最优企业艰苦奋斗精神心得体会（案例14篇）

写心得体会可以让我们更加清晰地认识和理解自己的所思所想。接下来，我们将为大家提供几篇优秀的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和思考。

企业精神心得体会

3.创新创业创辉煌。

4.超越自我追求卓越。

5.效益源自创新。

6.诚信高效服务用户团结进取争创效益。

7.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

8.爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

10.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

11.节约团结求实创新。

12.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

13.勇创一流勇创新高敢于竞争善于竞争赢得竞争。

14.用一流的待遇留住一流的人才团结敬业奉献创新。

15.创建南电网络，追求美好生活。

企业精神心得体会

文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

下面我从三个方面对公司企业文化来谈谈个人的心得体会。一、浅谈对公司企业理念的理解。

作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“创新，高效，责任，共赢”是我们企业和员工共同的核心价值观，创新是我们的第一要任，具有强大核心的竞争力是我们公司共同的目标。诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实;信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值理念尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理水平、先进的设计研发水平、先进的工程管理水平，去拼搏，去创造;视质量为企业的生命，积极参与市场竞争，努力打造一流的房地产公司。任何企业文化建设都应该以“创新、高效、责任、共赢”企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维方式和行为习惯。因为，如果企业的员工能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越容易实现，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。

创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理水平、先进的设计研发水平、先进的工程管理水平，去拼搏，去创造;视质量为企业的生命，积极参与市场竞争，努力打造一流的房地产公司。任何企业文化建设都应该以“创新、高效、责任、共赢”企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维方式和行为习惯。因为，如果企业的员工能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越容易实现，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。

责任，对客户负责，始终坚持以客户为本，把客户的需求作为一切工作的出发点，不断提高客户满意度，为客户提供一流的产品和服务。对员工负责，通过提供优越的职业发展通道，完善的后期没保障体系和良好的企业文化氛围，鼓励员工超越自我，奋勇拼搏，开拓创新，在贡献企业，回报社会的同时，实现人生理想和价值。对伙伴的负责，沣东地产重视合作伙伴的评价与选择，注重与战略伙伴建立长期，稳定的合作关系，在长期的合作中实现互利共赢，与最具竞争力的合作伙伴共同成长。对社会负责，沣东地产致力于保护自然环境和自然资源，积极推动新技术，新工艺，新产品在房地产开发项目中的运用，以实现企业和社会的可持续发张。

共赢，面对客户，尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，创造客户价值与企业价值的共赢。面对员工，尊重和关心员工，为员工提供适合自己的职业发展通道，让员工体会到劳动推动企业发展的成就感，实现员工的个人价值，与企业共赢。面对伙伴，坚持以诚相待，努力在长期发展中为彼此创造更多的企业盈利与成长机会，实现共赢。面对社会，沣东地产积极参与城市建设，努力改善自然环境和人文环境，推动城市可持续发展进程，实现企业与城市共同发展。

二、对于企业文化建设方面的措施。

在公司快速可持续发展的关键时期,企业文化建设是一项复杂的系统工程，必须提高认识、加强领导，开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。

(2)要加强领导、齐抓共管，建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要积极构建党委统一领导，党政工团齐抓共管，广大员工积极参与，共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组，设立企业文化建设工作机构和专职工作人员，明确工作责任。企业文化建设只能加强，不能削弱，更不能取代;努力探索在现代企业制度下，企业文化建设的新机制、新方法，把企业文化建设不断引向深入。

(3)要精心组织、整体策划，稳步推进企业文化建设。要精心策划企业文化活动，宣传企业形象，为企业发展营造良好的文化氛围，把企业文化建设的任务落到实处。要加大投入、创造条件，为企业文化建设营造良好的环境。企业要发展，文化要先行，必要的投入是推进企业文化建设的基本条件。加大对企业文化建设的投入，要从人力、财力、物力各方面支持企业文化建设工作。

(4)要博采众长、注重实效，建设具有时代特色的企业文化。企业文化应该是开放的文化，不注意坚持和发扬自己的优良传统，就会失掉发展的根基;不注意学习借鉴他人的优秀成果就会失去生机和活力。要继承发扬公司的优秀企业文化传统，又要借鉴吸收别人的长处为我所用，使企业文化呈现勃勃生机，根据公司具体情况形成自己企业文化。

