财务科安全责任书(热门15篇)

时间:2023-12-18 06:05:52 作者:HT书生

新员工入职后,需要尽快明确自己的岗位职责,快速融入工作中。以下是一份岗位职责范文,希望能够给大家提供一些借鉴和启发。

财务部安全责任书

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。

6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。

1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

2、区域事故发生率为零。

3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危险废弃物按规定处置率100%。

5、安全投入资金到位率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字:

日期:

总经理签字:

日期:

财务安全责任书

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份,双方各持一份。

五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。

总经理(签字):xxx。

20xx年xx月xx日。

财务科长(签字):xxx。

20xx年xx月xx日。

财务安全责任书

为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。

1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

3、安全投入资金到位率100%。

4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。

1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;

4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;

5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;

9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。

10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。

公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至xxxx年12月31日止。

法定代表人:xxx。

责任人:xxx。

财务安全责任书

为了贯彻落实学校关于加强安全管理的指示,进一步强化学校财务安全,规范财务管理,为学校保管好每一分钱,同时也为学校领导做好财务监督和参谋,特制订本责任书,具体内容如下:

一、一切财务行为均严格执行国家及相关部门的有关财经制度。

二、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据,及时提醒相关领导,重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

三、各项财务活动要规范。严格遵守“票款分离,节约开支,精打细算,从严掌握,统一管理”的原则。

四、严守财务秘密,凡不属校务公开的'内容,不能透露给其他无关人员事其他单位。

五、按规定对账簿、资金进行保管,严防丢失、被盗。

六、在提取资金或现金时,要提高防范意识,在保证自身安全的同时,保护集体的利益不受损失。

七、责任追究:在责任期内,如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故,将严肃追究责任。

责任人签字:xxx。

财务安全责任书

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

总经理(签字):

20xx年xx月xx日。

财务科长(签字):

20xx年xx月xx日。

财务部安全责任书

为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。

2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。

1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。

3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。

4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。

5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。

6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。

7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。

8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。

3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。

4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。

1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。

4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财务安全责任书

为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。

2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。

1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。

3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。

4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。

5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。

6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。

7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。

8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。

3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。

4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。

1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的'20%。

4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。

公司安全生产委员会:

财务安全责任书

为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。

2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。

1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。

3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。

4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。

5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。

6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。

7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。

8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。

3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。

4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。

1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。

4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。

公司安全生产委员会:xxx。

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

财务科安全责任书

为加强公司财务管理,提高公司高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标协议书。

一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方财务总监职务,全面负责公司的财务管理工作,聘任、考核时间为20xx年01月01日至20xx年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标协议书。

二、乙方的主要岗位职责。

1)战略规划。

对年度资本运作、利润额、预算控制、运营费用、财务审计与税务筹划、人才等做规划,并布署达成。

1、制定全年成本控制规划,达成税务筹划、运营费用控制、利润目标。

2、形成客户管理方案:维护银企业关系,(特别是重要银行)新业务开发目标,公司重点客户服务管理办法,每季度形成并提交董事会上一季度财务分析报告。

3)系统建设。

完成组织系统、财务系统的建设及导入工作。

4)人才建设。

完成财务骨干的人才搭建工作。

三、乙方的薪酬结构及收益说明。

(一)乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”,其中:固定工资为;绩效工资为;提成:;分红;年终奖金为。

(二)收益说明:

1)固定工资:与日常职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》;。

2)绩效工资:与月度绩效考核持钩,具体参照《岗位月度绩效考核表》;。

3)提成:融资业绩的x%,超额完成融资目标,提成为x%;。

4)分红:为公司利润的.x%;。

5)年终奖金:为公司超额利润部分的x%;。

四、乙方全年绩效考核指标与方法。

(一)乙方绩效考核表。

(二)考核成绩与奖金系数对应表。

注:考核奖金总额=考核奖金基数×k;。

五、乙方义务。

1、乙方必须保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;。

2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业;。

3、乙方若工作非常突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖;。

4、若乙方在不满服务期主动离开公司,则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开公司,则按服务的期限考核兑现。

六、电网指标。

1、公物私用。

2、不按标准用人。

3、回扣。

4、非公司行为行贿。

5、泄露机密。

6、公款私用。

7、虚报假账。

8、旷工。

9、煽动虚假消息。

10、利用信息获得私人利益。

11、销毁证据。

12、虚假预算获得物质开支。

13、违反品行指标。

14、利用职务之便制造假数据获得利益。

15、违法。

乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。

七、其他。

1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份;。

2、如果中间有变化,经双方友好协商调整。

3、如岗位变更,工资也随之变化。

4、未尽事宜双方协商确定。

甲方:签名:

乙方:(签字盖章)。

签名:(第一负责人)。

20xx年xx月xx日。

财务安全责任书

财务部是执行酒店的成本核算、物资管理、费用控制、财务管理及会计核算的部门。为做好财务部门的消防安全管理。避免火灾和盗、抢事件发生。因此,为明确财务员工的责任与义务,制订本消防安全责任书:

一、加强财务办公室的消防安全管理:

1、易燃物较多,严禁吸烟。

2、进出锁好门。闲杂人员严禁进入财务办公室。

3、加强对保险柜的安全管理。

4、下班前仔细检查室内,确定无隐患,切断电源后方可下班。

二、加强库房的消防安全管理:

1、对库房线路要经常检查,发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况。必须及时更换。

2、物品入库时要防止夹带火种,更不能携带易燃、易爆物品进入库房。

3、堆积时间较长(几年)的物品要进行翻堆清仓,防止物品积热产生自燃。

4、严禁在库房内吸烟。

5、若发生火灾,应立即打电话通知消防中心(保安部)并切断电源,采取灭火和自救措施。

6、离开库区前仔细检查库区,确定无隐患,切断电源后方可下班。

三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任事故,部门经理负主要责任。

四、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害,则按国家及酒店有关规定处理。

五、若因非公伤致伤、残、死亡,一切责任自负,与酒店无关。

六、部门经理为本部门的防火安全责任人,则本部门出现责任事故,由本部的防火责任人负责。

七、若一年内本部门无责任事故发生,年终奖保留,否则无全年奖。

八、本责任书一式两份,同具法律效力。

九、本责任书年月日至年月日生效。

部门经理签名。

三宝大酒店(公章)。

财务安全责任书

为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。

1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

3、安全投入资金到位率100%。

4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。

1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;。

4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;。

5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;。

9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。

10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。

公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至xxx年12月31日止。

法定代表人:责任人:

财务安全责任书

1、对财务工作认真负责,自觉履行职责,严防本岗位被抢、失窃等案件发生。

2、做到办公桌抽屉不放现金过夜。

3、保险柜不得放二千元以上现金过夜,特殊情况需存二千元以上现金过夜的应报告领导,采取加强值班等防范措施。

4、保险柜钥匙应随身带,使用完保险柜后应及时上锁并拔乱密码。

5、妥善保管好各种票据,严防遗失。

6、到银行存(取)款,千元以上应有二人同行,万元以上应有专车护送,途中不得兼办他事。

7、下班时,要做好安全检查,锁好门窗,并使用好报警装置。

如违反上述规定,造成失窃、被抢等损失,责任人应负责赔偿并给予追究相应的责任。

本人如未尽到上述责任愿意赔偿和接受处罚。本责任状一式两份,财务和学校各执一份,自签定之日起生效,有效期一年。

总负责人:分管校长:责任人:

财务科安全责任书

为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救援和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,公司与你处签订《安全生产目标责任书》,其具体内容如下:

一、目标值:

1、全年人身伤亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管100%,盗窃事故为零。

3、每月足额留存安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容:

1、对本部门的安全生产负直接领导责任,规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司开展的各项安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,坚持“安全第一”的原则。

4、参加安全生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门工作任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象出现。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告公司主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进

行考核。

3、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时对相关负责人处以2000元罚款。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时对相关负责人处以1000元罚款。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的'或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目标全部达标,参照公司有关规定予以奖励。

四、本责任书一式叁份,目标责任部门、公司企管办、安全与质量监察办公室各一份。

五、本责任书自签字之日起执行,至2015年12月31日止。

总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2011年度安全生产目标的内容,现与 财务科 签订如下安全生产目标责任书:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

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9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份, 双方各持一份。

五、本责任状自签字之日起执行,至2011年12月31日止。

总经理(签字): 财务科长(签字):

2016年 月 日 2016年 月 日

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一、 安全生产职责:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。

6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。

二、目标:

1、 采购物资设备和产品验收合格率98%。

2、 区域事故发生率为零。

3、 百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。

4、 危险废弃物按规定处置率100%。

5、 安全投入资金到位率100%

三、 奖 惩 办 法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字: 日期:

总经理签字: 日期:

财务安全责任书

为进一步加强安全防范工作,确保社会稳定和企业内部的安全,推动企业经济效益和社会效益的健康发展,公司与财务部协商一致,签订如下安全防范责任书。

安全防范工作主要目标:

1、加强安全设施的建设,健全安全防范措施。保证财务室门、窗的安全。并安装与公安“110”联网的防盗报警系统,使财务室保险箱始终处于红外线探头的防护下。(公司的防盗报警系统由公司值班人员统一管理)。

2、公司财务室保险箱,必须正确使用密码。保险箱钥匙必须由使用人随身携带,备用钥匙也必须有专人负责保管,不得存放在办公室内。

3、公司财务室要严格遵守财务制度,保险箱内存放的现金,不得超过银行核定的范围。如有大额现金,必须马上解缴银行。出纳员在提取或解缴大额现金时,必须二人前往,以防止意外。

4、出纳员在离开岗位时,必须把现金锁入保险箱,并将密码拨乱。

5、公司财务室使用的支票和印鉴必须分开由二人保管。使用时应经领导审批,并按规定填写日期及内容,不得开出空白支票。对增值税发票必须由专人保管和使用。

6、公司财务室对记帐凭证和帐本等要妥善保管好,有条件的必须锁进柜子内,并视作“秘密”等级的资料。同时,公司财务室还必须做好对电脑的管理和使用。

7、公司财务对安全生产专项投资,必须做到专款专用,并做好记录。

8、公司财务部的安全防范工作由部门经理具体负责。

9、财务部室内发生火灾或失窃等情况,必须严格按公司《安全保卫突发事件应急预案》有关方案予以处置,不得延误。

10、本责任书经签字后生效,一式两份,双方各执一份。

公司安全负责人:(签字)财务部责任人:(签字)。

财务科安全责任书

为进一步落实我校安全责任制,创建"平安校园",构建完善的学校安全防控系统,使学校的安全工作落到实处,坚决杜绝意外事故的发生,按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。

2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放,严格按照财务规定存放现金。

3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款不离身,确保现金和人身安全。

4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。

5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。

6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

以上各条,作为学校对财务人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽,造成安全事故的,将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的,直至追究法律责任。

本责任书一式两份,财务人员和学校各执一份。签订之日起生效,有效期××××年××月至××××年××月××日。

主管校长签字:财务人员签字:(盖章)。

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