2023年机关年上半年党建工作总结大全(14篇)

时间:2023-11-29 21:28:00 作者:ZS文王

通过月工作总结,可以衡量自己在一个月内的工作进展和成果,为未来的发展提供参考。如果你对写月工作总结感到困惑,不妨看看下面这些范文,或许会对你有所帮助。

上半年机关党建工作总结模板

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将。

如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育。

二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设。

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

(二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

三、狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的作风。

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

四、推进机关行政效能建设,改进机关作风。

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项。

规章制度。

通过反复修定完善了机关事务管理局。

岗位职责。

做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度通过加强管理局网站建设并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制我局设立了首问责任室和首问责任岗进一步贯彻落实首问责任制主动接受大家的监督进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会深入查找存在的问题并结合工作实际制定了整改措施。

年上半年机关单位党建工作总结

2022年上半年,局机关基层党建工作以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委第十一次党代会和市委第六次党代会精神,紧紧围绕省委、市委年度基层党建工作重点任务和市直机关基层党建重点任务清单、以市委市直机关工委《2022年市直机关党建工作要点》要求,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,自觉运用党的百年奋斗历史经验,大力弘扬伟大建党精神,以党的政治建设为统领,以模范机关创建为抓手,锻造对党绝对忠诚的xx干部队伍,持续深化“xxxx”,为建设“xxxx”提供坚强保证,充分发挥xxx工作的职能作用。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要做法和成效。

(一)明确职责任务,压实党建工作责任。

一是认真谋划全年党建工作。传达学习《2022年市直机关党建工作要点》和全市机关党建工作推进会精神,认真领会全市党建工作指导思想和目标任务,专题研究我局党建工作,确定年度党建工作要点,以xxx发〔2022〕x号文件印发,做到党建工作与业务工作同安排、同部署。

二是明确党建工作责任。根据《xx市2022年基层党建工作实施方案》《2022年市直机关基层党建工作重点项目清单》《xx市创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》《市直机关党建推动“xx之变”“三个行动”计划》,结合我局工作实际将任务分解到人,制定了《局主要领导2022年度党建工作项目清单和班子成员党建工作责任清单》《中共xx市委xx局创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》《中共xx市委xx局基层党建提标提质提效行动实施方案及责任分解》等,做到认真落实执行。

三是落实党建工作任务。认真贯彻落实《xx市党委(党组)书记抓党建工作八条措施》和《2022年市直机关党组织书记抓基层党建责任清单》,局领导班子(局务会)做到每季度研究党建重要工作、每半年听取党建工作汇报,认真履行班子成员党建工作责任清单任务,切实压实党建工作责任。

(二)突出政治建设,强化创新理论武装。

一是抓好理论学习中心组学习。制定《2021年理论学习中心组及在职干部理论学习计划》,不断抓实意识形态工作阵地建设,充分利用理论学习中心组、支委会和局周例会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第六次党代会精神等。不断提高局领导班子政策理论水平和决策能力,提高用科学理论指导xx工作实践的能力和水平。

二是强化政治能力建设。巩固深化党员党性教育和党史学习教育成果,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推进工作。利用局务会、周例会、干部职工会议和“三会一课”、主题党日活动等时机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习各级领导对xx工作的重要论述、批示,学习省委xx书记调研xx时的讲话精神和在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话,不断提高党员干部职工的政治意识,努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、努力做到“两个维护”。

三是抓实党中央和省委、市委决策部署的落实工作。按照市委市直机关工委统一安排,做好了二十大代表候选人初步人选推荐和公示等工作。开展两轮xxx工作督查检查,发出整改通知7份,对3个问题突出的单位给予通报。传达学习全国、省、市“两会”精神,切实把局机关党建工作与全国、省、市“两会”安排部署统一起来,提高党建工作的针对性。扎实抓好疫情防控工作,全局在职党员干部职工除x人因身体原因外,全部完成了第3针疫苗接种,进出办公区按规定出示健康码、行程码、测量体温。x月份以来,在职干部职工每天通过“接龙管家”上报本人及同住家属、子女的健康码、行程码,做到常态化防疫。x月份,按照市委组织部、市乡村振兴局通知,对我局驻村干部进行了调整,确保尽锐尽出,决战脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴工作。开展了1次“xxxx·xxxx”主题党日活动同,党员干部职工清理了xx湖畔白色垃圾,现场查看了xx湖治理情况和取得的成果。

四是深入开展模范机关创建。把“寻标对标达标创标”和《市直机关党建推动“xx之变”“三个行动”计划》《xx市创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》结合起来,扎实做好工作项目化、项目清单化、清单具体化,切实把具体工作落实到个人,按规定上报好工作数据月报、工作简报,确保工作落细落实,以扎实的工作和业绩,努力争做模范机关建设先进单位。

(三)强化宣传教育工作,不断提升党员能力素质。

一是抓好《xxx法》宣传活动。4至5月,全民国家安全教育日来临之际,市县两级xx行政管理部门深入贯彻总体国家安全观,精心组织、深入开展以“树牢总体国家安全观,共筑安全xx长城”为主题的宣传月系列活动,营造了知xx、愿xx、会xx的良好氛围,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。向全市发送xx提醒短信4万余条;在xx电视台播出《xxxx》《xxxx》等公益宣传片,两个电视频道每天播出10次,共播出150余次;在“xxxx”微信公众号,报道《筑牢安全教育观提高全民防范意识》等文章;发放xx宣传单、宣传购物袋、宣传用品700余份;利用科普大篷车滚动播放xx教育视频50余次。

二是拓展深化党史学习教育成果,夯实干部职工理想信念。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。上半年,订购《中国共产党宣传工作简史》x套,发各科室、中心党员学习,保障党员干部的学习用书需要。清明节期间,贯彻落实习近平总书记关于“对为国牺牲、为民牺牲的英雄烈士,我们要永远怀念他们”的重要指示精神,深刻理解中国共产党的光荣历史和奋斗历程,缅怀革命先烈、传承红色基因,发扬革命传统,树立远大理想,让革命薪火代代相传,以中华英烈网为平台,开展了“传承红色基因·致敬革命先烈·网上祭英烈”主题党日活动,观看了《2021因为有他们,我们才安心》《一家两代6张革命烈士证书》两个视频、向“人民英雄永存不杇”纪念碑敬献花篮、网上纪念祭扫“xxx”。5月份,利用xx红色资源开展了“缅怀革命先烈,赓续红色基因”等主题党日活动,组织党员参观“xx县xx党员教育实训基地”、红色教育基地,到xx烈士陵园祭扫,聆听讲解员对老一辈革命者在斗争中的英勇事迹,感受老一辈革命先烈在残酷的革命斗争中的爱国爱党情怀和为国捐躯的壮烈精神,表达对革命烈士的缅怀、对祖国的热爱、对幸福生活的感恩。

三是严格落实意识形态工作责任制。调整充实意识形态工作领导小组,明确局党支部书记为第一责任人,严格落实“四种责任”。坚持正确的舆论导向,以身作则、带头表率,模范践行社会主义核心价值观,邀请xx市普法讲师团成员、法律顾问xxx对新《xxx法》进行专题讲解,邀请市委讲师团专家对习近平总书记关于对外开放的重要论述进行专题辅导,组织观看警示教育片《xxx违纪违法案件警示录》。根据《xx市委xx局党务、政务公开工作实施细则》《xx市委xx局党务公开目录》,严格按照内容、范围、程序和方式做好党务公开,公开前做好信息公开保密审查。截止目前,已按规定公开信息xxx条。

(四)抓实党的建设,着力提升党的组织领导。

一是抓实党支部换届工作。局党支部上届支部委员会20xx年x月份换届,2022年x月届满。经报告市委市直机关工委同意,2022年x月启动了支部换届工作,x月完成了换届。

二是大力加强党建工作领导。2022年x月,制定印发了《中共xx市委xx局2022年党建工作领导小组及职责分工》,成立了以局长、局党支部书记xxx为组长、分管党务工作的副局长xxx为副组长、局领导班子成员和支部委员、党务干部为成员的局党建工作领导小组。领导小组下设办公室,由党支部副书记xxx兼任办公室主任,成员由局党支部委员和党务干部组成。同时,结合我局实际,划分了x个党小组,明确了党小组长。按照“双报到双报告双服务”工作要求,充分发挥党支部、党小组在xx市创建文明城市中的作用,党小组每周三或每月最后一周星期五到xx区xx社区报到服务,党支部督促党员到居住地社区报到服务,截止目前,已到xx区xx社区报到服务20余次,在职党员到居住地社区报到服务xx人次xxx小时。

三是大力加强党支部规范化建设。贯彻落实《xx市基层党建高质量发展五年行动计划(2021—2025年)》,以“三会一课”、主题党日活动为抓手,大力加强党支部规范化建设,发挥党支部“战斗堡垒”作用推进xx工作发展。召开了全市xxx成员单位会议,总结了2021年xx工作,安排部署了2022年xx工作;多次召开全市xx局长会议、培训,督促推进近期xx工作开展,提升全市xx局长履职能力。

四是进一步严格党员教育管理。扎实开展好局领导班子、班子成员和党员领导干部承诺践诺工作,现已完成第一季度承诺践诺,第二季度承诺践诺正在开展;利用支部党员大会、支委会和党小组会开展公务员季度考核,发挥党支部在考核中的作用,确保考核公平、公正、公开,截止目前,已完成第一、二季度的考核。为使支部建设、队伍建设、数字赋能方面进一步拉高标杆、取得实效,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,扎实开展基层党建提标提质提效行动,将工作责任分解到具体的科室、党员身上,确保行动达到预期目标。按照《市直机关党建推动“xx之变”“三个行动”计划》,结局党支部“寻标对标达标创标”活动,拟制《市委xx局党建推动“xx之变”“三个行动”计划》,开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。落实党内激励关怀帮扶制度,春节期间对x名退休老党员进行了慰问,慰问经费共xxxx元。

五是进一步严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,半年来,已召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会议(活动)xx次,讲党课x次(含x次到乡村振兴联系点讲党课)。2022年x月xx日,局党支部组织召开了2021年度组织生活会和民主评议党员会议,xx名党员参加评议,其中:x名党员评为“优秀”,其余xx名党员评为“合格”,无“基本合格”“不合格”党员,“优秀”比例不超过党员总数的三分之一。扎实开展好谈心谈话制度,按照局主要领导与班子成员、班子成员与各科室、中心负责人、科室中心负责人与所属人员谈,支部委员与普通党员谈,普通党员与普通党员谈等方式,切实把思想谈通、把问题谈透,达到人人都在组织的监督中、关爱中。党员领导干部落实好了“双重组织生活”制度,均能以普通党员身份参加“三会一课”和主题党日活动,在支部党员大会上讲好党课,支部书记每年报告好工作。结合主题党日活动开展好重温入党誓词、组织党员过“政治生日”,截止目前,已重温入党誓词x次、为xx名党员过了“政治生日”。

