在写工作汇报时，要注意事实真实、客观公正，尽量避免主观评价和夸大或缩小事实的倾向。多看一些工作汇报范文，可以拓展我们的思路和写作方式。
12月份督导工作汇报材料
金山镇中心小学现有23个教学班，在校学生1174人，专任教师77人，其中女39人，具有专科及以上学历的63人，占教职工总数的81.8%，硕士研究生1人。市中小学高层次人才“333工程”首批骨干校长1人，骨干教师6人、优秀班主任1人、骨干班主任2人。教师在县级及以上基本功和专业技能比赛中获奖44人，占教师数的57%。教师平均年龄38岁。校园布局自然和谐，环境优美宜人，亭台、花坛、绿树、草坪点缀其间，板报、橱窗、长廊、壁画营造出浓郁的文化氛围，是师生学习工作的理想场所。校园占地面积41159平方米，生均占地面积35.7平方米，校舍建筑面积5308平方米，生均建筑面积4.6平方米，生均活动面积21.4平方米，绿化面积13364平方米，绿化率达32%。
做法和取得了一些收获汇报如下：
一、坚持依法治校，规范管理体制。
我校坚持依法治校的办学方针，不断推进学校法制化建设。并不断修订、健全、完善各类规章制度、细化管理制度，责任到人、分工明确，不断增强全体教干、教师法制意识，认真贯彻国家教育方针，使学校管理工作步入了科学化、规范化、制度化的轨道.。
1．坚持依法治校、依法治教。
我校把培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人作为根本的办学宗旨。在教学中注重因材施教，关注学生的差异性，在充分体现学生主体地位的前提下，为学生的终身发展、自主发展、愉悦发展创造最广阔的空间。制定了切实可行的控流措施，会合社会、家庭等各方面的力量，调动一切积极因素，做好控制流生工作。学龄儿童入学率、巩固率、15周岁初教完成率、按时毕业率、三残儿童入学率均达100%。全面实施素质教育，做到上好学科课程、优化活动课程、强化校本课程。严格执行省颁课程计划，开齐、上足、教好各门课程。为了切实减轻学生过重的课业负担，制定了“减负”的有关措施；严格控制学生在校时间和学生作业量。通过以上措施，把提高教育教学质量真正落实到依靠全面执行课程计划、提高课堂教学效率的正确轨道上来，使“轻负担、高素质”落到实处。
2．规范管理体制，全面落实《江苏省中小学管理规范》。
我校不断建立健全规范的学校管理体制，全面落实《江苏省中小学管理规范》，加强党组织在学校管理中的政治核心作用。5月份以来，修订完善了《学校章程》；召开全镇第五届三次教代会，认真酝酿并经全体教职工代表讨论通过了新的《学校管理考评办法》、《奖惩制度》、《教职工考勤办法》，使学校管理制度更加完善，学校管理氛围更加人性化。全面实行校务公开、政务公开制度，让广大教职工充分行使管理权与监督权，形成了齐抓共管、团结协作的良好局面。教干队伍进一步年轻化、科研化，中层教干平均年龄35岁，专科比例100%，市、县专业技能大赛或优质课选手44人，达57%，校领导办学思想端正，办学思路明确，能积极推进课程改革。
三年来，我。
们通过开展各类活动提高了全体师生的法律素质和法纪意识。结合省普法教育，认真写好学习笔记与反思体会，开办法制学习班6个，举行师生普法测试三次。开展法制学习“三个一”活动，即每年一个法制教育主题、每学期一次法制教育报告会、每月一次法律常识主题教育班会。效果显著，师生的法纪意识普遍提高。
加强常规管理，提高办学效益。先后研究制定并出台了新的《教职工考勤制度》、《奖。
惩条例》、《学校管理考评细则》，使学校管理进一步制度化、科学化、规范化、人性化。
（1）强化教学管理，提高教育质量。
抓管理，千方百计提高教学质量。首先是每月审核、清查一次学籍，严格学生的“入、出、休、复”管理，规范转出、借读手续；其次是改进备课、作业检查制度。对检查中发现的问题当面交流，及时弥补，限期整改。第三是坚持了调研检测制度。主要做到以下两点：一是与《课程标准》同步。着重体现命题的基础性、操作性、实践性、开放性与发展性，为教师在教学中整合教材、活用教材提供导向；二是为教学“导航”。每次检测后，我们都以最快的速度分析试卷。近期，以“高效课堂年”活动为主题，我校又以“教育现代化”、“先进教导处”的创建为抓手，召开了五、六年级教师参加的教学质量分析会，坚持用数据来说话，用比较找差距，并由仲秋副校长作“如何提高教学质量”专题报告，由教学工作先进个人作经验介绍，帮助全体教师认清形势、理清思路，找出差距、定准目标，扎扎实实地开展教学工作。
抓教研，更新教育观念。实行领导分工制，抓实校本教研。我校注重校本教学研究，实行了由校长室主抓，教导处、教科室分工负责制度。从各自负责研究的领域入手，积极发现并解决研究过程中遇到的问题和困惑，努力促成学校研究氛围的形成，全面提高教学质量。在校本培训的基础上，我们举行了教师基本功大赛，让教师在展示自我的同时发现不足，拓展了提升空间。
实行校本视导制度，提高教学管理水平。每学期都要进行期初、期中、期末教学视导。教学视导工作严格遵守期初指导、期中督促、期末考核的原则进行。每次视导都由校长带队深入各完小，实地考察、现场打分，确保公正、公平、公开。视导后采用与教师当面交流或下发简报的形式进行反馈，点出优点、指出不足并提出改进建议。通过教学视导，不仅指出了存在的问题，还提出了改进的建议，从而有力促进了教师工作能力的提升。
教学检查，并及时下发简报，对存在问题进行回头看，收到了很好的效果。
领导深入教学第一线。学校两位校长坚持任教一门主课，每年深入课堂听课达80多节，对全镇举行教研讲座或评课活动达11次。二是注重交流，举办形式多样的校内、校际教学研讨、观摩活动达7次，接受兄弟学校参观19次。三是做好课题的立项、研究、结题、经验推广工作。目前，我校“十一五”课题县级1个，市级5个，已全部结题，“十二五”课题市级1人立项（全县3人）。09、10、11三年，我校连续三次获省“师陶杯”、“蓝天杯”论文大赛优秀组织奖。
（2）强化后勤管理，完善服务功能。
我们在后勤工作中的思路是坚持勤俭办事，做好财务管理，规范校产管理，优化教育环境，完善服务功能。
抓好后勤管理。明确后勤人员的岗位职责。及时为教学提供物资，做好服务；实行民主理财，做好财务公开，严格教育收费。以“绿色学校”、“平安校园”、“十佳校园”、“最优美校园”、“廉政文化进校园示范校”、“现代化教育示范校”的创建为契机，消除学校隐患，完善配套设施，制作文化标牌，打造校园靓点，不断提升办学品位。实行前后勤联动，使校园环境全面实现净化、美化，实现了让每一面墙壁都能说话，让每一株花木都能育人。
抓好校产管理，完善教育装备。能对各类校产尤其是省四配套工程、教育现代化装备等登记造册，定期检修。充分利用教学设备，避免资源闲置。认真做好“教育现代化”相关设施的完善工作，使学校内部设施得到极大改善。
做好安全工作。学校制订了详细、周密、切实可行的安全工作制度。对各项安全措施进行了细化。层层签订安全责任状，定期排查安全隐患，加强对全体学生的安全教育，三年来无一例安全事故发生。
二、加强队伍建设，注重提高素质。
建设一支师德高尚、素质优良、精干高效的教干、教师队伍，是优化教育管理、提高教学质量的关键所在。几年来，我校全面加强政治学习，促思想观念转变，加强培训学习，促业务能力提高。内强素质，外树形象，逐步形成了一支团结拼搏、求真务实的教师群体。
1．抓专任教师配备。
卫、艺专职教师按要求配备，能满足学校课程开设的需要。市、县级骨干教师、学科带头人达13人，占专任教师总数的26%，能起到明显的示范带头作用。
2．抓思想观念转变。
我们充分利用现代化媒体，开展形式多样、内容丰富的全员培训、座谈讨论、师德演讲、征文比赛，加强政治学习。学校党团活动规范化、正常化，积极要求入党的同志较多。通过座谈讨论，深刻分析当前的教育形势，在全体教师中大力倡导讲学习、树正气、讲奉献、比实绩活动，帮助大家树立正确的人生观与价值观，营造团结协作、和谐融洽、求真务实、积极进取的良好氛围。
3．抓教师业务能力的提高。
首先是建立健全人才培养机制。209月份，学校以全新的人才培养理念，扎实推进人才培养计划，短短两年，已初见成效。
（1）为全体教师“减负”。尽可能地通过修订、完善教学管理工作机制，让教师从繁琐、重复、低效劳动中解放出来，多读书、多思考、多交流，把更多的时间用在钻研教材、研究教法、改进教学上，向课堂要质量，以教研促提高。
（2）给思想观念“松绑”。一位哲学家说过：“态度决定你的高度”。曾几何时，我校的一些教师在教学中满足于现状，沾沾自喜于自己在教学中积累的点滴经验。针对这些教师在教学中存在的消极思想，我们利用各种渠道，为大家介绍许多名教师成长成才的故事，使广大教师意识到，只有实现从经验型向科研型的转变，工作才有出路。
（3）促进教师专业发展。培养人才的关键在于调动其积极性，激活其内在潜能。我们通过认真评选，建立了优秀教师人才库，设立优秀教师特殊津贴，在优秀人才库实行动态管理，让每位教师的成才成为可能。对在教学中刻苦钻研，渴求提高的教师尽可能提供学习的机会，展示的舞台，为他们的成长搭建“平台”。
其次是建立健全教师业务培训制度。确立了加强校本培训与外出学习相结合的培养方略。大力实施“三个一”培训工程，即学校开辟中青年骨干教师“每周论坛”，组织在市、县获奖的教学能手、优质课选手每周一次对全体青年教师进行培训，内容侧重理论研究；双周一次教研沙龙，内容侧重课题研究；每月一次“教学观摩”，内容侧重课改实践。实行“走出去、请进来”的方略，外出学习的教师认真做好吸收转化工作，回来后开展“二次培训”，定期邀请校外专家、名师来校讲学、指导，充分利用好省发送“优质教育资源下乡”光盘，组织全体教师认真学习观看，最大限度挖掘内、外部资源，形成了教师业务培训的良性循环。
八月份安全工作汇报
今年以来，公司严格落实集团公司、股份公司关于安全生产管理的各项规定，深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神，以安全生产标准化创建为契机，以实现公司安全生产形势稳定发展为目标，通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制，实现了安全生产零事故的目标，为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将主要工作情况汇报如下：
一、落实责任、明确分工
上半年，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以集团公司安全生产工作会议精神为主线，把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手，进一步强化安全生产目标责任管理，细化指标任务，严格实施考核，确保了安全生产责任制的落实，促进了各项目标任务的顺利完成。
1.层层实行目标责任管理。根据集团公司安委会的工作要求，公司与集团公司签订了《安全生产责任书》，对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后，公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产目标进行了分解，把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。
2.健全公司安全管理网络，建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势，本着对企业、对职工高度负责的态度，上半年，我们健全完善了安全管理网络，建立了公司安委会、二级单位、班组（项目部）三级管理网络。
各车间、班组、项目部分别设立了安全员，负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。同时，三级管理体系实行逐级监管考核，严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核，并与6s考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩，对安全生产目标任务没有完成的部门和个人，取消其评先评优资格。
3.组织召开了安全生产专项工作会议，对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达，制定并下发了公司2015年度安全生产工作计划。
二、以安全生产标准化创建为契机，规范安全生产基础管理工作
1.安全生产标准化的建设情况。公司安全生产标准化创建工作于2012年下半年启动，结合企业实际我们以天地（唐山）矿业作为安全标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成，正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。
2.完善制度、规范管理。根据国家法规及集团公司、股份公司的要求，结合公司实际情况，以安全生产标准化建设为契机，较为系统的对公司安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度，按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善，为规范安全生产管理工作提供了理论依据。
机械事故和火灾事故的应急演练活动，进一步提高公司的应急反应速度和人员应急事故的处理技能。
4.根据安全标准化建设要求，聘请咨询公司开展了作业环境与职业健康评价工作，目前等待安监局发证。
三、规范生产现场管理，打造本质安全企业
在生产现场管理上，我们以全面落实安全生产责任制为核心，以生产现场6s管理为抓手，以贯彻落实安全生产责任制为基础。以实现安全生产过程的可控、在控为手段，以不安全不生产为原则，做到组织落实、措施到位使生产现场安全管理工作进一步规范。
1.积极推进生产现场6s管理。按照6s管理的要求对生产作业环境进行规划设计，对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放，对车间危险源进行标识告知，对员工的不安全行为进行教育批评，从源头上对安全隐患进行了控制。
