧紧围绕打造“神州瑶都”,建设旅游度假休闲胜地的战略目标,以招商引资和项目建设为工作重心,不断推动全县旅游产业发展。2014年上半年,全县接待国内外游客75万人次,同比增长28.3%;旅游总收入4.8亿元,同比增长21.6%。现将具体情况汇报如下:

1、夯实旅游发展基础。一是开展“3521”工程创建工作。积极申报倒水湾村省级特色旅游名村、琅下瑶山雪梨休闲农业示范园等乡村旅游点;二是积极推动酒店宾馆、旅游公路等配套基础建设。江华商务大厦、江华大酒店、祥龙大酒店的建设工程都在稳步推进之中,今年新开业酒店有南华酒店和云溪酒店,同时今年还新增审批通过了天一大酒店、锦程酒店等4家三星级酒店,其中天一大酒店、锦程酒店正在建设中;旅游公路香南线新开挖路基已全部完工,黄龙山公路新开挖路基已完工,濠江至湘江公路新开挖路基7公里,小龙至大竹源公路路面硬化4公里。三是开展商标注册工作。自2012年7月,我局委托代理公司向国家商标总局申报“涔天河”、“神州瑶都”、“盘王节”、“天河瑶池”等26件商标,大部分商标已被授理,仅有“涔天河”、“天河瑶池”、“潇贺古道”等3件商标被国家商标总局驳回。为成功注册这3件商标,我局已委托申报代理公司向国家商标总局提出异议与复审请求,目前正在大力收集这些商标的异议答辩和驳回复审相关证据材料。

2、强力推进招商引资。一是继续完善江华旅游招商项目库。重点完善潇湘源滨河旅游风光带、江华世界瑶族文化博览园、九龙井原始生态园等旅游项目资料,并确定了舒家山、豸山滨河、蜜蜂吊瀑布及龙虎大峡谷项目的用地范围和用地性质。二是以引进旅游战略投资者为核心开展招商工作。我们注重引进有实力、有战略眼光的投资者投资开发旅游项目,今年以来,先后有北京九台集团有限公司、浙江新凌能源投资有限公司、深圳汉业天城投资发展有限公司、香港锦艺集团有限公司、东莞市崀新实业有限公司、香港高鸿有限公司及广东利海集团有限公司对项目进行了实地考察。目前,香港高鸿有限公司拟投资开发世界瑶族文化博览园;广东利海集团拟投资涔天河旅游度假区;深圳汉业天城投资发展有限公司拟开发中国主题思想公园;湖南海浩旅游发展有限公司拟开发九龙井;湖南大瑶山文化旅游开发有限公司拟开发神州瑶都绿色假日产业园项目。有的开发商已与当地村民签订了土地租赁开发合同,有的客商正在准备项目规划资料。

3、稳步推进项目建设。沱江旧城改造一期工程、龙虎大峡谷、蜜蜂吊瀑布等旅游项目是我县今年旅游工作确定的重点建设旅游项目,年初以来,我县成立项目建设领导小组,并出台项目建设工作方案,积极开展沱江旧城改造、龙虎大峡谷、蜜蜂吊瀑布三个景区(点)的修建性详细规划编制招标工作,完成龙虎大峡谷、蜜蜂吊瀑布景区的地形测绘,目前,中标单位中南大学规划设计院和桂林七颗星旅游规划咨询有限公司正在抓紧时间编制三个项目的修建性详细规划。预计7月中旬可提交规划初稿。此外,我局还协助做好江华同志故居的规划建设,积极配合做好星桥旅游接待点建设。

4、大力开展宣传促销。按照县委“天天有演出、周周有活动、月月有节庆、年年出精品”的宣传推介要求,深化“瑶族节庆在江华”的形象意识,我们把旅游推介作为对外宣传的一个重要窗口,不断创新宣传形式,提高宣传效果。一是积极参与举办“火烧龙狮闹元宵”、神州瑶都江华“首届茶文化节”等节庆活动,努力实现以节庆活动推动产业发展,传承和发扬瑶族文化的目标。这些活动的开展吸引了大批游客参与,使我县的神州瑶都品牌得到了广泛宣传。二是开展自驾游宣传促销活动。我局精心组织安排自驾游旅游线路,广泛宣传,先后有粤行天下广东车友队、长沙环湘骑乐会、广西自驾游俱乐部等45批次3000余人,近千台自驾车开进瑶都江华,前来休闲旅游。三是协助做好《神州瑶都》杂志工作。组织人员拍摄了大量的江华风光风情图片,提供给“神州瑶都”杂志和画册使用。四是鼓励推广瑶族婚庆文化。为突出瑶族特色的婚庆文化,我局向全县人民提出举办瑶族特色婚礼的倡议,并对举办瑶族特色婚礼的青年男女和婚庆公司给予适当奖励。五是积极申报江华“中国观赏石之乡”。我局组织奇石协会的相关人员召开会议,讨论“中国观赏石之乡”的申报事宜,目前申报前期工作已结束。

1、人员编制少,工作任务多。我局现有干部职工(含公司)共15人,在岗人员13人(包括即将退休人员3名),其中干部身份3人,其余为工人身份。自县委政府提出“建设旅游度假胜地”以来,旅游工作成为了县委、县政府的工作重心之一,随着旅游项目开发的不断深入和增多,旅游工作任务进一步增加,人员配置不合理,“战斗”人员不足成为影响工作推进的核心因素。

2、分配的中心工作增加。今年以来,我局增加了扶贫、移民、新农村建设等中心工作,而这些中心工作住住要求主要领导或分管领导带队,遇到几项工作同时推进时,我局往往派不出人手。

3、参加的部门会议增多,随着县委、县政府对生态资源、旅游资源保护力度的不断加大,工作不断增加,我局参加生态建设的会议,如项目选址、河道采砂、石场矿山开采整治、林木砍伐以及相关品牌申报等工作的会议也不断增加,我县旅游工作得到了各部门一定程度上的重视,但是在相关工作的决策上,我局的意见影响力不大。同时由于这些会议的增加,分散了业务工作的精力和人力,我局业务工作的正常开展一定程度上受到影响。特别是随着神州瑶都旅游品牌影响力的不断扩大,县内外基础设施的不断完善,前来考察的客商不断增多,要求陪同接待讲解的接待任务也随之增多,此外,接待群众来信来访也不断增加。

4、协调工作存在一定困难。旅游业是一个综合性强的行业,所以旅游产业的发展需要各部门的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的职能部门之一,协调能力十分有限,严重影响了旅游工作开展的进度。

1、加快推进项目建设。一是推动准备启动的旅游项目建设。加快推进东水源漂流项目、神州瑶都绿色假日产业园项目、中国主题思想公园项目的开发,缴纳相应的旅游开发保证金,加快签订旅游开发合同,使其步入正常的开发轨道,此3个项目力争在9月底以前正式启动建设。二是进一步细化招商文本,推动重大旅游项目的合作成功。重点是做好世界瑶族文化博览园和涔天河旅游度假区项目的招商文本,明确土地利用性质,划定开发红线范围,认真研究投资商提供的项目规划资料,与投资商共同探讨,达成一致共识,此2个项目争取在8月底以前签订合作开发协议。三是加快推进沱江旧城改造、龙虎大峡谷和蜜蜂吊瀑布景区的开发,完成修规和施工图,招商和自主开发同时进行,此3个项目力争在8月底以前正式开工建设。四是协助做好其他旅游项目的开发,配合县水利局做好竹瓦漂流项目的开发,协助解决投资公司与当地村民的相关矛盾;积极做好盘王殿免费开放的相关工作;同时,注重大区域谋划和小项目开发的整体推进,开发一些短、平、快的项目,如漂流、水上游乐及新型农家乐等小项目,形成遍地开花、百花齐放的旅游产业发展格局。

2、加大宣传招商力度。一是加强跨区域旅游合作,实现游客互送、优势互补、资源共享、互利共赢的旅游新格局。二是完善旅游宣传资料。编制全县旅游宣传画册,组织拍摄制作全县旅游宣传光碟,建设“全景江华”旅游网站。三是做好中国民俗摄影家8月“江华瑶乡行”的接待工作,制定接待方案,安排拍摄线路和组织民俗风情表演等,大力推介我县自然和人文旅游资源。四是积极参加省内外旅游博览会、交易会、旅洽会等招商宣传活动,提升江华旅游知名度,吸引客商投资开发建设。五是完善项目招商库,加大项目包装力度,改进招商方式、方法,努力搭建政府服务平台,千方百计提高项目签约率、资金到位率、项目投产率,力争今年落地启动3个大的旅游招商项目。

3、加大品牌创建力度。一是积极创建倒水湾和牛牯岭省级特色旅游名村和省级乡村旅游点;二是为配合全县创建生态园林城市目标,积极组织申报“中国观赏石之乡”,预计10月底迎接观赏石协会专家组验收,争取年底申报成功;三是积极配合做好国家级森林公园、湿地公园、国家水利风景区和民族物质、非物质文化遗产及文物保护单位等省级或国家级生态、文化品牌的创建工作,助推旅游产品的转型升级和品质提升。

4、加强旅游行业管理。举办导游员、讲解员培训和旅游星级饭店服务技能培训,加强旅游从业人员的教育培训,为旅游后续发展提供人才和服务保障;加大旅游市场监督管理,及时受理旅游投诉,认真做好中秋、“十一”期间旅游安全大检查,整改排除各类不安全隐患,确保游客和从业人员生命财产安全。

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上半年工作情况总结

工会成立以来,在分行党委和上级工会的领导下,在各工会分会的共同努力下,我行工会紧紧围绕市总工会的工作目标,结合我行工作实际和工会自身特点,开拓进取,求真务实,不断强化自身建设,积极开展各项工作,推进职工素质提升,为职工办实事,增强我行干部职工凝聚力和战斗力,努力为开创我行发展新局面做坚强后盾。现将上半年工作总结如下:

经分行党委同意,省分行工会批复,我行工会第一次代表大会于20xx年5月22日在分行八楼会议室隆重召开。工会“一大”的胜利召开也意味着我行工会工作步入一个新台阶。大会选举出第一届委员会委员21名,选举出第一届经费审查委员会委员5名,选举出女职工委员会委员7名。同时选举出我行工会主席、副主席,经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任。在分行工会的指引下,各支行也陆续召开了分会第一次代表大会,并选举产生了各分会主席。

随着我行各层面工会选举工作的结束,我行工会已初步成为一个有完善组织体系的团体,也为工会工作更好的开展提供基础。

工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。

(一)组织职工参加20xx年全国金融系统羽毛球赛。

20xx年全国金融系统羽毛球赛于6月拉开帷幕,工会积极动员。

职工及各分会与各金融机构、合作单位进行约赛。比赛截止到目前,分行工会已与省行、中国人寿财险、保利地产琶洲公司等公司进行比赛,并取得良好成绩,我行积分也在逐日上升。在职工活动之余,也与各金融机构、各合作单位进行交流,也极大地树立了我行品牌,与客户间的合作也更密切,为我行业务发展助推动力。

(二)组织职工参加篮球赛、足球赛、网球赛等。

同时工会也组织职工每周定期参加篮球赛、足球赛、网球赛,为职工业余生活提供丰富资源。

由分行人力资源部主办,分行工会协办的我行第一期职工职业技能大赛初赛于5月29日在邮政培训中心进行。在分行人力资源部的精心组织下,在工会密切配合下,各支行踊跃报名,积极推荐了32名优秀选手参加分行初赛。这次比赛极大地促进了基层职业技能赶学比超的良好氛围。

困难职工帮扶工作也在工会成立后逐步开展。5月底,当获知荔湾之后员工李志强的双胞胎女儿早产导致发育不全,重症室开销仅半个月就高达十几万的消息后,我会发动全行员工献爱心。我会也代表分行去慰问了困难职工家庭,同时也将善款交付困难职工,以解职工燃眉之急。而在全行同事的关心下,职工李志强的女儿们也逐渐康复。

