共青团工作汇报(通用17篇)

时间:2023-11-22 08:42:02 作者:碧墨

通过工作汇报,我们可以及时发现和解决工作中的问题,提高工作效率和质量。相信以下这些工作汇报范文能够帮助你更好地理解如何写一篇出色的工作汇报。

中学共青团改革工作汇报

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、团中央《中学共青团改革实施方案》,为大力推进我校中学共青团改革创新,切实加强和改进学校共青团工作,结合我校实际情况,特制定本方案。

一、指导思想。

深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要指示精神,积极适应共青团深化改革新形势、教育领域综合改革新发展和当代中学生新特点,依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,坚持立德树人,坚持以服务学生成长成才为出发点和落脚点,坚持以保持和增强中学共青团政治性、先进性、群众性,尤其是全面提升先进性为主要目标,着力推进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、基本原则。

.牢牢把准政治方向。自觉接受、紧紧依靠党对共青团的领导,自觉将党的理论和路线方针政策特别是实现立德树人的根本任务贯彻落实到我校共青团改革各方面、全过程。

2.主动融入教育大局。围绕我校教育事业改革和人才培养大局彰显共青团的组织特征和特色优势,找准我校共青团工作的职能定位和工作路径,提升育人价值。

3.尊重学生主体地位。深化以学生为中心的改革,把准学生脉搏,了解学生心声,坚持服务学生的工作生命线,让学生当团学工作和活动的主角,问需问策问效于学生。

4.聚焦重点突出问题。紧紧围绕着重提高我校共青团的先进性和提升组织吸引力凝聚力,着力解决脱离青年学生的突出问题,着力破解制约中学共青团发展的思维定势、重点难点和体制机制问题。

5.着力夯实基层基础。充分发挥我校团委的基础主导作用,突出强基固本,夯实基层组织建设,规范基础团务,活跃基本活动。

三、主要目标。

通过改革创新,使我校共青团更加坚强有力、更加充满活力,政治性、先进性、群众性尤其是先进性得到切实增强,直接联系服务引领青年学生取得重要成效,工作有效覆盖面不断扩大,组织吸引力凝聚力不断提高。用1-2年的时间,使发展团员和团员管理实现有序规范,团学比例逐步下降;逐步实现团员先进性、团组织先进性和团的工作先进性显著提升。

四、具体措施。

改革优化组织制度和运行机制。

改革加强团教协作)聘请各班主任为本班团支部或少先队辅导员,班级团支部会议,团员会议,班级团课及其它活动要求辅导员参与指导。期末将评出优秀辅导员。

2)实行班委会、团支部一套班子制度。团支书可以是班长,或班长担任团支部副书记的职务。团支部还需要设组织委员,宣传委员,志愿者部部长。团支部要求每月至少召开两次支部会议,一次团小组会议。开展批评与自我批评,学习先进,督促后进。

3)团的工作要与学校中心工作相结合。与学校的各部门、各年级、各教研组既有分工又有合作,既服务教学、又彰显团工作的特色。

2.完善团学组织制度。

在校团委章程中明确团代会、学代会和团学组织的地位作用、职责权限,充分发挥团学组织参与学校治理的主体作用。建立健全党组织领导下的“一心双环”中学团学组织格局,即以团组织为核心和枢纽,以学生团委、学生会为学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”主体组织,以学生社团及相关学生组织为外围手臂延伸。学生会、学生团委由校团委直接领导开展各项工作。)校团委设书记一人、副书记两人(教师、学生各一人)、少先队辅导员、办公室主任、组织委员、宣传委员、志愿者协会会长、社团部部长各一人。

2)七年级设少先队大队部,设大队长、副大队长、组织部、志愿者部、社团部、设正、副部长及委员。(由学生担任),大队部设大队辅导员一人;各班级需成立中队,中队长由班长担任,各中队设中队辅导员一人,由班主任兼任。七年级在北校区单独设立学生会,设主席一人、副主席两人、学习部、文体部、卫生部、宣传部、礼仪部设正、副部长及委员。

3)。

八、九年级设立年级团总支部,设团总支书记一人,副书记一人,组织委员、宣传委员、志愿者协会会长、社团部部长(由学生担任)。

八、九年级在南校区设立学生会,设主席一人、副主席两人、学习部、文体部、卫生部、宣传部、礼仪部设正、副部长及委员(由学生担任)。

4)学校教工团支部由校团委书记兼任书记职务,进一步加强青年教职工思想政治引领进一步提高服务青年教职工凝聚力,战斗力。每年至少开展两次以上座谈会、集体活动等,以及各项志愿服务活动。

5)学校的学生社团依托xx市六中城市学校少年宫为主要活动阵地以第二课堂的形式开展活动,社团成员以七年级学生为主。每一个社团都有社长(老师担任)和副社长(学生担任)。社团副社长需要参与团委的会议,社团成员需要参与团委组织的活动,如志愿者活动以及具有社团特色的活动。指导老师为社团辅导员,指导社团开展各项学习活动。

3.健全团队衔接机制。

明确并加强学校团委对少先队工作的领导职责。团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点,少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接,改进团前教育和推优入团工作,推优入团应体现班级中队全体队员的意见。对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优秀少先队员,可以在其年满13周岁不满14周岁时发展入团,在年满14周岁以前仍保留队籍。)。

七、八年级由各中队、团支部推荐优秀少先队员作为入团积极分子,参与团前教育(不少于8课时的学习),加强自我学习(每月至少一篇学习笔记或思想汇报),投身志愿者服务(入团积极分子在入团之前不少于10小时的志愿服务)。

2)实行团、队交流共建。通过团队qq群,优秀团员、优秀团干经验交流会或青年讲坛等形式开展团队共建交流活动。

3)增加团队衔接的仪式感:少先队员要求佩戴红领巾或队徽,团员要求佩戴团徽。每次入团宣誓都必须有主题,离队入团邀请家长参与。

4)建立校团委书记、副书记联系一个中队,一个团支部,少先队大队辅导员联系两个中队,其他五名教师团干联系一个团支部机制,指导中队和团支部建设。

加强团组织自身先进性建设。

严格落实团员发展。

按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的要求提高发展团员工作科学化水平。一是制定团员发展规划,强化学校统筹。将团学比例分别控制在30%以内。七年级原则上不发展团员,但可以确定入团积极分子,加强团前培养,八年级开展离队仪式,全年发展两次团员,九年级上期发展一批(少数后期成长的特别优秀的可以在九年级下期发展)。二是严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定、培养考察,新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。三是严格落实培养联系人制度、团支部考察制度,家长谈话制度,入团前要参加不少于8学时的团课学习。

2.加强团员教育管理。

大力加强团员意识教育,严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求,增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。加强庄严神圣、贴近学生特点的入团等仪式教育,充分运用学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享等方式加强团员经常性教育,组织团员每年参加集中培训时间一般累计不少于1天或者8学时。

3.夯实基础团务工作)借助全团“智慧团建”系统,建设中学共青团的信息数据库。

2)实现团员管理和团的信息统计网络化。

3)完善和加强团员档案管理,建立团员成长档案,并定期进行检查。

4)严肃团的纪律,特别要把团员教育评议与团员年度团籍注册结合起来。对违反团章规定的团员依章及时处理。

4.彰显先锋模范作用。

引导团员以团章的基本要求为准则,将思想端正、学习勤奋、勇于实践、向善崇德、自觉奉献作为亮明团员身份、彰显团员特质的重要标准,在日常学习生活实践中体现先进意识、先进动力、先进要求和先进表现。大力选树优秀学生团员、学生团干部和优秀团支部等先进典型。广泛开展“最美中学生”“最美志愿者”“最美志愿团队”“魅力团员”“给力团干”“黄金搭档”等活动。充分发挥团的工作在引导帮助学生健康成长、进步成才、提高综合素质等方面的先进性作用。

改革创新工作内容和方式方法。

创新思想政治引领和价值引领。

2.建立中学生团校。

大力创新团课教育,科学设置目标,由团员、团干、教师一起来设计团课。融合线上线下载体,不断丰富内容,运用微信、微博、qq、贴吧、网站等新媒体,推广面向中学生群体的思想政治引领优秀内容产品。

3.建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人机制。

完善党建带团建机制。

将中学团建作为党建工作和年度考核的重要组成部分,推动把团建纳入学校党建工作规划和年度考核内容,团建工作占比不低于10%,由团市委和市教育团工委打分。建立学校党政班子定期听取共青团工作专题汇报制度。学校团委书记应作为学校党委委员候选人选。严格落实学校团组织受同级党的委员会领导,同时受团的上级组织领导的规定。落实中学团组织推荐优秀青年教师团员作入党积极分子人选的重要职责。

2.完善团干部选配使用机制。

完善中学团干部队伍“专兼”配备机制,在2018年内实现团委书记岗位专设,按学校中层正职干部配备和管理。校团委书记、副书记在绩效考核中计算6个课时。少先队大队辅导员在绩效考核中计算3个课时。校团委另外再配置5名教师团干.团的工作按一定比例在绩效考核中给予综合考虑。教师团干部的考核要将共青团工作作为考核的一项内容,要占其考核内容的20%以上,考核结果和工作成果作为评聘职务的重要依据。

3.优化资源保障机制。

支持团委按照团章独立自主开展工作。建立学校团委与德育部门合理分工、有效协作的机制。探索推行班主任兼任班级团支部指导员制度,建立学校共青团工作与学生综合素质评价的有效衔接机制,充分考虑团组织对学生参与党团活动、社团活动、志愿服务、社会实践活动等有关内容评价的任务职责。将团的活动纳入综合实践活动课程之中,推动团的活动和学校相关专题教育活动的综合实施。中学所收缴团费除上缴上级团组织部分外,应全部用于学校团的工作,并严格按照学校财务管理制度执行。将校级团委日常工作经费纳入学校年度经费预算安排,并在活动场所、设备、等方面对团的工作予以保障。

xx市xx中学团委。

2018/3/6。

共青团特色品牌工作汇报

大学生社团日益成为校园具有较强凝聚力的群体,但当前我校学生社团发展中也存在不少问题,如“盲目追求规模”、“注重短期效益”、“资金短缺,物质条件较差”和“学术科技社团发展较弱”等问题。围绕学校培养学生创新意识,提高创业实践能力,加强对青年学生的思想引领工作的大局,我院结合自身特色,在社团管理模式和工作创新上进行了大胆的探索和实践并取得了良好的效果。

一、社团管理机制建设。

1、打造健全的社团管理体系,促进社团管理模式的规范化、制度化。

为加强团总支对学院各社团的指导,促进社团的规范化建设,土木学院专门成立社团联合会,作为团总支的派出机构对学院社团进行统一管理量化。土木学院社团联合会宗旨以“扶植社团发展,繁荣校园文化,推进素质拓展,服务广大同学”为宗旨,以实现土木学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标.通过多层面组织引导学生社团活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质。

社团联合会下设办公室、量化部、信息中心、宣传部、外联部等部门,社团联合会起纽带作用,搭建社团与团总支沟通交流的平台,负责服务、管理和指导全院学生社团的活动.促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上,本着个性发展,自主创业的原则,开展丰富多彩的课余活动,保证我院学生社团能够健康、有序的发展。

2、进一步完善健全的社团管理制度,给社团提供一个公平有序的发展环境。

为加强社团联合会制度化建设,更加有效地服务社团,引导社团良性发展,社团联合会各部(室、中心)依据本部门的发展规划,进一步完善了内部机制。

其中包括:规范了社联日常值班制度,安排各部副部级以上干部带委员轮流值班,熟悉社联日常运作机制;建立全面的财务制度和社联、社团干部考评制度,对社联、社团财务工作进行细致监管,对学生干部的工作进行有效监督;健全社团年度评优细则,为校级、省级和国家级优秀社团申报提供参考依据;积极倡导社联人走进社团、社团人走进社联,促进社联、社团工作的全面进步等。

二、社团工作特色创新。

1、开拓思路、科学发展,促进服务志愿者的人才培养工作,加强共青团对青年学生的思想引领建设。

2009年,土木学院以青年志愿者协会为依托,以十一届全运会志愿者服务工作为契机,在学院广泛发动,通过服务赛事,培养了一批优素质、高水平的志愿者骨干,锻炼了一支朝气蓬勃、能打硬仗的志愿者队伍,拓宽了学校人才培养的领域。在培训志愿者的过程中,不失时机的对广大青少年进行了深刻的奥运知识教育、文明礼仪教育和爱国主义教育,进一步拓展了团组织思想育人、实践育人、组织育人的渠道。

仅在十一运会体操预赛中,我们秉着“我热诚、我参与、我奉献、我成长”的服务理念,依托土木学院社团——青年志愿者协会圆满完成了300名赛会志愿者和300名文明啦啦队的工作任务。据统计累计上岗1362人次,服务时间17522小时,人均服务时间81小时,共接受咨询6000余人次,为外国观众提供语言服务8人次,简易紧急救助10人次的志愿服务任务,受到了团省委、高校工委、团市委和竞委会各级领导的认可和表扬。

2、精心培育科技创新和社会实践特色,立足加强学风建设,强化内涵建设,服务青年学生成才成长。

2009年,土木学院以测绘协会、结构爱好者协会、交通学社为依托继续加强了学术科技及社会实践活动的开展,促进理论知识和实践动手能力的结合,提高学生的社会竞争力。

以“结构设计大赛”及“测绘技能大赛”为基础,以学术讲座为依托,不断提高学生的科技创新能力。

今年3月,学院承办了我校第六届结构设计大赛,其参赛队伍之多、规模之大、范围之广再创历年记录。其中,有23支专业组队伍、30支趣味组队伍顺利通过预赛进入决赛。在组织好校内比赛基础上,学院积极组队,参加省内外相关大赛。09年5月,学院组队赴参加华昌杯山东大学第二届结构设计大赛,砼人代表队获得三等奖。09年11月,在雷淑忠副教授的指导下,我院学生李攀、王传冰及机电工程学院的许腾组队参赛,获三等奖,其作品为所有参赛作品中质量最轻的。

一、二等奖。齐鲁晚报、山东教育电视台、山东教育厅、生活日报、济南时报等新闻媒体对活动进行了报道。

09年,学院举办了多场高水平的讲座,在邀请的主讲人中,既有外校知名专家(比如滑铁卢大学李军教授)、也有我校名师(比如建筑城规学院傅白白教授),另外,学院还邀请企业人士到校为学生介绍行业的最新发展,比如测绘设备与技术报告会等。

一系列丰富多彩的学术科技活动,提高了同学们的动手实践能力,激发了大家的学习兴趣及学习热情,锻炼了理论联系实践的能力,开拓了视野,拓宽了知识面。

依托砼人艺术团、砼人剧社、截拳道协会、体育文化联合会等文体类社团陆续开展了k歌大赛、砼人剧社汇报演出、纪念李小龙诞辰69年、足球文化节等活动,丰富了同学们的课余生活,强化了学院的文化建设,并进一步做深、擦亮、打响了“土木年华”育人品牌。

