创建精神文明倡议书（优秀19篇）

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精神文明倡议书

老师们、同学们：

学校是传承文明的摇篮，是教书育人的圣地。育人德为首，立世品为先。精神文明建设工作在树立学院良好的文明形象，培养师生高尚的品德和提高学生综合素质等方面，具有极其重要的意义。

多年来，在全院师生的共同努力下，我们先后获得了“山西省文明单位”、“山西省文明和谐单位标兵”。更可喜的是，今年初，学院又被授予了“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号，今天正式揭牌。

这一成绩的取得，不仅体现了各级领导和社会各界对我们工作的认可，更标志着学院精神文明工作又掀开了崭新的一页。为进一步引深文明创建活动，形成人人关心、人人参与、人人奉献的良好局面，我们向全院师生发出如下倡议：

一、进一步提高思想认识水平，树立文明意识。要自觉遵守学院文明公约和各项规章制度，强化“争做文明师生、共建和谐校园”的意识，将自己的实际行动落实在自己的工作、学习和生活之中，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，养成良好的生活习惯、文明习惯。

二、进一步强化道德法制观念，形成文明风尚。要恪守公民道德规范，大力弘扬“文明、诚信、求实、创新”的精神，自觉摒弃陋习，强化舆论监督，推进依法治校，共同维护学院形象，敢于同不文明行为作斗争，形成“说文明话、办文明事、做文明人、建文明校”的良好氛围。

三、进一步丰富校园文化生活，展现文明风貌。要积极参加健康向上、形式多样的校园文化活动，提高修养，陶冶情操，培养团结友爱、文明进步、奋发向上的良好精神风貌。

老师们，同学们，让我们共同携手，用我们的实际行动，为构建和谐校园而努力奋斗!

精神文明倡议书

公司广大员工：

倡导文明言行、塑造文明形象是创建文明县城的重要内容。当前，是县创建"全国文明县城"的关键时期。作为在县企业的员工，我们应以满腔热情投入到创建活动中，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用实际行动为创建工作贡献自己的力量。为此，我们特向全司员工发出如下倡议：

一、加强道德修养，提高文明素质。做文明人，说文明话，干文明事。把文明礼貌作为自己的行为准则，把文明的内涵融入到每一个环节。

二、争做文明职工，共建和谐企业。自觉遵守文明职工守则，自觉践行文明职工言行。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明员工。做到诚实做人，踏实做事。

三、遵纪守法，和谐共处。自觉遵守社会公德，遵守公共秩序，尊老爱幼，文明用语，共创温馨、和谐的社会环境。让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。

倡议人：

精神文明倡议书

广大干部员工和居民群众：

华北是25万干部员工和居民群众的共同家园。提高文明程度，共享文明成果，建设和谐美丽矿区，是全面建成特色地区能源公司的重要保障，是广大员工群众的共同心愿和深切期盼。当前，华北油田正处在二次创业的关键时期，转型升级、稳健发展、和谐共建的任务更加紧迫、更加艰巨。油田广大干部员工和矿区居民群众要迅速行动起来，以这次矿区精神文明建设推进会为契机，积极投身文明道德实践，为华北油田文明和谐发展出力增光。在此，华北油田公司精神文明建设委员会办公室发出如下倡议：

1.当好文明风尚的传播者。矿区是我家，和谐靠大家。每一位干部员工和居民群众都要以主人翁的姿态当好文明使者，自觉遵守道德规范，自觉遵守文明公约、矿区居民文明守则和网络文明公约，用文明的方式影响人、鼓舞人、激励人，努力塑造文明员工、文明居民良好形象。

2.当好文明行为的先行者。文明行为，重在坚持。每一位员工群众都要积极践行社会主义核心价值观，积极投身“善行河北·油田好人”道德实践，积极参与文明单位、文明示范窗口、和谐文明小区、文明楼栋、文明单元、文明家庭、文明居民等系列创建活动，以先进模范人物为标杆，见贤思齐，崇德向善，形成和谐向上的新风气。

3.当好文明创建的引领者。文明创建，人人有责。创建和谐美丽矿区是全员工程，需要油田广大干部员工和矿区居民群众的齐心协力、共同努力。公司各级领导干部要身先士卒、率先垂范;华北油田榜样、道德模范和身边的好人等先进模范人物要示范引领、带头先行;油田各条战线上的广大党员干部和团员青年要积极践行、身体力行;矿区居民群众要全力以赴、自觉投身到精神文明创建中去。

4.当好志愿服务的践行者。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，是推进矿区文明、促进公司和谐的力量源泉。广大员工群众要从我做起，从现在做起，以文明道德实践和志愿服务为重要抓手，广泛开展关爱他人、关爱油田、关爱矿区、关爱社会、关爱自然的“五关爱”志愿服务活动，踊跃加入到志愿者行列，共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。

**员工群众们，说文明话、办文明事、做文明人、建文明油城，我们义不容辞。让我们携手并肩，举全油田之力、集全油田之智，协力推进精神文明创建，协力推进任丘市“五城创建”，让华北油田更美丽、更和谐、更文明，让油田广大干部员工和矿区居民群众生活更幸福!塑造好中国石油的良好形象!

