写下心得体会可以帮助我们提醒自己不要忘记过去的经验和教训，以免重蹈覆辙。以下是一些学者们的心得体会，他们在不同领域的研究中积累了丰富的经验和见解。
工地办公室安全心得体会
近年来，随着建筑业的蓬勃发展，越来越多的工地办公室出现在我们的生活中。然而，工地办公室由于环境复杂、建筑材料危险性大等原因，安全问题也日益成为人们关注的热点话题。因此，我对在工地办公室中的安全问题进行了深入的研究，并总结出了自己的一些心得体会。
第二段：注意安全提示。
在工地办公室中，我们需要时刻留意身边的安全提示，及时发现并排除隐患。例如，办公桌、椅子的固定，电器线路的拼接，消防通道的畅通等。同时，在办公室内，我们还要注意戴好防护用品，在处理危险物品时也要严格按照流程，确保自己和周围工作人员的安全。
第三段：防火措施。
工地办公室中加强防火措施是事关全体工人的生命安全问题。在工作中，我们要注意消防器材的数量、品质、位置等，保持办公室内的消防器材和设施的完整性，增强事故处理的能力。同时，对于易燃易爆物品，需要切实开展储存、标识、降解等措施，防止火灾发生并引起可怕的后果。
第四段：加强人身安全。
在工地办公室中，国家和企业的安全规定都为我们提供了良好的保障和指导。但是如何确保所有工人的人身安全，这是每个人都需要思考和解决的问题。我们可以采取以下一些措施：设置门禁、视频监控，做好每个人的工资记录、签到、上下班等出勤记录，严禁无证人员进入工地，减轻从业人员的负担，控制不合理的加班等。
第五段：总结。
通过对工地办公室安全的学习和思考，我深刻地认识到一个办公室的安全是团队力量和个人努力的结合。我们不能仅仅依靠相关安全管理规定和设施，而是需要将安全看做自己的使命，加强自身的安全知识，并且严格遵守相关规定，变得更加的职业、更加的可靠，给自己和他人一个更加安全的工作环境。只有这样，我们才能实现一个更加健康、安全、繁荣的社会。
在办公室安全教育心得体会
在现代社会中，办公室已经成为人们日常工作的主要场所。然而，随着办公室工作的普及和深入，人们所面临的各种安全隐患也越来越多。因此，办公室安全教育显得格外重要。最近，我参加了公司组织的办公室安全教育培训，并从中收获颇丰，今天我想与大家分享一下我的心得体会。
第二段：个人感悟。
首先，在课程学习中，我认识到了办公室安全意识的重要性。尽管工作中可能会有一些看似微小的安全问题，但如果我们忽视这些问题，很有可能会导致严重后果。正是因为这些问题看似微小，我们反而更容易忽略它们的存在。因此，加强对安全问题的意识，并采取必要的措施来保障自身与他人的安全，是每一个职场人必须要做的。
第三段：课程亮点。
其次，在课程学习中，我发现好的办公室安全教育课程应该具有的特征。首先，课程内容应该针对实际情况。在课程中，我们学到了很多实际问题的解决方法，比如火灾应该如何逃生，如何避免安全事故的发生等等。其次，教育方式应该生动有趣。在培训中，教练会通过实际演示和实践教学来让我们更好地理解和掌握知识点。这样的教育方式，更能给我们留下深刻的印象，也更加容易被实践运用。
第四段：实践应用。
最后，在课程学习中，我也学到了很多实际的应用技巧。比如如何正确识别安全隐患、如何避免危险、如何进行排险和处理等。这些知识和技巧，在实际工作中会经常出现。如果我们能够妥善运用这些技巧和知识，不仅可以保证自身安全，还可以对他人的安全起到保护作用。
第五段：总结。
总的来说，办公室安全教育课程对于我们每个人都是尤为重要的。从课程中我们学到了很多不同角度、环节下的安全知识和技巧，我们也认识到了安全意识的重要性。在今后的工作中，我们应该更加的关注自身和同事间的安全保障，不断学习和提升自己的安全意识，共同创造一个安全、健康、舒适的工作环境。
工地办公室安全心得体会
工地办公室是建筑工地中非常重要的工作场所之一，不但要保证工作效率，还要保证员工的安全。随着办公室人员的增多和工作环境的不断变化，如何保障工地办公室的安全成为了必须关注的问题。本文将从工地办公室的安全隐患、安全管理、紧急情况处理等方面探讨工地办公室的安全心得体会。
工地办公室存在的安全隐患包括但不限于以下几点：日常物品乱放乱堆、插座过多、电器绕线不整齐、室内规范标识不清等。从这些具体问题中我们可以看出，安全隐患通常是由于工作环境比较特殊所致。因此，对于这些安全隐患，我们需要充分认识并及时采取有效的措施。
为了保障工地办公室的稳定和工作的持续性，我们需要建立完善的安全管理制度。具体来说，应当先制定出合理、可行的安全管理制度方案，然后分工明确，制定责任清单，让每个工作人员都能够明确自己的职责和任务，保证安全措施不遗漏、不疏忽。此外，还应定期对工地办公室的安全制度进行评估和检查，及时纠正存在的问题。只有这样，我们才能够保证工地办公室的安全稳定。
三、正确处理工地办公室的紧急情况。
无论是在日常生活中还是工作中，随时都有发生紧急情况的可能，这时候我们必须要学会正确的处理方法。例如，突然发生火灾后，工作人员应当迅速按照预定的消防疏散路线撤离，并使用灭火器材尽可能将火势控制在小范围内。为了保证工作人员能够掌握正确的紧急情况处理方法，我们也应在日常工作和实际演练中进行培训和演练，提高员工的应急处理能力。
四、尊重工人的安全权益。
作为工地办公室的管理者和工作人员，我们不仅要关注自己的安全，还要尊重工人的安全权益。即使是一个看起来不起眼的小问题，在很多时候可能都能导致工作人员的安全问题，或者间接地影响到他们的精神状态。因此，我们必须尊重工人的安全权益，积极听取他们的意见和建议，关注和解决他们在工作中可能遇到的安全问题。
五、加强安全文化建设。
工地办公室的安全管理，不是一时的事情，而是一个系统性、全员参与的长期工程。只有在全员基础上，落实安全责任，扎实推进安全生产，进一步培养安全文化意识，才能形成真正的“安全生产属于千姿百态的价值体现，安全规范归于细微处的精神实践”的安全环境，实现真正意义上的工地办公室安全。
在保证工地办公室安全的过程中，我们需要把理论知识与实际工作相结合，采取有针对性的措施，不断总结和完善安全措施，加强人员培训和意识教育，形成长期的安全习惯。只有这样，才能确保工地办公室的安全稳定，提高工作效率，让工作人员积极向上。
