做好保密工作的讲话稿(优质15篇)

时间:2023-11-30 21:23:18 作者:FS文字使者

讲话稿是演讲的重要组成部分,它能够帮助演讲者把握思路,使演讲更加清晰、有条理。掌握一些优秀讲话稿的写作技巧和表达方式,对我们撰写自己的讲话稿很有帮助。

保密工作会议讲话稿

同志们:

今天召开公司保密委员会工作会议,主要任务是贯彻落实省委保密委员会、国家电网公司保密委员会转发《关于在全国党政军机关开展一次保密工作大检查的通知》精神,通报我公司在这次检查工作中存在的问题及下一步的整改措施。

保密工作是一项特殊的工作,担负着“保安全、促发展”的重任,关系到党和国家的安全、经济的发展和社会的稳定,关系到我公司的商业机密和长远发展,必须引起我们高度重视。下面我就保密工作讲三点意见:

一、明确指导思想,充分认识做好保密工作的重要性。

八十年代以来,不同时期保密工作的指导思想不同。1983年5月,党中央批准了中央保密委员会提出的我国新时期保密工作的指导思想,这就是:“提高革命警惕,贯彻突出重点、积极预防的方针,坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则,确保党和国家的核心秘密,有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制,更好地为社会主义现代化建设服务。”这一指导思想指明了我国新时期保密工作的方针、原则、基本政策和基本任务,对我国保密事业的建设和发展具有重大而深远的作用。1988年9月5日,国家颁布的《保密法》规定:“保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”把党的保密工作指导思想的基本精神,以法律的形式固定下来,变为国家的意志,从而使党的保密工作指导思想具有更为普遍的指导性和约束力。1997年8月,中共中央根据深化改革、扩大开放、加快建立社会主义市场经济体制的新形势,作出了《关于加强新形势下保密工作的决定》。《决定》对新形势下我国保密工作的指导思想又作出了如下表述:“以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针,实行专门工作与群众路线相结合、保密部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化管理水平,更好地为社会主义改革开放和现代化建设服务。”

保密工作的重要性不容忽视。保密工作是一项非常重要的工作,是维护国家安全和利益的重要手段,国际上的政治斗争、军事对抗、综合国力的较量以及经济、科技、贸易等方面的交流与合作,都是和保密工作紧密联系在一起的。在当今的世界上,谁保密工作做得好,谁情报工作做得好,谁就能在竞争中掌握主动,取得优势。否则,就会被动挨打。因此,世界各国都非常重视保密工作。许多国家都用法律的形式严格规范保密工作,并为此而投入大量的人力、物力和财力。

保密工作在我们党和国家的各个不同历史时期都发挥了极其重要的作用,历来受到党和国家的高度重视。1996年,中央某领导同志在与参加全国保密工作会议的部分同志座谈时指出:“保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代,保密就是保生存,保胜利;在和平建设时期,保密就是保安全,保发展。”“保生存,保胜利”、“保安全,保发展”,十二个字,高度概括了我国保密工作在不同历史时期所发挥的极其重要的作用。

多年来,我国的保密工作成绩卓著,有了长足的发展,但面临的形势依然严峻,国外敌特机关以金钱收买、色情诱惑、请吃请喝等手段从我国搞走的军事、政治、经济、科技等国家秘密也不少。加之我们一些领导干部、有关工作人员脑子里缺乏保密这根弦,所以,卖密、送密、泄密现象时有发生,给国家和人民利益造成了损失。还有的部门领导及相关人员对保密部门的通知、规定不闻不问、不理不睬,工作马虎,不尽职守,对保密工作认识不足。今年上半年,省委书记俞正声同志就落实中央有关保密工作批示要求作出重要批示,明确指出:“关键在落实,省委保密委员会、省委组织部、省人事厅、省发改委和省财政厅,要就加强党政军要害部门保密管理,加大人力、财力和物力投入,建设人防、物防和技防相结合的综合防范体系,进行专题研究,使之纳入党委人才工程、部门财政预算和地方发展规划、制定专门文件和具体措施”。因此,各级领导干部和负责办公室收发文工作的同志、上网计算机管理人员,一定要提高认识,明确责任,完善文件资料的管理制度,规范文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料一定要严格签收制度,严格控制流向,专人保管,专柜专盘保存,确保涉密资料、信息的运转安全。对发生涉密资料短缺或失泄密事件的单位,不管涉及谁都要坚决查处,做到发生一件查处一件,查处一件教育一片。

二、认真开展保密法制宣传教育,增强广大干部职工的保密意识。

从“二五”普法以来,保密部门在宣传《保密法》及其它保密法规上做了大量的工作,也取得了一些实效,但我们的一些领导干部、涉密人员对保密法规知识还知之甚少,保密意识还不强。因此,加强保密法规的宣传教育仍然是一项长期的任务。

(一)继续抓好宣传教育,在学习保密法律法规上下功夫。

对保密法律法规的宣传教育是加强保密法制建设的中心环节。抓好“四五”保密法制宣传教育,关键要开拓创新,选准切入点。一是要充分利用省公司党校这块教育阵地,加大对领导干部和涉密人员的培训力度,提高他们的思想政治素质和业务素质,使他们在本单位的学法活动中发挥骨干带头作用。二是要通过涉密人员专题教育、会议教育、专题讲座、保密知识问答等多种形式,加强对领导干部、涉密人员的宣传教育工作,克服麻痹思想,强化保密意识,进一步增强涉密人员的责任心和使命感。三是要继续做好保密形势教育录像的播放工作。五是要利用一些典型的失密泄密案例,对干部职工进行警示教育。如1998年海南省政府办公厅副秘书长席世国与特务熊天军勾结,出卖国家秘密,案犯因犯有非法提供国家秘密罪、间谍罪,被法院判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。办公厅的多名干部也因失察受到了处分。这个案件在全国曝光后影响很大,值得我们认真反思。“高飞之鸟,毁于美食”,贪图金钱享受,终究要受到法律的严惩。一位受处分的干部后来谈到:“我谨守清贫、不贪不占,因保密上受了处分,真是悔恨一生。”又如国家统一考试中的试卷泄密;党、政、军及科研部门的一些领导和涉密人员,因经受不住金钱、女色和吃请的诱惑而泄密,因交友不慎、讲哥们义气而泄密的案例也不少;还有涉密人员使用上网计算机时不采取防范措施而泄密的案例也很多。总之,我们要通过加强宣传教育,在广大干部职工中不断营造一个学法、用法、守法的良好氛围,增强保密警觉性和政治鉴别能力,警惕失、泄密案件在我们身边发生。

(二)坚持抓好涉密人员的岗位培训,在提高质量上下功夫。

根据省委保密委、省委组织部、省人事厅的要求对涉密人员的岗位培训是今明两年的重要任务。我公司的培训要抓三个方面的工作:一是抓重点。重点就是各二级单位、机关各部室的办公室负责人、办公室收发员、计算机等方面的涉密人员,他们不仅需要有良好的素质,更需要有广博的知识。要严格执行省委保密委、省委组织部、省人事厅关于“没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的,一律不得再从事经管秘密的工作”的规定,各级领导要积极支持涉密人员参加培训,提高业务知识水平。二是抓关键。关键就是抓好教学队伍,保密专责要亲自授课,同时要聘请省、市有关专家或老师讲课,全方位提高涉密人员的知识水平和业务能力。三是抓课程的设置。课程设置要有针对性,坚持理论学习与实际运用相结合。解决实际操作中的难点问题,让大家学有所获,学有所得,讲求实效。

(三)坚持“三个管好”,在执行保密责任制上下功夫。

中央保密委《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(以下简称《规定》)中,明确提出了“三个管好”和单位主要领导对本单位保密工作负领导责任的要求。“三个管好”,即各级领导干部要坚持管好自己,管好配偶和子女,管好身边工作人员。省委、省政府在转发中央保密委《规定》中,要求全省股(所)级以上党政领导干部要认真执行《规定》。省公司要将这个“考核办法”列入领导班子年度民主生活会、领导班子中心小组学习会、和干部任前谈话的内容,各级领导班子要认真对照检查。

三、全面落实保密措施,提高保密工作的针对性和实效性。

当前,我公司的保密工作总的开展得不错,但也存在不少问题。一是相关保密制度不完善,有的需要修订,有的需要补充。二是部分要害部位及涉密人员管理不严,工作中存在有令不行、有禁不止的现象。三是保密工作经费示纳入年度预算等等。以上问题,需要我们采取得力措施认真加以解决。

(一)完善规章制度建设,建立公司系统保密制度体系。

国家的保密法律法规、公司制定的保密工作规定是公司开展保密工作的依据。国家电网公司颁布的《国家电网公司员工保密守则》、《国家电网公司保护商业秘密若干规定(试行)》、《国家电网公司普通密码使用管理规定》、《国家电网公司印章使用管理规定》等规定,是和公司系统进行保密工作,开展保密教育的规范性文件。国网公司近期还将制定《国家电网公司保密工作管理办法》、《国家电网公司泄密案件责任追究办法》、《国家电网公司保密要害部门、部位管理规定》、《国家电网公司国家秘密及其密级具体范围的规定》等规定,将进一步建立健全保密规章制度,逐步形成公司保密制度体系。我们也要结合自身特点,建立健全各项保密制度,不断完善各项保密措施,保证本单位保密工作有章可盾,有制度可查,有措施可保证。

(二)加强公司机关及各单位的保密工作。

公司机关及各单位在工作中产生、传递、使用和管理的涉密文件,是保密工作的重点。各部室、各单位分按照《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》的要求,在广泛征求意见的基础上,确定本单位保密要害部门与部位,加强对保密要害部门与部位工作人员的教育和管理,按规定对保密要害部门与部位配备相应的设施设备,要加大对保密技术的投入,将上述经费列入企业预算,重点保证必备的保密技术防范设施和检查设备的所需经费,以增强保密工作方面的技术防范能力。要明确管理责任人,制定具体管理措施和规章制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到任务落实、责任到人、严格管理、确保安全。

(三)做好公司系统商业秘密的保护工作。

公司机关和各单位在日常工作中形成和积累了大量的涉及电网规划、生产经营、知识产权等各方面的文件资料,特别是特高压电网建设的资料、同业对标数据、典型设计方案、招投标文件、商业合同等,关系到公司的发展和切身利益。对上述文件资料、公司领导和各单位重要的公务活动计划安排、未出台的工作安排、干部人事安排、领导干部电话、安全事故案件、审计案件、纪检案件等方面工作的资料都要加强管理和保护。要结合本单位本部门的工作实际,制订相应的管理措施,要教育员工忠于职守,维护企业的利益和形象,保护好公司的商业秘密。

(四)加强涉外保密工作的管理,确保国家秘密安全。

要按照中央保密办、国家保密局印发《关于切实做好新形势下涉外保密工作的实施意见》(中保办(局)发[20xx]6号)要求,一是加强对出国(境)人员的保密管理,做好出国(境)前的保密教育。二是加强对外商贸、科技合格和学术交流等活动中的保密管理。三是加强驻外机构及人员的保密管理工作,使出国(境)人员熟悉、掌握涉外保密管理法律法规的具体要求,严格区分秘密和非秘密的界限,在对外交流活动中时刻保持清醒的头脑,克服和平麻痹思想,增强敌情观念,确保国家秘密的安全。驻外机构和出国人员与国内联系涉密工作事项,应通过我驻外使领馆保密通信渠道办理,严禁使用其他通信设备传输示经加密处理的涉密信息。

(五)重视涉密计算机信息的保密管理,确保涉密网络信息安全。

要高度重视涉密计算机信息系统的安全防范和保密管理,认真履行信息安全保密检查职责,按照涉密计算机信息系统保密管理的有关规定,做好涉密网络、涉密计算机、涉密介质的管理。按照省保密局要求,充分运用涉密计算机信息系统保密检查工具,开展经常性的保密检查。确保涉不上网、上网计算机不涉密,把好上网信息审查关。加强涉密网络的审批工作,按照“同步建设,严格审批”的要求,提前介入,把好审批关。抓好涉密磁介质在销毁、回收、维护过程中的保密管理工作,确保涉密信息安全。

(六)积极采用现代科技技术,防范高科技窃密。

根据保密要害部门、部位的保密技术防范要求,积极采用现代科学技术,加强对保密环境、办公设施以及重大涉密活动涉密计算机网络的保密技术设备配置工作。针对当前涉密存储介质、涉密笔记本电脑的使用等情况,采取切实可行的措施,防止因使用管理不善引起的失泄密问题,提高保密技术防范能力和保密技术检查水平,落实保密技术装备要求。

(七)加大保密督查力度,严肃查处泄密案件。

要进一步加大保密督查力度,切实加强对泄密案件的查处工作,重视对涉密载体销毁环节的检查,规范管理措施。严格执行泄密事件报告制度,做到不漏报、瞒报泄密事件。

同志们,保密工作责任重大,使命光荣。希望公司保密工作人员要认真践行“三个代表”重要思想,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,切实贯彻落实上级保密部门的部署和要求,结合我公司保密工作实际,振奋精神,求真务实,狠抓落实,开拓创新,全面推进保密工作,为我公司的改革、发展和稳定作出新的贡献。

辅警做好保密工作心得体会

近年来,随着社会安全形势的不断变化和公共安全事件的频发,公安机关的力量不断加强,辅警在维护社会治安和保障人民安全方面扮演着重要角色。与此同时,辅警的保密工作也显得尤为重要,下面我将结合自身工作经验,总结辅警做好保密工作的心得体会,以供参考。

