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党支部自评报告范文
20xx年8月23日,我公司参加局机关委员会迎接党支部标准化建设分组检查考评任务部署会后,支委高度重视,开了支委会,传达了区直工委下发的《关于开展党支部标准化建设分组检查考评的通知》,努力推进党支部标准化建设并部署了相关工作。现就本支部开展党支部标准化建设达标工作做如下报告:
公司共17名党员,其中在职党员10名,退休党员7名,设1个党支部。每年初对党组织设置进行分析评估,需要调整则制定具体实施方案和计划,并根据计划进行调整。
本届支部换届时,支部委员会设委员3人。支部书记为,纪律检查委员为,组织委员芳。支部书记、委员分别为岁(197年10月生)、岁(196年1月生)和岁(198年3月生),年龄至少能任满一届。
党组织领导班子期满,按期换届。最近一次换届为2019年8月,换届按规定向上级党组织请示、报告。通过召开党支部换届选举大会,以无记名投票的方式差额选举产生3名支委成员,程序规范,风清气正。
党支部书记和党务工作人员都经过了局组织的业务培训,支委班子思想政治高、履职能力强、工作作风良好,建立健全了廉洁自律制度,排出了廉政风险点,并进行了谈话提醒。
严格按要求发展党员,现我司有2名同志被列为入党积极分子,正处于考察阶段。
普通党员通过每季度支部大会集中学习、参观廉政教育基地等形式,全年平均集中学习时间不少于32学时,支部书记和班子成员通过每月支委会集中学习、支部大会集中学习、脱产培训等形式,全年平均集中学习时间不少于56学时。充分运用微信群、qq群宣传党的理论知识,运用“学习强国”app、“廉洁广州”、共产党员网等信息化手段加强党员教育管理,推动组织生活创新。
今年初,按局机关党委的要求,重新核定了党费基数,党费基数核定准确,党务工作者每月公布党费金额,全体党员均能按月及时、主动、足额缴纳,由同志根据局党委要求每月一次上缴到局党委。
每年对支部党员组织关系进行至少一次梳理、排查。目前本支部无党员组织关系转接。
按实际情况开展谈话谈心活动,分析党员的思想状况,关心青年职工,今年共开展谈话谈心活动4人次,起到了关心、提醒作用。
每季度召开一次党员大会,根据实际情况召开支委会,讨论决议公司管理事务,每月书记上一次党课,集中学习党的理论知识。坚持每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动,坚持开展批评与自我批评。今年2月召开了组织生活会和民主评议党员活动,选出了优秀党员,评出了合格党员,本次评议我司没有不合格党员。
全面落实党员活动日制度,集中开展党的活动,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,建立了活动台帐,做到了有计划、有纪录、有资料。
我司党支部围绕公司的中心工作展开党员带头活动,党支部在组织保证、监督党的路线方针政策及中央和上级党组织的决定在公司的贯彻执行方面充分发挥了协助和监督作用,公司的各项任务都按时按质完成。
党务公开和党内情况通报制度健全,党员的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位,党员的主体地位和民主权利得到了保障。
按照“双报到”要求,在职党员均到社区进行了报到。积极参加社区组织的活动。
每年向局机关党委报告工作,开展书记的述职述德述廉评议考核工作。
公司会议室做为党员活动室,做到党员活动有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度,党支部标牌悬挂在醒目位置,室内上墙制度统一规范。
充分发挥了党支部的政治功能和服务功能,团结带领了党员群众完成各项任务,在服务中心、建设队伍等方面取得了一定的成效,本单位无越级上访或集体上访事件,也无“一票否决”情况。
对照《考核验收标准》进行自评,我公司党支部自评89分,现申报达标型党支部。
星级党支部自查自评报告
并决心以共产党人的要求严格要求自己积极向党组织靠拢。一方面我积极参加党课学习;另一方面努力学习专业知识在思想工作学习和生活上都取得了一定成绩。现将本人成长履历概括向党组织汇报如下:
在思想上,我坚定了成为一名优秀中国共产党员的目标。共产党是中国的执政党,在当今社会里更是以中国特色起到了执政党领头羊的作用。在当今国际形势变幻的社会中,在各种自然危机面前,中国共产党总能做出正确的选择,并引导人民渡过难关,过上幸福的生活。共产党是如此伟大的一个政党,只有成为一名共产党员,才能更好地为人民服务。因此,我在思想上严格要求自己,并努力积极向党组织靠拢。
在学习方面,我花了很多时间投入到专业知识的学习上。从课堂的授课到课后的读书自学,我都投之以最大的兴趣和努力。大一大二期间,我认认真真做好课内知识的汲取,并努力夯实英语基础知识。我的口语相对比较薄弱,因此努力寻找机会提升自己的口语水平,如兼职翻译以使自己的口语有所提高。除此之外,我也发展自己其他方面的能力,如通过了计算机一级考试等。到了高年级,除了专业知识的学习外,我也参加了不同的专业技能比赛,以提升自己的师范技能。通过最近一段时间的学习与实践,我认识到自己在专业技能方面还存在着不足,如在试讲过程中指令不够清晰。在以后的日子里,我将更加努力,与同学们交流,改正自己的错误,提高自身的师范技能。
在工作方面,我认真做好心理委员的工作。在大三第一学期时,我接下了学院**级新生团体心理辅导的任务,并成功完成了一间新生宿舍的心理辅导。另外,我留意班上同学的心理动向,按时上交心理状况登记表,与一些同学谈心,等等。在此期间,我参加了学校心理培训课程,并获得了“心理培训优秀学员”称号。心理委员的工作是隐性的,但是从中我也学习到了一些心理方面的知识与技巧,并利用一些方法为同学们解决问题。另外,在2010-2011年间,我参加了校大学生志愿者协会的火苗义教队,认真完成了一年的社区义务家教活动。作为一个义教小队的队长,我努力协调好队员的时间,分配组员按时为学生授课,在其他队员无法协调的情况下自己进行义教。在义教活动过程中,我认真与家长进行沟通,及时向家长反映学生学习方面存在的问题,并与家长讨论解决方法。最终在“五四”教育评议活动中被评为“大学生志愿者活动积极分子”。
在生活方面,我和舍友、同学及周围的人友好相处。当周围的同学有困难的时候,我热心地帮助他们,尽自己的心力使他们渡过难关。我坚持以和为贵,在平时相处过程中与朋友们和谐相处,当遇到矛盾时尽力化解,保持良好的关系。
自从递交。
入党申请书。
以来,我在思想上坚持共产党的领导,坚定入党的决心;在学习中锻炼自己的毅力,在工作和人际关系中以诚待人,不断完善自身人格塑造。
在追求自我完善的过程中,我虽然有所成长,但仍存在不足与缺陷。我将在今后的生活与学习中继续总结经验,在党组织的培养和帮助下为争取早日成为一名合格党员而努力奋斗,不辜负党组织的期望。以上是我对自己学习生活方面的自我鉴定与总结。
党支部自评报告
我校党支部自20--年9月成立至今,在局党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实十六大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,不断开拓创新。以创建五好党支部为目标,紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作,认真贯彻执行上级系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒,充分地发挥了党员的先锋模范作用,保证了我支部各项工作的顺利进行,取得了较好的成效。
目前,我校共有党员教职工243人,其中正式党员54人。在校党支部的带领下,深入开展了以争创五好党支部为中心工作的争创活动,现对照局党委提出的《关于做好五好党支部考核验收工作的通知》的要求,通过自查自评,报告如下:
一、领导班子好。
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位,通过建设,着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
1、班子建设强。
我校支部组织健全,人员结构合理。现由索南多杰同志担任我校党支部书记,杨国平同志担任我校党支部副书记、张国鹏、更太加、措吉卓玛、桑太加、加环、娘加才让、才让加、马进才等同志担任支部委员,支部书记索南多杰同志原一直担任校长职务,并十分熟悉党建业务,理论水平、文化程度高,党性强、作风实、形象正,能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体,凝聚力、向心力强,岗位责任明确:杨国平同志全面负责支部工作;更太加、张国鹏同志任支部宣传委员,负责支部宣传工作和文件撰写、上下发及党的建设工作;桑太加、娘加才让同志任支部组织委员,负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强,在群众中树立了很高的威信。
2、政治方向明。
支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,明确办学理念和办学思路,并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。
3、思想作风正。
严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂,及时解决教职工的实际问题和困难,在掌握第一手资料的基础上,完善学校的各项管理,提高学校的管理水平。同时,支委成员也能经常与党员群众谈心交心,征求意见,及时解决党员群众的思想认识问题,帮助党员干部认清形势,坚定信心,努力做好各项工作。
支委成员能加强自身建设,严于律己,率先垂范,一身正气,做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献,带领教师们认真做好每一件事情,较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持,共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识。
二、干部队伍好。
1、树立党员教师的先锋形象作用。
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作,是实现党的政治路线的重要保证,是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段,是加强党的思想和作风建设的基础。我校根据《中共贵德县委办公室、县人民政府办公室关于印发党员干部和社会各界人士参与扶贫开发户帮户、一扶一结对帮扶活动的通知》,认真开展了送温暖活动。此次活动也是我校践行学习实践科学发展观活动的重要举措。实施民生工程,解决贫困群众实际困难是党贯彻群众路线,密切党群干群关系,维护社会和谐稳定,转变工作人员作风的有效途径,是加强民族团结,促进社会和谐的社会工程;是发扬人道主义精神,弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德。
此次活动我校243名教职工全部参与,捐款金额达12500余元,每个人在党支部的号召下积极慷慨解囊,为自己结对的贫困户送去的慰问款、慰问物资。很多教师一致表示此次送温暖活动不光光是给贫困户送去金钱、物资,而是要进一步利用此次活动帮助他们改善生活。具体可以帮助解决贫困户的孩子上学问题,剩余劳动力外出务工问题等等。
通过开展户帮户、一扶一活动学校教师进一步认识了学习实践科学发展观的具体,深化了为人民办实事的意义。
2、形成良好的师德师风。
我校党支部十分重视教师队伍建设。每周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育,围绕实施素质教育和爱岗依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度,每学期都进行一次考评活动,与晋级、评优和评先直接挂钩,现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象几乎销声匿迹。
三、支部作用好。
1、坚持三会一课制度。
我校党支部能定期开好支委会,及时传达上级文件精神,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会,认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,作出决议。
2、认真做好组织发展工作。
我校党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作,严格按《党章》规定,规范发展程序。三个月来,根据局党委的要求,重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展党员工作的要求,把保证质量放在首位,着力加大入党积极分子培养力度。坚持着眼长远,重在培养,立足教育,个别发展的方针,做好党员发展工作。
3、党员教育工作到位。
我校党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员教师平时工作比较忙,党支部总能利用讲座、自学等多种形式让广大党员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的,为了使全体党员参加,党支部尽量将学习时间安排在教师休息时间,并且能做到提前一天通知每位党员教师让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大党员教师来说更具现实意义,我校党支部充分运用电教手段,开展党员教育活动,播放党教片或组织收看党教片等,使全体党员教师看了之后感受颇深。
4、各类制度齐全。
根据我校实际,为健全我校党支部的管理制定,党支部建立健全了《民主评议党员制定》、《党内民主监督制度》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《党建工作制度》、《党员教师联系群众工作制度》、《党费收缴制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党员活动日制度》、《责任追究制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员发展制度》、《党员党性分析和民主评议制度》、《党员的义务》、《党支部组织活动制度》、《讨论票决制度》、《党员承诺制》、《党员定期思想汇报制度》、《党组织承诺制》、《党员三会一课制度》等各项制度。
5、重视对工会、共青团等组织的领导。
我校党支部十分重视对工会、共青团工作的领导,经常听取工会、团委工作汇报,及时研究工会、共青团工作,支持他们依照自己的章程独立地开展工作,并能尽学校可能给予人力物力财力上的支持。充分发挥工会组织的作用,重视发挥共青团的作用,指导支持团支部开展工作。
四、工作业绩好。
1、狠抓思想政治建设,促进整体水平提高。
我校党支部认真制定了学习十七届四中全会精神的学习计划。学校党支部以支委成员牵头,认真参考有关的理论文章。在集中学习时,学校党支部要求党员以三个代表的思想严格要求自己,边学习、边实践,努力在工作中做到与时俱进。
为保证学习时间,我校党支部要求每月至少安排1次政治业务学习。党员学习的内容除时事政治学习外,还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和科学发展观教育。学习时每位党员要做好至少15000字左右的读书笔记,学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效,全体党员法制意识增强了,提高依法治校的水平,促进党员教师整体水平的提高。
2、狠抓精神文明建设,提升学校文化。
我校自成立至今,一直将创建县级五好党支部作为我校的一项重要工作来抓。围绕创建标准,我校党政班子尽可能的将每项工作做好,现已自查自验。我校将以此为突破口,争做文明师生,争创文明校园。
新办学校有其硬件上的优势,但其校园文化建设却极其缺乏。我校党政班子在遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、创新性等原则下,从环境文化、学习文化等领域积极开拓。
五、群众反映好。
1、规范办学行为,我校党政班子能按照教育局的要求,认真做好收费工作。同时,按照上级部门下达的要求,我校积极向教师做好宣传工作,要求全体教师努力向课堂四十分钟要质量,决不因为工作刚刚起步而影响教育质量。群众投诉、信访及热线电话反映率几乎为零。
2、校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等,我校通过橱窗宣传等形式,不断加大宣传力度,能自己解决的马上解决;不能自己解决的,及时与有关部门取得联系,尽快解决,收效良好。
3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想,急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿,党员干部又能做到尊重家长、爱护群众。因此,在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中,满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。