在办公室安全教育心得体会
近年来，随着人们生活水平的提高，办公室安全意识日益增强。作为一名职场人，我们时刻需要注意自身安全问题，防范事故的发生。在参加办公室安全教育课程后，我有了更深刻的认识，下面就分享一些个人的心得体会。
第二段：加强安全监控意识。
教育课程中，我们得知很多办公室事故是因为未及时发现和处理，随后事态失控的结果。事故的发生都有其必然性，我们不能消灭所有的危险因素，但能够增强我们的发现问题和预防的眼光。每次工作前，我们应该认真查看作业区域内环境，确保安全。工作中要时刻关注自身状态，减少操作不当导致的安全隐患。重要的是要养成在工作中重复检查的习惯，做到及时解决事故隐患。
第三段：合理利用安全工具。
办公室的安全工具和设施，是保障工作环境安全的重要保障。如火灾扑灭器、安全门锁等，都是在突发事情发生后得以最大限度地减少伤亡的关键设备。除了学习安全工具的使用方法，还需要定期检查和维护，预防事故再次发生。工作中，有时需要使用到危险物品，如刀具、电钻等，必须遵守相关安全操作规程，才能安全地完成工作任务。
第四段：要遵守在场规则。
在办公室安全教育中，我们也了解到一些常见的安全规章制度，如消防疏散通道不得堆物、员工不得擅自改动电线等。各种规章制度都是防止事故的最后一道关卡，员工必须认真遵守。同时，我们也需要提高进出办公室的安全意识，比如不让陌生人进入、不随便开放门窗等。
第五段：良好的沟通和协作。
良好的沟通和协作是办公室安全教育中所强调的一个重点，这是因为办公室每位员工之间的紧密联系。要加强协同意识，互相帮助，相互检查，协作完成任务，确保工作环境的安全。员工之间还应该相互交流好的安全经验和方法，用沟通和协作保证办公室环境的安全稳定。
结论：
在办公室安全教育课程中，我们学到了许多有关安全知识和良好操作的方式，可以使员工们掌握安全技能，做好防范措施，保障工作过程的安全。我们应该时刻牢记安全第一的原则，采取相应的措施，让工作环境更加安全、舒适。相信员工的安全意识会越来越好，办公室的突发事件也会越来越少。
在办公室安全教育心得体会
随着社会的发展，办公室已经成为我们日常生活的必备场所。办公室的人口密度大，每天都会面临各种各样的安全隐患。出于安全考虑，公司在职工入职时都会进行办公室安全知识的培训。本人在公司的办公室安全教育中，收获颇丰，接下来笔者将分享一下在办公室安全教育中的心得体会。
第一段：重视安全防范意识。
在办公室中大部分安全问题是因为人员自身防范意识不够，或是没有及时地找到并制止安全隐患。公司通过安全培训的形式，让员工更好地了解家初始化灾、防蚊安全等知识，加强对卫生安全的理解和意识。在讲解过程中，老师也给我们提供了一些实用的办公室安全知识和行为规范，如确保紧急出口通畅，防止打火机等火源进入办公区域等。
第二段：加强实战演练。
安全能力不仅仅来自安全知识的掌握，学习安全技能和急救手段同样重要。公司对员工安全意识和实际操作能力提高的培训并不是仅仅通过相应的知识掌握就可以完成的，实战演练也是非常重要的一环。在培训过程中，公司会进行实地演习和模拟演练，通过实践训练员工的安全防范能力和实际操作能力，不仅给员工提供了良好的实践机会，也增强了员工的安全意识和实际操作能力，确保员工在应急事件中更好地保证工作的安全性和稳定性。
第三段：强化员工的法律意识。
公司在办公室安全培训中，也强调了法律意识这个重要环节。通过对劳动法和安全法的讲解，员工对自身在公司工作中的权利和义务俱有了更加全面的认识。员工对自己的权益保护有了更加深入的了解和认知，也更加懂得如何运用法律来维护自己的利益，让员工的安全防护意识不仅仅停留在内部规章制度的认知上。
第四段：做好危险预警。
在办公室安全培训中，公司也及时地警示员工要提高警惕，关注周围环境，避免意外的发生。公司明确告诉员工如何查看天气预报和空气质量数据，以提前了解可能会出现危险的预警信息。同时教育员工学会使用报警设备，如消防器材等，以便及时面对突然发生的火灾、水灾等危机事件。
第五段：认真执行安全标准。
在办公室安全培训中我们知道了办公室存在危险隐患，但了解这些事实的惟一价值是付诸行动。企业应建立双向沟通交流的工作机制，鼓励员工介入安全管理和改进工作，促进企业安全的健康发展。员工也应该盲从执行相关标准，切实增强职业素养，共同维护办公室安全的实际运转。
总结：通过公司的办公室安全培训，学习并掌握了施救、报警等实用知识，提高了自身的安全意识和防范能力，加深微观感受。同时培训也是公司洞察问题、完善管理和构建生态圈的首要过程。对于职业人来说，安全培训是职业生涯中必不可少的学习之一。安全得不到保障，产业难以长期稳定健康发展，区别仅是风险大小。在今后的职业生涯中，笔者将更加注重办公室安全，保证企业的健康发展。
工地办公室安全心得体会
随着现代城市的快速发展和建设，各种高楼大厦、道路桥梁等大型建筑物不断涌现。为了确保建设质量，工地办公室的建设也成为了必不可少的环节。然而，工地办公室的安全问题也日益突出。作为一名从事现场劳动的人员和管理者，我对工地办公室的安全问题有着深刻的思考和体验。在此，我想分享一些我在工地办公室工作中的心得体会。
二段：了解安全管控措施。
首先，工地办公室的管理者必须了解有关安全管控措施的规定，对工地办公室的安全问题进行科学、合理的划分和管控。管理者应该建立相应的安全管理制度，制定出相应的安全标准，设立投诉与处理机制，对员工进行必要的安全教育培训。然而，在实际操作过程中会发现，员工的行为不太容易被完全控制。因此，我们应该通过不断加强安全意识、人性化管理等手段，尽量减少因员工不遵守规则而导致的事故发生。
三段：保持环境清洁整洁。
其次，对于工地办公室而言，环境的整洁和安全也是同等重要的。一个有序、干净且合理布局的办公场所，不仅能增强工作效率，还能有效减少环境对人体造成的影响。我们应该保持门窗干净通风，定时清洗手机、台面和卫生间等共用场所，以保持环境的整洁和清新。此外，对于如何安放文件、电器和卫生设施等，在安全和实用性的前提下，也应该遵循科学的要求。
