精选宾馆转型发展心得体会(汇总18篇)

时间:2023-11-06 11:14:34 作者:曼珠 精选宾馆转型发展心得体会(汇总18篇)

写心得体会可以帮助我们梳理思路、提高表达能力,同时也能给他人提供一些有益启示。在这里,我们为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些建议和指导。

转型发展心得体会

20xx年8月1日,根据**市城郊联社关于学习讨论省联社转型发展会议精神的通知要求,我社在王忠良主任的带领下,第一时间组织全体职工召开学习大会。响**郊联社的号召,对本次省联社转型发展的学习高度重视。就我个人而言。

此次省联社的转型发展是从根本到质的彻底颠覆,打破以往的传统模式,在现有的制度及业务上更加拓宽了发展道路。在发展中转型,在转型中发展。我们在保留传统优势业务的基础上,全力向现代国有商业银行的标准创新发展。树立以客户为中心,以市场为导向的经营理念,全面扩大优质客户群体及市场覆盖面。按照改制、改造、改进三步并走思路,为20xx年组建**农商银行做准备,全新打造农信社优质服务品牌。

作为基层信用社副主任,在此次省联社转型发展方案中承担的是执行上级领导下派事物的责任和引导员工转变思想的责任,尽管员工的传统思想根深蒂固,也必须尽快转变观念。以明确责任、优化选拔、强化培训和深化考核为重点,全面推广客户经理制,与绩效考核紧密衔接,从而对员工施以压力、赋以动力。

中间业务是金融企业不可或缺的一项重要业务,在未来的科技时代所有与金钱有关的事物都将与银行有着密切联系,我们可以大胆的试想一下,在未来几十年里,水、电、网、通信业等单位不再开设缴费窗口,而全部交由银行代收付,人们只需要带着一卡通就能快速便捷的解决一切缴费业务。虽然这只是试想,但也是未来不能预知的事,我们可以提前做好准备,争取与其更多的合作发展,共谋福利。

什么是优质的服务?答案很简单,就是让被服务的人满意。怎样才能让客户满意呢?答案也很简单,就是满足客户所需。现在简单的微笑服务已经无法满足客户的需求,那么我们就需要与客户建立一种良好的感情关系,从而让客户真正感受到我们的优越性。这就更加突出以客户为中心的理念,构建更优质的金融服务。

我们面对省联社的转变发展时刻准备,这也是当下最为迫在眉睫的重要工作。改革发展的过程是艰难的,我们基层信用社将面临着从人员配备到业务曾项、从规范制度到公开承诺、从客户营销到市场营销、从社区乃至整个社会的一次大规模转型,这预示着改革发展后的前景是无限光明。我们基层信用社会紧随城郊联社的步伐,团结一心,开拓工作思路,向当代社会金融企业发展趋势出发,为成立农商银行奋力向前。

转型发展心得体会

袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话“以清新之风、务实之言”指明了山西当前和今后一个时期科学发展的路径,提出了当前乃至“”时期山西发展的目标、思路和举措,进一步明确了发展方向。讲话立意深、针对性强,抓住了制约山西转型发展、跨越发展的关键。袁书记在讲话中指出:“要以建设国家新型能源和工业基地为基础,努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务大省……”结合商务工作实际,我拟就我区发展物流业谈点个人愚见。

一、大同开发区发展物流业具备的条件:

第一,经济持续快速发展,物流业市场需求旺盛。近年来,开发区经济发展突飞猛进,各项主要经济指标以年均30%的速度增长,开发区实现地区生产总值28.1亿元,工业增加值17.9亿元;财政总收入完成4.1亿元,进出口总额完成8390万美元。经济的快速发展促进了物流总量迅速增加,既为物流业发展提供了现实旺盛的市场需求,同时也为物流业持续发展提供了有力保障。

第二,多元化的产业格局已经形成,物流业发展潜力巨大。目前,开发区内的企业项目涉及医药、机械制造、建筑开发、石材加工、食品加工、汽车生产与销售等领域,以制药业为支柱,机械制造、汽车生产与销售等多元化的产业格局已经形成。特别是医药行业发展迅速,占据了全省医药工业的“半壁江山”。物流业发展潜力巨大。

第三,特殊的地理位置和四通八达的交通网络为物流业的开展创造了得天独厚的条件。开发区南靠大秦铁路湖东编组站,大塘公路与京大高速公路沿区南边而过,大阳公路贯穿东西,北倚京包铁路,东距大同民航机场5公里,南距京大高速公路入口1公里。区内道路四通八达,纵横交错。从铁路到公路,从陆地到空中的全方位、立体化的开放格局,为开发区物流业提供了重要的发展空间。

开发区发展物流业,不但能为中西部双向扩展提供货物批发、配送、仓储和包装等服务,而且还可以通过京津冀大都市圈向东南沿海地区双向辐射发展。

二、开发区发展物流业的一些思路:

第一,推动物流业与区内优势产业融合。开发区医药、机械制造、建筑开发、石材加工、食品加工、汽车生产与销售等六大支柱产业实现的工业增加值已占到全区规模以上工业的99%以上,成为支撑开发区经济发展的主要力量。物流业既是六大产业之间的重要纽带,也是这些产业跟国内外市场相连的重要载体,发展物流业,直接关系到这些产业竞争力的提升。根据我国1个单位的gdp需要3个单位的物流量支撑来看,开发区物流业与六大优势产业融合的潜在规模巨大。

第二,培育一批有竞争力的物流骨干企业。发展现代物流业,必须有一批强大的、以第三方物流为主的物流企业作支撑。要鼓励诸如山西威奇达制药有限公司等大型制造企业和商贸企业剥离自办物流,实现企业物流向专业化物流企业转变。发挥政府主导作用,将经营场地相对集中、经营规模较小的一些货代和仓储企业,采取以资产为纽带的形式,进行资源的有效整合,组建股份制企业集团,实现规模化集约经营。发挥龙头企业的带动作用,按照“扶大、扶优、扶强”的原则,进行重点引导、支持和培育,形成具有自主品牌的专业物流“航空母舰”。

第三,优化环境,深化物流业改革开放。改变物流业发展滞后局面,实现物流业跨越式发展,就必须加快物流业的改革开放步伐。对现有的不利于物流业发展的政策进行适当修改,并就物流企业的融资、税费、土地使用等出台一系列鼓励性的发展措施和政策,尤其是要扶持具备现代物流服务能力的物流企业;引进国内外先进的物流观念、物流模式、物流业态、物流管理和物流技术。利用内外资,加大对传统物流企业的改造力度,大力发展现代化物流企业,提高现代物流技术,改善物流基础设施。

总之,袁书记的重要讲话,不仅对我们提出了一定的要求,帮助我们在解决发展中遇到的困难和问题上坚定了信心,也为我们在贯彻落实科学发展观上进一步指明了方向,为全区各项事业又好又快发展增添了新的动力。我们要认真贯彻袁书记重要讲话的精神,保证自己做到实处、走在前列,弘扬“右玉精神”,加强自身学习,以更大的信心和勇气为推动我区跨越发展贡献力量。

宾馆发展心得体会

宾馆作为服务业中的重要组成部分之一,承载着人们在旅行、出差等需求时的住宿需求,发展潜力巨大。在宾馆的经营过程中,我有幸对其发展进行了深入了解并积累了一些心得体会。下面将从市场需求、服务质量、创新发展、品牌建设以及员工素质五个方面进行分析。

首先,对于宾馆的发展来说,了解市场需求是非常重要的。市场需求是宾馆发展的基础,只有准确把握市场需求,才能制定出适合的经营策略。例如,在旅游旺季酒店进行市场推广,提供特色服务等,而在出差旺季则要注重提供便捷、高效的服务。了解市场需求可以使宾馆抢占市场先机,提高市场占有率。

其次,宾馆的服务质量是吸引客户的重要因素。良好的服务质量可以让客户满意度提高,增加回头客率。在服务过程中,宾馆要注重细节,做到真心实意地服务客户。比如,接待客户时要热情礼貌,给客户提供各种便利,为客户解答疑问等。同时,宾馆要加强对员工的培训,提高员工的服务意识和技能,使其能够更好地为客户提供优质的服务。