精神文明建设倡议书

老师们、同学们：

学校是传承文明的摇篮，是教书育人的圣地。育人德为首，立世品为先。精神文明建设工作在树立学院良好的文明形象，培养师生高尚的品德和提高学生综合素质等方面，具有极其重要的意义。

多年来，在全院师生的共同努力下，我们先后获得了"山西省文明单位"、"山西省文明和谐单位标兵"。更可喜的是，今年初，学院又被授予了"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉称号，今天正式揭牌。

这一成绩的取得，不仅体现了各级领导和社会各界对我们工作的认可，更标志着学院精神文明工作又掀开了崭新的一页。为进一步引深文明创建活动，形成人人关心、人人参与、人人奉献的.良好局面，我们向全院师生发出如下倡议：

一、进一步提高思想认识水平，树立文明意识。要自觉遵守学院文明公约和各项规章制度，强化"争做文明师生、共建和谐校园"的意识，将自己的实际行动落实在自己的工作、学习和生活之中，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，养成良好的生活习惯、文明习惯。

二、进一步强化道德法制观念，形成文明风尚。要恪守公民道德规范，大力弘扬"文明、诚信、求实、创新"的精神，自觉摒弃陋习，强化舆论监督，推进依法治校，共同维护学院形象，敢于同不文明行为作斗争，形成"说文明话、办文明事、做文明人、建文明校"的良好氛围。

三、进一步丰富校园文化生活，展现文明风貌。要积极参加健康向上、形式多样的校园文化活动，提高修养，陶冶情操，培养团结友爱、文明进步、奋发向上的良好精神风貌。

老师们，同学们，让我们共同携手，用我们的实际行动，为构建和谐校园而努力奋斗!

倡议人：xxx。

时间：xx年xx月xx日。

精神文明创建倡议书最全

亲爱的同学们：

我们学校近一个时期校园文化和精神文明建设取得了可喜的成果，广大同学在践行社会主义荣辱观等方面表现出可贵的精神品格和道德情操，这是我校校园文化精神的主流。然而，不容忽视的是也还有极少数、极个别同学在与异性同学的交往中，特别是在草坪、树荫、花园、路边等场所，不注意分寸地表现出过于亲昵的行为，如果长此以往，不仅影响个人学业和意志追求，而且有伤大雅，污染校园文化环境和风气，这是绝大多数同学所不认可和不能接受的，也是与当代中学生肩负的继承美、传播美、创造美的社会责任不相称的，更是我校高尚、文明的校园文化环境所不容的。为了进一步培育健康文明的校园风尚，养成良好大方的交往方式，我们倡议如下：

1.全体同学自觉从我做起，从时时处处做起，严格约束在校园内外公共场所表达个人感情的行为。

2.要端正态度，培养健康的交往意识，思想无邪，交往时落落大方。3.要广泛交往或群体交往，避免过多的个别接触。

4.有礼有节，即在与异性的交往中，应注意把握分寸，不可过于亲密，举止要端庄稳重，言谈文雅高洁，严格遵守学校男女交往八不准规定。做到：

一、男女同学不得同乘一辆自行车，不得同打一把伞，不得共用一件雨伞。

二、任何地方，男女同学不得手拉手行走或其它贴身行为。三、男女同学不准参加异性的生日宴会或其它聚会。四、不准男女仅两人在人少或灯光暗淡的地方交谈。

五、男女两人不准同饮一瓶饮料，不准同吃一块食物或其它亲昵行为。六、男女两人不准同进同出、出双入对。七、不准到异性宿舍串门。

八、男女同学不得互发违反中学生守则内容的手机短信。

同学们，学校是我们成长的家园，让我们携起手来，共同为创造一个和-谐、文明、健康、高雅、向上的校园而共同努力!

凤城高中高三级部。

20_年9月24日。

精神文明倡议书

亲爱的老师、同学们：

当前，我校正在积极创建全国文明单位。全院师生员工既是全国文明单位的受益者，更是全国文明单位的创建者。积极行动起来，投身创建活动，是我们每一个南工人，每一个教育学子义不容辞的责任和义务。在此，我们谨向教育学院师生员工发出倡议：

一、从我做起，积极参与。牢固树立“学校是我家，创建靠大家”的创建观念。我们每位师生员工都是全国文明单位创建的主人，要树立强烈的责任意识，踊跃参加到创建活动中来，从现在做起，从细节做起，以主人翁的精神积极参与到各项创建活动中来。

二、知礼明责，崇德尚善。自觉遵守和实践公民基本道德规范和文明公约，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。做到说文明话，做文明事，在社会上做一个好公民，在学校做一个好教职工、好学生，在家庭中做一个好成员，争做文明使者。

