通过撰写述职报告，我们可以发现自己工作中的问题和不足，进而寻找改进的方法和策略。在下面的范文中，您可以看到一些写作技巧和方法，用于撰写一份有力的述职报告。
机关党委书记述职报告
尊敬的领导：
一、主要工作成效。
20xx年，在区委组织部、区直机关工委的正确领导下，我局机关党支部以十九大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，我和机关党支部班子成员一道，切实针对机关党建工作的新要求，以“机关党组织与基层党组织结对共建”、“党员领导干部联系服务群众”、“在职党员进社区”等活动为抓手，围绕“五个好”“五带头”标准，努力加强机关党组织建设，机关党建工作有特色、有亮点、有成效，实现了党建工作与业务工作良性互动，共同推进，通过机关党建工作，锻炼了队伍、提升了能力、取得了共识、促进了工作。
1、认真履行党建工作责任制，明确责任强保障，全面落实“从严治党”要求。
20xx年来，我认真履行抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动，加强组织建设。做到了工作责任落实、思想建设落实、组织建设落实、制度建设落实、阵地建设落实“五个落实”。
(1)、形成共识，明确责任。今年年初，我在局党组会上传达学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件，取得了局领导班子成员对党建工作重要性的共识，明确了党建工作责任，模范带头参加双重组织生活，我作为支部书记，为机关党建工作第一责任人，对另外2名支委的分工进行了明确，各负其责，使每个成员都有自己的“党建责任地”。
(2)制订计划，加强汇报。以“抓党建、促业务”的要求，牵头制定机关党建工作年度计划，主动做好向局党组的请示汇报，全年召开了4次党组会专门听取机关党建工作汇报，将党建工作目标列入局绩效管理考核，做到与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。
(3)加强党务公开工作。局机关支部对党务公开工作积极部署，科学安排，有序推进。建立了局机关党支部党务公开栏，局重大决策和重大开支和“三公”经费使用情况向全体党员进行公示，凡重大事项均召开党组会议、办公会议研究决定，坚持了集体领导和分工负责相结合的原则，提高了决策的民主性和科学性。定期召开班子成员民主生活会和全体党员组织生活会，对党务决议实行民主表决，从党内组织生活的形式和程序上，从思想和工作上，及时沟通，有机衔接，保证了政令畅通。
(4)认真组织党员民主评议。经过认真评议，我局12名党员评议结果均为合格以上，今年“七一”前夕，我支部王芝萍、陈湘桥同志被区直机关工委评为“优秀党员”。深入开展争先创优活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。今年以来，我先后组织机关支部“五好干部”、“五好班子”和“五好党员”评选活动，我局杨桂华局长被推荐到区委组织部参加全区“五好党员”的评选。
(5)认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，全年共召开12次支委会、4次党员大会和4次党课。
(6)建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
(7)认真做好党费收缴和党员系统管理工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。积极做好了xx市党员信息管理系统的信息维护工作，对党费收缴和党员活动信息进行了及时添加。
2.以打造“学习型”机关为抓手，强化学习提素质。
为加强党员干部队伍建设，提高服务中心工作、服务基层能力，以打造“学习型”机关为抓手，切实注重学习，提高党员队伍素质。积极抓好党员理论学习，组织了4次集中学习，学习讨论交流1次，同时我结合个人经历和工作体会给全局党员上了四次“专题党课”，组织党员观看了《筑梦中国—中华民族复兴之路》历史文献纪录片。组织党员干部到莲花镇桐木村“两型示范村”现场参观学习;组织了党务干部参加了区委党校专题班学习，提升了党务工作能力。通过打造“学习型”机关建设，局党员干部服务发展能力得到加强。
3、丰富活动求共识，营造“团结和谐”氛围。
我紧密结合分管工作，结合职能职责、党员特点开展日常工作，通过丰富活动，不断营造良好氛围。一是牵头组队参加了区总工会、区直机关工委组织的全区职工羽毛球比赛;二是组织党员参加区委组织部、区委党校和区直机关工委联合举办区直机关党的知识竞赛活动;三是参加区直机关开展“牵手同行放飞梦想”主题活动;四是带头并组织机关党员参加区直机关“无偿献血”活动。五是组织全体党支部员干部参加区直机关工委联合区总工会、团区委开展的“两型·西湖健行”活动。通过这些活动的开展，进一步增强了凝聚力，营造了团结和谐的工作氛围。
4、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织。
为把服务型党组织建设引向深入，局机关党支部充分利用四大活动载体，建立了服务群众机制，真正打通联系服务群众“最后一公里”问题。
一是扎实开展机关基层党组织结对共建活动。为大力推进基层党组织建设，我局机关党支部与莲花镇桐木村党支部开展了结对共建活动，去年10月12日，我局机关党支部和莲花镇桐木村党支部签订了结对共建协议，以“五联五共”为主要内容，开展互帮共建，服务群众，为民办实事，与村“两委”成员和党员议事会成员进行座谈，理清村级建设发展思路，制定和完善经济社会发展和新农村建设规划，帮助理清发展思路，制定了切实可行的年度和长远发展规划。今年2月，我与桐木村支委一道共同完善和健全了支部工作制度，制定了结对共建方案，进一步理顺了工作职能。为改善桐木村环境面貌，推进城乡一体化建设，我局还积极协调为桐木村争取到了3万元环境综合整治经费。5月12日，我组织全局党员干部赴桐木村开展结对帮扶共建活动，参观桐木村“两型”农村示范基地建设，指导桐木村对自身违建情况进行了认真自查和清理，同时，还为该村集体经济组织建设出谋献策，对如何做好村级环境卫生设施建设及如何带动全村农业产业现代化发展提出了很多建设性意见。7月16日，为进一步丰富了村民文化生活，我支部与桐木村支部、湖南林科大赴桐木村实习的大学生共同举办了“共建美丽乡村”第一届文化联谊活动汇演，为村民献上了一台精彩的节目。
二是深入开展了机关在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。局机关支部认真落实区委组织部岳组发〔20xx〕24号文件精神，积极组织支部12名在职党员到所居住社区报到注册，亮明身份，积极履行“工作在单位，服务在社区，奉献双岗位”的承诺。全体在职党员进社区认领志愿岗位，充分发挥党员的所能，积极参与各类志愿活动。我局12名党员先后在各自社区认领了义工先锋岗、文明创建监督员、科学发展宣传员、法律援助员等岗位，今年以来，全局在职党员共联系服务群众记录36次。走访群众89余户，为社区开展政策宣讲10余次，为社区解决了给水、排水、路灯、电力、道路等问题45余件，慰问群众35余户。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使局机关党支部形象上得到进一步提升。
三是扎实践行“三服务”一线工作。我局积极响应区委号召，率先在党员干部中提出了践行“三服务”一线工作要努力做到“十干”。局支部组织党员干部深入重点建设项目一线、拆迁困难群众家中，倾听群众呼声，化解各类矛盾，真正打通联系服务群众“最后一公里”，今年以来，共接到区委“三服务”一线工作办公室交办的涉及道路交通、国土规划、电力、燃气等22个民生问题，目前已全部办结，办结率100%，同时我局6名科职领导联点x社区、x社区、x社区网格，积极争取各方力量和资金，协调帮助社区解决问题11余个，筹集资金7万元。
四是积极开展“一进二访”和党员领导干部联系服务群众活动。
20xx年以来，我局机关支部深入开展党员领导干部结对联系服务群众工作，在工作中结合运用“入户走访—互动沟通—跟踪办理—限期反馈-上门回访”“五步循环”群众工作法，形成一种经常性的服务群众工作长效机制。局班子成员通过入户走访、召开群众座谈会等形式进行了一次全面摸底，重点收集群众生产生活中存在的困难以及各方面的意见和建议。及时分类整理建立了结对联系群众民情民意信息台帐。在与结对困难群众拉家常的同时，详细了解其家庭组成、收入状况等情况，征询他们最为迫切的脱贫需求。通过与重点工作对象深入沟通交流，有效化解了重点工作对象的利益诉求，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。目前我局班子成员深入联点帮扶群众所在社区走访调研达20余次，征求群众意见建议52条，协调解决问题23余个，化解群众矛盾17起，解决老难信访案件3件。我局支部还先后在春节、端午节、中秋节期间开展了“领导干部结对帮扶一对一送温暖”走访活动，共慰问困难群众28户，送去慰问金11200元以及面粉、食用油、大米等日常用品，把节日的问候送到他们心中。
5、抓党建品牌创建活动，以党建成果促业务提高。
检察院机关党委书记年述职报告
1、进一步加强党务工作者培训，提高党务工作理论水平。力求通过培训，各支部党务工作者能够进一步熟悉新时代党建工作要求，掌握具体工作方法和步骤，为扎实做好党建工作打下坚实的基础。
2、牢固树立“围绕中心抓党建、抓实党建促发展”的思想，充分发挥机关党组织的思想政治优势和党员先锋模范作用，加强机关党建与推进业务工作紧密结合，切实解决业务工作和党建工作存在“两张皮”问题。
3、围绕市委中心工作，认真贯彻落实“三个条例”工作，围绕《中国共产党支部工作条例(试行)》，强化党支部作用的发挥。继续推进“两学一做”常态化制度化建设、“法律七进”活动，指导党支部做好党员干部的思想政治工作，提高党务干部履职能力和服务群众的水平。
4、进一步加强意识形态领域工作，坚持正确的政治方向和舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，在加强对院干警马克思主义宗教观和无神论教育的同时，不忘继续开展普法宣传，深入开展马克思主义民族观和党的民族宗教政策的宣传教育。
5、围绕解放思想大讨论活动，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示，进一步落实“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”，夯实思想能力基础，加强精神文明建设，提高党务干部素质，加强党的建设工作。
机关党委书记述职报告
xxxx局第一届机关党委于xxxx年xx月xx日选举成立，xxxx年是全局机关党建工作全面推进的起步之年。在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的指导下,我始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦新时代党建工作新任务新要求，认真履行党建工作责任制，把党建工作贯穿于全市xxxx工作各个方面，取得较好成效。现将有关情况报告如下：
