2023年职业技术学院学期总结(优秀17篇)

时间:2023-11-20 12:29:50 作者:MJ笔神 2023年职业技术学院学期总结(优秀17篇)

学期总结是一次对学校教学和个人学习的双重总结,可以帮助我们更好地评估教学质量和个人学习效果。以下是一些学期总结的精选内容,希望能给大家提供一些写作参考。

职业技术学院学期的工作总结

抚顺职业技术学院日新电脑工作室是在信息工程系的领导和指引下,由一批对计算机知识拥有相同兴趣爱好者组成的一个学生团体。自成立以来一直都得到学校领导和老师的重视及大力支持和帮助。为了提高校园文化、丰富同学们的课余生活,社团每学期都会举办一些计算机相关知识的竞赛活动。社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。

在老师的大力支持和谆谆教导下,以及在全校同学的大力支持下,顺利完成了社团在这学期的工作计划。本学期的工作总结如下:

纳新时间:20xx年9月15日

纳新地点:一号寝室楼下

社团活动地点:3#208教室

首先是总结上学期的.成功与失败,每个学期的开始意味着新一次的尝试,旧的学期的逝去意味着经验的累积,思考差的应该如何地修改、好的如何能做得更好是每个学期必不可少的内容。其次内部会议的首次开展激活了完善中的制度,只有不停地发现错误后及时的纠正错误,制度才会不断地得到完善。各部长认真积极筹划部门工作,各部门间更是协调老练、分工仔细,对每件事的认真负责是工作顺利进行的有力保证。

本学期协会开展的活动如下:

2、继续发扬为学校以及学生服务的宗旨,为学校各系部教职工修理计算机;

3、在实际问题中加强成员对理论知识的理解

1、自从日新电脑工作室成立以来我们深刻的体会到,团结好协会的内部是一个社团发展壮大的充分条件,而社长与成员之间的良好沟通却是团结协会的必要条件,因此社团将会把沟通成员与团结协会作为下学期的主要工作点之一来抓。围绕着这个重点,我们开展了一系列的内部活动,包括协会内部联谊、协会内部成员培训等等。如:计算机知识、学习、工作、生活等方面的话题。

2、回首过去,虽然存在很多的不足,但是我们要从过失中找出结论,以便在以后遇到相同的问题时能处理得更好。展望未来,社团还有很长的路要走,为了以后的计划能够实行,社团内部开始制定了大量计划,再从中挑选最实际和最有意义的计划为下个学期做好准备,毕竟做好每一个今天就是明天会更好的最大保障。

1、继续积极举办和开展计算机知识相关方面的活动,提高校园文化、丰富大家的课余生活。

2、加强与其他社团的沟通交流,为协会以后的发展奠定坚实的基础。

3、多组织成员在技术上的交流,引导成员在技术上更深一步的研究与探索。

4、举办电脑知识讲座,使计算机专业人员有个能相互交流技术、共同探讨难题的场所和机会,加快计算机专业人员的知识更新换代。努力扩大协会影响力。

5、我们将继续发扬服务同窗,锻炼自我的精神,在为全校教职工“电脑义务维修”活动举行的同时,为全校学生服务。

社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!

职业技术学院期末总结

大专生活似弹指一挥间,翻翻历史的扉页,一切都成了过往,三年就这样过去了!在学校的日子里,生活中充满阳光,人与人之间都坦诚相待。

大学三年里,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有着严谨的生活习惯和生活作风,乐于助人,诚实守信。因为我平易近人、待人友好,所以一直以来与老师、同学相处得很融洽学习当然是重要的,一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,如系学生会的竞选。

在参与各种社团活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住。

在思想上,我不断的努力学习和提高自己,积极向党组织靠拢,让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再觉得是一种累赘,而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐,并且一直在追求人格的升华,注重自己的'品行。

职业技术学期总结

古话说得好:“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴!”时间总过得飞快,转眼间,我们这学期的学习之旅就要即将结束!

首先,很感谢老师和同学们这段时间里对我的关怀,很荣幸我能成为我们134班这个大家庭当中的一员。让我有机会为134班服务,尽管贡献不大,但我乐在其中!

同时,我也很感谢那些给我帮助以及对我提出批评的老师和同学,这使我懂的了很多,也相信会对我的未来帮助许多!

回顾这一学期的日子,军训生活、拔河比赛、弟子规朗诵比赛、国贸知识竞赛等各项活动,班里同学们教我如何去学习这些班级活动,在这各不相同的项目里体验其欢乐之余还增进了我们的友谊。这些活动使我体会到了团结精神对于我们有多么的重要,也使我懂得了运动和学习两者的重要性,缺一不可!

同学们都来自五湖四海,口音的不同不但没有把我们之间的距离扯远,反而拉近了我们彼此之间的感情,同时也给我们的校园生活带来了不少欢乐。

经历过这半学年的学习锻炼,我改变了不少。我觉得现在的我与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者、奉献者,积极地参加到各种组织活动中,与同学们一起为134班为牛津中心甚至为校园添加更多的色彩!

在这半学年,班里的气氛是和谐融洽的。在学习上,大家都是争先恐后,使我感到了学习的重要性。但我感觉自己还是学的不够,然而我却无法系住时间老人欲行的脚步。

我喜欢帮助他人,因为在他人充满谢意的眼睛里,我能看到了我的价值;我热爱接受挑战,在这菁菁校园里,我可以尽情地施展自己的才华!

想想半年来的经历,让人回味咀嚼的真的很多,我忙碌着,也快乐着,向着自己追求的目标努力,我自认为我做到了"创造自己肯定自己、超越自己"!

作为班里的一员,我为能和大家在同一班集体学习而感到欢乐。

134班拥有很多积极向上、乐于帮助、甘于奉献的同学。每次在不同的活动中都能看到他们的身影,不求回报、无私奉献,我深深地被这些同学所感动。

他们也成为班里的砥柱中流,这也值得我向他们学习。在今后的日子里,希望大家能够进步。最后,我作为考勤员,工作不足,希望同学们和老师多向我提议,并给予我改正进步的机会。

读中专的第一个学期,留给我的是美好的回忆。这其中有成长的喜悦、也有成长的痛楚。再多的辉煌与黯然都是昨天,我十分清楚要我面对的是又一个新的明天!

回顾昨天,我百感交集;面对今天,我信心百倍;展望明天,我任重道远!

职业技术学期总结

本学期,我校继续以中共十八大报告中“努力办好人民满意的教育”重要论述为指引,坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。认真贯彻落实市委、市政府《关于贯彻落实;的实施意见》,继续坚持“学好技能,持证上岗”的培养目标和“学一技之长,成一生事业”的办学理念,加强队伍建设,强化内部管理,改善办学条件,提高办学水平,努力创办人民满意的职业教育,为创建教育强区做出应有贡献。

经过师生共同努力,本学期各方面工作取得了喜人成绩。师生中共有32人次获得区级以上奖励,其中林素、姚樱、叶梢榕、卢爱娜等老师在湘桥区“立德树人,立教圆梦”师德征文比赛中分别获得一、二、三等奖,陈敏辉老师获得潮州市“教书育人优秀教师”光荣称号,张烨、许洁、陈敏辉、薛晓萍老师在潮州市教育教学优秀论文评比中分别获得二、三等奖,陈莉、黄秋阳、叶梢榕、张声满、周少燕、文媛洁等老师积极撰写专业教学论文,在广东省中小学信息技术教育优秀论文、教学设计评选交流活动中分别获得二等奖和三等奖。专业论文获奖人数之多,活动级别之高,在我校办学历史上,尚属首次。平面设计教研组刘桂玲老师的作品《水墨人家》,参加“广东省首届中小学师生水墨国画作品比赛”,荣获教师组三等奖,是潮州市仅有的两位获奖教师之一。在潮州市旅游局主办的“2022年潮州导游职业技能大赛”中,我校旅游管理专业0806班学生丁洁红获得三等奖,该生是10位总决赛选手中最年轻的获奖选手,初出校门便夺佳绩,确实难能可贵。

振奋人心的是:今年12月,由广东省教育厅主办的第六届“暑假读一本好书”活动中,我校以勤奋踏实工作作风,获得中学组“优秀组织奖”。这是办学以来难得的集体荣誉,值得庆祝。总之,“文明和谐”校风有新发展新突破,学校教育、教学工作步步扎实,这是全体师生团结齐心、积极创新的最好证明。

本学期,抓好教师继续教育管理这个支点,通过多渠道、多形式提高教师的师德、学历、职称、能力,尤其是通过了校本培训加强专业课教师技能培训,强化和提高专业课教师技能水平,努力打造一支师德高、能力强的职业教育师资队伍。

一是加强学习,提高教师队伍思想道德素质。经常性组织行政干部学习“十八大”文件、区纠风办《关于开展民主评议政风行风工作的通知》(潮湘纠办【2022】1号),引领广大党员干部投入到行风政风建设中来,改变庸、懒、散、奢的工作作风,坚定在困难、逆境中求上进的决心,提高爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神和良好的道德风尚。结合“读书思廉”、“教育强区”和党支部“纪律教育活动”、“社会主义荣辱观”宣传教育、班子民主生活会等专题活动,领导班子亲自走上讲台讲课。今年谢耀平校长在全体教师会议主讲《校内外学生突发事故处理办法》,刘俊荣副校长主讲的“学生心理健康”和“廉洁进校园”等讲座。期末,在招生任务压力和工作繁杂情况下,三位校长亲自审阅班主任填写的学生《评语初表》,深入工作一线,为全体教职员工树立榜样。有领导的率先垂范,有新鲜丰富的校本学习,使广大教职工树立“校荣我荣”的思想,形成了政治强、业务精、作风正良好师德师风,努力构建全员、全程、全方位育人机制,为工作顺利开展打下坚实基础。

