主持词要注意把握好节奏和气氛,既要庄重严肃,又要有趣幽默,以吸引听众的注意力和参与度。接下来将为大家呈现一些优秀主持人的范文,供大家参考借鉴。
重阳节退休教师座谈会主持词
三十年前,有四位年轻美丽的青年知识女性相继走上了教育岗位,她们就是今天在座的任玉华、张素兰、金启容、赵应兰老师教师座谈会主持词教师座谈会主持词。当时的她们风华正茂,光彩照人,在日复一日,年复一年的教育教学工作中,送走了一批又一批的学生,送走了一个又一个的春夏秋冬,岁月的沧桑写在了她们曾经俊俏靓丽的脸庞。
光阴荏苒,日月如梭,三十多年过去,弹指一挥间。
三十多年后的今天,当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师,三十多年前刚参加工作的情景至今历历在目,回顾三十多年的足迹仍然清晰可见,可是,岁月不饶人,真的是“昔日犹言退休事,如今皆到眼前来”。
三十多年来,我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业,无私奉献,她们的强烈的责任心和真诚待人的态度,对工作一丝不苟,对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风,都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括的“二十多岁在升平小学初露锋芒,三十多岁在永新小学挑起大梁,四十多岁在文龙小学为人师表是榜样,五十岁在南州小学干劲不让后生,风采依旧,老当益壮”。
四位老师三十多年的从教生涯,我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生,既是平凡的,平淡的,平安的,也是充实的,有意义的,生动的,光荣的。
人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天,老教师们的今天就是我们的明天,感谢老教师,关心老教师,是我们不可推卸的责任,所以,我们今天在这里召开欢送会,也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业,为南州小学所做的贡献。
岁老根弥壮,阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为南州小学的发展和兴盛献计出力。
退休教师座谈会主持词
尊敬的各位老领导、老前辈:
下午好!
在这金秋收获、硕果累累的季节,明天我们将迎来了人民教师光荣的节日—第二十七个教师节。我们在这里召开退休教师座谈会。首先,我向各位退休老教师致以节日的祝贺!
祝愿大家身体健康,万事如意,吉祥平安,阖家欢乐!
现在,我向大家介绍一下今天参加座谈会的领导和老师有老校长吴臣能校长、老校长赵建波同志、现任砚山县一小党支部书记、校长李存珍同志、副校长周其华同志、副校长王银波同志、工会主席杨河玲同志、办公室主任汪艳同志、教科室主任范珍菊主任、德育处主任高文珍同志、以及健在的退休教师。
一是请学校党支部书记、校长李存珍同志介绍学校发展状况以及学校“规划;
二是请工会主席杨河玲同志就退休教师医疗费报销等有关事项做介绍;三是请老校长和退休教师为学校发展献计献策。
下面我们依次进行:
首先请学校党支部书记、校长李存珍同志介绍学校发展状况以及学校“规划;
下面请工会主席杨河玲同志就退休教师医疗费报销等有关事项做介绍;第三、各位退休老教师,岁老根弥壮,阳骄叶更浓。前辈们,在过去的岁月里,您们把汗水洒在了这片土地上,留下的经验和辉煌,是学校的宝贵财富。你们也是青年教师奋发向上的精神动力,希望离退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,为砚山县一小学的发展献计拿策,为青年教师的发展指点迷津。
各位领导、各位退休教师,昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。我们一定以你们为榜样,戒骄戒躁,勤钻业务,爱岗敬业,为砚山县一小的明天贡献自己的力量。
最后,祝各位老同志身体健康、万事如意!座谈会到此结束,请参加会议的领导、退休老教师前往李三餐馆与在职的教职工共进晚餐。请各位老教师注意途中安全。
谢谢!
重阳节退休教师座谈会演讲稿
尊敬的各位老教师、老前辈:
金秋九月,硕果累累,我们迎来了中国的传统老人节――重阳节。这个节日让我想起了一首歌:“又是九月九,重阳节,难聚首,回家的打算,始终在心头……”
今天非常高兴能在重阳节前把大家请回来,和大家一道共度佳节,我首先代表中学行政对大家的到来表示热烈的欢迎,同时也祝愿前辈们节日快乐!重阳节是老年节,值此节日前夕,我想和尊敬的老前辈们说说心里话。
首先,请允许我向各位老前辈简要汇报一下学校过去一年的的工作。在过去的一年里,我校坚持走内涵发展道路,教育教学秩序井然,师生队伍稳定,教育教学成绩突出,特别是今年中考的重点上线人数上再创历史新高,在社会上赢得了良好的口碑。
今年学校领导班子将继续围绕“以办人民满意的学校,做人民满意的教师”的办学目标而努力,坚持科研兴校的理念,用“三高”理念精心打造课堂,坚持在德育工作中要“以活动为载体,注重实效、创新形式”,用“三个规范”抓好德育,让学校的每一个规范的学生,都成为学校一张流动的优质名片。总之,学校的全体教职工要把主要精力投入到教育教学工作,积极推动和谐校园建设,营造书香校园,打造和谐校园,彰显校园文化魅力。
老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在教育这块热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。
从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在生活上更多地照顾老同志,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所乐。
各位老师,今天你们的到来,是学校的荣光,也是在我们的荣幸。我们一定不辜负大家的殷切期望,为把网岭中学办成人民群众满意的学校不懈努力!
