最新年度工作总结及工作思路范文(18篇)

时间:2023-12-05 23:35:18 作者:飞雪

月工作总结是对自己的工作进行梳理和总结,有助于我们提高自己的工作质量。这些月工作总结范文涉及了各行各业的不同情况,适合不同群体的参考和借鉴。

研究所年度工作总结及工作思路

根据xx市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际所党委制定了《关于在全所共产党员中认真开展“创先争优争做泉城先锋”活动的实施意见》,提出了“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作”的指导思想。使活动开展的即结合我所实际又具有鲜明时代特色,开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续,我们做到了:认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作,善始善终的做好活动的每一个阶段的工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。

二.做好资产运营,确保国有资产的增值保值。

1、所党政一班人在及时向经委分管领导做了汇报的同时,认真学习和研究《xx市国有土地收购储备办法》;并在分析了我所土地位置、性质和地上建筑物的面积及构成等情况后,原则上确定以地上建筑物为主计算补偿的方法,以保证国有资产的少损失和职工长期生济有保障,并分别三次向xx市旧城改造办公室书面提出请求,要求充分考虑我所实际情况,做到应补尽补,与该办人员在一年多的时间里进行了无数次艰苦的磋商,并通过各种渠道做工作。经过我们的努力最后评估给我们1700万元元左右的补偿。

2、所党政工领导班子经反复实地考察、思考论证,重新修正制定了迁建指导思想即:“实事求是、量力而行、尽力而为;盘活资产、夯实基础、不留后患;确保稳定、留足后劲、择机发展;以利于重振xx市机械研究所。”确立了“以拆迁迁建为契机、搞好新品研发工作、运营好资产这篇文章,单位保稳定、资产保增值”的基本思路。

3、根据我所可用于购置固定资产的资金情况,结合近期掌握的信息和经过所长办公会、党政工联席会、全体职工大会认真讨论确定新的《迁建方案》。

即:(一)用拆迁补偿金购置科研所办公楼作为办公、科研和经营用房。

(二)对我所原拥有机加工设备招标进行出租或出售。

(三)选择一处机械加工企业作为我所的新产品中小试基地。

(四)通过以上运作,以期形成:以科研研发为中心,以原有设备出租为补充,以新产品中试基地为依托,研发、试验、生产、营销为一体的新型科研生产院所。以达到国有资产保值、资产经营不断、职工收入不减、单位保证发展之目的。

三.认真做好我所干部人事档案管理达标、岗位设置和竞聘工作。

(1)档案管理达标工作根据人事档案材料入档的新要求,对档案材料做了进一步的分类、排序,对破损、卷角、褶皱和不符合规定尺寸材料仔细进行裱糊、压平、折叠和裁剪。查漏补缺,对所缺材料进行追要、查找、补充,做到了应归档材料齐全完整,“三龄一历”的确认,按照上级要求,严格审核每个职工的出生日期、参加工作时间、入党时间和学历。建立健全了干部人事档案七项管理制度,明确了责任,建立了干部人事档案册及各种登记本,做到手续完备,记录清楚。经过努力,我所档案管理晋升三级达标工作顺利通过。

(2)为做好我所岗位设置与岗位竟聘工作,经党委研究、经职工讨论通过了《xx市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施方案》。经所党政工联席会研究决定,成立岗位设置与岗位竟聘领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组。

党委提要求:一是严格工作要求:“岗位设置竞聘上岗”工作人员,要严格按《xx市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施方案》执行。并要做到:民主程序不能少、岗位标准不能降、核定岗位不能突、工作步骤不能减。认真细致地做好这项关系职工切身利益的工作。二是严肃组织纪律:岗位设置、竞聘上岗工作要严格政策,严肃纪律,不违规突破岗位数额,精心组织,周密安排,做到公开、公平、公正,积极有效地推进本单位的岗位设置工作。

美术馆年度工作总结及工作思路

20xx年底,馆长吴文雄以团体正式会员资格出席全国美术馆专业委员会的年会为标志,常熟美术馆正式跨入了“国家美术馆的第一方阵”。20xx年初,以申报“全国重点美术馆”为标志,常熟美术馆以《标准》的要求,积极开展各项工作,在全国美术馆专业委员会的帮助指导下,在常熟市委市政府的关怀引导下,在文化广电新闻出版局的直接领导下,取得了一定的成果。现将20xx年度工作总结简要汇报如下:

一、策展高质量的展览,完成二期扩建工程投用。

美术馆二期扩建工程于20xx年1月28日竣工投用。在此之前,我们以更加高昂的工作热情和姿态,扎实作好工作,为二期新展厅做好人才准备、业务准备和管理准备。二期扩建工程投用仪式上集中开幕展示的重点展览有6个:

一是中国美术馆藏品首次到县级市美术馆。由中国美术馆提供的“中国美术馆藏路德维希捐赠美术作品展”数量多、质量高、展品大、效果好,中国美术馆馆长范迪安说,为庆祝常熟美术馆二期工程竣工,中国美术馆高兴地与常熟美术馆合作举办路德维希夫妇捐赠美术作品展,展览精选作品44件,有毕加索、安迪·沃霍尔、利希滕斯泰因等大的看点。

二是岭南画派大师关山月作品光临常熟。该展由深圳关山月美术馆提供的,展出的41幅岭南画派大师关山月在不同时期所创作的山水、花鸟人物和写生作品。

三是庞薰琹中国传统图案展研究参观展示。展览在馆藏庞薰琹500件作品中经过二年多时间的精心挑选、系统研究和整理而成。展出以中国古代传统纹样为题材而创作的代表作品85幅。同时,在数以万计的图案资料中搜集整理了中国商周时期至唐代年间的传统工艺美术图案,包括商周青铜器纹样、玉器纹样;战国青铜纹样;汉代画像石、画像砖纹样;魏晋南北朝忍冬纹、陶马纹样;隋唐陶马纹样、织锦纹样等内容。辅以展示的精品原作、古风图案、放大实物、电视短片、花样翻新,得到了参观者的一致赞赏。

四是展示北京人画北京的创作成果。“北京风韵——北京画院藏精品展”,展览经过六年的累积历练,精心策划,勤奋追索,结出了累累硕果。不仅给社会及艺术界带来一次又一次的审美享受和文化熏陶,甚至文化创造的自觉,而且这个系列展在当代中国的文化创造中更是产生了特别值得珍视的文化价值和时代意义。常熟的观众可以在自己的家门口看到“北京人画北京”是如何传承和创新的。

对联。

等,比较充分地展示了叔平公的书学造诣和笔墨风采。“陆抑非作品展”是常熟博物馆提供的陆抑非本人生前捐赠及其家属捐赠的作品。翁同龢和陆抑非都是常熟人,对常熟美术馆二期工程竣工展示,具有特殊的意义。

二、组织高水平的活动,保证投用仪式圆满成功。

20xx年1月28日上午十点,“常熟美术馆二期工程竣工投用暨展览开幕仪式”在常熟美术馆隆重举行!仪式由常熟市文化广电新闻出版局局长庞欢主持。

出席仪式的外省嘉宾:全国美术馆专业委员会秘书长钱林祥先生,全国美术馆专业委员会理事、广东省文联副主席董小明先生和夫人王小明女士,全国美术馆专业委员会理事、陕西省美术博物馆馆长李杰民,全国美术馆专业委员会理事、福建省美术馆馆长游光霖,上海美术馆党委书记李胜,深圳市关山月美术馆馆长陈湘波,关山月先生女儿关怡女士,北京画院副院长袁武,北京画院美术馆馆长吴洪亮,中国美术学院教授朱颖人先生;江苏省的领导嘉宾:全国美术馆专业委员会副主任、江苏省文化厅副厅长、江苏省美术馆馆长高云,江苏省文化厅艺术处副处长、江苏省美术家协会理事、著名版画家陈新建,江苏省国画院国家一级美术师、常熟美术馆艺术顾问萧平,江苏省国画院一级画师、常熟美术馆艺术顾问卢星堂,江苏省国画院特聘画师、沙家浜画院院长叶维,苏州国画院副院长、国家一级画师刘懋善,苏州市人大会副主任杨升华;常熟市领导:常熟市委、宣传部部长王建国,常熟市人大会副主任陶理女士,常熟市政协副主席殷丽萍女士,常熟市委宣传部副部长李芳红女士。出席仪式的还有来自北京、上海、广东、河南、黑龙江、中国台湾、浙江和台北、南京、杭州、苏州、宁波、常州、昆山等地的美术馆领导、常熟美术界同仁以及江浙沪等地新闻界的朋友。在常熟美术馆二期工程竣工投用暨展览开幕仪式上,常熟市委、宣传部部长王建国致辞,钱林祥先生代表全国美术馆专业委员会讲话,陕西省美术博物馆馆长李杰民先生,江苏省文化厅副厅长、江苏省美术馆馆长高云先生也分别致辞讲话。深圳美术馆馆长宋玉明来电致贺。

我们在整个活动中分工合作,制定严密的活动计划,组织紧凑的活动内容,从邀请领导和嘉宾、布置展览和宣传、交通食宿和参观、活动的新闻通稿等各个方面都落到实处,效果好,活动的新闻报道在全国多家媒体刊登,特别是《美术报》发了大型专访,在全国影响很大。

能够在完成展厅设计装修后时间极其短暂的情况下,依靠编制极少的员工,完成消防安全、治安安全,环境美容,展览策划,展览布置等多方面的工作,特别是自力更生、不怕困难、连续作战、精益求精的精神,得到了上级领导社会各界和观众的好评。

三、调整高效能的部门,内部机构设置平稳过度。

美术馆二期扩建工程竣工投用后,为了更好地使美术馆的各项管理工作能够更加适合二期工程投用后新馆的发展规模,跟上全国重点美术馆建设的步伐,2月9日,我们召开了常熟美术馆全馆职工大会,就如何对内部机构设置和职能重新调整,并对各部室负责人进行聘任。会议由副馆长朱顺良主持并报告了机构改组情况,明确了各部门职责任务,副馆长周宓宣读《决定》,馆长吴文雄、书记殷建康分别讲话。

会议强调,常熟美术馆自20xx年10月开馆以来,在管理、典藏、研究、展览、交流、教育、服务等方面与时俱进、不断探索,经过多年摸索,逐步形成一套基本适应常熟美术馆正常运行的人员、职能、内部机构和内部管理制度,并且取得了较好的成效。

会议针对二期工程投用后的规模,在人手少、财力弱、任务重、困难多的情况下,本着“精简、效能、满负荷”的原则,在机构设置、职能调整及岗位聘任重新作了安排。尽可能地最大限度地发挥每个人的积极性和创造性,尽可能地最大限度地人尽其才,才尽其用。

内部机构新的设置为4部1中心:综合部、典藏研究部、展览陈列部、公共教育部和艺术培训中心。撤消了办公室,把原来办公室的职能分解到综合部和公共教育部和展览陈列部,在展览陈列部增设了“设计室”,在综合部附设了“设备与安全部”,使管理更富有科技含量。同时,实行年度绩能记分奖惩考核。内部机构新的设置完成改组以后,各个部门很快完成了磨合,开展积极的工作和高频率的活动,并且以出色的成就得到了回应。

四、开设高频率的项目,美术教育公共形象提升。

一是制定公共教育工作制度职责和项目方案。新的设置完成改组以后,我们及时制定包括公共教育部在内的各个部门的工作制度和职责。同时制定《20xx年爱国主义教育重点活动安排表》,明确主题。

活动方案。

其中三月主题活动是“走近毕加索”——常熟美术馆公共美术教育参观活动;五月主题活动是“走近大师庞薰琹”——常熟美术馆公共美术教育主题活动;七月主题活动是“七彩的夏日”——常熟美术馆公共美术教育系列活动;九月主题活动是“美术大师走进高校”——常熟美术馆公共美术教育送展活动;十一月主题活动是“小朋友与大师面对面”——常熟美术馆公共美术教育讲座活动。

二是组织如“三月主题系列活动——走近毕加索”等公共美术教育参观活动。组织和接待了上千名中小学学生参观。如在“走近毕加索”系列活动中的“零距离对话大师——临摹大师作品”活动,我们安排讲解员和老师启发指导小画家们的浓厚兴趣,认真临摹,大胆创作。这既是石梅小学学生书画社的一次有声有色的艺术情境教学和形式创新的第二课堂实践,同时也是常熟美术馆走出馆门,请进观众,扩大公共美术教育服务的有效方式。在石梅幼儿园小朋友参观《陆抑非作品展》和《远瞻——从传统文化中走出来的书画艺术家李苦禅》的画展活动中。美术馆、学校、师生互动,优秀的美术作品和宝贵的艺术资源得到了更好的利用与共享。我们将持续开展面向大学和中小学学生的各种主题系列活动,组织更好的展览、组织更多的观众、开展更多的活动,为全市更多的师生及美术爱好者提供更全面、优质的公共服务。

三是参与策划指导中小学艺术活动如石梅小学第xx届校园艺术节。以学习《贺信》,争当四好少年为契机,依托社会实践活动基地,通过丰富多彩的文化艺术活动,加强爱国主义、集体主义教育,增强学生动手、动脑能力,从而丰富校园文化生活,提高石梅学子的综合素养,培养他们成为德、智、体、美全面发展的四好少年。我们专门制定了《从古代到当今——走进庞薰琹的中国传统图案创作活动方案书(草案)》,活动内容包括:1、解读作品的内涵——利用美术课和活动课的时间,学校组织同学们参观《庞薰琹中国传统图案展》,在参观的过程中,由美术馆讲解员作鉴赏指导,穿插进作品的创作背景和一些同学们感兴趣的背景故事,让同学们在提问和讨论等轻松愉快的互动形式中解读和挖掘作品深层次的内容。2、临摹作品的轮廓——可以利用速写、剪纸、拼贴等各种绘画形式来临摹作品。同学们在近距离欣赏的基础上,通过自己动手临摹绘画,一方面感受中国传统图案的艺术魅力,另一方面,激发学生艺术感知力和想象力,培养他们活泼大胆的艺术创作力。3、寻找生活中的艺术——艺术,来源于生活;生活中处处有艺术。庞薰琹先生笔下精美的图案和超前的设计思想便是来源于生活。配合这些传统图案,引导学生用艺术的眼光来对待生活、来发掘生活中的美。4、画出心目中的美图——艺术的生命力便是创造!结合“庞薰琹中国传统图案”,了解图案和设计理念,再根据自己生活中的感悟来创作出心目中的图案作品。学校可评选出优秀作品集中展出。

四是开展“从美术馆出发——大师走进学校”的活动。我们借中国台湾艺术大学教授、常熟美术馆特聘顾问、庞薰琹美术馆荣誉馆长庞均先生回常写生之际,在常熟市第一中学举行“从美术馆出发——大师走进学校”的活动。为师生安排了题为“庞薰琹艺术之路的启示”的艺术讲座。庞均教授深情回忆自己成长、学艺的经历和感触,生动讲述了父亲庞薰琹先生的求艺道路、艺术思想以及对他的教育和影响。庞均说,身为画家的父亲和母亲都没有教过孩子怎么画画,而是以其自身对艺术道路的选择、执着的追求、不断的探索等精神来真正启发影响他们。这也是庞均教授的讲课为师生们带来的启示。此次“从美术馆出发——著名艺术家进学校、上课堂”的活动由常熟美术馆组织举办,作为美术馆公共教育的重要活动之一,得到了广大师生的热烈欢迎。

五是组织《庞薰琹中国传统图案展》“走进高校”系列活动。5月26日组织启动仪式,首站在常熟理工学院艺术学院开幕,第二站是11月在扬州职业大学举行。《庞薰琹中国传统图案展》走进高校系列活动,由常熟美术馆策划主办,联合了常熟理工学院艺术学院、南京信息工程大学传媒与艺术学院、苏州大学艺术学院、南通大学艺术学院、扬州科技学院艺术学院五个教育实践基地,向高校艺术专业的广大师生推出精品展览,通过展览、讲座等形式,与各大高校艺术设计专业的师生们共同探讨、研究艺术教育、艺术设计等课题。主办方旨在通过积极开展一系列活动,与高校师生产生共鸣与互动,激发广大师生的艺术热情和创造思维,把庞先生的治学精神、艺术思想和设计理念作更深入、更全面的解析,领悟思想精髓,继承优秀传统,并结合时代发展的要求、当代设计的理念,融入时代,渗入生活,在相关学术领域不断地探索研究,同时对高校的教学工作产生一定的促进作用,通过巡展也将促进各大院校之间的沟通和交流。通过《庞薰琹中国传统图案展》走进高校系列大型活动,将美术馆丰富的艺术资源作优化分配和量化推广,吸引更多的观众进入美术馆,推出更多的活动增强展览效果和学术含量,扩宽更广的空间延伸艺术教育的作用,因此,主题展览、学术讲座走进高校是一种非常积极有效的艺术教育活动,将艺术展示、艺术教育的场所从美术馆展厅的有限空间拓展到高校校园,更具有针对性、专业性、开放性和实效性。同时,充分利用高校的教学环境和资源,也可以促进展览和研究工作的深入开展。送展活动受到热烈欢迎,特别是扬州职业大学人每天参观接近10万人次。

五、策划高品位的展事,提升常熟美术专业地位。

我们着眼于“高品位、高质量、高水准”的要求,策划举办各类展览。组织了国内外名家、名馆、著名展览20多次,组织名家、名馆、名人专题讲座,为丰富市民的文化生活,提高市民艺术修养,建设和谐常熟做出贡献。

一是组织“巴伦西亚现代艺术博物馆馆藏西班牙艺术精品展”,扩展中西文化交流活动。20xx年6月3日上午10时,由常熟美术馆和西班牙巴伦西亚现代艺术博物馆(ivam)主办的“巴伦西亚现代艺术博物馆馆藏西班牙艺术精品展”开幕仪式在常熟美术馆举行。西班牙王国驻沪总领事安东尼奥·塞古拉先生、西班牙著作人和音乐人协会亚太地区首席代表玛利亚博士、常熟市文化广电新闻出版局副局长邓玒、常熟市文物局局长助理陈建林、常熟美术馆馆长吴文雄、常熟市理工学院艺术学院党总支书记高英杰、常熟市美术家协会主席钱浚、常熟市书画院副院长张文来出席开幕式并剪彩。“巴伦西亚现代艺术博物馆馆藏西班牙艺术精品展”遴选了具有代表性的西班牙当代艺术作品55件,包括雕塑、版画、油画、摄影、视频等,风格和技巧多种多样,涵盖了漫长的时间跨度。常熟美术馆引进这个展览,旨在通过展示西班牙艺术家的宝贵文化遗产,让观众真切地了解、感受西班牙的历史和社会、城市与生活。为配合此次展览,美术馆特意邀请常熟理工学院艺术学院仇钧老师举行了名为《站台》的专题学术讲座,带领大家一起解读西班牙的现代文化和艺术。

二是举办“远瞻——从传统文化中走出来的书画艺术家李苦禅”展览,组织两场专题报告。展览于4月开幕,常熟市委、宣传部部长王建国先生、人大副主任陶理女士、政协副主席殷丽萍女士、文广新局局长庞欢先生、宣传部副部长李芳红女士、文广新局副局长邓玒女士、文物局局长助理陈建林先生、常熟理工学院艺术学院常务副院长季嘉龙先生、市美协主席钱浚先生等领导出席开幕式并剪彩。李苦禅先生长子、李苦禅纪念馆副馆长、中国李苦禅艺术研究会副会长李杭先生,李苦禅先生之子、清华大学美术学院教授李燕先生及夫人孙燕华女士,李苦禅艺术馆馆长王振国先生和苦老家属、学生等专程来常出席开幕活动。本次展览由常熟美术馆、李苦禅纪念馆、李苦禅艺术馆联合主办。展览展出了李苦禅先生的艺术精品84件及李苦禅先生收藏的金石碑铭拓本与题跋展品76余件,展现了李苦禅先生一生辉煌的艺术成就。同时,李苦禅之子李燕教授先后在常熟图书馆和常熟美术馆报告厅做了《周易漫谈》、《李苦禅与大写意》两场专题学术讲座。李燕教授的两场报告是为“远瞻——从传统文化中走出来的书画艺术家李苦禅”展览在常熟美术馆开幕而精心准备的。

三是策展“澄明之境——王玉良画展”和“笔底千华——张桂徵画展”,展示庞薰琹学子的成就。展览活动由常熟美术馆策展、主办,常熟市安达洲物流有限公司援助。清华大学美术学院原副院长、博士生导师刘巨德教授和夫人钟蜀珩教授,清华大学美术学院硕士生导师王玉良教授,清华大学美术学院特聘教授张桂徵,苏州国画院副院长刘懋善,常熟市文广新局长庞欢,副局长邓玒,常熟市美术家协会主席钱浚,常熟市安达洲物流有限公司董事长何航滨,常熟理工学院艺术学院常务副院长季嘉龙,院长助理陆一文,以及常熟市文化部门、美术家协会、书法家协会、常熟理工学院艺术学院和市第一中学的师生及《中国文化报》等新闻单位的朋友们出席了开幕仪式。开幕式由常熟美术馆馆长吴文雄主持。常熟市文广新局长庞欢、清华大学美术学院教授刘巨德和画家王玉良、张桂徵先后致辞。本次展览共展出了王玉良和张桂徵的作品148件。同时清华大学美术学院硕士生导师王玉良教授主讲的一场题为《文心的综合——中国画》的艺术讲座在常熟美术馆举行,博得听众的阵阵掌声。

四是配合世博会策划世博参展活动,在常熟上海分别举办“走进世博,锦绣常熟——常熟现当代书画作品展”。为配合“城市,让生活更美好”20xx年上海世博会的这个主题先后在常熟美术馆和“20xx年世博会”主办城市的上海美术馆举办“走进世博,锦绣常熟——常熟现当代书画作品展”展览。展览由常熟市委员会、常熟市人民政府、常熟市委宣传部、常熟市文广新局举办。赴沪展览常熟现当代书画作品,既是为了展示现当代常熟书画艺术的成果,也是为了能在对外交流的过程中得到沪上众多专家、学者和同道们的批评,以进一步提升当代常熟书画的整体实力、全面构建文化常熟的崭新形象。

五是加强和深化馆际交流活动,丰富常熟观众的视野。引进“新中国六十年——黑龙江版画全国巡回展览”、“庚寅墨韵——陈湘波花鸟画展”等。7月20日下午,由常熟美术馆、黑龙江省美术馆和黑龙江省版画院联合主办的“新中国六十年——黑龙江版画全国巡回展览”在常熟美术馆隆重开幕。此次展览是常熟美术馆和黑龙江省美术馆的第三次馆际交流展。此次展览展出的近百幅作品是从黑龙江省美术馆馆藏数千件作品中遴选出来的经典之作,涵盖了黑龙江版画在各个历史时期的经典作品和当代新作。10月19日,由中国美术家协会组联部、江苏省美术家协会、广东省美术家协会、常熟美术馆、关山月美术馆联合主办的“庚寅墨韵——陈湘波花鸟画展”在常熟美术馆隆重开幕。这次展览,展出了陈湘波先生近年来创作的72幅佳作。展览活动,进一步加强了美术馆际之间的交流,加深长三角和珠三角乃至黑龙江流域多地艺术家的沟通了解,为广大观众提供一次艺术鉴赏的空间。