二是认真贯彻落实《广东省教育厅关于开展2022年师德建设主题教育月活动的通知》(粤教师函〔2022〕70号),开展“立德树人立教圆梦”为主题师德教育活动月,增强教师使命感和责任感;鼓励和支持教师的培训工作,加强教师继续教育,保证经费,妥善安排,使教师们得到新一轮培训和提高。重视教师“帮、传、带”活动,制定“一对一”帮扶制度,开学初由各教研组确定出新老教师的结对对象,通过互听互评,提高了新教师教学水平,尽快适应并胜任教学工作。目前,已经建立起一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,为国家为社会培养合格职校生,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出积极的贡献。

三是加强班主任队伍的业务培训。根据学校实际,新学期调整作息时间,进一步落实岗位责任制,加强考勤管理,举办班主任工作专题学习班,使他们尽快成长,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好局面。本学期做了大量细致有效工作,一是经常深入到班主任队伍里,帮助他们解决存在问题,倾听他们的心声。二是针对学生中出现的一些共性问题,通过两场班主任能力培训(谢校长主讲的“校内外学生突发事故处理办法”,刘副校长主讲的“学生心理健康”讲座)渗透一些管理方法。三是加强了对班主任工作考核和评估,使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合起来,为期末评优提供了可靠的依据。四是组织了5场全体班主任工作会议、12场次校区班主任工作经验交流会。各校区班主任在区长、老班主任的带动下,所有班主任的工作积极性、主动性、创造性得以充分调动。

四是加强线条管理,新学期有新尝试。提拨部分优秀教师担任区长、教研组长职务,“集中力量,突出线条,一抓到底”,充分体现区长、教研组长在学校管理体系的地位和作用,缩短优秀教师的成长周期,以达到更佳管理效益;通过开展评优评先活动,改革和优化岗位补贴等机制,激励教师刻苦钻研业务,不断提高自身业务素质,为学校发展添砖加瓦。

五是坚持落实“班子会议事、行政会执事”制度,认真开展班子成员会议和周行政会会议,讨论学校重大事项,研究学校发展问题,计划学校各项工作,真正体现学校管理上升至集体管理、民主管理、科学管理的层面,实现政务、校务“民主、公平、公开”。本学期继续执行校务、财务公开制度,通过会议通报、网上公布、张贴公示公告等形式将师生关注的相关事项及时予以公开,达到了消除疑虑、接受监督、宣传政策、促进公平、力求公正的目的。

职校培养的是社会的劳动者和初级技术人才。短短在校两年半时间,要完成人才培养规格,高效课堂教学显得尤为重要。本学期,继续加强教学质量研究,以技能考证为中心,全面实现“学好技能,持证上岗”培养目标。在课程设置方面,提高专业课比例,突出专业特点,要求任课教师以“技能考证”为中心,认真备好课、上好课,提高教学质量。

学校十分重视学生专业素质的培养。积极组织学生参加各种专业技能考证和考前的辅导,本学期组织全国英语等级考试、全国导游资格考试、“计算机技能鉴定”考试和“潮州市景点导游证”考试等。第11周组织部分学生参加2022年全国秘书证的考试,机房的设备安装准备工作由张声满主任与张健军主任负责安装调试,考试顺利,全程设备没有出现问题,考试任务圆满完成。还组织会计电算化专业1209班、1210班68名学生参加2022年全国会计从业资格证考试。通过各种各样的技能考试,极大地激发了学生学好专业技能的积极性。在师生的共同努力下,各类等级证的通过率和等级水平逐步提高,毕业前绝大多数都能持有专业技能证书,增强毕业生的就业竞争力。

大胆组织“技能比赛周”,提高学生专业技能。本学期对技能比赛项目和时间进行了重大改革创新,效果显著。开学前对开展技能比赛进行布置,各教研组缴交了各自的技能比赛初案后,教导处经过审核、调整,公布了由12项技能比赛组成的“技能比赛周”实施方案。各专业师生积极准备,利用第12周2、周3两个下午,在校本部和西马校区同时开展营销方案设计比赛、《财经法规》知识竞赛等7项专业技能比赛。各教研组按专业特点,突出学校专业特色,通过专业“技能比赛周”,为学生专业成长提供展示基本功水平、展示自我专业技能的平台,在相互观摩、学习、切磋和相互激励中,提高学习兴趣,促进了专业知识水平不断发展。黄伦泓、黄梓杰、陈镘榆等一批专业技能人才从中脱颖而出。

“请进来,走出去”开展教学延伸,丰富课程教学资源。鼓励专业课教师有效利用周边教学资源,纵横联系,延伸教学空间。12月10日,赵佳珠、庄郁清老师带领市场营销专业学生到汕头市汽车总站服装市场开展教学延伸活动。让学生分组收集店铺和产品的相关资料,同时实时记录相关人员的描述,取得商家信任,获得相关产品底价与样品并进行对比分析。活动结束后,围绕所收集的相关资料认真填写分析表,撰写分析报告等。通过活动,引导学生由书本走向现实社会,锻炼学有所得、学以致用的综合能力,为职校生就业创业提供一个途径。又如,刘桂玲老师带领1107班、1111班学生到滨江长廊进行实景写生。走出课堂,通过实景写生,让学生认识速写作品线条节奏感的变化规律,并会运用,同时让学生学会观察分析建筑物比例,尝试完成一幅简单作品。教学延伸,将学生置于实践场所,有效培养他们专业水平、随机应变的能力和自主创学习能力,深受学生欢迎。

改革传统模式,尝试“期末考试周”。历经成熟思考,大胆创新,结合职校特点,把作品(作业)动手能力作为主要考试测评内容。先由教研组根据各专业、各学科特点议定考试形式,统筹安排后报教导处。此项改革使得考试的形式更贴近职校实际,更突出各专业的特色,专业课的考试由单一的统考向以要求学生上交一份作业、作品的形式过渡,使得学生的动手能力和综合实践能力得到有效的检验。考试过程教师认真监考,赵佳珠等班主任在整个考试过程中主动、认真跟班管理,工作细致负责。由于教师们认真配合,期末考试周工作得以顺利圆满完成。

结合学校总体工作部署,以“感恩、理解、宽容、悦纳”为主题,切实落实德育工作措施,规范学校德育工作管理,提高学校德育整体水平。目前学校教育教学秩序良好,全校全学期未出现学生违法违纪行为,校园安全无事故。本学期我们主要在“‘12·3’今日我导游暨学生才艺展演”活动和学生“职业生涯规划教育”这两件事上做足功夫。

创意组织“‘12·3’今日我导游暨学生才艺展演”活动。将每年的“五·四文艺汇演”与“今日我导游”专业技能比赛结合在一起举办,以个人职业生涯规划教育为主线,突出学校各教研组专业技能,举办一场富有专业、才艺的文艺汇演。全体学生踊跃参与,参加活动的团队覆盖全校26个班级及学生社团,初选报名节目近60个,通过初选、复选之后,21个节目脱颖而出,参加了12月2日下午的全校表演。本次参与学生达200多人次,遍布全校所有8个专业,高质量完成展演任务。这在学校历年的文艺活动中,也算是史无前例。

根据学校现有条件,针对学生实际,三年设计、层层推进,以促进学生就业为导向、以能力为本位,大力培养技能型和创业型的人才。一学期来,以国旗下讲话、年级会、班会课为主要阵地,以“职业生涯规划”为主要内容,将职业生涯规划教育贯通到整个学期德育活动中,通过抓常规、讲实效、重科研、促发展,创设良好发展空间,让学生在扎实的职业规划教育中成长。本学期组织“谈理想谈体会”、“认识职业”、“认识自我”、“目标在我心中”、“细节决定成败”等主题班会和国旗下讲话,邀请了潮州市关心下一代委员会卢壁峰老先生到校作题为《规划职业人生,共筑“中国梦”》讲座。举办《理想导航规划人生》电子报刊和手抄报优秀作品征集,组织“职业生涯规划主题教育成果展”,集中展示取得成绩,其中有班主任的班会课教案、学生的学习心得、手抄版、电子报刊、活动照片等,还将教师的优秀课件、教案等制作成ppt演示。该展览在学生中引起良好反响。

此外,学生社团组织迎新招聘活动并进行了相关培训,如开设“礼仪队培训”、“学生干部培训”、“华虹电脑站”等,努力创设机会,活跃校园文化生活,增强整体自信,对提升就业竞争力将起积极作用。通过名人宣传、出黑板报,征集校园文化语言等,创设和谐、文化底蕴浓厚的校园环境。鼓励学生精心准备、积极参与,力争出成绩,促使学生从活动中去感悟自己,提升自己,学生踊跃参加各项活动、竞赛,据不完全统计,本学期共有学生200人次获校内奖励,1209班参评“湘桥区先进班集体”,黄佳荧、林梅等25人次参评区、市、省级优秀学生干部、三好生等荣誉称号。

