今天我们欢聚一堂，不仅是为了庆祝重要的日子，更是为了共同追求进步和发展。活动即将拉开帷幕，真正精彩的部分还在后面，敬请期待！
公司管理会议主持词
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:。
1,请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话。
2,不要在会场内,外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳。
3,不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟。
4,会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场.现在正式开会,。
第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟。
第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟。
第3项:陈总做就职发言;(3分钟。
第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》.(1分钟。
第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟。
第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟。
第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟。
第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟。
第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟。
第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟。
第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟。
第14项:王社代表协作单位发言(5分钟。
第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟。
第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟。
第17项:徐总做2005年公司总结报告(45分钟。
第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟。
第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟。
第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟。
第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟。
主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面,客观,公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来.毛董事长的讲话站的高,看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心,催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习,领会这次会议的精神,在毛董事长,徐总的正确领导下,继续坚持"诚信做人,踏实干事"的经营理念,和"对负责,让员工富裕"的发展方针,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
管理工作会议主持词
尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：
请安静。现在开会。就在全国“二会”刚刚闭幕，正当农业生产进入春耕备耕的关键时期，我们在这里隆重召开全县农机化工作会议。这次的会议是经局领导班子会议研究召开的。会议的主要任务是，传达贯彻省、市农机管理工作会议，特别是农机购置补贴工作会议精神，全面总结过去一年的农机化管理工作经验，表彰先进，以以奖代补的方式，奖励兑现去年在目标管理责任制考核中取得突出成绩的基层农机组织，分析工作中存在的问题，探讨新形势下农机化管理工作的新思路，研究部署今年的农机管理各项工作。同时，为了加强农机化信息工作，全面推进我县农机化信息服务系统（“农机通”平台）建设，今天我们还邀请了县联通公司的汪、宋俩位经理到会，等会汪总还将做专题讲话。让我们以最热烈的掌声对在百忙中挤出时间参加今天会议的联通公司各位领导表示诚挚的欢迎和衷心地感谢。
今天的会议有如下四项议程。一是请刘斐局长宣读表彰决定，二是刘局长代表县局，与各站股室签订安全生产和农机补贴工作责任状，三是请联通公司领导作农机信息平台建设与推介专题讲座，四是请xx局长作重要讲话。
下面依次进行。
刚长刘局长宣读了局里的表彰决定，根据上级有关精简会议的相关要求，加之时间关系，本次大会不安排现场发奖，请获奖的先进个人以及按年度目标考核得到奖励的基层农机站和获得新闻通讯报道工作奖励的同志，资金会后在办公室一并领取。
签订责任状的顺序是：xx、xx、xx、xx、xx、xx6个中心站，监理站、推广站、驾校3个直属单位，办公室、财务股、管理股、项目办公室4个内设机构。
刚才联通公司的汪经理就农机信息平台建设做了一个很好的专题发言，由省农机局和省联通公司联合推出的“农机通”，是一件利农利民的公益性服务项目，搭建起了农机管理部门、农机企业、农民和农机户之间沟通、联系的快速通道，为有效提升农机部门信息化服务水平，增强农机户安全致富能力，强化部门政务公开，推进农业现代化与信息化以及农机化的有机融合提供了行之有效的手段。作为主管部门，我们应尽力予以宣传，各基层单位要耐心细致地做好业务办理和解释工作。具体的措施和要求，等会xx局长还将作进一步的强调。总之我们要坚持“公平自愿”推广原则，把这件利农利民的事办好。
下面有请xx局长讲话。
刚才，xx局长全面回顾总结了过去一年的农机化各项工作，总结过去，既有成功的经验，也分析了存在的问题，这为我们在做好今年的工作指明了方向，并对做好今年各项工作进行了周密的部署和安排，我们一定要扬长避短，发扬成绩，克服困难，把今年的各项工作做得更好。
xx局长的讲话主旨明确，内容翔实，要求具体，具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望全系统的干部职工深刻领会，抓好落实。我们要严格遵照上级文件的规定，按xx局长刚才提出的要求那样，把每一项工作做细，把每一个环节做实，把每一个措施做到位，使国家的惠民政策——特别是农机购置补贴工作阳光操作，规范运作，不折不扣地完成今年各项目标任务。
下面，我就贯彻落实本次会议强调几点：
一是要严格落实责任。各单位要根据自身的工作特点，进一步分解和细化工作任务，每个环节都要落实好具体的办事人员，明确责任与要求，要把实施好农机购置补贴作为当前农机化工作的重中之重，狠抓工作落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。安全生产要常抓不懈，警钟长鸣，监理站要不定期进行安全生产大检查，排查事故隐患，驾校要组织好技能培训，提高农机从业人员素质。管理股要发挥行业指导作用，培育、扶持农机合作社、农机大户和农机协会的发展。推广站要一如既往地通过技术指导、现场会等形式，推广适合望江当地发展的先进适用的农业机械用于农业生产，以提高农业生产效率和水平。
二是要严格按规定运作。农机管理的各项常规工作要按计划稳步推进。这里重点强调一下农机购置补贴工作。目前农机购置补贴管理已经形成了比较完善的制度体系，全体农机工作人员特别是项目办和各基层站同志要在补贴资金办理和申报流程上，严格按照实施方案的要求，把好补贴操作程序关，所有申报材料要做到整齐、规范，真实有效；各基层站身在第一线，要热情接受农民咨询，及时解答农民提出的问题；积极为农民推荐质量可靠、性能稳定、先进适用的机型，为农民提供指导服务。
三是要突出重点，扶持农机经济合作组织发展。
发展农机合作社是今后一段时期农业部门工作的重点。为此县局要求，一是要认真落实发展农机专业合作社的各项扶持措施，对合作社将在项目、资金、技术、服务等方面给予必要的扶持。今后农机购置补贴资金将适当向农机专业合作社倾斜。二是鼓励广大干部职工领办、参与农机合作组织建设，支持农机专业合作社承担各种农业机械化发展和建设项目，全面提高农机专业合作社的经营管理和技术水平，示范带动农机专业合作社的发展。县局将把发展农机专业合作社作为今后促进农业机械化发展的重要任务和重点工作来抓，深入实际，开展调查研究，加强工作指导，及时了解新情况，总结新经验，解决新问题，以促进我县的农机专业合作社得到又好又快地发展。
会后，属各单位都要将本次会议的精神特别是xx局长的讲话要求传达到各站股室的每一位干部职工，要尽早谋划各自的工作，制定工作计划，按计划有条不紊地开展工作。
我相信，在省市主管部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，有全体农机战线上的广大干部职工的不懈努力，我们一定能够克服困难，拼搏进取，把今年的农机管理各项工作做好，为全县的农业生产蓄积发展后劲，提供强有力的支撑，为促进农民收入持续稳步增长，推动今年农业和农村经济工作全面发展做出农机人应有的贡献。
今天的会议到此结束，谢谢大家！！
请全体与会人员中午在银苑大酒店就餐。
散会。
同志们：现在开会！经县人民政府和州工商局同意，全县工商行政管理系统工作会议在今天召开。会议的主要任务是：传达贯彻落实省、州、县有关会议精神，总结xx年全县......
全县农机主持人在台上表演的灵魂就表现在主持词中。时代不断在进步，各种集会中主持词起到的作用越来越大，现在你是否对主持词一筹莫展呢？下面是小编精心整理......
公司管理会议主持词
璐：各位朋友们。
合：大家晚上好!
郡：回首往昔，龙年对于我们每一个人来说都是难以忘怀的，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
璐：展望未来，一年胜似一年景，我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上，公司的明天将更加的美好!
白：我今晚主持人白绍坤。
郡：我是主持人刘殊郡。
璐：我是主持人刘璐。
白/郡/路：今晚我们一同主持：
合：2013年新年晚会正式开始!
白：出席我们今天晚会的是公司全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了levis公司华南区销售经理：david;华南区高级客户经理：henry;华南区客户经理：mickey.欢迎他们作为此次晚会的嘉宾和评委。
郡：同时我们也邀请了公司crocs品牌经理孙丽娜，原达德公司元老级同事杨代丽作为评委。公司的发展和成功是和你们的大力支持和帮助是分不开的，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢!