最后,再一次祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
愿各位退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
退休教师座谈会主持词
(开场音乐)。
一、开场白。
尊敬的各位领导,全体修文初中同仁:
大家中午好。
时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。
又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。今天我们修文中学全体教师相聚一起,为光荣退休的叶先旻校长召开座谈会。在此我仅代表我个人向叶校长表示真诚的敬意和美好的祝福,向前来参加座谈会的全体教师表示热烈的欢迎。
二、下面有请叶校长前排就座(音乐响起来)。
三、接下来,掌声有请倪校长为座谈会致词。
四、赠人玫瑰,手留余香,绽放自已,芬芳他人。(请黄主任为叶校长敬献美丽的鲜花、请工会主席万满容为叶校长赠送礼物------音乐响起来)。
五、“回首执教生涯,笑看桃李芬芳。”叶校长用知识的甘露滋润着学生的心田,用奉献的热血传承着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生。(接下来请老师们与叶校长一同回忆昨天的工作和生活,相互畅想明天的美好未来)。
…….教师略。
六、曾经是一轮旭日,喷薄万道霞光;曾经如日中天,燃放着生命的火焰;下面我们用热烈的掌声有请叶校长发表退休感言)。
七、夕阳无限好,晚霞别样红;岁老根弥壮,阳骄叶更浓。最后真诚祝愿叶校长退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐!修文中学永远是您的家!(音乐响起来—好大一棵树)。
老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲,这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。
大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为三位老师举行退休欢送会。他们是:老师、老师、老师。让我们掌声有请退休老师入座。
三位教师他们为学校的发展,为学生的成才贡献了力量。在此,我代表学校全体教职员工向三位老师表示真诚的敬意和让我们在《好大一棵树》的歌声中,请上可爱的孩子们,为在工作岗位上兢兢业业、无私奉献的三位老师献上鲜花。并请学校领导为三位退休老师送上学校精心准备的礼品。
下面,请校长讲话。
默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。您那样和蔼可亲,我们怎能把您忘怀?请欣赏学生表演唱《每当我走过老师窗前》。
在与几位老师相处的岁月里,我们感觉到你们是那样忠厚诚实、踏实勤恳,你们的爱岗敬业深深地影响着我们年轻教师。我想,在几位老师表演的《三句半》中,你们一定能听出我们对你们的敬意。
岁老根弥壮,阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲,这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。
下面,有请老师给我们讲几句。
老教师们的一生,既是平凡的,平淡的,平安的,也是充实的,有意义的,生动的,光荣的。他们的优良作风值得我们效仿,他们的经验智慧值得我们学习。让我们把目光聚集在大屏幕上,听听老师们的心声。
下面请老师讲话。
请欣赏老师的独唱《革命人永远是年轻》。
游戏:击鼓传花(机动)。
请欣赏独唱《疼爱妈妈》,表演。
请欣赏老师的独唱《欢天喜地》。
古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望各位退休老教师在合理、科学安排好自己退休生活的同时,继续为学校的发展献计献策真诚地祝愿各位退休教师心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿!也顺祝在座的领导、老师们身体健康、阖家幸福。请全体老师起立,让我们在《永远》的歌声中结束我们本次退休教师座谈会。
今天是我校德高望重的老领导、桃李天下的老教师退休喜宴。在这祥和喜庆的美好时刻,我代表xx县xx中学、代表校长,向光荣退休的校长表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!
一支粉笔两袖风华,三尺讲台四季晴雨,滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。校长既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。从他的身上,最能体现xx中学教师的精神,最能看到xx中学的成就与辉煌。
校长1972年4月投身教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起,他就扬起了理想的风帆,勇敢而坚定地摇动着人生的小舟,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪!
校长几十年如一日,为教育作出了巨大的贡献。xx中学的每一项成就,xx中学的每一个变化,xx中学的每一次发展,都饱含着校长的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上,都兢兢业业,甘于奉献,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意,感谢校长对教育的倾注和执着,对学校的关心和厚爱!
教育的兴盛,决然离不开这样无私奉献的人民教师!xx人民的记忆,也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的x校长,福建教育在线文档频道文/整理学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!