招生、学生就业工作视为我校生存的生命线,招生数量是学校办学的重要保障,学生就业是学校办学生命力的延续。本学期,面对越来越严峻的招生就业形势,能围绕“招生、就业、社会需求”联动发展的工作思路,开展工作,较好完成了工作任务。

招生前期宣传工作如期开展。2022年9月就开始着手制定招生宣传计划,准备提前动手,掌握主动权,提高学校影响力;10月对近4年来毕业生回访,通过电话、网络、同学、教师等各种渠道了解毕业生的工作地点、工作单位及待遇等,并做好记录归档;11月设计招生宣传标语、宣传卡片、x架宣传图等,并做出20000张卡片、16副x架宣传图;12月起开始对湘桥区12所中学、枫溪区3所中学、潮安区8所中学,共23所中学进行宣传。通过一系列宣传充分摸清了各校毕业生的人数及升学意愿,为下学期有针对性的、有目的性制定招生计划提供依据。

本次宣传活动中,学校班子带头,每天早起晚归,深入生源校进行宣传,方法多变,层层推进。主要采取的方法有两种,一是进校、进班宣讲、学生交流;二是进校、学校领导交流。在对各所中学宣传中,由老师与该中学毕业生的学生组成宣讲团到校进行宣传,通过进班宣传、发卡片,与学生进行零距离的交流,并利用学校走廊,摆放x架宣传图,对该校老师、学生进行讲解和解决疑问,让各校老师和学生对我校有了一定的了解,为2022年秋季招生创造有利的条件。在没有校车情况下,能克服困难,巧妙合理安排交通工具,在湘桥区学校位于市区,以摩托车为工具;枫溪区、潮安区学校较为分散,距离较远,以雇用汽车解决。

加强顶岗实习生管理,了解思想动态。本学期,我校落实政策精神,对一些专业提前参加顶岗实习,目前有7个专业8个班共200多位同学参加社会顶岗实习。为让学生有一个较好实习平台,学校经过深思考虑决定,本次顶岗实习工作有两种类型,一种是由学校组织的顶岗实习,与潮州市婚庆协会、潮州市旅游协会、潮州市玉兰幼儿园、东莞恩智浦有限公司合作,学生较为集中;另一种是学生自主顶岗实习,学生较为分散。为了方便管理,把顶岗实习的班级集中分成实1101020510和实1106080912两个班级,由行政和级长任班主任加强管理。在顶岗实习过程中,通过班主任定时走访实习企业单位,电话联系实习点学生负责人等方式,了解学生的实习情况,思想动态,并加强思想教育。

当前最难就业年的背景下,继续办好1月8日毕业生就业供需见面洽谈会。洽谈会在谢校长带领学校班子和一、二年级学生在门口迎接拉开序幕,本次洽谈会与潮州市招聘网、潮州市人才网等公司合作,扩大宣传平台。洽谈会吸引了132家企业单位到校参加,其中本地企业117家,珠三角企业15家,共提供4000多个就业岗位,与中职对等岗位有近3000个。通过本次毕业生就业供需见面洽谈会,给学校毕业生创造就业平台的同时,也为社会人士、待业青年、大中专毕业生提供就业服务,我校毕业班首次就业率更是首次达85%以上,是一个可喜的成绩。这次洽谈会强化了我校毕业生就业指导,突出了“市场导向、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的毕业生就业方针。不仅为学生提供了优质便捷的服务,降低了毕业生求职成本,还拉近了校企距离,使企业进一步了解我校,促进学生就业,扩大了学校的社会影响。

在上级教育主管部门指导下,经过全体师生共同努力,我校一学期来各项工作均取得较好成绩。学校社会信誉度有较大提升,招生就业工作、基础能力建设、教学质量逐渐获得社会认可。实际工作中,因受发展资金、场地分散等因素的制约,在实习实训条件的改善、后进学生转化教育等方面,与社会的要求还存在一定差距。新学期,我们将继续发扬龙马精神,继续开拓进取,进一步完善基础设施建设,充实实训设备,不断深化教育教学改革,提升教育教学水平,突出职教特色,使学校工作“马上”有进步。

虹桥职校。

2022.2.4。

职业技术学院学期的工作总结

本学期,在学院领导、各部门的领导和支持下,我系全体教职员工本着严谨认真的工作态度,求实创新的工作作风,围绕《炎黄职业技术学院学期工作要点》和全系学期工作计划,进一步深化教育教学改革,积极探索和创新人才培养模式,提高人才培养质量,以培养学生的综合能力为核心,以校风学风建设为重点,积极探索高职学生的教育管理模式,系部工作稳定推进。为了更好地总结经验,今后不断提高,现就本学期工作的开展情况总结如下:

我系积极响应学院加大加强学生思想教育工作的号召及要求,主动配合院党委开展学习党的知识等系列活动,在学生中着力进行入党启蒙教育和入党积极分子的推优、培养和考察工作,认真做好发展对象的考察和党员材料的书写整理等工作。

1、学生教育管理

(1)大力开展学生的综合能力培养工作。在掌握专业基本理论知识的前提下,我系组织学生参加学院组织的演讲比赛、篮球赛等活动,提高他们的综合能力。

(2)严格学生上课考勤制度,通过对无故旷课和迟到学生进行系内的粘版公开批评制度,严厉处理相关违纪现象,保证学生的正常学习和生活。

2、做好奖、助、贷、减和学生缴费工作

本年度,我们继续以奖、助、贷、减为着手点,做好困难学生工作,关心各类弱势群体,建立贫困生档案,使各项工作更加规范化和制度化,我系陈梦月、郭以婷、樊松松等家庭困难的毕业生按照学院规定减免了部分学费,为这些学生在离校之际送上学院的最后一份温暖。

认真做好贫困生的助学贷款工作,利用国家和学校学生助学体系,开展有针对性的资助工作。加大生源地助学贷款的宣传力度,加强学生的诚信教育,落实好“奖、助、贷、减”等各项措施;25名学生获得了国家助学金,金额为32000元。

3、安全稳定工作。号召我系学生在努力学好专业知识的同时,自觉加强自己的思想道德修养,学会通过理智的方式和途径处理好各种矛盾和冲突。同时,我系加强对问题学生和困难学生的关怀,疏导情绪,解决问题;并对学生进行防盗、防火等安全教育,提高学生的安全保护意识,维护校园稳定。我系多次突击检查学生宿舍,严查热得快等大功率电器,发现问题及时纠正和教育。通过努力,本学期我系未发生任何打架斗殴和不安全事件。

4、学院特色教育

本学期我系针对学院对于学生仪容仪表、吸烟及恋爱等方面的相关规定进行了专项教育。对于男生长发、怪发、染发、戴耳钉以及女生染发情况进行多次检查,发现不符合规定的学生,采用说服教育的方式,使其改正,杜绝了”三发“现象。对于夏天学生穿拖鞋、短裤,女生衣着暴露等情况也进行了实时检查,并对学生进行教育引导。同时,对大学生谈恋爱进行教育和引导,使他们树立正确的恋爱观,文明恋爱,互相勉励共同进步。

5、学生活动

通过组织学生开展和参加多项活动,丰富学生的校园文化生活,提高其综合素质。

我系510旅游班的“中国梦。我的梦”主题班会,因为形式新颖,主题突出,组织有序,教育效果良好,在学院主题班会评比中获得一等奖的好成绩。

文明宿舍评比活动:我系按照学生处要求,多次对学生宿舍卫生进行检查评比,对卫生情况提出明确标准,并适时公布最好宿舍和最差宿舍,提升了学生宿舍的文化氛围,大大提高了学生宿舍的卫生情况。

为了增强学生的就业竞争力,进一步提高毕业生的就业率,我系以行业需要为出发点,实施了数项具体的措施。

1、加强对学生的就业指导。学生的就业教育和指导工作,使他们一进大学就能对就业竞争有进一步认识,为其形成“先就业、再择业“的观念奠定了监视基础;并督促学生结合行业、市场、用人单位的要求,明确其在校期间学习、努力、提高的方向。

2、我系以培养市场急需的技能型人才为主要目标,充分利用社会资源,构建起了多层次的高职学生实践技能培养模式。通过这种模式培养的本届毕业生既具有基本理论基础,又有实践动手能力,适应性很强,在毕业实习和就业竞争中具有相当优势。

3、我系与多家旅游企业建立了良好的合作关系,为学生实习和就业打下了坚实的基础,根据企业注重学生实践操作能力等方面的要求,我系通过校内实训和校外实训相结合的方式,大大提高了学生的就业适应能力。截至6月中旬,我系毕业生全部就业,协议就业率为97.5%。

4、毕业生返校工作:

(1)为确保毕业生返校顺利、有序,我系高度重视,多次召开专门会议研究布置,对毕业生返校工作进行安排和分工,并提前制定了《毕业生返校工作方案》。

(2)在学生返校期间我系开展了毕业生茶话会活动,班导师主持,同学们自由发言,总结自己的大学生活,对学校发展提出部分建议,系主任、助理均到场和学生亲切交谈,对他们表示欢迎并送上诚挚的祝福,现场气氛热烈,大家回到母校倍感激动。

