发言稿要根据不同的场合、目的和听众特点来编写，以确保我们的演讲效果最佳。发言稿的撰写需要提前进行充分的准备和练习，保证演讲的顺利进行。
大学生村官工作座谈会发言稿
大学生村官政策在全国范围内开展以来,得到了各级政府和全社会的普遍关注，那么大学生村官如何做好自己的工作。下面是有大学生村官工作座谈会。
发言稿。
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我叫任丽军，山西省吕梁市方山县峪口镇人，于20xx年8月被吕梁市组织部选聘为方山县积翠乡冯家庄村的村主任助理。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。俗话说“付出总会得到回报”，在20xx年11月5日共青团积翠乡第三次代表大会上我荣幸的被选为团委副书记，并被乡党委例为入党积极分子。在自己的努力下，我获的了成绩，有成绩就会有发展。20xx年初，鉴于省重点工程横泉水库的建设需求，县委决定在全县村官中征调五名进驻移民村任职帮助移民工作，我幸运的被选用。
在村官的岗位上，我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。
记得在我任职村官一个月的时候，县里在我乡开展林权改革试点工作，而我任职的村却是全乡林地最多的村，对这项很具挑战性的工作，村干部忙了半个多月，仍然理不顺工作步骤和指导思想，林权改革工作原地踏步，乡里还进行了点名批评。作为班子里的一员，面队批评，我深感内疚和惭愧。当天晚上我独自进行了深思和考虑，思来想去我做出了一个大胆的决定“毛遂自荐”，自己去领导的做。第二天，我就找支书反映了我的想法，他沉疑了片刻，还是决定让我去试试，晚上支书就召开班子会议，宣布村里林权改革工作由我全权负责。在压力和困难面前，我沉着冷静保持自己的工作思绪，首先我仔细研读了林权改革的相关资料，并上网查看了其他地区优秀的工作方法，与此同时多次与林业站技术员进行沟通、交流。在不懈的专研和奋斗下我的工作取的了巨大成功，最终成为了乡里的样板。打胜这一丈后，我在班子中的地位和作用明显加强，在乡政府也留下了良好影象，在以后的工作中我是再接再厉，充分的发挥了自己的才能，在村官的岗位了我取得了丰硕成果。
在村官岗位上工作了几个月，我的感触很多，并形成了自己的一些观点和看法：
一、“大学生村官”政策的连续性。
“大学生村官”是新时代，社会的特殊产物，通过在个别地区的推广，大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入，但必须是源源不断的加入，才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话，我断定“大学生村官”会昙花一谢成为政治的牺牲品，所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。
二、“大学生村官”就是农村的官。
大学生村官既然选择了到农村，就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系，调到某个机关。农村工作苦、难是事实，但只有在这种环境下长期磨砺，你才可以快速的向上发展，进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官，做在县长的位置上也游刃有余”，再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”，因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的，我们一定要摆正心态专心做好村官。
不要总想着“是金子就会发光”的长理思维，俗话的好“千里马常有，伯乐可不长出现”，特别是在农村我们一定要善于表现自己，推销自己，让自己锋芒毕露，用能力征服一切，以尽快的融入班子、融入农村。
目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官，你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方，路在脚下”一样，我们的前途在何方哪，它就在我们自己手中和脚下。
以上只是我个人的一些浅薄认识，有不妥之处还望指正。在此欲祝我们的论坛取得圆满成功，祝与会的各位永世辉煌。
初到花牌村时，我对这份陌生的工作和陌生的环境感到茫然慌乱。一个人独处在村道路口无所是从，在村支部张书记的关怀帮助下，我开始走进田间地头和村民家中，在同群众的交往中，特别是走访了3社张挺举老支书80岁捐资5万带头修路的高尚情操后，发现农村这片土地上。虽然都是平凡人但总是会有不平凡的事发生，老百姓永远拥着一颗善良的心好人好事随处可见。
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随着时间的推移我的感受在加深、我的认识在改变，半年多时间让我清楚的认识到了，建设新农村，急需科学文化知识的注入，农村是大学生施展才华的大舞台，农村是历练人生的大学校，来到了花牌村这个特殊的新家庭，我就决心放下大学生的娇贵和架子，用心去和村民“零距离”的沟通，把自己当作一位有科学文化的新式农民，能带领群众致富的农村领路人。半年多来，我参与了村上的每一项工作，也接触了很多的人与事。让我最惊讶的是：“留守老人”“留守儿童”，就像两只飘零的孤舟，无人过问，无人关心，一位大叔这样说道：“现在的年轻人在在外打工挣钱，我们在有吃有穿，就是没有温暖，特别是我那小孙子，就同没有父母的孤儿，我到是老了，娃娃可怎么办呀…..”简单的几句话让我非常震撼，一次下村中偶然听到一孩子说：“每当老师在课堂上讲题的时候，我都能听懂，但回家后，却不会做了”，就是他们这一些简单的话语，提起了我对这个特殊群体的关注，同时作为驻村大学生，作为村委班子的一员，我有义务为这些孩子们尽一份力量。通过调查及准备，我在村上开办了一个免费补习班，并于3月8日正式上课，看到他们对“英语和普通话”的那份好奇和听课的那份认真劲，看到孩子们开心的笑脸和家长们的问候时，我觉得“值”，因为我曾说过“没有最好、只有更好，我会以我的实际行动来体现大学生村官的价值”。
在当今全国上下“关注”大学生村官的同时，作为被关注者的我们又多了一种无形的压力，我们肩负着党的期盼，农村的希望，必须不断提高自身的综合素质，时常的“充电”，在各自的岗位上为国家为社会为农村建设献一份力量、当好我们这个新家庭主人，回顾半年多的驻村工作，对我个人而言，有着道不尽的感受和言语，但我坚信路是自己走出来的，农村是一块种满黄金的地方，我们要用真心耐心和信心去做一名成功的掘金者。
我叫李欣蓉，是来宾市忻城县马泗乡马泗村党委书记助理，20xx年7月毕业于吉林大学珠海学院。两年多的农村工作让我得到了很多锻炼，在思想上和工作上都有一定的进步和提高。记得刚到村里的时候，村民们都议论说：一个年轻的女妹仔，做不到一年肯定会走的，现在见我就夸“能干勇敢的”，使我深深体验到了生活的乐趣和工作的成就感。
农村工作虽然辛苦，但各级党委和政府对大学生村官的成长非常关心。20xx年5月17日，我有幸参加自治区在柳州市鹿寨县召开的大学生村官座谈会，并在会上作为代表进行发言。自治区党委郭声琨书记在会上对大学生村官的农村工作做出了重要的指示：“增强大学生村官及村干部带领群众致富的本领”，我铭记在心;在20xx年8月25日，我更有幸被自治区组织部选派到河南开封参加中西部大学生村官工作座谈会，并作为广西大学生村官的代表发言,得到了中组部政治处组织二局陈向群部委的肯定和表扬，让我终生难忘。下面，我向大家介绍让我感到最有成就感的一项工作——我的大棚基地。