第三,宾馆要不断进行创新发展。随着市场竞争的加剧,创新已经成为宾馆发展的必然选择。宾馆可以通过引进新的科技设备提升服务品质,比如智能门锁、自助办理等。此外,宾馆还可以将传统文化与新技术相结合,打造独特的文化体验,吸引更多的客户。创新发展不仅可以提高宾馆的竞争力,还可以为客户提供更好的住宿体验。

第四,品牌建设对于宾馆的发展至关重要。宾馆要注重打造自己的品牌形象,树立良好的企业形象,增强品牌认知度和美誉度。品牌建设可以使宾馆在市场上有更好的竞争力,并吸引更多的客户。为此,宾馆可以通过投入更多的资金进行广告宣传,提高品牌曝光度,同时要注重口碑的传播,让客户对宾馆产生信赖和好感。

最后,员工素质是宾馆发展的关键。优秀的员工是宾馆成功的基石,他们直接面对客户,直接影响到客户体验。因此,宾馆要培养高素质的员工队伍,重视员工的岗位培训和职业发展。在员工培训方面,宾馆可以通过定期组织培训课程,提高员工服务技能;在员工激励方面,宾馆可以建立完善的激励机制,激发员工的工作热情和积极性。

总结起来,宾馆发展是一个综合性的工程,需要从市场需求、服务质量、创新发展、品牌建设以及员工素质等多个方面进行综合考虑。只有站在客户的角度思考,不断提升服务质量和品牌形象,才能够在激烈的市场竞争中取得优势,实现宾馆的可持续发展。

转型发展心得体会

讲话立意深、针对性强,抓住了制约山西转型发展、跨越发展的关键袁书记在讲话中指出:“要以建设国家新型能源和工业基地为基础,努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务大省……”结合商务工作实际,我拟就我区发展物流业谈点个人愚见。

一、大同开发区发展物流业具备的条件:

第一,经济持续快速发展,物流业市场需求旺盛。近年来,开发区经济发展突飞猛进,各项主要经济指标以年均30%的速度增长,20xx年开发区实现地区生产总值28.1亿元,工业增加值17.9亿元;财政总收入完成4.1亿元,进出口总额完成8390万美元。经济的快速发展促进了物流总量迅速增加,既为物流业发展提供了现实旺盛的市场需求,同时也为物流业持续发展提供了有力保障。

第二,多元化的产业格局已经形成,物流业发展潜力巨大。目前,开发区内的企业项目涉及医药、机械制造、建筑开发、石材加工、食品加工、汽车生产与销售等领域,以制药业为支柱,机械制造、汽车生产与销售等多元化的产业格局已经形成。特别是医药行业发展迅速,占据了全省医药工业的“半壁江山”。物流业发展潜力巨大。

第三,特殊的地理位置和四通八达的交通网络为物流业的开展创造了得天独厚的条件。开发区南靠大秦铁路湖东编组站,大塘公路与京大高速公路沿区南边而过,大阳公路贯穿东西,北倚京包铁路,东距大同民航机场5公里,南距京大高速公路入口1公里。区内道路四通八达,纵横交错。从铁路到公路,从陆地到空中的全方位、立体化的开放格局,为开发区物流业提供了重要的发展空间。

开发区发展物流业,不但能为中西部双向扩展提供货物批发、配送、仓储和包装等服务,而且还可以通过京津冀大都市圈向东南沿海地区双向辐射发展。

二、开发区发展物流业的一些思路:

第一,推动物流业与区内优势产业融合。开发区医药、机械制造、建筑开发、石材加工、食品加工、汽车生产与销售等六大支柱产业实现的工业增加值已占到全区规模以上工业的99%以上,成为支撑开发区经济发展的主要力量。物流业既是六大产业之间的重要纽带,也是这些产业跟国内外市场相连的重要载体,发展物流业,直接关系到这些产业竞争力的提升。根据20xx年我国1个单位的gdp需要3个单位的物流量支撑来看,开发区物流业与六大优势产业融合的潜在规模巨大。

第二,培育一批有竞争力的物流骨干企业。发展现代物流业,必须有一批强大的、以第三方物流为主的物流企业作支撑。要鼓励诸如山西威奇达制药有限公司等大型制造企业和商贸企业剥离自办物流,实现企业物流向专业化物流企业转变。发挥政府主导作用,将经营场地相对集中、经营规模较小的一些货代和仓储企业,采取以资产为纽带的形式,进行资源的有效整合,组建股份制企业集团,实现规模化集约经营。发挥龙头企业的带动作用,按照“扶大、扶优、扶强”的原则,进行重点引导、支持和培育,形成具有自主品牌的专业物流“航空母舰”。

第三,优化环境,深化物流业改革开放。改变物流业发展滞后局面,实现物流业跨越式发展,就必须加快物流业的改革开放步伐。对现有的不利于物流业发展的政策进行适当修改,并就物流企业的融资、税费、土地使用等出台一系列鼓励性的发展措施和政策,尤其是要扶持具备现代物流服务能力的物流企业;引进国内外先进的物流观念、物流模式、物流业态、物流管理和物流技术。利用内外资,加大对传统物流企业的改造力度,大力发展现代化物流企业,提高现代物流技术,改善物流基础设施。

7月29日,省委召开全省领导干部大会,袁纯清书记作了重要讲话。之后,全省上下掀起了学习贯彻袁纯清书记重要讲话精神的热潮。我县通过召开四套班子联席会、全县领导干部大会加以学习贯彻,我理解和领会了部分重点内容。工作之余,我又通读了袁纯清书记重要讲话全文。其中,印象最深、震撼最大的是关于“工业新型化”的内容。可以说,它是指导资源型地区转型发展、跨越发展的行动纲领。袁书记提出的“工业新型化”的7条具体路径符合保德实际,为我们指明了方向、明确了重点,是我县加快工业新型化的行动指南。学习是前提、行动是关键、落实是目的。下面,结合自己分管工作实际,我就如何贯彻落实好袁书记重要讲话精神,谈两点具体体会。

一、发挥优势,多措并举,推动转型发展。

保德矿产资源富集、品位较高。现已探明的有煤、煤层气、铝土矿、铁矿、硫磺矿、石灰石、高岭土等。煤炭资源得天独厚储量丰富,分布面积为560平方公里,具有煤质好、埋藏浅、杂质少、易开采等特点,总储量为127亿吨;铝土矿分布面积为480平方公里,总储量为7600万吨;铁矿类型较多,分布广泛,总储量为37.8亿吨;石灰石可开采量为360亿吨;硫磺矿储量为11.52亿吨。煤层气储量初步探明达1000亿立方米。此外,油母页岩、长石、粗砂、红土等资源储量也较为丰富。充分利用好上述矿产资源优势,推动转型发展,要重点抓好以下4个方面的工作:

(一)狠抓项目促转型。要继续抓住当前“扩内需、保增长”的大好机遇,千方百计上大项目、好项目、新项目。既要抓好经济工作会议和人代会上初步确定的100个省市县重点工程项目,又要根据发展需要优化环境引进符合国家产业政策、环保政策、产业链长、产品附加值高的项目。各级各部门都要想方设法,利用可利用的关系,动用可动用的力量,全力做好争取上级投资立项的各项工作,争取早上马、早开工、早投产。

(二)做大做强促转型。一是要积极推进保德冠宇水泥有限公司与山西吉港水泥有限公司200万吨/年新型干法水泥生产合作项目,同时考虑与彬凯水泥、东德水泥的整合和合作,联合打造以吉港冠宇水泥为龙头的忻州最大的新型干法水泥生产基地。二是要积极推进王家岭500万吨煤矿、阳煤世德孙家沟90万吨煤矿、忻州神达扒楼沟煤矿120万吨煤矿以及兼并重组后8座煤矿的技改项目,进一步扩大规模,提高安全生产水平,推动我县煤炭产业安全有序发展。此外,要利用好白家沟井田,打造我县南部煤化工基地。