三、

工作成效。

1、通过强化社团管理体系,完善社团制度建设,规范了社团机制建设,引导学生社团在共青团的领导下,围绕学校工作大局,开展一系列有益于培养学生创新意识,提高动手能力,促进学生全面发展的特色活动。

2、通过开展志愿服务活动,广泛发动同学投入到志愿工作当中,充分调动了同学们参与社会工作、参与服务工作的热情,同学们以奥运会志愿者工作的高标准、严要求服务水平做为志愿服务的标杆,树立以人为本的工作理念,在工作中加强学习,内强了素质,外树了形象。同时,活动的顺利开展起到了思想引领作用,引导青年学生树立正确的人生观、价值观,提高了服务意识,强化了内涵建设。

3、丰富多彩的校园文化活动开阔了青年学生的文化视野,深刻地研究和把握文化博大精深的品格,创造性地设计活动内容和方式,使文化活动本身就能够产生文化意义的感染力;最大限度地满足了学生对文化生活的需要,从而完成对学生文化品格的塑造,让学生在娱乐中感受文化,深入文化。

四、几点思考。

1、对学生社团在校园文化建设中的重新定位。

在以往的学生组织工作建设中,学生社团常常被处于一个被忽视的地位,只。

有少量的大规模的社团能引起老师和同学们的注意,而一些新兴社团和小规模社团的发展往往引不起人们的关注,特别是经费问题上很难得到支持,他们的发展格外艰辛。特别是在和学生会的关系上,我校的现状是几乎所有的活动都由学生会来承办,留给社团发挥的空间很少,甚至还会出现学生会和社团抢活动的现象。

而我院针对这现状专门成立社团联合会,将社团建设工作摆上了共青团工作建设的日程,敦促学生社团的规范化发展,给社团提供必要的扶持,支持大社团的品牌化发展,鼓励小社团、新兴社团的规模化、规范化发展。同时将学生会的工作重心向着统筹协调、组织管理方向发展。通过这一系列的机制改革,给学生社团的发展提供了广阔的空间,带动了学生参加社团工作的热情。

2、对学生社团长远发展的思考。

社团的本身组织带有一定的专业性,单纯依靠机制的变革仅会在短时间内刺激社团的发展,但不利于社团的长远发展。为了积淀社团的自身文化,保持社团发展的长期活力,还应从专业的角度上帮助社团建设,特别是一些学术科技类的社团,更应当得到专业老师的支持,有了专业的指导,社团开展一些学术科技类的活动时便更能保证活动的专业化。

社团长远发展还容易碰到的一个问题就是管理人才断层,许多社团都容易产生个人崇拜问题,当有一个特别出色的人员带领社团的时候,同学们都激情四射,活动办的有声有色,但当主管人员卸任之后便没有了主心骨,于是社团便又沉默了。所以为了社团的长远发展必须要加强社团内部的人才培养计划,培养一批批有志于投身社团工作的人才来继承社团的光荣事业。

怎么做好共青团工作汇报

作为一名基层团的干部,如何按照“三个代表”的要求,坚持育人为本,与时俱进,开拓创新;如何充分发挥共青团组织作用和阵地优势,提高团员青年综合素质;如何使广大团员青年坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,努力成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义现代化事业的建设者和接班人等现实而紧迫问题,这些都值得每一位团干部认真研究和思考。现结合自己从事基层团工作的经历谈谈几点认识与思考。

1、不以事小而不为,增强团工作的光荣感。

团工作面对的对象是广大团员青年,很多细致的工作都是从他们的生活、学习、活动等小事方面入手,从积极策划到组织落实,从发动团员青年到活动开展,从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。因此,对团工作的地位和内涵,必须要有清醒地认识,只有认真对待团工作的每一件小事,增强团工作的光荣感,才能体现共青团组织的作用。团的工作是小事,然而小事中孕育着大事。只有认真做好每一件小事,才能构筑团组织的良好形象,才能体现团干部的良好素质,才能无愧于党组织的信任。

2、不以事多而乱为,增强团工作的责任感。

尽管团工作头绪多,任务多,既要抓好团员青年的思想政治教育,又要通过文化阵地建设来丰富团员青年的业余文化生活;既要按时完成上级团组织布置的各项任务,又要体现企业的社会地位;既要按时完成党组织安排的各项活动,又要协助其它部门做好力所能及的工作。因此,作为基层团的干部,为避免自己在团工作中东一榔头西一棒子,不乱为,就要学会知重知轻,知上知下,知大知小,知难知易,增强团工作的责任感,在标准上求高,在措施上求严,在工作上求实,从小事做起,认真做好共青团中的每一件事,尽心尽力,尽职尽责,有的放矢地去解决各种问题,真正提高自己工作的应变能力,为团工作增添一份色彩。

3、不以事难而怕为,增强团工作的使命感。

现代的青年正处在迅速走向成熟而又未达到真正完全成熟阶段。他们由于受信息社会的影响,思维活跃,信息接受途径多、意识强,但人生观、价值观尚未成型。因此,作为团的干部,如何针对广大团员青年个性和特点,如何根据时代发展背景,创新共青团工作,保持共青团工作的生命力,就必须增强团工作的使命感,提高团工作的创造力。

二、对团干部素质的思考。

1、加强修养,提高素质,老老实实学理论。理论素养对任何干部个人来说也是最为重要的素质条件。江泽民同志指出:“理论上成熟是政治上成熟的标志,没有理论上的成熟和坚定,就不会有政治上的清醒与坚定。”加强理论学习,是年轻干部成长成熟的一个必要条件和重要途径。尤其对我这样的年轻干部来说,理论学习不够,不是美丽的缺点,而是致命的弱点,不是无关大局,而是政治上不成熟的表现。我们要在今后工作中,坚持“学习,学习,再学习”,深入领会江泽民同志“三个代表”重要思想,不断加强党的理论学习的深度和广度,不断加强党性修养,积极主动改造自己主观世界,提高自己的政治理论素养,树立正确的世界观、人生观、价值观。同时在学好学精学管用中,必须时刻戒自满,不能满足读了几篇理论原著,写了几篇体会文章,就完成任务,大功告成,要使学习真正能进入思想,进入工作,进入生活。

2、求真务实,弥补不足,扎扎实实打基础。

3、珍惜岗位,牢记职责,踏踏实实干事业。

珍惜岗位是衡量团干部事业心的尺子,更是检验团干部党性修养的标杆。只有从根本上解决好“入党为什么、在位干什么、工作图什么”的问题。在当前经济利益、社会生活、社会岗位多样化的新情况下,共青团工作面临许多新情况和新问题,尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途拼搏进取的支点,珍惜党组织赋予的光荣职责,不负重托,砥砺成才。同时,作为一名团干部,要时刻高标准,严要求,把踏实工作放在第一位,努力做到重担面前“不卸肩”,责任面前“不推诿”,困难面前“不退却”,利益面前“不伸手”,牢记职责,树立“做官是暂时的,做事是长久的,做人才是永远的”正确的权力观念,把心思用在提高工作质量上,把精力用在服务团员青年上,增强事业心和责任感。

共青团工作是锻炼人的工作。我们要在各级领导的教育和同志们的帮助下,努力保持一种实在、自然、诚恳、勤奋、向上的风格,兢兢业业履行自己职责,踏踏实实做好团工作中的每一件事,努力做一名称职的团干部。

其他回答。

共青团年终工作汇报模板

团员一定要加强自己的思想认识,起到模范带头作用,加强自己的思想道德建设,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的共青团总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

展望xx年,社区团支部在现工作基础上,不断完善和改进工作方法,努力适应新形势的要求,着力抓好以下工作:

一、抓好组织建设和制度建设:

抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设,努力建设一支高素质的团干部队伍,不断发展和壮大团员队伍。

二、抓好思想教育工作。

加强青年的思想建设,开展爱国主义教育,弘扬爱国主义精神,要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育,不断增强团员青年的法制观念。

三、

抓好开展丰富多彩的团员青年活动。

充分发挥共青团先锋队和主力军作用,开展丰富多彩、形式新颖的活动,促进青年团员健康有益地成长。

四、增强就业、创业意识。

结合社区股份合作公司实际,建立就业、创业信息平台,帮助青年团员解决就业问题,增强综合素质和创新能力,才能在未来日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。

20xx年,在学府街街团工委的正确领导下,紧密围绕团委的工作部署,结合我社区团总支实际,认真落实团委各项任务,现将工作总结如下:

一、团思想政治教育扎实推进,青少年思想政治教育工作有效加强。

1、积极开展政治理论学习,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强团的思想建设。社区团总支积极响应上级团委号召,组织社区青年团员参加培训班,开展深入学习科学发展观,认真体会党的十七大报告,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力。通过这一学教活动,加强了基层团组织建设,增强了团组织的凝聚力和战斗力。

2、抓住有利契机,深入开展爱国主义、集体主义教育。通过举办“参观平津战役纪念馆,追悼革命先烈”仪式,号召社区青年团员继承“爱国、进步、民主、科学”精神,弘扬爱国主义、集体主义精神,构筑起青年一代强大的精神支柱,帮助青年树立正确世界观、人生观、价值观。

3、开展丰富多彩的青少年文化活动,加强健康文化导向,丰富社区团员的文化生活,为倡导先进文化作出贡献。

二、加强团建工作,提高团组织的凝聚力和战斗力。

1、坚持党建带团建,加强基层组织建设,围绕创建全国示范社区的目标要求,以三个代表思想为主指导,加强团组织建设,构建和谐社区。

2、积极与社区共建单位的团组织加强横向联系开展共建,不断整和社区内各类团建资源,组织建立“非公团组织”工作的完成,不仅大大促进了我们辖区的共青团员的积极性和热情,还增进了共青团员的之间的友谊。为开展社区服务争取了更多的人力保障和物力支持。

三、组织社区青少年活动,丰富社区团员文化。

1、充分利用寒、暑假的时间,积极组织大量有意义的活动,丰富了社区广大青少年的课余活动。

2月4日,号召青少年在寒假期间要进行身体锻炼,做到“冬季运动五个一”。进行“寄一张贺卡,表一份心情”电子贺卡制作评选活动。

3月9日,百余名由109中学学生组成的青少志愿者队伍走进了照湖里社区,来到社区低保户家中,帮助老人打扫房间,擦玻璃,对社区内道路、小花园内的白色垃圾进行了清理,这次进社区活动,拉开了学校与社区共建家园的序幕也给学生志愿者与社区之间搭建了一个平台,让学生志愿者进入社区、融入社会,为他们发挥作用、服务社区提供了一个广阔而宽松的舞台。

8月13日,举办一堂“暑期低碳环保大课堂”讲座,结合低碳节能环保向社区青少年提出了“低碳环保从我做起”的号召。这次活动还向孩子们发放了《低碳环保从我做起》倡议书,倡导大家从自身做起、从点滴做起,为发展绿色生活和低碳生活贡献力量。与此同时为甘肃舟曲县募捐活动正式启动,参加活动的青少年也积极行动起来,纷纷拿出自己的零用钱,踊跃捐款,向灾区人民献上一片爱心。

8月17日,举办一场以法制禁毒、安全教育为主题的讲座活动,青少年认识了吸毒的危害性;由司法所聘请的律师向前来参加活动的社区居民,孩子家长关心的法律问题做了详尽的解答。活动从各个方面,深入细致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育,为社区的无毒工作,长治久安做出我们的努力。

2、突显青少年活力,打造便民服务社区。

为了进一步提供社区管理和社区服务水平,更好的推进社区和谐社区构建。我们的主要特色和目标锁定在打造一个便民服务社区上,由于社会日趋进入老龄化,社区老年人问题越发增多凸显。为此,我们为了解决老年人的这些问题开展了一系列便民服务活动。我们联合社区共建单位创美美容美发与专业修脚店,先后上门为20余名行动不便,身患绝症等老年人开展了这一便民服务。弘扬和发扬了我们照湖里社区的这一特色服务。

一年来,社区共青团工作在上级团委的关心支持下,在社区团员青年努力下,取得了一些成绩,但是还有不足的地方,希望在20xx年再接再励,把团的工作再上新台阶。

xx年,在街道团工委的正确领导下,紧密围绕团工委的工作部署,结合我社区团支部实际,认真落实团工委各项任务,现将工作总结以下:

一、以活动为重点,构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

立足社区,以切实服务于青年成长成才为目标,以活动为依托,动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动,今年初,社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动,增强了团支部之间的沟通和了解,开阔了眼界,增进了彼此之间的友谊。在xx街道团工委“三五”学雷锋系列活动中,社区团支部开展走访社区孤寡老人,帮助老人解决日常生活中的困难和问题,并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难,营造“真心关爱,共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际,开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动,进一步提高社区青少年的综合素质。

二、结合街道“学业、就业、创业”工程,提高创业就业观念。

围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养,结合街道“三业”工程实际,社区团支部深入开展xx街道生源毕业生成长促进会,为待业青年开展技能培训,帮助青年掌握就业技能,推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及xx区户籍居民企业安全主任等培训,引导青年转变就业、创业观念。

三、存在的主要问题。

1、团建工作覆盖面较少,团员意识谈化。

2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。

3、团支部意识不强,参与团支部活动主动性不够,影响共青团开展工作。

回顾一年来的工作,街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作,默默地为广大团员青年服务,奉献着一颗颗赤诚之心,我们坚信,在街道团工委的大力支持下,在社区团员青年的团结协作,一定会把社区团支部的工作做得更好,再上新台阶!