一、履行职责情况。
（一）全面加强思想政治建设，不断增强“四个意识”。
我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，习近平总书记关于新时代退役军人事务工作的重要论述，《习近平谈治国理政》（第三卷）和省委十二届八次全会精神、市委十四届九次全会精神，进一步强化理论武装和政治教育。带领全局党员干部持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进后续整改整治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。带头开展讲党课活动，先后作了题为“聚焦十九届五中全会”、“以加强党建为统领全面推进我市xxxx服务保障工作”专题党课。局属各党委、总支、支部书记带头开展了形式多样的讲党课活动，全年各级党组织共开展书记讲党课活动近30次，进一步提高了运用新思想、新理念、新战略指导新时代xxxx工作的能力。组织开展党员干部政治理论学习，年初制定学习计划，按进度有序推进，全年各级党组织通过开展“三会一课”、领导干部授课、邀请专家辅导、开展政治轮训、组织参观见学等形式，开展政治理论学习70余次。
（二）履行“第一责任人”职责，推动基层党建工作取得实效。
始终把加强基层党建工作作为首要政治任务和重大政治责任。一是严格落实党建主体责任。先后召开3次党组会议、6次专题会议专门研究部署党建工作。层层传达压力，1个局属党委、4个局属党总支、41个基层党支部负责人分别与党政一把手签订了《责任书》；二是严肃落实组织生活制度。落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，指导并参加党建工作联系点的专题民主生活会，政治意识得到全面加强；三是完善基层组织建设。对基层党组织开展整合重组，服务中心完成所属四部党支部和四所党总支的换届选举工作。开展党务培训，基层党支部书记及党务工作者近80人参加。四是发挥基层红色阵地作用。xxxx支部在清明期间开展“致敬·2020清明祭英烈”系列活动，“为烈士寻亲”、开展“网上祭扫”，人民网、中国青年网、东北网等进行了报道。在“9·30”烈士纪念日和“9·3”世界反法西斯战争胜利75周年纪念日，省市联合举行向英雄烈士敬献花篮纪念活动，省委办公厅对我局工作予以肯定并发来感谢信。
（三）抓党风促作风，以问题为导向开展作风整顿活动。
按照全市作风整顿工作部署，我局积极响应，专门成立作风整顿领导小组，下设办公室，把责任压实到各级基层党组织，把压力传导到每名党员干部，促进全局勤政廉政、团结协作、干净干事的作风养成。一是针对部分军休干部党员反映的“八一”等节日慰问以物代替现金，“一省两制”等诉求，我多次与军休干部党员代表沟通座谈，做好政策解释，组织召开多次专题会议，针对军休干部提出的诉求和建议进行研究并制定具体措施。二是针对民主生活会只开展自我批评，没有达到“红脸出汗”的效果等问题,2020年我局高质量组织筹备领导班子民主生活会,让“红脸出汗”成为常态。于5月22日召开了典型案例警示教育专题民主生活会，各班子成员认真查摆问题，自我检视剖析，开诚布公相互提出批评意见和建议共25条。三是加强对党员干部的警示教育。全年共召开2次系统作风整顿会议、1次警示教育工作会议。共接驻局纪检组转办案件5件，给予党纪处分6人。针对xxxx涉嫌贪污犯罪案例，开展案件涉及问题专项排查工作，以点带面，全面规范，注重创新，流程再造，使党员干部以案为鉴、以案为戒、举一反三，从中受到警示。
（四）发挥党建引领作用，助力打赢疫情防控阻击战。
一是发动党员投身疫情一线。自2月10日开始，先后分5批次共计组织56名党员干部到疫情一线执行防控督查巡逻、卡点执勤、定点隔离宾馆执勤等任务。组织148名党员主动与家庭所在社区联系参与疫情防控工作；二是做好自管军休小区防控管理。落实党组织书记24小时在岗值班制度，各机构党组织书记坚持连续奋战40多天，确保疫情防控和日常工作两不误。实行“定人包户”、“一对一”帮扶，各机构义务上门为xxxx运送生活物品200余次；三是引领动员xxxx开展志愿服务。第一时间发出《关于积极应对新型冠状病毒肺炎疫情的倡议》，引导全市xxxx参与疫情防控。涌现出南岗区“xxxx志愿者服务队”、“香坊区xxxx志愿服务队”，疫情期间主动请缨、勇挑重担，彰显出新时代xxxx勇气担当。南岗区“xxxx志愿服务队”的做法，在中央电视台、人民网、新华网等30多个主流媒体报道。疫情期间，组织系统党员干部开展抗疫特殊党费捐款活动，参与1614名党员，捐款总额66.36万元，额度居市直机关之首。
二、存在的主要问题及原因。
我局在开展机关党建各项工作中虽然取得了良好的开端，但与市委、市直机关工委的要求还有一定的差距，主要表现在：
（一）党建工作力量相对不足。管理党员干部有1700余名，且呈现逐年递增趋势，工作任务十分繁重,党建工作力量相对不足。
（二）对xxxx党员的思想政治引领还不到位。虽然按照要求对xxxx党支部进行了完善，并正在探索对xxxx开展功能性党支部试点，但是尚未形成切实可行工作思路,不能很好地配合组织部门对xxxx中的“流动党员”进行科学规范有效的管理。
（三）开展党建工作创新不够方法不活。局机关党委成立时间不长,抓党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少；在抓党员思想教育中，习惯于机械完成上级要求，党建工作活动载体和方式方法上创新还不够，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，与新时代党建工作要求有一定差距。
（四）深入基层开展党建调查研究还不够经常。局机关党委书记、副书记，主要精力往往放在处理日常事务之中，走出去、走下去、深入基层一线开展党建调研指导不够，尤其是受2020年新冠疫情影响，深入基层开展党建工作调查研究的次数和频率较往年明显减少，不能很好的帮助和指导基层党组织开展换届等工作。
分析问题产生的原因，既有客观因素，更有主观原因，我局将认真整改完善，不断推动系统党建工作向纵深发展。
三、
下步工作思路。
2021年是中国共产党成立100周年，也是我国实现第二个百年奋斗目标的开局之年。我局将以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全局党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，不断提升全市xxxx系统党建工作水平。
（一）进一步夯实党建工作责任制。作为机关党委书记，我将严格履行党建“第一责任人”职责，树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。按照上级党组织要求，及时修订、完善党建工作基本制度。压实各级党组织责任，严肃监督检查考核，将党建工作责任制贯穿于开展党建工作各个方面。
（二）加强对党员干部的教育管理。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”的主题教育成果，注重成果的转化和运用。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研学《习近平关于xxxx工作论述摘编》。在开展党员学习教育中，进一步创新思路、活化形式，注重机关党建工作与xxxx工作的有机结合，将开展党员学习教育与开展xxxx工作相结合、与学习习近平关于xxxx工作重要论述相结合、与学习《中华人民共和国xxxx法》相结合，以党建工作创新引领事业创新。
（三）加强对退役军人的思想政治引领。加强与组织部门的沟通协调配合，探索切实可行的工作思路，配合组织部门对xxxx中的“流动党员”开展科学规范有效的管理。加强调查研究，及时了解掌握“两委”xxxx占比情况、兵支书配比情况等，探索培养推荐优秀xxxx依法依规担任村（社区）党组织书记和“两委”成员，引导广大xxxx党员争当乡村振兴的“排头兵”。
（四）持续推进党风廉政建设和作风建设。抓好作风建设，巩固作风整顿成果，加强党员领导干部的日常教育管理，促进党员干部作风整体转变。丰富廉政教育形式，加强对党员干部的理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉的思想防线，努力营造风清气正干事创业的工作氛围。
民政局机关党委书记个人述职报告
(六)民主法制建设扎实有效，稳定工作不断加强。我大力支持镇人大主席团履行职责，督促镇政府办理人大代表意见、建议35件。加强基层民主建设，大力推行政务、村务公开，村民自治得到进一步完善。另外，我高度重视社会稳定工作。一是建立手信访接待人制度，亲自阅签信访件，通过和群众连民心、解民怨，上访率明显下降。二是社会治安综合治理，建立健全各单位目标管理责任制，认真组织开展“五五”普法、专项“严打”斗争等工作，积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾。三是做好惠民工作，推动社会事业的发展。开展爱心助学和“送温暖”活动，确保退休职工养老金按时足额发放和城镇居民最低生活保障;认真组织镇村干部开展“领导挂点、部门包村、干部包户”活动，共帮扶5个村，50户特困户，使帮扶村农民收入进一步增加，生产生活条件进一步改善;组织开展劳务输出技能培训人数达99人，输出97人，新增就业人数76人。
(七)党的建设切实加强，执政水平不断提高。我始终把“三个代表”重要思想贯穿于党建工作全过程，先后组织党员干部参加了“三个代表”学教、“深化爱民书记活动”、“保持共产党员先进性教育”、“创先争优”等一系列党内开展的大型教育活动，基层党组织的凝聚力不断增强，党员干部的战斗力不断提高。切实加强基层组织建设，先后完善15个村级组织活动场地建设共投入资金106.5万元，提高村(社区)两委干部待遇，极大地激发了广大基层干部的工作积极性和创业热情。20xx年、20xx年圆满完成第七届、第八届村两委换届选举工作。
四、艰苦奋斗，廉洁从政。
“己不正难以正人”，用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求。因此，在工作和生活中，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，踏实做事，清白为官，不断加强自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目和政府资金使用、重点项目、重点工程施工发包，坚持集体决策，严格程序，筑牢拒腐防变的第一道防线，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做;二是公道正派用干部，防止吏治腐败。严格执行关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用;三是带头执行领导干部廉政承诺等各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，不以领导身份自居;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪、违法事件，不断完善监督机制，带头自觉维护党和政府形象。