一、寻找发展新思路，引进大棚新技术。
我村常年以来多以种植甘蔗、种桑养蚕为主要经济来源，人力资源和土地资源都十分有限，想要发展农村经济，必须调整产业结构，发展科技种植。
上任后，我为了帮助农民调整产业结构，寻找致富门路，利用便利的网络信息渠道，了解各种名优特新种养项目，觉得大棚种植瓜果是适合我村情况，增加农民收入的很好途径。20xx年春节刚过，我便向村委会提出了建设大棚示范基地的建议，得到了村委会的支持和采纳。先后三次组织村民委员们到南宁参观大棚种植示范基地，与村委克服种种困难，于20xx年5月份在我村村委后院的空地建成了拥有15座标准钢架大棚的科技农业示范基地。还联系安排了两位返乡农民工蓝克献夫妇作为示范户到南宁学习大棚种植技术。当年10月份，我村大棚示范基地第一批甜瓜喜获丰收，产瓜1万多公斤，仅三个月时间示范户就获得5万多元的收入，亩产值超过一万元。偿到了现代农业带来实惠和甜头的示范户，20xx年已经扩建了15个大棚，这些每年将给他们一家带来十几万元的收入。
为了了解市场销售情况，把第一批大棚甜瓜销售出去，我除了联系外地客商，还通过县里新闻报道宣传马泗村种植大棚甜瓜的消息。并利用周末休息时间，在县城农贸市场摆摊宣传销售我村试种成功的甜瓜。骄阳之下，从未在街市上叫卖过的我，没有了大学生的矜贵，没有了干部的架子，坚持了几个周末下来,共为瓜农销售了3000多斤瓜，价值上万元，为瓜农解决了不小问题。
二、立足农村搞创业，联合带动促发展。
为了进一步搞好示范带动工作，20xx年3月份，我与我们县大学生村官队伍中的四位同志一起，在县委组织部的指导和帮助下，以五人联保的方式向银行贷款25万元，搭起了40多个钢架大棚，建立起大学生村官创业示范基地。当25万元拿到手的时候，我心中更多的是感觉责任更大了。联系土地，堆运肥料，选种育种，我们和其他村民一样从头学起。为了准备种植的有机肥料，亲自到来宾电厂联系烟囱灰，到环江县淀粉厂联系木薯皮，到养猪场调运猪粪……在大棚内，有我们向技术员学习护理技术的认真;在田间，有我们顶着太阳丈量土地的身影;在办公室，有我们清算每一笔费用开支的细心。我们五位来自不同乡(镇)的大学生村官，通过成功示范一个点，然后将联合创业获得的效益滚动到五个村官所在乡村，以带动当地想创业致富的农民，并把自己摸索和学习到的技术和管理经验通过培训传授给农民，从而向全县铺开推广大棚现代农业种植技术，扩大规模。正是基于这样的信念，我和我的同伴在创业的过程中，无论是遇到了不可预料的风灾，还是面对资金短缺的困难，或是管理不当的问题时，我们都没有放弃我们的理想。在陕西参加由农业部举办的大学生村官培训班上，王建平老师的讲课升华了我对创业的认识：“创业，不是为了赚钱，也不是为了谋生，而是为了使自己的人生更精彩。”我希望自己的人生是精彩的，并且能将精彩延续。
三、大胆规划兴产业，掀起种植新高潮。
农业要发展，必须形成规模化种植，产业化发展。马泗村去年年底仅有30多个大棚，不利于形成产业化发展，也不利于开拓销售渠道。20xx年3月份，我在深入调研的基础上，对马泗村大棚种植发展做了一个规划，编写了马泗村推广实施1000个大棚项目的可行性报告，该项目投资规模900多万元，实施后每年可增加产值1000多万元，全村6300人的农业人口人均可增加收入1500元以上。报告送到了县乡党委、政府，县金融部门等等，得到了各级有关部门领导的高度重视，并给予大力支持，使大棚建设工作进展顺利。在20xx年示范户试种成功和可观的经济效应的带动下，马泗村掀起了大棚种植的热潮，十几户村民自发地加入到大棚科技种植的行列中来，他们通过联保的形式从金融部门贷款筹集资金近百万元，按照村委统一管理的要求，连片集中架起钢架大棚160多个，现在全村大棚数量已经达到600个。20xx年7月17日，自治区副主席陈武在我村调研指导工作时，特别对大棚的推广工作进行了深入详细地了解，鼓励我村搞好大棚生产工作，并表示对我村大棚的下一步发展给予支持。
马泗村大棚瓜果，从无到有，从少到多，从点到面，通过个人带动，将大棚种植发展成为马泗村的强势产业，建设富裕之村的理想便不再是理想，而在一步一步地实现。身为农村基层工作者，我用自己的行动真实地履行了一个基层党员引领农民致富的神圣职责，而我也因此获得了20xx-20xx年度忻城县优秀共产党员，20xx年度忻城县十大杰出女性，20xx年来宾市基层组织“创业之星”等荣誉称号。
身置这片热土的我，更加体会到自己的人生价值。我决心用满腔的热情，坚定的步伐，扎实的工作，和宝贵的青春书写自己美丽难忘的人生。
大学生村官座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位村官同事们：
大家好：
非常感谢组织给了我一个与大家交流的机会，首先自我介绍一下，我叫秦**，20xx年毕业于兰州商学院，20xx年6月参加市委组织部组织的选聘大学生村官考试，并很荣幸成为其中一员，现任安吉村党支部副书记。通过一年的农村基层实践，我磨炼了意志，开阔了视野，学到了更多为人处事的方法，积累了一些农村工作的宝贵经验，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
到村任职的第一件重要的工作，就是第八届村委会选举，村委会选举是村民政治生活的一件大事，关系到人民群众的切身利益。在老支书的帮助下，我起草了本村的选举实施方案，认真登记选民，为所有的选民建立了电子档案。我运用自己所学的知识，对选举的程序提出了建议，并被采纳，使得第八届村委会选举顺利进行，真正让老百姓选出了自己的领路人。我在村里主要负责宣传和日常的文字处理工作。在宣传方面，我在新浪网上开通了安吉村的博客，及时将安吉村的各种信息公布在网络上，使得外界更加了解安吉，认识安吉。方便有识之士来我村投资兴业。在文字处理方面，我认真完成村党支部和村委会交给的各项文件起草工作，及时准确的将上级文件分类整理，较好的完成了上传下达的任务。
我利用业余时间到农户家与村民唠家常，了解他们的需求。为了方便他们与我的联系，我将自己的所学专业和手机号等个人信息制作成小卡片发放到每一位农户手中。小卡片发到农户手中以后，我就会经常接到一些农户的电话，咨询的内容也是无所不包，大到帮助申请创业贷款，小到孩子上学填志愿。并且成功的为一位农村创业妇女申请到了3万元的创业贷款。在帮助他们解决问题的同时，我也学到了很多东西。
书到用时方恨少，在这一年的工作中，我深刻体会到这一点。面对老百姓提出的包罗万象的问题，我有时候真是不知所措。为此，我不断加强自身的学习。一方面，学习党的理论知识，学习党的支农惠农政策，在政策的指引下开展工作。另一方面，重视业务知识的学习，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习农村有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中我多看多听，多问多学，向身边的老同志学习，向帮带领导请教，在工作中不断汲取经验。
以下我将自己一年来的工作体会与各位刚刚任职的新同事分享，也恳请各位已经走上工作岗位的同事批评指正。
要面对淳朴的老百姓，要面对积贫积弱的农村。所以我们一定要有一种带领农民致富，改变农村落后面貌的'坚定信念，并把这种信念投入到今后的工作中。