璐：下面我们再次用热烈的掌声有请公司的总经理李经理上台给大家致新年贺词，掌声有请!白：谢谢李经理的致辞，在新的一年里，希望在李经理的带领下，公司的业绩能更上一层楼。现在，相信大家已经迫不及待想上台表演自己精心准备已久的节目了，首先第一个节目由…品牌….柜台….为大家表演，有请：
结束语：
白：欢乐的时光总是过的特别快，晚会不知不觉已到了尾声，但我知道我们的晚会结束了，我们的快乐没有结束。
郡：那让我们把今天的快乐延续，期待来年再相聚。
璐：在这里，我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临，感谢各位同事的精彩演出，住大家度过一个美好难忘的夜晚。
合：我们的年会到此结束!谢谢!
班级管理会议主持词
尊敬的领导、各位班主任：
大家好!
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，更准确把握当前中学生思想出现的新情况，新问题，科学判断学生思想观念的新变化，激发班主任工作的热情，激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识，总结经验，把班主任工作再上一个新台阶。为此，我们今天在这里召开班主任工作会议。
本次会议共有四项议程：
一、由政教处主任xxx介绍本学期学校班主任情况，并宣读本学期政教处工作要点。
二、高x级级主任发言。
三、班主任x老师发言。
四、由xxx副校长讲话。
同志们，班主任是学校的中坚力量。可以这么说，学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育.想的一个园地。
(讲话后结语)同志们，只要我们班主任认真，负责，耐心，细致的对待我们的每一个学生，我们的班级会更加美好，我们的学校会更加和谐，最后，祝大家在新的学期工作顺利!
公司管理会议主持稿
尊敬的各位领导，各位来宾，各位：
大家下午好!
经过多年的酝酿，经过几个月的准备，终于迎来了xx投资管理公司的正式筹备大会的召开!我代表筹委会向大家的光临致以热烈的欢迎!
同时，我也代表筹委会向前期做出辛勤劳动的工作组和联络组成员表示诚挚的感谢!
今天这个筹备大会的召开，很不容易，从酝酿到形成初步思路，到筹备大会的召开，中间经历了很多艰苦的筹备过程。在这个过程中，很多都提出了宝贵的意见，正是大家的积极参与和高度的热情，促成了筹备大会的召开!
正如我们的倡议书所言，一艘投资领域的航母就要起航了!
下面，我向大家介绍一下今天光临筹备大会的各位领导和嘉宾：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的光临!
下面，请允许我向大家介绍筹委会班子和筹备会工作人员。筹委会下设工作组和联络宣传组。工作组的职能是：对即将成立的公司做战略规划、设置组织架构、股权设置、公司治理规划等。工作组现由xx牵头，成员包括：
联络组主要职能：散播信息;收集反馈意见和建议;招揽人才：
现由xx担任组长，组员由xx担任，他们就是目前筹委会的成员，筹委会未来的工作将会很繁重，也希望能够有更多有热情的校友能参与到筹委会中来。
下面，由筹委会代表介绍公司筹备情况和筹委会工作思路。
非常感谢xx对投资公司的殷切期望和鼓励，投资公司未来的发展中，希望xx能一直关注我们，鼓舞我们，指导我们!
让我们以热烈的掌声对各位领导的鼓励表示感谢!
结束语
千里之行，始于足下;千层之塔，起于垒土;今天是我们筹委会正式成立的日子，今天是投资公司宏伟蓝图的第一步。
现在，我宣布，xx投资管理公司筹备大会圆满结束，我们将马上开展实质性的筹备工作，各个工作组将召开分组会议。
非常感谢大家的光临!
班级管理会议主持词
各位老师,大家下午好!
从前面几位班主任的介绍中,我又学到了很多宝贵经验。记得教育家魏书生曾经说过:“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”是啊,班主任工作苦中有乐,神圣而崇高,但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。至于我管理班级,没有太多经验,今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些体会:。
首先,班主任要提高自身的师德修养。
我在工作中一直把陶行知先生的“千教万教教人求真,千学万学学做真人”作为我的座右铭。短短十六个字,却道出了教育的本质意义。其精髓在于一个“真”字。“千教万教,教人求真”,是教师的思想情操;所谓有什么样的班主任,就会有什么样的学生。教人求真,学做真人,还须从教师求真做起。因此,作为一名班主任在传道授业上特别需要具有求真务实的精神,在铸魂育人上特别需要具有真诚坦荡的情怀,在为人处事上特别需要具有言行一致、表里如一的品德。
一个品德优秀、求真务实的班主任往往会对学生的整个人生产生深远的影响。班主任理应严格要求自己,恪守教师的职业道德规范,做到面对外面的物质诱惑不动心,保持一颗纯洁的心灵;对待学生一视同仁,不因学生成绩好差或家长有无钱权作为评价标准。只有做到了这些,才能在家长面前挺直腰板,在学生面前守住尊严。
“千学万学,学做真人”,则是学生的人生追求。我认为,成人比成材更重要。班级管理工作总结工作会主持词。班主任要引导学生求真知,学真本领,养真道德,说真话,办真事,追求真理,做一个诚实、正直的人。在日常工作中,我始终要求每一位学生都做一个诚实的人,不撒谎,犯了错要能勇于承认,考试不准作弊。我在班上多次强调:“为迟到找借口比迟到本身更可恨:为偷懒找借口比不做作业更可耻;考试作弊得来的高分比考零分还要让人瞧不起.”因此每次处理犯错误的学生时,我的第一句话就是“实话实说。”对于说了实话的同学我会从轻处理,而对于撒谎的同学则严肃处理。(举例:韩丹,张雨晴)。
二:以身作则,做学生的表率。
车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”因此,班主任必须以身作则。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。
每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。学生就是,你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我进入班级首先环视一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。这样持续了一段时间,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地班上越来越多的同学都养成了这种良好的习惯。
再比如,我平时要求学生守时、守信。要求学生早上7点半到校不要迟到,自己就无论如何必须守时,#from有时候时间晚了,我都是打车到校,也不迟到;你要求学生完成所应完成的任务或落实对别人的承诺,就无论如何信守自己的诺言。比如在小组奖励时,答应对表现最好的小组奖励布袋,跑了很多地方才买到。
第三点,要正确关爱学生。一个班级都是有优等生、中等生和后进生。我的做法是:。
1、偏爱后进生。
转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要善于发现他们的闪光点。那怕它很小很小。如:一个调皮的孩子,随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个学习成绩不佳的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显着的恶迹高明得多”。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正应为如此,优等生的缺点往往容易被忽视。作为班主任对他们缺点不能姑息,坚持高标准、严要求,注意他们的发展趋向,引导他们不断进步。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心里要健康。为了防止优生产生骄傲的情绪,我始终提醒他们人外有人,天外有天的道理。只有严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生。
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不想优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生班主任要激励他们,并多给他们提供展示自己的机会平台,促使他们向积极方面转化并不断进步。
第四点,与家长交往的艺术。
学校和家庭的德育工作统一战线。说来惭愧,在这一方面由于我性格的原因,做的不是很好。但通过这些年的亲身经历,明白到:。
1.对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。
2.对于溺爱型的家庭,交谈时,应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,并采取正确的方式来教育子女。
3.对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。
还有一点更为重要,就是不要把对家长的不满牵扯到孩子身上。(高欣宇,庞佳琪,韩丹)。
班级管理工作是千头万绪的,工作方法也是千差万别的。在我班级中不尽人意的地方还有很多,还有很多问题,很多事情需要处理,我将在实践中不断地探索、总结出行之有效的方式方法,并学习在座的优秀班主任的经验,使自己的班级管理水平跃上新台阶。
最后,我将用“潜下心来教书,静下心来育人”作为自勉!
管理工作会议主持词
同志们：
现在开会!经县人民政府和州工商局同意，全县工商行政管理系统工作会议在今天召开。会议的主要任务是：传达贯彻落实省、州、县有关会议精神，总结20xx年全县工商工作并表彰先进单位和个人，安排部署20xx年工作任务，签订20xx年目标管理责任书。出席今天会议的领导有：„„。在主席台就座的还有县直相关单位的领导。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
下面，请全体起立，奏国歌!