四段：加强设施维护。
另外，随着工地办公室使用时间的推移，内部设施和水、电、气等条件的保障也显得尤为重要。对于任何可能导致安全隐患的设施或状况，必须加强其维护、定期检查。例如，如果发现电路过载或疑似漏水现象，必须及时排除问题，以避免安全事故发生。
五段：灾难应对与紧急预案。
最后，还需要针对各种可能的突发危机情况进行预置紧急预案。例如，在发生火灾、爆炸或者气体泄漏等紧急情况时，应当立即启动灾难应对预案，保护员工和工地设施免于受到太大的伤害和影响。为此，需要加强员工的安全培训和应急演练，提高每个人的应对措施。
结论。
总体而言，工地办公室的安全问题是一个庞大且复杂的问题。但正如所述，通过科学规划、管理、维护和应对措施综合手段，能有效避免安全隐患和降低事故发生率。因此，我们需要不断提升员工的安全意识和技能，不断完善安全管理制度，以创建一个更加安全、和谐、高效的现场劳动环境。
办公室我要安全心得体会
办公室是我们每天工作、学习的地方，安全问题一直是我们关注的焦点。作为一个在办公室工作多年的人，我深深体会到办公室安全对于我们每个人的重要性。在这个关于“办公室我要安全”的主题下，我要分享一下我的心得体会。
第一段：办公室是工作的场所，安全至关重要。作为员工，我们要时刻保持警觉，不仅要遵守办公室的安全规章制度，还要积极主动地参与安全培训。只有了解和掌握了应急避险的基本知识，才能在危急时刻做出正确的应对措施，确保自身的安全。
第二段：办公室环境中存在诸多潜在的安全威胁，我们需要日常细心留意。电脑线、电缆线等堆积如山的线路是办公室的一大隐患，我们要注意不要绊倒在上面。办公桌上的易碎物品，如花瓶、杯子等也要摆放合适，以免不小心弄破造成伤害。此外，当我们离开办公室时，一定要确保所有电器设备都已经关闭，预防火灾事故的发生。
第三段：人际关系也是办公室安全的重要方面。在办公室中，我们和同事们相互合作，相互帮助。我们不仅要关注自己的安全，也要关心他人的安全。当我们看到其他同事存在安全隐患时，应主动提醒他们，帮助他们排除隐患。此外，如果我们遇到了安全问题，也要及时向同事和上级汇报，共同解决问题，保证办公室的整体安全。
第四段：管理者在办公室安全中起着重要的作用，他们需要提供一个安全的工作环境。首先，管理者应制定并执行严格的安全规章制度，明确员工应遵守的安全标准和工作流程。其次，管理者要加强安全培训，提高员工的安全意识和应变能力。最后，管理者要经常检查办公室的安全设施和消防设备，确保其正常运转，并定期组织应急演练，让员工了解如何在紧急情况下行动及逃生。
第五段：人们的安全是办公室的根本。每个人都需要承担起自身的安全责任，同时也要关心他人的安全。只有当我们时刻都保持警觉和关注，不掉以轻心，才能杜绝事故的发生。办公室是每个人日常工作的地方，我们要以安全为前提，将办公室变成一个安心、舒心的工作环境。
以上是我对于“办公室我要安全”这一主题的心得体会。办公室安全对我们每个人来说都是至关重要的，我们要时刻保持警觉和关注，积极参与安全培训，共同营造一个安全、和谐的工作氛围。只有这样，我们才能在工作之余享受到舒心、安心的办公室环境。
办公室我要安全心得体会
办公室，作为我们每天工作的地方，安全问题不容忽视。在办公室工作多年，我积累了一些关于“办公室我要安全”的心得体会。在以下的文章中，我将分享这些心得，并希望能给读者带来一些启发和帮助。
办公室是每个人每天都要待的地方，其中有各种潜在的安全隐患，如电器设备、人员流动、火灾等。一个安全的办公室环境对我们每个人都至关重要。只有确保办公室的安全，我们才能安心工作，提高工作效率。
第二段：关注火灾安全。
火灾是办公室安全的最大威胁之一。要确保火灾安全，我们应该首先了解楼层和消防安全设施的位置；其次，我们要定期参加消防演习，掌握正确逃生路线和使用灭火器的方法；此外，我们还应保持办公区的整洁，不堆积易燃物品，以防火灾发生。
第三段：保障电器安全。
办公室的电器设备使用频繁，因此电器安全尤为重要。我们要确保电器设备的接线符合规范，并定期进行巡检和维护；同时，使用电器设备时要遵守操作规范，不乱插乱拔插头，以免引发电气火灾。
第四段：保护个人隐私。
在办公室工作，我们常常会处理一些敏感信息。保护个人隐私是每个员工的职责之一。我们要始终保持警觉，不随意泄露个人信息，尤其是银行账号、密码等重要信息，以免给自己和公司带来损失。
第五段：定期进行健康检查。
办公室的工作环境常常是密闭的，容易导致身体不适。为了确保自己的健康，我们应该定期进行体检，注意办公室的空气流通和室内湿度，多喝水。此外，长时间坐在电脑前容易导致颈椎病等问题，我们应该定期做一些伸展运动，保持良好的工作姿势。
总结：办公室安全是我们每个人的共同责任。了解并遵守相关安全规定，关注火灾安全和电器安全，确保办公区的整洁，保护个人隐私，并定期进行健康检查，这些都是我们办公室安全的基本体会。我们应该时刻牢记这些守则，共同营造一个安全、舒适的工作环境，提高工作效率和生活质量。只有每个人都安全有序地工作，我们才能共同创造更美好的未来。
办公室工作心得体会
能够有幸参加县办公室工作培训会议，有机会向从事办公室工作的前辈和行家里手学习请教，最大的感触就是：领导重视、阵容强大、收获颇多。也让我深切体会到：办公室工作必须做到爱岗敬业，务实求新、甘于奉献，努力体现有“一颗诚挚的心、一双会写的手、一双勤走的脚”的工作理念。办公室工作这段经历将会是我人生中浓墨重彩的一笔，必将成为我成长不可获缺的宝贵财富。个人浅薄的体会如下：
一、“悟”字为佳，锤炼自我三天的培训，是近年来马龙规模最大、规格最高、历时最长的一次学习培训，也是办公室人员锤炼自我、提升自我难得的机会。能够与如此强大阵容的老师学习请教，让我感悟致深，受益匪浅。各位领导以广博丰富的阅历、语重心长的讲解、言传身教的授课，让我最大的感悟就是：整个培训将做人、做事、修养为主线贯穿始终。