(三)循环发展促转型。要着力在资源深加工和循环利用上下功夫,延伸拉长煤焦化、煤气化、煤液化、煤电化等产业产品链,推进传统基础产业的转型升级、做大做强。一是要积极推进神华神东二期2×300mw扩建项目、国电保德6×1000mw煤电一体化项目等电力项目建设,争取列入省“十二五”规划建设项目,努力打造忻州新型电力工业基地。同时,加快推进投资5600万元的东局变电站建设,尽快建成运行。二是要大力推进中石油鄂尔多斯东缘分公司5亿立方米/年煤层气项目,今年至少完成投资1亿元。三是要积极争取油母页岩开发项目,打造我县新的经济增长极。

(四)节能减排促转型。积极淘汰落后产能,积极鼓励引导企业采取新工艺、新技术,全面做好节能工作。加强企业的环保治理,确保污染达标排放。推广废气、废水的循环利用,做好余热余压发电、热电联供、污水治理等项目的实施工作。严格资源性项目准入条件,严把资源节约关,减少和杜绝单纯资源性开采企业准入。

二、健全机制,注重治本,推进安全发展。

省委提出的“三个发展”中,转型发展是基础,安全发展是前提,和谐发展是根本。袁书记讲话中,着重强调要“以转型发展为主线”。但是,无论是转型发展,还是和谐发展,都必须以安全发展为前提和保障。安全发展方面,我们要重点抓好以下5个方面的工作:

(一)明确重点,搞好专项整治。重点涉及11个领域,分别是:煤矿企业,非煤矿山,化工企业,民爆物品,烟花爆竹,建筑行业,交通运输,人员聚集场所,防汛安全,消防安全,用电安全,住房安全等,坚决杜绝较大以上安全生产事故的发生。

(二)明确目标,做到“四个零”报告。今年我们安全生产工作目标是“四个零”:私挖滥采零报告;超层越界零报告;超定员、超强度、超能力零报告;安全生产事故零报告。

(三)明确责任,推进各项安全措施落实。一是要明确企业安全生产的主体责任,所有生产经营单位必须做到"六个有":有组织机构、有安检队伍、有安全规程、有安全设施、有应急储备、有排查处置隐患的责任体系。把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工,进一步加强对本企业安全生产工作的整顿和规范,建立自我约束、不断完善、持续改进的企业安全生产工作长效机制。二是要明确政府及部门的监管主体责任。全县各级各部门一定要严格落实监管主体责任,不断创新各种安全监管手段,做到安全生产措施不落实不罢手、安全隐患不整改不回头。对存在安全隐患的企业要依照有关法律法规的规定,限期整改或停产整顿,对整改期间擅自组织生产的要坚决予以关闭。

(四)明确制度,做到有章可循。要进一步强化制度保证,完善落实好安全生产的各项规章制度,结合工作实际,努力构建安全生产的长效机制,以制度管事、管人,确保安全生产。

(五)明确纪律,严格责任追究。各级干部和企业负责人都要严格落实安全生产的各项制度和措施,明确安全生产的纪律,出现问题和隐患要进行责任追究。

转型发展心得体会

跟上时代的步伐,实现与企业共同成长。

当前,中国邮政正处于史无前例的改革发展转型期,市场化经营,公司化运作,既为邮政发展提供了难得的机遇,同时也给我们提出了严峻的挑战。二十一世纪是知识经济时代,科技进步日新月异,知识的更新比以往任何时候都要快,市场竞争日趋激烈,“物竞天择适者存,狭路相逢智者胜”。面对新形势、新领域、新事物、新情况,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高员工素质,最大限度地开发人的潜能,使人力资本增值。作为县局领导如何使自己的知识不老化、跟上时代前进的步伐,就必须不断更新知识、强化学习,全面提升自身的综合素质和管理水平。在实践中,把握好县局在邮政改革发展中的定位,牢固树立科学发展观,以与时俱进的创新意识,以积极的态度迎接邮政改革发展的新局面,发扬开拓创新、拼搏进取、无私奉献的精神,将自已的命运与企业发展紧密联系在一起,团结和带领员工,促进邮政事业又好又快发展,实现企业与个人共同成长。

国家的发展会产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果。什么样的生产方式,决定什么样的生产规模。

今年是××邮政改革发展的关键时刻。邮政改革已经走到了一个十分重要的历史关头,改革越深入,攻坚难度越大,风险也越大。面对复杂的发展环境,面对严峻的市场竞争,我们要保持清醒头脑,实事求是,沉着应对;要进一步强化发展意识,切实坚定发展的信心;要进一步强化改革意识,坚定不移地推进改革;要进一步强化责任意识,增强做好工作的责任感和紧迫感;要进一步增强忧患意识和危机意识,齐心协力,共渡难关。

没有一定的增长速度,谈不上发展,但发展速度过快并长期在高位运行,肯定要出问题。要边发展边总结经验,注重调整经济结构和转变经济增长方式,着力提高经济增长的质量和效益,努力实现速度和结构、质量、效益相统一。

企业的规模不在于人多人少,不在于资产的多少,而在于生产方式,经营理念。今年,我局就从减员增效开始,把减员的成本用于业务发展。还从网路优化调整中减少车辆,节约支出。流程再造的提出,也是为节约出发。减少了生产环节,就减少了生产成本。学习实践科学发展观,走科学发展道路,从收支角度看,一方面,要千方百计抓收入,上规模,快速发展;另一方面,要节约支出,控制成本;再次,要合理控制人员增长。从业务角度看,邮政的三大版块业务要全面、协调发展,调整好业务结构,一手都不能软。由于政策的不确定性因素,今明两年××邮政的业务结构调整任务还很重,金融类业务占比过大,邮务类业务的发展要注意可持续性,速递物流类业务发展相对滞后,要乘势而上加快发展速度、加大发展规模、提高发展质量。只有业务结构合理,才是健康发展,××邮政三年发展战略目标才会得以实现。

继续解放思想,改革创新。

思想变革是一切社会变革的先导,一个企业要想翻身,要解放思想,要有长远的战略眼光。思想是行动的先导,什么样的思想观念,决定什么样的生产方式;什么样的生产方式决定什么样的生产规模。要一以贯之地把解放思想作为一项永不竣工的`工程长期坚持下去。

××邮政的员工都是十分优秀的,个体能力非常强,可是很多思维行为还是跟不上全省邮政的步伐,是一头沉睡的雄狮,这就需要我们共同唤醒,一旦唤醒,人人都将主要精力用到发展上,将会有势不可当、势如破竹之势。邮政正处于重大转型时期,全体员工特别是各级职业经理人要洗心革面,脱胎换骨,头脑清醒,冷静应对。要能够把握今天,更要放眼明天,肩负起历史责任,所作所为要经得起历史的检验。不能只用老经验,老方法看待、处理和解决问题。我们要敢于异想天开,敢于无中生有,敢想、敢说,又要回归现实情况做到敢干、敢为、敢当,把思维和行动统一起来,统一到科学发展上来,用创新的思维指导创新的行为,勇于探索尝试,敢于想别人不敢想、想不到的,干别人没有干过的、干不了的。

员工靠企业求生存,企业靠员工求发展,要使企业有更大的发展,必须唤起全体员工的觉醒,形成共识,形成统一的价值观。当今社会,靠一个人的力量是单薄的,能力是有限的,要靠一支优秀的团队,靠这个团队的智慧。××邮政只要发展协同作战的精神,就没有过不去的沟,跨不过的坎。团队精神首要的就是协作,没有协作的思维,就没有协作的行为;没有协作的行为,就没有协作的成果。工作中要提倡相互理解,相互配合,相互补台。

宾馆转型发展心得体会范文

宾馆作为一种特殊的经营模式,在市场竞争中面临着许多挑战和困难。随着时代的发展,游客对于住宿的需求也在不断变化,传统的宾馆经营模式已经不能满足人们的需求。因此,宾馆转型发展成为一个必然的趋势。经过一段时间的摸索和实践,我对宾馆转型发展有了一些心得体会。

