行政单位五四青年节演讲稿(专业21篇)

时间:2023-11-26 12:01:19 作者:琉璃

单位的运行和发展需要有明确的组织结构和管理体系,以确保各项工作有序进行。以下是一些单位文化和价值观建设的案例和思考,值得我们深入研究。

五四青年节单位演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我是xx,是xxxx的一名员工。今天很荣幸能够站在这里代表xx企业进行演讲,我演讲的题目是《奉献青春,飞扬人生》。

奉献,这是一个对我们来说,再熟悉不过的词。那就像是孕育大树的阳光雨露一样,默默付出着,从不要求回报;又像是汇聚成海的溪流,持之以恒,不屈不挠。我们从事一个行业,便要在这个行业上积极进取,努力作出属于自己的那一份贡献。这是一个需要长期努力才能实现的目标。对于我们来说,作为一个石油行业的工作者,我们在工作过程中的每一个项目,每一处细节,都是至关重要的。我们工作在高温高热的环境里,每一天的工作都十分辛苦,但我们仍然坚持了下来,没有一个人临阵退缩,没有一刻停止前进的脚步。为什么?原因很简单,因为我们都明白奉献精神对于做好一切工作的重要性。

鄙企业作为一个塑料工厂,里面有很多装卸工人。他们每天做着最劳累的活,却没有一句怨言,这便是因为他们拥有良好的心态。要想将一件事情做好,乃至心甘情愿的做出奉献,首先最重要的便是要拥有一个良好的心态,要有吃苦耐劳的精神,要正确认识自己;其次是要明白自己的工作职责和责任,做好本职工作。我们经常说我们要做到爱岗敬业,这四个字的关键就在于这个“爱”字。干一行,就要爱一行,钻一行,精一行,要努力提高自身的素质及,增强自己的能力,才能在自己的岗位上发光发热,更多的献出自己的一份力。海纳百川,集腋成裘,只要人人都懂得奉献的可贵,献出自己的力量,我们的集体,我们的家,就将变得更加美好。

家,这是一个非常温暖的词。我们在自己的岗位上,就像在自己的家里一样。领导们就是我们的家长,同事们就是我们的家人,企业集体就是为我们遮风挡雨的地方!我们每一个人都热爱我们的家庭,我们每一个人都希望能用自己的努力使我们的家变得更美好。这难道不是奉献带给我们的.快乐吗?我们的工作环境也许不尽人意,我们也许每天都疲惫不堪,但我们是新一代的青年人,我们将因在自己的岗位上发挥了应有的作用而感到骄傲和自豪!

我们的青春因奉献而充实,我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来,迎着风,迎着朝阳,飞向更高更远的天空。奉献,这不仅仅是一个口号,更是一个信念,我们唯有将这个词牢牢记在心里,并督促自己去实现,才能真正的做到奉献青春,飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言:“人生最宝贵的是生命,生命每人只有一次。人的一生应该这样度过:回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,临死的时候我能够说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去,青春不再的时候,会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆,那奉献的精神就是扬帆远航的风,推促我们加速前进。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虚恍度日?积极奉献,充实自己,发展自己,才是新一代青年人的我们,最深远的目标。

奉献青春,飞扬人生。我们在努力,我们从不停歇!

谢谢大家。

企业单位五四青年节演讲稿

亲爱的同学们:

青春是早晨的太阳,她容光焕发,灿烂耀眼,所有的阴郁和灰暗都遭到她的驱逐。

生命不仅仅是一滴滴的鲜血,它更是渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环,一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂;因为青春的绚丽,一个个飞舞的思绪会聚成一首悲壮的挽歌。

时光的老人又一次送来了五月,迎来了又一个“五四”青年节。在享受祥和、安宁的幸福生活之时,我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅洒热血的青年们,是他们,在民族遭受屈辱的时刻挺身而出,以力挽狂澜之势救黎民于苦难。在斗争中,青年们敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血,他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬,点燃了未来。这种青春是多么的绚丽夺目呀,这种使命感是多么的震撼人心啊!

在二十世纪,中华民族前进的道路上,中国共青团留下了英勇奋斗的足迹,做出了无愧于历史的贡献。二十一世纪是一个充满希望和挑战的世纪,中国共青团,将以新的面貌,面向新世纪,以新的作为开创新的事业,在中华民族振兴史上继续谱写光辉的篇章。

五四青年节单位演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!今天很荣幸参加今天五四青年座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!羡慕大家赶上乐仁堂发展腾飞的好时候,这将给年轻人提供更多的舞台更多的机会。这是我们当时可望而不可即的。刚才,几位代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我厂发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。在五四青年节到来之时,能够有机会在这里,与大家共谈“五四”精神,我深感荣幸。我们知道,这次座谈会寄托了各位领导、在座的各位前辈们对我们青年人的'关怀、呵护和期望。

李大钊同志曾经说过:“青年,国家之魂;一切新创新、新机运乃青年独有之特权;人失其青春,则人无元气;国家丧其青年,则国家无生气。”青年人的中坚力量可见一斑。我们作为乐仁堂年轻血液,乐仁堂“五五二二”战略目标的完成,有我们每人一份力量。我个人感受:能在乐仁堂这样一个朝阳企业百年老字号的国企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

五四青年节单位演讲稿

亲爱的各位青年们:

大家好!

今天非常高兴能够和公司的优秀青年员工代表们在一起做个交流,并借此机会深入地了解大家。这次座谈会,既是我们领导班子了解大家的一个机会,同时也是大家自我展示的一个机会。

会前,办公室党建选拔优秀青年干部代表参会,把更多青年员工的想法和问题进行梳理,让大家带到会上来集中交流。刚才,大家都作了发言,真实地反映了我们基层青年员工所思、所想、所悟,讲的都很好。从你们身上,我看到了青年员工活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态,看到了大家想干事、想成事的愿望,看到了邮政发展的未来和希望。

一直以来我们密山邮政对青年员工的思想、工作和生活都非常关心,今天青年员工们提出的意见建议,反映的一些问题,党建和人事要及时整理,与相关部门积极研究,条件成熟能解决的.尽快解决,条件还不成熟一时解决不了的也要创造条件加以解决。在密山邮政,青年员工占比较大。广大青年员工学习认真,工作积极,在公司党委的正确领导下,也取得了很大成绩,这是与广大青年的努力奋斗分不开的,在此,我向广大青年员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

