月工作总结是对上一个月的工作表现进行详细总结和分析的一种书面导向。希望这些月工作总结范文能给大家带来一些写作的灵感,让我们写一份出色的总结。
学校领导工作总结
xx年,在县委、政府及教育行政主管部门的关心和帮助下,我校各项工作与时俱进,校园环境建设进一步完善,学校面貌焕然一新,教育教学管理工作进一步加强,教学质量有一定提高,根据工作职责和实际工作情况,现报告如下:
一、
一年来,我忠诚党的教育事业,加强理论学习,博览群书,参加广西教育厅举办的各种培训并取得结业证书、不断提高政治业务水平,不断提高治校水平,根据有关规定,我的职责主要有:
1、贯彻党和国家的教育方针、政策、法令、法规,以及上级领导部门的批示、决定;
2、协助校长制定学校发展规划,确定学校的奋斗目标和实现目标的具体方案;
3、协助校长制定学校规范,建设校风;
4、建立学校中层机构,发挥机构的功能作用;
5、以教学工作为中心,认真抓好学生思想政治教育工作、体育卫生和安全教育防范工作;
6、加强教师队伍建设,不断提高其政治素质和业务素质。
一所学校,归根到底是靠教育教学质量来说话,要用教育教学的质量向社会向人民群众作出交待。因此,全校教职工所做的工作,付出的努力就是为取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。我狠抓质量管理不放松,在师生会议上多次给教职员工和学生鼓励加油,强调我们必须坚定信心,必须坚信我们能取胜高考,面对困难,面对历史形成等诸多原因造成的生源很差的严峻形势,必须苦干实干,教师拼命教,学生拼命学,学校想方设法使质量提高,高考备考领导小组提出了一系列指导意见,起指挥中枢的作用。
本届考生当年入学成绩比较差,入学后成绩进步不快,教育教学工作困难重重,举步维艰。为了摆脱困境,我们把行政领导分到各班,责任到人,每月召开一次备考工作会议,安排毕业班科任教师封闭学习考纲,研究历年高考试题,指导各班进行备考工作,教师明确分工,加强学生管理,严明纪律,每个月都召开一次年级学情分析总结会,开展复习示范课比赛活动,推广优秀的复习方法,提高教师的整体教学水平,为教师利用网络资源进行强化训练提供便利条件,提高复习效果,实验班实行周考制度,强化文科生阅读训练,奖励优秀生,xx年高考成绩比上一年有了较大的进步。
1、狠抓教学常规管理,坚持以人为本,以学校悠久的历史激励广大教职工在工作中要乐于奉献,以构建具有特色的德育工作为平台,以个别谈心,主题班会,国旗下讲话,课外公益活动等形式,激发师生爱校,苦学意识,营造奋发向上的浓厚氛围。强化师德师风教育,规范教育教学行为。对个别有迟到早退现象的教师,我亲自与其谈话,促使转变,进一步增强责任意识。
2、实行齐抓共管的管理模式,我亲自参与值班,要求所有教职工都参加课堂自习、课外、学生用餐、学生就寝等值勤工作,克服长期以来只是学校领导和班主任做学生思想工作的弊端。也增强了教职工们的责任心,同时更减轻了班主任的工作压力,使他们有时间去做深层次的思想教育工作,良好的教风、学风、班风已经形成。
3、加强学生思想教育,深入细致地做好学生的思想转化工作,开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等评比活动,形成奋发向上的良好氛围。
4、从校情出发,全面提升学校的办学理念,进一步明确了办学方向,努力探索新形势下如何促进学生全面发展,引领教师由“教书匠”向“专家型”转变,由“经验型”向“科研与经验复合型”的教师转变,全力打造高素质的教师队伍。
5、认真组织全校师生齐心协力,加班加点努力做好软、硬件建设,教学质量进一步提高,办学条件进一步优化。
作为一名党员,学校领导,我按照党组织的要求廉洁自律,遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关廉洁自律的规定,协助校长加强教育收费管理,建立健全监督机制。定期进行收费情况自查,及时发现及时纠正,自觉接受教育、价格主管部门的检查,自觉接受社会监督,落实党风廉政建设责任。
作为学校的领导,我能率先垂范,团结全校教职工,开拓创新,起早贪黑,经常深入班级,深入学生,勤勤恳恳,兢兢业业,努力工作,完善学校的民主生活会,按时述职述廉;建立和完善教育、防范、警戒、保障性的监督机制;建立健全监督网络,坚持纵向监督和横向监督相结合,从体制、机制、制度上进一步规范和约束领导干部的从政行为。
1、由于教学工作非常繁忙,理论学习时间少,管理水平不高。
2、由于受前些年的影响,优秀生源外流仍然严重,直接影响到学校的办学规模和办学质量。
今后,我决心在上级各部门的领导下,更加勤奋工作,进一步加强常规管理,开拓创新,全面提高教育教学质量,争取xx年高考再上一个新台阶,为学校的发展壮大,为天等的教育事业发展做出自己的贡献。
领导工作总结
光阴似箭、日月如梭,转眼间难忘而又关键的20xx年已经过去,充满挑战和机遇的20xx年已经到来。回顾过去的20##年,我在公司领导强有力的领导及关心支持下,严格要求自己,紧紧围绕公司决策布置,认真领略公司各项工作制度及决策,始终坚持把利益放在首位。在这一年工作中,个人虽取得了一些成绩,但也有一些需要改进和提高的地方。下面根据个人心得现将20xx年的工作情况作如下总结:
8、在其他时间不断加强自己的学习能力提升自己,认真学习国家颁布的与工程相关的各种标准图集和各种验收规范,熟悉相关工程法律知识,工程经济知识,项目管理知识。
进入公司的这一年里,自己工作中虽有些进步,但也有不足之处,在以后的工作中应深刻的认识到和处理好这些不足的地方:
2、在以后工作中要提高和加强自己对于会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能够做到有条不紊的处理。
工程项目即将进入下一年正式施工阶段,接下来的工作中将紧密围绕在公司的总体计划纲领下,切实可行的完成自己的工作,更加努力,更求进步,努力提高自己,与公司一起展望美好的未来。
3、在工作业务知识能力方面,在合格完成本职工作和领导安排的其他工作之余,不断的加强工程技术学习知识,努力储备工程方面的各种知识,提升业务知识能力,使自己在横纵方向得到良好的发展。
领导个人工作总结
一年来,学校领导班子带领全校师生发扬“不懈怠有韧劲勇创新”的学校精神,踏踏实实埋头苦干,紧紧围绕“均衡、公平、内涵、特色,办人民满意教育”的总目标,按照“确定规划、自主发展、开拓创新,办规范合格学校”的要求开展了大量的工作,为学校的腾飞打下了坚实的基础。
一、提高班子成员素质,营造和谐干群关系。
学校新的领导班子是20xx年1月20日正式组建的,在正式编制未下达前,我们都是以临时负责人的身份进入领导班子。但是我们一班人没有因为是临时负责而有临时思想,而是扑下身子、踏踏实实地开展工作。
在班子建设上,我们主要做了以下几件事:
1.构建“学习型班子”。
我们把加强学习作为提高班子成员自身素质的重要措施,针对形势、针对实际、针对自我加强学习,提高班子成员的政治素养,提高班子成员干事创业的能力。特别是在学习实践活动过程中,我们提出了三个学会(学会反思、学会包容、学会沉默)、三个带头(做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人)。班子成员心往一处想,劲往一处使,使我们的班子成为一个坚强的集体。
2.搞“五湖四海”,把班子建设成为锻炼干部的熔炉。
当初,教育局宣布我们的班子由5人组成,我们根据学校的实际情况又吸纳了两名同志组成了7人领导班子。后来由于工作需要,班子成员也进行了相应的调整。但无论调整前还是调整后的同志都能够端正认识、主动工作,表现出良好的作风和较强的能力。在这个过程中,虽然班子成员有着不同年龄、不同经历、不同个性、不同气质,但是我们注重发挥每个人的特长与优势,使班子成为团结、融洽、和谐的集体,使班子成为锻炼干部、修养党性的熔炉。“大事讲原则,见素质;小事讲风格,见品质”已成为班子成员的自觉行动。
3.紧紧依靠教职员工。
我们深知“水里可以没有鱼,但是鱼不能没有水”的道理,把加强民主监督作为加强班子建设的重要途径,时刻将班子置于教职工的监督之下,虚心接受教职工的建议和批评。我们通过多种渠道加强与教职工的沟通交流,设立了校长联络员、执行办公会制度及职工代表谈心制度,集中教师智慧、凝聚教师力量,使教职工中的热点、难点问题得以平稳、创造性地解决。