(3)我系组织开展了在校生和毕业生经验交流会,由毕业生介绍自己实习和工作的体会与感受,在校生提问互动,交流会取得了圆满的成功。

(4)学生整队参加龙凤馆举行的毕业典礼,为自己的大学时光画上圆满的句号,我系王洋洋、梁玉莹两名同学被评为学院20xx届优秀毕业生。

1、做好常规教学管理工作

我系全体教师能严格遵守教学工作规范,按照教学计划和教学大纲制定教学进度,认真撰写教案、上课和批改作业,按要求完成听课任务。按照教学处要求,我系对教师的教学文件进行了专项检查,检查结果良好,教学资料完备。

我系教师均按照学院规定遵守坐班制度,为人师表,规范教学,从未出现迟到、早退、私自调课等问题,学生对专业教师评价均为优秀。

2、积极开展各种教研活动

(1)、制定人才培养方案:

本学期我系在教学处的要求下,通过市场调研和教研组多次讨论,制定了《20xx级三年制旅游管理专业人才培养方案》。

(2)、深化课堂教学,教研组工作有序开展

教学是学校的重心工作,也是各系科的重心工作。本学期,我系科把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。同时,我们密切配合教务处开展的各项教学常规工作检查,并根据本系科的特点,严格要求广大教师切实做好常规工作,一学期以来保证了各项教育教学工作井然有序地展开。

3、开展各项教学活动

(1)、多次开展讲座:我系邀请靖江百盛餐饮集团孙宁副总经理,市旅游局领导到校为学生开展专题讲座,扩展学生的视野,丰富他们的专业认识。

(2)、就业/实习经验交流会:我系安排成功校友和优秀毕业生多次与在校生交流就业/实习经验,激发他们的学习热情,了解专业发展情况,学习相关专业知识。

4、有序、创新的开展教学实践活动

(1)、实习概况:

本学期,我系311级学生于4月25日离校实习,实习期至8月底。酒店管理专业学生安排在常州中天凤凰大酒店(四星)、靖江百盛高级商务会所、海安锦龙国际大酒店(四星)等酒店实习;旅游管理专业学生(已取得导游证)在旅行社实习,由于实习工作组织安排有序,目前以上学生实习情况均良好。

(2)、实习管理:

我系按照学校的要求制定了详细的实习大纲,并且设计、印制了综合实习鉴定表,对实习报告的格式以及内容做了详细的要求。同时系部相关老师通过电话访谈形式,了解学生的实习情况,及时解决学生实习遇到的各种问题。

5、配合教务处做好各项教学工作

我系严格履行系部职责,认真完成教务处布置的有关工作任务,做好各项考试工作的组织与安排,完成教学调查、听课和评课等多项教务活动,每周定时召集旅游系专业系教师和工作人员进行工作例会,传达上级精神,督促教师端正态度,尽心尽责完成各自授课及工作任务,始终把主要精力放在提高教学质量中。

同时,配合教务处做好教师管理工作,对教师坐班出勤进行控制,检查教师的教案、教学进度以及迟到早退等现象,确保教学质量。

做好各项考试工作:我系按照教务处的要求,良好的组织学生参加大学英语等级考试、计算机等级考试、普通话考试。对于期末考试,我系严把教师出卷质量关,根据教务处的考试要求,排好监考表,要求班导师在考前召开有关考试纪律的主题班会,严肃考风考纪。系部召开监考老师工作会,要求从严监考,发现作弊行为,一经查处,该课程计为重修,学生给予相应的纪律处分。

按照我院档案管理要求,结合我系工作实际,借督导组对系部档案检查的契机,本学期,我系对各类档案进行了进一步的收集和整理。通过这次档案整理,与以前比确实取得了一定的进步和成就,但是和高校评估标准要求相比,还有较大差距,主要表现在格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于提高。今后工作中,我系将持续做好档案的收集和整理工作,增强移交档案资料的积极性和自觉性。

1、做好学生常规管理工作

2、新生接待以及入学教育工作

3、按照学生处要求,做好“奖、贷、助、补、减”工作

4、加强学风建设以及纪律管理

6、积极踏实的做好优秀课程、旅游管理教学团队及旅游管理重点的专业的建设工作

7、完善、规范系部各类档案,做好档案的整理和收集工作,为迎接新一轮评估做准备

8、做好11级学生离校及实习、就业安排工作

9、重点抓好导游证考试辅导、备考工作,争取取得较高通过率。

10、加强教研组工作,教研活动常规化,提高教师科研能力

11、鼓励教师进企业实践锻炼,提高专业技能水平

12、做好各项党务工作

职业技术学院学期期末工作总结

时光飞逝,转眼又到期末了,接下来小编为你带来职业技术学院学期期末工作总结,希望对你有帮助。

过去一学期,学院认真组织学习贯彻总书记重要讲话精神,贯彻落实全国职业教育及省、市教育工作会议精神,遵循高等职业教育规律,坚持“xx模式”办学,一手抓爱的教育,着眼立德树人;一手抓实践教学,注重提高能力,学院人才培养水平有了新提高,教学科研、社会服务、文明创建等各项工作取得新进展:学院荣获2014年中国教育创新示范单位, “‘’烹饪专业校企深度合作的实践与创新”入围国家级课题,有两篇论文获国级一等奖,两项教学成果分获省级特等奖、二等奖,一个教改研究项目获省级教改项目立项,学院还被推荐为xx省第十二届文明学校,医药营销专业获评省级示范专业,学生参加省级以上技能赛共获8金12银11铜,《爱的教育》续集五篇章25万字完成统稿即将编辑出版,教研科研论文集征稿60篇20万字将于上半年编印成集。

回顾过去的一学期,学院坚持“xx模式”办学方向,坚持“两手抓”协调发展,六个方面工作同步推进:

学院始终坚持立德树人为办学根本,以“爱的教育”为载体,从弘扬传统道德文化切入,融入社会主义核心价值观教育,与“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育、教师师德师教育、学生文明修身、学校文明创建等有机结合起来,贯穿学校工作的方方面面、渗透办学的全过程,将爱的教育贯串于课堂内外、渗透于生活点滴、根植于师生心间,人人践行爱的教育,整个校园形成爱的氛围、爱的文化。

1、“爱的教育”重在践行。学院领导率先垂范,继续落实院领导每人挂点一个系,科级以上干部每人联系两个学生宿舍制度。王董挂点烹饪系,推进烹饪系与xx酒店合作办学走在全院前列,烹饪专业成为省级示范专业,烹饪实训基地成为省级生产性实训基地,烹饪学生仅2014年参加省级以上技能大赛就获得3 金4 银 4铜的佳绩。梁院长挂点保健与休闲系,关心青年教师的成长,指导他们申报“医药营销专业实践教学改革与创新”省级教改课题并获批立项。科级以上干部,至少每月下一次包点的学生宿舍,检查安全、卫生、文明居室建设等,同时与学生谈心交流,关心学生的学习、生活,听取学生的意见建议,帮助学生排忧解难,成为学生的良师益友。后勤等部门做好服务育人,学工等部门做好管理育人,教学等部门做好教书育人,教职员工立足岗位奉献,学校形成“爱校如家、爱岗敬业、尊师爱生”的氛围。

2、“爱的教育”贵在持续。从2008年到现在,此项活动不间断地开展了6年。2014年,王董先后为新生做了五场“在爱的名义下成长”的专题讲座。第五批爱心家教志愿者,接过爱的接力棒,持续为学院驻地双龙村30多位村民孩子义务家教,xx日报记者对此进行专访,并作了题为“义务家教温暖农村娃”的报道。学生会劳动部、保卫部的'同学牺牲休息时间为全校几十间教室打扫卫生,关窗锁门,协助做好安全工作。宿管委、自律委的同学协助做好宿舍管理,学风整肃工作,学生坚持劳动值周,身体力行着“三爱“精神。师生人人都是“爱的教育”践行者,融入每一节课、每一项活动、每一次师生接触之中。

3、“爱的教育”再获殊荣。继2012年“爱的教育”成果获得全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果二等奖、xx省高校校园文化优秀成果二等奖之后,2014年4月《“爱的教育”点亮学子人生》教学改革项目获得xx省高职教育教学成果二等奖,三年内先后获得思政工作、校园文化、教育教学三个不同类别省级以上二等奖。更为可喜的是,2014年12月5日,在北京国宾馆举行的中国第十一届教育家大会上,王董受邀参会并上台接过了“授予:xx职业技术学院2014年中国教育创新示范单位”的牌匾。《xx学院“爱的教育”探索与思考》论文同时获得第十一届中国教育家大会优秀论文一等奖。

学院以提高学生能力为办学目标,以迎接新一轮教学评估为总抓手,遵循高职教育规律,规范教学常规管理,重抓实践教学环节,培养提高学生能力。

1、推进专业建设和课程改革。把专业建设作为内涵建设的重点,学院抓烹饪专业与xx酒店的深度合作,每个系选择一个以上专业对接合作企业,抓点带面,促进专业建设。过去一年,工程管理系消防专业与xx省德正消防检测有限公司、xx长弘晟消防工程有限公司对接,汽车专业正与凯迪拉克4s店商谈合作办学事宜;保健与休闲系医药营销专业与xx永惠医药连锁有限公司、酒店管理专业与鲤鱼洲国宾馆对接;经济管理系会计电算化专业与用友麦道软件公司对接。学院还改造调整了专业结构,调整了系部专业设置,增设了消防工程技术和建筑工程技术两个专业,暂停了电脑艺术设计等3个专业的招生,重点强化专业内涵建设和特色专业建设,医药营销专业获评省级示范专业。课程体系改革先在国际商贸系试点后向全院推开,先试行外语课程改革,调整外语课程内容。与行业企业合作开发课程6门,组织编写了81门课程标准,开展教师展说课比赛。