退休教师的今天就是我们在职教师的明天,我们要始终把退休教师工作摆在重要位置,努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时,也希望老同志一如既往地关心、支持教育,继续为xx中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信,有退休教师的关心支持,有在职教师的辛勤耕耘,有全校上下的共同努力,xx中学的明天一定会更加美好!
尊敬的x校长,xx中学永远是您的家,欢迎您常回家看看!xx中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火,不辜负您的殷切期望,为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力!
祝x校长身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
退休教师座谈会主持词
一支粉笔两袖风华,三尺讲台四季晴雨,滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。校长既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。从他的身上,最能体现xx中学教师的精神,最能看到xx中学的成就与辉煌。
校长1972年4月投身教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起,他就扬起了理想的风帆,勇敢而坚定地摇动着人生的小舟,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪!
校长几十年如一日,为教育作出了巨大的贡献。xx中学的每一项成就,xx中学的每一个变化,xx中学的每一次发展,都饱含着校长的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上,都兢兢业业,甘于奉献,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意,感谢校长对教育的倾注和执着,对学校的关心和厚爱!
教育的兴盛,决然离不开这样无私奉献的人民教师!xx人民的记忆,也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的x校长,整理学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!
退休教师的今天就是我们在职教师的明天,我们要始终把退休教师工作摆在重要位置,努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时,也希望老同志一如既往地关心、支持教育,继续为xx中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信,有退休教师的关心支持,有在职教师的辛勤耕耘,有全校上下的共同努力,xx中学的明天一定会更加美好!
尊敬的x校长,xx中学永远是您的家,欢迎您常回家看看!xx中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火,不辜负您的殷切期望,为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力!
祝x校长身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
重阳节退休教师座谈会演讲稿
尊敬的领导、老师:
大家好!
今天是重阳节,对我来说是一个特别的日子,也是我值得记忆的.日子,因为今天我已退休,在此,我衷心感谢学校领导多年来对我的关心照顾,感谢老师们一直以来对我的关爱和友谊,也感谢xx小学的孩子们给我带来的无限美好的回忆和快乐。
此情此景,此时此刻,我望着熟悉的校园,望着熟悉的你们,我忽然有很多不舍。
我不舍这美丽的校园,因为她的角角落落,她的每一次变迁,都留下了我的足迹。从低矮简陋的小平房到今天宽敞明亮的现代化教学楼,我的青春在这里挥洒,我的头发也由黑变得灰白,岁月在这里见证我的教学生涯。
我不舍我亲爱的同事们,在这里我们忘却了年龄,我们像兄弟姐妹一样和睦相处,曾经我们在办公室里为教学问题争得面红耳赤,那一双双年轻的手曾经手把手教我学电脑,让我这个老教师也上起了电化教学课,每次教学活动的试讲课都喜欢叫上我一起讨论交流,让我也得到了一次次的学习和提升。
我不舍我可爱的学生们,我喜欢他们像鸟儿一样在我的身边叽叽喳喳问个不停,说个不停,我在你们那一篇篇充满稚气的作文和日记里用红笔和你们交谈;在教室里我们朋友般进行过激烈的即兴辩论,在欢乐的节日里开心地看着你们自编自演的精彩节目,我也为你们着急过,为你们生气过,也为你们骄傲过,自豪过,在我30年的教学生涯里,我时刻被你们的可爱包围着,幸福着。
退休后的我,拥有一个幸福快乐的家庭,有自己的爱好和兴趣,一群诚挚的朋友,我还有什么不舍得呢?虽然我退休了,但是我的心永远离职不离岗,我会一直关心着我们的xx小学的,我坚信,我们的学校未来会更美好。
谢谢大家!
教师退休座谈会主持稿
尊敬的各位领导,各位老师:
上午好!
