2023年教师个人远程培训计划(热门13篇)

时间:2023-11-25 19:43:02 作者:文锋 2023年教师个人远程培训计划(热门13篇)

培训计划应该注重培训效果的评估和跟踪,以便及时调整和改进培训内容和方式。在下面的范文中,您可以找到一些实用的培训计划案例,供您参考。

教师个人培训计划

积极参加学校以及各级组织的各项培训,在培训中,进一步掌握小学语文学科的.知识体系与教学教材体系;具备较高的教学能力和研究能力,能正确把握新课程理念,不断跟进教学行为,明确个性化发展方向,以适应现代社会的发展。

1、要积极参加业务学习,并认真做好业务笔记。除了学校统一规定的业务学习内容外,还要选择一些与本学期研究课题《“以学为主,当堂达标”理念下的小组合作学习的研究》相关的内容进行自主学习,并撰写业务笔记和教学随笔,从而不断提高自己的课堂实践能力和业务水平。

2、教学工作是教师的主要工作之一。一名好的教师必须在业务教学中有所作为。未来三年,我将自己的主要发展方向仍然定位于努力在业务教学上,尤其是40分钟的课堂教学中有所突破,切实提高课堂教学的有效性。在“以学为主,当堂达标”的模式下,重视学生能力培养,并积极进行教学改革的尝试。

3、积极参加每次的政治学习,并认真做好记录。要树立良好的师德形象,经常翻阅学习有关师德的文章,如“教师十不准”、“教师职业道德规范”等。不断加强自我修养,做一个学生喜爱的好老师。

4、每学期读一本教育专著,如《班主任工作漫谈和《给教师的一百条新建议》,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。并多看权威性的教育类期刊杂志。并经常上网学习,观看好的课例了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态。

5、坚持继续教育学习,认真参加网络远程教育培训。做好网络学习笔记,积极进行发贴与交流,向同行们学习,还要多写反思与心得。从而不断提高自己的教育教学理论与水平。

6、积极参加各种学习、培训及教研活动。在活动中积极发言,提升自己的理论水平。利用每周二的集体备课和教学研究组内学习,切实解决教学中遇到的问题。

7、学校为一、二年级教室配上电脑,为了提高教学效率,熟练掌握电脑技术,我也利用业余时间下大功夫,进行了钻研,以便尽快适应时代,为学生的学习奠定良好的基础。

教师个人培训计划

“校本研修”作为促进教师专业成长和学校自主发展的新的重要途径和有效策略,随着课程改革的春风进入校园,为教师营造学习文化氛围,为专业发展搭建自我反思平台。在新课程理念的指导下,作为一名农村中学的信息技术教师,我将在教育教学中认真实践校本教研工作,不断提高自己的教育教学技能。我个人的校本研究计划如下:

1。信息技术教学研究的最新动态和成果;

2、信息技术新课程标准。

3。教育政策和法规;

4。教师职业道德;

5。校本课程的研究与开发;

6。学生的成长和身心发展;

7。教师的心理调节和情绪控制;

8。教学艺术与教学风格。

1。加强理论学习,丰富理论基础。认真学习教师职业道德、教育政策法规等。每期都有学习笔记。

2。加强专业培训,主动关心国内外教育信息和专业理论,每周至少抽出几个小时,通过各种渠道学习信息技术学科的新知识、新技能,如中学信息技术教学相关刊物、多媒体技术、观察、听课、上网等。

3。积极参加学校的经常性教学和科研活动,主动承担学校组织的研究性课程和示范性课程,在实践活动中丰富自己的教学经验。每周至少听课一次,通过听课和评课不断提高自己的课堂教学技能。

4。积极参与教育科研能力培养,树立教学科研意识,将培养与教育科研紧密结合,每期至少撰写一篇教学论文或教学设计,积极参与教育系统组织的教学科研成果征集活动。

5。以新的教育理念为指导,以课堂为主体,积极实践“高效课堂模式”,精心设计教学过程,充分体现学生在课堂教学中的主体作用,认真反思每一次教学活动,做好记录,发现问题,解决问题,不断进步。

6。积极参加高等教育主管部门组织的教师在职培训和远程教育培训,认真完成作业。

7。树立现代的学生观,学会从发展的角度看每一个学生。相信学生的巨大潜力,并努力发掘他们;在教育教学活动中弘扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力因材施教。

8。利用信息技术辅助教学,充分利用网络优势,积极参与网上讨论。

总之,我决心不断学习更新,丰富自己的文化底蕴,充实自己的自信,增强自己的理论基础,提高自己的教学能力,结合自己的教学实践,做好自己的校本研究!