农村工作对我们来说是陌生的，我们一定要多向镇、村两级干部学习，特别是向本村的老干部、老党员学习，学习他们的工作方式和方法，学习他们处理矛盾的经验。与真正为老百姓排忧解难，为老百姓办实事的干部共事。广阔的农村是一本无字句的大书;是一本让我们青年人理论联系实际的大书;是一本锻炼自我，增长才干的大书。只有读懂了这本书，才能实现自己的人生价值。
农村工作是纷繁复杂的，我刚报道的时候，老支书就对我说：?小伙子，你要有心理准备，在农村你遇到的纠纷大部分都是一些鸡毛蒜皮的小事，但你可不能当成小事，这些事都关乎到他们的切身利益。我们村官啊，‘就是上管天，下管地，中间管空气!’?。所以，初到基层的我们一定要秉持?群众利益无小事?的原则，从小事做起，从点滴做起，真正为老百姓服务。
回顾这一年的工作，让我深刻的体会到，农村虽然苦一些，但能锻炼人;虽然累一些，但能考验人。正所谓?艰难困苦，玉汝于成。?农村这片广阔的天地，既是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经历的风雨，明日必定是绚烂的彩虹，这段经历必将成为我们受益终生的财富!
村官座谈会发言稿精选_
尊敬的各位领导、村官朋友们，大家好：
我叫xx，11年10月被选聘为第四批大学生村官，现任xxxx村党支部书记助理。很高兴能够参加这次座谈会来向各位领导汇报这一段时间的工作情况，和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。
时间过得飞快，转眼间自己已经到寿安村工作将近五个月。在上级组织和村两委班子的关心和帮助下，通过近五个月的工作锻炼，我很快融入了农村这个广阔的大环境，逐渐完成了从“同学”到“同志”的角色转变，并逐渐开始积累工作经验，进入了工作的状态。虽然我们工作在最基层，但是上级领导的关心与支持却进一步增添了我们立足基层、扎根农村的信心和动力。在这里，我要感谢组织与领导的关怀和帮助。
对我真诚、努力的最好的褒奖，也是对我工作的一种肯定。
认真回顾总结五个月以来个人的思想和工作情况，虽然思想日趋进步成熟，工作也有了一定的成效，却也让我意识到了责任的重大和自身的不足。比如，农村工作经验技巧还比较缺乏，有待于今后进一步完善；还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力。在今后的工作中我必须不断充实自己，不断学习先进经验，不断总结创新，真正为村民做实事，办好事，在农村的工作实践中不断地完善自我，实现自己的人生价值，为基层服务燃烧青春的热火，为新农村建设谱写新的篇章。
村官座谈会发言稿精选_
2010年10月，刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”，从此，我决心以这样的方式，回报这方养育我的润土，回报家乡的人民。
将近半年的村官工作，我感受颇深。
第一，我觉得组织上对我们特别的关怀，总是时不时得组织我们参加培训，提升我们的理论知识以及思想水平；还经常组织我们参加一些村官联谊活动，加深我们村官之间的情感交流，也丰富我们的业余生活，同时提高了我们的工作积极性。
第二，我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们，初出茅庐的我，无论是在工作实践上还是心理上都还没有做好充分的准备，但是他们对我总是悉心指导，关怀备至。感谢他们对我的关怀与宽容。
第三，我想说说我对我们村官工作的思考。
当初我毕业时参加这个村官的选聘，虽然不排除就业压力大，想在基层多磨练自己，提升自己的因素，但最主要的原因还是受做村书记的父亲的感染，激发了我对家乡、对百姓的爱。但是在这短短的几个月的工作中，我觉得大家可能离真正投入到村官的角色当中，真正地扎根基层，真正地深入群众还有一段距离。
现在我们这些大学生村官，聚在一起的时候往往谈论的并不是自己对工作的思考，自己带民致富的想法等，往往是对前途的担忧，当然这也包括我。说实话，我和所有的村官朋友们一样，曾经也对自己的未来有些许担心，也不满意现在的工作生活状态。但是我想，我们既然选择了这样一个工作，我们就应该在其位，谋其政，我们最好的最对得起自己的就是努力当好这个村官，站好自己的岗，争取有所作为。对于我们现在自身工作状态工作成绩不满的同志们，我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色，怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出，怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养，怎样才能干出一分成绩，真正实现我们的价值，真正地为国家的“三农”建设出一份力，我想我们的前途自然也就光明了！
当然我们要干出成绩，也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持，无论是政策上的、环境上的、经验上的，你们对我们的支持，是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。尤其是在大学生村官带领百姓创业致富这个方面，我个人觉得应该是有所作为的一个方面，特别有意义，所以我希望领导们、前辈们，能给我们的工作多提意见，多指路。这些都是我发自肺腑的想法，可能还不成熟，不当之处请指正。
总之我想我们应该不断地努力，当好村官，干出一番成绩，只有这样才能对得起培养我们的组织，对得起养育我们的百姓。
这是我前一天准备的发言，虽然觉得对这样的所谓座谈会之类的形式主义的东西很是反感，但是仍然觉得既然要去参加总要有所准备，至少把自己想说的心里话想好了。
以为自己准备得过于认真了的我，谁知一到座谈会现场，大家已经开始滔滔不决了，那时我被怔住了。大家的发言遵循着严谨的结构，内容也基本上是如出一辙。那时候，我没别的想法，我只觉得自己的发言会被领导认为准备不充分，立马把我的发言格式也改了，主要分为三个部分：第一，我从参加村官工作到现在所做的事情。第二，我参加工作中遇到的问题、收获、不足；第三，我对未来工作的安排与希望。这样，我就被和谐了。虽然之前准备的发言也不是什么愤青之言，但是言语中隐含了组织对于我们的关心是“虚”大于“实”，我们的成长是缓慢甚至停滞的。但是经过座谈会的和谐，我的发言没有了自己的思考，没有了激情。对我这种从小受组织关怀，主义认得深的人来说，真的是一贴良药。难道我就是注定要中这毒！难道这就是“座谈会”的功效！确实药到病除，见效很快！
村官座谈会发言稿精选_
尊敬的各位领导，村官同事们：
大家好！
我叫***，是09届大学生村官，在西关村担任村党支部副书记。首先，我衷心感谢组织部搭建平台，提供了这次汇报交流机会。在两年的工作中，我在县委组织部及镇党委、镇政府的正确领导下，在西关村村两委班子的关心帮助及村民的大力支持下，积极投入到工作中，自觉服从组织安排，虚心向领导、同事和村干部学习，扎实工作，努力将各项工作做的有声有色。在镇党委政府的指导下，我认真做好村两委换届选举、新合疗征收、全国人口普查、农村低保户评定、各项惠农资金的发放、退耕还林的补植补造、设施农业、党员远程教育点击等大量工作，经过两年的基层工作与锻炼实践，我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作经验也得到一定的积累。现我就这两年来的工作情况，以及在村官岗位上取得的工作经验做简要汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、追求创新,勇于改变，力争使党员教育活动有成效。