三、爱护环境，勤俭节约。自觉爱护优美的校园景观，净化、绿化、美化、亮化校园环境，建设好、维护好大家共同的工作学习生活家园。大力发扬勤俭节约的优良作风，倡导以节约为荣，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯，树立正确的消费观念，努力创建节约型校园。

四、遵章守法，共创和谐。严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和学校的各项管理制度，自觉维护校园秩序。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不乱搭乱建，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不践踏花草，不乱扔垃圾，树立和维护文明南工新形象，共同营造和谐文明的校园新风。

五、敬业奉献，干事创业。立足本职岗位，以实际行动投身学校改革发展事业，讲学习、比奉献，勤奋刻苦，积极进取，争当先进模范，不断提升个人文明素质和业务能力，在平凡的工作中干事创业，尽自己所能为学校的发展贡献力量。

各位老师、同学们，让我们迅速行动起来，从自身做起，从本职工作做起，从点滴做起，从现在做起，以文明之行、兴文明之风，用你我的热心和真诚，为学校创建全国文明单位做出我们应有的努力和奉献吧!

倡议人：__。

时间：__年_月_日。

精神文明建设倡议书

精神文明创建倡议书最全

亲爱的同学们：

“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”相信同学们都听到过这句话吧!为了使同学们养成良好的文明习惯。为了继承我们“文明古国”的优良传统。

我正式向__全体同学提出如下倡议：

1、讲文明，懂礼貌。同学们应该做个好学生，讲文明，懂礼貌自然是不能缺少的。不乱丢果皮纸屑，在校园看见有垃圾，应主动弯腰捡起，丢进垃圾桶。另外，遇到老师和同学都要恭恭敬敬的问好等等。这些都是讲文明，懂礼貌的行为。

2、互相友爱。俗话说得好，“忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空。”在生活中，总有同学会和别人闹别扭，然后发生争执、吵闹，甚至打架。这种习惯是非常不好的。所以，同学们要改了这种坏习惯。在人与人之间要互相友爱、和睦。在遇到困难时互相帮助，发生矛盾时应主动道歉。

3、守纪课堂。在课堂上，我们一定要认真。不能做小动作、讲小话。因为我们是来学习的，而不是玩耍的。老师在讲台上辛苦的讲课，为得是我们能认真听讲。所以，我们千万不要辜负了老师的一番苦心啊!

在社会的逐渐升华中，我们一定要在学校争做好学生，在家里争做好孩子，在社会争做好公民。我们一定要遵守公民道德规范，做一个讲文明、懂礼貌的好学生!

倡议人：

精神文明倡议书

尊敬的老师，亲爱的同学们：

三月春风拂扬柳，文明花开满校园。当春风吹绿大江南北，万物吐露出芬芳之时，我们总会想起一个不朽的名字——雷锋!雷锋，一个一直驻守在每个人心中的伟大形象，就在这一刻更显赫地屹立在中国的土地上。“人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”雷锋是这么说的，同时也是这么做的，雷锋话语深深地烙在亿万人的脑海中。雷锋是平凡的，但是他却做出了不平凡的事。

自从1963年3月5日，毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出“向雷锋同志学习”的号召以来，在雷锋精神的感召下，广大青少年踏着雷锋的足迹，实践着自己的人生价值，思想上积极进取，学习上刻苦勤奋，生活中助人为乐，涌现出一批又一批“活雷锋”，创造了一个又一个的新辉煌。

作为学生，我们既是校园文明的创造者，也是文明的传播者，更是校园文明的受益者。我们有责任、有决心以实际行动，实践文明言行，为创建文明学校、建设美好家园做出我们应有的贡献。在此，共青团员、学生会干部更要起模范带头作用，先从自身做起，带领全体同学做合格的中学生，因此校团委发出如下倡议：

一、从我做起，积极参与。第二中学是我们每个人共同的家园，第二中学的形象和秩序，和我们每个人息息相关，紧密相连。作为这个大家庭的一员，我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为，来为学校增添亮色。我们要主动参与，从我做起，从今天做起，努力争做现代文明学生。

二、多做实事，身体力行。文明行为，贵在实践。我们要从文明用语、文明行路、文明用餐、文明就寝等小事做起，以自己的自觉行动，告别各种不文明行为，建设更加文明、更加美好的学习和生活环境。我们常常抱怨别人素质低，试想一下我们自己有没有语言粗俗、乱扔垃圾、抄走近道的生活陋习，我们是否常怀感恩之心、尊重父辈的劳动、珍惜和爱护公共资源。对于不良行为有则改之，无则加勉。

三、遵章守法，严于律己。我们每个学生，都要严格要求自己，切实遵守各项行为守则和管理法规，特别是要遵守《中学生手则》《中学生日常行为规范》。我们要服从老师的指挥和管理，自觉维护校园公共秩序，共同塑造美好、文明的北师大校园形象。

同学们，新的时代期待和激励着我们继承传统美德，弘扬时代精神，不断提高自身道德修养。让我们共同努力，遵守基本道德规范。积极投身到文明创建活动中去，努力争做文明学生，共同铸造第二中学更加美好的明天!