五、存在的不足及今后的打算。
近年来，我克服了发展道路上的许多困难，经受住了复杂社会矛盾和严峻经济形势的考验，较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。但我也清醒地认识到自己在工作中的不足，如：理论学习不够系统深入，业务知识学习不够专精等等。在今后的工作中，我要着重抓好以下几方面的工作：
一是坚持党的坚强领导，加强基础组织建设，突出工作实效，增强凝聚力，提升战斗力，强化执政力，激励思想创新、工作创新。
二是围绕工作重心，实施项目推进战略，加强农村产业结构调整，培育新兴产业，壮大传统产业，走规模化、集约化、专业化之路，加快城镇建设步伐，促进三产业全面协调可持续发展。
三是带动农业产业结构优化调整，形成产业笼头，突出带头示范效应，促进社会主义新农村建设稳步推进。
四是狠抓实体招商，延伸农业产业链，解决农产品的富余劳动力转移问题，开劈新的财税增长点。
回顾近年来的工作，感受最深的是乡镇发展任务艰巨，肩上的担子重，作为党委一把手，一定要有敢想敢干的雄心，实干快干的信心，勇争第一的决心。今后，我将扬长避短，更加严于律己，更加勤奋工作，更加创新进取，不负组织和群众对我的信任和期望，为全镇经济社会跨越发展作出自己的贡献。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
在县委的正确领导下，作为××镇党建工作“直接责任人”，牢固树立科学发展观，扎实推进“基层组织建设年”活动，积极落实“四项工作机制”和“七大项目”的开展，按照“夯实基础、统筹推进”的办法，在推进我镇基层组织建设、创先争优、社会维稳等方面取得了一定的成绩，促进了各项社会事业的发展与进步。现将本人一年来开展基层组织建设工作汇报如下：
一、深入调查研究，准确定位谋发展。
随着农村改革的不断深入，面对新形势新问题，做为镇党委书记，本人深刻体会到作为“一把手”责任重大，任务艰巨，使命光荣。根据县委的安排部署，认真开展“四下基层，四解四促”和“千名干部访万户”等活动，经常深入农村一线，走村入户，上山头、下田头，通过召开座谈会、谈心交友、慰问访贫等形式，多渠道全方位的了解当前“三农”中存在的热点、难点问题，掌握群众的所需、所想、所盼。通过整理分类和归纳总结，找出困扰××发展的症结所在，为××的准确定位和发展方向提供了依据。在找准定位的基础上，全面开展各基层组织分类定级和晋位升级活动，将全镇37个支部按照好、较好、一般进行排队站列，共评出的支部9个，较好18个，一般10个，各支部根据定级中存在问题，提出切实可行的整改措施，同时落实责任到人，按时整改。通过近半年来的整改提高，结合村级换届选举等工作，全镇各党支部的战斗堡垒作用明显增强，为民办实事好事的能力显著提高，共有5个支部由一般升级为较好，8个支部由较好升级为好。
二、关注热点难题，多措并举办实事。
在积极落实党建“四项工作机制”和“七大项目”工作中，本人严格按照“书记抓、抓书记”的要求，把关注民生、办好实事、谋划发展作为重中之重来抓，切实解决热点难点问题，不断改善群众的生产生活条件。
1、用好用足“一事一议”的财政补助政策。本人力足镇情，根据各村实际，把“一事一议”项目作为改善农村生产生活条件、发展农村经济、提高村干履职能力的抓手。今年来全镇共投资714万元、其中争取到县财政补助182万元、群众筹资筹劳531万元，集中完成了17个村涉及水泥道路硬化、自来水铺设、渠道溪岸修复、老人活动中心建设、村级公园建设等项目。通过分期分批解决群众关心的公共事业和生产设施，一方面极大地提高了农村的基础设施、改善了生产生活环境，为新农村建设奠定了基础;另一方面也提高了基层组织为民办实事办好事的能力，有效的改善了党群干群关系。
2、服务群众，及时解决生产中遇到的难题。××是水产养殖大镇，主要以海带养殖和海上渔排网箱养殖为主，渔排网箱达14万箱，盛产大黄鱼、鲍鱼、海参和其他名贵鱼种。近年来，随着海上养殖业的迅猛发展，群众的收入显著增加，生活水平不断提高。但是由于无序无度的发展和开发，一方面致使海水资源受到污染，使养殖环境遭受破坏;另一方面也由于盲目的发展生产，致使产供销矛盾凸显。根据这一情况，本人多次深入渔排了解情况，召开渔业水产、工商、公安边防等部门参加的专题会议，要求相关部门要引导群众合理养殖、及时发布鱼病信息、提供技术咨询、维护海上生产安定稳定。尤其是今年三月份，由于种种原因造成海参大面积滞销、养殖户面临严重损失。这一情况引起了县委县政府高度重视，本人及时组织养殖大户共商对策，共度难关，在组织营销队伍上××、××引进客户的同时，鼓励养殖户自办加工厂进行成品粗加工，在短时间内缓解了海参滞销压力，将损失降到最低。
3、服务项目，解决项目建设中的难题。随着××××项目在××的建设启动，由于收海征地补偿等问题，涉及到群众的切身利益，如何处理好建设与群众的利益关系，是项目建设能否顺利进行的关键。本人发扬“五加二、白加黑”、“宁可掉肉不掉队”精神，带领镇村干部长期驻扎在××，通过与村民零距离的沟通交流、不厌其烦的思想工作。扭转了群众对开发不理解的对立局面，于今年7月份使××公路顺利开工建设。
三、做好典型培育，建立机制求突破。
在抓好日常工作的同时，本人根据实际，研究制定“一村一策”促党建模式，注重特色和典型亮点的培育，将我镇的党建工作提升到一个新高度。一是抓好××村村财的培育壮大。引导××村充分发挥资源优势，盘活集体资产，发展壮大村级集体经济。近年来，经过有效运作和科学管理，村委所拥有的店面和农贸市场收入逐年增加，今年收入达到210万元，成为××村财第一村。在稳定收入的基础上，该村一方面正谋划发展大型综合商场，继续增加集体收入;另一方面加大了对公共事业的投入，不断完善基础设施建设，改善村民生活环境。为村民统一办理新农合、新农保，为60岁以上党员和老人根据年龄段每月发放生活补助。二是抓好××村的窗口建设。随着××××公路的建成通车，××村成为进入××的窗口和门面。然而由于该村两委班子战斗力不强、组织涣散，各项事业发展停滞不前，群众反映强烈。为改变这一现状，结合村级换届选举，将在××××工作、热心家乡发展的优秀青年选为“领头雁”。通过新当选两委班子几个月来的合力协作，党支部的战斗堡垒作用显著提高，及时解决和办理了村民关心的环境卫生整治、村内溪流污水治理、街道水泥路硬化，完成了新农村建设规划、成立了村教育促进会。使该村各项事业方兴未艾、呈现出巨大的发展潜力。三是抓好海上渔排生产的服务。在总结今年上半年海参严重滞销的经验教训的同时，现在又时值海参苗购买季节，本人通过多方调研，听取各方面意见建议。决定以海上渔排党支部为依托，成立××镇水产品交易中介服务所，由海上渔排党支部书记、离任村主干、在职村干等组成。这样既规范了水产品交易市场、运输秩序，有效遏制了欺行霸市、强买强卖现象;又为离任村主干的安置和保障找到新的出路。
四、强化队伍建设，增添活力重保障。
党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。本人作为党委书记尤其注重强化对党员的教育培训和管理，建成了一支办事高效、求真务实、廉洁奉公的镇村两级干部队伍。一是加强对班子成员和机关干部的教育。镇党委通过深入开展“解放思想，力求先行”大学习、大讨论活动，寻找差距、理清思路，转变工作作风、增强宗旨意识，形成良好的爱岗敬业、求真务实的工作氛围。从而加强了对党政领导班子成员的人生观、事业观、世界观的教育，提高了机关干部的综合素质。二是以村级换届选举为切入点、选好配强“领头雁”。严格按照选举程序和时间要求，在9月底全面完成了村级换届选举工作。结合开展“双述双评双考”活动，全面了解25个村(居)班子成员的履职情况，注重将群众信任、办事公正、热心事业的优秀人才选进班子。新一届村级班子中新当选12名支部书记、17名村(居)民主任，通过近几个月来的履职发现，新一届村级班子在为民办实事、服务经济建设等方面都有很大提高，尤其是××、××、××、××等村，彻底改变了原来组织涣散、矛盾交集的状况，得到了群众的好评。三是开展形式多样的党员教育工作。充分利用远程教育的平台，定期组织党员收看党理论的知识、农村生产实用技术、反腐倡廉警示教育等，从而使广大党员在带领群众发展生产、建设新农村等方面起到了先锋模范作用。在今年的3.5学雷锋、做好事活动中，组织全镇机关干部和党员开展以“清洁家园、人人参与”的卫生大扫除活动，通过活动不仅美化了村庄的卫生环境，而且增强了党员意识和党性修养。此外还以县、镇两级党校为阵地，不定期的根据需要对村主干、入党积极分子、普通党员开展形式多样、针对性强的党理论知识和生产实用技术培训。以增强他们的党性、提高他们在争先创优活动中更好的发挥先锋模范作用。
一年来，本人在抓党建促经济、抓党建促事业、抓党建促和谐等方面取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有较大的差距。主要表现在：一是本人作为“直接责任人”，平时忙于日常事务，深入基层一线调查研究的时间不够，解决农村实际问题的思路不宽，办法不多;二是在抓好党建促进经济发展、服务经济发展工作中，创新意识不够，长效机制不健全，还不能将党建工作与经济工作有机结合，在“两手抓、两手都要硬”工作中有所欠缺;三是由于受财力等因素制约，在困难党员帮扶、保障机制健全、党内帮扶促进等方面还有待进一步加强和完善。
20xx年是全面贯彻落实党的精神的一年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。本人将带领全镇党员干部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻十八精神为主线，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点、求实效，切实提高我镇党建工作科学化水平，为推动××镇各项事业发展提高坚强的组织保证。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
检察院机关党委书记年述职报告
1、自觉增强“四个意识”建设情况。今年我院继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，贯彻落实省委、市委全会精神，落实意识形态责任，按季度制定了党组中心组学习计划、党员干部政治学习计划。目前，市院党组共研究党建工作16次，党组中心组带头学习10次，全院各支部共计开展日常学习活动406次。传达布置学习了习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省、市重要会议和重要文件精神，在学习中落实“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”。