我叫×××,我性格活泼开朗,待人随和、友善,学习积极向上,工作认真负责。自x年x月我光荣地成为一名共青团员以来,我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感,热爱祖国,坚持正确的思想和政治方向,特别是在单位工作的这几年中,通过参加团委组织的学习和活动,不仅使我深入地学习了关于团组织的知识,同时也丰富了我对共青团的认识,而且也让我深深地了解到中国共产主义青年团是青年的先进组织,要成为一名优秀的共青团员,我们必须严格执行团员的章程和组织原则,要认真履行团员义务,发挥团员模范作用,争当青年团员的模范。

有人说“一个结果总意味着另一个新的开始”,所以当我从学校毕业后踏入单位工作,我知道我要踏上一个新的开始了。由于我是××专业的,深知要想将本职工作做好没有过硬的专业技能是不行的,学好专业知识,练好专业技能是我的第一要务,所以从我踏入单位的那一刻起就为自己定下了今后几年的奋斗目标。

首先,在学习专业知识上我端正学习态度,遇到不懂的地方不蛮干,虚心向老师傅请教。在工作中多动手,尽快提高自己的专业技能。同时在闲暇之余通过学习书本上的专业知识并结合实际多总结经验,勤思考,在不断充实的过程中提高自己。

在工作方面。我对待工作认真勤恳,积极负责。因为作为一名××,我深知××××的过程中是事故易发的时期,稍不注意就会引发事故,给单位带来不必要的损失。因此,唯有认真做好自己的本职工作,确保安全,才能给企业带来效益。

在生活方面,我待人有礼,为人正直,尊敬领导,团结同事,并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时,我能热情地伸出援助之手,乐于参加各项有益的活动,曾多次参与献爱心募捐等活动。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,人的一生,没有层次的目标,只有更高层次的追求,成绩属于过去,未来要走的路还很长很长,是树木就要搏击风雨,是雄鹰就要展翅飞翔,带着那么多的关怀和期望,我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验,以更加饱满的热情投入到以后的工作和生活中去。“天道酬勤”我相信属于我的明天终会是阳光灿烂。

我叫xx,我性格活泼开朗,待人随和、友善,学习积极向上,工作认真负责。自xx年x月我光荣地成为一名共青团员以来,我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感,热爱祖国,坚持正确的思想和政治方向,特别是在单位工作的这几年中,通过参加团委组织的学习和活动,不仅使我深入地学习了关于团组织的知识,同时也丰富了我对共青团的认识,而且也让我深深地了解到中国共产主义青年团是青年的先进组织,要成为一名优秀的共青团员,我们必须严格执行团员的章程和组织原则,要认真履行团员义务,发挥团员模范作用,争当青年团员的模范。

作为一名学生,我把学习当作自己的第一任务,上课认真听讲,课后及时完成作业,从来不肯放松一丝一毫,尽力于每一门功课,因此我在各项考试中都取得了较为优异的成绩。学习无止境,作为一名团员,我要做的就是不断地适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断地去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。我认为自己能够做到努力学习科学知识,关心时事,课外生活丰富健康,做到不懂就问不会就学。

在日常生活上,我与同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。而且我认为搞好同学、朋友之间的关系非常重要。每个人都需要做很多事情去充实漫长的生命,而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里,还是在整个学校,我都结交了许多朋友,与朋友沟通,是一件非常开心的事。我还能够积极听取别人的意见,远离不良嗜好,做到为人诚实,做人正派。

作为一名团员,我积极参加团的活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务,积极完成团交给的任务。还要带动同学们,为同学做榜样,树立团员的光辉形象,并且要紧跟时代发展响应八荣八耻以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣,以背离人民为耻,以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣,以损人利已为耻,以诚实守信为荣,以背信弃义为耻,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀,更是一份职责,一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任,这是一种素质,也是一种能力。在以后的团员生涯中,我将认真地对待每一件事情,用更加积极的态度对待学习生活,更加积极的帮助他人,并且团结同学,积极的改正错误,提高自身修养,忠于团,热爱共青团。

共青团试点工作汇报

(2009年11月16日)。

尊敬陆书记及各位领导:

能参加如此高规格的会议、亲闻陆书记及各位领导的指导,深表荣幸。(汇报中使用)借此机会将我镇共青团组织建设及工作情况作简要汇报,请陆书记及各位领导批评指正。

天城镇地处万州城郊,是重庆市经济强镇、万州第一镇。我镇是今年初团中央确定的全国基层团组织建设与工作创新试点镇。全镇共有1个团总支,21个团支部。其中村(社区)团支部16个,1个中学团总支、1个中学团支部、企业团支部2个、医院团支部1个。现有团员1472名,其中农村团员1179名。团员中年龄分布:14—18岁占56.2%、18—25周岁占21.64%、26-28周岁占12.41%、29周岁以上占9.25%;性别结构:男43.71%、女56.29%;文化程度:初中文化程度53.2%,高中(中专)37.13%、大专以上文化程度9.67%。

在团组织建设和工作中主要做了以下几个方面的工作:

一、定信心确目标,推进党建带团建。

思路,使团的工作要求与党的工作要求相衔接。将团的各项工作进行细化,按照计划序时推进,在推进中进行全面督查;三是带队伍,壮大后备军,使团员队伍建设与党员队伍建设相衔接。在发动典型入党、推优入党的同时,加大宣传力度,吸纳优秀青年入团;四是带思想,培养接班人,使团的思想教育工作与党的思想教育工作相衔接。开设入党积极分子培训课时,有计划地、分批组织优秀团员青年参加培训,让其在思想境界上有更进一步的提升。“六同步”:党团建设同步抓,党团任务同步下,党团阵地同步建,党团教育同步搞,党团经费同步筹,党团工作检查同步进行,促进基层团建真正纳入党建的总体格局和系统运作之中。

二、筑平台立制度,搭建后备军阵地。

加强后备军建设,不断为中国共产党输送新鲜血液,是共青团组织义不容辞的责任。我们重点抓了“四个规范化”:一是组织设臵规范化。全面消除村团组织的“空白点”,对于我镇基层组织瘫痪、工作难度较大的3个村,采用了团支部书记由异地任职、选派挂职等方式产生,有力地推动了团的工作开展;二是干部配备规范化。进一步强化团干部配备,把一些德才兼备,文化层次较高的优秀党团员,选拔到团的领导岗位上来。通过这一轮调整,共有5个新面孔加入了我们的团队;三是制度建设规范化。突出抓好团的组织生活正常化和团籍管理两项工作,搞好集中交接、集中办理,杜绝“档案随身带”现象,最大限度地减少团员流失;四是工作考核规范化。建立团支部的建设“双重四关”考核机制。“双重”就是按照党建带团建的思路,实行镇团委和同级党组织双重考核。“四关”即把好目标关,制定好党团考核和团内考核的目标,形成考核意见;把好签状关,对工作目标进一步量化细化,制定出工作目标责任书,签订完善后团支部及同级党组织、镇团委、镇督查办各存一份;把好考核关,按照考核意见和责任书,对团的工作进行考核,考评结果作为评价干部的主要依据;把好兑现关,坚持责权利相统一的原则,将考核结果与政策兑现相衔接,考评结果作为评价干部的主要依据,搞好奖优罚劣。

三、建组织强班子,巩固后备军队伍。

我们坚持党建带团建为契机,不断加强团的自身建设,努力提高团干部的政治素质和工作水平,促进团的工作顺利推进。

(一)调整共青团结构,发挥作用最大化。借鉴党支部工作管理的经验,以此次试点为契机,对各团支部班子配备不齐、支部委员年龄结构老化的村(居)、企业、事业单位团支部进行调整充实,对松散团支部进行整顿。从机关选派了2名优秀青年、从学校选派1名优秀老师到村兼任团支部书记,另外,促成了2对支部结对帮扶。经过调整,配好配齐了全镇22个团支部的班子,团干也更加年轻,平均年龄为27岁,其中有3人为村(社区)后备干部,团支书进村(支)两委的占43.2%。

(二)壮大共青团队伍,履行职责实效化。争取镇党委支持,争取镇党委先后转发、制定出台了多个党建带团建工作文件,为加强团组织建设提供了有力的指导。在社区、农村、机关事业单位、企业中推动党组织和党的工作全覆盖过程中,同步推进团的组织和团的工作的全覆盖。目前,我镇已实现了社区、农村、学校团组织全覆盖;通过联合建团、依托建团等方式,成立“两新”团组织2个,进一步壮大了团的工作队伍。为深化巩固强组织,根据团区委对镇团委建设的要求,结合团支部的实际工作情况,制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度,使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。

四、树队伍强教育,提升后备军素质。

丰富多彩、行之有效的主题教育,使团员青年牢记党、团基本知识,加深对党团的认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。为把握全镇经济社会发展大局,提高团干部经济工作水平,我镇推行了“团委委员列席镇党委会及月工作例会制度”,根据实际工作情况列席会议,提出工作建议和意见。通过这样的形式,为团干部们提供了更多的学习机会,更全面地了解了党政工作,为团干部的成长提供了更加广阔的平台。

五、求创新促发展,服务青年显业绩。

我镇共有16个村(居)委会,地理位臵、交通状况及资源情况各不相同,造就了各村有不同的发展思路及工作侧重。我们结合各村的实际情况,采用“一村一品”,有针对性地开展团的工作。

(一)走进技术青年,树立标杆榜样。在企业集中的村(社区),以庆祝传统节日为契机,开展青年技术能手评比活动,推选出典型优秀的技能青年,并在全镇范围内通报表彰。以此在青年中树立榜样,形成你追我赶、积极向上的良好氛围,从而活跃企业的青年工作。

(二)走进贫困青年,彻底脱贫致富。在交通闭塞,相对偏远的村,借助“机关干部进村入户”活动,以农村青年增收成才为目标,以“信息、技术、项目、资金、岗位”五进村为主要内容,带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用。通过走访,了解团员青年生产生活情况和他们最迫切需要解决的困难,建立了困难团员青年信息台帐,确立了支部与团员青年“一帮一”机制,为每位贫困团员落实了帮扶责任人,做到为贫困团员量体裁衣,引领其彻底脱贫。试点工作以来,我们已为11名贫困团员免费提供了果树栽种及病虫害技术培训,为团员青年提供就业信息178条,成功转移农村青年劳动力32人。

(三)走进返乡青年,促进创业就业。面对滞贷危机引发的返乡青年不断增多这一现状,联合社保所,收集就业信息,建立包括青年基本情况、技术特长及就业意愿的信息库,再通过村务公开栏、led、社员大会、农信通平台等多种形式向团员青年提供就业信息。针对有创业意愿的返乡青年,镇团委主动介入,与各职能办所加强联系,通过政策指导、技术支持、信贷扶持、能人带动等手段,带领群众致富。我镇已在万河村、小湾社区等4个村(社区)建立了青年就业服务指导站,为青年提供就业信息及渠道。

(四)走进留守儿童,关心健康成长。针对外出务工青年较多的村、居,与妇联一道,摸清全镇留守儿童情况,为每名留守儿童至少寻找一名代理家长,建立代理家长帮扶留守儿童长效机制,从生活上、学习上、情感上给予留守儿童全面关心,使其健康快乐成长。目前,我镇有留守儿童61名,我们已经为13名留守儿童联系了代理家长,为1名留守儿童找到了长期帮扶对象。

(五)走进失足青年,净化思想根源。针对辖区内的失足青年,聘请了司法所干部担任权益维护顾问。为每位失足青年设立专门档案,目前,已建立完善失足青年档案共计13份。档案中详细记录每个人的家庭情况、就业情况及个人信息。顾问们从档案及青年的失足案例中分析青年失足原因,并针对原因对症下药。每月27日(遇节假日顺延)召集失足青年,聘请司法所干部为他们讲解法律常识、讲清道德意识、讲明做人准则。让他们从思想的根源认识到自己的错误,从情感上有悔改自新的觉悟,帮助他们树立正确的人生观、价值观、道德观。

材料写法不错,工作能否对路我没底。再仔细修改熟悉一下材料,掌握基本情况,和胡枫多请示交流;好好练一下普通话,发言时声音洪亮、充满朝气和激情,为天城争光!

大学共青团工作汇报

2011年,我校团委严格按照年初计划,在团市委的领导和学校党委的支持下,坚持党建带团建,团建促学风,把培养全面发展的综合型人才作为工作目标,围绕中国共产党建党90周年活动主题,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,开展了一系列服务团组织,服务青年的主题活动,圆满完成了五四晚会,元旦晚会,女子健身赛,三球联赛,xx杯演讲比赛和四城联创、城管会战等青年志愿者活动。下面我从三个方面作简要汇报:

一、学校概况与团组织情况。

xxxx是一个拥有三十多年历史,由市人民政府批准创办的一所新型综合性开放大学,隶属xxxx人民政府,xxxx的指导,分成成人教育及青年脱产教育两大板块。

2011年我校共有xx个脱产班,校团委下设xx个班级团支部,每个团支部有自己的团支书和团组织成员。此外,校团委活动主要由两个学生团体——学生会和社团联合会,来组织领导。本届学生会和社团联合会是经xx年x月选举产生的,现已届满,将于今年x月按期换届。

二、坚持党建带团建,加强团组织建设。

我校党委领导全力支持团委活动,2011年在安排活动、添置广播台设备、批准团学活动经费等方面积极支持,还特地在新建的综合办公楼里设置了一个可以容纳全校学生的室内学生活动中心,为团委活动创造了良好的环境,有效促进了团委组织工作的良好发展。校团委在年初和年末分两次专题向党委汇报团委工作,平时不定期向党委分管领导汇报工作,并随时上报学生动态。

作,大多数部门又拥有相应的活动承办内容,如:元旦晚会由文艺。

部承办,女子健身赛由女生部承办,星火杯演讲比赛由文学社承办。

等。每次活动都会通过学生自己组织宣传、策划、筛选来达到最完。

美的活动盛况。

校团委每年积极开展新生入团工作,2011年有近四十名学生写了。

入团申请书,经过班级投票,团委审核,全校公示后,有27名学生。

被吸纳为新团员,使发展团员工作走向规范化。

学校还注重做好团干部转岗输送工作,多年间曾有多名团干得到。

年我校推荐原学生会主席到——实习,并得到该单位领导好评。

3、加强“推优”和“评优”工作。

我校每年推荐优秀团员作为党的发展对象,去年有五位优秀团干。

被推荐参加党校培训,并全部通过考试。另外,有六位入党积极分子。

通过考察被批准转为预备党员。

五四期间我校又表彰了一批通过投票产生的先进团支部,模范团。

干和优秀团员,其表彰大会对其他团员起到了良好的促进作用。

4、加强工作指导,强化团员意识教育和养成教育。

团委审批各项活动的申请和计划,对团组织进行宏观管理,指导。

团干自我治理、自我教育。

我校对所有团干实行点名考核制度,对其他团员实行出勤考核制。

度,使团青年养成自觉遵守纪律,严以律己的道德行为。

总结,对自己的工作实行自我反省,总结经验教训,为以后更圆满的工作做铺垫。

团委还组织学生参加春秋季法律知识讲座,加强其法律思想教。

育。

礼仪培训能提高学生自身素质,使他们懂得礼仪规范,做到举止。

大方得体。

每月我们会安排生活部对寝室和教室卫生进行检查,安排学习部。

进行作业检查并选出优秀个人,使同学们养成良好的行为习惯,同时。

也提高了团干的工作能力。

三、

坚持服务青年主题活动,彰显共青团活力精气神。

1、广泛开展爱国爱家教育活动。

每周以爱自己、爱家人、爱朋友、爱社会、爱国家为核心开展各。

种主题班会活动来武装青年头脑,并通过举办黑板报、演讲比赛、报。

刊征订等活动来加强团员思想教育。2011年,我校再次积极参加一。

二·九朗诵比赛,纪念“一二·九”运动76周年。

2、积极参加青年志愿者服务活动。

2011年通过参加四城联创、城管会战、文明交通行动,关爱特殊。

人群等主题活动让团员学会勇于奉献、甘当一名青年志愿者。我校还。

积极参加“学雷锋活动”,将雷锋精神传承下去。

3、踊跃参与就业技能活动。通过校内外技能培训及比赛加强学。

每年的勤工俭学及实习活动使学生深入学习了专业技术,不仅解。

决了经济困难学生的生活问题,还正确引导了学生的就业方向。我们。

还在学生返校后对勤工俭学的优秀个人进行表彰,去年校领导为----。

名学生颁奖,以资鼓励。

4、按期组织丰富的校园文化活动。

三球联赛,女子健身赛,拔河比赛这三种活动培养了学生的集体。

素养,拓展了学生的综合素质;军训、火灾逃生演练和防空逃生演练。

磨炼了学生不怕苦不怕累的意志,提高了学生的安全防范意识;星火。

杯演讲比赛、英语演讲比赛提高了他们的技能和口头表达能力。这些活动不仅有效的激发了基层团支部的活力和青年团员的热情,还加强了承办各项活动的团组织成员的工作能力,为培养优秀人才打好了坚实基础。

在过去的2011年里,我校共青团工作在原有基础上得到进一步的推进,这得益于团市委领导的指导和学校党委及各部门的支持,在未来的工作中,我们将继续深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,找准团学工作切入点,以“引领青年思想,服务学生成长”为主线,进一步振奋精神,营造良好氛围,动员全校团员青年不断开拓进取,扎实工作,为团组织发展贡献青春力量!