我会第一期简报已于6月底编辑制作完成。简报是工会与职工交。

流的一种渠道,我会以简报的形式将所有职工活动,职工努力的另一面展现出来,使职工了解我行,了解工会,也提高了职工对企业的凝聚力。

(一)建立会员档案。

建立完善的会员档案,掌握全行员工基本情况,对以后更好的开展工会工作做基础。

(二)制定困难职工补助管理办法,建立我行困难职工档案参照市总工会、市邮政局等单位管理办法,制定我行困难职工补助管理办法,并建立我行困难职工档案,以了解我行困难职工具体情况,及时给予慰问帮扶,以实际行动为员工做实事,解难事。

(三)记录各类会议、活动情况。

记录各类工会会议、工会组织的各类活动、各分会的会议及活动等,为更好的保留会议及活动的开展情况,也为制作工会简报提供素材。

(一)组织职工开展羽毛球赛、篮球赛。

1、每周定期组织职工参加羽毛球、篮球、足球、网球运动。

2、7-8月按赛区形式组织各单位开展羽毛球赛、篮球赛。

(二)组织职工参加全国金融系统羽毛球赛。

参加全国金融系统羽毛球赛,不仅能提高我行员工参加运动的频。

次,还可以在行业间进行交流学习,也为以后各项同行业业务发展增设渠道。

同时我会前期已制定各支行参加羽毛球赛方案,在提高基层员工运动量的同时,也能为各支行更好的与合作单位进行交流并深入合作提供平台。

(三)参加省行建行5周年庆活动。

1、组织职工参加省分行工会组织的5周年庆文艺汇演评选活动,我会推荐了增城支行的《欢乐草原》做为参选节目。一方面积极配合省行汇演,另一方面也对相关员工给予及时慰问。

2、同时配合省行做好5周年庆的其他各项活动。

(四)重阳节登高活动。

我会将于9月份重阳节前夕,组织在岗职工及退休职工参加登山活动,并在重阳节对退休职工送去慰问。

(一)开展职工子女暑期培训班。

7-8月我会主办开展职工子女暑期培训班,培训班以自愿报名为原则,收集各单位职工子女培训需求,我会统筹拟定课程表,组织好为期2个月的暑期培训。

(二)节日慰问困难职工。

建立我行困难职工档案后,每月对困难职工进行上门拜访,摸查现况,了解困难职工需求,为职工排忧解难。

(三)夏日“送清凉”活动。

我会拟在7月份对全行外勤人员进行走访慰问“送清凉”,对分行外勤一线人员逐个走访逐个慰问,做到清凉送到每位外勤员工手上,让员工感受分行的关怀,感受工会的体贴。

(一)每季度一期工会简报。

我会坚持每季度出一期工会简报,将工会每季度活动展现出来,同时也告知员工分行有各种活动,提高员工参与度。

(二)分行各类活动的宣传。

我会积极配合分行各部组织的职工活动,并为活动做宣传工作。

(三)学习《女职工劳动保护特别规定》。

我会于6月14日在市总工会参加了广州市工会学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》辅导报告会。我行女职工占比较大,因此需特别注意女职工身心健康,为女职工创造良好的工作环境,维护女职工合法权益。我会也将于下半年对此规定做更大层面的宣导。

(一)审核职工及职工子女上下半年医疗费报销。

1、审核上半年职工医疗费及男职工独生子女医疗费报销。

2、审核下半年职工医疗费及女职工独生子女医疗费报销。

(二)市总重病、女工安康续保工作。

做好每年市总重病及女工安康到期职工的续保工作。

(三)省行省重病投保工作。

待省行工会做好省重病具体办法后做好我行所有员工投保工作。

结合省行职工之家建设计划,规划建设我行职工之家工作。从根本上解决我行一线机构需求,为职工工作、学习提供良好的环境,也可促进职工工作积极性。

上半年工作情况总结

20xx年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,xxx税务所在区局党组的正确领导下,全面贯彻市局党组提出的“喜迎十八大、争创新业绩、三年翻一番、税费过千亿,服务争最优、管理创最佳”的主题实践活动,深入推进“三型三化”目标、狠抓“六型地税”建设,以组织收入为中心,以抓好重点工作为着力点,以信息管税平台为支撑,强化征管质量和日常税源监管的力度,确保完成半年阶段性目标,为完成全年工作目标打下坚实的基础。

今年上半年,全所同志砥励奋进,创先争优,取得了可喜成绩,概括有以下四点:

(一)在税源形势不容乐观的大环境下实现了税费收入时间过半,任务过半的目标。

20xx年1月-6月,我所累积入库税款54011.11万元,为年度计划101200万元的53.37%,其中入库市级收入21003.95万元,为年度计划35200万元的59.67%,入库区级收入33007.16万元,为年度计划66000万元的50.01%,各项指标都达到了年初目标。

(二)高质量的完成了土地使用税征税等级调整、个人年所得12万元以上自行申报、20xx年度税务清结等专项工作,夯实了征管基础。

整清查工作。此次清查工作实际调查企业275户,其中:自有土地企业60户,承租土地企业215户,全所管辖企业应税土地面积有589.74万平方米,调整后年应征收土地使用税2667.48万元,较调整前的20,87.26万元增加580.22万元,增幅为27.80%,实现了税政科预计的增加数额。在个人年所得12万元以上自行申报工作上,我所找准切点,攻克难点,凸显亮点,将这项常规工作做得有声有色,取得了显著成效,超额完成了区局下达的申报人数任务,并取得自行申报补报税款145.15万元的骄人成绩。年度税务清结是每年上半年的重要工作,今年的税务清结对我所在专业化改革后首次对转入重点税源企业进行清结,做好税务清结工作对了解税源情况,摸清企业经营状况有重要意义。我所在时间紧压力大的情况下,仍然坚持到户清结,切实了解企业,保证清结质量。税务清结累计查补税款3364.9万元,查补税款做到了全额入库。

(三)重点工作落实到位,取得了初步成绩。

按照市局、区局重点工作的要求,我所在将十项重点工作中涉及到我所的工作进行分解细化,保证落实到位,对不涉及到自身的工作进行学习讨论,了解全局。具体来说一是严格执行法律程序,加强压欠力度。我们对欠税410万元的青山市政公司按照法律程序进行了压欠,目前以取得初步成效,争取在规定时间全部入库。二是细化三级绩效考核指标,切实落实到人到事,体现考核差距,让考核真正起到奖勤罚懒的作用。

(四)民评评议优化发展环境成效显著,纳税服务水平质量提升。

我所根据市局、区两级民主评议优化投资发展环境工作实施方案,狠抓落实,同时结合“地税干部进万户排万忧解万难”活动,多方面、全方位完善纳税服务体系、创新纳税服务方法,坚持全心全意为纳税人服务的宗旨,对纳税人做到有事主动给办、急事及时办、要事优先办、难事协调办、坚决杜绝不能办,方服务承诺全面落实,服务效率全面升级,切实提高了纳税遵从度。具体来说一是利用“五送四上门”活动,上门服务重点税源企业,了解企业的纳税服务需求,做到服务具有针对性;二是开展“五比五亮”和“八有八优八无”活动,全面改善干部服务态度与服务方式,争强干部的服务意识,让纳税人感受到真真切切亲人般的关怀。

(五)业务学习成效显著,干部业务素质显著提升。

今年上半年,我所一方面按照区局的统一部署积极参加各项业务学习培训,提升干部的业务素养和专业执法水平。另一方面,我所坚持每周进行一次集中业务学习讨论,交流工作中遇到的问题与解决方法,让干部整体提升。同时利用自然人股权转让个人所得税专项清查等各项专项工作,有针对性的请业务能力强的同志给大家讲课充电,以执法需求为目标,缺什么补什么,有效提升了干部的执法能力与水平,为保障各项专项工作圆满完成奠定了坚持基础。

今年上半年,我所在税源紧张的严峻形势下,不断强化税源分析。

预测,做到每季度一次全面详细的税源分析,特别是对重点税源企业和税源变化较大的企业,我们要求税管员每户逐一分析,找到影响税源变化的因素并跟踪调查,做到税源分析准确性、预见性和及时性。在做好税源分析预测的同时,我们更加注重充实税源基数,俗话说得好“巧妇难为无米之炊”。一是强化政策辅导培训,提高企业纳税遵从能力,拓宽税源监控范围;二是细化政策执行,提高征管质量。主要是强化了个人所得税监管,对公积金超标、企业年金、补贴补助等行为进行清查,提高个税征管质量,同时加强对大型企业税收政策研究,不断突破房产税、印花税、车船税、土地使用税等小税种的征管;三是抓紧重大项目工程和拆迁项目税收管理,摸清政策模糊地带潜在税源情况,保证在政策明确后能及时足额的征收相关税款。

1、制定三级考核方案,全面提升我所绩效考核效率。按照市局、区局绩效管理办法及考核标准,制定三级考核方案,将绩效考核细化到人、到岗、到事,拉开差距、档次,起到奖勤罚懒的作用。

2、深入开展行政执法责任制工作。根据专业化机构改革的要求,我所强化岗责监督、考核机制,做到人、岗、责一一对应,统一标准,确保考核到位,严格过错责任追究。

1、发挥税收管理标兵的带头作用,在全所掀起了业务学习的高。

潮。全所同志围绕实际工作需求为中心,开展了营业税、个人所得税、企业所得税以及新的车船税法的学习,尤其是对工作中经常遇到的业务问题以及新的法规政策,进行了集中学习与讨论,让全所干部明确了政策依据,保证执法准确性。

2、以干部能级考试为动力,探索开展了干部能级提升学习。根据市局今年的十项重点工作安排,干部能级制管理将全面启动,我所为提升干部能力水平,以实际工作为需求,借助区局统一安排的干部能力提升培训,在所内开展了干部综合能力学习。

我所将创先争优与纳税服务向结合,在全所干部中开展“五亮五比五创”活动,在干部中宣扬全心全意为纳税人服务的理念,创新纳税服务手段和方式,让纳税人满意。让创建工作贯穿于纳税服务工作中,接受纳税人的监督,得到群众和纳税人的认可。

1、扎实开展廉政建设工作。制定我所20xx年廉政规划,开展岗位教育,做到人人思想上重视,排查岗位风险,发现廉政苗头,加强制度建设,重点在自由裁量权,税务行政许可、审批等方面下功夫,形成以制度管人的长效机制。

2、创新廉政建设方法、手段。认真研究税收工作廉政新情况、新问题,找准防范的切入点、突破点、着力点,开展有声有色的廉政活动,推进我所廉政建设向纵深发展。

上半年工作情况总结

2017年是深入贯彻落实科学发展观、加快卫生改革与发展的关键一年,在区委、区政府的正确领导下,在市卫生局业务指导及各级医疗单位的大力协助下,区卫生局很好地完成了上半年工作任务,按照区委六届四次全会精神,以进一步加快卫生体制改革,促进卫生事业发展,提高人民群众健康素质为总体目标,以卫生工作目标为着眼点,全系统团结一致,理清思路,扎实工作,各项卫生工作都有了新的进展,现将上半年工作情况总结如下:

今年,我们坚持“医院发展、群众满意”的宗旨,因院制宜,不断深化改革,释放活力,推进了我区医疗机构的体制创新、机制创新和管理创新。

1、围绕摆脱困境抓改革。在认真调研、反复论证的基础上,区医院在大峪地区筹建了我区第一家全部院办院管、规模较大、设备完备、医、护、技人员齐全的门诊部,将于7月份开诊,使医院在经营管理,开发利用社会公益资源,拓宽医疗市场上开辟了新途径,并使贫困人群享受救助性医疗服务的新方式,引导医院走向自我生存,良性发展的轨道。