精神文明倡议书

亲爱的同学们：

为营造良好的校园文化氛围，促进我院精神文明建设活动的深入开展，在此倡议同学们积极为精神文明建设献出自己的一份力量。在学习生活中努力做到以下几点：

一、以感恩的心回报社会。积极参加学院组织的志愿服务、学雷锋活动等。

二、关注精神文明的传播。积极参加学院组织的道德讲堂活动等。

三、提高自身学术修养。积极参加学院组织的各项学术科技创新活动等。

四、以勤俭节约为荣。积极参加学院组织的旧衣物捐赠活动等。

五、发扬优良的传统文化。积极参加学院组织的首届大学生文化艺术节。

六、养成锻炼身体的习惯。积极参加学院组织的运动会等文化体育活动。

七、创造良好的生活环境。积极参加学院组织的星级达标宿舍的创建活动。

八、从小事做起。生活中不乱扔垃圾，不随处停放自行车，文明用语等。

学院精神文明的创建活动需要每位师生的共同努力，希望大家积极配合，共创良好的学习生活环境。谢谢大家的合作!

精神文明建设倡议书

亲爱的同学们：

春天是一个多梦的季节，春天是一个播种希望种子的季节，在这个生机勃勃的季节里，我们又迎来了纪念毛等老一辈无产阶级革命家发出“向雷锋同志学习”四十六周年。也许，听到“雷锋”这个名字，你的心中会油然而生一股敬佩之情。但很多的时候，“学习雷锋好榜样”只是成为众人皆知的一句口号，落实到自身行动中的'却越来越少。

一、仪容仪表得体，言行举止文明，学习勤奋刻苦，争做文明中学生。

二、在校园中，自觉做到不乱扔果皮纸屑，并能主动拾起地上垃圾。在班级中，从小事做起，干好份内的卫生工作，保持教室清洁。

三、遵守纪律，爱护公物，见到有损坏公物的行为要及时制止。

四、热心帮助身边有困难的同学。

五、利用休息时间到校外，如敬老院、社区等场所进行服务。

六、发扬雷锋的“钉子”精神，多读书，读好书，努力掌握科学文化知识。

希望全体同学从现在做起，从我做起，从小事做起，人人争当讲究卫生、保护环境、爱我校园的卫生保洁员；人人争当节约用水、节约用电、节约用纸的环保节能员；人人争当说文明话、做规范事、讲普通话的文明礼仪员；人人争当遵规守纪、讲究公德、爱护公物的诚信好公民；人人争当乐于助人、关心同学、善待他人的助人雷锋；人人争当敬老爱幼、扶贫济弱、乐于奉献的爱心好孩子；人人争当勤奋好学、刻苦钻研、自主探究的乐学好学生。让整个校园内人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋，让雷锋精神代代相传，永驻人间。同学们让我们一起行动起来吧！！让雷锋月月在我们二专校园，天天在二专校园，时时在二专校园！

“精神文明月”倡议书

精神文明创建方案

为深入推动我院精神文明建设健康发展，巩固省级文明单位成果，经院党组研究决定，制定本实施方案。

坚持“科学发展，遵循规律，转变方式，提升水平”的工作主线，紧密结合检察工作实际，切实履行检察职能，全面加强各项文明创建工作，努力争创省级文明单位标兵，力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变，为文明固始建设提供有力的司法保障。

按照《20xx年省级文明单位（标兵）测评体系》的内容和要求，高标准、高质量完成各项文明创建工作任务，进一步强化文化育检，大力提高我院干警的综合素质，促进各项检察工作健康持续发展。

（一）调整精神文明创建工作领导小组

组长：陈军

常务副组长：马洪斌、肖国兵

副组长：院党组成员

成员：各部门负责人

领导小组下设精神文明创建工作办公室，办公室设在政治处，马洪斌兼任办公室主任，罗明海兼任办公室副主任，负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

（二）领导小组下设六个小组

1、综合协调组

组长：马洪斌成员：喻杰、罗明海、叶青

职责：主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

2、材料档案组

组长：朱卫东成员：罗明海、赵国玉、梅培嘉

职责：主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

3、宣传报道组

组长：梅世明成员：骆健、刘文栓、吴晓军

职责：主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

4、氛围营造组

组长：肖国兵成员：霍斌、王建、赵国玉

职责：主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

5、内外环境组

组长：汪克家成员：叶青、霍斌、吴高映

职责：主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

6、综合保障组

组长：马洪斌成员：霍斌、姚学明、赵国玉

职责：主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

按照《20xx年省级文明单位（标兵）测评体系》的内容和要求，开展富有检察特色的文明创建活动，活动时间为20xx年1月至12月。

（一）加强创建工作组织领导

1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议，党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查，计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结，抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。（责任组长：赵国玉；组员：周红梅）

