在现代社会中,各个机关、企事业单位、学校等都必须建立一套完善的规章制度。以下是一些规章制度的重要性和作用的案例研究,供大家参考和思考。
年舞蹈培训学校教学管理制度
永远也不要把坏情绪带到课堂上,记住把坏情绪带到课堂是不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕,任课教师要为人师表,教师要仪表端庄,着装得体。
二、永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展,真正地做到与时俱进。
三、鼓励学生,永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话,鼓励学生一句,说不定就会改变他们的一生,尽自己最大的能力少批评责备学生,若非要批评不可,也最好做到是善意的,假如这种善意的批评达不到教育学生的目的,那最好还是不要批评。
四、永远做学生值得信赖的朋友,给学生真诚和尊重,少一份责备的语气,多一份商量的话语。
五、对学生不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锻炼的机会,这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永远也不要忘记!
六、要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛,这不仅仅是教学策略,更重要的是教育智慧。要学会“监督学生”,当学生上课听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来暗示学生,所以在课堂上适当的走动是永远也必不可少的。
七、效率,课堂要注重效率,要让学生形成效率的概念,并且要贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好样的表率,教师自己都不是一个有效率的人,你怎么可能要求学生有效率。永远必须铭记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害命。
舞蹈培训中心教学管理制度
1、各班按上课轮值表使用本教室,未经负责老师同意,任何人不准随意进入。
2、学生必须在上课前由音乐课代表带领好,有秩序地进入教室。
3、学生进入教室按固定座位坐好,保持教室的安静,严禁大声喧哗吵架。
4、对学生加强思想教育,要求人人爱护舞蹈房的音响设备、各种音乐器材、椅子等物品。
5、不准乱涂黑板、乱弹钢琴、乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子。对故意破坏者将作严肃处理,甚至赔偿。
6、平时借用音乐器材需办理登记手续,严格执行借还制度。
7、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齐,负责老师要搞好舞蹈房的清卫工作,经常打扫、拖洗地板,保持舞蹈房的整洁美观。
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舞蹈培训管理制度
为了增强少儿舞蹈培训机构的有效管理,需要制定并实施相应的管理制度。
一.场地管理及使用条例。
3.有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;。
4.室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;。
二.人员管理与处罚条例。
4.严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理;。
三.授课导师。
2.导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;。
3.每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助;。
5.每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作;。
四.工作室的使用。
1.工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;。
2.工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进;。
五.演艺管理。
2.每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度;。
7.演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;。
8.参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
1.管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象;。
少儿舞蹈培训管理制度
第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定,制定本章程。
第二条本中心全称为:天天文化舞蹈培训中心,本中心住所在:礼义镇商贸城。
第三条本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的.教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。
第四条本中心的办学是面向成人及少儿。办学形式是:业余面授。办学范围是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。
第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。
第六条加强舞蹈教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量。
第七条强化培训中心的卫生、设备,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。
第八条每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议,积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。
第九条招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,各培训中心指导老师必须要积极参加。
第十条授课时间必须早十分钟到培训中心,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。
第十一条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。
第十二条提高教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求。