2、围绕资源调整抓改革。随着卧龙地区的改造,卧龙医院整体搬迁,目前与拆迁方已达成协议,给予一定的补偿金,卧龙医院在绢纺和二纺两个社区卫生服务站为当地居民提供医疗保健服务。卧龙医院的改造为卧龙地区医疗资源重新配置,培育新的经济增长点提供了平台,有力地促进了医院的发展。

3、加强医疗质量管理。我们把医疗质量管理作为转变职能、转变作风的切入点,加强了基础调研和医疗服务领域的法制化建设,按照《本溪市医疗机构管理办法》、《本溪市医疗市场清理整顿实施方案》的要求,规范、有序、有效地实施专项整顿,上半年共查处医疗单位11家,其中取缔非法行医3家,整改8家,有力净化了医疗市场,逐步完善了医疗安全的预警机制,属地化管理规范了医疗事故受理程序,卫生局今年上半年共受理医疗纠纷15件,使医疗质量监管重现新突破。

20xx年1—6月份,诊疗人数24392人次;开放床位利用率17.3%;治疗好转率94%;危重病人抢救成功率100%;医疗事故为零;业务收入199万元。

农村卫生管理体制改革逐步深化,针对村卫生室大多为乡村医生个人承办的实际情况,我区去年9月份实现了统一业务管理,统一医疗文书,统一购药途径、统一药品价格、统一规章制度、统一收费标准等“六统一”的松散型乡村卫生组织一体化管理,得到了市局的认可。在此基础上,今年,对现有的农村卫生室逐步实施整改提高,卫生局为台地村、梁家村、威宁村购买了药柜,美化、亮化了村卫生室,改善了就医环境,激发村医的工作热情,切实加强三级医疗预防保健网建设,开展了近郊区卫生服务城市试点,由被动服务向主动服务转变,由坐等病人向上门服务转变,为农村居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育,计生指导等全方位的卫生服务,为实现2002--2010年人人享有初级卫生保健工作目标奠定了基础。

卫生支农和医疗扶贫工作取得了实效,完成了省、市、区部署的医疗扶贫行动,免费为三镇的三老一特、贫困人群和敬老院送医送药,宣传医学常识,累计诊治病人300余人,发放药品价值1万元。

随着新建居住小区的增加,社区卫生服务站也相继成立,上半年我区又新增设三家社区卫生服务站,目前城乡共有社区卫生服务站17家,居全市之首。今年,在市卫生局指导下,依据《医疗机构管理条例》就社区卫生机构类别标准及社区卫生机构管理规范制定了相关措施和标准,加强对社区卫生服务的监管,从社区卫生机构人员、技术等加强准入管理,转变服务理念,以加强职业道德建设为主题,以贯彻各项规章制度和技术操作规程为重点,引导社区卫生服务人员树立以人为本的“亲情、爱心”服务理念,为社区居民提供人性化服务。

今年初,明山区防疫站已正式更名为明山区疾病预防控制中心和卫生监督所,两副牌子,一个机构,以疾病预防控制为中心,加强卫生监督体制改革,转变工作职能,立足本职,各司其职。

传染病防治工作方面。在去年加强疫情网上直报工作基础上,从2006年1月份起开展了传染病疫情信息分析工作,每月做出一次疫情简报,并对疫情动态变化进行分析。在防治流行性出血热工作中,根据市政府指示精神及《本溪市流行性出血热高发地区疫苗接种实施方案》,结合我区实际情况,制定了《明山区流行性出血热高发地区疫苗接种实施方案》,动员和协调社会各部门有组织、有计划、有系统地开展流行性出血热防治工作,分别对2个镇、4个街道办事处的21个村,4个社区进行了预防接种,全区应接种人数21.349人,实际接种人数为11.438人,接种率为54.3%,目前,对发病率大于200/10万的社区、村进行疫苗补种,接种率达到90%以上,补种工作正在进行中。出血热发病率明显下降。全区1—5月份共发生传染病(乙、丙类)415例,发病率119.5/10万,六苗接种率为99.1%。地方病监测、消毒监测、四害监测均完成上半年工作指标。6月上旬,我区卧龙镇大秧村出现布病病例,区政府对此工作高度重视,省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村进行了流掉,共采血107人,结果正在检验中。

食品卫生监督工作方面。从2006年3月--6月,全区共对食品、公共场所从业人员健康体检6500余人,完成全年受检人数的93%,重新发放卫生许可证1133户,完成全年总户数的61%,同时,根据《食品卫生法》和《行政许可法》要求,严格执行程序,对不符合要求的业户,提出改进意见,改进后主任签字,监督员签署意见后,方可发放卫生许可证,做到监管到位,责任到人。上半年进行行政处罚3户,罚款4000元,责令整改81户,取缔2户。

大力开展食品卫生专项整治,今年3月份,先后3次对学校食堂,饮用水及学校周边食品业户进行专项整治,对辖区内15家自备水源单位及卧龙镇大浓湖,金坑村饮水卫生进行了卫生监督,消毒率仅为27%,为此区疾控中心向供水单位下达了卫生监督意见书,并责令限期改正。

今年全区妇幼工作以贯彻“一法两纲”为中心,以控制孕产妇死亡为重点,进一步加强基层妇幼保健人员的业务培训,妇幼保健网络的健全,按照《孕产妇死亡过错责任追究制度》要求,增强了各级政府和卫生行政人员的责任感,上半年共筛查出高危妊娠553人,全部系统管理并住院分娩,有几例不配合,因卫生局、保健站、医院的高度重视,频繁疏导而得到了及时有效的控制。

指标完成情况:孕产妇665人,建册662人,系统管理579人,系统管理率86.81%;出生低体重儿20人,发生率为3%;出生缺陷7人,发生率为10.5‰;孕产妇死亡1人;全年活产667人,婴儿死亡4人,婴儿死亡率为6‰;产后访视664人,访视率99.55%;3岁以下儿童系统保健管理率为86.43%;5岁以下儿童营养不良调查4822人,营养不良9人,营养不良发生率为1.9‰;7岁以下儿童8767人,保健管理6580人,保健管理率为70.05%;母乳喂养414人,母乳喂养率为86.07%;托幼园所儿童新入园951人,健康体检951人;工作人员194人,健康检查率100%;托幼园所监督检查率100%。

我区是省儿童死亡监测点,三网监测及统计工作都走在了四区的前列,在今年市妇幼保健工作检查中,取得了较好的成绩,受到了上级部门的高度评价。

“国以才立、政以才治、业以才兴”,加强人才梯队建设,造就一支党和人民信得过的卫生人才队伍是卫生事业改革和发展成功的关键。按照市卫生局《本溪市继续医学教育“十五”计划》和《继续医学教育规定(试行)》的有关规定,卫生局加强了人事科教的管理,通过多种形式和途径加大对继续医学教育在卫生改革与发展中重要地位、作用的宣传,从长远发展角度上,更加重视继续医学教育工作,切实做好组织落实、人员落实、工作落实。各单位积极参加市卫生局组织的各类短期培训,区医院、区二院、妇幼保健站现都有职工在市直医院进修临床先进知识。同时,卫生局充分利用现有的卫生和医学教育资源,本着“四新”、“三性”原则,开展了一系列培训教育活动,上半年主要对全系统(包括乡村医生)职工进行各类传染病防病知识和卫生消毒、隔离等专业知识。对辖区内的厂矿卫生所、个体诊所、分支机构进行了传染病防治知识培训及医疗废物处理的机关知识培训。5月30日,市卫生局组织对我区继续医学教育进行评估检查,受到好评。

今年上半年,作为区里参加第一批保持共产党员先进性教育的单位,卫生局及所属单位共67名党员全部积极参加了这次教育活动,大力开展“以病人为中心”、“爱岗敬业、行医为民”为主题的教育活动,使广大党员和医务人员的服务宗旨意识进一步增强,党群关系、医患关系得到新的改善。通过深入学习《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范》和《医务人员“六条禁令和卫生行政执法人员”“八不准”》等行风建设方面的有关规定,增强医务人员诚信服务、人文服务和情感服务的理念,提升医院的核心竞争力。区医院率先实行了深受群众欢迎的导诊、陪诊等服务方式,各医院实施了医疗卫生服务收费的“阳光工程”,认真落实医疗卫生服务价格管理规定,严格杜绝不合理用药,不合理检查,乱开贵重药品的行为。在全市医疗收费专项治理活动中,我区没有一例错收项目,切实维护广大群众的切身利益,树立医务工作者的良好形象。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我区卫生事业发展还存在不少矛盾和问题,主要表现在:一是公共卫生比较薄弱,社会主义市场经济体制下的卫生管理机制还没有真正形成,二是医疗投入不足,设备短缺,人才匮乏,区直医疗单位仍然缺乏先进的医疗检测设备,在院大专生寥寥无几,医护人员奇缺,乡医队伍也不稳定;三是卫生职能转变和卫生行政管理能力建设还需进一步加强,部分医疗单位管理不到位,缺乏发展长远规划,思想不够解放,制约卫生事业发展。在下半年,我们要高度重视这些问题,采取有力措施,认真加以解决。

随着科学发展观的贯彻落实,政府的职能也随之发生转变,由过去经济主导型政府向社会公益事业服务型政府转变,政府的主要职能在于发展社会事业,最大限度地满足人民群众物质文化需要,促进人的全面发展,实现经济、人口、资源、环境的协调发展。卫生事业是一项重要的社会公益事业,事关广大人民群众的切身利益,事关全区发展的大局。各单位、各部门必须高度重视,精心组织,狠抓落实,积极推动卫生事业的不断发展,下半年,要集中精力做好以下几方面工作:

今年,市政府要求推进二级以下综合医院向社区卫生服务中心转变,我区医疗机构将根据不同情况和条件灵活选择不同的改制形式,做到因地因院而宜。鼓励、支持社会资本参与医院的产权制度改革,盘活现有资产,拓宽发展空间,切实调动广大卫生人员的积极性,增强卫生机构的活力,不断满足人民群众多层次、多样化的卫生服务需求,以达到医院发展、群众满意的目的。

切实加强医疗管理,以卫生部“管理年”活动为契机,坚持以病人为中心,在不断提高医疗技术质量的基础上,规范医疗服务行为,优化医疗服务流程,提高全程医疗服务质量,最大限度满足病人需求。依法强化医政准入管理,对以往有证机构进行审查、复检,禁止非法合资合作、出租、承包科室行为,禁止无证医务人员从事医疗活动,确保人民群众就医安全。

以全省“农村卫生年”活动为起点,全面推进农村卫生服务体系建设,进一步加强乡镇医院标准化建设,真正实现人员、房屋、设施、经费四配套,甲级村卫生室建设争取达到75%以上。同时,加强农村卫生技术人员培训,转变农村卫生服务理念和服务模式,要在管理上实施两个五位一体,一是在服务管理上实行五位一体,即把加强对农村卫生机构的管理、实施初级卫生保健、推行乡村卫生组织一体化管理、开展新型农村合作医疗和推行社区卫生服务模式等五项农村重点工作结合起来抓,互相促进,全面发展;二是在服务内容上实行五位一体,即围绕农村群众健康这一中心,将医疗、预防保健、康复、健康教育及计划生育技术指导结合起来抓,为农民提供方便、快捷、连续、价廉的综合卫生保健服务。

下半年,将配合市卫生局新成立的社区卫生服务处研究制定本溪市社区卫生服务“十一五”发展规划,进一步确定全区社区卫生服务的发展目标和策略,积极争取政府的经费支持。

九月底前,市三院、市职业病院要完成向社区卫生服务中心转型的试点工作,按照属地化管理,区卫生局将参与此项工作,使其完善服务模式,强化服务功能,规范服务管理,发挥社区在人文关怀、健康教育等方面的作用,为人民群众提供集预防、保健、健康教育,计划生育和常见病、多发病防治及康复于一体的卫生保健服务,确保社区居民的基本医疗保健需要解决在家门口。继续开展全科医生、全科护士培训工作,继续开展创建省示范社区卫生服务站活动,实现层次和水平的快速提升。

