合同协议是商务往来中的纽带，它规范了合作的具体流程和各方的权益，为双方提供了法律保障。合同协议的范例可以为你提供一些建议和参考，帮助你起草一份完美的合同。
实习岗位工作合同
根据《民法典》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点。
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假。
第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬。
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任。
第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理。
第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定。
第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条本合同自____之日起生效。
第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：________(签章)乙方：________(签章)。
____年__月__日____年__月__日。
实习生岗位工作合同协议
甲方(用人单位)乙方(实习生)。
单位名称：姓名：
企业性质：性别：
法定代表人：身份证号码：地址：现住址：邮政编码：
第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。
(一)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。
(二)实习工作地点：_________________________________________。
第二条实习工作时间及劳动保护。
(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。
(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。
第三条实习报酬及福利。
(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。
(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。
第四条社会保险。
(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。
(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。
第五条协议变更、解除、终止。
(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。
(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。
(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。
2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;。
3、给甲方造成严重损失的;。
4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;。
5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;。
6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;。
7、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。
2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、乙方不履行实习协议的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。
2、法律、法规规定的其他形式。
(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。
第六条违约责任及其他约定。
(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。
(二)乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
甲方(盖章)：法定代表人：
乙方：负责人：
实习岗位工作合同
乙方_________。
性别_________。
身份证号码_______________________________。
联系电话_________________。
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字_________________(盖章)。
乙方_________________签字。
签订时间：_________________。
实习工作合同
甲方(实习单位)：_公司住所：
电话：
乙方(实习学生)：
身份证号码：
所在院校：
专业：
电话：
乙方所在院校联系人及联系电话：
乙方家长姓名：
乙方家长联系电话：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限：
1、乙方到甲方进行为期个月的实习，实习期限自年月日起至年月日止。
2、甲方将安排乙方在甲方的进行实习。
1、根据工作需要，甲方按工作计划及时间安排乙方工作，具体为：。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
三、实习期报酬：
1、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的标准及计发方式为：。
2、乙方不享受甲方员工依据劳动法和甲方规章制度所享受的福利待遇。
3、乙方毕业、实习期满经面试合格，乙方将被甲方优先录用为正式员工。
四、甲方权利义务：
1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动关系。甲方无义务为乙方交纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。
2、甲方为乙方提供实习机会，做好乙方的培训、实习纪律管理和必要的技术指导工作。
3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
4、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护。
五、乙方权利义务：
1、乙方在来甲方公司途中和实习后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的管理义务。
2、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度、安全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
3、实习期间，甲方对乙方进行安全教育，乙方若不按操作规程进行操作导致发生安全事故，由乙方负责。
4、乙方造成甲方财产、经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿，情节严重的，甲方有权终止本协议。
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及他人谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。如有违反，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
6、实习期间，乙方不可以从事任何有偿或无偿的工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
六、协议解除或变更：
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止本实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜岗位工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并在结清实习工资后，解除本协议。
2、乙方在实习期内未通过甲方考核，实习结束，本协议自动解。
除。
3、订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本协议无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地有管辖权的法院起诉。
八、本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签署后生效，两份协议具有同等法律效力。
(以下无正文为签署项)。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日。
附：乙方身份证、学生证复印件。
实习员工工作劳动合同
甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
1、有固定期限的劳动合同自__________年__________月日__________起至__________年__________月__________日止。并约定试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2、以完成工作任务为劳动合同期限，自__________年__________月__________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点。
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假。
1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
2、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。
3、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。
4、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬。
1、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方承诺每月__________日为发薪__________日。
3、乙方在试用期内的工资为每月元。
4、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
5、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。
6、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月__________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
7、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
8、乙方加班加点的工资，按不低于本条第项约定的工资标准为基数计算。
9、乙方依法享有带薪假期期间的工资。
10、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
2、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
3、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、双方协商一致，约定下列条款：
七、其他事项。
1、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
2、本合同不得涂改。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
时间：__________。
实习生岗位工作合同协议
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习合同(以下简称合同)。
1、签订合同时，甲方聘用乙方在岗位实习，每月实习工资不低于人民币__________元。
2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
3、每月8日为甲方发薪日。
4、合同期限从____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方权责。
1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本合同。
3、按时足额支付乙方的实习报酬。
4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
三、乙方权责。
1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
3、维护甲方声誉及正当利益。
4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。
5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
四、丙方权责。
1、协调乙方遵守本合同及其甲方的规章制度。
2、因乙方违反本合同给甲方造成损失时承担连带责任。
五、附则。
1、本合同未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。
2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：___________________。
乙方(签字)：___________________。
____年____月____日。
实习员工工作劳动合同
根据《民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度。
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金。
第三条工作时间和休息休假。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬。
1、乙方试用期的基本工资标准为__________元/月。
2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
3、固定工工资。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为__________元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
4、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
5、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
5.被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
第六条其他约定条款。
1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
2、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
5、双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责.