会议共有6项议程，下面依次进行：
„„。
同志们，今天的会议对20xx年全县工商系统工作进行了总结，对在20xx年做出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰，代表县工商局对20xx年全县工商工作进行了安排部署，并与各分局签订了20xx年工商工作目标管理责任书。代表州工商局对大家去年的工作给予了积极肯定，对20xx年的工作提出了要求。代表县委、县政府充分肯定了工商系统全体干部职工所取得的成绩，对进一步做好工商工作特别是转型后的工商工作讲了很好的意见，也提出了具体工作要求，布置了食品安全、质量兴县等具体工作任务。几位领导的讲话都有很强的针对性和指导性，希望大家认真领会，按照今天会议确定的“围绕一条主线，推行二项制度，开展三大活动，实现四个突破”的工作目标，切实抓好贯彻落实。
一是要领会精神，要真正把省、州、县及今天会议的精神弄懂吃透，特别是刚才会上透露的一些关于工商系统改革的信息，值得大家认真思考和对待。
二是要抓好落实，要把会议确定的各项工作任务抓到实处，不能会开过了，文件发了，工作却还是老样子，如果布置的工作得不到落实，那么今天的这个会议也就失去了价值。
三是要勇于创新，工商系统体制转型本身就是一场改革，改革就必须用创新的工作方法来开展工作。“直线比速度，弯道比技术”，以前，工商系统比的是“收费”，谁收费多，谁就是英雄;现在，工商系统体制改革后，由收费型转为服务型，比的是服务。这个转型期，也是工商工作在前进的道路上进入了一个弯道，因此，“弯道技术”的好坏，将直接关系到巴东工商的未来，也关系到巴东工商人自己的切身利益。正因为如此，大家就必须创新工作方法和措施，积极应对改革。也只有这样，才能顺应时代要求，才不会在改革的大潮中落伍，希望大家切实增强紧迫感，为国家、为人民、为单位、为自己、为家人把工作做好做实，让组织放心，领导放心，同事放心，家人放心，同时也让自己安心!
会议到此结束，散会!
管理工作会议主持词
同志们：
经旗委、政府决定，今天召开全旗城镇规划建设管理工作会议。会议的主要内容是贯彻落实上级有关城乡规划建设工作一系列精神，旗十三届四次全委(扩大)会议精神和旗十四届三次人代会上《政府工作报告》提出的目标任务，进一步统一思想，明确工作重点，全面安排部署今年城镇规划建设管理工作。
参加会议的还有在旗内注册的建筑公司负责人;政府部分投资项目的施工企业、镇内新旧区部分开发项目施工负责人;物业管理、供热公司、污水处理等方面负责人、部分园区工程建设项目负责人。
今天的会议有三项议程，下面逐项进行。
大会第一项，请住建局、规划局、*局、人防办四部门发言。
请住建局发言，规划局做好准备;。
………………………………。
请规划局发言，*局做好准备;。
………………………………。
请*局发言，人防办做好准备。
………………………………。
请人防办发言。
………………………………。
大会第二项，请建筑企业代表发言。
请察右后旗宏厦公司经理郭振金作表态发言，白音察干镇自来水厂施工经理左斌清作准备。
………………………………。
请白音察干镇自来水厂施工经理左斌清作表态发言。
………………………………。
大会第三项，请旗委常委政府常务副旗长作重要讲话，大家欢迎。
………………………………。
各位领导、同志们，刚才，住建局、规划局、*局、人防办四个部门根据各自职责简要汇报了去年工作开展情况和今年的工作计划，任务明确，措施得力。会上王旗长对我旗城镇规划建设管理工作取得的成绩给予了充分肯定，并对工作中存在的问题和不足进行了深刻地分析，同时结合我旗实际，对今年我旗城镇规划建设管理工作进行了全面的安排和部署，并提出了新的更高的要求，具有很强的针对性和指导性，请全旗上下认真贯彻落实到位。
下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：
一是认真组织好会议精神传达。会后，各单位要在广大干部职工中传达好本次会议精神。要深刻领会实质，明确各自任务，结合本部门实际，进一步梳理工作、分解任务，强化措施，狠抓落实，推动全旗城镇化工作再上新台阶。
二是抓实抓好城镇规划建设管理重点工作。今年的城镇化工作任务已经十分明确。要突出抓好新区开发、基础设施、规划编制、房地产建筑、小集镇建设、保障性安居工程、质量安全监管、城镇管理等重点任务，进一步改善城镇面貌，提升城镇功能，统筹城乡发展，努力打造富饶、美丽、和谐家园。
三是切实加强配合联动。城镇规划建设管理工作面广、量大，任务艰巨。各地各部门要树立大局意识和全旗一盘棋思想，明确各自在建设过程中所承担的工作责任，充分发挥职能作用。要进一步建立健全协同配合的联动工作机制，围绕共同目标，不推诿，不扯皮，各司其职，各尽其能，形成强大的工作合力，积极为建设美好察右后旗做贡献。
今天的会议到此结束，散会!
班级管理会议主持词
尊敬的领导、各位班主任：
大家好!
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，更准确把握当前中学生思想出现的新情况，新问题，科学判断学生思想观念的新变化，激发班主任工作的'热情，激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识，总结经验，把班主任工作再上一个新台阶。为此，我们今天在这里召开班主任工作会议。
本次会议共有四项议程：
一、由政教处主任xxx介绍本学期学校班主任情况，并宣读本学期政教处工作要点。
二、高x级级主任发言。
三、班主任x老师发言。
四、由xxx副校长讲话。
同志们，班主任是学校的中坚力量。可以这么说，学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育.想的一个园地。
(讲话后结语)同志们，只要我们班主任认真，负责，耐心，细致的对待我们的每一个学生，我们的班级会更加美好，我们的学校会更加和谐，最后，祝大家在新的学期工作顺利!
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管理会议的主持词
同志们：
现在开会。区委、区政府召开这次全区教育优先发展三年规划建设工作动员会议，主要任务是认真贯彻落实国家和盛市教育工作会议精神，安排部署当前和今后一个时期教育工作，动员全区各级各部门进一步统一思想，明确任务，合力奋进，加快打造“教育强区”，为全面建设繁荣宜居幸福的新河东提供坚强的人才保障和智力支持。对这次会议，市政府侯晓滨市长和市教育局卢立海局长非常重视，在百忙之中亲临大会指导，在此，让我们以热烈的掌声表示热烈欢迎和衷心感谢!
参加今天会议的人员有：区级班子有关领导，各镇党委书记、镇长、分管负责人和各街道党工委书记、办事处主任、分管负责同志，河东工业园区党工委书记、常务副主任、分管负责人，区直各部门及上级驻河东各单位主要负责人，区教体局中层以上干部，全区各中小学校长。
今天的会议议程主要有五项：一是传达全区教育优先发展三年规划建设实施方案;二是表态发言;三是签订责任书;四是区委王书记作重要讲话;五是市政府侯市长作重要指示。
会议进行第二项：表态发言。
首先请九曲街道党工委书记赵杰同志发言;。
下面请汤头街道党工委书记陈芝雷同志发言。
会议进行第三项：请褚冰区长代表区委、区政府与各镇街代表签订《全区教育优先发展三年规划建设目标责任书》。
首先请相公街道办事处主任张鹏峰同志上台签订;。
下面请太平街道办事处主任高秀飞同志上台签订。
由于时间关系，与其他镇街的目标责任书就不在会上签订了，请没有签订责任书的镇街，会后到区政府办公室签订。
会议进行第四项：请区委书记、区人大常委会主任王晓军同志作重要讲话。大家欢迎!
会议进行第五项：请市政府副市长侯晓滨同志给我们作重要指示。大家欢迎!