如中学部的《绩效工资分配方案》就是在有关人员的参与下由职工代表执笔完成并得以通过的,此举受到中学部教师的广泛认可。召开班子民主生活会,我们邀请了部分教师代表参加。班子成员坦诚的态度赢得与会教师代表的好评。
4.打造“弱势班子”。
学校班子组建之初就确定以“弱拍起步”的工作思路,扎扎实实地开展工作。
我们的“弱”,四是表现在班子成员的低调上,“不拿制度压人,不用权力唬人,处事理直气和,做事低调沉稳,我们要用自己的行动赢得老师的支持”,领导干部不但全部兼课,有的领导干部还主动承担了基础较差的班级的授课任务。
因此,我们的“弱”造就了一支默默奉献的干部队伍,形成了一个强有力的战斗集体。总之,我们从“弱拍”起,奏响了建设全新学校的第一乐章,我们的“弱拍”起,也将使济南师范天桥附属学校发展的交响曲更加悠扬深远。
经过一年的努力,我们的干群关系和谐了,我们的学校发展了,干部和教师两支队伍的素质提高了。目前,全校上下思进步的多了,冷眼旁观的少了想教学的多了,说闲话的少了;讲奉献的多了,争名利的少了。“一心一意谋发展,凝心聚力抓质量”已成为附校人的共识。
二、理清发展理念,明确前进方向。
学校的发展必须有先进的理念引领,必须有明确的方向指引。今年初,我们着重在“理清发展理念,明确前进方向”上做了大量的工作。班子成员在处理常规工作的同时,通过召集不同层次、不同形式的征求意见会,让群众积极参与到学校发展方向的讨论上来,为使我们这所新起步的学校更有活力,我们提出了“不懈怠有韧劲勇创新”的学校精神;针对泺口地区的历史现状,我们提出塑造“儒雅和谐”的校风;为鼓励老师们教学有特色、个人有风采,我们提出树立“扬你我之长,做教改先行”的教风;为了实现学生的健康发展,我们提出了“五个充分”的学生发展目标。目前,以“基础教育是使人成其为人的教育”为核心的办学思路已经明确。为了让老师们及家长更好地理解学校发展的指导性方略,学校又组织部分教师对办学思路进行了深入浅出的解读,编印了《基础教育是使人成其为人的教育——办学解读》的小册子。
三、抓内涵提升,促质量提高。
在干群关系和谐、一心思发展的前提下,我们又制定了《济南师范天桥附属学校发展规划》,明确提出了学校内涵提升的总体思路:一年打基础,两年见成效,三年大变样。一年来,我们按照这个思路做了大量基础性工作。我们深知群众对优质教育的迫切需求,我们深知教育局领导对我们寄予的厚望,我们深知教师们对优异成绩的渴望。为把“提高教学质量”真正落到实处,我们专门召开会议进行研究,深入探讨提升学校内涵、提高学校教育教学质量的方法途径,基于我校教育教学质量不高的实际提出了《教学质量保证策略研究》课题,老师们基于教育教学过程中的经验、教训和困惑又提出了几十个子课题。我们提出的课题也许在专家的眼中不够规范、不够完善,但是它的草根性却赢得了老师们的认可,唤起了广大教师的研究热情。现在,我校全体任课教师(共110人)全部都有研究子课题,教师们参与研究的热情和力度都是前所未有的。通过开展课题研究,老师们把更多的目光转向了课堂,把更多的精力用在教学方法的改革上。
为了保证《教学质量保证策略研究》课题的深入扎实地开展,我们启动了“济南师范天桥附属学校名师工程”,为每一位教师搭建成长的平台,为优秀教师的脱颖而出提供机会、创造条件。教师们争相参与“名师”评选活动,表现出非常高的热情,展示了为学校的发展拼搏进取的高尚境界。为了落实教育局教学工作会议的精神,我校于12月25日组织召开了教学质量表彰会,隆重表彰了在教学中做出突出贡献的教师,进一步激发了老师们抓教学质量的热情。我们积极为老师们提供外出培训学习的机会,鼓励老师们积极参加市区有关教学活动,以开阔老师们的视野和思路,仅一年的时间,学校为此投入资金近5万元。今后,我们还将继续加大教师培训学习的力度,为老师们提供更多的机会。
经过一年的努力,我校的面貌发生了显著的变化,取得了明显的进步。学校获得济南市文明单位称号,小学部“循序自主作文”课题被评为天桥区十大课题,中学部获得区教学质量进步奖,中小学部双双进入区运动会团体总分前五名。郭庆禄老师获中央美院社会艺术水平考级软笔书法九级证书,牛玉霞老师的论文张桂珍老师的课件获全国一等奖,李燕、张燚老师的科研成果获省级一、二等奖,王燕红老师获得济南市优秀教师称号,王俊老师被评为山东省少先队优秀工作者。一批年轻教师茁壮成长,陈硕宁、米云峰、张丽等老师的文章在《济南教育》《山东教育》《现代教育导报》等刊物发表。小学部郑新宇同学获得济南市读书征文比赛一等奖。《济南日报》、济南教育电视台、山东教育电视台等媒体多次对我校的活动进行了报道宣传。
四、关心师生生活,改善办学环境。
我们学校的底子薄,办学的基础条件差,办学环境与建设现代化学校的要求存在的差距比较大。在这种情况下,我们认真调研、统筹调度、精打细算、科学使用有限的资金,在资金运作和硬件投入上,我们坚持了三个原则:坚持依据现实、厉行节约的原则,坚持多方筹资、先急后缓的原则,坚持整体规划、稳步推进的原则,积极为师生创造更加优良的工作学习环境。
1.办公及生活环境逐步改善。
小学部教师全部更换了办公桌,办公室安装了空调,所有的任课教师在教育局配备了电脑后,我们又投资全部进行了联网,使教师们有了更加方便的备课和学习条件。中小学合并后,由于家远的教师较多,原有的食堂不能满足老师们的要求。我们选调了勤奋负责的老师加强食堂管理并投入1万多元资金添置了设备。虽然食堂的条件还比较简陋,但基本解决了老师们的午餐问题,帮助老师们解除了一点后顾之忧。
2.学习环境明显改善。
我校在积极争取社区领导支持的情况下,既解决了学校的供电问题,为教育局节约资金近30万元,又为学生教室安装了空调,彻底解决了学生冬季取暖用蜂窝炉的难题;37座教室全部安装了大背投,基本实现了教学设备的现代化;焕然一新的操场、水冲式厕所、小学部崭新的教室门窗让我们的校园更加整洁优美。师范附属学校网站的正式开通成为学校又一道靓丽的风景。
这些点点滴滴的变化凝聚了师范附属学校人的汗水,凝聚着领导们对我们的支持和厚爱,凝聚着师范附属学校人对美好明天的追求。
虽然只是短短的一年,但这是师范附属学校的教师们共同奋斗的300天,这是干群关系融洽和谐的300天,这是奠基师范附属学校辉煌未来的300天。300天,师范附属学校123名干部教师的心紧紧凝聚在一起。
一年来,我们付出了巨大的努力,也取得了一点成绩,但是我们更清醒地认识到我们存在的不足:
一是教学成绩偏低是我们亟待解决的课题。
教学是学校工作的中心,是群众最关心的热点。目前,我校的教学成绩还不尽如人意,但我们全校教职员工有尽快改变现状提高成绩的决心。
二是基础条件薄弱是我们的担忧。
片区的整体开发规划制约了教育局和学校对硬件设施的投入,使学校办学条件的改善受到很大的影响。
三是对家庭教育的引导是我们今后工作的重点。
我校学生的家庭教育存在明显的缺失,家长对孩子教育的重视程度普遍不高,家庭教育的方法存在较大的欠缺。我们将通过开办家长学校、成立家长委员会等途径加强对家长的引导,提高学生的家教水平。
成绩遮不住我们投向更高目标的目光,不足挡不住我们迈向新征程的坚定脚步。我们相信,我们更加自信,有我校先进理念的引领,有我们“不懈怠有韧劲勇创新”的精神动力,有我们全体教师的奉献拼搏,有教育局党委的坚强领导,师范附属学校终将成为教育的骄傲!
年领导工作总结
各位领导、同志们:
刚刚过去的`_年,是县第十五届领导班子任职的最后一年,也是_。一年来,在县委的坚强领导下,经过全县上下的共同努力,经济和社会各项事业取得了长足发展,从以下几组数据可以说明。
_年全县完成地县生产总值_。_亿元,同比增长_。_%;全社会固定资产投资完成_。_亿元,同比增长_。_%;全县大口径财政收入达到_。_亿元,按可比口径,同比增长_%;城市居民人均可支配收入达到_元,增加_元;农民人均纯收入达到_元,增加_元,城乡群众生活条件有了明显改善。这些成绩的取得,既为第十五届领导班子五年的工作画上了圆满的句号,也为“十一五”规划的实施赢得了一个良好的开局。同时,这些成绩的取得,既是全县人民共同努力的结果,也离不开供销系统广大干部职工的辛勤工作,凝聚着大家的智慧和心血。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对全县供销系统的所有干部职工表示亲切的慰问,对你们一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!对刚才受到表彰奖励的先进个人和单位表示热烈的祝贺!