六是扎实推动党建与业务融合发展。按照《xx市组织工作服务优化营商环境六条措施》要求,结合我局业务工作实际,开展xxx应用推广工作,为xx经济发展提供有力保障。紧紧围绕市委市政府的重大决策部署,积极开展好xx市创建文明城市活动,每周三或每月最后一周周五到xx区xx社工开展创文活动,重要时间节点按通知要求开展;深入我局巩固脱贫攻坚和乡村振兴联系点xx县xx乡xx村开展调研、指导、帮扶工作,截止目前,已为xx村划拨乡村振兴工作经费x万元,局领导带党员干部职工调研指导x次,讲党课x次。以“我为群众办实事”主题实践活动为抓手,扎实做好“双报到双服务双报告”工作,截止目前,已到xx区xx社区报到服务xx余次,在职党员到居住地社区报到服务xx人次xxx小时。

七是不断提高党建带群建工作水平。进一步加强局党支部对机关工会、妇女工作的领导,强化思想政治引领,切实增强群团组织的政治性先进性群众性,不断凝聚推动xx工作转型升级的工作合力。选派x名工会工作人员参加市总工会组织的“数字工会”线上业务知识培训;组织支部女党员参加“玫瑰书香”主题阅读活动;继续开展消费帮扶、推进定向采购帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果工作,用工会经费采购xxxx元的消费扶贫物资。1名支部委员兼任妇女委员,抓实妇女工作的开展,按照《xx市妇联关于开展2022年“三八”国际妇女节纪念活动的通知》要求,扎实做好“三八”妇女节活动。

八是抓实党建工作创新。局党支部委员和党务干部适时登录“xx先锋-网上党支部”查看本支部党员参加“三会一课”、主题党日活动等参加情况,并针对大数据反映出的问题及时提醒、督促党员参加好活动。引导全局党员关注使用“xx先锋”微信公众号“共治通”模块和“xx共治通”app,在日常党建业务工作中,把“共治通”模块和“xx共治通”app与“xx先锋”app共同使用,为下一步党建工作“多网合一”打好基础。

(五)坚持严的主基调,持之以恒正风肃纪。

一是坚定不移纠“四风”树新风。从落实开短会、写短文入手,对可合并的会议合并开,力戒形式主义,确保干部职工全身心投入到本职工作中;实行点定联系制度,每半年对县(市、区)、市直单位做好上门联系服务工作,坚决克服官僚主义,切实做到建设服务型机关;从严格控制“三公经费”开支入手,教育党员干部和职工树立过紧日子的思想,坚决刹住享乐主义和奢靡之风。贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晩”的效率意识,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,不断推进xx工作跃上新台阶。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。按照《实施“清廉xx”建设行动工作方案》和《以“小”见严纠“四风”树新风专项行动实施方案》,教育党员干部和职工持续抓实抓严作风建设,推动良好作风习惯养成。根据局岗位调整情况,制定印发《市委xx局领导班子和职级调研员分工调整的通知》《关于进一步明确干部职工职责分工的通知》《关于进一步明确目标任务综合考核工作的通知》等,明确领导干部和干部职工的岗位职责、工作任务,坚决克服和防止推诿扯皮、不思进取等现象的发生。

三是推进“三不”机制建设。领导班子成员按照“一岗双责”要求,认真落实党风廉政建设工作派单任务,抓好职责范围内党风廉政建设工作。认真执行廉政风险隐患排查防控机制,根据确定的廉政岗位和风险点清单,按照相应对策和措施及时开展谈心谈话提醒,切实抓好风险点人员的管理和教育。

(六)压实党建工作责任,着力提升履职能力。

一是从严落实党建主体责任。局领导班子“一把手”切实履行抓机关党建第一责任人责任,2022年x月,向市委市直机关工委和全局党员大会作2021年抓基层党建工作。

述职报告。

并接受评议。同时,亲自主持制定了《中共xx市委xx局2022年党建工作要点》,并身体力行的组织《要点》实施,确保局党建工作方向不偏、重心不移,扎实按《要点》落细落实、抓出成效。

二是认真落实机关党建工作制度。学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,修定完善《中共xx市委xx局2022年党建工作领导小组及职责分工》,明确局领导班子成员、党支部书记、副书记、支委和党务干部的工作职责,并将全局党员科学划分为4个党小组,为落实机关党建工作夯实了基础。同时,以“三会一课”“主题党日活动”“双报到双报告双服务”“党建任务派单”“承诺践诺”“党支部晋位升级”“基层党建提标提质提效行动”等工作为抓手,落实好机关党建工作制度。

三是建设过硬的党务干部队伍。局党支部换届时,将负责组织人事、新闻宣传、纪检监察工作的党员干部选举为局党支部组织委员、宣传委员、纪检委员,做到业务工作和党建工作有机融合;积极动员党员参加市委市直机关工委组织的“学习强国•学习达人”学习竞赛;选派xx委员到市委党校学习x个月;利用“学习强国”“xx先锋”平台学习时事政治和党务工作。截止目前,“学习强国”积分平均xxxxx分,最高的xxxxx分;“xx先锋”先锋值平均xxxx分,最高的xxxx分。

(七)切实整改提高,落实反馈意见要求。根据市直机关工委2021年抓基层党建工作述职评议反馈意见:“1.党建与业务工作融合度不高,对如何推进机关党建与业务工作深度融合发展分析研究不深,机关党建与xx工作结合不够紧密,存在“两张皮”现象。2.党务干部队伍建设需加强,党务干部对机关党建的相关规章制度学习研究不够、掌握不全面,履职能力有待提高。3.党员教育管理不够到位,落实谈心谈话、党内关怀等制度方面还不够经常,对党员的监督管理还需进一步加强”的三点意见,我局及时制定整改措施,并加以整改。一是进一步强化党建工作与业务工作的融合,达到“1+1˃2”的效果。发挥党支部的“战斗堡垒”作用,切实把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实;发挥党员的“先锋模范”作用,切实在业务工作落实中站得出、豁得出。把党建工作季度派单任务和“承诺践诺清单”的落实工作与业务工作结合起来,把“三会一课”、主题党日活动与公务员平时考核、乡村振兴、业务培训和xx法制宣传教育结合起来,切实用形式多样、生动活泼的党建活动推进业务工作的落实。二是进一步加大党务干部队伍建设。支部换届时,将负责组织人事、新闻宣传、纪检工作的干部选举为局党支部组织委员、宣传委员和纪检委员,确保党务干部更容易熟悉相关的党建工作;局领导发挥自身优势,在党组织活动中做好传帮带工作,以自身的实际行动培养教育党务干部;推荐党务干部参加市委市直机关工委、市委组织部组织的培训;x月份,给每名党员干部职工购买了《百年大党面对面》。三是进一步加强党员教育管理工作。坚持谈心谈话制度,结合组织生活会、干部任前廉政谈话或重大业务工作开展等实际,扎实做好谈心谈话工作,及时了解党员干部职工思想,做好解疑释惑工作,鼓励立足本职岗位再创辉煌。采取正面教育与反面警示相结合,进一步提高党员教育效果,组织传达学习省、市纪委监委各类问题通报xx余次,观看警示教育片《xxx》。

二、存在问题:

一是少数党员政治理论学习的自觉性还不高。存在重业务学习、轻理论学习,什么知识急用就学习什么等现象,归根结底是思想上重视不够,对政治理论指导实践工作的认识还不到位,导致组织学习时才跟着学习,主动学习、主动提高的积极性不高。

二是学习党的十九大、十九届历次全会和省、市党代会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活,学习成效不够显著的问题,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

三是在职党员到居住地社区报到服务工作还需要加强。“双报到双报告双服务”活动中,在职党员到居住地社区报到工作还存在抢不到名额,工作日期间没时间参加等问题,导致报到率和完成率均没有达到预期目标。

三、

下步工作打算:

下步工作中,我局将按照市委和上级党组织的党建工作部署,进一步加强党建工作研究,不断提升基层党建工作水平。

(一)加强工作研究,促进融合发展。在xxx业务、党风廉政建设、意识形态等工作上加强党建工作的研究与融合发展,做到党的建设工作与各项业务工作“双促进、双提高”,继续督促党支部成员和各党小组组长积极担当,履职尽责。

(二)加强组织建设,做好规定动作。充分利用“三会一课”、主题党日活动、“双报到双报告双服务”“干部规定家乡行动”“基层党建提标提质提效行动”“支部晋位升级”“‘xx之变’‘三个行动’计划”等工作为载体,扎实推进基层党建工作落实。

(三)加强提质增效,推进智慧党建。扎实做好“xx先锋”app的使用工作,切实做好党建工作智慧化。同时,积极教育引导党员干部职工关注使用“xx先锋”微信公众号“共治通”模块和“xx共治通”app,在日常党建业务工作中,把“共治通”模块和“xx共治通”app与“xx先锋”app共同使用,为下一步党建工作“多网合一”打好基础。

年上半年机关党支部党建工作总结

一是强化措施保障,做好“不忘初心,牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓,结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式,组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,强化政治担当。

二是强化责任意识,筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建“第一责任人”意识,以身作则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

五是强化学习研究,抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究,牢牢把握十九大关于党建的新要求,围绕xx中心工作,结合“xx”党建品牌的培育,努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来,推动xx事业不断发展。

机关年上半年党建工作总结

以党的政治建设为统领,围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,谋划形成了党建“五色工作法”:

红帆领航,围绕“不忘初心牢记使命”主题教育,建立全市首家党员档案室,全面开展“提振创业激情建功五年发展”主题实践活动,推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动,进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采,紧扣“六争攻坚”中心工作,持续深化“红领巾”先锋示范工程,通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”,切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片,打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系,用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。

橙心服务,打造有温度的党建服务品牌,深化“党员建组、服务划区”工作机制,围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务,组建“行动党小组”,常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”,针对性做好特色服务,切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则,扎实做好工青妇工作,形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念,充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量,在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建,落实“河长制”“河小二”等制度,切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉,高效能纵深推进党风廉政建设,扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动,推行“支部达标”创建,大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单,切实把从严治党要求落实到神经末梢。

人大机关年上半年党建工作总结

一是巩固和发展原有机关创建党建工作示范点的成果,建立健全党组织生活管理台账,规范和完善党支部学习记录簿、组织生活记录簿、党费收缴情况登记簿等工作。二是按照市直机关工委要求,做好新调入一名党员组织关系的转入工作。三是加强党员的日常管理,定期排查党员组织关系,按时完成党组织和党员信息采集工作,按市规定标准完成上半年党费收缴15668元(其中在职党员党费11604元,退休党员党费4064元)。四是积极开展党建工作宣传,上半年共报送相关信息8篇,按时机关工委工作要求。五是推行每个党员在工作日和公务活动佩戴党徽制度,进一步引导党员主动亮明身份,自觉践行“四个合格”,更好地发挥先锋模范作用。六是充分发挥党员干部的主观能动性,组织开展蓝球、羽毛球等文体活动,不断增强党组织的生机与活力。