有这样，才能让农民党员听得明白、看得懂，活动取得好的效果。
二、注重学习，发挥特长，做好政策精神的宣传。
目前，惠农政策较多，如种粮补贴、大病救助、家电下乡、危旧房改造补助等。但是，农民对于各项惠农政策的不了解，不关心加大了推广惠农政策的难度。为了让村民了解和享受中央至地方的各项惠农政策，我首先认真学习党在惠农方面的文件和会议精神，领会后及时将涉农政策精神传达到农户。在闲暇之余，我经常入户和村民拉拉家常，说说农村发展现状，了解他们的愿望，听取他们对村社发展的建议意见。另外我将各项惠农资金及时发放，使农民切身感受到真正的“惠”。对于年老多病，腿脚不便的村民，我将惠农资金亲自交到他们手上。村上有二十几户对新合疗的认识不到，认为自己一年到头不打针不吃药，不愿交钱，我便多次入户做工作，最后他们勉强交了。春节过完到现在，其中四户已经因住院或手术到民政上报销，且都说政策好。通过与村民面对面接触了解，不仅让他们了解了惠农政策，而且密切了与农户的关系。
三、强化职能，精心指导，努力使设施农业在西关村生根发芽。
今年，全县大力发展设施农业，西关村在这方面也有所作为，但是农民由于不懂技术和怕担市场风险而不愿意投身设施农业发展。经过与村两委的多次沟通，村两委班子决定以村上的试点示范来带动农民发展产业，同时这样还可以使部分村民在劳动中学到更多的实践经验。从发料到搭建大棚到进料种菌种，我全程跟班，除了县上定期的培训外，并多次到东关、沙沟等村的大棚上学习，以便于更好地做好指导工作。目前，西关村双孢菇菌种已经播种，预计九月中旬发挥经济效益。
四、尽职尽责，踏实肯干，确保新农村建设等重点工作稳步推进。
我所任职的西关村是省级新农村建设试点村之一，建设项目较多，有改善农民人居环境、活跃集镇市场的西关村商贸住宅楼建设项目；有调节村民文化生活的文化广场建设项目；有改善村委会办公条件的西关村委会综合办公楼建设项目；有增加农民收入、提供农民创业就业的山丹县8号农民创业示范园建设项目；有改善村容村貌的西关村环境整治项目；以及其它一些建设项目。项目多、任务重，做好群众工作就显得很重要。为此，我在积极做好各个建设项目有关文字资料的填写和申报工作的同时，充分利用自身优势做好新农村建设的宣传，逐步转变群众陈旧落后的思想观念，让他们接受新思想，转变传统观念，自觉地参与到新农村建设中。同时，我努力做好及时有效的反馈工作，将工作的进展情况积极上报给镇党委，既让上级领导及时了解村里的情况，又便于对村各项工作做出正确的指导。
经过两年的锻炼和实践，让我深刻的认识到，做一名合格的村官，要做好以下几点：
首先，要正确定位自己，有好心态，敢于面对困难，强化学习，增强自己对农村的认知程度。农村的社会情况人际关系比想象中的复杂。虽然我自小生长在农村，对农村情况并不陌生。但是，到村上工作后才发现，在农村这最基层的自治组织内，村内的组织结构和工作办事程序，以及村内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解。因此，作为村官，我们要对自己有一个准确的定位，遇到解决不了的问题，及时请教领导、同事和村社的老干部，向他们学习处理问题的方法，绝对不可自以为是，自作主张。
其次，要沉下心，从小事中熟悉工作，锻炼自己，确立工作奋斗目。
标。村上的工作大多是细微、琐碎、复杂的事，但这些事却关乎群众的利益，群众利益无小事，所以我们在工作中绝不能好高骛远、不求实际，应踏踏实实从小事做起，努力朝目标方向发展。
第三，当好村官所需知识极为丰富，主动处理好与村民们的关系也是关键。所以，我们应在工作中学习，不断充实自己，提升工作水平。刚进入工作岗位，总感觉无从下手。打算和计划很好就是没有突破口，所学专业看似很有用，在用的时候就十分有限了。新农村建设更需要懂得农业技术知识和建筑知识等的专业人才。而这些方面的知识，我是很欠缺的。所以我认为当好村官，就要不断地学习新知识，经常与村民们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，努力做村民的知心人，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础，尽最大努力为村民服务。
总之，作为村官要有信心、有目标，对群众有真情，工作讲方法，在了解社情民意时，要走田头、坐炕头、记心头，为广大群众谋取福祉，用优秀的业绩铸造我们的青春。
最后，我再次感谢组织部能为我们提供这么一个难得的机会和平台,让我能和这么多优秀的村官在一起交流、一起畅谈、一起成长。相信经过这次座谈培训,我们都能对自己的工作有一个全新的认识,对自身的角色有一个准确的定位,对自己的努力方向也将有一个更加全面的把握。
谢谢大家！
村官座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位村官朋友：
大家上午好！
我叫xx，现任xx乡xx村党支部书记助理。很高兴能够参加此次座谈会来向各位领导汇报这一个多月的工作情况，也非常高兴能够和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。
时间过的飞快，转眼自己已经来到xx村工作四十一天了。这四十一天也经历了不少事情，有些事情如果不是因为自己记在了工作笔记里，恐怕现在都记不起来了。可是，当我重新翻开工作笔记，再细细一想的时候，我又发现这每一件事情都涉及到村民的切身利益，是应该得到重视的。比如先后遇到的企业修路占地赔偿问题、村民撞车赔偿问题、村民购买伪劣种子导致严重减产问题、森林防火宣传、农村合作医疗、“三冬”工作部署等。
大学毕业，站在人生的十字路口上，我响应党的号召，到基层服务锻炼，这是自己一生中作出的一个重大选择。到村里任职，是自己回报社会，将十几年所学知识反馈给社会的一个机遇，也是实现自身价值、提升自我的一个机遇。在这里，我收获了很多人不一定能够拥有的财富。因为不来农村锻炼，自己永远都不知道村民购买了伪劣种子导致减产以后所面临的困境；不来农村锻炼，自己永远不会知道对于一个农民家庭每人交20元的合作医疗都是一种困难；不来农村锻炼，自己永远不知道经济萧条时期农民可能辛苦一年却没有任何收入。来到村里，听到最深切的话语几乎一致：希望你能利用你的知识和热情将我们村带向更好的发展方向，为村里的人多增加些收入。简单而意义深远的一句话，却凝聚了乡亲们无比的期望，它无时无刻不在提醒自己身上的重任，给自己以鞭策和动力。
记得来到xx村的时候，乡里薛书记找我谈了一次话，他说村里的工作基本上就是调解邻里纠纷，维持村里的稳定，只要把村民安稳住了，工作也就基本到位了。我明白这是薛书记对我的关心，他不想给我太大的压力。因为农村稳定工作是比较重要也比较难做的一个工作，里面涉及到的方方面面，处理不好就会造成不良影响，甚至导致事故发生。这点在这一个多月的时间里我深有感触。但是我认为社会需要稳定，稳定了之后才能求发展，这点毋庸置疑。可是农村工作不仅仅是稳定，更重要的是发展，只有经济发展了，农民富裕了，那么矛盾就会减少了，村里的气氛自然也会变和谐了。我想这是对农村工作更高的要求，薛书记没有跟我提起，可是这并不代表他没有想到，只是没有对我做出更高的要求罢了。作为一个当代大学生村官，我认为自己应该对自己有更高的要求，应该积极主动地去做有益于农村建设的事情，而不仅仅是把是否完成领导分配的任务作为自己工作成绩的唯一标准。