教师个人培训计划

以新课程理念为指导,以“阅读课堂有效教育”为主题,以课堂为重点,以课堂教学培养学生英语阅读能力的策略为重点,以“课内学习”、“城乡联动、区域合作”、“学习一体化”为重点。通过一系列培训活动,教师的专业发展水平得到提高,英语阅读教学扎实有效,开拓创新,学生的综合语言应用能力得到积极发展,素质教育得到全面推进,教学质量大大提高。

依托现有的教学资源和教师力量,开展符合我校的英语教学研究。校本英语教研有助于提高英语教师的素质,提高课堂教学效率,培养学生的英语意识。在各个学校以多种形式进行,“集体备课”是大家关注并不断探讨的形式之一,褒贬不一。“集体备课”的优势是:同伴互助,充分发挥教师的群体优势,收集集体智慧,提高教师学习、理解和掌握教材的能力;缺点是:英语“集体备课”在一些学校名存实亡,老师为了省事,经常根据数据抄教案。如果是这样的话,那将是英语教育教学中的一大悲哀:有的老师可能看不懂别人给的教案,甚至走进教室都不看一眼,对学生不负责任!英语“集体备课”是一把“双刃剑”。在这种校本教研形式下,如何充分发挥其优势已被深入探讨。

首先,要制定以教学设计为主题的校本研究活动。一套教材的实施需要长时间的探索,才能深入了解整套教材的编排体系,了解这一时期的知识框架,找出不同阶段学生能力培养的重点。所以本学年教研小组活动和集体备课活动的主题是深入挖掘教材。教研活动中,各预科班聚在一起,认真研究教材,制定教学目标,寻找素材,探索教学方法,落实重点和难点。然后,在此基础上,精心设计电子教案、课件、习题、试卷等。通过课堂教学、作业和课外辅导,培养学生更熟练的语言技能、丰富的语言知识、愉快的学习体验、良好的英语交际能力和科学的探究学习。同时,为了让下一届的老师少走弯路,快速提高教学能力,各备考组都要毫无保留的把积累下来的资料和反思传递给下一届,让下一届的备考组可以借鉴和分享经验,而下一届的老师可以在原有的基础上不断的修改,让教材一天天的完善,质量不断的提高。

其次,开展以“实施课堂教学改进计划”为主题的校本研究活动。并制定我校英语课的评价标准作为衡量一堂好课的标准。要求教师制定课堂教学改进计划目标和具体实施措施,以提高教师的教学能力,包括:师德、文化知识、教学能力和教学科研能力。教师在集体学习英语教师基本素质理论后,参照各种要求,认真分析自己课堂教学的优缺点,制定切实可行的改进目标和措施,并在日常课堂教学中实施。同时,教师要记录自己课堂教学改进的案例,及时反思,提出进一步的改进措施。

第三,开展以观摩课为主题的校本教研活动。本学年计划以个人观点评价班级,以备考组集体观点评价班级,以教研组集体观点评价班级等等。

1、完整的看一节课,分析课内包含的思想,总结课例提供的行动策略。

2、对同一科目的两课进行模块分析,比较其教学设计、教学方法、教学风格及教学效果,评价其优缺点及参考意义。

3、对比分析网上与自己公开课同名的教学实例,分析各自的教学目标、教材处理、教学方法、实践设计,并进行讨论,获得新的理解和感悟。

第四,以“骨干教师带动教研组全体教师”为主题的校本教研活动,我们组有1名区骨干教师和2名高级教师,让他们充分发挥各自的优势和专业引领作用,教3名青年教师早日成长。听对方讲课,评课,回答他们教学中的问题,指导他们写论文,参加各种比赛。搭建青年教师在各种活动中锻炼自己的平台;让他们通过不断的练习和反思,迅速提高。同时,可以邀请市区的教师和研究人员到学校进行指导、听课和讨论。