第一段:保密意识的重要性。

作为一名辅警,在工作岗位上我们首先要具备的是保密意识,在这个信息时代,各种渠道的信息传输加快,各种安全威胁加大,我们需要切实做好保密工作,确保公安机关的各项工作不被泄露。我们要严格遵守公安机关的各项保密规定,时刻注意自己的言行举止,让保密意识贯穿于我们的工作生活中。

第二段:保密工作的实施措施。

要做好保密工作,必须制定科学的保密制度,明确保密责任,完善保密管理体系。辅警在执行职务时,需要尽可能地减少对外界的信息泄露,比如:接到报警后要先核实报警事项,确认无误后再将有关情况告知外界;在处置案件时,要严格按照程序执行,做好现场管理和保密工作,避免现场信息泄露;在办理一些机密文件时需要分级保密,存在专门的密室等,这样可以避免机密泄露,保障国家形象和安全。

第三段:尽职责务。

辅警是社会治安的守护者,我们应该时刻保持警惕,提高警觉,根据自己的工作能力和责任职能,认真履行工作职责。要对工作上的涉及到公共安全的事项和资料严格保密,时刻关注安全网络上的漏洞,防止黑客攻击,保护政府信息安全。

第四段:加强学习。

辅警在保密工作中也需要不断学习和提高,增强保密工作的专业性和实战性。我们需要了解最新的保密法律法规,掌握最先进的保密技术,不断提高保密意识,做到知其然,更要知其所以然。

第五段:加强团队合作。

保密工作需要整个团队的配合,而且保密工作本身也是一项需要团队协同完成的工作。辅警们需要密切配合,各个环节的保密制度需要相互补充和加强,共同做好工作,确保国家机密不泄露,社会安全得到保障。

总之,作为一名辅警,做好保密工作是我们必须要认真对待的任务之一。只要我们不断提高自身素质,努力配合团队,具备扎实的保密意识和严谨的工作态度,才能守护好我们的国家安全。

保密工作会上的领导讲话稿

我们对这项工程的保密工作一定要有充分的认识,第一,做好工程保密工作,是关系党和国家利益的重大政治任务,涉及国家重大利益;第二,是工程顺利进行的重要保证,如果发生泄密,往往的一个细节都可能照成在谈判桌上的被动,因此,很可能照成停工;第三,同我们参建单位都有关系,从大的方面讲,我们都是国家公民,有为国家保守秘密的义务,从小的方面讲,我们个人事业发展、个人收入等等都有影响,国家利益和个人利益都有损失,我们一定要站在这个高度来理解和认识,我们可能的一次失误,都有可能造成无法挽回的损失,因此,我们要充分认识保密工作的严重性、复杂性和长期性,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,加强保密工作,确保工程秘密绝对安全。虽然大量失泄密案件是失职或无意造成的,但我们要有敌情观念,提高警惕,严防失窃密事件发生。

二、要认真查找本项目部或单位保密工作还存在什么问题。

当前,我们保密工作存在的主要问题就是存在1、识不到位的问题。保密意识不强,认为无密可保,没有将保守国家秘密上升到是每个公民的责任和义务的高度来认识。同时也存在个别领导对保密工作不重视的问题;2、保密针对性不强、3、存在保密制度不健全的问题。4、是存在手段跟不上的问题。计算机应用系统运行维护工作存在安全隐患。对互联网、通信办公自动化设备、计算机及信息系统、移动存储介质的使用管理方面尚不到位;四是存在规定不执行的问题。五是存在管理上的问题。部门文书是各部门接触秘密文件最多的岗位,目前各部门文书均为兼职,有些部门文书还为借调或外聘人员。由于工作繁忙,取送文件不及时,有时委托其他人员代办,存在泄密隐患。

针对上述问题,我们必须引起高度重视,认真分析查找原因,切实采取有效措施立即加以解决,不能含糊。

三、几点要求。

1、考虑到保密工作的长期性,各个项目部、各个单位要建立一把手为主要负责人的专门的保密管理机构,明确职责,落实责任,负责日常保密工作的日常管理和检查工作。各单位的主要领导为本单位保密工作第一责任人,对本单位的保密工作负全面领导责任。

2、所有乙方单位,要同业主签订保密承诺书。

3、建立健全规章制度,对档案管理、载体管理、网络管理、通讯管理等等要制定具体细致的规定。严格执行规章制度,建立考核机制,违反要进行处罚。

4、做好资料的保管,资料不能够外流。

5、不要和无关的人员交流。特别是当地百姓。当地百姓同对岸都有千丝万缕的联系。

6、加强宣传报道管理,工程禁止任何形式的宣传报道,任何公开场合的宣传报道。

辅警做好保密工作心得体会

随着社会的发展,辅警这个职业已经成为了社会治安维护的重要力量。辅警们已经成为了社会中不可或缺的一部分,为了更好地执行各项任务,保护社会的安全稳定,辅警们必须遵守保密工作的规定,做好保密工作,保障国家利益、人民安全和保密工作的顺利进行。

第二段:保密意识不能有丝毫怠慢。

在大家平时工作中要牢记保密意识不能有丝毫怠慢,无论身处何种环境,都必须时刻保持保密意识,听从上级的保密要求,严格执行保密制度,做到保密不外泄、不私自传阅、调阅信息应明示身份。保密意识的贯彻和实施,才是实现保密工作的最终目的。

第三段:具体措施。

1.要妥善保管好工作证件,加强工作密码的管理。在工作中,不要将个人证件随意放置,同时工作密码要进行定期更新并安全保管,确保安全性。

2.保护机密信息。不能将机密信息随便地泄露给第三方,不能随意拍照,更不能将机密信息上传至网络。

3.注意人身安全。在遇到突发事件或者危险境地时,要始终保持冷静,迅速反应。遇到危险时,一定要第一时间联系上级,保证人身和财产安全。

第四段:保密工作,责无旁贷。

对于辅警来说,保密工作责无旁贷。辅警以工作为重心,时刻注意工作中的细节和重点,以确保情况的掌握和信息的汇总。

辅警们更需要时刻提醒自己,也时刻提醒同事,加强隐私管理,做到守口如瓶,保护好国家和人民的利益,才能更好地发挥辅警的作用。

第五段:结语。

现代辅警是社会治安维护中不可或缺的角色之一。我们更应该以此为荣,不断创新,勇于担当,弘扬警察职业精神,为保障国家和人民的安全做出应有的贡献。同时,希望辅警们进一步加强保密意识,提高保密能力,为保护国家安全、维护社会稳定、维护人民生命财产安全作出更大的努力。

保密工作会上的领导讲话稿

保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行,下面是本站小编给大家整理的保密工作会上的领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

这次全县保密工作会议暨培训班是经县保密委员会研究决定召开的,会议的主要任务是全面贯彻落实市保密工作会议精神,进一步动员全县各级领导干部,统一思想,提高认识,以更大的力度、更严的要求,切实做好全县保密工作。下面,我就搞好这次学习培训和抓好全县保密工作讲三点意见。

一、高度重视,迅速行动,切实加强新《保密法》的宣传学习。

这次新修订的《保密法》,呈现出了保密与信息公开并重、缩小国家秘密范围和明确违规责任三大亮点,为保密宣传教育工作注入了新的内容,对新时期保密宣传教育工作提出了更高的要求,操作性、指导性更强。因此,各级领导干部要以这次学习培训活动为契机,充分发挥自身职能,切实加强新《保密法》的学习宣传,为全县保密工作的扎实开展奠定良好的基础。一是要加大新《保密法》的宣传力度。保密部门要结合宣传部、广电局等部门,通过举办保密知识竞赛、组织观看保密宣传教育片、创办保密知识园地等形式,开展形式多样的群众性的《保密法》学习宣传活动,不断增强全民保密意识。二是要加强领导干部和涉密人员的学习教育。各级各部门要将保密法律知识纳入党委、党组理论中心组学习内容中去,从领导干部抓起,带头一步学、深入一层学。党校要充分发挥自身优势,把保密学习纳入到教学中去,做到内容有计划,课时有安排,通过采取举办培训班、讲座、研讨会等形式,增强各级干部和涉密人员的保密观念。三是加强青少年的保密知识教育。要坚持保密教育从娃娃抓起的原则,文教体局要把保密法规知识纳入到学校法制教育内容中去,做到保密教育与爱国主义教育以及其他教育有机结合。

二、把握重点,抓住关键,切实保障国家秘密安全。

保密工作要根据形势、任务的变化,突出工作重点,抓好关键环节,确保党和国家重要秘密不泄露。当前要突出抓好三个方面的工作:

一是以制度建设为保证,积极推进依法治密工作。“没有规矩不成方圆”,保密工作的有序高效运转,要靠制度作为保证。因此,各级各部门要把建立健全保密工作制度放在首位,使保密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时,重点加强对软盘、硬盘、光盘、u盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理。要严格落实领导干部保密工作责任制。县委组织部要把此项工作列入今年领导干部实绩考核当中,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是以抓实关键为根本,确保全县保密工作不出问题。重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点,保密工作能否做好,能否确保不出问题,主要看这些部门的工作做的好不好,能不能不出问题。因此,做好保密工作,必须抓好关键,重点在三个方面下功夫:一要突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事,把保密制度变成日常工作的行动。二是突出抓好关键环节的管理。坚持关口前移,积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动,保密部门提前介入,参与制定工作预案,加强保密检查。对公文的制发、运转、存档、销毁,要实行全方位管理,确保关键环节不泄密。三是突出抓好计算机网络的安全管理。随着信息化网络化的迅速发展,网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。对确定的涉密计算机,各单位一定要指定专人,严格保密措施,确保不发生泄密事件。

三是以督促检查为抓手,力促各项任务落到实处。今年是“五五”保密普法的最后一年,省市将对全县的“五五”保密普法工作进行检查验收,因此,各级领导干部要切实负起责任,针对本单位、本部门保密工作的薄弱环节,开展一次全面自查自纠活动,认真查找本单位保密工作中存在的问题和漏洞,及时采取措施,消除泄密隐患。县保密局要组织开展一次“回头看”活动,对存在泄密隐患的部门和党政机关重点单位、重点部位,重点进行抽查,对那些工作不认真、不负责任,存在泄密隐患的,要予以全县通报;问题严重,造成泄密事件的,要严肃追究当事人和主要领导的责任。

三、加强领导,强化责任,努力为保密工作提供组织保证?

高度重视,加强领导,是做好保密工作的重要条件。各级领导干部务必高度重视,从全局和战略的高度,把加强对保密工作的领导作为一项重要职责,作为关系党和国家安全利益的大事来抓。

二要强化工作落实。各单位要认真执行党政主要领导负总责,分管领导具体负责的责任制,成立相应组织机构,指派专人负责。同时要把保密工作责任制落实情况纳入各级领导干部考核、党组织民主生活会的一项重要内容,确保各项保密措施落到实处。

三要强化队伍建设。各级各部门要切实加强保密机构队伍建设,加大对保密人员的教育培训,使保密工作机构、队伍建设与目前承担的工作任务相适应,与我县经济社会建设相适应。同时围绕建设学习型机关,切实抓好保密从业人员理论知识和业务知识的学习,努力把保密干部培养成学习型干部,帮助他们准确把握新形势下保密工作的特点和规律,着力提高他们的协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。

同志们,做好保密工作责任重大,任务繁重。我们要以这次学习培训为契机,进一步提高认识,不断提高保密技术防范能力,切实改进和加强全县的保密工作,确保国家秘密安全,为全县经济和社会事业平稳较快发展做出应有的贡献。

同志们:

根据《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神,为了总结上年的保密工作,表彰上年度保密工作先进集体和先进个人,进一步贯彻落实20xx年全国、全省保密工作会议精神和中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,经县委研究决定,召开全县保密工作会议。

近几年来,易门县的保密工作在保护国家秘密安全、服务全县经济社会发展上取得了明显成效,积累了一些经验,部分经验还在全市保密局长会上进行了交流,年末工作综合考评连续两年获全市第一,这是全体专兼职保密干部努力工作的结果,也是各级各部门大力支持的结果。实践证明,我县保密干部队伍依法行政、依法管理的水平在逐步提高,整体素质是好的,保密工作为全县的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。下面,我就如何做好下步的保密工作讲几点意见:

一、明确指导思想,充分认识做好保密工作的重要性。

(一)八十年代以来,不同时期保密工作的指导思想不同。1983年5月,党中央批准了中央保密委员会提出的我国新时期保密工作的指导思想,这就是:“提高革命警惕,贯彻突出重点、积极预防的方针,坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则,确保党和国家的核心秘密,有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制,更好地为社会主义现代化建设服务。”这一指导思想指明了我国新时期保密工作的方针、原则、基本政策和基本任务,对我国保密事业的建设和发展具有重大而深远的作用。1988年9月5日,国家颁布的《保密法》规定:“保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”把党的保密工作指导思想的基本精神,以法律的形式固定下来,变为国家的意志,从而使党的保密工作指导思想具有更为普遍的指导性和约束力。1997年8月,中共中央根据深化改革、扩大开放、加快建立社会主义市场经济体制的新形势,作出了《关于加强新形势下保密工作的决定》。《决定》对新形势下我国保密工作的指导思想又作出了如下表述:“以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针,实行专门工作与群众路线相结合、保密部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化管理水平,更好地为社会主义改革开放和现代化建设服务。”

(二)保密工作的重要性不容忽视。保密工作是一项非常重要的工作,是维护国家安全和利益的重要手段,国际上的政治斗争、军事对抗、综合国力的较量以及经济、科技、贸易等方面的交流与合作,都是和保密工作紧密联系在一起的。在当今的世界上,谁保密工作做得好,谁情报工作做得好,谁就能在竞争中掌握主动,取得优势。否则,就会被动挨打。因此,世界各国都非常重视保密工作。许多国家都用法律的形式严格规范保密工作,并为此而投入大量的人力、物力和财力。