“五四”运动,是一场伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,在中国民主革命史、中国青年运动史和中国近代发展史上都具有重要的里程碑意义。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,激励着一代又一代中国青年为了民族解放和国家富强而拼搏不息、奋斗不止。今天,我们重温“五四”运动90年来中华民族波澜壮阔的历史,更加深刻地体会到:广大青年只有顺应社会发展的潮流,把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造壮丽青春,成就精彩人生。

在时代进步的浪潮中,包括在座各位在内的青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量,但青年人也有弱点,一般阅历较浅,缺乏社会实践经验,心理承受能力较弱,还容易心浮气躁,甚至有的时候眼高手低、好高骛远、急功近利。人贵有自知之明,青年朋友们也要正视自身弱点并努力加以克服。借此机会,我说一下我对你们广大青年的希望:

“五四”精神的核心,是伟大的爱国主义。中国共产党是“五四”精神最忠诚的继承者,共青团作为党的助手和后备军,党有号召,团有行动,党的任务就是共青团的任务,就是青年人的任务。因此,纪念“五四”运动,弘扬“五四”精神,就要热爱祖国,坚定建设中国特色社会主义的信心。拥有坚定理想信念是有为青年最可宝贵的品格。理想信念不坚定,难担大任;政治方向不明确,难受重托。

“非学无以广才,非志无以成学”。当今世界激烈的综合国力竞争,说到底是国民素质的竞争,长远看是青年素质的竞争。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期,是一个人学习的黄金时期,也是最需要知识武装的时期,不学习就会落伍,就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。

古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。一个人要想干一番事业,首先必须锤炼品德,加强自身思想道德修养。德才兼备才能算得上是好干部,当代年轻人的才华通常令人羡慕,但只有加上品德修养好,才能让党和人民信任,让组织和领导放心。

功以才成,业由才兴。一代又一代青年的健康成长,是我们邮政事业充满蓬勃生机与活力的生动体现,青年的精神面貌和事业发展状况在一定程度上影响着整个密山邮政的发展,希望广大青年们在今后的工作中能够创新工作思路、工作方法,更好的在密山邮政这个大家庭中发光发热。

李大钊同志说过:“青年者,人生之王也。”未来属于青年,青年创造未来。人的一生只能享有一次青春,而当一个人在年轻时就把自己的人生与国家和人民的事业紧密相联,他就能拥有永恒的青春。希望广大青年珍惜青春年华,发奋学习工作,为密山邮政发展谱写更加壮丽的青春新诗篇!

收获了很多!

五四青年节单位演讲稿

同事们:

今天我们又迎来了一年一度的“五四”青年节。在xx年里,我们将更加你努力的响应五四精神的号召,青春给力,用年轻人的满腔热血,回报公司,回报社会!

“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神是永不磨灭的。弘扬伟大的五四精神,我们就要做出实际行动。从自身做起,搞好员工之间的友好关系,本着以提高公司效益为宗旨,奋起直追,努力奋斗。并且要用知识财富来武装自己,让员工和公司能够共同进步,促进事业的发展。毛泽东说:“青年人是祖国的未来和希望’。所以我们应该对公司领导的殷切关怀铭记在心。我们应该将爱国心化作一股无形的力量,做好本职工作,不断努力成为公司需要的栋梁之材,这是我们的愿望,也将是对五四精神的弘扬。

有人说:每个人的事业都是托起红太阳的.事业,是一项系民族未来与希望的事业。作为一名普通工作者,我更加感到身上的责任种大。有了这种责任感,工作上就有了动力。我爱自己的工作,因为我爱祖国的未来,每当我想起这些,就感到工作意义的深远。

毛主席也对青年人说过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。他还说:你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识,在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作,尽职尽责,才能不辱时代所赋予的使命。

年轻的同事们,让我们在公司领导的正确领导下,以提高公司效益促进公司发展为目标,勤奋工作,努力进取,把我们的公司建设的更加强大,让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!

五四青年节单位演讲稿

各位领导,各位同事:

我是来自于元坝项目部物资供应部的曾红,我今天演讲的题目是石油青年—奋斗的青春。

20xx年的夏天我加入中石化,到现在差不多快5年了,在这5年的时间中我对石油行业从陌生到熟悉,从无知到了解,在这5年的时间中,我深深的感受到工作在第一线的辛苦和甜蜜,他们远离家人,远离喧嚣的大城市,野外作业不但锻炼了他们的体魄,也锻炼他们的意志,他们淳朴敬业,单纯可爱。

20xx年我响应建设双百亿气田的号召,投入到元坝项目部的建设中来,元坝项目部是一个大型的项目,抽调来的人员都来自各个单位,但在元坝项目部,上至领导下至最基层的员工,都时时将元坝的建设摆在首位,我们没有节假日,有的只是埋首工作时忙碌的身影,但是我们没有因为工作的强度大而感到消极,而是感到骄傲,骄傲自己亲历这个大型的项目,骄傲我们为了祖国的能源产业做出贡献,而我们青年们也在这个过程中学习到很多知识和经验,让我们快速的成长。

作为一名石油青年我们时刻牢记党和人民的重托“在加快转变经济发展方式与开创科学发展新局面”的进步方向中自觉奉献力量。将个人理想与实际岗位相结合充分发挥自己的才能与热情,着眼当前、放眼未来、弘扬“红色精神”、“五四”精神、并将以此作为自己的神圣职责、以此做为自己的人生理想、以此作为自己的无尚光荣。正是因为前辈们的无私奉献,今天的我们才能够幸运地站在石油岗位上发挥自己的才干。我们理所应当接过前辈们以激情和鲜血凝聚成精神的`火炬传承“红色精神”、继承“五四”光荣传统继续无私的奉献。立足于元坝项目部、服务好元坝项目部、牢记使命、不负重托以“青春创业”的实际行动为石油事业贡献自己的力量。

青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现中国石油青年爱岗敬业,开拓创新,自强不息,百折不挠,勤于奉献的精神风貌。而我做为一个新中国的石油青年,先辈的血液在我们身上流淌,我应该继承先辈的意志,发挥青年人的斗志,在自己的工作岗位上努力奋斗。

朋友们,工作者是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的事业中吧,让我们悄悄的奉献,因为有团烈火正在这里燃烧!我们选择了元坝项目部,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。沉淀了心情,在这里驻足、扎根、守望。我们不能辜负自己的青春和领导们的期望,让我们用汗水见证成长,用奉献丈量价值。在油气田建设的过程中,一批的新同志变成了老同志,闪亮着青春之花的人们在这里绽放,永不凋零。因为那些花儿已经变成了果实,成为了历史永恒的记忆。

最后,我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉,“奋斗改变命运,梦想让我们与众不同”。我相信,勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们,一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越自己,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!