首先,宾馆转型发展需要对市场趋势进行精准的把握。无论是旅游业的发展还是消费者的需求,都在不断的发生变化。作为宾馆的经营者,首先需要对整个市场的趋势进行调研与分析,明确目标人群和需求。只有了解了市场的变化,才能及时调整经营策略,满足消费者的需求。比如,随着个性化消费的流行,宾馆可以发掘特色主题,提供与众不同的服务,吸引更多的客户。同时,利用大数据分析客户的喜好和习惯,个性化定制服务,增加客户粘性,提高客单价。

其次,宾馆转型发展需要不断提升服务质量和客户满意度。在竞争激烈的市场环境中,强调服务质量的提升是宾馆转型发展的核心。除了提供基本的住宿设施,宾馆还应该注重提供个性化、差异化的服务。例如,增加酒店的娱乐设施和配套服务,如SPA、健身房、会议室等,满足不同客户的需求。此外,培训员工的服务意识和专业技能也是至关重要的。通过提升员工的综合素质,使他们具备解决问题的能力和良好的沟通技巧,从而提高客户满意度。

第三,宾馆转型发展需要注重数字化与智能化的应用。随着科技的进步,数字化与智能化已经成为了宾馆转型发展的关键。通过应用信息管理系统,宾馆可以实现对客房、设施等的实时监控和管理,提高工作效率,减少资源浪费。同时,利用互联网和移动应用,宾馆可以提供在线预订、远程结算等服务,扩大市场影响力。另外,宾馆还可以利用大数据分析客户行为和喜好,实时调整服务策略,提升营销效果。

第四,宾馆转型发展需要重视环境保护和节能减排。可持续发展已经成为当今社会的共识,宾馆作为服务行业的一部分,应该积极承担起社会责任。除了提供优质的住宿体验,宾馆还应该注重环境保护和能源利用。在宾馆日常运营中,应该制定合理的能源计划,采用节能设备和新能源供应方式,减少对环境的影响。此外,通过推广绿色出行和环保理念,宾馆也可以获得消费者的认可和支持。

最后,宾馆转型发展需要加强与其他行业的合作与创新。在复杂多变的市场环境中,宾馆不能独善其身,需要与其他行业进行合作与创新,实现资源共享和优势互补。例如,宾馆可以与旅行社合作,推出精品旅游线路,提供全方位的旅游服务。同时,宾馆也可以与其他企业合作,共同开展市场推广活动,提升品牌知名度和美誉度。

综上所述,宾馆转型发展是适应市场需求和时代潮流的必然选择。在转型过程中,宾馆需要把握市场趋势,提升服务质量,注重数字化与智能化的应用,重视环境保护和节能减排,加强与其他行业的合作与创新。只有不断进取,宾馆才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势,实现可持续发展。

转型发展心得体会

我作为一名刚入行的新员工,对于我行多数业务、网点运营管理以及业务流程还比较陌生,于是我首先认真学习了20xx年存款业务转型发展安全课件,然后结合自己入行三个月来的所见所闻,就网点转型浅谈自己的理解。

一、网点转型势在必行。

20xx年9月8日,在北京举行的“善建者,新活力”转型发展宣传推介会上,建行董事长王洪章谈及为什么转型时,他这样回答:“当你遇到困难时,就意味着需要转变”。他提出,中国银行业面对着多重压力,加快转型发展,深化金融改革成为必然。在银行服务高度同质化的今天,网点竞争策略已由过去一味拼规模、拼存贷、拼关系,转变为现在精细化管理拼服务、拼质量。特别是利率市场化的今天,银行靠吃存贷利息差的日子已一去不复返。因此,要想提升网点竞争力,就必需要打造“产品创新、服务高效、质量一流、客户优质”的网点。

二、提高员工营销能力。

在科技高速发展的今天,许多业务可以在智慧柜面机上完成,比如转账汇款、余额明细查询、开户挂失等业务。此时必然能释放更多柜面担当客户经理的角色,为客户提供更精细、专业的服务,真正做到以客户为中心,以市场为导向。所以,作为柜面的我们,不仅要准确高效的办理好手中的业务,更要不断锻炼自己的营销能力,为将来转型发展做好准备。

转变事物发展的真理,没有一种模式是永恒不倒的,因此我们只有随机应变,顺应这个时代的发展潮流,才能立于不败之地。转型创未来,相信建行的明天会越来越好。

宾馆发展心得体会

随着旅游业的快速发展,宾馆作为旅游行业的重要组成部分,扮演着为游客提供舒适入住体验和优质服务的角色。在多年的工作中,我从事了宾馆管理工作,并积累了一些关于宾馆发展的心得体会。

随着人们生活水平的提高和旅游观念的改变,旅游业蓬勃发展成为国内经济增长的重要引擎。而宾馆作为旅游行业的重要环节,为旅客提供住宿服务成为了旅游行程中不可或缺的一环。因此,宾馆在旅游业中的地位愈发重要。对宾馆来说,如何适应市场需求、提升服务品质,就显得十分迫切。

作为宾馆,需要通过不断提升顾客体验来赢得顾客的满意和口碑。顾客在入住期间的整个过程中,包括从预订、到入住和离店等环节,都需要提供愉悦和便利的体验。例如,提供在线预订服务,确保顾客可以方便地预订到符合自身需求的房间;提供贴心的接待服务,既要给予顾客足够的关注和照顾,又要保持适度的距离,让顾客有宾至如归的感觉。此外,宾馆还可以通过提供高品质的床品、用品和设施设备等方面来提升顾客的入住体验。

第三段:员工培训是提升宾馆服务质量的重要因素。

宾馆的服务质量直接关系到顾客体验的好坏,而员工是宾馆服务的关键。因此,注重员工培训,提升员工素质和服务技能,对于宾馆发展具有至关重要的意义。员工培训的内容可以包括专业的礼仪礼节培训、服务技巧培训和沟通能力培养等方面。通过培训,可以让员工掌握更专业的服务知识,提升服务质量,给予顾客更好的入住体验。

第四段:宾馆发展需要注重数字化转型。

随着科技的不断发展和互联网的普及,数字化转型成为宾馆发展的一大趋势。数字化转型可以提升宾馆的管理效能和服务质量。例如,通过引入智能化系统,可以实现客房自助入住、在线支付和智能化控制等功能,提高服务的便捷性和效率。同时,数字化转型还可以通过数据分析和客户信息管理等手段,为宾馆提供更准确的市场需求和客户反馈信息,以便更好地调整运营策略和提升服务质量。

第五段:宾馆发展要注重可持续发展。

随着环境保护和可持续发展的重要性日益凸显,宾馆发展也应该注重可持续发展的理念。宾馆可以采取一系列措施,如节水、节能、减少废弃物的产生等,以降低对自然环境的影响。同时,宾馆还可以加强与社区的合作,促进当地社会经济的发展,实现与社会环境的良性互动,推动宾馆的可持续发展。

总结:

在宾馆发展的过程中,提升顾客体验、注重员工培训、进行数字化转型以及关注可持续发展等,是宾馆发展的重要方向和途径。通过不断优化和创新,宾馆可以更好地适应市场,提供更高品质的服务,为旅游业的健康发展做出贡献。

宾馆转型发展心得体会范文

近年来,随着人们生活水平的提高和旅游业的蓬勃发展,宾馆业也面临着转型发展的挑战。作为旅途中重要的住宿设施,宾馆需要不断创新和改善,以满足旅客的需求和期望。在这个过程中,我们宾馆的经营团队积极转型,引入新的理念和服务模式,取得了一定的成果和经验。在宾馆转型发展的过程中,我们总结出了一些心得体会。

第一段:顺应市场需求,确立定位。

宾馆作为旅游业的重要组成部分,必须紧密关注市场需求和旅客的期望,并据此确定适合自己的定位。在宾馆转型发展的初期,我们深入市场调研,了解了不同群体的需求差异。在此基础上,我们决定将宾馆的定位锁定在高端商务客群体上,以迎合目标客户的需求和品味。这一定位决定了我们将宾馆的服务和设施进行升级,提供更高品质的服务和更加舒适的住宿环境。