2. 积极推行标准化作业。结合安全标准化创建和6s管理，积极开展“零隐患、零事故、零缺陷”三零班组活动，不断细化车间安全生产管理制度，编制工种标准作业指导书，制定安全防护规范和员工行为规范。
《八月份安全工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
安全工作改进、解决问题、总结经验提供第一手资料。通过“三个勤”的开展，有效防止了“三违”行为的发生。
四、加大安全隐患排查力度，遏制各类事故的发生
1.严格落实“三三隐患治理”制度。我们始终把生产现场安全管理作为安全管理工作的重中之重抓紧抓实，按照股份公司“三三隐患治理”的工作机制，我们实行了公司安委会、二级单位、班组（项目部）三个层级的隐患排查与治理机制，认真做好区域或局部事故防控，健全和完善了重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，严格执行隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”闭合管理工作要求，对安全隐患的整改实行“重点监控、专人督办”，做到了期限明确、责任人到位，保证做到隐患不排除不生产。同时，利用每月生产经营调度会对安全生产隐患排查和整改工作进行通报。
2.开展安全大检查和专项检查工作。一是在搞好日常安全检查工作的同时，公司高度重视总承包工程和运营选煤厂的管理工作，并定期组织安全生产检查工作。5月底，公司对山西、陕西等地总包工程和运营选煤厂进行了全面检查，对于存在的安全隐患，按照“五定”的要求下发了整改通知书。二是加强节假日、汛期的安全专项检查工作。
3.在各类检查中坚决做到“五防”：一防敷衍了事。确保人员落实到位；二防走马观花，马马虎虎。确保安全检查深入细致、严肃认真，不做表面文章，不摆花架子，实现安全检查的目的；三防有始无终，查而不纠，确保隐患整改到位；四防时紧时松，不能坚持，搞形式主义，力求建立安全检查长效机制；五防放任自流，置之不理，树立安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责的理念。
五、认真开展安全教育与培训工作
1.生产开发中心，对新进28名工人进行了岗前培训，组织全体人员开展了安全答题活动，为生产管理人员及一线生产工人购买200本安全教育。
2.针对公司井下业务增多的特点，人力资源部组织矿山测量中心、国选精煤、采矿中心等单位50于人开展了为期5天的安全生产培训工作。
3.加强对特种作业人员的培训工作。上半年在人力资源部与生产开发中心的共同组织下，完成了焊工、叉车工、天车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。
4.院办公室针对公司外阜业务较多的特点，聘请唐山市交-警支队老师，为全体专职驾驶员和私家车驾驶员从新交通安全法、车辆事故处理程序、驾驶员注意事项等方面作了一次《交通安全知识讲座》。
5. 为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；并要求各班组利用班前班后会，及时通报本班安全工作情况，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出下一步工作要求。
六、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要
是用于安全生产设施的改造，如喷漆房、砂轮房、气瓶仓库的改造，三是用于事故隐患的整改。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改，不仅保障了生产长期稳定运行，而且保证了全年安全管理目标的实现。
七、存在的不足
1.个别二级单位的负责人对安全生产工作的认识不到位，对安全生产仍存在侥幸心理。
2.安全生产责任制仍需不断完善，违章作业现象仍有发生。
3.在车间安全生产标准化管理模式仍需不断健全和完善，职工安全生产意识还需进一步提高。
八、下一步主要工作
1.完成河北省安全生产标准化二级企业创建工作。
2.积极开展“安全生产月”活动。
3.进一步完善和规范安全操作规程，加强车间现场的安全管理，将安全生产制度落实到每位员工身上。
4.计划于6月中下旬，结合安全生产月的开展，邀请丰南区安监局对生产班组长、中层以上管理人员就生产现场管理、隐患排查与治理以及企业安全生产形势和任务开展2次安全生产培训活动。
近两年来，我公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门的领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 ：
《八月份安全工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
一、 建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。
公司以生产过程安全为重点，成立了以董事长李和平同志任主任的安全生产委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以经理为组长安全管理小组，负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络，为做好安全工作提供了组织保证。 根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际，公司把建立健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，当作公司制度建设的首要任务。在制度建设工作中，首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。
同时，公司还注意加强安全管理的基础工作，公司建立《安全教育》、《安全会议记录》、《安全检查》、《隐患整改》四本台帐。并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核，以强化基层单位的安全管理工作。
二、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。
们在生产过程中，更是强调落实安全目标责任，明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人，在保质量、保产量同时，必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近两年的生产过程中，不仅提前圆满完成各项生产指标，且实现了无重大安全事故，创造了建司以来的最好成绩。
三、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真做好安全宣传和教育工作。
公司认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确“以人为本、持续改进”的安全理念，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的.安全意识，营造良好的安全氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；加大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、散发充装安全手册、黑板报等多种形式，向加气车辆驾驶员及员工大力开展安全教育宣传活动，提高防范意识。要求分管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，梳理安全漏洞，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出下一步工作要求。
在安全教育培训工作方面，公司对全体员工进行每月一次的安全培训，并对培训人员进行考试，考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司汇编了《安全管理体系》、《作业指导书》发放到各生产班组，要求各班组长组织员工进行贯彻学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。
四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。
（值）带班制度，落实（值）带班职责，督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节假日期间的生产安全。
在日常生产中，公司领导对检查出的隐患极其重视，在经理办公会会上亲自部署消除隐患的方案。安全员及时进行现场督促落实整改。公司坚持“严”字当头，对生产现场实行“一日两查”、一周一次的综合检查，月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人，对公司的生产一线、出租门面进行安全生产检查，对检查中发现的重大事故隐患，采取现场会办、事中督办、事后查办的方法，及时督促整改到位。发现的问题进行考核，考核结果与安全奖惩挂钩。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在现场检查中发现“三违现象”坚决制止，对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行通报曝光，并给予经济处罚，让“三违人员”无处藏身、直至整改，对违反规程造成的事故，坚持“三不放过”的原则，做到不手软，不姑息，不迁就。公司对安全责任完成情况实行绩效考核。在各类检修过程中，公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作，一律严格按照安全检修规程先办理作业证，经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督，跟班作业，直至维修结束投入生产后，安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
设备、储气井、机房进行了彻底的安全整治，整治的效果不仅保障了生产长期稳定运行，而且保障了全年安全管理目标的实现，同时2011年度，公司被内江市质量技术监督局评为“内江市特种设备安全管理先进单位”。
六、安全活动深入人心，安全责任逐步提高
公司结合每年国家安全月的内容，强化组织领导，落实专人专责，制定活动方案，有效的结合安全月主题内容，开展了形式多样的安全月活动。以安全知识和制度落实相结合的方式进行了笔试考试，考试成绩与员工绩效奖金挂钩，邀请省安教中心教员来公司授课，讲解安全理论及应急救援处置常识。每年对应急救援处置预案进行更新，并就更新预案组织全体员工贴近实战的演练，分别对加气棚起火，机房起火、机房设备突发故障、充装过程突发事件、人员应急疏散等科目进行了演练，效果收效达到预期。2012年公司结合省市安全生产领域“打非治违”活动精神，我公司制定了《内江市压缩天然气有限公司“打非治违专项活动方案》和《气瓶充装领域“打非治违”专项活动实施方案》严查生产过程中违规操作和充装违规行为，此次活动公司共处罚违反安全操作人员3起，通报表扬奖励活动先进班组1个。极大的体现了公司在安全生产上奖惩分明的态度，让广大员工深刻明白到了安全生产的重要性。
以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到，“安全生产无小事，安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够，烦请督察组专家们对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。
本周在项目部精心领导与安排，在全员共同努力下，本工程安全生产总体形势保持稳定，没有发生安全事故，我们会一直保持下去。现在将按照以下几点汇报下本周的现场安全情况及下周的工作重点：
一、 机械设备使用情况
我们对塔吊、钢筋机械等设备使用情况除了进行定期检查外还实行日检制度，塔吊司机利用每天上下班时对塔吊标准节的紧固螺栓进行目检、抽检，一旦有松动即刻紧固到位，开机时检查各限位，钢丝绳等进行试验检查，一旦有异常立刻汇报并进行检修，（均有书面记录）日常安全巡检中，还着重检查了塔吊基础螺栓有无松动、基础内有无积水、小车钢丝绳以及各种吊具、索具的检查，特别是吊索具一旦磨损超出标准立刻进行更换，绝不马虎了事。
二、 临时用电使用情况
现场电工除了定期做好漏保的检查、各种设备的接地电阻外，还重点安排其对施工现场的临时用电情况进行日常检查，现场有的工人有的图省事，或怕麻烦，有些插线板没有接好插头，直接拿小木棍捣在插座里，或者绕在别的插头上公用一个插头进行用电；甚至有个别电缆线本身就不符合要求；这都给安全用电现场带来很大的触电隐患，为此项目部安排了电工除了加强管理外，还责令班组把每根电线都配备了合格的插头，更换不合格的电缆线，再有此现象将对班组实施经济处罚手段，为了配合施工进度，在楼层安装临时开关电箱等，有效的杜绝了现场用电私拉乱接违规用电的现象。
三、 脚手架搭设和使用情况
本周主体已经到三层，为了安全起见，外架也随进度上来，现在外架专家还没论证，项目部为此正在积极的协调安排。对脚手架目前主要有几点还要整改：
2. 转角处型钢应和相临型钢焊接，使之成为一整体，增加其受力强度，在下周将安排人员进行焊接。
3. 外架上被木工架子工等班组堆放材料有些凌乱，已给班组下了整改通知，责令其在限期内整改完毕，确保外架的使用安全。 20、21#楼南沿落地脚手架个别立杆间距偏大，已经安排架子工在多加立杆，确保外架的安全使用。
四、现场临边洞口防护及文明施工
现在因木工支模，混凝土强度不够模板没拆，因此有些防护没有跟上进度，有些做好临时防护又被施工人员拆除，因此给安全生产带来了很大的隐患，在以后的工作中将加大日常巡查力度，只要好做防护立即就做，不好做的创造条件来做，尽量的消除隐患；上几天因为三标一进行回填土，导致路面尘土太大，车辆一走尘土飞扬，给周围环境照成污染，项目部已经派人把路面进行清扫，很好的控制了扬尘。