（一）做人要实。办公室人员因为与领导最接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有当面奉承的，也有妒嫉诽谤的等。维护领导的形象和办公室的整体形象就显得尤为重要。工作中我们不能打着领导的牌子为自己办事，也不应求领导为自己办私事。要常思不德不仁、贪欲之害。急功近利，私心太重，最终被私利所害，轻者成不了大器，重者受到众人的抛弃，受到法律的制裁，以此来自警，努力实践做老实人、说老实话。
（二）做事要精。做办公室工作我感觉工作时要有预见性、科学性、系统性、针对性和创造性，一个人在一个单位，当领导也好，还是当一般员工，都要遵循干在前更应想在前的原则。想好后，就要干、快干，把问题尽快解决好，把实事干好，把好事干成，做到知和行统一，动机和效果统一。要不断反思自己做过的事，反思领导做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展，主动维护领导班子的团结。
（三）修养要高。《易经》讲“厚德载物”，将“厚德”喻为可承载万物的大地。心宁，就会心平气和，一切都觉得美好。品德高尚的人，包容性强，能听得进不同意见，能容许各种不同的事物，特别是各种对立的事物存在。品格修养不够的人，自私、狭隘，总以为自己时时、处处都正确，听不进不同意见，特别是与自己观点对立的意见。久而久之，朋友越来越少，敢于和善于与自己交流的人越来越少，严重的可能成为孤家寡人。我将以这次培训为契机，注重自我的修养，做到宽容待人，从容处世。
二、“勤”字当头，苦练内功。
拥有一支政治强、业务精、作风正、素质高的办公室队伍，是做好办公室工作的保证，勤学、勤思、勤干尤为重要。
（一）勤于学习提素质。“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础”，无论工作多忙，都要制定学习计划，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提升战略思维和创新思维能力，根据自己的专业和从事的工作，急用的书读，有用的书精读，从书籍中汲取营养；同时广泛学习经济、政治、文化、科技、社会等多方面知识，将书中的观点放在适当的时间、地点、环境中去全面剖析，以获得对所学的正确把握，做到知行结合、学以致用。
（二）勤于思考增阅历。办公室承担着机关工作的日常管理事务，是机关的后勤保障点，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室工作人员要对工作、生活中遇到的新情况、新问题，只有进行由此及彼、由表及里的深入思考，才能提出真知灼见和高妙的解决办法，养成事事关心、处处留意的好习惯，善于对各类信息进行分类与分析，去伪存真，增长阅历。
（三）勤于实践长才干。实践出真知，实践强才干，作为从事办公室工作的我们只有把理想植根于现实的锻炼，才能真正增强自身的工作能力和才干。在实践中，勇于破除因循守旧的落后意识，敢于打破常规，知难而上、大胆创新，想别人没有想到的事，做别人没有做过的事，勤于实践，不求全才、应是通才，提高“四性”，实现“四化”。
3/5“四性”即工作的计划性、超前性、主动性、创新性，“四化”即工作成果指标化、工作执行标准化、工作手段信息化、工作经验知识化。积极主动、创造性地将各种任务和目标落到实处。
三、“强”字为上，激发活力。
办公室人员的一言一行、一举一动都可能影响单位的形象。我们办公室工作人员不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作都努力做到有形象、有品位、有人格。在日常工作中，着力培养自己的三种意识：
（一）强化规范意识。办公室事务繁杂、联系广泛、矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需，与其工作特点相适应的规章制度，使各个环节的工作都置于有效的控制之下。健立小车管理制度、接待用餐制度、房屋和水电管理制度、国有资产管理制度等。通过各项规章制度的制定，不断强化办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法、人人懂规矩，以制度加强管理，提高服务质量，真正做到让领导、部门和群众满意。
（二）强化责任意识。办公室是协调各部门关系，上传下达的办事机构，要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，认真做好每一件事情。借鉴目标管理与考核的方法，以股室为单位，将工作细化、量化，每年由主要领导与各股室签订工作目标责任状，形成部长抓分管领导，分管领导抓科员，人人兢兢业业、努力工作的良好局面。加强思想作风建设，教育大家多奉献、多牺牲的同时，在尽可能的情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到政治上关心、工作上的支持，生活上照顾，激发办公室人员的工作热情和积极性。
（三）强化形象意识。办公室人员的精神面貌和工作态度代表一个单位的形象。为此，办公室人员既要当好服务员、又要当好宣传员，用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩树立单位形象，维护领导权威，赢得群众的信赖、社会的支持。办公室人员对同事和来客来有迎言、走有送语，端茶倒水、热情相待。通过这种塑造形象的举措，办公室内部形成了一种人人互相学习、健康向上、宽松和谐的工作环境。
以上是我对办公室工作的一点肤浅体会，但与领导的要求还有一定的差距，还有很多缺点。今后我将继续加强学习，注重修养，努力把办公室管理工作推上一个新台阶。
5/5。
办公室心得体会
党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。
通过对新党章的学习，我对新党章有了新的认识，党的十八大根据党的理论创新和实践发展，根据形势的发展变化和推进党的工作、加强党的建设需要对党章作出修改，修改后的新党章是党的建设与时俱进的成果。通过学习，总结以下几点体会:。