第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方：__________乙方：__________。
法定代表人、负责人：__________。
或委托代理人：__________。
实习员工工作劳动合同
姓名：______________________。
住址：______________________。
身份证号码：________________。
1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。
6.休息时间：自________时________分至________时________分止。
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)________________。
乙方：(签章)________________。
________年________月________日。
实习工作合同
法定代表人户籍住址。
地址通讯地址。
邮政编码邮政编码。
乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：
第一条协议期限和工作时间：
1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条实习内容及实习地点。
1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实习地点：。
第三条实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。
2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
第四条甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第五条乙方的权利和义务：
1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条协议解除。
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项。
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项。
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)：
年月日年月日。
实习岗位工作合同
性别：_____________________________。
文化程度：_________________________。
身份证号码：_______________________。
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限。
第三条甲方的权利与义务。
负责乙方的日常人事管理。
为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
其他_______________________________________________。
第四条乙方的权利与义务。
接受甲方的39;管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
年累计旷工时间超过15天的。
被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求。
甲方未按规定支付劳动报酬。
甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同。
患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止。
合同期限届满。
合同期内乙方办理退休手续。
合同期内乙方死亡。违约责任。
第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。
乙方：_________________。
日期：_________________
毕业生实习阶段工作合同
甲方：
联系电话。
乙方：学生姓名：班级：学生手机：
家长姓名：家长手机：家庭固定电话：
家庭住址：
根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20__年月日——20__年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
一、甲方的责任与义务。
1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二、乙方的责任与义务。
1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。
三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方实习班主任签字：乙方签章：(家长签字)：
甲方签章：(学生签字)：
年月日年月日。
实习生工作合同模板
乙方：_____(顶岗实习接收单位)。
丙方：_____(学生)。
为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：
一、实习期限。
丙方到乙方实习，实习期自____年2月17日至____年5月29日。暂定____年5月30日回校完成其它有关事宜。
二、实习岗位。
乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到_____部门从事_____工作。
三、实习补助。
依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助、
四、甲方职责。
1、甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。
2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。
3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。
4、实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。
五、乙方职责。
1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。
2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。
5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。
6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。
六、丙方职责。
1、校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。
3、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。
4、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天，由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。
5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。
七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。
八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_____________学院。
乙方(盖章)：_____________年__月__日。
丙方(签字)：_____________年__月__日。
大学生实习工作合同协议
甲方:。
乙方:_____(顶岗实习接收单位)。
丙方:_____(学生)。
为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议:。
一、实习期限。
丙方到乙方实习,实习期自年月日至年月日.暂定年月日回校完成其它有关事宜.
二、实习岗位。
乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作.
三、实习补助。
依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.
四、甲方职责。
1.甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况.
2.对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理.
3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业.
4.实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定.
五、乙方职责。
1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督.
2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作.
3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方.
4.乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见.
5.丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习.
6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要.发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任.
六、丙方职责。
1.校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任.
2.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工.若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理.
3.学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度.
4.实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意.请假1-2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准.
5.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料.
七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改.如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效.
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份.