重点抓好公共卫生体系内涵建设,要在完善功能上下功夫,进一步提高应急能力,落实各项防治措施,加强鼠疫、霍乱、艾滋病、流行性出血热、结核病、病毒性肝炎、布氏杆菌病等重大传染病防治工作,要将疫苗免疫作为重点防治措施,进一步加强疫情的监测与预防控制工作,广泛开展出血热疫苗接种,力足达到和超过市局规定的接种率标准。加大出血热防治知识宣传力度,并与爱卫会通力合作,有效控制鼠传疾病的发生。全民普及艾滋病知识知晓率要在城市达到80%以上,在农村达到45%以上。现代结核病控制策略人口覆盖率要达到100%,实现70%的病人发现目标。

按照市局的要求,加强乡镇卫生院产科建设,力争使我区乡镇医院的产科设备达到省定标准,进一步完善村级妇幼保健网络的建设,督促各级政府重视农村妇幼保健工作,配齐女村医,确保母婴安全,切实降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率、出生缺陷发生率,使孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率分别降至23/10万、11.4‰、12.6‰。

通过保持共产党员先进性教育活动,卫生系统全体职工以“三个代表”重要思想武装头脑,大力弘杨恪尽职守、救死扶伤、无私奉献、严谨求实的精神,结合各单位工作实际,在“自选动作”要求下,创建各具特色的优秀服务品牌,做到医院有特色、科室有品牌、人人有目标,进一步完善服务承诺制度,建立“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级服务承诺制,维护卫生行业的良好形象。

建立健全卫生技术人员终身教育体系加强在职卫生技术人员培训,继续推动全科医师教育、继续医学教育、乡村医生教育,加强岗位培训,提高农村妇、儿保方面非专业人员的素质和技能。以建立人才梯队结构目标,加大人才引进和培养力度,为医疗卫生事业的发展提供坚实的人才保证。

总之,今年的卫生工作任务还十分艰巨和繁重,面临的困难和矛盾很多,但我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,只要我们以奋发有为的精神状态,进一步解放思想、抢抓机遇、同心同德、埋头苦干,就一定会开创卫生工作的新局面,为加快明山区第二次创业进程做出新的更大的贡献。

20xx年7月4日。

上半年工作情况总结

20xx年我社区围绕街党工委、计生办下发的人口与计划生育工作要点开展各项工作,在迎奥运创和谐之年,我社区做好宣传发动工作,抓住机遇,围绕稳定低生育水平及《决定》做好计划生育优质服务工作。从中掌握工作思路和技巧,提高办事效率,结合辖区实际情况,利用辖区资源,下面,我将计划生育20xx年上半年工作总结如下:

认真学习计划生育微机管理系统,掌握一定技能,按时做好月报表、季报表,并与微机数据相符,截止5月底我辖区共有2241户、6337人,有育龄妇女1385人,流动育龄妇女38人,新生婴儿26人。

1、2017年1月7日我向阳楼街计生办举办“救助困难母亲启动仪式”,我社区困难妇女郭萍、崔文玲受到救助。春节前为把政府温暖送到困难育龄妇女家中,为陈玲、陶玉英、华玉子、王叔仙、杨慧臣、李佩琴等送去现金、大米、食用油等,合计人民币1200余元。

2、对辖区内26名新生儿家庭及时入户访视服务,宣传优生优育知识和新生儿护理常识,并送去避孕药具及宣传材料。

3、经常深入到育龄妇女中,宣传生殖健康知识,了解她们的生产、生活、生育等情况,发现她们有各种心理障碍及时沟通解决并进行心理调适。半年来为重点人员送药具136盒。为提高妇女身体健康,3月26日组织12名妇女进行免费生殖健康查体,5月28日组织14名妇女参加了优惠价格妇科查体,提高了妇女自我保健意识,做到有病早发现早治疗。

结合辖区情况,今年协会项目定为:“关爱流动人口,共创和谐社区”。围绕此内容开展以下活动:

1、20xx年1月30日,我社区举办“迎新春联欢会”,有43人参加,丰富了居民及流动人口的文化生活,提高了他们的文化生活品位。

2、20xx年2月1日,为加强社区青少年的思想道德教育,社区对假期学生进行法制安全教育讲座,有58名学生参加,教育学生如何做一名合格的社会主义接班人,及出行安全,不进网吧,拒绝毒品,遵纪守法,过一个健康快乐的假期。

上半年工作情况总结

1-5月份全市完成工业投资44.4亿元,同比增长17%,占全年目标的44%,超过序时进度2.3个百分点,其中,县区投入29亿元,增长13%;市直(含开发区)完成投入15.4亿元,增长26%。预计1-6月份全市完成工业投资52亿元,增长15%。从目前工业投入情况看,呈现出以下几个特点:

一是全市投入平稳增长。总体来说,今年全市技改投入的开局好,增幅高。在宏观经济环境偏紧的大形势下,各地、各部门能够以加快发展为主线,以项目为抓手,加大工业投入,一直保持了较快的增长幅度,1-5月份全市工业投资增幅达到17%,增幅高于全社会固定资产投资增幅5个百分点。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趋势,1-5月份增幅由年初的32%上升到68%,加上受宏观环境影响,今年1-5全市工业投资出现了高开低走的现象。1-5月份投入增幅比一季度低了15个百分点,比上个月回落了3个百分点。

二是市直与县区投入增幅的差距明显缩校1-5月份市直、县区技改投入增幅分别为26%和13%,与去年同期的158%和44%相比,增幅差距明显缩校县、区投入中,5月末已有清浦区、楚州区、清河区、盱眙县提前实现投入过半。盱眙、清浦、金湖三县区投入增长较快,分别达到30%、24%和20%。涟水、洪泽两县投入增速较低,分别为2%、-4%。市直投入中,投资超亿元的有开发区、华能、化工和冶金,分别达到5亿元、4.3亿元、1.6亿元和1.3亿元。四个部门(行业)合计投入达12.2亿元,占市直全部投入的84%。

三是民营企业和民间资本是我市工业投入的主导力量。1-5月份民营企业完成投入27.6亿元,增长15%,占全市工业投资的62%;在华能电厂投入的带动下,国有及国有控股企业投资出现较快增长,1-5月份完成投入12.2亿元,同比增长41%,占比27%;外商投资完成投资4.7亿元,同比下降12%,占比11%。1-5月份全市44.4亿元的投资中,一半以上的资金是通过加大招商力度吸引的外地民间资本,除此之外,企业自筹资金占26%,利用银行贷款占14.6%,利用外资占7.4%。

四是工业投资的质量有了明显改善。今年以来,全市共实施投资500万元以上的技改项目328项。从完成投入数来看,1-5月份,全市500万元以上项目、1000万元以上重点项目、5000万元以上重大项目分别完成投入34.4亿元、29亿元、14.8亿元,同比分别增长32%、82%、56%,占全市工业投入的比重分别为79%、66%、34%,分别比去年同期提高了10、24、9个百分点。

2、重点项目进展情况。

全市300个总投资千万元以上重点技改项目中已有229个项目开工建设,开工比例达到76%,其中40个项目已竣工投产。

100个重点竣工项目中除清江石化有限责任公司常减压装置改造1个项目尚未开工外,其余99个项目已全部开工,其中清江石化气分装置改造、神华药业有限公司gmp改造项目、兰健药业公司胃用药生产线、淮安市万得宝食品公司食品生产线等31个项目竣工投产。

100个重点开工项目中鹿港毛纺厂毛纺制品项目、淮化集团年产1000吨二氯苯甲醛等86个项目开工建设,其中涟水县宝盛木业有限公司年产20万张防水模板生产线等7个项目提前竣工。

100个重点调研项目中江苏大地动物保健品公司动物保健品生产线、淮安市金汇化工有限公司活性染料项目、涟水鸿鹄发展有限公司化纤生产项目本月开工建设,开工项目数达到44个,其中淮安市淮洋酒业有限公司3万吨啤酒生产线、淮安市康宝食品厂饮料、果汁生产线2个项目提前竣工投产。

3、重大项目进展情况。

塔正在施工;淮安华尔润化工有限公司一期工程年产30万吨纯碱项目真空制盐工程土建及厂房基本完工,合成氨工程试生产,联碱工程基本完工,锅炉正在安装,二期工程年产35万吨纯碱项目及配套工程已完成征地;淮安市经济开发区热电有限公司热电联产项目主厂房基本完工,二台锅炉水压试验已成功,气轮机正在安装;江苏韩泰轮胎有限公司子午胎扩能改造项目目前钢结构厂房正在吊装,设备已订货,电气、公用工程管道开始安装;淮安锦纶化纤有限公司帘子布项目土建工程全面开工,主厂房已封顶;惠泰木业有限公司年产16万立方米高密板生产线厂房完工,主要设备安装到位,正在调试,预计8月份竣工投产。卷烟厂科技中心开始外墙装饰,卷接包生产线和在线烟丝膨胀系统已订货。

(一)强化服务,全力推进重点项目建设。

今年以来,全市技术改造工作以加快项目建设为中心,以强化服务为宗旨,针对今年项目数量多、投资大、协调任务重的特点,采取了一系列行之有效的对策措施,推进项目顺利实施。一是落实目标管理责任制。年初将全市的重点项目年度考核目标细化分解到各县区、各部门,明确目标责任制,建立了定期调度检查制度,确保全市工业投入和重点项目目标的顺利完成。二是建立重大项目工作网络。为做到更快捷、更优质地服务,建立了重大项目工作联系网络,及时掌握项目动态,从统计报表、项目备案、效益跟踪、设备减免税到项目协调等一系列工作,均能得到快速的反应和办理。三是加强协调服务工作。对在手的重大项目,全力聚集,重点服务,多次深入企业了解情况,并请分管领导带队对全市的重大项目进行过堂,帮助淮钢集团、华尔润公司等企业缓解资金困难,为诚意药业等企业协调新项目的用电问题。

(二)营造环境,发挥政策导向作用。

为进一步优化投资环境,强化服务意识,在技改工作中积极落实各项政策,调动企业加大投入的积极性。一是加大考核奖励力度。对20xx年已达产达效的淮钢集团70吨电炉新技术应用、清江电机耐热漆包线等5个风险金项目进行了75.44万元的奖励,对25个20xx年竣工投产的优秀技改项目以及技改战线的先进单位和个人进行了奖励。二是做好市级技改贴息的资金安排工作。上半年与财政局共同做好20xx年度市级技改贴息资金的安排,主要安排在20xx年开工实施、目前已竣工投产并成为新增长点的重点技改项目。目前贴息计划已经下达,共对淮钢“十五”技改、清江石化8万吨溶剂油、展德光电硒鼓、海螺水泥160万吨水泥粉磨站等36个项目进行了贴息,其中80%以上的贴息项目为民营企业项目,对调动我市民间资本的投资积极性具有一定的引导作用。三是为重点项目发放绿卡。为降低项目建设成本、减轻企业负担,与市建设、规划等部门进行协调、磋商,进一步明确了绿卡项目的优惠扶持政策,按照扶大扶强的原则,为淮钢“十五”技改二期工程、华能二期、三期、韩泰子午胎扩能改造等24个重点项目发放了绿卡,努力为企业发展提供政策条件。

四是积极向上争取政策性项目。为使我市更多项目“进笼子、进盘子”,获得政策性资金的支持,我们不断加强与省经贸委、财政厅的沟通联系,目前已组织筛选了清江石化气分装置改造、惠泰木业中高密度板等23个项目申报04年第一批省技改贴息。

(三)搭好桥梁,积极推进银企合作和宁淮挂钩。

继续推进银企合作。针对宏观信贷规模收紧形势,经贸委积极应对,认真组织项目,努力争取信贷支持。从年初开始,组织人员深入企业,了解重点技改项目资金需求情况,共筛选出符合国家产业政策、对地方经济有带动作用的300多个项目,主动上门,向市五大商业银行推荐。通过与银行多轮洽谈对接,目前已落实70个工商企业融资项目,意向融资额38.2亿元。