一、全新理解新党章的内涵。
新党章把科学发展观同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为我们党的指导思想，是我们党作出的又一次历史性的决策和贡献。就是要求我们每一名党员必须以科学发展观的指导思想武装自己的头脑，指导我们的工作。
二、深刻领会党员的义务。
党员必须履行的义务是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高人民服务的本领。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的任务。
作为一名机关的共产党员，我的一言一行代表着机关形象，代表着一个共产党员的形象，平时在工作和日常生活中，有一些方面并没有严格的要求自己，还存在许多的不足之处。所以，通过这次的学习也可以说自己应该为自己敲一下警钟，告诫自己要不断的学习，丰富自己、武装自己、完善自己，以适应新的时期、新的社会的发展。要认真履行党员的责任和义务，服从党的组织和领导，严遵党的纪律，用一个共产党员的标准来要求自己，以实际行动树立共产党员的良好形象。
办公室心得体会
办公室是我们每天必须面对的环境，是我们工作生活的一部分。在办公室中，我们与同事共事，完成任务，提高自己的能力。我在长期的办公室工作中积累了一些心得体会。首先，办公室是一个团队合作的地方，协作精神是成功的重要元素。其次，办公室文化和办公室氛围的营造对于员工的工作体验和工作效率有着重要影响。最后，个人的职业发展也需要在办公室中有所表现。只有不断学习、适应和进步，才能在职场中获得成功。
办公室是一个由不同个体组成的团队，每个人在其中扮演着不同的角色。而一个团队的成功与否，离不开团队成员之间的协作精神。在我工作的办公室中，大家乐于分享自己的知识和经验，相互帮助和支持。当我遇到问题时，同事们总是愿意提供帮助和解决方案。这种团队合作的精神使得我们在面对困难时，能够共同努力，解决问题，取得更好的工作成果。在办公室中，我学到了团队合作的重要性和价值，这也让我在以后的工作中更加愿意与他人合作，共同攻克难题。
除了团队合作，办公室文化和办公室氛围的营造也对员工的工作体验和工作效率有着重要影响。办公室文化是办公室的共同价值观和共同行为规范的体现。在我所在的办公室中，我们倡导积极向上的工作态度和认真负责的工作作风。这种文化使得办公室成为一个愉快、和谐的工作环境，也让每个人都更加投入到工作中。此外，办公室的氛围也非常重要。一个积极、活跃的办公室氛围能够激发员工的工作激情和创造力，使得工作更加轻松愉快。在我的工作中，我秉持着乐观向上的态度，与同事们建立了良好的沟通和合作关系，这让我从中获得了更多的工作成就感和满足感。
然而，办公室不仅是一个工作的地方，也是一个提升个人能力的平台。在办公室中，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。除了专业技能的提高，还需要积极主动地参与各种培训和学习机会，扩大自己的知识面和眼界。在办公室中，我通过参与不同的项目和任务，不断锻炼和完善自己的技能。同时，我也会借助办公室中其他优秀同事的经验和智慧，不断改善自己的工作方式，提高自己的职业能力。
最后，办公室的工作经历也是个人职业发展的重要部分。一个成功的职业发展需要在办公室中有所表现。在我工作的办公室中，我努力地完成自己的工作，并且参与到一些重要的项目中，这让我的工作能够得到认可和赞赏。同时，我也时刻保持着对新机会和挑战的敏感，在工作中不断接受新的挑战和机会，以扩展自己的能力和知识。在办公室中，我学到了如何与上司和同事建立良好的关系，如何有效沟通和表达自己的想法，这些都让我在职场中获得了更多的机会和成功。
总之，办公室是一个我们每天必须面对的地方，我们可以从中收获很多。从团队合作、办公室文化和氛围、个人能力提升和职业发展等方面，办公室都对我们有着重要的影响。只有在不断学习、适应和进步的道路上持续努力，我们才能在职场中获得成功。
办公室工作心得体会
我有幸进入院学生会办公室工作，在近3个月的时间里，通过主任及同事们的支持和帮助，对自己的工作职责有了明晰的认识，对办公室工作有了更深层次的了解。办公室的工作其实也就是要下好本位棋，任何时候，都来不得办点马虎，唱不得半点高调，有不得丝毫侥幸。作为办公室的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：
一、 不因事小而不办。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入办公室工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、 不因事杂而乱为。办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触办公室工作的时候经常会现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示、该反馈的不截留。
三、 不因事难而怕为。真正参与到办公室的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，并按主任要求协调相关部门，组织力量处理。2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事件，不能退缩。3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在查不落实中求得落实。
四、坚持从学习入手，提高业务能力。在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。
通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作主动性不够，工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面知识，做到全面发展。