大学生到村任职，不是来做官，而是来服务，边服务边向村民学习。xx年10月10日乡里组织乡里、村里干部开会，会议强调了江西启动造林绿化“一大四小”工程的相关内容。按照文件要求，到xx年底全省新农村建设试点村、交通干线沿线可视范围内乡村全面绿化，确保达到“白天不见村庄，晚上不见灯光”的目标。当时我想这是一件多么好的事情啊。如果真的实现了这个目标，那农村该是多么漂亮。可是在12日村里召开小组长会议，再次强调这个事情时，有的小组长就强烈反对这个方案，说不可能实现。我当时就纳闷了，为什么这么好的事情还会有人反对呢？隔了一天，我去了那个组长的家里，谈起了这件事，他给我讲了一个让我不得不信服的理由。他说我们这里是靠种棉花、稻谷生活的，棉花摘下来要晒干，稻谷脱粒以后也要晒，如果村里“白天不见村庄，晚上不见灯光”，那我们晒这些东西的太阳去哪里取？我们的生活还要不要过…？我恍然大悟，之前所有的不解全部解开，是我的无知错导致了自己对问题认识的片面性。通过这件事情，让我真正了解到农村工作一定要实事求是，一定要把老百姓的利益放在首位，只有拥护了老百姓的利益，老百姓才会心甘情愿地跟着党和政府走。否则，所有美好的设想都将无法实现。
在过去的一个多月里，在组织部领导的高度重视下，在乡里领导、村里领导的关心和帮助下，自己已经完成了从一个大学生到一个村官的蜕变。但我深知自己目前对于村里的很多情况还很不熟悉，也很清楚农村工作最需要的是群众基础。今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民，多了解村民的想法和需求，加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习，探索农村工作的方法，寻求农村致富的途径，带领村民致富。
最后再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会，也祝愿我们所有的村官朋友能够在自己的岗位上做出成绩。
村官座谈会发言稿精选_
2012年8月我有幸成为了一名宁乡的大学生村官，来到了枫木桥乡。在经历了激动和迷惘的复杂心情后如今的我多了几分成熟与干练，这里是一个很好的锻炼平台。在这几个月时间里，通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我个人在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。
工作特色。
笑脸迎人，不把个人情绪带到工作中。记得那次是和村主任去一位村民家做卫生督查的宣传，当时，那位爷爷很高兴的对我说：“姑娘，你搞农村工作很好啊，你拿笑脸对着大家，大家都会听你的。”听了他的话，我倍感高兴。以笑脸迎人，不把情绪带到工作中来成了我的准则，无论心情多差我都会告勉自己笑一笑，一切都会好。
在闲杂的时间里联络村民感情。刚来参加工作的时候，什么都不熟悉，所以一头雾水。我与另一位村官朋友一起每天起床跑步锻炼身体，我们的无意之举却让我们收获了大家的认识了解。从那以后，我们更是积极的利用早上跑步晚上散步的时间和村里的村民们闲聊，从那里我们不仅了解到了村里的许多情况也同样收获了村民们的热情，为后来我们工作的展开奠定了基础。
二、工作经验。
其实对于刚参加工作的我来说让我谈经验是很强人所难的事情，我知道的大家更早前就已参透，大家懂的我却一知半解。我只是简单的知道农村工作其实不难，难就难在心态上，摆正心态，你就能在这片热土上发光散热。
三、工作感悟。
参加工作的这一段时间，我成长收获了很多。我不再像以前那么的鲁莽冲动，变得沉着细心了。农村工作说简单也简单，说复杂也复杂，看你用什么样的心态面对它。来基层参加工作，对于刚毕业的我来说是个很好的锻炼平台，我希望也相信自己会在这里实现蝶变。以前，我简单的以为农村是淳朴宁静的地方，来了这里，我也体验到了农村的淳朴与宁静。但是，农村同样有它躁动的一面，它不安于现在的摸样，它希望自己也可以像大城市一样脉动。于是，它借助我们聪明的领导人的手前进着。这是我们每一个农村人所希翼的。然而，在努力的发展变化中，总会有这样那样的小问题。我们的开发会受到不理解村民的阻止，我们前进的脚步会遇到各种各样的绊脚石。偶尔静下心来思考的时候，我总会发现，每一次的阻扰都只有一个原因，他们要获得更多更大的利益。因此在农村工作中我们光脚踏实地是不行的，我们在做工作的时候还要把握说话的技巧。从村民的角度出发，从村民最关心的利益点着手，事情会事半功倍。
四、建议。
谈几点自己不成熟的看法。第一个方面是我希望我们可以组织各种协会，例如学习型的、工作交流型的、志愿服务型的、自主创业型的、娱乐文化活动型的，各式个样的。这既可以丰富我们大学生村官的业余生活，联络感情，同时也可以帮助大家解决工作学习中的困难问题，还可以帮助回报社会，给社会贡献我们的绵薄之力。
第二个方面是希望可以完善我们的村官网，放置更多的个方面的信息，让我们大家去了解和探讨，不让我们在封闭落后的村里面被落后，被封闭。
五、后期工作思路计划。
在后期以新农村建设为主题的工作中，运用自己的专业知识，努力配合村主任及村干部开展新工作，为新农村建设的规划贡献自己的绵薄之力。
等待就是浪费青春。在以后的工作中，我会加强学习，努力提升自身素养，以饱满的热情投入到工作中去。以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，积极努力的开展工作。
2013年1月23日。
村官座谈会发言稿精选_
尊敬的各位领导、村官朋友们：
大家好，我叫×××，是来自×××的大学生村官、村党支部书记助理。首先，在这里我要感谢各位领导给我这次座谈会发言的机会。现将我做“村官”工作一年多来的工作情况做一个简要的汇报，不足之处，请批评指正。
我是去年8月正式参加工作的，至今已有近一年半的时间。这一年多来，我在上级领导的关心帮助和全村群众的大力支持下，积极投入到基层工作的实践当中，完成了自己从一名学生到为群众服务者的角色转变，较好的完成了各项工作，社会实践能力、工作动手能力和农村工作经验也得到了大幅度的提高。
×××距×××约17公里，整个村处在×××北边，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快发展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。
全村辖4个村民小组，共有286户1036人。耕地总面积2385亩，劳动力508人。全村一个党支部，村两委班子现有成员8名，41名农民党员，44名团员，5名老党员，4名党员干部，1名全国十大杰出农民青年,1名大学生村官。有一所教学点，37名学生，贫困户12户。1个农民养殖专业合作社，1个村集体经济实体，1个农家书屋。
近年，×××成立了农民养殖专业合作社，村书记×××同志任社长，开办了专门的养鸡场，带动贫困养殖农户13户，实现每户收入达4000元以上。为了放大典型效应，带动群众致富，我协助村书记帮助养殖场做好了宣传工作，打扫鸡舍，接待访客，将鸡和鸡蛋销售到了×××菜市场和×××菜市场，并为困难养殖户联系到×××邮政储蓄银行，村委会担保为每户提供了10万元以内的小额贷款，帮助修建鸡舍、购买鸡苗、联系销售等等。经过养殖技术的磨合，我们还总结出一些针对养殖的技巧，在县政府、农牧局和各级领导支持帮助下，合作社在未来将实现带动养殖农户50户，力争农户收入达6000元以上的新目标。