2、推进教学常规管理规范化。修订完善了《教师试讲制度》、《院系领导听课制度》等十几个教学管理文件,并严格执行,从制度上规范教学管理;继续开展日常巡课听课,落实各级领导干部听课制度,抽查任课教师授课计划、教案,每天检查上课情况并做好老师到课的检查记录,开展学生对教师的网络评教,组织各系学委座谈4次24场,了解学生学习情况和教师教学效果,及时将意见反馈给任科教师并落实学委提出问题的解决方案。编制了4期教学质量监控报告,包括教务处、督导组对教学工作各环节的专项抽查报告,学生对教师教学的意见和建议,学生对实践教学的意见、对各职能部门工作的意见,以及教师、辅导员对各班级学生学习情况的反馈意见等内容。

3、推进实践教学各个环节落实。学院投入68.76万元,新增建筑工程技术钢筋混凝土结构认识实训室、建筑工程技术建材实训室、房地产经纪实训室、房地产沙盘实训室、房地产模型制作实训室,医药营销实训室等6个校内实训室,增加180台(套)实验实训设备。学院现有校内实训实验场所总面积9085.76平方米,实验设备总数1869台(套),为实践教学提供充足场所与平台。成功举办了学院第五届职业技能大赛,2000多名在校生积极参与大赛,有3个优秀团队,167位学生分别获得了一、二、三等奖,技能赛与专业课程接轨,既促进了课程体系改革和人才培养模式改革,又推进了师生职业技能和实践能力的提高。在院赛的基础上,选拔选手组队参加省级以上技能竞赛并屡获佳绩:在2014年全国高职院校职业技能竞赛中获2个三等奖;在2014年全省高职院校职业技能竞赛中夺得3个二等奖、5个三等奖;在“联合利华饮食策划杯”第七届全国烹饪赛(xx赛区)中,获3个一等奖、4个二等奖、2个三等奖;在“中国梦·劳动美”xx省烹饪技能竞赛中获5个一等奖、5个二等奖、2个三等奖。

教育大计,教师为本。要提高教书育人水平,关键在提高师资的水平。我们一方面加大引进人才工作的力度,另一方面加强本校青年教师的培训、培养,学院教师队伍职称、学历结构与水平有了改善与提高。

1、抓好本校教师的内培。组织教师参加省级骨干教师培训17人次,参加职业能力提升培训达20人次。举办学院青年教师培训班、新聘教师23位参加了岗前培训。专业课教师利用寒暑假时间,到对接企业接受实践锻炼,提高实践操作能力,有  54人通过双师素质教师资格评审,其中双师型教师 16 人,双师素质教师38人。

2、加大人才引进的力度。本学期,学院引进正教授3名,硕士研究生 5 人,新聘讲师5名。现有学院研究生以上学历的教师36人,占专任教师总数的31.6%;教授、副教授共21人,占专任教师总数的18.4%;中级职称23人,占专任教师总数的20.2%;双师型、双师素质教师54名,占专任教师总数的 47.3%.

学院逐步完善了教科研政策,鼓励教师主动教研、自觉科研。把教科研与社会服务作为教师年度考核的一项重要内容。强化社会服务功能,主动服务区域经济社会发展。充分发挥了三位正、副院长的学术优势,提升了学院科研创新能力和服务社会水平。

1、教研科研成果丰硕。2014年,有3位教师教科研成果获省级以上奖项,其中,有2位教师获得国奖:肖熙同志撰写的论文《xx学院“爱的教育”的探索与思考》选送参加2014年第12届中国教育家大会评选获得大会优秀论文一等奖;许木珠老师的论文《大学生人际信任与家庭教养方式相关研究》在2014年全国高职院校心理健康教育学术年会上被评为优秀论文一等奖;梁一池院长“中药学实践教学基地的创建与应用”成果喜获xx省第七届高等教育教学成果特等奖;教改成果《爱的教育点亮学子人生》荣获xx省高职教育教学成果二等奖。胡青华老师的教案《第八章了解法律制度 自觉遵守法律》及课件《第九章 建设中国特色社会主义政治》参加xx省党的十八大精神进高校思想政治理论课“四个一百”评选均获二等奖,其论文《爱是教育的核心——从思政课教师的师德建设说起》及授课视频《第九章第二节加强社会主义法制建设》获得优秀奖。继两道热菜作品“游龙踏雪”、“白雪藏龙”被评为xx名菜之后,又有3个作品“白炒龙虾”、“国宴鸡豆花”、“五谷烩辽参”获评xx名菜。

2、社会服务取得突破。梁一池院长团队深入永泰油茶林区,进行低产林调查改造,推广油茶新品种,开展专题讲座,培养职业农民,为永泰支柱产业油茶开发出力;到永泰乐峰赤壁金线莲基地考察指导;给永泰县林业业务技术人员开班授课等;学院在服务地方经济社会发展中,发挥了越来越重要的作用,并为政府和社会所认可。不久前,三位院长还到学院毗邻的塘前乡官烈村、芋坑村考察,拟帮助该乡发展林下经济项目及科技下乡、文化下乡等社会服务工作。2014年学院建了“药博园”,既是校内园林实训基地,又是“生态美、百姓富”林下经济科研项目,更是绿化美化了校园环境,可谓“三举一得”,现在,学院校园绿化覆盖率近50%,被誉为盆景式的生态园林校园。今年,学院鉴定站向省人力资源和社会保障厅申报新增汽车修理工鉴定工种,获批准。共组织了15场鉴定考试,794人参加了鉴定考试,444人获得资格证书。平均通过率为57.4%,最高通过率达98%。同时,为了贯彻落实中央第五次座谈会精神,学院与登木乡人民政府商洽结为帮扶共建友好单位,并向登木乡政府提供了10万元帮扶资金,支持登木乡扶贫工作。

院党委、工会、团委围绕学院的中心工作,组织广大党员、师生开展群众路线教育、师德师风建设、学生文明修身、文明学校创建、校园文化活动等,积极发挥党群组织的作用。

院党委组织开展了党的群众路线教育实践活动,推进了党的思想作风建设;与系部设置调整相适应调整了系党支部班子,并抓好支部班子成员的培训,加强基层组织建设;建立二级党校培训制度,举办发展对象、积极分子培训班三期,参训师生314人,发展党员75人,抓好发展党员工作;党的基层组织、党员在学院发展中积极发挥作用,有2人被分别评为市属教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者,院党委表彰了 2个先进党支部、8名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、4名优秀思想政治工作者。

院工会以抓教职工政治思想教育为切入点,融入社会主义核心价值观教育,开展师德师风建设,营造浓厚的校园文化气息。为弘扬教职工爱岗敬业、努力进取、乐于奉献的精神,组织了“校兴我荣、校衰我耻”大讨论,并举办了“校兴我荣,校衰我耻”教师演讲比赛,展现教职工精神风貌、激发为校争光的热情;教师节组织青年教师、学校先进教师代表召开 “学习我们身边的先进人物,做一名人民满意的教师”的座谈会;举办了“中国梦、家乡情”摄影作品展,组织教职工观看电视政论片《百年潮中国梦》。切实为教职工服务,组织女工免费体检,参加第五期医疗互助,建立特困职工帮扶制度,开设第二期女工维权专题讲座、“做一个优雅的知性女人”专题讲座,组织开办烹饪家常菜培训班等。积极开展各项文娱活动,充实教职工精神文化生活,师生文工团合唱队,参加全省第四届大学生艺术节合唱比赛,获得了二等奖;组织教职工参加市教育系统“耕耘杯”、院第九届运动会“xx杯”比赛活动,在xx市第二十七届“耕耘杯”比赛中,获奖17项,总分199分居民办院校第一。

团学组织紧密配合,建设微博、博客等新型网络体系,大力推进思想政治教育进网络。以省文明学校评估为契机,利用学生参与多、喜好的新型多媒体平台,建设院系班三级微博体系,创建辅导员微博,实现微博博客专人、专栏管理,开展“社会主义核心价值观”宣传活动,开展文明教育、活动宣传,增强学生的校园认可度,随时关注我院团员、团干的思想动态;利用学工网站平台,及时发布思政、心理、校园活动等信息,利用信息资源,拓展思想政治教育途径和空间,实现思想政治教育手段的网络化;学生自律会配合抓学风建设,检查学生课堂出勤、教室卫生等情况,并在校园纠风群及时发布各项常规检查信息,每天一公布,每周一总评。推行“四委一站”主席团例会制度,促进学生干部团队管理工作规范化。