如今,我校党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好,党员干部和党员教师都能以身作则树立先锋形象,支部制度齐全、组织发展工作有序,同时党建工作搞的有板有眼、卓有成效,通过全体党员和教师的共同努力,教师的政治和业务修养得到提升,学校的校园文化建设逐步得到深化,学校的综合实力逐渐得到提高,在社会上的信誉度也在不断提升。我们相信,通过开展争创五好党支部活动,是加强我校党建工作的一项重要措施。因此,我校党支部高度重视这次争创活动,自始至终在抓落实、求实效上下功夫,用卓有成效的工作来说明活动效果。在争创活动中,创建目标做到了实实在在,争创措施做到了切实可行,从而使这项活动变得扎扎实实、富有成效,真正起到促进我校改革、发展、稳定大局的作用。
成绩已经过去,在今后的工作中我校党支部将一如既往,抓理论学习,加强学校基层党建工作的针对性和实效性,充分发挥教师入党积极分子在师生群体中的战斗堡垒作用,树立先进模范党员,努力提高党支部的战斗力和凝聚力,齐心协力,进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。
文档为doc格式。
党支部自评报告
xx党组:
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展xxxxx工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
党支部自评报告
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写一份报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际,现对我校党支部__、__和__年度党费收缴自查情况汇报如下。
__年我校支部共有53名党员,每季度上交党费_____.20元,全年上交党费总计______.80元;__年我校支部共有党员54人,每季度上交党费____元,全年共上交_____元;__年共有55名党员,每季度上交党费3695.67元,其中有两位党员因工作调动分别于3月和8月底转出,现有党员53名,全年上交党费共计______.20元。以上党费均如数全额上交县教育局工委办。
一方面建立健全党费收缴管理制度,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行;二是指定专人负责党费管理,保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据;四是实行了党费收缴公示和通报制,党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示,年末对上交情况进行了通报。另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定对党员进行自觉交纳党费的教育,同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别离退休党员因行政管理脱节不能做到按时交纳党费,党支部为及时收缴党费,及时对相关人员进行了必要的提醒。我们还将在今后的工作中加强对党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,将党费收缴管理规范化、制度化、科学化。
市直机关工委:
为认真贯彻落实x市机关党建工作量化管理考评实施方案市直工委字[2020年度]x号文件要求,对照市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表内容,我党总支结合自身实际认真进行自查,现将自查情况汇报如下。
一组织领导方面。
政府办公室领导班子高度重视党建工作,明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人,对党建工作负总责;各委员分工明确,不断完善党建工作‘责任’制。各支部在工作中强化‚一岗双责‛意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同钻研同部署同检查同考核同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保党支部活动顺利开展。今年,我办已逐级签订‘责任’书,‚一把手‛与班子成员分别签订党风廉政建设‘责任’书,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓层层抓落实的工作机制。政府办党总支紧扣中心抓党建不断加强‘党的建设’,促进‚活力党建‛,发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。
政府办党总支成立了以政府办主任党总支书记为组长,分管党建工作的副主任为副组长班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党务办公室,负责党建工作的日常事务,形成了主要领导亲自抓分管领导直接抓支部书记负责人具体抓全办干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作‘责任’。在机关党组织中推行‚四个一工作法‛即每月开展一次党建专题学习,每季度进行一次机关党建督导检查,每半年召开一次机关党建推进会,每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求,结合自身实际制定了政府办党建工作计划党风廉政工作计划和政府办学习计划,推进党建工作。
认真落实‚三会一课‛制度,防止‚灯下黑‛。认真组织制定年度‚三会一课‛计划,建立‚三会一课‛全程纪实制度,如实记录‚三会一课‛开展情况,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容检验学习效果,我办每月开展学习测试活动。到目前为止,今年党员大会已经召开3次,支委会召开5次,党小组会召开18次,‘党员干部’讲党课3次,测试4次,组织学习研讨活动2次,开展主题党日活动3次,参加市委党校举办的双休日讲座干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时,认真落党费收缴制度,明确每月1日为党费收缴日,党员自觉按时足额亲自交纳党费。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开我办重大决策重要人事任免等相关信息。
结合机关党组织规范化建设活动,着力从工作机制党员教育管理等十个方面进行规范化建设规范化管理。加强机关文化环境打造,充分利用单位会议室党务办公室智慧党建网站微信公众号等展示我办文化建设理念党建制度组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋app积极性,创新党总支党建工作,政府办党总支以开展‚活学活用‘指尖上的党建阵地’‛为主题的党日活动为载体,通过开设微课堂,旨在充分发挥‚指尖上党建阵地‛的作用。
去年8月我办党总支各机关支部重新改选调整,健全了组织机构,由我办主任任书记,负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部,分别是政府办机关信访局旅游局扶贫办行政审批党支部,共有党员57人。
认真落实党员领导干部民主生活会等制度,政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以一般党员身份参加所在党小组组织生活会,过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话,班子成员之间班子成员和党员之间党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,谈思想谈工作谈廉政,坦诚相见,交流思想,交换意见。深入落实党员民主评议制度,结合党员积分制管理,采取个人自评党员互评民主测评组织评定的方法进行,每年评定一次,将评定结果与个人年终考核挂钩。
认真贯彻‚坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展‛的方针,重视在一线和青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。今年,培养入党积极分子5名。
环绕党建带群建群建促党建‛这一工作思路,发挥群团组织志愿者的积极作用,积极参与工会团委妇联残联科协工商联红十字会等群团组织,联合开展的各类文体活动。年初,我办召开党员大会,宣读市直机关工委和妇联关于开展‚巾帼心向党建功‘新时代’‛征文比赛和演讲比赛的通知,号召政府办党员积极参加此次活动,有4人参与征文评选活动。
我办由于办公场地有限,无固定党员活动室,但党建图版一部分已上墙,其他内容仍在陆续设计制作中。
继续深化‚四型机关‛创建活动,使机关干部能够更好的适应当前的发展需要,树立市直机关良好形象。建设学习型机关。认真落实‚三会一课‛制度,丰富内容,创新形式,采取集中教育和个人自学相结合的方式,保证学有所获,学有所成,营造良好的学习氛围。
建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片参观警示教育基地学习党风廉政建设方面讲话文件等形式,不断强化机关‘党员干部’防腐拒变意识。继续推进党务公开,完善公开措施,畅通民意渠道,深入贯彻落实中央自治区市委有关规定,按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作,推动基层党组织书记履行抓‘党的建设’和党风廉政建设第一‘责任’人职责落实,切实加强作风建设,整顿机关纪律,真正使制度成为带电的高压线。
建设服务型机关。推进‚三大载体‛活动,即通过雅鲁先锋app智慧党建网微信党建群等组织方式,以支部书记为第一‘责任’人,以支部委员为‘责任’成员,以党员论坛为载体,开展党员在线学习在线座谈交流会等活动,加强党员之间的学习与沟通,提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。‚开展党员公益活动‛,以圆梦助学党员志愿者服务队在职党员进社区活动为载体,开展在职党员进社区认领微心愿,帮助服务对象解决实际艰难;‚实行优质服务评比‛,以创建服务型机关为载体,继续开展‚争创优质服务优质服务标兵‛评比活动,解决机关党建浮在面上的问题。
建设效能型机关。一是完善‚一站式‛工作模式,减少审批程序,结合我办实际制定ab岗制首问负责制服务‘承诺’制办结制等各项制度,通过调查走访选树典型评比表彰等形式,重点要打造一批优质高效的服务窗口,不断提升服务效能。二是继续抓好机关‘党员干部’基本行为规范深入落实,要求机关‘党员干部’在讲政治讲纪律讲效能讲节约讲文明讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。
二存在的主要问题。
我办基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视要求严格,但环绕业务抓党建的意识不强主动性不够,所属支部党建工作不够重视,党务干部‘责任’心差不稳定,党务知识工作能力不足。二是‚三会一课‛制度执行不到位,学习形式比较单一,创新力度不够,没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足,在具体实施中存在一些问题。
三解决的措施。
一是切实将党建工作放在日常工作的首位,做到将业务工作和党建工作同安排同部署同督导同考核。切实履行支部书记‚第一‘责任’人‛职责,定期钻研部署基层党建工作,统筹推进各项工作落实,构建齐抓共管的工作机制,进一步明确领导班子成员主体‘责任’和‚一岗双责‛的工作内容‘责任’划分工作机制。
二是坚定管好班子,带好队伍。严格履行政府办领导班子成员‚一岗双责‛‘责任’,认真落实述职述廉民主生活会等党内监督各项制度,定期开展廉政谈话,定期听取工作情况汇报,定期催促指导工作,坚持两手抓两手硬;持续深入开展‚两学一做‛学习教育,以钉钉子‘精神’,把问题导向贯穿深化学习教育始终,聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节,对照党的领导弱化‘党的建设’缺失党的观念淡薄等突出问题,一项工作一项工作地抓好整改落实,促进学习教育常态化制度化。
三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和‚三会一课‛制度,把党员参加组织生活交纳党费党员作用发挥等情况纳入积分制管理,建立激励机制,激励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,领导班子成员以一般党员身份参加所在党支部组织生活参与支部活动和支部建设,带头参加所在党支部或党小组的组织生活会,严格执行谈心谈话制度,从严落实对党员的民主评议制度,开展批评与自我批评,促进党内组织生活科学化规范化和制度化。
四是配备一定数量素养较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部,配齐配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸能力一般的党务干部,建议支部调整分工,予以摒弃。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。对政治素养好工作能力强成绩突出的党务干部要予以表彰,以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。
五是以认真落实‚三会一课‛制度为基础,开展不同主题的理论学习和实践活动,加强党员党性教育。实行党员积分管理制度,教育引导广大党员争做‚四讲四有‛合格党员,引导党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用。
六是注重质量,不断改进内容和形式。坚持‚三课一会‛制度要注重不断改进内容和形式,注重质量,避开流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的,多渠道的形式来开展‚三会一课‛,比如座谈会观看教育视频定期培训等,不断提高‚三会一课‛的质量。
七是充分发挥‚xxx智慧党建‛平台雅鲁先锋手机app微信学习群等平台作用,积极探究利用‚互联网‛开展学习教育。由专人负责将‚三会一课‛信息及学习资料及时上传供全体党员学习,极大地丰富了党员干部教育培训的方法方式。同时,通过网络平台,定期推送学习内容,‘党员干部’可以随时随地进行学习,提高了学习效率。八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容,遵循‚分类积分量化考核;标杆引导底线管理;奖优罚劣激励‘奉献’‛基本原则,把党员学习党章党规和系列讲话参加组织生活发挥党员作用做合格党员情况进行量化考核,在运用过程中不断完善相关制度,建立科学完善的党员考核评价体系。
今年以来,党支部在局机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:
党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员3名,其中书记1名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。
一年来,党支部坚持以党的十八大、十九大全会精神为指导,紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导,认真部署。
召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了《支部党组织标准化建设“三年行动计划”》,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习,提高认识。
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》文件。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。
(三)对照排查,认真整改。
党支部对照市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照《非公有制企业党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,未设置专人从事支部纪律检查工作等。
(四)全面实施,成效显著。
区直机关党工委:
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
领导班子建设情况。
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
党员队伍建设情况。
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
制度建设情况。
建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
四、作风建设情况。
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
五、工作业绩情况。