第五,开展大家的小专题活动。每位教师通过校本教研和集体备课的经验,针对日常教育教学中遇到的问题,建立一个小的研究课题,独立或合作研究并克服。要求题目小、现实、有效,研究周期为一学期或一学年。然后整理,写作,发表在校刊《教育之兰》上。

第六,在基础课程之外,加强创造性和探究性课程的开发。各年级可组织“小翻译家”、“英语歌曲欣赏与演唱”、“英语视听乐园”、“英语电影欣赏”等课外活动小组,鼓励学生积极参加全国中学生英语水平竞赛等竞赛,让学生通过英语学习和语言实践活动逐步掌握英语知识和技能,培养和提高综合语言运用能力。

2、采取“小组合作、循序渐进、校本科研”的工作策略,构建校本英语教研活动模式;

3、为期一年,以“综合培训”为主,“集中培训”为辅的方法,做好教师培训工作,促进教师专业发展;以教师为研究主体,以问题解决为出发点,以师范教学研究为重点,可以有效提高英语新课程的教育质量。

4、个人自学与集中学习相结合,我校实践探索与经验交流分享相结合,现场观察与个人提交培训成果相结合。

以参与校本研究活动为主,个人独立研究为辅。在学校的安排下,统一内容,统一进度,有组织有计划的学习。根据学习内容,结合实际教学情况,反思自己的教育教学行为和实践。在自学的同时,要做好重点学习笔记。

1、认真参加集体组织的学习和培训,做好培训记录。

2、认真参与校本教研活动,学习其他老师的成功经验。

3、精心准备自己的培训课程,充分发挥信息技术专长,努力提高使用现代化教学设备的能力。

4、业余时间用电脑进行网络培训。

雕刻家自身的发展不仅是学校教育质量的基本保证,也是学校教育内涵不断完善的动力。校本研究为教师专业发展搭建平台,根据学生实际探索和改进教学方法,解决课堂教学实践中遇到的问题。因此,我们应该努力实施这一培训计划,提高教学效率和效益,促进教师的专业发展。

教师个人培训计划

为进一步加强教师的职业道德建设,提高教师的`师德修养。根据我校的实际情况,将以集中培训为主,以师德教育为中心,了解基础教育的最新动态,着重提高教师的师德修养、法制观念、政策水平及综合素质,争做人民满意的教师,争办人民满意的学校。特制订以下师德培训计划,力求师德培训工作精心组织,内容丰富,形式多样,争取收到良好的效果。

1、开展以“爱与责任”主题师德教育活动。“爱与责任”主题教育的重点是认真学习十堰市优秀教师先进典型事迹。

2、继续开展有关教育政策法规学习教育。进一步学好以《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学幼儿园安全工作条例》等为重点的教育法律法规。

4、学习班主任理论知识和技能。班主任工作培训内容包括中小学德育工作、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级工作管理、班级教育政策法规、班主任修养等。要通过专题讲座、主题活动、班主任论坛、案例分析等多种形式对班主任进行全员培训。

师德专题培训采用集中和分散相结合的形式进行。

1、突出主题教育。组织教师围绕“如何加强师德师风建设”开展讨论,使全体教师进一步树立“一切为了学生、为了学生的一切”的观念;针对师德师风建设中的突出问题,在治理营利性有偿家教、体罚和变相体罚学生等方面有比较明显的成效。

2、以集中学习为主。以每次的教师会前培训和暑期专题培训为时间保证,培训形式可采用专题讲座、录像、分组讨论、案例分析等多种形式进行,要突出教师的参与和互动。

3、分散自学撰写体会。分散培训可采用观摩、主题研讨、个人自学等形式。撰写师德学习体会。

4、参加社会实践。组织教师开展“访万家”活动,走访学生家庭,进一步了解学生学习、生活等情况,有针对性地开展教育。走进社区,吸收社区对学校教育的意见,进一步完善学生社区假日活动。加强学校与社会的沟通和联系,及时地把学校的办学特色、招生、收费等基本情况向学生家长特别是新生家长作全面介绍说明。