推进宁淮挂钩合作。发挥桥梁作用,与南京市经贸委联手合作,组织了24户企业来淮洽谈。南京金榜集团先后两次来淮考察,在企业收购、项目投资等方面已经形成了初步意向。

(四)加强研究,做好产业规划和项目储备。

一是做好热点行业研究。针对国家对热点行业投资的控制,积极开展调研,加强工作指导。对全市钢铁、水泥行业的能力和生产情况进行了摸底排查,对淮钢集团、海螺水泥、盱眙兴眙水泥等企业的项目进行了策划指导。二是启动工业“十一五”规划。按照市委、市政府的统一部署,配合中咨公司开展全市主要产业调查,搜集汇总全市“十一五”工业发展规划的相关基础资料,提出了“十一五”工业发展的初步设想。近期,按照市委、市政府统一部署,抽调精干力量,对我市化工、食品等六大产业进行了有针对性的、更深层次的研究,对主要产业发展的现状、条件、面临的形势进行了分析,在此基础上提出了全市工业主要产业发展的规划框架,调研储备了一批项目。目前在手储备3000万元以上项目有139个,总投资401亿元。

三、当前工业投资面临的形势分析。

为、控制部分行业过度投资等政策措施,使经济发展的环境发生了一些明显的变化,给我市的工业投资也造成了一定的影响。

1、项目审批、土地政策的变化,延缓了一批新项目的前期进度。今年以来,国家对固定资产项在建和拟建项目进行全面清理,项目审批程序更加严格。另外国家对土地市场进行治理整顿,半年内暂停土地审批,致使许多新上项目开工日期不断推迟。一批重大项目,如淮钢“十五”技改二期工程等,受审批等条件制约,难以如期开工;一些招商引资项目受土地政策的影响,协议项目不能尽快落实,落实的项目不能开工建设,这些因素都将影响全市工业投资的快速增长。

2、信贷政策对项目实施进度产生了较大的影响。受国家信贷政策影响,我市工业贷款逐步下降。4月末,我市工业贷款36.41亿元,比年初减少了2.36亿元。特别是对钢铁、水泥等热点行业,国家实施严格宏观调控,不仅增加了部分企业新增贷款的难度,同时收缩了企业现有的贷款规模,资金的“瓶颈”制约作用突出。部分在建项目原来银行承诺的贷款资金不能及时到位,对项目按期投产影响较大。

3、受生产要素制约,部分竣工项目不能按期达产达效。今年我市用电形势严峻,许多企业遭遇统一调峰控制,加上交通运输矛盾突出,重点物资和产品运输困难的制约,一些已经竣工的项目投产试运行的周期加长。淮钢“十五”技改工程、诚意药业gmp改造、盈德气体等项目受到的影响已经显现,即将竣工投产的华尔润纯碱等项目也会受到这方面的制约。

4、偏紧的宏观经济形势对企业的投资预期会产生一些负面影响。当前虽然宏观经济仍然呈现出较快发展的态势,但偏紧的政策导向,使企业难以把握经济发展走势,影响了企业的投资信心和决策。

四、下一步工作重点。

虽然偏紧的宏观环境对今年全市工业投资产生了一定的影响,但我们仍将坚持加快发展不动摇,紧抓项目不放松,在偏紧的环境中寻找机遇,把准政策,创新工作,确保完成全年投入100亿元的目标。

(一)服务企业,推进重点项目实施。

环境偏紧,服务要更优。我们将以服务企业为宗旨,调动一切资源和要素,推进项目的顺利实施。一是强力推进40个重大工业项目建设。落实和完善重大项目目标责任制、领导挂钩制、定期协调会办制、激励督促制等,对重大工业项目实行全过程踪服务。做到每个项目有一位市领导挂钩、一名技改办同志全程帮办,月月到现场了解进度,做到项目落实、人员落实、责任落实。对目前已开工实施的35个项目,加快进度,尽早竣工。重点抓好华能二期、韩泰公司子午胎扩能、大通机电漆包线、锦纶化纤帘子布等项目的建设,确保华尔润纯碱等个重大项目三季度竣工投产,成为新的经济增长点。对目前处于前期准备的项目,精心准备,尽早开工。突出抓好淮钢“十五”技改二期、华能三期、华尔润二期、清江石化长链二元酸等投资超亿元重大项目的启动实施,为全市工业经济发展增添强大动力。

二是加快实施300个重点项目。以加快进度为重点,采取有力措施,力促项目早开工、早投产。7月份将对全市300个重点项目进行逐项调研,对照年初计划进度,对重点技改项目进行摸底排队,对项目进度慢的认真分析原因,积极采取应对措施。千方百计筹措建设资金,积极完善项目前期工作,争取有更多项目早日开工建设,到三季度竣工投产项目力争达到个。100个重点竣工项目年内确保全部竣工,100个重点开工项目年内力争全部开工建设。

(二)创新思路,积极应对政策变化。

针对国家土地、审批政策调整的新形势、新情况,将进一步创新思路,积极工作,寻求突破。一是盘活闲置的土地存量。与国土、开发区等部门紧密配合,在做好闲置土地调查的基础上,积极向企业发布土地存量的信息,采取有偿转让的形式,将存量土地调整给有项目没土地的企业,使项目尽快启动实施。二是充分利用企业的存量资源。一方面引导鼓励企业转变经济增长方式,加大自我改造力度,加快现有装备的技术改造步伐,新上一批填平补齐、技术升级的项目。另一方面加大现有企业的招商引资力度,整合现有企业闲置的土地、厂房等资源,吸引外来投资者通过外来资金的注入,提高现有企业的投入能力,新上项目,加快发展。三是把准政策,规范操作。加强对国家产业政策、法规的学习和研究,对符合国家产业政策的项目,帮助企业进行项目策划,按照项目管理的有关规定,做好向上申报工作,争取有权部门的批准。下半年重点是协助淮钢集团做好特钢项目的申报工作,争取得到国家发改委的批复,使项目尽快开工建设。

(三)多方筹资,积聚投入实力。

资金、项目汇集到一起,建立面对面的直接交流,寻求银行的贷款支持。同时及时向市有关银行推荐技改项目,加强与省经贸委的沟通衔接,争取有更多的项目列入省重点技改项目导向计划和新开工计划。三是积极向上争取政策性资金。将争取省技改贴息作为下半年工作重点。一方面,近期到省经贸委、省财政厅进行专项活动,汇报我市申报项目实施情况,做好有关工作的沟通衔接,争取落实一批项目进入第一批省技改贴息。另一方面,加快在手项目的报批备案工作,储备一批前期准备完善,预计实施进度较快的项目,为年底的项目申报准备充足的项目源。

(四)政策引导,营造加大投入的浓烈氛围。

我市总体来说投入的总量不大,工业投资还远远没有达到热的程度。在国家控制投资过热的大背景下,要采取措施,将全市上下的思想统一到加大投入,加快发展上来,营造氛围,形成合力。一是发挥政策的导向作用。下半年,重点做好重大工业项目补贴奖励政策的落实工作。对符合条件的投资在5000万元的新开工项目,进行补贴兑现,形成重奖大项目,鼓励大发展的工作导向。二是进一步宽松投资环境。继续执行项目备案制,减少办事程序,缩短办事时限,提高办事效率。7月份将对绿卡制度的执行情况进行督查,检查有关部门的项目收费情况,了解项目申报的服务质量,为企业上项目,求发展提供好的外部环境。三是加大宣传造势。近期将通过电视、报纸等新闻媒体,广泛宣传重大工业项目的实施情况,及投产后的经济、社会效益,宣传重大项目实施单位的典型事迹,为重大项目鼓劲,为工业发展造势,增强投入意识,提高投入动力。

村干部的上半年工作总结

作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情,做好上传下达。向上,听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下,积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。

今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管:共青团、民兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员处理本村计划生育工作。

随着社会的发展,本村青年人大量出外务工,农村中现存的年轻人不多,村级团组织建设基本停滞,自从我担任本村团支部书记以来,积极联系本村留守的年轻人,组建了新的团支部班子,积极联系本村团员,开展了一系列的团建活动。比较典型的有:在共青团市委、共青团区委的大力支持下,本村团员组建了“少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导,使部分所谓的“落后分子”在学习上有了很大的提高,生活上有了很大的转变。二零零九年,我被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”的荣誉称号,被共青团黄州区委评为“优秀团干部”。

作为本村的民兵连长,在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时,积极了解本村军属在实际生活中遇到的困难,今年年初我代表本村两委班子给他们送去了慰问。本村军属遇到的困难我积极向本村两委班子反映,在本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。

作为本村的.工会主席,在做好上级领导安排的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的,工资问题、工资发放情况、工作时间问题;积极与辖区内的企业联系,了解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾,积极的化解存在的矛盾。在今年上半年通过工会的联系,及时的向企业反映员工的想法,解决了辖区内劳资纠纷四件。

在工作中完成了本职工作的前提下,积极协助其他两委成员做好工作。三月,协助计生委员处理计划外生育一件;四月,协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月,协助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、处理、上报。

二零零九年的下半年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

农村干部上半年工作总结

20**年*月*日召开的县委工作会议,是在全县上下全面落实科学发展观,加快经济建设时刻一次非常重要的会议。会议对加快推进我县跨越式发展,确保完成产年目标有着重大而深远的意义。会后,我村两委认真学习了会议精神,并将会议精神迅速落实到村级工作中去。

加强村两委班子建设、提高班子人员的凝聚力、战斗力。 定期召开会议,回顾前阶段所做的工作,分析情况,寻找不足,理顺工作思路,同时跟上级保持一致,及时传达贯彻上级精神,对每项工作做到事前有计划,事后有监督落实。村里工作千头万绪,我们采取分工明确、责任到人的办法。中心工作,人人动手,一着不让,从而发挥好两委人员的工作效能。

1、农业生产服务、措施得到加强。抓农业生产,促进农村经济的发展,重视农业的有效投入,加强农业水利基础设施建设,大力提高农业的防灾抗灾能力。

2、积极做好环境卫生工作。不定期的组织劳力,清理卫生死角,白色垃圾和乱张贴等现象得到了有效的控制。管理网络得到了健全和加强,真正做到了常抓不懈。

3、综合治理、民主法治、村民自治、安全生产等各项工作得到了巩固和提高。利用多种形式,大张旗鼓宣传普法教育,村民自治、经济发展等意识进一步增强,邻里纠纷、各类事故大大下降,出现了社会稳定、积极向上的良好局面.