供销合作联社是我县大型农字号企业,也是全县工商企业的骨干龙头和纳税大户。一年来,企业董事会一班人带领全体员工,精诚团结,奋力拼搏,以市场为导向,以提高经济效益和市场竞争力为目标,不断创新工作思路,积极调整经营结构,抓管理、抓质量、拓市场、上项目,使企业的经营效益不断提高,市场竞争力明显增强,取得了良好的经济效益和社会效益。全年完成销售总额_。_亿元,较上年增长_%;完成工业产值_。_亿元,较上年增长_%,完成农产品收购总值_。_亿元,较上年增长_%;以农产品购销、加工、龙头企业带动等方式助农增收_。_亿元;合计缴纳各项税金_万元,较上年增加_万元,增长_%,其中,县_万元。无论是产值还是是税金都是近年来最多的,也是实现增长速度最快的一年。
总体上看,供销合作联社生产经营形势较好,具体体现了五个特点:
一是坚持办社宗旨,发挥龙头作用,为农服务取得了明显成效。联社积极适应农村经济结构调整和农业产业化发展的新形势,坚持立足实际,为农服务,大力整合资源,积极构建农资流通网络,增设网点、延伸服务,为广大农民提供了方便,充分发挥渠道畅通、信息快捷的优势,进一步拓展流通环节,加强了农副产品“产、购、销”一体化服务,为农民增产增收发挥了重要作用。
二是加快实施品牌战略。随着市场经济发展步伐的不断加快,竞争日趋激励,品牌形象已经成为企业生存发展立足之本。联社要牢固树立品牌意识,自觉维护品牌形象,加快实施品牌战略。对现有农产品进一步优化品种,提高质量,加快品牌注册步伐,为广大农民提供优质畅销的品种。要不断提高脱水菜加工、棉花加工质量,在提高品牌档次上下功夫,不断提高增值创效的能力。充分发挥“”品牌优势,坚持以质量树品牌、以品牌促营销、以营销拓市场,进一步调整策略,加大宣传,使其逐步成为走出河西、面向全省的白酒第一品牌。
三是抓好项目建设工作。在抓好企业御园房产开发项目的同时,要把项目建设的重点放在为农服务上。一方面,要抓好现已开工建设的各类项目,加快技术改造和新产品开发力度,不断扩大规模,提高经营水平。另一方面,要紧紧围绕全县的优势产业、特色资源,广泛考察论证,争取新上一批农副产品加工龙头企业,为推动全县农业产业化发展做出积极的贡献。
四是切实加强企业管理工作。要不断学习借鉴先进的管理方法和经营理念,进一步健全管理体系,创新管理方式,特别是要在财务管理、成本管理、生产管理、营销管理上狠下功夫,推动企业管理进一步向规范化、科学化迈进。同时要抓好相关人员操作技能培训、中层管理人员及专业技术人员现代企业制度培训、市场营销人员业务能力培训。通过培训,提高员工素质,建设起一支思想过硬、业务能力强、技术水平高的员工队伍。
希望供销合作联社以新的一年为起点,不断探索创新,充分发挥自身优势,积极主动地参与市场竞争,为增加地方财政收入、做强做大企业做出新的贡献。同时也希望今天受到表彰奖励的先进单位、先进集体和先进个人一如继往地发挥好带头作用,团结拼搏、努力工作,为供销合作联社加快发展做出新的、更大的贡献。
最后,祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、万事如意!
领导工作总结
一是重点做好招商项目引进和跟踪服务工作。截至目前,中心已引进及在建项目23项,累计注册资金5256万元人民币。在谈及跟踪项目12项,其中:由烟台昕诺吉太阳能技术有限公司计划投资1.85亿元的烟台高新区国家级光导工程技术中心项目已上会论证,正在等待批复;区级重点工程项目--光谱技术研发中心四栋施工建筑主体已完工,目前正在进行外墙保温层施工及真石漆粉刷;区级重点项目中俄科技园b区,厂房已经投入使用,孵化研发大楼主体已完工。二是加强“走出去”招引力度,中心结合自身优势,集中赴俄罗斯、乌克兰、哈尔滨等地招商,取得明显效果。目前,与俄罗斯巴甫洛夫医科大学合作的山东光耀电子、全球最大俄语云平台的研发者--烟台译酷电子已落户中俄科技园;俄罗斯独资企业广州德顿航空信息咨询有限公司、韩国大嵩远程教育有限公司等外资项目正在积极推进。
一是组织区内院企赴俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰进行项目洽谈,共签订科技合作协议及合同共7项,其中包括:烟台北方星空自控科技有限公司与白俄罗斯维捷布斯克自动化控制系统设计局合作的“电磁兼容项目”、山东光耀电子与俄罗斯巴甫洛夫医科大学合作的“低强度激光促进椎间盘软骨再生应用技术项目”、烟台东仪光电与俄罗斯bmk光电有限公司合作的“多通道原子发射光谱仪项目”、烟台海澜检测设备有限公司与俄罗斯科学院远东分院物理技术研究所合作的“遥控救生艇项目”等。二是翻译整理独联体国家高新技术项目100余项,走访企业40余家,向区内院企推介科技项目100余项;做好独联体专家人才库建设,入库专家达到100余名。三是依托烟台北方星空自控科技有限公司与白俄罗斯维捷布斯克自动化控制系统设计局联合建设中白电磁防护联合实验室。目前双方已经签订合作协议,俄方已于11月6日来烟访问,双方已就组建实验室具体事宜进行了协商。四是积极筹备12月份举办的“对话高新区-烟台国际科技合作对接会”活动,届时将邀请30余名独联体专家来烟进行学术及科技交流,其中包括10余名高校校长和10余位独联体科研院所所长。
一是加快基础设施建设,完善中俄科技园服务。目前,科技园新区4500平米标准厂房已经投入使用,23000平方米的孵化研发大楼基本完成外部装修,正在按照在孵企业要求进行内部设计。二是提升科技园企业软实力建设水平。20xx年协助在孵企业申报国家专利30余项;申报政府间科技合作项目、山东省归国来鲁创业人才项目各1项,独联体专家引智项目5项20余人次;申报区级人才项目2项。佰奥生物邹检平博士、奇埃富冲击动力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府评为xx市“双百计划”高端创业人才;由中心推荐的张晓东博士被中央组织部评为国家“千人计划”创业人才,并入选我省引进海外高层次创业人才,同时被授予“泰山学者海外特聘专家”称号。三是加大宣传力度,提高中俄科技园知名度。中心网站进行了全面升级,更好的为企业提供项目信息咨询服务。今年5月,科技园企业译酷电子在北京举办了译酷俄语云平台官方发布会活动,中央电视台俄语频道、中国日报、科技日报等10多家媒体予以报道,对宣传中俄科技园及烟台高新区起到了良好效果。四是重点加强科技园自身软实力建设。继去年12月份中心被国家科技部批准为国家级企业孵化器后,1月份中心被国家科技部火炬中心批准为火炬国际化战略联盟会员,10月份成功加入亚洲企业孵化器协会(aabi),成为山东省第一家也是唯一一家入选亚洲企业孵化器协会的单位。至此,中心成功将中俄科技园孵化器品牌打入国际市场,将与12个国家和地区的孵化器建立联系渠道,形成合作交流机制,在aabi的协调下实现优势互补,共同打造信息共享平台,更有效地推进国际科技合作。
按照区工委管委要求,区中俄中心积极开展治理“慵懒散”活动,采取多项措施全面提升干部队伍业务水平和综合素质,提速增效转作风,打造服务型机关。一是健全规章制度,切实转变工作作风。中心要求全体干部认真贯彻高新区岗位规章制度,通过健全和规范干部行为,建立工作奖惩措施和问责制,有效促进干部作风转变,为中心各项任务抓落实提供坚实保障。二是敢于开展批评和自我批评,敢于量丑,敢于揭短,将治理庸懒散工作与提升中俄科技园服务水平相结合,切实服务科技园在孵企业、优化招商引资环境。三是完善领导机制,有效强化班子建设。中心以“领导牵头,集思广益,民主集中”为方针,不断完善领导班子决策程序和机制,形成了责任分工明确、服务意识良好、关系团结和谐的良好氛围,有效促进了各项工作的快速落实。
20xx年,区中俄中心将突出做好以下重点工作:
一是加大中俄科技园a区和b区招商引资力度。采取“腾笼换鸟”的措施,对经过孵化没有发展前景的企业进行清理,对有潜力的中小微企业培育重点、扶持特色,力争年内培育10家以上特色中小微企业。二是对在孵企业积极培育,根据企业发展需求引进俄罗斯高新技术。年内促成以译酷电子、光耀电子、海澜检测设备等一批对俄高新技术项目,形成对俄科技合作产业集群,使得中俄科技园名副其实。三是以亚洲企业孵化器协会为依托,积极拓展与日韩及东南亚等国的科技合作,打造具有“烟台模式”特色的国际科技企业孵化器。四是做好已开工重点项目-中俄科技园b区的建设工作,年内办公区完成内部装修并投入使用;做好光谱技术研发工程中心的跟踪服务工作,力争年内光栅刻画实验室投入使用,研发中心和实验中心年内完成装修;认真协调督促重点项目--烟台高新区国家级光导工程技术中心开工建设,力争早立项,早开工。
一是年内组织一系列独联体国家科技合作活动,推出一批有特色有亮点的国际科技合作项目,实现独联体国家科研院所与科技园企业有效对接的同时,加大园区宣传力度,提升自我形象。二是利用北方星空与白俄罗斯维捷布斯克自动化控制系统设计局联合建设中白电磁防护联合实验室为契机,以东仪光电、海澜科技等有实力的企业为载体,逐步形成一批国际化的重点实验室、研发中心,打造国际科技合作平台。三是以烟台佰奥生物技术有限公司的研发团队、实验室为核心,进一步完善提高中俄生物医药技术研发平台建设,为科技园在孵生物医药企业提供技术咨询、检测、实验等技术支持和服务。
一是积极利用“俄罗斯投资对接会”、“中国国际人才交流大会”、“哈洽会”、“高交会”等高端交流平台,宣传介绍我区优越的创新创业环境及人才政策,吸引高端人才来中俄科技园创业。二是在引进外来人才、用好现有人才的同时,更加注重烟台籍和本地培养人才的引进,构建人才工作立体网络。三是协助引进的高端人才申报各类国家省市区人才项目、对俄科技项目,为其创业发展提供有力的资金支持。
领导工作总结
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市政府信息公开办的大力指导下,我办政府信息公开工作深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,认真贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例》,积极落实《xx市20xx年政府信息公开工作要点》,扎实推进政府信息公开工作,取得积极进展。现将一年来工作情况总结如下:
(一)强化责任落实。坚持把政府信息公开作为推进依法行政的一项重要工作,确保信息公开工作有人抓,有人管。安排了分管领导,日常工作由局办公室具体抓,相关科室负责人配合,局办公室安排专门人员具体抓落实,按照要求及时公开信息和做好信息统计报送工作。
(二)拓宽公开渠道。严格按照《政府信息公开条例》要求,对照公开内容,坚持主动公开与申请公开相结合、网站公开与政务公开栏公开相结合,拓宽渠道,创新形式,及时公开。据统计,今年以来,我办通过市政府网站公开部门文件信息条。
(三)狠抓信息安全。积极组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国信息公开条例》等保密法律法规,提升干部职工对保密工作重要性和严肃性的认识,增强了全体干部职工的保密意识,全年累计组织集中学习5次。同时,加强政府信息公开审查,对信息公开进行严格审签,我办在公开发布的信息中未出现涉密内容和不宜公开的政府信息。
(四)完善制度规范。完善了《市口岸办政府信息公开制度》,使我办政府信息公开工作逐步纳入到有章可循、有规可依的规范化轨道。
(二)工作中存在的问题。
1.认识不够到位,对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视。
2.公开内容不够规范,日常工作信息公开多,重大事项公开较少。
3.信息公开长效机制还需要完善。
(一)总体要求和目标任务。
紧紧围绕市委、市政府政府中心工作及公众期盼,坚持把公开透明作为政府信息公开工作的基本制度,以保障人民群众知情、参与和监督权为目标,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,统筹推进政府信息公开,加强信息发布、解读和回应工作,强化制度机制建设,不断增强政府信息公开实效,进一步提高部门公信力。
(二)具体推进措施。
1.进一步提高干部职工对做好政府信息公开工作的认识,坚持把政府信息公开工作作为加强廉政建设的一项重要措施抓紧抓好。
2.进一步加强对政府信息公开工作的领导和监督,层层落实责任,确保政府信息公开工作落到实处。
3.进一步健全和完善政府信息公开制度,规范和完善政务、信息公开的内容、形式,对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性、实效性。
4.进一步做好政府信息公开资料建档工作,做到政府信息公开有据可查。
领导的工作总结
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。
书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地,认真做好本职工作。
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
三、严格要求自己,时刻警醒。
要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
四、存在问题。
半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。
半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。
领导工作总结
(一)。
我叫,男,38岁,中国共产党党员,本科学历,中学一级语文教师。**年7月毕业于北京师范大学中文系,先后担任过语文教师、语文组组长、校报主编、教务处干事等职,20**年4月起任教务处副主任,20**年6月任校长助理。自参加工作以来,坚持“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”的原则,刻苦学习,努力工作,教育。
教学。
成绩显着,受到领导、师生好评。因工作成绩突出,20**年1月被嘉奖,20**年9月被评为“三让一树”活动标兵,20**年9月被评为“教学能手”,20**年11月、20**年11月两次被评为高考优秀教师,20**年11月、20**年11月两次被评为高考教学管理先进个人,20**年9月,被评为市优秀教育工作者;教学中注意提高业务素质,有多篇论文获各级奖励,20**年6月获市优质课,20**上半年参加《语文练习册第一册》的编写工作,20**年在《学习与创业》上发表论文一篇。为更好地开展工作,现将近三年工作总结如下。
一、努力学习,提高思想、业务水平。
1、加强思想修养,提高政治思想水平。
政治是方向,政治是灵魂。无论工作多忙,我时刻注意加强政治思想学习,提高政治思想修养。近年来,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及相关法律知识,不断地充实头脑,用科学的理论武装自己;坚持在实践中虚心学习,在实践中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合。通过学习,提高了政治思想觉悟,增强了新形势下做好教育教学管理工作的能力和水平。工作中,认真贯彻党的教育方针和路线,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职教办学方针,积极探索搞好职业教育的新路子,突出职业教育特色,注重加强学生思想品德教育,以培养学生技能为核心,切实使学生学有所长,学有所成,为社会培养合格技术人才。工作中,团结同事、凝心聚力,不利于工作地事不办,不利于工作的话不说;兢兢业业、务实肯干,多想事,多干事;老老实实,无私奉献,不计较个人得失。
因为有了明确的政治思想作指导,我有效地开展了各项工作,20**年9月光荣地加入了中国共产党。
2、努力学习业务知识,提高业务水平。
在完成教学管理的同时,我一直从事语文教学工作。我觉得当老师难,当职业学校的老师更难。职校老师面临的最大问题是——不容易产生成就感,容易产生倦怠感,要持久的保持工作热情是极其困难的。正因为如此,我们要比别的学校的老师更要耐得住寂寞,要付出更多。我从没因为在职校教学而放松了业务学习,随时注意学习最新的教学理论、教学方法和语文知识,开阔自己的眼界,提高自己的业务水平。我先后教过高中班、电大中文大专班、职校对口高考班,都取得了优异的成绩。丰富的业务知识和教学经验,也十分有利于我开展教学管理工作。担任教学管理者后,我积极学习教育教学管理理论,提高自己管理、指导教学的水平,卓有成效地开展了教学管理工作。
二、多措并举,致力于提高教学质量。
我20**年6月从语文组到教务处任干事,以教务干事身份协助教务主任抓教学;20**年4月被任命为教务处副主任,分管课堂教学、教学研究、高考教学等工作,我主要做了如下工作。
1、加强教师队伍建设。
致力于提高教师师德水平。注重加强对教师的师德教育,培养教师敬业。
爱岗、勇挑重担、甘于奉献的品质,在全校倡导风清气正、用心做事的风气;主持制定了《教师师德考核方案》,使师德建设、师德考核制度化、规范化、常态化,促进了我校师德水平的提高。
致力于双师型教师的培养。职业学校教学质量要得到突破性提高,“双师型”教师的培养是关键。三年来,采取多种途径加强双师型教师的培养。安排教师教师参加上级举办地各种培训,共达100多人次;安排教师到工厂、企业实习、见习,使教师掌握一线知识;主持制定了《关于加强“双师型”教师队伍建设的意见》,全面加强校本培训。由于措施得力,我校已基本形成了一支既懂理论又懂技能的双师型师资队伍。
致力于完善教师业务考核。教师业务考核是对教师进行评价的重要手段,主持制定了《教师业务考核方案》,改变了以教学成绩评价教师的单一评价机制,从工作量、教学成绩、教学水平、学生评价、师德水平等多个方面对教师进行全面评价,充分调动教师的教学积极性。
2、加强课堂教学和教学常规管理。
认真落实《教师上课点名制度》、《教师课时补贴方案》、《班主任学风管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有规章制度,主持制定了《关于进一步加强课堂教学管理的意见》,加强了对教学的督导检查。教师上课情况、班主任学风管理情况和科组考评情况一月一通报,定期召开教研室主任和班主任会议,将各方面考核出现的问题及时加以总结,提出整改措施,使各种考核真正发挥作用;加强了教师备课、上课、自习辅导、听课的管理,使教学的每个环节都受到监督管理,及时了解教学中出现的问题,及时加以解决。
加强学生学习管理。按照《关于进一步加强课堂教学管理的意见》的有关规定,加强了对学生学习态度的教育和学习纪律的管理。结合班级月考评,定期召开学生会议,及时通报学生学习过程中出现的问题,特别是加大了对学生上课迟到、课堂违纪和上课间缺的管理力度,促进学生形成良好的学风;严肃考风考纪,主持制定了《教师监考职责》和《学生考试守则》,加大了对作弊学生的处理力度,确保考试成绩真实有效,扭转学生厌学的思想,为奖学金的发放提供可靠依据。
3、加强教学研究工作。
引导教师积极探索适合职校特点的教学方法,更新教学观念,大力推行学分制、项目教学法、工学结合等新的教学模式;主持制定了《关于进一步加强教学研究工作的意见》,使教学研究工作制度化、常态化;认真开展校级优质课评选,三年来,共有50多名教师获校级优质课;组织教师参加上级优质课评选活动,有20多名教师获省、市优质课;组织教师参加了各级优秀课件、优秀论文评选,有20多个课件、100多篇论文获奖;组织教师参加各级技能竞赛,有10多人获奖。
4、加强高考教学管理。
一、二年级高考班的管理;加强复习,坚持“打基础”和“抓尖子生”并重的原则;制定并完善了《高考奖励方案》,充分调动教师积极性。由于措施得力,三年来,共有200多名学生被各类大学录取,学校连续多年被教体局授予“高考先进单位”称号。
三、
今后的打算。
工作的变动,是组织、领导、教职员工对我以往工作的肯定,也对我提出更高的要求。我一定戒骄戒躁、虚心学习;克服缺点、凝心聚力;勇于拼搏、积极开拓,踏踏实实地开展各项工作。学校已完成了规模扩张的第一步工作,下一步的工作重点是走内涵发展的路子,加强内部管理,全面提高办学质量,特别是教学质量和学生就业质量,我坚信,学校的明天一定会更加灿烂辉煌!