结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金1.4万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人,党员队伍结构合理,素养良好。支部委员会现有委员x名,其中书记x名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上思想上行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝结力战斗力不断增强。
一年来,党支部坚持以党的十九大和十九届二中三中‘精神’为指导,紧紧环绕‚全域推进全面提升‛主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝结力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
一加强领导,认真部署加强领导,认真部署接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议钻研部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设‚三年行动计划‛,使标准化建设工作有计划有步骤的实施。
二加强学习,提高熟悉加强学习,提高熟悉为了提高全体党员对党支部标准化建设的熟悉,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市直工委文件。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。
三对照排查,认真整改对照排查,认真整改党支部对照市直工委的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照党建标准化建设评分标准逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发此刻党的组织建设班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,未设置专人从事支部纪律检查工作等。
四全面实施,成效显著全面实施,成效显著。
1不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署,认真开展支部委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员x名,其中书记x名。按照党组织纪律检查的要求,设置纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初,印发2020年度年度党员发展工作计划,坚持标准严格质量突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,手机加装‚党建云平台‛app,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,于上半年和下半年各收缴一次,并将收缴情况和数额及时上报机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实‚三会一课‛制度,坚定做到支部党员大会每季度至少召开x次,支部委员会每月至少召开x次,每季度至少上x次党课,组织生活会每半年至少召开x次。建立‚党员活动日‛制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了党旗党组织标牌报刊架党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度公开栏发展党员宣传栏等制度上墙,达到有场所有设施有标志有党旗有书报有制度的‚六有‛标准。
一思想熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监督抓落实,部分工作前期规划和组织实施都比较好,但在后续的执行过程中,缺乏有效监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,在思想上还是有了倦怠,对于党组织建设的熟悉还是不够达标。
二党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的钻研,导致工作的不规范。
三创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够密切,缺乏特色。四机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。
一提高思想熟悉,增强‘责任’意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位‘责任’,增强‘责任’意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习领会习近平‘新时代’中国特色社会主义思想和十九大‘精神’,领会吃透国有企业党建‘精神’,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。
二加强人员教育,提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职,对具体业务知识较为缺乏,通过向其他支部交流探讨听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素养,确保党务工作的规范性和实效性。
三创新内容形式,体现特色典型。结合‘新时代’新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。环绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受职工群众普遍欢迎企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合与党员先进性教育相结合与企业中心工作相结合与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与党建工作参与度,真正干出有特色亮点的党务工作。
四完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方,按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格记录。
区直机关党工委:
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金1.4万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
今年以来,我x党支部在组织部领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将工作情况汇报如下:
党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人,其中书记x名,党员队伍结构合理,素质良好。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。
今年以来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,按照上级要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导,认真部署。
市上召开机关党支部标准化工作推进会后,我们按照市委组织部《关于印发全市机关党支部建设标准化工作推进方案的通知要求》,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,成立了党支部建设标准化工作领导小组,制定了《xxx党支部建设标准化工作推进方案》,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习,提高认识。
为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市上文件,对《xxx省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,为做好各项工作奠定了思想基础。
(三)对照排查,认真整改。
党支部对照《xxx市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》,开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评,建立了xxx党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账,对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
(四)全面实施,初见成效。
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署,认真开展党支部换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部实际情况后,确定了党支部书记候选人预备人选,经市委机关党总支批准,将于近期召开党员大会进行选举。
2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“xxxx”app,实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额,每月收缴一次,并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支,在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每季度至少召开1次,每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,建立了固定的党员活动室,制作支部工作制度等,摆放了学习书籍。
由于时间紧、任务重,对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面,轻实质、重形式”的现象。
对照标准,进一步查漏补缺。对存在的突出问题,明确举措,加大整改力度,确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段,注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来,统筹推进、合理安排,严防形式主义、弄虚作假,确保机关党支部建设标准化工作取得实效。
区直机关党工委:
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金1.4万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人,党员队伍结构合理,素养良好。支部委员会现有委员x名,其中书记x名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上思想上行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝结力战斗力不断增强。
一年来,党支部坚持以党的十九大和十九届二中三中四中全会‘精神’为指导,紧紧环绕‚全域推进全面提升‛主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝结力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
一加强领导,认真部署加强领导,认真部署接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议钻研部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设‚三年行动计划‛,使标准化建设工作有计划有步骤的实施。
二加强学习,提高熟悉加强学习,提高熟悉为了提高全体党员对党支部标准化建设的熟悉,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市直工委文件。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。
三对照排查,认真整改对照排查,认真整改党支部对照市直工委的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照党建标准化建设评分标准逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发此刻党的组织建设班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,未设置专人从事支部纪律检查工作等。
四全面实施,成效显著全面实施,成效显著。
1不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署,认真开展支部委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员x名,其中书记x名。按照党组织纪律检查的要求,设置纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初,印发2020年度年度党员发展工作计划,坚持标准严格质量突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,手机加装‚党建云平台‛app,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,于上半年和下半年各收缴一次,并将收缴情况和数额及时上报机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实‚三会一课‛制度,坚定做到支部党员大会每季度至少召开x次,支部委员会每月至少召开x次,每季度至少上x次党课,组织生活会每半年至少召开x次。建立‚党员活动日‛制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了党旗党组织标牌报刊架党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度公开栏发展党员宣传栏等制度上墙,达到有场所有设施有标志有党旗有书报有制度的‚六有‛标准。
一思想熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监督抓落实,部分工作前期规划和组织实施都比较好,但在后续的执行过程中,缺乏有效监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,在思想上还是有了倦怠,对于党组织建设的熟悉还是不够达标。
二党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的钻研,导致工作的不规范。
三创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够密切,缺乏特色。四机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。
一提高思想熟悉,增强‘责任’意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位‘责任’,增强‘责任’意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习领会习近平‘新时代’中国特色社会主义思想和十九大‘精神’,领会吃透国有企业党建‘精神’,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。
二加强人员教育,提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职,对具体业务知识较为缺乏,通过向其他支部交流探讨听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素养,确保党务工作的规范性和实效性。
三创新内容形式,体现特色典型。结合‘新时代’新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。环绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受职工群众普遍欢迎企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合与党员先进性教育相结合与企业中心工作相结合与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与党建工作参与度,真正干出有特色亮点的党务工作。
四完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方,按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格记录。
按照公司党委组织的要求,为加强党组织建设水平,公司党委结合生产实际,根据《中国共产党章程》和党内有关法规,按照《xx2019年度党支部达标晋级管理工作实施方案》通知的评价内容和参考标准,结合实际、实事求是,对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合,形成评价报告如下:
我支部共有党员x人,其中科级干部x人(退二线x人),党员群众x人.
