优质景区售票员的工作汇报范文(16篇)

时间:2023-10-31 16:47:08 作者:BW笔侠 优质景区售票员的工作汇报范文(16篇)

汇报是对过去一段时间工作的回顾,也是对未来工作的规划和展望。我们可以从下面这些范文中学习到如何选择内容和如何进行信息组织,以提高我们自己的工作汇报水平。

景区售票员工作总结

一年来,在领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

一、努力学习,不断提高自身素质根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识,特别是结合今年的整顿机关作风活动,进一步学习了马列主义、xxx思想、xxx理论和xxx三个代表xxx重要思想,从而使自身素质有所提高,达到了xxx学以立德,学以增智,学以致用xxx的目的。

二、钻研业务,安全行驶我积极参加了安全培训12期,并认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高驾驶技能。在工作中,我牢固树立xxx行车万里,安全第一xxx的目标,对车辆及时检查、维修,确保安全出车,文明驾车。

三、严格自律,努力搞好服务我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。

景区售票员工作总结

本人xxx自20xx年7月2日以来一直担任前台机票售票员工作,在此之前曾先后在北京以及武汉从事相关工作。正是因此,我对前台的岗位责任和应注意的事项有比较明确的认识,一直以来,我都是遵照武大民航呼叫中心国内岗位责任制来进行工作安排的,无论什么时候,我都努力完成预期的目标和预定的要求,也在努力的提高自己的工作能力,改善服务态度!

在职期间,公司的每一项新指标、新政策的出台,我都是大力的支持并完成的。我努力推进定房服务,将定房的服务流程都跟客人说得尽量清楚,正因为我的努力,月累计票量三月以来我连续小组第一,为此,我曾得到大会表扬,还获得过定房奖励,而且,我的保险的单量也不在下风。当然,这些并不是我一个人努力的'结果,而是全组共同努力的结果。作为以余淑君组长为带头人的组员,我觉得非常荣幸,在今后的工作中也一定会团结组员更好的服务于大众。另外,我个人的职业道德操守也是本着一切为客户着想的理念出发的,对于上级交代的任务我都尽力的完成,如:易经理要求我们以书面的形式写明常见错误,为的就是避免类似错误再犯,这样不仅近一步巩固自己的业务知识,还能有效的帮助其他的同事,使错误率大幅度降低。在工作中,有不懂的地方,我都积极向资历老的员工请教,互相讨论,对于新来的实习生我能帮的都尽量帮忙,我深知,一个人永远和集体离不开,好的团队精神才能创出好的成绩。

在此期间,我也深刻的认识到自己很多的不足之处,其中在提交定单上我的错误尤其明显,经常收到单位的白条警告,对于航空公司的政策认识还不够到位,情绪的控制也不能做得让客户满意。对于这些问题,我会在长期的循序渐进中调整好自己的心态,用温柔的语调,专业的服务尽量让客人满意,叫好,让我们武大民航呼叫中心的前台工作者能成为同行的典范!

针对自己的不足之处,我先初步拟订了如下计划:

1认真总结提交时的注意事项,如改价格、算返点、确认机建燃油的正确。

2要谨记送保险不参加积分等等。

3做到新进客户要维护资料,陌生客户要主动给他办卡,说明办卡的好处以及我公司推出的优惠活动,在保证公司利益的前提下,切实的给客户最大的方便。

4注意送票地点,减轻楼下派票同事的工作压力。

5注意特价不能刷卡,每次退票的时候要仔细审核,仔细提原始记录看状态等等。

景区售票员工作总结

20xx年,我们在处领导班子的正确引领下,在办公室人员的共同努力下,在单位同志们的热情支持下,踏实工作,积极配合,狠抓落实,认真做好各项服务工作,圆满完成了各项工作任务,主要做了以下几个方面的工作:

一、行政工作。

2、认真细致做好各种文字材料的撰写、打印工作,

3、做好旅游信息、人数、收入等数字统计上报工作,为领导制定营销策略提供服务。

4、做好文件收发、登记、归档工作。

5、协助做好景区商户管理工作。

6、协助做好12315维权联络站各项工作。接待游客投诉,及时处理并反馈投诉处理情况。

7、协助做好全国文明城市、省级文明单位、省级卫生先进单位、aaaa级旅游景区等创建工作。

8、做好来点记录、报纸发放、周末值班安排、门票管理、公章使用管理、开具各种票据(免票单、介绍信、证明)等工作。

9、做好外单位来访接待工作。

10、做好对单位车辆的管理工作,合理安排车辆使用。

11、做好单位办公用品、节会用品、劳保用品等物品的采买、验收、

入库、发放等工作。

景区售票员工作总结

一年来,xxx车站售票房在段、站各级领导的关心支持下,依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力,在取得我段双文明班组荣誉后,将继续加强客运优质服务建设,逐步完善各项措施。

加强政治和业务学习,不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上,对车间下达的学习计划,能严格执行,并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。通过经常的政治学习,班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。

我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动,根据班组中的学习任务和培训情况,向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍,大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了,大家相互交流、探讨了好的售票经验,互相取长补短,使理论与实际相融合,促进了工作质量的有效性。

今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛,售票班组人员踊跃参加,为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面,我们时刻不放松,针对客运服务特点,班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训,并进行了考评活动。

班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习,还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动,活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高,班组内学习气氛浓厚。

任务评比,增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现,同时也是经济效益的体现,因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划,在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布,起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩,实现了良性的任务评比制度,增强了售票员的危机感、责任感、,增强了售票员的营销意识。

在全局生产任务紧张情况下,班组人员积极加强了返程票、联程票的销售力度,大打增运增收攻坚战,取得了较大成效。为保证完成车间生产任务,班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队提供上门服务,受到了一致好评。在现场值班员的指引下,班组人员积极配合站台乘降组织,将乘降难度大的.车次分流于临客车次,降低了工作难度、提高了工作效率。

打击违法犯罪,确保旅客利益,维护铁路形象售票员个人年终总结售票员个人年终总结。从20xx年6月售票班组实施岗位人员优化调整后,我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风,坚持“以人为本”以最大能力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间,我们做到了坚决不以票谋私,坚决不与票贩子勾结,权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。

建文明岗,树服务明星,减少路风投诉。继全路开展“树标塑形”活动后,我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用文明用语,做到了“请”字当头。在班组中,我们每月开展以比出勤、比服务、比文明、比安全生产的岗位劳动竞赛,从中涌现出一批先进个人、岗位能手,形成了一股你追我赶的竞赛热潮。

在车间开展的“做文明职工、评服务明星”活动中,有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识,“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴,促进大家的工作热情,给旅客也留下了深刻的印象,同时促使本人不断的进步,保持优秀的工作状态。在这一年中,班组人员为旅客做出好人好事12件,收到表扬信件9封,锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高,违章违纪大幅度下降,路风投诉与路风不良反映明显减少。

开展丰富多彩的活动。为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围,我们在繁忙的。

工作之余开展了多姿多彩的活动,在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神,在不敌对手的情况下大家不气不馁,充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。

景区售票员工作总结

一年来,在领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识,特别是结合今年的整顿机关作风活动,进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,从而使自身素质有所提高,达到了"学以立德,学以增智,学以致用"的目的。