(二)。
在市委、市政府的坚强领导下,市体育局领导班子紧紧围绕创建体育强市和生态体育城市目标,秉承强体惠民服务宗旨,坚持外延扩张和内涵提升并重,狠抓各项工作落实,推动体育事业步入又好又快发展的良性轨道。市级体育中心和全民健身中心开放运营,日均接待健身市民5000人次,取得良好的社会效益;参加省年度比赛取得了金牌22.5枚、奖牌94.5枚、总分1056.5分的历史最好成绩,省内排名全面进位;宿迁籍运动员周雨荣获全国乒乓球锦标赛男子单打冠军,朱韦伟获得第30届伦敦奥运会赛艇女子双人双桨比赛第四名;成功举办国家级赛事3个、省级赛事7个;体育彩票销售突破7亿元大关,销量超扬州、镇江、连云港;积极争取江苏省体育局出台了帮扶措施,与市政府签订了战略合作协议,奠定宿迁体育事业新一轮战略发展期的坚实基础。根据要求,现将局领导班子在“德、学、职、法、廉”五方面情况总结报告如下:
一、有信念,重品德,不断提升班子良好形象。
局领导班子带领全局干部职工认真宣传学习贯彻党的十八大精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以理想信念教育为重点,引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态,淡泊名利,积极进取,始终保持创新、创新、创一流的工作热情。班子成员之间分工不分家,全力做好分管范围内的各项工作,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,努力营造风清气正的工作环境。一年来,班子成员之间心齐气顺,形成团结干事的良好氛围。
二、有本领,善学习,不断强化班子科学发展能力。
面对宿迁市体育事业发展的新起点、新要求,局领导班子努力做到以“三宽四有”为标准,以提升内涵为目标,不断学习政治理论和业务知识,不断提升领导科学发展的能力、善于开拓创新的能力、驾驭复杂局面的能力、做好群众工作的能力。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手,严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,定期组织班子成员进行理论学习,努力把全局学习活动推上制度化、规范化、常态化轨道,不断提升学习效果。要求班子成员自觉加强各类专业知识学习,不断拓宽知识面,坚持把贯彻落实党的路线方针政策与宿迁体育实际相结合。在工作开展中,经常分析研究,不断创新工作方法,完善工作思路,注重工作落实,夯实基础,总结经验,有力地指导和推动了各项工作的顺利开展。被市政府记集体三等功后,我局在全系统开展了“市政府给我们记功,我们怎么办?”的主题教育,要求全体人员撰写心得体会。大家纷纷表示面对成绩和荣誉,必须要有新的追求,不断改革创新,凝聚干劲,再创辉煌。通过学习与实践的充分结合,进一步提高了班子成员和全体干部职工的思想认识、理论素养、政策水平和执政能力,树立了团结协作、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌,增强了班子成员为民办实事、谋发展的服务意识。
三、有担当,讲大局,切实履行部门职责。
(一)围绕服务中心工作,全面完成招商引资任务和策应扶持工作。
市体育局始终将招商引资工作作为支持地方经济发展、推进快速崛起的中心工作、重点工作、长效工作,牢固树立招商引资是第一要务的思想,切实把招商引资摆上重要的议事日程,努力完成招商引资任务。按照“全员招商、专人跟进、主帅出征”的要求,根据市体育局招商引资工作考核办法,将招商引资任务完成情况纳入局机关及直属单位干部考核内容,招商的氛围空前浓厚。20**年成功引进投资4.5亿元的江苏成功马术俱乐部有限公司,并联合引进投资8亿元的江苏洋河新城新材料有限公司,圆满完成全年招商引资任务。高度重视策应扶持工作,统一布署,狠抓落实,全方位争取对宿迁特殊扶持,20**年争取上级扶持资金总额达到2082万元,积极争取江苏省体育局出台《关于进一步支持宿迁体育工作的意见》,并与市政府签订《关于共同推进宿迁体育工作实现更大突破合作协议》。
(二)公共体育服务体系惠及民生。
全民健身活动活跃开展。成功举办元旦万人长跑活动、市民绿色健身日自行车骑游、全市百镇千村万人篮球、乒乓球比赛,我局因举办西楚文化节主题版块之一的“楚河汉界万人对弈”活动,获得“西楚文化节暨经贸洽谈会筹办工作优秀组织奖”,创办全民健身新品牌——家庭趣味运动会。全民健身场地设施建设积极推进。在全省率先出台了《宿迁市居住项目配建体育设施规划管理规定(暂行)》,明确我市新建居住小区应不低于每户1.5平方米面积配套体育设施用地。继续开展市区范围的“十分钟健身圈”建设,新建健身点70个。开展“印象黄河”、“雄壮河湾”等公园相关体育场地设施的建设,古黄河生态体育公园获批为国家级体育公园;“十分钟健身圈服务平台”试运营,推行社会体育指导员定点挂牌服务。全民健身组织进一步健全。新成立社会体育指导员协会,篮球协会、桥牌协会完成改选换届,10个市级协会实现集中办公。举办挂牌服务社会体育指导员、大学生村官等二级社会体育指导员培训班。市体育局被国家体育总局授予“20**年度全民健身活动优秀组织奖”。
(三)竞技体育工作稳步提升。
围绕实现十八届省运会成绩再翻番的目标,狠抓队伍建设,挖掘新的增长点。一是加强教练员队伍的业务培训,提高教学效果。二是加强运动员队伍建设,狠抓运动员注册工作,做强参赛队伍底盘,目前注册运动员达861人。建立了运动员科研档案,运动员骨龄测试样本达1000个。三是努力培育新的金牌增长点,与兄弟市联合培养运动员48人、交流运动员45人、引进运动员3人。四是严格审批市队县办项目,实施资金补助。五是加强体教结合,推动市政府出台《关于推进体教结合加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》,举办市第四届青少年体育阳光联赛、市校园足球阳光联赛,创建省级传统项目学校7所。六是市体校“国家高水平体育后备人才基地”、“三星级职校”和2011-20**年度市级体育科技工作考核等创建工作成效显着。七是省年度比赛成绩显着,取得了金牌22.5枚、奖牌94.5枚、总分1056.5分的历史最好成绩,实现了金牌、奖牌、总分的地级市排名全面进位。宿迁籍运动员周雨荣获全国乒乓球锦标赛男子单打冠军,朱韦伟获得第30届伦敦奥运会赛艇女子双人双桨比赛第四名,被市政府记二等功,市体育局记集体三等功。
(四)体育产业健康发展。
体育产业势头良好。委托清华大学新经济新产业研究中心编制生态体育城市规划项目,即将形成最终研究成果,并申报省体育局科研课题。组织宿迁楚霸体育器械有限公司“自动铸造生产线改造项目”和市体育运动中心“宿迁体育中心和全民健身中心整合开放项目”获省级体育产业发展引导资金资助160万元。20**年度市级体育产业发展引导资金申报项目下拨资金300万元,充分发挥市级产业引导资金在推进体育产业发展中的示范引领作用。实施对全市体育产业增加值的跟踪测定,确保完成全市体育产业增加值14.06亿元和占gdp比重0.91%的目标。
场馆运营效益提升。市级体育中心和全民健身中心开放运营,日均健身人数达5000人次,收费项目价格低于周边城市,受到社会各界普遍好评。市体育馆完成改造升级,进一步提升硬件设施水平和服务功能,成功举办全市目标签状大会、国际拳王争霸赛、群星演唱会等各类大型活动总计达30次,取得了良好的社会效益和经济效益。整合现有市级体育场馆资源,组建市体育产业投资发展有限公司,实现国有资产保值增值。
体彩销售势态良好。体育彩票销售达到7.06亿元,较2011年净增长1.22亿元,销量省内排名第10位,超扬州、镇江、连云港,市场份额继续保持全省领先。
(四)体育赛事精彩纷呈。
成功承办全国排球大奖赛、全国摩托车越野锦标赛、江苏省青少年阳光体育联赛、江苏省举重锦标赛、中国绿色骑行自行车巡回赛总决赛、全国小轮车锦标赛、江苏省武术套路锦标赛等3项国家级赛事和7项省级赛事,连续三年获得国家体育总局颁发的“国家体育竞赛优秀赛区”荣誉称号,树立了良好的宿迁城市形象,扩大了宿迁城市的影响力,推动了全市体育服务业市场的发展。
四、学法规,重服务,不断提高依法行政水平。
市体育局在全面贯彻《中华人民共和国体育法》的前提下,认真落实《全民健身条例》、《彩票管理条例》、《运动员技术等级制度》、《社会体育指导员技术等级制度》等法规,在审批过程中不漏批、不错批,做到准确无误。强化行政权力网上公开运行,建立健全行政审批责任制度、行政审批事项动态管理制度,进一步清理、减少和调整行政审批事项,规范审批流程,完善审批文书,加强风险点监控,开展行政审批权力运行监督考评。确定处室的具体执法责任,确定其承担责任的种类和内容,建立行政执法案卷评查等配套制度,设定细化、量化、合理化的执法标准。进一步加强体育门户网站建设管理,完成新的政府信息公开目录编制和内容保障工作。出台《关于落实“三项制度”的实施方案》,大力推进服务承诺制、首问负责制和限时办结制“三项制度”,确保“三项制度”落实到每一个处室、每一个人员。充分利用宿迁365便民服务平台,安排专人负责解决群众咨询投诉,切实做到件件有落实、事事有回音,切实提高依法行政和为民办事水平和能力。
五、有正气,讲廉洁,不断巩固班子拒腐防变思想防线。
局领导班子严格按照中央、省、市对惩治和预防腐败体系建设工作和党风廉政建设工作的要求,认真抓好反腐倡廉工作,严格执行“一岗双责”,狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实。局领导以身作则,率先垂范,切实做到管得住自己、抗得住诱惑,经得起考验,真正把好政治上的高压线,法纪上的警戒线,道德上的保底线,做到秉公办事、干净做事、廉洁干事。