2、院精神文明建设组织领导机构健全，文明创建办公室开展工作经常，年初制定年度精神文明建设方案计划，每月制定一次文明创建工作计划。（责任组长：赵国玉；组员：周红梅）

3、精神文明创建要有专门的经费保障，确保精神文明创建工作顺利开展。（责任组长：姚学明；组员：周红梅）

（二）抓好理想信念教育

4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手，推动检察工作深入开展。全年组织6次以上党组中心组学习，要求会议有记录，每名党组中习组学习成员有笔记。（责任组长：赵国玉；组员：高金凤）

5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动，利用“周一大讲堂”学习平台，组织全体干警集中学习不少于2次，并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东）

6、加强学习型单位建设，广泛开展干警阅读活动，组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等，做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次，定期召开组稿会，开展读书心得体会评选活动，召开“破解难题，补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录，讨论有笔记，评比有通报。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东）

（三）自觉践行社会主义核心价值观

7、举办核心价值观专题讲座不少于2次，院党组成员授课，组织全体干警参加。（责任组长：张秀兰；组员：范娟）

8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。

（1）开展文明服务活动，举办文明服务培训，抓好案管办、控申大厅示范窗口建设，设立投诉意见箱和投诉电话，简化办事手续，对常规检察业务实行限时办理，提高服务水平。

（2）开展文明执法活动，要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题，提出整改落实的具体措施。

（3）开展文明经营活动，悬挂诚信宣传标语，发放“文明经营”宣传单，加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。

（4）开展文明交通行动，规范院内车辆停放，定期督查通报，组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。

（5）开展文明旅游行动，春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动，发出文明旅游倡议书，向游客宣传倡导文明旅游理念，清理旅游区垃圾。

（6）开展文明餐桌行动，组织文明用餐签名活动，每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查，开展文明餐桌光盘行动宣传活动。（其中文明交通、文明旅游责任组长：张秀兰；组员：范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国；组员：张远）

（四）加强道德建设

9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动，树立典型，表彰先进，用身边事教育身边的人。（责任组长：刘士磊；组员：许倩）

10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础，推行“八个一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时，结合实际适时增添互动环节，增强活动效果。（责任组长：梅培嘉；组员：吴晓军）

11、文明礼仪养成教育行动，利用“周一大讲堂”，开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》，并组织考试检验学习成果。（责任组长：梅培嘉；组员：吴晓军）

（五）抓好法治建设

12、围绕依法治省战略部署，以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点，定期举办一次法律业务知识讲座，开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动，组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务，要突出未成年人法治教育，举办送法进校园活动。（责任组长：周雪莲；组员：唐榕青）

13、结合法律知识学习和讲座，组织法律知识业务考试。根据办案实际，组织优秀法律文书评选。结合业务工作，收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。（责任组长：周雪莲；组员：唐榕青）

（六）加强诚信建设

14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动，活动要有记录。组织诚信签名活动，营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。（责任组长：程其静；组员：孟钦涵）

15、开展检察业务诚信创建活动，评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动，注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型，形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。（责任组长：程其静；组员：孟钦涵）

（七）抓好服务型单位建设

16、结合实际开展文明优质服务主题活动，制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏，认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动；依托控申接待大厅和一楼值班室，开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动，方便来访群众；结合我院服务产业集聚区工作，深入开展服务企业活动，扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。（责任组长：孔飞鸿；组员：李娜）

（八）搞好学雷锋志愿服务活动

17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队，注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍，制定党员进社区志愿服务活动计划，每年组织活动4次以上，活动分布在各月，要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动，提高志愿服务质量。（责任组长：刘文栓；组员：王雪铖）

（九）加强网络文明传播

18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转，保证及时更新，并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况，统计内网发文情况。（责任组长：刘川；组员：陈爽）

（十）开展文化体育活动

19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组，组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组，经常举办各类活动，丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。（责任组长：张启平；组员：蔡巍伟）

20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动，重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。（责任组长：张启平；组员：蔡巍伟）

（十一）认真履行社会责任

21、结对帮扶文明后进村、扶贫村，开展“美丽乡村，文明家园”共建活动，有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生，争取雨露计划，开展捐资助学活动。（责任组长：汪晖；组员：丁瑞）

（十二）加强氛围营造

22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告；有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料，经常开展活动。（责任组长：赵国玉）

（十三）搞好内外环境卫生

23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角；无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，管理精细，秩序井然，绿化良好。大力倡导和实行“八不”（不随地吐痰，说粗话、脏话，不在公共场所吸烟和猜拳行令，不乱扔垃圾废物，不损坏花草树木，不损坏公共设施，不扰乱公共秩序，不违反交通规则）。每周对内外环境卫生情况进行督查通报，每月各部门要集中组织一次扫除活动，每季度全院组织一次大扫除活动。（责任组长：姚学明）