保密工作在我们党和国家的各个不同历史时期都发挥了极其重要的作用,历来受到党和国家的高度重视。1996年,在与参加全国保密工作会议的部分同志座谈时指出:“保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代,保密就是保生存,保胜利;在和平建设时期,保密就是保安全,保发展。”“保生存,保胜利”、“保安全,保发展”,十二个字,高度概括了我国保密工作在不同历史时期所发挥的极其重要的作用。

多年来,我国的保密工作成绩卓著,有了长足的发展,但面临的形势依然严峻,国外敌特机关以金钱收买、色情诱惑、请吃请喝等手段从我国搞走的军事、政治、经济、科技等国家秘密也不少。加之我们一些领导干部、有关工作人员脑子里缺乏保密这根弦,所以,卖密、送密、泄密现象时有发生,给国家和人民利益造成了损失。还有的部门领导及相关人员对保密部门的通知、规定不闻不问、不理不睬,工作马虎,不尽职守,对保密工作认识不足。省委书记白恩培对保密工作非常重视,20xx年5月9日专门作出批示:“保密工作非常重要,一定要抓紧抓好。首先要教育、提高大家的保密意识;其次要有严格的管理制度;第三要严格奖惩,对违反保密规定的一定要视情节轻重给予相应的处分,一教育本人,二教育大家。”因此,各级领导干部和负责办公室收发文工作的同志、上网计算机管理人员,一定要提高认识,明确责任,完善文件资料的管理制度,规范文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料一定要严格签收制度,严格控制流向,专人保管,专柜专盘保存,确保涉密资料、信息的运转安全。对发生涉密资料短缺或失泄密事件的单位,不管涉及谁都要坚决查处,做到发生一件查处一件,查处一件教育一片。

二、认真开展保密法制宣传教育,增强干部职工及广大人民群众的保密意识。

从“二五”普法以来,保密部门在宣传《保密法》及其它保密法规上做了大量的工作,也取得了一些实效,但我们的一些领导干部、涉密人员对保密法规知识还知之甚少,保密意识还不强。因此,加强保密法规的宣传教育仍然是一项长期的任务。

(一)继续抓好宣传教育,在学习保密法律法规上下功夫。对保密法律法规的宣传教育是加强保密法制建设的中心环节。抓好“四五”保密法制宣传教育,关键要开拓创新,选准切入点。一是要充分利用县委党校这块教育阵地,加大对领导干部和涉密人员的培训力度,提高他们的思想政治素质和业务素质,使他们在本单位的学法活动中发挥骨干带头作用。二是要以《保密法》颁布纪念日和9月保密普法活动月为契机,利用广播、电视、标语、宣传材料等载体加强对《保密法》的宣传。要通过对保密法律法规的宣传,提高全县人民对保密工作重要性的认识,进而增强他们的保密意识。三是要将《保密法》列入干部职工考试范围。四是要组织专题学习。在我国颁布的法律法规中,除《保密法》外还有120多部法律法规中有保密方面的条款,抓好对这部分法律条款的学习很有必要。如1997年修订的《刑法》中涉及保密的条款就有九条;最高人民法院也对审理为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密和情报案件具体运用法律作出了解释;最高人民检察院也对受理泄密案件的立案标准作出了司法规定等等。五是要利用一些典型的失密泄密案例,对干部职工进行警示教育。如1998年海南省政府办公厅副秘书长席世国与特务熊天军勾结,出卖国家秘密,案犯因犯有非法提供国家秘密罪、间谍罪,被法院判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。办公厅的多名干部也因失察受到了处分。这个案件在全国曝光后影响很大,值得我们认真反思。“高飞之鸟,毁于美食”,贪图金钱享受,终究要受到法律的严惩。一位受处分的干部后来谈到:“我谨守清贫、不贪不占,因保密上受了处分,真是悔恨一生。”又如国家统一考试中的试卷泄密;党、政、军及科研部门的一些领导和涉密人员,因经受不住金钱、女色和吃请的诱惑而泄密,因交友不慎、讲哥们义气而泄密的案例也不少;还有涉密人员使用上网计算机时不采取防范措施而泄密的案例也很多。总之,我们要通过加强宣传教育,在广大干部职工中不断营造一个学法、用法、守法的良好氛围,增强保密警觉性和政治鉴别能力,警惕失、泄密案件在我们身边发生。

(二)坚持抓好涉密人员的岗位培训。根据省委保密委、省委组织部、省人事厅的要求和行政许可法贯彻实施的需要,对涉密人员的岗位培训是今明两年的重要任务。我县的培训要抓三个方面的工作:一是抓重点。重点就是各乡镇、各部门的办公室负责人、办公室收发员、计算机等方面的涉密人员,他们不仅需要有良好的素质,更需要有广博的知识。要严格执行省委保密委、省委组织部、省人事厅关于“没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的,一律不得再从事经管秘密的工作”的规定,各级领导要积极支持涉密人员参加培训,提高业务知识水平。二是抓关键。关键就是抓好教学队伍,保密部门专干要亲自授课,同时要聘请省、市有关专家或老师讲课,全方位提高涉密人员的知识水平和业务能力。三是抓课程的设置。课程设置要有针对性,坚持理论学习与实际运用相结合。解决实际操作中的难点问题,让大家学有所获,学有所得,讲求实效。

(三)坚持“三个管好”,在执行保密责任制上下功夫。中央保密委《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(以下简称《规定》)中,明确提出了“三个管好”和单位主要领导对本单位保密工作负领导责任的要求。“三个管好”,即各级领导干部要坚持管好自己,管好配偶和子女,管好身边工作人员。省委、省政府在转发中央保密委《规定》中,要求全省股(所)级以上党政领导干部要认真执行《规定》。目前,县委办已经印发了保密委的考核办法,要将这个“考核办法”列入领导班子年度民主生活会的内容,各级领导班子要认真对照检查。各部门的保密领导小组要及时将检查执行保密纪律的情况报县保密部门。

三、加快发展保密技术,提高保密技术的检查和防范能力。

以网络化提升信息化,以信息化带动工业化是当今经济社会发展的主导方式。在网络建设中维护国家秘密信息安全,是中央和省委提出的要求,也是保密部门的一项新的重要职责。目前,我县已有计算机两千多台,辖区内行政事业单位和企业上国际互联网的计算机就有428台(不包括私人用户的上网数)。今后上网计算机的发展仍保持攀升势头。网络的开通改变着人们的传统观念,打破了时空环境,网上生活丰富多彩,稀奇古怪。从全国情况看,利用计算机制作、传播色情、淫秽物品案件猛增,侵吞公私财物、侵犯公民权利的案件呈上升趋势,危害计算机信息网络安全的案件增幅较大,危及国家秘密安全的案件持续上升。因此,我们决不能掉以轻心,要警惕类似案件在我县发生,加强信息安全管理势在必行。

首先,要严格上网信息的保密审查制度,确保上网信息的安全。20xx年9月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》,对加强信息安全保障工作提出了明确的要求。近几年来,县保密部门也曾制定和转发过一些信息保密安全的管理办法和规定。请各级领导和保密部门认真抓好上网资料的保密审查。抓好上网资料的保密审查,是堵塞网上泄密的重要措施。要坚持“谁上网、谁负责、谁泄密、查处谁”的原则,各部门的保密领导小组要在审查上网资料上发挥作用,严格执行上网信息资料保密审查制度,指定专人负责此项工作,对上网信息资料要逐一审查,由领导签发把关。对本辖区敏感问题、重要疫情,要持慎重态度,树立全局观念,坚持内外有别的原则,不要让此类信息轻易上网和进行新闻报道。对拿不准的信息资料,要与保密部门商量,到有保密资质证的企业制作网页,把好保密关;对未经保密审查制作的网页,要进行保密审查补课,检查网页是否涉及国家秘密,是否符合保密规定。凡是不符合保密规定的,要坚决删除,以维护国家秘密的安全。以此同时,网管中心、公安、保密部门要相互配合,通力合作,既保证信息的高速畅通,又确保国家涉密信息的安全,为全县的发展和稳定服务。

其次,要购置保密技术检查设备,开展经常性的技术检查。保密局作为涉密计算机上网的主管部门,承担着计算机上网审批的责任,没有计算机上网检查设备,正常的技术检查工作就难以开展,特别是政务网络的开通,对保密技术检查设备提出了新的更高的要求。省委保密委下发的《云南省保密技术工作“十五”发展规划》中,对不断更新保密技术检查设备提出了明确的要求。我县应按省的《规划》要求逐步购置技术检查设备,利用设备对涉密计算机信息系统、办公自动化设备、办公环境进行检查,不断规范技术检查的标准和程序,对上网信息进行跟踪检查,发现和捕捉上网涉密问题,及时采取补救措施。各重点涉密单位的保密领导小组也应视情况逐步购置计算机检查设备、改善办公条件。工作条件主要是人、财、物的条件。没有人什么事情都办不成,有了人而没必要的办公经费工作也不好开展,解决好保密业务经费,是保证保密业务正常开展的重要条件。近些年来,随着保密工作业务范围的拓展,工作量的加大,各种经费开支也随之增多,各级各部门要按照中央关于“保密工作所需各项经费,要根据发展保密技术和开展保密检查工作实际需要”,切实解决好保密工作的购置技术检查设备和业务经费缺乏的问题,有计划地安排保密工作经费,用于改善硬件设施,为保密工作提供良好的工作条件。以保证保密工作的正常运转。

再次,要加强政务网络的管理。政务网络建设要认真执行中央《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通告》精神,坚持“同步建设,严格审批”和“上网不涉密,涉密不上网”的原则,要纠正一台上网台台上网的做法,坚决禁止涉密计算机上国际互联网。重点涉密部门的办公平台与互联网络一定要实行物理隔离,严格公共网络密码和个人密码的安全使用措施。信息网络中心要尽快出台信息网络管理办法、信息发布管理规定,确保国家涉密信息网络安全运转。

同志们,保密工作责任重大,使命光荣。希望全县保密工作人员认真践行“三个代表”重要思想,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,切实贯彻落实上级保密部门的部署和要求,结合我县保密工作实际,振奋精神,求真务实,狠抓落实,开拓创新,全面推进保密工作,为我县经济社会的发展作出新的贡献。

同志们:

《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)已由第十一届全国人大会第十四次会议于20xx年4月29日修订通过,自20xx年10月1日起施行。认真学习贯彻《保密法》,是全党、全国的一项重要政治任务,是“推动科学跨越、建设生态桃江”,促进桃江经济社会全面进步和桃江人的全面发展的有力保证。全县各级各部门要统一思想、突出重点、强化保障,认真学习宣传贯彻《保密法》,努力推进保密工作新发展。

一、统一思想,深刻领会学习宣传《保密法》的重大意义。

(一)学习宣传《保密法》,是应对当前保密工作严峻形势的迫切需要。近年来,境内外敌对势力加紧对我进行情报窃密活动,窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂。同时,随着我国改革开放深入发展和计算机网络广泛应用,国家秘密管控难度加大,保密工作任务更加艰巨。修订后的《保密法》,明确宣示国家秘密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,为依法管理国家秘密,有效防范和严厉查处窃密泄密行为提供了强大法律武器。只有深入学习宣传《保密法》,才能切实掌握和运用法律武器,全面提升反窃密、防泄密的能力和水平。

(二)学习宣传《保密法》,是强化安全保密意识、提高保密素质能力的迫切需要。长期的和平环境,使一些干部群众滋生了严重的麻痹思想。少数领导干部和涉密人员保密意识淡薄,不懂保密,不会保密。修订后的《保密法》,以维护国家安全和利益为宗旨,以保守国家秘密的宪法义务为依据,细化了保密措施,强化了保密责任。深入学习宣传《保密法》,有利于广大干部群众牢固树立国家安全观念和保密法制观念;有利于各级领导干部、涉密人员增强保密意识,掌握保密知识技能;有利于在全社会形成知法懂法、守法用法的良好氛围。

(三)学习宣传《保密法》,是推进保密依法行政的迫切需要。修订后的《保密法》,对各级保密部门依法管理国家秘密提出了新的更高要求。深入学习宣传《保密法》,有利于进一步规范保密行政执法行为,提高保密依法行政能力,不断推进保密工作制度化、法制化、规范化。

全县广大干部群众,特别是各级领导干部,要充分认识加强新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,牢固树立保守国家秘密就是保国家安全和利益、保家庭幸福、保个人前途的观念,自觉把保密工作放到国际国内形势发展的大背景中去认识、去定位,放到全县改革发展稳定大局中去思考、去落实,真正做到越是深化改革开放,越要做好保密工作,切实构筑反窃密、防泄密的坚固思想防线。

二、突出重点,努力推进全县保密工作新发展。

(一)进一步完善保密制度。依据《保密法》的要求,按照符合实际、确实有用、切实可行的原则,进一步建立和完善各项保密工作制度。各单位要对现有的。

规章制度。

进行一次认真梳理,该废除的废除,该修改的修改,该完善的完善,并认真落实到位。

(二)狠抓涉密信息系统管理。强化涉密信息系统管理,是新形势下加强保密工作的重中之重。要按照“积极防范、突出重点”的要求,认真贯彻执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,组织开展党政机关和涉密单位计算机网络和设备清理、界定、核查工作,落实计算机及移动存储介质分级分类管理制度,做到台账清楚,责任到人。按照“谁使用谁负责”、“上网不涉密,涉密不上网”的原则,抓好保密要害部门(部位)年审工作和国家秘密载体的保密管理,加强计算机及其信息系统的保密技术防范与管理,强化全县电子政务建设和信息公开工作中的保密管理,抓好互联网及其他公共信息网络运营商、服务商监管工作,严把信息公开关口,确保党政机关涉密信息安全。