2、提高基层党组织建设质量情况。自《中国共产党党支部工作条例(试行)》发布后，我院立即将文件向各党支部进行了传达。随后，制定了学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的工作方案，于11月15日召开全院大会对“三个条例”进行了学习，确保党员领导干部熟悉和带头遵守“三个条例”。此外，我院严格落实省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》要求，落实全市组织工作会议和全省机关党建工作会议精神，将相关文件及精神列入党组中心组学习计划，围绕党的政治建设，进一步加强精神文明单位建设，积极开展党建工作，努力提高党建工作质量。
3、履行党建工作责任制情况。今年，我院按照市委要求，建立了《xx市人民检察院基层党建工作责任清单》，严格按照责任清单要求落实“三级四岗”责任制，与各支部书记签订党建工作责任状。我作为机关党委书记，是抓我院机关党建工作的第一责任人，带头落实党组的主体责任，认真履行“全面部署督导工作、强化思想政治建设、严格党的组织生活、健全党组织班子、配强党务干部和落实基本保障”等责任。此外，我院实行了“四单五制”运行管理机制，按照《市院领导班子成员联系基层院推进工作分工》落实了党建工作联系点。今年来，我认真履行了党组的主体责任、抓机关党建工作第一责任人职责，对上年度机关党委书记述职承诺的事项、问题清单和任务清单在今年年底前全部完成。
4、机关党组织建设情况。一是按照组织建设要求，我院于今年年底召开了全体党员大会对党委委员进行补选，并增补了院机关党委书记、常务副书记和专职副书记。二是全院各支部严格落实“三会一课”制度、党员领导干部过双重组织生活制度、谈心谈话等相关党建制度。三是对中心党支部的2名新党员进行了发展培养写实工作，年底将开展各支部的民主评议党员和支部书记述职工作。四是在全院组织开展了整顿机关作风、优化营商环境活动，在年底结合解放思想大讨论活动开展了“六比六看”活动。五是在检察机关自侦部门转隶后，及时更新了党员信息库，做好了45名转隶党员组织关系的转接工作。六是积极开展了机关党组织和在职党员进社区“双报到、双服务、双评议”活动，目前，我院党组织、党员到社区报到率100%，年内共开展了15次进社区服务活动。
5、深入开展“支部争星、党员积分”活动情况。以机关“支部争星、党员积分”活动为载体，创新开展党建工作。经市直机关工委年中检查验收，我院中心党支部、案管党支部、政治部党支部和纪检监察党支部4个支部被市直机关工委命名为“五星级支部”，其它10个支部被评为“四星级支部”。争取在年底验收前更进一步，将党组成员所在支部打造到“五星级支部”标准。我院党员积分工作始终按照《市直机关党员管理量化积分考核标准》要求进行积分，将全年积分成绩前五名拟推荐为2020年度优秀公务员人选，树立评先创优典型，充分体现模范党员的先锋作用。
6、开展了丰富多彩的党建带群建活动。一是开展学雷锋志愿服务活动。今年来，我院配合市慈善总会完成了市直机关慈善“一日捐”活动;在植树节、清明、端午等节庆期间开展了清理白色垃圾活动、慰问社会福利院及敬老院近10项党员、青年志愿者服务活动。二是关心干警，从优待检。院工会为全院在职干警及退休干警开展了健康检查;在职工生日之际送上蛋糕及祝福;组织两名省、市级“先优”到北戴河、五大连池等地进行疗养。三是深入开展“七五”普法工作。今年，我院专门成立了以民行、案管等支部为主的法治宣讲团，先后深入郊区红旗社区、第六小学等企事业单位进行普法宣传。此外，我院各部门围绕推进平安xx建设，积极开展了国家安全日、扫黑除恶、公益诉讼、社会矛盾化解等专项工作。
7、建设“廉洁型党组织”，加强无神论教育，落实从严治党。市院党组狠抓学习贯彻《中国共产党廉洁准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，在年初，检察长、副检察长及各部门负责人签订了党风廉政建设责任状，深入开展政治生态建设和党风党纪教育，组织全体党员干部进一步学习什么是政治生态建设、党章等内容。通过对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，压实党组织和领导干部的宗教工作责任，加强了对党员马克思主义宗教观和无神论教育，以保证党组织的纯洁，进一步优化党风。为进一步加强纪律作风建设，我院按照今年四月印发的《xx市人民院考勤管理实施细则》规定，实行了指纹机签到，由机关党委牵头联合政治部、检务督查处对考勤情况进行抽查，及时通报抽查结果，年底与目标考评管理挂钩，切实推进机关纪律作风转变，努力根治机关作风顽疾。
市人民检察院机关党委书记年度机关党建工作述职报告【精选】
今年以来，紧扣全市“机关作风建设提升年”要求，推动党史学习教育常态化长效化，深化“**检爱”党建品牌引领，实施服务高质量发展“机关先锋”培树工程，紧贴“三个表率”推进融合党建实践，各项工作取得新进步。
一、主要工作完成情况。
(一)筑牢党建根基强信念。一是始终把政治建设摆在首位。深入学习领会党的二十大精神，自觉捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。突出党章、政法工作条例等学习贯彻，扎实推进对党忠诚教育。二是把牢管党治党政治责任。建立健全全市检察机关党的建设工作领导小组、党建工作领导小组、市院机关综合考核工作领导小组。从严落实定期汇报、定期分析和研究、“第一书记”述职等制度。修订细化党组抓党建工作责任清单，严格执行意识形态工作责任制。三是营造党建引领浓厚氛围。举办“通检讲坛”、政治轮训班、辅导宣讲会，组织全市检察机关党史知识竞赛，开展“学习之星”评比、“**市文明家庭”推荐、“戎耀之家”创建，开展“二十大心声”、“检心谱新篇”学习贯彻二十大精神心得征集展评。
(二)强化思想教育提素质。一是突出学深悟透。制定党组理论学习中心组学习方案、机关党支部工作方案，开展全市检察机关“学习二十大、建功新征程”集中学习月活动。设置“学习贯彻党的二十大精神”专栏，采取个人自学、集中研学、交流讨论等多种形式，学深悟透精髓要义。二是突出举措创新。从严落实“第一议题”制度，筑牢政治忠诚。深化检察长“进园区、进项目、进企业”，启动“精准普法月月行”活动，开展“企明星”法治宣讲，邀请人大代表、政协委员、人民监督员召开座谈会。三是突出履职担当。开展“奋进新征程、勇当排头兵”、“两在两同”“攻坚有我”实践活动，设立“**检爱”救助基金，提升“检网融治”质效。
(三)提升党建水平抓规范。一是建立健全党建工作机制。完善“第一书记”和支部书记责任清单，压实“一岗双责”。完成机关委员会、机关纪委、妇联、工会换届工作，成立离退休干部党总支，建立党建工作联系点挂钩制度。二是抓好支部标准化建设。制定党建工作要点、支部工作清单，修订完善考评实施办法，每月制定《党支部工作提醒单》。三是推动“书记项目”落实。围绕食品安全监督、弱势群体支持起诉等*件检察为民实事，申报融合党建“书记项目”**个，“大手拉小手”帮扶困境未成年人专项监督报告获市委、政法委主要领导批示肯定。四是开展“机关先锋”培树。推进“领导挂企业支部连社区(村)”活动，打造“双优”党支部、优秀支部书记，*名同志获评“市级机关先锋党员”。市委常委、统战部部长*两次来院开展党建工作调研给予高度评价。
(四)强化能动履职促融合。一是融合推进检绩提升。以服务保障和学习贯彻党的二十大为主线，开展维护社会稳定和政治安全专项活动。高标准完成全国“防范化解社会矛盾风险”试点创新研讨班相关保障任务。二是融合推进检察为民。结合防养老诈骗、特困群体帮扶等“急难愁盼”，申报政法机关“我为群众办实事”项目，多个融合案例获市委市政府主要领导批示肯定。三是融合推进检网融治。落实“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，全体干警深入市区**个街道***社区***多个网格担任检格员，回应群众关切。
(五)提升品牌影响激活力。一是实施“党建品牌”提升行动。精心打造“**检爱”引领“*+n”党建品牌矩阵建设，*月**日，隆重召开机关党建服务品牌发布会暨党建工作推进会，市级机关工委赵男男书记专程到会指导并作出高度评价。二是组织“战疫党旗扬”突击行动。先后选派**名干警参加市级机关“抗疫先锋突击队”，组织全市检察机关“疫情防控故事讲述会”，市委**书记对情况报告给予批示肯定。三是开展“检爱同行”清风行动。深入开展“十聚焦十查摆”，组织“*·**思廉日”“算账教育月”等活动，制发廉政公开信相关做法被市级机关工委肯定。
二、2022年度党建调研评估反馈问题整改落实情况。
根据年度党建调研反馈意见，针对“非党员从事党务工作问题”，第一时间进行调整。目前，支部管理员全部由党员干警担任。
三、明年工作思路。
一是抓好思想教育，提升政治引领力。把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务，找准落实的结合点和切入点，营造多形式、分层次、全覆盖的学习氛围。二是夯实主体责任，提升制度执行力。强化“第一书记”引领示范，夯实“一岗双责”，严格《三级党建工作责任书》制度落实。三是强化示范引领，提升基层组织力。抓好党建工作要点、月度提醒单落实，持续推动“机关先锋”“书记项目”创建落实，提升组织活动质效。四是坚持能动履职，提升融合推进力。推进检察机关“四同四联”工作法落实，探索检网融治、检护民企、检惠民生等融合党建创新举措，做优“检察为民办实事”。五是发挥品牌效应，提升检察影响力。深化“机关作风建设提升年”活动，完善“*+n”党建品牌体系，不断提升检察机关影响力。
民政局机关党委书记个人述职报告
市直机关工委：
市民政局机关党委现有10个党支部，党员252人。作为局机关党委书记，我严格按照“三个代表”的要求，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点来抓，进一步提高领导班子对机关党建重要性的认识，做到思想上重视，上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况。