共计20余家，成立了砂场联合协会，以避免彼此间的恶性竞争。村书记作为协会会长，我作为该协会的秘书，承担全部的文字工作。协会成立以来起到了明显的作用，砂石价格得到了近30%的提高。以前是我们找买主，现在是买主来找我们，不再为砂石无法卖出而忧虑。
农村的工作内容虽然是很杂乱的，但是一切的前提都是为了让每一位农民群众都能过得越来越好，使其都能够老有所依、幼有所养。因此，我同各个村干部，努力向群众宣传新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险，使众多群众加入到新农保中，打消了农民群众年老后的生活顾虑，而实行的“三包”政策和对大学生、高中生的补贴更是解决了困难家庭上学难的问题。并且，结合我村实际，还修建了一座敬老院，使孤寡老人居有其所，还把村医的办公地点也放在了敬老院，能够就近照顾老人。
在×××将×××纳入城市发展规划之后，我又同各村干部对本村的村容村貌进行了整改，组织村民平整了村里的各条道路，疏通供水管，将全村垃圾进行统一的清扫，改善了整村的卫生环境。近期，还在县委、县政府的要求下，对我村×××国道200米以内的36户村民进行了说服，对其房屋进行了改造，单层房屋全部改造为双层房屋，并足额、亲手的将改造费用发放到户，使整个村的面貌更加欣欣向荣。
很好的讲汉语，自己没有了一种外在的语言压力，一年多来只学会了很少部分的简单对话。对此，在剩余一年半的“村官”时间里，我将积极主动地向各个村干部、村民群众学习这门语言，更加去贴近他们的生产生活。
农村工作无小事。这一年半的时间，我充分认识到新农村建设任重而道远，而如今，经济社会快速发展的关键时刻，农村面临着更多的是机遇和挑战，这就需要一大批有学识、有闯劲、有文化的年轻人来带动广大农牧民群众一起抓机遇、迎难而上，共同致富奔小康。
因此，我认为，我们这一批大学生“村官”正是处在这么一个充满机遇和挑战的关键时刻，我们一定要静下心来，加强学习，立足实际，强化服务意识，树立全局观念。积极贯彻落实科学发展观意识，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，利用所学的知识和顽强的毅力，在农村这块广阔的舞台上，描绘出属于自己的蓝图，为实现“平安××、和谐××、小康××、生态××”，尽一份自己的微薄之力。
谢谢大家！
座谈会发言稿
各位领导，同志们：
十分高兴能参加此次矿职工培训座谈会，现就结合我队职工培训工作开展情景从以下几个方面简单谈谈，我发言的题目是：浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。
一、加强职工培训工作，要进一步强化区队思想政治工作开展，为其供给强有力支撑和保障。在煤矿企业，虽然产量效益和企业发展是目的，但安全是一切工作的前提，任何时候我们都要坚持以人为本，安全发展的原则。所以，我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开，把职工培训工作融入思想政治工作，确保其稳健、顺利开展。
二、加强职工培训工作，要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生，偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析，大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间，当事职工或多或少会在思想上有情绪，心理上有症结，身体不健康等不稳定的身心问题。所以，我们必须要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍，确保其具备良好的安全素质。
三、加强职工培训工作，要做好区队安全文化建设，增强职工安全意识。安全文化建设情景，直接关系营造良好的安全文化氛围状况，和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设，加大典型教育和三违帮教，建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。
四、加强职工培训工作，成立由队导师团队，结合作业现场实际，采用灵活的教学办法，提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键，基层区队保障好安全生产，做好职工安全技能培训十分重要，我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队，结合作业现场实际，采用集中讲解法与个别辅导相结合的灵活的教学办法，提高职工安全技能。五、加强职工培训工作，对文化水平较低职工，宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生，基层区队职工素质普遍偏低，个别年龄较大者文化程度更低，我们安排技术人员，队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能，对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导，随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题，异常是职工技术操作上存在的问题和事故隐患，以便提高职工的技术操作本事。
六、加强职工培训工作，要重视案例分析教育。事故案例教育，给人以震撼，以警示，以教训，以启发，使职工充分认识违章作业等造成身体损伤，失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。
我的发言完毕，多谢大家！
座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位专家：
大家午时好！
自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今日我很荣幸地参加巡视座谈会，并有幸在此发言，内心很激动。
近两年来，个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推进，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队，有活力，有实力，更有魅力！因而，近几年，xx干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到xx社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。
去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点：
一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了必须的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要行使供电单位的相关职能，现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是考核单位又是被考核单位，所以在履行指挥职能时，经常出现政令不通等现象。