同志们，今天的会议传达了全区教育优先发展三年规划建设实施方案;街道作了表态发言、签订了目标责任书;区委王书记代表区委、区政府做了重要讲话，全面阐释了办好教育事业的重要意义，安排部署了当前教育工作的重点和任务目标，并对落实工作提出了明确要求。侯市长就我区今后三年的教育发展作了重要指示，充分肯定了我区教育事业取得的'成绩，并对我区教育工作提出了殷切的期望和要求。侯市长的指示和王书记的讲话时代感强、内涵丰富、主题鲜明、重点突出，对做好当前和今后一个时期我区教育工作具有重要的指导意义。各级各有关部门要认真学习，深刻领会，认真抓好贯彻落实，迅速在全区掀起一个尊重知识、尊重人才、尊师重教、狠抓落实的浓厚氛围，全面完成教育优先发展的三年规划目标。就会议精神的贯彻落实问题，再强调几点：
第一，要牢固树立科学发展教育优先的理念。教育是基础。
管理工作会议主持词
同志们：
经鹿邑县工商局党组研究并报请县政府同意，今天召开20xx年全县工商行政管理工作会议，会议的主要任务是总结20xx年全县工商行政管理工作，安排部署20xx年工作。
出席今天会议的领导有县委、县政府副县长李建华同志，县工商局党组书记、局长曹玉娟同志;参加今天会议的有全县工商系统各分局、所队、股室及协会全体人员。
今天会议共有五项议程，下面依次进行。
会议进行第三项：颁奖;。
会议进行第四项：请鹿邑县工商局党组书记、局长曹玉娟同志作工作报告，大家欢迎!
会议进行第五项：请李建华县长作重要讲话，大家欢迎!...............................................
同志们，刚才会议上张局长和戚局长分别宣读了考核通报和表彰决定，并对20xx年度的先进单位和先进个人进行了表彰奖励，全县工商系统广大干部职工要以受表彰的先进单位和个人为榜样，爱岗敬业、积极作为。同时也希望受表彰的单位和个人要珍惜荣誉、再接再厉，为鹿邑科学发展再立新功。
曹局长代表工商局党组作了一个很好的工作报告，总结工作客观实际、亮点突出，部署工作思路清晰、任务明确、针对性强。李县长最后作了重要讲话，对全县工商系统20xx年的工作给予了高度评价，对20xx年的工作提出了更高的期盼和要求，李县长讲话站位高、立意深，具有较强的前瞻性和指导性。希望全县工商系统要迅速把思想和认识统一到今天的会议精神上来，统一到李县长和曹局长的讲话精神上来，认真学习、深刻领会、准确把握、认真抓好贯彻落实。
同志们，新常态要有新举措，新体制要有新作为。希望全县工商系统广大干部职工，在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和全省、全县工商工作会议精神，高举法制工商建设旗帜，振奋精神、勇于担当、务实重干、积极作为，为奋力开创鹿邑科学发展跨越发展做出新的更大的贡献!
会议到此结束，散会。
管理工作会议主持词
同志们：
现在开会。
参加今天会议的有：县长、县交通局局长，县公路局领导班子全体成员，局机关全体人员，各科室、单位副科级以上中层干部，各公路站站长、统计员，路政大队、收费站中队长，一线职工代表和受表彰的先进个人共计160余人。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎谢局长前来指导工作。今天会议的议程共四项：第一项，由副局长宣读《关于表彰等机械操作能手的通报》、《关于表彰20xx年先进集体和先进个人的决定》、《关于对在20xx年度创建文明行业竞赛活动中做出贡献的个人给予经济奖励的决定》、《关于表彰20xx年安全生产管理先进单位、先进集体和先进个人的决定》。第二项，颁奖;第三项，由局党总委书记、局长作《站在新起点，实现新突破，为全面完成规划开好局、起好步》的工作报告;第四项，由县长作重要讲话。
下面进行第一项，请宣读《关于表彰20xx年先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰20xx年安全生产管理先进集体和先进个人的决定》。
会议进行第二项，颁奖。
请第一组上台领奖。
请第二组上台领奖。
请第三组上台领奖。
请第四组上台领奖。
会议进行第三项，请作《站在新起点，实现新突破，为全面完成规划开好局、起好步》的工作报告。
会议进行第四项，请县长讲话。
同志们，今天这次会议开的很好，非常成功，会议时间虽短，但主题突出、内容丰富、任务明确、措施得力，是一次振奋精神、催人奋进的大会，是一次站在新起点、瞄准新目标、实现新发展的大会。会上对20xx年度公路工作作出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰，代表县委、县政府作了重要讲话，对我们20xx年度公路工作给予了充分肯定和高度评价，同时对我们今年的工作提出了很高的要求。*县长的讲话，对全面做好今年的公路工作有很强的指导作用，希望在座同志们认真领会，深刻理解。
*局长代表公路局作的工作报告，全面具体，思路清晰，目标明确，措施有力，完全符合我县公路工作实际。对20xx年度公路工作总结的“十大亮点”，是对在座的同志们及全县公路工作者一年来工作成绩的充分肯定;对存在的问题和薄弱环节不护短、不避丑，问题找的准，说的到位，对促进今年的各项工作再上新水平，有着十分重要的意义;对今年和今后一个时期的工作安排和打算，提出了九个方面的任务目标和“本文。六个加强”、“六个不放松”的工作措施，突出了以科学发展观统领公路工作的指导思想和坚持“以人为本”的服务理念，为高标准、高质量、全面完成今年各项工作任务，理清了思路，明确了奋斗目标，指出了努力方向。希望与会的同志们认真学习和领会会议精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。
为认真贯彻落实好这次会议精神，下面，我再强调几点：
一、加强领导，提高认识。为全面完成会议确定的各项任务目标，再创一流的工作业绩，保证各项工作上新水平，必须从思想上提高认识，要从深度和广度上全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，正确分析形势，找准奋斗方向，创造性的开展工作。成绩只能代表过去，不能说明将来，如果思想认识不到位，思想就没压力，工作就没目标，保持荣誉就很困难。
二、强化责任，狠抓落实。工作干好干不好，关键是看我们的责任心强不强，抓落实够不够，有了责任心，困难就能克服，问题就能解决，工作就会有起色。要狠抓工作的落实，上面千条线，下面一根针，在座的同志们都长年工作在公路建设第一线，是贯彻落实各项政策的具体实施者，尤其是中层以上管理人员，更要明确自己的职责，进一步落实责任，强化措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，样样工作有人抓，件件事情有落实，确保工作干一项成一项。
三、不断创新工作思路。创新是一个行业保持可持续发展的不竭动力。我们在积极推进科技创新的同时，也要不断创新工作思路，增强工作的主动性和问题的预见性。在工程建设、公路养护、规费征收、路政管理等工作中，要主动加强与有关部门的沟通，积极争取各级党委、政府和社会各界的理解、配合和支持，把部门工作提升为政府工作，把行业行为转化为社会行为，充分调动一切可以调动的力量，凝聚共识，形成合力，为公路发展展营造和谐的外部环境。
会议结束以后，各科室、单位要抓紧召开会议，将会议精神层层传达到各基层单位和每一名职工，真正形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的浓厚氛围。同时，要抓紧研究落实意见，紧密结合本单位实际，认真分析形势，理清工作思路，分解细化各项目标任务，[page_break]制定出详细可行的贯彻落实意见，把会议确定的各项工作真正落到实处。会议贯彻落实情况，各单位于2月28日前报局办公室。
下面通知几个事情：
1、会后获奖单位和个人留下合影;。
2、个人奖品会后到局财务科领取;。
3、县城以外人员到公路局大酒店就餐。
散会。
公司管理会议主持稿
【a】好，让我们一起用掌声感谢xx和xx。
【b】接下来，请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《nobody》。
【a】做强xx，服务为本，在xx年12月举办的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上，有很多伙伴参与了经销商的接待工作，并得到了经销商的好评，今天，也要对这些优秀的伙伴进行表彰。
【b】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴，他们分别是：xx。有请获奖的伙伴上台领奖。
【a】有请xx总上台为他们颁奖。
【a】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的：xx、xx。有请xx总、xx总上台为以上伙伴颁奖。
【b】今天获奖的所有伙伴，你们是xx的骄傲，是我们学习的榜样，我们有理由相信，在你们的影响和感召下，必将涌现出更多敢于奉献的伙伴，再次祝贺你们!
【a】接下来请大家欣赏由xx、xx为大家表演的拉丁舞，有请两位美女上台!