(三)提高依法行政的能力。保密行政管理部门要严格按照《保密法》管理国家秘密,切实做到有法必依、执法必严、违法必究。要加强对《保密法》实施情况的监督检查,对各单位保密工作的落实情况定期进行全面检查考核。要抓好党政机关保密检查和整改落实工作,对涉密人员履行职责情况开展经常性监督检查,坚决杜绝涉密人员泄密隐患,以查促管、以查促改、以查促教,确保检查工作取得实效。要依法严肃查处各类泄密案件,运用法律武器,严厉打击泄露和窃取国家秘密的犯罪行为。同时,保密行政管理部门要加强自身建设,不断提高依法行政和依法管理水平。

三、强化保障,确保《保密法》学习宣传活动取得实效。

(一)加强领导,务求实效。县《保密法》学习宣传活动领导小组要对宣传活动周密部署,认真组织实施,对全县学习宣传活动开展指导、协调、督促和检查。各单位要落实好保密工作领导责任制,主要领导要担负起全面领导的责任,分管领导要切实负起具体组织领导的责任,结合本单位实际,制订好宣传方案,强化组织领导,落实工作经费,形成合力,抓好落实,确保学习宣传活动不走过场,求实求效。

(二)全力推进,营造氛围。各单位要密切配合,不断丰富宣传教育内容,把学习宣传《保密法》与理想信念教育、形势教育、知识技能教育有机结合起来,把保密工作形势和任务讲透,把保密防范知识和技能讲够,把保密制度和违反保密制度应承担的法律责任讲清,把泄密危害和后果讲足,教育引导广大干部群众切实增强保密观念,掌握保密技能,提高保密素质。要创新宣传教育方式,生动直观地学习宣传《保密法》,增强时代感和感染力。各级各部门要把学习宣传《保密法》作为一项重要任务,通过原文学习、知识竞赛、新闻媒体开辟专题专栏等行之有效的方式,大力宣传《保密法》的基本内涵、精神实质、修订背景、立法宗旨和基本原则修订的背景、重大意义,使学习宣传活动进党校面向领导干部、进机关面向公务员、进学校面向青少年、进企业面向员工、进社区面向居民、进网络面向广大网民,进一步拓展《保密法》学习宣传的深度和广度,努力营造宣传贯彻《保密法》的浓厚氛围。

谢谢大家!

保密工作会议讲话稿

同志们:

今天召开公司保密委员会工作会议,主要任务是贯彻落实省委保密委员会、国家电网公司保密委员会转发《关于在全国党政军机关开展一次保密工作大检查的通知》精神,通报我公司在这次检查工作中存在的问题及下一步的整改措施。

保密工作是一项特殊的工作,担负着“保安全、促发展”的重任,关系到党和国家的安全、经济的发展和社会的稳定,关系到我公司的商业机密和长远发展,必须引起我们高度重视。下面我就保密工作讲三点意见:

一、明确指导思想,充分认识做好保密工作的重要性。

八十年代以来,不同时期保密工作的指导思想不同。1983年5月,党中央批准了中央保密委员会提出的我国新时期保密工作的指导思想,这就是:“提高革命警惕,贯彻突出重点、积极预防的方针,坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则,确保党和国家的核心秘密,有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制,更好地为社会主义现代化建设服务。”这一指导思想指明了我国新时期保密工作的方针、原则、基本政策和基本任务,对我国保密事业的建设和发展具有重大而深远的作用。1988年9月5日,国家颁布的《保密法》规定:“保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”把党的保密工作指导思想的基本精神,以法律的形式固定下来,变为国家的意志,从而使党的保密工作指导思想具有更为普遍的指导性和约束力。1997年8月,中共中央根据深化改革、扩大开放、加快建立社会主义市场经济体制的新形势,作出了《关于加强新形势下保密工作的决定》。《决定》对新形势下我国保密工作的指导思想又作出了如下表述:“以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针,实行专门工作与群众路线相结合、保密部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化管理水平,更好地为社会主义改革开放和现代化建设服务。”

保密工作的重要性不容忽视。保密工作是一项非常重要的工作,是维护国家安全和利益的重要手段,国际上的政治斗争、军事对抗、综合国力的较量以及经济、科技、贸易等方面的交流与合作,都是和保密工作紧密联系在一起的。在当今的世界上,谁保密工作做得好,谁情报工作做得好,谁就能在竞争中掌握主动,取得优势。否则,就会被动挨打。因此,世界各国都非常重视保密工作。许多国家都用法律的形式严格规范保密工作,并为此而投入大量的人力、物力和财力。

保密工作在我们党和国家的各个不同历史时期都发挥了极其重要的作用,历来受到党和国家的高度重视。1996年,中央某领导同志在与参加全国保密工作会议的部分同志座谈时指出:“保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代,保密就是保生存,保胜利;在和平建设时期,保密就是保安全,保发展。”“保生存,保胜利”、“保安全,保发展”,十二个字,高度概括了我国保密工作在不同历史时期所发挥的极其重要的作用。

多年来,我国的保密工作成绩卓著,有了长足的发展,但面临的形势依然严峻,国外敌特机关以金钱收买、色情诱惑、请吃请喝等手段从我国搞走的军事、政治、经济、科技等国家秘密也不少。加之我们一些领导干部、有关工作人员脑子里缺乏保密这根弦,所以,卖密、送密、泄密现象时有发生,给国家和人民利益造成了损失。还有的部门领导及相关人员对保密部门的通知、规定不闻不问、不理不睬,工作马虎,不尽职守,对保密工作认识不足。今年上半年,省委书记俞正声同志就落实中央有关保密工作批示要求作出重要批示,明确指出:“关键在落实,省委保密委员会、省委组织部、省人事厅、省发改委和省财政厅,要就加强党政军要害部门保密管理,加大人力、财力和物力投入,建设人防、物防和技防相结合的综合防范体系,进行专题研究,使之纳入党委人才工程、部门财政预算和地方发展规划、制定专门文件和具体措施”。因此,各级领导干部和负责办公室收发文工作的同志、上网计算机管理人员,一定要提高认识,明确责任,完善文件资料的管理制度,规范文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料一定要严格签收制度,严格控制流向,专人保管,专柜专盘保存,确保涉密资料、信息的运转安全。对发生涉密资料短缺或失泄密事件的单位,不管涉及谁都要坚决查处,做到发生一件查处一件,查处一件教育一片。

二、认真开展保密法制宣传教育,增强广大干部职工的保密意识。

从“二五”普法以来,保密部门在宣传《保密法》及其它保密法规上做了大量的工作,也取得了一些实效,但我们的一些领导干部、涉密人员对保密法规知识还知之甚少,保密意识还不强。因此,加强保密法规的宣传教育仍然是一项长期的任务。

(一)继续抓好宣传教育,在学习保密法律法规上下功夫。

对保密法律法规的宣传教育是加强保密法制建设的中心环节。抓好“四五”保密法制宣传教育,关键要开拓创新,选准切入点。一是要充分利用省公司党校这块教育阵地,加大对领导干部和涉密人员的培训力度,提高他们的思想政治素质和业务素质,使他们在本单位的学法活动中发挥骨干带头作用。二是要通过涉密人员专题教育、会议教育、专题讲座、保密知识问答等多种形式,加强对领导干部、涉密人员的宣传教育工作,克服麻痹思想,强化保密意识,进一步增强涉密人员的责任心和使命感。三是要继续做好保密形势教育录像的播放工作。五是要利用一些典型的失密泄密案例,对干部职工进行警示教育。如1998年海南省政府办公厅副秘书长席世国与特务熊天军勾结,出卖国家秘密,案犯因犯有非法提供国家秘密罪、间谍罪,被法院判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。办公厅的多名干部也因失察受到了处分。这个案件在全国曝光后影响很大,值得我们认真反思。“高飞之鸟,毁于美食”,贪图金钱享受,终究要受到法律的严惩。一位受处分的干部后来谈到:“我谨守清贫、不贪不占,因保密上受了处分,真是悔恨一生。”又如国家统一考试中的试卷泄密;党、政、军及科研部门的一些领导和涉密人员,因经受不住金钱、女色和吃请的诱惑而泄密,因交友不慎、讲哥们义气而泄密的案例也不少;还有涉密人员使用上网计算机时不采取防范措施而泄密的案例也很多。总之,我们要通过加强宣传教育,在广大干部职工中不断营造一个学法、用法、守法的良好氛围,增强保密警觉性和政治鉴别能力,警惕失、泄密案件在我们身边发生。

(二)坚持抓好涉密人员的岗位培训,在提高质量上下功夫。

根据省委保密委、省委组织部、省人事厅的要求对涉密人员的岗位培训是今明两年的重要任务。我公司的培训要抓三个方面的工作:一是抓重点。重点就是各二级单位、机关各部室的办公室负责人、办公室收发员、计算机等方面的涉密人员,他们不仅需要有良好的素质,更需要有广博的知识。要严格执行省委保密委、省委组织部、省人事厅关于“没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的,一律不得再从事经管秘密的工作”的规定,各级领导要积极支持涉密人员参加培训,提高业务知识水平。二是抓关键。关键就是抓好教学队伍,保密专责要亲自授课,同时要聘请省、市有关专家或老师讲课,全方位提高涉密人员的知识水平和业务能力。三是抓课程的设置。课程设置要有针对性,坚持理论学习与实际运用相结合。解决实际操作中的难点问题,让大家学有所获,学有所得,讲求实效。

(三)坚持“三个管好”,在执行保密责任制上下功夫。

中央保密委《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(以下简称《规定》)中,明确提出了“三个管好”和单位主要领导对本单位保密工作负领导责任的要求。“三个管好”,即各级领导干部要坚持管好自己,管好配偶和子女,管好身边工作人员。省委、省政府在转发中央保密委《规定》中,要求全省股(所)级以上党政领导干部要认真执行《规定》。省公司要将这个“考核办法”列入领导班子年度民主生活会、领导班子中心小组学习会、和干部任前谈话的内容,各级领导班子要认真对照检查。

三、全面落实保密措施,提高保密工作的针对性和实效性。

当前,我公司的保密工作总的开展得不错,但也存在不少问题。一是相关保密制度不完善,有的需要修订,有的需要补充。二是部分要害部位及涉密人员管理不严,工作中存在有令不行、有禁不止的现象。三是保密工作经费示纳入年度预算等等。以上问题,需要我们采取得力措施认真加以解决。

(一)完善。

规章制度。

建设,建立公司系统保密制度体系。

国家的保密法律法规、公司制定的保密工作规定是公司开展保密工作的依据。国家电网公司颁布的《国家电网公司员工保密守则》、《国家电网公司保护商业秘密若干规定(试行)》、《国家电网公司普通密码使用管理规定》、《国家电网公司印章使用管理规定》等规定,是和公司系统进行保密工作,开展保密教育的规范性文件。国网公司近期还将制定《国家电网公司保密工作管理办法》、《国家电网公司泄密案件责任追究办法》、《国家电网公司保密要害部门、部位管理规定》、《国家电网公司国家秘密及其密级具体范围的规定》等规定,将进一步建立健全保密规章制度,逐步形成公司保密制度体系。我们也要结合自身特点,建立健全各项保密制度,不断完善各项保密措施,保证本单位保密工作有章可盾,有制度可查,有措施可保证。

(二)加强公司机关及各单位的保密工作。

公司机关及各单位在工作中产生、传递、使用和管理的涉密文件,是保密工作的重点。各部室、各单位分按照《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》的要求,在广泛征求意见的基础上,确定本单位保密要害部门与部位,加强对保密要害部门与部位工作人员的教育和管理,按规定对保密要害部门与部位配备相应的设施设备,要加大对保密技术的投入,将上述经费列入企业预算,重点保证必备的保密技术防范设施和检查设备的所需经费,以增强保密工作方面的技术防范能力。要明确管理责任人,制定具体管理措施和规章制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到任务落实、责任到人、严格管理、确保安全。

(三)做好公司系统商业秘密的保护工作。

公司机关和各单位在日常工作中形成和积累了大量的涉及电网规划、生产经营、知识产权等各方面的文件资料,特别是特高压电网建设的资料、同业对标数据、典型设计方案、招投标文件、商业。

合同。

等,关系到公司的发展和切身利益。对上述文件资料、公司领导和各单位重要的公务活动计划安排、未出台的工作安排、干部人事安排、领导干部电话、安全事故案件、审计案件、纪检案件等方面工作的资料都要加强管理和保护。要结合本单位本部门的工作实际,制订相应的管理措施,要教育员工忠于职守,维护企业的利益和形象,保护好公司的商业秘密。

(四)加强涉外保密工作的管理,确保国家秘密安全。

要按照中央保密办、国家保密局印发《关于切实做好新形势下涉外保密工作的实施意见》(中保办(局)发[20xx]6号)要求,一是加强对出国(境)人员的保密管理,做好出国(境)前的保密教育。二是加强对外商贸、科技合格和学术交流等活动中的保密管理。三是加强驻外机构及人员的保密管理工作,使出国(境)人员熟悉、掌握涉外保密管理法律法规的具体要求,严格区分秘密和非秘密的界限,在对外交流活动中时刻保持清醒的头脑,克服和平麻痹思想,增强敌情观念,确保国家秘密的安全。驻外机构和出国人员与国内联系涉密工作事项,应通过我驻外使领馆保密通信渠道办理,严禁使用其他通信设备传输示经加密处理的涉密信息。