第二段:加强员工培训,提高服务质量。

宾馆的服务质量直接影响客人的旅游体验和口碑传播。因此,我们意识到提升服务质量至关重要。为此,我们加大了员工培训力度,注重提高员工的专业素养和服务技能。在培训中,我们特别注重培养员工的沟通能力和团队合作意识,使他们能在面对客户时表现出色,并通过良好的服务赢得客户的信任和满意。

第三段:引入科技,提升用户体验。

随着科技的不断进步,也要求宾馆业跟随潮流,积极引入科技元素,提供更加智能便捷的服务。在宾馆转型发展过程中,我们积极引入了智能化系统。通过手机APP预订和自助入住等方式,客人可以更加灵活地管理自己的住宿事务。同时,我们还提供免费高速无线网络、大屏幕电视和智能家居设备等设施,使客人能够享受更加便利和舒适的住宿体验。

第四段:注重品牌推广,增强市场竞争力。

宾馆的品牌形象和知名度对于吸引客户和提高市场竞争力至关重要。在宾馆转型发展的过程中,我们重视品牌建设和推广。我们与一些知名的旅游网站合作,提供优惠活动和特殊服务,吸引更多客户选择我们的宾馆。同时,我们积极参与各类旅游展览和论坛,提升宾馆在业界的声誉和知名度。这些品牌推广活动在一定程度上增加了我们的市场竞争力,为宾馆的转型发展提供了坚实的基础。

第五段:强化客户关系,提高客户满意度。

客户关系是宾馆业经营的重要环节,通过与客户建立良好的互动和沟通,可以更好地了解客户需求并提供更贴心的服务。在宾馆转型发展过程中,我们重视客户关系管理,在客户入住后通过电话和短信等方式进行跟踪和反馈。我们积极倾听客户的建议和意见,并及时改进服务,提高客户满意度。通过这种方式,我们不仅赢得了客户的信任和忠诚,还获得了客户对我们宾馆的积极口碑传播,为宾馆的转型发展提供了更大的动力。

总结:

宾馆作为旅游业的重要组成部分,在转型发展的过程中需要紧密关注市场需求和客人的期望,并根据自身定位和市场竞争情况制定切实可行的发展策略。加强员工培训,引入科技元素,注重品牌推广和客户关系管理,都是宾馆转型发展的关键环节。通过这些不断创新和改进,宾馆能够提供更好的服务和更加舒适的住宿体验,从而提升竞争力,取得可观的经济效益。我们对宾馆的转型发展过程有了更清晰的认识和深刻的领悟,相信这些心得体会能够对其他宾馆的转型发展起到一定的借鉴和指导作用。

转型发展心得体会

20xx年10月22日上午,我们有幸请到了省商务厅厅长梁宝林同志为我们讲授开发区转型升级方面的知识培训。领导的精彩讲说,让我们所有同志受益匪浅,为我们更好的服务开发区企业提供了理论基础和指导意见。

一、经济转型是一个动态的过程。我们认为经济增长是否呈现出稳定上升态势并居于同类区域前列,新的增长点是否占领产业链价值高端并具有竞争力,资源优势是否转化为发展优势和综合竞争力,经济社会是否协调发展以及人民群众生活是否得到持续改善,是综合评判经济转型效果的主要标准。

二、我们开发区经济发展方式也面临资源、环境日益增强的刚性约束,经济社会发展中内在结构性矛盾日显突出,发展中长期积累的问题开始集中凸显:一是传统工业结构单一,附加值较低,抗风险能力差;二是传统产业比重过大,劳动密集型产业集中,资源消耗大,发展结构不优;三是城市功能与品质亟须提升,环境污染治理压力大。增长乏力的不利局面使过去依赖的经济发展模式难以为继,必须及时主动实施经济转型。

三、我们开发区虽然受到全球金融危机和自身经济转型的双重影响,在不断地向新能源产业、电子产业、电光源产业转型,呈现持续向好的局面。(一)是产业结构调整步伐明显加快。已从传统产业向新能源、电光源、电子产业发展。(二)是转型发展平台建设取得重大突破。目前我们开发区通过加大基础设施建设,江苏泗阳经济开发区现已具备新兴城市的功能。(三)是群众的生产生活条件显著改善。职工对居住的要求越来越高,但房价居高不下和环境污染等问题,这就要求开发区城市功能品位快速提升。

四、梁厅长开门见山的提出了自己的观点,开发区想发展就必须牢记两点,第一、不断发展,不断创新;第二、学习精神,创新精神。是的,唯有发展才配得上这个时代赋予我们的历史机遇,不牢牢抓住稍瞬即失的发展机会,我们将和发达地区差距更大,发展更不易。与其等靠别人,还不如自己发展。昨日的昆山也是一贫如洗,在省委省政府的正确领导下,勤劳勇敢的昆山人共同努力下,取得了可喜的成就。为我们大力招商引资,工业强县的方针政策树立了成功典范。昆山的今天,说实话一点不比一些发达国家差,实现了由农业到工业又到现代化城市的华丽转身。30多年的快速发展成果跟上资本主义4的发展历程。羡慕昆山取得的骄人成绩,我们该怎么办?俗话说;“临渊羡鱼,不如退而结网。”榜样就在身边,平台就在跟前,干事创业的氛围如此浓烈,正是全体开发区人展翅扬帆之时。

转型发展心得体会

建设幸福广东不是一句口号,它是可测量可考核的。建设幸福广东,必须加快推进经济、空间结构、政府、社会、公民等五方面的转型。

建设幸福广东不是一句口号,它是可测量可考核的,是要为人民群众谋求看得见、摸得着、感受得到的幸福。

幸福是什么,一百个人可能有一百种看法,在制定一套可测量可考核的指标体系时,要做到三个结合:一是将主观幸福感受与客观指标结合起来。要以客观指标为主,也要高度重视主观幸福感指标,特别要关注个别群体的不幸福感源自何处,有针对性地加以解决。二是将经济指标和人文指标结合起来。三是将历史与现实、时间与空间等因素综合起来考虑,特别要注意到不同地区的工业化发展阶段不一样,不能一刀切。

加快转型升级是建设幸福广东的手段,要建设幸福广东,必须加快推进经济、空间结构、政府、社会、公民等五方面的转型,改变过去片面追求gdp、以物为本的旧观念。一是加快推进经济转型特别是产业转型;二是加快推进空间结构调整,主要是促进城乡协调发展和区域协调发展;三是加快推进政府转型,进一步理顺政府与企业、政府与群众、政府与社会等几方面的关系;四是加快推进社会转型,加快社会管理体制改革;五是加快公民转型,大力提高公民整体素质,提高公民对公共事务的参与和监督。

幸福广东要重视人本和均衡发展。

本质:要在物质日益丰富的基础上解决人的全面发展的问题。

三大抓手:均衡发展,重视人本;凸显公正,直面矛盾;主客结合,渐进发展。

‘加快转型升级,建设幸福广东’这一战略的提出意义非常重大,可以说,这是广东在新的历史时期顺应人民群众的新期待,推动人的全面发展的重大战略举措。中国人民大学教授任剑涛对建设幸福广东的决策给予高度评价。

正确理解幸福广东本质。

对于建设幸福广东这个命题,可以从三个端口来理解:从经济基础的端口来看,就是要推动经济加快转型升级的步伐;从上层建筑的端口来看,就是要引入人民群众的主观幸福感受来对各地党委、政府的工作作出评价;从发展模式的端口来看,就是要在改革开放30多年的基础上、物质日益丰富的条件下,让发展的目标回归到人本身,解决人的全面发展问题。