1、培训机构正常工作时间是星期六、日,按课时按排进行上课,每节课提早十分到位,检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。
2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师,交待好课程进度。
3、员工考勤统计以签到簿为准。
为了实明公开、公平、公正的教学理念,加强对自身的社会监督,使培训中心向良性方面不断发展,提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平,特公示以下服务原则。
1、服务项目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。
2、服务方式:示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。
3、服务标准:塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。
4、服务承诺:本中心教学专业、教材先进、教案合理,提高学员综合素质,具备优秀基本技能,培养持礼坚韧的优良品质。
5、服务责任:教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐。
6、收费标准:民族舞700/年。
舞蹈培训中心学生管理制度
第一条依据《教育法》《民办教育促进法》《民办教育促进、法实施条例》《xx省民办教育条例》及相关法律法规和兴办本校的目的宗旨和发展需要制定本章程。
主的'培训学校。学校兴办者:xx。
第四条办学宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,保证教育、教学质量,遵守社会道德风尚,不设立分支机构。让xx成为舞者的家园,快乐的梦乡;技能的天地,明星的摇篮;力求把每一位学生培养成为身体健康、道德高尚、多才多艺的复合型人才。
第五条本校的审批机关和登记管理机关:审批机关是xx县教育文化体育局,登记管理机关是xx县民政局。
第六条学校地址:xx县城步行街东街县幼儿园北邻。
第二章学校办学内容。
(一)办学类型:非学历教育。
(二)办学层次:初等办学范围形式等办学范围形式等。
(三)办学形式:短期培训。
(四)办学范围:xx省xx县。
(五)招生对象:幼儿班少儿班成人班。
(六)计划办学规模:300人以上规模。
第三章财务资产管理使用原则。
第七条学校经费来源学校资产投入完全是举办者个人出。
资投入的。任何组织和个人不得侵占私分或挪用。
第八条学校依法建立财务制度,设立会计帐簿和各类财务帐目,财务负责人是xx,主办会计白xx。
第九条学校建立严格的财务管理制度,财务实行一支笔管理,保证会计资料的条理性、规范性、完整性。
第十条学校资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受。
政府财税部门的监督和本单位监事的内部监督,接受法定审计机构的年度审计。
第十一条本校按教育培养成本制定收费项目和标准,经内丘教文体局核准后报xx县物价局审批备案并公示。收取费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。
第四章管理机制。
第十二条学校实行校务管理委员会制度,并实行校务管理委员会领导下的校长负责制。
第十三条学校校务管理委员会产生办法:其成员由兴办者及学校主要行政人员和教职工代表组成,任期时间是三年。
第十四条学校校务管理委员会成员:xx白xx乔xx。
第十五条学校校务管理委员会依法行使下列职权:(一)聘任和解聘执行校长,并报教育主管部门审核备案;(二)筹集学校办学基金,审议批准学校的年度财务瞀、决算;(三)审定学校发展规划,批准年度工作计划;(四)决定重大基建与设备投资项目;(五)修改章程,批准重要规章制度;(六)决定教职工的编制定额和工资标准,决定执行校长薪金,审定执行校长提议的高级管理人员的酬金方案;(七)决定学校的分立、合并和终业后的资产处理;(八)对学校办学过程及委员会决议,执行情况接受校务管理监督委员会的督促和检查;(九)研究决定其他应由校务管理委员会决定的重大事项。
第十六条学校校务管理委员会议事规则:实行民主集中制。
第十七条校务管理委员会的会议基本制度:委员会会议必须有三分之二以上的会员出席方可召开,委员会作出的决议,需经半数以上的委员认可通过方可有效。
第五章规章制度。
第十八条本校基本规章、制度主要有:
(一)学校人事管理制度(含保险保障规定岗位责任制)。
(二)学校教育教学管理制度(含招生规定)。
(三)教师管理制度(含聘任考核规定)。
(五)财务、财产管理制度(含收退费制度)。
(六)学校安全管理制度(含防火、防盗、门卫、大事报告制度、疏散演练、全员责任制)。
(七)其他规章制度。
第六章关于合理回报。
第十九条学校出资人要求取得合理回报决定如下:举办者投入的资产归举办者所有。学校经营收入主要用于办学过程中的成本开支,如有结余,举办者从中获得合理回报。回报按国家法律法规从办学结余中取得,其比例按有关规定执行。
第二十条在每个会计年度结束时,捐资举办的民办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校,负责依法从年度净资产增加额中,按不低于25%的比例提取发展基金;出资人要求取得合理回报的,负责依法从年度净收益中,按不低于25%的比例提取发展基金。所提发展基金负责用于学校的建设、维护和教学设备的添置更新等。
第七章学校变更与终止。
第二十一条学校如有变更事项,负责依法报审批(核)办理。凡涉及变更举办者、学校分立与合并、办学场地变动等重大变更事项,必须经举办者同意,并经校务管理委员会决议,在进行财务资产清算后,由举办者向审批(核)机关呈报书面变更报告。
第二十二条学校自行终止办学,必须经举办者同意,经校务管理委员会决议,在进行财务资产清算后,由举办者向审批(核)机关呈报书面终止办学报告,依法办理终止办学手续,并负责妥善安置学生,依法做好财产清偿。
第八章附则。
第二十三条本章程由学校举办者于xx年7月共同制定,已经首届学校校务管理委员会于xx年7月1日召开会议一致同意通过。
第二十四条本章程解释权在学校校务管理委员会。
第二十五条本章程于xx年7月1日送审批机关备案,审批机关依法公示后正式生效。
校务管理委员会成员签字:
举办者签字(章):年月日。
少儿舞蹈培训管理制度
1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,管理人员、负责其他管理。
2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的,除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予使用。
3、有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处。
4、室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失。