单位五四青年节演讲稿

尊敬的各位领导和同事:

基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。团的基层组织建设是一项长期的工作,也是一项复杂的系统工程,关系当前,决定长远。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团的工作、构筑团的工作保障体系的重要内容和有效途径。自1999年开展创建活动以来,我省共有45个基层团委获得“全国五四红旗团委”称号、56个团支部获得“全国五四红旗团支部”称号、10个县(市)被授予“全国团建先进县(市)”,我省共确定了500多家“全省五四红旗团委”创建单位,命名表彰“全省五四红旗团委”410个、“全省五四红旗团支部”323个,充分展示了我省团的基层组织建设取得的成绩,也有力的推动了全省基层团的建设和团的工作。

创建“五四红旗团委”活动是使团的工作机制逐渐适应社会政治经济变化、适应青年群体分布与构成变化的一项长期性基础工作,其根本在于建设,关键在于创新。借此机会,谈几点想法。

班子建设是任何一个组织自身建设的关键。一个整体素质较高、工作能力较强、思想作风过硬的团委班子对于完成创建任务、加强自身建设、做好团的工作具有决定性作用。要拓宽视野,改进方法,通过公开竞争、组织挑选等方式把那些觉悟高、干劲足、能力强的优秀青年党团员选拔到基层团委领导岗位,放在关键位子,努力做到班长带班子、班子带队伍、队伍促发展。加强班子思想政治建设,注重学习培训,增强理论素养,提高政策水平,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。加强班子能力建设,立足岗位锻炼,强化实践磨练,切实增强班子成员遵守法规、掌握政策、民主议事、服务青年的能力,增强思想教育、组织动员、协调联络、真抓实干的能力,想干事,会干事,干成事。

团的建设对于推进团的工作是第一位的。组织瘫痪或是软弱,工作就搞不起来,就是搞了,发挥的作用、取得的成效也不大。加强组织建设,关键是要加强支部建设,活跃团建“细胞”,加强对团员的教育和管理,增强团组织对广大青年的吸引力和号召力。积极探索联合建团、行业建团、社团建团、公寓建团等灵活多样的组织形式,广泛联系团员青年,整合各类社会资源,增强支部内在活力。改进团籍管理办法,探索建立流动支部,强化多重组织覆盖,保持团组织与团员之间直接、经常、便捷的联系。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持团员先进性教育活动,引导团员青年坚定理想信念,增强团员意识。坚持向一切先进青年敞开团的大门,把那些在政治上积极要求进步,学习、工作中表现突出的优秀青年吸纳到团的组织中来,增添新鲜血液,保持旺盛活力。

活动是团的`工作的基本内容和表现形式,是团的工作的重要方面。要围绕党政中心工作,围绕改革发展稳定大局,服务社会,服务青年,做实事,办好事,为党和政府分忧解难,为团员青年提供有形的具体服务。要体现时代特征,反映地方、部门特色,具有青年特点,丰富多彩,生动活泼,形式多样,为团员青年所喜爱和乐于参与。要尊重团员青年的首创精神,不贪多求大,不强求整齐划一,发动团员青年自主设计,开展各类小型、分散、多样的主题活动,以活动求活跃、以活动促团建。

阵地是工作的基础,是服务青年的依托。要立足团内,放眼团外,发挥组织优势,整合社会资源,加强团属阵地建设,用活团外活动阵地,注重传统阵地、有形阵地建设,加强新兴阵地、共用阵地建设。强化市场意识,树立经营理念,采取市场化、项目化和社会化运作模式,自主兴建、合作建设一批阵地。根据广大团员青年的兴趣和需求设计项目和活动,通过项目和活动来寻找阵地和载体,不求所有,但求所用。积极借助社会各界的人力、物力、财力,充分利用大众传播媒介、社会公共文化设施和教育设施,开辟基层团组织服务青年、开展活动的新阵地,巩固和拓展共青团做青年工作的物质基础,切实做到活动有阵地,工作有依托,经费有保证,构筑牢固的基层团的工作保障体系。

创建“五四红旗团委”,加强基层组织建设,活跃基层团的工作是全团的任务。全省各级团组织都要把基层团的建设作为一项基础工程常抓不懈,不断深化“五四红旗团委”三级联创机制,层层抓创建,层层抓落实,进一步形成全团抓基层、全团抓团建的工作格局,使基层团组织建设得到普遍加强,使团的各项工作任务深入到基层,落实到基层,在基层见成效。

五四青年节单位演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于xx年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的`三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。谢谢大家!

五四青年节单位演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!

五四运动是一次彻底的不妥协的反帝反封建的爱国运动,充分显示了中国青年的革命精神和力量。五四运动将爱国主义精神国民主义科学精神凝聚为一体,创造了既有深刻内涵、又有鲜明时代特征的“五四”精神,即爱国、进步、民主、科学的伟大精神,那么,对于当前,我们如何发扬“五四”精神,完成自己所肩负的历史使命呢?我认为,就是要实现国家的统一和繁荣,社会的稳定与和谐。

具体来说,一是要加强思想政治学习,坚定正确的政治方向,保持高度的政治敏锐性,对立正确的世界观、人生观、价值观,二是坚持对法律专业知识和先进信息的.学习、知识日新月异,不坚持学习,就不能与时代的发展同步,甚至不能胜任本职工作。作为一名法官,不清楚掌握最新法律法规、司法解释、指导性案例,就不能正确处理案子。同样,不了解一些国内外的先进司法改革信息、法院发展动态,就不能拥有一个宏观的视野来考虑问题。三是要继续发扬吃苦耐劳、拼捕奉献的精神,现在各个庭室、各个部门都存在案多人少,任务繁重的问题,作为年青人,就要发挥吃苦耐劳的精神,多讲理解,多讲奉献,发挥优秀青年的先锋带头作用,只有凝聚在一起,心往一处丰收,力朝一处使,才能推动整个法院工作继续向前发展。

大家要坚持一种信念,秉持一个理想,胸怀崇高理想,视法律为自己忠诚的事业和精神追求,并甘愿为之努力和奉献。我相信,在我们大家的共同努力和追求下,法官这个职业会在中国的民主法治进程中发挥越来越重要的作用,我们xx中院也会建设得更好。

五四青年节单位演讲稿

尊敬的各位领导、青年朋友们:

今天,我们在这里齐聚一堂,隆重集会,纪念中国共青团建团x周年和“五四”爱国运动x周年,表彰在过去一年里为公司的改革发展做出突出贡献的先进集体和优秀个人,以此激励和感召广大团员青年继承和发扬五四光荣传统,以更加积极的姿态、昂扬的斗志投身于公司的建设发展中。在此,我代表xx各分厂团支部向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向一切关心和支持制造部青年工作的各级领导和广大员工表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上的青年朋友们致以诚挚的问候!