(五)重视涉密计算机信息的保密管理,确保涉密网络信息安全。

要高度重视涉密计算机信息系统的安全防范和保密管理,认真履行信息安全保密检查职责,按照涉密计算机信息系统保密管理的有关规定,做好涉密网络、涉密计算机、涉密介质的管理。按照省保密局要求,充分运用涉密计算机信息系统保密检查工具,开展经常性的保密检查。确保涉不上网、上网计算机不涉密,把好上网信息审查关。加强涉密网络的审批工作,按照“同步建设,严格审批”的要求,提前介入,把好审批关。抓好涉密磁介质在销毁、回收、维护过程中的保密管理工作,确保涉密信息安全。

(六)积极采用现代科技技术,防范高科技窃密。

根据保密要害部门、部位的保密技术防范要求,积极采用现代科学技术,加强对保密环境、办公设施以及重大涉密活动涉密计算机网络的保密技术设备配置工作。针对当前涉密存储介质、涉密笔记本电脑的使用等情况,采取切实可行的措施,防止因使用管理不善引起的失泄密问题,提高保密技术防范能力和保密技术检查水平,落实保密技术装备要求。

(七)加大保密督查力度,严肃查处泄密案件。

要进一步加大保密督查力度,切实加强对泄密案件的查处工作,重视对涉密载体销毁环节的检查,规范管理措施。严格执行泄密事件报告制度,做到不漏报、瞒报泄密事件。

同志们,保密工作责任重大,使命光荣。希望公司保密工作人员要认真践行“三个代表”重要思想,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,切实贯彻落实上级保密部门的部署和要求,结合我公司保密工作实际,振奋精神,求真务实,狠抓落实,开拓创新,全面推进保密工作,为我公司的改革、发展和稳定作出新的贡献。

同志们:

今年还有两月就完了,年底大家任务很重,工作也很忙,时间很紧。但是今天占用大家宝贵的时间,专门收看保密宣传教育资料片是很有必要的。相信大家看完资料片后,都受到了启示和警示,保密之弦松不得,回去后大家从思想上、从工作上都仔仔细细地排查一下,还有哪些地方存在着泄密的可能性。也许大家认为,机要保密工作不涉及经济、不涉权力、不涉及人事,近几年也没有出现过重大泄密事件、造成重大后果,在工作中好像也没有什么值得保密的地方,况且保密工作做好了也没有明显的政绩,意义不大,因此不予重视。但是,同志们,你们认真想想,保密工作不出事也就罢了,一出事,不仅是个人失职和单位履职不力,拿到上面去,就是xx县委政府的责任,造成严重后果的,还要追究刑事法律责任。因此,我们要从思想深处筑牢保密防线,具体来说要做到几下三个方面。

一、认真形势,统一思想,进一步增强做好新形势下保密工作的责任感和紧迫感。

做好新形势下的保密工作,必须深刻分析形势,正确把握大局。当前国际国内形势的深刻变化,既给我们的发展带来历史机遇,又给我们带来严峻挑战。从国际上看,和平、发展、合作仍是当今世界的主流,但影响世界和平与发展的不稳定、不确定、不安全因素也在增多。尤其是西方敌对势力“西化”、“分化”中国的战略图谋没有改变,西方发达国家经济、科技占优势给我们带的压力没有改变。从国内看,我国改革发展正处在关键时期,经济社会生活正在发生深刻变化:工业化、城镇化步伐加快,经济结构调整加速,经济市场化程度迅速提高,深化改革和体制创新进入攻坚阶段,社会利益关系日趋复杂,经济社会协调发展任务艰巨,人民群众的民主法制意识和政治参与热情不断增强。这些深刻变化中既蕴藏着巨大潜力和动力,又包含着诸多困难和风险,反映到保密工作上,既给我们做好新形势下的保密工作提供了有利条件,又对我们能否做好新形势下的保密工作提出了新的严峻考验。来自境内外敌对势力的窃密活动十分猖獗,达到了前所未有的程度。他们利用信息技术领先的优势,从陆地,从空中,从我周边地区到我境内,全方位的截取、收集我内部情报;他们派遣特务、发展间谍,采取打进来、拉出去的办法,不择手段地对我党政军机关、军工科研生产单位等进行渗透和策反,千方百计地窃取我国家秘密。

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保密工作会议讲话稿

各单位:

20xx年,xx市在正确领导下,高度重视全市信息安全工作,针对信息安全面临的严峻形势,深化认识,认清形势,严格落实信息安全各项工作措施,健全信息网络安全管理机制,扎实推进网络安全和信息化工作的新局面。现将有关情况汇报如下:

一、信息安全工作开展情况。

(一)信息工作。一是市高度重视信息上报工作,建立健全向上级报送信息工作机制,日均报送信息至xx条,提高了信息报送的针对性与采用率。二是加大政务信息安全培训及交流力度,确保信息安全。组织召开全市系统政务信息培训会,全市xx人参加了培训。建立政务信息顶岗培训制度,提高市直单位和县区信息员的信息安全意识和信息编辑能力。20xx年,全市共收到上报信息万条,编辑信息xx期,编辑上报省信息xx期,信息工作排在全省前列。

(二)信息公开工作。一是建立监督检查评议、培训宣传等工作制度,对全市xx个部门进行了现场督查,对督查中发现的问题提出整改要求和完成时限,并进行通报。二是做好信息公开保密工作。严格保密审查程序,对信息公开、起草公文和信息,严格按照《规定》相关条款,对信息公开内容是否涉及国家秘密进行初审,提出是否公开的意见,由科室负责人审核报单位分管领导审批后,报领导小组审批,信息保密审查符合制度规定、符合依法审查程序。20xx年,xx市主动公开信息万条,比上年增加万条,增%。信息查询专线完成市级、部门转接xx次,转接率为%,满意率为%。

(三)电子政务协同办公系统使用情况。20xx年,全市电子政务协同办公系统进入全面运行阶段,成为全市系统日常办公中最为重要的工具。一是严格遵照《保密法》、《政府信息公开条例》的有关规定,对涉密或敏感信息进行严格控制,确保“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。同时,市制定了《xx市电子政务协同办公系统使用管理办法》、《电子政务协同办公管理规定》,加强对全市电子政务协同办公系统的管理。二是认真贯彻《保密法》的要求,严格遵守公文处理的有关规定,定期不定期对内部人员和各县区、各市直部门oa系统操作和使用人员进行业务培训和保密培训。20xx年,组织专题培训xx期,市内发文xx个,办公室内部流转收文xx个。

二、存在的问题。

一是思想认识不到位。部分单位和领导没有认识到信息安全的重要性,没有认真组织学习《保密法》、《政府信息公开条例》等法规,将信息安全工作看作阶段性工作去应付,缺乏主动性和责任感,同时,少数部门信息保密、信息公开机制不完善,缺乏内部监督机制,工作不主动,措施不到位。

二是信息发布渠道不统一。目前,信息公开发布在“信息公开门户网”。全市主要信息类网站包括:“信息公开门户网”、“网”、“新闻网”、还有县区门户网站。出现相同信息多部门发布、信息滞后等情况,造成信息发布不规范、工作效率低下、互联网用户查阅困难等情况。

三是市信息工作人手不足、工作量大。目前,市信息工作有xx名专职信息工作人员、信息公开有xx名工作人员,其中公开办人员均为市抽调,在日常事务繁多的情况下,容易造成信息工作滞后和低效率。

三、下一步工作打算。

一是继续加大信息安全工作培训力度,除工作人员以外,要求各部门主要领导或分管领导参加信息安全知识培训,进一步提高信息安全责任意识和保密意识。同时,要求各部门尽快健全单位内部信息安全各项。

规章制度。

并形成长效机制。

二是进一步加强信息公开管理工作,明确各部门工作职责和分管领导,继续强化专人负责信息公开工作,及时发布和更新信息。同时,加强信息公开网站建设,规范市内信息网站,统一发布渠道,优化整合网络资源。

保密工作会议讲话稿

今年以来,全市各级各部门深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和省委、省政府决策部署,牢固树立“隐患就是事故”理念,聚焦“减少事故死亡总量、防范较大事故、杜绝重特大事故”工作要求,全力以赴抓重点、补短板、强弱项。通过加强综合治理、系统治理和各级各部门的协同发力,全市事故预防基础不断强化,风险防控能力持续加强,道路交通安全形势保持稳定。全市1至10月份因道路交通事故死亡的人数较去年同期下降了17.49%。

在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,我们的工作距离省里的要求还有不小的差距,影响和制约道路交通安全工作高质量发展的问题和短板仍然较为突出。

一是齐抓共管格局需进一步加强。目前,市县两级均建立了交安委,市交安委办公室还实现了实体化运行,但部分县级交安委人员力量薄弱,职能定位不准,在牵头抓总和协调推进方面还存在方法不多、权威不够等情况。

二是安全隐患排查治理力度需进一步加强。还有个别交通、公路等部门负责的“大排查大整治”行动中排查出的隐患未整改完毕;“两路两车”专项行动中,“两路”每百公里隐患排查数、“两车”每万辆隐患排查数还低于全省平均水平,与上级“应排尽排、应改尽改”的要求还有差距。

三是重点车辆管控措施需进一步加强。农村三轮四轮车、面包车、大货车等重点车辆,“源头基础建档、路面精准查缉、溯源教育劝诫”闭环管理机制还不完善,易引发较大以上道路交通事故。

四是企业落实安全主体责任需进一步加强。运输企业动态监控制度落实不到位,对监控发现的违法问题不能及时发现和纠正;有些货运装载企业存在货物装载管理混乱,严重危害道路交通安全和运输市场秩序。

五是智能化管理建设应用需进一步加强。部门监管信息融合共享程度不高,智慧化、精准化主动干预能力不强,特别是对三轮车违法载人,面包车超员,货车超载、疲劳驾驶等重点违法,普遍缺少现代化精准查缉手段等。

以上这些,既有新情况,更有老问题,各级各有关部门务必引起高度重视,有针对性地加以解决。要进一步提升政治站位,切实担负起“政府属地责任、部门监管责任和企业主体责任”,全面落实落细道路交通安全各项管理措施。

保密工作会议讲话稿

保密宣传教育是增强保密意识,学习保密技能、提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程,是保密工作的重要基础。以下是小编为大家推荐的保密工作会议。

讲话稿。

供大家阅读。

刚才,我们观看了保密形势宣传教育片,学习了王刚同志在中央和国家机关保密工作会议上的讲话,对当前保密工作形势有了更为深刻的认识。保密工作事关国家安全和利益,历来是党和国家的一项重要工作。近年来,我市认真落实中央和省委关于做好新形势下保密工作的要求和部署,在保密法制建设、宣传教育、技术管理和督促检查等方面做了大量工作,特别是在党校保密教育、地方立法等方面走在了全国前列,维护了国家安全和利益,促进了改革发展稳定。但也必须清醒地看到,当前保密与窃密的斗争形势依然严峻,保密工作面临一些新情况、新问题,我们必须进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感以确保国家安全和利益。为此,我就进一步做好全市的保密工作,讲几点意见。

一、进一步认清保密工作面临的严峻形势,增强做好保密工作的责任感和使命感。

当前,保密工作面临的形势十分严峻。一是天下并不太平,国内外敌对势力亡我之心不死。特别是随着现代化通信和办公自动化技术的广泛应用,大量的涉密信息存储在磁、光、电介质中,传输在空中和网上,敌对势力的窃密活动也越来越呈现出高技术、全方位、立体化的特点,窃密手段更具有隐蔽性。二是一些部门和同志对保密工作的认识还不到位。有些同志包括领导干部,保密意识不强,敌情观念淡薄。在通信和计算机网络建设上,"重建设、轻防范,重应用、轻安全"的问题十分突出,一些单位的计算机网络长期处于不设防状态,甚至有的部门涉密计算机系统经常与互联网联结,对国家秘密安全构成直接威胁。还有的把保密工作当成额外负担,甚至与业务工作割裂开来,与发展经济对立起来;有的单位随意调整涉密人员,有的人员调离未按脱密期进行管理,造成涉密人员失控,存在着很大的泄密隐患。三是保密工作在管理上还存在一些漏洞。例如,由于保密技术和防范手段相对滞后,多数党政机关的计算机信息系统保密管理工作薄弱、保密技术设备配备不足、管理人员保密技术和防范知识缺乏。去年以来,我市就曾发生几起将涉及隐蔽工作内容的敏感信息和标有密级的领导讲话在政府公开网站上发布的事件。所幸,这些问题都被上级保密部门及时发现和化解,否则,将会给国家安全和利益造成不可弥补的损失。此外,个别县(市)保密工作部门的机构设置还没有理顺,执法主体资格还不明确,依法行政受到一定制约。

作为边疆省会城市,我市处于反窃密斗争的前沿,维护国家安全和利益的任务格外繁重。随着改革开放的不断深入和市场经济环境的不断改善,落户于我市的外资企业不断增多,涉外活动也日益频繁。我市军工企业多、科研院所多,许多科研成果和涉密产品都成为境外窃密的重点目标。这些都给全市保密工作带来了新的问题、新的压力和新的挑战。长期以来,我们在保密管理上形成的以行政关系为基础的保密管理方式、以内部管理为主要手段的保密管理体制,在市场经济条件下,已经受到了很大的冲击。因此,我们必须切实增强忧患意识和敌情观念,从维护国家安全和利益的战略高度,充分认识加强新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,时刻绷紧保密这根"弦",全面做好新形势下的保密工作,为改革发展稳定提供坚强有力的保障和服务,营造良好的安全保密环境。