党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致,先锋模范作用显著。工作思路明确、工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、监督民主、决策有力,群众反响好。
(一)支部班子健全,发挥作用良好。
根据民主集中制原则,选举出5名同志分别担任党支部书记及党支部委员,负责党内工作。
1、党支部委员会分工明确,责任到位,能认真落实党建工作责任制;
2、认真贯彻民主集中制原则,班子团结协调、按期换届;
3、支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、班子成员为全项目职工做出表率;
5、做好发展党员工作。严格按照党员发展的程序和要求,做好发展党员工作,确保党员整治素质高、业务素质强。
(二)工作思路明晰,服务中心工作。
1、党建工作有明确思路;
2、工作思路符合服务单位、建设队伍的要求,并形成计划;
(三)工作制度健全,落实执行到位。
2、建立党员了谈心制度,定期分析党员队伍思想状况;
3、落实党务公开、实行民主管理制度;
4、建立党员直接联系服务群众制度;
5、建立支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
6、配备了专、兼职党务工作人员,有经费保障。
(五)工作成效显著,反映良好。
1、较好完成了上级党组织部署的各项工作任务,党建工作、业务工作年度考核均达标,在组织中发挥作用。
2、能够围绕单位中心工作,协助完成本单位各项工作;
3、积极开展精神文明创建工作;
经支部党员认真打分,我支部自我测评综合得分为x分。
1、党内各项制度及落实情况基本健全,但还是有一定差距,例如,党员谈心制度等还未形成机制,还有待于进一步提高。
2、党员活动场所有待进一步改善,设施配备还需要逐步完善。
3、精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成,但还需要不断创新,形成自己的特色。
1、明确思路,认真制定党建工作方案,使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。
2、制作党员谈心记录,定期谈心,注意回顾,促使党员思想有提高。
3、开展广泛的民主监督制度,落实党务公开。
4、重新布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置,尽量完善宣教设施。
5、积极开展精神文明创建工作,形成本单位特有的文化氛围,并独具特色。
党支部自评报告
**党组:
按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》的要求,我支部要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织建设的各项任务,现就我支部的自查自评工作总结汇报如下:。
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及***总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
我党支部坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开。
承诺书。
接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动督促和展示党员的模范带头作用强化了党员的岗位职责。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展****x工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
星级党支部自评报告
为了按照《中共白营区委组织部关于在基层组织建设年活动中认真做好基层组织晋位升级工作的通知》精神(组发„2012‟16号),进一步落实基层组织建设年关于“五个进一步提升”的目标要求,结合我局支部实际,特制定此实施方案。
积极围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,全面落实中央和省市区委关于基层组织党建工作的各项任务,扎实推进“五个突破”任务落实,按照“五星级”基层组织创建要求,因地制宜,分类指导,积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大召开。
级”党组织的创建标准,通过年初分类定级、年内着力晋升、年终考评升级的程序,实现基层组织有晋升,书记素质有提升、党员队伍有活力、经费投入有保障、工作制度有落实,达到先进基层党组织上水平、一般基层党组织上台阶、后进基层党组织换面貌的目标要求。认真分析,全面总结,重点分析好经验、好做法,进一步提升抓班子带队伍、建机制保运转、谋发展促和谐的能力,确保先进典型能立得起、站得住。力争在年底达到“五星级”创建标准。
(一)抓好思想政治建设。认真贯彻党的十七届六中全会精神,掀起深入学习“三个代表”重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位,按照区委的统一安排部署,认真抓好“三个代表”重要思想、十七届六中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设,维护党的执政地位,做合格的党员;强化执政意识,不断提高领导水平和执政能力,按照“三个代表”的要求,全心全意为人民服务,强化竞争发展意识,抓住机遇,理清思路,勤政敬业,艰苦奋斗,争创一流业绩。
教育与解决实际问题相结合,贯彻精神与推进工作相结合。
健全落实教育培训制度,强化制约激励机制。有计划地建设学习型支部,要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划,建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划,提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标,层层抓落实,保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合;系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度,定期检查党员干部落实学习计划,学政治、学业务的情况。
(二)抓好各项制度建设。建立健全各项学习制度。通过扎实有效的学习,使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范,勇于实践、锐意创新的模范。从领导到一般干部都要做到政治上坚强,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行区委、政府的决定、决议,顾全大局,少数服从多数,局部服从整体,做到令行禁止,政令畅通。要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断提高科学决策的能力,实现决策的制度化、民主化和规范化。
立足基层、夯实基础,下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织,理顺关系。二是要重视机关党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实解决机关党组织的经费,加强机关党支部活动阵地建设,确保党支部组织生活正常化,党支部要发挥战斗堡垒作用,真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。
加强支部党建工作制度建设,保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务,必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度,认真组织实施,使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模范。同时在实践中不断改进完善制度,努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。
(三)抓好党员队伍建设。开展党员先进性教育,着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照区委的统一安排部署,全面开展以学习十七届六中全会精神,实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强,政治热情不高,组织纪律松懈,革命意志衰退,先锋模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。
干部对参加组织生活的重要性认识,要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律,过好党的组织生活。二是深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用,争当优秀共产党员。三是加强对离退休党员干部在组织上有依靠,政治上有归属,精神上有寄托感,继续得到党的教育和关怀,永葆共产党人的革命本色。四是加强干部队伍的思想政治建设,使我局干部成为“三个代表”的重要思想的忠实实践者,不断开展对干部的工作业务、政策法规、管理知识的培训,提高干部发展先进生产力的能力。着力建设一支政治可靠、素质精良、作风过硬的干部队伍。
(四)抓好党的作风建设。深入开展教育,不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设,深入开展反腐败斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公,勤政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚持一切从实际出发,重实情,讲实话,干实事,求实效。
党支部自评报告
自开展“三严三实”活动以来,本人认真学习了“三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行“三严三实”方面的文件、会议精神,以“三严三实”为标准,严格要求自我,把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程,严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中,真正将“三严三实”内化于心,外践于行。
(一)强化学习,提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《公务员法》、《纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、十八届三中、四中全会精神、《系列重要讲话精神》等资料;学习了“三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求;学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求,进一步提高了自我的政治理论水平和党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,打牢了廉洁从政的思想根基。为自我今后工作和生活中,把握正确方向和始终做到“三严三实”,打下了坚实的基础。
(二)学以致用,落到实处。在实际工作中,始终严格要求自我,认真履行好自身的工作职责,真正将“三严三实”用到实际工作中,经过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式,切实履行好安全监管职责,扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、职责落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作,及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患,依法打击和整治各类非法、违法、违章行为,着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,有效预防和遏制了各类安全事故的发生,促进全县安全生产工作再上新台阶。
(三)转变作风,廉洁从政。以“三严三实”为标准,在日常安全监管工作中严格执法,务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定,认真对照自我的语言和行为,把“扎实工作、多做实事、少说空话”,“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自我工作和做人原则,处处对自我严要求,时时敲警钟,常思贪欲之害,在日常工作生活中,坚持廉洁自律,克服贪图享受、以权谋私、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为,不谋取一切不合法收入,不搞特殊化,凡是要求别人做到的,自我必须做到。对自我严格要求,在开展安全监管工作过程中,坚持不理解有影响工作的宴请和礼物,努力做到公开、公正、公平执法。
在“三严三实”活动中,经过认真学习有关“三严三实”要求和讲话精神,本人深刻认识到自身存在的问题和不足:一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识本事的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽可能为群众供给方便。
四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,今后本人必须要时刻要牢记党的宗旨,强化拒腐防变措施,继续发扬党的优良作风,坚持组织原则,服从组织分工,服从大局,认真学习党纪党规,时刻敲警钟,管好自我,并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”,在抓好本职工作的同时,加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育,从严要求,从严学习,增强防腐拒变的本事,切实做好既对自我负责,又为组织负责,把好拒腐防变的关口,使自我能够一如继往地廉洁从政,全心全意地为人民服务,为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。
一是要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“应对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一齐想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。
三是始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。
党支部自评报告
近日,党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和提议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自我和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:
作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一向比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表此刻:
1、认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自我处理新型疑难法律问题的本事。