人的全面发展?,就成为了新时代的主旋律。建设幸福广东正是在这样的时代背景下应运而生的。

在推进幸福广东建设的进程中,特别要注意处理好三对矛盾。

一是要处理好低级满足与高级烦恼之间的矛盾。在一个相对封闭的社会或欠发达地区里,人们的需求层次可能偏低,当地党委和政府应当优先满足其基础性的需求,在此基础上尽量推动人民群众需求层次的提升;而在那些相对开放及发达的地区,人们的基础层次已得到较充分的满足,更高的需求层次已开发出来,这些地区的群众在一定阶段会产生比欠发达地区更多的?高级烦恼?,当地党委和政府就要花更大的气力去帮助群众解决这些?高级烦恼?。而就总体而言,建设幸福广东要立足于需求层次发展的高级阶段来进行谋划。

二是要处理好痛苦感觉与幸福指数之间的矛盾。由于不同区域之间人们的需求层次不一样,将导致具体个人的痛苦感觉和总体幸福指数产生不一致的情况。比如,有机构最近发布的关于幸福广东的主观感受的调查结果表示:发达地区群众的痛苦感觉要比欠发达地区高,让一部分人为此感到困惑。其实,从哲学的角度看,这一点也不奇怪:一个人开始对人生的种.种痛苦变得敏锐,进而产生种.种思考,本身就是其在精神层次上实现了更高发展的体现。这种层面的高级烦恼,恰恰是经济社会进步的结果与反证。对此,任剑涛指出,调查机构在对幸福感指数进行评估时,必须考虑到地区的差别;在制定幸福广东考核指标体系时,要充分考虑如何处理好这种矛盾。

三是要处理好个人欲望与社会引导之间的关系。中国有?不患寡而患不均?和?不患贫而患不安?的传统,对此,要一分为二地看:一方面,各级党委、政府要充分认识到维护社会的公正与公平、维护社会的安宁,是新时期人民群众的强烈期盼,必须高度重视并逐步予以解决;另一方面,对于个人的欲望,既要看到充分尊重并有序地满足个人的欲望是一个国家和社会进步的动力,也要看到相对于个人欲望而言,社会资源总是相对匮乏的,要引导民众理性看待社会公平问题。

要重视用好三大抓手:一是要均衡发展,重视人本。特别是注重处理好经济内外协调发展问题,物的发展与人的发展之间的均衡问题,人的欲望与社会公平的平衡问题。二是要凸显公正,直面矛盾。要大胆运用法律监督、网络问政、媒体监督等多元手段去解决日益多元化的各种社会矛盾,平稳度过矛盾凸显期。三是要主客结合,渐进发展。在构建幸福广东考核指标体系时,要注重主观评价指标与客观评价指标的有机结合,并在建设幸福广东的实践中不断地总结经验,逐步调整和完善考核指标体系,更好地引导幸福广东建设。

提升民众幸福感应成为政策目标。

幸福广东指标体系的七大要素。

借鉴美国著名的调查机构盖洛普曾提出的幸福五大指标(繁荣程度、就业稳定、人际和谐、居民健康、社区建设)的模式,朱文晖建议幸福广东指标体系可由七大要素构成。

动工资增长不低于劳动生产率增长,等等。以基尼系数为衡量标准,逐步缩小贫富分化程度。

第二个要素是建立以宽敞、舒适、便宜为标准的住房供应体系。在现阶段,关键是要完善公租房制度,创新经济适用房制度。

第三个要素是良好的生态和城市环境。要将绿色gdp相关指标纳入城市管理体系。将食品安全、环境指标等纳入民生范畴,提高群众衣、食、行的供给标准和便利程度。

第四个要素是完善的公共服务。要注重建设民生型、服务型政府,提高医疗、教育、社会保障等公共服务保障水平。

第五个要素是营造健康向上的城市文化。

第六个要素是构建顺畅的民意诉求渠道。

第七个要素是营造平安的治安环境,为民众提供一个更加开放、更加富有机遇的发展环境。

转型发展心得体会

谈起银行网点转型问题,对一个银行来说,不再是一个陌生的话题,而是一个客观必然的话题。对于银行工作者来说,我们给大家的印象就是收收付付、存存代贷,整天和钞票打交到,然而在每一次的转型后服务也好营销也罢,都有着巨大的的变化。说到客观必然是因为如今的国内外经济金融形式已经发生了改变,银行网点必须主动适应这种新的变化,不转型是不行的,而且是转得越快越好,转得越快越主动。

营业中心的转型已经如火如荼的'开展开来,这次转型不是形式上的转型,而是全方位的、软、硬件俱到的转变,做好顾客的分流,提高工作效率,加强员工的营销技能的培训与提高,要求员工的业务熟练、擅长,服务规范,业务的分工化、合理化。同时结合前几次的软型,把提高服务质量作为优化网点转型环境的措施,通过提倡微笑服务、举手招迎和人性化、亲情化服务方式改善服务环境,满足客户多层次的服务需求。大堂经理服务周到,使客户在办理业务的过程中享受到在家般的温馨。

在进行软转动员会以及两天乔老师的亲临指导,我们营业中心的营销氛围悄然发生了变化,大家都开始主动开口营销了,这些日子里,体会着多客户对我们网点转型的满意,同时大家的营销更有方法更有自信了。记是那是导入后的第三天,我和新员工卢志鹏一起在大堂,临近下班时走进来一位客户准备取号,我看着客户对他说“xx,看,有个阿姨在取号,准备在下班前再营销一个随薪通”。“好,那我去”说话间xx已经快速的走向那个客户,并且交流起来??。产品的营销不是在诱骗客户,而是在给对方提供一种优质理财服务的机会。最不应该有的心态是那种踌躇不前,害怕遭到客户冷眼的自卑感。心里永远充满信心,才是发现生活的希望,才能保持乐观的心态。与此同时,寻找客户,锁定目标,才可以大大减少推销的盲目性,降低成本,提高成功率。

我们的服务到位了,相信客户也愿意来我们的银行办理业务。让我们用心去感动客户,用产品去吸引客户,用服务去维护客户。办好网点转型,不是网点主任的责任,也不是大堂经理的责任,而是我们每一个网点员工的共同责任。只要大家有坚定工作的信心、有战胜困难的决心、有努力进取的恒心,才能真正实现网点转型的目标。

通信转型发展心得体会

近年来,随着科技的快速进步和信息技术的飞速发展,通信行业也经历了一次次的转型和发展。通信转型不仅改变了人们的沟通方式,也对社会生活产生了深远的影响。在这个转型的浪潮中,我有幸参与其中,亲身体会到了通信转型发展的一些心得和体会。

首先,通信转型发展必然引发技术创新。通信行业从传统的有线电话演变到移动通信,再到如今的无线网络通信,这一切都离不开技术的创新。随着技术的不断突破和创新,人们的通信方式也越来越方便快捷。智能手机的普及使得人们可以通过手机随时随地与他人进行语音通话和视频通话,而无需受到时间和空间的限制。同时,移动互联网的快速发展也为人们提供了更加便捷的信息获取渠道。这些技术的创新使得通信行业得以飞速发展,为社会的进步和创新提供了强有力的支撑。

其次,通信转型发展让人们的生活更加便利。以前,人们需要通过固定电话与他人进行沟通,不方便的地方体现在需要事先规划好通话的时间和地点,而且通讯质量也无法得到保证。然而,如今的通信技术已经极大地提升了人们的生活质量。通过智能手机和网络通信技术,只要有信号覆盖的地方,无论是在家、在车上还是在户外,都可以随时与他人联系。这极大地满足了人们的沟通需求,使得人们的工作和生活更加便捷高效。

此外,通信转型发展也有助于推动经济的发展。通信行业本身就是一个庞大的产业,它的快速发展不仅创造了大量的就业机会,也促进了其他相关产业的发展。随着移动互联网的普及,越来越多的企业开始将业务转向线上,利用互联网平台进行推广和销售。这种方式不仅降低了传统实体店的开支成本,还能拓宽销售渠道,吸引更多的消费者。同时,通信转型发展也促进了金融、物流、教育等行业的数字化和信息化进程,为经济的快速增长提供了强有力的支撑。