二、认真贯彻落实中央和省委的指示精神,把我市党政机关保密工作抓出成效。

王刚同志的讲话为我们进一步做好新形势下的保密工作指明了方向。我们要正确理解和把握中央精神,增强忧患意识、责任意识,着眼全市的工作大局来筹划保密工作,切实抓好工作落实。

一要加大保密法制宣传教育力度,筑牢思想防线。结合"五五"保密法制宣传教育规划的实施,开展全方位、多层次的保密法制宣传教育,大力宣传党和国家关于保密工作的方针政策,宣传保密法律法规,不断增强全社会尤其是各级领导干部、涉密人员和国家公务人员的保密意识和保密法制观念。开展保密宣传教育,要贴近形势、贴近工作,与普法教育、爱国主义教育、思想政治教育结合起来,不断扩大覆盖面和影响力。

二要突出工作重点,加强要害部门、部位的保密管理。去年,按照国家和省里的要求,我市集中抓了全市保密要害部门、部位的确定工作,明确了保密工作的重点。我们要在全面加强保密工作的前提下,切实管好保密要害部门、重点部位,管好涉密人员、涉密文件、涉密软盘等各类涉密载体。进一步明确各保密要害部门、部位的职责,建立和完善人防、物防、技防的综合防范体系,确保党政机关要害部门、部位的安全。强化重要会议和涉外活动的保密管理,严格执行保密管理程序,落实具体保密措施。同时注意加强对新闻报道的保密管理,防止从新闻媒体上泄密。

三要加强涉密网络管理,进一步完善技术保障措施。目前,全市党政机关正在推进无纸化办公,许多部门既有内网,又有外网,有的单位还建有行业归口专网。我们要按照国家有关部门和我市《""保密技术发展规划》的要求,不断提高我市保密技术装备水平。各党政机关要加大各类网络的日常管理,正确处理好"保"与"放"的关系,健全制度、明确责任,堵塞漏洞、确保安全。加强对政务网络和公共信息网络的保密监督检查,严禁涉及国家秘密的信息上网。认真执行中办、国办关于加强手机保密管理的有关规定,不在手机上谈论涉密内容,不把手机带入重要涉密场所,严防手机泄密问题的发生。

四要强化督促检查和查处失泄密案件的工作力度。实施保密工作的监督检查,是依法行政的重要手段,也是堵塞保密工作漏洞,消除安全隐患的重要措施。各级党委和政府要支持保密工作部门工作,加大保密工作的检查力度,解决秘密文件、重要信息运转传输过程中不按制度、规程操作的问题;解决保密要害部门、部位,各级领导干部及涉密人员保密意识不强,保密责任措施不落实的问题,消除隐患,确保党和国家秘密安全。坚持运用法律武器严肃查处违反保密规定行为和各类泄密犯罪活动,对违规操作造成失泄密严重后果的要依法严肃处理。

三、加强对保密工作的领导,切实履行好保密工作的职责国家安全高于一切,保密责任重于泰山。重视保密工作不能挂在嘴上、写在纸上,必须体现在行动上、落实到工作中。各地区、各部门、各单位的主要领导是保密工作的第一责任人,必须认真履行保守党和国家秘密的重要职责,把"谁主管、谁负责"的要求落到实处。

一要高度重视,新形势下的保密工作。把保密工作列入议事日程,像王刚同志要求的那样,"真正像重视业务工作一样重视保密工作,像支持业务工作一样支持保密工作,像加强业务干部队伍建设一样加强保密干部队伍建设",切实做到业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里。

二要认真执行保密工作领导责任制。各级党政主要负责同志要真正负起领导责任,经常过问保密工作;分管保密工作的领导同志要担负起具体组织领导的责任,积极抓好保密工作的督促检查;有关方面的同志要负责好分管领域内各项保密工作措施的落实。方方面面都要各司其取,各负其责,通力合作,共同做好保密工作。对保密工作失职、渎职的要进行问贵,对造成严重后果的要追究领导责任。

三要切实加强保密工作干部队伍建设。各级党委和政府要从有利于加强保密工作出发,推动保密工作部门的政治理论学习和业务培训,按照"政治强、业务精、作风正、纪律严"的要求,采取有效措施,提高保密工作部门领导班子和干部队伍的整体素质。同时,要切实关心保密干部,认真帮助他们解决实际困难,为保密工作的顺利开展提供有力的组织保障。

保密工作是党政机关一项重要的经常性的工作,也是我们每一个同志的职责和义务。希望大家通过今天的学习教育活动,真正在思想上有所触动、工作中有所作为,共同努力做好新形势下的保密工作,确保党和国家秘密绝对安全,保障和促进改革发展各项事业的顺利进行。

同志们:

今天会议的主要内容是传达贯彻中保委《关于贯彻落实〈关于加强中央和国家机关保密工作的意见〉督查情况的通报》和全省保密宣传通联暨保密检查总结工作会议精神,总结部署我市党政机关保密检查工作,具体布置全市保密宣传通联工作任务。市委、秘书长聂云凌同志对今天的会议非常重视,就开好这次会议和下步全市保密工作做出了明确指示。

前一阶段,中保委对中央和国家机关贯彻落实《关于加强中央和国家机关保密工作的意见》的情况进行了检查,并将检查结果进行了通报。通报肯定了取得的成绩,指出了存在的问题,对下步工作提出了要求。中保委的文件对我市加强各级党政机关保密工作具有重要的指导意义。最近,省保密局召开会议,对全省保密宣传通联暨保密检查工作进行了总结。会上,市保密局和宾县、尚志、双城的宣传通联工作受到表彰奖励,我市保密检查工作得到了省保密局的充分肯定和好评。

刚才,惠民同志传达了中保委文件和省保密局会议精神,对我市保密宣传通联工作进行了总结并提出了要求。下面,就我市保密检查有关情况及下步工作安排,我讲两点意见。

一、我市保密检查工作情况。

今年对全市党政机关以计算机及网络为重点开展的保密工作大检查,是全省乃至全国上下采取的统一行动,主要是贯彻落实中保委和省、市委保密委为进一步加强新形势下保密工作、确保党和国家秘密安全作出的重要决定和统一部署。市委有关领导和市保密局对保密工作高度重视,周密安排,严格要求,强化组织指导,加大重点检查力度。各级党政机关行动积极,工作扎实,成效明显。截至目前,全市8区10县(市)和市直各党政机关单位全部开展了自查,市保密局在各单位自查的基础上,对市直90家单位、415个保密要害部门部位和2667台计算机进行了检查,发现并整改了保密工作中存在的突出问题和泄密隐患,有效地强化了涉密计算机及其网络技术防范能力,进一步提高了保密工作整体管理水平。

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做好节日保密工作心得体会

节日是人们喜庆的时刻,不仅表达了个人的情感,也体现了社会文化的融合。在这样一个喜乐的时刻,如何做好节日保密工作,有效保障节日的气氛和安全呢?本文将从几个角度出发,分享个人在做好节日保密工作中的心得体会。

第二段:加强对保密意识的教育。

保密是一项重要的工作,是各种机构、企事业单位都必须要注意的问题。做好节日保密工作首先要从开展对保密意识的教育开始。通过宣传片、宣传板、讲座等多种方式,向各个层面的员工普及保密的概念和操作,引导大家牢固树立保密意识。只有这样,才能有效地保障节日的隐私难以泄露,确保节日的顺利进行。

第三段:加强网络安全保障。

随着互联网的蓬勃发展,现在很多活动都离不开网络。做好节日保密工作,加强网络安全保障是必不可少的。这就需要加强网络监管,确保所有人访问的网站都是安全的,杜绝不法分子利用网络资源侵犯节日活动的秘密和隐私。此外,还应该建立节日网络报警机制,及时发现和处理网络安全问题,为保障节日活动的安全奠定坚实基础。

第四段:再加强人员管理。

在关键部门和岗位上,尤其需要高度保密和谨慎的人员。在做好节日保密工作过程中,需要更加重视人员管理,对于不同岗位的人员制定不同的操作规范与考核标准。增设保密专员,能有效地提高节日保密的质量和效益。通过这样的机制,能为节日的保密工作提供稳定的人员保障。

第五段:加强文化传承。

保密工作不仅关乎个人、组织利益,也关系到社会文化的传承和发展。因此在保密的基础上,还应该加强文化传承,积极推动优秀传统文化的创新和发展。我们可以通过文艺表演、文化展示、书法绘画等多种方式来传递文化,推动社会文化的发展和传承。

总结。

因为保密工作的特殊性,相关措施也不应掉以轻心,一定要认真对待,做到不打草惊蛇。只有加强节日保密意识的教育、加强网络安全部署、再加强人员管理和加强文化传承这几方面的工作,才能有效地促进节日的和谐、稳定和发展,营造一个美好、安全的节日氛围。

做好新形势下保密工作

现阶段我国能源公司的保密工作依靠的是计算机和网络技术的维持,如神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这一类能源企业都积极响应了信息社会的号召,利用高科技技术组建办公系统软件维护信息安全。虽然计算机的广泛应用使得工作效率得以进一步提高,但也带来了一定的潜在的失泄密风险,这是由于我国技术方面较为落后,计算机和网络的关键部分或核心技术仍旧无法自给,这在某种层面上也给信息安全保密工作带来了一定的隐患。能源企业的被窃信息可以简单归纳为两大类别:可以共享的公共信息和涉及公司机密的重要信息,前者可以在网络上安全传播,后者却只能在局域网范围内共享。有些信息技术极为发达的国家或拥有更为高级的计算机技术的公司同行却可以通过进口软件无声无息地窃听涉密信息,甚至可以传播危害性极大的病毒等等,这也是目前神华准格尔能源有限责任公司选煤厂信息保密工作的另一大威胁。除此之外,高科技的保密工作相对应的是高科技窃密行为,一个公司因一时不查所造成的信息外漏会给整个公司的运行以及管理带来毁灭性的打击,因此,我国目前信息安全现状整体上处在一个较为劣势的地位,尤其在能源企业这样一个领域中,这也是我国信息安全保密工作的现状。

信息安全是一个能源企业得以长远发展的基本条件,无法确保涉密信息的安全,那么这个企业也就无法在竞争激烈的市场环境中维持自身的核心优势和价值。无论是国家机密,还是企业的重要文件,对涉密信息的保护和防泄漏是一项非常重要的任务,它能够守护这个国家或单位的重要机密和核心技术。科技是第一生产力,对于神华准格尔能源有限责任公司选煤厂来说,做好保密及失泄密防范工作就是在保护自己的科技发展优势,是在这个行业领域或者在整个市场经济中的立命之本[3]。

保密意识和法制观念的强弱在一定程度上决定了保密工作能否顺利实施,是保密工作广泛落实的基础条件,尤其是在保密工作形势如此严峻的信息化社会。很多类似神华准格尔能源有限责任公司选煤厂的企业仍旧对保密工作持有一种误解,他们目光短浅,法制观念淡薄,认为在这样一个经济一体化、全球一体化的社会,也应当做到信息一体化,资源共享即将成为一种流行趋势,保密工作可有可无,这样的错误认识让他们在无意识之间成为了窃密者的关注点,信息安全遭受了极大的威胁。

2.保密与窃密的矛盾日益尖锐。

从古代战争时期的密探窃情报到近代的汉奸传讯息,再到现代社会国家之间无声无息的间谍战,保密与窃密之间的矛盾越来越激烈。而在神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这类企业中,除了防止因利益驱使而被收买的工作人员出卖公司机密文件,还要防止高科技手段如卫星、传感器和高速相机等窃取机密。科技在以飞快的速度更新换代,如果不时刻关注着保密技术的发展,那么就可能会遭遇更高科技的信息窃取事件,只有随时保持警惕,才能有所防范。

3.保密与交流之间的界限不明。

在神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这类的信息密集型和技术密集型企业中,关于信息保密和信息交流之间的界限正在逐渐变得模糊。保密工作的一个重要理念是将应该保密的信息严密守住,将可以交流的信息共享,为了保密将所有信息封锁甚至不与外界或行业内其他企业进行交流是固步自封的手段,不仅不能达到预期的保密效果,还可能因为与社会和时代脱节而逐渐被淘汰。改革开放大环境要求国家之间、行业之间和企业之间都要进行交流和沟通,但一定要明确保密和交流的区别与界限,处理好两者之间微妙的联系。

4.涉密存储载体的逐渐多样化造成泄密途径增多。

4.1废弃涉密存储载体可还原。

根据科学的数据统计和分析,一些废弃的涉密存储载体即使在被修改了很多次后,还是可以还原初始信息资源,如一些软盘和硬盘等,存在着很大的安全威胁。

4.2涉密存储载体在使用过程中被窃。

在利用实物载体进行信息转移和传播时,因为各种可观因素以及使用者的疏忽很容易被拷贝,比如用移动硬盘和u盘等。部分内部局域网在与互联网的交替使用中也可能将涉密局域网中的信息带入移动互联网中,产生安全威胁。

4.3涉密存储载体在维修过程中泄密计算机功能强大,能够为信息的输入输出带来很大的便利,但计算机的使用寿命是有限的,同时也很容易受到外界因素的侵扰造成系统故障,在送修过程中可能因为维修场所缺乏正规性等原因造成信息泄露。

4.4涉密存储载体在恢复过程中泄密。

在应用计算机系统维护信息安全时,往往一个删除命令只是抹去了这个文件在桌面上的图表,并没有完全擦除,事后如果翻阅最近文件目录还可以将这些文件数据恢复。这种删除方式虽然简单灵活且便捷,但是却很容易带来较大的安全隐患[4]。