健全党风廉政建设的工作制度。制定《市体育局领导班子廉洁从政承诺书》,局领导班子和中层干部逐一签字。按照一级抓一级,层层抓落实的要求,把党风廉政建设工作纳入对局各处室、各直属单位的年度责任目标考核,使党风廉政建设全面融入了体育工作,形成了良好的领导体制和工作机制。
强化拒腐防变宣传教育工作。坚持把反腐倡廉教育作为构建惩防体系、推进党风廉政建设的重中之重,加大反腐倡廉教育在政治学习中的比重。坚持教育制度,始终把中层以上干部作为重点,同时注重抓好面向全体党员干部的反腐倡廉教育。通过学习教育,我局党员干部进一步坚定了理想信念,增强了纪律观念,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
强化制度建设。按照“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的要求,严格执行公务接待、办公用品采购、车辆管理等内部管理制度,推进从源头上预防和治理腐败,使惩治和预防腐败体系建设工作的各项工作切实落到实处。
强化监督机制。局领导班子通过民主生活会、谈心等形式,强化上下监督、同级监督和相互监督,加强对权力运行的规范制约。严格按规定程序选拔任用干部,全部实行竞争上岗,全程公开,派驻纪检组跟踪监督,提高了干部选用工作的透明度。
新的一年,市体育局将在深入贯彻落实十八大精神的征程中,进一步加快体育强市和生态体育城市创建步伐,不断完善全民健身服务体系,积极备战省运会,壮大体育产业,繁荣体育赛事,主动策应扶持,为宿迁全面建成小康社会作出新的更大的贡献。
(三)。
20**年,是我县全面建设小康社会,经济社会实现又好又快发展的重要一年。县委宣传部“一班人”在县委的正确领导和各部门的支持配合下,以为全县的经济建设服务、为县委的中心工作服务、为丰富群众的精神文化生活服务为工作出发点,以聚民心、集民智、鼓民劲、树形象为工作目标,坚持创新、务实、和谐、高效的团队精神,牢牢把握先进文化的前进方向,唱响主旋律,打好主动仗,为我县的三个文明建设提供了良好的舆论氛围、精神动力、智力支持和文化支撑。
一是切实加强领导班子的自身能力建设,不断增强领导宣传思想工作健康发展的能力。
20**年,县委宣传部领导班子成员按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,把能全面完成宣传思想工作任务作为领导班子建设的首要任务,不断加强自身的理论学习和政治修养,增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力。班子工作作风正、民主意识强、团结和谐、率先垂范,为建设团结、务实、创新的新型领导班子奠定了良好的基础。
二是勇于开拓进取,用创新精神服务创新理论。
为把理论武装工作不断引向深入,20**年,县委宣传部坚持以党委中心组为龙头,以乡科级以上领导为重点,用创新精神推动创新理论的学习。组织力量对坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、胡锦涛总书记“6.25”重要讲话精神进行深入研究,为我县“十一五”的发展定位、发展模式、发展重点提供了理论指导和决策依据。同时,在报社、电台、电视台、县委政府网、县委党建网等媒体上开辟理论专栏,运用党的创新理论成果帮助干部群众解惑释疑。
三是狠抓新闻宣传工作,积极营造良好的舆论氛围。
县委宣传部领导班子紧紧围绕县委政府的中心工作,按照树立镇雄新形象,提高镇雄美誉度的要求,以县内媒体为依托,采取“走出去”、“请进来”的方法,突击宣传县委的“三个三分之一”发展战略、社会主义新农村建设、平安和谐镇雄建设,集中力量,整合资源,对我县的新型工业化和城镇化建设、农业、牧业、林业、交通、城镇建设、基础设施建设、保护生态环境等方面的生动实践和喜人成就进行了重点宣传,营造了有利于又好又快发展的良好舆论环境。
四是较好地促进了和谐文化建设。今年三月,成功举办了镇雄、盐津等县文艺界笔会,较好地促进了镇雄与其他地方的文化交流;举办“七彩云南镇雄保护活动”启动仪式文艺表演及喜迎“十八大”摄影、书画展;举办以“七月颂歌”为主题历时一个月的文艺下乡演出;指导花山乡举办了“20**年彝族火把节”。反映我县实施“百千万帮扶工程”成就的花灯歌舞《路》,参加全市党风廉政建设文艺汇演中取得圆满成功,得到了市领导及有关部门的一致好评;创办了大型文学综合刊物《赤水魂》,为繁荣镇雄的文学艺术提供了一个全新的平台。
领导三年工作总结
一、政治思想方面 工作以来,我认真研读了《马克思主义哲学》、《邓xx文选》、 《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、 法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论 的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和 国家的路线、方针、政策的自觉性。政治坚定,立场鲜明, 自觉维护民族团结和社会稳定,具有可靠的政治思想品格。
自参加工作以来,严格地要求自己,能注重加强自身政治理 论和业务素质学习,将部队上的优良作风带到地方工作上 来,在思想上,能够坚定政治方向,加强政治理论学习增强 政治敏锐力和分辨力, 自觉按照上级的要求办事, 头脑清醒, 是非分明,自觉在思想上和行动上与党中央保持一致,具有 坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑,具有明确的政 治方向和坚定的政治立场。始终保持了一名共产党员纯正的 思想品格和旺盛的工作热情,体现了一名共产党员应有的党 性修养和可靠的政治觉悟。 二、业务工作方面 自 20xx 年由分配至 xx 工作以来,先后在基层、市委组 织部等多个部门工作学习过,不论在哪里工作都能够认真钻 研业务,很快掌握工作思路。20xx 年参加地公开选拔,进入 xx 局办公室工作,同时兼任机要员工作,党支部宣传委员。
我服从组织安排,哪里需要就到哪里去,虚心向有经验的同 志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技 能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了办公室业务流程,协 助办公室主任做好单位文件收发,综合材料的起草和印制, 工作机要文件领取保管清退工作。
由于单位人员缺少工作,除了完成本职工作,同时还兼 顾后勤工作及其档案资料整理等工作。为了能按质按量完成 各项任务,从不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。
在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始 终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨,遵纪守法,清 正廉洁。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够 严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制 度。爱岗敬业、热情服务,始终能够以敬业、热情、耐心的 态度投入到本职工作中,能与其他同志处理好工作关系,努 力提高工作效率和服务质量。积极为老干部服务,主动解答 老干部提出的困难和疑惑。发现问题及时加以解决,开拓进 取,与时俱进,及时提出新思路、新建议、新打算,有超前 意识,讲求工作方法,注重工作实效,摒弃形式主义花架子, 在工作中能够身体力行,认真负责,严格把关,敢于面对困 难,面对问题。不管在什么岗位上都能爱岗敬业,吃苦耐劳。
狠抓细节,严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念, 努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很 高的严肃性和权威性,代表着单位的形象。对印发的材料, 我每次都认真核稿和校对至少三遍以上,保证了发放文件准 确、及时。在办会、办事等其它政务工作中,自己始终坚持 “大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工 作任务。
回顾三年来的工作,在领导和同志们的关心、帮助和支 持下,我虽然取得了一定成绩,但离办公室工作的要求还有 差距和不足,主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够, 用科学发展观指导实践,推动工作的能力还需增强;工作思 路和工作方法上开拓创新精神还有待提高;在执行力上还需 要进一步加强。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨,进一步加强政治理论学习和党性修养,不 断提高综合素质和履职能力,更加努力地做好各项工作,我 将认真总结经验,吸取教训,一如既往,求真务实,开拓进 取,在党组织的关怀和培养下,经过自己的不断努力,力求 为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗!