2、站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央坚持一致,努力执行党的各项重大决策,始终坚持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。
3、待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项团体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。
4、生活作风良好。本人始终秉承向上的生活态度,始终坚持读书、运动等多项健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。
经过认真对照党章、廉政准则、改善作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:
1、工作本事和专业水平还有待进一步巩固加强。
2、对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不一样流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
3、与同事沟通交流的本事还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4、与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。
以上问题的主要成因如下:
1、学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。所以专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作本事在任何时候都有进一步提高的空间。
2、本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
3、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往本事确实需要继续锻炼提高。
党支部评星定级自评报告
党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为进一步深化全面从严治党,提升机关党的建设科学化水平,推动机关党建工作走在前,做表率。市民政局机关党委按照《中共市委组织部关于开展机关党组织“评星定级”工作的通知》要求,围绕优化组织设置、严肃组织生活、健全工作机制、强化基础保障和塑造特色品牌等方面标准,全面提升机关党建质量和水平,扎实开展“五星级”机关党组织创建工作。
市民政局机关党委现有所属党支部4个,其中,支部书记4人、副书记2人,支部委员8人,现有党员71人,其中,在职党员42人,离退休党员29人。年初,市民政局机关党委提出申报创建五星级党组织,通过自查自验,达到了五星级评定标准。
成立了由局党组书记、局长任组长,党组班子成员任副组长,局属各党支部书记为成员的民政局机关党委“评星定级”创建工作领导小组,将创建工作纳入党建工作年度计划。及时制定下发了《市民政局机关党组织“评星定级”工作实施方案》,层层压实责任。局机关党委聚焦主责主业,做好机关党建工作和民政中心工作一起谋划、一起部署、一起落实。局领导班子成员认真履行“一岗双责”,严格执行领导干部双重组织生活制度,扎实抓好分管领域的党建工作任务。4个党支部按期完成换届选举工作,配齐了支部班子成员,班子成员分工明确、团结协作,战斗力较强。每季度开展一次民政系统党组织工作汇报交流会,各党支部就党建工作开展情况进行了汇报交流。
面对突如其来的新冠肺炎疫情,局机关党委在局党组的领导下,主动担当作为,以高度政治自觉第一时间扛起民政责任,做到抓党建与抓疫情防控“一盘棋”,推动党建和防疫工作相融合,全力做好疫情防控各项工作。
一是开展先锋入户关怀行动。全局党员干部亮党旗、亮身份,到疫情阻击一线,党组班子成员分别带领3个党员先锋队,同金轮镇双沙村、鸹林村、毗庐村的同志一起做好疫情防控工作,并为他们送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物资和宣传标语,确保疫情联防联控执行有力。
二是织密织牢民政服务机构疫情防控网。1月23日,全局干部职工取消休假迅速集结,局党组成立了疫情防控领导小组,统一指挥、统一行动,及时研究制定防控工作方案、预案,细化工作措施,明确责任分工,指导各民政服务机构做好疫情防控。认真落实上级各项疫情防控工作要求,印发了《切实做好全市民政管理服务机构新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市养老机构应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》等疫情防控相关文件12个,发布疫情防控动态32期。一手抓好干部家属摸排防控,一手抓好民政服务机构排查防控,实现了全市民政服务机构“零感染”。
三是主动融入全市防控工作体系,牵头做好城市社区防控工作。成立城市社区防控工作专班,印发《市城市社区疫情防控工作实施方案》《市城市生活小区封闭式管理操作规程》等文件,指导雒城街道、新丰街道、金雁街道开展城市社区疫情防控工作,深入社区参与疫情防控措施的落实,进一步强化全封闭管理力量和责任。
四是做实做细慈善捐赠工作。1月28日,市慈善会第一时间面向社会为疫情防控募集款物,并制定《市慈善会新型冠状病毒感染肺炎防治捐赠款物的管理办法》,社会各界积极响应。截至目前,市慈善会共接收捐赠资金475.83万元,接收总价值约575万余元的药品、口罩、酒精、消毒液、体温计等防疫物资,所有款物均按照捐赠人及爱心企业的意愿,并按照市疫情防控应急指挥部的统筹安排,及时采购、拨付分配,为一线防疫保驾护航。
(一)培育理想信念,加强思想政治建设。
局机关党委进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,拓展“互联网+党建”思维,以能力建设为核心,以人民满意为标准,加强党员干部政治理论学习,全面提升党员队伍整体素质。
一是采取党组理论学习中心组、党组(扩大)会、机关干部会集中学习形式,开展“四项教育”,重点抓好理想信念、党规党纪、以案促改等教育活动,深入学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)、中央、省、市、市推动成渝地区双城经济圈建设会议精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等,引导广大民政党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。
二是打造“书香民政”品牌,在民政系统开展了“书香民政”、“书香支部”活动,对原来的阅览室进行了重新的设置改造,对阅览室内部进行了新的装扮和布置,鼓励全局干部职工捐赠书籍,共收到党员捐赠的各类书籍186本。形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。定期举办读书分享活动。按照读有所思,学有所获的要求,全体党员干部畅谈读书感想和体会,做到一人谈体会,大家受启发,激发读书分享的热情。
三是开展了“清廉民政”建设和“读书思廉”廉政教育活动。将“清廉民政”建设工作纳入党建和党风廉政建设工作整体规划,制定下发了《清廉民政建设的实施方案》《“清廉民政”建设任务分工表》,有效推进清廉民政工作。开展机关廉政文化建设,在办公楼打造党建、廉政文化长廊,营造廉政氛围。以打造“书香民政”为契机,向职工推荐《忏悔实录》等一批廉政读本,组织观看《一念之误》《越界》等廉政警示教育片。开展“牢记初心使命、践行务实为民”主题党日活动,组织党员干部参观了新都杨升庵家风家规廉洁文化教育基地。结合党组(扩大)会议、机关干部例会,通报违反中央八项规定和民生领域典型案件15件,用身边事教育身边人,将廉政教育融入日常,引导党员干部自觉遵规守纪。
四是督促指导各党支部严肃组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度,组织开展“评星定级”创建活动,推动各党支部的标准化、规范化建设。同时建立了党内关怀机制,积极开展老党员慰问工作,广泛开展党员干部交流谈心活动。截至目前,局机关党委班子成员带头讲党课4次,各党支部分别召开支委会议9次,组织开展主题党日活动9次,上缴党费10405元。
(一)夯实基层政权建设,圆满完成村级建制调整及社区优化改革工作。
一是加强领导,确保责任落地落实。成立了市村级建制调整及社区优化改革领导小组,领导小组办公室设在市民政局,在市委、市政府的领导下,局机关党委主动作为、自加压力,抽调党员骨干力量,深入开展前期全面摸底、分析研判工作,统筹把握村社区实力、产业和带动能力,合理确定调整规模;统筹把握现状、发展和群众意愿,理顺管理权限。多次召开市村级建制调整及社区优化改革工作座谈会、推进会和培训会,制定工作手册,指导镇、街道依法依规圆满完成村级建制调整及社区优化改革工作,并取得突出成效。全市村(社区)由182个村和39个社区调整为62个村、60个社区。通过调整优化,一是减少行政运行成本,调大了建制规模。二是提升产业质效,调优了空间布局。三是做强集体经济,壮大了村(社区)实力。四是改善干部队伍结构,调强了村级班子。五是创新工作机制,调好服务水平。六是注重历史传承,打响文化品牌。
(二)“以点带面”,提升城乡社区治理能力。
今年4月29日,我市成立市城乡基层治理委员会,下设城乡改革和群众自治工作组,由民政局牵头开展工作。
一是形成工作机制。民政局牵头,建立以市委组织部、市公安局、市司法局等9个成员单位参与的城乡改革和群众自治工作联席会议制度,定期召开联席会议,研究相关工作。二是明确目标任务。明确了2020年城乡改革和群众自治工作4项工作任务。包括建立社区工作准入备案制度、协调推动村级建制调整改革政策措施的落实、推动村(社区)减负增效各项政策措施落实、协调推动各类社会力量协同参与城乡治理政策措施的实施。三是推动社区服务综合体建设。我市有6个社区服务综合体建设项目纳入了省2020年城乡基层治理创新试点项目,试点数量居全市之首。结合工作实际,我市社区服务综合体建设以金佛社区服务综合体为样板,在提档升级金佛社区综合服务体的同时,在桂花、金领、三北、书院、龙居社区开展社区综合体建设,实现以点到面的推广覆盖,打造集党群服务设施、养老育幼设施、医疗卫生设施、文化体育设施、生活服务设施、休闲娱乐设施及市政公用设施等于一体的社区服务综合体,目前有3个试点项目进入立项阶段,其余正在完成项目设计。四是开展红白理事会建设试点工作。指导各镇、街道按照“一镇(街道)一试点”的方式,在全市范围开展红白理事会建设。由村(社区)支部提出动议,经村(居)两委讨论通过,建立红白理事会。通过试点,形成经验,进而在全市形成勤俭办理红白事的自治制度。
(三)精准施策,兜牢脱贫攻坚之底。
一是全面落实脱贫攻坚兜底保障政策,把因病、因残及其他因临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点,符合条件的及时纳入低保,对因灾因病因残等导致的非建档立卡特殊困难户,符合条件的及时纳入低保,目前我市农村低保对象5477人中有建档立卡扶贫对象3722人,占全市农村低保总人数的67.96%,有效发挥了民政脱贫攻坚领域的兜底保障作用。
二是创新工作机制,缩短救助流程,本着“特事特办、快事快办”的原则进行低保、特困人员和临时救助等审批救助工作。全面排查全市困难群体,对因疫情造成无法正常复工复产导致生活出现困难,符合条件的及时纳入低保保障范围。及时启动了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,经与市级相关部门会商,截止2020年9月,为我市城乡低保对象、特困人员、孤儿及事实无人抚养儿童发放价格临时补贴69210人次548.94万元,有效缓解了疫情防控期间因物价上涨对困难群众生活造成的影响。
三是进一步规范社会救助制度。通过公安、人社、市场监管、国土、住建等部门对我市城乡低保对象开展了家庭经济状况核查工作。开展了低保专项治理和城乡低保半年复查工作,深入查处低保工作中的腐败和作风问题,聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体,全面排查低保经办中的风险点和薄弱环节,健全规章制度,规范办理流程,完善督查机制,强化责任追究,实现低保救助规范、公平、精准、高效,切实发挥好低保在脱贫攻坚战中的基本民生兜底保障作用,做到应保尽保、应退尽退。
(一)存在问题。
一是党支部活动形式还不够丰富。二是少数党员学习主动性不强。
(二)下一步工作重点。
一是抓班子建设,明确党建工作责任,增强党组织凝聚力、战斗力。二是抓教育学习,以提高素质为重点,继续加强对党员干部的教育管理。进一步完善学习制度,积极创新学习载体,丰富学习形式和内容,扎实推进学习型党组织建设。三是抓作风建设,切实加强党员干部作风建设,把“党支部评星定级”贯穿学习型、服务型党组织创建活动始终,充分发挥全体党员的模范带头作用,确保民政各项工作任务顺利进行,树立良好机关形象。
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展xxxxx工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
党员星级评定,是实施的党员星级管理制度,通过对党员实行百分制量化考核、评星定级等措施,进一步加强党员队伍先进性、纯洁性建设,探索建立广大党员立足本职岗位创先争优的长效机制。
党员星级评定要注意把握四项原则:一是坚持党员主体。充分尊重党员的主体地位,广泛开展宣传发动,提升党员的主体意识,不断增强党员发挥先锋模范作用的主观能动性,自觉参与党员星级管理活动,用实际行动践行党的先进性和纯洁性。二是注重正面激励。树立人人闪光、个个争先的导向,弘扬先进、树立正气,让每位党员争当先进有舞台、展示先进有平台,形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的激励机制。三是加强分类指导。按照灵活简便、务实管用的要求,从农村、城市社区、机关事业单位、企业和社会组织等不同领域的实际出发,因地制宜、分类指导,增强党员星级管理的针对性、操作性和有效性。四是做好统筹结合。把党员星级管理与加强党员队伍建设的各项要求相结合,与做好党员联系和服务群众工作相结合,将其作为党员教育管理的一项长效制度常抓不懈。
党员星级管理主要以党员在日常工作和生活中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的表现为依据,根据党员所处的不同领域,分别从不同的方面设定不同的要求,在每个方面设立一颗星,评价和考察党员的具体表现。如农村党员可设“学习星、创业星、和谐星、服务星、正气星”;城市社区党员可设“学习星、服务星、文明星、和谐星、正气星”;机关事业单位党员可设“学习星、敬业星、效能星、服务星、廉洁星”;企业和社会组织党员可设“学习星、技能星、活力星、形象星、业绩星”。各应根据自身实际,按照不同领域对党员的不同具体要求,细化评定内容和标准,制定具体的党员评星办法。通常党员出现下列情况之一,不予评定星级。(1)缺乏政治意识、大局意识,拒不服从和执行上级党委的决议和党组织分配的任务,阻扰、抵制中心工作、重点工程和社会公益事业建设。(2)越级上访、无理重复上访,甚至煽动、组织、参与群体性上访。(3)因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内。(4)从事、参与邪教和封建迷信活动。(5)无正当理由经常不参加组织生活、流动党员外出三个月不主动向党组织报告自己的思想、工作和学习情况。
