最新教师产假的请假条(精选18篇)

时间:2023-12-17 10:30:19 作者:紫衣梦

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教师产假请假条范文精选_教师请产假的请假条

产假是国家规定的在女职工怀孕期间可以请的假期,学校教师需要请产假时可以向领导写。

请假条。

申请请假。下面是本站小编为大家精心整理的教师产假请假条范文希望能给您带来帮助。

尊敬的学校领导:

因本人*期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自*年*月**日至*月**日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:

20xx年x月x日。

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

请假人:

20xx年x月x日。

尊敬的学校领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

请假人:

20xx年x月x日。

尊敬的学校领导:

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于______年____月____日提前待产,特从20____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________。

时间:20xx年___月____日。

尊敬的x学校领导:

我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

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教师产假的请假条

请假条。

与书信、书面通知、启事、海报、

日记。

留言条履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作学习活动的文书。那么你知道教师产假的请假条是怎么写的吗?下面本站小编整理了教师产假的请假条,供你参考。

尊敬的学校领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:

x年x月x日。

尊敬的学校领导:

20xx年9月1日。

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

xxx。

教师产假的请假条

尊敬的______领导:

因本人生了个小宝宝,由于身体虚弱,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为28天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

请假人:_________。

20____年____月____日。

教师产假的请假条学校教师产假请假条5则范文

凡请产假的每位教师在到中心校、教育局办完产假手续后,学校准产假三个月,请假教师须交纳两个月带课金,在请假离校时一次性交清。

三个月以内的,量化考核以代课教师量化分数为准。超出三个月的,按上级规定除交纳带课金外本学年量化不予考核,月月按量化分数最低处理.若中心校扣除本人绩效工资,学校不再扣除,若中心校不扣除本人绩效工资,学校每月扣除100元,作为代课教师的绩效工资。

病假情况经学校研究后另行决定。

柳泉镇中心小学。

2010.9.28。

教师产假的请假条

尊敬的学校领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:

xx年x月x日。

教师产假的请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为**年10月8日至**年2月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

x年x月x日

教师产假的请假条

尊敬的学校领导:

我是xx系xx专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的.关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

请假人:

时间:20xx年x月x日。

教师休产假的请假条

因本人有孕在身,,现需要回家休息,调养身体。特向。

领导。

申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校。

领导。

对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

领导。

审批。

xxx。

20xx年x月x日。

幼儿园教师产假的请假条

尊敬的校领导:

因本人有孕在身,预产期3月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

20xx年x月x日。

教师产假的请假条

尊敬的校领导:

因本人有孕在身,预产期3月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的.关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

教师产假的请假条

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批为感。

申请人:__。

__年__月__日。

教师产假的请假条

尊敬的领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从 年 月 日到 年 月 日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

x年x月x日

产假的请假条

尊敬的领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年x月x日

产假的请假条

尊敬的领导:

因本人有孕在身,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx_年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日。

产假的请假条

尊敬的学校领导:。

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

请假人:。

x年x月x日。

产假的请假条

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的`单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

请假人:

日期:x年xx月xx日

产假的请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__年__月__日的预产期。经医生建议定于__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从__年__月__日开始请假,于__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给_______领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的',除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天!

申请人:xxx。

申请时间:____年____月____日。

产假的请假条

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

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