（一）加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。一年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，用科学的发展观指导开展本职，树立大局意识，自觉地做到把群众的'呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政任务重、责任大，只有打好思想基础，才能保证各项任务的顺利完成。为此，我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建的一个重要内容来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。学习中，我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且，通过抓好党组中心组学习，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式，如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等，同时更注重与实际和业务实践结合起来，要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考，用理论指导实践，不断提高质量和效率，真正发挥理论学习的实际作用。
（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记，11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年，局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照《党建责任制》和《党支部达标活动方案》的责任分工，自已具体抓落实责任制，副书记负责党支部目标管理责任制的日常，在党委（支部）的统一领导下，团结协作，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部能够得到正常、有效运转。
设得到切实加强。二是抓党风廉政建设。首先、落实党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责。作为第一责任人，自己常在各种会议强调廉政建设对民政的重要性，并经常到基层检查督促，一年来发展平稳和谐。其次、认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用条例》程序执行。在财物管理上实行收支两条线，所有资金进市财政笼子，通过结算支付中心支付。对民政各专项资金的安排，严格按科室预算、局班子讨论，逐项审核程序后报市财政通过银行划拨，程序透明、规范。社会福利金的使用，由市福利资金项目评审委员会集体讨论决定，社会团体个人所捐衣物款项，定期在报纸和网上向社会公布。凡续建工程和新立项目，由局班子民主讨论，反复论证，按规定进行招投标。再次、廉洁从政、艰苦奋斗。认真执行政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律和八项具体要求，注意团结班子成员，联系基层群众，调动他们的积极性，注意处理好群众来信来访，勤俭节约单位开支，立定与人为善、干干净净地做事。
二、存在问题及努力方向。
存在问题：一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富；二是培养发展党员有待加强；三是对党建的调查研究不够。
努力方向：一、强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多下基层调研、多做笔记多写文章。二、求真务实依法行政，切实履行职责。三、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例，执行好四大纪律八项要求，切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象，时常规范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自励”。
存在问题：一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富；二是培养发展党员有待加强；三是对党建的调查研究不够。
努力方向：一、强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多下基层调研、多做笔记多写文章。二、求真务实依法行政，切实履行职责。三、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例，执行好四大纪律八项要求，切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象，时常规范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自励”。
机关党委书记个人述职报告
本人自_年x月份担任党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广大干部群众的大力支持下，严抓党建工作，现对本人工作情况述职如下：
一、履职情况及成效。
(一)认真落实党建工作主体责任。今年以来，按照县委党建工作的新要求，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，上半年主持召开6次党委会研究布置党建工作和党风廉政建设工作，到各村调研18次，走访群众85户，撰写调研报告1篇，梳理出党建工作存在的问题7个，到各村指导党建工作32次，讲党课3次。召开民主生活会2次，结合“两学一做”常态化建设和三项整改“回头看”开展党建专题讨论4次，每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等，认真整改了_年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。
(二)扎实推进基层党建各项任务。认真贯彻落实中央、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推进基层党建工作。在深入调研的基础上，对全乡5个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、“三公开”不及时、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会矛盾纠纷化解不力等问题共22件，其中基层组织建设问题9件，正在逐一进行整改;民生发展等“七难”问题5件，已全部解决;矛盾纠纷问题8件，已化解3件。
(三)加强干部教育管理和教育。上半年乡党委中心学习组集中学习6次，会前学法12次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期，培训人数达31余人次。共吸收正式党员3名，培养积极分子4名。选拔农村后备干部15名，统一纳入各支部进行重点培养。
(四)建立“两学一做”常态化机制。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位履职尽责，按照上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了“两学一做”常态化机制。利用“三会一课”、“农民夜校”等平台认真组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项讨论活动，围绕省第_次党代会撰写心得体会。
(五)认真抓好村两委换届选举“回头看”
为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解掌握我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点，扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。
通过精心准备，摸清情况。深入各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设情况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。根据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。
(六)真抓实干，奋力推进全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡_年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺利完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以“党建为引领，促进农村全面发展”为思路，以“三好两富”为目标，以“五个一批”为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3万，若尔寨村集体经济48万，安置公益性岗位43人，实施暖棚建设项目6户，低保政策兜底91人，危房改造10户等具体措施，多措并举奋力推进全乡脱贫攻坚工作。
二、存在问题及原因。
(一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实“一把手抓党建第一责任”时重安排部署、轻督促落实，只注重与各村支部书记签订责任书，多采用会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作研究的不深、不透，造成我对新形式、新情况下农村党建工作出现的新情况、新问题有时会感觉自己没有好的办法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。
(二)基层组织建设落实不力。推进党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简单，方法单一，缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻，调查研究和分析研究党建工作新情况、新问题不深入、不细致，没有严肃对待和认真解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。
(三)党员干部教育管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严重。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格批评教育，个别村组干部外出不请假，个别农村党员经常不参加支部会组织会时有发生。
(四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
认真分析以上存在的问题，主要有以下三方面原因。一是思想认识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责任意识不强。忽略了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会直接影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，安排部署多、指导督促少，亲力亲为不够。