五、下周工作重点
1. 对于脚手架上的几点，下周一定安排人员落实整改到位；积极协助技术人员进行脚手架搭设方案专家论证工作，已经搭设好的脚手架报监理验收；卸料平台按照专项方案进行修整，完毕报监理验收后在投入使用。
2. 进一步加强施工机械、临时用电的管理，特别目前对塔吊的管理不能松懈，做好塔吊附墙装置的准备工作，为塔吊拉附墙做好准备工作。现在塔吊高度基本差不多，与其他标段做好群吊防撞措施的安全保障工作。
3. 加强施工现场的日常安全巡查，禁止违章操作，发现安全隐患，就要及时整改到位杜绝安全事故的发生。
4. 下周土回填后，进行现场材料的整理工作，改变现场材料乱堆乱放，做到整齐有序，创造一个文明施工现场，及时清扫路面，控制扬尘；力争做文明现场，标化工地；绿色施工。
施工现场，各种情况瞬息万变，许多事故是难以预料与不可预见的，日常一定要多巡查，及早发现隐患，及时的采取防范措施，将是我今后工作的重点。
亚特·蓝郡20、21#楼项目部
11月份班主任工作汇报材料
从教十余年，入党六年，一直担任班主任工作。实践所悟：班主任是班级学生成长道路上最重要的引导人。为了学生的健康成长，我全身心地投入班级管理；为了学生的健康成长，我细心关注班级每位学生行为。2017年九月份，我新接任五年级的班主任工作。像往常一样，我细心观察了解班级的每个学生，用心管理班级每项事务。经过两年的转化，班级学生都有了长足的发展，班级各项工作开展的有条不紊。
一、为人师表，注重身教，做学生表率
“师者，传道授业解惑也”。多年来的教育教学工作，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，首先自己做到。要求学生爱护环境卫生，我只要见到纸屑就随手捡起；要求学生按时到校，我坚持早到校；要求学生认真对待学习，我努力做到了认真教学，做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。
二、关爱学生，做学生的知心朋友
作为班主任，语文老师，我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。工作认真负责，从不敷衍塞责。深入了解学生，关心孩子的思想和心理变化，处处为学生着想，时间一长，自然成了孩子们的知心朋友。刚接管这个班时，我感受到班级学生的学习习惯不好，课堂纪律涣散。面对有着这样不良习惯的学生，我没有劈头盖脸地批评他们，而是静下心来，耐心寻找工作的突破口，经过细心观察，冷静思考，我找到了突破口，那就是爱，用爱滋润每一个学生稚嫩的心灵，努力让学生先爱上自己——新班主任，以此获得教育的最大功效。
当班主任所能感受到的那份浓浓的师生情，像春风，那是一种独特的、高尚的人生体验，尤其使我感受深刻的是同学们取得点滴进步的时候，从中我才真正体会到作为一名班主任的价值和意义，从中得到了喜悦和成功感。对待学生，尤其是那些学困生，最怕的是“把人看扁”、“把人看低”，也就是人们常说的“一好应百事，一错变百错”，学困生看似一片漆黑，无任何亮光可言，做了好事得不到表扬，稍有差错便遭到训斥，批评个没完。其实，即便是他们犯了错误，做了某些坏事，也能找到积极的因素，我从他们的极端的表现中也敏锐地看到，这正是他们期待信任和尊重，期待关心和温暖的表现。要从这对抗、对立的病态情绪中，看到那颗受到严重伤害的心灵。我们要努力去寻找学困生身上的“闪光点”，并倍加珍惜，要使用“沙里淘金”的精神去发现、挖掘，并悉心扶持，让它发扬光大。只有这样，学生才会有争取进步的信心。有十几位学生在学习上有些困难，有的学生是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确导致的；有的是因为家庭原因，造成学习成绩及各方面都比较差。我通过一段时间的观察，掌握了这些学生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的学生是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成导致的学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，我努力帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变得爱学习了。作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的`机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
三、培养班队干部，带动班队工作
童，在家庭中往往处于“中心地位”，造成他们遇事只求自己合适，很少考虑他人和集体，他们缺乏责任感。针对这一现状，我们建立了“优秀班队干部竞赛栏”，让每位班队干部有了竞争意识，有了我要管理好本职工作的心理，每位班队干部的积极性很高，尽管是每天要用大量的时间来处理班务，但从来没有哪位班干部忘记自己的工作。
四、勇于创新，开展丰富多彩的班队活动
不论做什么工作，都不能墨守陈规，死板教条，教育更是如此。社会的日益进步，对教育提出了更高的要求，为适应素质教育的要求，我在工作中积极进行改革，勇于创新，为做好班队工作，我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能，还特别在“创新”二字上下功夫。在这岗位上的工作使我体会到：活动是少先队的生命，带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是班主任的天职。结合学校工作安排，我在班里组织学生开展了比作业优秀、比朗读水平、比劳动积极等活动，激发了学生积极向上的学习热情。另外，我特别重视组织学生参加学校开展的各项活动，学生们也都投入极大的热情积极参与，并在活动中取得了不错的成绩。
《11月份班主任工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
司法局12月份工作汇报
（2011年11月21日）。
高
勇
市局检查验收组：
首先欢迎你们一行来我局检查指导工作，希望多提宝贵意见和指导意见，以便改进和促进我们的工作。下面我就近一年来的司法行政工作作一汇报，如有不妥，敬请批评指正。今年是“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动年。为了开好头、起好步，我局于2月底及时召开局长办公会议，认真研究了今年的司法行政工作，明确确定工作的总体思路是以服务全县中心工作为抓手，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点，以“创先争优”活动为动力，以机关作风及效能建设为保障，锐意进取，求真务实，全面开展司法行政工作，努力实现以团结平等为主题，争创一流业绩；以整改问题为着力点，切实转变机关作风，争创一流形象；以关注民生为重点，服务群众，争创一流社会各界的满意程度，进一步推动司法行政工作为全县社会和谐稳定和经济又好又快发展再创新水平的奋斗目标。
（一）结合实际，制定2011年全县普法依法治理工作安排，明确各乡镇、各部门的目标任务，对全县的普法依法治理工作作出统一部署。各乡镇、各部门都成立了“六五”普法领导机构，落实了专门办事人员和普法宣传人员，制定了年度普法计划，强化普法阵地建设，丰富普法载体和形式，使全民普法稳步深化和推进。
（二）认真。
总结。
“五五”普法经验，积极探索“六五”普法工作的新思路、新方法、新机制。通过深入基层调研，采取日常工作监控，征求意见，召开座谈会和收集典型材料等方式认真总结“五五”普法工作经验，大力宣传先进典型，充分展示我县各乡镇、各部门、各行业“五五”普法取得的工作成绩，为总结表彰“五五”普法，启动“六五”普法工作做准备。我县的领导干部学法用法和城镇化建设中的依法拆迁及朝阳镇特布村创建民主法治村和繁荣社区创建民主法治社区的活动中所取得的成功经验和好的做法，我们加以认真总结推广，都形成典型经验材料，上报市司法局。同时针对“五五”普法存在的问题，研究开展“六五”普法工作的新思路、新方法，为深入推进普法依法治理工作奠定基础。
（三）围绕启动“六五”普法集中开展系列宣传活动。
一是围绕“六五”普法启动工作，着重宣传“五五”普法为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出的贡献，为“六五”普法顺利开局营造良好舆论环境。二是按照谁执法谁普法的要求，各乡镇、各部门都开展了全方位、多层次、多形式的社会普法工作，充分利用宣传日（周、月）的宣传活动，大力宣传“3.15”消费者维权、“4.28”交通安全、“5.15”世界环境、“6.25”禁毒等活动，推动普法向纵深发展。我局也围绕《律师法》宣传周活动，于6月4日，举行“共建富裕、平安、和谐新化德律师在您身边”主题宣传活动，发放了宣传资料3000余份，提供法律咨询100多人次。三是加强社会管理创新的法律法规的宣传，深入推进“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。3月15日，举办了《人民调解法》培训班，应邀市局基层科科长康茂修做了专题讲座，使全县调委会主任、调解员及司法所所长接受了一次全面的教育。组织司法所以年历普法宣传挂图和《人民调解法》为主要内容的宣传活动，共发放年历普法宣传挂图200份，《人民调解法》宣传单2000余份，《人民调解法释义》1000本，《人民调解法挂图》1000份。将法制宣传寓于人民调解中，调解各类矛盾纠纷776起，有2000多人不同程度地受到了法治教育。四是按时完成《法制宣传挂图》和《法制宣传资料》的征订任务，及时张贴在农村、社区的法制宣传栏中。
（四）继续深入开展“法律六进”活动。以全市第七次精神文明建设现场会在我县召开为契机，配合宣传部开展的“三下乡、五个走进活动”，大力开展“法律六进”活动。这次活动历时三个月，集中普法授课18场次，发放宣传材料5000多份，提供法律咨询137人次。我局和惠民社区联合提出：“加强民主法治建设，共建祥和文明社区”的口号，在惠民社区成立法务室，配出8名工作人员作为联络员，将司法行政职能前移到社区，同时做了高质量、大规范的图版，建立法治档案，投资近一万元。进一步加强对特布村创建民主法治村活动的指导力度，充实了“四民主、两公开”的内容，完善了27项民主管理制度，成立了13个自治组织并制定了相应的工作职责。进一步加强青少年法制教育基地建设，积极组织青少年学生开展法制教育和实践活动，拓宽青少年法制教育的渠道，增强中小学生遵纪守法意识，预防和减少违法犯罪。深入开展“法律进企业”工作。6月份，我局结合维护社会稳定工作，与工经委一起组织开展了企业法制讲座，紧紧围绕提高企业依法经营、依法管理、依法治企水平，扎实有效开展形式多样的法制宣传和“法律进企业”专项活动，指导、帮助企业用法，运用法律处理问题，有效预防和化解各种矛盾，促进企业持续发展和社会和谐稳定。深入开展“法律进机关、进单位”活动。立足建设法治政府，对领导干部和公务员的进行法律知识培训，完善学法用法的考核机制，不断增强其依法管理和服务社会的能力。组织开展法“法治示范单位”创建活动。
（五）精心准备启动“六五”普法工作。一是顺利完成“五五”普法推荐表彰工作。法院被推荐评为全区“五五”普法先进单位；长顺镇司法所长李志明被推荐评为全区“五五”普法先进个人；朝阳镇、交警大队、繁荣社区、特布村、第三小学分别被推荐评为全市“五五”普法先进乡镇、单位、社区、村、学校。同时，城建局局长王建林等5名同志被推荐评为全市“五五”普法先进个人。二是做好“六五”普法工作的相关文件的起草和送审工作。向县委呈送了第六个五年普法规划、“关于化德县普法依法治理领导小组成员单位职责”和“关于加强全县干部职工学法用法工作的实施意见”的意见稿；做好了向人大常委会关于执行“五五”普法决议情况的报告和“六五”决议（草案）及说明的送审工作。目前，县委、政府批转了第六个五年普法规划，人大做出了决议。三是积极筹备全县“六五”普法动员大会。会议材料及相关事宜已准备就绪。四是制做了普法宣传笔记本。为了配合“六五”普法工作的开展，制做了3000本普法笔记本，大力宣传了“六五”普法规划、社会主义法治理念、化德县公民法治和谐宣言等内容。
二、大力化解社会矛盾，构建和谐社会。
以《人民调解法》颁布实施为契机，我们把今年作为学习贯彻实施《人民调解法》之年，按照“强化县级指导，完善乡镇层面、巩固村级基础”的工作思路，狠抓以下四项人民调解工作：
（一）加强组织建设。根据县委《关于加强化解社会矛盾、调处矛盾纠纷的实施意见》，成立了由政法委书记任主任的县人民调解工作指导委员会，增强人民调解组织对大型、突发、复杂、群体性民间纠纷的快速反应能力和调处能力。针对重点行业、重点部门矛盾纠纷集中、多发的状况，成立了专业人民调解委员会。与交警大队成立道路交通赔偿调解委员会，挂牌、派驻工作人员开展工作，已调解8起纠纷。正与卫生局、城建局、工经委协商成立医患纠纷调解委员会、房屋拆迁补偿调解委员会、工业园区劳务工伤赔偿调解委员会，有望明年正式开展工作。指导村、社区及时调整充实调委会组成人员，加强调解力量。
（二）统筹协调调解工作。加强与法院和政府各部门联系，对跨区域、跨行业的重大疑难矛盾纠纷，组织协调各相关部门共同调解，实行跨域调解、联合调解，提高调解效率和效果。组织各司法所每月召开一次调解工作协调会议，着重做好“三个一”工作。即一季（月）一排查、一季（月）一交办、一季（月）一督办，认真研究处理急、难矛盾纠纷的措施，并对当月、当季人民调解工作进行点评，表扬做的好的，鞭策工作不到位的。
（三）深入开展矛盾纠纷调处。按照小纠纷不出自然村，大纠纷不出村委会（社区），重大、疑难、复杂纠纷案不出乡镇的原则，以“四防”为重点，将矛盾纠纷化解在基层消除在萌芽状态。目前，共调处各类纠纷767起，调解成功760起，成功率达99%，有力地维护了全县社会和谐稳定。