六是挖掘弘扬本土文化根基,使策划展览与整体收藏相结合,既饱观众眼福,又补馆藏之缺。常熟有虞山画派,但是县级市的环境培养了小地方的画家“隐忍精神”,如何挖掘本土文化根基,弘扬本地画家“隐忍精神”,既饱观众眼福,又补馆藏之缺,使得展览的策划与馆藏的增加有机结合为一个整体?今年,我们首先尝试策划了“跋涉者的情怀——俞刚绘画艺术展”,从俞刚几千件绘画作品中挑选了300多幅包括国画、速写、图案设计等作品,展览于8月26日开幕。俞刚,曾执教于美术院校,后又长期从事美术设计工作。现为中国工业设计协会会员,中国流行色协会会员,江苏省陶瓷艺术学会会员,常熟市美术家协会理事,常熟美术馆艺术指导委员会委员。三十多年的艺术追求,形成了他独特的审美情感,创作了大量作品,描绘自然风光、反映社会生活、记录家乡风情,传达出浓浓的人文气息。这是俞刚多年艺术创作追求和实践的结晶。他还将其中的86件精品无偿捐赠给常熟美术馆,以表达对地方文化建设的认同与支持。

七是美术馆与社会联动,举办“情系大运河?两岸中国画名家作品展”。近年来,苏台文化交流不断扩大,交流渠道日渐增多,交流方式日趋多样,交流层次日益提高,交流与合作项目涵盖了表演艺术、造型艺术、文博考古、图书档案、艺术教育等多个领域。20xx年3月,江苏被文化部增设为全国对台文化交流基地。今年4月,两岸画家在大运河江苏段沿线的主要城市扬州、无锡、常熟、苏州等地,以运河沿岸的自然景观、风土人情、民俗民风、历史遗迹、人物典故为背景,进行了为期一周的采风、写生活动。5—8月,画家们潜心创作,共完成中国画作品106件(其中中国台湾画家作品26件)。10月9日下午,由江苏省文化联谊会和台北市文化艺术促进协会主办,江苏省国画院及苏州、无锡、扬州、常熟四地文广新局联办,常熟美术馆承办的“情系大运河·两岸中国画名家作品展”在常熟美术馆开幕。江苏省文化厅港澳台文化事务办公室、江苏省文化联谊会、台北市文化艺术促进协会和常熟市领导出席开幕仪式。

六、参与全方位的研究,稳固常熟美术专业基础。

美术馆的学术研究可以提升美术馆的专业能力和地位,更是一个美术馆立足的基础,尤其是小地方的美术馆更加重要。参与美术馆各个领域全方位的研究活动,可以向中外美术馆业界学习借鉴许多东西。近年来,特别是今年以来,我们更加注重美术馆的研究工作。

一是出席第五届亚洲美术馆馆长论坛。第二届中国?江苏国际文化艺术周暨第五届亚洲美术馆馆长论坛在南京人民大会堂举行,这是我们学习的好机会。我馆馆长吴文雄应邀出席了论坛活动,亚洲美术馆馆长论坛自20xx年起已在亚洲国家成功举办4届,加强了亚洲乃至世界各国美术馆之间的交流与合作,促进了亚洲美术事业的健康发展。此次在南京举办的第五届亚洲美术馆馆长论坛,是首次在首都以外的地方举办,主题为“美术馆的亚洲模式与文化职责”。出席论坛活动的有蒙古、日本、韩国、柬埔寨、新加坡、印度等亚洲15国和欧美3国共18个国家的80位美术馆馆长及相关专家,文化部副部长赵少华,江苏省委、宣传部部长杨新力分别致辞,江苏省人大副主任赵龙、江苏省副省长张卫国、江苏省政协副主席张九汉也出席了开幕式。

二是参与长三角美术馆协作机制会议。“长三角美术馆协作机制”是20xx年年底发起,至今已经3年,今年,我们参与了“长三角美术馆协作机制20xx年会”、“江南城色——长三角地区书画名家迎世博作品展”和“长三角美术馆协作机制秘书处挂牌仪式”等活动。把长三角美术馆协作机制作为美术馆相互学习相互借鉴、相互利用、相互交流的研究机制,通过合作与交流提供的平台取长补短,提高美术馆运作能力,年初,昆山侯北人美术馆领导班子全体人员通过这一机制来馆学习交流内部管理工作。

三是积极参与本地艺术讲座和论坛,提升美术馆艺术活力。为提升文化广电新闻出版系统干部职工“科学发展观”理念,常熟市文化广电新闻出版局党委举办了“文广大讲堂”活动。10月28日,常熟美术馆馆长吴文雄在第五期“文广大讲堂”开课主讲《教育为先的当代美术馆》。开办以来,得到了广泛的欢迎。常熟美术馆还鼓励青年干部参与论坛活动,10月22日下午,由常熟市文化广电新闻出版局党委主办的“让文化插上创新的翅膀——中青年干部论坛”在市图书馆报告厅举行,常熟美术馆公共教育部副主任周琦在论坛作了题为《展览创新的力量——谈庞薰琹作品展的陈列设计与推广》的主题交流。展示了富有朝气、充满活力、乐意为文化事业发展献计献策的青年干部形象。

四是组织大学和中小学校学生参与公共美术教育互动活动。美术馆针对学生的公共美术教育,就是要走出课堂,通过展厅现场展示和创作活动来引起孩子们的兴趣,让他们在过程中亲近艺术,亲近生活。我们希望通过互动教学培养学生的情趣爱好,培养学生的审美观,培养学生在色彩搭配上的创造力,让生活更美好。

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档案局年度工作总结及工作思路

20xx年是学习深入贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年,区档案局紧紧对照年度领导班子主要目标任务表,始终恪守“为党管档、为国守史”的神圣职责,秉承“记录历史、服务现实、着眼未来”的理念,坚持以人为本,主动地想事、干事、谋事,不断转变作风,强化服务,努力促进档案、史志工作的开展,圆满完成了年度目标任务。现总结如下:

(一)心系群众,档案服务先行。

1、服务大局,加强档案行政监管。我们与区拆迁事务所、撤销的江东城市工业功能区管委会进行对接,派业务骨干主动上门指导档案接收进馆事宜。接收区拆迁事务所业务档案676卷;江东城市工业功能区管委会文书档案76卷、628件,照片档案5盒,实物档案3件,印章14枚,光盘1张,会计档案554卷,基建档案159卷。接收区重大活动档案256件以及区委常委会和书记会议记录档案191卷,及时纠正已整理档案中存在的质量问题,并对进馆档案进行消毒、编目、上架,确保了档案的完整与安全。

2、服务民生,建设和谐社会。档案查阅中心实行亮牌服务,文明用语,深化规范服务流程,积极配合市档案局开展“异地查档、跨馆服务”工作,扎实做好民生档案异地查档各项前期工作。全年共接待档案利用者1283人次,查阅档案1853卷、978件,出具档案证明982张,提供档案复印件2630页,接待群众满意率98%以上。局领导定期到档案接待利用窗口看望或接待来访群众,了解社情民意,排忧解难。

(二)夯实基础,档案管理水平提档升级。

1、加强培训,档案干部素质进一步提高。组织全区16名档案人员参加了本年度xx市档案管理岗位培训工作,并全部通过上岗资格考试。组织举办了两期档案登记备份培训班,一期档案实务工作培训班,全区50余家单位、100多人次参加培训。积极组织档案系统干部职工参加全省档案职称资格考试,5名同志通过档案中级考试。

2、启动综合档案馆改造工程项目。我们请专家对照大楼原施工图纸进行了现场查勘,联系了xx市建筑设计院,请国家一级注册建筑师为我们进行了初步的功能设计,进行了消防验收的前期咨询、施工费用的估算等步骤。目前,该项目。

建议书。

暨可行性研究报告、项目初步设计和概算已经复函批复同意,正式进入公开招标阶段。

3、进一步加强民生档案工作。组织召开全区民生档案工作座谈会,开展了xx区档案服务民生十佳案例征集评选活动,深入挖掘、提炼我区基层档案工作服务民生的典型事例,宣传、示范好的做法和成功经验。

4、继续贯彻落实国家档案局9号令。结合《国家基本专业档案目录》,加大对教育、社保、医疗等专业档案特别是涉民档案接收力度,着力调整馆藏档案资源结构。

5、大力开展档案目标管理达标活动。做好重要民生档案管理的指导工作,推进区信访局等2家单位申报省级档案目标管理达标,区地税局等7家单位申报市级达标。其中xx区就业管理处以97分的高分成为全市社保就业系统中第一家达到优秀等级的单位。xx区医保所以98分的医保系统最高分通过档案工作目标管理省一级认定。

(三)坚持特色,大力推进档案文化建设。

1、举行xx区第三届“十佳家庭档案示范户”表彰活动。3月召开街道档案工作会议,动员、部署区第三届“十佳家庭档案示范户”评选。4月召开家庭档案联谊会理事扩大会议,动员、组织征集家庭档案精品。5月初开始分组走访家庭档案示范户,鉴定审查家庭档案。9月中旬与区老干部局合办第三届“十佳家庭档案示范户”表彰暨活动成果展,xx市档案局副局长孙方翀、xx区副区长翁雪莲、《浙江档案》杂志社社长周峰林等领导出席会议,市民蜂拥而至,媒体闻讯前来,《中国档案报》、《浙江档案》、《宁波日报》都宣传报道了活动,新闻媒体对我区家庭建档活动的报道,在广大群众和档案系统中引起了热烈的反响。

2、与区政协教文卫体和文史委员会合作开展《百年和丰》的编撰工作。项目被认定为xx区优秀文艺作品重点项目,并将申报市精神文明建设“五个一工程”。为了相关重要资料,我们还先后奔赴中国第二历史档案馆、江苏省档案馆等单位查找到1928年9月28日注册的和丰纱厂“荷蜂”(红色与白色)、“金财神”民国商标。目前,经过多轮讨论修改,预计将于11月底前出书。

3、全力开展“69国际档案日”系列宣传活动。配合市局协办“xx市社区与家庭档案展”,我区的张永祥、翁汶英、郁松林等20余户家庭档案参加展出;组织开展“档案在你身边”征文活动,以“我与档案馆的故事”、“我的兰台生涯”、“青年档案工作者的责任”为主题内容向社会人员、档案工作者征集文章,上报国家档案局8篇文章;联合区教育局在中小学校开展“我给历史名人写一封信”征文比赛活动,择优46篇上报给市局。开展“馆藏硬笔书法作品进校园”活动,在xx区中心小学展示了30余幅市硬笔书法家协会会员获奖作品。今年是我区历次档案宣传中推出活动内容最丰富一次,既积极响应市局的规定动作,也有多项自选动作,多项活动也得到了市档案局的高度肯定,并荣获优秀组织奖。

3、开展著名人物档案征集。在百丈街道党工委的关心、支持下,将全国优秀党务工作者、xx大党代表、社区书记俞复玲的《不平凡的小巷总理——xx大代表俞复玲与会期间新闻掠影》编研材料、参加xx大的纪念封等珍贵物件和首批100余张照片档案接收进馆。

4、借力市委机关刊物《宁波通讯》,协办“宁波记忆”栏目,三期图文记事已经刊登。

另外,与区文广新闻出版局在庆安会馆联合举办了全区庆祝第八个“中国文化遗产日”活动。

(四)加强监管,推进档案信息化安全建设。

20xx年,我区档案登记备份工作的着力点是深化完善、拓展范围、巩固提高。结合综合档案馆大楼改造,我们继续推动xx区省级规范化档案登记备份中心建设,按照《浙江省档案登记备份工作规范》的要求,继续指导推进机关重要传统载体档案数字化和登记备份工作;继续深化民生领域电子业务数据和重点建设项目档案登记备份工作;积极引导各类企业做好知识产权档案登记备份工作,为维护企业合法权益提供服务。借助档案登记备份这个抓手,继续开展数字档案室达标创示范活动,为登记备份工作夯实基础。区经合局等3家单位完成示范数字档案室申报、创建,区财政局等6家单位完成规范化数字档案室申报、创建。全年完成了人力社保、建设、卫生、教育、民政、环保、工商、质监、食品药品监督、安全生产监督、国土等系统19家单位的电子业务数据的登记备份工作,完成辖区内重要民生领域中形成的电子业务数据登记备份比例100%。同时,与卫生局一起指导第六医院、百丈等街道社区卫生服务中心等单位做好文书档案数字化规范整理,并就医院信息管理系统档案的登记备份周期进行了约定。

截止20xx年11月,开展重点民生领域电子业务数据登记备份的单位19家,业务数据实行一周一备的单位4家,签定档案登记备份协议方案的单位41家,电子业务数据总量达350g,馆内档案异地登记备份总量达500g。

(五)主动作为,努力扩大党史工作影响。

1、加大党史资料征集力度。征集到2019年全年和20xx年前三季度两办党史资料,包括重要文件、领导批示63份,专项工作材料27份,省级领导视察江东照片63张;5位老干部17份省级以上荣誉奖章复印件;xx大党代表、全国优秀党务工作者俞复玲相关资料;王景春老区长等8位老干部口述史资料等。

3、积极开展各种宣教活动。联合区委老干部局,组织原区领导赴樟村四明山烈士陵园进行红色祭扫。联合区委老干部局开展。

诗词。

书法比赛,纪念毛同志诞辰120周年。

4、认真完成各项供稿材料。全年完成的供稿任务有:“学习贯彻党的xx大精神”材料,上报浙江省委党史研究室;“xx市革命遗址保护利用投入资金统计表”,并提交江东相关经验材料;江东党史督察报告等。

(六)克服困难,继续推进修志进程。

1、进一步落实基础保障工作。区长孙黎明专门来我局听取地方志工作汇报,在经费与人员配备方面提供大力支持。随着分管领导和新招录6名编辑的陆续到位,目前,区志办拥有了10名修志人员,修志工作的开展有了扎实的队伍基础。

2、进一步修改完善区志初审稿。质量上,采取“责任分工制”,每一位责任编辑平均分摊6至7编志稿,修改完成后需分两轮交由副主编或副主任统稿;进度上,采取“进度追踪制”,将每一位责任编辑修改志稿的完成时间和主编统稿时间均进行登记,每周安排一到两次志稿剖析会,每月召开一次业务学习,确保能在明年5月之前完成区志初审稿。

3、进一步审核把关专业志。明确专人负责各部门与各街道专业志的编修和出版事务。目前,《江东城管志》、《东胜街道志》已经交由出版社付印出版;《江东文化志》、《东郊街道志》也即将进入出版阶段;《江东教育志》、《江东民政志》、《江东检察志》、《江东劳动志》《江东宣传志》等5部专业志已通过审查验收。

4、进一步提升编辑队伍素质。除积极参加各类培训外,我们还主动到北仑、江北、鄞州、宁海等先进志办进行学习取经,着重学习了出版前的三审制度、出版社三校制度等先进经验和做法。

明年,我们将认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕党委和政府工作大局做好档案工作,坚持依法治档,服务经济建设为重点,夯基础、强服务、抓创新、促发展,为全面完成档案、史志事业发展目标打下坚实基础。

1、夯基础,提档升级。

一是加快推进综合档案馆改造项目建设步伐。该项目财政投入资金500万元,将于20xx年12月底开始施工建设,预计明年4月完工,将极大改善我馆硬件条件。二是贯彻落实杨冬权在全国数字档案馆(室)建设推进会上的讲话精神,实施数字化带动战略,加快推进档案存储数字化步伐,升级数字档案馆版本,完成馆藏100%档案数字化加工扫描,完成数字档案馆信息系统的定级、测评和整改,加强档案信息安全管理。三是大力开展档案目标管理达标工作。对未开展过达标工作的9家单位,加强指导和督促,确保100%进馆单位达到市级标准,重点民生单位80%以上达到省级标准。

2、强服务,提升能力。

一是提升窗口的被动服务能力。将婚姻档案当年扫描进馆,优化“异地查档、跨馆服务”工作机制。在查阅馆藏档案未果时,主动对接联系相关部门和街道,对未进馆档案也一查到底,落实首问责任制。针对残疾人和特殊需求人员提供绿色通道、查档预约、函件寄送等人性化服务。二是强化主动服务意识。采取“走出去、请进来”的方式变被动等待为主动上门到机关、街道、社区、企业指导机关档案、家庭建档、重点工程档案等工作、对接沟通解决具体困难。通过提升服务意识,增强群众观念,使党的群众路线教育实践活动落到实处。

3、抓创新,突出亮点。

一是启动电子档案移交与接收试点工作。电子档案移交与接收工作是一项全新的工作,需要将信息技术融合、应用到档案管理工作中去,面临许多难题和挑战。为了切实做好电子档案移交与接收试点工作,我局申报了政府投资项目,对市国土资源局江东分局、区质监局、区安监局等单位开展电子档案形成状况调查,做好前期各项准备工作。二是办好xx区第四届“十佳家庭档案示范户”表彰活动。计划将前三届的家庭档案精品汇编成书,并联合高校开展课题研究,扩大社会影响。三是立足江东文化特征,实施城市记忆工程,协调相关单位建立东胜分馆、和丰分馆。推出档案文化讲堂、档案馆开放日、档案主题展览、城市记忆摄影等一系列公益性档案文化活动。

1、开辟党史资料征集新渠道。利用和丰纱厂等老牌江东企业资源,开展企业老员工及家庭档案户的资料征集工作。继续做好口述党史的抢救性征集工作。

2、丰富党史编研新成果。积极配合市委党史研究室,着力做好党史三卷的启动和编研工作。

3、探索党史宣教新途径。联合区教育局等单位、街道、社区,在和丰党群服务中心、工人运动纪念馆等爱国主义教育阵地,开展参观、有奖征文等形式多样的宣教活动,打好宣教工作“组合拳”。

在20xx年5月底前完成区志初审稿的全部修订工作,筹备召开《xx区志》初审会议。专业志方面,完成第一批7部专业志、街道志(城管志、文化志、东郊街道志、劳动保障志、检察志、教育志、民政志)的出书工作。正式启动《江东年鉴》编纂工作,在年底前完成首部《江东年鉴》的编修任务。

研究所年度工作总结及工作思路

年,中国科学院电子学研究所党委(以下简称“所党委”)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,紧密结合“创新2020”和规划制定工作,以围绕创新、服务创新、促进创新为宗旨,以开展创先争优活动为主线,着力加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,大力开展创新文化建设,积极发挥所党委的政治核心和监督保证作用,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,保证了研究所的改革创新与和谐奋进,促进了研究所各项事业快速发展。

年,所党委从提高领导班子思想政治素质入手,把加强各级党组织和党员、干部的政治理论学习,作为常抓不懈的重点工作。党委中心组坚持理论与实际相结合,制定学习计划,采取集中学习与自学相结合的方式,带头开展学习。党委中心组全年组织了4次集中学习活动,分别以xx届五中全会精神、党员领导干部廉洁从政若干准则、中科院“创新2020”实施方案、国防科技发展战略与形势等为主题内容,较好地起到了提高认识、统一思想、联系实际、指导工作的作用。所党委还结合各种学习活动,为党委委员和各基层党组织购买发放了相关学习辅导资料。

所党委以领导班子民主生活会为载体,进一步加强领导班子思想作风建设。根据上级党组织部署和要求,所党委认真制定民主生活会方案。所领导和党委委员围绕会议主题,开展学习和谈心活动,进行党性分析;所党委先后组织召开7个座谈会,广泛征求各方面意见和建议,为开好民主生活会奠定了良好的思想基础和群众基础。会上,与会人员联系工作和思想实际,充分发扬民主,开展批评与自我批评,并结合制订和实施“创新2020”及规划,研讨问题,集思广益,提出了一系列改进工作、促进发展的措施和建议,较好地达到了开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结、解决突出问题、推动作风改进和促进事业发展的效果。会议组织工作也得到上级党组织充分肯定。

全所各基层党组织也以灵活多样的方式,组织广大党员、干部学习党的xx届四中、五中全会精神和上级党组织的有关文件,力求全面准确地领会中央精神,把握工作要求,在政治上和思想上与党中央保持一致;开展向沈浩同志学习活动,加强中层干部和广大党员的思想作风建设,为基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用奠定了坚实的思想基础。

年是收官之年,研究所全面实现目标的任务十分繁重;年也是研究所谋划发展的关键一年,面临着总结知识工程创新三期工作、制定“创新2020”和规划的重要任务。一年来,所党委紧密围绕研究所的根本任务和使命,坚持围绕中心、服务大局,积极发挥政治核心和监督保证作用,密切配合所长和所务会,共同推进和规划研究所各项事业的改革、创新和发展。年,我所又取得一批重要科研成果,经费收入再创历史新高,怀柔园区建设总体上按计划顺利进行,各项事业继续快速发展。

为做好“创新2020”和规划工作,年下半年,所党委一方面通过多种渠道,动员和组织全所党员领导干部和科研、管理骨干,认真学习中共中央关于国民经济和社会发展规划的建议,以及中科院党组关于实施“创新2020”的指导思想、目标任务和工作要求,认真分析形势,深入研讨发展战略;另一方面结合创先争优活动,由所长和党委书记带队,相关所领导和党委委员及有关部门负责人参加,深入各研究部门进行调查研究,指导“创新2020”和规划制定工作,推动和促进研究所又好又快和全面、协调、可持续发展。

所党委全年召开了7次党委会,及时研究部署工作,推进党的工作扎实、有序开展。同时,所党委还着力发挥基层党组织的积极性,要求各基层党组织将学习贯彻五中全会精神与实施“创新2020”和规划紧密结合起来,积极配合部门行政班子,参与发展战略的研究和规划的制定工作。各基层党组织在本部门规划的制定过程中发挥了积极作用。

年5月以来,根据中央和上级党组织的部署,所党委组织深入开展创先争优活动,取得了显著的阶段性进展。所党委在认真学习中央精神、准确把握上级要求、深入实际调查研究的基础上,认真制定了实施方案,成立了领导小组,召开了动员部署大会,提出了“为创新做贡献,为党旗添光彩”的活动载体,对活动开展做了全面安排和部署。

所党委坚持围绕中心,聚焦科研,促进创先争优活动与科技创新紧密结合。一是创建“两级活动载体”机制,组织基层党支部围绕部门任务创先进。二是根据党员岗位特点和工作要求,发动党员立足本职岗位争优秀。三是结合中心和重点工作,把创先争优活动成效落到实处。如把创先争优活动与制定“创新2020”和规划、促进研究所改革创新和科学发展结合起来;在全所新一轮保密资格审查认证工作中,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;许多党支部围绕创先争优,结合部门工作实际,积极组织开展党课、讲座等主题活动。这些活动不仅突出了鲜明的研究所特色,而且在实践中取得了初步成效。

为加强对创先争优活动的指导,所党委会多次听取阶段性工作汇报,研究部署和推动活动深入开展。7月中旬,所党委分别召开研究部门和管理部门党支部书记座谈会,总结交流,分类研究、指导和部署创先争优活动。12月初,所党政主要领导深入基层调研点评和指导,推动活动不断扎实深入开展。所党委还对基层党组织机构设置进行了调整和优化,为创先争优活动健全长效机制夯实了组织基础;同时,通过科电论坛、所刊、网络、宣传栏等各类平台,加强对创先争优活动和先进典型的宣传,为创先争优活动营造了浓厚氛围。

我所创先争优活动得到上级党组织的指导和肯定。所党委在中国国家机关和中科院党组召开的创先争优活动经验交流会上分别作了书面交流和大会典型发言;中组部调研组也来我所调研中科院创先争优活动开展情况。我所开展创先争优活动的实践获得京区党委党建工作创新二等奖。