年上半年机关党建工作总结

(一)坚持以党的政治建设为统领,带头做到“两个维护”。

一是坚定“两个维护”的政治自觉。

强化省直机关首先是政治机关的定位,深入分析省直机关党的建设领域的重大风险,明确责任,细化分工,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻x决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。

二是强化贯彻落实的政治担当。

围绕贯彻党的建设工作会议精神,工委及时向省委常委会汇报,省委召开省直机关党的建设工作会议,对加强和改进机关党建工作作出全面部署。

省直各单位采取党组(党委)中心组学习、召开部门机关党建会议,制定贯彻落实措施、开展主题党日活动等多种形式,推动党建工作落到实处。

三是压实主体责任的闭环链条。

省直机关各单位通过制定下发责任清单、问题清单和整改清单,开展“三级联述联评联考”,层层传导压力,形成明责履责问责的闭环链条。

(二)以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机,推动xx走深走实走心。

一是扎实开展主题教育。

工委选树表彰x名“省直机关优秀共产党员”,举办先进事迹报告会,组织支部学习讨论。省直各单位党组织书记带头讲党课,深入开展调查研究,召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会检视问题,解决了一批群众反应强烈的突出问题。

二是切实加强理论武装。

采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学等多种方式,推动学习入脑入心。

新增省图书馆、x村为第三批教育基地,全年共有x个基层党组织近x万名党员到基地开展活动。结合庆祝新中国成立x周年,举办省直机关“为了我的祖国”革命传统教育报告会,制作成专题片下发各支部讨论。

三是大力开展文明创建。

将意识形态工作责任制落实情况纳入党建工作考核范畴。省直各单位结合部门实际,开展形式多样的文明创建活动,x个单位获得“省直机关文明单位”称号。

四是不断丰富统战群团活动。

认真做好省直机关党外知识分子工作。举办第五届省直机关职工运动会,x家省直单位x余名运动员参加比赛。做好第七届世界军运会省直机关火炬手选送及开幕式省直机关观众组织工作,开展“崇尚人人体育·共创美好生活”比赛、纪念五四运动100周年“五个一”、女性素质提升公益大讲堂等系列活动,展示了省直机关党员干部的良好精神风貌。

(三)不断提升基层组织力,锻造坚强有力的机关基层党组织。

一是基层组织建设全面加强。

全面加强省直机关基层组织建设,目前党组织关系归口工委管理的单位共x家。加强全省性社会组织党建工作,成立全省性行业协会商会党委,目前隶属于省直单位的社会组织x家,其中与原所属单位脱钩的全省性行业协会商会x家已归口由工委直接管理。

二是持续深化“红旗党支部”创建。

扎实开展第三届“红旗党支部”评选表彰活动,组织召开省直机关庆祝建党98周年暨“红旗党支部”经验交流会,通报表扬x个“红旗党支部”。充分发挥“红旗党支部”的示范引领作用,编印支部工作法、典型案例选编和《先锋与堡垒》事迹材料,在x日报、x电视台开辟专栏广泛宣传,营造了创先争优的浓厚氛围。

三是严格党员教育管理。

制定发展党员具体措施,发展指标向基层和高知群体集中的单位倾斜。加大党费收缴、管理、使用工作,党费、工会经费进一步向基层倾斜。大力实施党员干部身心健康服务工程和关爱帮扶行动,春节和“七一”前夕,划拨x万元走访慰问困难党员、老党员、因公牺牲党员的家属,把组织温暖送到党员干部心坎上。

四是大力提升党务干部能力。

选优配强党务干部,按要求配齐机关纪委力量。分层分类举办机关党委负责人、机关纪委书记、党支部书记、新党员等培训班x期x多人。工委党校组织培训x个班次,培训学员x人。

(四)持之以恒正风肃纪,着力营造风清气正的政治生态。

一是党风廉政教育深入人心。

扎实开展第x个党风廉政建设宣教月活动,举办“清风颂”廉政书画展,组织党内法规知识测试,观看廉政教育专题片,学习中纪委和省纪委通报的典型案例,自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。组织对省直单位落实党风廉政建设责任制情况进行考核,督促整改落实。

二是有效整治x。

认真落实“基层减负年”要求,研究制定规范台账、优化考核方式等9条措施,对省直机关qq、微信工作群进行清理规范。做好机关党建巡察“后半篇”工作,督促被巡察单位抓好整改落实。围绕对受处分党员帮扶、下拨补助基层工会经费使用情况等开展专项督查。

三是严格监督执纪问责。

大力加强机关纪委建设,强化监督执纪问责。开展脱贫攻坚的政治监督,强化全面从严治党主体责任监督,加强纪律作风的日常监督。省纪委监委派出省直机关纪检监察工委审理处级及以下干部案件x件x人。

存在问题:少数党员干部政治意识薄弱;少数机关党组织书记主体责任落实不到位;有的党务干部能力素质还不适应新形势的需要;工委在指导督促党组(党委)落实机关党建主体责任方面办法不多、力度不大等等。今年,我们将针对这些问题认真加以解决。

二、20xx年工作安排。

20xx年是全面建成小康社会、脱贫攻坚的结账验收年,也是抗击新冠肺炎疫情的大考之年。

疫情暴发后,省直机关坚决贯彻落实x和省委的决策部署,下沉社区、深入一线,与广大社区基层党员干部并肩战斗,成为社区防控第一道防线的重要生力军。

据统计,截至目前,共有x余名省直机关党员干部下沉社区,全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作,省直机关先后派出两批共x支工作队进驻社区,共筹集各类防控物资xx万件、协调和募集资金x万元,提供各类生活保障x万人次,帮扶特殊困难群体x万人次,x万名党员捐特殊党费x万元,工委还专门拨付党费和工会经费x万元。

这次疫情检验了省直机关党建工作的成效,提升了省直机关党组织的战斗力,考验了党员干部的政治素质、工作作风和宗旨意识,得到了社区居民的一致好评。

根据省防控指挥部要求,省直机关下沉社区的工作队(组)要慎终如始,根据变化了的新情况,因时因势调整工作重心,精准有序调整工作力量,研究探索常态化下的联系社区、服务群众的有效方式,在打好化解疫后综合症和重振民生保卫战、经济发展战中展现担当和作为。

今年的工作任务,概括起来是“114”:把握一条主线,瞄准一个目标,聚焦四个重点。

(一)把握一条主线,即贯彻落实《x和国家机关基层组织工作条例》。

新修订的《x和国家机关基层组织工作条例》,是落实全面从严治党要求、做好新时代机关党建工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神,全面掌握内容,严格遵守和执行规定,把《条例》纳入党组(党委)理论学习中心组、支部主题党日活动内容,深学细查,对标检视,改进工作。

(二)瞄准一个目标,即做好“三个表率”,建设模范机关,全面提高省直机关党的建设质量。

20xx年,xx提出“争做‘三个表率’,建设模范机关”的要求。“让人民群众满意”,就是要站稳群众立场,强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发有为的精神状态,在推进机关党的建设和各项事业发展中始终走在前,作表率。

(三)聚焦四项重点。

一是突出政治领导力,坚决做到“两个维护”。

强化政治机关意识。各单位要建立省直部门领导定期为党员干部作形势政策报告制度,“七一”前后,机关各支部要普遍开展“强化政治机关意识、做到三个体现”主题党日活动。

今年,根据省委安排,将对省直各单位开展巡视工作,机关党委要主动承担巡视发现的机关党建问题整改落实责任。

二要严明政治纪律和规矩。

重点加强讲政治,转作风,守纪律教育和监督,把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党员教育管理监督的全过程各方面,严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。

三要严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高“三会一课”、支部主题党日活动质量,落实民主评议党员、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告制度。

机关各级党组织书记全年至少讲1次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会,通过积极健康的党内政治生活,营造风清气正的政治生态。

二是强化思想引领力,推动理论学习入脑入心。

一要持续加强理论武装。

xx对机关党建和本系统本领域工作的重要论述和指示批示精神,探索运用“三微一端”和学习强国等平台,不断增强学习的实效性。继续举办省直机关党员干部教育基地规范化建设培训班,提升教育基地教学、管理和服务水平。坚持和完善党组(党委)“思想引领、学习在先”机制,全年集中学习不少于8次,其中集中讨论不少于4次,每半年向工委报告一次学习情况。

二要扎实做好精神文明创建工作。

要继续深化文明单位创建活动,做好2017—20xx省级文明单位考核推荐工作。严格落实意识形态工作责任制,积极稳妥做好舆论引导,特别是要总结宣传好伟大的抗疫精神,激发爱党爱国爱社会主义的持久力量。

机关党委要定期向党的机关工作委员会和本单位党组(党委)汇报机关思想政治工作情况,提出改进工作的意见和建议。要积极开展党内激励关怀帮扶活动。认真落实x关于关心关爱疫情防控一线人员的重要指示,扎实抓好省委《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》的贯彻落实,体现组织的温暖。

三是提升基层组织力,锻造坚强有力的基层党组织。

一要建强基层党组织。

健全组织体系,优化组织设置,继续深化“红旗党支部”创建活动。加大对全省性行业协会商会党建工作的领导指导,实现党的组织和党的工作全覆盖。今年是第八届“党建工作先进单位”考核表彰年,工委将综合运用两年的考核结果报考核领导小组审定,“七一”前夕,提请省委召开省直机关庆祝建党99周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。

二要严格党员日常管理。

认真落实《x党员教育管理工作条例》,突出“从严”要求,做好党员管理。严把党员发展关,注重在基层一线和业务骨干中发展党员,特别是做好在疫情防控一线发展党员工作,稳妥有序处置不合格党员。坚持分类管理,特别是有针对性加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。

三要健全干部下沉联系服务群众机制。

全省组织部长会议提出,要建立机关干部下沉社区和联系点机制,省委正在研究制定机关党员干部下沉村(社区)的指导意见,推动党员志愿服务、干部下沉社区工作常态化、制度化,希望大家按照要求抓好落实。四要扎实做好群团和统战工作。

坚持完善党建带群建,积极倡导全民健身,持续深化“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。组织开展青年读书会、志愿服务系列活动,推动“五四”青年座谈会常态化、制度化。持续开展恒爱行动、最美家庭、“巾帼建功”等活动。认真落全省统战部长会议精神,做好省直机关统战工作。