（四）扎实开展专项活动。根据市司法局《关于开展专项矛盾纠纷排查调处的攻坚实施方案》，制定下发活动方案，成立领导小组，扎实开展专项工作。活动中创新工作机制，拓宽调解领域，将服务民生和社会稳定作为人民调解工作的重要内容，加强排查，集中开展化解矛盾专项攻坚行动，排查纠纷261起；坚持抓早、抓小、抓苗头，及时调处，化解县领导交办的9起和信访局、妇联、工会、残联等部门转办的17起矛盾纠纷。真正起到上为政府分忧，下为百姓解愁的作用。
三、
创新社会管理，维护社会稳定。
积极推行社区矫正“333513”模式，严格落实宽管、普管、严管“三项制度”和“七个环节”。加强和公、检、法的沟通，建立衔接机制。累计接收社区服刑人68人，现在册人数24人，有44人通过矫正顺利回归社会，持续实现重新犯罪零目标。组织矫正对象参加公益劳动2次，集中开展法制教育培训2期，累计培训人数达50多人次。建立刑释解教系统平台，坚持每日审查核实。对全县21名在刑释解教人员进行一次彻查，录入刑释解教信息系统，一一建立档案，做到底数清、情况明。协助全国各监狱、劳教所、看守所等网上核实服刑在教人员47人。同时，把接荐帮教作为刑释解教人员安置帮教工作的首要环节和切入点，及时了解他们的生活状况、思想动态，协调有关单位帮助解决他们生活中的实际困难。对21名回归刑释解教人员均落实了帮教措施，有效预防和减少了刑释解教人员的重新违法犯罪。
四、努力提供优质的法律服务，切实保障和促进全县经济社会全面发展。
（一）加强服务管理。根据中央、国务院《关于进一步加强律师管理工作的实施意见》【中（2010）30号】的精神，对律师、公证、基层法律服务制定下发了具体的实施方案，通过组织学习讨论、召开座谈会等形式开展警示教育活动，切实做到计划、人员、内容、时间和效果“五落实”，针对自查自纠和集中查处存在的问题，建立并完善内部管理制度和运行机制。在律师事务所、公证处建立党建联络员制度，把党的思想、政治、组织优势具体落实到律师、公证工作中，发挥党组织的战斗堡垒作用，进一步加强对律师、公证的监督和管理。
（二）采取多种形式，拓宽服务渠道。开展律师、公证员、法律服务工作者“1+1”服务活动，组织律师、公证员、法律服务工作者为全县重点企业、重点项目提供专项法律服务，为发展农村经济、增加农民收入，落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务。通过担任法律顾问的形式，开展法律咨询、法制宣传和解决疑难矛盾纠纷，把服务工作做到基层、做到群众身边。同时实行案件质量评查和当事人评议长效机制，提高了办案质量。努力实现了“大业绩、零投诉”的目标，增强服务公信力，打造服务诚信品牌。目前，为政府提供法律意见8条，律师共办理案件31起，公证处办理案件140件，乡镇法律服务所办理案件35件。特别是为政府相关重点工程建设（包括土地拍卖）提供的法律服务，使公证业务在政府领域和社会得到了认可和有效拓展。
（三）应援尽援，做好法律援助工作。积极实施法律援助网络畅通工程，完成法律援助工作站的网络平台建设，法律援助数据信息录入率达到100%。采取网上咨询、申请、受理、审查、指派、办理、归档等七统一，使法律援助各个程序更规范，工作效率更高，援助成本更低。在乡镇、工会、妇联、团委等部门设立法律援助工作站，在村、社区建立法律援助联络点，通过建立这些法律援助维权岗，有效地维护了弱势群体的合法权益。目前，受理法律援助申请37件，办结34件。
第二方面，以增进效能为目的，建设一流司法行政队伍。
按照“举旗帜，抓班子，带队伍，强素质，出成果”的总体要求，积极打造“站起来能说，坐下能写，出去能办事”的司法行政干部队伍，突出抓了领导班子建设，队伍作风建设、综合能力建设和廉政建设。
（一）强化思想建设，始终坚持思想工作的生命线地位。深入开展学习实践科学发展观活动，积极开展“创先争优”活动，成立活动领导小组，制定活动方案，做到专项活动与司法行政工作有机结合，相互促进。通过廉政文化教育、队伍警示教育，“一听二评三公开”及回头看等形式，实现了“三增强三提高”（增强党性意识、法制意识、责任意识；提高执政能力、服务水平、群众满意度）的活动目标。
（二）加强领导班子建设。按照“创建五好领导班子”的要求，局领导班子团结务实，做司法行政系统团结干事、和谐共事的表率，全局上下心齐、气顺、风正、劲足的良好局面得到进一步巩固，进一步完善党支部学习制度，充实学习内容，改进学习形式，不断提高学习的针对性和实效性。积极开展领导班子述职、班子民主生活会，查找问题，落实整改措施。
（三）坚持政治理论与业务学习并重。按照“创建学习性机关”的要求，坚持每周五的学习制度，组织干警深入学习党的十七届四中、五中全会精神，学习县委、人大、政府的有关会议精神，学习其他政治理论和学习各项业务知识、法律知识。通过参加上级司法行政机关举办的各种培训，举办党员干部专题培训班，带领环节干部外出考察学习。使全体干警的理论修养和政策法律以及业务水平得到了明显提高。
（四）狠抓单位内部自身建设。围绕“行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效”的机关建设目标，进一步健全了各项规章制度，完善了单位内部管理。
（五）大力开展争创优秀司法所活动。一是规范司法所工作机制。对人民调解、帮教安置、社区矫正等工作流程进行统一规定，建立健全各项规章制度，改变了以往各所工作随意性、不规范的工作局面。二是规范司法所内部管理。坚持所长负责制，从严制所，规范制所，建立健全例会学习、考勤考评等制度。三是加大投入，改善办公环境。各所都配备了交通工具，网络信息平台都已建立，基本上实现了现代化办公。对朝阳所、德包图所的房屋进行维修，院落进行了平整，安装了油暖和电话，极大地改善了办公条件。四是严格落实“三懂一会”（懂政治、懂法律、懂政策、会做群众工作）的目标要求，对各所分层次、多形式开展政治和业务培训，开展“三学一比”（学写作、学电脑、学知识、比工作业绩）活动，提高了他们的业务素质和工作能力。
（六）狠抓党风廉政建设，从严管理队伍。全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步落实党风廉政责任制。执行六条禁令和八项行为规范。开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育，以庆祝建党90周年为契机，组织了党史知识学习活动，在参加全县的党史知识竞赛活动中，取得了第二名的好成绩；在二连浩特国门隆重举行了重温入党誓词，开展爱国主义教育活动。大力强化便民服务力度，将亲民爱民融入司法行政各项工作中，做到了“门好进、脸好看、事好办”，提升了司法行政队伍的整体形象。
经过努力，我们虽取得了一些工作成绩，但也存在一些问题。一是创新不够，二是发展不平衡，三是经费不足，四是人员素质偏低。这些不足，有待于今后工作中进一步加强。
化德县司法局。
乡镇10月份政法工作汇报
***镇政法综治工作以科学发展观重要思想为指导，努力践行党的十七大和十八大会议重要精神，以维护全镇社会稳定，优化经济发展环境为工作目标，突出工作重点，强化责任管理，全力做好政法综治工作。
一、网络健全，强化综治工作组织基础。
镇党委、政府把政法综治工作纳入年度工作计划和全镇社会发展总体规则。我镇成立了由党书记任主任，镇长和分管副书记任副主任，党政班子其他成员、公安、司法、综治、信访负责人和全镇各村、各单位的负责人为综治委成员，注重发挥村级“六大员”（即村级综治协管员、计生员、防疫员、报账员、民政协理员和司法调解员）的基层信息库精准职能，形成镇、村两级干部共同参与综合治理的局面。
二、责任明确，把综治工作纳入考核机制。
为将全镇综治工作落实到实处，镇党委、镇政府召开专题会议，制定下发全镇社会治安综合治理和维护社会稳定工作方案，明确把综治工作与全镇中心工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核、同奖励。严格实行“一票否决”和领导责任追究制。与各村签订了社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任状，确定了“社会政治稳定、无群体性上访闹事”等考核指标，年终实行分项计分考核，对考核不合格的村，严格实行“一票否决”。由于领导高度重视、措施得力、责任明确、奖罚分明，较好地调动了全镇广大基层干部的工作积极性、主动性和创造性，使全镇综治工作形成了齐抓共管、你追我赶的良好局面。
三、强化职责，确保社会稳定和治安平稳。
1、加强法制宣传教育，提高广大群众的法制意识。为有效地提高全镇广大群众的法制意识，自觉做到懂法、用法、守法。一是加强学习，提高综治工作人员的法律素质。全镇机关干部克服农村工作忙等困难，利用业余时间认真学习法律法规知识。二是深入群众，积极宣传各项法律法规。我们依据“构建和谐***”这个载体，利用法律宣传板、标语、文字资料、文艺汇演等形式进行宣传，重点是加强《婚姻法》、《农业法》、《土地承包法》的宣传，使广大群众增强了法律意识。
盾不出村，大矛盾不出镇，为全镇经济建设提供了良好的外部环境。3、抓好信访工作，维护群众利益。
一是完善信访制度。实行镇领导接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平时上班接待外，每月还另外安排领导接待日每人在三天以上。同时对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法，及时处理和落实上访案件和群众问题，有效地避免了矛盾的激化，加强了政府与群众的联系。
二是抓重点，控源治本。对全镇范围内的重点工程实施重点管理，地处矿山和水泥建材厂附近的村、组，容易出现工农矛盾、征地拆迁的矛盾纠纷、群众关注的村级财务等问题，做到明确分工，责任到人。同时镇党委、政府经常召开工作会议，分析信访问题工作形势，排查信访案件，研究热点、难点，尽可能做到心中有数，不至于一旦遇到问题措手不及。
4、切实加强“重点人员”的监控管理工作。
一是做好“两劳”释放人员帮教工作。为加强对全镇“两劳”释放人员的帮教管理，我们与司法所进一步澄清了底子，摸清了情况，落实了帮教管理责任制，使全镇“两劳”释放人员做到了遵纪守法，安心生活。
二是做好“法轮功”、“实际神”人员教育转化工作。建立监控帮教责任制，对全镇1名“实际神”人员落实了监控帮教责任人，定期掌握他们的思想情况，尽可能解决他们生活实际困难，有效地控制了外出上访事件的发生。
5、认真开展社会治安综合治理宣传月活动。我们坚持从提高人的法律素质着眼，广泛开展了“法律进校园、法律进万家”、“综治宣传月”等活动，把法制宣传、法律服务、法律援助和综合治理、人民调解工作融汇在一起。我们专门印制了群众常用法律法规汇编等资料近万份，送到全镇群众手中。通过送书上门，开设法制园地、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法，着力提高法制宣传教育的有效性，使我镇群众的法律素质有了很大提高。今年以来，我镇共悬挂横幅18条，书写标语25条，散发法律知识读本和反邪教宣传资料近20000份，在镇机关大会议室举办了主题为“崇尚科学、反对邪教、构建和谐***”的大型文艺晚会。
目前，一个“以领导责任制为龙头，以综治队伍为骨干，以基层安全创建为载体，以矛盾纠纷排查调处为基础”的治安防范体系已在我镇初具规模。
6月份xx以移民迁建为中心，在搞好各种大型工程建设的同时，全力抓好社会稳定工作。现将6月份综治维稳工作汇报如下：
一、工作情况。
（一）两案情况。本月无治安案件，发生刑事案件1起。2012年5月上旬，**村23组组长**、**等7户巧立名目，私分南佛公路占用该组集体堰沟的补偿款24万元被群众检举。目前，公安局、检察反贪部门正在对该案件进行调查。
（二）安全生产方面。
1、宣传方面。本月是“安全生产月”，6月21日，我镇综治、司法、安监三个部门集安全生产、禁毒、防艾、法制等宣传活动于一体，利用赶集天人流集中的优势进行重点宣传，取得了良好效果。此次宣传活动展出挂图70余副，张贴标语90余条，发放各种宣传资料4791份，1346人次接受了宣传教育。
2、安全隐患排查。本月我镇对非煤矿山、重点工程建。
设领域、乡村公路及绥水二级路加大了安全隐患排查力度，确保无重大安全事故发生。对微型客车、渡运船只、各施工作业区多次进行突击检查。查出安全隐患14起，当场发放整改通知要求整改。违章冒险渡运2起，微型客车超载3起，已全部进行教育和处罚。
（三）矛盾纠纷方面近几个月是移民搬迁攻坚时期，为确保搬迁工作顺利。
开展，6月我镇召开各种矛盾纠纷分析研判会共8次。本月共排查出各种矛盾纠纷142件，其中一般纠纷128件，重大纠纷14件，调处并化解达成协议的138件。化解成功率达97.2%。
（四）特殊人群工作方面。
本月我镇全力做好刑释解教、社区矫正、精神病人、社会闲散青年及重信重访人员的帮教稳控工作。我们的做法主要是：以帮扶为主、教育为辅，帮助其谋发展之路，解决生产生活中的困难和问题。以实际行动感化他们，使这类人员树立勤劳致富的信心，从而成为遵纪守法的好公民。
（五）信访热难点方面。
本月共接待各类信访107件，其中涉及移民信访66件，涉及南佛公路、官村沟水库工程建设22件，其他19件。已处理和答复89件，仍有18件需上级政策处理解决。
二、存在问题。
（一）移民政策方面。
地1894亩，2007年实物调查为竹林地，2011年生产安臵人口界定时三峡公司不计入生产安臵人口面积，省市工作队领导给出的答复是以后解决。现因为此类田地的问题，群众多次上访。因涉及面广可能引发群体性事件，建议相关部门及时统计此类问题涉及人数，尽早解决。
2、移民淹没区旱浇池的问题。在2007年实物指标调查时工作人员把旱浇池调为鱼塘，这样移民只有2-3千元的补助。旱浇池如果按其本身的补偿标准每户应该是每个旱浇池补偿2-3万元。此类情况在我镇共有39户，对此群众多次上访，恐会影响移民搬迁。建议：对其进行纠错。
3、大棚蔬菜基地问题。南岸村15组村民多次上访要求将大棚蔬菜基地登记为专业菜地并给予相应的补偿。
4、生产安臵人口界定问题。部分在农村被领养的孩子。
虽然已落户，但由于管理不规范，生产安臵人口界定时拿不出相应的证据，而得不到界定，群众因此上访。