（十四）加强文明创建工作宣传、创新

24、加大文明单位创建工作创新力度，力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。（责任组长：赵国玉）

25、撰写精神文明建设工作稿件，力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用，组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用等。（责任组长：骆健）

26、业务工作在本系统处于领先水平，工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进，各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处，便于统计归档。（责任组长：王春阳）

（一）思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保障，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

（二）严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程，各部门要认真落实创建工作责任制，层层分解责任目标，做到事事有人管，层层抓落实，要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通，确保文明创建工作任务圆满完成。

（三）加强宣传报道。要精心组织新闻宣传，加强宣传引导，加大对文明行为的宣传教育，使文明创建活动成为广大干警的自觉实践、自我教育、自主管理的过程，营造共同参与文明创建工作的良好氛围。

（四）严格考核奖惩。将文明创建工作纳入全年目标考评，落实“一岗双责”，与年终目标考评挂钩，对完不成工作任务的不得评先、不得选拔，形成人人有责任，人人有任务，人人争当文明干警的良好局面。

建设精神文明校园倡议书

亲爱的同学们!

学校是我家，文明靠大家。为了响应新乡市创建全国文明城市的号召，落实新科学院精神文明的建设方案，提高城市文明程度、建设幸福新乡，法律系全体学生作为新乡城市生活、学校生活的一份子，有义务、有责任参与学校精神文明建设，为城市文明建设出力。为此，法律系向本系师生发出如下倡议:。

一、课堂文明。

(1)上课不迟到、不早退，不玩手机;。

(2)上课认真听课不看课外书籍、不睡觉，积极参加讨论、回答老师的问题;。

(3)不将早餐、零食等带入教室;。

(4)不在教室内嬉戏娱乐;。

(5)自觉保持教室整洁，营造良好教学环境。

二、举止文明。

(1)不攀折花草树木，不践踏草地;。

(2)不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、烟头等垃圾;。

(3)要容貌端庄，礼貌用语;。

(4)在公共场所保持安静、维护公共秩序和卫生;。

(5)男女同学之间要交往得体，举止文明，言行得当，不在公共场合有过亲密的行为。

三、网络文明。

(1)科学使用网络，自觉抵制网络低俗不正之风;。

(2)自觉参与净化网络行动，不信谣，不传谣;。

(3)不在网络发表、转载违法、违规、格调低下的言论、图片、音频等信息;。

(4)不沉溺网络游戏;。

(5)慎重网络交友。

四、宿舍文明。

(1)严格遵守作息时间，按时起床、就寝;。

(2)保持寝室整洁规范，物品摆放有序，晨起叠被;。

(3)不吸烟、不酗酒、不打架;。

(4)不使用大功率用电器，不乱接寝室线路，严格遵守人走断电;。

(5)不擅自在校外留宿,严禁在宿舍留宿他人。

五、食堂文明。

(1)自觉排队就餐、不拥挤、不吵闹;。

(2)节约粮食，不随意丢弃饭菜;。

(3)不代他人占座;。

(4)不将雨伞等物品放到餐桌、椅凳上;。

(5)饭后将餐具放到回收处。

同学们，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，点滴做起，积沙成塔。让我们从身边小事做起，以文明行为促进文明之风，展现法律系文明风采。

倡议人：

时间：x年xx月xx日。

精神文明建设倡议书

全总段干部职工：

创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自20xx年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议：

一、从我做起，积极参与。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形成人人参与创建，个个为创建出力的良好格局。

二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学习传播文明礼仪知识，培养良好的习惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的'人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。

三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。

四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。

总段的干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!

倡议人：xxx。

时间：xx年xx月xx日。

精神文明创建先进个人事迹材料精神文明创建专栏

陈晓明，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平。

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次。

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度。

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

建设精神文明校园倡议书

亲爱的同学们：

为更好的深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，全面学习党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话和关于精神文明建设的重要指示精神，进一步培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进我院校园精神文明建设，特在全院学生中开展“同在美丽铁院，共建文明校园”主题教育实践活动，志在结合立德树人根本任务，为学生搭建教育实践平台，助力学生成长成才。院学生会特向全院学生发出如下倡议：

1.认真学习《学生手册》有关文明行为规范，严格遵守学校的各项规章制度，敢于同不文明行为说不，踊跃参与“同在美丽铁院，共建文明校园”主题教育实践活动，积极努力营造文明和谐的校园文化氛围，争做文明大学生。

2.严于律己，规范自身行为，使用文明用语。不着不雅衣装进出公共场所，不酗酒闹事，不沉迷网络、不在教室内打闹、喧哗杜绝校园不文明行为，自觉维护校园稳定，塑造良好的大学生形象。

3.从小事做起，从自身做起，从身边做起，争做校园文明先锋。公共场合注意文明交往，课堂上不迟到早退，宿舍里讲究卫生，养成良好的文明习惯，做尊师重教、文明有礼的先进模范。

4.积极参与美化校园环境中去，爱护公物，节约各类资源，不搞“课桌、墙壁”文化，爱护校园环境与公共设施。

5.树立安全意识，增强防范意识，做好自查自省。不在宿舍内使用违章电器，不在宿舍及公共场所吸烟,安全用电，建设平安校园。

6.全面发展，提高综合素质，树立良好的精神面貌，做到爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，引领大学校园新风貌，扫除陋习，提高自我，完善自我，争做德才兼备、全面发展的合格的当代大学生。

亲爱的同学们，让我们积极行动起来，从自我做起，从身边的小事做起，把道德规范落实到每一个人的言行上。争做文明大学生，共创文明校园，展铁院学子风采!