党员星级评定由党员所在负责组织实施,一般采取个人自评、党员互评、群众参评、评定的方法进行,每季度评定一次。一是个人自评。党员根据本人一个季度以来的具体表现,特别是践行党员承诺情况,对照评星标准进行自评,由所在统一整理收集。二是党员互评。以为单位,每季度召开一次专题组织生活会,党员间互相交流思想、工作和学习情况,组织全体党员对照评选标准开展互评,指出每名党员的优缺点,合议个人记星情况。三是群众参评。党员互评后,要通过公示、召开评星情况通报会等形式,将评星结果向群众公布,听取群众意见,接受群众监督。人数少的单位还可吸收部分群众代表列席专题组织生活会,听取党外群众意见。四是支部评定。在党员自评、互评和群众参评的基础上,召开支委会,综合党员平时思想工作、学习和生活表现,研究确定每个党员的得星情况,并在一定范围内予以公示。
目前,党员星级评定已在各个领域、各个行业的中普遍实行。其中,辽宁省营口市站前区建立了“星级管理”认证体系,在社区党组织、、党员和居民中开展创争“十星社区党组织”、“十星”、“十星党员”、“十星文明户”活动,设“政治星”、“民主星”、“学习星”、“信念星”、“诚信星”等10项评比内容,符合一项得星一颗。这项活动开展以来,广大党员群众踊跃参与,掀起了“追星”、“赶星”热潮,全区涌现出300多名“星级”典范。同时,广大基层党组织、党员在“追星”过程中注重做比较、找差距、明措施、定目标、抓整改,注重为百姓群众做好事、办实事,达到了“五促进五增强”,即促进了全区党员、群众热爱学习,诚信意识、守法意识、道德意识、奉献意识、感恩意识得到增强;促进了居民群众向党组织靠拢,积极要求入党的意识增强;促进了流动人口、流动党员向社区聚集,社区的向心力、凝聚力增强;促进了居民群众思想境界、文明程度的提高,社会责任感增强;促进了群众自觉参与社会服务管理,社会资源整合及居民自治程度的增强。
我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下,深入贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动和双联富民行动为主线,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设,促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合,党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,为市、区转型跨越、赶超进位供给了强有力的国土资源组织保障。
一、自查情景(一)落实党建工作职责情景全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署,坚持把党建工作同国土资源业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《xx年机关党建工作要点》,明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次,局领导班子定期研究党建工作,班子成员进取履行一岗双责,全程参与联系党小组组织生活会。修订印发了《中心组学习制度》,中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部,先后组织中心组学习12次,为全系统学习型党组织建设发挥了示范表率作用。
(二)加强作风建设情景按照中央及省市统一部署,精心组织实施,扎实推进党的群众路线教育实践活动。坚持开门搞活动,广泛征求各方意见,找准自身问题,收集梳理意见提议626条(其中四风方面问题19条);坚持问题导向,抓好专项整治促整改,对中央和省、市、区安排7+4+1项专项整治活动对号入座,组织开展了征地拆迁、项目用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治项目资金等5项集中整治活动,复垦闲置宅基地172宗,约谈督促11宗闲置、低效利用项目用地,责令整改存在超层超界开采和安全隐患采石场1家、关掉取缔3家,得到群众好评。坚持建章立制抓整改,对内部规章制度进行全面清理,确定保留17项,修订17项,新建11项,高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度,新建了建设项目用地预审管理办法实施细则、建设用地报批和违法用地查处暂行办法、领导干部调研制度等制度,系统内部逐步构成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系,构成了作风建设长效机制,落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。
裁量权,明确行政处罚自由裁量权的范围和基准,认真落实国土资源领域不当执法行为职责追究制度。三是着力强化矿山安全、矿山环境治理、地质灾害防治等重大职责落实,严格职责追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议,与会代表对国土资源工作的满意度到达98%。
进一步加强内部管理,深入开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动,严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度,严肃查处了违规用车、上班期间玩qq游戏、履职不到位、弄虚作假、服务群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作,清退借用车辆3车,清理腾退各类办公用房7172平方米,进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题,全体党员干部全部作出不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺,系统作风明显改善。
进取开展机关在职党员进驻社区联创共建活动,动员86名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系,亮明党员身份,主动认领岗位15多个,累计参加社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿服务活动38多场(次),系统党员干部工作在单位、服务到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。
(三)加强党建基础工作情景切实加强党组织建设和党员管理工作,定期维护党员花名册,严格执行发展党员程序,按期转正1名预备党员预备期,培养入党进取分子3名;定期足额收缴党费,及时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。
(四)加强党风廉政建设情景严格落实党风廉政建设主体职责,研究下发了《关于落实党风廉政建设主体职责的实施细则》、《党风廉政建设职责制实施细则》、《廉政风险防控工作暂行办法》、《纪检组约谈党员干部实施办法》等制度,针对党风廉政建设薄弱环节,在各国土所设立纪检监察员,着力构筑党风廉政建设主体职责4483职责体系。进取开廉政文化进机关活动,采取专题辅导、观摩警示教育基地、观看廉政教育片、廉政知识测试、led显示屏滚动宣传、更换廉政屏保等多种形式,持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。建立廉政约谈机制,按照主要领导约谈班子成员,纪检组长约谈班子成员、股所负责人、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈股所干部四个层次,开展廉政约谈152人(次),督促党员干部认真落实党风廉政建设职责制,对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题进行警示提醒并及时纠正。严格执行中央八项规定和省、市、区委双十条规定,进一步改文风、转会风、树新风,今年以来全局各类文件数量较去年同期减少212%,会议次数较去年同期减少88%;成立了财务监督小组,国土所实行零接待和报账制,先批后用,严控接待、会议、公车、差旅、培训五费支出,三公经费较去年同期缩减了8%。
主评议党员工作,评定优秀党员1名。进一步完善领导包所、股(室)联系所制度,建立干部职谈心谈话制度,定期分析党员队伍思想状况。落实深入推进党务公开,将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体资料等经过文件、网站、会议等多种形式对外公开,切实保障党员权利义务,今年以来公开各类信息124条。认真落实直接联系服务群众制度,按照每月至少深入各工业园区一次,帮忙解决具体问题的要求,先后深入园区25次,帮忙解决具体问题44项。先后组织开展了万名干部进村组、征求意见到农户、走进贫困村共度扶贫日主题实践活动,察民情、听民意,解难题,办实事,系统党员干部服务意识进一步提升。
(七)开展服务型党组织创立情景深入开展服务型党组织创立活动,围绕服务发展、服务群众、服务企业、服务党员四个方面,进一步优化组织体系、服务功能、制度规范、激励保障、职责机制,把创立活动的落脚点放在真抓实干、全力以赴完成工作上,从优化用地环境、实施农村土地整治、农村三权确权登记发证、土地征地拆迁等工作着手,建立服务平台创新服务载体,全力维护好人民群众的根本利益,提高国土资源支持项目建设、支撑经济发展的服务质量和水平。
(八)机关党建创新发展情景结合党的群众路线教育实践活动,组织开展了抓作风、促工作,抓业务、促服务专项活动,明确提出四个方面19条具体措施,着力解决干部队伍作风建设、依法行政、业务本事、服务水平等方面存在的突出问题,党员干部队伍综合素质得到进一步提升,全力打造阳光国土、规范国土、服务国土、高效国土部门形象。围绕七一、国庆等重大节日,先后组织开展了全区重点建设项目观摩活动、纪念中国共产党成立93周年大会、重温入党誓词等系列活动,党员干部宗旨意识、纪律意识进一步增强,干事创业热情和进取性进一步提高,有力促进了国土资源事业健康有序发展。
编制了xx年养殖用地规划,规划面积117878亩,有效保障了设施农业用地需求。二是进取协调规划调整。全年计划修改调整37宗项目用地规划,涉及面积3726亩,目前新华乡等7个乡镇土地利用总体规划修改方案已获批准,其余争取在11月底前获取批准。三是进取做好项目用地征地拆迁工作,今年以来承担重点工程土地征收项目21个,已完成征收征用土地41217亩,共支付征地补偿费用82763元,目前正在进行干武二线、金武高速连接线扩建项目、民通汽车城、武威西部物流项目、武威幸业养老中心等项目征地拆迁工作。四是认真实施土地整治项目。今年共实施土地整治项目11个,总投资9229万元,建设规模21万亩;争取到位xx年实施土地整治项目资金5256万元。全力支持荣华公司实施凉州区邓马营湖土地整治项目,进取争取将开发未利用地新增的5万亩耕地验收报备入库,作为兰州新区异地占补平衡耕地指标,置换土地整治项目资金2673万元。五是着力加强执法监察工作。全面实行执法监察周报告和零报告制度,真正做到违法行为早发现、早制止、早查处。立案查处国土资源违法行为59起,拆除占用基本农田的违法建筑物1处;组织开展整顿砂石料场规范开采和安全生产三项行动,对存在超层越界开采和安全隐患的1家采石场采取了断电措施;认真开展土地矿产卫片执法检查工作,xx年凉州区卫片执法检查违法占用耕地比例为.7%,较xx年下降176个百分点。六是全力推进三权登记发证工作。初步建成了农村团体土地所有权数据库,完成全区433个行政村161112宗农村宅基地使用权外业权属调查和测量任务,占任务的99%。七是加快国有土地使用权登记、抵押发证工作,1-1月份审查核发国有土地使用证21本,面积219811亩;审查核发土地他项权证159本,为企业、个人融资2.11亿元。八是扎实推进联村联户、为民富民行动。建立派驻了驻村帮扶工作队,为上泉村配备了办公用电脑、打印机,更新制作了宣传版面;在张义镇上泉村、番城村安排土地整理项目1个,组织实施水毁耕地项目1个;筹资2万元帮忙从上泉村搬迁至东河乡富泉村的移民修建水塔,解决饮水问题;筹资1万元帮忙上泉村一、二组对36户废弃宅基地进行整治、对五组至张上公路5公路道路进行平整,着力解决群众关心关注的实际问题。
(十)党组织作用发挥情景经过党的群众路线教育实践活动、效能风暴行动、双联富民行动等一系列活动的开展,系统干部队伍综合素质得到进一步提升,工作作风明显改善,涌现出一批学用结合、知行合一的先进典型,国土资源部门工作得到了市区领导和人民群众的肯定和认可,树立了国土部门良好形象。
二、下一步打算(一)抓教育。继续加强干部职工世界观、人生观、价值观改造,提高理论素养、党性观念和宗旨意识,进一步树立管好地、用好地、服好务的思想。
(二)抓载体。进一步丰富党建工作资料,不断巩固创先争优和群众路线教育实践活动成果,激励广大党员干部干事创业的活力和热情。
(三)抓创新。创新党建载体,以党建促进工作,进一步增强支部的凝聚力、向心力和战斗力,推动国土资源管理工作再上新水平。
为贯彻落实院总支关于本科生党支部考核测评工作的通知,增强支部的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋作用和模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,我们对照《电气学院29-21学期学生党支部考核指标》有关考核资料,逐条进行了自我评定,在此基础上写出了自评报告.此刻从几个方面通告如下:一、关于建设方面:建设方面包括支部领导班子的建设,支部制度的建设、党风学风的建设以及进取分子队伍建设等方面.下头主要对支部领导班子建设,支部制度建设进行自评.支部领导班子建设:我们支部在以谭杰同志为班长的带领下,认真执行党支部的有关组织决定.一年来,我们始终坚持每月一次的支部理论学习,每期一次的民主生活会.会上,党员结合自我的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改善措施.支部制度建设我们支部组织生活制度,党员管理制度健全,资料包括《组织生活会制度》、《民主评议制度》、《党员思想汇报制度》、《党员学习制度》、《党员下班制度》等,并切实予以落实.二、关于党员发展方面:按期确定年度进取分子名单,培训发展计划.并根据考察情景做好相应的调整工作.在此工作中我支部无一次拖延,材料一般都是第一交,支部工作效率高。
重视党员发展的质量,注意协调好发展党员数量与质量的矛盾.在党员发展工作中能坚持原则,秉公办事,确保发展过程的公开化、透明化.三、关于工作特色:我支部常在党建博客上发表博文,以让党总支了解我们现阶段的思想状况,尤其曾斌和谭杰两位同志进取为学生党建创新团队出谋划策,体现了我支部同志为党的事业任劳任怨工作的难得精神。
四、根据党总支的支部考核细则以及全体支部党员的意见,党支部自评分为815。
1、班子建设:领导班子健全、结构合理,班子成员责任明确、团结协作;能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议,定期召开会议研究党建工作,出色地完成局党委安排的各项任务。
2、队伍建设:认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用;严格按照程序和有关规定,做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。
3、工作思路:紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,制定党建工作思路,形成年度工作计划,并对工作计划认真贯彻落实,定期进行总结。
4、工作制度:健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度;建立党组织书记与党员谈心制度;坚持落实党务公开、政务公开制度;建立干部联系服务群众长效机制;建立党组织书记就党建工作向党员、教师述职并接受评议制度;基础工作扎实,各种表册、记录、档案资料完整。
5、阵地建设:具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障,实现“六有一覆盖”,即:有房子(党员活动室)、有牌子、有机子(计算机等电教设备)、有活动、有制度、有记录,实现远程教育网络覆盖;党员活动室外部环境干净、整齐;内部各种制度装饰布置美观、规范,桌椅和电教设备齐全。