5、移民工程压水池的征地补偿费至今没有兑现，群众。
为此多次上访。（二）绥水二级路方面。
1、胜利村2组因建设绥水二级公路施放偏坡过高致使土地滑坡，导致该组32户，107间房屋拉裂严重，147人存在生命危险。2012年6月17日至21日的大雨使得这些房屋损毁情况更加严重，面临倾倒垮塌的危险。群众多次上访，建议：在胜利村安家片区集中安臵。
2、因工程建设原人行道损毁，工程完工后仍没有恢复。我镇范围内有这样的道路在共48条，急需恢复的有13条。随着工程完工通车，某些路段发生了多次交通事故，特别是胜利小学和南岸小学近700名学生的安全出行存在隐患。群众因此反映强烈，引起上访。建议：及时恢复通行。
3、因向家坝淹没占地和绥水二级路占地，部分群众无。
法找到地基，便在绥水二级路沿线修建自建房。为了方便运输，群众将挡墙和防护栏拆除3米左右，遭到路政阻挡和罚款。全镇48户移民自建户受到4千元至5万元不等的罚款，部分移民群众因此停工，引起上访。建议：在保证公路路基完整，车辆过往安全的前提下，对挡墙和防护栏作适当处理，以便于移民群众运输建房材料。
（三）**公路方面。
1、**公路k0+000——k9+000标段由**公路项目部第六工程部承建。由于工程层层转包，管理混乱，频繁更换包工头，使工头之间因工程项目发生矛盾纠纷并多次引发械斗同时也无法如期发放民工工资，导致民工多次阻工，严重影响工程进度，无法如期完工。建议：业主建立健全管理体制机制，避免层层转包。同时督促施工单位依法缴纳民工工资保证金及安全风险保证金。
（四）其他方面。
1、2012年4月初，**村黄龙片区的移动光缆与高压电线相碰，导致南岸村1、2组126户群众家用电器烧毁，损失达25万元左右。群众因此事多次上访，xx于2012年5月28日协调移动、电力两家公司共商解决办法。
2、南岸村自建房户**、***、**、***等十几户在没有签订协议的情况下将房屋承包给一名化名为陈彬的人修建，并在未完工的情况下预先支付陈20多万元的做工费。陈在施工过程中出现严重的质量问题，并于2012年4月中旬逃无踪迹，经调查陈彬真名**。吕、张、何等十几户群众的房屋无法继续修建，因此多次上访，要求给予帮助。
三、下步工作努力方向1、进一步加大矛盾纠纷排查调处，确保社会和谐稳定，为移民搬迁安臵营造良好的社会环境。
2、进一步加强移民政策宣传，特别是要加强相关优惠政策宣传，为移民顺利搬迁安臵打下坚实基础。
3、采取有力措施，严控刑事、治安案件发生。
我镇当前的社会形势存在和谐与不稳定因素并存的局面，社会和谐稳定的同时管理难度也增大。为加强基层社会管理，我们将努力创新政府自身建设，增强社会管理能力，为全镇人民营造良好和谐稳定的社会环境。
中共xx县县委xx县人民政府。
（2011年10月12日）。
尊敬的xxx副书记、各位领导：
今天，各位领导莅临xx县调研督导政法、综治、维稳及创新社会管理等政法工作，这是对我县政法工作的关心和鼓舞。在此，我受县委朱华书记、县政府谭光军县长的委托，向各位领导和同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就xx县今年的政法、综治、维稳及创新社会管理等工作作一简要汇报。
一、维护社会稳定工作。
（一）党政领导，凝聚合力抓落实。今年来，我县各级党委、政府始终按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的要求，坚持“稳定压倒一切”的工作方针，把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标，与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。年初县上制发了《2011年维稳工作要点》，与各镇各部门签订了维稳目标责任书，完善了xx县处置群体性事件和大规模暴力犯罪事件的有关应急预案，制定了《关于加强应急队伍体系建设的通知》等文件。截止目前，召开了由县上主要领导参加的全县性政法维稳工作会议4次、涉稳问题会商会议23次、开展维稳业务工作培训会1次、落实县级领导包案44件，开展水上、交通、消防等相关应急演练4次，开展预案推演1次。
（二）开拓创新，“三项机制”建设稳步推进。自“三项机制。
建设”工作启动以来，各牵头单位和责任单位按照县上总体要求和任务，坚持分级管理原则，制定了具体实施方案和工作预案，通过落实专门人员、加强工作保障、开展督导检查等举措，“三项机制建设”实现了稳步推进。
（三）化解矛盾，促进社会和谐稳定。我县始终将准确掌握矛盾纠纷动态作为开展矛盾纠纷调处的首要工作来抓，始终坚持“县级部门月排查，乡镇周排查，村、社日排查”制度，通过对社情民意的掌握，对群众反映强烈的热点难点问题的密切关注，及时发现和收集倾向性、苗头性涉稳信息，力争将矛盾纠纷化解在初始状态。从近期梳理的情况看，我县矛盾纠纷主要涉及两大类共7个方面的问题，分别是：1、医改遗留问题；2、原xxx公司改制遗留问题；3、原粮食企业改制遗留问题；4、原烟花爆竹企业取缔后的遗留问题；5、xxx征地拆迁问题；6、xxxx公路引发的不安定因素；7、xxx违规用地央视暴光引发的一系列不安定因素。目前，我县有市挂牌督办件2件，分别是xxx、xxx相关人员要求解决相关待遇，该案件是全市共同性的问题，目前没有相关政策解决，只能做好稳控。
二、社会治安综合治理工作。
（一）重点地区和突出治安问题排查整治情况。进一步健全完善社会治安重点地区和突出治安问题挂牌督办制和责任查究制，组织开展了为期4个月的治安重点地区和突出治安问题专项整治行动，集中力量对集贸市场、城乡结合部以及学校周边地区进行重点整治排查，对集镇（城区）摩托车被盗、阻碍现场施工、泸荣交界处流动赌博以及部分乡镇卖淫嫖娼4个突出治安问题进行了专项整治，取得初步成效。目前，全县治安形势良好，治安大局保持平稳，群众安全感稳中有升。
（二）“三电”设施“三定”管理工作。召开了“三电”设施“三定”管理工作会，制定了具体实施意见，出台了“三电”设施保护奖励办法，实行了义务看护补助制度，建立了奖励基金，对全县的对“三电”设施进行了分类管理，各项工作实现了有序推进。截止目前，全县共落实义务看护人1803人，签订义务守护合同377份，295个基层群防群治组织参与到了“三电”设施保护工作中。
（三）社会治安防控体系建设情况。我县通过“天网”工程。
一、二、三期工程建设，共在全县公共场所、人口密集区域及治安防控重点等部位安装了天网监控视频386个，在机关、学校、医院等单位按照了内部监控视频2600余个，视频监控与路面警力同步协调、快速反应的警情处置的体系初步形成。加大视频监控整合力度。投资100万元建成全市首个公安治安信息管控中心，实现了分散的监控视频与公安治安信息管控中心的联网，确保了对治安复杂场所的动态管控和实时监控。目前，已有113个监控视频整合到统一监控平台。加大特殊行业管控力度，以开发废旧金属收购业治安管理系统为试点，初步建起了涵盖典当业、开锁业、二手手机收购、金银首饰加工等新兴阵地的行业信息治安管理系统，构建起了多层次的治安阵地管控网络平台。大力推广安装商铺联网报警系统，实现对店堂门市的实时监控。进一步加强队伍建设，在农村组建村级保安中队，实施有偿服务，将农村治安防范逐步推向市场。同时，将保安人员充实到村治保会、调委会，实行“三位一体”管理，建立各级各类群防群治组织1110个，共11700人；各镇配备专职保安队伍19支，保安人员172人。
（四）大调解工作推进情况。一是健全组织机构，今年年初各镇均配备大调解协调中心专职副主任一名。二是加强经费保障，将大调解工作经费以及调解组织建设工作经费、司法救助资金、个案补贴和首席人民调解员工作经费一并纳入了各级财政预算。8月，县上划拨了30万资金，专项用于建设xxx复杂疑难纠纷调处专项基金。今年，县级财政用于人民调解、司法调解、行政调解的大调解工作费已达100余万元。三是基层综治暨大调解工作信息管理系统软件全面启动。9月份完成了调解组织和调解人员的信息录入工作，10月1日已正式启动了该信息系统。四是大调解“五进”活动全面开展，并将该项活动纳入了今年县、镇两级综治目标考核内容。截止日前，全县已建立各级调解委员会371个，调解室402个，调解联系点1584个。其中城镇小区调解室5个、农村调解室371个、车站调解室5个、商场（市场）调解室19个、景区（开发区）调解室2个，选任调解人员3904人。
三、社会管理创新工作。
（一）领导重视，完善制度。县委、县政府高度重视社会管理创新工作，成立了以县委、县政府主要领导任组长的促进社会和谐建设工作领导组和社会管理创新综合试点工作领导组，由县委副书记兼任办公室主任，并从公安、司法等部门抽调专人负责日常工作的开展。县上先后5次利用县委常委会、县政府常务会专题研究全县社会管理创新工作，并结合实际制发了《关于进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的实施意见》、《关于全面开展社区矫正工作的实施意见》、《关于加强学校安全及青少年教育管理工作的实施意见》、《关于创新社会管理加强全县禁毒工作的意见》等具体方案，确保了工作的有序开展。
（二）组织保障，考核健全。我们及时召开了社会管理创新综合试点工作动员会，安排部署了综合试点工作，并将社会管理创新工作纳入了县上对各镇各部门的目标考核内容，同时将学校安全、青少年教育管理、流动人口管理、重点人员管控、社区矫正和安置帮教等9项工作列入县政府重点督办事项重点督办。今年以来，县委督查室、县政府督办室已开展督查工作3次。在推进社会管理创新工作过程中，各部门立足自身职能，强化资源力量整合，积极协作配合，通过联席会议、联合调研等形式，共同研究解决工作中遇到的困难和问题，确保了各项工作顺利推进。
（三）综合试点，探索创新。
四月份教研员工作情况汇报
忙碌伴随着充实，汗水孕育了丰硕。首先，我要感激领导对我的关心，感激同事们和教学点领导对我的支持和帮助，回顾两个月的工作与成长历程，可以说是学习与服务齐步，收获与反思并存，感悟与设想同行，清苦而幸福，充实但快乐。现将从如下几个方面加以简要梳理小结：
一、落实常规检查，提升教学质量。
常规工作是有效落实教育教学工作的前提，因此，常规工作必须要常走进学校，深入每一所学校的课堂，引领改进提升。为了更好的推进小班额“辅导式”高效课堂，让老师们更快的接受和实行三环节教学，结合偏远小学的实际情况，我紧扣三环节教学模式开展了几次教学点全员培训活动。
1
本月我到利国镇红五小学、槐脚小学、罗马小学、赤公小学开展小班额“辅导式”高效课堂活动。通过听课、议课、找问题，交流方法，通过培训指导，得了阶段性的成果，但是大部分农村小学课堂还存在“穿新鞋，走老路”的情况，老师们受传统教育模式影响，在课堂中使用死记硬背、满堂灌、题海战术的情况屡有发生，违背了学生的认知规律。能实实在在体现小班额“辅导式”高效课堂三环节的课堂不多，与新课程相应的数学课堂教学模式没有得到有效建构，课堂教学水平和教学效益得不到提高。
二、校本培训评估反馈
但在取得成绩
2
的同时，也出现许多不足。如：***学校，档案缺漏不齐，没有负责人汇报具体培训工作，查阅到的只有师德师风体会和信息技术能力提升培训材料，其他一概不知。
三、做好教育教学质量监测和分析
4月26至27日，我和省领导到实验小学、荷口小学、佛罗中心学校进行小学语文、数学、科学进行质量监测。通过这些工作，进一步发挥了检测的诊断和导向作用，深化了教学改革。
五、积极参加培训学习，不断提升业务水平。
积极参与各种培训，把握来之不易的学习机会，本月23日我参加校本培训管理者培训，聆听了海南省教育研究培训院段青主任、思源高中覃章彪校长、三亚市第一中学万辉校长专题讲座。通过两次培训，使我对教研员这个角色有了进一步的认识，教研员不只是听课、评课、检查常规教学工作这么简单，而应是老师的老师，是专业的引领者，指导者的角色。
四、教研工作中存在的问题及反思
四月份来取得了一定的成绩，但是，很多教研工作还不够完善，如：教研专业知识不够强，有时教研活动的安排不能够深入结合学校具体实际，环节欠缺细化，落实不太到位，没有抓实抓细，达不到“为教学服务、以研促学”的核心目的。目前，很多学校还采用旧有的教学模式，教学质量效果不明显。
五、下一步教研工作的思考、设想与打算
作为一名教研工作者，我一定要敢于奉献、勇于奉献、
甘于奉献、
乐于奉献。教研员的根在课堂，教研员只有深入教学一线，才能及时发现教学中存在的问题，了解薄弱环节，汲取成功经验。走近一线教师，扎到学校课堂中去，以参与者、合作者的身份，通过听课、评课、座谈、问卷调查、查看教案作业、指导校本教研等形式，及时了解老师们教学中遇到的新情况、新问题，倾听他们的困惑，与教师平等交流，共同切磋解决问题的方法，并提出指导性的意见和建议。在今后的工作中，我一定努力学习，研究无止境，学习无止境，反思无止境。
一、强化学习，促进教育理念不断改变
积极组织学科组教师在理解新课标，突出学科特点的基础上，拟订不同年级的教学目标，理清教学思路，在教学实施的过程中，体现出在新课程理念指导下，教师教学观念的转变；明确具体目标，教学中充分做到导向、调控的.作用。同时要求大家从教学目标和自己的实际教学过程中，更多的了解学生在学习中获得的教学效果，让学生通过音乐与自己情感生活的连接和相互作用，学习用音乐的方式表达和交流，从而获得创造表现和交流能力，达到陶冶情操的目的，体现音乐教育的“润物细无声”的潜能效应。
二、开展了扎实有效的教研活动
在开展研活动中，能积极带领学科组的教师，在制定好相应的教学计划的基础上，围绕计划开展了多种形式的教研活动。利用每周一的集体备课、周四的教研活动时间，组织本组教师根据本周所上教材内容，充分发挥集体备课、说课、评课的作用，解决教学中遇到的实际问题。做到了备课有中心发言人，有设计理念、目标和要求，做到重难点得到突破。
本学期我们音乐学科搞了两次教研活动，第一次是9月15日由陈红老师承担的《国旗国旗我爱你》一课，第二次是10月12日由于迪老师承担的《孤独的牧羊人》一课。这两节教研活动，做到了教学要面向全体学生，教学中能根据学生学习的需求，采灵活使用了个别化的教学模式，为学生提供更多的参与音乐活动的氛围；提供更多的自由表现音乐天赋的机会。通过这种教学模式，学生参与学习的积极性高了，课堂气氛活跃，学生也乐在其中，程度不同的学生都有所收获，使教学达到了教育的目的、审美的要求，体现了新的理念。也达到了给每位音乐老师起到点拨作用，让每一个教师都有所收获，加强了教研的针对性、有效性，发挥每位教师的积极性和参与性，使大家在交流中互动，在交流中取长补短，在交流中逐步形成自己的教学风格。