三、培训要求。

1、严格请假制度,无特殊情况一律不准请假。

2、认真做好笔记,积极参加各项活动,按时保质完成培训任务。

3、严格作息时间,不迟到,不早退,会议中途不随意走动。

4、严格会议纪律,不讲与会议内容无关的话,不做与会议内容无关的事。

5、要认真总结,不断反思。联系工作实际及时写好学习心得体会文章,相互交流,并作为教师政治业务考核重要内容存入个人业务档案,培训时间作为继续教育培训内容。培训将按上级规定记入继续教育学分。

教师个人培训计划

根据县教育局对我校重点工作的要求,结合我校和本人的实际情况,20xx上学期,我将以校本研究为主要平台,以“送教下乡”为契机,以“科学解读教材,准确把握教学目标,认真探索教材教法”为主题,以探索新课程教学模式为重点,开展小学数学研究活动。以实事求是、创新发展为研究理念,扎实有序地开展研究工作,全面提高个人素质,努力为小学数学教学和研究服务。

1、加强教育理论学习,多读教育教学专著,认真做笔记,努力提高个人专业素养。

2、充分发挥网络平台优势,开展网络培训活动。积极参加我校和上级组织的新课程网络讨论活动。

3、认真解读小学一至六年级数学教材和《小学数学新课程标准》,准确把握教材的内容、写作意图和相应的教学目标。

4、积极参加各级部门组织的各种教研活动,密切配合教研室做好“送教下乡”工作。

5、深入课堂学习,开展评课活动,充分发挥街道教师的主导作用,教学新秀。虚心向同行老师学习,尽量多听讲座,取长补短,弥补自己学科知识的不足。这期间尽量听不少于20节课。通过课堂展示和课后交流,可以互相促进,共同提高。

6、通过个人自学和在线学习,及时了解最前沿的教育改革信息,拓展知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提高理论水平和教学研究水平。

7、认真写教研论文,不断总结经验,积累素材,做到保质保量。

在今后的工作中,我会按照上级和学校的总体规划,结合自己的实际情况,努力学习,不断进步。

教师个人培训计划

这学期的英语教研活动是基于教师个人的自我发展,充分体现了当前的素质教育理念。从学习的意义上说,老师也是学生。因材施教,变被动训练为主动自学,这种原则性的转变为我们的学习指明了方向,也为我们认识自我、反思教育、自觉提高搭建了平台。我会树立新课程理念,初步实现教学方法、学习方法和教研方法的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。

1、深入学习《英语课程标准》,深刻理解和掌握新课程的基本理念。

2、学习新教材,走进新教材,把握教材特点。

3、探索英语教学的有效途径,提高教学质量,培养学生学习英语的兴趣。

4、探索适合学生的教学方法,让学生更愿意、更乐于学习。

5、更好地利用多媒体教学突出重点,突破难点。

1、特殊训练

培训和学习与他们自己的教育和教学实践紧密结合,以讨论康流程、教学设计和讲座评估的形式进行。

2、特别总结

本文结合自己的教学实践和经验,探索和总结了优化教学过程的基本原则,培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式,以及英语教学资源的有效开发研究。分析系统整理其他老师的专题总结、论文、教案。

3、在线学习

充分利用我校的网络资源优势,在网上查找必要的学习资料,互相学习交流。

1、师德教育

学习张丽丽老师感人的故事,不断反思自己的教育教学行为,提高师德修养,完成500多字的学习心得。

2、新课程

按时参加市、区、校组织的新课程专项培训,在集中培训中认真记录,深刻反思,加强与同行的互助交流,不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时,更要关注学生自身的发展,成为适应新形势、具有创新精神、能在教育中充分发挥潜能的现代教师。