三、执行企业员工行为规范应注重的问题。

企业文化包含着丰富的内容，企业员工的行为规范也是企业文化的重要组成，它直接体现了企业的核心价值观。因此，加强企业员工行为规范的建设，对于提升企业管理水平有着重要作用。(1)要以尊重和沟通为基础。制定企业员工行为规范是企业“以人为本”管理思想的体现，目的是为了全面提高员工素质，对员工的良好行为习惯产生激励和强化的作用，出发点是尊重员工和促进员工在企业环境和工作岗位上健康成长。因此，在执行过程中，要讲究方法和艺术，在大力宣传灌输企业价值理念的基础上，注重引导沟通和循序渐进，不能用粗暴生硬的行政命令和简单说教去执行。及时了解员工的愿望和想法，做到互相理解、加强沟通、倾听意见。让员工及时充电，以适应新技术、新理念的发展;给员工创造条件，让他们在工作岗位上实现自身的价值，让他们体会到受人尊重、受企业尊重的喜悦心情，让员工感受到工作的愉悦性，激发更大工作热情和智慧，对单位做出更大的贡献。只有在一个充满浓厚人情味的工作氛围中，员工才能产生对企业理念的认同，才有用以这些理念的要求来规范自己行为的主动。

(3)要发挥典型示范和领导带头作用。科技进步是发展的动力，人才是企业的根本，任何人都要尊重人才与科学的典范。在工作执行过程中，尤其要注重发挥典型人物的示范引路作用，要不断培养发掘、表彰奖励员工身边的优秀典型，以他们的典型事迹所具有的生动感染力和说服力，来引导教育员工逐步达到规范的各项要求，推进公司企业文化建设。要求公司基层党员干部更要言行一致、以身作则，用自己的行动为表率，为广大员工的进步指明方向。从而提高企业整体素质和水平。

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艰苦奋斗精神学习心得体会

古××连××，狼烟猎猎证战地，千秋沧桑荒野，飞沙走石，自然环境恶劣。

新中国成立以来，××人民在历届县委、县政府的带领下，一任接一任干，凭着一张铁锹，两只手，矢志不渝、坚持不懈，植树造林拒风沙，保持水土兴畜牧，硬是将一块地理气候条件恶劣、生态环境脆弱的“不毛之地”建设成了今天生态良好，宜居宜发展的“塞上绿洲”

如今，战火已息，和平年代人民生活水平渐高，艰苦奋斗视乎离我们渐远。有些人受不得苦，贪图安逸，没有创业精神。这对我们落实科学发展观是非常有害的。今天大力提倡艰苦奋斗很有必要。“××精神”根植于××人民自强不息、守土有责、忠勇坚毅、勤俭质朴的地域文化中，是我们晋北人民良好精神风貌的本质体现。体现了共产党人怎样实践为人民服务的根本宗旨，实践科学发展观历史责任，体现了新时代共产党人怎样传承艰苦奋斗的传统和矢志不渝的精神。

我漫步××公园，心旷神怡，体会到××精神“艰苦奋斗、不屈不饶”是民族精神的代代传承，是实事求是的优良作风真实写照。艰苦奋斗，就是要充分发挥自己的主观能动性，不为眼前困难所限，有条件要上，没有条件创造条件也要上，不坐等时机。特别是目前处于世界经济危机，我们要走出困境，更要号召全体工商干部有艰苦奋斗的精神。

艰苦奋斗不是没有头脑的苦干蛮干，是具有创新精神是科学实践活动。我们××工商系统目前“百人进百企解百困”和“百人连千户结对子”就是要帮扶企业和个体户创造条件应对经济危机走出困境，这是我们学习“××精神”的具体做法。因为今天的艰苦奋斗已不是忍饥挨饿，是奋力赶超，实现快速发展，大幅度跨越！如果忍受不了眼前的困难，就不会有好的前景！我们工商干部进企业帮扶就是勇于开拓、具体的开拓，果敢有为的创新精神。

我们一定要干下去，真真实实为企业做点事。

林业艰苦奋斗精神心得体会

林业是一项需要长期耐心和毅力的行业，其中蕴含了艰苦奋斗精神的价值。在林业工作中，人们常常面临恶劣的自然环境、复杂的地形条件和艰巨的任务。然而，正是这些困难和挑战，锻造了林业人的坚韧和专注，形成了可贵的林业艰苦奋斗精神。

第二段：困难乃林业生存之常态。

在林业工作中，常常会遇到各种困难。首先，恶劣的自然环境给林业生产带来了巨大的挑战。无论是炎热的夏季还是寒冷的冬季，林业人都需要在艰苦的气候条件下工作，他们要经受酷暑和严寒的煎熬，经常在林区徒步跋涉，不畏困难，顽强坚持。其次，复杂的地形条件也给工作带来了不小的困难。山区的陡峭山坡、崎岖山路需要林业人艰苦奋斗才能前进。最后，任务的艰巨性也是林业工作中的另一大挑战。种植、抚育、采伐等一系列繁琐的工作流程都需要精确的操作和耐心的等待。这些困难是林业人每天面对的常态，同时也是林业艰苦奋斗精神的源泉。