5、为保持室内整洁,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中。
1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为基本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系。
2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为。
3、做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力练习,心思不可松散,更不可好高骛远。
4、严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理。
5、队员之间应该相互交流,不该有舞种类别轻视,积极交流与配合,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己。
6、每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良炫耀,被发现者给予降级或卒队处理。
1、每位授课导师都为该专业资深教师,也代表着玩咖的职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽。
2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要。
3、每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助。
4、导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电)。
5、每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作。
6、授课时间上,导师应提前十分钟到达现场并签到,特殊情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费处罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费处罚。
1、工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹。
2、工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进。
3、管理员应做好管理工作,积极配合工作室环境卫生工作,以提供给大家一个更舒适的上课环境。
1、私人接手的case应及时与管理人员报备,确保耽误队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配。
2、每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度。
3、由于部分成员舞种类别不同,编排上会出现偏差,此时应寻求指导配合练习时间,以达到跟进集体脚步,提高演出质量。
4、演出时部分成员出现意外状况,其他人员不得讥笑和嘲讽,应友善给予批评要求其成员多加练习。
5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底)。
6、参加演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象。
7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等。
8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
1、管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象。
2、管理者要有以事实为依据,客观判断和实事求是的思想,不尚空谈,敢于承担责任,以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信赖。
3、管理者要有创新精神和应变能力,对工作勇于探索,改变观点,破除陈规陋习,不断战胜自我,勇于突破。
4、管理者应不断增进知识,提高个人及性格修养,做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然。
5、管理者应善于审时度势,具备敢于拍板决断的大将风格,决不能畏首畏尾,急躁冒进,处理事情冷静沉稳,懂得宛转、圆滑理事。
舞蹈培训学校教师管理制度
1、学生进入舞蹈教室,必须换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。
2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。
3、保持舞蹈室内安静,不得大声喧哗。
4、学生应遵守纪律,保持室内卫生,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不乱丢纸屑等杂物做到地面净,镜子清。
5、爱护公物,不得乱开音响设备,尤其不得坐在把杆上,违者造成损失,照价赔偿。
6、教师训练时需注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。
7、舞蹈教室供老师和学生训练使用,无关人员不得擅自入内。
8、离教室时教师需要关好门窗,关闭电器开关。
舞蹈房管理制度
2、学生必须在上课前由音乐课代表带领好,有秩序地进入教室。
3、学生进入教室按固定座位坐好,保持教室的安静,严禁大声喧哗吵架,
制度。
4、对学生加强思想教育,要求人人爱护音乐室、舞蹈房的音响设备、各种音乐器材、椅子等物品。
5、不准乱涂黑板、乱弹钢琴、乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子。对故意破坏者将作严肃处理,甚至赔偿。
6、平时借用音乐器材需办理登记手续,严格执行借还制度。
7、音乐室、舞蹈房的`器材、物品、椅子等排放整齐,负责老师要搞好音乐室、舞蹈房的清卫工作,经常打扫、拖洗地板,保持音乐室、舞蹈房的整洁美观。
舞蹈管理制度
一、工作中要求着工服、工牌、手套、口罩、水鞋防护。
二、每周清洁一次(周六)。
三、每次工作完毕,要把清洁工具摆放整齐。
四、垃圾有专人封闭收集负责管理,并运往处理房,依次摆好。
五、每天外运垃圾走后,及时清洁,地面、垃圾桶用水冲洗干净。
六、地面卫生随时清扫,保持干净。
七、垃圾房节约用水用电。
八、垃圾房内每天消毒、消杀一次、阴凉、通风。
1.地面无污渍、水渍、垃圾。
2.墙面、窗门、无污渍、灰尘、无蜘蛛网。
3.垃圾桶表面,无污渍,灰尘。
4.工具等摆放整齐。
舞蹈管理制度
1、发给个人使用和保管的物品由办公室进行登记。登记内容包括,发放日期、物品名称、有无破损等。由个人保管的物品不得擅自借用他人,不得损破遗失。