3、教育技术能力

积极参加市、区、学校组织的教育技术能力培训,不断提高自身信息素养。这学期力争用课件大师技术做两个课件。

4、中小学教师心理健康教育

自觉学习教师心理、心理健康、心理保健等知识,拓宽知识面,缓解职业压力,保持身心健康,工作更好,生活更好。这学期要完成一次学习体验。

5、主题

以自主学习为主要途径,拓展英语专业知识,加速知识更新。强化专题研究的自我意识,在持续学习和充电、行动研究和实际应用中提高专业成长速度。

四个月的培训计划

9月:

1、制定个人培训计划。

2、按时参加市、区、学校的培训。

3、在小组中参与教学和研究,分析教材的结构、目标和难点。

10月:

1、学一篇心理保健的文章。

2、参与小组研究。

3、独立学习英语专业知识。

11月:

1、按时参加市、区、学校培训。

2、积极参与小组研究,开设新课程研究班。

3、独立学习一个仁师的事迹,写一篇学习心得。

4、独立学习英语专业知识。

12月:

1、按时参加市、区、学校培训。

2、积极参与小组研究。

3、独立学习英语专业知识。

教师个人培训计划

教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。.随着课程改革的深入,对教师的要求不断提高,学校立足岗位,以集体备课、业务学习和课堂教学研究为业务学习载体,脚踏实地的抓好教师业务学习,因此,要不断提高自己的政治理论水平和专业知识水平。按时完成各项任务,注意提高自己的文化素质,苦练扎实的基本功,脚踏实地的抓好教师业务学习,通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路。

主要进行师德素养教育,学习教育教学理论,拓宽专业基础,提高教育教学理论和专业素养,加强政治学习,并强化教师基本功的训练。

1、加强政治学习,掌握正确的教育观点。

2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。

3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。

4、所掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。

5、学习《师德》和感恩教育,提高教师的职业道德素养。

6、多争取机会,听教学水平较高的教师上公开课,提高自己的业务水平。

7、认真学习新课程标准中的改革与要求。

8、大胆尝试,创新,使教育教学有新的突破。

9、强化学习,坚持每周进行业务学习,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道及评论员文章。学习常规管理,班集体建设,师德、民主管理的报道,并与新课程改革密切结合。

在自学过程中,针对工作实际,要坚持以自修为主,转变观念;以过程为主,提高能力;以实践为主,开展创新;在认真通读教育教学理论书籍的基础上,相互讨论,结合每个专题进行自省、自查,找到自己存在的问题。

通过接触书中的新思想、新观念,研读与教师工作密切相关的典型事例,深入反思,结合自己的问题寻求科学的、最佳的解决方法。在学习过程中深入研究,认真记录学习中的所思、所想、所做,把学习、科研、实践有机的结合起来,按照实施建议去学习,在理论上得到提高,还能创造出更好的学习方法,结合自己的教学实践,找出自己教育教学过程中不符合教育理论与教育规律的做法,用教育教学的理论指导自己的教学实践,增强自我完善的意识,明确自我前进的方向。

远程教育教师培训计划

使教师了解远程教育在现代社会特别是教育领域中的地位与作用,树立应用信息技术进行教学改革的意识;掌握远程教育应用的基础知识和操作技能,具备将远程教育资源资源应用于教育教学中的能力;建立起科学的、基于远程教育资源的现代教育思想和观念,掌握继续学习信息技术新知识的能力。

1.计算机网络基础通过培训

使全体教师熟练掌握ie浏览器的基本使用方法。掌握浏览、搜索网上信息资源的操作方法及掌握申请免费邮箱的方法。掌握用申请的邮箱进行收发邮件的方法。

2.网页制作

通过培训使全体教师掌握常用办公软件(word或wps、excel)的操作方法,能正确编辑文档、绘制表格、运用公式等。

3.powerpoint课件制作

通过培训,全校教师熟练掌握powerpoint 的基本知识,主要功能,窗口组成和操作界面,文稿的建立(包括打开和保存文稿、查找文件、文本输入等),文稿的编辑,文稿的格式化(包括文字的格式化、操作和页面布置的格式化操作),文稿中图片的处理方法,文稿中增加多媒体的处理方法,演示设置等操作(各页的连接)。