我积极参加了安全培训12期,并认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高驾驶技能。在工作中,我牢固树立"行车万里,安全第一"的.目标,对车辆及时检查、维修,确保安全出车,文明驾车。

我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。

我经常保持车辆的完好与整洁,认真坚持"三检"、"一保"制度,努力做到了"三清"、"四不漏"。努力达到励行节约的目的。

景区售票员工作总结

一年来,xxx车站售票房在段、站各级领导的关心支持下,依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力,在取得我段双文明班组荣誉后,将继续加强客运优质服务建设,逐步完善各项措施。

班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上,对车间下达的学习计划,能严格执行,并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。通过经常的政治学习,班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动,根据班组中的学习任务和培训情况,向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍,大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了读后感,大家相互交流、探讨了好的售票经验,互相取长补短,使理论与实际相融合,促进了工作质量的有效性。今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛,售票班组人员踊跃参加,为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面,我们时刻不放松,针对客运服务特点,班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训,并进行了考评活动。班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习,还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动,活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高,班组内学习气氛浓厚。

亏欠人数及时记载公布,起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩,实现了良性的任务评比制度,增强了售票员的危机感、责任感、,增强了售票员的营销意识。在全局生产任务紧张情况下,班组人员积极加强了返程票、联程票的销售力度,大打增运增收攻坚战,取得了较大成效。为保证完成车间生产任务,班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队提供上门服务,受到了一致好评。在现场值班员的指引下,班组人员积极配合站台乘降组织,将乘降难度大的车次分流于临客车次,降低了工作难度、提高了工作效率。

从20xx年6月售票班组实施岗位人员优化调整后,我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风,坚持“以人为本”以最大能力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间,我们做到了坚决不以票谋私,坚决不与票贩子勾结,权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。

继全路开展“树标塑形”活动后,我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用文明用语,做到了“请”字当头。在班组中,我们每月开展以比出勤、比服务、比文明、比安全生产的岗位劳动竞赛,从中涌现出一批先进个人、岗位能手,形成了一股你追我赶的竞赛热潮。在车间开展的“做文明职工、评服务明星”活动中,有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识,“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴,促进大家的工作热情,给旅客也留下了深刻的印象,同时促使本人不断的进步,保持优秀的工作状态。在这一年中,班组人员为旅客做出好人好事12件,收到表扬信件9封,锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高,违章违纪大幅度下降,路风投诉与路风不良反映明显减少。

为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围,我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动,在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神,在不敌对手的情况下大家不气不馁,充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。

时间一晃而过,随着紧凑但不紧张的工作节奏,我已在公司工作快一个月了,在这段时间我领悟到收获到很多知识,这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义,工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。

当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作,这也是对我工作的肯定和鼓励。

常一样的上车下车;但对我来说,这是一次不寻常的经历。当车内比较拥挤时,我会提醒乘客看好自己的物品,以防拿错或丢失;当碰上心急的乘客时,我会提醒他等车停稳了再下车,安全最重要。看到乘客们安全下车时,我这个“假”售票员心里就会涌出一股满足感。这几天的经历我最深切的感受就是:不论什么事只有亲身的体验过,才会有真实的感受,才能对这件事有比较实在的,深刻的认识;还有一点就是,世上无易事,均须用心去做。

景区售票员工作总结

光阴荏苒,又到了一年收官之际。一年时光不知不觉中悄然流逝,回顾今年的工作,很荣幸加入香茗这个大集体,能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到了不少的知识。进入香茗以来我心中最大的感受便是要做一名合格的售票员不难,但要做一名优秀的香茗人就不那么简单,还有很多需要学习、理解、实践。恰好有这全年度工作总结结的机会,对自己的工作进行全面具体的分析、总结,使自己更好的发现问题,查找不足,为以后的工作打好基础。

作为香茗大剧院的一员,对公司的各项工作有基本的全面了解。虽然乍看起来,售票的工作复杂度不高,但事无巨细。任何事情想要做好、干出色,都不是容易的,都需要付出百分百得责任心和努力。

售票方面,热情周到给客人提供售票服务,耐心仔细解答客人提出的相关咨询问题。熟练规范的进行出票收银工作,正确清晰地记录本人售票数据,统一交给票审让其出报表。积极热情接听客人电话,向客人介绍《徽韵》演出的相关问题。根据系统座位图的预订情况,尽量满足客人对座位安排的要求。多站在客人立场上考虑问题,尽量满足客人的合理要求,做好细致化服务。

其他方面工作,仔细阅读及填写交班本,注意是否有需要跟办的事情,每天仔细做好区域内卫生工作,因为我们部门是直接对客服务,我们部门是公司对客的窗口之一,一点一滴都关系到公司的形象和文化,不管在硬件还是软件服务方面,都要做到细致化服务,留给客人一个很好的形象。除了对外,对内积极响应国家和公司节能减排的号召,按公司规定做好设备的开关操作,不浪费公司资源。当然工作中还有不足之处:领会、应变能力不足,遇到一些突发的、未经历的事情方面,表现为犹豫不决,不知所措;对领导安排的'一些工作,领导处理一些事情方面,没有很好的领会和学习,总把自己固定在以往的经验之中;对客沟通方面不足,工作中缺乏工作了解,对一些黄山旅游景区和交通知识不足,因为我们客人主要是针对游客的,他们在买票之余,还会咨询周边的旅游和交通信息,这方面还有待加强学习和应变。

针对以上工作中的不足之处,我会勤于学习,进一步提高对客沟通能力,多向领导同事沟通请教,遇事冷静分析,沉着应对,更好全面的服务客人。做好本职工作同时、学习小结、计划,每月一小阶段,每季度一大阶段,并及时回顾总结,查找不足,逐步改进。只有这样才能更加优质地服务客人,服务公司。

景区管理人员工作汇报

一、深入贯彻《北京市旅游管理条例》,履行行业协会职能,规范有序地开展测评工作。

一年来行业协会认真贯彻《北京市旅游管理条例》,以《北京市旅游管理条例》第一章第六条:旅游-行业协会应当完善行业自律,规范行业竞争,维护协会会员的合法权益。第七条:本市鼓励和支持一切组织和个人对破坏旅游资源和损害旅游者合法权益的行为进行监督和舆-论监督为法律依据。以国家技术监督局1996年6月14日批准,1996年10月1日实施的由国家旅游局制定的《旅游区(点)质量等级划分与评定》中的“服务质量与环境评价体系”(八项指标标准),“景观质量评价体系”(两个评价项目),“游客意见评价体系”(十七项指标标准)为主要依据。以正在执行的《旅游区(点)环境质量测评表》、《旅游区(点)游客调查表》为依据;为规范有序地开展测评工作,行业协会进行了认真细致的调研工作,广泛地征求了中国社科院、旅游研究中心、北京旅游学会、市旅游局、市园林局各方面的专家学者等相关局的意见和建议,对测评工作的严肃性、严谨性、规范性进行了研讨,对测评依据,测评程序、评分标准、选择受评对象、受评项目设置等进行了调研,为有法可依,有据可查,顺利地开展测评工作打下了坚实的基础。