倡议人：

时间：x年xx月xx日。

局精神文明创建计划

为了深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，加速我县三个文明建设，构建和谐绥中，根据《20全县精神文明创建工作意见》的要求，特制定我局创建文明单位的实施方案如下：

一、创建的指导思想。

继续以党的十六大精神和邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省、市、县精神文明工作会议精神，树立科学发展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以创建文明健康、和谐的社会环境为目标，以不断加强老干部思想政治工作、搞好调查研究，积极为老干部办实事、办好事为重点，切实加强老干部工作者的自身建设，更好地为老干部服务，按照“三贴近”的要求，大力弘扬、培养民族精神和时代精神，创建一流的活动环境，坚持以人为本、与时俱进、务实创新，为绥中的振兴与发展，创建文明健康和谐的社会环境而努力。

总的目标是继续保留市级文明单位，争创省级文明单位。

1．认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，树立正确的荣辱观，努力提高全体机关干部的思想道德水平和文明程度，着力塑造“团结奋进、开拓务实、从高从严、勇创一流”的服务型机关。

2．进一步加强老干部的思想政治工作，充分发挥老干部在对青少年进行思想道德教育方面的作用。

3．加强活动室的建设和管理，进一步提高为老干部服务的质量。

4．巩固和发展老干部大学，真正的使老干部老有所学、老有所乐。

5．认真落实老干部“两个待遇”，不断研究老干部工作的新情况、解决新问题、总结新经验，千方百计地为老干部排忧解难。

6．建立健全各项规章制度，巩固三个文明建设成果。

三、创建的具体步骤方法及内容。

1．树立新的学习理念，形成良好的学习风气。

要在全体机关干部中逐步树立“终身学习、工作学习化、学习工作化”的理念。局机关建立学习制度，除每周定期学习外还要参加老干部大学的.学习，重点学习《公民道德实施纲要》和《党章》等内容，在学习中要求：有笔记、有心得体会、有检查、有总结。

2．大力宣传长征精神，弘扬民族精神和时代精神。

紧紧围绕县里开展的“一学三抓“活动，开展好各种纪念活动。今年是中国共产党成立85周年，红军长征胜利70周年。要精心组织机关干部和老干部大学学员开展纪念活动。深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，“六?一”儿童节期间组织老干部演讲“长征精神”，用他们的亲身经历教育下一代发扬长征精神，继承长征的光荣传统。七月份组织老干部大学、艺术团自编、自导、自演纪念长征精神、歌颂中国共产党的文艺节目。目的是使广大干部受到教育让“长征精神”永放光芒。

3．广泛宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观。

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》切实提高公民道德素质和文明程度，要大力宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观。在机关干部和老干部队伍中营造知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。老干部大学政治课专门安排了，如何树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观一课。4月14日，机关干部和老干部大学学员走出去，上街宣传“八荣八耻”荣辱观，印发万份传单发给行人，搞万人签名活动。同时，出宣传车、出宣传版，还邀请县文化广场腰鼓队共同以文艺形式吸引观众，开展文明礼仪教育以“家庭和美、邻里和睦、人际关系和谐”为内容的广播宣传活动。

4．充分利用老干部大学和老干部活动中心这两块阵地，加强老干部和局机关干部的思想政治工作定期通报情况，传达文件，开展形势教育讲座。5月份请宣传部领导讲形势课，7月份请党校领导讲党课。

5、充分发挥老干部政治优势，加强对未成年人的思想道德教育。

6月初县关工委将邀请法制教育辅导员结合案例，专门讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》此活动将开展半个月。同时，在青少年中开展以“三有三为”即心中有祖国、心中有集体、心中有他人，为祖国做一件事，为集体做一件事，为他人做一件事的活动，继续开展一帮一结对子、手拉手活动。

在纪念“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党85周年之际，将分别举行报告会、演讲会、座谈会、联欢会、书画展等，用以上活动对青少年进行爱国主义和革命传统教育。为抓好网吧治理整顿，有25名老干部被聘为网吧义务监督员，现已上岗2年。