根据党员构成与分布及基层党支部工作的实际情况,所党委在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,按照科学设计、稳步调整、健全网络、利于工作的原则,于下半年对全所基层党组织机构设置进行了调整,确立了党总支(下设党支部)和直属党支部的组织架构;并结合基层党组织正常换届,于年底前基本完成了各党总支、直属党支部委员会的换届工作。这一措施不仅促进了我所基层党组织管理体系和工作制度的健全,加强党务骨干队伍建设和研究生党建工作,而且将激发基层党组织的活力,提高基层党建工作的科学化水平,更好地发挥基层党组织在联系党员、开展活动和团结动员、教育督促等方面的作用,更好地服务和促进科技创新。

所党委还调整了党委委员联系基层党组织制度,强化对基层党建工作的指导和支持力度;并认真组织开展了基层党组织考核工作,引导基层党组织强化组织管理、严格组织生活、完善工作规范,积极创先争优。各基层党组织开展了内容丰富多彩、形式灵活多样的主题教育和主题实践活动。

所党委重视发展党员和对申请入党积极分子的教育与培养。全年发展党员16名,选派了2批19位青年科技骨干参加入党积极分子党的知识培训班。“七一”期间,所党委组织举行了新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词活动。

年,我所涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员。“七一”期间,六室党支部荣获中科院京区先进基层党组织称号;九室党总支、六室党总支、机关党总支等3个先进基层党组织和132名优秀共产党员受到所党委表彰。

所党委和纪委根据上级党组织和纪委的部署,认真组织所务会成员、党委委员、纪委委员及全所党政中层领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),并开展了学习答卷活动,推动党员领导干部对《廉政准则》的学习及对其内容的准确把握和理解。

结合《廉政准则》的学习贯彻,所党委和纪委举办了反腐倡廉教育专题报告会、北京市海淀区人民检察院预防职务犯罪警示教育展和工程建设领域职务犯罪警示教育案例展等活动,深入开展党风廉政建设宣传教育活动,使反腐倡廉教育警钟长鸣、深入人心。所纪委还按照京区纪委的要求,积极组织纪检干部参加中央国家机关纪委组织开展“推进反腐倡廉建设科学化”理论研讨活动,并取得较好成果。

在学习贯彻《廉政准则》的基础上,所党委认真扎实抓好《中国科学院党风廉政建设责任制规定》和我所《党风廉政建设责任制实施细则》的落实工作。年8月,所长和党委书记与所属各部门党政负责人签订了新一轮《党风廉政建设责任书》,从宣传教育、责任要求、工作机制等方面提出了明确具体的要求,进一步强化了各级领导干部的党风廉政建设责任制。

根据上级有关部门的工作部署,通过加强学习、健全制度、强化监督,开展了工程建设、“小金库”治理等重点领域突出问题的专项治理工作。组织全所中层以上干部学习中央和中科院有关部门关于整治干部选拔任用工作中腐朽行为的有关文件。所党委和纪委还配合有关部门查处我所职工违纪案1件,办理转办函1件。

所党委高度重视思想政治宣传和创新文化建设,积极拓展创新文化阵地。在建党89年之际,所党委创办了高层次综合性文化论坛——“科电论坛”,年内成功举行了3场报告会;在对所简讯改版的基础上,创办了所刊《创新科电》,编印发行了2期。这些工作拓展了创新文化平台,推动了创新文化建设,在所内外都产生了良好影响。年,我所着力宣传重要科技创新进展和成果,政务信息与宣传工作全院排名第25名,不仅较上年有较大提高,而且是我所此项排名中迄今取得的最好成绩。

所党委注重加强对群团组织工作的指导的支持,积极发挥它们在活跃文化、化解矛盾、凝聚人心、促进发展等方面的作用。所工会、妇委会和各基层群众组织开展了丰富多彩的文化、体育和社会实践活动,受到广大职工和研究生欢迎。在所长大力支持和所党委的积极推动下,“职工之家”活动场地得到落实,将改善我所职工活动包括离退休职工活动的条件。年,研究生会还修订了章程,完成了换届的各项筹备工作。

所党委和所工会还积极关心、帮助生活困难职工,积极组织广大党员和职工向社会献爱心。全所全年为67人次生活困难职工提供了帮扶和慰问资金73000元,送去了研究所和党组织的关怀与温暖。一年来,全所职工为一位肝癌晚期科研骨干捐款共17万元;803名党员职工为玉树灾区捐款7.7万元;337名职工、研究生为“贫困母亲”捐款0.89万;年底广大党员和职工又为“送温暖、献爱心”活动捐献了1.6万元和大量物品。

我所离退休职工共有757人,占全所总人数的三分之一强。离退休干部工作是党委工作的重要内容。一年来,所党委和有关部门以提高“两项待遇”为抓手,认真落实中组部10号文件精神,按照“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的指导思想,积极开展离退休干部工作。

我所高度重视落实并逐步提高老同志生活待遇。按照中科院通知精神,在国家出台相关政策之前,采取临时性措施,为726名退休人员调整了津贴,共投入经费2732804元。全年为离退休人员发放节日补助共622400元,比去年有较大提高;共为43人次离退休职工提供困难帮扶基金72019元。年,除国家政策性拨款外,所财政用于离退休职工经费总数超过1000万元。

所领导注重利用离退休人员代表座谈会、离退休职工党员大会、科电论坛报告会、老科协活动、重阳节祝寿活动和慰问探望等场合,加强与老同志们的联系,了解老同志身体和心理状况,并通报研究所改革发展情况,征求意见和建议。所党委主要领导亲自带队慰问生活困难或生病的离退休党员和职工,所领导和有关部门负责人全年慰问老同志达120余人次。

以“霞辉映满天、快乐伴我行”主题活动为着力点,我所离退休职工文化生活内容丰富,形式多样。“老科协”活动富有特色和成效,得到北京市和院有关部门赞扬;“摄影协会”和其他文体活动等深受老同志欢迎。老同志们还积极组织“所史访谈”活动,并坚持为新入所职工进行传统教育。年,我所5名老同志获中科院“霞辉映满天、快乐伴我行”主题活动表彰。

2019年是中国共产党建设90周年,也是规划的开局之年。所党委将坚持围绕中心、服务大局,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,以高度的责任感、紧迫感和使命感,扎实做好2019年的党委工作,为研究所改革、创新和发展发挥好政治核心和监督保证作用,以实际行动迎接党的90华诞。

一是要以庆祝建党90周年为契机,推动创先争优活动持续深入开展,在进一步聚焦科技创新、促进创先争优活动与科技创新紧密结合和党群共建创先争优等方面取得进展和成效,形成鲜明特色,健全长效机制;同时要表彰和宣传一批先进基层组织和优秀党员、优秀党务工作者,强化典型示范引领作用。

二是要以实施“创新2020”和规划为中心,不断加强所党委和党政领导班子自身建设,提高谋划发展、推动发展、统筹发展、优化发展的能力,着力解决影响和制约研究所发展的若干瓶颈问题,促进研究所各项事业又好又快和全面、协调、可持续发展。

三是要在基层党组织机构调整和换届基础上,健全党务工作制度,加强业务培训,夯实组织基础,提高基层党建工作的规范化、科学化水平;进一步强化党委委员联系基层党组织工作,加强对基层党建工作的指导、支持和协调,鼓励和推动基层党组织围绕中心、结合实际、突出重点、注重特色,在以党建促创新发展方面取得新进展;加强在优秀科研骨干中发展党员工作。

四是要贯彻落实中央和中科院关于领导干部干部选拔任用工作的有关规定和干部选拔任用工作责任制的要求,加强中层干部队伍和后备干部队伍建设,提高党政管理干部的素质和管理能力,更好地适应和支撑研究所各项事业的快速发展。

五是要认真学习贯彻中央纪委xx届六次全会精神,重点加强基建工程、科研经费管理、设备采购等重点领域的监督和治理,通过健全制度巩固和扩大工作成果,切实加强党风廉政建设,为研究所发展保驾护航。

六是要组织开展学习党的历史和庆祝建党90周年活动;进一步办好科电论坛和所刊,加强政治理论学习和创新文化建设,加强思想政治工作和信息宣传工作,营造崇尚实干、鼓励创新、风清气正、和谐稳定的科研文化环境,为研究所的快速发展提供良好的文化氛围和精神动力。

旅游局年度工作总结及工作思路

我县旅游经过前十多年的高速增长,随着旅游市场的不断成熟和竞争的日益加剧,发展已进入平台期。面对压力和挑战,我们既要进一步增强“建成全国知名养生旅游目的地”的道路自信,又要切实增强危机感和紧迫感。我们的总体思路是:以生态景区全域化建设为主线,以深化旅游综合改革为动力,根据三年行动计划的安排,围绕“知名度、便捷度、满意度”,进一步解放思想,开拓进取,以“六个加快”为抓手,不断丰富产品、提升服务和加大营销,夯基础促升级,真正打造长三角知名的养生旅游目的地。

(一)加快温泉项目建设。我县旅游因温泉而起步,也一直把温泉作为武义的主打品牌大声吆喝,长三角地区和省内许多人讲到武义往往想到的是温泉,而讲到温泉也往往先提到武义。武义是浙江唯一的中国温泉之城,又有唯一以温泉开发为重点的省级度假区。所以,要更加注重温泉旅游项目的引进,按照市场细分的原则,开发不同的温泉旅游产品,进一步做大我县温泉旅游。唐风温泉的改造,牛头山温泉的开发无疑给我县温泉旅游增添了新的内容,但同时更应突出温泉度假区的主战场地位,切实加快璟园古民居、武川大酒店、百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园和温泉博物馆建设,争取早日投入使用;溪里湾旅游综合体、温泉休闲度假中心和有机国药养生产业园项目抓紧落地开工建设。争取在2-3年内形成规模效应,吸引更多的游客来武义泡温泉、体验温泉项目、购买温泉产品,打造名副其实的温泉名城。

(二)加快老景区改造。根据xxxx年的数据显示,我县郭洞、俞源、清风寨、石鹅湖等几个老景区游客数量下滑明显,与牛头山形成鲜明对比。分析其中原因,主要是投入不足,改造提升步伐缓慢,缺少新项目、新产品、新业态支撑,对游客的吸引力大大减弱。所以,要切实加快老景区的改造。一是加快推进大红岩风景名胜区提升改造。以创4a级景区为契机,政府投资1亿元,分三期提升改造大红岩风景名胜区,整合原大红岩、清风寨、刘秀弄三个景区,规划面积15平方公里,使其成为我县名副其实的大景区。二是牛头山争创国家4a级旅游景区。进一步完善设施,丰富产品,提升牛头山国家森林公园接待能力,争创国家4a级旅游景区。三是适时启动俞源、郭洞、寿仙谷、石鹅湖等景区的提升改造。按照谁所有、谁负责的原则,落实责任,整合资源、抓紧启动改造。

(三)加快新型业态培育。通过融合发展,培育新业态,既是做大旅游市场的需要,更是旅游富民强县的要求。20,我们计划重点做好“四篇文章”:一是积极开发农业旅游。立足武义农业特色,以万亩茶文化产业园、更香有机茶加工观光园、九龙骆驼黑茶文化体验馆、兴盛食药用菌观光园、火龙果采摘园和万亩竹海基地这几个条件较成熟的农业基地为重点,主动对接,积极发展观光游、采摘游、体验游等农业旅游项目。二是提升发展乡村旅游。总体来看,我县农家乐规模小、分布散、接待能力不强、接待档次不高等问题非常突出,农家乐大多数停留在吃的层面。下一步,我们重点做好扩面提质的文章。一方面要重点打造高速路口至柳城镇江下村的武义首条乡村旅游精品线,建设“五十百千”旅游区,即建设后陈、俞源、玉堂源、陶村和江下等五个精品村,柳城的十里荷花、王宅的百亩火龙果和桃溪的千亩桃花源;另一方面要以高端化、品质化为要求,借鉴德清县“洋家乐”等成功经验,积极引入社会资本、工商资本,利用下山脱贫旧址等优质资源,打造几个以民宿经济为特色的农家乐精品,进一步打响我县乡村旅游品牌,丰富乡村旅游的梯次。三是推动中医药养生旅游发展。要充分发挥寿仙谷有机国药养生园是我省首个中医药文化养生旅游示范基地这一优势,利用好平台,精心设计产品,加大宣传力度,推动我县以寿仙谷药业为代表的中医药养生文化旅游发展。四是积极拓展绿道旅游。进一步完善绿道配套设施建设,优化周边环境,将其建成城镇公园、旅游新景点,喊响“到武义骑绿道”,让绿道旅游成为养生旅游的新亮点。另外,积极创造条件,加强与文化的融合,着力开发诸如“印象武义”之类的文化演艺产品,既丰富夜游项目,又提升武义旅游的历史文化内涵。

(四)加快服务体系构建。做大旅游产业与旅游目的地建设是同一个问题的两个方面,我县旅游要谋求新跨越,必须在完善公共服务体系上下大功夫。一是加强旅游咨询服务。充分发挥导游服务中心的窗口作用,进一步完善87669115和12301的咨询服务功能,不断提升咨询服务水平。二是优化智慧旅游建设。以国家旅游局将年定位“智慧旅游年”为契机,依托现有的智慧旅游建设成果,积极开展智慧旅游城市、智慧景区等的建设,在智慧服务、智慧管理和智慧营销三方面加大资源整合和产品开发力度。尤其是做好商务网的建设,加强与驴妈妈、同程、携程等大型旅游网络平台合作。三是完善交通服务体系。编制全县旅游交通服务体系规划,完成城乡旅游交通标示标牌的建设。县旅游集散中心主体完工,柳城旅游集散中心启动建设,完善县城和南部地区旅游集散服务功能。

(五)加快服务品质提升。服务品质是旅游业的生命线。2014年,要以认真贯彻落实《旅游法》为核心,以争创国家旅游标准化试点县为抓手,以打造最佳服务县为目标,加强行业管理,提升旅游服务品质。一是启动旅游标准化建设。起草制定武义旅游标准化实施意见,引导旅游企业标准化建设,促进旅游服务规范化。二是加强综合执法。建立旅游综合执法体制,进一步优化旅游环境。在行业管理方面,我们将以安全生产为根本要求,以标准化为努力方向,以创等级为重点抓手,重点抓好旅游景区、旅游饭店和旅游社三大行业管理。在旅行社管理方面,积极探索旅行社的兼并重组,调研出台鼓励政策,推动我县旅行社行业整合提升发展。在酒店管理方面,从星级评定转向主题特色酒店创建转变,鼓励创建温泉文化、大唐文化、廊桥文化、明招文化等主题特色酒店。三是加大人才队伍培训。加强与旅游院校合作,培养一批旅游人才队伍。联合县劳动人事、总工会等部门,加大旅游基层人员培训,提升从业人员素质。同时,积极开展如“人人都是导游、人人都是武义旅游形象”等文明创建活动,提升市民的文明意识和旅游意识。

(六)加快旅游形象塑造。围绕“打造中国温泉名城、构建东方养生胜地”的总体目标,以“温泉武义、养生福地”为旅游形象宣传品牌,创新营销方式,加大营销力度,加快武义旅游形象塑造。一是在客源市场方面,进一步巩固省内老市场挖掘新市场,实现省内地区宣传全覆盖,大力开拓培育上海、苏州等长三角客源市场。重点要在嘉兴、湖州、绍兴等地开展宣传,消灭省内空白地。同时。重点加强与义乌、东阳等周边市场的合作,形成资源互补,客源互送的良好局面。二是在手段方面,以构建全媒体时代的立体营销系统为要求,继续做好电视电台、高炮、推广活动等传统营销,积极创新宣传推介机制和方式,重点加强网络营销宣传。同时,利用四季特色结合传统节日、节庆活动,深入挖掘武义地方特色文化,创新主题活动形式,丰富主题活动内容,推出旅游主题活动、民俗节庆活动、市民优惠活动等,使“月月活动”更明确、更全面。三是在方式方面,充分发挥武义县旅游联合营销中心的作用,完善机制,进一步加大政府部门与旅游企业联合营销,在广告宣传、产品线路组合、市场细分、营销资源共享等方面深化合作,取得实质性效果。

计生年度工作总结及工作思路

我单位的计划生育工作在党政、县委县政府、计生委领导的高度重视下,在县计生办的具体指导下,认真贯彻落实20xx年计划生育工作会议精神。加强宣传教育,促进职工婚育观念转变;深化优质服务,达到职工群众满意;推进新型生育文化建设;落实优惠政策,推行利益导向机制。

1.计划生育率100%;到12月份,我单位在册总人数为131人,其中:正式员工为102人,临时用工29人。全年新出生人口与死亡人口均为零,计划生育率为100%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%;统计准确率达到100%;其它各项指标均达标。

2.育龄人员《流动人口婚育证明》持证率100%;今年以来,我单位紧紧围绕全面落实计生政策工作方针,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动,进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。同时,注重阵地宣传教育,通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育,充分发挥阵地的宣传教育作用,通过宣传,进一步增强了广大育龄员工计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。同时,扎扎实实开展服务工作,认真组织参加厂计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作,完成了上级计生办部署的各项检查工作。在我单位开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,避孕药具使用、管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务。对育龄人员《流动人口婚育证明》持证率达100%。

4.与单位职工签订计划生育合同,自觉做好流动人口计划生育管理工作;根据县计生办的要求,建立计生台帐,按时报送有关报表,做到报表清楚、数据准确无误,符合规范要求;全年组织召开职工工作会议若干次,贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神;参加上级计生办组织的相关会议,并组织完成所部署的相关工作。

最后,为使计划生育工作常抓不懈,公司组织机构建设还将加强,以确保20xx年计划生育工作的顺利开展。

旅游局年度工作总结及工作思路

20xx年是贯彻落实十八届三中全会全面改革的实施年,是杭长高铁的开通年,是国家旅游局提出的美丽中国——智慧的旅游年,更是深入实施旅游业“二次创业”的关键一年。市旅游局将牢固树立大旅游、大产业发展理念,围绕“五化建设、四大转变”要求,着力实施旅游业“二次创业”十大专项行动,扎实工作,务实推进,增强产业发展动力、创新能力和竞争活力。力争全年全市游客接待量突破840万人次,旅游经济总收入48亿元,同比分别增长20%以上,努力打造全国知名的生态休闲度假旅游目的地。

1、规划整合提升专项。进一步完善江山旅游规划体系,确保在3月份完成《江山市国家休闲区规划》编制并提交市政府组织会审,着力构建“一中心、一廊道、四组团”休闲区空间布局。同时,进一步深化《江郎山国际文化旅游产业发展集聚区规划》编制,做好与休闲区规划的衔接,力争在6月底前完成江郎山景区周边重要区域、重要节点的地形图测量,并启动详细规划编制。

2、旅游项目招商专项。加强项目前期,于3月底前谋划推出10个以上千万元以上旅游投资项目,丰富能满足不同需求、形成梯次的旅游招商项目库,编制符合产业政策和投资商需求的招商项目本。突出“一个中心、三大景区”内的重点项目招商,进一步发挥旅游专业招商小组作用,拓宽招商渠道,依托驻外商会、同乡会、企业家队伍,有重点地选择一批项目,主动上门作专业化推介,继续加强与深圳盛鹏达等一批大企业集团的.联系对接,重点推介江郎山养心湖、廿八都古镇保护与旅游开发二期、航空旅游小镇、旅游综合体、海洋城等一批招商项目,力争年内有1个以上重大旅游招商项目落地实施。此外,积极做好在建项目的跟踪服务,帮助指导城北五星级大酒店、廿八都三星级酒店、山里河马场、江山多娇休闲旅游综合园等一批社会化投资项目建设,协调落户企业办理各项审批手续,当好“店小二”,为项目推进提供一流服务。

3、旅游项目建设专项。年内继续投资5500万元,加快推进江郎山游客中心及配套设施项目建设,确保在3月底前启动花峡线至游客中心入口区道路连接线及相关设施配套工程项目施工,年底前基本完成游客中心、换乘中心、道路接线、景观绿化、市政给水排污等基础配套设施建设。先行启动廿八都古镇入口区提升工程建设,确保在1月底前完成古镇入口区绿化提升,8月底前完成古镇入口标志性雕塑项目建设,年底前基本完成停车场改造等基础配套设施项目。依托浮盖山景区申报省级地质公园有利契机,力争于年底前完成景区入口区绿化提升工程,实现景区品质再提升。

4、体制机制完善专项。按照由行业管理部门向产业发展部门转变的总体思路,推进旅游体制机制改革,探索谋划与“大旅游、大产业”和江郎山国际文化旅游集聚区产业平台相适应的旅游管理新机制。坚持“政企分开、整合资源、理顺关系”,配合市编委办、财政等部门,确保在3月底前完成旅游体制机制改革方案并提交市政府组织论证,年底前完成市旅游发展公司,以及江郎山、清漾、廿八都、浮盖山四个景区发展公司的资产整合工作。此外,根据产业发展需要,加快仙霞关—戴笠秘宅景区品质提升工作,于6月底前完成仙霞岭景区详规编制,并对仙霞关(戴笠密宅)景区经营权调整等相关问题开展调研,进一步理顺景区经营管理体制。

5、景区创建专项。首先是推进5a级景区创建。投资2100万元,完成江郎山景区游步道、公厕、休息平台、护栏等基础设施的整改提升,整修须女湖景点游步道,规划环灵峰景点游览线路,拉长游客景区逗留时间,全面完善景区的问询、医护、投诉等服务功能配套,力争5a创建在年内实现新突破。其次是要推进乡村休闲旅游的品牌化发展。以更多的力量加强面上工作的指导,把乡村休闲旅游点作为未来一段时期我市a级景区创建的重点,指导相关企业和乡镇、村启动山里河马场、七彩保安以及勤俭、和睦、耕读等行政村创建3a级旅游景区,力争2个乡村旅游点创建成功,实现乡村旅游品质再提升。

6、市场宣传营销专项。坚持创新营销手段,拓展重点目标市场,不断提升江山旅游形象品牌。一是转变营销思路。推进旅游市场营销渠道和群体的两大转变,实现营销渠道向旅行社线路产品销售方向转变,营销群体向自驾游、网络群体为主转变。二是启动高铁营销。借杭长高铁开通契机,及早谋划,适时启动高铁营销,按照“高铁延伸到哪里,市场营销就做到哪里”的思路,扩大营销半径,提升营销实效。同时,进一步提高广告宣传的投放总量,实现宣传渠道在沪杭宁温等目标市场的全覆盖落地。三是创新网络营销。进一步加强与同程、驴妈妈、携程、淘宝等国内重点在线旅游企业网站(ota)合作。做大“江山旅游淘宝旗舰店”平台影响,将“景点+酒店”的产品组合形式,延伸扩展到“景点+交通+酒店+餐饮”等组合,满足不同群体需求,同时,将幸福江山休闲旅游,以及四季采摘果园、山里河马场等一批特色体验、高端休闲游产品,通过线路产品的包装,融入到旗舰店主推产品中,进一步发挥好旗舰店在宣传营销江山旅游线路的产品导向和品牌展示的窗口作用。四是突出节会营销。注重节会营销的创意性和持续性,结合第八届华东旅游交易会,策划一批如“寻找江山最美摄影点”、廿八都民谣音乐节、浮盖山帐篷旅游节等系列活动,将节会内容落实到具体的产品上,落实到具体的游线中。