林业艰苦奋斗精神对林业事业的发展起着不可或缺的作用。首先，艰苦奋斗的精神能够培养林业人的毅力和耐心。在林业工作中，往往需要长时间的等待和坚持。只有具备艰苦奋斗精神的人才能够承受得住各种压力和困境，不动摇地坚持下去。其次，林业艰苦奋斗精神还能够激发林业人的创新能力。在面对不同的困难和挑战时，林业人需要寻找创新的解决方法和途径，不断突破自己的极限。最后，林业艰苦奋斗精神还能够提高林业人的工作效率。只有通过艰苦奋斗，才能不断提升自己的能力和技术水平，从而更好地完成工作任务。

林业艰苦奋斗精神并非天生具备，而是通过长期的实践和培养才能够形成。首先，在训练中，林业人需要经受各种艰苦和困难的锻炼，使自己具备坚韧的品质和承受能力。其次，随着时间的推移，林业人会逐渐积累经验，形成自己的工作方法和技巧，这也是林业艰苦奋斗精神的传承。此外，林业部门也应该加强对林业艰苦奋斗精神的宣传和弘扬，通过激发林业员工的工作热情和使命感，不断培养新一代具备艰苦奋斗精神的林业人才。

第五段：总结。

林业艰苦奋斗精神是林业人不畏困难、奋发向前的重要品质，是林业事业不断发展壮大的源泉。只有通过不断艰苦奋斗，林业人才能够战胜各种困难和挑战，保护好我们的森林资源，实现可持续发展。我们应该向林业人学习，将艰苦奋斗精神应用于自己的工作和生活中，追求卓越，不断超越自我，为社会的发展作出自己的贡献。

企业精神心得体会

1、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

2、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

3、足迹印证着梦想。

4、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

5、引领—企业领导是引领企业未来发展的核心力量。

6、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

7、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

8、失败后懂得检讨，才是成功之母。

9、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。

10、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

11、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

12、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

13、和—心地平和，万物自在。

14、人之所以能，是相信自己能。

15、信念—企业必须拥有坚定信念与明确的发展方向。

16、我们的愿景—重塑中国企业商业文明，改变中国企业在世界劣质、狡诈的形象。

17、心地平和，万物自在。

18、不要小看自己，人有无限可能。

19、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

20、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

21、舍己施人，善不图报。

22、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

23、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

24、只为成功找方法，不为失败找理由。

25、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

26、人生百年，只争朝夕。

27、恒—持之以恒，精益求精。

28、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。

29、理想—企业理想是奋斗的目标和力量的源泉。

30、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。

31、产品的品牌就是品质的象征。

32、只要有正确的方法，成功是很简单的事。

33、活力和谐，激情奋进。

34、倾力赢得市场。()。

35、金须磨砺，矢不轻发。

36、心常圆满，天下宽平。

37、争—人生百年，只争朝夕。

38、本—不昧己心，名生为本。

39、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

40、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

41、精确/掌控细节。

42、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

43、顾客是我们的.上帝，品质是上帝的需求。

44、创新—不断进取创新是企业长期发展的根本战略。

45、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

46、持之以恒，精益求精。

47、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

48、不昧己心，民生为本。

49、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

50、境—静中生境，谈中本然。

1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点。

2、放我的真心在您的手心。

3、自信、诚信;用心、创新。

4、网内存知己，天涯若比邻。

7、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。

8、精彩源于电信创造自在生活。

9、贵族化的品质大众话的生活。

10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力。

11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章。

12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾。

13、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬。

14、中国电信沟通无限。

15、中国电信网络天下。

16、中国电信永不停滞的沟通。

17、不是网络众多，不足以体现中国电信。

18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。

19、世界有你更精彩—中国电信。

20、随身动随心用—小灵通。

21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网。

22、看得更多、看得更广、看得。

33、团结、拼搏、务实、高效。

34、敬业、创新、务实、高效。

35、创新、创业、创辉煌。

36、超越自我、追求卓越。

37、效益源自创新。

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

41、“e”时代-南电“e”精神：

lempressment真诚、热心。

lefficiency高效。

lenterprise企业、进取。

43、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

44、节约、团结、求实、创新。

45、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

企业团队精神心得体会

时下，随着“团队”一词成为时髦用语，它开始替代适用面更广的一个词：“团体”。无论讲团队还是团体，似乎都是流行所至，并没有什么实质性的区别。如果两者有区别的话，在我看来也至多是团体的人多一些，团队则人少一些，似乎只是规模大小的问题。而所谓的团队精神也不外是集体精神、合作精神的翻版等等。

什么是团队精神，可谓是众说纷纭。但我觉得，团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢船员的群策群力，在这艘船上，每一个人都发挥着重要的作用，所有人都缺一不可。因此，优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要，任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，惊涛拍岸，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开企业的发展，每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来，并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样，企业和员工才能真正得到发展。