二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人（班长），如果按照三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是十分辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，提议增加“xx”人员力量。
下面，谈谈个人对市公司的几点提议，供领导、专家参考：
1、提议市公司“xx”不要用社会化招聘员工，提议用公司正式工，招聘员工职责心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能及时解答。
2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有必须的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样，完成合格后给予奖励。
3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，安全与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限，不结合实际情景，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能按照时限到达现场、排除故障，这样都进行考核。提议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应当是原则上的话。
4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到此刻。
5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，按照上头的要求，主要工作岗位不得使用农电工，可是现实工作中供电单位使用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，并且农电工的待遇较低，缺员现象严重。提议在招聘人员时，应当依据各县每年的减员人数弥补，不应当每年安排一名或二名大学生。
最终衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展，明天更完美！
以上为个人的一点浅薄意见，不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕，多谢大家！
座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：
我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
座谈会发言稿
随着自己在不知不觉中的进步，我逐渐发现自己的知识储备越来越少，越来越不够用了，因此我急于想充电来补充、完善自己，于是不断地参加各种培训班，个性是在20xx年的时候参加了山师和聊大合办的教育技术学专业的研究生课程进修班，记得当时报名的有100多人，但平时坚持听课的就十几个人，不管别人参加培训班的目的是什么，我的目的就是为了学知识，因此，我课上认真听讲，课下与讲课的老师交流，随着学习的深入、交流的增多，我感觉一扇窗户在面前慢慢打开了，新的东西，知识方面的、理念方面的太多太多了。个性是山师来的几位博士、研究生，与他们的交流更是让我受益匪浅，我明白了如何搞课题研究，明白了教学设计的方法，明白了电化教学的发展方向……个性是几位老师在得知我当时的工作状态时，他们不约而同的指出：你做课件不可能做一辈子，应多关注一下教育的发展趁势，多学些理论方面的东西，多做一些课题研究，多写一些论文，多带出一些徒弟！这些真知灼见，对我以后的发展起到了决定性的作用，也因此我也一向在内心深处深深地感激他们。之后我就开始慢慢向这些方面靠拢，也因此写出了一些在省、市、区获奖的论文，有一批课件在省、市、区获奖，相继取得过市教学能手，省优质课。
说这些的目的是什么呢？当然不是王婆卖瓜，而是觉得那里面有对大家的成长有启发性的东西，那就是：
一、树立终身学习的观念，努力提高自身素质、业务潜力、专业素养。而信息技术在这其中是必不可少的一个手段，是一种有力的支撑。刚才李雪芹老师在讲个人成长的时候说过“书刊相助”，我觉得还要加上“信息技术相助”。
二、多向老教师学习。不论是各级名师，还是名不见经传的老师，他们总有我们需要学习的东西，而站在老教师的肩膀上成长，那速度是很快的，千万不要错过这些学习机会，不要等到自己教了很多年之后才发现自己刚刚会教了，也该退休了。
三、在提高本学科专业素养的同时，也多渗透一些其他学科的东西。刚才有几位新教师代表发言，提到自己大学学的是历史专业、美术专业，到咱们校园前教过高中数学、初中语文、外语等学科，但是小学从来没教过。对此，我个人认为，这反倒是你的一笔宝贵财富！其实不管是小学语文还是小学数学，我个人认为知识点就是那些，不是有很多孩子在家长、校园采用另一套教育方法后跳级吗？这就是一个很好的证明。我认为，你以前的种种知识积累、经验积累，对你目前所从事的小学教育更是一笔宝贵财富。目前教育的一个发展趋势就是整合，各学科知识之间的相互渗透。当我们把各种知识融汇在一齐之后再去挖掘教材的时候，你会挖的很深的，给学生的知识也会是更广的，那几年之后我们所教出来的学生与别的学生相比不论是知识的深度和广度方面，还是综合潜力方面都不是同日而语的。这从另一个方面讲，也贴合陶行知老先生“不要死读书，教死学生”的理念。
四、多看一些理论方面的书籍、文章。比如说《教学设计》、《建构主义理论》等，把这些吃透、弄懂之后，我们就会对当前的教育理念深深理解，就会明白为什么此刻的教学为什么强调设置情境，为什么出现了小组合作、探究学习等等，你就会站在一个很高的层次上去设计你的教学，而不只是单纯地模仿，不会出现别人干什么我也干什么，别人设计什么我也设计什么的局面，你设计教学的时候就会觉得得心应手，绰绰有余，设计出来的课也会引人入胜，与众不同。
五、多看点儿心理学方面的书。任何一种教育理论的出现，刚刚开始的时候其源头都是伴随着心理学方面的研究出现的。其实有很多教育家、教育理论的提出者，他本人就是研究心理学出身的。那么我们多看一些这方面的书籍，对于理解透教育理论，对于弄清楚学生的所思所想，对于我们搞好教育教学都是很有帮忙的。
六、吃透大纲。纲要性的东西我们必须要掌握，这是专家们研究了多年的心血，我们所有的教学活动都要围绕着大纲展开，这也是评价我们的课上的是否成功的一个重要依据。
七、多实践。把看到的，听到的，学到的，在经过自己的思考、设计之后，应用到自己的教学中，应用到自己的工作之中，这样才会进步，才会慢慢构成自己的一套独有的东西，千万不要看了、听了、学了，但在日常的教学工作中还是用自己原先的方式方法，那样就失去学习的好处了。