6、民主管理:坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度,扎实开展党务、政务公开工作,认真落实民主生活会等制度。
7、工作业绩:认真落实局党委安排的各项工作任务;围绕中心、履行职责,协助行政负责人完成本单位各项工作;精神文明创建工作成效明显,文化建设具有特色;党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。
为进一步落实好集宁区委《关于在全区基层党组织和全体党员中深入开展评星定级活动的实施方案的通知》(集党办[2016]44号)文件要求,结合我局实际,制定如下方案。
(一)总体要求。以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕落实全面从严治党要求这条主线,深入开展基层党支部评星定级活动。创建“十星级”党支部和“十星级”党员队伍,是作为当前和今后一个时期基层党建的一项重要任务,健全机制、完善举措、强化督查、落实到位,进一步推动基层党支部和党员参照星级标准自觉对照检视、主动改进提升,在推动全局工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(二)基本原则。坚持围绕中心、服务大局;坚持实事求是、客观公正;坚持全员参与、全部覆盖;坚持因地制宜、分类实施;坚持尊重基层、注重首创;坚持上下联动,一抓到底;坚持重点突破、整体提升;坚持结对帮扶、资源共享。
通过开展评星定级活动,主要实现“四个进一步”的目标:一是进一步强化政治属性。以开展评定星级活动为契机,不断强化基层党支部的政治功能,充分发挥基层党支部贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的领导核心和政治核心作用。二是进一步发挥党员作用。不断激发党员队伍的内生动力,不断增强广大党员的先进性,是党员队伍的形象在各个层面、各个领域、各条战线上亮起来,广大党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。三是进一步提升服务水平。推动基层党支部和广大党员,强化服务理念,完善服务体系,提升服务能力,努力实现“四个突破”,即服务下级组织、服务基层群众、服务科学发展的意识和能力有新突破;创新体制机制、解决突出问题有新突破;创新服务载体、拓展服务领域有新突破;深化服务内涵、增强服务实效有新突破。四是进一步增强群众满意度。推动基层党支部和广大党员干部牢固树立群众观点,立足职能职责、发挥组织优势,勇于担当、主动服务,真正解决一批群众反映强烈的问题,不断提高群众的认可和满意度。
(一)评星标准。
各支部要创建思想引领星、关系理顺星、班子组建星、队伍建设星、载体设计星、基础保障星、作风改进星、活动开展星、制度执行星、服务中心星基层党支部。要争做信念坚定星、学习先进星、爱岗敬业星、示范引领星、为民服务星、作风优良星、团结友爱星、遵纪守法星、文明健康星、进取创新星党员。各支部要结合自身实际,坚持问题导向,科学设置有针对性、可操作性的评星内容,经局党组审批同意后执行。
(二)定级标准。
基层党支部定级一般划分为一类、二类、三类三个等次,得8—10星的为一类党支部,5—7星的为二类党支部,4星及以下的为三类党支部。未获得班子组建星、作风改进星、制度执行星中任意1颗星,直接定为三类党支部。
党员定级一般划分为优秀、合格、不合格三个等次,得8—10星的为优秀,5—7星的为合格、4星及以下的为不合格。未获得信念坚定星、作风优良星、遵纪守法星中任意1颗星的,直接定为不合格党员。
(三)评星要求。
1、在星级创建上,要围绕各支部“十星”标准评定得星。每一颗“星”实行10分制,得分在8分及以上方可得星。
2、对年老体弱或常年卧病在床的党员,经本人申请报党支部批准后,可不参加评星定级。预备党员也要参加评星定级活动,并作为转正考察的重要依据。
3、有下列情形的党支部取消当年度评星资格。违反上级有关政策法规,被“一票否决”的;班子成员不团结,不执行上级决议,不服从组织安排的。
1.调研摸底。
要结合年度考评工作,深入基层一线,采取发放调查问卷、查阅文件资料、召开座谈会、实地走访等多种形式,对基层党支部进行调研摸底,重点了解掌握班子建设、党员队伍建设和机制运行等方面的情况。党支部要对所辖党员进行摸底排查,逐一核实党员身份信息,健全完善党员档案,进一步摸清准党员底数,为我局开展评星定级活动打好基础。
基层党支部要在自查的基础上,组织召开支部会议,班子成员对照评星定级参考标准(见附件1),如实填写《自评表》(见附件2—1)、汇总《自评汇总表》(见附件2—1—1),认真开展自评。参加基层党支部自评会议的对象为支部班子全体成员。党支部班子不健全的,要邀请部分党员代表参加。会后,要将自评结果以书面的形式进行审核。
3.民主评定。
基层党支部填写自评报告后,要在10个工作日内,组织召开该党支部的党员群众测评会。参加测评会的对象为基层党支部全体党员,并邀请本辖区、本单位的群众代表(数量一般不少于参会党员的一半)参与测评。测评会上,主要听取基层党支部工作情况报告,并组织党员群众填写《民主评定表》(见附件2—2)、汇总《民主评定平均得分汇总表》(见附件2—2—1)。
4.组织评定。
局党组收到自评结果、民主评定结果后,组织召开党组会,填写《组织评定表》(见附件2—3)、汇总《组织评定均得分汇总表》(见附件2—3—1),进行组织评定。
5.局党组审定。
召开局党组会时,要确定专人按照自评得分占30%、民主评定得分占30%、组织评定得分占40%的比例对基层党支部评星定级情况进行梳理汇总,并如实填写《党员评星定级情况审定表》(见附件2—4)。同时,要对《党员评星定级情况审定表》认真审核,并经局党组书记签字盖章后,确定基层党支部评星定级结果,以书面形式反馈基层党支部。
6.公示。
在接到书面反馈意见后,各基层党支部要将评星定级结果进行公示,接受党员群众监督。公示时间一般为3—5天。公示期间党员群众对评星定级有异议的,要认真进行调查核实,对评定不准确的要及时进行更正。
7.备案。
公示结束后,各基层党支部要将公示结果记录在案。同时,要按照党支部隶属关系,将评星定级结果逐级上报至区委组织部备案。
8.授星。
每次评星定级工作结束后,局党组召开大会,根据基层党支部得星情况进行授星。局党组要指导各基层党支部将评星定级牌匾悬挂在活动场所醒目位置。
对连续三年被评为一类的党支部要通过给予政策、资金、项目等方面的支持来继续激励,以便更好地发挥示范带动作用。班子成员要在选拔任用、评奖评优是先考虑。同时,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的党组织负责人和优秀党员作为各级“两代表一委员”人选。对连续两年被评为三类党支部的负责人,要进行支部调整。
(一)把评星定级活动与推进重点工作相结合。我局要将评星定级活动作为“两学一做”学习教育的有力抓手,进一步引导党员对照“四讲四有”标准不断改进提高自己,充分激发内生动力,在推进“十个全覆盖”工程、“五城联创”、“创卫”等重点工作中,走在前、做在先、当表率,充分发挥先锋模范作用。
(二)把评星定级活动与整顿转化三类党支部作为评星定级活动的一项重要工作,通过摸清底数、聚焦问题、对症施治、督查问效等措施,全力补齐短板,形成三类党支部动态管理、持续整顿、逐步提升的长效机制。要建立约谈调整机制,对三类党支部,局党组要与该支部、班子成员集体谈话,限期整改;对连续两年被评定为三类党支部的负责人,经组织认定后,要进行组织调整。
(三)把评星定级活动与处置不合格党员相结合。要把开展处置不合格党员作为开展评星定级活动的有力抓手,对第一次被评为不合格党员的,由基层党支部书记、副书记对其进行约谈,督促其限期进行整改,并做好约谈记录;对连续两年被评为不合格党员的,要严格依据党章、党内有关规定和《乌兰察布市处置不合格党员办法(试行)》,给予组织处置。
(四)把评星定级活动与开展基层党组织规范化建设相结合。要按照《集宁区基层党组织规范化建设实施方案》(集党组发〔2016〕135号),紧紧围绕全区中心工作,坚持问题导向,狠抓党组织设置规范化、党组织班子建设规范化、党员队伍建设规范化、制度机制规范化、阵地保障规范化和经费落实规范化,切实为评星定级活动打下坚实的组织基础。
(一)落实领导责任。各支部要从全面落实从严治党责任、深入推进“两学一做”学习教育的高度来认识开展评星定级活动的重要意义,把评星定级活动作为当前和今后一个时期推进基层党建工作的一项重要任务来抓。各支部要切实履行好“第一责任人”的职责,带头研究部署,带头推动落实,及时解决工作中出现的困难和问题。各支部书记要履行好直接责任人职责,确保这项工作能够落实见效。
(二)抓好组织实施。各支部要结合实际,进一步细化星级标准。同时,要指导支部制定有针对性、可操作性的工作方案。
(三)注重宣传引导。要充分发挥网络、微信平台等作用,大张旗鼓宣传评星定级活动的重要意义。主要内容和推进举措,切实在全局范围内营造良好的氛围。要深入挖掘在评星定级活动中的先进典型,多角度、多方式地加以宣传报道,进一步引导党支部和党员比学赶超、创先争优。要选择工作成效明显的支部,采取召开现场观摩会等方式,总结经验做法,研究推动工作。
(四)强化督查落实。要把评星定级活动作为各支部书记党建工作述职评议考核的重要内容,纳入党建考核评价体系。局党组讲对各支部开展评星定级工作进行专项考核,同时采取调研走访、抽查等方式,对各党支部评星定级开展情况进行督查,督查情况将适时进行通报,对发现的问题,及时进行规范、更正。
年党支部自评报告集合
近一年来,我能够以身作则、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作,努力去完成各项任务。回顾自己的工作和学习经历,用优秀党员的标准检查自己,发现还有许多问题和不足,还需深挖根源、认真整改,不断从思想上入党。
1、日常学习不够刻苦,政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够;第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不够深不够透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。
2、创新意识不够。拘泥于传统和过去的观念,对现实的一些事情,习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后,不求有功,但求无过,因而遇到实际问题,理解上有时就往往慢半拍,出现等等看的现象,创新意识不足。
3、工作和学习作风不够深入。工作中一遇到困难和阻力,容易半途而废,工作作风和学习作风有时容易松懈、不够严谨,在工作和学习标准上有时要求也不够严格,不能从尽善尽美的标准上去要求自己。
4、工作和学习不够细致。容易放松对自己的要求,开展深入细致的工作不足。
5、在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,个别时候降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
针对以上问题,认真剖析自己内心深处的根源,主要有:
1、政治理论学习不够深入,不能经常用辨证发展的眼光看待问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重于以往理论的记忆和对照,而忽视了马克思主义也不是一成不变的理论,也要发展和提高的时代要求,因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强。自己在学习上只温故不求新,只看过去不望未来,长此以往,就会落后于瞬息万变的新形势,就会在激烈的竞争中落伍。通过先进性教育的学习自己深深感受到学无止境的深刻内涵和实际意义,正如中国一句老话:“学然后之不足”,我们只有“学习学习再学习”才能“提高提高再提高”,跟上形势的变化。
2、思想上停滞不前,致使工作和学习上不能坚持高标准、严要求。因为工作任务繁重,因而放松了思想改造,放松了政治理论、新知识的学习,放松了对自己的要求,放松了思想入党的标准。分析起来,自己的这种思想实际上是一种对党的事业和本职工作、对自己都不负责任的表现。一个人一旦选择了向党组织靠拢,就要毫不犹豫地为共产主义事业奋斗终身,要活到老学到老干到老,不能有丝毫的含糊。俗话说:“逆水行舟、不进则退”,时代发展如此之快,慢进就要落后,更何况停滞不前。木“朽”于林,风必摧之,自己思想上的防线一旦打开,就一定会后患无穷,各方面就一定会出现倒退,就一定会被时代所淘汰。今后,我一定随时注意克服自己的问题和缺点,坚持自重、自省、自警、自励,不断加快思想入党的步伐,紧跟形势、更好的发挥先锋模范作用。
党支部评星定级自评报告
按照中共让胡路区教育局委员会,关于关于全面推进让区教育系统基层党组织“三基”建设工作实施方案的要求,我校党支部按照让胡路基层党组织“三基”建设工作标准,经党支部自评97分。现把我校党支部“三基”建设分类定级工作报告如下。
1、优化组织设置。我校在组建方式、组建标准、支部设立、支部调整或撤销方面均符合工作要求。
2、按期组织换届。能严格按照有关规定、程序、方法、步骤和纪律,精心组织开展换届前的调查摸底、换届中的各项工作。
3、从严管理党员。实时改进党员的管理,建立完善统一的党员管理台账;落实党内关怀激励机制,坚持从思想、工作、生活上关心爱护党员,帮助支持生产生活困难党员和老党员;坚持把政治标准放在首位,从严从实做好发展党员工作,重视从青年教师中发展党员。
4严格党费管理。严格执行按月收缴党费的要求。每名党员主动按月足额交纳党费。党支部按月将党员交纳的党费上缴党委,并结合实际,按月,每年向党员公布1次党费收缴和使用情况。.建立完善留存党费收缴、使用和管理的规章制度,切实提高党费工作规范化水平。
5、深化党务公开。规范公开的内容、方式。坚持按月或季度把党的政策向党员、群众公示,定期更新内容,使党务工作更加透明。丰富公开内容,把常规工作和创新工作都纳入党务公开的重要内容,使党的中心工作能够得到广大党员、群众的支持。通过设立公开栏、召开党员大会、建立微信群等多种方式向党员公开。同时,注重收集广大党员、群众对公开内容的反馈意见,及时对党务公开工作进行改进提高。
6、健全组织制度。.“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。党员大会:党支部议事决策机构,全体党员参加,一般每季度召开1次。支部委员会会议:党支部日常工作领导机构,一般每月召开1次。党小组会:落实党支部工作要求,完成党支部安排任务,每月召开1次。党课:针对党员思想和工作实际,书记每年至少讲1次党课;每年至少召开1次组织生活会,确定主题,会前认真学习、谈心谈话、听取意见,会上查摆问题、开展批评和自我批评,会后整改落实;每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评程序进行评议,支委会或党员大会提出评定意见;经常开展谈心谈话,支委之间、支委和党员之间、党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次,应坦诚相见、交流思想、交换意见。每月相对固定1天开展主题党日等活动,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务。主题党日开展前,党支部应当认真研究确定主题和内容,开展后,应当抓好议定事项落实;推动党员联系和服务群众经常化,每名党员都要至少直接联系1名教职工,通过日常谈心交流、走访慰问、承诺践诺和志愿服务等活动,密切党同人民群众的血肉联系。
7、规范基础资料。做到资料健全、记录规范,有年度工作计划,党员、党员发展对象和入党积极分子名册,“三会一课”记录本、党费收缴登记簿,民主评议党员、不合格党员处置、开展活动的表册和影像资料。
经费情况纳入党组织书记述职评议内容。党支部有党员活动场所,做到配套设施规范、党建氛围浓厚,有标识、有党旗、有桌椅、有党建图版、有党务资料柜、有党员学习材料等。