7、产业融合提升专项。围绕旅游六要素完善,推动旅游业态、产品形态由观光向生态休闲度假的转型升级。一是推进旅游与文化产业相结合。对清漾、廿八都等景区的展馆内容进行文化再发掘,内涵再提升,进一步丰富展览内容;逐步增加廿八都景区民俗表演场次和档次,结合我市丰富的非遗文化元素、地方特色民俗活动,深入挖掘常态化演出节目,丰富景区游览内容。二是推进旅游与工业产业相结合。结合我市蜂产品优势,着力打造恒亮、福赐德等蜂产品企业特色工业旅游示范基地,力争年内新增1家省级工业旅游示范基地。三是推进旅游与农业产业相结合。将幸福江山、中国幸福乡村,以及创意农业建设成果转化为具体的旅游线路产品,积极包装廿八都—清漾村—勤俭村—耕读村、廿八都古镇探秘—保安百亩向日葵—凤林创意农业观赏—大陈新农村建设等一批民俗民风感知、美丽乡村四季游等文化旅游产品,并通过现有旅游营销平台,实现乡村旅游产品与旅行社组推线路的结合,推进江山乡村休闲旅游产品市场化。

8、配套功能提升专项。围绕5a级景区评定标准,全面推进全市旅游配套功能完善提升。一是完善旅游综合交通体系。配合市交通部门,加快江郎山通景公路建设,适时启动“花峡线”(江郎山至峡口段)公路拓宽提升工程;完善旅游交通标牌标识系统,努力开通城区至旅游景区公交专线,实现各大景区串点连线。二是完善旅游配套体系。在市区及廿八都等重要节点,加强江山特色文化主题酒店建设,提升现有星级宾馆,提高旅游接待能力。实施旅游厕所升级改造工程,力争城区及3a级以上旅游景区厕所100%达标。三是推进智慧的旅游建设。完成江山旅游网站改版升级,充分利用好旅游官方微博、微信和淘宝旗舰店等宣介平台,推行景区电子门禁系统、景区电子语音导游服务系统,推进重点景区二维码、手机app推介系统建设。

9、服务质量提升专项。20xx年将在全系统开展“服务品质提升年”活动,努力提升景区管理服务水平。一是推进旅游服务标准化。按照“便捷化、规范化、人性化”要求,构建标准统一、要素完备、功能齐全的景区旅游管理服务体系,力争制订完成景区标准化服务工作方案、景区员工标准化服务手册,建立游客服务评价反馈机制,定期开展全系统岗位练兵和服务竞赛活动,邀请行风监督员对景区服务品质开展明察暗访,加大监督考核力度,有效提升管理服务水平。二是加强人才队伍建设。邀请主流媒体、策划公司组建江山旅游智囊团,定期研讨江山旅游发展问题与举措。与省旅游职业学院等旅游院校开展深度合作,加强全市旅游从业人员培训;加大中高端导游人才引进和培养力度,努力打造一支与旅游目的地相匹配的高素质人才队伍。三是完善旅游服务体系。规范全市旅游标牌标识系统设置,并依托旅游集散中心建设,组建集交通、气象、金融、信息、安全、医疗和救助等为一体的旅游公共服务平台。

10、乡村休闲旅游提升专项。深入实施《江山市乡村休闲旅游发展规划》,深化全国休闲农业与乡村旅游示范县创建成果,构建以重点景区为龙头、骨干景点为支撑、古村落文化游为基础、“农家乐”体验游为补充的乡村休闲旅游新格局。充分利用幸福江山、中国幸福乡村建设,以及创意农业打造成果,启动乡村休闲旅游“四个一”工程,即一个平台(江山旅游原有的宣传平台)、一本杂志(浙江农家乐杂志)、一个网站(乡村休闲旅游网)、一本宣传册(乡村休闲旅游宣传画册),积极包装一批乡村休闲旅游精品线路,加快推进大陈历史古村落、保安旅游风情小镇、三卿口古瓷村等一批乡村休闲旅游项目建设,全力打响“世界遗产胜地,乡村休闲乐园”品牌。

农牧局年度工作总结和工作思路

我办在上级主管部门的大力支持xx县委、县政府的正确领导下圆满顺利地完成了省局分配给我县的农机购置补贴资金1300万元。结合我县的实际情况以农机购置补贴政策为依托大力推广先进适用、节能环保、安全可靠、适宜我县农业生产作业的各类农业机械。按照《河北省-农业机械购置补贴实施指导意见》(冀农计发[2015]51号)的要求坚持遵循公开、公正、公平的原则因地制宜精心组织、扎实有效地工作。现就20具体工作总结如下:

一、制定《县2015-20农业机械购置补贴实施方案》。

为做好我县2015年农机购置补贴工作,我农机办xx县政府、县财政局经过深入调查研究联合制定了《县2015-年农业机械购置补贴实施方案》并报市农牧局、市财政局备案,以指导具体工作实施,县农机办严格按照《县2015-2017年农业机械购置补贴实施方案》执行,确保购机补贴前期宣传工作顺利实施。

二、成立了县农机购置补贴工作领导小组。

为确保我县农机购置补贴工作顺利开展,成立县农机购置补贴领导小组,组长由主管副县长担任,成员由县政府办、财政局、农牧局、农机办等相关部门组成,共同研究制定实施方案,明确补贴资金使用、重点推广机具种类等事宜,对补贴政策实施进行监管。领导小组下设办公室,办公室设在县农机办,具体负责农机补贴项目的组织管理、操作实施等工作。

三、做好农机购置补贴的宣传发动工作。

为了让广大农民群众充分了解农机购置补贴政策,我办以发放宣传资料等形式,把农机购置补贴政策、内容、申请程序及相关要求进行了宣传,并听取意见反馈,尽可能把购机补贴政策做到家喻户晓。同时在农机办政务公开栏xx县政府信息公开平台张贴公告,公告的内容有《县2015-2017年农业机械购置补贴实施方案》。同时为让购机农户充分了解补贴的各项政策要求,我办安排专人搞好咨询服务,做好购机补贴手续和有关信息解答工作。

同时,为了保证补贴报名工作的顺利开展,我们积极召集县区内的农机经销企业,召开了两次会议,对各个经销商提出了明确要求,切实保证即将开始的报名工作公开公平、顺利有效地开展。

四、认真开展农机购置补贴报名工作。

在认真搞好宣传发动的基础上,报名期间设立了报名窗口,共抽调了三名工作人员并进行了明确分工,进行报名登记和咨询服务。这期间共有700多人参与报名和咨询,报名共需补贴资金多万元。

五、严格按照实施方案做好补贴资金落实工作。

按照《河北省2015-农业机械购置补贴实施指导意见》的'要求,将确定的507户购机补贴对象的姓名、家庭住址、拟购机型、数量、机具价格、补贴金额,采用张榜公示的方式,分批在县集中办公场所予以公示,并设立专门监督电话(0313-5812264),接受社会监督。经过七天公示无异议后,及时进行了电脑信息录入和资料汇总。同时,我农机办切实加强购机补贴资料档案管理,认真整理完善补贴资料纸质档案。另外,我办在做好相应的组织协调工作的同时,对农民补贴情况进行核实,做好国家补贴机具的编号及喷涂工作。

2015年,上级分配给我县国补资金是1300万元,使用国补资金1300万元。共补贴各类农机具720台,具体详细如下:拖拉机429台,收获机械23台,耕整地机械121台,种植施肥机械30台,排灌机械56台(特殊设备数量344台),田间管理机械51台,畜牧水产养殖机械10台,受益农户507户,带动农户投资5537余万元。

六、我县农业机械购置补贴工作的主要成效。

(一)农机具购置补贴政策实施以来,加快了我县农机新技术、新机具的推广运用,极大地激发了农民购买农机的热情,促进了我县农业机械化的快速发展,有效地改善了我县农民的生产生活条件。为我县农机结构的进一步优化、改进农业生产落后方式、提高生产效率等提供了坚实保障。

(二)严格管理,规范操作。严格按照《河北省2015-2017年农业机械购置补贴实施指导意见》(冀农计发[2015]51号)操作,接受纪检部门和群众的监督,尊重农民自主选择权,对经销商做到公平、公正、公开,确保我县农机具购置补贴工作安全顺利完成,最大限度地让群众受益,为今后工作积累了宝贵经验。

七、建议和意见。

(一)农机具购置补贴是一项系统工程、和谐工程、民心工程,建议各级政府把农机技术培训经费和农机具购置补贴工作经费纳入财政预算,进一步加大资金投入力度,加大地方配套资金比例。同时,我县农机办积极向上级相关部门争取足够的农机购置补贴资金,确保农机具购置补贴这项强农惠农政策真正落到实处。

(二)适当增加农民筹资渠道,农民在自有资金不足的情况下,可申请信贷投入,帮助农民解决资金不足的困难。

(三)积极引导有生产经营能力的人员及农业组织开展土地连片规模承包经营,对其购置大中型农机具实行累加补贴政策,为发展大中型农业机械和推进现代农业建设提供更大的空间,改变农业生产方式,使大多数农民从繁重的农业劳动中解放出来,从事第三产业,加快小康步伐。

(四)进一步加大监督检查工作力度,防止部分经销商与农户相互勾结虚购套取补贴资金,对于各地核查中发现的问题要及时给予处理并公开曝光,由省局统一对全省经销商进行必要培训,强化遵纪守法意识,自觉执行经销商管理办法。

(五)保持监管的经常化和制度化,始终绷紧政策和法律准绳,采取定期不定期检查的办法进行,通过检查发现农机购置补贴工作中存在的问题,并及时纠正和整改,有效防范农机购置补贴工作过程中的不正之风。

今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府提出建设“五个”的发展目标,按照省市县整体工作安排,结合退化林更新改造、退耕还林后续产业及塞北林场建设等上级下达的林业建设任务,突出更新造林重点,抓好林业产业亮点,全县完成林业生态建设任务12.9万亩,其中社会造林1.7万亩,林苗一体化建设1.2万亩,退化林更新改造8.5万亩,补植补造1万亩。新建果品基地0.5万亩。其中,县财政投资8000万元,实施新造林工程2万亩。全面提升绿色生态品质。重点实施以下绿化工程:

(一)造林绿化工程。共实施造林绿化工程14000亩。

一是草原天路绿化。根据草沿天路两侧的地势特点,在不同地块、不同地段,合理配置树种,提升植被景观。绿化路段总长度2公里,绿化面积10000亩,共涉及东、中、西三个区域,其中天路东头战海乡实施造林工程6000亩;天路中段油篓沟乡实施绿化工程2800亩;天路西段台路沟乡实施绿化工程1200亩。栽植1米高云杉1.4万株、1米高樟子松3万株、50公分高樟子松31万株。

二是南山公园绿化。重点对南山公园空白地进行美化绿化,绿化总面积1000亩。栽植樟子松、云杉、山桃稠李、山杏、丁香、四季玫瑰、三角枫等各类苗木25.5万株,架设围栏6000米。三是荒坡绿化工程。在海流图乡实施造林绿化工程3000亩。

(二)退化林改造工程。今年实施更新造林26.19万亩。

1、退化林分更新造林工程。20实施8.5万亩工程,其中采伐造林4万亩,择伐补造4.5万亩。涉及14个乡镇和两个国营林场,152个行政村,1932个小班。总投资7020万元。一是依托更新改造项目,发展林业产业。高原圣果公司建设两处5500亩大果沙棘园,已完成栽植任务;引入社会投资2000多万(其中利用更新改造资金400万元),在郝家营乡林场建设3000亩林苗一体化基地。已完成。二是打造精品林片,提升改造效果。协调亿利集团,重点打造二台地局子2000亩、郝家营乡林场3000亩、207线两侧(郝家营)1000亩、馒头营狼尾巴山南2200亩、海流图乌土沟1200亩、大河乡乱石山1300亩,着力提升更新改造效果。已完成。

2、2015-退化林分改造工程。我县2015-20退化林更新改造任务33.86万亩,其中:抚育改造24.61万亩,择伐补造5.01万亩,采伐造林4.24万亩。目前,完成规划设计及招投标工作。6个标段的施工队已入场进行采伐及清理工作,预计11月底完成现场清理及整地。

(三)社会资金造林工程。引进蓝靛果种植项目。由黑龙江伊蓝生物科技有限公司投资,在战海乡脑包怀行政村的阳坡和小营子两个自然村种植蓝靛果430亩,目前已完成栽植。

(四)村庄绿化工程。今年,我县结合全省农村面貌提升行动和现代农业园区绿化,县财政投资224万元,其中省级投资14万元,重点打造台路沟乡刘家坊村、台路沟村等7个省级重点村,公会镇公会村、大西湾乡大西湾村等12个县级重点村,共计19个村庄绿化。目前,已全部完成,绿化面积150亩,植树株数9.7万株。

(五)国家级湿地公园的申报工作。年底,我县完成了大营滩、三台河、黄盖淖三个省级湿地公园的申报工作,并通过审批。今年,已完成黄盖淖国家级湿地公园的省级专家论证环节。

(六)雨季补植补造。对今年春季实施的天路绿化、南山公园绿化,2014年退化林更新改造工程、通道绿化、村庄绿化等工程以及历年退耕还林工程、京津风沙源治理工程等所有重点林业工程中不合格小班进行全面补植,有效提高各类造林工程苗木成活率。

二、明年工作谋划。

年,是“十三五”规划的开局之年,也是我县实现绿色崛起建设美丽的关键之年。为全面落实省委赵克志书记提出的张家口地区实施“大绿化工程”要求和市委“绿富张垣”行动计划,结合退化林更新改造、塞北林场建设等上级下达的林业建设任务,突出更新造林重点,抓好天路绿化亮点,大力构筑绿色生态屏障,全面提升绿色生态品质。

1、天路西段荒山造林。在天路西段实施荒山造林2万亩。其中,重点打造鸡冠山绿化美化节点5000亩,采用乔灌花相结合的树种配置,近处点缀栽植丁香、玫瑰、金叶榆等花灌木;远处设计50公分樟子松与沙棘、柠条混交树种,营造出“近处赏花、远处观绿”的旅游风光。工程区架设围栏2.5万米,铺设工程道路20公里。

2、填补天路空白地绿化。在天路两侧拆临拆违工程处绿化断档、空白地段实施造林282.3亩,工程涉及台路沟、油篓沟、小二台、白庙滩、大囫囵、战海沿天路6个乡镇。绿化树种以花灌木为主,配以樟子松和金叶榆进行点缀衬托,达到春看花、夏有彩,秋观叶的美化小品的观赏效果。该项目由涉及乡镇组织实施,林业局提供技术支持。

3、南山公园周边绿化。在南山公园东面,南山路至后井卜村道路两侧及南山寺停车场周围适宜地块进行造林绿化,采用乔灌草混交近自然造林模式,进一步提高生态防护效益。

4、2015-2016年退化林分更新造林工程。对33.86万亩已采伐地块进行更新造林,其中:抚育改造24.61万亩,择伐补造5.01万亩,采伐造林4.24万亩。坚持适地适树,多树种结合,改善林分结构和树种结构,使防护林实现更多的自我更新。大面积采用乔灌混交栽植模式,确保更新改造林分防护效果。预计4月中旬开工、6月底全部完成。

5、村庄绿化工程。结合全省农村面貌提升行动,按照xx市美丽乡村村庄绿化要求,我县2016年计划对全县主要道路两侧可视范围内的52个村庄进行绿化美化,重点在房前屋后、村庄周边、通村道路两侧实施绿化工程,建设大面积的环村林带,实现村内有园、村外有林的村庄绿化效果,着力提升农村居民生产生活环境。

县委年度工作总结及工作思路

我校在中共__县委的正确领导下,贯彻落实科学发展观,以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机。按《干部教育培训工作条例》和《__-20__年__县干部教育培训规划》的总体要求,认真落实《__县20__年干部教育培训计划》的各项工作。为全县各项工作任务完成开好头、起好步、切实提供人才保障做出了应有的贡献,现就今年工作情况总结如下:

20__年的干部教育培训工作,始终贯穿了党的xx大精神这条主线,紧紧围绕县委、政府的中心工作,可谓成绩显著。截止11月10日,我校共培训19805人。其中:我校职能培训11454人(农村党员全员培训45期7728人,xx大精神培训8期1708人,入党积极分子培训125人,政协委员培训178人,人大代表培训195人,党务工作者培训160人,政法系统培训175人,宗教届人士培训122人,少数民族干部培训63人);其他校外专题宣讲培训3567人;协助各单位各部门做好各种行业培训4784人。

1、农村党员全员培训业绩突出,亮点频现。20__年2月26日至3月12日,为宣传贯彻党的xx大精神,加强党的农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,提高党员素质,使群众真正得实惠,党员真正受教育,在县干教委的统一领导下,由党校牵头组织县司法局、县农业局、县卫生局、县畜牧局、县烟办等部门组成四个宣讲团,奔赴到全县十一个乡(镇)开展农村党员全员培训工作。对全县7728名农村党员分45期进行了全面的轮训。此次培训一是采取“菜单式”教学内容,针对各乡(镇)、各村民委(社区)实际需要按需施教;培训专题涉及到现代烤烟栽培技术、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、马铃薯、生猪、山羊牛冻精改良等实用技术。二是“合理设点,方便群众”,全县共设了45个点,采取“三结合”(集中培训、现场指导和技术咨询服务相结合)突出实用、管用,做到听得懂、用得成、见实效;三是结合实际效果明显,实现了培训对象从在职干部向农村党员群众的新拓展。培训内容从政治理论向农村实用技能的新拓展。

2、入党积极分子培训形成规范化。按《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,党组织对要求入党的积极分子进行短期集中培训的要求,我县每年在4月至5月都要对入党积极分子培训,今年4月24日、25日,我校同县直机关工委对县直机关和江那镇的125名入党积极分子进行了培训。培训内容涉及党的xx大精神、《党章》、《怎样做一名合格的中国共产党员》、《入党须知》等,课后还进行了考试测试。通过培训提高了入党积极分子的政治理论水平,思想得到了进一步的熏陶。为入党奠定了坚实的基础,也为党组织输送了合格的党员。

3、积极展开政协委员培训。为进一步增强县政协委员的自身素质,提高政协委员政治协商、民主监督、参政议政的能力,更好地发挥政协委员在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期对全县所有政协委员进行了培训。培训会上大家认真学习了县政协副主席、统战部门长马耀增所讲的《统战理论知识》。还学习了《党的xx大精神》、《提案撰写知识和方法》。

4、人大代表培训圆满完成。为了进一步增强人大代表履行代表职责、发挥代表作用、加强人大监督工作,8月4日至6日,在我校对195名人大代表进行了专题培训。培训内容包括:《学习贯彻党的xx大精神》、县委副书记李献文作《坚持和完善人民代表大会制度,加强和改进党的领导,依法行政与民主法制》的专题讲座、州人大副主任孙天竹作《人大地位和作用》的专题辅导、州人大副主任李品相作《认真履行代表职责、发挥代表作用、加强人大监督工作》的专题辅导。通过培训提高了人大代表的政治素质和工作技能,增强了人大代表的使命感和责任心,帮助人大代表提高了审议水平和履职能力,引导参与执法检查,充分发挥人大代表的主人翁作用。

5、创新方式,深入学习贯彻党的xx大精神培训,推动再次掀起学习热潮。为深入贯彻学习党的xx大精神,使全县各级干部对党的xx大精神的学习真正实现在系统学习上下功夫,在潜力思考上下功夫,在入脑入心上下功夫的总体要求。县委决定从5月下旬到7月中旬对全县1708人正科级干部、副科级干部、股(所)级干部和村两委干部及村两委委员分8期进行集中培训。培训内容涉及党的xx大精神,突发公共事件,如何应对媒体,统计知识,国土资源法律法规知识等。此次培训采取“引进来,走出去”的办法,从省警官学院、州委宣传部、州发展改革委员会聘请专家教授到培训班授课,丰富了培训内容,创新了培训方式,使参训人员耳目一新,受益匪浅。

6、县级机关20__年度党务工作者培训。为加强和改进党的领导,增强基层党组织的执政能力,9月10日至12日,对全县160名党务工作者进行了培训,内容包括:《领导干部职务犯罪预防》、省直委机关工委副巡视员何兆光的《认真履行工作职责推进新的伟大工程》专题辅导、《机关党务知识》等。通过培训使党员党性意识、责任意识进一步增强,提高了党务工作者的整体水平,增强了党组织的凝聚力、战斗力。

7、宗教届人士宗教政策法规及国家安全知识培训。为深入学习党的xx大会议精神,认真贯彻落实《宗教事务条例》,全面提高我县宗教活动场所的民主管理水平,增强服务意识,促进社会和谐,宗教和睦,“发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用”,进一步把《宗教活动场所寺民主管理办法》落到实处,积极引导广大信教群众坚持走与社会主义社会相适应的道路。11月3日至4日,举办了宗教届人士宗教政策法规及国家安全知识培训。通过培训,122名宗教届人士学习了《宗教事务条例》、《管委会在管理宗教活动场所中的地位、职责和作用》、《国家关于管理宗教活动场所的有关规定》、《国家安全人民防线工作知识》等专题,明确了党和国家的宗教政策法规,提高了管委会在管理宗教活动场所中的地位、责任和作用的认识。

8、政法系统深入开展学习实践科学发展观暨解放思想专题培训。为在全县政法部门和政法干警中迅速掀起认真学习贯彻“9.19”重要讲话精神的热潮,把政法系统正在开展的“解放思想大学习、大讨论”活动纳入学习实践科学发展观活动,坚定不移地用科学发展观统领政法工作,进一步推动政法工作科学发展,真正履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责,为全面建设小康社会新胜利做出新贡献,11月7日,全县政法系统175人在我校进行培训,学习了《进一步解放思想、改革创新、坚定不移地用科学发展观统领政法工作》、《科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略》两个专题。

9、按照《20__年__县干部教育培训计划》,少数民族干部培训将按计划实施。按照县委的要求,县委组织部、县民宗局、县委党校将于20__年11月18日至21日举办为期四天的__县第三期少数民族干部培训班(63人),培训对象为副科实职少数民族干部和少数民族后备干部,准备工作业已就绪。

10、其他专题讲座。为了使全县各乡镇领导干部深入贯彻学习实践党的xx大精神,全面准确把握xx大的精神实质和内涵,加大对xx大精神的宣讲力度,营造xx大精神学习氛围,常务副校长王修全先后到县医院、县公安局、戒毒所、县社会保障局、县民职中、县电力公司等十多家单位进行xx大精神宣讲,听课人数达1667人。为搞好解放思想大讨论活动,副校长伍毅峰先后到县社保局、县地税局、县中医院、县消防队,及者腊、阿舍、盘龙等十几家单位进行了解放思想大讨论专题讲座,听课人数达800余人。通过宣讲使广大党员干部职工对xx大精神领会更加深刻,解放思想大讨论使“解放思想,改革创新”更加深入人心,更加增强了党员干部的改革创新意识和凝聚力、战斗力。另外,高级讲师唐光德和何斯良两人还分别到维末二中、蚌峨中、小学作审美思想教育、心理健康教育专题宣讲,听课师生1100多人。

11、协助各单位各部门做好各种行业培训工作。从今年元月到11月10日止。先后协助县政府办、县环保局、县安监局、县人事局、县财政局、县卫生局、县文化局、县劳动和社会保障局、县老干局、县残联、体育局、档案局、种子公司、等单位做好各级各类培训,培训人数达4784人。