学生社团在丰富校园文化生活中的积极发挥作用。院系学生活动有主题,月月有安排。开展了“社会主义核心价值观”主题教育活动,“千里之行,始于xx”主题团课活动,第六批“校村联盟,爱心家教”志愿者活动等;推进大学生思想政治教育,培养学生良好的行为习惯,开展了首届“文明礼仪月”教育实践活动;提高校园文化品位,增强文化育人水平。举办了“舞动青春,圆梦xx”第四届学生社团成果展文艺汇演暨2014迎新晚会、“感恩·xx”2015元旦晚会,“伴歌逐梦,唱响青春”第九届校园十佳歌手大赛、第二届校园主持人大赛、第三届法律与安全知识竞赛及第九届田径运动会等,首届广场舞大赛及日常广场舞活动,组队参加 “中华诵2014xx市经典诵读”大赛,获得好成绩。还组织师生开展义务献血活动,年献血量达63420毫升,参与度、献血量达全省献血单位前列,推荐申报无偿献血先进单位;开展心理健康系列活动,如“12.5”心理健康周系列活动之“心理影院”、“心理健康知识竞赛”、“心理健康专题讲座”、“卡片传递”等活动,在广大学生中宣传和普及心理健康知识,增强大学生的自我心理保健意识,培养学生健全的心理素质。

学院重视并加强精神文明建设和安全稳定工作,并把文明学校创建与平安校园建设有机结合起来,统筹考虑,协调推进。

1、文明创建成果丰硕。学院重视文明学校创建工作,一方面加大硬件设施投入:新建了校史展馆、爱的教育长廊、电子显示屏、校内宣传栏、阅报栏等宣传阵地,并充分发挥作用; 加强硬环境建设,2014年建了“药博园”,既是校内园林实训基地,又是“生态美、百姓富”林下经济科研项目,更是绿化美化了校园环境,可谓“一举三得”;后勤部门在暑期加班加点对校园设施进行了修缮,添置景观苗木,保持校内花卉景观布置维护管理,定期维护校内花草树木,并针对不同时期特点及时更新,现在,校园绿化覆盖率近50%,被誉为盆景式的生态园林校园;设立“爱的教育”核心主题景观石,刻上爱、德、善、孝等醒目书法字体,分布校园各个角落,形成布局美观的石头文化、遵礼守德的浓厚氛围,提高了校园文明程度;时刻保持校园环境卫生整洁,做好校园综合环境整治和维护;另一方面,坚持立德树人,践行“爱的教育”,融入社会主义核心价值观教育、与“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育,教师师德建设,学生文明修身有机结合起来,推进文明处系、文明班级、文明宿舍创建,夯实文明细胞。继续抓好“三个主题教育”活动,即持续开展文明教育、感恩教育、安全教育活动。高度重视学生的基础文明教育养成,开展团课、卫生评比等形式多样的活动,在日常学习和生活中落实文明教育的要求,在校内外树立文明、文雅、明理的师生形象,提高了师生的文明素质。2014年学院通过省级文明学校总评并被推荐为“xx省第十二届(2012-2014年度)省级文明学校”。

2、校园保持安全稳定。学院始终把安全稳定列为学院的一项重要工作,时刻强调校园安全。始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,实行安全工作目标管理,建立安全稳定工作责任制和事故责任追究制,推行处级以上领导值班制度,健全了校园安全稳定教育、管理等一系列安稳制度,逐级签订安全稳定工作责任书,确保责任到人,并抓好制度的执行、督查、落实。完善技防安防设施,集团投入大量经费,完成校园内电缆入地和校园视频监控系统的安装建设,扩大了监控覆盖面,加大对校园重点部位监控力度;定期进行检查维护消防安全器材、应急疏散设施,发挥学生会保卫部、自律会、预备役小分队、校园安全巡逻队及义务消防队等安保组织作用,建立起保卫干部、安保人员和学生安全管理组织相结合的治安防控体系,形成完整的安全管理网络;定期组织消防安全宣传教育讲座、消防逃生演练等,多渠道进行宣传安全知识的宣传与教育,增强师生增强安全意识。继续抓好校园的安全防范工作,加大安全检查整改力度,将“三防”工作落到实处,顺利通过2014年xx市属高校安全目标管理责任制考评考评,校园保持安定稳定。

职业技术学院年工作总结

13.编印《基地建设规章制度汇编》,指导基地建设工作。学院收集国家、自治区、学校近年来相关文件汇编成册,进一步总结建设经验,推动基地可持续发展。按照自治区人力资源和社会保障厅关于对自治区级继续教育基地调研检查的通知,总结整理了基地硬件建设、制度建设、继续教育工作开展、基地管理等档案材料,10月顺利通过人社厅专技处调研组的实地检查。

14.维护职称评审和在线学习系统。学院组织并会同专家,按照人社厅专技处要求,确保2020年全区专业技术人员职称申报工作顺利进行;1-9月维护完成26917人次的网上学习。配合专技处完成在线学习新旧平台的移交,以及课程资源、专家劳务及相关设备的管理工作。

15.加强基地师资库建设,经基地专业教学指导委员会委员推荐,结合实体班授课综合评定情况,聘任10名优秀教师作为兼职培训师。选聘选派4名培训师参加国家公务员局主办的高级研修班,进一步提升兼职培训师的教学能力。

16.高标准完成专业技术人才知识更新工程高级研修项目。2020年转发自治区关于申报项目的通知,在校内外宣传组织申报9个项目,获批3个,即国家级《设施园艺土壤绿色防控技术》,自治区级《枸杞绿色生产与高效采收技术》和《农村精准扶贫项目开发与电子商务人才开发研究》,培训区内外中高级专业技术人员近300人。2020年研修办班利用和浙江大学、青海大学继续教育学院交流成果,外聘行业内资深专家教授讲学;挖掘区内优势特色基地开展现场教学,优化课程结构;切实提高后勤保障标准,培训质量得到学员认可和好评。为建设好培训项目库,印发《xx大学国家级专业技术人员继续教育基地关于征集国家级、自治区级培训项目选题的实施方案》并组织落实。

17.积极争取行业和区内外培训项目。2020年承办自治区煤炭地质调查院、勘查院专业技能提升培训,参加学员111人。与xx中联成人教育培训学校联合举办区内外企事业单位专项培训13期,涉及六省区以及xx616名业务骨干和专业技术人员。

18.继续教育专业课实行经营性收费模式。根据市场运行情况,调整提高专业课收费标准为6元/人.学时,2020年举办2期,与xx中联学校联合举办11期,培训专业技术人员4100人。

19.提高军转干部进高校培训质量。完成2020年6名军转干部培训,保证学员顺利结业。修订《xx大学军转干部进高校专项培训实施方案》,加入研究生课程提高层次,实行论文答辩方式提高培训考核要求,设立学员奖励激发学习主动性,增加承训学院经费比例增强实践教学保障能力等;安排2020年11名学员入校培训。5月xx作为全国5个省区先进代表之一,在全国军转干部进高校政策培训会议上交流了培训经验。

职业技术学院年工作总结

11.严格按照工作进程及具体要求填报《xx大学中层领导班子落实党风廉政建设责任制督导手册》,组织党员干部积极参与校纪委组织的党风廉政课题调研。

12.严格执行八项规定,不存在“超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备使用办公用房”现象。

13.切实履行“一岗双责”。严格执行党政联席会议审定的年度经费预算,严格执行学院“三重一大”议事流程;强化对招生、培训及联合办学工作有关规章制度的执行监督;通过全院大会和公示栏等途径,认真做好院务公开;对教学站长期拖欠学费现象依纪强化收缴工作监督,并对xx光彩中等职业学校、xx中联成人教育拖欠学费问题进行重点督办。

14.强化纪律教育。以制度建设为抓手,把纪律规矩意识挺在前头,教育引导全体教师树立廉洁办公、干净做事的良好观念;以院务公开为考量,严格禁止领导班子及成员踩踏制度红线;在招生、考试等环节强化执纪监督和违纪问责,妥善处理考生投诉、招生投诉、学员投诉3起事件。

15.整改措施及“三个清单”。学院领导班子2020年度民主生活会共列出存在问题9项及提出24项整改措施,完成率100%;学院领导干部“三个清单”共涉及整改事项24条,除“线上线下混合型教学模式”正在推进外,其他23条均按期完成整改,完成率95.8%;八项规定专题民主生活会共梳理出存在的7个问题及提出5条整改措施,除个别问题因体制机制原因尚未完成外,其他整改措施均已到位,完成率95.8%。

职业技术学院求职信

尊敬的先生/女士:

首先感谢您阅读我的求职信及简历。

我是xx,就读于xx职业技术学院机械电子工程系计算机辅助制造与设计专业,即将于20xx年6月毕业。现向贵单位应聘。

三年的大学学习生活,培养了我严谨的思维和自学的能力,使我学会了用数

学的方法,系统的观点和计算机解决实际问题。通过实验,加强了我的动手能力,初步的社会工作,使我明白什么时候需要个人不畏艰辛去奋斗,什么时候需要与他人密切合作,共同解决问题。

贵单位优秀的企业文化和广阔的发展前景让我憧憬,希望能有机会加入贵公司,尽己所能,力己所长,与公司共同发展。在加强个人修养的自身素质的同时,再确立新的目标。我有足够的勇气和信心面对挑战,完成贵公司交给我的各项工作。

期待能有一与您见面的机会。谢谢。

此致

敬礼!