办公室工作心得体会
最近几年来，通过在办公室和领导身边工作，实践中感到确切需要留意一些题目，掌控一些原则，这样才能不断进步自己、完善自己，做一个高素质的人，办一些高质量的事，获得个人的不断成上进步和工作的不断提质提效。
个人感觉，在办公室和领导身边工作，最基本的是否是要留意以下三点：
一、是不要多酒。
饮酒不但伤身，还轻易误事。因此，在办公室工作，在领导身边工作，最忌讳饮酒喝多。不论是你跟随领导，出丑出洋相出状态，领导会反感、会发急;还是自己喝多，领导找你有事，有工作、有活动、有任务，你没法往完成，你不便往参加，领导肯定会很急、很烦的。在领导身边工作，做服务领导工作，感觉还是要谨慎谨慎，不要贪杯，不要喝多，时时留意本身形象，处处留意言谈举止。
二、是不要多言。
言多必失。在办公室和领导身边工作，说话要留意，该说的说，不该说的不说，不要多言多语，否则会给人不成熟、不慎重、不明理、不懂礼的印象。感觉还是要斟酌成熟了再说，一知半解的不要说，不利于领导心情和团结的不要说，不利于工作展开的不要说，能少说的就少说，能不说的就不说，特别是多位领导在一起说话、议事时，更不要多话，更不能乱说。
三、
是不要多事。人都烦事多之人。在办公室和领导身边工作，不能常常给领导找麻烦，今天给领导说个私事，明天求领导打个招呼，这样领导会很烦的，也会重新熟悉你、定位你的。感觉还是要掌控一个原则，尽可能不要麻烦领导，更不要往太高有求领导，让领导做难堪之事、做违纪之事;要坚持换位思考，要维护领导，维护领导形象，维护领导权威，维护领导廉洁，不为一己私利麻烦领导，不为个人事情难堪领导，尽心干好工作，坦坦荡荡做人;更不要打着领导的旗号，四周招摇，乱办私事，这样只会毁了自己、影响领导。
在办公室和领导身边工作，我感觉最基本的是否是要做到以下两点：
一、是要虚心，就是要做好人。
马虎，不能在同道们眼前狐假虎威、得意忘形、调高嗓大，要谦虚、要虚心、要审慎，时时保持如履薄冰的危机感和谦逊好学的低调感，这样才会做一个领导信任、大家尊重的人。
二、是要专心，就是要做好事。
做事尽心尽力、全心全意，用尽自己聪明才干，付出个人最大血汗，展现本身最大能力，细化量化天天要做的事情，精心谋划每项要做的工作，为领导、为大家、为群众提供自己最好的服务、贡献自己最大的能力，让自己在能力不断提升的同时提供的服务质量也得到延续的提升，力求做好每件事情、做精每项工作，对得起自己的良知，对得起领导的厚爱，对得起群众的期看。
总之吧，我感觉一个人，还是要首先做个好人，有个好人品，有点上进心，有个健全的人格，有个良好的心态，乐观做人，爱心做人，做一个对社会有用、对人民有益的人，让大家敬重你的人品和素养;其次要专心做事，有个好原则，有点精气神，有个良好的习惯，有个不懈的动力，快乐做事，积极做事，做一些让人认可的事情，哪怕点滴小事，只要有益社会和人民，延续不断、细水长流，也会得到大家的尊重的。
xx年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。
办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着先学一步，多学一点的原则，主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助。
在这里做过的工作不想多提，因为都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今天想过多的做一下自我检讨，这半年中。
总结。
出自己一个最大的缺点就是惰性较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高，造成宣传不及时、不到位，直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾，有计划，但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识学习。
在今后的工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
“为官避事平生耻”，敢于担当是衡量干部素质的重要标准。面对办公室复杂而棘手的问题，要以担当的精神主动解决好这些难题，但解决这些难题光有一腔热血是不够的，更要有解决问题的能力。这能力从哪儿来呢？一要勤学善悟，增强学习力。平时要注重学习，在学中思、思而用、用而悟过程中，提升解决问题的能力。二要雷厉风行，增强执行力。工作中要培养快接、快传、快办，立说立行的工作作风，特别是面对紧急事情时，在及时向上级汇报的同时，更要有快刀斩乱麻的气概，迅速着手解决棘手问题。三要用心干事，增强创造力。工作中要用心思考，多思考为什么这么做？怎么做会更好？目前的行动是不是取得了预期的效果？要善于归纳总结，借鉴别人的工作经验，解决现有问题。
办公室工作心得体会
2022年，经理办公室在处党委、处的正确领导下，紧紧围绕处制定的工作目标，加强管理，努力提高办文、办会、办事质量，提高工作效率，做好各项服务工作，圆满完成了各项工作任务。
一、较好地完成了各项工作指标。
1、完成处62份红头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发；完成37份白头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发；制发会议纪要5期；编写《地调简报》5期；完成了领导交办和上级交办的讲话、汇报、总结等各项文字工作材料的撰写，共撰写20多万字，一次成功率达95%以上；向分公司汇报信息被《中原信息》采用10条，名列分公司二级单位前列。
2、共收各级各类来文404份，其中勘探局、分公司及处室247份，局会议纪要19份，处请示批复6份，局信息44份，下级来文82份，外来函件3份，在分办传阅专程中，准确及时，无一差错。