二、加强教学科研工作,提升了教学科研水平,为搞好干部学历教育工作提供平台。

1、抓好“后过渡期”干部学历教育,突出函授工作在教学工作中的主体地位。干部学历教育工作是党校特殊的教育任务,虽然各种班级的招生工作十分艰难,但我校仍然按省州党校的要求搞好20__年招生工作和在校学员的管理工作。虽然在职学历教育已接近尾声,但我校仍按照省、州党校及云师大、中央电大关于学历教育和教学管理的要求认真做好在籍学员的管理工作。一是认真做好函授班级的教学管理工作。充分做好面授前的通知,面授期间严格考勤,认真管理,要求学员处理好工作和学习的矛盾,尽量做到工作学习两不误。20__年中函__级法律本科班的70个学员顺利通过了毕业论文答辩,组织完成省函__、__年级法律和经济管理本科(4个班)、云师大20__级法律事务大专班、中央电大法学大专班,共6个班32门课程的面授工作,学员的面授率达要求总学时的2/3以上。严格管理,严格要求,保证了整个面授工作的有序进行。全年共进行了学历班级的考试68场次,同时还协助统计局、电力公司做好业务考试的监考工作,每次监考都严格遵守考试规则,认真履行监考职责,监考中未出现工作失误现象。在今年招生生源枯竭的现实情况下,仍招了85人的中央广播电视大学法学专业大专班一个。干部学历教育工作再显佳绩,有2位教师被推荐评选省委党校、云南省行政学院、函授学院__年-20__学年度“优秀教师”。

2、实施课题带动,加强调研,促进了科研。今年以来,教研室要求教师申报专题,进行专题储备。目前已经储备了十六个专题,并加大专题储备与调研相结合的力度。结合砚宣通[20__]1号文件《关于认真做好20__年宣传思想文化工作调研的通知》要求,及时成立了课题组,对“用一元化的指导思想引领多样化的社会思潮,加强马克思主义在意识形态领域指导地位研究”专题进行调研,并形成专题调研报告交县委宣传部。使专题更结合实际,更具实效性,调研更有针对性。教师积极主动深入县属各部门、各乡(镇)宣讲党的xx大精神53场,解放思想专题10场,深入学校对初三学生和小学毕业生进行审美及心理健康教育专题讲座3场。今年1—10月教师撰写各类理论文章28篇,已经在省委党校学报,省行政学院报和各类刊物发表15篇,获州委宣传部“纪念改革开放30年研讨会”理论文章三等奖1篇。20__年5月,我校被县委、县政府评为20__年“宣传思想文化工作先进集体”,1人被评为“宣传思想文化工作先进个人”。

宣传部年度工作总结与工作思路

2005年,是全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的重要一年,是加强党的执政能力,保持党的先进性教育的重要一年。2005年的宣传思想工作,要高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作和精神文明建设,认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,围绕党和政府的中心工作任务,牢牢把握正确舆论导向,高扬时代主旋律,不断提高宣传质量,努力加快经济、社会、文化的全面发展、协调发展、可持续发展,为不断开创现代化建设新局面提供强大的精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件,为各项工作的顺利进行营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的思想舆论环境。具体工作任务是:

一、把握重点,加强理论学习。

要深入学习宣传十六大、十六届四中全会精神,增强全面贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,重点抓好以下几点。

1、抓好理论学习的重点。明年要抓好以县委学习中心组为龙头、以党员、干部为骨干的理论学习和理论教育工作,重点把十六大、十六届四中全会中提出的新理论、新观点、新精神灵活应用到解决xx实际问题中去。要注重理论学习的前瞻性和针对性,及时抓住理论热点,抓住最佳时机,采用各种新的方式方法,充分发挥现代化网络传媒手段和新闻媒体作用,广泛调动宣讲理论的积极性,使理论学习生动活泼,富于实效。要着眼全县正在做的事情,着眼于对实际问题进行理论思考,把全县学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,大力提高广大党员、干部特别是领导干部的理论素养、决策水平和解决实际问题的能力和执政能力。

2、强化制度建设。要认真修订完善好各单位的学习制度、中心组学习制度、学习交流制度、学习督查制度等。要在理论学习的深度上下功夫,突出“深”、“博”、“专”、“用”。

3、加强硬件建设。各单位要根据实际,丰富学习书刊,创办学习园地,建立好规范、整洁的学习室,营造了良好的学习环境。

4、注重学习效果。重点要在全县推行理论学习“学分制”,县委委宣传部要严格把握全年学习内容,并量化好学习分值;对各单位按照量化后的分值进行严格的学习考查;把考核的结果作为衡量干部职工素质的重要内容和提拔使用、奖惩、晋级的重要依据。

二、加强监督,把握好正确舆论导向。

新闻宣传要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,围绕中心,服务大局,要做好以下几个宣传。

1、抓好全县新举措的宣传,突出宣传xx以大力提升区域综合竞争力为核心,不断开创现代化建设新局面的新思路、新战略。

4、抓好贯彻会议精神和重大活动宣传问题,突出宣传中央、省、市、县各级重要会议、重要庆典活动,尤其是要全面做好xx诞辰××*周年纪念活动的各项工作。五是要严格把握好新闻纪律问题。严格宣传工作纪律,确保宣传过程不出政治性、导向性、影响社会稳定的问题,不出宣传安全事故。

第三、突出特色,做大做强文化产业。

文化产业发展要继续做大做强。一是抓好大众文化的发展。精心组织策划和积极开展《活力xx,创业xx》等一系列群众性文化建设相关活动,广泛调动全民进行文化建设的主动性、积极性和创造性,加快建设文化强县步伐。二是要搞好文化体制改革。不断深化文化体制改革,完善各项管理制度,健全工作机制,大力发展文化事业。三是要做好品牌战略。加强对“xx文化”、“书画艺术”“溪砚”等文化品牌的研究、宣传和推广工作,发掘整合各类文化资源,传承xx历史文明,丰富xx人文精神内涵,展示xx文化的精髓和魅力。四是要抓好文化产品的发展。积极扶强做大既反映xx制造、xx文明又体现xx人文特征和地方民俗风情的文化产业,努力培育文化支柱产业和规模企业,打造更多文化精品。五是要培育好文化消费。正确引导和培育文化消费,通过举办讲座,开展群众文化艺术活动等形式,提升群众文化需求档次和精神境界,促进市民综合素质明显提高。

第四、提升素质,扩大文明创建设成果。

一是要重点搞好全县创建活动。继续重点抓好文明单位的规范化、制度化管理,加强文明单位的经验交流工作,全面推进文明小区、文明示范村、五星级文明模范户的开展工作,积极开展群众性精神文明建设主题活动和系列活动,培育若干文明单位,使其在今后一段时期成为省级乃至国家文明创建工作典型,为全县树立文明榜样,提高我县文明单位档次。二是要抓好公民道德建设。明年要继续抓好《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实工作。主要是针对青少年学生等重点人群,广泛开展“立志、立德、立规、立业”活动,重点抓好诚信体系建设和爱国主义教育,全面提高全民文明素质和道德水平。三是加强和落实好未成年人思想道德建设工作,为未成年人营运良好的成长环境。

第五、扩大影响,加大外宣力度。

一是要抓好xx网信息量与质。网上信息量多,难免会良莠并存,有些信息并不是人们所需要的信息,有效的信息,有些甚至是不准确的信息,不良信息、虚假信息。因此要做到量与质的统一。二是搞好合力宣传。在宣传过程中,要更好地把新闻媒体和新闻出版等宣传舆论阵地整合起来,发挥各自特色和优势,形成全方位、多层次的宣传舆论力量;要始终确保xx电视台和xx网等媒体在市场经济条件下,作为党委和政府的'喉舌,坚持正面宣传为主,正确引导社会舆论的作用不变;作为有效舆论监督手段不变;作为宣传、服务xx经济社会发展的阵地地位不变,促进各新闻媒体和新闻出版单位实现社会效益和经济效益的双提高。三是加强联系。加强与上级有关部门以及《人民日报》、《湖南日报》等省内外媒体的沟通、交流,加强工作联系,打通各种宣传渠道,拓展宣传阵地。

第六、加强调控,抓好新闻出版事业和文化市场的发展和管理并重。

一方面,要加强对出版、印刷、音像等行业和市场的经常性的宏观指导和规范管理,真正做到依法管文,科学管文;另一方面,要加大出版物发行网络建设力度,加快新闻出版专业执法队伍建设步伐,提高新闻出版管理工作效率和服务水平,确保全县新闻出版业和文化市场的健康发展繁荣。

第七、发挥优势,加强广电建设。

一是把握好质量问题,继续发挥广电优势,紧扣党委、政府中心工作,不断提高新闻报道质量和水平,促进xx电视台的节目播放上新水平。二是要把握好安全问题,继续抓好安全播出工作不放松,重点抓好信号源、重要时期和重要时段、机房值班、网络巡查“四个环节”,确保安全播出。三是把握好技术提升问题,积极推进我县数字电视播放工作,推进新网络中心建设工作,大力提高广电系统的营运水平和经营效益;继续完善广电系统的改革,做好整合资源,统筹宣传工作。重点是转变广电单位经营机制,完善宣传机制、管理机制和分配机制等。

第八、整合资源,努力提高宣传队伍素质和工作水平。

一是要在整合宣传资源,强化宣传部门内部管理和建设的同时,加强宣传干部的理论学习,提高思想认识水平,形成良好精神状态。二是要加大干部业务培训力度,放手培养年轻干部,大力提高宣传干部深入理解上级精神,善于归纳总结基层宣传工作先进经验的能力;善于帮助一些有思想困惑的干部群众释疑解惑的能力;具备较强的组织开展群众性宣传思想工作和精神文明创建活动的能力,提高队伍整体素质和工作水平。三是要深入调查研究,用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,用改革的精神来推动宣传思想工作,努力探索新时期宣传思想和精神文明建设工作的特点和规律,逐步形成新思路,创造新方法,开辟新途径,不断把宣传思想工作和精神文明建设做深做实,从而更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众。

宣传部年度工作总结与工作思路

××年,是我局克难闯关、积极有为,继续保持快速发展的一年。一年来,在××局和××市委、市政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照××年全市电力工作会议要求和我局六届三次职代会确定的工作目标,紧紧围绕建设“一强三优”现代供电企业,认真贯彻“三抓一创”工作思路,积极应对新形势,着力解决新问题,组织实施新举措,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了较好成绩。

――主要经济技术指标完成情况良好。全社会用电量亿千瓦时,比上年增长%;完成供电量亿千瓦时,比上年%;售电量亿千瓦时,比上年%;当年电费应收亿元,实收亿元,回收率达%,陈欠电费回收率为%;实现销售收入亿元,同比增长%,利润万元,增长%;综合线损率%,完成%的线损率指标;综合电压合格率%,供电系统用户供电可靠率城网为%,农网为%。

――电网建设取得新突破。年底,千伏××输变电工程竣工投运,进一步完善了电网结构,推动了省级历史文化名镇××古镇旅游业的发展。全年电网建设与改造投资万元,新建和改造千伏变电所座,增加变电容量千伏安,新建和改造千伏线路千米,千伏线路千米;其中,城网新增开闭所座,新建和改造千伏线路千米,低压线路千米,配变台,千伏柱上开关台。

――科技进步迈上新台阶。××年月,××电网调度自动化主站新系统通过省公司组织的功能验收;全年建成××、××、××、××等座千伏变电所图像监控系统,实现了从电网调度、监控到变电所设备巡检的自动化。投入科技资金万元,完成个年度科技项目;投入资金万元,完成××变电所综合自动化改造,科技进步步伐加快,科技实力明显增强。

――有序用电取得新成效。坚持“政府主导、舆论引导、服务疏导”的原则,精心编排有序用电方案及事故预案,进行迎峰度夏反事故演习,科学调度,组织监督和科技手段监督并举,重视舆论引导,支持余热发电,有效地缓解了供需矛盾,全年公用线拉闸限电条次,仅为上一年条次的%,城乡居民生活用电基本未受影响,供用电秩序继续保持稳定,迎峰度夏有序用电工作成效显著。

一年来,我们重点抓了以下八个方面工作:

一、深入开展反事故斗争,安全形势进一步好转。

坚持“安全第一、预防为主”方针,以保人身、保电网、保设备为重点,深入开展反事故斗争和反违章专项活动,通过抓制度建设,抓技能培训,抓现场安全管理,致力实现安全生产可控、在控,安全生产形势进一步好转。一是狠抓制度建设,以“三铁”反“三违”。结合新颁《安规》的实施,及时修订完善安全生产有关规章制度,加大对“三违”行为的处罚力度。二是狠抓技能培训,全面提高队伍素质。开展多种形式的安全生产知识教育,提高职工驾驭安全生产能力。加强新颁《安规》实施前宣贯培训工作,共有人参加省公司、市局及本局组织的培训;为鼓励职工学好、用好新颁《安规》,月份组织开展了两次新颁《安规》知识竞赛活动。三是狠抓现场安全管理,保证制度落实到位。局领导、安全生产领导小组成员及安全监察人员深入施工现场进行安全稽查次,督促落实安全生产规章制度,及时掌握安全生产动态情况。积极开展施工作业现场秩序整顿,严格规范作业行为。四是狠抓“三线”清理整改,消除安全隐患。按照上级有关要求,根据摸底情况,由市政府组织协调,明确了整改期限。广电、电信等部门积极配合,清理整改工作进展顺利,截至年底,千伏整改处,千伏整改处,完成整改计划的%。经过清理整改,基本消除了安全隐患,保证了施工作业安全。五是狠抓整改提高,扎实推进安全性评价工作。××年月开展第一轮安全性评价后,立即将整改工作纳入了日常安全管理,与春、秋两季安全大检查有机结合起来,形成“检查-评价-整改-再评价-再整改”的良性循环,逐步提高安全生产管理和设备健康水平。月初,通过了省公司、市局组织的安全性评价复查。六是狠抓安全细节,深入开展反事故斗争和反违章专项活动。认真贯彻落实《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》,开展“反事故斗争,创建安全生产稳定局面”大讨论活动,召开反事故斗争大会,组织“反事故斗争在基层”系列报道,营造了“全员讲安全、全局抓安全”的良好氛围;发动职工对事故隐患、薄弱环节及违章根源进行自查与互查,提出整改措施,做到了着眼细节问题,着力落实整改。七是狠抓车辆安全,为生产经营工作服务。根据季节特点制定行车安全防范措施,认真开展安全性评价工作,加强驾驶员的交通法规培训,确保了年度交通安全目标的完成。八是狠抓消防、保卫工作,保护生产经营成果。开展消防培训与演练,切实提高职工消防意识及技能。推行门卫工作社会化,委托保安公司承担局机关大楼及虎山车间的安全保卫工作。九是狠抓信息安全,确保信息网络正常运行。在各班组安装了防雷设备,保证生产、经营有关工作顺利进行;认真清理网络边界,进一步规范了网络出口管理。

二、千方百计推进电力建设,城乡电网进一步坚强。

一年来,坚持把电网建设与改造作为构建坚强电网的主引擎,千方百计加快电力建设步伐,城乡电网进一步坚强。一是推进县城网建设与改造工程。在加强与地方沟通协调的同时,规范工程合同管理,提高了计划的严肃性;全面推行项目负责人制,做到“项项有人抓”,确保工程项目安全、优质、按期完成;组织骨干力量、充实网改队伍,加快施工进度,全年累计完成县城网改造工程投资万元,通过大规模的建设与改造,进一步提高了供电可靠率,居民用电得到保障,城区电网更加坚强。二是投资万元,完成生产、大修、技改项目个。其中完成大桥变电所综合自动化改造,提高了电网科技含量;新建和改造千伏线路千米,新增配变台,增强了配网供电能力,提高了电压合格率。

坚持用科学发展观指导“十一五”电网规划,精心编制,加快实施。在深入调查、反复论证的基础上,先后修订完成《××电力“十一五”建设计划和年发展规划》和《××城区配网“十一五”规划》,并通过初审;做好项目前期工作,积极配合省公司、市局完成千伏清漾、千伏凤林输变电工程前期准备。

三、深入实施科教兴企战略,综合实力进一步增强。

一年来,坚持“科学技术是第一生产力”的指导思想,把科技进步和职工教育培训摆在企业发展的重要位置,不断加快企业的科技进步,逐步提高职工的业务文化素质,综合实力进一步增强。一是加大科技和信息化项目投入,提高科技应用水平,服务企业各项工作。提高电网运行和管理自动化水平,调度自动化主站新系统通过功能验收,完成个变电所综合自动化改造工程,建成个变电所的图像监控系统;促进有序用电工作,现场客户服务系统一期工程建成投运;提高劳动生产率,集抄系统二期建设任务完成;提高档案现代化管理水平,图档管理系统安装完成并投入试运行;运用农电管理系统,推进农电管理现代化;安装投运安全性评价管理软件,促进安全生产管理科学化、信息化。二是加强班组活动的引导和规范,继续坚持重奖优秀成果和推广应用并举的方针,活动蓬勃开展,注册率达%。个优秀成果分别获得省公司及市奖项。三是坚持教育为企业发展服务,培训与生产劳动相结合的教育培训方针,大力开展岗位培训,鼓励支持学历教育,切实提高职工的技能。支出培训经费万元,全员培训率达%。采取“内外结合”的方法,积极开展内部自办培训,举办工作票“三种人”、营销系统、宣传报道、固定资产管理等培训班期,培训人次;同时重视职工外送培训,全年共培训人次。着力改善职工专业结构,参加各类成人学历教育的人数占职工总数的%。

四、不断加强行风、效能建设,服务水平进一步提高。

一年来,坚持“急客户所未急,想客户所未想”的服务要求,在加快电网建设,优化电能质量的同时,简化客户办事程序,主动接受社会监督,行业作风明显转变,服务水平进一步提高。一是加强员工的服务意识教育。结合《电力监管条例》、《供电服务监管办法(试行)》及“三个十条”等法规制度,实施全局集中学习、部门组织学习、员工个人自学等三个阶段的宣贯计划,并对员工学习情况进行测试,做到人人掌握“三个十条”,提高员工依法做好电力服务的意识。二是完善社会监督机制。采取了聘请行风监督员、定期召开客户座谈会、参加××信息网“对话平台”等有效措施,主动接受社会的监督和评价。三是完善“”等服务窗口建设。月份开通“”远程座席,实时接受用电咨询、电费电价查询、故障报修和投诉,方便了××电力客户;共受理工单个,其中故障报修个,并采用电话回访形式,对抢修服务质量进行监督;以日报、周报、月报的形式,向市局、本局领导及各部门通报各窗口服务、抢修时限与服务质量,对服务、抢修时限和质量进行考核;与××电台联合宣传普及“”电力服务热线,有效提高了“”服务品牌的知名度。四是完善用电营销服务。推行社会化的抄表方式,对传统的居民抄表用工制度进行改革,达到了减人增效、节省成本的目的;将电费通知单送达业务服务范围由老城区扩大到市区所有客户,并及时通知帐户余额不足的客户,市区居民的抄表到位率和电费回收率取得了历史最好成绩。五是提高服务“三农”的水平。通过有线广播宣传,发放安全用电知识手册等有效手段,深入开展农村安全用电宣传。开展“双夏”安全用电检查,加强设备维护;发放“友情提示书”,提醒群众及时处理电灌供电系统缺陷,保证了农业生产用电。六是建立向市政府、人大、政协汇报制度,发放征询意见表份,听取人大代表、政协委员、电力客户关于电力建设及服务质量的意见和建议多条,并全部予以详尽解答、办理落实。

五、严格执行有序用电政策,电力供需矛盾进一步缓和。

一年来,坚持“以人为本,以民为先”的方针,严格执行有序用电各项措施,采取多种手段,确保了人民生活、重要用户及城市基础设施正常运行的基本用电需求,确保了迎峰度夏期间电网安全运行。一是积极配合政府主导下的有序用电工作,精心编制了套有序用电方案,送市有序用电工作领导小组审核实施。二是建立多级缺电预警机制和应对方案。根据企业用电特性等指标,采取个性化限电方案,充分利用有限电力资源。三是继续认真执行《××市有序用电督查措施》,成立二级督查机构,建立以线路为单位的用户相互监督体系,确保电力负荷监控到位。四是利用科技手段加强重要用户负荷监控。在专线用户及用电容量千伏安以上的专用变用户中新装用电现场管理终端个,实时监测用户负荷情况,监督用户严格执行有序用电方案。五是做好事故预案的编制和演习。编制“千伏变电所全停预案”“迎峰度夏保供电应急预案”,组织迎峰度夏反事故演习,提高了突发性电力系统事故的应变和事故处理能力。六是支持符合国家政策的水泥及化工企业利用余热发电。××等家企业相继建成投产余热发电机组,总装机容量达万千瓦,有效缓解了电力供需矛盾。七是积极做好舆论引导,及时通过媒体向全市通报供用电形势,提前发布停电预告,使有序用电工作得到社会的理解、支持与配合。

六、扎实推进同业对标工作,经营、管理水平进一步提升。

一年来,坚持“三抓一创”工作思路,认真开展同业对标,全面启动“三标一体”贯标工作,切实加强对标管理,畅通各项工作流程,企业经营及管理水平进一步提升。一是通过实施同业对标,在初步确定对标标杆的基础上,明确优势指标,分析不足原因,加快规划制定,开展特色竞争。二是全面启动“三标一体”贯标工作,积极探索建立与现代企业管理相适应的管理体系。采用全封闭学习的方式,举办为期一周的局领导、中层干部及内审员培训班,为全面开展贯标工作打下了良好的基础;着手“程序文件”及“企业标准规范”的修订增补,致力于建立较规范的管理体系。三是结合同业对标及“三标一体”贯标工作的实施,不断完善各项管理,促进了经营、管理水平全面提升。计划管理进一步加强。牢固确立计划龙头地位,切实提升计划编制水平,确保了计划的严密性和可操作性。全面预算管理进一步规范。加强了预算编制、执行、分析和评价工作,强化预算的全过程控制,增强全员预算意识;修订完善电费结算程序有关规定,加强电费风险的防范;加强基建、生产、经营各环节的成本管理,规范项目资金流转和结算程序,提高工程财务管理水平和造价审计控制能力;继续推进制度理财工作,清理、修订、增补财务制度,加强内控制度建设。内部审计范围进一步扩大。除对县城网改造、大修、技改等工程项目进行审计,逐步扩大了工作范围。结合电费安全效能监察工作,先后对××、××中心供电所电费电价管理进行了专项审计,审计报告以文件形式下发,及时落实整改,电费内控力度进一步增强。基建工程管理进一步强化。认真贯彻执行《国家电网公司电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定(试行)》,严格审查施工单位资质,采取全过程、不定期检查监督等办法,加强了工程质量管理,严格控制总体造价。进一步规范多经企业。按照国家电网公司、省公司“三清理一规范”工作有关要求,认真制定实施计划,全面开展自查工作;稳步推进多经体制改革,为主辅分离奠定组织基础、思想基础和物质基础。

不断深化供电营业所规范化建设,加大软、硬件投入,改善了工作环境,内部管理水平进一步提高。运用农电管理系统,推进农电管理现代化;创新用人机制,制定《供电营业所副所长选拔任用管理规定》和《供电营业所副所长选拔实施细则》,建立科学规范的用人制度,着手开展选拔测评工作;加快硬件设施建设,完成个供电营业所生产办公用房的建设,改善了营业环境;对照《供电所规范化管理考核办法》,不断提高工作与服务水平。