【b】感谢两位美女的倾情表演。伙伴们，在xx年12月的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上xx总在较短的时间里拿出了健康管理的售前、售中、售后的初步方案，并组织团队在大会上做了精彩的介绍，让全国经销商对集团的健康管理战略有了更深刻的了解和认识。为此，集团总部领导特地为xx总颁发“营销创新奖”。
【a】同时，在本次经销商大会中，xx博士在大会上向大家讲解的健康管理售前服务论文：内容详尽、可操作性、可复制性强且通俗易懂，受到了与会代表的一致好评。为此，集团领导特地为xx博士颁发“优秀论文奖”
【b】掌声有请xx总，xx博士上台接受表彰。有请xx总上台为他们两位颁奖。
【a】今天有这么多的伙伴接受了表彰，我们有理由相信，在他们的带动下，在我们的共同努力下，xx的明天会更加辉煌，xx的未来会更加繁荣富强。xx儿女也必将继往开来，以壮志雄心，奔向美好的明天。
【b】请欣赏由广告营销事业部的伙伴们表演的舞蹈《壮志雄心》，掌声有请!(以下c、d全程主持，主持词相对简单，但需主持人根据现场情况自由发挥提高氛围)。
【c】各位尊敬的领导。
【d】各位亲爱的伙伴们，咱俩给大伙儿-。
【合】拜年了!(扔福虎，调动气氛)。
【c、d】喊口号：欢乐中国年，幸福xx人!
【c】请全体起立，用热烈的掌声有请xx总宣布晚宴开始!
【d】感谢xx总，请xx总就座。
【c】伙伴们，在大家开怀畅饮的同时，接下来还会有更多的精彩节目，同时还要抽取近xx个大奖，所以在你把酒言欢，醉意朦胧之时，不要把口袋中的奖券当成餐巾纸了。
【d】好戏等你看。
【c】大奖等你拿。
【d】本次晚会共设了xx名三等奖，接下来就先抽出其中的xx个三等奖，有请三位伙伴上台我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)。
【c】恭喜台上的伙伴，他们每人将获得xxx。
【d】请大家欣赏由xx演唱的《东方商人》，掌声有请xx。
【c】又到抽奖环节了，接下来将抽出另外xx个三等奖，有请有请三位伙伴上台为我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)。
【d】接下来请大家欣赏独唱《天堂》，有请广告营销事业部的才子xx，掌声有请!
在学生宿舍管理会议上的讲话稿
各位领导、老师、同学们：
大家晚上好!
很高兴能和在座的各位一起交流和探讨如何建设和管理好我们住宿生共同的“家”——学生宿舍。对于住校生来说，有两个地方都很重要，一个是我们学习的地方---教室，一个是我们休息的场所---宿舍。没有良好的休息就没有高效地学习，所以如何打造一个温馨安静文明的宿舍环境对同学们至关重要。下面我主要谈一下住宿要求、室长职责和同学们之间怎样和谐相处的问题。
从初中到高中，本身就需要一个适应过程，学习时间变长了，学习内容变多了、变难了;从走读到寄宿，又需要一个适应过程，学习和休息的时间需要自我调节，生活也需要自理了。因此，我们必须尽快适应寄宿生活，尤其是高一新生，在首次脱离了家庭的监管后，不可避免地要面临各方面的考验，在生活上和学习上都要努力做得比以往更好，否则，寄宿也就失去了意义。
目前我们虽然生活条件好了，但现在的学生多为独生子女，都是家里的小公主、小皇帝，往往出现一些不好的表现：如集体观念不强，团结协作能力较差，唯我独尊思想严重，怕苦怕累怕脏等。每次检查，我们都可以发现一些宿舍脏乱差问题。一些学生卫生习惯不好，起床后不叠被子，学习和生活用品用具乱扔乱放，餐具不及时清洗，随地乱丢废纸果屑，墙面、门窗灰尘淤积，明星图片到处张贴，室内通气不畅，异味扑鼻。学生回到宿舍，玩手机的、听mp3的、乱打乱闹的、大喊大叫的、吹口哨的、说脏话的、吸烟的、打扑克的、不按时作息的……真是五花八门、形形色色、陋习百出，宿舍成了学生自由散漫甚至撒野的场所。
为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住宿生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和身体健康，政教处制定了《金乡一中宿舍管理若干规定》、《金乡一中宿舍管理条例》、《金乡一中宿舍室长职责》和《金乡一中文明宿舍评分细则》等规章制度。然而，再好的规章制度如果不能得到良好的执行和落实，都将是贴在墙上的一纸空文。上述规章制度的有效实施，有赖于我们全体住宿同学的支持和参与，更有赖于在座的各位室长的付出和努力。
说话说得好：火车跑得快，全靠车头带。作为室长，在寝室里，我们除了做好份内的事，还得学会主动约束自己，发挥好榜样作用。孔子云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。俗话也说，喊破嗓子，不如做出样子。班干部与同学朝夕相处，一言一行均更为其它同学所关注，因此，班干部只有从自身做起，从一言一行做起，做好榜样，才能真正起到班干部的作用。因此，我向在座的寝室长提出以下“四化”，希望你们能做好带头模范，成为室友的表率，督促同室同学遵守：
1、整洁美观化。其主要内容是内务整理，打扫卫生。谁都不愿意走进一个臭气熏天、脏乱不堪的房间。因此，我很希望同学们能勤洗脸、爱干净、讲卫生，并且积极参与卫生保洁工作，努力营造一个舒适的休息环境。
2、安静有序化。寝室是我们休息的场所，在寝室里，我们必须做到不喧哗、不吵闹。就寝前，不许在走廊上追跑;熄灯后，寝室长应维持好纪律，不准同学交头接耳讲话。早晨起床后，寝室长应查看一下有无同学赖床，并督促他们赶快，切勿晨跑迟到。寝室长如发现问题，应及时向宿管员老师反映。
3、健康高雅化。近来，同学们都特别喜欢吃零食。其实，睡前吃零食会增加胃、肠的负担，也减少大脑休息。久而久之，会对神经系统的发育造成不良影响，同时会引起消化功能紊乱。我建议同学们吃饱正餐为主，多吃水果牛奶，少吃零食。
4、团结友爱化。我们是一个大家庭，在一起应互相关心、团结友爱。若发现室友有不良症状，及时向老师反映或找校医求助。同学之间切勿因口角之争而拳脚相交，应多多帮助、共同进步。
纪律要求。
1、要遵守作息时间。
a、早晨起床要迅速，定时关门。
b、不得随便进入宿舍。
c、熄灯后尽快进入睡眠状态。起床时间、进出宿舍门时间、熄灯时间要牢记。保证8小时睡眠时间。要严格执行请假制度，回家需要班主任批条并及时上报宿舍管理员。
2、在楼内必须保持肃静，不得追逐打闹，不得大声喧哗。
3、寄宿生必须按指定床位就寝，不得窜寝。
4、要节约用水，节约用电。
5、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水泼在寝室门口的走道上。
7、到规定时间熄灯后安静入睡，不要讲话。一经发现严肃处理。
8、寄宿生要尊重宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从宿舍管理员的教育和管理，要尊重宿舍管理员的劳动，不得以任何理由顶撞。
9、寄宿生要严格遵守中学生行为规范，宿舍内不打扑克、不下棋、不赌博、不吸烟，不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架、不骂人，不偷盗、不准到网吧上网。