九十二年前爆发的“五四”运动,是以一批先进青年知识分子为先锋,广大人民群众参加的彻底的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,它标志着中国民主革命进入了一个崭新的阶段。九十二年来,“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,激励着无数中华儿女前赴后继,矢志报国,为了民族的振兴和崛起而奋斗不息。

在“五四”精神的感召下,在上级团组织和公司团委的正确领导下,xx各分厂团支部,紧紧围绕不同历史时期公司的生产建设实际,解放思想,求真务实,在思想教育、人才培养、发挥生力军、突击队作用等方面做出了突出贡献。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,鼓舞着一批又一批热血青年投身公司建设,他们刻苦学习、努力工作、无私奉献,以实际行动为公司的改革、发展和稳定奉献了青春、智慧和力量,创造出了无愧于时代、无愧于青春的光辉业绩。

今天,我们在这里回顾“五四”光荣历史,是为了进一步弘扬“五四”精神,发扬“创新、信心、激情、回报”的企业精神。今天受到表彰的`优秀青年,是制造一部在生产过程中作出突出贡献的青年代表,他们自觉地把个人的奋斗融入到了制造一部的建设中;他们勇于创新、锐意进取,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。不愧为当代风神团员青年的楷模。

青年朋友们,在过去的岁月里,你们为公司的发展做出了突出贡献。相信你们在新的征程中,一定会继续勇往直前,在公司深化改革、加快发展的事业中发挥聪明和才智,做出更大的成绩!

谢谢大家!

五四青年节单位演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:。

随着仲春三月的逝去,我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。xx年前,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。xx年前,在国家民族面危亡的关键时刻,一批接受了民主与科学的我国青年学生,毅然走到了历史的前沿,用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国,吹响了中国变革的号角,用坚定的身躯为指明了民族解放的方向,唤醒了国家重生的希望。为纪念这一伟大爱国运动,新中国成立后把5月4日定为青年节。

对劳动者的.尊重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培养和呵护是一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史,但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒,不仅在于它的精髓与内涵超越了时空,更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩,新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵,一代又一代的青年用自己的青春正在并将永远给予它新的诠释。

五四精神的核心是爱国,是担承、使命、挺身而出、舍我其谁的闯将精神,是始终关注爱人一样关注着自己的国家,是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流,是为了国家富强民族独立社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识,是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱,是位卑未敢忘忧国的担承,是冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命,挽回民族之危机的执着,是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。

面向二十一世纪,国家和民族的伤痛已成为过去,中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年,当此时刻,除了深切勉怀先辈,除了对伟大的五四精神的深深敬仰和感动,更重要的是时刻铭记五四精神,时刻牢记青年使命,勇于担承青年责任,永葆青春的热情,用激情和汗水推动国家富强崛起,促进社会发展进步,保证人民幸福快乐,以实际行动谱写新的青春之歌。

艰辛知人生,实践长才干。作为一名司法行政干部,践行五四精神,最根本的就是爱岗敬业,立足岗位,拼搏奋斗,建功立业。就是要深入践行听话、无私、用心的司法行政新精神,认清形势,瞄准目标,脚踏实地,锐意进取,不懈奋斗,苦干争先,以实际行动推动本职工作发展跃进。就是要牢记使命,不畏艰辛,不怕困难,奋力开拓,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于承担,敢于竞争,乐于竞争,以大无畏的英雄气概迎难而上,激流勇进,把挑战化为机遇,在逆境中实现奋起。

作为一名法律援助工作者,践行五四精神,就是要明确职责,牢记使命,始终做到身许法律援助,心系困难群众,经得起打磨,经得起风雨,面对艰难不低头,面对邪恶不畏惧,面对屈辱更坚定,始终满腔热忱,热情如火,用知识加汗水浇灌公平正义之花谱写社会和谐之歌。

同志们,设定节日是对逝去的纪念,也是对美好未来的向住。让我们秉承民族精神,高举五四火炬,肩负时代责任,去开拓、去创造,用青春和智慧书写更加灿烂辉煌的时代篇章,共同创造更加幸福美好的未来!

单位五四青年节演讲稿

尊敬的各位领导和同事:

下午好!xx年前的今天,热血青年们为救国而奔走呼号,掀起了一场中国近代史上未曾有过的思想解放运动,xx年后的今天,"五四运动"留给我们的是永远的记忆,"五四"精神带给我们的是源源不断的动力。在新时期的社会形势下,作为法院的一名青年干警,我认为,应该从以下几个方面树立自己的职业尊荣感,推动工作,完成党和人民交给的光荣任务。

信仰,是人生旅途中指引方向的路标,是万物灵长的皈依。人民法院、人民法官代表国家行使司法裁判权,是公平与正义防线的扞卫者和守护者,是人民群众切身利益的维护者。法官职业的崇高,正是这个群体以"公平、正义"为自身的信仰,人们视他们为公平正义的化身。作为一名法院干警,我也经常在思考,在这个物欲横流的世界,摆放在法官面前的是审判执行权,权力本身是一把双刃剑,它关系着当事人的切身利益,反之也有诱惑,面对着种种诱惑,如何保持内心的那份安宁,没有一丝的躁动?宋鱼水有一句话说得好:"一名法官如果在人情关、关系关上失守,也许会得到一些看得到的东西,但失去的却是作为一名法官最神圣的公正和尊严。"我们应该坚守自己的法律信仰,依法公正地审理好每一件案件,坚守原则不退缩,坚定信念不动摇,把每一件案件都办成经得起历史检验,经得起社会评价,经得起法律衡量的铁案。