七、全力服务地方发展,社会形象进一步提升。

一年来,坚持“真诚服务、共谋发展”理念,围绕我市“兴工强市、借力发展”战略,不断完善电力基础设施,全力支持、配合地方各项建设,为我市经济社会全面发展提供可靠能源和可信服务,社会形象进一步提升。一是统一思想,明确重点,落实到位。月日,即组织全体职工认真学习市委及市政府会议精神,将全局思想统一到全心全意服务地方经济建设上来;通过逐项解读××年市委、市政府工作思路,明确了自身的工作重点;指定具体人员全程负责具体项目的踏勘、设计、协调、验收等工作。二是把配合市重点工程和项目建设作为工作重点,提前介入,优先安排,加快进度。克服县城电网改造任务繁重、电力迁改工期紧张等困难,抽调施工人员,全面完成了××、××等多项重点建设工程的电力杆线迁移任务,共迁移杆塔基,垫付资金多万元。提前介入××高速公路建设,工程开工前已开展电力迁改踏勘;针对六标段隧道施工用电负荷较大,现有电网无法承受的实际,多次进行现场踏勘,并着手制定了施工用电方案。三是把助推“六六产业”发展作为电力服务理念的重要实践,超前规划,着力落实,当好“保姆”。投资万元,完成市“-工程”项目――输变电工业“孵化器”一期建设,占地总面积近亩,一期建成标准厂房平方米、办公楼平方米,为机电产业进一步发展壮大提供了优越的硬环境。淤头、贺村、清湖等特色产业园区千伏电力线路均已完工送电。四是把优化农村电网作为推进城乡一体化的基础工作,突出重点,加快进度,促进农村经济发展和农业产业化。完成“下山脱贫”安置地清泉小区电力配套工程高压线路建设,安装临时配变,保证了小区建设用电;提前完成了“百村亮化”、“康庄工程”、大田改造等工程相关的电力设施安装及迁移工作。对个村庄总计个台区实施小修改造。五是把农村集镇电网建设规划纳入电力规划体系,精心编制,加快实施,促进城乡协调发展。针对贺村、清湖镇区电网现状,根据镇区总体规划,编制完成××、××镇区电网改造及规划方案,计划投资万元,实施××镇区网改工程。今后,还将对全市所有农村集镇电网进行统一规划,推动城乡一体化进程。

八、认真开展先进性教育活动,促进党建和思想政治工作。

坚持把“永葆先进,发展电力,服务社会”作为贯穿始终的主题,紧密结合企业中心工作,以“先行者实践”系列活动为载体,认真开展保持共产党员先进性教育活动,党建和思想政治工作进一步加强。一是通过上级部门、局党委、各支部、党小组等不同层次组织的集中学习教育,通过“光明使者”党员服务队、义务献血、爱心捐款等实践活动,广大党员的思想素质提高,党性观念增强,工作作风转变。二是通过对存在问题的切实整改,局党政领导班子,各支部和行政各部门的领导能力、工作能力、执行能力和创新能力得到较大提高,凝聚力和号召力进一步增强。三是通过广泛征求党员、职工群众,地方政府、人大代表,经济主体及居民客户意见,着力解决所反映的突出问题,党群、干群关系更加密切,“群众利益无小事”的观念深入人心。

加强了精神文明建设,深化厂务公开工作,扎实开展“四五”普法活动。联合检察机关共同预防职务犯罪,通过开展现场警示教育等活动,党风廉政建设进一步加强。深入细致地开展电费安全效能监察,通过宣传发动、廉洁自律教育、专项审计、整改提高等阶段工作,切实加强了电费安全关键环节的管理,推进了电费管理的规范化、精细化,资金和抄核收管理进一步规范。认真处理来信来访,全年共办结件,办结率%,未发生越级上访事件,稳定了职工队伍。深入开展学习型企业创建活动,向职工发放近千本图书,通过开展读书活动,企业内部学习氛围更为浓厚;举办了党委中心组、中层干部等不同层面的读书会,“终身学习”观念深入人心。认真开展电力志修撰,年内已完成初稿的`撰写。

贯彻“为企业重振雄风鸣锣开道”的宣传工作方针,加强了宣传网和先进性教育网的建设与维护,全年更新本局新闻多条;调整补充通讯员队伍,将宣传工作纳入经济责任制考核,促进了宣传工作服务社会,在《中国电力报》等地市级以上媒体发表稿件篇。

坚持把改善职工生活、稳定职工队伍作为行政后勤工作的中心目标。不断加强职工食堂管理,提高膳食质量,优化用餐环境,切实为职工群众谋利益,有力地促进了党风廉政建设。引导职工投资的余热发电项目已取得较好效益,实现了收入多元化目标,职工总收入稳步增长。

工会、共青团坚持围绕全局中心任务开展工作。局工会广泛开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产、劳动保护系列活动,举行劳动竞赛和技术比武,组织职工代表进行安全生产巡视检查,开展“创学习型班组、做知识型职工”活动,促进了全员安全意识、业务文化素质的提高。团组织深入开展增强团员意识主题教育,进一步深化争创“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”等活动,充分发挥突击队和生力军作用。

一年来,我们做了大量工作,取得了较大成绩,但还存在不少困难和问题。第一,安全生产基础不够牢固,安全生产工作有待进一步加强;第二,按照生态市建设要求,根据统一部署,××市在年底将关停全市所有的高能耗机立窑水泥生产线,其中××年关停条,影响了我局供售电量的增长;第三,企业管理需要更精更细。乡镇农电体制改革完成后,企业内外部环境发生了根本性的变化,对外来看,客户对电力服务质量要求更高,对内来说,资产、员工更多,管理难度更大;第四,通过近年来的不懈努力,我们的行业作风、服务水平有了较大提高。服务窗口建设力度较大,硬件设备投入多、档次高,有形服务设施和服务环境较好,但员工的客户服务观念不强,“窗口向客户承诺,全员向窗口承诺”做得不够;营销管理思想、方法、手段和组织的现代化水平还有待进一步提高,“全员营销”的意识较缺乏,业务管理流程比较繁琐,与政府和客户的要求还存在着差距,营销管理和服务水平需要进一步提高。

××年,是贯彻落实党的十六届五中全会精神的关键之年,是实施“十一五”××电力发展规划的开局之年。我们将以“三个代表”重要思想和五中全会精神为指导,与时俱进、开拓创新,结合我局实际,突出重点,真抓实干,确保各项措施到位。指导思想是:以科学发展观为指导,牢牢把握“一强三优”发展目标,深入贯彻“三抓一创”工作思路,紧紧抓住××市深入实施“兴工强市,借力发展”战略和全面推进“六六”产业工程的大好机遇,突出创新发展的主题,加快把我局建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代供电企业。

为此,××年将着重做好以下几方面工作:

一、落实科学全面的安全观,维护生产及电网安全。深入贯彻《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》,继续加强安全生产全过程管理;不断完善安全生产监督机制;严格抓好各项规章制度的执行;在分析总结前一阶段反事故斗争工作经验的基础上,进一步细化措施,将反事故斗争推向深入;认真开展安全性评价,抓紧落实整改安全性评价复查中查出的问题,尽快提高完善,实现安全生产可控、在控、能控;加大电力设施保护力度,继续依靠地方政府部门支持,严厉打击破坏电力设施的违法犯罪行为,改善电力设施运行环境。

二、以科学规划为指导,加快构建坚强电网。坚持以《××电力“十一五”建设计划和年发展规划》和《××城区配网“十一五”规划》为指导,加快构建坚强电网。一是加快输变电工程建设。完成千伏××输变电工程项目可行性研究报告编制、初步设计审查及征地工作,并进行变电所土建工程施工、电气安装;抓紧完成千伏××、××两座变电所千伏环网工程建设。二是做好项目前期工作。配合市局完成千伏××和千伏××两个输变电工程项目的初步设计审查及征地工作;着手进行千伏虎山变电所异地升压工程所址踏勘、项目可研上报等前期工作,为项目实施创造良好环境。三是完善中低压配网。按照镇区电网改造规划方案,完成××镇区电网改造,实施并完成××镇区电网改造;完成农网两条千伏主线路、条支线、低压线路大修改造共计千米;新建配电房座,新增和增容配变台千伏安,改造接户线千米。四是做好电网运行维护工作。重点是抓好城网改造中投产新设备的运行维护,进一步修订完善设备运行管理规程及制度,加强运行维护人员的培训,组建一支技术过硬、反应迅速的运行维护队伍,确保电网安全运行。

三、大力实施科教兴企战略,全面增强科技实力。一是加快科技进步。坚持“创新发展”的原则,加快信息化建设,提高信息化应用水平,以信息化带动管理现代化,努力建设信息化电网和信息化企业。二是建设高素质员工队伍。坚持“以人为本”,加大员工教育培训力度,制定并实施全员培训计划,提高员工的业务技能和综合素质;加强复合型人才、经营管理人才、专家型人才、技能人才等的培养。深化用人制度改革,认真总结公开招聘供电营业所副所长工作的经验,扩大公开招聘的岗位及范围,推行竞争上岗,注重在实践中培养和锻炼人才,积极为人才成长创造条件。三是加强班组活动的引导和规范,重点加大优秀成果推广应用,提高自主创新能力,推动企业科技进步。

四、深入实施同业对标,提升经营、管理水平。加强对同业对标指标的分析,抓紧制定实施规划,瞄准先进标杆,进行动态跟踪、分析、自评和整改;加快“三标一体”贯标进程,做好“程序文件”及“企业标准规范”的修订增补工作,通过贯标工作,不断规范各项工作程序,提升计划、生产、基建、经营等各方面的管理水平。结合县级供电企业机构改革,进一步理顺内部管理,形成“机关为基层服务、基建为生产服务、生产为运行服务、运行为营销服务、营销为客户服务”的工作格局,促进“全员营销”观念的形成。

五、树立“全员营销”观念,努力实现增供扩销。依托坚强电网,树立“全员营销”观念,探索建立市场营销体系,适应电力供需矛盾基本缓和的新形势,围绕客户开展工作,努力实现增供扩销。一是优化用电营销业务流程,删繁就简,建立规范、高效、简单的业务管理流程。二是加大电力市场调研开发力度,积极与大客户沟通,开拓和培育新的用电增长点。三是从提高企业经济效益、实现增供扩销的角度抓服务,牢固树立“真诚服务、共谋发展”服务理念,以服务引领市场,用服务扩大市场。四是在增供扩销的同时,密切关注供电形势,做好有序用电。据预测,××年全省电力供需矛盾基本缓和,但尖峰时段仍可出现缺电现象。我们将继续坚持有序用电工作“政府主导”的原则,提前做好各项准备,以确保城乡居民生活用电为目标,努力保持供用电秩序稳定。

六、深入贯彻“三个十条”,提高依法服务水平。深入学习贯彻《电力监管条例》、《供电服务监管办法(试行)》、“三个十条”等法规制度,以教育为主,强化员工依法服务的意识;结合省公司有关违反“三个十条”的处罚实施细则,强化内部监督,促进服务水平提高。认真贯彻省公司《关于加强农村供电服务窗口建设的补充规定》,全面推广、规范应用视觉识别系统,按规定做好公示项目上墙挂牌,设置服务岗位等工作,狠抓农村供电营业规范化服务窗口建设,提高标准化、规范化服务水准。进一步完善外部监督机制,主动接受政府、人大代表、政协委员、发电企业、客户等各方面的监督。建立客户经理制,完善客户服务体系,提高客户服务水平。

七、主动服务地方发展,促进和谐社会建设。继续配合××高速公路等重大续建工程的实施,做好电力线路迁改工作,尽快实施并完成施工用电方案的建设。继续配合做好高能耗机立窑的关停工作,促进环境友好型、资源节约型社会建设。配合做好跨江开发前期工作,促进经济开发区跨江发展。加快工业平台电力配套建设,重点抓好××竹木加工专业区及××、××、××、××四个特色工业基地的电力基础设施扩建。

八、加强党建和精神文明建设,为发展营造稳定局面。围绕“永葆先进,发展电力,服务社会”的主题,努力巩固和扩大先进性教育活动成果,围绕中心开展各种实践活动,不断完善长效机制,在制度建设上下功夫,形成有效的制度保障体系,促进党建工作。全面推进“四好”领导班子创建活动,切实增强领导班子战略决策、经营管理、市场竞争、开拓创新、风险防范和应对复杂局面的能力。继续深化学习型企业建设,以提高执行力为重点,完善管理机制,规范员工行为。认真贯彻《国家电网公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》,制定《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》,加大党风廉政建设力度;深入开展效能监察,杜绝管理漏洞,规范经营行为。

农牧局年度工作总结和工作思路

今年以来,在县委、县人民的政府的正确领导下,我县招商部门不断创新招商思路,改进招商方式,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,积极推介、洽谈和引进项目,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

一、招商引资情况。

xx县共落实招商引资项目22个,项目总金额15002万元,到位资金9312万元,完成自治州下达我县招商引资目标任务的116、4%。

在已落地的招商引资项目中,投资我县特色种养业的项目占22、7%;涉及水产芦苇业的项目占18、2%;涉及红色产业的投资项目占18、2%;涉及特色经济作物的农副产品加工业项目占9%;涉及旅游业的开发项目占9%,涉及石油天然气和企业改扩建的投资项目各占9%。这些项目的引进实施将进一步带动我县的特色产业向规模化和纵深化发展,引导我县的工业经济更加合理有效地配置优势资源,促使企业增加科技投入,提高产品科技含量,延长产业加工链条,增强市场竞争力,实现农民增收和工业经济发展的有机结合。总体来看,xx县的招商引资工作发展态势良好,增势强劲。

二、招商引资工作基本做法。

1、领导重视、高位推动。

xx县委、政府领导高度重视招商引资工作。在县委六届五次全委(扩大)会议上明确提出要加大招商引资力度,以开放促进工业经济发展;要把招商引资作为突破口,实现县域经济跨越式发展。在县八届人大三次会议上的《政府的工作报告》中要求以项目为突破口,加大招商引资力度,全力拉动县域经济快速发展,并制度出具体的工作措施。

为了进一步贯彻落实自治州招商引资工作会议、自治州加快新型工业化建设工作会议精神,县委、政府、人大主要领导亲自带队,组织相关部门、乡镇领导先后赴内地和沿海经济发达地区开展招商引资活动,并取得了积极的成效。

2、成立专门机构具体开展招商引资工作。

为了切实加大招商引资工作力度,理顺工作关系,今年6月正式成立了县招商引资办公室,在政府主管领导的要求下,克服人员少、底子薄的困难,积极向州招商局汇报,得到了州招商局的支持和指导。还主动与市招商局、库尔勒经济技术开发区招商局接洽,学习他们的工作做法,借鉴他们的工作经验。并多次与县发展计划局、经贸局联系,沟通信息、相互协作,为顺利开展工作奠定了良好的基础。

3、参加好会展招商活动。

在州招商局的统一组织下,xx县4月参加了西洽会,积极广泛地推介“全国最大的内陆淡水湖”。在7月6日-8日召开的首届新疆吸引外商投资洽谈会上发放招商引资项目册一百余份,着力宣传xx的资源优势和特色产业。此次洽谈会上,李前茂食品有限公司与韩国顺昌真味食品株式会社签订了合资150万元成立新疆真味食品有限公司的合同,这也是我县第一家中外合资企业。

县委、政府非常重视参加2(更多精彩文章来自“秘书不求人”)0乌洽会的各项工作。在县领导的支持下,根据州交易团的要求,县招商办8月拟定了《工作方案》,由宣传部、政办、发展计划局、经贸局和招商办具体负责组织、布展、洽谈、项目、宣传及会务工作。乌洽会xx县交易团由政府分管领导带队,县委、政府主要领导亲自到会指导,各有关部门通力合作,共签订各类合同、协议18份,总金额66540万元,占全州总成交额的6、7%,排在库尔勒市、轮台县、和静县之后列第四位。其中签订内联合同3项,项目金额20800万元,内联协议1项,项目金额25000万元;内贸合同11份,成交额0万元;外贸合同3份,成交额680万元。还以丰富的展品、多样的形式大力宣传了我县独一无二的湖泊资源,突出宣传了xx走新型工业化以农副产品深加工为突破口的发展道路。并被巴州乌洽会交易团评为“优秀组织奖”。我县交易团在乌洽会上取得了一定的成果,锻炼了队伍,积累了经验,达到了预期目标。

4、做好招商引资项目的推介、服务和协调工作。

县招商办与发展计划局、经贸局密切协作,筛选确定了《xx县招商引资项目册》,在乌洽会期间通过多种渠道积极向外界推介我县24个重点项目和《博斯腾湖整体开发招商项目》,取得了较好的效果。在州招商局的支持和帮助下,于9月底将我县招商引资项目张贴在商务部网站“巴音郭楞州xx县商务之窗”网址(xxxxxxx)上,在八县一市中首次将招商信息同步发布到自治区商务之窗和商务部网站上,在更大的范围内开展网上招商。

为了全面了解招商引资项目的实际进展情况,更好地做好协调与服务,县招商办分别于7月和11月汇总了全县范围20xx年至的国内经济技术合作项目,掌握了招商引资项目的进度,分析了存在的问题,为领导决策提供了依据。

三、招商引资工作存在的问题。

1、招商引资队伍的思想不够解放,进行学习培训、互相交流的机会少,知识得不到更新,观念相对落后,不能适应新时期对招商引资工作的要求,适合xx特点的招商引资新理念有待进一步实践和完善。

2、优惠政策到位率低,政策延续性差,制定的优惠政策的顺畅运行仍需进一步协调,创新发展环境的工作仍需进一步深化。

3、项目攻关的技巧和能力亟待提高,招商引资没有过多的高招,形式单一,项目谈完后,全程跟踪,全程服务不够。跑项目的力度不够,缺乏锲而不舍、不达目的不罢休的精神。

4、引进的强势企业相对较少,上水平、上规模的项目还不多。

5、我县内联协作企业贷款困难,企业缺乏流动资金,制约了项目招商和企业发展。

四、招商引资工作思路及要点。

(一)指导思想。

按照县委确定的“12345”经济发展思路,统一思想,转变观念、查找差距、拓宽思路;不断完善和优化投资环境,搞好投资促进;继续坚持“走出去”、“引进来”战略,创新招商方式,广辟融资渠道;紧紧围绕“五大产业”,实现重点突破;进一步增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。求真务实,开拓进取,为xx县新型工业化经济的发展而努力。

(二)目标任务。

全年完成招商引资到位资金6000万元,力争突破8000万元。

(三)工作要点及措施。

为完成目标任务,在招商引资方面应努力做好以下几方面的工作。

1、突出重点,进一步加大招商引资工作力度。

要以解放思想、更新观念为先导,加强领导、高位推动,把招商引资工作作为经济工作的重中之重来抓。要进一步理清思路、完善招商引资政策、增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。各级党政主要领导要亲自抓招商引资工作,切实把招商引资工作作为“一号工程”抓紧抓好。要充分发挥xx县湖泊资源、特色农副产品、水土光热和石油天然气等方面的优势,通过招商引资,大力发展红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业和农副产品加工业。

2、高起点、高水平研究和规划招商引资工作。

招商引资要坚持发挥优势、突出特点、有的放矢、规划先行,把重点放在引进国内知名的大企业、建设大项目上来,内联要以东部沿海发达地区和国家强势企业为对象,主动出击,抓出成效。要在融资渠道方面,要进一步转变观念、认真分析和研究东部地区民间资本的动态和规律,积极借鉴东部地区成功的经验和做法,准确确定xx县招商引资的目标和重点,力争通过各种行之有效的方法和措施把东部大量的民间资本引过来。要动员和鼓励企业,积极参与一些大型的投融资洽谈会,主动与国内外一些大公司、大财团进行接触,不断寻求合作机会,进一步拓宽融资渠道,以此促进我县投资结构的多元化和民营经济的大发展。

3、进一步扩大开放,加快外向型经济发展。

充分利用新疆毗邻中西亚及俄罗斯的区位优势,以贸易为龙头,以东联促西出、以西出带东联,适时发展与中西亚及俄罗斯的经济技术合作,做好东联西出、西联东进这篇文章。要积极开拓中西亚及日本韩国市场的对外贸易,大力发展针对这些国家的农副产品加工业,依托“万福辣椒”、“蓝翔水产”、“环联电线电缆”、“博宁种猪场”等龙头企业,积极组织我县和东部地区适销对路的农副产品进入周边国家市场。鼓励我县企业积极实施“走出去”战略,在产品有品牌、有市场、有订单的前提下,发挥我方的产品优势投资办厂。要将“引进来”与“走出去”相结合,营造良好的外部环境,努力扩大对外经济技术合作规模,鼓励具备条件的各类所有制企业“走出去”,带动相关行业的原材料及劳务输出。

4、切实加强项目前期工作。

要高度重视和加强项目的建设工作,认真做好搜集信息、项目准备等基础工作,搞清xx县的优势究竟在哪里,哪些项目对xx最合适,哪些知名企业最有可能来投资,做到知彼知己,有针对性的开展招商引资工作。按照“环保第一、引大引强、注重产品深加工、打造品牌”的原则进一步做好招商引资项目的筛选、论证和储备工作,进一步健全我县的招商引资项目库,项目储备做到洽谈一批、签约一批、建设一批、投产一批、储备一批。要立足本地、摸清家底,尤其是水产资源、旅游资源、水土光热资源、矿产资源的储量和品位。要突出重点、大中小并举,结合自身的比较优势和市场需求有针对性地做好项目的筛选工作,准确确定招商重点。切实把一些前期工作做得细、做得扎实、有较好回报率并有助于提升自身整体发展水平的项目拿出来用于招商引资,做到“靓女先嫁”,努力提高招商引资的成功率。还要注重发挥企业的积极性,指导企业做好项目的前期工作。

5、创新招商引资手段。

要积极主动地为企业的项目对接创造一个有效的平台。一是组织企业参与西洽会、乌洽会、中国投资贸易洽谈会等大型招商引资活动,积极开展会展招商;二是盯住石化下游产品项目采用小分队招商的方式上门招商;三是围绕我县五大重点产业,以加快工业化进程为目标,以优势资源和特色产业为依托,注重产业配套招商;四是充分利用中介招商,采取多种形式,取得与各种中介组织的联系,发布招商信息;五是坚持以商招商,以诚招商。

6、进一步转变政府职能,努力创造良好的投资环境。

坚持把优化投资环境作为招商引资的基础工作,精心打造要素集聚的“洼地”,努力构建一个投资成本低、收益高,有利于资本、人才聚集的集中地。以“投资者为本”,解决“引得进与留得住”的问题,不断增强对投资者的吸引力。要完善招商引资社会监督机制,建立招商引资环境评估制度,坚持招商引资工作的高标准,积极学习外地的经验,着力打造好全方位的“服务平台”,为外来投资企业和投资者改善软、硬环境,解决政策咨询、中介服务、项目协调等方面的问题,努力营造宽松的投资环境。各相关部门在考虑经济发展、生产力布局、重点企业技术进步、科技成果转换的时候,都要围绕改善和优化投资环境,促进对外开放、招商引资多做工作。