暮春三月,江南草长,万物争辉。今天我们齐聚一堂,为为衡东六中作出杰出贡献的、即将光荣退休的领导和老师隆重举行座谈会。
三十多年前,有三位年轻英俊、满腔热情的小伙子相继走上了工作岗位,这三位就是今天在座的文成业主任、陈灵恩老师、文永昌老师。当年的你们风华正茂,意气风发,激情万丈。在日复一日,年复一年的教育教学工作中,呕心沥血、殚精竭虑、忘我工作、乐于奉献,送走了一个又一个的春夏秋冬,送走了一批又一批的莘莘学子。春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。岁月的沧桑刻在了你们曾经坚毅俊朗的脸庞上,超卓的贡献写进了你们为之奋斗过的衡东六中的`校史里。光阴似箭,日月如梭,三十多年过去,弹指一挥间。当年的俊俏潇洒的小伙子仿佛在不经意间就成了老领导、老教师,三十多年前刚参加工作的情景回忆起来至今历历在目,三十多年的足迹顾盼之间仍然清晰可见!可是,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,青丝变白发,岁月不饶人,“昔日犹言退休事,如今皆到眼前来”。让我们今天在座的各位来见证三位光辉的工作历程吧。
三十多年来,你们三位老领导、老教师一直在学校管理、教育教学的岗位上兢兢业业,无私奉献着,你们那爱岗敬业、勇担重担的强烈责任心,你们那真诚待人、乐于助人的优良品质,你们那对年轻教师言传身教、率先垂范的优良作风,你们那一丝不苟、爱生如子的良好教风,都给领导、同事、家长和学生们留下了深刻的印象、甜蜜的回忆。
三位老师三十多年的从教生涯,我想用一副对联来概括,那就是:“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培育英才数千人”。是的,衡东六中的方方面面都有你们的辛勤付出,无论是教育教学成绩的提高、校园建设的发展、教学设施的改善等等,.无不凝聚着你们的身影,无不留下了你们的足迹。可以说没有你们的无私付出,就没有衡东六中曾经的中考六连冠;没有你们的无私奉献,就没有衡东六中今天的辉煌。衡东六中的功劳册上将永远留着记载你们卓著功勋的一页。老领导、老教师们的工作历程,既是平凡的,平淡的,平安的,也是充实的,有意义的,精彩的,光荣的,伟大的。
学高为师,德高为范。老领导、老教师们的昨天就是我们的今天,老领导、老教师们的今天就是我们的明天,感谢老教师,关心老教师,是我们不可推卸的责任。所以,我们今天在这里举行座谈会,也就是要表彰、肯定、铭记老领导和老教师为教育事业,为衡东六中所做的贡献。
下面请校长讲话。
请武校长介绍有关退休方面的政策。
请三位退休教师再次为我们传经送宝。
请在座的各位领导、教师代表自由发言。
岁老根弥壮,阳骄叶更浓。老领导、老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望三位老领导、老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为衡东六中的发展和兴旺献计出力。
退休教师座谈会主持词
关心尊重老同志,是我们党的优良传统;尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德,是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。下面就是本站小编给大家整理的退休教师座谈会。
主持词。
仅供参考。
各位老领导、老前辈,大家好:
再过二十几天,就是我国传统的新春佳节了。今天,我们教师进修学校在这里召开离退休老同志春节座谈会。首先,我代表学校领导和全体教职工向各位老同志拜个早年,祝愿大家身体健康,万事如意,吉祥平安,阖家欢乐!
我首先介绍一下今天前来参加座谈会人员…………。一年来,各位老师以不同的方式十分关心、关注学校的发展,支持学校的工作,在此,我代表教师进修学校班子向各位表示衷心的感谢。
1、请校长向各位汇报学校一年来的工作情况。
2、恳请退休老师们发言,对我们的工作提出宝贵意见。
3、最后进行简单小结:这次迎春座谈会开得很好,气氛亲切和谐,各位老前辈围绕学校工作大局提出了很好的意见和建议,对促进我校发展具有重要的作用,会后我们将认真总结归纳,并在工作中予以汲取落实。同时也向各位老前辈长期以来对我们工作的关心、理解、支持和帮助表示衷心的感谢!
“莫道桑榆老,红霞尚满天”。看到各位老前辈身体健康、精神矍铄,我们非常高兴。希望你们继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的优势,积极为教师进修学校的发展建言献策,积极从事关心教育下一代、传授科学文化知识、开展咨询服务和参与社会公益事业等工作,并为学校多呼吁,多宣传,多争取一些发展的机会,多创造一些有利条件,共同携手把学校的事情办好。
最后,再次祝各位老前辈健康长寿、家庭幸福!
尊敬的各位领导,全体教师们:
大家中午好!岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情欢迎王邦用老师的到来。(鼓掌)。
“回首执教生涯,笑看桃李芬芳。”王邦用老师用知识的甘露滋润着学生的心田,用奉献的热血承传着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生。您为学校的发展,为学生的成才贡献了力量。在此,我代表学校全体教职员工向您表示真诚的敬意和美好的祝福。(鼓掌)今天,我们在这里为王邦用老师召开退休座谈会。座谈会主要有6个内容:
一、先请黄校长发言。
二、王邦用老师发言,对我们的未来的工作提出宝贵意见。
三、(时间过得真快啊!转眼间就到王邦用老师退休的时候了,很多学生非常的不舍)下面请王先雪同学代表全校学生致词。(献花)。
四、(学生说)为了感谢王老师这些年来对我们的尊尊教诲,我们几个同学为您准备了一个节目《感恩的心》。(谢谢这些学生的表演,我们感受到了你们对邦用老师的感恩和不舍)。
五、各老师畅所欲言,互动交流。
六、黄校总结会议。(各位领导,全体老师:今天座谈会到此结束,希望王邦用老师一如既往关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”继续为学校的发展和兴盛献计献策。最后真诚地祝愿王邦用老师心情舒畅、老有所乐、健康长寿!也顺祝在座的领导、老师们身体健康、阖家幸福。1、护送安排。2、全体教师到食堂就餐。
各位领导、各位老前辈,同志们:
大家上午好!今天,我们在这里举行退休教师座谈会,首先,我代表学校工分对你们长途跋涉远道而来表示热烈的欢迎,对你们曾经在这里辛勤耕耘,忘我工作表示崇高的敬意,并对全体退休教师致以美好的祝福!