2、固定资产系指各种乐器、服装、道具,装饰品、化妆品、音响设备、书籍和乐谱资料以及办公用品等。固定资产由后勤组统一注册管理,各队有实际需要使用时借用,必须提前交书面申请,填写申请表,用完交还组织部统一管理。
3、公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失,当事人应及时如实向团长报告,并说明情况,不得隐瞒不报。如有隐瞒不报者,一切后果自负,并进行相应赔偿。
4、物品出现损坏,属正常磨损或无法预防的直接报备由后勤部负责修理,属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理,无法修理的应赔偿其部分或全部损失。
6、各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查,检查结果必须记入物品管理薄并上报办公室。
7、本团乐器、道具、服装由办公室统一管理,每月清点一次,乐器、服装的出借须经团长批准,如不守纪,严格处理,期末要将所有资产清查登记并上报院团委,若有丢失或损坏现象,由直接负责人赔偿。
为了让大学生排练场地使用更加合理和规范化,并保证各项排练活动正常开展,特制定本使用规定。
1、排练场地适用于日常训练,场地钥匙由专人保管,根据训练时间开关门,并做好场地的保洁工作,未经批准,不得私自外借。
3、在排练场内,须举止文明,衣着整洁,不得喧哗吵闹,寻畔滋事,排练人员必须穿排练专用鞋入内,如有穿皮鞋、高跟鞋、硬底鞋者,严禁进入。
4、不得擅自挪用、外借或带出排练场内物品,对设备设施造成损坏,使用者负责赔偿。
5、排练人员应爱护排练场地设施,不得乱涂、乱刻、乱贴。使用结束后,必须检查物品设备,自觉把垃圾带走,在离开时要将门窗关好、锁好,要将电灯、电源关好,向管理人员交接完毕后才可离开。
6、严禁携带食品进入排练场地,不得在室内吸烟喝酒,吐痰,乱扔废弃物或从事与排练无关的事,不得无故占用排练场地,私配钥匙,非排练人员不得进入排练场地。
7、注意防火防盗,安全用电,严禁在排练场地内使用电炉,电热器等大功率电器和蜡烛等易燃物品。
8、如有违返上述规定并造成设备损坏或财产损失者除按原价赔偿外,将依据学生手册的有关规定给予相应处分。
1、团员排练时要爱惜教室公物、如有损坏负责赔偿。
2、排练时,需保持场地卫生。场地卫生由每次训练的分队进行清理,人员由每个小队的队长进行安排,负责人将不定时进行抽查。
3、卫生检查由团委学生会在每次排练后进行检查并进行评分。
1、后勤人员负责演出道具的摆放和搬运。
2、后勤人员需要负责好舞蹈装饰、后台ppt、灯光以及动画效果的播放。并负责相关节目人员所可能遇到的.各种实物。
3、演出结束后服装以及道具的收集也由后勤人员负责,要做好当场清点完毕,结束后并摆放在相应的储物柜中。
4、演出完毕后相关的场地清扫工作由后勤人员组织每一位成员,分工合作,进行场地的打扫。并由团长检查完后集体离场。
舞蹈管理制度
为了增强少儿舞蹈培训机构的有效管理,需要制定并实施相应的管理制度。
3、有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;。
4、室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;。
4、严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理;。
2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;。
3、每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助;。
5、每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作;。
1、工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;。
2、工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进;。
2、每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度;。
7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;。
8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
1、管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象;。
舞蹈管理制度
为了丰富未成年人的课余生活,本场馆免费为未成年人开放,请遵守以下管理制度:
第一条舞蹈活动室施辅导员组织未成年人进行舞蹈兴趣训练专用,由舞蹈辅导员负责管理。
第二条进入舞蹈室上课或训练必须先脱鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。
第三条爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不得坐在把杆上。损坏公物照价赔偿。
第四条严禁在舞蹈室进食,不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。
第五条保持舞蹈室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物。
第六条舞蹈室的一切设备,未经辅导员同意,不得擅自挪用。
第七条舞蹈课上完后,要关好门窗,切断电源。
第八条舞蹈教室是舞蹈辅导员对学生进行舞蹈教学的场所,其它活动未经许可不得在本室进行。
第九条每天最后一节,上课辅导员要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗,锁好门。
为加强舞蹈室的'管理,使其更好地服务于教学,特作如下规定:
一、舞蹈教室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用,由舞蹈队负责人进行管理。
二、凡需使用舞蹈教室的,须经管理员批准。
三、学生进入舞蹈教室应服从教师的安排,遵守纪律,不追逐打闹,保持安静,严禁喧哗。
四、进入舞蹈教室,应穿软底鞋或练功鞋,严禁穿高跟鞋和硬底鞋入内。
五、爱护室内一切设施设备,如有损坏,按学校物资管理规定罚款,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,应严肃处理。
六、保持室内整洁,定期打扫;禁止携带食物或饮料入内,严禁吸烟,吐痰。
七、舞蹈教室使用完毕后,应将器材物归原位,并检查相关器材使用情况,切断电源,关好门窗。
八、器材外借,需经管理员批准,并办理相关手续。
九、离开时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,则追究有关人员责任。
十、房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管,舞蹈室使用必须做好登记,用后验收。
舞蹈房管理制度
敬的校长:
您好!