思想决定态度,态度决定行动。一个人的态度直接决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状,还是积极进取。态度越积极,决心就越大,对工作投入的心血也就越多,越能享受到工作的乐趣,获得领导的认可、同志们的尊重。作为青年法官,首先,自己要热爱本职工作,要不断增强工作责任心,焕发起工作激情,忠于职守,勤勉努力。其次,自己要振作精神,充满激情,积极主动地开展工作,不推诿、不扯皮、不等不靠,努力"把工作完成在今天",并要挑战"不可能完成的工作",以燃烧的激情获取事业的成功。第三,要认真学习,不断总结,提高工作能力。树立自信、自尊、自立、自强的理念,不断学习新知识、掌握新技能,要抢抓机遇,迎接挑战,用勤劳和智慧为部门添彩,为单位争光,实现自己的人生价值。

马克思曾经指出:"法官的责任是当法律运用到个别场合时,根据他对法律的诚挚理解来解释法律。"人民法官的审判应当忠实于宪法和法律,这是社会主义法制国家对法官职业尊荣感的当然和必要要求。人民法官要树立正确的职业尊荣感,必须首先培养公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观,也只有在正确职业尊荣感的驱使下,才会更加珍视自己的职业为生命,才会为提升职业尊荣感而付出百倍的努力。

"一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈,因为这些不平的举动不过弄脏了水流,而不公的裁判污染的是整个水源。"职业的尊荣源自于神圣的使命,神圣的使命有赖于公正的担当。人民法官只有在保证程序公正、实体公正和形象公正的司法活动中,才能赢得人民群众和社会对人民法官的认同与尊重。

随着改革开放的不断深入,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,我国已经进入社会转型期、矛盾凸显期。在这个阶段,党和人民对法院赋予的期望也更加高,作为青年法官,是法院未来发展的希望所在,我们应该树立正确的职业尊荣感、秉持踏实的工作态度,坚定信仰,负重前行,为法院事业的建设,为国家法治的进步,贡献自己的青春和热血!

单位员工五四青年节的演讲稿

应届毕业生网提醒您,演讲时一定要注意:普通话标准,声音自信响亮,注意语句的顿挫,反问互动。您的演讲一定会大放异彩!

广大青年朋友们:

今天,我们在这里隆重集会,缅怀五四青年的爱国壮举,纪念五四运动86周年,命名表彰镇第二届“十佳”青年,我代表镇团委在此向广大青年朋友表示节日祝贺,向荣获表彰的团员青年表示热烈的祝贺。

1919年爆发的五四运动,是一场伟大的反帝、反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动。五四运动高举爱国主义旗帜,发扬民主科学精神,促进了马克思主义在中国的传播,为中国共产党的成立准备了思想上和干部上的条件,从而拉开了中国新民主义革命的序幕,中国青年作为一支新生的社会力量登上了历史舞台。回顾中国青年80多年走过的历程,展望建设有中国特色的社会主义事业的前景,在新的历史条件下进一步弘扬五四精神,具有特别重要的意义。

今天,我们在这里纪念五四运动86周年,就是要继承五四光荣传统,高举爱国主义旗帜,发扬创新精神。中国青年从来就有敢为天下先的传统,五四运动倡导的民主科学就是一种创新精神。创新精神既是中国青年的光荣传统,又是时代的`要求,当历史的长河又一次流淌到新世纪的地平线,当代中国青年面临前所未有的机遇和挑战。青年是国家的未来,创新的希望在青年。只有提高青年的创新能力,才能提高国家的创新能力,形成国家创新体系。

发扬创新精神,就是要树立起坚定的理想信念,用现代科学文化知识武装自己,并将其付诸于实践。理想是人们知难而进,走向成功的动力,也是创新的动力。成就任何事业都不容易。在科学技术高度发达的今天,走前人没有走过的路,创造前人没有的业绩,就更不容易。没有坚定的理想就不会有坚韧不拔的奋斗精神,就难以最终成就创新的事业。而创新不是沙上建塔,而是在继承前人的基础上有所创造,有所前进。继承是创新的基础,学习是创新的源头。在知识经济时代,学习已成为人生的第一要义,取得工作权利靠学习,工作做出成绩靠学习,只有不断学习,才能跟上时代步伐,而不被时代抛弃。但是,创新不是坐而论道,而是用知识开创事业,这就要求我们青年朋友要积极学习科学文化知识,发展能力,并积极实践。

青年朋友们,在过去的岁月里,中国青年为祖国和人民赢得了巨大的光荣,我们相信在新的蓝图里,中国青年也一定不会辜负人民的厚望,一定会继续勇往直前,谱写青年运动的新篇章,为祖国和人民赢得更大的光荣。

最后,我用xx同志的几句话与大家共勉:希望你们成为理想远大、热爱祖国的人,成为追求真理、勇于创新的人,成为德才兼备、全面发展的人,成为视野开阔、胸怀宽广的人,成为知行统一、脚踏实地的人。

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单位员工五四青年节的演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

能够站在这里为大家演讲,是我的荣幸,希望我们以后能够一起同舟共济,一起向前发展。

我们的工作性质决定了我们的角色,因此,公司一直倡导绿叶精神,绿叶精神说到底就是奉献精神。

我们这个企业前身是机关,后转制成为事业,到如今成为参与市场竞争的企业。延续了近半个世纪变化,因此是有其独有的文化的。这种文化不管再怎样内容丰富、形式多样,都是以“奉献”为内核。而且我们的“奉献”精神有着及其悠久绵长的历史。这个奉献的文化,就是历届的青年人以及他们所组成的集体经过多年“奉献”,积淀下来的。

集体的奉献构成了我们服务的内涵,而正是你们的奉献构成了公司的企业文化。外面的世界充满诱惑,我们需要耐得住“寂寞”。过去年代的奉献讲的是不求回报,而时代发展,奉献也有了新的内涵。我在这里强调“奉献”,并不是要你们作出某种牺牲,而是希望你们奉献你们的才智、你们的心力和你们的对事业的忠诚,为我们企业的发展注入你们的活力。

人生不如意事十之八九。过于沉湎于挫折或一时一刻的得失不免耽误了前方的行程。保持乐观积极向上的心态才能一路抬头向前。

一点一滴的小事表现出的是我们能够承担的分量。年轻是种优势,但是也因为年轻,会缺乏生活的历练和工作经验,有时会表现出浮躁的一面。但是敢于承担,就意味着我们不满足于小成绩,不拒绝小事情,不忽视小缺点,敢于自每件小事起,就担起自己该负的责,这当真是青年人该有的精神,也只有具备这样的精神,才有承担更大责任的条件。