以上汇报,敬请各位专家、各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家!

共青团特色品牌工作汇报

一、社团管理建设。

1、社团管理体系建设。

结合我土木学院“学术科技领先、社会实践突出、文体活动见长”的共青团工作特色,我院在社团管理模式上大胆探索出了一条以青年志愿者协会为龙头,以测绘协会、结构爱好者协会、交通学社等学术科技类社团为骨干,以砼人艺术团、砼人剧社等文体社团为补充的社团群发展模式,融入共青团工作体系当中,积极打造高校优秀育人阵地。

为了加强对社团的日常管理,加大社团与共青团的联系,促进社团的规范化建设,土木学院专门成立社团联合会,作为团总支的派出机构对学院社团进行统一管理量化。土木学院社团联合会宗旨以“扶植社团发展,繁荣校园文化,推进素质拓展,服务广大同学”为宗旨,以实现土木学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标.通过多层面组织引导学生社团活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质。

社团联合会下设办公室、量化部、信息中心、宣传部、外联部等部门,社团联合会起纽带作用,搭建社团与团总支沟通交流的平台,负责服务、管理和指导全院学生社团的活动.促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上,本着个性发展,自主创业的原则,开展丰富多彩的课余活动,保证我院学生社团能够健康、有序的发展。

2、社团管理制度建设。

3、加大对社团的专业指导力度。

为加强对学生社团的专业指导力度,充分发挥社团“第二课堂”的作用,我院结合社团的发展特色不仅安排团总支书记王磊、辅导员王培森,还吸取了优秀专业课老师丁宁、雷淑忠、任瑞波院长分别对我院测绘协会、结构爱好者协会、交通学社进行专业指导。通过请专业老师开设讲座、举办辅导培训、学习心得交流等多种形式,增强学习专业理论的实效性和趣味性,并促进了社团发展的专业性,加强了社团的内涵建设。

4、加强对社团的物质支持。

为了便于社团活动的开展,我院不仅给社团发展创造一个良好的政策环境,而且还给予了必需的物质条件,专门配备了社团活动室,并加强社团联合会外联部的工作为社团活动的开展提供必要的经费、设备。

二、社团工作成效(数据图片)。

1、加强了对青年学生的思想引领建设工作,搭建了优秀的人才培养平台。

识教育、文明礼仪教育和爱国主义教育,进一步拓展了团组织思想育人、实践育人、组织育人的渠道。据统计,仅在十一运会体操预赛中,我院秉着“我热诚、我参与、我奉献、我成长”的服务理念,依托土木学院社团——青年志愿者协会圆满完成了300名赛会志愿者和300名文明啦啦队的工作任务。据统计累计上岗1362人次,服务时间17522小时,人均服务时间81小时,共接受咨询6000余人次,为外国观众提供语言服务8人次,简易紧急救助10人次的志愿服务任务,受到了团省委、高校工委、团市委和竞委会各级领导的认可和表扬。

学生社团作为学生活动的重要载体,也在积极组织和带动成员走出象牙塔,在奉献社会的过程中完善人格塑造,实现自我价值。青年志愿者协会便是我校志愿服务类社团中的优秀代表,它们一方面立足校内,自我奉献、关爱他人;另一方面面向社会,积极开展关怀救助、社区服务、环保宣传、助残敬老等公益活动,受到社会各界的关注、支持与肯定。

2、精心培育科技创新和社会实践特色,打造了培育优良学风的育人阵地,服务青年学生成才成长。

围绕加强学院学风建设,我们依托测绘协会、交通学社、结构爱好者协会这些学术科技类社团开展科技竞赛打破专业的限制,丰富扩展知识,并打破了年级限制,使不同年级不同专业的学生经验交流、信息沟通的渠道更畅通。这些学生社团通过邀请专业老师,定期开展心得交流、技能培训、举办各类比赛等活动,使同学们及时获得科技文化信息,不断完善知识结构,提高学习兴趣和培养钻研精神,向知识技能的广度和深度进军。

由我院结构爱好者协会承办的我校第六届结构设计大赛,吸引了来自6个学院近800学生参加,其参赛队伍之多、规模之大、范围之广再创历年记录。其中,有23支专业组队伍、30支趣味组队伍顺利通过预赛进入决赛。

一、二等奖。齐鲁晚报、山东教育电视台、山东教育厅、一系列丰富多彩的学术科技活动,提高了同学们的动手实践能力,激发了大家的学习兴趣及学习热情,锻炼了理论联系实践的能力,开拓了视野,拓宽了知识面。

我院依托砼人艺术团、砼人剧社、截拳道协会、体育文化联合会等文体类社团陆续开展了k歌大赛、砼人剧社汇报演出、纪念李小龙诞辰69年、足球文化节等一些列丰富多彩的校园文化活动,创造出了格调高雅、积极健康、催人奋进、生动活泼的校园文化氛围,形成优越向上的育人环境,强化了学院的文化建设,并进一步做深、擦亮、打响了“土木年华”育人品牌。

4、推动了我校素质教育的实施,提高了学生的就业实践技能和创业意识。

学生社团的繁荣在帮助广大学生完善知识结构、培养实践技能、提高综合素质等方面起到了积极的作用。学生可以在社团成员群体中自觉地发展自己的兴趣爱好,从中学习丰富知识、陶冶个人品性;同时在实践活动中,增强认知能力和实践操作能力,学习锻炼某方面技能,增强自我认同感和自信心,为培养健全人格打下坚实的基础。不仅如此,在社团活动中会认识不同专业的同学,不同思维方式和专业背景的影响将使人受益菲浅;而在走出校园的社会活动中,社团在锻炼人际沟通能力,培养学生对社会的适应性方面起到了重要作用。相对于课堂的专业素质教育而言,学生社团已成为高校基础素质教育的重要阵地。

三、社团工作创新。

1、通过强化社团管理体系,完善社团制度建设,规范了社团机制建设,引导学生社团在共青团的领导下,围绕学校工作大局,开展一系列有益于培养学生创新意识,提高动手能力,促进学生全面发展的特色活动。

2、通过开展志愿服务活动,广泛发动同学投入到志愿工作当中,充分调动了同学们参与社会工作、参与服务工作的热情,同学们以奥运会志愿者工作的高标准、严要求服务水平做为志愿服务的标杆,树立以人为本的工作理念,在工作中加强学习,内强了素质,外树了形象。同时,活动的顺利开展起到了思想引领作用,引导青年学生树立正确的人生观、价值观,提高了服务意识,强化了内涵建设。

3、丰富多彩的校园文化活动开阔了青年学生的文化视野,深刻地研究和把握文化博大精深的品格,创造性地设计活动内容和方式,使文化活动本身就能够产生文化意义的感染力;最大限度地满足了学生对文化生活的需要,从而完成对学生文化品格的塑造,让学生在娱乐中感受文化,深入文化。

四、几点思考。

1、对学生社团在校园文化建设中的重新定位。

在以往的学生组织工作建设中,学生社团常常被处于一个被忽视的地位,只有少量的大规模的社团能引起老师和同学们的注意,而一些新兴社团和小规模社团的发展往往引不起人们的关注,特别是经费问题上很难得到支持,他们的发展格外艰辛。特别是在和学生会的关系上,我校的现状是几乎所有的活动都由学生会来承办,留给社团发挥的空间很少,甚至还会出现学生会和社团抢活动的现象。

社团的发展提供了广阔的空间,带动了学生参加社团工作的热情。

2、对学生社团长远发展的思考。

社团的本身组织带有一定的专业性,单纯依靠机制的变革仅会在短时间内刺激社团的发展,但不利于社团的长远发展。为了积淀社团的自身文化,保持社团发展的长期活力,还应从专业的角度上帮助社团建设,特别是一些学术科技类的社团,更应当得到专业老师的支持,有了专业的指导,社团开展一些学术科技类的活动时便更能保证活动的专业化。

社团长远发展还容易碰到的一个问题就是管理人才断层,许多社团都容易产生个人崇拜问题,当有一个特别出色的人员带领社团的时候,同学们都激情四射,活动办的有声有色,但当主管人员卸任之后便没有了主心骨,于是社团便又沉默了。所以为了社团的长远发展必须要加强社团内部的人才培养计划,培养一批批有志于投身社团工作的人才来继承社团的光荣事业。

共青团特色品牌工作汇报

打造‚书香‛就是带着谦虚的心海纳百川,在书海里吸收精华,修炼自身的德行。国家教育总督学柳斌说过:‚一个不重视阅读的学生,是一个没有发展的学生;一个不重视阅读的家庭,是一个平庸的家庭;一个不重视阅读的学校,是一个乏味的应试的学校;一个不重视阅读的民族,是一个没有希望的民族。‛新教育实验的倡导者朱永新教授也认为:‚理想的德育应该重视让学生与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。实施有效的道德教育,一定要建立起‘书香社会’、‘书香学校’,让学生养成热爱读书的习惯。‛重视经典文化诵读,营造绿色书香校园,已经成为我们兴国希望小学近年来的工作重点。

一、整体着眼,点面结合,营造书香氛围。

自从山亭区教育局开展‚一校一品‛建设品牌特色学校活动以来,我校以此项活动为指针,确立了学校研究的课题为《琅琅读书声,浓浓书香情》,自此,我校把书香校园的创建作为我校的重要工作来实施的。将课题研究和学校常规活动有机结合,使学校散发着阵阵书香。我们学校专门成立了‚书香校园‛活动领导小组,由校长亲自挂帅,教导处、各班级、图书室等职能部门分工明确,认真务实地将‚创建书香校园‛的各项活动落实到点、贯彻到面。

(1)悬挂宣传标语,开辟读书活动专栏,进行每日诵读推荐。(2)学校图书室、阅览室有图书管理员负责,做到书橱专用,整洁卫生,图书摆放整齐美观。读书宣传标语齐全醒目。学校统一印发班级图书管理登记台帐,根据班级实际情况,选定小助手操作登记事项,保证既开放阅读,又管理有序。

(3)设立班级图书角,孩子们将自己喜爱的书籍带到学校,进行图书漂流,让其他同学分享书籍的美妙,感受读书的乐趣。

班级图书角。

(4)开展了‚读书节节徽‛征集、邀请知名教师来学校做‚读书与创作‛讲座,以及‚家庭书籍创建‛、‚名诗美文亲子共读‛、‚让廉洁文化走进校园、家庭‛等系列活动,营造浓厚的‚家校互联‛读书氛围,养成良好的读书习惯,提高学生的审美修养和文化底蕴。

(5)为学生精选书目,扎扎实实地实施了‚五名工程‛,旨在通过诵名诗、读名篇、看名著、赏名曲、唱名歌,引导全体学生在耳濡目染中潜移默化,‚传承民族精华,争当文明少年‛,校园里呈现出了‚德馨绿满园,诗书香满楼‛的景象。

(6)每年举办一届全校性的大型校园‚读书节‛活动,开展‚诵读之星‛评比活动,评选‚读书小明星‛、‚读书大王‛、‚小小藏书家‛以及‚书香班级‛,学校给予精美图书奖励。

颁发诵读过关证。

(7)开展‚同分享共快乐‛活动。要求家长和孩子同读一本书,共同述说读书的内容和体会,分享彼此的快乐,相互赞扬和鼓励。根据家庭的居住条件,设立书房、书架、书柜、读书角等读书读报阵地。给孩子创设一个安静、文明、良好的读书、学习环境,每天保证孩子有半个小时的读书时间,每年进行一次‚书香家庭‛评比活动。每年以班级为单位利用家长会的时间,开展‚家庭读书乐‛交流活动,以此促进‚书香家庭‛的形成。

(8)纳入课程计划,强化阅读指导。学校严格控制作业量,每天下午上课前保证每个学生有半小时静静的自由阅读时间,低年级由语文老师指导阅读,中高年级则采用指导阅读和自主阅读相结合的形式。强化午间阅读效能,措施落实,排出各班午间阅读教师值班表,在学生阅读时间,教师进教室陪同读书,巡视指导,做到专时专用。每周还开设一堂课外阅读指导课,由语文教师有计划、有目的地进行课外阅读指导,带领学生潜心阅读经典美文,领略中外名著,吟咏古今诗文,在大量的阅读实践中培养学生良好的阅读习惯和兴趣。在实践中,教师不断地探索课外阅读指导的有效思路,逐步形成课外阅读的基本课型。

积极健康的‚书香‛活动寓教于乐,切实引导学生多读书、乐读书、读好书,好读书,帮助学生树立正确的人生观、价值观,提高人文素养,打好终身发展的基础。

二、小处入手,多样活动,培养阅读情趣。

学校的德育工作要紧密配合学校中心工作,力求从小处入手,着力打造读书节一系列活动的群众化、多样化:(1)组织‚书香班级‛、‚博览之星‛、‚诵读大王‛、评比,开展‚伟人在我心中‛讲故事比赛、‚长征诗歌‛朗诵比赛、‚我最爱读的一本书‛征文演讲赛、‚我最喜爱的名言警句‛书签创新制作竞赛、‚绿色、书香、文化‛小报设计比赛,激发学生读书热情,提升学生读书质量。

文艺展演活动。

(2)充分发挥了宣传阵地的积极作用。每天午间休息时还准时播放古今中外的名曲供大家欣赏;每个班级精心刊出每一期黑板报、学习园地,教室外的走廊文化更是布置得精彩纷呈。