领导个人工作总结
作为局党组书记和行政主要负责人,一年来,我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用,努力从自身做起,做好表率。
一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”,充分发挥“班长”作用,带好班子。工作中,我注重协调好班子成员之间的关系,做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂,不搞“家长制”、“一言堂”,重大事项,都由党组集体决策;还注意把集体领导同个人分工负责结合起来,形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点,把担子分担到班子成员肩上,使每个人都有工作压力,既交任务也赋予相应的权力,让大家都能积极大胆、创造性地开展工作,使职、权、责达到高度统一,按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作,心一起往民族宗教事业发展上想,劲一起往争创一流工作上使。
二是进一步加强思想政治建设,坚持与时俱进,不断增强服务意识、创新意识。工作中,我把加强自身的思想作风建设,作为履行好职责的重要前提,认真学习政治理论、经济理论及政策法规,增强党性修养,提高工作水平,努力从自身做起,做好表率,当好“班长”。一年来,进一步加深了对党的路线方针的理解;通过党风廉政教育,进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想;通过党的xx届二中三中全会精神的学习贯彻,明确了奋斗目标和努力方向,进一步坚定了在新形势下,克服困难,做好民族宗教工作的信心。
与此同时,我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习,从实际出发,加强调查研究,探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动,在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章,工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所,广交朋友,从中了解民族宗教工作的实际状况,听取群众反映的建议和意见,及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路,改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况,增强了服务意识,实实在在地转变工作作风,使“没有调查研究,就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。
三是进一步加强党风廉政建设,坚持廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。
工作中,我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性,领导者的个人品行,对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭,严格执行“十大纪律、八项要求”的规定,廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来,我局制定了多项制度规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证,决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助,不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用,严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定,在各类公务活动中坚持厉行节约,反对铺张浪费,到基层检查工作、调查研究不接受接待,从源头抓起,树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。
“廉生勤、勤生绩”,具体工作中,我坚持把加快经济发展,促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑,牢固树立大局意识和服务意识,当好政府的参谋;坚决执行市委、市政府的重大决策措施,确保政令畅通、令行禁止;以求真务实的态度,解决工作中的热点、难点问题;坚持依法行政,政策公开透明,办事公道,重大事项集体研究决定;坚持解放思想,与时俱进,团结和带领全局干部职工,拓宽思路,力求创新,不断改进工作方法、提高工作效率。
一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,工作中取得了一些成绩,得到了省、市领肯定,但仍存在诸多不足,如:对下基层钻研不够,应付日常事务性工作较多;在队伍建设和干部教育上不够全面细致;处理协调问题能坚持依法行政、民主决策,也能注重抓落实,但深入县、区基层调研不够;对同志能坦诚相待、友好相处,也能做到严格管理、不怕得罪人,但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到,自己所做的,无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的`,无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言,各位科长和同志们(这也包括离退休的老同志)对我的理解和支持也非常多。
最后,我向大家表个态。,我决心按照市局党委的要求,在局党委的集体领导下和同志们一起,倍加努力学习,倍加努力工作,倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围,倍加自觉地接受同志们和上级的监督,更加积极主动地履行好职责,以实际行动承担起一个党委书记的职责,不辜负组织上对自己的重托,不辜负在座各位的期望。
领导干部工作总结
我一直相信只要够努力,就可以得到自己想要的,经过一段时间的工作,我被提拔到了区人民政府办公室,担任副主任一职,现在,我作为副主任的试用期即将结束了,在试用期内,我很快的融入了新角色,在工作中有什么不懂,积极向领导和同事请教,争取能够很好的完成工作,同事在做好领导布置的任务之外,我哦还发挥了自己在学校学习的专业知识和技能,在工作中表现优异,下面是我的总结:
一、加强理论学习,注重个人思想素质和品德修养。
自从到新的岗位后,我由一个法院的业务型干部成为了政府办公。
室的分管一方面工作的领导。面对新的工作任务和工作要求,在思想作风、工作方式、思维习惯等方面都需要作出重大的改变和调整。因此,加强理论学习,注重思想品德的修养成为工作之外的重要方面。一年来,我认真学习了市委、市政府主要领导的重要讲话精神,特别是通过学习区委、区政府的各项决议决策,聆听区委、区政府领导的重要讲话,充分认识到“”时期是拱墅发展史上不平凡的五年,全区在区委、区政府的正确领导下,深入实施“四大战略”和“三个拱墅”战略部署,胜利完成建设秀美拱墅三年行动计划,国民经济和社会发展取得了巨大的成就。我对能成为这些成就的见证人和参与者而感到无比的自豪,同时也更坚定了为拱墅的美好未来而努力工作的决心。有了这样的信念,在平时工作中,我能以一个党员领导干部的标准严格要求自己,积极配合领导做好日常工作,经常与班子的其它成员进行交流沟通,遇到问题及时的向领导请示汇报。在工作中能与同志们一起团结协作,并向他们虚心学习和请教,较快的融入到新的团队之中。x年9-10月份,我还参加了市委党校举办的县、区领导干部培训班的学习,在近一个月的党校学习中,我能认真的学习理论,上课积极思考、发言,并利用课余时间阅读了许多理论书籍,如约翰•罗尔斯的《正议论》等,并按要求完成了案例编写的课题,使自己的理论水平有所提升。由于学习认真,被市委党校评为本期优秀学员。
其次,在法制办的日常业务工作中,能把规范化管理的理念贯彻其中。由于长期在法院工作,养成了比较注重程序规范的工作习惯。到岗之后,我发现由于法制办工作人员的严重不足,在行政复议案件的审理,工作台帐的完善,行政审批项目的清理,规范性文件的报备等方面,存在着许多不够规范的地方,导致许多工作都处于无序状态。为此我与法制科长进行了多次的商讨,并向领导请示后,建立了一系列内部的工作制度和要求,规范了各项工作的操作和上报的时间节点,为工作的有序开展做了许多基础性的工作。同时,根据建设法治政府及权力阳光项目清理的要求,法制办花了三个月的时间对我区行政审批项目进行了认真的清理,对照268部法律法规,共清理出行政许可项目103项,非行政许可项目155项,行政处罚2269项,完成了多年来一直未能明确的问题。特别是在年终迎接市依法行政考评检查的过程中,我们将考评要求遂条细化,分解,制作了较高标准的迎检台帐,受到了市检查组的一致好评,获得了市依法行政考评99分的较好成绩,列全市十三个区县市的前五名。同时也为今年3月份“法治拱墅”的评比在政府依法行政方面的考核奠定了基础。
行政领导工作总结
(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法,对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”
2、后勤保障方面工作。
(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造1个高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。
领导年度工作总结
设的路面项目,为分公司创建?两个拳头?产品,扩大行业知名度和影响力做出了积极的努力。
(二)实施标准,强化管理,生产建设开辟新局面。 当前行业内部竞争日益激烈,分公司一方面要不断开拓新市场,中标更多有盈利空间的优势项目,另一方面,要强化项目精细管理,提升项目的产值效益。居安思危,为此,今年分公司领导班子在加大市场开拓力度的同时,以福建标准化施工项目为样板,在具备条件的其它项目大力推广标准化建设,实施精细化管理,带动一批有条件,有资源的项目先仿效学习,促进施工管理的粗放型向标准化转变。分公司领导班子要求新上项目要加快推行标准化施工,仿效福建省项目标准化规范制定、补充和完善各项目的施工管理制度和规定。通过领导班子长期宣传和亲自带领,目前分公司成仁路lm路面项目、重庆双碑隧道、成德绵c13等项目施工成效显著,项目管理规范有序,在集团和股份领导的检查中得到一致好评。标准化施工管理规范的引进,为分公司带动项目提高生产效率、增强经济效益,提升分公司形象起到了促进作用。
(三)明确任务,组织落实,信息化建设进展良好。 因集团公司今年申报公路工程施工总承包特级资质,作为集团下属主业公司,为推动集团特级资质顺利就位,分公司领导班子根据集团信息化建设要求,及时成立信息化工作小组,负责指导和协助受检项目信息化建设。为确保项目信息化有效开展,分公司班子成员主动牵头信息化,连续数月带领信息化小组成员奔赴各项目进行培训指导。同时,领导班子坚持定期召开信息化专题会议,了解各项目存在问题,部署信息化阶段任务,全过程加大对项目信息化工作监管。在领导班子亲力亲为和信息化工作人员共同努力下,分公司信息化运行良好,资料录入不断完善,为即将开始的信息化检查做好了充分准备。
。
成员做到不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去,管好自己的嘴和腿;始终坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论、集体决策,最大限度地发挥了班子的整体合力。一年来,班子成员的理论素养、实践能力和工作水平都有了不同程度的提高,班子整体战斗力和凝聚力有了进一步增强。
(一)打造?学习型?领导班子,不断提升班子科学治企能力。
不断变化发展的行业环境,要求分公司领导班子成员必须加强学习,与时俱进,全面提升个人综合能力。为此,本年度分公司领导班子坚持定期召开党委中心组学习会议,组织班子集中统一学习,深化对上级党组织重要文件精神的理解,最新管理制度的把握,增强班子的政治理论水平和科学治企能力。
(二)坚持民主集中制,保证重大决策的民主性和科学性。
认真执行集体决策制,遵循?三重一大?事务集体决议原则,在遇有集体表决和重大事项处理时,班子成员及时交换意见,保证各个成员的知情和了解,并在决议上达成共识。在日常工作中,领导班子始终将职工的切身利益放在首位,必要时广泛征求职工意见和建议。民主集中制的贯彻落实,保证了分公司决策过程的民主,决议内容的公开和科学,为分公司健康稳定发展提供了有力保障。
(三)大力发扬求真务实作风,以人为本打造和谐企业。
分公司领导班子成员长期坚持以身作则深入工地一线,倾听职工群众的呼声,实事求是,着力解决项目和职工热难点问题。一年来,领导班子根据职工意见积极调整工作步调、创新工作方式,加大对职工工作和生活的人文关怀,尽力做到让职工满意,让职工放心,得到了职工群众的广泛赞同。