青年人的乐观向上体现了一个人对于事物积极的心态,也只有存有乐观的态度,才不会在遇到阻难挫折时,放弃自己的责任,从此不敢负担。也只有这样的青年人才可能担负起企业发展建设的重任,成为公司的栋梁。

除了这五种精神,青年人还应该有团队精神。我们在工作中,都有自己的团队。你或许是这个团队中的一员,或是这个团队的领导者。不管基于哪种情况,一个团结的、优秀的团队离不开团队中的每一分子。相信在座的许多人都看过美国的《兄弟连》,那样一个团队中的每个人为共同的使命所召唤,都是可以托付和信赖的伙伴,而一个精诚团结的团队是具有强大的精神力量的。我们都有自己个性的东西,而一旦组成了团队,那么我们就有了共性,或者说一致的目标。重要的是,只要每个人都有做精品的意愿和能力,有职业精神,那结合成一个团队,你们就能成为这个企业中一个闪光的品牌!

青年是国家和民族的希望.毛泽东同志把青年比作造成八九点钟的太阳,形象地指出青年是推动国家发展和社会进步的生机勃勃的力量。在任何时代,青年人都是这个社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。在这里,青年人是我们企业的未来和希望。我认为,各部门应充分发掘青年人的才干和积极的一面,为他们提供成才和发展的舞台,如果说人生是篇气势磅礴的乐章,那青年人就是这乐章中的主旋律,是跳动的音符,是企业中最具活力的元素。企业兴盛是个人发展的前提,我们期待着你们展露激情的力量,树立起青年的榜样,与企业的发展一同向前。

事业单位五四青年节的演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我是xxx,是xxx的一名员工。今天很荣幸能够站在这里代表xx企业进行演讲,我演讲的题目是《奉献青春飞扬人生》。

奉献,这是一个对我们来说,再熟悉不过的词。那就像是孕育大树的阳光雨露一样,默默付出着,从不要求回报;又像是汇聚成海的溪流,持之以恒,不屈不挠。我们从事一个行业,便要在这个行业上积极进取,努力作出属于自己的那一份贡献。这是一个需要长期努力才能实现的目标。对于我们来说,作为一个石油行业的工作者,我们在工作过程中的每一个项目,每一处细节,都是至关重要的。我们工作在高温高热的环境里,每一天的工作都十分辛苦,但我们仍然坚持了下来,没有一个人临阵退缩,没有一刻停止前进的脚步。为什么?原因很简单,因为我们都明白奉献精神对于做好一切工作的重要性。

鄙企业作为一个塑料工厂,里面有很多装卸工人。他们每天做着最劳累的活,却没有一句怨言,这便是因为他们拥有良好的心态。要想将一件事情做好,乃至心甘情愿的做出奉献,首先最重要的便是要拥有一个良好的心态,要有吃苦耐劳的精神,要正确认识自己;其次是要明白自己的工作职责和责任,做好本职工作。我们经常说我们要做到爱岗敬业,这四个字的关键就在于这个“爱”字。干一行,就要爱一行,钻一行,精一行,要努力提高自身的素质及,增强自己的能力,才能在自己的岗位上发光发热,更多的献出自己的一份力。海纳百川,集腋成裘,只要人人都懂得奉献的可贵,献出自己的力量,我们的集体,我们的家,就将变得更加美好。

家,这是一个非常温暖的词。我们在自己的岗位上,就像在自己的家里一样。领导们就是我们的家长,同事们就是我们的家人,企业集体就是为我们遮风挡雨的地方!我们每一个人都热爱我们的家庭,我们每一个人都希望能用自己的努力使我们的家变得更美好。这难道不是奉献带给我们的快乐吗?我们的工作环境也许不尽人意,我们也许每天都疲惫不堪,但我们是新一代的青年人,我们将因在自己的岗位上发挥了应有的作用而感到骄傲和自豪!

我们的青春因奉献而充实,我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来,迎着风,迎着朝阳,飞向更高更远的天空。奉献,这不仅仅是一个口号,更是一个信念,我们唯有将这个词牢牢记在心里,并督促自己去实现,才能真正的做到奉献青春,飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言:“人生最宝贵的是生命,生命每人只有一次。人的一生应该这样度过:回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,临死的时候我能够说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去,青春不再的时候,会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆,那奉献的精神就是扬帆远航的风,推促我们加速前进。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虚恍度日?积极奉献,充实自己,发展自我,才是新一代青年人的我们,最深远的目标。

奉献青春,飞扬人生。我们在努力,我们从不停歇!

谢谢大家。

单位员工五四青年节的演讲稿

青春是绚丽的朝霞,在斑斓中飞扬;青春是烂漫的百花,在斗妍中绽放。青春的豪情只有在时代潮流中燃烧,才能汇聚成推动历史进步的强大力量。

90年前,由先进青年知识分子推动的五四运动,如惊雷和闪电劈开了旧中国如磐铁幕,以前所未有的历史姿态,彻底地不妥协地反对帝国主义和封建主义,唤醒了亿万中华儿女的爱国热情。

近代百年耻辱史,是中华民族向现代化艰难转型的历史。五四运动作为中国革命史上具有划时代意义的一座丰碑,不仅标志着中国新民主主义革命的伟大开端,而且是中国青年运动与国家前途、民族命运血脉相连、共同奋进的历史起点。

90年来,一代代青年在中国共产党领导下高举爱国主义旗帜,前赴后继、英勇奋斗。为了民族独立、人民解放和国家富强,一路辚辚啸啸壮怀激烈,唱响无愧于时代的青春之歌。

在风起云涌的武装割据、艰苦卓绝的抗日战争、摧枯拉朽的解放战争中,青春是血雨腥风里坚守的铁骨,是枪林弹雨中不死的精灵,是跃马扬鞭不倒的旗手;在披星戴月的开拓年代、波澜壮阔的改革开放、千帆竞渡的科学发展中,青春是荒野边关忘我的奉献,是命运抉择中无畏的闯将,是攻坚克难时创新的先锋。