三、学科工作中存在的不足
一是因本人经历有限、水平有限，所以在备课时吃透教学标准要求不够，只是凭着对教材的理解备课，重点往往把握的不够准确等。
二是因为各校都没有专职的音乐教师，都是分校长或者科任兼课。分校的音乐课有可上可不上和音乐课时大多数被占用的现象，导致学科教研活动起到的效应不明显。
四、今后工作的改进方向
团山子中心校音乐教研组
2011年11月15日
四月份工作情况的汇报
1、拓展思路，狠抓经营，积极应对汽车市场淡季。进入三月份以来，受国家对流通性限制力度的增强以及油价波动等不利因素的影响，加之汽车市场淡季的来临，市场出现了一定幅度的波动。公司上下积极应对，认真贯彻落实三月份资金现场交流会议精神，狠抓经营和资金管理，取得了良好的效果。1-3月份，公司共销售车辆台，比去年同期增长%；实现销售收入亿元，比去年同期增长%；报表利润万元。预计4月份销售车辆台以上，实现销售收入超过亿元。这样1-4月份公司共销售车辆台左右，实现销售收入亿元以上，累计实现报表利润超过万元。
2、汽车城大楼的招商和租赁工作来势喜人。物业公司在新任班子的带领下，积极寻求新的增长点和突破点，调整现有场地的租赁结构，取得了良好的效果。目前汽车城大楼三楼已整体出租，二楼也已经签订整体租赁合同，公司各单位在的统一协调下，对现有场地结构进行了调整，努力实现了效益最大化。
3、加大了对资金跟踪管理检查力度，切实防范资金风险。本月，公司监事会和财务审计处对等公司进行了资金跟踪管理检查，密切监控资金的使用和流向，及时有效预防或制止不规范的资金运作，切实防范资金风险。
4、积极配合集团做好“十二五”战略规划。在接到集团有关调整战略规划的通知后，公司认真对待，积极配合湖大战略规划专家组的调研等相关工作，并组织专人收集材料，全力配合做好集团“十二五”战略规划。
5、项目建设有序推进。汽车销售服务有限公司和第二家店—汽
车销售服务有限公司已于本月完成注册，各项建设正按照厂家的要求有序推进。新的利润增长点—长已成功注册并做好了有关开业准备，不久便可正式营业。
6、积极稳妥地处理公司善后工作，切实维护好公司的权益和稳定。为尽快处理好公司问题，公司多次召开专题会议并成立清算工作小组，按照《公司法》和《公司章程》的相关规定，妥善处理好各种债权债务关系。
7、认真组织工会登山比赛，提高公司员工凝聚力。4月16日，公司工会在组织开展了登山比赛，各单位员工积极响应，踊跃参加，在活动中展现出前所未有的热情，此次工会登山活动不仅为员工提供了一个展示自我的平台，也提高了员工的'凝聚力，展现出全司积极向上的精神风貌。
二、五月份工作安排
1、加强对市场和现有品牌的分析，面对销售淡季，克服各种困难，加大工作力度，狠抓主营业务，努力开拓市场，利用五月车展销售有利时机，压库促销，确保淡季不淡。
2、认真筹备召开2017年度董事会和股东会，审议公司发展新事项。
3、继续抓好大楼的招商和租赁工作，进一步调整好租赁结构，搞好大楼一楼的招商和租赁工作。
4、继续抓好第二家店的筹建工作，巩固公司在区域市场的主导地位；继续抓好第二家店的建店以及相关品牌的申请工作；搞好装饰公司开业和市场拓展工作。
5、继续配合战略规划小组，做好集团“十二五”战略规划。
6、继续妥善推进公司清算工作，处理好债权债务关系，切实维护好公司的权益和稳定。
7、加大安全维稳工作力度，确保上海世博会期间公司的安全和稳定。
2017年5月3日
根据中心校的通知精神，我校为确保师生的安全，我校要把安全放在首位，天天抓、时时抓、事事抓。把安全工作做到万无一失，具体情况如下：
1、三月份开展“读一本安全教育书”活动，并在四月初，三——六年级上交一篇读后感，学校进行评比对优秀学生进行表彰。
2、对各校教室用电、插座、电线进行全面的检查，老化的电线即使更换。
3、各班组织学习上级下发的《防火安全知识》、《春季手足口病防治知识》、《食品安全进校园的宣传材料》。
4、召开了教师会，以黄土梁子中学发生的不安全事件为例，教育学生在校要团结友爱，同学之间发生不愉快的事情要向老师反应，向学校领导反应，不要私自解决更不能勾引社会上的闲杂人员，杜绝携带管制刀具进学校、班级一经发现学校严肃处理。
5、4月13日李校长召开教师安全专题会议，高主任、刘主任在石小以班级为单位对学生携带管制刀具等进行清查。检查了学生携带管制刀具情况。（未发现任何管制刀具）。
6、4月14日刘主任在庙后小学用间操时间召开安全会议，下午对各年级进行管制刀具检查。学生表示不带有害健康生命的物品进校园。
7、四月份开展“季节性安全主题教育”活动，学校开展防火主题校会，请电力局的来我校讲解用电安全知识。
8、分别签定了校领导和教师安全承诺书。
本月无安全事故，学校无安全隐患。
汇报人：刘亚丽
2011年4月19日
七月份重点工作汇报材料
现将***党委基层党建七项重点工作开展情况做以简要汇报：
一、党员组织关系集中排查工作情况。
党员组织关系集中排查工作开展以来，我场对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对农场所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对流动党员持续跟进联系，进一步了解掌握其基本信息，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。20xx年，处置不合格党员1名。
经前一阶段集中排查，我场目前有流动党员32名,均能取得联系。下一步，一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用qq、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况。
按照上级文件要求，我场及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。
三、
基层党组织按期换届专项检查情况。
按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。20xx年完成7个村队党支部换届选举，今年9月份完成了机关、居委会、农技站、水电站、医院、学校、水电服务公司、林业公司、老干部、养殖公司10个党支部换届选举。
夯实“一个基础”。对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。
做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放500余份换届宣传资料，悬挂10多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会6场次。二是“线上宣传”：通过场、村两级“两学一做”微信平台进行无缝隙信息递送。
筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过电子屏滚动播出、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况。
从20xx年至20xx年底，党组织关系在我场的党员共缴纳党费****元，农场党委每年向区委全额上缴党员交纳党费，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题。
五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况。
3/6围内的10余家专业合作社等社会组织进行了摸底，掌握了从业人员、党员数量等基本情况，目前正在谋划建立合作社联合党支部。
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况。
以“两学一做”学习教育为契机，深入开展“三争一评”主题活动，号召广大党员干部争当服务群众先锋、争当创业致富先锋、争当促进和谐先锋，评选星级共产党员，争做“合格党员”，强化党员致富带富牵引力，调动党员脱贫攻坚的积极性，引导广大党员干部在脱贫攻坚中当先锋、做贡献。将推动脱贫致富作为基层党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。深入开展了“三个服务”主题实践活动，采取党员星级管理、三卡三亮、组建假日党支部等多种形式，组织机关管理干部利用周末、节假日休息时间，每月到村队办公2-3天，开展志愿服务，有针对性地服务党员、服务群众和服务发展，形成了工作在机关、服务在基层、活动双岗位的良好格局。以“三争一评”为主要内容，组建志愿者“阳光”服务队8个，全年领办、代办群众事项600多件次，引导先进党员与村民群众结成帮扶对子137对，服务型基层党组织作用得到了进一步发挥。
七、“两学一做”学习教育及机关党员干部学习教育情况。
以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进“两学一做”学习教育。
一是聚焦“学”，完善学习教育措施。推进“四个统一”，协调指挥全场共16个基层党支部、518名党员、79名入党积极分子，统一实施方案要求、统一下发学习辅导材料、统一下发学习笔记本、统一学习计划安排。并要求每个支部都要制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，每月每人撰写一篇学习心得，每季度各支部讲一堂专题党课。投资2.3万元，统一购置《党章》、系列讲话学习资料各600册，悬挂横幅和宣传标语50多条，印发“两学一做”明白纸20xx多份。通过扎实系统的学习，补足党员“精神之钙”、加足“工作之油”，培养造就一支高素质的党员队伍。
5/6一做”微信群，定期推送学习内容，力求学习教育全覆盖。
三是聚焦“改”，坚持学做结合、边学边改。聚焦“做”的关键，坚持把“两学一做”学习教育同“三严三实”回头看相结合，突出问题导向，弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，确保学做相济、稳步推进。学习教育开展以来，开展各类考核、督查和查岗活动5次，印发通报5期。结合基层党支部书记抓党建述职评议，下发党建问题清单12条、任务清单19条，通过召开座谈会、现场会等不同形式，协调推动、督促落实整改。
乡镇10月份政法工作汇报
---任。同时还制定了相应的考核细则，采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作同样重视，并和各村订立了责任书，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任书列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决权制”，对全镇的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。
二、主要工作。
（一）矛盾纠纷调处工作。
2---。
托里县****乡政法、综治、平安建设、防范和处理邪教工作汇报。
（2011年10月）。
今年以来，我乡的社会治安综合治理工作在县委、政府的正确领导下，在县综治委的关心、指导下，坚持“打防结合，预防为主”，深入贯彻落实科学发展观，以争创平安****为主线，以综治基层基础规范化建设为重点，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，全力排查化解社会矛盾，不断创新社会管理，狠抓工作措施的落实，各项工作得到了进一步的规范和加强，维护了辖区的政治稳定、社会安定。现我就政法、综治、平安建设工作开展情况简要汇报如下：
一、基本情况。
4---治安综合治理目标管理责任书》、《****乡平安建设目标管理责任书》、《****乡保护电力设施责任书》和《****乡防范处理邪教工作目标管理责任书》。二是通过在每月组织召开的由村党支部书记、副村长、社会治安综合治理工作领导小组及各站（所）负责人参加的社会治安综合治理工作例会，会上学习传达了县政法、综治、平安建设工作会议精神，同时，制定了工作计划，部署当月的社会治安综合治理工作和平安创建工作。三是以创建“平安乡”、“无邪教乡”、“无五乡”和“平安畅通乡”为抓手，健全了乡、村二级组织网络，建立了“金字塔”式的管理模式，即乡镇领导分片包村队，在村队又设立片区，一个村队干部和一个机关干部管理几个片区的创建工作。从而形成了乡领导承包村队，村队领导和机关干部联系各片区的创建管理机制，以确保平安乡的创建工作。
三、继续深入开展平安创建活动，狠抓各项维稳措施的落实。
6---案》、《****乡抢险救灾预案》。同时，乡党委、政府、乡武装部对乡民兵进行集合点验，对6个农业村100名基干民兵集结到乡政府进行了编排、分班和应急民兵排处置突发事件的预演，明确了今年的主要奥运安保任务。并表彰了在民兵巡逻中突出的村队和先进个人，从而激励了民兵治安巡逻队员的积极性。今年，在乡政府资金紧张的情况下，完善配齐了民兵器材库，共配备背囊30套。
8---主义、遵纪守法和宗教政策教育，使他们明辨是非，站稳了立场，并与两个清真寺的负责人签订了责任书，发挥了其在维护民族团结和社会稳定等方面的作用，做到了底数清、情况明。
10---点问题。如草场纠纷、土地承包中出现的土地纠纷以及浇水时出现的纠纷问题。同时，及时对存在的问题进行摸底排查，避免集体上访、越级上访，最大限度地把问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。截止目前，共调解民事纠纷65起。同时，对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患，逐一登记建档，逐件落实责任单位和责任人，做到边排查边完善集中整治、重点整治方案，加大整治力度，限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。