3、共接各类会议通知160多次，明传电报260多件；共发会议通知250多次，较好地组织了各次会议；值班无脱岗、漏岗，处理问题无差错；按要求组织了来宾接待工作，达到了客人、领导满意。
4、较好地完成了各项调研和督查工作任务。
5、较好地完成会议室、接待室、小礼堂、领导办公室、办公楼道的清洁卫生工作。
6、完成为领导、机关、基层的部分生产、生活协调工作任务。
7、较好地完成综合服务队的管理工作。全年共打字400万字以上，油印质量较好；共收发报纸18万份，杂志1700本，单位和私人信函4000多件，共发纯净水20__多桶；小车班和通讯站认真搞好各项服务工作，全年安全无事故；食堂的饭菜质量和服务质量得到明显进步，饭菜花样丰富多彩。
8、较好地完成库存材料和办公用品、低值易耗品的管理和发放工作。
9、完成了领导交办的其他工作任务。
二、2022年所做的主要工作。
1、积极做好办文服务工作。一是在起草材料上努力提高理论水平，有效地发挥了参谋助手作用。在撰写公文等大型材料时，站在全处、全局的高度上，从多方面考虑问题，精心收集和整理领导在平时各种场合的谈话及阐述的观点，充分发挥主观能动性，下大功夫分析研究工作的发展趋势及可能出现的各种情况，然后将这些溶入所写材料之中，尽量提炼出一些新思路、新举措，增强了材料的个性特点。同时，坚持认真学习党和国家以及分公司的方针、政策，注重把握材料观点的方向性，提高了材料内容的政策水平和针对性。二是在文件收发、传递上，严格按照制度、按照程序办事，准确把握拟办意见，迅速呈阅，该送给谁就送谁，不多头送，不乱送，保证了各项工作的条理性，及时性，进一步提高了办文效率和质量。
2、做好信息服务工作，为领导及时准确地提供了决策依据。2022年，经理办公室结合处在不同阶段重点工作，加强调研和督查工作，如实总结反映处在生产经营、科技进步、企业管理等各方面涌现出来的新经验、新招数、新措施，经过整理、筛选、加工、总结形成决策依据，为领导决策服务。对于比较典型的成果及事例，及时精编成短小精悍的信息上报分公司，全年共被局《中原信息》摘编10条，名列分公司二级单位前列。
3、积极做好办会和接待服务工作。办公室的会议服务工作包括安排会议议程、下发通知、打印材料、悬挂会标、签到、会场服务等等，在办会服务工作中，我们一是完善了相关会议制度，包括党政联席会、处务会、生产协调会等，对参加人员和商量问题进行了界定。同时为了搞好会议管理，对可开可不开的会议不允许召开，对能够合并召开的会议一律合并，从而大大减少了会议次数，提高了工作效率。二是办公室注意收集议题并对议题进行筛选，及时将议题提交处领导审定，做到了开会有充分准备，有实际内容，切实提高了会议质量和效率。三是严格搞好接待工作。我们将接待工作与传播企业信息、树立企业形象结合起来，与开拓市场结合起来，在接发传真、电话上实行文明用语服务，在行车路线、花卉摆放、住宿等方面都周密安排，反复检查，确保万无一失，通过从细小处入手，大大提高了办公室形象。同时严格就餐陪餐制度，实行持单就餐制度，加强了招待费用的管理。
4、认真做好值班和综合协调服务工作。一是按照准确、及时、严密的工作要求，加强值班工作。办公室专门制定了值班情况登记表和电话记录专用本，值班人员将来电话的时间、单位、姓名、内容、承办落实情况一一详细登记，杜绝了传递脱节或失误现象的发生，保证了上下左右信息沟通的正常运转。二是认真搞好综合协调工作。在新的管理体制和运行机制条件下，办公室承担的协调任务内涵广、头绪多、难度大。在工作中，办公室立足于在单调中求细致，在平凡中求认真，针对科室与科室、机关与基层、领导与职工群众之间有时出现的磨擦或误会，办公室在做好职责范围内的事情外，还充分发挥了“不管部”的作用，通过电话、书面、口头、座谈、会议等多种方式与协调对象平等协商，统一思想，统一认识，最终达到统一行动的目的。一年来，在各类事务的处理中，做到了准确、高效落实，基本做到了服务不缺项，不漏项，得到了领导、机关和基层同志们的好评。
5、做好综合服务队的管理工作，切实提高了综合服务队的服务质量。一是抓好小车班的日常管理工作。坚持开展、“周一安全例会”活动及“安全周”“安全知识问答”等活动，给司机同志讲安全行车的必要性和重要性，切实使每位司机警钟长鸣，同时强化车辆状况检查，大大消除了事故隐患。坚持出车由办公室统一调派制度和长途出车由处领导审批制度，杜绝了私车和乱开车现象，有效控制了事故发生。二是狠抓食堂的经营管理。在处的大力支持下，食堂的硬件经营环境得到了大力改善，在此基础上，贾宝勋同志将食堂的人员重新进行了调整，狠抓饭菜的色、香、味及服务质量，从重新开张以来，饭菜质量和服务质量都提高到了一个新水平。三是狠抓通讯站和文印室的服务质量。在材料的打印、速印、复印上，坚持按程序办事，坚持按材料的轻重缓急原则办事，坚持高标准，严要求，精益求精，少出错字，有时为了工作需要，加班加点，毫无怨言，切实提高了打印材料的服务质量。在通讯站的管理上，严格按制度办事，从接班到下班各个环节都认真记录，实行了规范化管理。加强值班文明用语服务，加强电话维修、安装服务，获得了领导和用户的好评。
6、加强了办公室人员的思想和作风建设。过去一年里，办公室人员认真学习上级有关文件和规定，大力开展做文明人、办文明事活动，不断规范工作行为，树立和维护了领导机关廉洁、高效、健康、文明的良好形象。办公室每位同志都从提高工作能力入手加强学习和技能锻炼，不断提高工作质量和办事能力，先后有3位同志参加了成人高等教育和党校学习。办公室成员之间团结好，工作互相支持、密切配合，做到了合心、合力。大家心往一处想，劲往一处使，整体“一盘棋”，形成了良好的态势。通过加强队伍建设，办公室人员政策水平得到了提高，业务素质有了明显进步，办事效率明显提高，工作质量更加过硬。
三、下一步工作打算。
紧紧围绕处生产经营目标，以提高经济效益为中心，遵照“参与政务，搞好服务”的方针，当好参谋，搞好“三个服务”，加强自身建设，提高办事质量、办事效率，努力完成经理办公室的各项工作任务。