(3)‚予人玫瑰,手留余香‛。开展‚爱心接力好书大捐赠‛活动,与周边学校的学生手拉手,共读书,同成长。(4)学校每学期多次向学生提供反映时代风貌、思想健康向上、价格优惠的必读图书,以利于进一步充实班级书橱,实现资源共享;同时举办‚有奖读书‛活动,凡颁给学生的奖品,一律用图书或报刊杂志。

(5)倡议全体同学做到‚文明读书‛。即:读好自己手中的书,分享大家喜爱的书,拿放书本轻轻,翻看书籍小心,归还书本及时。

学校开展作业展评活动。

三、以身立教,率先垂范,共赏读书风景。

(1)‚问渠哪得清如许,为有源头活水来。‛全体教师身居。

教学。

第一线,在教育教学的实践过程中共识到:教师的天职是教书育人,为人师表义不容辞,教师理所应当成为学生心目中一本活生生的大书、好书,成为阅读的旗舰、知识的海洋、生活的楷模、精神的支柱、理想的火炬。因此,要求学生做到的,教师首先要做到。

‚台上一堂课,台下千日功‛,‚好书伴君侧,居高声自远‛。意识是行动的先导,行动是思想的巨人;方向明确了,主动学习的劲头格外高。全体教师纷纷挤时间去图书室读书,在图书室或办公室摘记,在电脑上敲出自己的心得;大家坚持摘录教育教学理论或经验文章每月3000字以上,撰写读书随笔或教育教学论文每两周1篇,学校教师个个将自己的读书心得,感悟让大家分享,寒假暑假也不例外。实践证明,多读一本好书,多得一份经验,多增一份智慧,多添一份力量,多享一份幸福;与书为友,童心永存、激情永葆,为学生的成长、为学校的发展注入了鲜活的生机。(2)‚大雁飞得高,全靠头雁领得好。‛学校校委会精心策划,经过全体教师热烈讨论,确立了我们学校将继续围绕‚崇尚科学,弘扬人文,彰显智慧,发展个性‛的办学理念。伴着秋风古韵,我们学校的读书活动正开展得如火如荼。

总结。

经验、推出典型、解决困惑,以保证学生读书行动方案的顺利实施,促进教师与学生共同播撒读书的种子,共同欣赏读书的风景,共同收获读书的成果。

书香校园的建设,深刻地影响着教师成长的方式,使广大教师实现了由‚经验型‛向‚学习型‛、‚科研型‛快速转变。学校现有省级优秀教师1人,市级骨干教师1人,市、区级教坛新星10人,市、区级学科带头人、骨干教师6人。几年来,教师们有的迅速成为市、区学科教学的骨干,在各级各类的课堂教学比赛中,我校教师总能奏响胜利的凯歌;在各级各类的报刊杂志上发表的文章正日益增多;在各级各类的论文评比中也是捷报频传。据不完全统计,三年来,我校教学质量遥遥领先,教师已有10多人次获县级以上奖励,有5篇论文在市级以上报刊上发表,还有10余名教师获得县级以上表彰……成功的因素虽然很多,但却离不开书香的滋润,是读书,让教师充满儒雅气息,富有创新能力,并迅速成为了学校持续发展的智力资源。

学校获得荣誉。

读书,也正在日渐有效地影响着学生的学习方式,日益有力地影响着学生的精神建构。学生正逐渐从被动学习走向自主学习,从个体学习走向合作学习,从接受学习走向探究学习。几年来,学生近百幅书画作品在市区竞赛展演活动中获奖。30多份手抄报,区级经典诵读比赛、读书教育活动、英语模仿秀评比、校园文化大课间竞赛、校园舞大赛中,独秀学子更是身手不凡,星光灿烂。几年来,我校的抽测成绩和学生综合素能考评一年一个台阶,连续三年获得市、区教育局表彰。据初步统计,三年来共有40多名学生在区级以上各类活动中获奖,20余名人获‚区级三好学生‛的荣誉称号,学生在报刊上发表作品10多篇。这些美丽的瞬间次第绽放,凝聚的是汗水,浓缩的是那芬芳四溢的书香!总之,不读书,无以知窗外的精彩;不读书,无以知世界的宽广;不读书,无以知知识的力量。‚书籍是人类进步的阶梯‛,‚腹有诗书气自华,最是书香能致远。‛提高每个公民的民族素质和文化底蕴,是现代社会的呼唤,是祖国腾飞的需要。校园是学习的‚伊甸园‛,我们在书香校园里读书、思考,丰富思想;我们在心灵沟通中对话、感悟,品味生活;我们在求索之路上实践、发展,积淀人文精神。读书,使我们的生活更丰富、更幸福;读书,使我们的思想更成熟、更健康。‚好读书、读好书,会读书、多读书‛,‚让书香洋溢生命的魅力‛,必将成为我们兴国希望小学全体师生坚定的信念和永恒的追求。

农业银行共青团工作汇报

为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度,进一步增强团组织的战斗力和凝聚力,使公司共青团工作充满生机活力,依据《中国共产主义青年团团章》,特制定本条例。

1.基本任务。

1.1根据公司党委的要求和共青团工作的特点,做好团员青年的思想政治工作,有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育,党的路线、方针和形式政策教育,爱国主义和集体主义教育,团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态,有针对性地开展工作。同时,协助各部门负责人做好青年的教育管理工作,不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。

1.2当好公司党委的助手,加强团组织的思想建设,配合党委做好青年工人中的推优入党工作。

1.3关心团员的学习、工作和生活,倾听团员青年的呼声,努力帮助他们解决实际问题,积极创造条件,为团员青年的健康成长提供服务。

1.4加强团的自身建设。

1.4.1坚持民主集中制,健全团的各级组织机构,加强对团总支和直属支部的领导,指导各级团组织搞好思想建设和组织建设,积极开展创先争优活动,充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。

1.4.2建立健全团的各项工作制度,实行委员分工负责制度,制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等,有计划地做好团的经常性工作,实行科学化管理。

1.4.3对团员加强团的基础知识教育,教育团员履行义务,正确行使民主权利,增强光荣感、责任感,广泛开展"争当合格共青团员"活动。

1.4.4积极做好团的组织发展工作,努力壮大团员队伍。

1.5表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。

2.1岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围,严格执行岗位责任制,认真负责,勇于开拓创新,力求出色完成各项工作任务。

2.2分工负责制。在职责范围内分工负责,充分发挥积极性和独创性,同时加强团结协作,分工不分家。

3.1发展团员工作是团的建设的重要组成部分,也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则;坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则;坚持入团自愿的原则;坚持严格履行入团程序,成熟一个发展一个的原则。

3.2团员发展一般每年5月份进行一次。

3.3确定发展对象的基本条件。

3.3.1年龄在二十八周岁以下的青年。

3.3.2承认团的章程,愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的,并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。

3.3.3具有较高的思想觉悟,了解团的基础知识,积极参加各项活动,模范遵守公司各项规章制度。

3.3.4诚实谦虚,实事求是,敢于开展批评和自我批评。

3.3.5综合素质较好,生产和工作中有朝气、有活力。

3.4接收团员的组织程序。

3.4.1申请人向所在团支部提交入团申请书后,可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高,掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。

3.4.2介绍人应负责地向被介绍人说明团章,并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。

3.4.3团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映,并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后,确定为发展对象。

3.4.4经过团支部团员大会讨论通过,将拟发展对象的入团材料及团支部讨论意见报公司团委审核,审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优情况等,并将审核意见及时向团支部反馈。

3.4.5经过团委审核同意的发展对象,由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》,汇同发展对象的有关情况一并上报公司团委审查批准。

3.4.6经过团委审查批准的新团员,由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。

3.4.7被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

3.4.8新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

4.汇报制度。

4.1团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作,公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次,各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。团内举办重要活动前后、决定重大奖惩之前,必须向相应党组织汇报,征求意见。

4.2各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。

4.3团员每年至少向团支部作一次思想汇报,可以在民主生活会上发言,也可以个别谈心或书面汇报。思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识,以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。

4.4团委要认真听取各团支部和团员的汇报,及时进行分析、归纳,以便有效地制定工作计划,调整工作安排。

5.会议制度。

5.1各级团组织必须实行定期例会制度,每月开一次会,。

总结。

前段工作,解决存在的问题,布置后段工作任务,每次会议完毕后必须有书面记录,备案存档。

5.2每三年召开一次全公司团员代表大会.5.3坚持开短会、开好会,尽量少开会的原则,能个别解决的不开会,能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。

5.4任何会议,主持人必须严肃会议制度,充分发扬民主。

6.奖励和处分条例。

6.1奖励条例。

6.1.1团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。

6.2处分条例。

6.2.1团内处分分为:警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。

6.2.2警告、严重警告、撤消团内职务,必须经支部大会讨论通过,报团总支审核,送公司团委审批;留团查看、开除团籍由支部大会讨论并报院团委审批。

6.2.3团员处分上报材料应有团支部大会通过意见,(会议时间、地点、到会情况、讨论结果)犯错误人简况(姓名、年龄、入团时间、现任职务)和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检讨一份,连同处分材料装入档案。

6.2.4处分决定做出以后,如本人不服,可向上级团组织提出申诉,并享有要求有关组织答复的权利。若受处分人无理取闹,拒绝在处分决定上签署意见的,经批评教育仍无效,则应及时把处分决定和本人意见一起报公司团委,经调查核实后,加重处分。6.2.5处分时间,从上一级团组织批准之日算起,在没有批准之前,不能剥夺团员的权利。

6.2.6留团查看处分,在查看期间无选举权和被选举权,不能做入团介绍人,其他权利与一般团员相同,查看期间可根据本人表现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利。

6.2.7改变或撤消对团员的处分,必须经支部大会讨论做出书面决定公司团委批准。

7.团委岗位职责。

7.1团委书记职责。

7.1.1主持团委全面工作,及时传达党委和上级团委的指示、决议,经常向党委和上级团委反映情况,请示工作,并结合公司实际,提出年工作计划的初步意见,经团委会充分讨论后,制定具体计划和实施方案。

7.1.2定期召开团委办公会议和团支部书记会议,讨论团的工作。

7.1.3加强团委班子的团结,搞好团委班子的思想建设和组织建设,关心团干部的思想、学习、工作与生活,抓好团的组织建设和干部培训,进行经验交流,努力提高团干队伍素质。充分发挥他们的积极性和独创性,努力提高他们的各方面的素质,为他们的成长铺路搭桥。

7.1.4集中力量抓好各阶段的中心工作,并经常督促和帮助各部门抓好日常工作。7.1.5协调好各方面的关系,主动争取党委的重视和各方面的支持,努力完成团的工作任务和上级交办的有关事宜。

7.1.6.开展调查工作,熟悉团情,掌握青年思想动态,有针对性的提出解决问题的方法。

7.1.7负责团内经费的审批。

7.2团委干事职责。

7.2.1.协助书记处理日常工作和日常事务,做好年度工作计划和总结。

7.2.2深入到青年工人当中,及时收集和反映来自各方面的意见和建议,及时向团委书记汇报。

7.2.3协助团委书记做好大型活动的组织和落实工作。

7.2.4负责团费的收缴,团员关系的接转和团员证注册工作。

7.2.5组织青年志愿者服务队进行有意义的活动。

8.团支部工作。

8.1团支部在公司团委领导下进行工作,团支部要领会、执行上级团组织的指示精神,经常向团委请示汇报工作。

8.2团支部工作范围。

8.2.1配合部门负责人对团员进行思想教育工作。

8.2.2发挥团员的先锋模范带头作用。

8.2.3安排团组织生活,开展形式多样、生动活泼的活动。

8.2.4.发展新团员,开展"两优一先"创建活动。

8.2.5.关心团员青年的切身利益,积极反映他们的意见和建议,帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种困难。

8.2.6鼓励团员积极要求入党,不断向党组织推荐优秀分子,及时向党组织汇报团员积极分子的要求和情况,协助团委做好积极分子的培养工作。

8.3团支部组织生活的内容。

8.3.1对团员进行党的路线、方针、政策教育和形式任务教育。8.3.2对团员进行团的知识和团的传统教育。

8.3.3讨论团的工作任务,检查团员完成团的工作任务情况。

8.3.4在团内开展批评与自我批评,定期召开民主生活会。

8.3.5对团员进行党的基础知识教育。

8.4团支部组织生活的形式可采取上团课、报告会、民主生活会、演讲、讲座、参观访问、联谊活动、竞赛等形式。

8.5团支部组织生活每月至少一次,民主评议每年召开一次。团支部要建立会议记录制度,对团员参加团的组织生活情况要进行考核。

9团员团籍注册制度。

9.1团员年度团籍注册时间在团员民主评议工作结束后一个月内完成。

9.2有下列情况之一的,应予暂缓注册。

9.2.1不按时交纳团费者。

9.2.2受团内撤消团内职务以下团纪处分或行政处分时间不足三个月者;受留团查看处分的团员查看期间暂缓注册。

9.2.3对民主评议工作不积极,个人总结不认真者。

9.2.4年度内累计三次以上无故不参加组织生活或累计五次以上不参加集体活动者和连续半年以上不做团组织分配的工作,经帮助教育不改者。

9.2.5不支持团支部工作,经常出难题者。

9.2.6.不严格要求自己,经常违犯公司规章制度,履教不改者。9.2.7.其它由团组织认定应予暂缓注册的行为。

9.3有下列情况之一的,不予注册,团内除名。

9.3.1.民主评议为不合格团员的。

9.3.2受暂缓注册处理,暂缓期满后仍无改变的团员。

9.3.3因各种原因被依法判刑、被劳动教养及其他错误性质严重的受到开除处分的团员。

9.3.4连续半年不交纳团费,自行脱团的团员。

9.3.5其它由团组织认定应不予注册的。

9.4团籍注册程序。

9.4.1.根据民主评议结果,由团支部提出注册方案,与民主评议其它结果和决议一并报团委批准。

9.4.2由团委干事在团员证栏内填写注册时间,并加盖注册专用章。

9.4.3将注册后的团员证发给团员。

10.本《条例》从下发之日起开始生效,今后团内一切规章制度均以《条例》为依据,各级团组织和全体团员必须认真遵守和执行。

附加说明。

本条例由中国农业银行库车分行团委编制。

本条例主要起草人:张艳华本条例主要审定人:张艳华。

发布日期:2012年4月25日

共青团工作汇报心得体会

共青团工作是团员的成长与发展的重要平台,是团员积累经验、锻炼能力的重要机会。近期,我作为一名团员代表参与了共青团的工作汇报,这次经历给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在此,我将分享我在这次活动中得到的心得和体会。

第二段:参与感受。

这次的共青团工作汇报活动中我充分体验到了作为一个共青团员所具备的责任和使命感。作为一个团员代表,我代表着广大团员的意愿和诉求,在汇报中,我带着满满的热情和责任感,积极发言、展示我们共青团的工作成果以及我们为青年群体所做的努力。通过与其他团员代表的讨论和交流,我深刻地体会到了共青团的团结和凝聚力,也增强了自己的团队合作意识。