五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神,历经90年积淀、凝聚、锤炼,成为中华民族实现现代化、屹立于世界民族之林的精神支柱。作为五四精神核心价值的爱国主义,更始终是推动中国发展进步的历史动因,是激励人民团结奋斗的精神旗帜,是动员广大青年投身现代化建设的时代号角。

前无古人的伟大事业,为广大青年奉献社会、报效祖国提供了广阔舞台。在载人航天、西气东输、三峡工程等建设工地,到处有青年突击队的旗帜;在抗洪抢险、抗击非典、抗震救灾等考验面前,到处有青春跃动的风景。改革开放让当代青年的人生道路越走越宽广,越走越自信。从载人航天精神到抗洪抢险精神,从抗震救灾精神到北京奥运精神,每一种时代精神,都包含着青年的激情创造。

鲁迅先生曾用“风雨如磐”“寒凝大地”“万家墨面”等词句描写自己身处的时代。今日之中国,经济总量已跃居世界第三,人民生活从温饱不足发展到总体小康,人民的面貌、国家的面貌发生了翻天覆地的变化。

企业单位行政办公室负责人的演讲稿

第一条为了加强对学校企业单位负责人的管理和监督,正确评价企业负责人任期经济责任,促进企业负责人依法经营和管理,保障企业资产的良好运营,根据《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(中办发[]20号)和《广东省国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计实施办法(试行)》(粤办发[]19号)及企业领导人员管理、监督的有关规定,结合学校实际,制订本实施办法。

第二条本实施办法所称企业单位负责人,是指校办产业和学校所属按企业化管理的经济实体的法定代表人。

第三条本实施办法所称任期经济责任,是指企业负责人任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任。

主管责任,是指被审计者对所在企业的经济活动事项由于管理、领导不善造成不良的经济效果或因监督不力致使所在企业出现违法违纪问题应负的经济责任。

直接责任,是指被审计者因对主管的经济事项未履行或者未正确履行职责,管理不善,或由于决策失误而事后又处理不力以及违规操作,造成所在企业经济损失或经济效益差应负的经济责任。

第四条企业负责人经济责任审计,包括企业负责人离任经济责任审计、任期内经济责任审计和企业资产重组事项经济责任审计。

企业负责人任期届满、或者任期内办理调任、降职、免职、辞职、退休等事项时,应当进行审计。

企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等资产重组的同时,应当进行审计。

第五条学校企业单位负责人的经济责任审计,由学校决定或由组织或人事部门提请,学校审计处负责实施。

第六条学校组织或人事部门于每年10月底前提出下一年度的任期经济责任审计初步计划送审计处,经协商列入审计项目计划,报学校批准并组织人员实施。因特殊情况临时提请任期经济责任审计的,由组织或人事部门与审计处共同协商,报请学校批准并组织实施。

单位员工五四青年节的演讲稿

各位领导:

今天我们又迎来了一年一度的“五四”青年节。在××年里,我们将更加你努力的响应五四精神的号召,青春~给力,用年轻人的满腔热血,回报公司,回报社会!。

“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神是永不磨灭的。弘扬伟大的五四精神,我们就要做出实际行动。从自身做起,搞好员工之间的友好关系,本着以提高公司效益为宗旨,奋起直追,努力奋斗。!并且要用知识财富来武装自己,让员工和公司能够共同进步,促进事业的发展。伟人们都说:“青年人是祖国的未来和希望”,所以我们应该对公司领导的殷切关怀铭记在心。我们应该将爱国心化作一股无形的力量,做好本职工作,不断努力成为公司需要的栋梁之材,这是我们最大的愿望,也将是对五四精神最好的弘扬。

有人说:每个人的事业都是托起红太阳的事业,是一项系民族未来与希望的事业。作为一名普通工作者,我更加感到身上的责任重大。有了这种责任感,工作上就有了动力。我爱自己的工作,因为我爱祖国的未来,每当我想起这些,就感到工作意义的深远。

企业单位行政办公室负责人的演讲稿

(一)。

(二)。

企业对外投资和资产的处置;

(三)。

企业对外担保、融资、产权转让、资产重组情况;

(四)。

企业收益的分配情况;

(五)。

内部控制制度是否健全及其执行情况;

(六)。

其他需要审计的事项。

第十一条。

审计组要在审计的基础上,重点审查企业负责人在任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况;遵守国家财经法律法规情况;有无侵占国家资产,违反财务收支有关的廉政规定和其他违法违纪问题。分清负责人对本企业资产、负债、损益不真实,投资效益差,以及违反国家财经法律法规问题应负的责任。

第十二条。

学校审计处应按法定程序和本实施办法的规定实施审计工作。

第十三条。

实施审计3日前,审计处应向被审计的企业负责人送达审计通知书,同时抄送被审计的企业单位。

第十四条。

审计通知送达后,被审计的企业负责人所在企业应当按照要求,及时如实提供有关资料;被审计的企业负责人应当按照要求,写出自己负有主管责任和直接责任的企业资产、负债、损益事项的书面材料,并于审计工作开始后5日内送交审计组。

向审计组提交的书面材料应包括以下内容:

(一)本人职责范围;

(二)本人任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的经济指标的完成情况;

(三)本人在企业资金运作、经营管理、收入分配等方面履行职责情况;

(四)本人遵守国家财经法律法规以及与财务收支有关廉政规定的情况;

(五)其他需要说明的情况。

企业负责人及其所在企业应当对所提供的.书面材料的真实性、完整性作出承诺。

第十五条。

对企业负责人任期经济责任和所在企业资产、负债、损益的审计评价,应包括以下内容:

(五)与企业财务收支和经济活动有关的内部控制制度的设置和执行情况,企业负责人对本企业经济管理水平低应负的责任。

第十六条。

审计组实施审计后,应当向审计处提交审计报告。审计报告报送前,应征求被审计的企业负责人所在企业和本人的意见。被审计的企业负责人及所在企业自接到审计报告之日起7日内,提出书面意见送交审计组;在规定期限内没有提出书面意见的,视同无异议。

审计组提交的审计报告,应包括以下内容:

(一)审计的范围、重点、方式、方法;

(二)被审计的企业负责人的职责范围和所在企业的基本情况;

(三)对企业资产、负债、损益的审计评价意见和评价依据;

(四)对被审计的企业负责人任期内的经济责任的审计评价意见和评价依据;