1.提高保密意识,落实保密工作领导责任制。

组织企业高层管理人员参加集体培训,增强保密意识和责任感。从神华准格尔能源有限责任公司选煤厂的内部机构实际情况出发,可将保密工作纳入高层领导的绩效考核内容中去,落实保密工作领导责任制,设置专门部门统一领导并将责任落实到个人,这同时也有利于企业文化的渲染和人才的培养。通过培训和教育帮助领导分析自身在保密和失泄密防范工作中的职责和不足之处,并从这些不足之处下手,进一步促进对保密及失泄密防范工作的管理和监督。除此之外还可以建立规范化的领导高层保密工作档案表,档案表中涉及该领导在本企业中对保密及失泄密防范工作中的监督和管理情况等信息,并以此作为升降职和奖惩的依据。

2.增强法制观念,遵守国家相关法律和公司规定。

神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当严格要求公司员工不得在局域网范围之外的网络中传播涉密信息和文件数据等,只可在安全性能够得到保障的办公环境中进行涉密邮件发送,将“上网不涉密、涉密不上网”这一基本原则贯彻到保密及失泄密防范工作中去。禁止员工在上班期间使用qq、微博、微信等社交软件,若发现在这些社交网络上发布涉密信息或与公司管理有关的重要信息则根据公司有关规定严惩不贷,并在后期进行全公司通报批评。

3.对涉密存储载体的使用和维修等进行严格控制和监督。

神华准格尔能源有限责任公司选煤厂在涉密存储载体进行维修时要经过审批,送往具有一定安全资质的合格维修点进行检修和维护,而不是选择任意网点进行维修和报废处理,维修之前应当把重要的涉密信息和数据文件进行备份和存档,再进行彻底清除,以防止信息恢复和泄露。损坏的涉密存储载体不可随意丢弃或者转让出卖,在未经过批准之前应保存在保密柜中。

4.加强监督检查力度,防患于未然。

高新技术具有一定的严谨性,从某些角度上来讲比人工工作更为科学,但技术易出现故障,因此神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当做好保密工作的两手准备,一方面要及时更新保密和失泄密防范技术,另一方面要设置专门人员和机构进行定时定点的检查和监督,结合自查、抽查与专项检查三种方法,追踪涉密存储载体的使用,以保证各项保密措施都得到落实。

5.加强保密人员培训工作的开展,提高保密技能和工作效率。

随着经济社会对高科技人才日益旺盛的需求,保密工作人员也应当不断提高自己的工作素质和技能,更新保密工作大队伍的知识结构和工作方式。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当为保密工作人员提供一个可以不断发展和进步的平台,如可以开展基础理论教学培训班,内容可以从保密法、保密基础知识、信息安全教育和防火墙技术等开始,创建一套有本企业特色的系统化的全局化的培训流程,帮助保密工作人员从“会”到“专”,挖掘自身潜能,提高综合素质。另外还可以对保密工作人员进行相关领域知识教学,如现代科学技术知识教学、高级办公软件和编程教学等,进一步提高保密工作人员的计算机技术素养,同时还可以辅助以法律知识教学,提高保密工作人员的法制观念,这对保密工作的开展具有非常重要的作用,同时是一项亟待解决的重要任务。

6.打造制度管理平台,加强保密防护网构造。

制度管理平台的建设是加强保密及防泄密工作的必要措施,这一措施可以为企业保密防护网的搭建提供制度保障。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂在制度层面上有所欠缺,没有对相关规定作出系统化和标准化的管理,因此,为了促进保密及防泄密工作科学高效地落实,该企业应当积极打造制度管理平台,如领导责任制度、保密工作人员奖惩制度等等,健全与涉密存储载体使用与维修等有关的管理规定,对涉密信息数据的删除和拷贝做出明文规定,加强对涉密计算机与公众网络的隔离,进一步提高高层领导的保密意识、责任感以及保密工作人员的积极性[5]。

7.保密工作人员应当养成良好的工作习惯。

每个人都有自己的工作作风、工作方式以及一定的工作习惯,这在短期内是无法改变的,因此,神华准格尔能源有限责任公司选煤厂对保密工作人员的管理还应当从工作人员本身做起。督促员工养成良好的工作习惯,不在工作时间使用公共社交软件或网络,使用完涉密磁盘如u盘、移动硬盘等之后要及时归还,并且在使用过程中不可随意放置,要放在视线范围之内。在工作中涉及的保密信息不对不相关人员透露,在离职之前要将涉及到厂里机密的文件和数据彻底清除干净并与有关部门进行交接以避免不必要的麻烦。

定期进行保密检查工作,对保密工作人员的工作质量和效率进行监督和检查,发现信息安全隐患须及时上报有关部门并进行处理,在紧急情况下也可以先采取措施,事后及时向上级报告,以防止信息外漏。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应将不定期的检查更新为每月一次或每季度一次,并且要经常召开由保密委员会召开的保密工作会议,及时汇总信息安全问题。安全防护措施也要进行周期检查,一旦遭遇故障须立即送往制定点报修,并替上备用设施,彻底封闭安全保护网络。

9.加大经费投入,确保保密及防泄密工作顺利展开。

神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应增加保密工作上的经费投入,充足的经费支持才能够给消耗巨大的保密技术和设施提供强大的物质支撑。同时,保密经费还可以用于保密工作人员的培训和高新仪器设备的引进上,这也是保密及防泄密工作开展的最基本条件。

10.发动群众力量,进行外界监督。

群众的力量是不可估量的,并且也是无处不在的,发挥群众的外界监督力量能够有效地对保密及失泄密防范工作展开双层保护。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂可以充分借用人民大众的力量来进行辅助监督,对给公司保密工作作出贡献的群众给予一定的物质奖励,同时还可以建立失泄密应急制度,最大程度地降低企业的经济损失。

携手做好保密工作心得体会

保密工作是非常重要的工作之一,它能够保障企业和国家的安全。每个人都有责任参与保密工作,不论他的职业或是年龄。在这篇文章中,我想分享一些我在保密管理方面的思考,希望能够让更多的人关注保密工作,提高他们的安全意识。

第二段:保密管理的重要性。

保密管理是企业、机构和国家的安全防线之一,它在现代社会中扮演着重要角色。保密管理工作涉及到企业、机构以及个人的信息安全,因此妥善处理这些信息对于维护社会稳定和国家安全具有至关重要的意义。保密管理工作不仅仅是技术手段的运用,更重要的是人的防范意识的培养,以及对保密政策法规的认识和理解。

第三段:保密工作中的常见问题和解决方案。

在保密工作中,遇到了种种不可避免的问题,但这些问题都依旧需要得到合理的解决方案。首先,要有强烈的保密意识,无论在家庭、社交场合或工作中,都需要保密。然后,要注意信息的安全传输,如密码保护、网络安全等。此外,一些常见问题,如员工离职造成的信息泄露问题,可以通过建立信息安全管理制度,执行信息披露和保密协议等方式,加强员工的保密意识。

保密工作是企业管理中不可或缺的一环,它能够帮助企业维护客户信任、保护商业机密、避免公司资产的流失,增强企业的生产效率和创新竞争力。在今天的竞争激烈的市场环境下,保密工作越来越受到企业的重视,也越来越得到了社会的认可。

第五段:个人在保密工作中的责任和应该做到的事情。

本文开头提到,每个人都有责任参与保密工作。每个人应该重视自己的信息保密,也应该教育他周围的人保面试的重要性。个人要时刻与保密法律法规保持同步,保守重要信息的机密性、完整性和可用性,切勿泄露商业机密。同时,要密切配合公司和国家保密人员的工作,了解保密方面的知识,发现问题及时举报,营造一个安全稳定的信息环境。

结语:

在保密工作中,没有绝对的安全,但是完善的保密管理制度和良好的保密意识能够有效地预防各种安全威胁。只有大家都积极参与保密工作,并营造一个安全的环境,才能够更好地推动社会和企业的发展,也能够保障国家的安全。

细致做好保密工作心得体会

作为一个信息技术从业人员,我深知保密工作对于企业的重要性。因此,在工作中,我一直着重于细致做好保密工作,不断总结经验,不断提高自己的保密意识和保密水平。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,以期能够帮助更多人更好地做好保密工作。

第一段:认识保密工作的重要性。

在工作中,我们会接触到很多机密信息,比如公司的商业计划、客户的个人信息等等。如果这些信息泄露了出去,就会对公司造成非常严重的后果。因此,做好保密工作是我们每个人的责任和义务。我们必须时刻提高保密意识,严格按照公司的保密制度执行,保护好公司的机密信息。

作为公司职员,我们必须清楚掌握《保密法》和公司的保密制度,了解保密的具体内容和要求。在保密工作中,我们必须遵守以下几点原则:

1.消息必须原则:即保密人员应该尽量原则地处理机密信息,不偏不倚地表述。

2.内部保密原则:即在企业内部,机密文件只有必要的人员才能查看。

3.密级原则:即机密文件应该有明确的密级和保密期限。

第三段:加强信息安全管理。

信息安全是保密工作的核心,要加强信息安全管理,全面掌握所有可能的安全隐患,制定相关管理制度,做好密钥管理、防火墙和反病毒等硬件安全工作。同时,还应该加强人员安全管理,加强对员工的安全教育和监督,确保员工有高度的安全意识和自觉性。

第四段:建立完善的保密审计制度。

建立保密审计制度可以发挥重大的作用,保持公司的机密信息不泄漏。在公司内部,可以通过定期开展保密审计来检查公司保密工作的实施情况。在审计过程中,需要检查涉密信息的保管与处理情况、网络与系统的访问控制、密钥管理等关键领域的安全工作,这样才能确保公司的保密制度得到全面的落实。

作为保密工作的从业人员,我们要时刻保持对工作的深入,加强自己的保密意识和素质,勇于提高保密工作水平。在保密工作中,我们要掌握相关知识,了解相关规定,开展保密教育,建立完善的管理制度和审计制度,加强对员工的监督和管理,实现全面保密的目标。在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己的保密工作,为公司的发展和保密工作作出更大的贡献。

保密工作会议讲话稿

各级各部门要以道路交通安全高质量发展为主线,坚持“系统观念”,履行“靠前主动”,大抓“基层基础”,突出“精准实效”,全力实现“人民满意”的最终目标。

(一)全面拓宽交通安全齐抓共管维度。一是市县两级要做实交安委牵头推进职能,县级交安委办公室要参照市级模式,实行实体化运行。要充实专职人员,实行联合办公,切实把交安委办公室打造成交通安全管理的指挥调度中心、协调推进中心、监督考核中心。要健全完善制度机制,推动各级各部门认真履职、密切配合、形成合力,树立起交安委权威。二是要继续深化警保合作“两站两员”建设,按标准配齐交通安全管理员和协管员,充分发挥政法网格员在安全劝导、宣传教育、隐患排查、违法线索举报等方面的职责作用,真正实现隐患有人管、宣传有人讲、违法有人查。三是要学习烟台模式,强化“路长制”建设,构建起党政领导、部门共治、齐抓共管的现代化道路治理体系。要印发工作方案,建立架构清晰、机制健全、职责明确、成效显著的路长制。领导小组要定期分析研判辖区交通安全形势,组织排查各类道路交通隐患,通过挂牌督办等方式,推动主管部门落实整改措施。四是要突出融合共治,各级各部门要“靠前主动”,敢于负责,畅通多部门管理信息互通渠道,重点是共享中高风险运输企业、车辆和驾驶人信息资源,落实抄告、反馈制度,通过线上、线下与源头的结合,提升联合执法管控效能。综合运用经济、法律、行政等手段,发挥信用体系作用,加大联合惩戒力度,实现共治。

(二)全面提升道路交通安全隐患排查整治力度。要深入落实省交安委《关于深化道路交通安全大排查大整治工作的意见》,紧密结合道路交通安全隐患大排查大整治和“两路两车”专项整治行动,建立健全隐患治理十大长效机制,开展“起底式、全覆盖、全要素”的专项治理,推动工作标准化、流程化、规范化、制度化,将事故预防由“事后整改”向“事前防治”转变。一是要迅速完成前期排查隐患的整改工作。对前期排查出来尚未整改的道路交通安全隐患,各道路主管部门必须认领,落实整改措施并联合开展验收;短时间内不能完成整改的,要增设警示标志标牌等设施,安排专人值守,确保管理到位。二是强化“两路”隐患和“两车”基础信息摸排进度,尤其是货运车辆信息的摸排进度。要不放过一处隐患,不降低工作标准,找准问题短板,精准发力、迎头赶上,高质量推动工作向纵深开展。同时加强部门间协调配合,充分依托基层力量走访登记“两车”信息,并及时录入管理系统。三是全面补齐道路交通安全设施短板。属地党委政府要切实加大投入,以平交路口、路侧险要路段、穿村过镇路段为重中之重,一条路一条路、一个点一个点地排查治理、销号验收,坚决补全“缺少的”、更新“失效的”、升级“标准低的”、消除“不该有的”。要做到“五个一律”,即平交路口一律完善“一灯一带”、标志标线;急弯、临水等危险路段一律安装路侧防护设施;正面相撞风险高的双向四车道一律增设中央隔离设施;现有标志标线、安防设施缺失破损或不符合标准的路段,一律更新修复;不合规、不安全的中央开口和路侧开口,一律予以封闭。四是全面落实道路交通设施“三同时”要求,紧盯新建、改建、扩建道路,按照职责参与规划、设计、评审、建设、验收等全过程,严格监督道路交通安全设施落实“同时设计、同时施工、同时使用”要求。对不符合条件的不予审批,验收不合格的严禁开通,坚决杜绝道路“带病通行”和新增隐患。