通过培训，我懂得了作为团队中的一名成员，应当树立自信、以迎接成功。因为自信是一个人成功的起点，只有自信的人才能为自己创造机会，把握机会，使自己得到锻炼，从而不断提升自我。在培训的过程中，翁丹宁老师讲了这样一个故事：一个小孩子由于学习成绩不好，老师和家长就叫他笨蛋，这样久而久之，小孩子也认为自己是个笨蛋，因而做任何事都失去了信心，总认为自己是什么事也做不好的。长大之后，偶然在一次智商测试时，测试人员对他说：“你的智商超过了作文作文作文，你是个天才!”面对这一切，这个人真是难以相信：“我是个笨蛋，又怎么会是天才呢?”这正是“输入决定输出”，一次次“笨蛋”的输入毁掉了一个“天才”。人们常说：谎言讲一百遍也会成为真理。如果我们把“笨蛋”换成“天才”不断地激励这个孩子，那么结果会是怎么样呢?真正的自信是靠成就感维系的，有信心还要凭借毅力和热情才能获得成功。自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切，其实，人与人之间差别最小的是智力，差别最大的是毅力与热情。只要我们能够相信自己，拿出毅力和热情去做事，真的会无往而不胜。

在分组相互配合达到目标的游戏过程中，我明白了团队精神的基础是“挥洒个性”而不是“消弥个性”，不是在成员间求“同”的结果，而是在成员间求“和”的结果。这发扬了中国的优秀传统：“和而不同”。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补，发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。

曾经在一本书上读到过这样一句话：“不凡的业绩，源于非凡的团队精神。”我认为讲得很好。一个团队中，成员必须并肩作战效率才会高;同样，组成整个组织的所有团队都需要配合。高层管理者需要团结所有的团队形成一个相互配合的组织，团队建设也鼓励成员们检查他们是怎样在一起工作的，查找不足之处，发展更为有效的协调方法，使之建立起更富效率、高绩效的团队。

企业团队精神心得体会

林业艰苦奋斗精神心得体会

林业艰苦奋斗精神是指在林业工作中，面对困难和挑战时的坚韧努力和不屈不挠的精神状态。林业工作具有辛苦、危险和不可预测的特点，所以需要林业从业者具备艰苦奋斗精神去战胜困难，完成工作任务。我通过多年的林业工作，深刻体会到了林业艰苦奋斗精神的重要性，并从中获得了许多心得体会。

段二：林业工作中的艰苦和挑战。

林业工作是一项艰巨而辛苦的工作，其中有很多困难和挑战。首先是工作环境的恶劣，例如在高山、密林和沼泽地等特殊地域工作，往往面临恶劣的气候和无法预知的自然灾害；其次是工作过程中的辛劳和危险，如开发和管理林地时，需要穿越险峻的地貌，进行艰苦的劳动；最后是工作的压力和责任，需要不断学习和研究新的科学知识，以应对种种变化。

林业艰苦奋斗精神在林业工作中具有重要的意义。首先，它是完成工作任务的基础，只有具备坚韧不拔的精神品质，才能克服困难、战胜挑战，圆满完成工作任务；其次，它是提高工作效率的关键，只有保持艰苦奋斗的状态，才能使林业从业者投入更多的精力和时间，提高工作效果；最后，它是塑造个人品质的必要条件，艰苦奋斗的过程中，个人会逐渐克服懒惰和怠工的习惯，培养出坚毅和奋发的品质。

在长期的林业工作中，我从林业艰苦奋斗精神中获得了许多心得体会。首先，我学会了坚持和努力，不论遇到多大的困难和挫折，都要勇往直前，永不放弃；其次，我培养了耐心和毅力，特别是在需要长时间等待结果的工作中，我学会了等待和坚持；最后，我明白了合作和团队精神的重要性，林业工作往往需要团队共同合作，只有合作共赢，才能取得更好的成果。

在现代社会，林业艰苦奋斗精神的价值不仅仅体现在林业工作中，更是一种可贵的生活态度和人生追求。无论在哪种工作和生活环境中，都需要我们以林业艰苦奋斗精神去应对困难和挑战，不断追求进步和发展。只有具备了这种精神，我们才能在工作和生活中充分展示自己的潜力和能量，取得更好的成就。林业艰苦奋斗精神是社会进步的源泉，也是个人成长的基石，我们应该时刻铭记并践行这一精神。