四是增强作风纪律约束力,营造良好政治生态。

一要大力纠治x。

深化拓展“基层减负年”工作,聚焦“三不”(不担当、不作为、不负责),紧盯“三假”(假作为、假落实、假政绩),巩固“三减”(减文、减会、减过度检查),进一步巩固专项整治成果,全力保障疫情防控、脱贫攻坚等工作,集中整治群众反映强烈的突出问题,对顶风违纪从严查处、通报曝光。

二要坚持把纪律挺在前面。

扎实开展省直机关第21个党风廉政建设宣教月活动。紧盯关键少数、关键岗位,严格日常监督,尤其是要发挥好机关纪委的作用,抓早抓小、防微杜渐。认真处理信访举报,开展谈话提醒、约谈函询,加强违纪违法案件审理和回访教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要加强党内民主监督。

要大力推进党务公开,健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员参与讨论党内事务的途径,落实机关党员的知情权、参与权、选举权和监督权。各单位全年至少召开一次机关党员干部大会,听取本单位主要负责人通报工作情况。

三、加强领导,强化工作落实。

(一)牵紧主体责任这个“牛鼻子”。

省委书记xx同志在省委党建工作领导小组会议上强调“各级党委(党组)要强化责任担当,层层传导压力,推动工作落实落地”。党组(党委)要承担抓机关党建的主体责任,党组(党委)书记要切实履行第一责任人的职责,班子成员落实好“一岗双责”,认真履行分管领域管党治党责任,机关党委书记要聚焦主责主业,做到有思路,抓落实,敢担当。党支部书记要守“主阵地”,种好“责任田”,做到守土有责、守土负责、守土尽责。(本站)。

(二)抓住党务干部队伍这个“关键人”。

按照《条例》规定的2%的比例选优配强机关党务干部,凡是设立机关党委的,必须设立机关纪委,落实机关纪委书记由机关党委副书记担任规定。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等各类培训班,做到支部书记培训全覆盖,支部书记培训不少于两天。

加强机关专职党务干部与业务干部的双向交流,把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部考核和评先评优的重要参考,及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。

(三)用好督查考核这个“指挥棒”。

督查考核是推动工作落实的重要手段,工委现在全覆盖的检查考核全年只有一次,平时以督查为主。

今年将开展对党的重要制度执行情况、全面从严治党责任落实情况等方面督查,从重过程向重结果转变,从以明查为主向明察暗访相结合转变,从单纯找问题向调研指导工作转变,推动机关党建工作责任落实到位。

(四)激活改革创新这个“动力源”。

深入分析和准确把握机关党建工作的规律和特点,加强调查研究,把握党建规律,形成具有部门特色的党建工作品牌。今年全国党建研究会机关专委会决定,由湖北牵头“推动落实机关党建责任制研究”课题,希望大家多做探索、多出成果。要分层分类选树一批典型,特别是选树宣传一批在疫情防控工作中做出突出贡献的先进基层党组织和优秀党员,形成创先争优的浓厚氛围。

机关年上半年党建工作总结

一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动,引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时,组织“三对标”履职情况检查,实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核,以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度,加大市委市政府重大决策落实力度。

二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度,对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理,推动党支部运行体系规范化。

三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制,如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量,比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定,评选出2020年度“十佳党员”,并组织登台现场展示活动,进一步强化党员干部事业至上的争先意识。

四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制,提升党建工作在目标考核中的权重,把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查,督促工作任务落实。同时,加强党内关怀和心理疏导,定期分析党员思想作风状况,分析党员干部队伍建设情况,修订完善干事创业容错免责有关文件,为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。

机关党建上半年工作总结

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习科学发展观理论,深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特色社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心,以开展主题实践活动为载体,以深入学习为基础,以解决问题为关键,认真组织开展学习实践科学发展观活动,通过学习实践活动,提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力,转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育,继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,通过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

年上半年机关党建工作总结

xx年,在县委、县政府以及县直工委的正确领导下,在全局干部党员的努力下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的“十七大”会议和“十七届三中、四中全会”精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为档案事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。

每年年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“四有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

二、抓十七大的学习,促工作的开展。

(一)精心组织,加强领导,将学习宣传贯彻十七大精神引向深入。针对档案工作特点,为切实搞好全县档案资料的收集、保管、查阅利用和指导,工作学习两不误,特制定了《**县档案局学习宣传贯彻十七大精神实施意见》,成立了学习领导小组,将十七大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时,明确要求全体工作人员在工作之余做好十七大精神的学习,认真撰写一篇心得体会。为使十七大精神更好的理解和贯彻,我局还抽出时间专门召开了两次十七大精神学习经验交流讨论会,由领导带领工作人员对十七大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑,特别是在谈到--社会各项事业的发展,发展的成果实现人民共享时,姜局长指出:根据我们档案工作的实际情况,大家要认真落实科学发展观,做好档案关注民生、服务民生的宗旨,切实为老百姓参阅利用档案服务,提出:档案如何服务民生这一课题。大家针对这一内容谈体会和想法,并把这项工作落实到具体的工作之中,明确了学习的重点,进一步推动了学习的广度、深度和力度,不但使工作人员对党的十七大精神理解得更准确、更透彻,而且更深入人心。

联系实际,学以致用,将十七大精神真正贯彻到档案工作中去。我局立即行动,把学习宣传贯彻十七大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来,深入贯彻落实科学发展观,切实改进党的建设。如:档案执法检查,档案法律法规的宣传,档案的规范化管理、档案的接收等工作,紧紧抓住党员干部的先进性,各股室充分利用党员同志的示范作用,转变机关工作作风,提高服务质量,变被动接受为主动服务,扎实搞好档案的接收、整理、著录、保管、利用和资源开发,较好地完成了全年的各项目标任务。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。

(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建,xx年,我们开展了以下活动:

2、春节前后开展送温暖活动,积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。

3、xx年3月28日,组织干部职工在火峰山过组织生活--学习十七大会议精神、“三级联创”和档案业务知识问答竞赛。

4、6月24日,局机关支部根据县直工委惠民慰问活动要求,在“七.一”前夕,与县气象局组织人员到**乡新学村慰问贫困党员,发放慰问金1800元。

5、在“七一”当天,组织人员在街道进行法制宣传,确保百日安全行动落到实处。

6、7月2日,召开全体党员民主生活会,大家欢聚一堂庆祝党的生日,主题是“话十七大、迎国庆、谋发展”,进一步增强了党的凝聚力和战斗力,共促全县档案事业的发展。

7、9月3日,局领导班子一行深入到帮扶联系村达县江阳乡红岩村,开展党建新村活动,先后了解了红岩村村委会建设和群众秋收情况,并召开了党员群众座谈会。

8、结合机关效能建设活动,积极开展“忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁”主题教育,我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。

9、10月1日,组织广大党员干部收看祖国60华诞阅兵大典,并召开座谈会,要求书写心得体会。

(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在“迎国庆、保稳定百日安全活动”中,充分利用阵地堡垒作用,确保国庆平安,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

(三)联系档案工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应档案工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局坚持“一岗双责”的原则,明确工作责任和工作重点,在今年的主题教育和解放思想大讨论活动中,我们精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,我们坚持做到“两不误、两促进”,每个阶段工作“组织严密,方法创新,注重实效,以小见大。在局领导的带领下,通过开展多种形式的教育活动,我局党建工作正在向更高层次迈进,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访,无信访事件发生,党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善,切实提高党建工作水平。

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度,局机关支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;四是坚持树立和谐档案的崭新形象,组织制定了档案工作人员服务承诺,建立了党建活动宣传栏,如:十七大及十七届三中、四中全会学习体会、效能建设体会、十七届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与档案业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

五、搞好和谐支部和”四好“班子的创建工作。

(一)和谐支部开展情况。党的十七大进一步明确了:深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节,只有部分和谐了整个社会才能和谐。我局在和谐支部的创建活动中,根据单位实际情况提出重点要抓好”五个加强“,即加强教育学习,提高整体素质;加强社会公德教育,创建文明环境;加强制度建设,提高决策水平;加强党风廉政建设,塑造良好形象;加强机关效能建设,增强服务质量。和谐支部创建活动以”加强效能建设,构建和谐支部“为主题,以”六同“为重点。通过开展和谐支部创建活动,力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破,达到政令畅通,管理有序,团结友爱,人心思进,和谐共事的生动活泼的局面。

强领导重学习。在创建和谐支部过程中,成立了局领导小组,局机关支部负责具体抓落实,各股室具承办,加强对和谐支部活动创建的领导。同时,按照每周星期五定期学习和不定期学习相结合的原则,把政治学习作为开展创建活动的基础,加强党员的权利义务教育,充分激活党员干部的廉洁性主动性积极性和创造性,提高党员的思想道德水平和办事能力。

2、过好组织生活。开展组织生活的主要目的是加强党员与群众的联系,激发党员的责任感,形成党员与群众之间的互动。今年我支部组织到江阳乡贫困群众家中过一次组织生活,深入了解贫困群众的境况,帮助他们找到致富门路;组织开展文娱活动,用健康向上的精神情趣占领党员的业余文化生活。并邀请县防预站的同志宣讲《艾滋病防治》知识一次,开展十七大知识竞赛活动和四川省档案法制知识竞赛各一次,组织党员干部观看《党建之窗》、《廉政**县》、《赌之害》和《警示教育―远离商业贿赂》等影视节目,达到文化同向、生活同乐的目的。

3、做好帮扶工作,搞好”三级联创“。积极关心老党员、老干部,过好组织生活,让他们随时体会到组织的关怀和温暖。继续帮助**乡**村、**村完成黄花梨改良工作,发展大棚蔬菜产业结构调整;为贫困户送化肥、捐钱、捐物,帮助贫困户出点子、找寻增收致富的好门路;力争为联系乡(村、社区)争取资金1万元。

4、开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动,努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制,多一份理解,多一份信任,增强工作的责任感和服务意识。针对服务对象扎实开展”五个一“活动,让他们了高兴而来,满意而归,切实做到”四心“,即:热心接待每位查阅利用者、细心为他们服务、耐心提供咨询、关心他们的疾苦,急群众之所急,解群众之所困,体现我局党员干部优质服务的作风。

5、以开展机关效能建设为契机,大力转变机关作风,切实增强机关党员干部的服务意识,提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用,统一思想,提高认知,确保效能建设工作扎实有效地开展,整体推进我局机关支部的战斗力和凝聚力,为和谐支部的创建创造良好的内外环境。