(三)全面提高重点车辆管控精度。农村地区三轮四轮车违法载人、面包车超员承载务工人员出行、大货车超载超速等违法行为仍然多发,且易引发较大以上道路交通事故,是事故预防工作的重中之重。全市各级各部门要借鉴烟台模式,加强联勤联动,持续治理,农业农村、公安等有关部门要加强交通安全管理和宣传提示,深入推进“三见面一建档”和“亮尾工程”,督促三轮车安装齐全灯光并粘贴反光标识。对于未注册登记(无牌证)的车辆,符合登记条件的,由农业农村、公安交管部门依法办理登记、核发牌证,纳入日常管理;不符合登记条件的,不予办理注册登记,并严禁上道路行驶,上道路行驶的应当依法扣留;已达到报废标准的,要会同乡镇政府和相关部门督促报废。对于面包车,公安机关要按照“两路两车”专项整治行动要求,充分调动交警中队、派出所、村民委员会的力量,进村入户逐一排查,彻底摸清底数,录入系统、实行动态管理。对于大货车、挂靠货车、个体运输货车,交通、公安部门要抓好源头基础建档、路面精准查缉、溯源教育劝诫、落实“一超四罚”等四个关键环节,形成治理闭环。对于务工人员乘坐面包车集体出行问题,住建等部门要督促用工企业落实主体责任,教育引导务工人员租用合规车辆,自觉抵制乘坐超员、非法改装、非法营运面包车出行。

(四)全面加大严重交通违法行为查处强度。全市公安机关要毫不动摇地把路面作为主战场,找准、找实本辖区整治重点,实施路段错时勤务、联合勤务,加强夜间、午后等重点时段管控力度,做到“哪里需要去哪里”“什么突出治理什么”,使勤务更加主动、精准、高效。要加强网上网下相结合,健全落实“情、指、勤、督”四位一体、区域协作联动等勤务模式,提高动态化、信息化条件下的路面防控能力。一是公安部门要联合教体、住建等部门,加强对学生上放学、农民工上下班、农民赶集出行等重点时段和路段的巡逻管控,加大对学校、施工场地和集市周边面包车超员、黑校车和非法集中接送学生车辆、低速载货汽车和三轮汽车及拖拉机违法载人等违法行为查处力度。二是交通运输、公安等部门要持续加强货车超限超载整治行动,加大深度追究力度,倒逼相关部门和企业落实安全管理责任。三是农业农村部门要深化变型拖拉机清理整治,彻底消除事故隐患;加强对拖拉机等农业机械的管理,确保牌证齐全、按时年审,达到标准的及时予以报废。公安部门要会同农业农机、交通运输部门,加大对拖拉机违反禁行限行等违法行为的查处力度。四是突出智慧交管系统对违法查处的支撑作用。加快智慧交通管理服务系统建设和应用,实行全域交通大数据资源融合共享,实现交通拥堵治理精细化、交通安全防控主动化,通过实战业务算法模型对公安交警业务赋能,实现对农村三轮四轮车违法载人、面包车超员、大货车疲劳驾驶等重点违法行为的精准打击。

(五)切实做好当前的几项重点工作。一是持续做好中心城区违规电动三轮四轮车限行管理工作。从近几天情况看,限行区域内违规电动三轮四轮车大幅度减少。德城区、经开区和各有关部门要继续加大力度,做好源头管理、劝导教育等工作,形成浓厚的整治氛围,确保限行措施收到实效。这里需要特别强调的是,要坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理相结合,同步加强限行区域外违规电动三轮四轮车违规载人、不各行其道、逆向行驶、随意横穿道路、乱停乱放、闯红灯等交通违法行为的查处力度,坚决遏制限行区域外违规电动三轮四轮车违法势头。二是做好恶劣天气的应急管理工作。公安、高速公路、交通运输、公路事业发展中心、城市管理等部门,要做好人员、车辆、工具、物资等储备工作和应急演练,遇有恶劣天气及时启动应急预案。公安交警部门要加强巡逻管控,落实好“降速、控距、亮尾”措施,全力预防道路交通事故发生。三是全力冲刺“平安行·你我他”行动年终考核。深化道路交通“平安行·你我他”行动既是对县级政府的考核,也是对市直部门的绩效考核,各级各部门要提升思想认识,加大工作力度,不折不扣完成各自承担的职责任务,于12月20日前规范报送各类考核文件资料,坚决防止因工作不到位失分扣分。

保密工作会议讲话稿

深化“乡村振兴”行动要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“乡村振兴战略”,按照“干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求,加快科技创新,加大政策扶持,提高“三产”融合度,不断提升质量效益,促进山区经济发展,加快林农增收致富。重点抓好以下几方面工作:

(一)坚持科学发展,全面落实任务。深化“乡村振兴”行动的目标是用三年时间,也就是到2025年,全省发展“乡村振兴”示范推广基地120万亩以上。一是认真制定行动计划。通过第一轮三年行动计划的实施,各地已有了良好基础,特别是杭州、绍兴、丽水等地已先行一步,编制了三年规划并超额完成了建设任务,效果十分明显。下一步,各地要积极行动,明确下一阶段“乡村振兴”科技富民模式发展的规模、方向和重点,制定计划,争取在明年3月底前,全省除嘉兴、舟山之外的9个市全面完成行动计划制定工作。有建设任务的县,要根据实际制定实施方案,把任务层层分解落实到乡镇、村,优化布局、落实责任,确保“乡村振兴”发展推广工作有序推进。二是不断加大创新力度。“乡村振兴”是林业创新发展的成功实践和具体抓手,我们在发展“乡村振兴”的过程中,不要局限于当前的十大模式,要不断进行深化和拓展,以当前林业生态建设和产业发展中的科技需求为导向,不断丰富“乡村振兴”的模式和内容。要充分尊重基层群众的首创精神,鼓励和支持基层林业科技人员从实际出发,大胆创新,及时发现基层涌现出来的新技术、新模式、新成果,并进行深度挖掘和认真总结,形成更多的“绿色、生态、高效”的科技富民模式。要坚持因地制宜,认真分析当地区位条件、自然资源、生产实际和市场需求,注重当地林业产业特色,合理确定“乡村振兴”发展目标和规模,科学选择适合当地的具体模式,积极稳妥地加以推广。要不断推动模式的转型升级,从过去主要以种植为主向一二三产联动发展转变,延长产业链,提高持续发展能力和综合效益,真正形成富有活力、具有竞争性和可持续发展的“乡村振兴”全产业链。三是做好示范和集聚的文章。一方面,要做好示范带动的文章,认真总结成功的科技富民模式,建设示范样板基地,通过示范基地辐射,不断扩大“乡村振兴”模式规模,到2025年在全省建成一大批“乡村振兴”的富民典型;另一方面,要做好产业集聚的文章。不断深化林业经营体制改革,大力推进“三权分置”,鼓励经营权流转,积极引进工商资本投入,与林农结成利益共同体,发展适度规模经营,打造县域“乡村振兴”科技富民模式发展的集聚区。通过集聚区的示范效应,最大限度地释放“乡村振兴”科技富民模式的惠民功能。

(二)坚持精准施策,确保建设质量。一要立足生态化经营。各地要牢固树立绿色发展理念,在实施地点和经营措施选择中,要根据植物的生物学特性和立地条件,合理利用森林资源和林地空间,避免过度经营、饱和开发,切实防止水土流失和地力退化。尤其是要加强生产经营过程中的投入品管理,确保可食林产品的质量安全,实现生产基地的可持续发展。要加强良种选育,特别是香榧、薄壳山核桃等木本油料产业,要切实加强良种采穗圃和育苗基地建设,建立健全品种全覆盖的良种种苗保障机制,稳妥推进适生新品种发展。二要推动“三产”融合发展。各地要把“乡村振兴”作为乡村振兴战略产业发展的重要抓手,努力推动“三产”融合发展。要坚持以标准化整合品牌、提升品牌,制订“乡村振兴”基地生产、产品加工、品牌营销的技术标准,建立起政府宣传引导、行业协会主导发展的品牌创建模式,进一步提升“乡村振兴”的社会影响力、市场竞争力。要推行“支持一个主体、执行一套标准、编制一张生产模式图、建立一份生产档案、培育一个品牌”的示范模式,以特色林产品区域化布局、集约化生产、规模化建设、产业化经营为重点,推进生产全过程标准化。三要着眼精准帮扶。“乡村振兴”模式,就业容量大、经济效益明显,在促进低收入农户增收致富中发挥着不可替代的作用。各地要把发展“乡村振兴”与林业精准帮扶结合起来,在低收入农户集中的地区建立示范基地,加大林业实用技术培训,让资金、技术向这些基地倾斜,通过产业、科技帮扶,解决山区低收入农户的发展障碍,更好地发挥“乡村振兴”模式的富民作用。要加大推进力度,对香榧生态高效培育、铁皮石斛仿生栽培等成熟的模式,加大政策支持力度,制定出台政策扶持办法,提高扶持标准,优化种植结构和区域布局,进一步提升发展的质量和效益。要结合深化林改抓推进,加快林权资产化,引导工商资本与低收入农户建立利益联结机制,加快适度规模经营,既发展富民产业,又增加林农财产性收入。

(三)坚持科技引领,完善推广网络。“乡村振兴”科技创新模式大多有一定的技术要求,精细化和集约化程度也较高,这就需要发挥林业技术推广的作用,把先进适用的技术传授给林农。要建立“乡村振兴”科技人员挂钩帮扶机制,充分利用信息技术,不断加强科技推广服务力度,打通科技成果与产业发展的通道,让更多的山区老百姓共建共享林业发展成果。一是科技帮扶机制要更灵。按照“聚合力、健体系、出成效”要求,完善省级指导专家、县级首席专家和乡镇责任林技员联系制度,组建“乡村振兴”创新模式技术推广指导专家团队,充分发挥林技推广专家在“乡村振兴”林技推广深化行动中的作用,使“乡村振兴”科技富民模式成为高效生态林业的示范区和生产区,新品种、新技术、新知识、新理念的试验区和创新区。广大林业科技人员也要按照“把论文写在林地上,成果送到林农家”的要求,深入林间山头,手把手、面对面地把技术传授给林农。二是科技服务水平要更高。按照“提高县一级、强化乡镇一级、发展村一级、延伸户一级”的要求,加快乡村一级林技推广能力建设,研发基层林技推广综合信息服务平台——“林技通”的更多功能,利用“互联网+”等现代信息技术,创新基层林技推广与管理手段,为林农提供高效便捷、简明直观、双向互动的林技推广服务;林业科研单位要加强与林技乡土专家之间的合作,充分发挥科技示范户对林业科技的“传、帮、带”作用,进一步激发民间林业实用人才的积极性和创造性。三是技术培训力度要更大。通过第一轮三年行动的计划实施,我省“乡村振兴”科技富民模式涌现出了很多典型,除了刚才会上介绍的,省厅总结出了50个“乡村振兴”科技富民模式案例。各地要根据实际,及时发现好经验、好模式,并进行认真总结;要充分发挥林业龙头企业、专业合作社、民营科技组织和科技示范户的典型引领作用,提高公众对林业新品种、新技术、新工艺的认知度;要加强新模式、新技术的培训示范力度,结合当地实际,制定操作规程,编印技术手册,举办技术讲座,以典型示范带动,户帮户,村带村,真正让生产经营业主和农户看得懂、学得会。

(四)坚持凝聚合力,营造良好环境。一要争取各方支持。省里将继续加大林业科技推广项目的投入力度,整合林下经济和科技推广项目的资金,重点支持铁皮石斛仿生栽培,雷竹、毛竹生态覆盖,香榧、薄壳山核桃、甜柿高效生态栽培,林下套种多花黄精、三叶青、竹荪等“乡村振兴”科技富民模式。各地林业部门要当好党委政府的参谋助手,积极争取支持,会同相关部门加强引导模式、发展政策的研究,认真做好组织实施、工作指导、技术服务等工作。要主动协调发改、财政、科技等部门,加大政策、项目、资金倾斜力度,形成推动“乡村振兴”科技富民模式发展的合力。二要加强科技合作。各地要充分利用省内外林业科研单位的技术和人才优势,积极引导经营主体与科研机构、科技人员开展科技合作,落实产业培育、市场营销、电子商务等科技服务;省林科院各地分院要建立团队特派员制度,根据地方“乡村振兴”模式特色和需求,推广一批新型技术、创建一批现代基地、推动一项扶贫工作,逐步形成“科技特派员+企业+基地+农户”的服务模式,促进林业生产和科技创新紧密结合。三要完善考核激励机制。“乡村振兴”科技富民模式推广已纳入森林**建设目标考核的重要内容。各地林业主管部门要积极争取把这项工作纳入党委、政府的年度目标责任考核,层层落实考核责任,确保工作任务完成。要创新体制机制,出台激励政策,对在“乡村振兴”推广行动中做出显著成绩的林业科技工作者在评选先进、申报职称等方面给予倾斜,充分调动一线基层林技人员开展成果推广转化的积极性、主动性和创造性。

同志们,深化“乡村振兴”行动,事关农民增收和民生福祉,也是乡村振兴战略的题中之义。我们要认真贯彻落实党的十九届六次全会和省委十四届二次全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“绿水青山就是金山银山”的科学论断,不忘初心、牢记使命,加快发展“乡村振兴”科技富民模式,不断扩大现代林业产业的规模、质量和效益,更好发挥林业在农民增收致富和乡村振兴战略中的重要作用,为我省实现“两个高水平”奋斗目标作出林业新的更大贡献!

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