一、请谢校长宣读文件。
二、请退协小组组长潘述华老师讲话。
三、请赵明友书记宣读表彰文件,请谢校长,赵书记,包校长颁奖。
回首人生,老同志是一部历史;把握今朝,老同志是一面旗帜;憧憬未来,老同志是一道风景。
太平场镇中心校是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。在过去的岁月里,您们把汗水洒在了哺育学生的讲台上,在长期的教育、教学实践中积累了丰富的经验,对教育工作有着深厚的感情,至今仍是我校引以为傲的财富。
你们老骥伏枥,壮心不已,余热生辉,志在千里,太平场镇中心校的成长发展,渗透了你们的心血和汗水,离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情,太平小学仍期盼着您们的关注和支持。
现在学校正处在发展的关键时期,教育教学改革发展的号角已经吹响,全校师生员工积极动员,狠抓教育教学改革,加强教学管理,大力提倡校园文化。所有这些工作,都还要得到老同志的关注和指导,也希望老同志今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。我们也要定期邀请本校的离退休教师常“回家”走走看看,加强联系,增进感情,倾听你们对教育工作的意见和建议,通过大家的努力奋斗,再创学校的辉煌。
四、请请学校谢校长讲话,大家掌声欢迎……。
关心尊重老同志,是我们党的优良传统;尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德,是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作,让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”,让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快,是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。
各位前辈,“最美莫过夕阳红”。再一次向老同志敬贺节日快乐,祝大家身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
五、请各位退休老师与潘老师一起参观校园。
重阳节退休教师座谈会标语
3、关心老人,关爱老人,关怀老人。
4、尊老,敬老,养老,爱老,助老。
5、树敬老之风,促社会文明。
6、家家有老人,人人都会老。
7、重视老龄问题,提高社会意识。
8、老人融入社会,参与社会发展。
9、完善老年服务功能,优化社区生活环境。
10、只有孝敬自己的父母,才能得到子女的孝敬。
11、关心老年人生活,发挥老年人作用。
12、加强老龄工作,发展老龄事业。
13、把老年人的事情办好。
14、坚持“党政主导,社会参与,全民关怀”的老龄工作方针。
15、坚持科学发展观,以人为本,大力发展老龄事业。
16、老龄事业快速发展是人类文明进步的重要标志。
17、大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。
18、尊重老年人就是尊重自己。
19、密切代际关系,促进家庭和谐。
20、关心帮助老年人是全社会的责任。
离退休干部重阳节座谈会主持词
各位领导,各位来宾,各位教育战线的老前辈们:
甲:在这金秋送爽,金桂飘香,硕果累累的时节,我们迎来了又一个九九重阳节,迎来了老人们自己的节日。
已:今天,我们学校非常荣幸的邀请到教育战线的老前辈们欢聚一堂度这美好的时光。
甲:九九重阳节祝各位老前辈重阳节快乐,健康长寿,万事好意!
已:在过去的岁月里,你们为教育工作作出了突出的贡献,现在你们虽然退居二线了,但仍然关心着教育事业,为xx小学的教育工作献计献策,我们学校的全体师生向你们致以崇高的敬意!
甲:今天的重阳节,被赋予了新的含义,在,我国把每的九月九日定为老人节,传统与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的老人的节日。
已:是啊!人间情,最深数亲情。亲情是母亲油灯下熬白的双鬓,是父亲肩头扛着的行李。
甲:亲情是暮色中那一双祈盼的眼睛,盛满的全是思念的泪水;
已:亲情是千里外那几声轻轻的叮咛,串起的都是牵挂的音符。
已:万事会随空间而淡忘,可烙印在亲人老茧中的亲情却不会淡忘。
甲:一个尊老敬老爱老的人是一个高尚的人。
已:一个尊老敬老爱老的家庭是温暖的家庭。
甲:一个尊老敬老爱老的社会是文明向上的社会。
合:让我们一起加入尊敬前辈的行列吧!让一个个小小的好习惯支撑起闪光的美德;让一个个默默的美德支撑起深厚的修养;让我们用深刻的思想这一撇和坚实的行动这一捺,同支撑起不俗不凡的“人”字。
甲:九九重阳里的九与“久久”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意。
已:况且秋季也是一收获的黄金季节,重阳佳节,寓意深远,人们对此节历来有着特殊的感情,留下了不少关于重阳的诗词佳作。
学生合:敬爱的爷爷、奶奶。
老师合:尊敬的老前辈们。
甲:是您们勤勤恳恳,兢兢业业,无私奉献,把美好的华、热情和精力都贡献给了祖国。
已:您们的精神将永远激励着我们前进。
学生:有一首重阳节赋写得特别好:九九重阳金光照,
学生:万紫千红大地明。
甲:人老不失戎马志,余热生辉耀九重。
已:振兴九洲心不老,祝与青松永同龄。
甲:最后,我们忠心的祝福您们。
合:重阳节快乐,健康长寿,万事如意!