10、晚自习后回宿舍途中要求(静、净、快)，进入宿舍后以最快的速度做好准备休息，注重团体精神(互相帮助、互相监督、不打扰别人)。
11、就寝时禁止讲话、看书、玩手机等，睡觉以外的一切违规行为都严厉禁止。
12、需要请假要严格遵守学校制度，向班主任讲清楚请假事由，并由班主任与家长取得联系证实后方可离校。
安全问题。
1、防火：不许将打火机、火柴、易燃物品放在寝室内，不准玩火、吸烟，严禁点蜡烛、点香、烧纸屑、不准私接电源插座和电器设备。
2、防盗：贵重物品、大量现金不要带到宿舍，要保管好自己的物品，不要把非寄宿生和校外人员带到宿舍。
3、不要攀爬到窗户上，睡上铺的同学上下床要小心，夜间上厕所要防滑、防跌，不追逐打闹。
4、食品安全，不准吃三无食品、过期食品。
卫生内务方面。
1、春季，易发生流感，希望同学们注意个人卫生，做好通风工作。有发热等症状时及时向班主任或宿舍管理员汇报。
2、舍长负责安排好寝室卫生内务值日表。
3、每天值日生应认真积极打扫好卫生并整理好本宿舍的内务。
奖惩方面。
1、宿舍管理员每天公布纪律内务卫生扣分情况，纳入所在班级量化考核。
2、每两个月评比一次文明宿舍，并给予加分和表彰奖励。
3、寄宿生如果违反寝室纪律屡教不改或受到处分，学校可作出退宿处理。
记得一位教育家说过：学生需要学会四种能力即学会做人、学会做事、学会学习、学会相处。人一生的成长、发展、成功、幸福，离不开社会;人一生的愉快、烦恼、快乐、悲伤、爱与恨，也同样与其他人的.交往分不开。人不能脱离社会而存在，人的生活离不开与人的交往。然而，一个人拥有什么样的人际关系，却关系着他生活是否幸福。假如一个人拥有融洽和谐的人际氛围，无疑他是幸福的。相反，假如一个人生活在紧张的人际关系中，那么伴随他的必然是孤独、寂寞、自卑和疑虑。进入中学阶段，良好的人际关系开始成为影响中学生个人健康成长重要的因素。一个人如果能生活在一个温馨的集体环境中，与周围的同学、老师建立起和谐的关系，他就会消除孤独感，产生安全感，保持情绪的平静和稳定。否则，就会感到孤独和压抑,进而影响学习、生活，影响我们中学生的心理健康。下面五个方面同学们在建立良好的人际关系时应该注意和借鉴。
1、要热情交往。人际关系是互动的，不要总是消极地等待别人来主动关心自己，而要主动地与周围的同学交往沟通。开放自我是有感染性的，你对别人开放，别人也会对你开放。当对方走出故步自封、自我封闭的死圈子的时候，你不仅会对对方有更深一层地认识，更重要的是对自己也会有新的认识和体验。
2、要理解尊重。每个人都有自己的气质和性格特点，不同的成长背景和生活习惯，所以在与同学交往的过程中，如果能互相理解尊重，大家的关系就容易融洽，也会减少不必要的摩擦。
3、要以诚相待。人与人的交往，最重要的就是真诚和善意，这也是做人的根本原则。口是心非，虚伪傲慢的人是难以有朋友的。
4、要宽容谅解。俗话说：“金无赤足，人无完人,。”我们周围的同学(包括自己)都还处于成长的阶段，处理问题常会有很多不妥之处，在许多问题上同学间也会有不同的见解，这就要求我们换位思考，能够从对方的角度考虑问题，相互谅解，就不会导致敌意。
5、消除依赖感。在人际交往中还有一种不健康的心态，就是依赖感过强的人，总是希望别人像父母兄姐一样关心自己，凡事都要别人替自己拿主意，这是缺乏独立意识的表现。过强的依赖感还会发展成为控制欲，他们强求别人和自己一起学习，一起复习功课，向自己通报行动计划，甚至限制别人同其他同学的交往。这是一种人格缺陷，应及时加以纠正。
当然，这五方面是具有普遍性的适合于大众化的情况，所谓一把钥匙开一把锁，这就需要我们中学生从自身实际出发，具体的来处理与周围人的关系，力争使自己处于融洽和谐的人际环境中，从而更好的学习、生活。
同学们，宿舍是学习、生活的重要场所，是反映学校良好的校风、管理水平和学生文明程度的重要窗口，是强化学生养成教育的重要阵地。希望各位室长能对自己的岗位职责认识到位，切实发挥舍长在宿舍管理的重要作用，协调好宿舍同学之间的关系，加强与宿管老师的沟通，以身作则，积极主动地做好宿舍管理工作。让我们一同携手，在美丽如画的金乡一中校园内健康、文明、美好地学习和生活。
在学生宿舍管理会议上的讲话
尊敬的副厅长，各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
在这的时节，在全市人民共同欢庆还沉浸在庆祝建党90周年喜悦之际，全省市县财政预算绩效管理工作会议在我市隆重召开了，这充分体现了省财政厅对我市的关心与厚爱，对我市财政预算绩效管理工作的肯定与支持。对此，我们深感荣幸和感激。在此，我代表中共佳木斯市委、佳木斯市人民政府和全市255万人民，向出席今天会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心和支持佳木斯市财政事业发展和各位领导、各界朋友，表示诚挚的谢意!公共财政取之于民、用之于民，政府预算应体现社会公众的受托责任，提供高效的公共产品和服务。通过建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制，完善预算制度，推进预算绩效管理，切实提高财政资金使用效益和政府工作效率，对推进绩效政府和责任政府建设，促进经济社会科学发展具有重要意义。近年来，佳木斯市委、市政府高度重视财政预算绩效管理工作，市委、市政府主要领导多次强调要加快推进绩效管理工作，提高资金使用效益。在省委、省政府的正确领导下，在省财政厅和相关厅局的大力支持下，佳木斯市目前已建立了“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结坚果有运用”的预算绩效管理模式，构建了财政项目支出绩效评价指标体系的基本框架，逐步改变了“重预算轻管理、重分配轻监督、重使用轻效益”的现象，财政资金的配置运行更加合理高效，有效缓解了财政支出压力。全市各级财政部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，深化改革，攻坚克难，推进财政科学化、精细化管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，支持民生改善、“三农”发展、和谐建设，为全市经济社会科学跨越发展作出了突出贡献。
这次全省市县财政预算绩效管理工作会议召开，既是对佳木斯财政工作的关心和厚爱，更是对我们今后工作的鞭策和鼓励。会议为我们提供了交流经验、学习借鉴、共同提高的良好平台，我们将以这次会议为契机，进一步强化预算绩效管理，不断提升预算绩效管理水平，推动财政各项工作再上新台阶。在这次会议精神的指导鞭策下，佳木斯财政预算绩效管理工作一定能够汲取新经验，取得新进展，开创新局面!我们坚信，这次会议的召开，必将极大地激励广大财政工作者更好地担负起加强预算绩效管理，提高财政资金使用效益的重大使命，必将有力地推动新时期全省财政事业的蓬勃发展。
各位领导，各位朋友，今天的相聚是我们缔结真诚友谊的开始，愿我们携手奋进，共同开创财政预算绩效管理工作的新局面，我也真诚地期待大家今后经常光临佳木斯，畅叙友情，共谋发展。
最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾在佳木斯开会学习期间身心愉悦、身体健康、开心快乐!