学习井冈山精神艰苦奋斗攻难关心得体会

坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利。以下是小编带来的学习井冈山精神艰苦奋斗攻难关。

心得体会。

希望对你有帮助。

在“。

两学一做。

”学习教育第一专题学习中，我们重走了秋收起义、迈向井冈山的道路，又有了新的感受和收获：神圣井冈春常在，革命理想高于天。1965年毛主席重上井冈山的时候曾说：井冈山的革命精神不要丢了。1972年邓小平同志上井冈山时说：井冈山的革命精神丢不得。今年视察江西，登上井冈山时，更是对井冈山精神作了精辟的概括：“坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利。”在井冈山这块红色土地上，以毛泽东为代表的中国共产党人点燃了革命的星星之火，为中国革命开辟出一条成功之路，培育出薪火相传的井冈山精神。我们要不忘峥嵘岁月，铭记先烈功勋，弘扬跨越时空的井冈山精神。作为革命老区的领导干部，更要坚定理想信念，坚持社会主义道路;要在奔小康的路上求实创新;要扎根于人民群众之中，倾听群众呼声，关心群众疾苦;要树立看齐意识，守纪律、讲规矩、知敬畏，保持共产党人的本色。

坚定理想信念，就要对党绝对忠诚，自觉与同志为的党中央保持高度一致。强化道路自信、理论自信、制度自信。坚定共产主义的远大理想，坚持中国特色社会主义的共同理想。不为风险所惧，不为干扰所惑，不为噪音所扰，不为暗流所为。坚定理想信念，就要传承红色基因。向老一辈革命家学习，信念坚定、纪律严明，对党忠诚、一心为民，艰苦奋斗、勇于牺牲，实事求是，勇闯新路，清正廉洁、无私奉献。坚定理想信念，就要恪守“廉”的价值追求。一要“正心”，守得住正道，经得起考验;二要“正行”，坚守《廉政准则》，做到慎独、慎微、慎初，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、生活上的“正派人”;三要“正风”，坚持“一岗双责”，切实抓好家属、身边工作人员、分管部门的党风廉政建设。坚定理想信念，还要树立政协理念，顾大局、讲团结、讲协商、讲包容，切实增强做好人民政协工作的责任感和使命感。

坚定执着追理想，既是井冈山精神的突出体现，也是“两学一做”学习教育的重要内容。理想信念是共产党人的精神脊梁，是立身之本，一个人如果没有脊梁，就站立不起来;共产党人如果没有理想信念，精神世界就会坍塌。坚定理想信念是每一名党员终身的必修课，只有坚定信仰、信念和忠诚，才能立根固本、永葆本色。

必须守牢精神高地。信仰马克思主义、信仰共产主义、信仰社会主义，是共产党人的政治灵魂，是经受住任何考验的精神支撑。作为检察机关的党员干部，虽然远离了战火硝烟，但处在与违法犯罪做斗争的最前沿，常常面临各种利益诱惑和拉拢腐蚀，党性面临着严峻考验。只有毫不放松加强政治理论学习，经常对照党章和先进先辈检视思想作风和精神状态，查找自身不足，清除思想上的“雾霾”，自觉抵制错误思想文化的侵蚀和影响，才能以理论上的清醒确保政治上的坚定，守住精神高地，做到思想不动摇、信仰不滑坡、行为不偏离。

必须忠诚职责使命。作为一名人民检察官，必须把维护人民群众的利益作为责任和使命，积极回应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的新期待，使各项检察工作充分反映人民愿望，维护人民权益;必须带头信仰法治、坚守法治，在履行法律监督职责中恪守职业良知，严格依照法律规定的权限和程序行使检察权，坚决抵制权势、金钱、人情、关系的诱惑和干扰，坚决杜绝随意司法、变通司法、越权司法，切实做到严格依法、客观公正，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

必须坚持正身律己。党员干部如果在正身律己上出了问题，道德滑坡，就很难做到对党忠诚老实、清正廉洁。必须时刻牢记自己是党的人，带头模范遵守党纪国法，自觉把党的纪律规矩摆在心中的最高位置，强化组织意识和组织纪律，时刻遵守提出的“五个必须”，做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”。作为一名法律人，必须常修为检之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，模范遵守检察职业道德、廉洁从检若干规定、检察人员八小时外行为禁令、办案纪律等制度规定和禁令要求，守住底线不逾越，永葆执法如山、清廉如水的检察本色。

必须始终知行合一。理想信念贵在践行。坚定执着追理想，必须有铁一般的担当，在关键时候站得出来，在危急关头冲得上去，以强烈的革命事业心和责任意识，切实将理想信念转化为对奋斗目标的执着追求。具体而言，就是要坚持原则，面对大是大非问题敢于旗帜鲜明，敢于坚决抵制;要敢于承担责任，遇事不推诿、不退避，不当“甩手掌柜”;要不惧困难挑战，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，迎难而上;要勇于开拓进取，工作上确定较高目标，不断开创工作新局面。