7、抓好招商项目的落实工作。

要围绕县委确定的经济发展战略和五大重点产业,进一步完善招商引资目标责任管理体系,按职级落实项目责任制,专人负责,紧盯不放,保证项目落到实处,使协议项目尽快转为合同项目,合同项目能尽快落地实施。对已落户的项目要做好跟踪服务工作,及时解决项目进展过程中的困难和问题,决不能有项目落户就万事大吉的思想。要通过对已落户企业的扶持,促其尽快做大做强,用落户企业的成功和现身说法,来提高我县招商引资的信誉度和吸引力。对新结识的新客户,要进一步做好联络、跟踪,积极邀请他们到xx实地考察,同时做好接待服务和政策解释工作,营造拴心留人的环境。通过提高招商引资签约项目的履约率,充分发挥区内外资金、技术、人才对我县经济的推动作用。

年度镇工作总结和年工作思路

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委、县政府正确领导下,x镇按照***“六稳”“六保”和省市争先创优行动要求,认真落实县“两会”精神,围绕“聚力一二五、奋力上台阶”目标,以“两大行动”“四个年”为主抓手,扎实实施“工业强镇、农旅兴镇、生态美镇、和谐惠镇”发展战略,抓紧抓实抓好疫情防控和经济社会发展各项工作,确保“两手都要硬,两战都要赢”。

一、工业经济回稳提升。复产复工有力推进,组建x支“组团联企”队伍,建立驻企联企服务指导会商制度,发放企业复工复产帮扶资金x万元。x-x月,x家规模企业累计实现产值x亿元。x-x月,规上工业增加值x亿元,规上工业能耗x吨标煤,同比增长x%;万元增加值能耗x吨标煤,同比增长x%。预计2020年可实现产值x亿元,增加值x亿元,工业投资x亿元,外贸进出口x亿元,规上r&2021x万元。工业投资量小速缓,x-x月,全镇完成工业投资x万元,全年计划x万以上投资项目x个,其中投资亿元以上项目x个,x镇智能企业小微集聚区项目已开工建设,累计投资x万元。进出口降幅逐月收窄,x-x月累计进出口x亿元;累计出口x亿元。实际外资全年为x;x-x月完成实际内资x亿元、浙商回归x亿元。科技创新不断深化,共申报科技型小微企业x家、高新技术企业x家、县级工程技术中心x家。

二、农业经济转型升级。现代农业全面推进,指导大壮农场、绿海洲农业基地完成水毁修复项目建设,助力青果柑橘精致示范园、x农业数字化基地建设,争创三角地大壮农场省级示范果园,x、x等村x余亩高标准农田建设即将开工。基础设施逐步完善,扎实推进水利、防汛工作,完成x水库隐患消除和汛前检查,完成x座x渗漏处理、x条河道修复工程,实施军民x老闸修建工程,完成x海岸线整治修复项目。为农服务落到实处,继续夯实森林城镇创建成果,稳步推进下院、x等村“一村万树”、x村森林抚育等工作。强化村级三资管理规范运行,完成2020年度村级集体资产清产核资。做好粮食生产、生猪增产保供、政策性农业保险、低收入农户帮扶等工作。

三、乡村旅游加速发展。全年旅游接待人数约x万人次,同比增长x%,旅游总收入x万元,同比增长x%。扎实推进示范创建工作,省5a级景区镇及x、x、x、相思岭村省a级旅游景区村创建工作顺利推进。大力扶持民宿经济,雅林花溪精品民宿正在办理动建手续,海米木木、别处小白、三希棠等民宿游客接待量激增,三希棠获评省银宿级民宿。x-x月,民宿接待游客量约x万人次,其中过夜游客近x万人次。全面推动农旅融合,杨梅、桑果、蓝莓、樱桃种植基地效益喜人,休闲观光农业采摘游名气大增。协助绿丝带、网联会举办网上网下直播带货活动,助力杨梅销售。果果和米米蓝莓园线上直播x余次,销售额达x万元。打造“大爱徐来”旅游品牌,筹划推出特色旅游路线及旅游产品。

四、镇村面貌持续改观。专项工作持续开展,扎实推进“五水共治”,做好雅林溪综合治理工程前期工作和x个村的污水终端提标改造工程建设,争创省级“污水零直排区”;扎实推进“三改一拆”,全年拆除整改新增违建x余起,累计拆除违章建筑x余平方米;扎实推进矿山专项治理,完成华升灯饰南侧地质灾害点治理,推动下x复绿工程。城镇形象加快树立,开展美丽城镇建设,推进x个入库项目建设。实施国土空间规划编制研究,合理划定三区三线。加强交通建设管理,完成环港公路绿化工程及丹大线节点方案优化调整,镇域主干道路沿线绿化及节点打造基本成型。开工建设滨海风景道项目,完成x至x公路提升、x线至沙地路面修复等工程。农村面貌继续改善,推进美丽乡村建设,完成相思岭县级特色村创建,推进雅林溪县级特色村培育、下院市级美丽宜居示范村创建、美丽乡村风景线创建,深化“厕所革命”和危旧房治理,完成农村公厕改造x座、困难家庭危旧房改造x户。继续落实环卫保洁常态化考核机制,全面推进垃圾分类工作,建成并启动垃圾终端处理设施。

六、自身建设全面优化。党建品牌得到提升,研究实施“三联五包”党员联户基层治理模式,建立两新组织“党建孵化中心”。圆满完成x个行政村规模优化调整,全镇从原有x个行政村精减至x个。全力开展村级组织换届选举工作,力争全面实现“一肩挑”任务。作风建设得到加强,积极开展“三服务”活动,成立x个专班,帮助企业、基层、群众解决各类难题x余个。着力开展正风肃纪行动,加强机关效能建设,对上下班纪律、就餐值班纪律、住夜下村纪律、公车使用和公务接待等方面进行全面“体检”,机关作风得到明显提升。基层组织得到规范,狠抓党组织标准化规范化建设,带队开展“党建巡查”,x个村党组织完成县委巡察组反馈问题整改。对标落实小微权力运行机制,从严控制行政村非生产性开支、村级小型工程项目监督管理、村股份经济合作社财务管理、村干部值班坐班等制度,村级“三务”工作运行进一步规范,党员干部的规矩意识得到较好树立。

2021年,是“十四五”规划的开启之年。在新的一年,要紧紧围绕县委、县政府的重点决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作,促进经济平稳增长、结构不断优化、质量效益提升、民生持续改善、自身建设不断加强。

一、以扩量提质为核心,加快结构调整,促进经济平稳运行。

代言”等形式,拓展产品市场,缓解企业订单难题;构建人才企业沟通交流平台,对接优质人才资源,缓解企业用工难题;积极构建政银企对话平台,缓解企业融资难题。

稳定粮食生产,鼓励农户种粮和积极开垦荒地种植,减少粮食功能区非粮化面积,完成x、x等x个村的高标准农田建设项目。提升主导产业,配合县农合联成立县杨梅产业联盟,指导宁波扬百利农业开发公司、大壮农场、朗硕果蔬专业合作社,提升规模化经营水平。发展新兴产业,鼓励电商发展、废弃物综合利用,发展农业循环经济。完善水利工程,做好雅林溪流域治理前期工作,完成军民x、老闸维修工程。加强农民培训,发挥农合联“微信朋友圈”作用,网上网下联动培育新型农业经营主体,提高农业生产标准化、规模化、组织化水平。落实惠农政策,及时对接保险定损工作,保障农户利益。

实现全域景区化,规划军民塘水库、相思岭古道等重要景点,串联x、下院、相思岭、x、杉木洋等景区村,打造精品旅游线路;建成以x线为主线的景观节点,全面迎接亚运会;持续推进a级景区村创建,完成旅游厕所改造升级。实现旅游品牌化,打造以殷夫故居为核心的红色旅游品牌,同步打造汤式文化陈列馆,形成联动效应。结合三角地杨梅、雅林溪桑果、x西瓜等优质水果采摘基地,逐步打造集研学、休闲、养生为一体的城郊一日游品牌,加快x乡村旅游人气集聚。实现项目优质化,当前隐藏内容免费查看充分发挥x老村和军民塘水库等旅游资源优势,策划开发项目,主动招商引资;借助x自然村清溪花田营地,建设一个集农业生产、农耕文化展示、科学教育、生态旅游等功能为一体的中小学研学实践基地。

二、以城镇建设为载体,推动新型城镇化,促进城乡统筹发展。

深化规划编制,全面完成镇国土空间规划,持续跟进村庄规划调整,配合做好黄家山区块、牛岙旧村改造等规划报批工作。推进城镇项目,加快完成最美滨海风景道x军民塘段项目,实施镇区中心绿地项目,实施镇区部分节点提升及亮化工程、船白线路灯亮化工程,完成下岙汤家山废弃矿山生态修复工程,配合实施老丹大线大中修工程。加强城镇管理,坚持政府主导、企业参与与群众满意相结合、补齐短板与重点提升相结合、集中攻坚与全面整治相结合,建立常态化保洁机制,实现镇域环境美丽大提升。深化规范化执法中队建设,进一步加强组织建设、依法行政、队伍管理和执法保障。

实施美丽示范创建行动,加快推进雅林溪县级特色村、下院市级美丽宜居示范村建设,继续落实美丽乡村风景线建设,指导、督促x、x、x等村“一事一议”项目建设。实施农村美化洁化行动,推进农村环境卫生整治、垃圾分类等工作,形成“一村一景、一村一品、一村一韵”,彰显乡村独特魅力。实施盘活存量资源行动,加强农村宅基地管理,抓好闲置宅基地及农房、边角地、废弃地的规划利用;推进“三权分置”改革,继续推进农村宅基地及农房不动产权登记发证工作。实施集体经济造血行动,制定镇级财政奖补政策,鼓励各村挖掘和引入特色项目,不断壮大集体经济。

深化“五水共治”,继续做好农污设施运维工作,完成雅林溪“一户一表”自来水改造;加强村级水务员队伍建设,实行水务工作物业化管理。深化“三改一拆”,全面完善农房及城镇房屋信息数据库建设,加大对违法用地、违法建设的执法检查力度,依法拆除各类违法建筑,坚决遏制违法建设行为;持续抓好危旧房治理、高层住宅消防安全整治、农村公厕改造提升等民生项目。深化“一打三整治”,重点做好打击“三无”船舶、严惩禁渔期非法偷捕、非法钓鱼等行为。

三、以改善民生为根本,完善公共服务,促进社会和谐稳定。

推进文明创建工作,提升“和美x”文明示范线,推进省级文明村复评,创建一批诚信指数测评实施村、“四会说四风”示范村等。健全人文素质提升机制,深化社会主义核心价值体系建设,加强公民素质教育,倡导形成良好社会道德风尚。积极实施“春泥计划”活动,加强未成年人思想道德教育,家风家规建设,建立健全“学校、家庭、社会”相结合的教育网络,构筑全社会文明进步的基石。深入开展婚丧礼俗整治,落实婚丧礼俗示范村创建。丰富群众文化生活,抓好全镇文化礼堂使用管理,深入开展“我们的节日”主题活动,围绕国庆、中秋等重大节日,开展各类文体活动。

抓好疫情防控,严格做好学校、卫生院、养老院、菜场等人员密集重点场所排摸防控,落实进口冷链食品核酸检测和预防性消毒、境外入象人员闭环管理。坚持教育优先,加强学校标准化建设,强化师德师风管理,努力提升教学质量。健全卫生服务网络,争创国家级卫生镇。深化健康创建,健康村、健康家庭、健康促进机关、健康促进学校、健康促进企业扩面提质。落实就业创业帮扶,促进农村劳动力充分就业。健全社会保险体系,加快社会保险由制度全覆盖向人群全覆盖转变。完善养老服务体系,开展养老机构规范化建设,推广农村集中式居家养老模式。健全社会救助机制,切实加大对困难群体的帮扶力度。

深化“x经验”x版,做深做实“村民说事”“周二会商”“四级三色”等制度,全面完成信访“四无”村,不断提升基层社会治理效能。调整优化调解队伍,建立镇级矛盾问题化解处置资源库,邀请专家、律师等专业人员,推动“老娘舅”品牌调解。提升法治建设水平,完成x个民主法治村建设。深化系列平安创建,持续推进x专项斗争,加强食品药品安全风险评估预警和监管力度,强化安全生产治理和社会应急管理,持续加强道路交通安全整治、“两类车”“三小车”安全隐患整治、消防安全管理,坚决遏制较重特大事故发生,不断增进社会平安和谐。

四、以自身建设为引领,转变工作作风,树立廉洁高效形象。

加强党员教育管理,以迎接“建党x周年”为契机,开展系列“红色教育”活动、落实党员“三联五包”联户工作、建立党员整转支部,充分发挥党员先锋模范作用。加强村干部队伍管理,着重对村四套班子、村民代表开展教育培训,谋划好五年工作规划。加强机关干部队伍管理,着重加强“双对”绩效考评,强化后备干部、年轻干部在重点工程、复杂村中一线锻炼。

抓治理抓服务上来。持续抓好两新组织“两个覆盖”,强化党务工作者业务培训,深化非公企业党组织“双强争先”。着重做好行政村规模优化调整“后半篇文章”,充分发挥党建引领作用,以组织融合为重点,以三资融合为突破口,以。

制度。

建设为保障,筑牢人心融合这一根基,打出推动新村融合发展的“组合拳”。圆满完成村级组织换届选举工作。干部从政行为。探索制度制约和监督,规范工程运行管理,严格农村三资管理,全面规范农村小微权力运行。坚决查处违纪违法案件,营造心齐气顺、风清气正的良好环境。

研究所年度工作总结及工作思路

今年以来,我所在省厅的领导下,全所上下共同努力,完成了今年的各项指标和预定的科研项目。在工作中不断深化机构改革、内部机制进一步完善,,全国公务员公同的天地www全体职工的思想稳定,工作积极,团结和谐,精神面貌发生了很大的变化,各项工作都有了新的发展,现就有关工作情况做简要的汇报。

根据省厅党组[2019]2号文件的通知精神和统一部署,于2月1日召开全所党员及在职人员保持共产党员先进性教育活动动员大会,并做了动员报告。制定了具体实施意见。

根据单位的工作实际,采取集体上党课、专题进行辅导,对正反两方面的典型人物、典型事例,用放录像、学材料、座谈讨论等方式进行典型教育,学习培训时间基本能保持不少于40个学时的学习时间。

通过第一阶段的学习,大家对开展先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识:保持共产党员先进性教育,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命的举措,是实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。在学习中大家认真找出在党员队伍中存在的与保持共产党员先进性要求不相适应的具体表现,如:理想观念动摇;标准不高、要求不严;先锋作用不好,事业心、责任感不强;思想作风不端正,学习自觉性差,满足于不出问题就行,不思进取,缺乏创新精神;群众观念差,工作不深入,为人民服务的意识不强等等。这些问题的存在,严重影响共产党员的先进性,影响党的工作,损害党和人民的利益。要解决这些问题,必须开展保持共产党员先进性教育活动,通过这次活动,才能达到提高党员素质,加强基层组织建设,全心全意为人民服务,促进各项工作的目的。在学习的基础上,结合单位和个人的实际,按照党章规定的党员八条标准,讨论制定了本单位党员保持先进性的具体标准,这个标准使大家感到更加实际,操作性更强。在学习中,支部还把每位党员的入党志愿书发给大家,每位党员都重新阅读自己的入党申请和誓词,对照自己的思想和言行,使大家受到一次强烈的心灵振撼。通过第一阶段的学习,基本达到了预期目的和要求。

根据省厅的统一部署,在完成第一阶段的学习之后,转入第二阶段的分析评议阶段。在认真学习的基础上,组织党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,领导干部要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。首先广泛的征求意见,采取发征求意见表、大会发言、个别征求等形式,征求对领导班子、党员个人、党组织的意见。积极开展谈心活动,做到交叉谈心,不漏一人,通过谈心达到了沟通思想,增进了解和团结的目的。这些做法,使每位党员对自己存在的问题有了一个比较深入的了解,为撰写党性分析材料打下了基础。全体党员在撰写党性分析材料中,都能够对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件,新时期保持共产党员先进性的基本要求,总结近年来的思想、工作和作风等方面的问题,重点检查在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,明确努力方向。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观,以及权力观、地位观、利益观方面进行剖析,形成党性分析材料。通过分析评议阶段,紧密结合党员的思想实际和分析阶段的工作要求,组织党员有针对性的选学学习内容,引导党员提高认识,端正态度,摆正位置,自觉投入,增强以世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性。正确地开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业负责的态度,敞开思想,畅所欲言。自我批评,对大家提出的问题,态度端正,原因分析深刻,做到触动思想,提高认识;对提出来的问题,积极进行整改。

态度端正学习深入,坚持正面教育,注意激发党员的内在动力,力求自身解决问题,从严要求,开展积极健康的思想斗争。启发党员自我教育、自我提高,不断深化认识,解决好思想认识问题;诚心诚意听取群众意见,找准问题;引导党员正视自己存在的问题,正确对待群众意见,正确对待党组织和同志们之间的批评;联系实际,搞好谈心活动。

坚持从世界观、人生观、价值观上深入进行党性分析。撰写党性分析材料,严肃认真,不就事论事,而从理上论事;不轻描淡写、避重就轻,从思想根源上进行分析;少讲共性问题,而是从自身查找思想根源;不用工作总结代替党性分析,要从党性原则和世界观、人生观、价值观的高度进行剖析,问题找不准,思想剖析不深不透、不能通过,要认真修改。

认真开展批评与自我批评,强化党性意识、大局意识、团结意识。工作多,学习时间不能少;党员少,学习步骤不能减;时间紧,学习效果不能差。党员领导干部带头,发挥表率作用,高标准严要求,做到:学习带头,问题找的准,联系思想紧,根源挖的深,整改动作快。

较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题,进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心,献身现代化建设,艰苦创业。

党员要保持先进性,必须认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,认真实践三个代表的重要思想,才能和党中央保持高度一致,经得起各种风浪的考验。

进一步增强了革命事业心和政治责任感,做为一名党员领导干部时刻把党和人民的利益放在第一位,正确的行驶人民赋予的权力,清正廉洁,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做让党和人民放心的党员干部。加强了党组织的建设,增强了党员之间的团结,促进了单位各项工作的开展。

我们的主题实践活动的名称为“立足本职,面向市场,改革创新。

宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,落实三个代表的重要思想,学习建设有中国特色社会主义的方针、路线、政策,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质、增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。当前通过对党员的教育和管理,严格党的组织生活,使组织生活经常化、制度化。

做好发展党员的工作,对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员的工作。我们对党的积极分子的管理,考核,严格履行有关程序,指定专人负责,定期进行谈话,考核。力求把积极分子纳入党组织的管理之内,杜绝任其自由发展的不良现象。

规范党的组织生活。不流于形式,不走过场,切实过好组织生活。

定期开好支部大会、小组会、民主生活会,要形成制度,上好党课。

工会工作要继续加强,一年来支部重视工会工作,积极支持工会工作和安排的一切活动,保护职工的合法权益。工会组织在扶贫济困、对困难职工帮助,离退休老干部的工作方面做得很好,调动了大家的积极性。

密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。党支部应当同群众息息相通,血肉相连。如果不同群众保持密切联系,得不到群众的拥护,就不能带领群众去完成党的任务。因此,要求党员要为群众办实事,谋利益;同时,要加强思想政治工作,不断提高群众的党悟,正确处理好个人、集体和国家三方面利益的关系。党支部要教育和监督党员自觉遵守国家法律,模范执行党的政策,关心群众疾苦,倾听群众呼声,努力维护群众的正当权利和利益。

监督党员干部、特别是党员领导干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守财经法律和人事制度,反对各种不良倾向。

教育党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。尤其是党员领导干部,要正确行使人民赋予的权力,清正廉明、以身作则、艰苦朴素,反对任何谋求私利。

坚持清正廉洁。党风廉政建设和反腐朽斗争关系到党的生死存亡。党越是长期执政,越要提高反腐倡廉防变的能力。要把党风廉政建设和反腐朽斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。因此,要坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,建立各项教育监督制度,认真落实党风廉政建设责任制。以解决群众反映的突出问题为重点,坚持纠正损害群众利益的不正之风。查处领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严厉惩处腐朽分子。加强廉政法制建设,真正形成用制度规范施政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证干部廉洁从政。加强道德和纪律教育,提高党性修养。我们在教育中,充分利用各类案例,加强党风党性教育,严格按照“党风廉政建设责任制”及“领导干部的十不准”要求自己,做到立党为公,执政为民。在党风廉政建设和反腐朽斗争方面做出表率,切实加强对领导干部的监督,围绕廉洁自律的有关规定和党风廉政建设责任制的落实情况加强监督检查,加强思想教育,把监督的关口前移,力争把违纪违法的事例消灭在萌芽之中,从源头上预防和治理腐朽现象,通过深化改革,创新体制机制,加强对权力运行的制约和监督;坚持标本兼治,逐步建立起教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐朽的体系。我所没有发生违法违纪的现象。还实行了财务公开制度,定期向职工公布帐目,给自己一个清白,还群众一个明白。严格财经纪律和审批制度,不该花的钱坚决不花,除工作必须的招待之外,没有额外招待的开支,大家对所领导干部的廉洁自律是满意的。

1、前几年的人事制度改革取得了一定的成果,但在新的形势下,需要不断地深化和完善。根据全省事业单位人事制度改革动员大会精神,按照省事业单位人事制度改革的有关文件和省厅事业单位改革的总体部署要求,根据我单位实际,制定了岗位设置方案。按照省编办批准的编制标准和各类人员的结构比例,结合我单位实际,重新设岗位,推行全员聘任制,竞争上岗,定期考察,逐步建立起一个鼓励先进,调动一切积极因素的用人机制。

2、深化分配管理制度改革,我所在原分配管理制度的基础上,进一步细化分配标准,引入竞争机制,实行工效挂钩,按岗定酬,设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。在原来改革的基础上,继续推行全员聘任制,竞争上岗,定期考察,逐步建立起一个鼓励先进,调动一切积极因素的用人机制。

3、根据工作的需要,设立岗位,这些岗位要在首先选聘本单位职工的基础上,可以破格选聘社会上的优秀人才。专业技术职务实行评聘分开,可以低职高聘或高职低聘,应聘期间按实际职务享受待遇。

4、竞争上岗之后,未聘人员实行待岗,待岗期间的工资标准按有关规定执行。

5、鼓励职工自谋职业,免交管理费,保留人事档案和工资档案。

6、开展横向联合,利用大专院校、科研单位的技术优势,挖掘内部潜力,广招人才,采取课题招标、内外交叉、联合攻关、招聘兼职研究员、客座教授、回聘研究员等形式,弥补科研力量的不足。现已从*大学、药厂、等单位招聘专业技术人员近8人。

7、我所在原分配管理制度的基础上,进一步细化分配标准,引入竞争机制,实行工效挂钩,按岗定酬,设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。

科研经费的不足,制约了科研产品的开发和发展;科技人员不足,导致科研后续项目的短缺;对科技体制改革的认识不足,有等、靠的思想,缺乏危机感。

1、〈》,年内完成本课题的基础性研究,并制出样品。

2、〈》、,年内完成样机。

3、《研究》,完成基础设计工作。

4、研究,完成、研制并推向市场。

5、继续加强党支部建设,规范各项组织活动制度,做好政治思想工作。

6、继续深化科技体制改革,完善各项规章制度。

7、做好新一年的科研立项及研制工作,让更多的成果推向市场。

8、继续加强美容护肤品,洗涤用品的研究和开发,用高科技,创造高效益。

9、继续加强人才的引进和培养,用外聘的方法补充科技人员,营销人员的不足。

10、加速工艺类项目的转化,使其尽快走向市场,创造效益。

11、开展横向联合,利用大专院校的科研人才优势,采取课题招标,联合攻关,提高我所的科研水平与成果开发能力。

12、有偿利用外单位的现成的厂房,车间,设备扩大自己的生产能力.