然而,通信转型发展也面临着一些挑战和问题。首先是信息安全问题。随着通信技术的发展,人们的生产和生活数据越来越多地存储在互联网上。但与此同时,黑客攻击、网络诈骗等问题也愈发严重。为了确保信息的安全和隐私保护,通信行业需要加强网络防御能力,提高信息技术人员的专业素质。其次是数字鸿沟问题。发达国家和发展中国家之间在通信技术和信息获取方面存在差距,部分人群无法享受到通信转型带来的便利和福利。因此,通信行业要更好地发挥社会责任感,加大普及力度,使得通信技术真正造福于全人类。

总结起来,通信转型发展是一个不可逆转的趋势,它带来了很多便利和机遇,也带来了一些挑战和问题。在这个转型的浪潮中,我们要紧跟时代的步伐,积极适应变革,不断学习和创新,为通信转型的发展贡献一份力量。只有这样,我们才能更好地享受到通信转型发展带来的便利和机遇。

转型发展心得体会

袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话“以清新之风、务实之言”指明了山西当前和今后一个时期科学发展的路径,提出了当前乃至“xx五”时期山西发展的目标、思路和举措,进一步明确了发展方向。讲话立意深、针对性强,抓住了制约山西转型发展、跨越发展的关键。袁书记在讲话中指出:“要以建设国家新型能源和工业基地为基础,努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务大省……”结合商务工作实际,我拟就我区发展物流业谈点个人愚见。

一、大同开发区发展物流业具备的条件:

第一,经济持续快速发展,物流业市场需求旺盛。近年来,开发区经济发展突飞猛进,各项主要经济指标以年均30%的速度增长,20xx年开发区实现地区生产总值28.1亿元,工业增加值17.9亿元;财政总收入完成4.1亿元,进出口总额完成8390万美元。经济的快速发展促进了物流总量迅速增加,既为物流业发展提供了现实旺盛的市场需求,同时也为物流业持续发展提供了有力保障。

第二,多元化的产业格局已经形成,物流业发展潜力巨大。目前,开发区内的企业项目涉及医药、机械制造、建筑开发、石材加工、食品加工、汽车生产与销售等领域,以制药业为支柱,机械制造、汽车生产与销售等多元化的产业格局已经形成。特别是医药行业发展迅速,占据了全省医药工业的“半壁江山”。物流业发展潜力巨大。

第三,特殊的地理位置和四通八达的交通网络为物流业的开展创造了得天独厚的条件。开发区南靠大秦铁路湖东编组站,大塘公路与京大高速公路沿区南边而过,大阳公路贯穿东西,北倚京包铁路,东距大同民航机场5公里,南距京大高速公路入口1公里。区内道路四通八达,纵横交错。从铁路到公路,从陆地到空中的全方位、立体化的开放格局,为开发区物流业提供了重要的发展空间。

开发区发展物流业,不但能为中西部双向扩展提供货物批发、配送、仓储和包装等服务,而且还可以通过京津冀大都市圈向东南沿海地区双向辐射发展。

二、开发区发展物流业的一些思路:

第一,推动物流业与区内优势产业融合。开发区医药、机械制造、建筑开发、石材加工、食品加工、汽车生产与销售等六大支柱产业实现的工业增加值已占到全区规模以上工业的99%以上,成为支撑开发区经济发展的主要力量。物流业既是六大产业之间的重要纽带,也是这些产业跟国内外市场相连的重要载体,发展物流业,直接关系到这些产业竞争力的提升。根据20xx年我国1个单位的gdp需要3个单位的物流量支撑来看,开发区物流业与六大优势产业融合的潜在规模巨大。

第二,培育一批有竞争力的物流骨干企业。发展现代物流业,必须有一批强大的、以第三方物流为主的物流企业作支撑。要鼓励诸如山西威奇达制药有限公司等大型制造企业和商贸企业剥离自办物流,实现企业物流向专业化物流企业转变。发挥政府主导作用,将经营场地相对集中、经营规模较小的一些货代和仓储企业,采取以资产为纽带的形式,进行资源的有效整合,组建股份制企业集团,实现规模化集约经营。发挥龙头企业的带动作用,按照“扶大、扶优、扶强”的原则,进行重点引导、支持和培育,形成具有自主品牌的专业物流“航空母舰”。

第三,优化环境,深化物流业改革开放。改变物流业发展滞后局面,实现物流业跨越式发展,就必须加快物流业的改革开放步伐。对现有的不利于物流业发展的政策进行适当修改,并就物流企业的融资、税费、土地使用等出台一系列鼓励性的发展措施和政策,尤其是要扶持具备现代物流服务能力的物流企业;引进国内外先进的物流观念、物流模式、物流业态、物流管理和物流技术。利用内外资,加大对传统物流企业的改造力度,大力发展现代化物流企业,提高现代物流技术,改善物流基础设施。

总之,袁书记的重要讲话,不仅对我们提出了一定的要求,帮助我们在解决发展中遇到的困难和问题上坚定了信心,也为我们在贯彻落实科学发展观上进一步指明了方向,为全区各项事业又好又快发展增添了新的动力。我们要认真贯彻袁书记重要讲话的精神,保证自己做到实处、走在前列,弘扬“右玉精神”,加强自身学习,以更大的信心和勇气为推动我区跨越发展贡献力量。

首钢转型发展心得体会

首钢集团是中国著名的钢铁企业,作为国有企业,它在转型发展的道路上走过了漫长而艰难的旅程。然而,经过不懈努力,首钢集团成功实现了转型发展,取得了显著成就。在这个过程中,我们从中汲取了宝贵的经验和教训。在本文中,我们将探讨首钢转型发展的心得体会,并希望能对其他企业的转型发展提供一定的启示。

首先,转型发展需要明确的目标和规划。在首钢的转型发展过程中,我们明确了从传统的钢铁制造企业向高端装备制造和智能制造企业转型的目标。同时,我们制定了详细的规划和步骤,确保整个转型过程有条不紊地进行。我们深入研究市场需求和行业发展趋势,根据这些信息制定了相应的战略和计划。这样的明确目标和规划帮助我们明确了前进的方向,提高了工作的效率。

其次,转型发展需要创新和技术升级。尽管在过去的钢铁制造中首钢取得了巨大的成功,但是面对市场需求的变化,仅依靠传统的生产方式已经不能满足市场的需求。因此,首钢集团加大了对科技创新的投入,加强了对关键技术的研发和应用。我们通过引进先进的设备和技术,不断提高产品的质量和生产效率,满足了市场对高端装备和智能制造的需求。创新和技术升级是转型发展的关键因素,只有不断变革和改进,才能在市场竞争中取得优势。

再次,转型发展需要注重人才培养和团队建设。在转型过程中,培养和引进具有专业知识和实践经验的人才是至关重要的。首钢集团注重人才培养,提供了各种培训和进修机会,激励员工不断学习和提升自己的技能。同时,我们注重团队建设,鼓励员工之间的交流和合作。通过培养一支高素质、专业化的团队,我们能够更好地适应市场的需求,推动企业的发展。

此外,转型发展需要加强与供应链和合作伙伴的合作。首钢集团在转型过程中积极与供应链和合作伙伴进行合作,在资源、技术和市场方面进行了交流和合作。通过与供应商和客户的密切合作,首钢集团能够更好地优化供应链,采取灵活的生产安排和物流管理,提高生产效率和客户满意度。合作是实现共赢的关键,只有与供应链和合作伙伴紧密合作,才能实现资源共享、优势互补。

最后,转型发展需要坚持可持续发展的理念。随着社会的进步和环境的变化,企业在转型发展中不能只看眼前的利益,更应考虑未来的发展和环境的保护。首钢集团在转型过程中坚持了可持续发展的理念,积极推动绿色制造和环境保护。我们减少了对自然资源的消耗,降低了排放物的产生,推广了清洁能源的使用。通过坚持可持续发展,我们保护了环境,提高了生产的效率和质量。

总之,首钢集团的转型发展经验为其他企业提供了宝贵的借鉴。在转型发展中,明确目标和规划、创新和技术升级、注重人才培养和团队建设、加强与供应链和合作伙伴的合作以及坚持可持续发展的理念都是至关重要的因素。只有不断改革和创新,才能适应市场的需求和变化,取得成功。我们相信,通过学习和借鉴首钢集团的转型发展经验,其他企业也能够在激烈的竞争中迎来新的发展机遇。