4、通过培训,教师能经常性地应用网络资源进行教学,写出现代远程教育心得体会,每位教师建立、充实各自的教学资源库。

(二)培训内容

根据我校实际情况,教师远程教育培训分为普通班与提高班两个等级。

1、普通班:

主要学习多媒体教学平台的操作使用、操作系统、文字录入;文字处理(word)、因特网(internet应用技术);远程资源的访问和使用。

2、提高班:

在掌握初级的基础上,增加学习以下内容:

演示文稿制作(powerpoint)、电子表格(excel);课件制作、多媒体课件制作(flash、authorware、网页制作入门)。

1、采取集中培训与分散培训相结合的方式,理论与实践相结合的原则。注重培训教师应用远程教育资源的计划性、针对性和实用性,组织骨干教师和学科带头人从我校师资队伍的实际出发,采用灵活多样的形式进行培训,特别注重发挥远程教育手段的优势,确保了培训的质量和实效。

2、在培训过程中,坚持按需施教的原则,根据不同对象组织培训活动。以自主上机学习为主、讲授为辅。

3、远程教育培训结合教育教学活动,注重更新教育思想、观念,加强应用信息技术能力的培养,使教师能学以致用,改变传统的教学模式和方法,在各自的学科教学中积极使用多媒体技术进行计算机辅助教学,优化教学过程,提高教学效率和质量。

1、多媒体教学平台的操作使用(集中培训)

对象:全体课任教师

地点:微机室和多媒体教室

2、信息技术基础知识、操作技能与辅助教学等(分散培训)

对象:全体培训教师。

地点:微机室

3、教学设计(个人自由设计)

对象:任课教师

地点:多媒体教室

4、考核(集中考核):期末,学校对教师的培训情况予以考核,统一考评,奖惩兑现。

主讲教师由远程教育专干负责,技术人员同辅导。

教师个人培训计划

为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学的带头人,并能起到工作中的龙头作用,带动全校教育教学工作的整体发展,特制定我校骨干教师培训计划:

学校现有在职教职工100人,我校现有省级骨干教师5人,市级骨干教师9人,县级骨干教师13人,校级骨干教师13人,其中在教学一线的骨干教师33人,为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训计划如下:

透过发奋,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。

1、强化领悟,更新观念,不断提高自身理论水平。

人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重领悟,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的领悟,及时把握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的潜质。为此,要求青年骨干教师每月交一份读书心得体会,每学期精读一本教育专著,用心参加各类专家讲座、领悟,多角度吸收营养。

2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高青年教师专业水平。

骨干教师不能等、靠、要,教师的成长主阵地在校内。为此,在校内坚持“一帮一”“一帮二”的“结对子”活动,从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、“跟踪听课”、重点强化“示范课”“随堂课”“诊断课”,让青年教师先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步构成自身教学特色和风格。为群众体现校内“帮扶”成果,每学年举行一次青年教师赛课活动,带给更多展示平台。

3、“压担子”促使青年教师更稳定、持续发展。

青年教师的稳定、持续发展,自我成长的需要是内因,是主要动力,外部环境起着巨大的推动作用。为此,在学校工作中,对青年教师适时加压工作担子,如年级组长、教研组长、教科室主任、团总支书记等,让他们充分感受到成长的体验和赏识的愉悦,进一步激发青年教师自我成长的需要。并进一步适时提出新的工作要求,促使其沿着优秀青年教师、教学能手、学科带头人、名教师的轨迹发展。

教师队伍建设,尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头,扎实抓好教师队伍建设,争创人民满意的教育,办家长满意的学校,做学生满意的教师,让光福的孩子愉悦成长起来。