(一)、在调研基础上,按照《条例》赋予的行业协会职能,制定了测评工作方案,成立北京市旅游-行业协会测评工作领导小组,使测评工作组织化、规范化,形成有效的、科学的测评工作管理机制。

1、制定了测评工作方案包括(1)成立了以行业协会常务副会长顾晓园为组长,行业协会副会长、景区(点)分会会长、颐和园阚跃园长为副组长,行业协会秘书长张军为副组长兼办公室主任,景区(点)分会秘书长张云龙为办公室副主任的测评工作领导小组,组成了有:旅行社分会、景区(点)分会部分会员单位、区县旅游局推荐的管理人员、协会工作人员参加的20余人的测评队伍;为了使测评工作具有代表性、权威性,今年,又请18个区县旅游局各推荐一名同志参加测评工作,以体现公正、公平;(2)建立健全了各项规章制度,以规范测评工作。根据国家旅游局旅游区(点)质量等级划分标准与方法和测评工作的需要,充分体现测评工作的科学性,严肃性,规范测评工作,制定了《测评工作程序》,《行业协会测评工作人员、游客意见评分细则》,《旅游区(点)服务与环境质量测评表、游客意见调查表项目标准解释》,《旅游区(点)服务与环境质量测评表》、《旅游区(点)游客意见调查表》、《汇总表》、《测评工作人员行为准则》、《测评工作人员廉政手则》。

2、制定了《服务与环境质量测评表》、《旅游区(点)游客意见调查表》,以上两表是以国家技术监督局1996年6月14日批准,1996年10月1日实施的由国家旅游局制定的《旅游区(点)质量等级划分与评定》中旅游区(点)质量等级划分依据与方法为依据,既“服务质量与环境评价体系”(八项指标标准),“景观质量评价体系”(两个评价项目),“游客意见评价体系”(十七项指标标准)为主要依据制定的,经过近一年来的四次测评工作实践证明,测评表的项目设置是科学的、合理的,是与目前受评旅游区(点)的环境、设施、服务项目相吻合的,测评结果基本上反映了北京地区旅游区(点)内和景区周边环境的现状。

3、受评对象的选择是根据北京地区旅游区(点)的特点和情况来确定的,受评对象必须具备三个条件:第一、以“五一”、“十一”、“春节”三个黄金周期间国内外旅游者集中的热点旅游区(点)为主要受评对象。第二、以经国家旅游局、市旅游局批准的被评为1a—4a级旅游区(点)为主要受评对象(冬季包括未评a级的滑雪场等室内场馆)。第三、根据旅游季节性的特点选择受评对象,如冬季选择室内场馆,室外滑雪场为主要受评对象;夏季选择国内外旅游者集中的热点旅游区(点)为主要受评对象。

二,将每次测评结果在北京日报、北京晚报等报刊及北京电视台、北京旅游信息网等20余家相关新闻媒体上给予公布,增加透明度,对存在的旅游区(点)环境与服务质量问题给予披露。行业协会在四次测评工作中充分发挥了行业代表、行业自律、社会监督和舆-论监督的作用,做到了公开、公正、公平。

二、充分发挥行业自律、行业代表作用,会员单位积极参与、理解和支持测评工作,测评人员坚持原则,保证了测评工作的圆满完成。

在一年来的测评工作中,共有23家会员单位推荐的18名同志分别参加了测评工作,尽管这支队伍是由不同单位抽调、推荐组成的,但他们以实际行动证明这支队伍是一支坚持原则,遵纪守法,吃苦耐劳,认真负责的合格的测评队伍,在四次测评过程中,从未出现过测评项目打分不公正、测评结果跑风走题的现象和情况,保证了测评工作的公正公平;在四次测评工作中,共对北京地区327家旅游区(点)中的50家分别进行了测评工作,其中a级景区31家,包括4a级25家,3a级2家,2a级4家,非a级19家,地域涵盖了北京地区18个区县,全体参评人员严格按照测评工作方案,恪守《测评工作人员廉政守则》、《测评工作人员行为准则》,工作认真,尽职尽责,严守纪律,无论刮风下雨,道路泥泞,路途远,工作非常辛苦,但所有参评人员毫无怨言,以严谨的工作作风,公正、公平地、圆满完成了市旅游局交给的测评工作,许多测评人员表示,通过参加测评工作,自己得到了很好的锻炼机会,开阔了眼界,增长了知识,提高了对北京地区旅游区(点)目前服务与环境水平的认识,更加清醒地认识到本单位存在的差距和问题。

与此同时,测评工作得到了受评单位普遍的高度重视和强烈反响。当结果公布后,有部分受评单位对测评工作提出了不同意见和建议,测评工作小组在坚持原则的同时,耐心地解答问题,对合理的建议和意见,给予采纳并不断地完善测评工作,如:加强了对测评项目全面细致的检查,不漏掉一个检查项目;对两表中的测评项目进行了两次调整即:《测评调查表》由原24个项目调整为20个,《游客意见调查表》由原24个项目调整为16个,使之更加符合目前旅游区(点)的现状,确保了测评工作的公正公平;在2015年1月份召开的测评工作情况通报会上参会的受评单位,部分景区、旅行社代表一致认为(1)测评工作提前在网上进行公示、发布通知,做到了测评工作公开;对受评单位不打招呼,进入景区购买门票,自己解决用餐,体现了公正、公平,避免了暗箱操作,吃请受贿等现象的发生;(2)部分单位积极索要评分资料,纷纷表示要通过两表上的评分情况,自查、自纠、自找差距,针对出现的问题进行整改;(3)许多旅游区(点)积极要求参加测评工作,认为通过参与测评工作可以锻炼队伍,学习其它旅游区(点)的管理经验;(4)有的旅游区(点)马上召集紧急会议,针对出现的问题制定了相应的整改措施,开展了安全与服务质量大检查,对旅游安全紧急预案进行了修改和完善;(5)大多数旅游区(点)对测评工作给予理解与支持,认为协会开展的测评工作也是行业服务的一种延伸,并建言献策;今天,行业协会在此召开总结、培训班工作会议,就是为了及时总结经验,总结教训,在披露问题的同时,宣传、弘扬做得好的旅游区(点),组织开展相互观摩、交流和学习活动,共同促进北京地区旅游区(点)向着规范有序,严格自律,守法经营的方向发展,进一步推动北京地区旅游区(点)治理整顿工作,提高北京地区旅游区(点)环境与服务水平。

三、落实市政府领导批示,加强自律管理,完善行业自律,公平、公正地开展测评工作。

名中层管理人员参加测评工作,与协会工作人员共同组成40余人的专业测评队伍,经协会测评工作领导小组组织学习、培训后,持证上岗,成为旅游区(点)测评员,建立健全测评工作组织机构,形成测评工作的长效机制,使测评工作更具有代表性。