八、脚踏实地地去干，千万不要追名逐利。如果我们真正付出了，我们早晚都会成功的，当我们把工作当成一种兴趣、一种爱好的时候，累也会感觉不到的，相反会体会到那里面独有的乐趣，体会到成功之后的喜悦。当我们放平心态去工作的时候，无论是对自己、对工作，还是对孩子们来讲都是有百利而无一害的，这其实也是成功之前的一种深深的积累，是成功之前所务必具有的一种心态。积累的越多，当爆发来临的时候，威力才会越大，持续的时间才会越长，才不会昙花一现。当你坚持到必须量的时候，在一个机遇到来之后，你就会出名，就会获利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果机遇不垂青于你，你也不要气馁，还是要坚持，要做到最好，做到最优秀，校园领导、老师们都会望见的，不会让你这个人才吃亏的，最起码家长们会认可你的工作的，而这种认可，我个人认为，这种褒扬就应是最高的一种奖赏！俗话说“金杯银杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人获得了大大小小数不尽的荣誉，但是他的工作并没有得到家长的认可。当多少年之后你走在大街上，教过的学生跑过来与你热烈拥抱与你热切交谈的时候，当逢年过节学生们登门来访的时候或致电问候的时候，这时你是最成功的，你也是最幸福的。
九、我校多媒体已经进课堂了，校园花了几十万元配备了多媒体设备，我们必须要用好，个性是我们这些年轻教师。必须要会自己制作课件，学会如何上网，从网上的海量信息资源中找到自己有用的东西，充分利用好这些免费资源（音、视频），不断补充自己，提高自己。因为网上的东西是更新最快的，其更新速度比书籍、杂志要快多了。我们应养成有问题就找网络的好习惯，个性是对于教师这个行业来讲，养成终身学习的习惯是很重要的。对于我们来说，就信息技术而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、视频的简单修改等。
好，我的发言就到那里，有不当之处还请多多批评指正，谢谢大家。
座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位专家：
大家下午好！
自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今天我很荣幸地参加巡视座谈会，并有幸在此发言，内心很激动。
近两年来，个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推进，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队，有活力，有实力，更有魅力！因而，近几年，xx干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到xx社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。
去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点：
一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要行使供电单位的相关职能，现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是考核单位又是被考核单位，因此在履行指挥职能时，经常出现政令不通等现象。
二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人（班长），如果按照三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是非常辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，建议增加“xx”人员力量。
下面，谈谈个人对市公司的几点建议，供领导、专家参考：
1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工，建议用公司正式工，招聘员工责任心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能及时解答。
2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样，完成合格后给予奖励。
3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，安全与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限，不结合实际情况，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能按照时限到达现场、排除故障，这样都进行考核。建议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应该是原则上的话。
4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到现在。
5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，按照上面的要求，主要工作岗位不得使用农电工，但是现实工作中供电单位使用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，而且农电工的待遇较低，缺员现象严重。建议在招聘人员时，应该依据各县每年的减员人数弥补，不应该每年安排一名或二名大学生。
最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展，明天更美好！
以上为个人的一点浅薄意见，不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕，谢谢大家！
座谈会发言稿
各位领导、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我们来到xx公司大学生公寓，与大家应对面进行交流，这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通，首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感激在座的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备良好的团队意识和团体观念。
刚才...主任讲的十分全面、实际，她对宿舍管理方面的规定进行了阐述；在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实做了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费了不少心思；针对调查问题，xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家有目共睹的。
在上头，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。在此，我们向大家提几点提议：
3、互相尊重，提高修养，有所成就；有句古话这么说：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，作为理解过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮好自我的同时，也要收拾好团体宿舍卫生；尊重宿管阿姨的劳动成果，就是尊重自我的前途事业；“一屋不扫，何以扫天下”？我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想！期望大家能够提高修养，事业有所成就！多谢大家！