6、认真落实党员待遇和义务。继续完善各种利益保障机制,在医保、机保、社保、住房公积金、遗属补助等津补贴,严格执行《职工带薪休假制度》,对超时工作、节假日等加班、值班,安排了补休,落实了每两年一次对党员职工健康检查制度。我局还注重对干部职工的生理生日和党员政治生日的慰问和庆祝,体现单位集体大家庭的温暖,体现了以人为本的执政理念。同时,认真落实党员的义务,在制度的引领下,注重宣传教育,达到自觉参与各项义务活动。如:义务服务队打扫卫生、献爱心、捐款捐物、献血、党员干部培训、积极缴纳党费和各种活动等。

(二)抓”四好“班子建设。为进一步加强我局领导班子建设,提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用,根据县委的有关要求,结合我局实际,特制定了《”四好“领导班子创建活动实施方案》。局(馆)领导积极带头参与各种政治学习和先锋模范作用,切实做到了身先士卒、率先垂范,无论在工作上,还是在生活中,大家精诚团结、探索创新、求证务实、廉洁自律,共同致力于达县档案事业的发展。在提高自主创新能力,改革完善局(馆)运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等上面我局狠下功夫,为把**县**局建设成为干部队伍一流、服务水平优良的现代化信息服务中心提供坚强的组织保证。通过开展创建活动,使我局领导班子达到”学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好“的”四好“目标。

六、抓工作推进,圆满完成党建工作各项任务。

根据**委发**号文件《关于进一步深化”三级联创“全面加强基层党建工作的意见》的要求,在全局进一步深化和深入开展”三级联创“活动,全面加强基层党建工作的领导,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强,发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在档案工作中,我们积极开展”领导干部大接访活动“,建设效能机关优化档案工作发展环境,经常深入联系帮扶村达县江阳乡了解社情民意,搞好扶贫帮扶工作,开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作:严格签到制度,认真考勤,树立作风务实的兰台人形象;树立热情服务、为民办事窗口形象;树立遵纪守法、纪律严明的机关形象;树立清正廉洁、秉公办事干部形象。

--坚持开展”争先创优“三大主题服务活动。配合机关主题教育和转变工作作风的大讨论活动,我们在工作中真实践行”十字“要求,勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献。紧紧围绕全局的中心工作,积极形成”支部一面旗,党员一盏灯“的良好局面。

--举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展”三会一课“,严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动,开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动,全员参与,各项工作正在有条不紊的进行。同时,抓好党员干部的学习教育活动。按照”提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作“的目标要求,我们的工作已经取得了长足的发展,一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是档案工作迈上了新的台阶。

尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是”三级联创“工作的落实。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容,巩固教育成果,夯实思想基础,积极开展”和谐"支部创建工作;狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创**局党建工作的新局面而不懈奋斗!

年上半年机关党建工作总结

xx年,在省直工委和局党组的正确领导下,在各总支、支部的大力支持,我局直属机关党委紧紧围绕粮食工作大局,促进了机关作风建设和政风建设的进一步加强,促进了各项粮食工作的有序开展。

(一)在思想上坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神武装党员和干部职工的头脑。

在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮之际,我们按照局党组的要求,制定学习计划,运用多种形式,分层次、有重点、重实效地开展理论学习,取得了良好效果。一是党组学习中心组率先垂范,带头学习。我们按照省直工委的要求,制定学习计划,在局党组书记的主持下,坚持集中与自学相结合,基本做到每月集中一次学习讨论或收看专家学者专题辅导。同时多次组织中心组成员近50人次参加省委组织的“三个代表”重要思想学习辅导。二是重点抓好处级干部的学习。在开展“三个代表”重要思想学习教育活动中,集中两天时间,举办了在肥处级干部培训班,桂局长在培训班开学时作了动员讲话。按照省直工委的要求,组织了机关、直属单位42名处级干部参加“三个代表”重要思想和十六大精神的学习测试,人均得分99.5分。三是抓好一般党员和干部职工的学习。先后发出了《关于学习贯彻十六大精神的通知》、《学习贯彻十六届三中全会精神的通知》等文件,对一般干部学习进行了部署。各总支、支部认真组织实施,收到较好效果。通过各种形式的学习和培训,达到了求知和修身的目的。

同时还不断改进学习方式方法,一是采取专题学习和专家辅导相结合。四次组织机关、部分直属单位干部职工收看中央党校李君如等四位专家的专题辅导报告。二是集中学习与自学相结合。组织收看了《毛泽东与中国》、《优秀人民公仆郑培民》、《学习十六大新党章辅导》等录像片。购买了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《干部群众关心的25个理论问题》、《毛泽东传》等书籍供大家学习;三是坚持学习与知识竞赛相结合。在“七一”前夕,我们参加了省委宣传部组织的全省学习十六大精神知识竞赛。由于组织得力,共有1000多人参加,我局被评为全省优秀组织奖。在省直工会组织的“学习十六大精神、争做诚信职工知识竞赛”活动中,我局有700多人参加,也取得了较好成绩。我局的做法得到了省直工委的充分肯定,并在xx年《省直机关情况》第九期中作为好的典型进行介绍。

(二)加强党的组织建设,发挥两个作用。

1、认真执行“一岗双责”制度。我局有11个总支、支部书记为行政一把手担任。他们基本做到业务和党务工作两手抓。

2、认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。一是局党组及时转发了省委组织部、省直工委《关于落实省直机关党的工作责任制规定的通知》;二是按照要求进行了自查和考核。在自查党组、机关党委落实责任制情况的同时,专门召开了总支、支部书记会议,听取支部实行党的工作责任制自查情况的汇报,检查了“三会一课”记录。总体执行情况是好的。

3、严格党组织生活,强化党员管理。一是开展了党支部目标管理;二是认真执行“三会一课”制度和民主生活会制度,有90%的支部“三会一课”制度坚持到位。机关党委集中组织党员上党课,还与局领导一起参加安徽经济技术学校、省粮干校总支召开的民主生活会,进一步了解了他们的工作情况和领导班子成员的思想状况。

4、认真做好发展党员工作。我们一直坚持年初报发展计划,按照党员标准和发展程序,本着成熟一个发展一个的原则,把先进分子吸纳到党内来,不断为党的肌体注入新的活力。xx年发展党员10人,预备党员转正5人。

5、做好发展党员和党费工作的检查。按照省直工委要求,检查上报了我局xx年以来发展党员和党费收缴情况。

6、认真做好党费收缴和党内年报统计工作。

7、开展争先创优活动。去年我局有四位同志被授予省直机关的优秀党员、优秀公仆和先进工作者称号;一个总支被授予省机关先进基层党组织称号。在防治非典工作中,根据局党组统一部署,各总支、支部率领广大党员、干部职工忘我工作,无私奉献。为弘扬正气,激励先进,对防治非典工作先进基层党组织进行了评选表彰。

8、处理了违纪党员。为了严肃党纪、教育本人和其他党员,我们转发了省纪委对杨自山等人党纪处分的决定。

(三)加强思想政治工作和精神文明建设。

1、思想政治工作常抓不懈。经常通过党组织、工会组织了解机关、直属单位党员干部职工的思想状况;通过座谈会和与党员干部谈心,了解他们的思想状况,并有针对性的开展思想政治工作。

2、开展党风廉政和反腐警示教育。配合纪检组在机关、直属单位开展了“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育,两次组织广大党员干部职工收看反腐警示教育片。参加了机关和直属单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查。

3、开展积极向上的文体活动。组织了机关女同志到外地考察;组织了机关、直属单位进行篮球友谊赛;组织参加了省直机关书画展;组织了全省粮食系统职工近xx人,参加了国家粮食局等单位主办的“'中华粮网杯'《中央储备粮管理条例》知识竞赛”,我局荣获组织奖,有16位参赛者获得二、三等奖和纪念奖;组织了机关干部职工进行“八十分”比赛;组织参加了省直机关的保龄球赛等。通过灵活多样、寓教于乐的活动,既丰富了职工文化生活,又增强了党组织、工会组织的吸引力和感召力。

(四)认真做好对口帮扶和生产救灾对口支援工作。

1、认真做好对口帮扶工作。主动与省直六家联系,了解对口帮扶工作情况,通报省委省政府关于做好对口帮扶工作意见,牵头在临泉县召开七个省直单位对口帮扶工作现场会。并两次组织七家对口帮扶单位向临泉县灾民开展了捐款捐物献爱心活动。共捐款21.075万元;衣被4525件、面粉3.8万斤(其中我局捐款6万元、衣被1727件、面粉2万斤)。受到当地县委、县政府和灾民的好评。

2、开展生产救灾对口支援工作。我局向临泉县陶老乡捐款10万元,购买优质麦种,帮助1200多户灾民种植了近9千亩优质小麦。同时,我们还先后两次奔赴该乡,走访了12个自然村20多个五保户、特困户等。我局的对口支援工作不仅改变了当地农民的种植观念,而且促进了当地订单农业的发展。

3、积极开展捐赠慰问活动。一是两次开展捐款捐物活动。机关、直属单位干部职工xx多人次踊跃参加,共捐款42440元、衣被1727件。向庐江县灾民捐款3万元。二是陪同省财贸工会赴五河、明光两地,向受灾的粮食系统职工进行慰问。三是组织机关干部对临泉、太和两县结对帮扶的44户五保户、特困户进行慰问。此项工作受到省政府、省直工委领导的表扬。

(五)加强对工会、计划生育工作的领导和指导。

1、认真做好工会工作。一是指导3个基层工会进行换届。二是与基层工会签定了工会目标责任书;三是为基层工会更换了会员证。xx年我局直属工会在省直机关工会目标责任制考核中,再次被评为优秀。

2、计划生育工作。一是组织机关、直属单位兼职计生干部学习《中华人民共和国人口与计划生育法》和《安徽省人口与计划生育条例》,并进行法规知识测试。二是组织代表队参加省直机关“人口与计划生育法规知识竞赛”,我局获得三等奖和组织奖。三是组织参加了省直机关“少儿才艺展”活动,有11幅作品参展,其中1幅作品获得三等奖。

根据省直工委和局党组的要求和部署,今年局直机关党建工作的总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委七届五次全会精神,紧紧围绕全省粮食工作大局,以求真务实的精神,全面做好机关党的工作,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为顺利完成各项任务提供坚强的思想、组织、作风保证。为实现这一总的要求,重点要抓好以下四个方面的工作。

(一)着眼武装头脑、指导实践、推动工作,把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入“三个代表”重要思想是十六大精神的灵魂,是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。要把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动引向深入,必须在深入人心、开拓创新、忠诚实践、力求实效上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。