四、总结经验,进一步完善测评工作,为迎接2015年北京奥运会的召开,为首都北京营造一个安全有序的经营大环境,构建和-谐社会而努力奋斗。

(一)按照于长江局长、顾晓园副局长的指示,在四次测评工作后均召开了测评工作总结会,及时总结经验,听取测评工作人员和受评单位的意见与建议,对测评工作中出现的问题进行认真研究,对合理的部分给予采纳并进行调整,使测评工作更加合理,公正,更加完善;在四次测评工作中,根据总结会上测评人员和受评单位反映的情况和建议,针对测评过程中游客对《游客意见调查表》中部分项目设置较专业,不易懂,不好填写且繁琐并与受评旅游区(点)具体情况存在部分差异的情况,经过讨论和调研后,按照测评工作方案,上报并经过测评工作领导小组同意,两次对《游客意见调查表》、《测评表》中部分项目设置,评分细则进行简化、微调,使之即科学合理,又简单明了,易懂好填,使测评结果更加真实客观,得到了大多数受评单位的理解,取得了较好的效果。

(二)通过四次黄金周测评工作的结果表明,行业协会开展的测评工作非常成功,得到了大多数旅游区(点)的理解、认可和支持,部分受评旅游区(点)打电话或到协会询问和察看问卷,表示要对比差距,找出问题,进行整改;有的受评单位还自制游客调查问卷,有针对性地进行整改;有的受评单位提出要求协会测评工作人员到单位检查指导整改措施,提意见;事实证明,行业协会开展的测评工作是有效的,从今年“五一”黄金周得到的.测评结果与前三次相比较,景区周边环境得到了明显改善。测评过程中未发现有游商尾随兜售商品及强买强卖现象,通向景区的途中和道路两侧,环境均得到了统一规划与良好布局,主要路口均增设了醒目的导向标示和警示牌、路桩,修缮加固了路肩,通畅率、设施完好率均有显著提高,道路两旁树影婆娑,满目绿色植被,为旅游区(点)和前往休闲度假的游人营造了一个安全、便捷、环境优美的旅游大环境,充分体现了属地政府(如房山、海淀、怀柔区等)高度重视治理整顿景区周边环境工作,并下决心、花大力气,有力地推动了旅游区(点)周边环境、秩序的改善,并取得了显著的效果。

从调查结果看,受评的旅游区(点)领导高度重视环境治理和内部管理工作,软硬件水平得到了显著的提高,均具备接待游客的基本条件和设施,对危险地带或旅游项目均采取了防范措施,设置了游客须知,安全警示和导向、提示标识,安全巡视及时有效,景区内卫生状况良好,游客通道秩序井然,疏导有序,服务设置基本完好齐备,为游人提供了必要的服务项目,并能够保证良好的服务质量,在测评中,景区内未发现向游客兜售商品、强买强卖现象,景区环境秩序较去年同期有质的提高。可以说,通过我们开展的测评工作,对提高北京地区旅游区(点)环境与服务质量起到了积极的促进作用,推动了北京地区旅游区(点)治理整顿工作,很好地配合了市政府、市旅游局开展的治理整顿,净化首都旅游大环境的工作。

(三)在总结经验的同时,还要指出目前北京地区旅游区(点)存在的共性问题,部分未评a级的旅游区(点),游客服务中心标识不醒目或未设置游客服务中心;公用电话损坏不能正常使用或未设置公用电话;医疗救护点没有明显标志或没有定岗定人;景区普遍缺少宣传资料或发放不主动;部分景区基础设施损坏没有及时维修,影响景观;部分停车场的质量和上岗人员的态度及环境卫生还有待改善;部分景点周边存在游商尾随兜售商品及强买强卖现象;道路交通引导标识不醒目或未设置等。同时,通过向政府相关部门的了解,2004年上半年景区的投诉为169件,今年上半年景区(点)的投诉数量仍然居高不下,截止到5月底为止,投诉为126件,其中:服务不规范30件,管理不规范53件,收费不规范20件,食品不卫生2件,无效投诉21件;1a—4a级景区占48件,非a级景区为126件;景区内为109件,景区外17件;分析其主要原因有两个,第一,改革开放以来,由于人民生活水平的提高,出游人数逐年上升,尤其在实行黄金周休假制度以来,国内外游客对热点旅游区(点)青睐有嘉,对郊区的旅游景点也是十分钟情,纷纷前往主要旅游景点和远郊的新老景点,使原有具备接待条件的各种设施满足不了蜂拥而至的游客需求;2、在政府倡导的“诚信经营”,“明明白白消费,清清楚楚旅游”的治理整顿、规范旅游市场的大环境下,游客增强了自我维权意识,要求享受到环境优美、高效率、优质的服务,因此对旅游区(点)的环境与服务质量及各种设施提出了更高的要求。根据以上情况,我们建议:1、各旅游区(点)要加强对现有设施的维护,设置游客服务中心,投诉电话,增加导向标识;2、对进行例行维护的主要景点、景观通过各种新闻媒体提前进行公示;3、加强自律管理,规范经营,提升服务水平,对所有服务人员进行岗位培训。

各位领导,旅游业的同仁们,总结经验,总结教训,是为了更好地前进,今天,我们的测评队伍又增加了新鲜血液,这是18个区县旅游局对协会工作最好的支持,我们衷心希望在18个区县旅游局和广大旅游企业的支持下,使测评工作更加完善,做到公开、公正、公平。

借此机会,我代表行业协会测评工作领导小组向市旅游局、于长江局长、顾晓园副局长一年来对测评工作的指导与支持表示感谢,特别感谢市旅游局于长江局长为04年“五一”、“十一”、05年“春节”、“五一”测评工作费用共支付资金约20万元(5万元/次),这充分说明了政府对行业协会工作的大力支持,为首都北京的旅游区(点)营造一个安全有序的经营大环境的决心;同时对大力支持协会测评工作的会员单位:北京国旅、神州国旅、招商国旅、新华国旅、中青旅、颐和园、北海公园、北京海洋馆、世界公园、大观园、中塔有限公司、天坛公园、中国抗战纪念馆、慕田峪长城旅游总公司、八大处公园、香山公园、北京游乐园等表示感谢,对颐和园、大观园等单位免费 为测评工作提供车辆、司机,大力支持行业协会工作表示感谢,感谢在四次测评工作中担任组长的颐和园黄里月同志、北海公园田素英同志、天坛公园赵忠华同志、大观园杨均时同志及所有参评人员,他们不畏艰苦,认真负责,遵纪守法的敬业精神,为圆满地完成测评工作所做出的奉献精神,将成为今后开展测评工作的动力;也向承办此次会议的慕田峪长城旅游总公司、八达岭特区办事处,颐和园管理处三家会员单位表示感谢。

各位领导,同志们,党的十六届三中,四中全会提出的“三个代表”思想和以科学的发展观统领全局,是创建和-谐社会、和-谐共荣旅游业的指针。

今后,行业协会测评工作领导小组将不断地总结经验,以科学的发展观统领测评工作,认真贯彻执行《北京市旅游管理条例》,我们将和18个区县旅游局及旅游区(点)、旅行社推荐的同志一道,共同肩负起《条例》赋予行业协会行业自律、行业代表的职能,在测评工作中始终贯穿行业服务和创新工作这两条主线。我们希望广大会员单位、旅游企业加强自律管理,规范经营,继续理解并支持行业协会的工作,让我们共同携起手来,在北京市政府,北京市旅游局的领导下,为构筑和-谐社会,创建和-谐繁荣的北京旅游市场,迎接2015年奥运会的召开而努力工作。