6．认真落实好老干部“两个待遇”千方百计为老干部排忧解难。

在落实老干部生活待遇方面，我们要着力解决好历史遗留的离休费、医药费拖欠问题。特别是离休干部实行医疗保险之后，还存在治疗不方便、开药少、药品种类不齐全等问题，需要我们与上级主管部门协调沟通，使之不断完善合理。

7．适时开展机关纪律整顿活动，活动时间不少于一周。通过整顿，使机关干部树立顾全大局。无私奉献的精神，树立“局先进、我光荣、局落后、我可耻”的观念，争取全局在人民群众中，在全体老干部中树立完美的形象。

创建精神文明方案

为巩固文明单位创建成果，持续推进精神文明建设工作迈上新台阶，不断提升干部职工的文明素质，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，根据《xxx局xxx年精神文明单位创建三年规划》，结合xxx年工作实际，特制定本方案。

深入学习宣传社会主义核心价值观，大力加强思想道德建设，积极践行社会主义法治理念，深入开展创建文明单位活动。

通过创建活动，使机关上下形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气，增强干部职工的凝聚力和向心力，树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事、的形象，营造秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的工作氛围，全面保障我市xxx行业安全、稳定发展。

（一）强化思想道德宣教。

1、开展政治理论学习教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，理想信念教育常抓不懈。

2、强化机关党建工作。加强党风廉政建设的组织领导，严格落实党风廉政建设责任制，党支部书记发挥带头作用，着力锻造一支务实清廉、凝聚力强、战斗力强的领导班子队伍。有效发挥党组织的作用，坚持“三会一课”制度，认真开展“主题党日”等党建活动。健全党员长效管理机制，强化党费缴纳、发展党员、参加组织生活、民主评议、纪实管理等制度，发挥党员先锋模范作用。

3、打造道德讲堂活动阵地。精心布置道德讲堂活动阵地，体现社会主义核心价值观和“爱敬诚善”。创新道德讲堂活动的内容和形式，常态化开展道德大讲堂实践活动，每季度不少于一次。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，宣扬并传播关爱他人、乐于奉献、崇德向善的正能量，丰富干部职工的精神世界，培养高尚的道德情操。

4、弘扬社会主义核心价值观。充分运用电子显示屏、微信公众号等媒体，广泛开展社会主义核心价值观学习宣传教育，并引导干部职工自觉践行。

（二）提升管理服务水平。

1、健全内部管理制度。健全单位内部组织纪律制度、“三重一大”决策制度以及反对“四风”、改进作风的各项规章制度，要求干部职工严格遵守各项规章制度规定。维护优良的办公环境及秩序。

2、强化公益服务品牌建设。充分发挥机关支部和志愿者服务队在文明创建中的作用，主动帮助扶贫对象、弱势群体、困难群众等，开展关心爱护留守儿童、孤寡老人等活动，做好网络文明传播、文明交通劝导等志愿服务活动。

3、开展职业道德教育。引导干部职工恪守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，认真遵守行为规范、文明有礼、公正执法。

（三）切实履行社会责任。

1、倡导积极健康的生活方式。做好单位内部卫生管理、公益宣传、志愿服务、结对社区文明创建等方面的工作，积极倡导单位全员参与移风易俗活动，推广文明健康新风俗，推动城乡移风易俗常态化。开展“讲文明、树新风”、“低碳过节”、“公共场所控烟”等活动。

2、加强志愿者组织建设。倡导干部职工以志愿者的身份开展志愿服务，成立xxx志愿者服务队，做好志愿服务岗前培训，单位90%以上的人员参与志愿服务活动，并在全国志愿服务信息系统（志愿汇）平台记录服务时间和项目，达到注册志愿者人均年服务时间不少于25小时且有规范的服务记录的要求。

3、开展诚信主题教育实践活动。通过观看教育片、参加红色教育主题实践活动、参观专题展览等形式，学习先进典型人物诚信品质，引导干部员工诚实做人，守信做事，诚信服务，在社会诚信建设方面起到表率作用。

4、营造积极向上的文化氛围。经常性地组织开展“我们的节日”、经典诵读等文体活动。活动前有计划，活动中有记录，活动后有宣传。

（一）齐抓共管，形成工作合力。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重，单位各科室要积极主动、密切配合、通力合作，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面，确保文明单位创建工作有序开展。坚持围绕中心服务大局，以抓好重点工作带动整体工作，以精神文明创建促进业务工作发展。注重充实创建工作的思想道德文化内涵，着力提高干部职工文明素质和单位文明程度。

（二）健全制度，重在落实。建立系统有效、环环相扣的工作运行机制，严格实行责任制度、监督机制和奖惩制度，紧密结合实际，统筹兼顾，综合协调，做到文明建设与业务工作同部署、同推进、同考核，做到两不误、两促进。

（三）注重宣传，营造良好氛围。充分利用各类媒体，加大宣传力度，对活动中涌现出的先进典型，及时表彰并向上级部门推荐，不断提高干部职工参与活动的积极性，营造“人人参与创建、创建服务人人”的良好氛围。