年校长在重阳节离退休老教师座谈会上讲话年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
大家上午好!在重阳节这个美好的节日里,大家能够欢聚*园,我感到万分的高兴。我代表*中全体教职工对你们表示衷心的感谢!我们一定会传承好*中老教师的优良品质,把*中建设得更美更好!
你们都是*中宝贵的财富,没有你们的辛勤付出,就没有*中现在这样大好的发展局面。
今天与各位亲爱的老同志再次相聚,那些往事历历在目。记得我参加工作时,是宋校长在*中主持工作,学校条件非常艰苦。当时我们开会时都是坐竹椅,围在一张简单的办公桌旁,但我们当时建设*中的热情是空前高涨的。我很怀念当初那些艰苦奋斗的日子,日子虽清贫了些,生活却很充实。
在我任期的十多年里,*中的发展走上了快车道。学校“十三五”规划完成得非常好,*中人抢抓了机遇,硬件设施建设得非常好。学校新增了八栋全新的建筑,分别建成了西区田径场、**楼、**楼、**楼、*楼、两座新校门、学生八舍、新食堂等。这些硬件设施的建成,增强了*中的办学能力和竞争力,提升全校师生的幸福感和获得感。在学校“十四五”规划中,我们还准备修建新的科教楼,再新增一座食堂,进一步解决学生的实验需求,提升学校食堂的服务水平。
在教育教学方面,*中更是节节攀升,不断创造着辉煌。邵阳市区域的教育竞争非常激烈,近几年崛起了几所实力强劲的高中,也有一些老牌重点高中走了下坡路。如果教育发展不紧跟时代步伐,学校就很快会被淘汰进而走向边缘化。
*中在日益激烈的竞争环境中,尤其是在县内优质生源大部分集中在一中的情况下,能始终保持屹立不倒的姿态,和一中呈现出了你追我赶的竞争态势,这是殊为不易的。今年*中的高考成绩再次取得了突破,本科上线人数达****人,和一中相差无几,并且考上了一个清华大学,一个空军飞行员。这些成绩的取得离不开全体*中老师的努力。
*中人身上有一种不怕苦、不服输、不气馁、不言弃的可贵品质,而这种精神便是我们最大的底气。
在青年教师的培养方面,*中更是倾注了大量的心血,精心组织“青蓝工程”师徒结对活动,以老带新,帮助他们更快融入*中环境。同时,教科室对青年教师提出了非常严格的要求,并建立了系统性的评价机制。很多青年教师得以快速成长,赢得了学校领导和老师的肯定,其中有相当一部分已经成为了学校的中坚力量。
在人文建设方面,*中集中精力建设师资队伍,加强精神文明建设,使得*中的凝聚力得到了极大的提升。今年,我们推出了德育公众号,对学校进行全面的宣传,尤其注重对学校优秀教师的宣传,使很多教师深受鼓舞,*中的团结力和战斗力进一步得到了加强。
亲爱的老师们,*中是永远属于我们的,因为我们的根始终扎在了这里,我们在这里成长,在这里生活,在这里工作,在这里老去。这种与*中血脉相连的情感联系,会是我们一生中最重要的注脚。
最后,我衷心祝愿各位老师身体健康,阖家幸福!
退休教师在重阳节座谈会上发言稿
退休教师重阳节座谈会发言稿写起来不难,一起来看看吧。作为教师,除了教学压力,教师工作的烦琐还在于对学生的管理。其次,我们教师还要会写退休教师重阳节座谈会发言稿,以此激励学生。下面是小编为大家收集有关于退休教师在重阳节座谈会上发言稿,希望你喜欢。
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得非常的合适,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭!
今天的座谈会安排在此时此刻举行,是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园,尽快转变角色,拥有自己的教学特色,同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。
那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月,…。。这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:
一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;。
二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;。
三、学会展示、用行为彰显自己的才干;。
四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。
结交积极向上的朋友,受积极影响。
最后赠给新教师十点建议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。
一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入让明德这个集体更加牛!
接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜老师,大家掌声欢迎!
下面请邓志清老师上台发言。
下面请熊梅婷老师上台发言。
感谢冯校长,最后希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束,谢谢大家!