以上是一年来的测评工作总结,有不当指出,请批评指正。 

不经意间时间已从指缝流失,转眼间一年又过去了,一年的工作结束了。这一年来有风有雨,有喜有悲。在这一年的工作中收获了许多,在社会这所学校中学会了许多,在单位领导和同事的帮助下逐渐成长,少了几许轻浮,多了一些稳重。在过去一年的工作中,发现自有存在一些缺点和不足,现将过去一年来的工作做一总结,以便今后在工作中逐步改进。

过去一年的主要工作大致分为三个部分:xx庙会的前期宣传,xx农耕文化展览馆的售检票,xx庙会期间的售检票工作。

xx庙会的前期宣传工作:在xx庙会前期宣传中主要是遵照单位规定,有计划的进行宣传工作,通过下乡镇,发放宣传资料,面向广大群众,宣传xx农耕文化,让的人了解xx农耕文化,认识到历史文化的价值和意义。让的人认同xx文化,前来观光旅游。

xx文化展览馆的检票工作和庙会期间夜间的巡逻防火工作:在庙会期间主要的工作是xx文化展览馆的检票工作和庙会期间夜间的巡逻防火工作。在庙会期间由于游客比较多,人流量较大,在检票工作中严格把关,确保检票工作的顺利开展。在庙会期间由于夜晚游客较多,景区夜间特地由专人进行夜间巡逻防火,对xx大殿,周王殿等重点区域进行多次排查,确保了庙会期间的森林防火工作的顺利开展。

xx农耕文化展览馆的售检票:本人主要从事xx农耕文化展览馆的售检票工作,在工作中严格把关,做好检票工作。在工作中要做到安全第一,确保xx农耕文化展览馆的各项基础设施工作状态良好,文物无缺损,无丢失,做到随时检查,定期记录备案,以便维护保养。提醒游客应该注意的事项,做到心中有数,认真履行职责,防止有破坏各项设施的行为发生。

在做好以上工作的同时,参加了由市旅游局组织的“红色旅游千人人才培训计划”,在培训中学习了xx市红色旅游文化和相关政策。在培训中开拓了视野,更好地认识了xx市旅游业的发展前景,为今后的工作指明了方向。

除了在做好本职工作的同时,积极响应的号召,参加“联村联户,为民富民”活动,拜访贫困户,了解贫困的实际情况。体验基层生活,向贫困户发放化肥,撰写民情日记,为贫困户送去关怀,让党的富民为民政策深入基层,服务群众。帮助贫困户寻找贫困的根源,从源头上解决问题。

在做好本职工作的同时,积极学习十八三中全会会议精神,用理论武装自己,在自身的实践中深刻领会党的三中全会精神,在今后工作中尽职尽责,用行动践行党的十八三中全会精神。

景区售票员工作总结

身为xx门票处的一员,我深深地明白,门票工作看似简单,但要做好是要付出艰辛的努力,从上班的那一刻开始,我暗暗的对自己说,无论工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心态来面对。不懈怠,不厌倦,不冷漠,不小看,因为我们每一个细微的动作都代表着xx人的形象。

这一年来,我热爱自己的岗位,尽心尽力地履行好职责,自觉遵守门票征管制度。把文明,礼貌当作我们的修养,把进取,团结当作我们的精神,把笑迎天下客,满意在xx,微笑服务,热情大方,当作我们的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑问,用微笑对待每一位游客,

把亲人当游客,把游客当亲人。

大年三十晚上,当所有人都在与家人享受着合家团圆的幸福吃着热腾腾的火锅热闹非凡的时候,我们还在岗位上坚守着,只能在心里悄悄的跟家人说一声对不起,今年又不能和你们一起看春晚了,因为单位需要我。

八月初一,中秋节,国庆节,元旦节,这些让人一听就很开心的节日,我们虽然不能休假,但当我们看到如潮水般涌向xx的香客游客时,我很开心,因为这是xx的旅游旺季,xx需要我们。的确,我们的门票征管工作人员都是服务标兵。

今年是优质服务提升年,我们班在积极服务这个宗旨的同时,还用行动来证明了我们做好服务工作的决心。“您好,请出示您的门票“,“对不起,我们要求使用环保香“,“请您带好自己的小孩,以免走散“,“不用谢,这是我们应该做的,希望您玩的愉快“这些温馨的话语,让游客朋友们真正感受到宾至如归。

景区售票员个人工作总结

认真学习公司的工作精神和售票业务知识,努力提高自己的业务技能,做到忠诚于公司,把公司的利益放在各项工作首位,时刻维护公司的利益,兢兢业业做好各项工作,为公司发展贡献力量。培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,服从公司的工作安排,坚持“精益求精,一丝不苟”,全心全意为旅客服务,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,努力获得旅客的万分满意。

1、认真细致做好票务工作。

我每天的工作内容是在机场柜台售票以及网络平台的出票。票务工作是机场的窗口,代表着机场的声誉和形象。为此,我严格要求自己,认真细致做好柜台售票工作,为旅客提供热情周到的服务,确保我的服务能够获得旅客的万分满意。

2、不断提高自身处事能力。

在平时的售票工作中,虚心向同事请教学习,在学好专业知识、提高票务工作技能的同时,注重学习现场突发问题的处理能力,如果碰到突发事件时,自己能够从容应对,解决好突发事件,切实维护机场的稳定与和谐。

3、积极做好其他相关工作。

在公司领导和同事们的大力推荐和支持下,我作为公司第二团支部宣传委员,积极响应公司的精神,做好各项宣传工作;20xx年9月6日,参加公司“服务创造价值”主题演讲比赛获二等奖。我还是中国共产主义青年团淮安市第七次代表大会代表和机场公司的亲民服务代表,积极参与社会活动,做出工作成绩,展示机场公司的靓丽形象,提升机场公司的`社会影响力。

作为公司的形象窗口,我在工作中还存在一些不足之处,主要是服务标准还不够高,工作能力有待进一步提高,有些工作还没有完全做到位。这些存在的不足之处,我需要不断加强学习,虚心和同事请教,努力实践,切实在以后的工作中加以改进和提高。

旅游景区春节工作汇报

省旅游局:

为认真贯彻落实省、市政府有关冬季安全工作指示精神和省假日办《关于认真做好2012年春节假日旅游工作的通知》要求,确保2012年冬季和春节假日旅游安全,近日,我市发展假日旅游协调会议办公室和市县旅游部门及时部署,积极动员,各项准备工作有序推进,旅游安全检查督查正常开展。现将有关情况汇报如下:

1/5。

日期间旅游市场健康、繁荣、有序。四是要求各地、各相关部门和各旅游单位加强假日安全值守工作,及时有效处置可能发生的突发情况。五是要求各地、各相关单位积极配合,做好节日旅游信息传递和数据统计工作。六是要求相关新闻媒介加强节日旅游活动宣传报道工作,并通过倡导企业诚信经营和优质服务,引导游客文明旅游和理性消费,进一步营造全市良好的节日市场环境与和谐氛围。