我是高一·五班的学生。我申请创办校舞蹈社团。
跳舞,是我一直以来的兴趣爱好。从四岁起我就开始学习民族舞并且参加考级至七级,到了十岁左右,我又发现了国际标准舞我很喜欢这个舞种,于是,我又开始学习标准舞并且还在还在全国标准舞比赛中获得二等奖。可是,在初二的时候因为学业紧张的原因最后就放弃了这个爱好。但是对于舞蹈的热爱却还是一直深埋心底。
今年新课改,主要培养学生全方面发展,丰富和活跃我校学生的第二课堂,促进我校学生综合素质的提高。推动学生社团向规范化、多元化、持续化发展;并且在一次不经意间,发现我校有一间很好的形体教室,并且在聊天间得知有许多男孩女孩都很喜欢跳舞,所以我作为学生代表向学校郑重申请创办“舞蹈社团”。
对于每一个热爱舞蹈的同学来说,舞蹈是一种美,一种可以穿透人心的东西。当舞者伴随着音乐声翩翩起舞的那一刻,是那样的美丽,好似一个下凡的天使。跳舞的人是快乐的,同时也可以把这种快乐带给别人。我也希望可以做一个快乐的舞蹈精灵,把自身的快乐感染给身边的人们。当然,跳舞对一个人也能起到陶冶情操的作用,可以很好的培养一种气质和内涵。,在学习的同时,得到兴趣的培养和有效的放松。
三、社团的宗旨。
严格按照校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社团就是要为爱舞蹈的同学一个好的交流平台和表现的舞台。我们的口号是“人生路上,舞蹈相伴!”
四、社团的精神。
互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。超越自我,挑战极限。修身养性、明心见性。天行健,君子以自强不息,地乃坤,君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。
五、社团组织构成。
我社团组织机构设置入下:
主席一人,负责社团的统一管理工作。
副主席一名,负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
宣传部(主要负责活动的宣传工作)、
外联部(主要负责社团对外的联系等)、
活动组织策划部(策划活动方案开展组织工作)1。
七、社团活动的开展。
1、定期举行舞蹈交流会,以各会员才艺表现为主,一学期两次。
4、与其它协会(如爱心社)联盟,为他们义演,来尽我们的一份爱心!
立并发展起来,我们有理由相信,随着我们舞蹈社的成立,我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情,努力管理好社团,服务好会员。
望尽快给予批准,此申请书如有不足之处还望老师、学长给予帮助指正!万分感谢!此致
敬礼
申请人:xxxx。
xx年xx月xx日。
舞蹈管理制度
一、工作中要求着工服、工牌、手套、口罩、水鞋防护。
二、每周清洁一次(周六)
三、每次工作完毕,要把清洁工具摆放整齐。
四、垃圾有专人封闭收集负责管理,并运往处理房,依次摆好。
五、每天外运垃圾走后,及时清洁,地面、垃圾桶用水冲洗干净。
六、地面卫生随时清扫,保持干净。
七、垃圾房节约用水用电。
八、垃圾房内每天消毒、消杀一次、阴凉、通风。
1.地面无污渍、水渍、垃圾。
2.墙面、窗门、无污渍、灰尘、无蜘蛛网。
3.垃圾桶表面,无污渍,灰尘。
4.工具等摆放整齐。
5.垃圾房无异味。