技术学期总结

说实话,这是我第一个学期上通用技术课,一开始我对这个科目并没有太多的认识,所以还有些抵触,这个学期的通用技术课我并没有做的太好,下面是我的学末总结。

首先,我认为这门课是一个锻炼人独立思考的能力和自学的能力,这一点,我很佩服老师您的教育,您从来上课不喜欢多讲什么课,所以,上这门课全都是靠我们自己的能力学习和领悟,这是我初中所没能掌握的东西。

其次,这很锻炼我的动手能力,这个学期,我们学习作四巧板的技巧,这是一个很大的挑战,因为我从来没有听说过的名词,所以,我对这个的做法十分感兴趣,也就认真地学习了这个做法。

第三,我们又做了一个实验,探究纸片的承重能力。以前我做过无数实验,但是这种类型的实验我还是第一次碰见,实验课的感觉很好,这是我高中繁忙学业中的难得休闲,当然,这其中,我学会了很多。

最后,我必须说的是,关于人机关系的调查增长了我与他人交往能力,所以对我的帮助还是很大的。

在总结的最后,我希望在下学期我可以更爱这门科目并学得更好。

职业技术学院年工作总结

1.完善规章制度,进一步规范学生管理。印发《xx大学成人高等学历教育学生学籍管理规定》、《xx大学成人高等学历教育优秀学生干部评选办法》、《xx大学成人高等学历教育优秀毕业生评选办法》,指导成人高等学历学生管理工作,印发《xx大学高等教育自学考试管理暂行办法》,指导自学考试管理工作。

2.招生组织有力,招生规模稳步提高。科学制定2020级招生计划,编印招生简章,以xx为中心辅带外省区展开宣传,当年录取新生11017人,比2020年增加3430人,增长45%,注册10411人,注册率达到94%;调整学院招生工作领导小组、办公室设置和职责,建立招生全过程监督的长效机制;审核确定2020年30个招生教学站,统计整理教学站及其动员的生源信息;召开教学站成人高考工作会议,落实高考期间的安全稳定工作;配合考试院安排落实高考巡视工作。

3.加强专业设置管理,优化生源结构。按照《高等学历继续教育专业设置管理办法》,开展2020年拟招生专业备案工作,申请备案专业专升本22个、高起本9个,专科减少到17个;据此招收成人高等学历教育本科生占比首次超过50%,达到53%,生源结构逐步优化。

4.严格教学管理,切实提高学生培养质量。落实普通本科教学水平评估要求,学院汇编了成人高等学历教育教学教务及其他规章制度并组织学习,扎实做好教学管理工作。顺利完成2020年寒暑假面授教学,安排面授学生1425人次,选聘教师262名、班主任25名;1-8月增加开设网授课程,其中2020级28个专业58门,2020级30个专业70门;完成正考、补考7次,涉及课程656门,教学班78个,参加学生6359人次,聘请监考教师160人;进一步加强教学实践环节,聘请22名专家完成了2020级专升本15个专业和2020级高起本2个专业论文答辩;聘请29名专家完成2020级18个专升本专业论文评审。审定2020级47个专业教材目录;调整修订2020级至2020级67个专业教学计划。

5.加强教学站管理,规范办学秩序。严格控制新设教学站,年内从5个申请学校中审核新设1个即西部创业学院。在教学中加强过程监管,抽考2560名学员,涉及25个教学站12个本专科专业;核查拟毕业生成绩,覆盖41个教学站的应届拟毕业生5892人,往届补办毕业证48人;2020年评选奖励优秀学员1名,优秀学生干部6名,先进教学站7个,教学站先进工作者12名。安排对教学站2020-2020年工作开展评估检查。

6.圆满完成毕业生相关工作。联系新华社、协调教学站完成2020年6800名毕业生图像信息采集;整理核对2020年6172名毕业生档案,完成毕业证书办理发放;1991年-1999年录取花名册已移交学校档案馆。

7.清理历年学生学籍,确保信息准确。学院清理学信网遗留学生信息7973人,学籍清查425人,通过310人,剩余115人正在清查。按照学籍管理规定办理转专业534人,调整降低培养层次19人,退学487人。

8.简化办事流程,强化服务学生意识。学院进一步简化工作程序,制定《xx大学成人高等学历教育学历证书补办办法》,办理毕业证明书28人;按照教育主管部门关于简化转学手续要求,办理转学4人。

9.完成学生管理平台试运行和验收,提高服务学生效率。按照“十三五”事业发展规划关于“完善学籍管理系统”任务要求,学院投资37.80万元,2020年3月建设“在线学生管理综合平台”,2020年6月试运行,11月正式验收运行,提高了成人高等学历教育学生管理效能。

10.提出成人高等学历在线教育实施方案,推进线上线下混合教学转型。按照“十三五”事业发展规划关于“逐步实现网络在线教育”任务要求,通过网上搜集资料,实地考察院校,比对网络科技公司建设方案,提出“关于升级改造学习的平台及建设课程资源的报告”,推进实行线上线下混合教学模式。

11.认真编报2020年《继续教育年度质量发展报告》。全面梳理2020年学历教育和非学历培训工作,深入研究继续教育定位、管理体制、学历教育、非学历教育、社会贡献与创新、问题和对策等方面内容,按时报送质量发展报告,切实建立不断提升继续教育发展质量的理念。

职业技术学院求职信

尊敬的贵公司领导:

你好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信。

本人是xx工商职业技术学院20xx届的应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

在三年的技校生活中,我勤奋刻苦,力求向上,努力学习基础与专业知识,课余时间积极的去拓宽自己的知识,并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门,迈向社会的技校生,我以满腔的热情与信心去迎接这一切。 当今社会需要高质量的复合型人才,因此我时刻注意自身的全面提高,建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础,机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、机械加工、cad、pro/e等各方面有了一定基础。

三年技校生活的学习和锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,但所谓士为知已者死,我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕.

希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的.热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复。

最后祝贵公司的事业蒸蒸日上— 稳步发展!

此致

敬礼

职业技术学院禁毒宣传月活动总结

今年__月__日是“国际禁毒日”,我们学校根据上级安排,确定6月份为禁毒宣传教育月。学校紧紧围绕国家禁毒委已确定的20__年“6。26”国际禁毒日主题“青少年与合成毒品”的活动主题,充分发挥班主任、科任教师的工作积极性,发挥团委、政教处等职能部门的作用,结合我校实际情况,积极采取有力措施,开展丰富多彩的宣传教育活动,坚决控制毒品进入学校,有效地推进了禁毒工作的顺利开展,为维护我校教育、教学和学校稳定起到了积极的作用。现将有关活动情况总结如下:

一、切实加强领导,为我校禁毒宣传工作的顺利开展提供了有力保证。

组长:____。

副组长:____。

成员:____。

(二)、学校历来都十分重视禁毒宣传工作。今年以来,领导小组多次召集分管此项工作负责人分析会,就禁毒工作进行了认真部署。全校认真贯彻落实国家和省、市、区禁毒工作会议和文件精神,制定了《__职业高级中学禁毒宣传工作三年规划》,对今年的禁毒宣传工作及专项整治活动进行了周密安排和部署,并根据禁毒宣传工作的需要,调整充实了禁毒工作领导小组,重新分工,各负其责又密切合作,使我校禁毒宣传工作的开展做到了统筹兼顾、责任明确。同时,在人力、物力、财力上增大投入,进一步加强禁毒队伍建设,使各项禁毒宣传工作顺利开展。

二、深入开展禁毒宣传教育,营造了良好的校园环境。

我们学校按照防范、教育有机结合的要求,充分发动师生参与禁毒宣传活动,重点加强了对青少年学生的防毒、拒毒预防教育和《禁毒法》的学习,以及禁毒与“和谐社会”密切关系的认识。“6。3”虎门销烟纪念日、“6。26”国际禁毒日,学校特意举行晨会,宣传呼吁全校师生提高思想警惕,追求健康向上的生活习惯,自觉远离毒品,拒绝毒品,坚决同毒品犯罪作斗争。通过师生的共同努力,学校的禁毒宣传工作广播有声音、电视有图像、有黑板报、有专题展览,形式多样,声势浩大,真正做到师生人人皆知,使广大师生充分认识到毒品的危害性和禁毒宣传工作的重要性。同时,开展禁毒征文,进行“禁毒日我们该做些什么”探讨,要求学生从改掉不良嗜好(如吸烟、喝酒等)做起,加强自我教育和管理,远离毒品,拒绝不良嗜好,为构建和谐社会做贡献。

三、形式多样、活动丰富,不断增强学生防毒拒毒的自觉性。禁毒关键在于预防,预防关键在于教育。青少年学生之所以成为最易受到毒品侵害的“高危人群”,其主要的原因是缺乏对毒品危害的认识,缺乏对毒品危害性的了解,往往受到环境的影响,被居心不良者误导而走上不归路。我们针对初、高中学生的心理、生理和认知特点,切实做到超前预防,让学生“识毒、明毒、拒毒”。

1、坚持“一纳入”。始终坚持把禁毒宣传教育纳入学校工作计划中,通过开展国旗下讲话、主题班会、演讲以及组织黑板报、广播对师生进行禁毒宣传教育。

2、做到“两个结合”。始终坚持把禁毒宣传教育与学生日常行为规范教育相结合,与学校法制教育和培养青少年学生树立社会主义观念相结合,做到毒品预防教育工作常抓不懈,使广大师生了解新型毒品基本常识及其严重危害,自觉抵制引诱,绝不参与涉毒活动。