二、及时启动全市假日旅游工作机制。市政府于1月10日下午专门组织召开了由市发展假日旅游协调会议各成员单位负责人参加的2012年春节假日旅游工作会议,市政府副秘书长主持会议,分管市长孟桂琳同志出席会议并作了重要讲话。会议传达了省政府、省假日有关通知精神,对春节前后及期间全市旅游安全、市场监管、宣传营销、信息报道、数据统计等各项工作进行了详细部署,对全市假日旅游安全专项督查行动进行了周密安排。会议决定,1月12日至14日,由市假日办组织牵头,20多家成员单位组成4个专项督查小组,对全市春节假日旅游安全情况进行全面督察,对督查中发现的问题,将在全市范围内予以通报并场责令落实整改,确保节日旅游安全不出问题。

2/5。

3/5。

4/5。

制定工作方案,开展火灾隐患和食品卫生安全隐患自查和整治,各县市区旅游局也都及时上报了“清剿火患”战役和餐饮卫生安全检查情况。上年10月中旬至年底前,根据市委、市政府指示要求和市文明办统一部署,市旅游局在市直旅游行业中全面开展了创建文明城市形象百日提升专项行动,行动中多次开展环境卫生、安全生产、文明服务等检查和督查,督促和指导市直43家各类旅游企业结合创建要求进行自查、自评和整改提高,确保安全不出问题,取得了良好的行动效果。六是结合业务工作加强安全检查。市县旅游部门利用上年第四季度大量开展旅行社等级评定、饭店(餐馆)评星、景区评级、农家乐评星等各类旅游创建检查和年度复核等工作和活动之机,对相关企业的安全生产工作进行检查和督促指导,既增强了旅游企业的安全意识,也提高了工作效率。

***市旅游局。

二〇一二年一月十一日。

5/5。

景区创建工作汇报

首先,我代表景村镇中心小学全体师生对各位领导亲临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、学校概况:

景村镇中心小学位于景村街社区,服务于陶渠、王村、王涧、王山沟、景村街五个行政村及镇属单位干部职工子女六年义务教育。学校现有6个。

教学。

班,在校学生227名,附设一个学前班,在班幼儿45名。全校18名教师,其中中专学历3人、大专学历13人、本科学历2人、小学高级教师10人。校园占地总面积10150m,建筑面积2550m。有教学楼、宿办楼、综合楼、教学综合楼各一栋。校园整洁优雅、环境优美。

二、“双高双普”落实情况:

(一)办学方向:

我校能认真贯彻执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,依法治校,办学思想端正,办学行为规范,学校秉承“相信每个孩子能够成功,帮助每个孩子体验成功,鼓励每个孩子尝试成功,支持每个孩子自主成功”的育人宗旨,全面贯彻党和国家的教育方针,积极推进“双高双普”,不断深化教育改革,创建和谐学校。学校坚持以人为本,面向全体学生,制定了学生综合素质评价方案和教职工量化考评方案,科学合理,导向作用明显。形成了“敬业、爱生、博学、善导”的教风,“进取、创新、勤奋、合作”的校风和“诚信、健康、善思、乐学”的学风。学校建立了严格的控辍保学责任制和义务教育入学通知书制度,适龄儿童入学率达到100%,整体办学水平得到社会各界高度评价。

(二)办学条件。

近年来,景村镇中心小学在各级政府及教育主管部门的重视关怀下,多渠道筹措教育经费,先后投资160万元,加大硬件设施建设力度,努力改善办学条件,创设良好的育人环境,学校面貌焕然一新。自2006年以来,先后续建和新修宿办楼、综合楼、教学综合楼三栋74间1750m,生均建筑面积9.7m,新修围墙和大门,校舍整齐划一,墙壁洁白、美观,校园平整宽敞,环境优雅舒适,绿化美化特色明显。修筑了升旗台、凉亭、休闲广场,硬化了校园道路及篮球场、排球场,矗立了文化石,栽植了名贵花木,种植有草坪,安装了花灯等。教学楼墙壁、楼梯、走廊等醒目位置悬挂张贴名言警句、校风、《教师职业道德规范》、《小学生日常行为规范》等,教学楼前的文化橱窗内设置有校务公开,教师、学生风采录,学子精英谱等诸多内容。整个校园文化气息浓,育人环境美,教育功能强。

2施齐全,这些设备、设施基本满足了教学活动需要,为促进学生全面健康发展奠定了良好的物质基础。

(三)管理与教育教学。

1、学校领导班子健全,政治业务素质高。实行了校长目标责任制,班子成员年轻化、专业化,讲团结、讲奉献。以身作则,勇挑重担,努力做师生的表率。学校制订了《创建和谐领道班子实施方案》,教师团结协作、和睦相处,关系融洽。年轻教师大胆创新、正创佳绩,老教师富有经验,不甘落后,时时处处起带头作用。学校领导职责明、效能高,取得了教师的信任。

总结。

校务公开、民主管理得到落实,财务管理制度公开规范,能自觉接受社会监督,无乱收费现象,财务工作无违纪违规现象。

3、学校德育工作目标明确,管理机构健全。工作队伍、途径、基地得到落实。学校以景村镇敬老院为德育基地。对学生开展尊敬老人、热爱劳动等思想教育。有规范的升国旗制度,升旗仪式规范,国旗下讲话详实,针对性强,教育效果显著。能开展丰富多彩的素质教育展示活动,每年利用“六一”、“七一”国庆等重大节日开展文艺、书画、朗诵、演讲等才艺展示活动。

4、常规教学管理工作规范。学校制订有教师备课、上课、作业批改、辅导、实验、考核、及听课评课制度和要求,有检查,重落实,效果良好。教师备课认真,环节齐全、详细认真,符合新课程教学理念。教学中教师能够引导学生独立思考、自主探究、合作交流和实践操作,积极有效地推进新课程实施方案和课程体..系。教研组织健全,有制度,有课题,有活动记录,并坚持集体办公,每期至少开展一次公开课观摩教学活动,重视远教应用。部室管理规范,利用率高,及时上好科学实验课、综合实践课,形成了民主、平等、和谐、互动的师生关系和教学环境。学校建有多媒体教室,90%的教师能制作课件,运用多媒体教学,提高了现代化教育技术的运用率,优化了课堂教学过程。

5、学校安全工作管理制度齐全。经常开展安全教育和法制教育活动,每期聘请法制副校长等有关人员到校为师生做法制报告,心理健康教育,注重平时安全检查与防范,提高了学生的法制意识。各项教育活动记录详实。各种安全责任书签订齐全,安全责任明确,落实到人。近三年来学校安全稳定,无重大安全事故,为搞好教育教学营造了良好的校园安全环境。

(四)教师队伍建设。

景村镇中心小学重视教师队伍建设,着力培养一支政治素养高、业务能力强的教师群体。现有18名教师,均获得普通话测试二甲等级证书,均已取得计算机培训合格证书,有5名骨干教师参加并完成了省级骨干教师培训。教师全员接受了县级、学校的课改和校本培训。学校以“创名师,建名校”为目标,实施名师导航工程,开展了以“一课多教、同伴互助、教学反思、专业引领”为内容的连片教研活动,教学能手、优秀教师评选表彰活动。学前班有专职教师两名,能积极参加县镇级专业培训。教师积极撰写教研教改论文,共有50余篇在县级以上各类刊物发表,其中国家级8篇,省级19篇,市级22篇。三年来,获国家级表彰2人次,市级表彰2人次,县级表彰6人次,镇级表彰32人次。人人争先创优,个个不甘落后。形成了良好的教风,全体教师精神风貌好、业务水平高。