尊敬的领导、亲爱的老师们:
大家下午好!我是语文组二年级的熊英。首先,非常感谢学校领导为我们新老师提供了这样一个学习和交流的平台,非常荣幸来到长郡雨外,认识大家,我很开心与各位同仁们在这里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今天的发言,第一个是感谢,第二个是感动,第三个是感想。
先说感谢。其实之前,我就来过我们学校,所以可以说是慕名而来,再次来到这里,通过面试,真正以一位长郡雨外教师的身份在这里时,内心的喜悦是无法言说的,非常感谢领导对我的信任。还有,我想感谢这段时间,同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组,有一大批优秀的教师,非常热心帮助我们新教师,在这个队伍中,我可以学习收获到许多,成长得更快。还有我们二年级组的老师们,因为我是唯一的新成员,无论是工作还是生活上,不论大小事,都给了我许多热情无私的帮助,让我感到温暖。二(6)班的家长们,也非常给力,尽力地配合着我,让我的工作开展得更顺利。对此,我都充满感激!
再说感动。刚来到这儿,面对着这一切新事物的变化,说实话,我的大脑一时之间没转换过来,还有些缺氧,特别是开学之时那繁杂的工作,尤其是班主任的工作,我突然就觉得,我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间,真的压力特别大,感觉都透不过气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候,二年级组这个可爱的集体给了我最大的信任与支持,她们都会及时地与我交流,疏导我,帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间,我很忐忑,她们都会鼓励我。每一次的磨课,五位语文老师都会想办法来听课,下课后还会一起讨论不足与进步,她们见证了我点点滴滴的成长,还有每一次的集体备课,每天晚上的研课,让我感到身处这个团结的集体是多么的幸运,她们就像我的家人,让身处异乡、初来乍到的我,倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮助与支持。记得亮相课那天,许多老师过来听课,课结束后,一起评课,给我提了许多宝贵的建议,比如,课堂上教师的教学语言要丰富,过渡衔接要自然流畅,提问的艺术性等,这些建议我都认真接受,努力摸索,不断进步。我想,有了这么多学习的榜样,我们新老师都会有更多的进步。对于大家,除了感谢,也有感动。
最后说感想。现在的学生我想用“无奇不有”来形容,当老师累,当班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。这是心里话,更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话:“在教师生涯中,如果没有当过班主任,应该说是有遗憾的。”对此,我很有感触。当班主任工作确实很累,特别是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭,这个庞大的队伍是我没有想到的,但对于一个喜爱孩子的我,班主任工作能让我更了解亲近她们,正是这种对于孩子的喜爱,让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神,每当看到孩子们一次次的进步,还有各种懂事的瞬间,我都会感到教书育人的自豪与喜悦,劳累也会忘却。同时,我也时刻提醒自己:教书和育人,缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任,积极向同事们学习更多更好的经验,同时努力提高自身教学水平。有人说,年轻教师经常写教学反思,就会很快成为一位好老师。我认为,要当好班主任,也要经常反思。通过写反思,就会知道班级管理中存在的一些问题,就会知道采取何种方法处理较好。
这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的,总之,一分耕耘,一分收获,我将以更大的热情投身于这份事业,用心和爱去培育我的学生。
各位老师,大家好:
今天,我们在这里举行一个座谈会,新聘老师坐在一起交流,欢迎你们进入我们这个老师圈子,尽快融入这个圈子。下面,我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流,希望大家畅所欲言,有什么希望和想法,都可以表达的。
一、岗位不分好坏,素养决定境界。
在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,只有分工不同;每个岗位都是一个舞台,能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自己人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做大量的案头工作。这样,我们的技艺就会不断提高。也只有这样,才表明我们是一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能得到领导的认可和工作上的支持。
就拿我个人来说,到学校工作后,可以说我把整个身心都投入到了学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共进退。也许,有人会问,你是怎样达到这一境界的。我的答案就是我有着强烈的责任感,我尽我最大能力做到最好。
二、环境不论优劣,态度决定高度。
在这里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最后实现我们职业生涯的成功。
从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段,也就是知道该怎么教的阶段;二是成才阶段,在成人的基础上,进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初步形成自己的教学风格;三是成名阶段,在初步形成教学风格的基础上,再结合自己的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色,探索出一条属于自己的道路,争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说,年轻教师要力争“成人,成才,成名”,当大家成功的时候,就会更真切地感到:选择做一个教师,是我职业生涯中作出的最正确的决定。
三、英雄不问出处,认识决定出路。
答案都是否定的。记得有这样一句名言:“一个人的自我思想决定他的为人。”因此,我要告诉大家的是,英雄不问出处,认识决定出路,认识不到位,做事没出路。如今是知识爆炸的时代,以前是要教学生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不断的清泉,因为知识是活的。所以,大家走上工作岗位后,一定不要忘记学习。如果要成为一名教师,懂一些知识和教学方法是可以胜任的`,但要成为被学生、同行看得起的教师,那就需要懂很多东西,你的口才,你的知识面,你的专业能力,你的教学魅力,都是缺一不可的。
四、能力不讲大小,责任决定绩效。
能力不讲大小,责任决定绩效,责任保证一切。责任心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现。一般来说,能力和责任的几种情形是:有能力且尽责任,有能力但责任心差,责任心强但能力弱,能力弱且无责任心。对于一件事,你去做了,说明你有责任心,你做好了,说明你能力强。一个能力再强的人如果没有责任心,是干不出好成绩的。
一个有知识的人可以成为学者,但不一定能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名特别的功夫:教学。师者,授业,传道,解惑也。我们的职责我们的责任就是要把知识传递给学生,不是简单的给予,而是艺术性地、技巧性地给予,那种只管自己讲,不管学生听得如何的教师,是不能真正做到授其业,传其道,解其惑的。选择了教师这份职业,也就选择了教书育人这份责任,我们所要做的,就是努力想办法把它做好。同样是一起毕业的大学生、在同样的工作环境中,过了几年,所取得的成绩却大不相同,除了个性、机遇、自我期望的因素,相当大的一部分原因是责任感的强弱在起作用。能力不是万能的,没有责任是万万不能的!