通过平安创建活动，全乡命名平安村（队）、无邪教村9个，达标率100%；五无村6个，达标率100%；平安单位、无邪教单位、五无单位2个，达标率100%；平安学校、无邪。
教学。
校、五无学校2所，达标率100%；平安医院、无邪教医院、五无医院1所，达标率100%；平安家庭1800户，达标率%。群众对平安建设的知晓率、参与率均为99%，满意率为95%以上。
——严把平安创建复验关，进一步。
12---无特大刑事案件、无群体越级上访、无群死群伤责任事故，社会治安和稳定形势持续良好。现将具体工作报告如下：
一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线。
14---。
四、民调走访到户，“四个中心”运作正常。
政法综治走访是近几年来的一项重要工作，我镇对这项工作一直是常抓不懈。今年我镇在民调走访的基础上再做创新，镇综治委将我镇主要领导以及政法系统负责人的电话全都打印在一张便民联系卡上，并且做成不干胶，由包村镇部到各固定电话户家走访，并且贴在固定电话，这样既方便了老百姓又促进了政法工作的开展。
今年“四个中心”各项工作继续正常开展。由书记、镇长亲。
16---性的政策进行化解。目前，五个不稳定因素的相关人员都得到了有效的稳定。
七、存在的困难和不足。
一是由于信访维稳工作十分艰巨和繁忙，而人员人手不够；二是历史遗留问题较多，已经信访终结的老上访户缠访不断，息访难度较大；三是部分群众依法信访、依法维权的法制观念还比较淡薄，法制宣传工作力度需进一步加大等。
八、下一步工作计划。
18----。
月份工作汇报会议纪要
时间：
地点：教育局三楼小会议室。
主持人：
出席人员：
宣昂。
参加人员：
工作人员：
纪要事项。
副局长艾(分管财务审计股、勤工俭学股)。
(一)20xx年xx。
财务审计股。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成市义务教育均衡发展项目审查工作;。
3、召开学校食堂工作管理会;。
4、完成电器捐赠我县部分中小学的热水器发放工作。
勤工俭学股。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排。
财务审计股。
1、做好年终决算工作，编制20xx年预算;。
2、做好市经费专项督导评估工作;。
3、做好xx中学、xx中学两所学校的教师周转房勘察、设计工作;。
勤工俭学股。
1、做好市里勤工俭学统一报表工作;。
2、参加市勤工俭学股长年终总结会。
副局长王(分管普教股、语委办)。
(一)20xx年xx月工作总结。
普教股。
1、迎接市政府教育督导评估;。
3、完成对各校的年度督导评估工作。
语委办。
1、完成xx幼儿园教师普通话培训测试报名工作;。
2、完成市语委关于小学识字教育的调研工作。
(二)20xx年1月工作安排。
普教股。
1、做好重点校，特别是半寄宿制学校的校园安全工作;。
2、做好幼儿园评估认定的扫尾工作;。
3、做好年终总结，制定20xx年工作要点。
语委办。
2、做好参加县级经典诵读和规范汉字书写大赛作品的评审工作。
副局长吕(分管教研室、招生办)。
(一)20xx年xx月工作总结。
教研室。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成对各校的年度督导评估工作;。
3、布置期末质量检测的相关工作;。
4、组织开展生物、地理学科的高效课堂观摩研讨活动;。
5、完成小学跨越式实验校阶段性总结工作。
招生办。
1、完成高考报名信息核对、照相和采集指纹等高考相关工作;。
2、完场高考学业水平文化课考试工作;。
3、完成自学考试报名工作。
(二)20xx年1月工作安排。
教研室。
1、做好中小学期末质量检测工作;。
2、做好20xx年度工作总结，制定20xx年工作要点;。
3、做好小学跨越式发展实验教师的培训工作;。
4、研究各学科、各学段的教学方法，制定不同学科、不同学段的教学方法草案;。
5、做好档案整理及归档工作。
招生办。
1、协助上级主管部门做好高考艺术类考生专业测试工作;。
2、做好高考报名信息公示工作;。
3、做好20xx年度招生工作档案整理和归档工作。
副局长贾(分管电教仪器站、职成教股)。
(一)20xx年xx月工作总结。
电教仪器站。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成对各校的年度督导评估工作;。
3、组织全县中小学教师参加全国第四届电视公开展评课活动;。
4、完成20xx年度工作总结。
职成教股。
1、召开20xx年春季职业学校招生工作会;。
2、组织相关人员和两所职业学校到各中学开展招生宣传工作;。
3、完成市政府教育督导评估工作;。
4、完成中职学校免费和涉农专业学费补助审核工作;。
5、组织开展送技术下乡和培训活动;。
6、完成xx幼儿园普通话测试报名工作;。
7、完成县城托教情况调研;。
8、开展职业教育专业课教师优质课评选活动;。
9、部署专业课期末复习考试工作。
(二)20xx年1月工作安排。
电教仪器站。
1、对参加全国第四届电视公开展评课的作品进行评选;。
2、制定20xx年工作计划;。
3、组织开展全国第14届中小学生电脑制作活动;。
4、组织评选实验教学、电化教学和图书管理人员先进个人。
职成教股。
1、督导专业课期末复习考试工作;。
2、做好中职招生统计及考核工作;。
3、总结20xx年职成教工作，制定20xx年工作要点。
纪检书记宣昂(分管党委办、工会)。
(一)20xx年xx月工作总结。
党务工作。
1、完成组织部年终考核、党建工作和宣传部精神文明考核工作;。
2、完成党报党刊征订和党费收取工作;。
3、完成对文明生态村、后进支部转化和扶贫村年终慰问工作;。
4、完成县纪委党风廉政建设检查工作;。
6、完成政法委、信访局防范工作大联查工作;。
7、完成教育系统县、镇两级人大代表选举工作;。
8、完成计生工作检查;。
9、完成xx人次的信访接待工作。
工会工作。
1、完成“家长学校”宣传、招生等相关工作;。
2、组织参加市“青年教师师德演讲大赛”活动。
(二)20xx年1月工作安排。
党委办(纪检监察室)。
1、做好20xx年工作总结，制定20xx年工作要点;。
2、做好“两节”期间信访稳定工作。
工会工作。
1、深研“家长学校”创建、运行、管理机制;。
2、做好20xx年度工作总结，谋划20xx年工作。
副科级督学苏(分管督导室、示范性高中建设)。
(一)20xx年xx月工作总结。
督导室。
1、召开涉教部门协调会，安排部署市年度督导评估工作;。
2、完成市年度督导评估汇总工作;。
3、完成两项督导评估的。
自查报告。
工作;。
4、完成对各校年度督导评估工作。
示范性高中建设。
1、完成第二标段的设计工作。
(二)20xx年1月工作安排。
督导室。
1、做好对各校督导评估的汇总工作，并撰写评估报告;。
3、完成20xx年度工作总结，制定20xx年督导工作计划。
示范性高中建设。
1、做好第二标段的勘察和预算工作。
人事股。
(一)20xx年xx月工作总结。
1、完成年满60周岁原、代课教师发放养老补助复审公示及上报工作;。
2、完成各总校、直属校报批绩效工资总量工作;。
3、完成对各总校、直属校班子、教育局任命干部考核及后备干部推荐工作;。
4、组织第4期双向顶岗培训教师去河北师大参加培训;。
5、完成人事局布置的公务员信息年统数据工作;。
6、完成各总校、直属校机构编制统计并上报县编制办工作;。
7、完成对教师“五级评价”试点校方案初审工作;。
8、完成县级骨干教师、学科名师评审工作;。
9、完成初职评审及岗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排。
2、完善奖励性绩效工资实施方案并布置各总校直属校奖励性绩效工资审批工作;。
3、做好统计局安排布置的人事统计报表工作;。
4、做好20xx年度工作总结，制定20xx年工作计划。
二、局长王x总结xx月份工作并重点部署下一步工作。
xx月份，各股室按照各自职能分工和工作计划，扎实有序推进教育教学各项工作，效果很好。特别是迎接市政府教育督导团对我县教育工作的督导评估，各股室做了大量的准备工作。对各总校、直属校的年终督导评估和年度考核工作，各股室也做到了认真、有序、到位。通过各股室的协调合作和辛勤努力，市、县两级督导评估圆满结束，体现了机关干部较好的政治素质和业务素质。年终岁尾，各股室要对本年度工作进行“回头看”，认真做好总结，努力发现问题，不断完善工作措施，力争通过总结，提升工作效能，从而有效推动下一步工作持续、高效开展。
一要做好期末质量检测工作。相关股室要精心谋划，创新思路，精心组织小范围内的10所学校联考活动，联考要精心组织，严肃对待，确保检测过程的严密有序和检测结果的公平、公正，对于质量检测成绩，要按照学科给参考教师排位，以此发现教学差距，激励教师上进。如有必要，可以召开参考教师教学质量分析会，通过召开专题会议，查找问题，分析原因，总结经验，激励奋进。
二是深研校园文化建设。部分学校的校园文化建设不精细、无特色，无内涵，形式与内容不统一、不和谐，下一阶段的督导工作重点要放在校园文化建设上。理念决定做法，理念决定方向，要引导校长树立学校文化建设先进理念，创建的校园文化要有特色，有内涵，有系统，要致力深层的文化建设，让文化在心灵深处舒展，全力打造特色校园、书香校园、品味校园。
三要加强电教手段的使用。要发挥理化生实验室作用，用好各类实验仪器，高度重视理化生实验课，保证演示实验和分组实验开出率100%。对于课堂教学，要加大督导力度，教研室要把教师是否使用电教手段作为课堂教学评价的一个极其重要的方面，引导教师增强使用电教手段的自觉性和主动性。
四要做好教师培训工作。组织教师培训是提高教师素质、促进教师专业成长的重要途径，要协调进修学校，认真组织好教师的培训工作。要制定明晰的培训计划，明确培训时间、培训地点、培训人员、培训内容，通过开展培训，帮助教师不断提高自身业务素质，促进教师专业成长。
此外，假前校园安全，各校绩效工资以及离退休教师慰问等各项工作，相关股室要按照工作节点扎实推进，不能有任何遗漏，确保各项工作按时、有序完成。
4月份思想汇报
尊敬的党组织：
离转正式党员的时间快到了，在这近一年的时光里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我学习、工作、生活的动力，回想着自己被党支部批准为预备党员的激动时刻，让我感觉有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻体会到我们党的先进性、先进性和代表性，感觉个人的思想觉悟有了很大的提高，视野开阔了，为人民服务的决心也增强开了。现将我近段时间的思想、学习、工作和生活情况向党组织汇报：
在思想政治上，在这段时间里，全面学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和掌握党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到思想政治上时刻与党中央保持高度一致。从而弥补自己以往对党认识的不足，改变自己思想上的先进性。通过一系列的学习，我提高了政治思想水平和自身政治素质，更加坚定了对共产主义理想和信念，增强了党性的修养。
在学习工作中，我始终以高度的热情、负责的态度对待每一件事，及时地、保质保量地完全每一项任务。尤其是专业知识的学习，我深信：只有勤奋学习的人，才能从容应对新形势，紧跟时代，承担起抓住机遇、加快经济发展和社会精神文明建设的重大历史任务。未来社会将是学习型社会，未来教育将是终生教育。不断学习、终生学习才是人所应该追求的境界，因为时代在召唤知识，时代在召唤人才。在工作上，我始终以理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，时时刻刻以共产党员的标准来要求自己，努力工作，不等不靠，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，脚踏实地，不断完善自我。
在生活中，我关心集体、热爱劳动、乐于助人，时刻不忘自己是一名预备党员，需起带头表率作用。同时，尽量接受别人对自己的批评，争取尽快改正不足和缺点，尽可能将自己的长处表现，做一个真实的自己。因为诚实、率真是一名优秀党员的基本素质之一20xx年4月份预备党员思想汇报20xx年4月份预备党员思想汇报。另外，我认为：为人民服务不仅仅表现在大事上，更多的是体现在平常的一些细节上，我们不能不屑于做小事而在家里坐等大事。古人有云：一屋不扫何以扫天下?因此我一直要求自己从小事做起，从身边做起。在日常生活中，我以一个党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，发挥党员的模范带头作用。作为在党的关心和培养下成长起来的新世纪青年，单有一腔热血和为人民服务的热情是远远不够的，还需要有坚实的科学文化知识作为基础，因此，我在工作之余利用多看书，不断提高专业技能，不断充实自己，加强理论文化知识，从而更好地为人民服务。
在近一年的预备期里，我努力做好自己的各方面事情，按照党章要求自己，发挥一个党员的作用。但我深知自身还存在很多不足，在党组织的教育和帮助下，我清楚地认识到，一个人只有在发现自身存在的问题并积极去解决，才能有可能继续进步和提高。所以，我能够正确认识并积极改正。在学习中不断完善自我，在对待自身存在的问题及突发的问题上，站在较高的位置上对问题进行判断、分析和改正我遵守着这样的信念，要求自己做到走进自己，剖析自己，敢于正视自己，修正自己，并不断超越自己，以求获得新生，走向崇高。在以后的日子里，我会继续在发现中改进，在改进中进步，在进步中完善。
以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一名合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!