宣传部年度工作总结与工作思路

(一)主要成绩。

20,在区委区政府的坚强领导和广大教育工作者的辛勤努力下,**教育事业取得了辉煌的成绩。

一是高考再创辉煌,连续全市领先。我区高考继续保持优势地位,今年在克服了参考人数增多、生源质量不理想等多重困难的情况下,仍然保持三率(重点率、本科率、省专率)及均分在全市各区保持领先的水平,基本实现了让每个孩子上大学,让更多孩子上好大学的目标。

二是保证学位供给,提供优质服务。今年我区增办幼儿园7所,初级中学一所,并通过学校改扩建、内部挖潜等举措,新增各类学位4170个(其中幼儿园2100个,小学1120个,初中950个)。我局配合区人大、政协,走访调研,联合区科创局、经促局制订了《为**区高层次人才子女入学提供优质服务的方案》,秋季开学为248名**区高层次人才子女就读优质学校安排了学位。

三是改善办学条件,推进基建工程。年9月,新建的丽湖中学竣工开学;完成了桃源小学、松坪学校小学部、向南小学的'三所学校的校安工程和五所公办幼儿园、两所学校的维修改造工程;完成了育才一小改扩建、博伦职校迁建基础工程,推进前海三小、大学城配套学校、深云村配套学校、南油小学、西丽小学等项目前期工作。

四是深化课程改革,全面“减负提质”。确定2012年为“卓越教育质量年”,不断加大课改力度,以卓越课堂文化建设合作体、优秀教师讲师团、专项督导和专项检测为抓手在全区中小学深入推进卓越课堂文化建设,《人民教育》、《**特区报》等对我区教改经验进行了大篇幅深度报道。今年四月、五月,教育局承办了**市“课程改革基层创新交流会”和中国教育学会“整体改革专业委员会第16届学术年会”,获得与会领导、专家高度评价,进一步提升了我区教育的知名度和影响力。

五是加大民办扶持,促进教育公平。购买了2892个(其中深户学生51名)公益民办学校学位。今年起将教师节园丁奖、先进奖覆盖全区所有民办学校、民办幼儿园,并实施了《**区民办学校教师长期从教津贴补助方案》。设置了2500万元学前教育专项扶持经费。目前我区有市规范化幼儿园162所,比例达97.6%,居全市之首。推进普惠性幼儿园建设,确定育才四幼、南头城幼儿园等8所幼儿园进行试点,覆盖了全区八个街道。

六是推进教育国际化,提升信息化水平。以区政府的名义拟定了《**区全面推进教育国际化五年行动计划》,配合区政协做好其2012年重点项目--《教育国际化的调查研究》;继续深化视像中国、国际姊妹学校等合作项目,积极培育和扶持本土学校的国际化实验,积极扶持海外华文教育基地、“八岁能读会写”项目,向境外输出**教育的先进成果。推进教育城域网建设,信息化水平不断提升,成为教育部“教育信息化区域综合改革试点区”(广东省仅2个),在2012年首届全国信息技术与教学应用展演活动中,我区教育信息技术的成果、案例和课堂获得与会专家一致好评。

七是加强队伍建设,提高教师素质。通过“绿色通道”、购买服务等方式引进教师760人,充实队伍;开展“**十大杰出教师”评选,在教师节隆重表彰,并在全区分享交流,加强师德建设。完成了**实验学校、外国语学校集团化学校设立分校工作。成立名校长、名师工作室,组建课堂文化建设讲师团,以点带面,整体提升全区教师队伍素质。选派了20名正副校园长赴上海进行为期三周的挂职锻炼,选派20名校园长和优秀教师赴加拿大培训。

八是做好“双到”迎检,促进社区共建。继续做好“双到”扶贫迎检工作,尤其是填平补齐项目,今年重点启动油溪镇九潭村垃石大桥建设,教育局全部投入扶贫资金670万元。编印、出版《幸福家长》系列教材,开展72场幸福家长学校课程讲座,受益家长达30000余人次;开办多种社区教育课程,举办300余场社区教育讲座及“全民终身学习活动周”活动,受益人数达60万人次。

九是深入学习十八大,强化基层党建。成立了全市第一个民办教育党委,大力推动“两新”党组织建设,在民办办学单位建立党支部91个,实现党组织100%覆盖,找回“隐性党员”249名,近300名优秀教师递交了入党申请书。通过集中学习和个人学习相结合的方式开展十八大报告和新党章的专题学习;开展“走近困难群众”、“党风廉政建设”等“五个一”实践活动,知行合一,增进实效。

十是创新管理模式,打造平安校园。继续推进校园安全管理“一岗双责”,深化片区联防机制,建立健全校车、食堂管理第三方监管机制。全年共组织安全工作专题议、协调会50次,各办学单位开展安全应急演练768次,开展隐患排查行动932人次,确保校园安全无事故。今年我局还相继承办了市教育系统校车管理、食堂管理现场会,并作经验介绍。

(二)主要经验。

一是以学习十八大精神为契机,以深度变革推动深度转型,进一步明确科学发展思路;

二是以“**十杰教师”评选为撬动点,推动师风师德建设,进一步提高师资队伍素质;

四是以学校白皮书作为绩效考核的抓手,进一步提升教育管理效能。

二、当前工作的突出问题与困难。

二是区域教育信息化优势逐步被拉近,“云教育”服务平台及未来学校、建设学习型社区信息化平台等急需加强建设。

三是非法教育培训机构查处职责纳入城市管理综合执法范围,因其界定有难度、且缺乏处罚细则,特别是对已取得市场监督管理局发放的企业法人营业执照、而超出其经营范围从事教育培训的,执法有难度,办学存在一定的安全风险。

三、主要思路与重大举措。

(一)主要思路。

以党的十八大精神为指引,以努力办好人民满意教育为目标,以立德树人为根本,以促进公平和提高质量为重点,全面实施素质教育,全面落实区委区政府对教育工作的要求,进一步解放思想,增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识,求真务实,勇于创新,以教育国际化推动教育现代化,开创**卓越教育新局面。

(二)重大举措。

一是学习贯彻十八大精神。开展学习十八大系列活动,开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。鼓励各学校开发生态文明校本课程,继续做好“节约型校园”和各级“绿色学校”创建工作,积极推动“国际生态学校”创建工作,引导学生树立可持续发展理念和价值观。

二是全面推进教育国际化。积极实施《**区全面推进教育国际化五年行动计划》,重点做好加快外籍教师引进,实施“海归博士进校园”计划。承办第二届中外卓越校长**对话,探索成立世界卓越校长联盟,深化深港澳台教育交流合作。

三是大力推进教育信息化。开展教育部信息化试验区和广东省“以信息化促进义务教育均衡发展实验区”建设。推进云教育服务平台建设,推进学习型社区信息化平台建设。

四是大力促进教育公平。继续做好民办教育学位补贴、从教津贴和项目资助等工作,鼓励引导社会力量兴办高端品牌学校或国际化学校。加快普惠性幼儿园建设,努力实现20全区50%幼儿园成为普惠性幼儿园的目标。

五是努力提高教育质量。以提升重点率为目标,认真做好高考备考,确保高考三率指标全市领先。以课程和教材改造为抓手,深化卓越课堂文化建设,切实减轻学生负担。

六是切实加强队伍建设。加大对校级管理干部、()行政管理干部和骨干教师的“海外培训”力度,建立我区海培项目的选拔、考核和评价机制。进一步深化教育人事制度改革,建立校园长考核与激励机制、完善优秀人才的评价与引进办法。

七是全面提升管理服务水平。创新教育公共服务模式,开设教育公共服务大厅,推进“一站式”服务。全区各学校推广包容性绩效评价系统,推进学校绩效评价考核。加强督学队伍建设,落实督学责任区建设,实现**教育卓越发展。

四、建议。

1、全面推进**教育国际化。以区委区政府名义出台《**区全面推进教育国际化五年行动计划》,并召开部门联席会议,落实专项经费及实施方案。

2、加快推进学校建设,大力促进教育公平。随着广东“异地高考”政策的实施,中考、高考人数将会大幅增加,意味着我区(市)初中、高中学位可能出现紧缺,政府应将保障高中学校建设和学位供应尽早提上议事日程。

事务所年度工作总结及工作思路

xx年我们劳动保障事务所在镇党委镇政府的领导下,在××县劳动保障部门的业务指导下,开拓进取,深化服务,积极开展以促进就业和劳动保障为主体的各项工作,完成了上级交给的工作任务。现小结如下:

一、主要考核指标完成情况。

(一)积极完成新增就业岗位任务。

今年县政府下达××新增就业岗位180人,我们在镇政府的领导下,在有关部门的配合下,积极开展工作,克服了金融危机给就业工作带来的严重影响,克服了我镇工业企业不景气,吸纳农村富余人员能力有限以及农村未就业人员整体素质较差等不利因素,依托注册本镇工业小区的劳务公司作为就业载体,向岛外输送农村劳动力。同时,通过老企业挖潜力增加就业岗位,帮助农村富余劳动力上岗就业。使他们增加了收入,摆脱了贫困。到九月底,共完成新增就业岗位191人,预计全年能完成200个岗位以上,能较好地完成县下达的新增任务。

(二)自主创业,带动就业。

县下达我镇自主创业组织12个,我们接受任务后,组织保障事务所同志和村就业援助员认真分析,排摸有创业意向的就业困难人员,并上门引导,启发做好他们的工作,组织有关人员参加创业培训,宣传自主创业优惠政策,鼓励他们自主创业,经过我们艰苦努力,到目前业止,已有13个自主创业组织建立,目前已正常开办运作,超额完成了县下达的指标。

(三)失业登记控制。

县下达失业登记人数为130人,控制在4。5以内,到目前为止,我镇失业登记人数115人,失业登记率在4。3左右,在控制数内。

二、就业服务工作情况。

就业服务,主要通过社区事务受理中心服务窗口为百姓提供多方面优质服务。

全年办理和调换劳动手册1750本;。

办理跨区县就业补贴7800人次,补贴资金130万元;。

办理低收入家庭就业补贴360人次,补贴资金7.5万元;。

办理出租车驾驶员就业补贴110人次,补贴资金22万元;。

组织调查四类人员目前工作状况7000多人次。

办理就业人员个人档案传递250多份;。

办理万人项目,千百人就业项目从业人员岗位补贴300多人次,双困人员申报和审核70多人次,从业人员到龄调换60多人。

办理失业登记115人。

三、社会保障工作方面情况。

办理城镇居民医保850人;。

调换医疗记录册230本;。

受理城镇医保人员医药费报销25000元;。

受理外省市退休人员健在认证手续108人次;。

办理农民合同制工人和农村征地人员退休审核手续10人;。

办理失业人员失业金申领手续126人;。

(一)在镇党委、镇政府的领导下,完成县政府下达的xx年新增就业岗位任务。

(1)继续理顺和搞好与劳务公司的关系,以注册××的劳务公司作为就业载体,动员和输送农村富余劳动力到岛外就业。

(2)发挥现有工业企业单位作用,清理违规用工,少用外来工腾出岗位,让我镇由于这样那样原因不愿出岛打工的农富人员上岗就业。

(3)寻找和扶持新办个业到××落户,积极宣传贯彻新的劳动就业方面的优惠政策,为它们办理用工手续,开发新的就业岗位,吸纳农村劳动力上岗。

(二)以迎世博为契机,行风建设为抓手,搞好窗口服务工作。

在新的一年里,我们要切实加强行风建设,提高服务质量,认真落实“首问责任制”,“一次告知,二次办结,三次上门服务”的承诺,继续把劳动保障事务所建成”优质服务,优良作风,优美环境和人民群众满意的文明窗口而努力。

(三)建议:目前为止已有11个村的就业服务平台(电脑)已损坏,对就业服务工作带来一定的影响,要求镇政府对这项工作过问一下,给予及时修复。

农牧局年度工作总结和工作思路

本文由应届毕业生求职网小编辑收集整理,这是一篇关于农牧局创先争优工作总结的文章,欢迎浏览借鉴!

创先争优活动开展以来,局机关党委严格按照市委的统一部署和要求,精心组织,严密部署,狠抓落实,积极引导基层党组织和广大党员同志,围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准,认真开展创先争优活动,形成了比学赶帮,人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导,严密组织,确保创先争优活动顺利开展全局创先争优活动动员会后,局机关党委高度重视,立即召开班子成员会议,对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由局党组书记任组长的创先争优活动领导小组,加强对活动的组织领导,明确专人负责创先争优活动的指导协调,确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时,结合农牧业工作实际,研究制定了《局机关党委关于深入开展创先活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。农牧业局机关、局属各党支部迅速逐级召开了创先争优活动动员会,对活动进行了全面部署和思想发动,调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情,确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台,结合文化建设、创建“三级连创”、互帮互学、学习型党组织建设等活动,加大宣传力度,着重宣传创先争优活动目的意义、“五个好”党组织和优秀党员要求等,使创先争优活动深入人心。

二、明确主题,把握特色,突出创先争优争创目标将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续,根据农牧业局机关和下属各支部的不同实际情况和工作特色,提出了农牧业局机关和下属各支部党组织的创先争优活动主题,进一步明确了争创目标。农牧业机关坚决贯彻落实科学发展观,结合市委、市政府中心工作,着力在加快经济发展,构建和谐社会上取得新成绩,年提出“三级连创”主题,今年则提出了“联学联建、两岗一队”活动主题。各党总支部结合自身实际,明确了各自的活动主题。围绕精心打造社区文化高地,力争在社区文化建设上有新的作为,提出“创先争优促文明,提升服务促和谐”的活动主题。金花桥社区有环境较好的相对优势,努力在为居民群众创造干净、整洁、提出优美的生活环境中有新成效,“创先争优亮环境,洁美社区促和谐”的活动主题。村范围内企业较多,力争在共驻共建工作中有新作为,提出“创先争优树典型,共驻共建促和谐”的活动主题。花龙门村力争在建立安全防范机制,构建平安示范村中有新思路,新成果,提出“创先争优促和谐,服务群众保平安”的活动主题。

三、公开承诺,典型引路,进一步激发党员干部争创热情局机关党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点,围绕群众关心的民生问题公开承诺,并认真抓落实。农牧业机关、村(社区)、企业党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项,认真填写了公开承诺表;每位在职党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项,认真填写了党员公开承诺卡,并将承诺内容进行了公示。各级党组织狠抓单位和个人承诺的兑现,并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。农牧业在2010年度工作总结会上,村党总支部等6个先进集体和等17名先进个人进行了表彰。这次又有一大批先进单位和个人受市、区、农牧业的表彰奖励。农牧业、村(社区)利用简报、公开栏广泛宣传先进典型,并组织干部职工召开座谈会,对照身边的典型,围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论,进一步明确星级党组织和党员的标准和要求,引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。四、认真分析,深刻点评,着力解决创先争优活动中存在的问题农牧业将领导点评作为创先争优活动的助推剂,作为推进工作、解决问题的重要契机,明确了点评职责,规范了点评内容,确定了点评形式,在农牧业广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任,明确由党(总)支部书记汇报本支部开展活动情况,农牧业班子成员点评;由党员汇报自己参加活动情况,所在党(总)支部书记点评,形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容,将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩,指出不足,并提出了合理的意见和建议,为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是农牧业领导参照先进典型进行点评,引导党组织和党员对照先进找差距、想对策,激发了农牧业、村社区党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式,力求领导点评出实效。农牧业领导班子成员利用下村(社区)调研、布置任务、检查工作等机会,以双述双评会、经验交流会、点评专题会等形式随机点评;结合年度考核,对各党(总)支部和党员全年主要工作情况进行点评;目前,区级领导到农牧业和各村(社区)点评6次;农牧业先后2次召开专题会议,局机关党委书记、分管党建工作副书记分别到12个村(社区)进行了点评。大多数村(社区)按照活动总体部署要求,对所属党员进行了点评。在各级党组织和广大党员的努力下,农牧业的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题:个别单位活动主题不突出,针对性不强,与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显,存在流于形式走过场的现象。为此,我对下一步的创先争优工作提几点要求,主要是坚持做到“四个结合”:一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进农牧业经济发展的重要载体,通过开展创先争优活动,不断深化各党(总)支部和党员对经济发展的认识,切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来,下大力气抓好招商引资和财税工作,确保圆满完成上级下达的经济工作任务和指标。二是要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、远程教育、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式,重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学xxx省、市、市委创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹,把思想统一到中央、省、市、市委的重要部署上来,进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。三是要坚持把创先争优活动与创造优美人居商居环境相结合。要在落实城乡统筹发展六个一体化上下功夫,下大力气治理脏乱差,着力改善辖区环境,提高群众满意率、认可度。积极开展“除陋习、树新风”治理四乱活动,加大基层文化建设力度,着力丰富群众文化生活,提高村民文明素质,倡导绿色健康生活,推动辖区社会和谐发展。四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准,深入基层、深入群众,及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题,热心为群众解决各种实际困难,着力提高为民服务水平。

招商局年度工作总结及工作思路

我县招商引资工作在县委、县政府的坚强领导下,在相关部门的支持下,在招商系统全体人员的共同努力下,不断拓宽招商引资领域,改善投资环境,开拓创新招商引资工作方法和渠道,取得了一定的成效。现将工作总结如下。

一、“1+3+n”工作成效。

(一)引进投资情况。

我县全年目标任务35亿元(含瀑电20亿元),1-10月,我县执行招商引资项目12个(不含瀑电),其中新开工项目10个,亿元以上项目数10个,完成招商引资到位资金29.155亿元(含瀑电),同比增长5.6%(含瀑电),已完成市上下达目标任务的83.3%(含瀑电)。其中,省外到位资金23.76亿元,完成目标任务的88%。预计今年完成招商引资37亿元。

(二)项目进展情况。

1.储备项目包装情况。

现有包装储备项目41个,累计总投资约88.6亿元,其中:工业类项目15个,累计总投资约42亿元;农业类项目7个,累计总投资约7.6亿元;旅游开发类项目19个,总投资约39亿元。

2.各类会节及新签约项目情况。

3月,利用梨花节平台召开20xxxx项目投资推介会,签约1个战略合作协议,7个生产性项目投资意向协议,签约资金24.5亿元。其中,电子商务有限责任公司的农村电子商务综合体系建设项目为进驻我县的第一个系统的电子商务系统,目前已在全县建立约90家运营点和县级运营中心。4月,参加了由雅安市组织的雅安产业振兴投资说明会及知名企业行活动,成功签约项目2个,签约资金11亿元。5月,借我县开展甜樱桃采摘活动仪式暨乡村旅游推介会平台,在成都大力推介我县招商项目,发放宣传资料1000余份。8月,参加了“第二届中国(凉山)攀西战略资源创新开发试验区投资推介会暨项目签约仪式”成功签约项目2个,签约资金5.5亿元。9月,参加了“珠三角地区xx省投资推介会暨合作项目签约仪式”成功签约项目1个,签约资金10亿元。10月,参加了“中国西部()进口展暨国际投资大会”,签订了2个投资意向协议,1个正式投资协议,累计签约资金20.5亿元。

3.在谈项目情况。

中国钒钛磁铁矿业有限公司拟收购浩远新材料项目;盛屯矿业集团收购锦泰冶化项目;华诚博远有限责任公司投资轿顶山开发项目;化工总厂引进20万吨磷肥项目;汉能光伏发电项目等。

3个招商办在项目包装、信息收集和对外洽谈等方面均起到了积极的作用。挖掘、包装了一批所涉及产业项目,为招商引资提供了后劲保障。今年3个招商办共引领企业来考察对接30余次。

(四)5个驻外招商联络办工作情况。

5个驻外招商联络办运转正常,积极与各地商会、企业和政府部门对接,积极通过网络、微信等新媒体进行xx县情简介和项目推介,起到了良好的对外宣传作用,收集了大量招商信息。各联络办累计介绍、引领企业来考察对接50余次,涉及矿产品加工、农业产业化、旅游及地产开发等行业。参加会节60余次,造访企业300余家,目前在谈意向性项目约30个。

二、存在的困难及问题。

(一)全球经济形势持续低迷,国内经济下行压力不断增大,投资整体乏力,致使部分项目落地困难。

(二)工业园区基础设施还不完善,缺乏明显的吸引力和比较优势。园区地处高山峡谷,道路条件相对落后、通行能力较差,供水难度大,电力覆盖不到位。项目用地平整难度大,且从场地平整到厂房建设等均由企业自行平整,增加了企业负担,在同类城市中竞争力小。

(三)土地资源要素制约明显。一是现行征地补偿标准虽已调整,但群众利益诉求高,导致征地阻力大,部分项目落地建设受影响进展缓慢。二是部分区域用地指标仍显不足。如甘溪坝工业园区用地指标较少,对项目质量、项目产业配套要求越来越高,即使有不错的项目信息,一时也难以落地。

(四)已签约项目推进工作进度缓慢。从目前情况看,有签约项目启动率、新签约项目资金到位率较低的局面,还需要进一步加大项目协调力度,推动落地项目尽快投产。

(五)产业链不完善,招商难度大。近年来,我县招商工作取得了一定成效,但仍存在招商项目缺乏产业补链、产业配套以及科技含量高、发展潜力大的项目,一些优质企业偏向于选择产业完善的地区,导致招商难度大。

(六)领导外出招商力度还需加强,助推驻外招商联络办行政招商。驻外招商联络办人员均为科级及以下,在行政招商方面劲道欠缺。需要主要领导在驻外招商联络办掌握有价值的信息后,对重要目标企业进行主动跟进洽谈。

三、下一步工作打算和安排。

在以后工作中,我局将认真落实县委、县政府的各项工作要求,围绕中心、服务大局,切实做好以下几项工作,确保招商引资工作目标任务的圆满完成,助推全域经济发展。

(一)以大力宣传为突破口,拓宽招商引资领域。加强招商网站管理维护,加大网络宣传力度,搞好“网络招商”;加大与中央、省、市媒体的合作力度,不断拓展招商宣传领域,进一步采用微信、微博等新媒体,大力宣传推介。全面构筑“政府推动、部门联动、企业主动、社会齐动”的大招商格局。

(二)进一步加强人员管理,促进招商工作进展。一是加强“1+3+n”招商人员的管理,提高人员素质,提升人员服务水平和能力,力争驻点招商取得新成效;二是建议各相关部门加强沟通衔接,针对驻外招商人员设立绩效考核机制,建立健全驻外招商人才递进和流动机制,保持驻外招商团队活力。三是加强对招商工作的重视力度,倡导全民招商新格局。

(三)加大县级领导特别是主要领导加强外出招商力度,通过更高的行政力度,将驻外招商联络办工作成果顺利推进。

(四)学习借鉴“亲商、安商、富商”的先进理念,强化服务,在经济发展环境上求突破。要充分认识到外商是发展的关键,自觉维护外商利益,主动为外商服务,每个部门都把简化办事程序、提高工作效率作为工作的基本出发点。我们没有发达地方得天独厚的自然、地理、人文、交通等优势,但我们可以通过软硬环境的打造,努力构建吸纳项目和资本的环境“洼地”。

(五)进一步落实县级领导联系项目制度。继续将招商引资任务切实分解到县级领导,对项目引进和跟踪服务全程负责。县委县政府应下决心,将招商引资任务完成情况与干部考核挂钩,确保项目引进在征地、行政审批等环节便捷高效。

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