在谈到理想信念时说过，“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”通过“两学一做”学习教育第一专题的学习，我更加深刻地体会到，党员领导干部必须始终把坚定理想信念摆在首位，做“坚定执着追理想”的表率。怎样坚定理想信念，个人有四点体会：

坚定理想信念，必须对党绝对忠诚。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，这是中国发展的独特优势。坚定理想信念，必须对党绝对信赖，绝对忠诚，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终同以同志为的党中央保持高度一致。要坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，旗帜鲜明地与各种错误言行作斗争。对法院而言，就必须始终坚持党对法院工作的领导，把党的路线方针政策和中央决策部署不折不扣地贯穿于法院工作的各个环节，确保法院工作正确的政治方向。

坚定理想信念，必须加强个人党性修炼。共产党员坚定理想信念的一个重要途径，就是要经常不断地开展党性教育，坚持党性锻炼和修养。党员领导干部的党性修养、思想觉悟需要终生不懈的执着和坚守，只有借助马克思主义这个政治上的“望远镜”和“显微镜”认识事物，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是系列重要讲话精神武装头脑，才能不断夯实理想信念的根基，做到风吹不转向、浪打不迷航。

坚定理想信念，必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。为人民服务，是共产党人的价值追求和天职。共产党员为理想而奋斗，首先就要践行党的根本宗旨，全心全意为人民服务，用实际行动为人民谋利益、谋幸福。作为维护社会公平正义的最后一道防线，人民法院必须把人民幸福作为干事创业的最高追求，充分发挥职能作用，促进地方经济社会发展，化解矛盾纠纷，最大限度地维护人民群众的合法权益，为实现“发展成果由人民共享”作出应有的贡献。

坚定理想信念，必须执着追求奋斗目标。强调，不能把理想信念只当。

口号。

喊，要把理想信念时时处处体现为行动的力量，树立起让人看得见、感受得到的理想信念标杆。作为法院的党员领导干部，要把中央、省委、市委的发展目标与法院的奋斗目标有机结合起来，认真贯彻落实对我省工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求，以开展“坚持弘扬井冈山精神，争创一流业绩”活动为契机，坚持司法为民公正司法，狠抓执法办案，不断加强法院自身建设，实现地方经济社会和法院工作的同步发展。

三联企业精神心得体会

三联企业作为中国文化的重要代表之一，其精神领袖地位不言而喻。三联企业的精神既承载着传统文化的价值，又体现了现代企业文化的积极意义。这种精神在我国广泛地传播，对于提高中国人民文化素质，促进民族团结，具有重要的影响和作用。在企业管理中，三联企业的精神成为了许多企业的管理模式和经营理念，深受国内外企业家的青睐。

三联企业的含义就是“诚信、勤劳、创新”，这三个字汇体现了中国文化的精髓。它们是从过去的文化中提炼出来的，彰显了我们民族的传统美德。在现代企业中，这三个核心价值观被赋予了全新的意义，不仅成为企业的核心文化，更成为企业在市场竞争中掌握主动权的基石。“诚信”是企业立足之本，只有真诚地对待客户、员工及其他利益相关者，才能赢得信任和尊重。“勤劳”是企业取得成功的重要条件，智慧、勇气、耐力、毅力是企业员工必备素质。“创新”是企业发展的最重要的推动力，不断推陈出新，寻求创意性的解决方案，以满足多样化的消费需求。

三联企业精神具有巨大的优势和实践方法，它们可以提高企业管理和经营效率，在市场竞争中提高企业的盈利能力。诚信为基础的社会信任可以减少市场交易的契约成本，提升企业的竞争力；勤劳的企业员工可以充分发挥自己的作用，提高生产效率和人力资源成本效益；创新可有效的促进企业的产品开发能力，提高产品质量和性能，为市场输送新鲜资源和网络效应。企业管理者应该使三联企业的精神成为企业文化，号召员工积极实践，利用优势，提高自我能力和协同工作能力。

许多企业已经成功地将三联企业的精神融入到自己的经营中，许多典型企业案例告诉我们：“诚信”企业不能以欺骗买家为主，否则将面临失去市场、质疑等问题。知名电商企业淘宝网的成功，除了离不开互联网时代的环境之外，更重要的是它秉承了诚信做生意的原则，使得买家和卖家之间建立了互信机制。“勤劳”企业使员工效率最大化，使自己拥有更多的机会和资源。真功夫是一家快餐连锁企业，其发起人只有初中文化，但卓越的创新和刻苦的勤劳，促成了知名品牌的形成。“创新”的优势在当今市场的竞争环境中越来越突出，企业需要不断拓展生产和销售额，才能顺应市场需求的多样化。商务租车企业曹操租车依托于大数据技术，实现无人驾驶模式、提高了可用资源利用率；同时，拥有1250个服务中心，配备专业机械工程师和经验丰富的选手技工，确保创新成果得到最大化的赋能。