转型发展心得体会

我作为一名刚入行的新员工,对于我行多数业务、网点运营管理以及业务流程还比较陌生,于是我首先认真学习了存款业务转型发展安全课件,然后结合自己入行三个月来的所见所闻,就网点转型浅谈自己的理解。

一、网点转型势在必行。

209月8日,在北京举行的“善建者,新活力”转型发展宣传推介会上,建行董事长王洪章谈及为什么转型时,他这样回答:“当你遇到困难时,就意味着需要转变”。他提出,中国银行业面对着多重压力,加快转型发展,深化金融改革成为必然。在银行服务高度同质化的今天,网点竞争策略已由过去一味拼规模、拼存贷、拼关系,转变为现在精细化管理拼服务、拼质量。特别是利率市场化的今天,银行靠吃存贷利息差的日子已一去不复返。因此,要想提升网点竞争力,就必需要打造“产品创新、服务高效、质量一流、客户优质”的网点。

二、提高员工营销能力。

在科技高速发展的今天,许多业务可以在智慧柜面机上完成,比如转账汇款、余额明细查询、开户挂失等业务。此时必然能释放更多柜面担当客户经理的角色,为客户提供更精细、专业的服务,真正做到以客户为中心,以市场为导向。所以,作为柜面的我们,不仅要准确高效的办理好手中的业务,更要不断锻炼自己的营销能力,为将来转型发展做好准备。

转变事物发展的真理,没有一种模式是永恒不倒的,因此我们只有随机应变,顺应这个时代的发展潮流,才能立于不败之地。转型创未来,相信建行的明天会越来越好。

转型发展心得体会

作为一名公务员,我要深刻领会讲话核心与实质;准确把握省情发展趋势;充分认识转型跨越意义;全面理解发展路径措施。山西经济要实现实质性突破和全面提升,根本在于彻底解放思想,核心在于抢占发展制高点。以新的胆气创新励志,以新的才智激活要素,以新的信念推动跨越。结合本职工作,要把自己挤入思想解放队伍,融入山西跨越发展的行列,对省情有更准确的认识,对工作有更明确的的思路,对发展有更坚定的信念,对未来有更美好的憧憬。

一、思想的大门打不开,发展的大门也打不开。思想有多远,发展就有多远袁纯清同志在全省领导干部大会上再讲解放思想,是基于他对全国乃至世界发展趋势的认识和分析,以及对山西省情的思考和把握。一个多月调研中,他一路讲,越是在转型发展、跨越发展的关键期、攻坚期,越要解放思想,特别是领导干部要带头解放思想;所谓解放思想,就是要在敢于建设一流城市上解放思想,在做大做强产业上解放思想,在加大改革开放力度上解放思想。

保德最大的实际是发展欠发达,最根本的原因是思想落后,最紧迫的任务是加快发展。我们必须紧紧抓住思想落后这个“症结”,抓住解放思想这个“根本”,不断调动和激发全县广大干部群众的创造活力,努力把保德转型发展、率先发展的各项事业推向前进。保德的优势在煤,保德的潜力和希望也在煤,我们不仅要挖好煤,更要用好煤;不仅要做好煤炭本身的文章,更要做好煤炭延伸发展的文章;不仅要开发好地下资源,更要开发好地上资源。要以煤为基、以煤兴产、以煤兴业,多元发展,在实现煤炭产业高效、绿色、安全发展的基础上,加快提升焦炭、冶金、电力、建材等传统产业。加快壮大现代煤化工、装备制造、新型材料、文化旅游、物流会展、特色食品等优势产业,加快发展节能环保、新能源等新兴产业,由传统产业一枝独大向多元发展转变,由粗放、高耗、低效、单一线性发展向集约、低碳、高效、多元、循环发展转变,最终实现绿色发展、清洁发展、安全发展,尽快打破这种一枝独秀的经济格局。

二、冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍,在转型和跨越的大道上劲跑。

工业新型化、农业现代化、市域城市化、城乡生态化是转型发展的根本举措,是跨越发展的主要依托。人类社会的每一次跨越进步都伴随着经济社会的大转型,转型发展是我国实现可持续发展的战略之举,是山西的根本出路。明确转型发展、率先发展的思路和目标,在发展理念、发展速度、发展模式上不停歇地解放思想,以人一之我百之、人十之我千之的精神,敢于背水一战、跨越发展。要顺应转型发展的时代潮流,登高望远谋划未来发展,是更好更快的发展。实现四年翻一番,建设晋西北经济社会一流经济社会强县和晋西北最佳宜居城市的宏伟目标。省委提出跨越发展,市委提出跨越赶超,我们提出四年翻一番,这是必要的,可能的也是能够实现的。总之,一句话,要冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍,在转型和跨越的大道上劲跑。

首钢转型发展心得体会

首钢集团是中国最大的钢铁企业之一,长期以来以生产钢铁为主业。然而随着社会经济发展和环境保护要求的提高,首钢集团迎来了转型发展的机遇和挑战。在转型发展的过程中,首钢集团深刻认识到钢铁行业的转型,除了技术更新和环保措施的引入,更需要提升创新意识、加强人才培养、转变企业文化。本文将从以下五个方面探讨首钢集团转型发展的心得体会。

首先,创新是推动首钢集团转型发展的核心。在传统的钢铁生产行业,首钢集团充分认识到需求的变化和竞争的激烈。在技术上,首钢集团引进了先进的生产设备和智能化技术,提高了生产效率和质量。在产品上,首钢集团积极探索研发新型钢材,满足市场对特殊材料的需求。在管理上,首钢集团推行了创新管理模式,提高效益和竞争力。通过持续不断的创新,首钢集团实现了从传统钢铁企业向现代综合性企业的转型,为企业的发展奠定了基础。

其次,人才培养是推动首钢集团转型发展的重要支撑。首钢集团深知技术和创新能力的重要性,积极培养和引进高素质的人才。首钢集团通过与高校和科研机构的合作,建立了科研创新平台,促进了科研成果的转化。同时,首钢集团注重员工的培养和发展,推行精细化管理,为员工提供广阔的发展空间和培训机会。通过这些举措,首钢集团不仅解决了企业技术瓶颈和创新能力不足的问题,也为企业的未来发展提供了强大的支持。

第三,环保是首钢集团转型发展的必然选择。随着环保意识的提高和环境监管的严格化,传统钢铁企业面临着巨大的压力和挑战。首钢集团积极响应国家的环保政策,投入大量资源进行环保设施的建设和升级。首钢集团对生产过程中的废水、废气、固体废弃物进行了全面处理和回收利用,实现了资源的循环利用和减少环境污染。通过环保的努力,首钢集团保障了企业的可持续发展,并为行业树立了良好的榜样。

第四,转型发展需要企业文化的转变。首钢集团在转型发展过程中注重企业文化的培育和传承。首钢集团强调诚信、创新、责任的核心价值观念,鼓励员工积极进取、勇于创新,营造了积极向上的工作氛围。首钢集团注重团队协作和分享经验,不断加强员工的凝聚力和向心力。通过企业文化的转变,首钢集团构建了和谐的企业氛围,为企业的转型发展提供了支持。

最后,与社会合作是推动首钢集团转型发展的重要途径。首钢集团在转型发展过程中积极寻求与社会各界的合作。首钢集团与供应商、客户等利益相关方建立了紧密的合作关系,相互支持和共同发展。与当地政府合作,共同推进产业升级和转型发展。同时,首钢集团积极参与社会公益事业,履行企业社会责任,树立了良好的企业形象。通过与社会的合作,首钢集团拓展了发展的空间,为实现转型发展目标提供了强大的支持。

总而言之,首钢集团转型发展的心得体会是创新、人才培养、环保、企业文化的转变和与社会合作。通过这些措施,首钢集团成功实现了从传统钢铁企业向现代综合性企业的转型,促进了企业的可持续发展。这些心得体会不仅对首钢集团具有借鉴意义,也对其他企业的转型发展提供了有益启示。

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