甲方(盖章):______________年____月____日。
乙方(盖章):______________年____月____日。
丙方(签字):______________年____月____日。
毕业生实习阶段工作合同
毕业生：
用人单位：
学校名称：
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生：
用人单位：
学校名称：
毕业生实习阶段工作合同
一、为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。
1.为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理;。
2.严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作;。
3.学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书;。
5.实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造;。
7.工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。
8.成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供______至______万元的创业基金予以支持。
二、学生以及学生家长承诺。
1.遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款;。
2.努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书;。
3.家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议;。
4.按时缴纳学杂费，不能无故拖欠;。
5.就业时交纳______-______元的就业指导及跟踪服务费。
三、违约责任及其它。
1.此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法律效力;。
2.若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任;。
3.未尽事宜，双方协商解决。
校方：___________________。
负责人：_________________。
电话：___________________。
学生：___________________。
家长：___________________。
地址：___________________。
身份证号码：_____________。
电话：___________________。
见证意见书_______________。
见证机关：_______________。
责任律师：_______________。
签定日期：____年___月__日
实习工作合同电子
实习工作是教学计划中的重要实践环节，目的在于让学生了解社会对人才的需求，检验学生运用所学理论知识，培养实践动手能力，为学生毕业走向社会打好基础，同时也为减轻家长的经济负担。为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，特签订如下协议。
第一条：协议主体。
甲方：东北石油大学化学化工学院化工系。
乙方：化学化工学院化工系实习学员乙方监护人：实习学员家长第二条：甲方权利与义务。
1、甲方负责对实习学生进行安全教育和实习动员，说明实习目的、意义和要求。
2、实习前，学校负责安排实习单位技术人员对实习学生进行厂规厂纪、安全教育等培训。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观考核鉴定。
4、甲方有权取消未经安全教育或未签实习协议同学的实习资格。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方家长。
第三条：乙方权利与义务。
1、乙方应遵守国家的法律法规;积极接受甲方组织的实习安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等文件。
2、乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律、操作规程、安全条例等管理规定;不准盲目擅动，如有违反造成甲方或实习单位财物损失，按有关规定及相关法规处理。
3、乙方应按时实习，确保出勤，按时完成实习任务。乙方学生在实习之余外出必须征得带队教师的同意，并三人以上结伴而行，要严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生。
4、乙方确实因为岗位不适合或身体原因不能参加实习，需事先向带队教师说明原因并履行请假制度。甲方自动解除《学生实习安全协议书》，并及时告知乙方及其家长。
5、遵守厂纪厂规,凡因违犯厂纪厂规被实习工厂开除的学员学校作开除学籍处理，实习期间自动退厂的学员学校将作自动退学论处。
6、实习期内不得无故请假、缺勤，不能以已经购买完假期回家车票等任何不合理理由请假提前回家，违者无实习成绩且不能与下届重修实习。
第四条：甲、乙方的责任范围。
1、如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其它学生自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承担全部责任。
2、实习期间，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或经济损失，甲方不承担任何法律责任。
3、学生由于迟到，旷工等无故不参加实习，而从事其它与本次实习无关的事情，出现任何事故均由乙方自己承担责任。
第五条：协议终止与解除。
1、协议期满自然终止。
2、实习期间乙方如违反协议任何条款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告，通报或单方即时解除协议，终止乙方实习。
3、实习期间乙方在说明特殊原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
第六条：其他约定事项本协议未尽事宜，视情况甲乙双方协商解决。因本协议而引起纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
第七条：协议期限。
自__年6月28日至__年7月1日止。
第八条：本协议一式两份。
两份协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方或乙方监护人各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：本人电话：乙方监护人(签字)：家长电话：
协议签订日期：__年6月28日
实习期工作合同合规版
甲方：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
乙方_________到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位。
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。
1。实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2。因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护。
1。甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2。甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3。实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除。
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
实习生工作合同模板
电话：_____。
乙方(学生)：_____。
身份证号码：_____。
电话：_____。
丙方(学校)：_____。
地址：
电话：_____。
鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：
一、顶岗实习岗位、期限及留任。
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在甲方进行为期_____个月的顶岗实习。
2、甲方将安排乙方在甲方的_____部门_____岗位进行顶岗实习。
3、顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。
二、各方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方的权利。
(1)甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。
(2)甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。
(3)在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。
2、甲方的义务。
(1)甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。
(2)加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。
(3)为乙方提供必要的劳动保障措施，并为乙方购买20万的意外伤害保险。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法及标准处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。
(4)按照每月元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。
(5)为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方的权利：
(1)有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。
(2)享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。
(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。
2、乙方的义务。
(1)顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。
(2)遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。
(3)乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。
(4)负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。
(5)在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。
(三)丙方的权利和义务。
1、丙方的权利：
(1)有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。
(2)有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。
(3)有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺利完成顶岗实习工作。
2、丙方的义务。
(1)负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。
(2)做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作。
(3)对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。
(4)负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
(5)在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。
三、保密约定。
协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。
四、协议的终止与解除。
1、实习期满本协议自然终止。
2、若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。
3、乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
五、协议的生效。
本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。
有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。
甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____丙方(盖章)：_____。
代表(签字)：_____代表(签字)：_____代表(签字)：_____。
_____年_____月_____日。