三、工作思路及措施。
(一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、率先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次，到各村调研指导党建工作不少于4次，把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同研究、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会，安排部署好党建工作，每季度进行1资调研，撰写1篇调研报告，全力解决好在调研过程中发现的热点难点问题。
(二)加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于6次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开1次干部交流会，落实好各支部的“三会一课”制度，提高干部队伍素质和工作能力。积极做好民生及“精准扶贫”工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作，及时排查和化解各类社会矛盾纠纷，特别是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。
(三)加强党员干部教育管理。进一步研究制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到情况、请销假情况、在岗情况、工作表现情况、学习情况等作为年终考核和推荐提拔的重要依据，认真落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理办法，把党员参加“三会一课”、参加组织生活、履行党员基本义务等情况作为评分标准，对不合格党员严格按照《党章》和《党员纪律处分条例》等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于4次。
(四)带头落实党风廉政建设责任制。深入贯彻《廉政准则》，切实加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行力度。加大法治宣传力度，每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训，从源头上预防和减少腐败。每月排查1次发生在群众身边的“四风”问题，建立台账，及时整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，坚持主要领导“三个不直接分管”，着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度机制。
机关党委书记党建工作述职报告
尽管2022年取得了一定成绩，但本人确实存在能力不足问题，也有一定的畏难情绪，机关党建还存在着党支部活动形式不够丰富、质量不够高、实效不够明显等问题。2022年工作思路，我的初步思考是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，实施质量提升行动，高标准推进各项党建工作;实施示范引领行动，全面推进各支部星级创建水平;实施服务升级行动，紧紧围绕服务对象需求开展党建服务品牌创建，有力促进民政事业的高质量发展。
民政局机关党委书记个人述职报告
各位代表、同志们：
xx年是我处抢抓机遇，加快发展的一年，作为党委书记自己深感责任重大，思想上不负重望，行动上身体力行，与建平处长一道团结处领导班子成员，带领干部职工，奋力拼搏，承揽任务、施工生产均创建处以来最高水平，处综合实力增强，职工收入增长12.1；党建思想政治工作、综合治理等取得显著成绩。现将一年来主要工作简要汇报如下，请同志们评议：
一、抓思想教育，为加快发展提供思想保证。
去年，面对任务不足、竞争更加激烈的市场，为抢抓机遇，加快发展，狠抓了以市场经济形势任务为主题的思想教育。为使教育针对性强、扎实有效，在深入调研分析的基础上，紧紧围绕经营生产中心，一个季度一个主题。一季度，部署贯彻局处“两会”精神，紧紧围绕经营、施工生产任务目标，着重进行形势任务教育；二季度，围绕转变观念，组织编写了《认清形势，转变观念，适应市场》的宣讲材料，着重进行了转变思想观念的教育；三季度，针对全处安全质量方面的问题，组织编写了《强化安全质量意识》的宣讲材料；四季度，为确保全年奋斗目标的实现，组织编写了《加快进度，再掀生产高潮》的宣讲材料，在各个季度的主题教育中，自己一方面作出安排部署，一方面亲自讲，走到哪，讲到哪，检查到哪。各级党组织狠抓落实，各级领导带头宣讲，使教育活动收得明显效果，突出表现为干部职工观念转变、市场适应能力增强，加快发展和安全质量意识提高。在路内几条大线相继完工的情况下，经过各级领导的`组织、努力，顺利实现了路内向路外、铁路向公路、集中向分散的转移，而且市政和路内新上项目也再创佳绩，进度、安全、质量、文明施工等也有了较为明显的提高，有的刷新了纪录，有的受到业主的好评和奖励。
二、抓班子和干部队伍建设，为加快发展提供组织保证。
一是抓处领导班子“三讲”教育。认真按照上级规定的程序，通过历时50天的学习提高、自我剖析、开展批评、认真整改四个阶段，圆满实现了“三讲”教育各个阶段的任务，受到了局的肯定和好评。通过“三讲”教育，自己和处领导班子成员的思想政治素质提高、大局、整体、自律意识增强，民主决策，互相配合，团结更加紧密，工作作风改进，精神更加振奋，为加快发展二处的信心更足。这是去年全处两个文明建设取得丰硕成果的关键所在。目前，正在继续狠抓整改措施的落实、兑现。
二是抓学习，做到每季有安排，根据学习内容，安排部门购买、印发学习材料，指导学习。去年处和各公司中心组学习各达12次以上，最多的达14次。通过学习，各级领导班子的理论素质有了提高，为各项工作的开展奠定了思想基础。
三是抓教育，指导纪委利用胡长清、成克杰重大案件进行警示教育，组织学习党内法规选编，进行党纪党规教育。在教育提高执规执纪自觉性的过程中，与建平处长一道布置分管领导和部门进行了全处执规执纪大检查。通过检查，对发现的问题，进行及时整改、处理，使合同、分包工程等管理逐步规范。狠抓案件的查处，部署纪委加大查办力度，4起违纪案件已结案2起。
四是抓培养、帮助、提高。按照任职标准和经营生产规模扩展的需要，安排部门在加大考核力度、严格程序的基础上，经党委研究，提拔20人进入领导岗位，免职1人。同时，建立了后备干部队伍。在帮助、提高过程中，自己指导人事、组织等部门重点抓了各级班子的考核、民主生活会和创建“五好班子”活动，注重在提高质量上下功夫，取得较好成效，为加快发展和全处各项任务目标的实现提供了有力的组织领导保证。
三、抓党建，在加快发展中，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
年度机关党委书记述职报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我在x党组和市委市级机关工委的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照年度党建工作要点和工作计划安排，扎实做好各项工作，推动年度党建工作高标准高质量落实，为x建设提供了坚强的组织保证。
牵头研究制定《***x党组理论学习中心组2021年度专题学习计划》，严格落实机关党委专职副书记列席党组中心组学习会制度，及时学习*********最新重要讲话精神，突出把学习*********“七一”重要讲话精神、党的*********精神等作为重中之重，先后参与组织2次专题读书班、18次理论学习中心组学习、6次邀请专家辅导授课，在机关党员干部中广泛开展“x”主题活动，引导大家更加坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
督促严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实组织生活各项制度，推动党内政治生活紧起来、严起来。积极做好党员领导干部讲党课工作，党组书记xxxx带头给机关干部讲党课，示范带动党组班子成员、支部书记给机关干部讲党课xx场。结合党史学习教育，指导各党支部召开专题组织生活会，对照党史学习教育目标要求，深入检视剖析问题，加强党性锤炼。
坚持将意识形态工作纳入机关党建年度目标任务、党组中心组学习和机关党组织述职评议内容。xxx党组先后2次专题召开会议，传达学习***和省关于当前意识形态领域形势的通报，听取机关党委关于意识形态工作情况的汇报，分析研判形势。注重发挥xx媒体矩阵作用，加大正面舆论引导，广泛发动机关党员干部参与“四史”宣传教育，其中《xxx》《xxxxx》等先后在新华日报等10余家媒体刊发。
坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，精心筹划、严密组织，xxxx党组专门召开会议，研究讨论方案，成立领导小组，召开动员大会。作为党史学习教育领导小组及办公室成员，先后x次参加推进会，研究讨论工作分工及重点工作安排。指导机关各党支部进一步搞好思想发动、认真筹划组织、创新活动形式、加强宣传报道，推动党史学习教育高起点起步、高标准展开、高质量落实。
结合业务工作实际，研究制定《xxxx机关深入开展xxxxxxx主题活动的实施意见》，积极动员广大党员干部到疫情防控一线、群众迫切需要的地方去，当好“xxxxx”的先锋。持续深化“争当领跑先锋”活动，今年以来，x名机关党员干部先后参与疫情防控志愿服务，xx人次参加社区志愿服务活动，充分彰显了党员先锋模范作用。
坚持把为群众解难题办实事作为党史学习教育的出发点和落脚点，聚焦群众“急难愁盼”问题，结合业务工作实际，研究确定实事项目xx个。注重用好各种活动载体，以深入开展“我为群众办实事”为主体，把“xxxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”等活动有机融入，深化为民办事成效。活动期间，为群众解难题办实事xx件，提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
注重用好xx丰富的党史教育资源，先后组织机关党员干部到xxx烈士陵园、“xxx”纪念馆等红色教育基地开展现场教学，参观“光辉的历程——中国***xx历史”主题展览；分批组织机关党员干部赴xx、xxx等革命圣地接受思想洗礼。特别是参与策划了“永远跟党走、奋进新时代”党史学习教育宣讲活动，大力传承红色基因，弘扬伟大建党精神，在社会上引起了强烈反响。