车间艰苦奋斗精神心得体会

车间是一个充满了机器噪音和汗水味道的地方，但同时也是一个充满了奋斗和拼搏的场所。在车间里，我们常常需要面对各种复杂的生产环境，需要以全神贯注和百分之百的工作投入来完成我们的工作任务。在这个过程中，车间的艰苦奋斗精神是非常必要的，我在这里也体验到了这种精神的力量。在长期的工作经历中，车间艰苦奋斗精神给我带来了许多的启示和感悟。

车间艰苦奋斗精神的内涵是非常丰富的。首先，它指的是在特殊的场所和环境中，面对重重困难和阻碍，始终以百分之百的工作投入，坚持不懈地追求目标的精神。其次，它也代表了一种顽强拼搏的精神，让人可以在艰苦的环境中保持冷静和清晰，投入全力完成自己的工作任务。最后，车间艰苦奋斗精神也包含了积极进取、勇往直前的精神境界，让人可以在艰难险阻的道路中不畏艰辛，坚韧前行。

车间艰苦奋斗精神能带给我们很多好处。首先，它能够让我们在工作中更加专注和认真，从而提高工作的质量和效率。其次，它也能够增强我们在困难环境中面对挑战的能力和信心，使我们能够更从容地应对各种变幻莫测的场面。最后，车间艰苦奋斗精神还能够激发我们不断进取、继续向前的精神动力，让我们在事业发展上更加积极向上。

培养车间艰苦奋斗精神需要长期的锤炼和积累，但也可以通过以下几个方面来实现。首先，我们要始终以目标为导向，想要实现的目标越具体，那么我们的努力也就越有方向和意义。其次，我们要树立正确的价值观念，强化自己的意志力和毅力，才能在困难面前始终保持积极向上的态度。最后，我们还需要具有协同合作的意识，与同事相互激发和帮助，共同实现工作目标。

第五段：总结与展望。

车间艰苦奋斗精神是一种富有感染力和生命力的精神，它能带给我们力量和启示，帮助我们在工作中更加顺遂和高效。在未来的工作生涯中，我们也应该时刻保持这种精神状态，不断锤炼自己，提高自己的能力。仅有这样，才能成为一个真正优秀的职场人。

三联企业精神心得体会

三联企业是中国的一个知名企业，拥有着三联精神。三联精神是指三联企业高度重视创新精神、质量意识和服务品质，这三种元素形成了一种优秀的应试互动实践模式。我在三联企业班组工作中深入体会到了这种精神，得到了很多的启示。

第二段：认识到创新精神的重要性。

在三联企业的班组工作中，我深刻认识到创新精神的重要性。在发现问题时，我们要善于从创新的角度去思考解决问题。创新可以提高工作效率，缩短时间，让任务更加得到专业化承接。创新需要大家团结协作，共同研究解决方案，并不断优化完善。

第三段：质量意识是保障产品质量的重要保证。

三联企业对于质量意识的高度重视带给我非常深刻的体会。在班组工作中，我们把产品质量作为最基本的核心任务，切实加强质量管理，“以质取胜”成为我们最高指导思想。在这个过程中，我完整明白了质量依靠管理，管理抓重点、抓关键、抓效果的重要性。

第四段：服务品质让每位顾客感到满意。

三联企业通过强调服务品质，提高了顾客的满意度。在班组日常工作中，我们始终贯彻“用户至上，服务至上”的理念，站在用户角度出发，解决用户的问题，全力满足用户需要。我们要求自己服务中的每一个细节都要做到完美。这样，才能让顾客在购物的过程中感到愉悦和满意。

第五段：总结。

通过三联企业的班组工作，我深深地认识到创新精神、质量意识和服务品质对于企业的重要性。对我来说，三联企业的精神将成为我未来职场生涯的指南。我会带着这种精神去面对工作中的一切挑战，并始终保持自己的专注和专业，为企业的长足发展做出贡献。

艰苦奋斗抗战精神心得体会

抗战时期，中国面临着侵略者的侵略，人民生活陷入困顿之中。然而，在这个艰难的时刻，中国人民挺身而出，展现了艰苦奋斗的抗战精神。这种精神在抗战中扮演了至关重要的角色，成为了民族团结和坚强意志的象征。通过对抗战精神的学习和理解，我深刻体会到了其所蕴含的价值与力量。

抗战年代的艰苦环境锻造了中国人民坚韧不拔的意志。我国人口中的大多数人一直都过着贫困的生活，奋斗是他们的唯一选择。他们靠着勤劳和顽强的毅力，不断克服困难，为了争取民族的独立和国家的发展而努力。无论是在前线作战的军人，还是在后方支撑抗战事业的工人，都在日复一日的奋斗中培养起不屈不挠的精神。