汇报人：
20xx年xx月xx日。
2月份思想汇报
尊敬的党组织：
革命传统不能丢，优良品质不能忘，这不仅是革命胜利的重要法宝，也是我们建设的必备之基。
“只有深刻领会中国特色社会主义是党和人民长期实践取得的根本成就，才能坚定我们的道路自信、理论自信、制度自信。坚持和发展中国特色社会主义，就是要坚持为了人民、服务人民、依靠人民”。是习近平同志所强调的，因此，学习贯彻党的十八大精神，我们必须紧密联系改革开放和现代化建设实际，紧密联系自己工作实际，紧密联系广大人民群众所思所想所愿所盼。把人民的信任与重托，转化为学习贯彻十八大精神的具体行动，不断增进人民福祉、不断增加党的活力、不断提升国家实力。
90多年来，我们党的一切奋斗和工作，都是为了更好地造福人民。一是我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;二是我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;三是我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三件大事从根本上改变了中华民族的前途命运，不可逆转地结束了我国半殖民地半封建社会的悲惨命运。
我们也要清醒地看到，当前我国正身处改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期。我党正面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，党内存在着精神懈怠、能力不足、脱离群众的危险。
我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们肩负的重大历史任务。
作为80后的年轻一代，我们更应该吸收老一辈革命党人的优良传统，吃苦在前、享受在后，自觉自愿为身边需要帮助的人民群众做出奉献。只有这样，才能树立新时代年轻党员的良好精神风貌，为党注入新的活力与斗志，使人民发自内心拥护党的领导。希望通过自己的一言一行，鼓励百姓、教育百姓、融入百姓，从而为我国特色社会主义建设添砖增瓦!
2月份思想汇报
敬的党组织：
曾经看到这样一个小故事：有一个人，每天早起总要先到院子外面抽足三支烟后才开始工作。一个大雪后的早晨，他又到外面去抽烟。当他摸烟时，突然感觉身后有人跟着他，他一转身惊奇的发现他七岁的儿子正一边顽皮地踩着他的脚印，一边兴奋地朝他大喊：“爸爸，你看，我正踩着你的脚印走呢!”听着儿子那银铃般纯真的笑声，他的心中不由一颤，默默地念叨着：“儿子正踩着我的脚印走呢……”从那以后，他戒了烟。听过这则小故事，我们是不是会想到这样一句话：“言传不如身教”。是的，不管你是谁，也不管你身居何位，作为一名共产党员，都可能有人在默默地看着你，或者在学着你，甚至在踩着你的脚印走!
我认为，青年党员要发挥自己年轻有朝气、有干劲的特点，带动周围的年轻干部。一要做到脑中有思想，用良好的政治理论武装头脑。这样，我们才能思之有方，言之有物，行之有效。二是要做到心中有对象。心怀服务对象、心系人民群众。竭诚为基层、为群众服务，不断深入基层，倾听群众声音，积极关注、努力解决群众生活中最现实、最直接的问题，将党的关怀带到每名群众身边。三是要做到脚下有本岗。立足本职岗位，艰苦奋斗，创出业绩，是每个社会成员应有的责任，我们青年党员更应做好表率。要立足实际，发挥专长，埋头苦干，不讲条件，努力钻研业务知识，力争成为业务上的骨干、专才。四是要做到肩上有重担。做好本职工作，作为党员我们只能算是基本合格。要做先进的表率，就要能挑重担。在重担面前，我们要有信心、有勇气、有行动，只要事业需要，我们就能不畏艰难，不讲条件，勇往直前。五是要做到手中有开创。创新是一个民族进步的灵魂，有创新，党的事业才有旺盛的生命力。党的事业的创新，源于我们每个党员的创新。我们要通过双手汲取前辈们创造的成果，立足实际，拨开陈旧，依据规律，研究问题，寻找突破。六是要做到背后有形象。我们要在青年群体中树立清正廉洁的良好形象。党的事业，需要我们兢兢业业地做事、坦坦荡荡地做人。我们青年党员有责任、有义务在我们身后留下最美好的形象。
此致
敬礼
汇报人：xuexila。
汇报时间：xx年xx月xx日。
四月份思想汇报
同时要脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实保障创业改革推向深入、取得实效，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，不断的提升自身的素养。
严以修身，实在谋事。加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，是修身的重要途径，唯有以此不断锤炼党性，提升个人素质品质，是共产党人的必修课。严格要求自身，终其目的是提升干事能力，实在为民谋事。只有把自己的真本领运用到实际干事创业上，运用到为民谋利上，实实在在的拿出点“干货”，严字才出了成效，实字才得到凸显。
严于律己，实看做人。对待人民的事业，始终要心存敬畏，对于人民赋予的权力更是要严格规范使用。
作为入党积极分子应该发挥好领头雁、排头兵的作用，以“严”字当头，练就百毒不侵之身，筑牢思想防线，自觉远离低级趣味，对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，以群众满意的作风做人做事。
此致
敬礼
汇报人：***。
**年**月**日。
2月份思想汇报
敬爱的党组织：
今天，在李幼珠老师激情澎湃的讲课中，我对成为中国共产党员所应具备的条件以及作为党员的权利和义务又有了进一步的了解。并通过自省，明确了自己今后该努力的方向。
一名名副其实的中国共产党员必须是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。不仅要学习相关的理论知识，专业知识，具有真才实学，还要有相当的政治觉悟，坚信中国共产党的领导，坚信中国共产党代表最广大人民的利益，代表先进生产力的要求。相信在目睹了中国这些年的飞速发展之后，我们每个人应该都有了这养你的觉悟。中国共产党必须全心全意为人民服务，并不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终生，还必须永远保持劳动人民的本色。这样的模范有很多很多，像___等人，不管他们身居何位，他们始终保持着人民的本色，他们都是人民的公仆，心里时刻装着人民，全心全意为人民服务。危险来临时，他们义无反顾的冲在在最前沿，他们以自己的实际行动向我们展示了作为一名真正的中国共产党员所具备的素质修养、思想觉悟。
通过今天的学习，我了解到了要成为一名真正名副其实的党员，自己需要改进的地方还有很多。首先，就是要提高自己的思想修养，时刻提醒自己是一名入党积极分子，不忘党员的条件，并不断反省，不断改正。其次，就是提升自己的能力，一个人有觉悟却没有能力也是不合格的党员，当然所谓的能力不是指一定要身居要职，而是说在党、国家和人民有需要的时候要能挺身而出，奉献自我。最后，就是做到心中有爱。这种“爱”，不是男女之爱，也不是对亲人朋友的小爱，而是一种大爱，博爱，对世间万物的爱。只有心中装满了爱，才能真正抛开自己的一切，想他人所想，全心全意为人民服务。
此致
敬礼!
1月份思想汇报
尊敬的党组织：
光阴荏苒，岁月如歌。伴着新世纪的旋律，踏着新世纪的足音，中国共产党建党83周年的喜庆日子正向我们迎面走来。
还记得，虔诚的向党组织递交入党申请书的那一天;还记得，被党组织确定为一名入党积极分子的那一天，还记得发展会的那一天，我的心被荣耀自豪的光环所笼罩。毕竟，能够得到党组织的考验，能够有希望成为领导全国各族人民推翻三座大山，进行社会主义建设，推动四个现代化和改革开放步伐，带领中国崛起的光荣的中国共产党的一员，本身就是一件多么无比荣耀自豪的事。
青春是美丽的，一个人的青春可以平庸无奇，也可以放射出英雄的火光;可以因虚而懊悔，也可能用结结实实的步子，走向辉煌壮丽的成年。党是我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。从儿时的少先队员到校园时代的共青团员，在这条属于青春的道路上，我不断地向前，不断地努力，为的是那面心中的旗帜，那个20多年的梦。从第一次递交入党申请书，到每一篇思想汇报的形成，我的心灵受到了极大的震撼，思想也随之升华，当我终于面对着党旗高唱着《国际歌》的时候，当我意识到那面飘扬的旗帜，那个20多年的梦终于变成现实的时候，我告诉自己，我不仅是一名教师，更是一名年轻的党员。
发展会已有一段时间了，在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性、代表性，从心里感觉到整个人的层次提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。在“七一”来临之即，汇报这一阶段的情况：
一个共产党员的最起码的要件就是“学习”。从我们党的第一代领导人毛主席到现在的胡总书记，无不教育和提醒我们广大党员要“学习”，一个不懂马克思列宁主义经典理论、不懂将之与中国具体实践相结合的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的最新动态，是不能被理解成为真正的共产主义者的;一个没认真研读过党章不了解党的历史、党的宗旨、党的组织、党员的权利义务的人是不配成为一名党员的。所以，我刻意的在这方面加强学习，弥补自己以往对党的认知不足，改变以往对党表面、肤浅的看法。
当然，作为一名预备党员，仅仅学习党的纲领文件是不够的。同样重要的是要把组织交付的任务按时、保质、足量的完成，而这样的前提是不断地提高自身的思想水平和业务水平。具体就是多读书、多钻研、多和党内同志及身边的教师谈心。在工作中注意积累，发现问题后用心思考、解决问题，使得自己不是固步自封。
在今后工作中，自己还应继续努力，争取做一名优秀共产党员。
1月份思想汇报
敬爱的党组织：
光阴荏苒，岁月如歌。伴着新世纪的欢快旋律，踏着新世纪的靡靡足音，中国共产党建党84周年之喜庆日子正向我们迎面走来。
还记得，本人虔诚的向党组织递交入党申请书的那一天;还记得，被党组织确定为一名光荣的入党积极分子那一天，还记得发展会的那一天，我的心被荣耀自豪的光环所笼罩。毕竟，能够得到党组织的考验，能够有希望成为领导全国各族人民推翻三座大山，进行社会主义建设，推动四个现代化和改革开放步伐，带领中国崛起的光荣的中国共产党的一员，本身就是一件多么无比荣耀自豪的事。
青春是美丽的，一个人的青春可以平庸无奇，也可以放射出英雄的火光;可以因虚而懊悔，也可能用结结实实的步子，走向辉煌壮丽的成年。党是我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。从儿时的少先队员到校园时代的共青团员，在这条属于青春的道路上，我不断地向前，不断地努力，为的是那面心中的旗帜，那个20多年的梦。从第一次递交入党申请书，到每一篇思想汇报的形成，我的心灵受到了极大的震撼，思想也随之升华，当我终于面对着党旗高唱着《国际歌》的时候，当我意识到那面飘扬的旗帜，那个20多年的梦终于变成现实的时候，我告诉自己，我不仅是一名教师，更是一名年轻的党员。
发展会已有一段时间了，在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性、代表性，从心里感觉到整个人的层次提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。在“七一”来临之即，汇报这一阶段的情况：
一个共产党员的最起码的要件就是“学习”。从我们党的第一代领导人毛主席到现在的**书记，无不教育和提醒我们广大党员要“学习”，一个不懂马克思列宁主义经典理论、不懂将之与中国具体实践相结合的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的最新动态，是不能被理解成为真正的共产主义者的;一个没认真研读过党章不了解党的历史、党的宗旨、党的组织、党员的权利义务的人是不配成为一名党员的。所以，我刻意的在这方面加强学习，弥补自己以往对党的认知不足，改变以往对党表面、肤浅的看法。
1月份思想汇报
敬爱的党组织：
作为一名入党积极分子的我，按时向党组织回报自己的最新动态，按时取得学习，思想上的进步，提升自己综合素质水平，是我的责任，也是我应做的事。
为了让自己早日成为一名合格的共产党员，我决心从以下几方面提高自己。首先，我要认真学习理论，坚定共产党信念，同一切不良现象，错误思想作斗争，牢记党的宗旨，为同学、为人民服务。其次，在生活中，我要挑起重担，起先锋模范作用，正确处理好学习与工作，专业学习与全面素质提高的关系，努力掌握现代化建设本领，成为社会主义事业的建设者和接班人。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己，不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养，不断提高自己的综合素质，使自己更加向党员靠拢。
我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对学习始终保持信心和干劲。在不断提升自我综合素质的同时，我也时刻关注着党的时事政治。
以上是我在学习、思想等方面的汇报，为了以后能一如既往地、再接再厉地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望和学习生活统一起来;把为人民服务和求实精神统一起来;把为人民服务的决心和职业技术本领统一起来，更加努力地做好本职工作。