3、进行“三方联动”。我校充分发挥家庭、社会、学校的合力。与派出所联动,加强学校周边环境治理,聘请法制副校长到学校做报告,以案例分析的形式让学生了解毒品的危害;与学校心理健康辅导老师联动,以“青少年与合成毒品”为主题,引导学生禁毒与奥运征文比赛,由校团委和政教处组织,各班团支部具体实施,在学生中宣传和动员,根据自己学习的禁毒知识和活动体验,撰写有关禁毒方面的小论文,并进行颁奖,提高了学生学习禁毒知识的积极性和自主性。五是组织一次禁毒宣传板报评比。通过学生自己设计黑板报,对优秀板报进行评比,使学生在创作过程中加强学习,了解形势,增强抵制毒品的意识和能力。

四、存在的问题及下一步的打算。

我们学校禁毒宣传工作中存在的主要问题:一是禁毒宣传的力度还不够大,特别是与社会、家庭的结合有待进一步加强。二是禁毒宣传的图片、资料还不够齐。

下一步我们将加强领导,落实责任,狠抓各项工作措施的落实。一是坚持把禁毒宣传工作作为一项重要任务,切实加强领导,扎扎实实抓好各项工作措施的落实。二是主动加强与宣传、文化、公安等部门的配合开展各种防毒、拒毒宣传以及严厉打击吸毒、贩毒活动,确保师生健康和安全。三是想法设法加大禁毒投入,购置有关宣传图片、光盘及图书资料。

总之,我们将紧紧依托全体师生,群策群力,持之以恒,扎扎实实地落实好各项禁毒宣传措施,使我校的禁毒工作不断取得新成效、新进展和新突破!

职业技术学院求职信

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职材料!

我是一名职业技术学院毕业的学生。欣闻贵公司正在招聘一名市场部经理秘书,因为我热爱贵公司所从事的事业,所以殷切地希望能够在您的领导下从事这一职业。

三年来,我在师友的严格教益下,不断努力,现已经具备了扎实的专业基础知识和较好的英语听、说、读、写等能力,能够熟练地操作计算机办公软件(如word、excel、ppt等)。在校期间,我利用课余时间涉猎了大量的书籍,不但充实了自己的大学生活,还培养了自己多方面的技能。同时,我还积极参加合种社会活动,具备良好的团队合作精神,较善于进行社交活动,更拥有了组织各种活动的经验。

大学毕业后,我在xxx外贸公司从事了两年的商务助理工作。这两年的办公室工作不仅使我深深体会到秘书工作的重要性,更让我爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作,最重要的是能力,两年的工作经验使我具备了较强的沟通能力和写作能力,使我在工作上能够吃苦耐劳。

相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选,期待与您的面谈!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年xx月xx日

职业技术学院科研简洁的工作总结

落实《xx学院科研奖励暂行办法》等系列规章制度,规范教师教学行为、教学评价程序、教科研管理措施,引导师生依规开展教学科研活动,加强教学的有效性,提高教育教学质量。

根据学院教务处计划,结合校区教学实际,完成教学任务下达、课程安排、教材征订、教学计划异动、学籍异动、考试组织等常规教学管理工作。

学期初,召开教学工作会议,学习了学期工作计划,总结了上学期工作,并对本学期学分制改革、课程建设、科研等工作进行具体部署并提出明确要求。开展期初、期中、期末教学检查工作,召开任课教师代表座谈会、学生学习代表座谈会,征求师生对教学管理、教育教学等方面的意见建议,及时向分管领导和相关人员反馈,改进教学工作,使日常教学管理与阶段性管理有机结合。按计划开展督导听课,每学年对中青年教师至少督导听课1次。每听一节课,听课人对教学情况写出书面评价,指出优点、短点,再由听课组长汇总,通过交谈或电子邮件的形式及时反馈给任课教师,发挥教学督导作用。完善并落实教学质量监控与保障体系,学期末安排学生对所有任课老师网上评教,网上评教结果显示教师的教学态度、教学内容、教学手段、教学效果等情况,教师登陆教学平台查看学生评价,对改进教学工作起到了一定的促进作用。网上评教之外,还每班选出10名代表,对教师教学情况进行抽样调查,作为网上评教的补充。

推进学风建设,在全校范围进行学习目标、学习态度、学习方法引导,严格考风考纪,加强学生学习过程预警和监控,建立学生学业预警机制,减少学生考试不及格现象。进一步完善和发挥教务管理系统功能,教学任务汇总、学生成绩录入、学业成绩管理、毕业成绩打印通过教务系统实现,提升了教学管理自动化、信息化水平。

为积极推进学分制改革,顺利在20xx年进入专科段的年级实施学分制,学期开学前,邀请教务处李传银处长、李鹏副处长对群体任课教师进行学分制改革辅导,使老师们明白了什么是学分制、怎样实施学分制、学分制下怎样成为受学生欢迎的教师等问题。

为使学分制改革顺利推进,教科研办公室收集有关资料,以五年制学前教育人才培养方案为核心,把学分制改革的有关文件编辑成册,发放到每位老师和各班级手中,使老师们有了操作的依据。

按人才培养方案的课程设置,采用统一格式编制课程介绍及修读指导建议,为今后学科教学提供指导性建议,保证教学内容的系统性和规范性。

优化课程体系,推进课程建设与改革,能力培养为主线,建构涵盖通识教育课程、专业基础类课程、专业核心课程、专业拓展课程和集中性实践课程为一体的课程体系。初步制订了各科课程标准,丰富了试题库等课程教学资源。

加大教学内容、教学模式和教学方法改革。提倡任务驱动、项目导向、问题教学、案例教学等多样化的教学方式,使用掌握学习教学模式,加强课程考核改革,提高了教育教学质量。

认真组织20xx级、20xx级在校学生的教育见习工作,精细组织,克服路途远、安全任务重的不利因素,确保安全,学生反映收获颇丰,巩固校外见习基地。引导学生社团活动,各社团结合自身特点,开展丰富多彩的活动,学生社团成为培养学生兴趣、发展学生能力,训练基本功的阵地。抓教研室建设,依托教研室开展教研活动,这学期有两个教研室申报教科研改革,有一项专利获奖,在教科研立项有了提高。

开展课堂教学质量提升活动,部分老师按优质课标准,拿出自己最高的水平上好一节课。

组织教师代表到学院听取报告,组织部分老师参加英语四级监考工作,开阔了老师的视野。

20xx年12月,用一个月的时间在全校学生范围内开展幼教技能十佳评比活动,经过初赛、复赛,参加同学认真准备,评判老师认真公平,评出“讲故事”、“绘画”、“手工”、“弹唱”、“舞蹈”、“说课”各项十佳,让学生充分展示才能,增加了自信。

1.图书室、阅览室进一步加强对图书的登记、装订、修补工作,发挥图书的作用,合理借阅,提高利用率,缩短借用周期;坚持每天的安全检查工作,防火、防盗,确保图书安全。

2.网管中心对校园网络合理维护,制定使用规则,提高新老机房和多媒体教室的使用效果;坚持每天的安全检查工作,防火、防盗、防病毒攻击,确保网络安全。学校网络应用平台要真正起到服务于教学、教研及学校管理等众多环节,使校园网成为优化教师教学、方便师生教研、提高工作效率、树立学校形象的工具。

3.加强对教室多媒体的使用管理。教室内多媒体设备使用频率较高,但老化严重,各班学习委员负责管理,发现问题及时向网管中心反映,网络管理员要在第一时间内维修。

4.琴房加强对学生琴点练琴的管理,从纪律、卫生等方面严格要求学生,爱护钢琴,提高了使用效率。

职业技术学院求职信

尊敬的领导:。

我是四川职业技术学院、即将毕业于20xx年6月的学生。所学的专业是;应用电子技术。我仰慕贵单位重知识,重视人才之名,希望能成为贵单位的一员,为单位的事业发展尽我全力。

本人在校学习刻苦,成绩优秀,通过在校学习,掌握了良好的专业知识,和理论基础,系统的学习了各项知识技能。

我有一定的工作经验,在校外,我经常参加学校的三下乡活动,上门免费维修家电,在校内,组织电子协会成员进行电子设计比赛,活动也是搞得有声有色。

我的性格开朗、热情诚实、能够吃苦耐劳、有责任感、有团结精神,人际关系好。

我的酷好是;电路设计,我能独立完成从:电路原理图设计pcb布线电路设计制作电路版的全过程安装电路版调试电路等全过程。我在校期间,我还设计了一些电子成品如:150w三分频功放、无线话筒、人体红外感应灯等。效果很好。

我初涉世事,某些方面还不成熟,但我正视自己的不足,我将在今后实践中虚心学习,不断专研,积累工作经验,提高工作能力,完善充实自己,我期望能有一片扬我所长的天地,我将奉献我的智慧和汗水。

xxx。

20xx年xx月xx日。

职业技术学院求职信

尊敬的公司领导:

您好!

我是南宁职业技术学院即将要毕业的`一名会计专业的学生。从《南宁信息港》这份报纸杂志中获悉贵公司要招聘会计职位,特拟此求职自荐书自荐。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在二年的大学生活里,我很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,曾获得学院颁发的品德优秀奖,在校期间,我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,英语b级合格证,会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗,工作充满热情,得到师生的一致好评。

本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的。我会认真负责本职工作。

尊敬的公司领导,如果我能喜获你的常识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意!

随信附个人求职简历,期待面谈!

此致

敬礼!

求职人:***。

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