认真贯彻落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，研究制定《xxxxx年度全面从严治党主体责任清单》，持续压紧党建工作责任。认真学习贯彻市委党建工作领导小组会议和市级机关党的建设工作会议精神，先后2次向xxx党组报告年度党建工作情况，并听取机关各党支部工作开展情况，推动党建工作落细落实。
注重在强基固本上下功夫，今年新调整x名党支部书记，组织x名党务干部参加业务工作培训，常态化开展党建业务交流，提升了党务干部能力素质。注重加强对入党积极分子和发展对象教育培训，严格按照程序，新发展x名预备党员。以“xxxx”活动为抓手，持续推进“标准化+示范”建设，班子成员均建立基层党支部联系点，所属支部个个有品牌、有特色，激发了党建工作活力。
细化制定全面从严治党责任清单，层层传导压力，压实责任链条。深入开展“xxxx思廉日”“反腐倡廉主题教育月”等活动，支持和配合纪委派驻纪检监察组开展工作，落实市管干部和科职级干部廉政谈话全覆盖，认真做好廉政档案填报和履职记实等工作，扎实抓好源头防治。严格遵守***八项规定及其实施细则精神，以自身模范作用，带动形成风清气正的良好环境。
坚持组织联建、工作联动、资源整合，先后指导工会开展了“庆祝建党百年”主题活动，积极协调做好推评市劳模工作；带头参加社区公益活动，多次深入一线慰问疫情防控先锋队员和生病的机关干部；认真做好“光荣在党50年离退休干部优秀党员”推荐参评和奖章发放工作，xx位老同志被评为“光荣在党50年”优秀***员，提升了党组织的向心力。
在各级的关心和指导下，xx机关党建工作取得了明显成效，面对新的形势任务，下一步，我们将以迎接党的二十大为契机，深入学习贯彻党的*********精神，按照***和省、市委关于全面从严治党的要求，进一步加强和改进机关党建工作，努力推动xxxx机关党建工作再上新台阶。
机关党委书记抓党建工作述职报告
各位领导，同志们：
今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围。
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
2、加强组织领导，确保党建工作层层落实。
成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
3、健全责任机制，规范管理。
一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
1、强化龙头建设，选优配强党支部班子。
一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以211换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。
2、规范党员管理，提高党员素质。
一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会8多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5多人次。
二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决20xx年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成1多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养，储备实用人才。
在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。
突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力;在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。
2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事。
实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20xx年，全处共承诺实事62件，投资1万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。
3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体。
一是深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成3多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。
二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。
三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对3多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、完善办事程序，实现透明化操作。
以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。
2、加强村级财务管理，实现事前监督。
在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。
3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。
做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。
只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。
1、壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能。
办事处党委结合各村实际，围绕社会主义新农村建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业，如十号湖、七湾村;有条件的招商引资，如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济发展了，才有钱办实事，有钱发展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。
2、实施“三个结合”，实现党建工作促进社会建设。
一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目、争资金，全年项目总投资完成7972万元，重点完成了科技推广、沼气能源、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元，对6个村阵地进行了重新布置，全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式，逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范。
二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员带领群众抗旱排涝，生产自救。
三是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，通过“城乡互联、结对共建”活动，争取资金79.57万元投入到农村基础建设。
3、落实基层干部待遇报酬，确保党建工作有效运转。
一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用20xx年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。
二是完善党内关怀机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金45元，表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。
(一)高度重视，精准识别。镇属部门、镇村干部层层签订责任状，对贫困人口摸底、建档立卡、精准识别、结对帮扶一包到底。坚持“五优先、五不评”的原则，责任人必须上门上户核准情况，由书记、镇长带队进行全面督查，基础数据不准、情况不明的包片村干部免职，驻村干部做待岗处理，确保相对贫困准确率达95%以上，在省两轮精准扶贫工作抽查中获得好评。
(二)狠抓落实，确保实效。一是能人带头，结对帮扶。采取领导牵头、部门参与、党员干部带头、社会力量支持的“四位一体”的工作模式，按照每名党员干部、致富能手帮扶3-5户贫困户的标准，开展帮扶活动，全镇2908户贫困户全部落实帮扶责任人，取得邓元泰商会支持，成立帮扶基金。二是精准施策，发展脱贫。制定具体措施，引进公司提供技术，金融部门提供贷款，政府以奖代补，鼓励引导贫困户养殖铜鹅、肉牛，发展制种、药材、蔬菜、水果等种养殖业，计划脱贫1301户5606人。实行山林田土流转3万余亩，为贫困户家庭培训家政、手工制作、模具等实用技术，劳动力转移3012人，安排在村里做保洁员、护林员、巡逻员283人，商会扶贫助学235人，计划帮扶脱贫692户。改造、扩建邓元泰、木瓜、板塘、山岚4个市场为贫困户免费提供摊位，增加经济发展动力。三是政策兜底，完善保障。项目资金向贫困村倾斜，6个贫困村集体经济不少于4万。实施d级危房改造360户，新建村级卫生室23个，年底完成薄弱制学校改造13所，使“两不愁”、“三保障”真正落到实处。
(三)督查考核，严格奖惩。将精准扶贫工作纳入年度考核，实行风险抵押金制度，严格落实奖惩，排名靠后的镇村两级干部年终不得评先评优，没有按时脱贫，驻村干部和帮扶部门实行“一票否决”。
回顾2xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在三个方面。
1、抓基层党建的精力相对不够到位。
2xx年，针对处域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深入地研究。
2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点。
对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。
3、人力和项目资源还比较缺乏。
随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少;另外，村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。
2xx年，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为“打造三区、建成两园”目标的实现提供坚强的组织保障。