五、工作不谈报酬,努力决定成就。
我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了理想?为了生活而工作,说得明白一些,就是为了生计。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。从某一个层面看,工作是为了报酬,但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中,我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事,来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待,开始时是为了生活而工作,但一个有志青年总应该有事业心,总应该不断要求上进。这里有一段话与大家共勉:“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。只有当你意识到是为自己工作时,你才能体会生命是多么快乐和有意义。”让我们珍惜自己、善待自己,经营自己,快乐地为自己工作,享受有意义的人生吧!
学校重阳节离退休教师座谈会校长发言稿
尊敬的各位老领导,老教师:上午好!
岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天,我们请各位老领导、老教师回到学校看看,想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报,以便共商靖远二中发展大计。
近年来,在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心,团结奋进,求真务实,开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨,形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风,确立了“以人为本,务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育,强化基础,提高综合素质;实施人性化管理,开发潜能,促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格,更新育人理念,强化素质教育,精致管理,高效教学,高效学习。推行“习惯改变命运,记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动,强化五个理念:即学校是学生成长的精神特区;素质教育更能提高升学率;沟通服务与引领;让校园成为激情燃烧的乐园;以终身难忘的.教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动,即每班有一个共同誓言,每人有一句激励名言,每人有一个增分目标,每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力,团结一致,奋发向上,求真务实,大胆创新,狠抓教育教学改革,为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今,已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来,为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人;先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年,高考二本上线人数逐年递增,分别为:550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩:全省文科前百名,我校进入4名,文化课上线735人,名列全县第一;体艺双上线105人,位居全省前列,白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇,基础科研成果有4项获省二、三等奖,三项获市一、二等奖,有7项通过省市规划课题验收。
在狠抓教学质量的同时,学校向管理要质量,向规范要成绩,这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先,学校认真执行教育部门制定的各种规章制度,对教师工作进行全过程管理。其次,学校领导重视每一次教职工大会,总结过去一段时间的工作,布置后期工作,组织教师政治业务学习,提高教师的政治业务素质。再次,学校抓好各项评比工作,做到每天一检查,每周一小结,并在周一升旗前公布,评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一,有效调动教师参与班级管理的积极性。最后,采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查,加强了学校工作的全面落实。
在硬件建设方面,学校一直多方筹措资金,通过多渠道、多途径争取各界支持,逐年改善办学条件。现在学校设施先进,有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近,为了提高教师备课的效率,提升课堂教学的质量,学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑,为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力,学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会,每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。
主要存在问题。
(1)学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题,学校网络建设落后,教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小,图书资料匮乏,使学生课外阅读受到严重限制。
(2)学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元,经费的短缺严重制约了学校的发展。
(3)学校危房面积大,春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用,急需重建。
(4)部分实验设施落后,药品器材消耗量大,推进新课程改革困难重重。
(5)学校水电暖支出大,收费标准限定,正常运转所需经费短缺。
(6)教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。
近年来,在上级教育主管部门的领导和关
基地”“兰州理工大学生源基地”等。
老教师们!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为二中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。
最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐!让我们举起酒杯,为老教师们的健康,为二中的明天干杯!
重阳节退休教师座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导、老教师、老同志:
今天是重阳节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的.母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。
你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。
以德促学是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变要我学为我要学,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对优秀学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。
在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)特殊党费。所有在职党员参与了交纳特殊党费,特殊党费总计达12250元。
我校xx届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了提升语数外,决战选修科目的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人,(具体数据略)。
教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把xx届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施温情加亲情管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。
今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。