按照指数要求,班子配备齐全。党支部书记每年应当向上级党组织和支部党员大会述职,接受评议考核。党务干部基本齐全,履职尽责。
在今后的的工作中,我校党支部将进一步高度重视“三基”工作,落实主体责任,扎实推进党支部标准化、规范化建设工作,为学校各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。
星级党支部自查自评报告
党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
xx党组:
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展xxxxx工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积。
1极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
2民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
3女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
4余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
xx党组:
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;
及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
结合抓党建工作促进各项业务工作;
并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
我们xx村位于xx镇西部,xx公路越村而过,水陆交通便利,自然资源丰富。全村由四个自然村庄组成,下辖17个村民小组,耕地面积7906亩,水面面积3000多亩。1245户,总人口5042人。党总支共有党员128名,下设5个支部。村干部9名。20xx年农副工三产总产值14700万元,人均收入16118元。
一有持续稳定的集体收入。20xx年,村级集体经营性年收入达60万元以上,确保全村村集体经济收入年均增长10%以上。
二有功能齐全的活动阵地。村综合服务中心功能得以拓展,服务交通明显增强,基本达到“七室两超市一广场”标准,即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等功能配置。
三有先进适用的信息网络。全村已建成计划生育、劳动服务信息服务平台,完成农村数字电视转换,信息化对农业现代化和新农村建设的支撑作用充分体现。
四有群众拥护的“双强”带头人。在实现村干部定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的基础上,积极打造“双强”(思想政治素质强、科学发展能力强)型村党组织带头人队伍。20xx年,村两委成员“双强”带头人比例达到76%。
五强化村党组织领导责任。切实加强村党组织建设,使全村党员干部成为村情民意的信息员、为民服务的勤务员、矛盾纠纷的调解员、心理调适的疏导员、社会风险的消防员,把村党组织打造成为加快发展富民、兴办实事惠民、维护稳定安民、固本强基为民的坚强领导核心,使村党组织真正成为执行党的农村政策、发展现代农业、壮大集体经济、带动农民增收致富、服务公共事业、维护社会和谐稳定的坚强核心。
六推动富民强村。进一步深化“三创三增”活动,我村将立足实际,进一步修订完善集体经济发展规划,理清发展思路,明确发展目标和工作措施,加快村级经济发展,不断增强凝聚和服务农民群众的物质基础。村“两委”班子成员要主动作为,带头创办示范基地,带头发展致富项目。结合本地产业特色,加强农民专业合作组织建设,加大种植、养殖大户和农民经纪人的扶持力度,适度规模增加高效农业面积,扩大产业规模,拓展市场销路,带领党员群众共同致富。
七推进村级民主。建立健全村党组织领导下的村民自治机制,健全完善村党组织换届“公推直选”和村委会换届“直选”制度,推行党群议事会、纪检监察委员会和民主恳谈会制度,规范村级重要事务决策程序。切实加强村级配套组织建设,支持他们按照各自的章程和职责开展工作。全面深化农村党务、村务和财务公开,不断提高全村工作民主化、规范化水平。村里所有工程项目、土地发包、林木砍伐都实行公开招标。
八促进农村和谐。以服务新农村、推动新跨越为目标,开展无职党员“设岗定责”、“群众大走访”等主题实践活动,听取和回应群众利益诉求,疏导和化解矛盾纠纷,落实综合治理措施,确保农村和谐稳定。在党员干部中大力开展扶贫帮困活动,组织党员干部为困难群众送温暖、送技能,帮助他们解决生产生活中的实际问题。带领村民完善公共基础设施,美化村容村貌,改善生产生活条件,实行农村保洁长效机制,村配备9名专职保洁员,创二星康居乡村2个,建设农民幸福生活的美好家园。
九近年来注重道路建设,完成通达工程18公里,今年完成xx路、xx路,硬质道路组组通,彻底改变了交通条件,新建泵站、配套机耕路、新建生产桥,扩大扣蟹养殖面积达1000亩,使扣蟹养殖场成为xx省扣蟹良种基地。为省提供油菜全程机械化种植示范基地,全年为市县镇提供秸秆全量还田等多个现场,成为xx镇唯一的农业示范村。
十加强基层组织建设。大力实施新一轮“强基工程”,根据经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,合理调整农村基层党组织设置,实现党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升。以创先争优活动为抓手,深入开展以“展示形象、服务群众、创业富民、和谐发展”为主要内容的农村党员“先锋工程”,建成农村党代表工作室,加强后备干部培养,推进农村党员创业帮扶活动,健全生活困难党员关爱激励机制,走访困难党员、对老干部开展慰问活动,每个村干部结对帮扶一名党员,开展献爱心活动,不断增强党员宗旨意识、奉献意识、服务意识和先进意识。
以上是我村在星级创建中所做的工作,与上级党组织要求还有差距,与其他村相比存在不足,我们决心在县镇组织部门的直接领导下迎头赶上,作出不懈努力。
xx镇xx村党总支部20xx年1月15日。
区直机关党工委:
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
领导班子建设情况。
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
党员队伍建设情况。
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
制度建设情况。
建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
四、作风建设情况。
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
五、工作业绩情况。
结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金1.4万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
区直机关党工委:
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金24.7万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金1.4万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
学校以开展创先争优活动为主线,结合学校教育教学的工作实际,全面加强党支部的思想、组织、作风建设,使党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强,形成了团结、务实的良好风气,为开创学校工作新局面提供了坚强有力的组织保障。
1、发扬民主,顺利完成支部换届选举工作。7月,根据党章有关规定及基层支部改选工作计划,经过全体党员民主选举方法,选出了新一届支部委员,大大增强了支部的核心作用。
2、精心搭建成才平台,充分发挥学校团委和学生会的桥梁纽带作用。10月份,校团委、学生会进行了换届选举,积极主动地为青年学生的成长、成才搭建平台,充分发挥团委和学生会自我管理、自我教育、自我服务、自我培养的作用。在班风学风建设中团委学生会发挥着主力军作用,通过采取文体活动月、文艺汇演、清明祭扫烈士墓、护士节主题演讲比赛、护士操作比武等丰富多彩的形式,促进团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,积极营造校园文化氛围,建设健康向上、富有时代特色的校园文化,全面提升学生的文化修养和文明素养。
1、“三亮一联系”的系列举措,突出党员坚定的理想信念。党支部紧扣学校中心工作,要求党员亮岗位、亮职责、亮承诺,进一步激励广大党员以身作则,以保持共产党人的先进性。支部还开展“党建带团建,党风带学风”的党员联系班级活动,制定了党员联系班级工作制度,要求一名党员固定联系一个班级,并明确党员班级管理工作职责,以实际行动确保创先争优活动取得实效。
3、为突出践行科学发展观学教活动,学校利用暑期组织全体党员前往井冈山革命根据地进行主题党日活动,追寻党的奋斗史迹,重温入党誓言,使党员教师们实地接受了一次生动的革命传统教育。
4、积极慎重地做好党员发展工作,学校新近发展了五名党员,发展手续完备,程序到位,发展对象质量较高,均具有大专以上学历。
1、坚持“三会一课”和民主生活会等制度,认真做好年度党员民主评议工作。坚持民主集中制,议事规则健全,党政领导班子团结协调,政务公开规范,工作效能顺畅。
2、认真落实党风廉政建设责任制,党员干部没有发生违法违纪案件。
1、支部工作与学校中心业务工作紧密结合,围绕教育改革,全面推进素质教育。充实师资队伍,确保授课质量。抓好常规教学,规范教学秩序。党员教师积极参加每学期的听课、评课等竞赛活动,加强教师之间的交流,发现问题及时改正,以进一步提高教学水平。
2、注重解决学校存在的实际问题。由于多年的成人教育发展,已导致生源大大减少。去年,学校支部紧紧抓住初中毕业生生源饱和的大好形势,党员干部齐心协力,顺利完成了今年中专五个班的招生任务。
3、精神文明工作成绩显著:注重师德教育,弘扬时代精神。开展活动以来,紧紧抓住重大事件中所涌现出来的优秀教师、优秀党员的感人事迹这一教育题材,激励广大教师不断进取,完善自我,以积极的态度投入到学校的“敬业爱岗、无私奉献”的教育活动中去,极大地推动了学校的精神文明建设。通过学先进事迹,扬师德风范,学校中以敬业奉献为荣的好风尚进一步发扬光大,爱生、敬业事例到处可见:全体党员老师和团员积极为灾区人民捐款;积极参与各种义诊,每年为社区老党员、伤残者、低保户免费体检;去贫困山区为农民兄弟免费送医送药;党员和适龄青年学生参加义务献血,充分展现了我校师生良好的精神风貌。
4、注重学生管理,树立良好校风,全面提升学生素质。支部通过完善制度,加强学校内部管理。近年修订和完善了各项规章制度,如《学生日常行为规则》、《安全制度》、《教学常规管理制度》、《考试制度》、《卫生值日制度》、《教师总值班制度》及《安全应急预案》等。学校为充分发挥学校、家庭的联合教育作用,建立良好的“家校共管”机制,与新生家长签订“家校共管协议书”,齐抓共管,合力育人。
5、积极营造整洁、优美的校园环境。坚持每日一小扫,每周一大扫的班级卫生制度,保持教室、场地、宿舍的日常整洁;由师生共同组成的卫生检查组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式对各班教室、场地、宿舍的卫生进行经常性地督促,做到有检查,有记录,有评比,有奖惩,增强了营造优美校园的积极性和自觉性。加强食堂管理,专人负责检查食堂的食品安全工作,杜绝霉烂变质食品;餐具做到每餐消杀,每用消杀,让师生吃得卫生,吃得放心。
五、群众反映:支部党员求真务实,依法办事,没有出现因作风问题造成的工作失误,也没有因越权、渎职等引起群众投诉、举报等现象,群众满意度高。
六、不足之处:党员目标管理措施和党员干部教育计划及相关配套制度欠健全,以后还需进一步完善;在开展结对联村、社区共建和党员干部结对帮困等活动方面措施尚不够有力。今后可以考虑与社区的困难党员及校内贫困学生开展结对帮困等活动。
卫生学校支部委员会。
20xx年x月x日。
中华回乡文化园党支部。
中华回乡文化园党支部现有党员12名,今年新发展入党积极分子21名,预备党员5名。支部书记由马宁生兼任,是一支有着年轻队伍的党员队伍。在支部建成以后,在党总支的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
我们认真落实民主评议党员等组织生活制度,创新党组织活动方式,建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党团活动室,确保党组织有阵地。
在坚持标准、保证质量的前提下,针对企业党员数量少的实际,制定党员发展计划,发展党员的力度,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。加强入党积极分子队伍建设,坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。
开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的示范工作不足,在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
党支部自评报告
1、把教学改革落实在表面,主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。
2、在团委管理中遵循老办法、老规矩,主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事,制定的工作政策方案有时不适用。
(二)创业要实方面存在的问题。
1、不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2、团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。
(三)做人要实方面存在的问题。
1、缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情景,不及时了解他们工作中遇到的问题。
2、工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。
(一)谋事要实方面的问题原因:
政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情景、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
(二)创业要实方面的问题原因:
为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
(三)做人要实方面的问题原因:
自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。
(一)谋事要实方面的整改思路:
主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。
(二)创业要实方面的整改思路:
在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,坚持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,可是于急燥,始终要坚持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情景下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
(三)做人要实方面的整改思路:
坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。