自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。
2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。
2xx年杨市办事处发展任务很重，园区的建设项目很多，推动发展、推动工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和“五议五公开”，规范村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。
述职人：xx。
20xx年xx月xx日。
机关党委书记个人述职报告
20_年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：
一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质。
我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20_年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。
同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务。
机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对20_年机关工作进行了全面部署，制定并下发了20_年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20_年党员发展、20_年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
机关党委书记述职报告范文
(一)突出思想建党，认真抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育。一是构建责任体系，完善推行“支部建在庭室(团队)上，党旗插在审判一线”的党建工作模式，着力构建“党组—机关党委—党支部”各负其责的党建工作责任体系。二是注重学习保障，建立周五学习制度，分层分月制定学习计划，通过“三比两促”活动，形成比学赶超、创先争优的生动局面。全院干警集中学习xx场次、邀请专家学者深入解读党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和新修订的《宪法》专题报告会x场次。三是加强督查指导，党组安排，机关党委负责实施，按季度对全院党建工作进行督查，对发现的问题及时反馈，整改落实，提升党支部建设标准化水平。
(二)突出规范建党，提升党建工作凝聚力。层层签订《党建目标责任书》，压实责任，并结合基层党支部建设标准化工作有序推进，效果明显。一是抓实职业品质培塑。积极开展“党员示范岗”争创活动，党员立足岗位积极参与争当优秀法官、优秀书记员、办案能手等“争十优”活动，使党建工作的教育成效真正体现到干警对“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”目标的自觉践行中。二是抓实支部规范化建设。开展了党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，做到了底数清、情况明。逐级进行了培训，掌握标准，对标争创。认真整顿提升软弱涣散党支部，积极开展主题党日活动。召开支部党员大会xx场次、支委会xx场次、党小组会xx场次、支部书记上党课xx次、领导干部上党课xx次。积极开展以“整改落实巡视反馈问题”为主题的组织生活会，所属xx个党支部按要求认真贯彻落实，并对查摆的问题坚持即知即改与限时整改。做好发展党员工作，x名干警被确定为入党积极分子、x名预备党员已按期转正。及时足额上缴党费xxxx元。开展党建及党风廉政建设警示教育x次、开展“学报告党章”考学述学评学活动x期，xx个支部配备了党员活动室。开展了党支部建设标准化培训x场。三是抓实党建工作载体。扎实开展精准扶贫行动，xxx名帮扶干警累计入户xxx多人次，为老党员和困难群众资助现金xxx元、帮扶村修建厕所资助xxxx元。组织党员入社区开展服务，大力营造“扫黑除恶”舆论氛围。
(三)突出作风建党，提升党建工作保障力。建立党员示范岗，在职党员佩戴党徽上岗服务，做到“一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜”。全面推进“四大公开平”台建设，推行阳光司法，接受群众监督。坚持快审快执服务群众，为当事人提供“一站式”司法服务，诉讼案件简易程序适用率达xx%。2019年，区法院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件xxxx件，共结案xxxx件，收结案件数量位居全市基层法院首位。针对xxx年度述职考核中查摆出的xx条共性问题和xx条个性问题，机关党委向xx个党支部进行了反馈，建立问题清单和整改台账;针对区委组织部对我院两次党建督查反馈的xx条问题，及时研究制定整改方案，建立整改台账，认真进行整改落实，已全部整改到位。
(一)党建工作落实不够有力。党组虽然每月对党建工作进行专题研究部署，但也存在监督检查、跟进落实不到位，没有很好的坚持书记抓、抓书记，把责任层层传导下去，一直传导到最基层党支部。导致个别党支部党建工作思想认识不到位，不同程度存在“重业务，轻党建”的现象，认为审判执行工作是硬指标，党建工作是软任务，没有很好的把党建工作科学地纳入到审判执行业务中。
(二)队伍素质提升抓的不够。作为党组织主要负责人，我对党员教育工作的重要性认识不充分，安排少，局限于党的政治理论学习，缺少对党员干部的吸引力。导致个别党务工作者对党建工作热情不高，工作缺乏主动性和创造性。同时因为党务工作者没有专门的职位，大多数是兼职，接受上级培训和参与党务工作的机会相对偏少，缺乏系统的学习、总结和提高，工作视野不宽，思路不够清晰，对法院党建在新时代面临的新形势、新任务，不同程度地存在着不适应现象。
(三)党建活动缺乏创新。没有把握好党建工作融入中心工作的切入点，致使在工作思路、工作内容、工作方式、工作载体等方面与中心工作结合不准。在审判执行工作中融入党建工作，让党建工作为审判工作提供强大的思想动力，形成一套有效的长效机制方面的创新不够。对党员教育形式单一、缺乏创新，不能够很有效的贴近实际，在围绕中心开展党建工作方面找不准位置，思路不够新，办法不够多。党建带队建，促审判的效果没有充分发挥。
(一)强化学习教育，提高政治站位。坚持好“周五”学习制度，采取党组中心组学习、集体学习、个人自学和支部党员大会、支委会、上党课等形式，组织党员认真学习党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《准则》《条例》。坚持党对人民法院工作的绝对领导，严格按照上级党组织要求，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为重点，周密谋划，稳步推进，务求实效。
(二)规范党务管理，力促支部建设标准化。严格按照上级党组织和本院党支部建设标准化实施方案，加强培训，在掌握标准，对标达标的基础上，严格考评验收，总结经验，巩固提升。着眼于本院工作大局，把开展党支部建设标准化工作同做好党支部日常工作结合起来，同落实审判执行重点任务结合起来，统筹推进、深度融入，在具体工作中推进标准、落实标准，提高党支部工作水平，做到齐抓共促见成效。
(三)创新党建工作，严格履行职责。引导党员干警自觉服从司法改革需要和组织安排，积极参与、支持改革。注重党建工作载体创新，营造健康向上的文化氛围，使党建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。进一步把党建工作纳入到审判执行业务工作中，坚持党建和业务工作同部署、同落实、同考核。
民政局机关党委书记个人述职报告
市直机关工委：
市民政局机关党委现有10个党支部，党员252人。作为局机关党委书记，我严格按照“三个代表”的要求，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况。
(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。一年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，用科学的发展观指导开展本职工作，树立大局意识，自觉地做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
(二)抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大，只有打好思想基础，才能保证各项工作任务的顺利完成。为此，我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。
一是认真搞好党组中心组学习。学习中，我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且，通过抓好党组中心组学习，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。
二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式，如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等，同时更注重与实际工作和业务实践结合起来，要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考，用理论指导实践，不断提高工作质量和效率，真正发挥理论学习的实际作用。
自己常在各种会议强调廉政建设对民政工作的重要性，并经常到基层检查督促，一年来发展平稳和谐。其次、认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序执行。在财物管理上实行收支两条线，所有资金进市财政笼子，通过结算支付中心支付。对民政各专项资金的安排，严格按科室预算、局班子讨论，逐项审核程序后报市财政通过银行划拨，程序透明、规范。社会福利金的使用，由市福利资金项目评审委员会集体讨论决定，社会团体个人所捐衣物款项，定期在报纸和网上向社会公布。凡续建工程和新立项目，由局班子民主讨论，反复论证，按规定进行招投标。再次、廉洁从政、艰苦奋斗。认真执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项具体要求，注意团结班子成员，联系基层群众，调动他们的积极性，注意处理好群众来信来访，勤俭节约单位开支，立定与人为善、干干净净地做事。
二、存在问题及努力方向。