第三段:学习收获。

在这次活动中,我还学到了很多有关团员工作的知识和技能。通过听取其他团员代表的汇报,我了解到了各地团组织开展的活动方案和工作成果。这让我对团工作的全貌有了更深入的了解,也帮助我更好地认识到共青团工作的重要性。同时,我还学到了如何撰写一份优秀的工作汇报,如何利用数据和案例来支撑自己的观点,这些对我以后的学习和工作都具有很大的帮助。

第四段:拓宽视野。

这次活动还为我拓宽了视野,让我了解到了其他团组织的工作模式和经验。不同地区团组织之间的工作方法和理念都有所不同,通过与他们交流和分享,我收获了很多宝贵的经验,也看到了自己的不足之处,激励我更加努力地学习和工作。

第五段:总结与展望。

这次共青团工作汇报活动给了我一个很好的机会来了解团工作的方方面面,也让我更加明确了自己在团组织中的责任和使命。通过这次活动,我深刻认识到了加入共青团的意义和价值,也更加坚定了我继续为青年发展服务的决心。未来,我将继续努力学习,提升自己的能力,争取更多机会参与到共青团的工作中,为团员们提供更好的服务和支持。

结尾:

通过这次共青团工作汇报活动,我不仅积累了宝贵的经验,锻炼了自己的能力,还拓宽了视野,加深了对团工作的理解和认识。我相信,作为一名共青团员,只要我们始终保持热爱、责任和使命感,不断学习和提升自己,我们一定能为团组织做出更多贡献,为青年群体的成长和发展贡献自己的力量。

共青团工作汇报心得体会

作为一名共青团工作者,近期我参加了一次工作会议并进行了工作汇报。通过这次经历,我深刻体会到了汇报工作的重要性,同时也积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享这些体会,以期对团员工作的有效开展提供一些参考。

首先,作为汇报人,要做到明确目标和主题。在汇报工作之前,我对自己碰到的问题进行了充分的分析和调研,确定了本次汇报的主要内容和目标。这样一来,在汇报过程中,我能够清晰、简洁地向听众传达出我想要表达的重点信息,使他们对我的工作能够有一个更加清晰的了解。

其次,要注重汇报的逻辑性和条理性。我发现,在汇报过程中,逻辑性和条理性非常重要。在我汇报的时候,我先介绍了我的工作背景以及面临的问题,然后详细地陈述了我采取的措施和取得的成果。最后,我对未来的工作进行了展望和计划。这种清晰的逻辑和条理,能够帮助听众更好地理解我的工作,并能够更好地为我提供宝贵的建议和意见。

另外,要注意语言的准确和表达的简洁。我在汇报中尽量避免使用过于专业化的术语,而是尽量用通俗易懂的语言表达我的观点和工作成果。我相信,只有让大家都能够理解我的工作,才能更好地得到他们的支持和帮助。同时,在内容上也要注意言简意赅,将信息传递到最核心的部分,让听众更容易吸收和记住。

此外,在汇报过程中还需要重视沟通和互动。我意识到,汇报工作不仅仅是我一个人在向大家通报工作进展,而是一个双向的沟通过程。在汇报过程中,我特意留出了时间,让大家提问和提出建议。这不仅让我更好地了解大家的关注点和期望,也能够获得更多有益的信息和建议,从而使我的工作得到更好的改进和提升。

最后,要善于总结和反思。每次汇报之后,我都会及时进行总结和反思。我会回顾自己的汇报内容,在反思中寻找自己的不足和可以改进的地方,并做出相应的调整。而且,在总结过程中,我还会积极倾听其他人的意见和建议,并吸取其中的经验和教训,以提高自己的工作能力和汇报水平。

总之,通过这次共青团工作汇报,我深刻认识到了汇报工作的重要性,并从中学到了很多有价值的经验和教训。作为一名共青团工作者,我将以此为契机,不断提升自己的汇报能力和工作水平,为更好地服务团员、服务社会做出更大的贡献。

共青团党建工作汇报

(2015年12月1日)

各位领导,同志们:

2015年是“十一五”规划的收尾年,是我县经济社会快速发展,人民生活水平稳步提高的关键年。一年来,在团和、县政府的关怀和支持下,全县共青团工作认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和团的十六届三中全会精神,以“党团共建服务中心、创先争优青年先行”为宗旨,积极推进四大基础建设,严格履行四项基本职能,较好的完成了既定目标任务。现将主要内容简要汇报如下:

一、牢记使命,抢抓核心,全力推进青少年思想道德建设

广大团干部和团员青年的政治理论水平和创先争优意识。9月20日,组织各基层团组织负责人召开党群共建“创先争优”活动暨学习型团组织建设会议,集中学习了王兆国、李源潮的讲话精神,深入开展讨论交流和互评互议活动。10月下旬以来,全县各级团组织以党的十七届五中全会公报、工作报告和重要讲话为主要内容,开展了“四个一”活动,即收集一批学习资料、开展一次专题学习活动、组织一次专题学习辅导和撰写一篇心得体会,在全县共青团系统集中开展了党的十七届五中全会精神学习活动。

2、青少年主题实践教育不断加强。“3.5”学习雷锋活动日,开展了“雷锋故事进校园”活动,参与中小学学生人数达1.1万名;清明节期间,以“追忆革命历史,传承红色精神”为主题开展清明节扫墓活动,2100余名青少年接受了爱国主义教育;5月份,开展“祝福庆阳”书信文化大赛活动,寄发书信作品近2万封。7月份,开展了暑期夏令营活动,组织47名青少年赴北京观看升国旗仪式、登长城、走进北园和参观中国科技馆等。10月28日,在华池一中举行了“十八岁成人宣誓仪式”, 492名十八岁在校学生庄严宣誓,并开展了义务植树等志愿服务活动和“我心中的十八岁”有奖征文活动。

华教授,在县幼儿园、柔远小学举办了两场专题报告会,为200名学生家长带来了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先进理念和科学方法,现场解答了部分家长心底的疑虑和困惑。

4、民族优良传统教育点多面宽。在西南地区遭遇特大旱灾之际,组织开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动,广大青少年共捐款11604元;“4.14”青海玉树地震后,募捐11377元。甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后,组织捐款1850元。为再生障碍性贫血症患儿慕振超和患有恶性骨肿瘤少年田勇分别捐款40640.9元、3300元。

5、“保护母亲河行动”继续推进。4月8日至12日,以“共建青年林,保护母亲河”为主题,组织县直中小学生开展了义务植树活动,完成“青年林”建设300亩,栽植油松6万余株。10月29日,组织青年志愿者和中学生110余人,进行了全面补植,使“保护母亲河行动”得以继续推进。

二、围绕中心,把握要务,全力推进青年建功立业服务县域经济建设

格”种猪繁育基地进行了观摩学习。在全县科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动中,散发宣传资料8000余份,接受农村青年咨询近400人(次)。

2、农村青年创业小额贷款项目取得突破。11月19日,华池团举行了共青团青年创业小额贷款项目启动仪式,落实贷款月利率6.75‰,低于省上专题会议确定6.98‰的最大优惠政策。每年将发放农村青年创业小额贷款300万元,发放惠农卡150张,有效地解决100名农村青年创业面临的资金瓶颈问题。

3、青年就业创业见习基地取得进展。根据团青年就业创业见习基地建设的总体要求,确定华池县红色旅游景区管理局接待中心、甘肃高原圣果沙棘开发有限公司华池分公司为见习基地,与其负责人达成见习共识,已经报请团进行审批,为华池县青年提供20个见习岗位,积极促进全市青年就业创业见习基地建设步伐。

4、共青团支持基层青年书屋顺利建成。11月18日,在悦乐镇悦乐社区完成了“共青团支持基层青年书屋”建设。捐赠的图书包括中外名著、科普读物和家居装饰等青少年感兴趣的图书20多类、632册,共计价值1.4万余元,为悦乐镇广大青少年提供了良好读书条件。

三、勇立潮头,树建新风,全力推进和谐社会精神文明建设

1、青年志愿者服务行动树倡新风。3月5日,组织志愿者逾千人走上街头,开展清扫街道和县城河道卫生、清除街道“牛皮癣”、义务理发等志愿服务活动。3月份“青年志愿者服务月”活动中,以“弘扬雷锋精神,创建省级文明县”为主题,开展了多种形式青年志愿服务行动。7月份,招募青年志愿者60名,在“省十二运”华池赛区赛事举办期间,集中开展了后勤服务、会场布舲、来宾接待、安全协管和赛事服务等工作,9月12日完成了“省十二运”华池县火炬传递护跑任务。同时,组织志愿者积极参与“永安保险杯”甘肃省第十届钓鱼比赛、“甘肃.南梁首届红色旅游文化节”服务活动。

加强团的阵地建设 促进青年就业创业

*****镇共青团汇报材料

*****镇团委在镇党委、政府的领导下和团的大力关心、支持下,认真贯彻党的各级会议精神,以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为宗旨,积极探索团工作的新思路、新措施,按照四好四带头的工作要求,在渗透中求实效,在发展中求创新, 团结带领广大团员青年奋发进取 ,在促进我镇文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况

下辖团组织23个,其中村团支部14个、镇直团支部1个、学校团总支1个,团支部7个。全镇现有团员539人。镇团委委员9人,均达到本科以上文化程度,2名是中共党员。团支部班子54人,其中女团干23人,高中以上文化程度占87%,中共党员17人,占31%。

二、以“党建带团建”为统揽,全面加强团的基层组织建设

1、领导重视,总揽共青团工作

纪念活动等,党委领导都亲临现场给予指导,先后参与了贫困青少年的关心慰问、青年干部的演讲比赛,团的代表大会等。近日,给镇团委解决了团员活动场地问题,并为团员活动中心的建设提供了大量人力物力财力上的支持。在平时的一些重要工作中,让共青团参与进来,锻炼团干部。在组织建设的规范化上,先后以党委的名义下发了《关于进一步加强和改进基层党建带团建的工作意见》(勉新发[2015]80号),《关于印发到村任职高校毕业生兼任村团支部书记的通知》(勉新发[2015]81号)《关于印发*****镇镇团委组成人员的通知》(勉新发[2015]82号)。

2、加强团的组织和队伍建设

和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象,为党组织输送新鲜血液,今年以来我镇推优入党了2人。目前,村团支部书记14人,平均年龄为35岁。其中新上任团支书7人,占50%;本科及以上文化程度5人,占36%。在非公企业及两新组织建团工作上,我们已经做了前期的摸底工作,今后将继续深化这一方面的努力。

3、加强团的阵地建设

农村青少年文化活动场所匮乏,基层团组织活动阵地缺失已严重影响青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥,为此,我镇积极寻求多方支持,合理整合资源,先后投资5000余元,对团的活动阵地进行建设,从读书育人,健身强体,舆论宣传三个方面作为抓手,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象,除了拥有适合青年阅读的书报外,还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目,最大限度发挥团员活动中心的综合作用,以团员活动室为纽带,进一步提升团组织凝聚力和影响力。

4、充分发挥大学生村官的力量

去年至今,先后有5名高校毕业生到我镇个别村上任职,为了落实党建带团建,更有利于团组织引导青年,发挥服务青年的作用,我镇先后将这几名大学生村官以党委任命的形式充实到我们的团干部中来,让他们兼任村上的团支部书记,为了更好的发挥这股生力军的作用,促进他们在基层综合锻炼、加快成长,今后我镇团委将从以下三个方面来对大学生村官进行日常管理:

(1)针对共青团的业务和当前的重点工作进行全面辅导,帮助他们拓宽视野、更新观念、提高能力。

(2)建立定期交流制度,至少每月开一次工作交流会。

(3)结合县情、镇情、村情,为这些大学生村官制定详细的任期目标和规划,并将他们作为评选先进、推优入党的对象,重点考察培养。

三、广泛开展教育引导青少年工作

紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,我们大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,先后举办了“扎根基层,奉献青春”为主题青年干部演讲比赛,组织团干部参加登山比赛,球类运动以增强凝聚力,举办青年干部讲座,团务知识培训,去延安革命圣地学习艰苦奋斗的红色革命精神等,通过这些爱国主义、形势政策、民族团结和延安精神教育,加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。

四、全面引导、抓好促进青年就业创业,服务新农村建设 镇团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以竭诚服务农村青年增收成才为主要任务,积极整合团内资源,广泛动员社会力量,努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。

1、全面落实农村青年职业技术培训计划,鼓励青年积极投身新农村建设

余劳动力转移就业培训工作。同时,还与茶店余家湾页岩砖厂积极联系,了解企业用工情况,从实际情况出发促进劳动力需求信息与供给信息的对接,为用人单位和41名就业人员之间建立了一条互动的纽带。09年12月6日在镇中学举办农村劳动力转移培训班,有100名农村户籍的富余劳动力参加培训学习,培训时间为18天,考试合格者分别颁发职业资格证书。并根据参训人员的就业意愿,启发带动大部分人自己发展,安排部分人进厂生产。另外,根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构,将新镇米业等企业列为我镇安舲农村富余劳动力接收基地,加快农民工培训、满足企业用工需求。

2、积极开展活动,拓展引导、服务青年范围

每年4月16日(农历3月初3),在我镇要举办一年一度的庙会及物资交流会,每当此时都吸引来大批的群众到镇政府前的街道上来赶会,我们团委抓住这次机会,联合镇劳动保障所,镇司法所在镇政府门前的街道上开展服务青年,引导青年、教育青年为目的的宣传活动,通过展板、宣传画、宣传单、宣传卡等形式为广大青年推荐就业岗位,宣传法律知识,防灾减灾常识及平安创建等内容。通过这些活动,来拓展了我镇团委引导青年、服务青年的范围。

3、建立优秀青年、致富能手备案制度

目前镇团委已对辖区内青年能手进行了摸底和统计,并将他们的专长,能力,发展意向进行了归纳,今后在有适当的项目,合适的资金,优惠的政策出现的情况下,我们将积极主动的同这些优秀青年、致富能手进行衔接,通过整合团内资源,广泛动员社会力量,来帮助、服务广大青年朋友就业创业,实现更大的发展。

巴州区共青团工作情况介绍

尊敬的余部长,同志们、青年朋友们:

在纪念五四运动93周年和建团90周年之际,共青团巴州区召开各界青年座谈会,其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程,弘扬五四运动伟大精神,动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践,在建设全面小康巴州的征程中建功立业。

近年来,全区各级团组织在区委的坚强领导下,按照“两个全体青年”的总要求,以创建首善之区为目标,。

织中建立团组织6个,在成都市和广州市建立了驻外团工委,拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的思路,完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下,乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际,区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件,在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作,目前,全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文,明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇,使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。按照分类指导原则,有针对性地确定工作联系点。在全区部门、乡镇、学校、企业中共建联系点15个,并在联系点中及时加强信息沟通、工作协调、示范推广。