4、美国白蛾防治工作取得阶段性胜利。

通过上半年工作,我们深感工作中还有很多不尽人意的地方,离镇党委、镇政府的要求和群众的期盼还有很大的差距,我们要总结经验,找差距、务实创新、扎实工作,全面完成镇党委、镇政府年初交给我们的各项任务,开创太平村新局面。

以县委工作会议为契机,进一步统一思想,既要总结成绩,又要找出问题和不足,确实提高工作责任心,狠抓关键,重点抓好以下几点工作。

1、继续做好美国白蛾防治工作。

2、抓好宅基地管理工作,杜绝乱搭建现象。

3、结合本村实际,探索发展一村一品工程。

4、抓好安全生产,确保全年无事故。

5、抓好计划生育,杜绝超生和无计划怀孕。

6、抓好综治、调解等工作,确保社会稳定。

在抓好以上各项工作的同时,我们要把群众满意作为第一标准,多为群众办实事、办好事。下半年,我们决心在镇党委的正确领导下,团结全村人民,始终保持奋发有为的精神状态,为建设平安、富裕、和谐码头而努力奋斗。

上半年工作情况总结

20xx年上半年,___县邮政局工会在上级工会和局党委的领导下,紧紧围绕“一二三工程”的经营战略,认真履行工会职能,在抓好集体合同、劳动竞赛等工作的同时,积极加强企业文化建设,并充分发挥职代会职能作用,参与企业的民主管理,加强局务公开工作,维护职工的合法权益。

20xx年上半年我们主要抓了以下几个方面的工作:

为加快重点业务发展,局工会积极协助行政开展了各种劳动竞赛,半年来,先后开展了“追赶争先”、“业务发展能手”、“效益杯”和“邮储跨年度竞赛”活动,全局职工05年全年邮储达到380万元;05年邮递类业务开发累计创收30万元以上;代发工资户累计1000户以上或企业改制费累计达到500万元以上者均可授予“业务发展能手”称号,并给予奖励,通过竞赛,我局各项业务都得到发展,鲜花礼仪业务达到1000篮,全县乡镇教师工资在邮储发放(每月资金180万元),在全局职工努力下,做到时间过半,任务过半。一季度净额余额4000万元,新增市场占有率占全市第一,均为历史最高。

2、大力推行局务公开工作制度。

(2)结合《湖北省邮政部门模范职工小家创建活动方案》,重点抓好支局局务公开和民主管理制度落实,局工会统一制作了《局务公开栏》《二次分配统计表》下发给各单位,要求各单位严格按照二次分配的要求,制订考核方案,每月分配情况必须向职工公布;收入和支出必须在公开栏上公开,使职工对支局的财务情况加强了解。

今年上半年,局工会组织了一些健康有益的文体活动,“3.8”组织30多名女职工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”对劳动竞赛中的优秀员工15人次组织到青岛旅游,“5.1”劳动节全局干部职工组成4队进行拨河比赛,并为优胜队颁发了奖品,让全局职工拧成一股绳,有力往一处使。5月份,为迎接咸宁市邮政首届篮球赛,和兄弟单位进行了5场友谊赛,在首届篮球赛中荣获“体育道德风尚奖”的称号。

局工会借市局工会组织的“忠于职守,敬业爱岗”为主题的读书活动,我局工会购买了一批《邮差弗雷德》《忠诚》《没有任何借口》分发到各支局、县局各部门,组织全局干部职工学习马班邮路乡邮员王顺友同志的先进事迹,同时还要求全局干部职工写心得体会。

上半年,我局工会工作围绕目标取得了一些成绩,但仍需不断创新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改进。

1、继续以业务发展为中心,开展劳动竞赛活动。

2、加强民主管理,结合局务公开程序,搞好局务公开工作。

3、抓好《集体合同》的履行检查工作。

4、积极开展丰富多彩的文体活动。

5、加强工会自身建设,做好工会财务管理。

6、结合“专项整治活动”,搞好行评“回头看”工作。

7、继续开展读书活动。

8、积极开展支局创建职工小家活动。

村干部上半年工作总结

由于我村班子在工作上不够大胆创新,在协调方面还存在一定困难,害怕得罪群众影响自己,而形成思想上,工作上的相对滞后。

我村2xx年的主要工作思路、工作重点、努力方向。

1、努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力解决好当前村民的难点、热点问题,继续树立好我村党员干部在群众心中的良好形象。

3、继续抓好一大四小工程:20xx年继续完成好我村一大四小生态绿化工程,使它成为我村村民的一个新的经济增长点。

4、继续抓好新农村建设工作:20xx年我村将继续完善麻斜组自主新村点和积极向上级申报其他小组的新农村自主点。

步入20xx年,只要我们坚定信心、迎难而上、抓住机遇、锐意开拓、围绕目标、狠抓落实,在上级的正确领导下,通过我村班子、党员群众等共同努力,我村的农村工作定会跃上一个新的台阶。

驻村干部上半年工作总结

我于200x年x月份经过组织部门的选派,调任到xx市xx镇xx村任村委会副主任。截止目前,我在该村已整整工作了一年。多年从事交通战线行政执法工作的我,一下子从城市转移到农村,开始由茫然、生疏,对工作一知半解到在适应,甚至得心应手,的确是一个不太容易的过程。

这种过程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣,对生活的历练。更重要的是村两委对自己的帮带、呵护。为在农村这片广阔的天地里施展才华创造了一个良好的契机。

一、察民情,解民意,摸清底子,理清思路。初次到农村任职和老百姓打交通,心里未免有些惆怅。农村工作,千头万绪,找不准工作切入口,摆正不了位置,所以到村任职后,为使自己尽快进入角色,白天我深入到田间地头,和群众一起干活劳动。晚上到村干部老党员家中了解村里的情况,向他们请教工作方法,以自己的诚心虚心,让群众容纳自己。在充分了解村情民意的基础上协助两委共同制定了xx村0x年度村级发展规划和小康示范村建设规划,确定发展壮大集体经济,积极招商引资,调整农业产业结构,大力发展畜牧产业,尽快向小康村迈进的目标。

二、坚持原则,遵守纪律,扑下身子多干实事.到村任职后,我清醒地认识到自己是一名大学生村干部,不但代表党委、政府的形象,而且代表当代大学生的形象,自己的一举一动,一言一行,每做一事,我都严格以上级制定的有关制度为准绳,遵守纪律,坚持原则,在去年农业税征收,既往有偿献血人员普查,第一次全国经济普查中,都认真细致地完成县、乡村各级领导交办的任务。

三、配合村两委,积极兴办村公共事务建设。xx村在我市“村村通”开修以来,由于种种原因,致使去年3月份我村中心道路还是“晴天一身尘,雨天两脚泥”的局面,坑坑洼洼的道路,给群众的出行、生产、生活带来了极大不便,百姓们苦不堪言,两委班子通过召开村民代表大会,通过协商决定修筑村中心路。在资金严重紧缺的情况下,群众自发集资,村两委多方筹集。经过两个多月的紧张施工。一条平坦的钢渣马路穿村而过。另外,去年,村两委为创造一个良好的办公场所,迎接平顶山市年度计生考核,决定重建村办公室。目前,一落整洁的小院,宽阔明亮的会议室、活动室、孕检室已装修完毕。由此,我村计生工作也提升到一类村位次。

四、积极引导群众致富,合理调整农村产业结构。xx村的群众多年来在种植业上一直是以小麦、玉米轮番耕种为主导,经济作物则不受青睐,为积极引导群众调整产业结构。在镇党委正确指导下,我和两委成员适时引导,带头种植韩国“红天王”辣椒。在我们的带种下,大多数群众都种植了辣椒和烟草之类的经济作物。虽说去年由于天气原因给我们带来了一定影响,但大多数群众也获得了相当可观的经济效益。

五、打破传统庭院养殖模式,发展大规模集约式的养殖业。养殖业对于我村来说是比较落后的一个产业,这大概与以下制约因素有关。一是资金,二是技术,三是信息。为了克服制约大多数群众这些顾虑,我和村两委多次与农信社协商,争取我村得到更多的支农贷款。在技术方面,我们自费出资聘请市畜牧局专家给我村部分群众讲解畜禽疫病防治技术,通过这些措施极大调动了群众们发展养殖业的积极性。截止目前,我村饲养猪xxx头以上规划的一户,xxx头以上的有四户,其余规模庭院养殖的有一百多户。从此打破了我村大规模养殖业零的突破,群众的积极性空前高潮起来。

六、搞好“三双工程”积极发挥作用。

首先,广泛宣传,摸清底子。为使“双培双带双强”工程扎实有效开展,采取多种形式广泛宣传“双培双带双强”工程的重要意义,引导广大农村党员和干部群众深刻理解,“双培双带双强”工程对农村经济建设工作提出的新的要求,努力营造家喻户晓,人人皆知的舆论氛围。在做好宣传工作的同时,我积极协助村两委会到各家各户开展调查研究,摸清了党员的致富能手,致富能手中先进分子的基本情况,并对村中贫困户进行登记造册,为制定切合实际的帮扶方案做好准备。

xx村新的发展刚刚起步,我深感肩头担子的沉重,今后的工作中,我将以更加饱满的热情投入到实际工作中去,不为名誉,不为掌声,只为军王村全体村民的热情企盼,我坚信把理想的种子撒播是肥沃的田野,必将结出丰硕的果实。

在吉格村换届选举到来之际,心情异常激动,在这时刻,重新来剖析自己,再一次认识自我,接受大家监督,我确实思绪万千。两年多来,我作为吉格村委会主任、村行政重要领导一员,确实为吉格村人民、吉格村的建设和发展做了一些事,付出了一定的努力,同时得到了上面各级领导的好评,吉格村三年被评为一等奖,我个人两年被评先进个人,在此自已也获得了很深的体会,我感觉到做人难,做个好人更难,作为从一个文化知识少的普通农民到一个村委会主任,要做好行政工作难上更难,但是我在党委的统一领导下,在吉格村两委(团委﹑党委)以及全吉格村全体党员的支持配合下,努力开展工作,在工作中也得到了锻炼,也获得了不少知识,也尽努力完成了上级党委政府的工作要求及各级部门下达的各项指标任务,使我吉格村的各项工作能顺利开展,面貌也焕然一新,逐步走进了乡的先进行列,现在将本人的工作情况汇报一下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

两年多来,紧紧围绕着乡党委的工作思路,加强学习,深入思考,坚持学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持参加上级党委组织的各种培训与召开的会议,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和工作能力,提升自身综合素质。

二、啃住目标,不断提高工作成效。

两年多来,本人积极配合乡党委做好行政工作,在分管工作中:

1、狠抓实事工程不放松,以立足建设为目标,强化规划,加快建设,优化人居环境,加快推进吉格村的建设。

任职后,积极组织和协调群众,做好村民们的思想工作,打通往农林﹑农田山间公路8条(松芒,南格,归思,派不,派沟,松还,瓜种等),方便了村民农业运输,为加快吉格村的经济发展提供了有利条件,修建群众一事一议工程篮球场一处,给村民提供了健身机会;修建引水饮食工程水利十一公里,饮用水塔一座,消防水池两座,饮用水管﹑消防水管覆盖全村,确保了吉格村民用水难题及防火安全难题。装修与翻建学校一所,给师生们提供了安全﹑舒适学习环境。做好农村防火宣传工作,动用一切力量,想尽一切办法,狠抓重点,突破难点,建在防火线上的房屋挨家挨户做工作,一天不成两天成,二年多来全村完成规化5条防火线,搬迁房屋10多间,组织村民消防演习多次。危房改造60多间,圆满完成各项改造项目,新农村大环境整治效果明显,吉格村的形象有了新的评价,连续被评为一等奖。

2、狠抓民主法治建设不放松。

两年多以来积极配合乡派出所开展“以宣传教育为主导,以群众共治为力量,建设平安吉格为目标”创建活动,依法行政水平进一步提高,社会治安形势明显好转,社会稳定得到了巩固。深入开展依法治村工作,着力推*安创建,实施社会矛盾纠纷调解机制,重视村民群众来询(问)来访工作,妥善平稳处理各种缴化纠分事件,使吉格村在二年多来,恶性治安案件从未发生。严格执行各项村规民约,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,以青年力量为主力,划分区域,分清义务责任,全面完成吉格村每年的治安目标。

3、狠抓山地使用求实效,林改项目不放松。

由两委(党员﹑团员)人员齐心协力做好打前头的宣传教育工作,当好带头兵,同时扎实开展林改项目规划布点,利用一切形式加强宣传发动,制定实施吉格村林改方案,召开各种会议,提倡科学用地,科学退耕还林,宣传各种成功科学来源之技术,吉格村圆满地完成每年的林改任务。

4、积极协助乡政府狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松,坚持以人为本,突出维护民利,保障民生。