(五)教育教学质量。

景村镇中心小学近年来教育质量稳步提高,连续三年在景村镇教学质量检测中均居全镇第一名。连续两年在全县抽考中位居上游(依次是第7名、第5名)。学生辍学率为零,校风校纪良好,学生精神面貌佳,综合素质明显提高,学生实验操作合格率达85%以上。三年来学生参加各类学科竞赛获校级以上奖励72人次,其中国家级奖励6人次,省级奖励4人次,市级奖励5人次。学生体质健康测试合格率达95%以上。学校先后十余次获市、县、镇各种先进,受到表彰奖励。学校声誉好,深受社会各界好评。

三、展望未来。

我们深切感到,实施“双高双普”,给我校带来了前所未有的发展机遇,更让我们感觉到肩上责任的重大,感觉到我们与先进学校教育水平的差距,感觉到时代对教育改革和发展的要求,我们将用战略眼光和开阔视野迎接机遇与挑战,在上级教育行政部门的领导和支持下,锐意进取,开拓创新,为实现我校教育的跨越式发展而不懈努力。

景村镇中心小学。

二〇一一年八月八日。

景区售票员个人工作总结

时光飞驰,转眼间20xx年即将过去,针对这一年的工作情况,我对自己的工作表现有如下总结:

市民广场站是120米站台的室外有岔站,面对这样的一个环境,站务人员在对站台巡视以及设备巡查就有了更多的要求,在去年冬季我发现一次上行水箱间上限警报,后查原因是因为冬天太冷导致水管冻裂所导致;参与多次道岔除雪任务,这对于我一次入司两年的新人来说,是很重要的学习经验,同时丰富了工作体会。

在今年安全门施工进入收尾阶段,进入调试期,安全门处于常开状态,这对站台巡视又有了新的要求,安全门高1.5米,在1.5米一下的人进入门体内很难被发现,所以在站台巡视的时候要特别仔细,以防有什么危险。

在11月份安全门正式投入使用,对安全门使用故障时站务人员应该如何处理,我们进行了相关的培训和考核,并在出事时,能够恰当的使用相关应急方案。

票务问题无小事。

在今年,我获取了售票资格,对于数字特别不敏感的我感到很惶恐,但是在值班站长宋艳的帮助下,有了很大的进步,并且很快的掌握了一些售票的技巧。

在这样一个天天与人打交道的工作中,每天或多或少总有些磕磕绊绊,因为每个人都有情绪,那就要求我在服务乘客时要注意语音语调,同时不把工作以外的情绪带到工作中,针对不同的乘客,采取不同的服务机制,做到具体问题具体分析,加强自身地理以及语言知识的学习,来服务好不同的乘客,从而提高自己的客服水平,不仅如此我还经常关注客服周报,来时刻提醒自己,不要错误事情在自己身上发生第二次。

在一年工作中,我还对自己的.工作及时总结,配合站区进行部分信息采编的书写,有幸部分登在司刊以及车务部的月刊上。对我的思想给予了深刻的肯定。

在过去的一年中,我收获了许多,不仅仅是我的努力更重要的是领导的支持与关心;今年即将画上一个圆满的句号,有迎来了一个崭新的明年,在明年的工作中我依旧会努力奋斗,努力拼搏,为即将开通的天津站贡献自己绵薄的力量。

文档为doc格式。

售票员个人工作汇报

篇一:

“报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到”,讲到如何做好售票员的服务工作,老崔总是这几句话,最多加一句“对乘客就像对亲人一样,自己的父母乘车也想着别人能照顾一下”。 在同事眼里,崔仕宏是名普通得不能再普通的售票员。他不善言辞,但性格乐观开朗,从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过脸。用和他同车的司机李淑英的话说,就是“从没烦心事”。 这样的心态也体现到了工作中。别人一见堵车,心里总有点不痛快。老崔遇到堵车也是乐呵呵的,常说:“吃不上饭了就晚点吃,没事。”“遇事自己先别烦,和气点,礼貌点,耐心点,一切就都好解决了。” 同事们为他总结的42年无投诉的秘诀,就是努力做到“十点”:报站清楚点、热情服务周到点、解答问题耐心点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点。 正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了朋友。一对家住工人体育馆附近的老夫妇,每天早晨5点多钟,都坐他的车去北海晨练。崔仕宏几十年如一日细心照顾二老。崔仕宏最后一天走车,见到两位老人跟他们说,明天就要退休了,以后不能再为你们服务了。两位老人拉着他的手说:“卖了一辈子的票,真不容易。今天我们不去晨练了,陪着你坐一圈。”就这样,两位老人陪着崔仕宏走了一圈车。 老崔有很多次可以当司机、调到后勤工作的机会,但都被他拒绝了。“当售票员有半天的休息时间,可以照顾家,我挺知足的。”

篇二:

一年来,xx-x车站售票房在段、站各级领导的关心支持下,依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力,在取得我段双文明班组荣誉后,将继续加强客运优质服务建设,逐步完善各项措施。

一、加强政治和业务学习,不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上,对车间下达的学习计划,能严格执行,并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。通过经常的政治学习,班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动,根据班组中的学习任务和培训情况,向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍,大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了读后感,大家相互交流、探讨了好的售票经验,互相取长补短,使理论与实际相融合,促进了工作质量的有效性。今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛,售票班组人员踊跃参加,为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面,我们时刻不放松,针对客运服务特点,班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训,并进行了考评活动。班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习,还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动,活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高,班组内学习气氛浓厚。

二、任务评比,增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现,同时也是经济效益的体现,因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划,在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布,起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩,实现了良性的任务评比制度,增强了售票员的危机感、责任感、,增强了售票员的营销意识。在全局生产任务紧张情况下,班组人员积极加强了返程票、联程票的销售力度,大打增运增收攻坚战,取得了较大成效。为保证完成车间生产任务,班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队提供上门服务,受到了一致好评。在现场值班员的指引下,班组人员积极配合站台乘降组织,将乘降难度大的车次分流于临客车次,降低了工作难度、提高了工作效率。

三、打击违法犯罪,确保旅客利益,维护铁路形象。从2015年6月售票班组实施岗位人员优化调整后,我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风,坚持“以人为本”以最大能力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间,我们做到了坚决不以票谋私,坚决不与票贩子勾结,权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。

“请”字当头。在班组中,我们每月开展以比出勤、比服务、比文明、比安全生产的岗位劳动竞赛,从中涌现出一批先进个人、岗位能手,形成了一股你追我赶的竞赛热潮。在车间开展的“做文明职工、评服务明星”活动中,有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识,“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴,促进大家的工作热情,给旅客也留下了深刻的印象,同时促使本人不断的进步,保持优秀的工作状态。在这一年中,班组人员为旅客做出好人好事12件,收到表扬信件9封,锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高,违章违纪大幅度下降,路风投诉与路风不良反映明显减少。