1、完成应由经理办公室拟写的处文件、简报、领导讲话等各类文字材料，不出现政策失误和较大的文字失误；文书归档率100%；收发文分办及时准确，合格率100%。
2、值班无脱岗、漏岗，记录清晰、处理问题及时，无差错。
3、各种会议安排无差错。
4、较好地完成生产调研和各项督查任务。
5、认真做好综合服务队的管理工作，使工作再上一个新台阶。
6、认真做好办公用品、低值易耗品、库存材料的管理和发放工作。
办公室心得体会
首先，对信息工作的重要性有了进一步的认识。总感觉，每次学习，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以领悟和学到很多实用的东西。通过这次学习，感受最大的就是对信息在组织工作和领导日常工作中作用的重要性有了更进一步的认识，改变了以前就信息论信息、就信息写信息的片面认识，树立了大信息、大调研的思想。尤其是对信息作为领导情报部、显示屏、晴雨表、预警器作用有了进一步的认识，激发了自己做好信息工作的'主动性、自觉性和积极性。第二，在简报信息的采编、分析、写作方式有了进一步的提高。对一些以前自己认识不准、把握不准的问题，通过这次培训学习，通过授课同志的启发、解释，茅塞顿开，眼前豁然开朗，一些问题和疑惑迎刃而解。比如上报简报信息数量和质量的关系，把信息比作挖塘和打井的关系等。第三，对简报信息和投稿的需求点有了进一步的了解。报什么样的信息、需要什么样的信息、什么时候报什么信息有了一个比较清楚的认识。以前报送信息或写稿件总以自己本地发生或正在发展的动态类信息为主，通过信息渠道，只向领导报送我们干了些什么、我们做了些什么等日常性信息，而我们想怎么干、这么干对不对等反映性信息比较缺乏，同时，对问题类信息的报送，在取材、立意、探讨方面还比较滞后。通过培训学习，对简报信息的报送内容、报送要求有了进一步的理解。
一是简报信息的质量不高；
二是简报信息综合采编水平还有待于进一步提高；
三是表现本行业特色的信息缺乏。
一要创新信息工作思路，摒弃向数量要质量的错误想法。以这次培训为契机，深层次挖掘信息点，多出特色信息、精品信息，本着少而精、少而特的原则，每月向局办公室上报35篇有价值的信息简报。
二要创新简报写作方式，克服格式化、套路化信息写作倾向。在这次培训班上交流的其它单位的优秀稿件，语言组织都是很朴实、很平民化的，以最小的事情反映最大的情况，以特殊的事例反映总体工作大局，以局部的情况反映全局的发展。这些信息写的很细、很具体，耐人寻味。
三要拓宽交流平台，不断加强写作队伍建设，提高办公室人员整体素质。加大同行业（县、区、市）之间的信息交流，互通有无、相互学习、共同提高。同时，利用报纸、写作书籍的学习，加强写作队伍建设，提高办公室人员的采编、撰写、分析、认识问题的能力。最后，再次感谢局党委、局办公室给我这次珍贵的学习机会，为我们提供这么好的交流平台，让大家有机会和时间在一起。
办公室工作心得体会
在工作中正确把握自己x主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。培训课上x主任对于办公室工作应该强化的几种意识做了详细的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素质。参与政务，做好事务，搞好服务，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。
二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳。
办公室工作临时性、突击性强，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务；没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。
三、关注细节，在工作中做到谨慎细致。
办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。
说到底，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。
这次培训除了部分业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。
第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及项目多，内容复杂，但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高，我不仅会从中收获成功的快感，还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过培训，自己变得比以前更加热爱自己的岗位。
第二是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培养。即授课老师给我们提到的十种意识：学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。正所谓意识决定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。
第三是关注个人品质建设。即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责备，斤斤计较；处事谨慎，不要随心所欲，粗心大意；待人诚恳，不要欺上瞒下，互不信任。爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素质的提升。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，用心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。相信在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层管理人员。