潜心做好吉格村的低保户工作,对困难家庭认真排查,对因灾因病困难户及时纳入低保。目前全村有120多户低保户,3个五保户,残疾5人,坚持公开、公平、公正原则,实行分类分级动态管理,协助乡政府妥善解决好全村贫困人口的基本生活和老年人享有保暖问题,用心做好残疾人工作,切实帮助残疾人解决难题。认真落实好双拥工作,做好每年军人家属优扶工作,动员社会各界青年积极报名参加体检入伍;全力做好吉格村新型农村合作医疗医保及新型农村养老保险参入率,着力推进村务公开,民主管理为主要内容的村民自治。5狠抓强化娱乐健身,构建和谐新农村。

吉格村村民都比较热爱参与各种娱乐﹑各种民族传统文化合法聚会活动,鉴于此,以村支部为核心,动员和组织社会青年参与,两年多来在吉格村成功举办各种赛事及各种民间合法娱乐活动多场(篮球﹑芦笙﹑斗牛﹑芦笙坡会等),过程中吉格村民们也多次参加邻村举办的各种活动,也在外村获得多项荣誉,另值得村民们喜欢的事是于农历20xx年元月初四在乡政府的大力支持﹑关心﹑帮助下吉格村成功地在吉格村沟口举办第一届吉格村沟口坡会,展现出了吉格村新农村的新风貌,给吉格的村民带来不少的喜悦与快乐,同时吉格的各类人仕得到了多方面的煅练,也酿造一个与邻村和谐沟通的大好机会。

三、廉洁自律、不断提升自身形象。

两年多来在担任吉格村主任期间始终以一个*员的标准严格要求自己,紧紧依靠全体党员群众,脚踏实地开展工作,始终为广大村民多做好事,多办实事,两年多来不管哪条线的工作我时刻不忘党性原则,平易近人,密切联系群众,排除一切困难,始终以三个代表重要思想指导工作,充分发扬民主作风,从不摆架子发号施令,也不假公济私和贪图享受,始终牢记我是吉格村普通农民的一员,坚持为吉格村老百姓服务。

至今我本人还是认为自己真正做到上不欺负组织,下不辜负群众,为吉格的经济、社会事业即快又好地发展打下坚实的基础和尽自己应有贡献。

二年多来,本人虽然做了一些工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平不高,能力有限,还存在许多缺点和不足。

一年来在镇党委、政府的正确领导下,在全村村民的大力支持下,我村村委会班子严格按照自身职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年以来的工作总结如下:一、计划生育工作:20xx年我村共计结扎6例,上环2例,办理一胎生育证2例,2女户结扎0,外出务工人员基本签订了流动人口计划生育管理合同。

二、新农村建设工作:20xx年我村没有设施新农村建设工作,但麻斜组作为新农村自主点已向镇里申报,20xx年我村新建房屋6户,分别是雷雨坪温华新、温华洪兄弟,陈式远、陈远高兄弟,麻斜刘先原、刘先富兄弟。新建沼气池5座。

三、烟草生产工作:20xx年我村烟草种植面积392亩,生产总量72461.7公斤,分别为老屋组9467公斤,麻斜组12516.3公斤,祠江组19158.5公斤,下温疗10820.6公斤,雷雨坪20499.3公斤。

四、烟水配套工程建设:20xx年我村积极向上级申报烟水配套工程,在20xx年x月左右开始实施烟水工程,工程总造价为90余万元,工程总长为6850米,分别为分别为老屋、麻斜组2310米,祠江组904米,下温疗866米,雷雨坪2770米。

五、森林防火工作:20xx年我村没有发生一起森林火灾事故,村民的林木资源得到了很好的保护,没有因火灾导致村民财产受到损失。

六、安全生产和维稳工作:20xx年我村没有发生一起安全生产事故和社会治安事件、越级上访事件,村风民风井然有序,风尚良好。

七、村财务收支情况:20xx年村转移支付42493元,村组干部工资支出22096元,全年会议及办公支出13493.6元,报刊杂志2096.4元,村集体土地办证1500元,扑火工具及远程教育设施及上级其他支出2230元,全年结余1077元,村级财务基本保持收支平衡。

存在问题:

由于我村班子在工作上不够大胆创新,在协调方面还存在一定困难,害怕得罪群众影响自己,而形成思想上,工作上的相对滞后。

我村2xx年的主要工作思路、工作重点、努力方向。

1、努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力解决好当前村民的难点、热点问题,继续树立好我村党员干部在群众心中的良好形象。

3、继续抓好一大四小工程:20xx年继续完成好我村一大四小生态绿化工程,使它成为我村村民的一个新的经济增长点。

4、继续抓好新农村建设工作:20xx年我村将继续完善麻斜组自主新村点和积极向上级申报其他小组的新农村自主点。

步入20xx年,只要我们坚定信心、迎难而上、抓住机遇、锐意开拓、围绕目标、狠抓落实,在上级的正确领导下,通过我村班子、党员群众等共同努力,我村的农村工作定会跃上一个新的台阶。

驻村干部工作情况汇报总结

按照县委的统一安排和部署,我由大石布依族乡政府派驻大石布依族乡大石村,驻村以来,在大石村村组干部和群众的大力支持下,紧紧围绕“三推进三服务”的工作重点,认真履行驻村工作职责,驻村工作健康有序开展。现将20xx年3月至今的驻村工作总结如下:

(一)摸清底数,明确目标

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清大石村的基本情况,以大走访活动为载体,多种形式开展调查工作。一是与村支两委座谈,了解村的经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等;二是召开村民代表大会,介绍驻村工作组的相关情况,了解村民对本村经济发展的期盼,对村两委的意见和建议以及群众认为亟需解决的各类问题;三是进村入户走访。重点走访了留守儿童、困难群众、历任村干、老党员等不同类型的群众,进一步了解村民所关心的热点、难点问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,真帮实促

驻村以来,我积极想办法帮助解决群众目前亟需解决的问题,制定了个人驻村帮扶工作计划。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了驻村帮扶单位和有关单位的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是协调资金购买管材、砂石和水泥等,帮助解决桠口田、小屯组和对门寨组群众饮水难问题。二是帮助落实我村近300亩辣椒种植项目。三是多渠道协调整合资金帮助住房困难户朱永刚解决住房困难问题。四是参与慰问党员、退伍军人、留守儿童和困难户22人次,在春节和六一儿童节个人慰问困难户和留守儿童,送去价值600元物资。五是做好政策宣传员,利用进村入户的机会向群众惠农政策、帮助群众咨询一些事项、排查化解矛盾纠纷等。六是到各组现场踏勘机耕道修建的需求及选线等,提出修建建议。

一是没按文件要求脱产从事驻村工作,存在驻村工作和本职工作两面兼顾,驻村工作开展成效不佳。

二是对村的发展研究的还不够,驻村工作计划和帮扶措施还有待进一步完善,对村的帮扶力度还不够。

三是因资金问题,全村10个村民组,到20xx年底已新安装2个组,2个组已落实资金,还有3个组未落实。

一是待召开群众会统一思想后在下半年继续争取项目资金启动有条件的村组实施机耕道项目建设。

二是是加强与县相关部门和丁家寨煤矿的协调和联系,尽早解决饮水安全问题。

三配合村两委做好其他相关工作。

驻村干部工作情况汇报总结

自20xx年2月21日进驻xx县王型村以来,我们驻村工作组严格按照省委,以“强班子,促发展,惠民生,保稳定”为主题,开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际作宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有序地开展工作,较为圆满地完成了各项目标任务,取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

王型村地处xx县南端部位,冀鲁交汇处,现有人口425人,125户。其中,18岁至40岁的142人,41岁至65岁的149人,18岁以下的78人,65岁以上的56人,青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩,年人均收入3000元,低保对象21人。全村有党员16人,两委干部4人。因王型村临近德州市,建筑行业就业机会广泛,从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工,接受外界的经济信息较灵通,另外,当地也是xx减速机生产老基地区域,早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后,本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程,年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪,养鸡专业户,也带动了一小部分农村劳动力就业。

1,由于多种原因,本村党支部和村委会没有办公地点,没有村民活动中心和农家书屋。

2,村内主要街道两侧脏乱差,原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建,已经不能再承载现在的排水功能。

3,本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响,制约了企业的壮大发展。

4,村民对农业科技知识掌握的不够,农业投入少,农业生产后劲不足。

5,养殖规模小,技术不到位,急需资金,技术扶持。

6,电力不足,路线老化需更新、制约了工农业生产。

7,部分村内主要街道已老化,需重新修筑。

(一)制定方案明目标,积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后,我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案,在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月25日上午,我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上,我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午,我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会,包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议,会上,我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策,说明了驻村工作的主要任务以及具体安排,就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

(二)建立制度打基础,严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力,真正确保驻村工作取得实效,我们制定了“四项”制度,并实行“四个公开”。

1,是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会工作会议精神,学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署,学习党的各项富民惠民政策,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2,是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3,是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结这个月的工作进展及完成情况,研究安排下一个月的工作任务,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。

4,是建立了调研制度,在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面,还充分依靠村干部,为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况,方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话,以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。

(三)多种方式搞调研,立足村情定规划。进驻王型村后,我们本着下得来,蹲得住,摸得清的原则,不顾种种困难,积极开展村情民意调研,采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式,了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

(四)尽心竭力办实事,全心全力为民生。

1,工作组驻村后,首先和县水务局,自来水公司取得联系,经技术检验,王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2,依托上级项目扶持资金,做好村主街道两侧排水和整洁美化工程,改建扩建了排水设施工程现已完成。

3,依托上级项目扶持资金,修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心,完善了内部设施,联系电信局安装了宽带网,办公电话72xx05,配齐办公用品,设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用,目前工程已完成。

4,联系电力局,为王型村新安装一台200千伏安变压器,并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产,安全用电。

5,涂饰了村主街道两侧建筑物,书写宣传标语,向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众,了解村情民意,密切了同群众的联系,化解了矛盾隐患,宣讲政策解疑释惑,把党的声音和温暖送到群众的心上,着力做好社会稳定工作。

在各级党委的重视支持下,在王型村两委班子、全体农民群众的.积极配合和驻村工作组干部的共同努力下,我们驻村工作组精心组织,认真实施,扎实工作,驻村工作取得了初步的成效。

一是党群干群关系进一步密切;

二是村两委班子更加团结一致,两委班子的凝聚力和战斗力显著增强;

三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;

四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;

五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等;

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

一是继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取帮扶资金26万元,整修村主要街道610米,施工方案已经市级建筑工程单位科学规划,申请材料已上报,此项工程预计10月底完成。

村干部上半年工作总结

一年来在镇党委、政府的正确领导下,在全村村民的大力支持下,我村村委会班子严格按照自身职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年以来的工作总结如下:一、计划生育工作:20xx年我村共计结扎6例,上环2例,办理一胎生育证2例,2女户结扎0,外出务工人员基本签订了流动人口计划生育管理合同。

二、新农村建设工作:20xx年我村没有设施新农村建设工作,但麻斜组作为新农村自主点已向镇里申报,20xx年我村新建房屋6户,分别是雷雨坪温华新、温华洪兄弟,陈式远、陈远高兄弟,麻斜刘先原、刘先富兄弟。新建沼气池5座。

三、烟草生产工作:20xx年我村烟草种植面积392亩,生产总量72461.7公斤,分别为老屋组9467公斤,麻斜组12516.3公斤,祠江组19158.5公斤,下温疗10820.6公斤,雷雨坪20499.3公斤。

四、烟水配套工程建设:20xx年我村积极向上级申报烟水配套工程,在20xx年x月左右开始实施烟水工程,工程总造价为90余万元,工程总长为6850米,分别为分别为老屋、麻斜组2310米,祠江组904米,下温疗866米,雷雨坪2770米。

五、森林防火工作:20xx年我村没有发生一起森林火灾事故,村民的林木资源得到了很好的保护,没有因火灾导致村民财产受到损失。

六、安全生产和维稳工作:20xx年我村没有发生一起安全生产事故和社会治安事件、越级上访事件,村风民风井然有序,风尚良好。

七、村财务收支情况:20xx年村转移支付42493元,村组干部工资支出22096元,全年会议及办公支出13493.6元,报刊杂志2096.4元,村集体土地办证1500元,扑火工具及远程教育设施及上级其他支出2230元,全年结余1077元,村级财务基本保持收支平衡。