在学生宿舍管理会议上的讲话
我认为，要做好绩效管理这项工作，目前至少要突出抓好三个层面的九项重点内容。
第一个层面就是要抓学习。大家都知道总局在大力推动这项工作，但至于推动的根本动因以及战略部署，特别是推动到什么程度，我们需要应对的任务清单，将来会产生什么样的结果，可能不一定完全了解或掌握，怎么办?那就是要靠认真学习，一要学精神，将我们的税收工作与总局的绩效管理工作紧密地结合起来，合二为一，最大限度地发挥促进工作持续改进的终极作用，与总局部署保持高度一致，二要学文件，绩效管理是一项长期性工作，文件是指导纲领，是做好绩效管理的依据，总局也多次强调要学习意见、办法、实施方案等基础性制度。不认真仔细学习，可以说是不可能做好绩效管理工作的。三要学经验，总局绩效期刊、中国税务报都刊发了很多有益的经验做法，特别是试点单位的经验，我们要充分借鉴、少走弯路，这就是所谓的后发优势，我们内部也有一些好的经验和做法，可以互相学习、共同提高。通过学习，至少要实现三个转变，一是绩效管理认同感变强，切实把绩效管理和工作目标结合起来，脑中有绩效的“弦”，二是勇于担当责任感变强，切实把绩效管理转化成尽职履责的动力，心中有绩效的“魂”，三是创先争优荣誉感变强，切实把绩效管理当成激发正能量的有效途径，手中有绩效的“牌”。
第二个层面就是要抓责任。做好绩效工作需要自上而下全员参与，如果仅仅依靠几个领导或绩效办，肯定行不通、至少办不好，必须要集思广益、群策群力，互相信任、通力合作，反复交流、交叉论证，充分考虑各种潜在因素，充分调动各方积极性。如何落实责任呢?一要落实“一把手”责任，从总局到市局，再到机关处室和基层局，都需要我们各级“一把手”的鼎力支持，我理解，这既是压力更是动力，说压力，你们也知道，征求绩效管理办法意见时，结果运用部分我们一开始是写考核虽达标但在末位的机关处室和基层局要提交整改报告、约谈、取消评优资格、转非、调整岗位等，但是你们觉得压力大，建议设个最低分数线，经权衡后予以采纳。但是要知道，总局落在我们市局党组和“一把手”身上的压力是一点都没有减少，我们也没办法请总局设个最低分数线，所以，在这里我要郑重地拜托大家，即使使出浑身解数、也要争取在总局的考评中拿个好名次，25日的局长办公会上，朱局长也明确提出了我局的奋斗目标，就是在全国处于中上水平，在5个计划单列市中不能低于第3名，希望大家齐心协力、共同实现这个目标;再说动力，有了“一把手”的重视和指导，我们何愁绩效工作不好开展?何愁没有坚强的后盾?从某种意义上讲，绩效管理也是我们抓好抓实各项工作的重要契机和工具，会将压力变成无穷的动力，希望大家能辩证地看待这项工作。二要落实考评事项责任，要将考评事项落实到机关处室和基层局两个主体上。机关处室身份比较复杂，集考评单位和被考评单位于一体，既是总局“考评赛区”的参赛运动员、也是市局“考评赛区”的裁判员，一岗双责。这就要求我们的责任处室要真正负起责任来，勇挑“两副担子”，一方面要抓业务，开动脑筋、想方设法研究出好的落实总局考评指标的办法，把自身的被考评内容理清楚、办到位，尽量不失分，失分了也要找出原因、提出改进办法，避免重蹈覆辙，让组织放心、让“一把手”安心;另一方面要抓管理，在作为承接部门时，要突破部门利益的藩篱，站在全局利益的立场上，从提高厦门国税局考评总成绩的角度出发，科学设置延伸考评项目及标准，主动承担牵头责任，将自己与协办部门和基层局紧紧联系起来，同呼吸共命运，通过设计出好的责任担当机制和协调运转机制，向管理要生产力，向管理要分数。相对总局考评事项而言，基层局属于考评事项执行层面，这有利于基层局集中精力落实好基础性的工作。有些处室向我们反映过，某些指标归根结底还是基层局决定的，基层局要出错，处室也无能为力、只能干瞪眼干着急，因此而被扣分实在是比窦娥还冤。处室这样说，也是有一定的道理，但我们基于管理体制及工作项目化运作的考量，还是要求机关处室承担管理及连带责任，需要说明的是，这不意味着由此而减轻了基层局的责任，我们实行的是责任倒逼制和追究制，基层局因自己的问题而出了问题，还是要被打板子的。同时基层局为了完成市局下达的考评任务，为了更好地落实基层局其他重要任务及职责，也肩负着对科室、对岗位实施绩效管理的重任，做好这些工作也是具有相当的有难度和挑战性的。三要落实人员责任，虽然目前总局尚未严格要求将考评延伸到个人，但这是可预期的，只是个时间的问题罢了。虽然没有同步考评到个人，但是每个人的职责并没有消失，你爱或者不爱，责任就在那里，不增不减。在这里，我只是想提请大家都要珍重手中的职责，做好自己的分内事、热心集体中的分外事，不要在你的手中“掉链子”，这种压力是巨大的，要帮助同事“补台子”，这种荣耀也是巨大的。通过落实责任，力争实现“三无”，即责任无盲区、责任无缝隙、责任无推诿。
第三个层面就是抓方法。俗话说“磨刀不误砍柴工”，方法对了，自然会事半功倍，方法不对，只能是事倍功半、甚至“磨洋工”。一要重视工具价值，时间上，统筹兼顾、整体规划，从启动准备、全面实施、分析总结等阶段制定工作方案，按照倒排工期等方法明确各阶段的路线图、时间表;目标上，清分工作内容和责任人，任务分解到岗、具体到人，长计划、短安排，短计划、细安排，形成环环相扣、长短结合的目标实现路径;机制上，在对已有制度办法进行摸底的基础上，着力配套诸如工作规程、流程图、创新项目评选办法等，为全面实施绩效管理打好制度基础，增强绩效工作的规范性和可行性;二要重视内生动力，要结合系统实际，着重做好指标的编制辅导，绩效执行的跟踪督导等，发挥指标导向作用和执行力的推动作用，要把规定动作与自选动作结合起来，既完成工作任务，又要积极尝试，大胆创新，研究如何优化指标体系，增强绩效考评的科学性，要用好考评结果，尽量将组织绩效与个人评价结合起来，探索建立横向与纵向相结合、组织与个人相结合的考评结果科学运用，实现组织绩效和个人绩效的共同提升，要注重绩效文化建设，力争把绩效管理变成一种自觉行为;三要重视信息技术，虽然目前我们还没有用上总局的绩效管理信息系统，但是绩效办要组织好加大信息系统应用的宣讲力度，各责任单位和部门也要坚持通过人机结合的办法，通过专人盯、系统查、软件考等多种方式，加强节点管理和日常监控，持续改进绩效管理的运行质量。总局信息系统应用后，我们要尽量结合绩效管理的新变化，提出需求，不断探索改进数据收集、提取、监控和比对等的方法，以匹配绩效管理考核的现实需要。通过方法应用，力争牢固树立三种绩效意识，即绩效管理的时间意识、效率意识和发展意识。
这三个方面，虽然是老生常谈，但我还是希望能有那么一点新意，抛砖引玉，为大家做好绩效工作提供一点灵感，激发大家更好的思路，共同来开创绩效管理新局面。
谢谢大家!
公司管理会议主持稿
主持人：（催场2次，10分钟一次，催场时音乐声稍调低）。
尊敬的各位经销商朋友、各位来宾、各位领导，欢迎您参加“xx公司20xx年经销商会议”我们的会议将于9：00准时开始，请入坐稍待，谢谢！（音乐声恢复）。
朋友们，我们的大会即将开始，为确保大会的顺利召开，同时也为了保证您的视听效果，请您将手机关机或调成振动状态，请勿来回走动，谢谢！
尊敬的各位经销商朋友、各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好！
这里是“xx公司20xx年经销商会议”现场，首先，我谨代表xx公司全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，欢迎大家！（掌声）。
我是xx，很荣幸担任本次会议主持。市场的发展，业绩的提升，离不开贵我双方的相互支持和信赖，今天我们齐聚xx公司，组织召开“xx公司20xx年经销商会议”，为我们的事业共商发展大计。
首先，请允许我隆重介绍出席本次会议的xx公司领导：他们分别是：
xx公司售后服务部部长xx先生......