取“部门项目支持一点、团委负担一点、学校减免一点、乡镇承担一点”的模式(即区级相关职能部门从培训项目中对青年就业创业培训给指标、给资金;团区委负责信息沟通和人员组织,并负担学员短训期间的住宿费;巴山职业技术学校无偿提供师资和设备,免费提供学习场地;乡镇承担学员车船费),全年组织了500余名农村青年参加就业技能培训。目前,已有350余名农村青年通过培训,开始了新的就业创业征程。二是建好青年见习基地。我们选择了经济效益优、社会信誉好、吸纳人才多的龙头面业和嘉年华公司作为青年见习基地,招募大学毕业生学习市场营销、企业管理、生产管理、技术管理等知识,并根据岗位实际和工作业绩,支付600—1000元的工资报酬。今年有24名大学生进行了就业创业见习。三是推进创业小额信贷。我们积极与区信用联社协调,出台了《关于推进青年创业小额信贷的实施意见》的文件,按照乡镇团委推荐,信用社评级、授信、贷款的程序,对创业青年发放青年创业小额信贷。全市青年就业创业小额信贷推进会在我区召开以来,全区已有620多名农村青年获得青年就业创业的信贷支持,累计获贷资金达1300多万元。

三、重活动,强督导,纵深推进留守学生关爱行动。

我们按照“党政主导、团委牵头、部门配合、社会参与”的留守学生关爱工作机制,推进“部门建家、干部结对”的进一步深化。动员和组织了全区70多个部门和50个乡镇(城区街道办事处)结对帮扶91所中心小学,按照“五个一”的标准,建设规范留守学生之家56所;2万余名机关干部和事业单位财拨人员结对帮扶留守学生2.5万余人。一是党政重视。区委、区政府的主要领导十分重视此项工作,区委、区人大、区政府、区政协分管领导对区级部门帮扶学校建设留守学生之家及建设标准、机关干部结对帮扶留守学生及留守学生工作的考核督查等作了具体要求,区级部门和乡镇主要领导主动抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一级,促使全区留守学生关爱工作步入了“规范化、制度化、常态化”的轨道。二是加强指导。团区委与各单位、学校经常联系,互通情况,了解留守学生关爱行动工作进展情况,推动全区留守学生之家建设。三是逗硬督查。今年以来,团区委、区目督办对区级部门留守学生关爱行动进行了阶段督查,对工作成绩突出的单位,给予通报表扬,对实施不力、走过场的单位进行了通报。

服务队,开展主题志愿服务活动,在社会上引起良好反响。一是建立志愿服务队伍。乡镇、城区街道办事处以大学生村官、“三支一扶”、西部志愿者为主要依托,建起30余支青年志愿者服务队。区级部门结合自身职能,建立了以本系统为主要力量的5个青年志愿服务队,团区委动员社会力量组建了3个青年志愿服务队。二是规范志愿服务机制。建立了全区志愿者服务工作站,在服务工作站的统一指导下,形成了“三个一”,即:统一的服务标志,统一服务内容,统一服务时间。三是开展主题服务活动。全区各级青年志愿服务队共开展志愿服务活动50余次,参与志愿者达1000余人次,在全社会树立了青年志愿服务的品牌。

近几年,团在、县政府的正确领导下,切实推进党建工作各项任务,切实把党建工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。

一、党建带团建,团建服务党建

1、顺利完成县、乡两级团组织换届任务。联合组织部联合下发了《关于县、乡两级团委换届工作的安排意见》,于2011年12月21日—22日在志丹宾馆隆重召开了县第十六次团代会,加强选配工作力度,选配一批优秀青年干部充实到县乡团委班子,选举产生了新一届团班子,全面完成县、乡两级团组织换届工作任务。

2、集中力量,狠抓基层团组织建设和格局创新工作。重点推进“两新”组织、农民专业合作社、农民工群体、流动青年群体等领域的基层团组织建设和格局创新工作,继续推进非公企业团建和驻外团组织建设,努力延伸和拓展团组织建设触角。

少队辅导员参加了延安市少先队辅导员培训班,每年累计举办团、队干部培训班5次,培训人员达80余人(次)。

二、深入开展创先争优活动,努力提高机关党建水平

1、抓好理论武装,推动学习型党组织建设工作。进一步加强和改进党员思想作风和工作思路,进一步加强和改进党组织的凝聚力号召力和服务群众的能力。把学习型党组织建设与推进党的各方面建设结合起来,与推动各项实际工作结合起来,着力解决党员干部在学风、思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题,改进工作的措施、促进事业发展的动力,以良好的学习成效推动党建各项工作不断迈上新台阶。

2、定期召开支部大会、支部委员会、党小组会,按时上党课每年召开两次领导班子民主生活会,认真做好共青团的日常事务工作,全面完善共青团建设目标管理和团队员的民主评议活动。

为抓好天山三中团队工作,他除了认真做好共青团的日常事务工作外,每年他都专门培养一批得力的团队干部,定期进行培训,这为天山三中团队工作的全面开展助了一臂之力。天山三中负责团队工作的共五个人,而且他又身兼多职,所以经常可以看到他加班加点的身影。他能认真组织各团队进行总结与考评,及时表彰先进个人和优秀团队。这使天山三中共青团工作开展的有声有色,年年都能获得好评。

总之,xx能切实做好我校团队工作,具有竭诚为天山三中共青团健康成长服务的事业心和责任感,具有深入实际的工作作风,具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮助团队员努力开展丰富多彩的活动,使我校共青团工作再上新台阶。

3、选树先进青少年典型,营造创先争优氛围。广泛开展了争当 “四好少年”、“十大杰出青年”、“青年突击手”、“青年岗位能手”、“农村青年致富带头人”、“五四红旗”团委(支部)等先进集体和典型个人评选表彰活动。青年文明号创建工作实现动态化管理、预约创建机制,成功创建市级青年文明号6个,县级青年文明号10个,培树市、县级青年岗位能手22人。组织青年文明号集体开展便民服务活动,开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”等结对帮扶行动,深化希望工程圆梦行动。

5、根据、县政府部署要求,开展党建活动。先后在全县广大青少年中开展分层次理想信念教育、爱国主义和革命传统教育,志丹县少儿书信征文大赛、知识竞赛、演讲比赛,志愿者服务活动,“保护母亲河”、“我为志丹种棵树”活动,“青工技能振兴计划”、“青春建功新农村行动”,深入开展“我与祖国共奋进,与志丹同发展”、“学党章、知党性,弘扬延安精神,推动科学发展”等主题教育活动。举办庆“五四”干部职工运动会、首届“西区杯”青少年才艺大赛。

三、全面贯彻《廉政准则》和党风廉政建设目标责任制

1、开展党风廉政建设相关规定的学习。重点学习党的十七大、中省市纪委全会、二次全会精神、《廉政准则》以及党的相关政治纪律,坚持每月专题学习不得少于一次,单位主要负责人每年至少讲一次廉政党课,每个党员干部至少撰写一篇心得体会,做好学习笔记。扎实推进惩防体系建设,深化反腐倡廉学习教育,不断增强党员领导干部廉洁自律意识。

作任务的落实。

四、加大包扶工作力度,推进新农村建设。

团主要负责人亲自到村摸底调研,了解农民实际需要,协调10吨化肥,确保春耕备耕需求,并在农民教育、产业开发、生态建设等方面做了大量的工作。

总之,回顾近几年党建工作,团虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和困难。今后,要突出班子建设这个重点,抓基层,打基础,搞创新,求突破,力争基层组织建设不断上新台阶。

团党建工作进展情况汇报

2011年安乡团在安乡组织的领导下,切实推进党建工作各项任务,切实把党建工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,现将近段工作情况汇报如下:

1、党建阵地的管理、适用情况。

团明确副书记侯才力负责管理,团办公室建立党务公开信息栏,张贴党务公开信息,党员公开承诺;门口外设党务公开意见箱,接受各界群众监督,并建立了详细的党务公开的台账。台账内容包括有:县团委党支部致本支部党员的一封函、安乡县团委党务公开工作实施方案、成立党务公开工作领导小组、安乡县团委党务公开工作实施方案、安乡县团委便民卡、党务公开考核评估工作的预备通知、党务公开制度建设、团党务公开汇报材料、记录簿、群众评议表等相关内容。

2、非公经济组织党建工作情况。

团主要依托党建带团建,开展了非公团建工作。2011年,团立足安乡现有经济条件,积极开展非公经济组织团建工作,先后在侯记九三鸭霸王、湖南鼎厦舲业有限公司、安乡县欧瑞家具、安乡顶春新型建材科技有限公司、安乡县鲜切花生产基地等15家非公经济组织建立了团组织。

3、机关干部下基层大走访情况。

2011年开展结对帮扶,为帮助品学兼优、家庭贫困的大学新生实现上大学的梦想,开展“芙蓉学子”等助学活动。7月至8月,团一班人克服高温酷暑等困难,坚持走村入户,深入贫困学子家中实地考察,了解他们家庭实际情况和困难,本着“公平、公正、公开”和“优中选优,困中选困”的原则,在各学校推报的困难学子中选择了陈炎军(安尤乡)、严蕾(安全)、李进(焦圻)、张智琳(安生)、徐梦宇(安福)、彭珊(下渔口)、张潮(下渔口)共7名学子,每人获得企业资助的助学款5000元,共计35000元,帮助这些贫困家庭的孩子圆了大学梦。

在团牵线搭桥和黄山头政府积极配合下,广东省暨南大学同学会代表皮唐、宾民、肖庆华一行来到黄山头开展捐资助学活动。黄山头学生肖文静等给予了3万多元的资助。

4. 结对帮扶对象情况

在结对帮扶方面,团制订结对帮扶计划。书记罗毅与安生乡中学谭华丽同学结成帮扶对象,他定期看望谭华丽同学,了解其学习、生活情况,交心谈心,开展心理辅导,鼓励她努力学习、健康成长,并送去书包、文具等学习用品。副书记侯才力则与安生乡中学李嘉欣同学结成帮扶对象,并也定期看望该学生,了解其学习、生活情况,交心谈心,鼓励她努力学习、健康成长,并送去书包、文具等学习用品。

5、公开承诺兑现情况

书记罗毅积极配合和团统筹开展共青团公开承诺工

团委、安乡一中团委和出口洲中学团总支成立创先争优示范性阵地,基本完成县级各团组织创先争优公开承诺全覆盖。创先争优公开承诺工作落到了实处。

总之,回顾近一年的工作,团虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和困难。今后,要突出班子建设这个重点,抓基层,打基础,搞创新,求突破,力争基层组织建设不断上新台阶。

安乡团

2011年11月18日

团党建工作汇报材料

(2011年5月 日)

去年以来,团机关党总支深入学习党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路,把党的'建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓,作为创先争优,提升工作水平的保障来抓,有效促进了机关各项工作的开展。一年来,先后荣获“第二届河北省青年创业大赛优秀组织奖”、“邯郸市城镇面貌三年大变样工作先进集体”、邯郸市“实施文明交通行动计划先进集体”、2015年“青年节日文化建设优秀组织奖”、“未成年人思想道德建设工作先进单位”等。下面,将团一年来的机关党建工作情况,做一简要汇报:

一、强化班子建设,不断提高科学决策能力和服务水平

1、抓制度建设,在行为规范上狠下功夫。一是明确党建工作分管领导,落实专职人员,健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓,党支部抓落实的机关党建工作格局。二是党组定期听取汇报,每季度专题研究一次机关党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是建立党组思想政治工作会议制度,每季度召开一次,研究分析党员干部思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾,解决实际问题。

论学习,制定了学习计划,深入系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神、团的十六届三中全会精神以及中央、省有关经济工作等重要文件和重要会议精神,不断提高班子成员政治理论水平和处理复杂事务、解决尖锐矛盾问题的能力以及科学决策、开拓创新能力。

3、加强支部自身建设,狠抓党组织战斗力。一是夯实党建工作基础。按照“五有”(有机构、有人员、有制度、有活动、有经费)要求,配齐配强专职党务干部,重视对党务干部的培养,安排党建活动专项经费, “三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是逐步加强对机关党员干部的教育和管理,扎实开展党风党纪宣传教育,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规,引导党员干部知法懂法,依法办事,提高党员干部遵纪守法的自觉性。

4、加强作风建设,进一步提高工作效能。扎实开展干部作风建设活动,成立了一把手为组长的工作领导小组,制定实施方案,明确职责,确保活动扎实有效。机关全体干部主动放弃年休假;领导班子带队,市、县两级团干部参与,开展了为期两周的专题调研活动;建立了团联系县、区(市)和企业、学校制度,推进了“两项活动”的深入开展。

二、深入开展创先争优活动,推动社会全面创先

突出特色,在机关全体干部和全市各级团组织、团员青年中形成了浓厚的创先争优氛围,有效推动创先争优活动的深入开展,打响了团的工作品牌。制定《对标定位报告》,落实公开承诺事项,召开专题民主生活会,认真开展蹲点调研、“五个一”活动等,先后两次开展全市共青团系统创先争优交流观摩,举办创先争优活动成果展等。特别是创新性开展了“青年之星”争创评选活动,成立由领导为总召集人,37家单位为成员的联席会议,在全市商贸、餐饮等10个行业领域选评2135名“青年之星”,引领青年岗位创优,推动了社会全面创先。1月5日,在全省基层党建带团建工作电视电话会议上,副书记付志方同志给予充分肯定;1月7日,在全省共青团系统创先争优工作经验交流暨推进会上作唯一典型发言; 2月22日《人民日报》、2015年12月14日《中国青年报》头版等中央媒体予以报道。

三、精心组织各项党员活动,提高党组织战斗力、凝聚力

1、积极开展创建学习型机关活动。坚持学习与工作相结合、理论与实践相结合的原则,创设出适合团组织特点、受机关干部、团员青年欢迎的活动载体,通过开展“机关干部上讲台”、“每周一课”,组织演讲赛、辩论赛等活动,不断为建设学习型机关工作注入活力。一年来向市直机关工委投稿10余篇。丰富学习内容,除理论学习外还组织机关党员到枣庄等革命根据地实地参观学习。完善学习制度,在坚持和完善中心组学习制度、定期召开专题学习研讨会的基础上,进一步健全完善了机关学习制度和青年干部学习论坛等学习制度。

2、深入开展精神文明创建活动。年初制定和完善了机关创建文明单位的实施意见,坚持两个文明一起抓,大力推进机关形象建设。认真贯彻落实《市直机关创优美环境标准十二条》,采取卫生包干,名负其责,确保在机关营造文明、整洁、优美的工作环境。狠抓《市直机关干部职工行为规范二十条》,要求每名干部职工将二十条记在心里,落实在行动中,不断提高机关干部的文明修养。