(六)对被审计的企业负责人所在企业改善经营管理和提高效益的意见和建议。

第十七条。

审计处在审定审计报告前,可先征询组织、人事、纪检、监察等有关部门的意见。

第十八条。

审计处审定审计报告,对企业负责人本人任期内的经济责任作出客观评价,向学校提交企业负责人任期经济责任审计结果报告,并抄送企业负责人管理部门和有关部门。

审计结果报告应包括以下内容:

(一)审计的范围、重点和有关情况的说明;

(二)对被审计的企业负责人所在企业资产、负债、损益的审计评价意见和评价依据;

(三)对被审计的企业负责人任期内的经济责任的审计评价意见和评价依据;

(四)对被审计的企业负责人所在企业违反国家规定的财务收支行为以及违反《审计法》的行为的处理、处罚意见或结果。

对被审计的企业负责人所在企业违反财经法律法规的问题,认为需要依法给予处理、处罚的,应在法定职权范围内作出审计决定或者向有关主管部门提出处理建议。

第十九条。

学校及组织或人事部门,应将审计结果报告作为企业负责人调任、降职、免职、辞职、退休等的参考依据。应当给予党纪政纪处分的,由纪检、监察部门处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

第二十条。

纪检、监察和组织、人事部门在对企业负责人履行党风廉政建设责任制的考核中,要将审计情况列入责任考核的内容,并同时进入其《廉政卷宗》。

第二十一条。

实施企业负责人任期经济责任审计时,被审计的企业负责人及其所在企业应积极配合,不得拒绝、阻碍,其他部门、单位和个人不得干涉。

对下列行为之一的单位,审计处应当依据《审计法》及有关法律法规进行处理;对责任人建议学校或纪检、监察部门给予党纪政纪或行政处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(一)拒绝提供会计凭证、会计账簿、会议报表等资料;

(二)拒绝、阻碍审计人员依法执行公务;

(三)提供伪证、毁灭转移证据,隐瞒事实真相;

(四)报复陷害审计人员、提供资料人员、检举人证人。

第二十二条。

审计处在审计中应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密,并遵守审计回避制度。

审计人员在审计期间滥权、徇私、玩忽职守的,依照有关规定处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

第二十三条。

本办法自发布之日起施行,由审计处负责解释。

单位员工五四青年节的演讲稿

五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,在这花海色彩夺目的季节中,在这喜气扬扬的xx年,我们又迎到一个五四青年节。

祖国的昨天值得我们沉思,祖国的今天充满盎然生机,祖国的明天孕育着憧憬和追求,我们只有将个人与祖国命运紧密地结合在一起,才能重铸中华文明的辉煌,使祖国的明天更加璀璨,更加繁荣。

保险营销员-——爱的使者,把爱送到千家万户,把爱心和安全带给更多的家庭,销售更多心灵上的安详,为中国销售更多美好将来,这是我的愿望——不但为自己,也为了我们的国家。

一座大桥,要有桥墩为之作柱,否则难以行通千车万人;一枝红玫瑰,要有根茎为之作柱,否则难以飘香于情人节;一座大厦,同样要有支柱,否则,难以拔地而起,而我们的公司,其支柱又是什么?是全体员工的敬业精神。古今中外,敬业被多少有志之士视为人生的座右铭,敬业也成就多少伟业和功名。做几千次试验,甚至拿自己的胡须作试验品,体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神。从毕业到今天,加入中国人寿船营支公司这个大家庭已经有半年的时间了,中国人寿这个团结一致,积极向上,爱司敬业三高团队,让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。

保险业是一个服务性的行业,经常挂在伙伴们嘴边的便是“服务没有小事”,“服务到绝望为止”,他们说到做到,而且还做得让服务的客户人人满意。一张张保单,充分的说明了伙伴们的敬业精神,我们的伙伴,每周几次往返于市内与郊县之间,用自己最真的心去和客户之间沟通、交流,为他们面对面提供最好的服务;我们的内勤人员工作认真,高速高效,保证了我们的优质服务。我们的组训教师精心设计活动方案,制作课件,研究相关金融内容,诙谐幽默的传授保险知识,让我们用专业知识去武装自己。我们的主管细心负责,耐心指导,让我们在迷茫中找到前进的.方向,自信的去展业,这一切的一切,都源自于我们全体员工的敬业精神。

曾记否,万里晴空的金秋,拜访途中的奔忙背影。

曾记否,霜寒微雪的初冬,签单过程的辛勤汗水。

这背影,诠释的是营销人生的执着和追求。

这汗水,映射的是寿险征程的成功和喜悦。

这个世界每天都面临着万千变化,但我想有一种东西他是恒古不变,那就是爱——爱是世界上最美丽的语言。心中有爱,我们为了家人的幸福而投身事业;心中有爱,我们为了芸芸众生的平安而追求事业的成功;心中有爱,我们为了民族保险业的崛起而鞠躬尽瘁。爱是爱心,爱是责任。

让我们携着服务于工作,将爱心带给所有人的敬业精神,在保险的营销事业中越走越远,愿我的伙伴门,用认真的工作态度,用真诚的心,用执着的信念铺开成功的路,在这奥运之年一同走向国寿辉煌的明天。

企业单位行政办公室负责人的演讲稿

本实施办法所称企业单位负责人,是指校办产业和学校所属按企业化管理的经济实体的法定代表人。

第三条。

本实施办法所称任期经济责任,是指企业负责人任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任。

主管责任,是指被审计者对所在企业的经济活动事项由于管理、领导不善造成不良的经济效果或因监督不力致使所在企业出现违法违纪问题应负的经济责任。

直接责任,是指被审计者因对主管的经济事项未履行或者未正确履行职责,管理不善,或由于决策失误而事后又处理不力以及违规操作,造成所在企业经济损失或经济效益差应负的经济责任。

第四条。

企业负责人经济责任审计,包括企业负责人离任经济责任审计、任期内经济责任审计和企业资产重组事项经济责任审计。

企业负责人任期届满、或者任期内办理调任、降职、免职、辞职、退休等事项时,应当进行审计。

企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等资产重组的同时,应当进行审计。

第五条。

学校企业单位负责人的经济责任审计,由学校决定或由组织或人事部门提请,学校审计处负责实施。

第六条。

学校组织或人事部门于每年10月底前提出下一年度的任期经济责任审计初步计划送审计处,经协商列入审计项目计划,报学校批准并组织人员实施。因特殊情况临时提请任期经济责任审计的,由组织或人事部门与审计处共同协商,报请学校批准并组织实施。

第七条。

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