1、凡被评为本年度的骨干教师,实行公开。

2、学校个人制定本年度培养计划,要求骨干教师每人自订一份报刊杂志。

3、每学期学校提出骨干教师到校外先进校领悟、交流2—3天。

4、每学年骨干教师组织公开课一节,每学年骨干教师撰写有价值的论文一篇,并在区级以上获奖。

5、适时组织骨干教师参加市、区教育教学培训,提高理论水平。

6、学校每年对骨干教师进行考核,不合格者不能作为年度骨干教师。

7、学校对骨干教师实行年度奖励,并在评优、晋级等方面优先思考。

(1)参加各级举办的骨干教师培训,充分发挥骨干教师的传帮带作用。

(2)做好名师、学科带头人带名人、带学科组活动。

(3)搞好课改交流,体现教育教学新理念。

(4)各级骨干教师要及时上交有特色的经验材料。

骨干教师培训是校本培训工作中的一项主要资料,人们都知道,随着时代的发展、对教师素质的要求越来越高,为了全面实施素质教育、培养创新潜质,务必要有一批素质高尚,业务精湛的骨干教师队伍。为此,学校在本学年的校本培训工作中,加强了对骨干教师的培训,并取得了一点成绩。

在培训工作中,学校领导对此项工作十分重视,在学年初就制定了培训计划,为了进一步提高骨干教师的教育教学理论水平和业务潜质,学校能用心支持他们参加进修组织的集中培训,并在时刻等方面给予合理的安排,这样确保了骨干教师的培训效果,每位骨干教师都能按要求完成培训任务,并取得了好成绩。

为了提高骨干教师的科研潜质。学校每学期都派他们外出领悟、用心参加进修组织的各类教研活动,认真领悟外校的好经验、好教法,用于指导自我的教学,这一做法得到了教师的广大认可。

培训中学校能按计划执行。每学期都让部分骨干教师上一节示范课,然后组织教师进行研讨,目的是探索新型的课堂教学模式、培养学生的创新潜质,由于每位骨干教师都认真做课,说了一些好的教学经验和方法,促进了学校教育教学改革的发展。

骨干教师在校本培训工作中,他们不但自我发奋领悟,改革创新,而且还主动指导帮忙其他教师,与他们一同备课,一同研究教材,一同研究教法,并互相听课,听后能及时交流、探讨改善的方法,在他们的指导下,教师们的双科教学潜质有明显提高。

本学期骨干教师在本校共上示范课2节,张红杰,胡艳梅两位老师送课下乡2节。刘英老师自制的教具参评省级自制教具竞赛取得了优异的成绩。

总之,透过培训,骨干教师专业知识与学术水平、教育教学潜质与教育科研潜质等方面有较大的提高。在骨干教师培训工作中虽取得了一些成绩,但也存在着不足,以后还要向其他兄弟学校领悟,力争把这项工作做得更好。

教师个人培训计划

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,为提高我园教师的综合素质,提高保教质量,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园教师队伍的现状,特制订本学期我园教师园本培训计划。

二、园本培训目的。

1、理论水平的提高。

本学期,我园安排的幼儿园一日活动保教细则,以及叙事性研究的学习,将引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解,促进专业素质提高。

2、正确理念的树立。

通过园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。

3、专业技能的提升。

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。我园的园本培训,将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手,引导教师们学习编排幼儿舞蹈的基本技巧,促进教师专业技能的提高。

幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究、家园合作、读书沙龙等等。让教师们通过培训,跟上幼儿教育的时代步伐,新的幼教理念更好地在教育教学活动得以体现。

四、具体措施。

1、根据我园的实际情况,严格按照“园本培训计划”的时间、内容要求进行学习。

2、组织教师学习,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会《纲要》精神,并和工作实际相结合,把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。

3、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。

4、让年轻教师向有经验、有特长的教师学习,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。

5、引导教师写出心得体会,进一步加深对培训的理解。

6、通过培训,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。

1、参培教师必须准时参加培训,无故迟到、早退、缺席者,不予计分。

2、参培教师必须严格遵守学习纪律,认真做好学习笔记,讲话、打瞌睡、做与培训无关的事,不予计分。

3、学习过程中,积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,

及时总结,写好心得体会,学习效果明显,并迁移到实际工作中去,否则不予计分。

六、园本培训内容。

20xx年9月:

1、幼儿园一日活动保教细则学习。

2、小班亲子活动。(帮助小班幼儿尽快适应幼儿园生活)10月份:

1、集中学习:区角建设的意义和用途。

1、教学研讨:区角材料的投放的实效性。

2、幼儿园区角材料评比。

1、大班“关心天气预报”观摩研讨。

2、集中学习:关于幼儿观察记录的园本教研(一)。

xxx年1月份:

1、集中学习:关于幼儿观察记录的园本教研(二)。

教师个人培训计划

十三年的'教师生涯,使我积累了一定的教学经验,在教育工作一线上,我严格勉励自己、勤奋努力、好学好问,勇于创新。但自己有时心有余而力不足,对工作的执行力不够,缺乏计划性、理论性和目标性,在教育教学中不够简化、精华和细化,工作后的分析改进不到位。对此,本人制定20xx年研训计划:

我在思想上继续严于律己,热爱党的教育事业。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。今后积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,施展自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会。

教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为“为人师表”的教师,我时刻注意修养自己的人格——师德。

今后我将以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。积极参加学校的培训,提高自己的专业水平和教学能力。认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生,让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读了《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名老教师,我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。同时,积极主动地定期进行示范或研究教学,在实践中提高自己的教学能力。

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

1、勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使自己了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

3、勤于动笔,提高教育科研水平。

(1)及时积累专题研究的第一手资料。

(2)尝试进行教学案例的分析,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败。我相信,自己有能力经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。

“金无足赤,人无完人”。我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步提高,需跟上时代的发展,适应时代的需要。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,要不断总结经验,努力创新,开拓进取,努力提高自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格,为美好的明天奉献自己的力量!

教师个人培训计划

为了进一步加强教师职业道德和职业理想教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,遵照区教育局文件精神,结合我园实际,将开展“牢记使命勤耕耘,不负重托乐奉献”为主题的教师职业道德教育,现将具体学习安排如下:

8月25日——8月31日。

学习《吴兴区推进义务教育均衡发展的若干意见》、《吴兴区创建省级义务教育均衡发展区实施方案》及《吴兴区关于创建省级教育现代化区的实施意见》等相关文件;学习最美教师张丽莉、最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌等感人事迹;学习《教师职业道德规范》。

理论学习与实际操作结合,集中学习与分组讨论结合,典型发言与书面汇报结合。

1.8月25日,全体教师师德动员会议。学习20xx年全区教育系统暑期干部读书会精神,深刻领会区委主要领导、区政府分管领导及局领导讲话精神。

2.8月26日,全体教师培训。专题学习《xx区推进义务教育均衡发展的若干意见》、《xx区创建省级义务教育均衡发展区实施方案》及《xx区关于创建省级教育现代化区的实施意见》等相关文件,明确我区创建省级义务教育均衡发展区的目标、任务及各校(园)应履行的职责,通过认真细致的分析找出差距,提出意见建议。

3.8月27日,上午全体教师培训。学习最美教师张丽莉、最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌等感人事迹,深入开展教师职业道德主题研讨,不断增强广大教师的责任心与事业感。下午分年段组讨论“我们的价值观”。

各学校、幼儿园要于7月5日前,将参培教师报名表上交进修学校综合部。

联系人:教师进修学校综合部曲静电话:xxxxxxxx。

远程教育教师培训计划

认真贯彻落实教育部、的精神,按照地区教育局xx县教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

所有在职教师均需参加培训和考核。

四、培训学时

学期总培训学时不少于45学时。

1、师德培训

以小平“三个面向”教育思想为指导,以“三爱”教育为主线,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。以优秀校长和优秀教师事迹为主,同时结合优秀教师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育理论培训

认真学习教育理论,结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点以教研组为单位,以课程改革为核心内容,以、的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

3、教育教学技能培训

在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。特别是三年内的新教师,要加大培训的力度。

4、教育科研培训

教育科研能力是校本培训的一个重要内容,要求教师逐步树立教研、科研意识,围绕新课程的实施、结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。

5、现代信息技术知识的培训

通过培训,要求教师普遍掌握现代教育信息技术。主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。

6、青年教师的专项培训

通过比赛、听课、师徒结对等形式,促进青年教师业务技能和水平的提高。培训人员为近三年参加工作的年轻教师。

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