四、以党建促业务,团的各项工作全面发展。

1、团的重点工作取得新突破。努力探索服务引导青少年的新手段。开展了“团圆e家”主题活动,通过手机、网络等电子平台,吸纳流动团员7000多人,建设了“网上团员注册”、“志愿者注册”、“青年自组织”等网络服务项目。《中国共青团》等媒体予以报道,团中央书记处第一书记陆昊同志做出批示:“这些探索很值得肯定”,这也是近年来我市团的工作第一次得到团中央领导的批示。以服务青年就业为目的,开展“订单式”培训活动,全年培训4000余人,其中为美的邯郸基地一期培训500余人,团中央将总结推广我们的工作经验,《中国青年报》、《中国共青团》等予以报道;围绕服务青年创业成才,筹集创业资金50余万元,启动辐射中原十三地市的2015年度邯郸青年创业大赛,为50名优秀创业青年提供3000元至50000元不等的资金支持,带动一大批青年投身创业。巩固加强团的外围组织建设。成功召开青联、学联、少工委换届会,并相继开展了丰富多彩的活动。

党建工作总结

在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。

一、“带”机制建设

1、完善领导机制。调整分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈组织部、团关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强才队伍建设的意见〉的实施意见》,强化了才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备,全区17个街道配齐配强团工委负责人,平均年龄28.2岁,在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究,统筹安排。,全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入,为青年干部提供了交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度,主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接,形成良好的工作机制;建立各种类型的才库,深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动,完善优秀才脱颖而出的工作机制。

五、“带”作用发挥

。奥运期间,团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时,与区教委共同完成了奥运火炬传递6,400名观众及公路自行车赛5,345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中,按照区国庆游-行指挥部的总体安排, 团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练。组织163名各界青年代表,圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。,在区委组织部指导下,团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式,实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动,并通过实践、调研,形成调研文章33篇、工作感想23篇,汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前,“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人,通过审核、筛选,参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势,全区通过“东城青年职业生涯导航计划”,建立东城共青团青年就业创业见习基地,吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目,成立东城共青团创业青年夜校,组建青年创业志愿辅导团,累计培训超过140小时。

共青团工作汇报总结

2012年上半年,金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下,以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导,严格按照团县委和乡党委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓进取,进一步开拓团的工作的新局面,为促进我乡全面建设,共建和谐金星做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定,圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况。

二、具体工作情况。

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度,如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站,加大本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时积极发送农情、就业信息,帮助农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。

3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。

4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。

三、下半年工作打算。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。

3、团费收缴。10月前足额上缴团费。

4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。

在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!

共青团干部思想工作汇报

尊敬的领导:

执笔书写人生路,且把书香铸青春。追逐梦想路,我们一路奋斗,一路拼搏。转眼间,高中三年即将结束,我也渐渐褪去初来时略显青涩的外衣,洋溢出属于自己这个年龄的成熟与魅力。

进入高中,我坚持为同学服务,锻炼自己的想法竞选班级干部。在同学的支持和老师的信任下,我担任了宣传委员的的职务。在担任宣传委员的两年时间里面,我一直兢兢业业,诚诚恳恳的工作,付出许多,也收获许多。通过近三年的的工作,我收获了很多宝贵的经验,这使我的工作能力得到了很大的提高。我一直努力做好班级文化建设,为班级同学营造一个良好的学习氛围,增强班级成员的集体荣誉感。在此期间,班级也得到了较好的发展。我班在高二时获校合唱比赛第一名和校运动会中宣传奖。对以后的工作,我会在之前的基础上加强文化建设,找出不足并努力改进,将我们的班级发展成为一个在学院乃至全校都出类拔萃的优秀班集体。

怀揣着梦想,我前行在高三的大道上,书写着自己三年的书香生涯,舒展着人生的美丽画卷。执笔书写人生路,且把书香铸青春。时间会在指尖慢慢流走,但我会把握好人生的每一分钟,我相信,做好自己,我能成功!

我是一个乐观积极、奋力拼搏的学生,骨子里有着一股永不服输的劲儿,在学习上我不甘落于人后,一直以认真严谨的态度来对待每一门功课。不放弃是我的任务,在现有的基础上争取更进步是我的职责。高中时代是学习现代科学知识的黄金时段,我们应该努力抓住这个机会,用知识武装我们的头脑。在校就读的三年时间里,我一直严格要求自己,以身作则,努力为班级同学做榜样作用。我合理安排调整自己的作息时间,分配学习、工作和休闲娱乐的时间,养成自己良好的生活习惯。我上课认真听讲,做好课堂笔记,积极思考老师提出的问题,课后认真独立完成老师布置的作业,不懂的问题及时向老师或同学请教,做好预复习工作,把所学知识融汇贯通,真正存进自己的脑海中,并学以致用。另外,我还利用空余时间阅读了一些课外书籍,借此拓宽自己的知识面,储备知识,增长见识,陶冶自己的情操。

现在,高中生活即将结束,但青春依旧闪光,因为有梦想的翅膀,所以我们勇敢地翱翔天空。前方道路依然漫长,在今后的学习生活中,我会更加努力,脚踏实地一步一步走好人生的每一步,以更昂扬的姿态迎接每一次挑战,抓住每一次机遇,描绘属于自己的绚丽蓝图!我也会以实际行动来证明我自己,不辜负团组织和老师同学对我的期望。

恳请各位领导、辅导老师严格审查。

此致

敬礼!

申请人:团支部全体成员。

20xx年4月。

共青团工作汇报心得体会

近期,我全面参与了共青团的各类工作,并于最近的一次工作汇报中,总结了一些经验和体会。通过这次工作汇报,不仅让我更加深入了解到了团组织的运行机制,也让我感受到了共青团的使命和责任感。在此,我将结合自己的实践经验,谈谈我在共青团工作汇报中的心得体会。

首先,我们应该重视工作汇报的准备。一次成功的工作汇报,离不开对工作的深入思考和总结。在准备中,我们应该对过去的工作进行梳理和总结,明确工作的目标和成果,分析工作中的问题、挑战和不足,并制定改进措施。同时,还应该结合党和团组织的方针政策以及时事热点,做好相关背景知识的了解和准备。

其次,在工作汇报中,我们应该注重语言表达的准确性和流畅性。汇报是向领导层汇报工作的机会,因此,我们必须掌握准确的表达和沟通能力。在进行汇报时,我们要结合具体事例,用数据和事实说话,用朴实的语言表达自己的观点,做到言简意赅、表达清晰。同时,要注意语速和语调的控制,保持适当的节奏和节制,让汇报内容更加生动有力。

第三,我们在工作汇报中要展现团组织的特色和精神。共青团是中国特色社会主义事业的助手和后备军,我们的工作汇报要有团组织的特色和风格。在汇报中,我们要展现出团员青年积极向上、勇于担当、创新进取的精神,弘扬团结协作、奋发向前的优良作风,体现出社会主义核心价值观的引领力和示范力。

第四,我们在工作汇报中要注意与上级领导的互动和沟通。工作汇报不仅是向领导汇报工作的机会,也是与领导进行互动和沟通的机会。在进行汇报时,我们要善于倾听和接受领导的批评和建议,及时反馈工作中的问题和困难,主动寻求上级领导的指导和帮助。同时,还要在汇报时展示出自己的主动性和创造性,展现出对领导决策的支持和配合。

最后,我们要从工作汇报中不断提高自己的能力和水平。工作汇报是一种提高自我的机会,通过反复的练习和实践,我们能够不断改进自己的表达和沟通能力,提高自己的思维和分析能力。同时,通过与领导和同事的交流和互动,我们能够开拓视野、学习他人的经验和做法,不断提高自己的工作素质和能力。

总之,工作汇报是共青团工作中十分重要的环节。通过工作汇报,我们能够不断总结经验,提高自我,同时也能够展示团组织的风采和成果。因此,我们在工作汇报中应该重视准备、注重语言表达、展现团组织特色、加强与领导的沟通、不断提高自己的能力。相信在今后的工作汇报中,我们会取得更好的表现,为共青团的事业发展贡献自己的力量。

共青团工作汇报总结

尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家下午好!

我是机械工程学院团委书记,在此谨代表学院团委向大家作2011年工作汇报。一年来,在校团委、院党委的领导下,我院团委紧密围绕学院中心工作,坚持以育人为本、以大学生全面发展为目标、以党建带团、学习立团、活动兴团、科研促团为亮点,扎实推进团的建设,团组织各项工作呈现蓬勃向上的良好局面。

一、党建带团:以学生党建为龙头,积极创新思政教育形式。

1、以庆祝建党90周年为契机,认真组织开展“党在我心中”、“大学校园梦,青春同路人”演讲比赛,成人礼宣誓、重温入党誓词等活动,着重加强青年团员的党史国情、理想信念、道德品质教育。

2、在学生宿舍区设立“一个党员一面旗帜”党员示范岗、在学生宿舍设立党员示范寝室、党员责任寝室,充分发挥党员先锋模范作用。党员示范岗经验成果得到了湖南省教育网、人民网等媒体的推广介绍。

3、坚持开展每周日的师生恳谈活动和周一至周四的“心灵驿站”朋辈交流活动。邀请学院党委委员,党支部书记,优秀教师、学生代表分批次、分层次与学生开展“面对面”、“零距离”交流,引导青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助他们确定学习规划和成长目标。《开展师生恳谈的实践与模式研究》获批学校大学生思想政治教育特色建设项目。

二、学习立团:以学风建设为重点,努力营造浓厚学习氛围。

1、制订《班级建设条例》,成立学风建设督查部,确定学风建设月,评选“a级学风班集体”,不断强化班级凝聚力,狠抓班级学风建设。学院学习氛围浓厚,学生学习成绩优良。

2、提倡每天坚持一小时英语学习,开展英语风暴系列活动,激发学生学习英语、应用英语的热情;并组织考研动员和经验交流大会,鼓励学生继续考研深造,同时传递考研经验和考试技巧。2011年学院考研成果再创佳绩,录取率28%位居学校工科之首。

三、

活动兴团:以团学活动为牵引,全力打造精品校园文化。

紧密结合时代要求和学院特色,团结带领广大青年团员积极进取、勇于实践,组织发动青年学生开展多层次、多类型、多风格的校园文化活动,以活动教育青年,以活动引导青年,切实提高青年学生思想道德水平和社会实践能力。2011年所开展的活动有:cosplay动漫节、新生才艺大赛、“传承杯”篮球比赛,敬老院之行、网页设计大赛、生涯规划大赛、班服设计大赛、寝室设计大赛、机械创新设计大赛、寝室文化节、“炫我风采”新生才艺大赛、班服设计大赛等。获得了校寝室文化节三等奖、校运动会“道德风尚奖”、“湘大杯”篮球赛第七名、“道德风尚奖”等综合荣誉。

四、科研促团:以学术科研为平台,不断提升科技创新能力。

1、积极引导和组织学生参加各类学科竞赛、申报各级科研课题,努力提高学生的创新实践能力。2011年,学院学生共获得各类学科竞赛全国奖7项、省级奖13项、校级奖20余项,共成功申报大学生创新课题国家级1项、省级6项、校级8项。学院团委干部自身成功申报和参与大学生思政研究、教改课题省级4项、校级3项。

2、积极发展和完善学院创建的我校第一个学生开放实验室,创建一个良好的科技创新活动阵地。目前我院的学生开放实验室已拥有专用实验室场所和完整的科技创新制作设备,以及专门的网站,在校内树立了创新、学术和权威的形象,也因此而获得了校“科技创新先进集体”和“相川”奖学金优秀集体奖等荣誉。《学海路上,创新同行——学生科技创新团队建设》获批学校大学生德育实践项目。xx教育电视台《焘焘不绝》以我院科技创新为题材,制作了一期专题节目。

我的汇报完毕,谢谢!

共青团干部思想工作汇报

不仅是这个时代发展进步、迈向新征程的开局之年也是昌平共青团锐意进取、奋发有为的亮剑之年对我而言更是扬长避短、扎实工作明确目标、立志成才--迎接“三十而立”的冲刺之年。累累硕果源于“专注”“业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随”--正是对我成长发展的警醒和鞭策。

回首在共青团岗位上工作的五年,经风雨、见世面、增阅历、长才干……亲身参与的每一项工作和活动、领导和同事的每一次赞许都是我成长进步的加油站;同时,让我清楚地看到自身凸显出的缺点和短板。回首五年来的每一步成长,略感欣慰喜悦之余更多的是一份沉甸甸的领悟:作为年轻干部,“勤于思考、善于钻研、方法得当、持之以恒”才是成才的“关键”。态度决定命运,细节决定成败,作任何事情,只要孜孜以求、专心致志,勤奋刻苦、认认真真,就一定会有所收获。

在以往的工作和生活中,自身存在着诸多突出缺点和问题,特别是在工作统筹推进上、工作效率把控上、工作节奏掌握上、工作完成质量上、工作领域开拓上都存在着明显的短板问题,这些问题必定是我在20全力弥补、寻求突破的核心问题。在领导班子民主生活会上,领导就机关干部在工作态度、工作标准、工作方法、工作原则、工作理念等方面的转变和提升上,给予我们明确的指导和要求--“意愿是最大的动力,勤奋是最好的方法;养成一些简单的好习惯能受益终生;知道的要做到,会做的要做对;把小事当大事办,把大事当小事看;把简单的事做对,把复杂的事化简,把好事办好,把难事办成……”这一句句朴实无华的话语使我在查找自身差距的同时,更加明确了今后努力的目标。

作为一名共青团女干部,在共青团岗位上奋斗的青春历程十分短暂,明确的.目标和科学的规划更是尤为重要,需要时时刻刻提醒自己。在年里,我将在工作、学习中以每时每刻提升“时间价值”为核心,提高工作效率,并从“提升五种能力”、“转变六种作风”、()“寻求六个突破”三个方面全面提升自身综合素质,立志成才、突破瓶颈。

温家宝总理曾经讲过,“华山再高,顶有过路”,解决当前困难和问题的唯一办法、出路和希望就在于自身的努力,“年轻一代应该明白,实现理想的过程是艰难的、漫长的,只有充满信心地奋发努力,才能够将之实现。”

2013年将是我奋起拼搏、突破自己的关键一年,我对自己也提出了明确目标和严格要求--保持良好的工作状态,主动工作、勤奋工作,改掉坏习惯、培养好习惯,攻坚克难、战胜自己,严格做到“知道的要做到,会做的要做对;把小事当大事办,把大事当小事看;把简单的事做对,把复杂的事化简,把好事办好,把难事办成”,在工作、学习、生活的方方面面做到严谨、务实,坚持做到勤于思考、善于钻研、方法得当、持之以恒,通过自己的不懈努力实现自己的理想和目标,无悔于自己的青春年华。

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