第一,强化新理论、新思想、新知识的学习,建设学习型机关。一是时代发展日新月异,新理论、新知识不断涌现,学习终身、终身学习已成为跟进时代步伐的必然要求。作为全省粮食行政主管机关的工作人员,必须站得更高一点,看得更远一点,想得更超前一点。唯有加强学习和钻研,才能达到这一境界。学习要以党组中心组为龙头,以建设学习型机关为目标,从领导做起,从自身做起。要重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届三中全会精神,学习市场经济理论,用先进的思想武装头脑,用现代的知识指导工作。二是广大党员干部和职工要树立学习是生存、发展第一需要的理念,树立学习工作化、工作学习化的理念。三是每个党员干部都要自觉投入到学习中去,在学习中充实自己、提高自己、升华自己。四是机关、直属单位要积极响应局党组的号召,建立学习型组织,设计好学习裁体,确定好学习内容,着力建立长效机制,不断提高党员干部和职工的学习能力和综合素质。各总支、支部要来一学习竞赛,让我们的思想更加活跃起来,让我们的头脑更加充实起来,让我们的精神世界更加丰富多彩、高尚纯洁起来。机关党委将不定期组织检查,召开学习型机关创建情况交流会,促进我局创建学习型机关活动健康持久开展。

第二,认真组织纪念邓小平同志诞辰100周年活动。要开展“邓小平建设中国特色社会主义理论”宣传教育,引导广大党员干部更加深刻地理解坚持“三个代表”重要思想,就是坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。围绕歌颂党、歌颂社会主义、歌颂改革开放巨大成就,开展建国55周年和建党83周年庆祝活动,进一步鼓舞广大党员干部和职工的斗志。要做好以《宪法》、《行政许可法》为重点的法制宣传教育,不断增强党员干部的法制意识和依法行政的自觉性。

(二)以保持共产党员先进性教育为抓手,努力提高基层党组织建设的整体水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,加强和改进基层党建工作,把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第一,认真抓好局直机关保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是十六大作出的重大决策。中央决定,这项活动今年第四季度将在全国展开。我们将待省直工委布置后,积极协助局党组按照要求,结合局直机关实际,认真研究,作出专门部署。第二,加强党员队伍建设。随着形势的不断发展变化,目前党员队伍建设面临不少新情况新问题。要紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节,积极探索创新,切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。要以坚持标准、保证质量为核心,认真做好发展党员工作,继续坚持发展党员公示制,预备党员和入党积极分子集中培训制。二是加强教育。基层党组织要认真执行“三会一课”制度和民主生活会制度,做好两年一次民主评议党员工作。要根据形势任务变化和党员队伍变化的实际,切实改进党员教育方法,把坚持正面灌输和说服引导结合起来,把坚持严格的党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来。三是改进管理。要加强对流动党员的管理,经常关心困难党员生活,帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律,坚决处置不合格党,保持党员队伍的纯洁性。第三,加强和改进思想政治工作。坚持把思想政治工作作为基层党组织的重要职责,紧紧围绕改革发展稳定,有针对性地开展形势政策教育,多做理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量的工作。积极研究探索新形势下加强基层思想政治工作的有效办法,努力做好广大干部职工的思想政治工作。第四,认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。各总支、支部要继续抓好落实,在组织自查的基础上,机关党委组织考核评比,评比结果将作为评选先进基层党组织的重要依据。

(三)按照“为民、务实、清廉”的要求,进一步加强党风廉政建设。

按照局党组提出的建设廉洁型机关这一要求,做到“为民、务实、清廉”,进一步加强党风廉政建设。

第一,加强党风党纪廉政教育。要组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话,认真学习中纪委三次全会和省纪委四次全会有关文件,开展树立正确政绩观教育和警示教育,帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念,大力发扬党的优良传统和作风,坚持一个宗旨,牢记“两个务必”,实践“三个代表”,以对党和人民的事业无限忠诚、高度负责的精神做好各项工作大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,在机关、直属单位深入开展反腐败、反违规、反造假活动,坚定不移地朝着建设廉洁型机关的目标前进。

第二,抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传、学习和贯彻。通过学习,使党员干部增强依法自觉接受监督的意识,使基层党组织和党员明确依法实施监督的责任,树立执纪为公、监督为民的观念。

(四)全面提升精神文明创建水平,着力塑造省局机关的良好形象。

第一,大力弘扬和培育民族精神,加强道德建设和精神文明建设。继续深入开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动,加大“三优一做”创建工作力度;要探讨文化建设的方式方法,精心组织多种形式的文化娱乐活动,增强凝聚力及亲和力,进一步加强同志之间、处室之间、单位之间、上下级之间的团结与协调,真正把省局建设成团结型机关。

第二,加大诚信教育工作力度。通过抓教育、立规范、攻难点、树典型、建机制五个关键环节,分层次开展机关、直属单位和个人的诚信教育与实践活动,努力增强广大党员干部和职工的诚信意识。

第三,认真做好对口帮扶工作。进一步协调省直六单位,为临泉县帮扶工作献计献策。

第四,加强对工会、妇女、计划生育等工作的组织领导。支持和帮助他们依照法律和章程独立自主地开展工作。

年上半年机关党建工作总结

今年以来,自治区检察院机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央和全区政法工作会议、全国检察长会议精神,按照自治区党委、自治区直属机关工委工作部署,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照“稳进、落实、提升”的工作总基调,以党的政治建设为统领,努力做好“三个表率”,强化“党建+”理念,积极推优树先,持续深化创建全国文明单位和“桂检党旗红”党建品牌工作,机关党建工作经验作为16个先进单位之一在区直工委会议上进行交流,2人分别获“全国三八红旗手”“全国五一巾帼标兵”“广西三八红旗手”称号,2人获评区直机关2016-2018年度优秀共产党员,优秀党务工作者,1人获“广西优秀共青团员”称号,1部门获“广西巾帼文明岗”称号。机关党建工作在广西机关党建网、工委机关党建平台宣传报道20多次。

一、重点及亮点工作情况。

(一)扎实推进机关党的政治建设,以实际行动树牢“四个意识”,强化“四个自信”,做到“两个维护”

1.按照党中央、高检院及自治区党委工作部署,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育。深刻认识和把握“不忘初心,牢记使命”主题教育的根本任务,以真抓实干贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,在院党组的领导下协同政治部等相关部门,成立自治区检察院主题教育领导小组办公室,开展联络、协调、组织、宣传等各方面工作。制定印发《自治区检察院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《自治区检察院党组领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排方案》,明确主题教育不划阶段、不分环节,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。6月6日,召开自治区检察院“不忘初心,牢记使命”主题教育动员大会,统一思想,明确任务,寻根、补钙、铸魂。协助院党组中心组围绕学习教育主题,于6月10日—14日分别以“传承红色基因、勇担职责使命”“守初心、持恒心、强信心”“解放思想、担当实干、推进新时代检察工作创新发展”3个专题开展集中学习研讨及革命传统现场教育,同时,迅速组织机关各党支部跟进学、及时学,掀起专题学习研讨的高潮。在学习、调研和检视的过程中,定期向自治区党委主题教育指导组、联络组汇报工作开展情况,6月18日,自治区党委主题教育领导小组办公室联络三组到我院调研主题教育开展情况,与我院主题教育领导小组相关成员座谈,对我院主题教育的开展情况给予肯定。

2.以党的创新理论武装头脑,筑牢信仰之基,补足精神之钙。院党组发挥带头作用,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会的第一议题和中心组学习的常设议题,第一时间传达学习总书记最新讲话和党中央、高检院和自治区党委最新部署,今年以来,院党组开展专题学习研讨5次,认真学习贯彻全国“两会”精神和全国检察长会议精神,学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》等,学习全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班精神。4月份开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论,聚焦解决解放思想不够、改革创新不够、扩大开放不够、担当实干不够等突出问题,采取召开党组会、党组中心组专题学习会、党支部会等形式,开展深入学习和广泛研讨,提出改进提高的务实举措。在院党组的示范引领下,机关党委组织各党支部、党小组及时跟进,开展学习讨论20多次,努力做好学、思、践、悟,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,以创新理论武装头脑,指导实践,推动工作。在学习方式方法上,坚持打造“一月一主题”宣讲品牌,指导各支部联系本支部工作实际和工作亮点,采用讲座、演讲、情景展演、联建联讲等方式,推动院领导带头讲党课,带动支部书记讲“微党课”,今年以来共举办以“抓好支部党建促进绩效业务落实”专题辅导、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习交流会为主题内容的“一月一主题”6期(累计共举办18期),支部开展“微党课”60多讲。

3.聚焦脱贫攻坚巡视反馈意见,抓好问题整改落实。4月上旬,协助做好院党组召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会相关工作,全面落实中央第二巡视组对广西开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,扎实做好巡视“后半篇文章”,抓好反馈意见的整改落实,不断完善帮扶责任机制,组织各党支部以开展党日活动等形式,遍访贫困户,积极筹划,逐步落实帮扶联系贫困村党支部加强基层党建工作,提升帮扶村党组织内生动力,在2019年党员春节回乡助力脱贫攻坚调研活动中,自治区检察院获优秀组织奖,12篇调研报告分获一、二、三等奖及优秀奖。积极向区直工委申请划拨党费支持脱贫攻坚项目20万元,严格管理院机关扶贫捐款收支,以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。

4.积极推动党建工作和扫黑除恶专项斗争深度融合。5月份,组织开展“扫黑除恶我先行、夯实基础勇担当”主题党日活动,采取支部书记领学、观看视频、专题测试、知识问答等形式,组织党员认真学习总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要批示精神,中央和自治区关于扫黑除恶的决策部署,自治区党委常委会会议、自治区扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位联席(扩大)会议精神等,组织开展签订承诺书、院领导带头宣传宣讲、收集问题线索等,扎实做好中央扫黑除恶第17督导组反馈问题整改工作,推动党的建设和扫黑除恶专项斗争深度融合。积极配合自治区检察院扫黑办做好扫黑除恶专项斗争督导迎检相关工作,提供院党组及各支部理论学习相关台账。

5严格落实意识形态工作责任制,全面加强和改进意识形态工作。旗帜鲜明抓意识形态工作,认真对照落实意识形态责任书的要求,把意识形态工作列入党建工作重要内容和重要议事日程,并指导和推动各部门把意识形态工作要求融入检察业务工作中。院党组定期或不定期召开专题分析意识形态工作会议,机关党委组织各支部扎实开展好专题分析和专题学习,专题分析研判本部门意识形态领域情况。上半年,召开院党组会议专题研究意识形态工作1次,召开意识形态工作联席会议1次,机关党委召开专题会议研究机关党建意识形态工作1次。6月份向区直工委提交《自治区检察院机关关于2019年上半年落实意识形态工作情况的报告》。

(二)落实“支部建设加强年”工作部署,持续强化党支部规范化建设。

1.严肃党内政治生活。协助做好院党组召开2018年度党组民主生活会,紧扣主题,聚焦重点问题,查摆存在的突出问题,剖析思想根源,达到照镜子、正衣冠的目的,对于查找出来的问题,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,立行立改。指导机关各支部开展专题组织生活会,开展批评与自我批评,各支部组织生活会达到政治站位高,思想认识到位,问题意识强,自我解析深刻的目的。严格落实谈心谈话制度,向全体党员发放《谈心谈话记录本》,督促落实《自治区检察院机关党员干部职工谈心谈话制度》,摸清掌握党员思想动态,发挥好思想政治工作引导、强化和服务作用。