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旅游景区春节工作汇报

一是周密部署,假日旅游安全有序。县里高度重视旅游安全工作,节前主要领导、分管领导先后多次召开会议对旅游安全工作进行部署;旅游委联合安监、质监、交通、消防等部门,重点对全县旅游行业安全生产进行了监管和督导,强化旅游安全主体责任,对检查出的安全隐患和问题,检查组当场下发了整改意见书,责令限期整改,确保了春节旅游黄金周安全度汛。节日期间,坚持领导带班和24小时值班制度,及时解答、转办咨询电话和受理旅游投诉等各种问题。

二是精心策划,节庆活动精彩纷呈。为营造欢乐喜庆、文明祥和的节日氛围,持续打造具有地域特色的节庆品牌,我县崮乡旅游集团隆重推出了“新春崮乡过大年”主题系列节庆活动,活动时间从农历正月初一持续到正月十五。期间,刘洪文化园举办了“第五届刘洪年会”,包括大型花灯展、大型文艺演出、民俗舞狮表演、唱响欢乐戏曲演出、特色美食展等系列活动,特邀河南中飞艺术团倾情演出,还有福禄寿三星贺岁、绣球招亲大会,更有“上刀山下火海”等惊险杂技表演、潍坊大萝卜大放送,以及让小朋友们体验冰雪世界无穷乐趣的滑雪场、戏雪区,进一步丰富了游客和城乡居民春节期间的文化、休闲、娱乐生活。这些活动不仅烘托了节日气氛,而且有力拉动了节日消费,据统计,春节小长假期间刘洪文化园接待游客x万人次,可实现旅游总收入x万元;孟良崮景区既可以免费游览纪念馆,缅怀英雄事迹,又可以畅游沂蒙风情雕塑园,激情体验5d影院,在山上战役遗址区同时还有开战车、沿步游道登临纪念碑等活动吸引了游客的到来,节日期间接待游客x万人次,旅游总收入达x万元;岱崮地貌景区开展了临沂人持身份证半价优惠活动,崮乡地方特色小吃美食展、实弹射击体验季等富有崮乡特色的节庆活动,在岱崮寒冷的天气里依然吸引了不少游客的驻足,春节期间接待游客x万人次,旅游总收入x万元。

三是年味浓郁,乡村旅游市场繁荣。春节期间,虽然天气较为寒冷,但游客出行热情依然高涨,举家出行、近郊休闲成为新热点。县城的刘洪年会、各乡镇的农家乐、乡村的草莓蔬菜大棚无不彰显着xx的民俗和特色,火红的灯笼、原汁原味的xx美食营造了浓郁的新春佳节氛围,成为游客假日期间放松休闲、迎新贺岁的好去处,游客既可以现场品尝到xx农家宴,还可以自己动手,贴春联、包水饺,共享xx春节盛宴。据统计,全县春节小长假期间乡村旅游接待游客人数达x万人次,实现旅游总收入x万元。

四是热情周到,营造良好节日氛围。组织开展了“志愿有我·温暖临沂”主题志愿服务活动,在部分景区设立了志愿者服务站,开展公共秩序维护活动,倡导游客文明旅游,为游客提供细心周到的服务,受到了游客的一致好评。节日期间,各乡镇积极宣传,引导各乡村旅游特色村、农家乐、示范点做好假日服务工作,窗口服务单位特别是景区、饭店从业人员坚守岗位,微笑服务,为游客提供了安全有序的旅游环境。

景区售票员个人工作总结

作为售票员中的一员,要积极的完成可各项任务和指标,微笑服务,对客人主动热情,热爱自己的本职工作。今天本站小编给大家为您整理了景区售票员。

希望对大家有所帮助。

身为xx门票处的一员,我深深地明白,门票工作看似简单,但要做好是要付出艰辛的努力,从上班的那一刻开始,我暗暗的对自己说,无论工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心态来面对。不懈怠,不厌倦,不冷漠,不小看,因为我们每一个细微的动作都代表着xx人的形象。

这一年来,我热爱自己的岗位,尽心尽力地履行好职责,自觉遵守门票征管制度。把文明,礼貌当作我们的修养,把进取,团结当作我们的精神,把笑迎天下客,满意在xx,微笑服务,热情大方,当作我们的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑问,用微笑对待每一位游客,把亲人当游客,把游客当亲人。

大年三十晚上,当所有人都在与家人享受着合家团圆的幸福吃着热腾腾的火锅热闹非凡的时候,我们还在岗位上坚守着,只能在心里悄悄的跟家人说一声对不起,今年又不能和你们一起看春晚了,因为单位需要我。

八月初一,中秋节,国庆节,元旦节,这些让人一听就很开心的节日,我们虽然不能休假,但当我们看到如潮水般涌向xx的香客游客时,我很开心,因为这是xx的旅游旺季,xx需要我们。的确,我们的门票征管工作人员都是服务标兵。

今年是优质服务提升年,我们班在积极服务这个宗旨的同时,还用行动来证明了我们做好服务工作的决心。“您好,请出示您的门票“,“对不起,我们要求使用环保香“,“请您带好自己的小孩,以免走散“,“不用谢,这是我们应该做的,希望您玩的愉快“这些温馨的话语,让游客朋友们真正感受到宾至如归。

我们的工作要面对各种各样的人,会遇到千奇百怪的事,所以,更要求我们要有一颗持之以恒的心,有良好的职业道德,让我们弘扬职业道德,认真对待每一天的工作,微笑面对每一位游客朋友!

新的一年即将到来,我会更加努力,成为服务旅游,服务游客的标兵,在平凡的岗位中做不平凡的事!

在xx景点这一年的工作中,作为售票员中的一员,我积极的完成可各项任务和指标,微笑服务,对客人主动热情,也非常热爱本职的工作。以下对本年度的工作做一个大概的总结。

每天按售票处领班的指示工作;严格按交接班制度进行交接班,做好班前交接、准备工作;正确预计当日的游客量,准备好门票及散钞;按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作;售票工作中说话文明,礼貌待人,热情友好的对待游客的各类相关询问;参加每日晨会,了解当日客情,做好相关票务准备。

一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。

二、根据不同旅客的特点,采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。

三、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便加(减)班。

四、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修,保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。

五、遇到紧急情况,能及时应对和解决。

另外,在工作中也有一些不足,需要改进,比如对景区的景点等专业知识了解不够,需要加强自身的学习,以便更好的服务于游客。新的一年,我将更加努力,成为一位合格的xx人。

时间一晃而过,随着紧凑但不紧张的工作节奏,我已在公司工作快一个月了,在这段时间我领悟到收获到很多知识,这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义,工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。

来西北部客运站一个月了,现在对这里的工作和生活也算熟悉了,刚开始还很担心,不知如何与同事共处如何做好工作,每天上班都要和各种各样的人打交道,有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚时我的心情狠不好,在来站上以前从来没有被人这么骂过,特别是富民,禄劝,东村这些短途乘客,有很多都不讲理,但依然要保持平和心态,心情特不好,可过后想想也没必要难过,好多时候只要忍过了就没事了,当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作,这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然来参加这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负责任就可以做好,我一定要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

在今后的工作中,我会遵守各项。

规章制度。

认真工作我将努力提高自身素质克服不足兢兢业业做好本职工作热情积极认真的完成。

岗位职责。

学无止境时代发展瞬息万变各种知识日新月异我将坚持不懈努力学习提高自己解决问题和突发问题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪积极热情的对待每一个客人。

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