一是坚持求真务实。分公司领导班子成员坚持讲实话、办实事、求实效,坚决防止官僚主义、形式主义,不断提高求真务实的自觉性,切实抓好领导班子决定事项的工作落实,把求真务实体现在各项工作中;坚持调查研究制度,班子成员每月累计不少于10天深入项目一线,采取巡查、谈话了解等方式获取基层一手信息,并有针对性的提出抓好重点、解决难点的建议、意见。
二是做清正廉洁的表率。严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,切实管好自己,管好分管部门;严格执行领导干部个人重大事项报告制度;坚持经常性党性、党风、党纪教育,开展述廉、评廉、考廉活动。20xx年度,领导班子成员无不良现象和行为发生,保持了清正廉洁的领导班子形象。
领导年终工作总结
回顾xxxx年的工作,在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下,我严格要求自己,较好的完成了本职工作,收获颇多,现将工作总结如下:
1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序,督导收银员严格执行。
2、负责收银员零用备用金的管理,包括班前向收银员提供零用备用金,班后收回备用金,到银行兑换零用备用金等工作。
3、组织召开班前会,通报重要事件,对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。
4、检查各收银台收银员工作状况,随时抽查收银员的收款情况,核对应收金额/实收现金,防止差错的发生,收银高峰时期协助收款工作。
5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续。
6、每周组织例会,解决收银员工作中存在的问题。
7、内部培训,及时培训收银员的业务知识及思想问题。
8、配合财务人员做好账务衔接和核对工作,记好有关往来账务。
9、全面负责收款系统的资金安全,包括收款、款项存行、银行账户资金等安全。
10、审核收款、退货、返款、代垫凭证录入是否正确,会计科目使用是否合理,凭证摘要是否准确,进账单是否齐全,签章、签字是否真实完整,各个相关作业的数据是否一致等。
11、负责编制次月收银员排班表。
12、负责各类卡券的管理,做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。
13、负责与银行及银联协调沟通,处理收银工作中的突发事件,并将处理结果及时反馈给直属上级。
1、业务水平和职业技能还有待提高。
2、工作不够细致,需要提升判断能力和沟通能力。
1、督促收银员礼貌待客、优质服务,树立良好的企业形象
2、加强财产安全监管,适时检查监控系统是否能正常运转,将存在安全隐患的事项上报领导,并及时解决。
3、不断更新完善收银员培训教材,每季度开展一次培训,形式不限,以提升收银员业务技能和服务规范为目标。
4、每日至少巡查2次,做好巡查记录,及时纠正收银员的不当行为,并做好总结归纳工作。
5、充分利用班前会,总结日常工作中好的方面和不足之处,强调一线员工服务意识。
6、加强对收银员的督导、培训及评估考核。
7、做好员工的管理、指导工作,提高工作效率。
8、做好日常收银基础工作,确保商场经营工作正常运转。
9、加强团队配合,与各部门做好沟通、协调工作,有问题及时解决。
10、学习专业知识,增强自身专业能力。提高管理与沟通能力。
在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不断提高自己的业务水平和职业技能,增强与公司各部门工作沟通,服从管理,虚心学习,认真完成领导布臵的每一项工作,再接再厉,为公司的发展贡献自己的微薄之力。
领导年度工作总结
____年,极不平凡。19大胜利召开,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度工作情况的总结。
1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。
2、____年是我厂的第二个工作年,质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面,我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主,公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。
展望____年,我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点:
1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2.重视安全生产。增强员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。
3.进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。
最后,谢谢董事长,工作总结总监,和在座的各位领导,同事,一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝__厂在各位的坚强带领下,会更快、更高、更强,实现新的跨越!
我的总结完毕,谢谢大家!
领导年度工作总结
很高兴与大家相聚在这一年一度的`年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划 、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案 》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案 和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。
二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
领导班子工作总结
容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
领导年度工作总结
大家好!今天,我们欢聚一堂,庆祝公司圆满走过了20xx年,不知不觉即将进入20xx年。我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的恪尽职守,默默耕耘表示深深的感谢:“谢谢你们,在过去一年里,大家都辛苦了”。
智慧创造价值,责任成就未来,20xx年,我们同心协力克服了种种的压力和困难,进一步扩大了公司规模,壮大了员工队伍,完善了产品内容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的发展,同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础,所取得的每一个可喜的成绩,离不开公司全体工作人员的共同努力,同时也证明了我们这支工作团队是一个有凝聚力,执行力,且勇于创新,锐意进取的优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪。
愿在座的每位成员都能成为顶梁大柱,为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。
一祝我们团队一起努力,一起创造我们的辉煌,实现我们的的五年计划,让我们的表现优异的老师有房有车,让我们资深老师至少有房子有家。
二呢,祝大家新年快乐、身体健康。今年20xx,代表寓意是爱你一生,即将到来的是20xx代表爱你一世,祝各位有家庭的和和美美,和你自己的家人能够一生一世的相爱,没成家能够找到爱自己一生一世的那一位。
三呢,祝今天的大会圆满成功,晚宴能够愉快,大家能够玩的尽兴、笑得开怀。
董事长年会发言稿。
各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:
1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待xx公司因为有你而自豪!
“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
领导考核工作总结
**同志在***年度中,服从**党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的'一致好评。其主要表现在:
一、认真学习党的路线、方针、
政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。
二、抓好共青团工作。以党建带动团建,促进农村基层团组织建设,做好团员推优入党工作,组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反毒品、反邪教知识,六一节慰问品学兼优的贫困小学生。
三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作,注重信息的收集、整理及上报,搞好后勤保障。
四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村(板旺村)做好综治、计生、调解等工作,帮助村支部开展好农村保持共-产-党员先进性教育活动。
五、积极完成镇党委、政府安排的其他工作。抽调到宣传部,圆满完成本乡镇的文明乡镇申报和镇属两个村文明村寨申报材料编写工作;对临时安排的各项任务均能较好地完成。
总之,该同志为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,严格依法办事,不计个人得失,经常主动加班,一年来,能较好完成各项工作任务,是一个优秀的乡镇干部。
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领导年度工作总结
一年来,在政府办公室领导的'带动下,在全体成员的帮助下,我从文书岗位转到秘书岗位后,紧紧围绕区政府办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要汇报。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。今年,我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后,将先进区的经验写入调查报告,并结合我区实际分析社区建设工作,民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的积极性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。
在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。
认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到xxx地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反映情况,得到市建设二公司群众的好评。
领导年终工作总结
今年是我工作的第四年,没有了前面高涨的工作激情,却仍带着丝丝的稚嫩,我今年的工作就是在这种情况下展开的,而我给自己定下的基调就是两个字:沉淀。
以前的我太急躁,因此我试图通过一种新的途径、一种新的方式去改变自己,不得不说,到目前为止,貌似收效甚微,甚至还带来了不少副作用,比如:做事比较拖拉,思想停滞不前等等。在此我也作出深刻检讨。
1、 我更加深刻的认识到,办公室的职能就是服务。作为一名合格的办公室成员都应该牢固树立这个观念。
2、 合作才能双赢。在我的平时工作中,基本都是要和其他人一起才可以完成的,比如去安排人去搬东西,在这个过程中,只有我们双方愿意合作,那么着件事才能完成,或者说才能更好的完成。其实合作还是一个相互妥协的过程,在这个过程中双方都要做出妥协,做出让步,但是我认为这种让步是值得的,也是应该的。不仅我的工作是这样,我想我们在做的每个人也都是这样,所以在这里根大家分享我的想法。
3、 效率比速率重要。做事情,只是一头猛干,而不注重方法和效果是往往是不行的。处事应该冷静,让自己做的每一步都有意义。另外还要及时的复合,检查。
1、个人方面:火气小一点,我的脾气有点急,很多时候控制不住自己,又不太注意说话的艺术,就会给别人带来伤害,明年我会在这方面多多注意,以前有做的不对的地方,在这里给大家到个歉,希望大家能不跟我计较。
2、加强学习,不断的提高自己。
3、工作方面:加强自己的执行力,及时处理自己手头的工作,不拖拉;做事做到底,不虎头蛇尾;注重效率,而不仅仅是速率。
4、调度计划方面:我会加强计划,调整目前每天早上一团乱得情况。
5、办公室工作方面:加强统计考核,并严格执行公司管理制度:比如购置申请制度,领用制度等等。
6、明年加强计量认证要求的执行,迎接明年年末的申请工作。
以上是我的总结,还有不足的地方,请领导和大家指正批评!