2.积极适应内设机构改革,抓好制度落实。一是抓好《党支部工作条例(试行)》《党员教育管理工作条例》的学习贯彻,组织各支部学习两个条例,结合实际抓落实。二是完善机关党组织及群团组织构建。根据自治区检察院机关机构改革部门人员定岗的实际情况,依照党章及条例精神,指导各党支部做好支部支委班子换届改选工作以及工青妇群团组织完善工作,院机关21个党支部换届改选后增设到23个。三是抓严抓实“三会一课”制度落实。持续规范并监督好“三会一课”的严格执行和“四个本子”的规范使用,4月份集中开展支部党建工作抽查,采取闭卷测试、个别访谈、查阅台账资料等形式,重点对“三会一课”落实情况,扫黑除恶专项斗争知识学习、脱贫攻坚问题整改等问题进行抽查。共查找出4个方面31个问题,及时形成情况汇报并对存在问题的党支部提出整改意见,并结合实际开展“回头看”检查,切实抓好问题整改。

3.夯实支部党建工作载体,提升支部组织力创造力凝聚力。一是持续强化“桂检党旗红”品牌引领,坚持以“一月一主题”宣讲活动为载体,各支部发挥自身主观能动性,积极拓展党员活动日开展方式和内容,扩大学习面,提升组织生活的创造力吸引力。二是持续推动“党建+业务”,落实“讲政治、顾大局、重自强、谋发展”的新时代检察工作总要求,联合区直机关工会等有关单位联合举办岗位技能竞赛,今年举办全区检察机关12309网上信访系统技能竞赛,提高控告申诉检察队伍的整体素质和办案水平,进一步加强我区刑事申诉控告检察队伍建设。三是持续推动智慧党建检务系统建设,把学习强国、机关党建工作平台等app推广好运用好,支部书记带头抓运用学习,实行学习管理员制度,在学习后台抓好监督,与检察专网党建园地、检察微信公众号等充分结合运用,全方位打造“智慧党建”平台。

4.持续抓好党员队伍建设,提升战斗力。一是立足本职工作,依照区党委组织部《党员发展工作手册》要求,严格党员发展程序,抓好入党积极分子、发展对象培训,确保党员发展质量。二是抓好培训,强化党员队伍素质,积极选送支委参加区直工委、工会、妇委会、团委学习培训20多人次。三是以典型引领,主动对标找差距,见贤思齐。积极推优,控申处获评“全国巾帼文明岗”荣誉称号,戴丽萍同志获“全国三八红旗手”“全国五一巾帼标兵”荣誉称号,邓玲玲同志获评“广西三八红旗手”荣誉称号,林威同志获评“广西优秀共青团员”荣誉称号,南宁铁路运输检察分院团总支获评“广西优秀共青团总支”荣誉称号。院办公室党支部韦思同志获评区直机关优秀共产党员,农丽婕同志获评区直机关2优秀党务工作者,技术处党支部获评区直机关先进基层党支部。

5.强化党建引领功能,群团组织工作同步推进。春节开展迎新春送春联、元宵游园及职工慰问活动,三八妇女节组织开展文明素质大提升活动,五一劳动节组织开展厨艺大比拼,机关团委组织开展“青春心向党、建功新时代”主题团日活动,与南宁市社会福利院团委开展联学,与自治区高级法院、自治区公安厅等单位开展“广西五四青年奖章”先进事迹分享会活动(政法专场);组织青年干警到兴宁区贫困村小学开展帮扶活动等。

(三)持之以恒推进党风廉政建设,努力锻造四个“铁一般”的检察队伍。

坚持全面从严治党、全面从严治检,教育引导党员干警带头执行党章,自觉遵纪守法,恪守检察职业道德,严格对党员干部的监督管理和司法执纪监督,准确把握运用监督执纪“四种形态”,持之以恒正风肃纪。

1.加强干部日常监督管理。严格对党员干部的监督管理和司法执纪监督,强化日常管理监督,充分发挥机关纪委在全面从严治党中对党员干部监督起点、监督末梢的作用。一是年初组织做好签订全面从严治党责任书、承诺书工作,层层压实责任。二是日常工作中准确把握运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,既让“红红脸、出出汗”成为常态,又对严重违纪行为严肃处理。在驻院纪检监察组指导下,对1名违法违纪人员进行了党纪检纪处分。三是加强重要节点重要岗位监督检查,从采购招投标、干部任职、遴选检察官、因私出国、公务接待和差旅报销等方面入手,全方位、多渠道进行执纪督查。紧盯春节、清明、“壮族三月三”、五一和端午等重要时间节点,认真开展廉洁提醒、专项检查,节前开展公务用车、机关食堂等关键环节的专项督查5次,通过oa系统、广西检察内网发出廉政提醒10次。

2.整合工作力量,统筹开展各类集中整治工作。以实地查看、个别访谈、查阅资料和听取汇报等方式,研究部署集中整治工作、制定集中整治方案、检查督促落实,积极传导整治压力,整合力量推动整治工作。一是1月至4月,组织全区检察机关开展集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作,在各部门自查自纠的基础上,联合相关部门对15个部门及宁铁机关进行检查,及时发出提醒,督促抓好落实。二是开展“纪律作风教育月”活动。集中于5月份开展“纪律作风教育月”活动,指导各党支部紧紧围绕“七个一”,对标“四个意识”“四个自信”“两个维护”找差距,进行政治体检,300多名党员干警全部参加大学习大讨论,各党支部召开支委会研究部署整改落实措施平均3次,支委会成员分别找支部党员同志谈心谈话2次以上。三是开展集中整治形式主义、官僚主义工作。依照《自治区检察院开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动实施方案》,立足于“学”,聚焦于“查”,致力于“改”,共查摆出四个方面12个问题,逐条列明清单、倒排工期、挂表整改。四是组织党员干部纪律处分决定执行情况自查自纠。重点查党纪政务处分决定是否按规定送达、宣布、归档;是否按规定及时调整受处分人的职务职级、工资待遇;是否在处分影响期内违规任用晋升,违规评定年度考核等次、发放绩效奖金等,对检查发现的2个问题立行立改。

3.抓好机关纪委正规化建设。一是规范组织建设,配备2名专职干部,机关各支部配齐配全纪检委员,负责本党支部党员日常监督、教育、提醒等工作。二是完善工作制度。加强与驻院纪检监察组工作衔接,建立健全机关科级及以下党员干部廉政档案,上半年共做出科级及以下党员干部党风廉政情况意见40多人次。规范和完善来信来访登记、签批、承办、回复以及责任落实等一系列制度,出台《自治区检察院机关党员干部职工谈心谈话制度》《自治区检察院机关廉政教育制度》《自治区检察院机关纪委信访举报工作规则》《自治区检察院机关纪委信访举报工作实施办法》等制度,进一步规范机关纪委监督执纪程序。

二、存在问题。

一是理论学习深度不够,上半年集中组织5次理论学习研讨,涵盖内容较多,有时候自身没有很透彻地领会和消化,对各支部的指导的广度和深度也不够;二是开展党建工作的思路还不够活,以完成规定动作为主,自选动作的思维谋划还不够。

(一)落实中央督导组工作要求,依照自治区检察院主题教育工作方案,持续扎实推进主题教育各项工作,按时向自治区党委第八巡回指导组、第三联络组汇报工作进程。依照本部门工作职能和分工,重点抓好专题学习研讨及五大专项行动,持续开展检视问题,对标找差,加强落实整改。按计划组织举办“不忘初心、牢记使命”意识形态工作专题研修班。

(二)坚持抓好理论学习相关工作,协助做好党组中心组学习,从学习内容、学习方式、学习实效等方面加强对各支部理论学习开展的指导。

(三)结合党建及党风廉政建设具体工作,认真研究、细化分解绩效共性指标,对照目标逐项列入工作计划并督促各责任部门抓好落实。

(四)抓好规范化建设。持续深化“桂检党旗红”品牌建设,结合抓好“一月一主题”开展,打造支部规范化建设模范党支部。落实党建各项日常工作,重点抓好落实党员进社区工作落实,抓好工、青、妇群团各项工作。

(五)年底开展党支部书记抓基层党建和意识形态工作专项述职评议考核,协助开好党组民主生活会、组织开展支部组织生活会等。

(六)有序推动全国文明单位创建工作。

上半年党建工作总结

20_年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。

3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了庆祝建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对_系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;。

四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

(二)作风建设持续推进。

按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。_局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。

5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

(三)“三项机制”落实到位。

组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:

二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;。

三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。

紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

二、存在的问题。

(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;。

(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。

三、下步工作。

一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和_、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。

四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。

五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现_系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。

党建上半年工作总结

上半年,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

(二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的`“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,通过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,通过加强管理局网站建设,并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制,我局设立了首问责任室和首问责任岗,进一步贯彻落实首问责任制,主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

党建上半年工作总结

2019年,在区委区政府的正确领导下,团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及纪念五四运动100周年大会精神,全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话精神和对x重要批示指示精神,按照区委x届x次党代会、团x委x届x次全会和团市委x届五次全会的部署,以奋力实现“四个走在全国前列”为目标,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕建设中国特色社会主义先行示范区,牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位,全面深入推动x共青团改革,各项工作取得新的进展。

一、准确把握前行方向,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持政治引领,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一是建设学习型机关,不断强化理论武装。坚决落实“第一议题”学习制度,定期开展学习心得交流,机关在编干部在每周例会上轮流分享心得体会,提高理论知识学习的广度和深度;机关全体职工每月开展一次读书分享会,增强学习能力,不断加强思想政治引领。

二是突出学做结合,创新载体增强“渗透力”。进一步坚定全区团员青年跟党走的决心和信心。围绕纪念五四100周年,以“青春心向党•建功新时代”为主题,开展x优秀青年集体风采展、“青年视角,发现活力新x”主题征文、《我的梦•青年梦•中国梦》主题音乐艺术讲座等活动;组织各级团组织集中学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神,召开专题学习座谈会。

三是坚持问题导向,落实巡视巡察整改工作。制定巡察整改方案,责任明确到人,严格时间节点,多次召开专题部署会议,完成x项巡察整改工作;对照巡视反馈问题,结合单位实际举一反三,补齐短板、立足长效,着重成果转化,把巡视整改作为“四个意识”的试金石和检验落实巡察整改工作成效的重要标尺。