第三段：团结协作的重要性。

抗战时期，中国人民展现了前所未有的团结协作精神。面对侵略者的铁蹄，无论是军队、政府，还是普通民众，都意识到只有通过团结协作才能抵御来自外部的侵略。团结不仅在战争中发挥着巨大的作用，也赋予了人民战胜一切困难的力量。抗战精神的核心就是坚定的信念和团结的力量，这种团结精神也是我今天面对困难时的重要指导。

第四段：追求精神理想与感恩奋斗。

抗战时期的伟大精神还体现在中国人民对自由、平等、正义的追求上。他们不畏艰辛，不屈服于外敌，追求的是民族的尊严和国家的独立。同时，他们懂得感恩，明白自己所拥有的一切来之不易。这种感恩之心使他们更加珍惜当前的生活，并努力奋斗，为了子孙后代能够继续享受和平稳定的生活而付出努力。这种追求精神理想与感恩奋斗的态度对我而言是一种宝贵的人生指导。

抗战精神是中华民族精神的重要组成部分，它承载着中华民族的勇敢和智慧，需要我们传承并发扬光大。当今社会，尽管没有像抗战年代那样的战争环境，但我们面临的困难和挑战同样需要坚韧不拔的奋斗精神来应对。抗战精神鼓励我们不畏艰难，迎接挑战，在团结协作中寻求胜利。这种精神将伴随着我们不断前行，使我们能够充满信心地迈向未来。

总结：

抗战年代的艰苦奋斗精神是中华民族的瑰宝，它激励着人们战胜一切困难，为了国家和民族的繁荣而努力。这种精神在今天同样具有重要的意义，它鼓舞着我们面对挑战、团结协作、追求精神理想并感恩奋斗。抗战精神的传承和发扬有助于我们实现自己的人生目标，并为家园的和平稳定做出贡献。只有通过坚持艰苦奋斗，我们才能创造未来的美好。

攻坚克难心得体会

xxx，53岁，现任xxx村党支部委员。朴实、乐观、开朗、热情，这是村老百姓对他的评价。在村没有人不知道这位任劳任怨工作着的村干部。

责任心是他在讲村内工作时最多提到的一个词。他总说“无论做什么事。都要用心，用心才能把事情办好。在工作中就要讲责任心，这样才能把村干部当好。”因为用心办事，在两年多的任职期内，摸索出了许多和老百姓打交道的方法，不仅尽到了自己的职责，也担当起了村班子成员的好帮手。

打铁还需自身硬。相信做好自己是开展工作的基础，团结好老百姓是开展工作的前提。上任第一天，就向村内一位与之多年来不说话、不来往的村民道了歉，会上不仅和解了两个人的关系，而且让老百姓信服了这支村班子的能力。提到这件事情，总说“团结与自己意见相反的人，才能团结了整个村子”。正如所说，一个村子如果总是存在矛盾、问题甚至是派别，这个村子就没办法团结起来，也就不可能快速、顺利的得到发展。道歉事件正是他用自身的言行为村民做好表率。

说到自己的家庭总是让他平时的笑容增加几分。两个儿子在外上大学，使他骄傲，妻子在外村教学，家里就剩他自己一个人，家里的事也就靠他自己来打理。撇开小家顾大家，将自己对小家的爱放在了整个村，一心扑在了村内的工作上。在2013年“百日攻坚”期间，几乎每天只吃一顿饭，只要到村里总能看到他的身影。为了赶工期，村干部一直秉承“5+2，白加黑”的工作精神，奋斗在工作一线。患有静脉曲张溃烂型腿疾，当时长时间的站立让他病情复发，这一复发不仅让他十分疼痛，而且要养好几个月才能愈合。然而就是这样，他还在一直坚持。嗓子哑了，发烧到39度，对他来说都不会影响自己的工作。他的坚持和敬业感染了许多村民，在整个村班子的带动下，“百日攻坚”后的有了新的面貌。

xxx总说，xxx村内的大事小情都离不开他。走群众路线是工作方法和经验的核心。在前几天村内因为修路问题老百姓之间出现了一些矛盾，身在外地的他知消息后，没来得及喝上一杯喜酒就赶回了村里，第一时间解决了矛盾。“做好村民工作，除了找方法，还得注重效率”。村民只是无小事，矛盾问题更是要引起注意。矛盾多了，会形成新的矛盾，甚至造成大的问题，所以效率尤其重要。

在工作之余，特别注重学习，不断提升自己的素质和工作能力，让自己能更好的践行为老百姓服务的承诺。作为一名村干部，的热情和乐观会一直感染身边的每一个人，他的敬业态度和工作能力也必将更好的推动的发展。