上半年村干部个人工作总结

村党委、政府对失地失海农(渔)民的转产转业问题极为重视,摆在稳定社会的重要位置,主动介入、积极作为,全方位地开展各项工作,确保稳定发展。一是在各村居设立社区劳动保障工作站,各站配备一名工作人员,负责各自辖区内的劳力转移工作。二是积极搭建企业与待就业人员的平台,努力拓宽就业渠道,加大农村富余劳力的培训转移,截止3月份全村完成正规就业劳动力转移50人,灵活就业80人,失地农民基本养老保险26人。三是致力于打造丙洲闽南文化休闲渔村。在丙洲社区建设丙洲闽南文化休闲渔村,渔村将构建"一带、两轴、三区"即海岸渔村购物休闲带、南音文化轴、滨海文化轴、海湾时尚娱乐休闲区、海岛历史文化体验区和滨海渔村美食风情区,筹建项目现已进入立项、图纸设计及施工回填阶段。项目建设内容包括景区入口大门、水师提督文化广场、陈化成纪念馆、丙洲南音文化基地、巷道迷宫寻宝、丙洲乡村文化展厅、古厝乡居客栈、海上美食拍档、生态停车场。同时后田社区发展用地建设海边大排档也设计完成,进入立项报建程序,预计两项目可以解决近千名居民出路问题,带动当地第三产业发展。

村干部工作情况调查总结

自任职以来,我在市委组织部、镇党委、政府的正确领导下,严格按照岗位要求,深入农村,努力完成本职工作。现将半年来的素质发展及工作情况总结如下:。

一、自身素质情况。

经过半年的锻炼,我的综合素质有了新的提升。一是思想政治水平有新提高。一方面平日坚持阅读党报、党刊,认真学习贯彻党十八会议精神,不断提高自身的理论水平,能时刻保持较高的政治敏锐性和鉴别力,在任何时候都能与党委政府保持高度一致。另一方面,我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定,从严要求,坚定扎根农村、干事为民的信念,尽职尽责的做好各项工作。二是工作方式方法有较大改进。在农村,我学会更加耐心细致地做好各项工作,深切体会到坚持党群众观点、群众路线的重要性,学会对村民用真心、动真情、讲真话,真诚的对待每个人,切实为村民排忧解难。

(一)农村党建工作。

我主要负责村两委班子的宣传、写作和资料整理,协助支部书记做好党建工作。一是积极参加党员会议和村民代表会议,认真做好会议记录,积极为本村发展建言献策。二是撰写整理迎评迎检材料,根据支部会议、村委工作需要准备材料和调阅资料。三是利用xx先锋党员教育平台协助党支部开展党员教育活动,将全村49名党员信息全部录入电脑,实现微机化管理,完成党员积分卡及其台账的填写。

(二)村委日常工作。

在做好本村党建工作之余,我还积极参加村委的各项日常工作,积极协助镇党委、政府完成各项工作。一是参与新农合政策宣传与登记录入工作。配合包区干部走访本村1059人,耐心做好政策宣传解释,帮助845名参合村民填写登记表。二是协助镇工作人员做好本村外来人口登记管理工作以及村内民爆物品的排查工作。三是协助镇610办公室到村开展反邪教宣传活动。自己编写内容,制作学习园地及宣传标语等展板15块。四是协助镇卫生院到村开展预防手足口病、流感等卫生宣传活动。组织村民观看健康讲座和健康体检4次。五是充分利用网络商务平台,协助本村信息员采集本村农产品信息。

三、

存在问题及下步打算。

尽管工作取得一定成绩,但自身也存在一些问题需加强改进。一是对农村环境不够熟悉,对村情民意了解不够深入。二是农村工作经验不足,工作能力有待提高。三是涉农政策法律法规知识欠缺。

今后,力争在加强学习的基础上,进一步提升自己的综合素质。一要积极适应农村环境,学会农村方言,多与村民沟通,持续增进对村实际情况的了解。二要认真学习有关涉农政策文件,熟悉与农相关的法律法规,做好法律宣传讲解工作。三要协助支部书记进一步抓好本村党建工作。在班子组成方面,协助书记做好调整优化,确保将能力强、素质高、不怕吃苦、秉公办事的人选进班子;在教育培训方面,认真遵守落实党的“三会一课”、“两公开一监督”等一系列制度,实现党员干部教育经常化、制度化、常态化;在作风建设方面,严格执行《党风廉政建设责任制》,在本村营造人人争做守纪模范,人人争当道德标兵的浓厚氛围,保持村党员干部的良好形象。

上半年村干部个人工作总结

紧张繁忙的“三夏”已全面结束,在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中,我们村领导重视,安排周密,上下联动,配合有力,措施过硬,工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:

第一,秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。“三夏”中,农民追求的主要是收种效率而不是生态效益,一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子,必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施,才能在群众中形成秸秆禁烧意识,把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。

第二,必须把秸秆综合利用作为秸秆禁烧的基础工作来抓,坚持疏堵结合。在今年的秸秆禁烧工作中,我们深深体会到:收获中坚持了低茬收割,焚烧秸秆的隐患就小得多;收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆,才能最终消除焚烧的隐患。

驻村干部工作情况汇报总结

20xx年按照镇党委政府的安排部署,我选派到xx村包村。包村工作期间,在镇党委政府的领导下,在xx村干部群众的支持下,我认真履行驻村工作职责,为村民做了一些力所能及的好事和实事,推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向做简要的总结:

xx村位于xx镇北部,历来以农业生产为主,要紧农作物是水稻。全村耕地面积亩,居民户,人口人。村现有党员人,支部班子人。

(一)深入调查摸底、吃透村情民意。驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清xx村的差不多情况、吃透村情民意,一是对村内党员走访交谈,了解村内差不多情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。通过入户走访、谈天座谈、调查咨询卷等形式,xx村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

(二)选好配强两委班子,加强基层组织建设。驻村后,面对xx村两委建设软散等情况,首先我与镇领导一道具体负责xx村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是经全体党员村民代表审议,一致推选出了坚强有力的党支部班子。

(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事。驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的关心群众解决热点、难点咨询题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,关心困难群众解决了一些实际困难:一是积极与上级部门协调,筹资新建了标准化村两室,使村委会面貌焕然一新;二是积极联系镇劳务输出办公室,关心村民到、外出务工,增加村民收入。三是多方筹集资金改善村内环境,铺石渣路xx平方米,清理村内垃圾xx方。四是圆满完成上级交办的各项任务,通过大量的宣传发动,新农合参合率达99%,超额完成任务,新农保做到了应保尽保,解除了农民看病贵、养老难的老大难咨询题。

(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力。在机关工作近20余年,现在面对村级基层工作,村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。我认真了学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,不断加强自身素养的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和进展。

(五)严格遵守纪律,坚持用心驻点。同其他驻村工作同志相比,我派驻的xx村村情较复杂,距镇政府路途远,但我结合实际认真制定了工作差不多要求。我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。认真执行工作学习制度,除按要求做好镇政府安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了困难奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,实事求是的工作作风等。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些咨询题。缺少工作经验、没有应对农村复杂咨询题的能力等,对驻村工作依旧按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动xx村的进展。

在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素养,不辜负党的期盼,群众对我们的期望!

上半年村干部工作总结

我于200x年x月份经过组织部门的选派,调任到__市__镇__村任村委会副主任。截止目前,我在该村已整整工作了一年。多年从事交通战线行政执法工作的我,一下子从城市转移到农村,开始由茫然、生疏,对工作一知半解到在适应,甚至得心应手,的确是一个不太容易的过程。

这种过程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣,对生活的历练。更重要的是村两委对自己的帮带、呵护。为在农村这片广阔的天地里施展才华创造了一个良好的契机。

一、察民情,解民意,摸清底子,理清思路。初次到农村任职和老百姓打交通,心里未免有些惆怅。农村工作,千头万绪,找不准工作切入口,摆正不了位置,所以到村任职后,为使自己尽快进入角色,白天我深入到田间地头,和群众一起干活劳动。晚上到村干部老党员家中了解村里的情况,向他们请教工作方法,以自己的诚心虚心,让群众容纳自己。在充分了解村情民意的基础上协助两委共同制定了__村0x年度村级发展规划和小康示范村建设规划,确定发展壮大集体经济,积极招商引资,调整农业产业结构,大力发展畜牧产业,尽快向小康村迈进的目标。

二、坚持原则,遵守纪律,扑下身子多干实事.到村任职后,我清醒地认识到自己是一名大学生村干部,不但代表党委、政府的形象,而且代表当代大学生的形象,自己的一举一动,一言一行,每做一事,我都严格以上级制定的有关制度为准绳,遵守纪律,坚持原则,在去年农业税征收,既往有偿献血人员普查,第一次全国经济普查中,都认真细致地完成县、乡村各级领导交办的任务。

三、配合村两委,积极兴办村公共事务建设。__村在我市“村村通”开修以来,由于种种原因,致使去年3月份我村中心道路还是“晴天一身尘,雨天两脚泥”的局面,坑坑洼洼的道路,给群众的出行、生产、生活带来了极大不便,百姓们苦不堪言,两委班子通过召开村民代表大会,通过协商决定修筑村中心路。在资金严重紧缺的情况下,群众自发集资,村两委多方筹集。经过两个多月的紧张施工。一条平坦的钢渣马路穿村而过。另外,去年,村两委为创造一个良好的办公场所,迎接平顶山市年度计生考核,决定重建村办公室。目前,一落整洁的小院,宽阔明亮的会议室、活动室、孕检室已装修完毕。由此,我村计生工作也提升到一类村位次。

四、积极引导群众致富,合理调整农村产业结构。__村的群众多年来在种植业上一直是以小麦、玉米轮番耕种为主导,经济作物则不受青睐,为积极引导群众调整产业结构。在镇党委正确指导下,我和两委成员适时引导,带头种植韩国“红天王”辣椒。在我们的带种下,大多数群众都种植了辣椒和烟草之类的经济作物。虽说去年由于天气原因给我们带来了一定影响,但大多数群众也获得了相当可观的经济效益。

五、打破传统庭院养殖模式,发展大规模集约式的养殖业。养殖业对于我村来说是比较落后的一个产业,这大概与以下制约因素有关。一是资金,二是技术,三是信息。为了克服制约大多数群众这些顾虑,我和村两委多次与农信社协商,争取我村得到更多的支农贷款。在技术方面,我们自费出资聘请市畜牧局专家给我村部分群众讲解畜禽疫病防治技术,通过这些措施极大调动了群众们发展养殖业的积极性。截止目前,我村饲养猪__x头以上规划的一户,__x头以上的有四户,其余规模庭院养殖的有一百多户。从此打破了我村大规模养殖业零的突破,群众的积极性空前高潮起来。

六、搞好“三双工程”积极发挥作用。

首先,广泛宣传,摸清底子。为使“双培双带双强”工程扎实有效开展,采取多种形式广泛宣传“双培双带双强”工程的重要意义,引导广大农村党员和干部群众深刻理解,“双培双带双强”工程对农村经济建设工作提出的新的要求,努力营造家喻户晓,人人皆知的舆论氛围。在做好宣传工作的同时,我积极协助村两委会到各家各户开展调查研究,摸清了党员的致富能手,致富能手中先进分子的基本情况,并对村中贫困户进行登记造册,为制定切合实际的帮扶方案做好准备。

__村新的发展刚刚起步,我深感肩头担子的沉重,今后的工作中,我将以更加饱满的热情投入到实际工作中去,不为名誉,不为掌声,只为军王村全体村民的热情企盼,我坚信把理想的种子撒播是肥沃的田野,必将结出丰硕的果实。

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