(二)守初心、担使命、找差距、抓落实,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。

一是学深悟透,推动学习教育往心里走。开展集中学习研讨活动,学原文、读原著,突出党员干部交流研讨,交流中感悟初心,情真落泪勇担使命。二是对照检查,推动检视问题往真里走。对照巡视巡察、对照12个专项整治、对照党章找差距,建立“两个清单”,着重解决青年群众反映的问题,落实民生实事。

三是一竿到底,推动调查研究往深里走。相对集中一个月时间,带着问题组织街道团干、学校团干、街道义工联负责人、中心培训班教师、参加培训孩子家长等群体座谈会,走访x个街道、学校、x人民医院、教育局、卫健局等单位,接访下访社区团干、义工、群众,深入基层一线开展调查研究。

四是立查立改,推动整改落实往实里走。以“善作为”的思想自觉、“敢担当”的政治自觉、“惠民生”的行动自觉,立行立改,不分阶段,突出民生领域问题先查先改,紧扣民需,精准解题。

(三)强化思想引领,夯实同心筑梦的思想根基。开展青年思想状况、党建引领青年调研工作,加强意识形态领域重大风险防范力度。

一是针对青年存在容易受到各种社会思潮的影响、西方价值观的渗透和网络不良信息的冲击的问题,对我区青年思想状况深入调查研究,较全面了解青年思想总体现状和思想政治存在的风险,针对性提出建议,形成《x区青年思想政治工作风险防范调研报告》。

二是针对青少年课外教育场所不足,提供服务和配置资源方面不够,青年参政议政渠道仍显狭窄等问题,通过走访座谈、问卷调查等形式深入开展调查研究,研究探索建设基层团校,依托街道党群服务中心建设团组织活动阵地,紧密联系基层团组织。

三是召开团区委x届x次全体(扩大)会议,专项研究青少年思想政治工作,分析风险原因,研究对策并形成总体工作部署加强意识形态领域重大风险防范力度。

二、主动下沉走近青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

(一)主动走近青少年、倾听青少年声音,做青少年朋友的知心人。一是完善机制体制,主动倾听青少年。完善工作制度汇编,严明工作纪律,规范各项基础工作的管理;落实团干部“1+n”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度,建立直接面向青年的工作平台;联系走访辖区青年较多的企业、两新组织,动员企业一起开展团员报到,推动“三个百分百”创建工作;推动学校共青团及少先队改革,深化x区中学共青团改革,加强中学共青团规范化建设和少先队规范化建设。

二是以阵地建设为抓手,主动走近青少年。以青年有呼、党团必应为重点,创新青少年工作模式,依托街道社区党群服务中心,发挥党建带团建优势,发挥共青团组织青年、服务青年的优势,探索构建青少年社区服务阵地。开展基层团建示范点的创建、区级青年文明号的创建,扎实开展“智慧团建”工作,削减空心团支部现象,规范团费收缴工作,全面梳理团组织建设的薄弱环节,持续推进团的基层组织建设“命脉工程”,指导各基层团组织开展各类团的选举换届、组织生活、团日活动,夯实基层团组织阵地建设。

三是搭建线上线下交流平台,密切联系青少年。在社区宣传栏开发共青团专栏,定期制作共青团宣传海报,及时把国家、党、团对青少年的关心关爱及要求深入到广大青少年中,利用“双微”平台,开发适合青少年参加、愿意参加的活动,做好宣传,动员青少年积极参与其中,进一步加强、加深联系。

四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展“大学习、深调研、真落实”,问需于青少年,落实解决民生实事。在x小学建立心理健康u站,解决青少年心理咨询需求大的问题;开展x期x区公务员、职员考试备考讲座活动,与区人力资源局合办《x区就业创业宣讲方案》,服务辖区青年就业择业;改革增设中心培训网上报名系统,为广大群众在招生报名及查询服务等方面提供便利;整改中心服务设施存在问题,增加两处免费饮水点,在休息区增加椅子x张,改善对现场等候群众的区域服务;为贫困家庭子女免费提供中心课外素质教育,凸显区青少年活动中心公益性属性,切实从小事实事做起,以解决广大青少年所急所需问题。

(二)真情关爱青少年、关心青少年发展,做青少年工作的热心人。一是真情关爱青少年,搭建青年驿站和青年人才驿站。

一方面为来深求职的毕业生提供短期免费住宿和就业指导,吸引优秀大学毕业生来深就业创业,全年服务x余人次;另一方面开展展翅计划,为优秀大学毕业生来x实(见)习创造良好条件,在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发x个高质量实(见)习岗位。

二是深化青少年服务,提升八大素养。践行社会主义核心价值观,打造x区青少年课外素质教育品牌项目,培养家国情怀,发展青少年兴趣爱好,融合传统国学教育和科技创新教育,提升青少年综合素养。

开展首批x市“青少年维权岗”创建活动,切实做好新形势下青少年权益保护和预防犯罪工作;开展青少年社区矫正工作,依托青少年社区矫正对象“青少年事务社工+心理咨询义工+司法矫正社工”联动团队,通过家访、面谈、引导参与公益服务、个案等形式开展矫正服务工作,2019年25岁以下在矫对象x人,其中x人完成解矫,顺利融入社会。

另一方面依托发展契机,推动x青少年融合交流。以开展系列夏令营活动为载体,举办“逐梦海上丝绸之路”x青少年海洋国防科技夏令营、“生态湾区”x青少年国防与生态科技夏令营、“筑梦湾区”x青少年领袖科技夏令营、“相约湾区”x青少年科创夏令营,吸引x多名来自x青少年参加,进一步促进x青少年交流合作、深化友谊、增强互信。

三是深化青年“双创”工作,促进青年创新创业。开展“x”青年论坛讲座,邀请优秀青年人才专题开展沙龙活动,提供青年人才交流平台;开展创业就业宣讲工作,根据x辖区青年创业就业的需求,进一步完善政务公开工作,将政务信息的触角,通过“政务大厅+社区+u站”进行传播。制作“创业就业惠民”地图、创业就业小册子等物料,让青年人轻松了解政策,在u站中设置“小业”,把就业创业政策轻松“带回家”。

四是积极安置返深内地在港就读学生。依托青年驿站为受香港局势影响的内地在港就读学生提供免费住宿等服务,共接收返深内地在港就读学生x人,切实做好返深学生的各项保障工作,让他们感受到家的温暖,做广大青少年的热心人。

(三)悉心教育青少年、引导青少年思想,做青少年群众的引路人。

一是以思想引领为载体,助力青少年思想道德教育实现新拓展。开展逐梦湾区青年与未来演讲大赛,展现我区青年团员朝气蓬勃的精神面貌;指导全区各中学开展18岁成人礼、入团仪式、祭奠革命英烈等仪式教育活动和主题团日活动,引导青少年重温革命历史、传承红色基因,增强听党话、跟党走的思想和行动自觉;开展第四届寻找“最美南粤少年”、区少先队、共青团优秀集体和个人评选表彰活动,通过表彰先进,充分发挥榜样的示范引领作用。

二是以特色品牌为依托,引领凝聚青少年。围绕庆祝建国70周年、建队70周年,在全区开展中小学开展“扣好人生第一粒扣子·坚定信念跟党走”主题教育实践活动,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观;组织开展x青少年“手拉手”x夏令营x区活动,促进民族团结、融合交流;举办x区青少年“领袖计划”训练营,通过开展团队拓展训练、演讲训练等课程培训,让青少年在体验式学习中增强领袖能力、提升综合素质;开展x共青团“禁毒小兵”活动,通过线上线下宣传、开展青少年禁毒绘画比赛、参观禁毒教育基地、绿色出行全民健身活动等一系列禁毒宣传教育活动,增强青少年识毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先队辅导员工作室”和“中学名团干工作室”作用。深化中小学团、队工作,加强团、队工作教研方面的作用,辐射和引领全区中小学扎实开展好学校共青团和少先队工作,通过工作室主题团课、队课的形式,全面推动社会主义核心价值观教育。四是悉心教育青少年,中心充分发挥教育培训的功能为青少年在科学、文化艺术方面搭建了一个培养发展爱好特长、学习提高技能技巧、提高综合素质修养成长成才的良好平台,学员参加各类比赛获全国奖x项,x市奖x项。

三、围绕中心、服务大局,凝聚志愿服务合力,浓厚志愿服务氛围。

(一)开展“创建全国文明城市”活动。

一是加强未成年人思想道德建设工作。为创建全国文明城市贡献力量,组织各中小学开展“弘扬社会主义核心价值观创文明城市我参与”主题团课、队课及青少年“小手拉大手”志愿者活动。

三是针对全区x个重点督查点位开展志愿服务站点“三有”情况督查工作,督促各基层团组织开展梳理排查整改工作,助力创建全国文明城市。

(二)加强志愿者队伍建设,完善志愿服务体系。

一是开展x区志愿服务参与社会治理情况调研工作,深入街道社区及广大志愿者中间,采取座谈交流、专题研讨、个别访谈、问卷调查等方式,针对志愿服务参与社会治理,总结阶段性成效,查摆深层次问题,研究前瞻性对策,形成《提升x文明软实力助力建设先行示范区——x区志愿服务参与社会治理情况调研报告》。

二是重新制定《x市x区义工联合会规范化管理及标准化服务指引》志愿服务白皮书,加强x义工联志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动,增强志愿者服务队的纪律,推进x义工联志愿者活动走向规范化、制度化。

三是成立x市x区义工联合会道德委员会,加强对我区志愿服务的监督与指导,规范志愿服务者的道德行为,防范失德风险,制定《x市x区义工联合会道德委员会工作制度(试行)》。

四是设立x青少年志愿服务电子地图。为推进x区青少年十五分钟服务圈建设,切实为辖区青少年及市民提供共青团服务指引,在“x共青团”、“x青年驿站”微信公众号上开发增设功能菜单,制作x区青少年服务电子地图,功能包括:x区各街道义工联、各城市u站、青年驿站、青少年服务阵地的具体地址及导航,特色志愿青少年服务展示以及义工资讯发布、招募入口等。

(三)开展形式多样志愿者活动,营造志愿服务新局面。

五是开展“志愿行动你和我青春祝福献祖国”u站打卡同框合影活动,在辖区内x个志愿服务u站摆放x志愿文化等元素的主题相框,吸引大量市民游客以合影留念的方式庆祝新中国成立70周年,同时让参与活动的市民近距离感受x志愿服务精神,感召广大市民积极参与志愿服务。六是积极营建网络阵地,结合“五四”“十一”等重要节点进行策划系列主题活动,截止至2019年x月,2019年x共青团官方微博总计发布博文x余条,总计阅读量x万,粉丝总数x万人,增长x人;“x共青团”微信公众号发布推文x余条,总计阅读量x万,粉丝总数x人。在《xx》x地区榜单中,@x共青团入选“xx”排名第x。

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