以及xx公司各地区销售经理及其他有关领导，当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们。请允许我代表xx公司向出席本次会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向长期以来与xx公司友好合作的经销商朋友们表示衷心感谢。下面，我宣布：xx公司20xx年经销商会议正式开始。
首先，有请销售公司总经理王xx先生登台发言：
王xx：20xx年市场回顾及20xx年市场展望，20xx销售政策……。
主持人：感谢王总，王总精要总结了20xx年我们取得的成绩，并明确了20xx年的经销渠道发展规划，同时宣读了20xx年销售政策，为20xx年我们的销售工作如何开展，确定了销售方式和收益标准。
（颁奖仪式、音乐……）。
主持人：感谢吴总，让我们以热烈的掌声对他们取得的成绩表示祝贺，首先有请销售公司总经理王xx先生为获得三等奖的经销商朋友颁发价值4千元的ipad一部，请获得三等奖的嘉宾上台领奖。
掌声祝贺~。
接下来请获得二等奖的嘉宾上台领奖，有请营销中心副总经理吴xx先生为获得二等奖的'经销商朋友颁发价值6千元的iphone6s一部。
感谢颁奖领导，恭喜获奖嘉宾~。
最后要来颁发我们的终极大奖，有请xx公司总经理张x先生为获得一等奖的经销商朋友颁发价值5万元电动轿车一台。
主持人：经销商在行业的发展中扮演的角色越来越重要，丰富人脉关系和资源优势为厂家进一步做好、做大当地市场起着举足轻重的重大作用。现在有请20xx年度优秀经销商代表：上台发言，让我们一起分享他的成功经验和喜悦。
经销商代表：
主持人：感谢经销商代表的精彩发言，经营市场，需要贵我双方相互支持、密切配合，才能取得优秀的销售业绩。正因为有了的不懈努力和辛勤付出，才会让xx公司在市场上的销量有了质的突破，并持续保持高昂的竞争优势。让我们再次掌声感谢。
接下来有请售后服务部部长赵x先生做售后服务工作报告。
赵x：
主持人：客户满意度是检验企业售后服务的最终结果，完善系统的售后服务才可以实现客户满意度，希望通过我们共同的努力，持续提升xx公司的产品销量和市场占有率。
最后让我们掌声有请xx公司总经理张x先生总结发言。
确认下张总发言的几个大标题。
主持人：感谢张总的精彩发言，张总向我们全面讲述了经销商在销售渠道方面的重要性和必要性，也确立力今后xx公司大力建设经销网络的决心和信心，相信在公司政策的正确指引下，xx公司与各位经销商朋友在今后的合作中必定顺风顺水，马到成功。
主持人：时间在不知不觉过去，xx公司20xx年经销商会议也已经接近尾声，很高兴和大家一起共度了这段美好的时光。xx公司希望和各位经销商朋友真诚合作并带来彼此的发展，也希望给各位带来持续可观的收益。让我们一起携手，用实际行动在20xx年将市场做得更好！
现在我宣布，20xx年，xx公司经销商会议到此圆满结束。
最后，祝各位经销商朋友身体健康、生意兴隆、万事如意！谢谢大家。
（结束）。
在学生宿舍管理会议上的讲话稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是来自市场101班的贾xx，欢迎来到230——我们的幸福之家！在3号楼230宿舍，有6个健康、上进、幸福的女孩儿，对于彼此，她们拥有了一个共同的名字——家人。
首先，让我们来一睹230宿舍的成员风采。贾晓静，也就是我，是个稳重、安静的女孩儿，在过去的两年中，担任着市场101班的生活委员一职。贺峰，是一个喜欢学习的女孩。她担任了两年的文体委员和班级心理联络员。钟珊，是一个永不知疲倦的快乐精灵。她是我们宿舍的闹钟，有她在，你永远也别想睡过头。刘桂花，是个个性腼腆，内心充满激情的女孩儿，总是积极参加各种社会活动。我们的一舍之长——寇雯，曾两年为陕西历史博物馆志愿讲解，同时也是一个才女，大一时，曾导演过一出话剧。最后一位——吴丹煦，来自辽宁鞍山，典型的东北女孩，大二曾担任系学生会体育部部长一职。在缘分的天空下我们相遇，相识，只为一个共同的目标——学习，接下来让我们见证一下她们在理想怒放过程中的点滴进步。
大学，各种高手云集，更不缺乏疯狂学习的人，我们可能不是最优秀的，但我们每天都能看到自己的进步。大学生活总是忙碌而又充实，生活的点点滴滴，总是充满了青春的感动。左边这张照片是我们宿舍全体成员自编自导自演的话剧，曾获得老师和同学们的一致好评。右边是我们参加的12·9大合唱比赛。我们编排的健美操舞蹈很荣幸的出现在城市学院招生书刊中。与此同时，在体育舞蹈比赛中，我们的舞蹈获得了第三名。从大一到现在，我们获得过学习、体育等方面的许多证书。回想起这两年来我们一起走过的大学青春路，有过汗水，有过泪水，也有过欢声笑语，但是留在我们脑海中的'永远是那些温馨幸福的画面。
青春，就是充满激情、永不言弃。大三的我们开始喜欢早起晚睡的生活，虽然辛苦，但却一步一步向梦想靠近，今后不管走到哪里，相信经过我们的努力，都会给自己交一份满意的答卷。那也将是230姐妹们最美好的回忆。青春的画笔书写不停，我们的故事未完待续！
文档为doc格式。
公司管理会议主持稿
大家下午好!(好~很好~非常好~我爱宜化~)。
今天我们很荣幸邀请到了才貌兼备的方主任、英俊潇洒的孔主任、英姿飒爽的.蔡主任、端庄贤淑的梁主席、还有我们美丽漂亮的刘主任，参加会议的还有后勤一朵玫瑰花——刘章菊刘主任，让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声)。
感谢各个模块的激情展示，下面有请后勤处刘主任对各个团队的风采展示进行点评，并评出最阳光团队和最不阳光团队。
感谢刘主任的精彩点评，下面进行会议第二项，有请我们的保洁绿化主管敖显启公布后勤处服务之星结果(敖主管念完名单)，让我们以潮水般的掌声欢迎我们的服务之星上台领奖，并请蔡主任给他们颁奖。(照相)恭喜各位，感谢蔡主任。
在十二月份的后勤片区工作推进比较管理中，我们的宜化片区获得了第一名，得到了300元的奖励，下面请宜化片区张合云张处长上台领奖，并有请孔主任颁奖。恭喜宜化片区，感谢孔主任。
过去的20xx年，贵州宜化经历了磨砺，也发生了许多变化，后勤处宜化片区也是如此，这些磨砺和变化让我们更加成熟更加团结更有信心。下面有请后勤处宜化片区张合云处长对20xx年的工作情况进行总结汇报。
感谢张处长，相信在新的一年后勤处贵州宜化片区一定会有新的进步。俗话说众口难调，食堂工作关系到每个人的健康与工作状态，下面有请食堂主管张军对20xx年的工作情况进行总结汇报。
感谢张主管，相信在张主管的带领下，食堂会深刻践行董事长“以人为本”的思想，让每一位员工吃饱饭、吃好饭。
物业保障了我们安心工作和生活，下面有请宜化片区物业主管张永鑫汇报工作。
张主管的工作汇报让我们印象深刻并充满期待，感谢张主管。
干净的路面，整齐的绿地，这都是保洁绿化员工的功劳，下面有请兴化片区保洁绿化模块主管敖显启对20xx年的工作情况进行总结汇报。
相信在敖主管的带领下，我们会看到一个花园式的厂区。
前几位主管的汇报都非常的精彩，下面由我来对物业模块的情况做一个简单的汇报。
下面又到了激动人心的时刻，在20xx年，后勤处涌现了许多的先进派遣工，他们分别是宜化物业主管张永鑫，宜化绿化组长岑胜江，宜化行政楼保洁员刘吉利，宜化食堂仓库管理员周玉平，宜化绿化班长谢秋，兴化物业小组长徐远兰，兴化食堂厨师吴尚兵，兴化绿化班长王振龙。让我们以最热烈的掌声欢迎他们上台领奖。有请梁主席为先进派遣工颁奖。希望在新的一年大家再接再厉，取得更好的成绩，感谢梁主席。
1月12日公司总结大会的胜利召开是每月参与其中的员工辛勤努力的结果，我们后勤处参与的后勤保障组以及会场布置组都受到了公司领导的嘉奖，下面有请后勤保障组副组长张军、会场布置组副组长敖显启上台领奖，并有请刘莉杉刘主任给他们颁奖。感谢刘主任。
春节是中国最隆重的传统节日，在许多人即将同家人团聚的时候，我们后勤处许多员工仍将奋斗工作岗位上，下面有请各个模块主管上台领取春节加班奖励，有请刘章菊刘主任给他们颁奖。大家辛苦了，感谢刘主任。
后勤后勤，服务最行，优质的服务让后勤处能够为公司顺利发展、为员工顺心工作做好铺垫，下面掌声有请后勤处处长刘章菊做后勤处20xx年工作汇报。
刘处长的工作汇报让我们看到了后勤处的成长，我们相信在刘处长的带领下，后勤处会迎来一个崭新的20xx。今天的工作汇报可谓高潮迭起，掌声不断，而蔡主任的点评则会将本次会议带向另一个高潮，欢迎蔡主任对本次后勤管理工作汇报进行点评。
后勤处永远是相亲相爱的一家人，让我们齐唱《团结就是力量》。
本次会议到此结束。让我们用掌声欢送前排领导先行离场。