检讨书通常包括对错误的承认和反思，以及对未来改进的计划和目标的设定。检讨书范文：检讨自己对待生活的态度懈怠，缺乏积极的生活态度和乐观的心态，决心从内心改变，积极面对生活的各种困难。
工作疏忽检讨书
您好！
在上的疏忽和失误，导致自己在工作上面造成了很大的一个，更是因为自己的原因导致受到了极其严重的影响，我的工作本身就是一个非常的重要和谨慎的工作，所以在工作的时候，自己也要做到尽职尽责，保证工作可以顺利的进行，更不能因为自己的原因而对公司以及自己的工作造成不可挽回的后果，因为自己工作上的疏忽所带来的影响和后果我感到非常的抱歉，我也会尽力的去承担自己的错误，挽回一切的损失，弥补缺陷，完善自我。
按照道理来说，自己这次犯下这样的错误也是非常的不应该的，作为一个资质较深的城管，我是不会出现如此低级的错误的，我从自己成为一名城管开始，我就知道自己应该要为公司做事，为市民们提供一个良好的生活环境，尽自己的努力去完成自己的工作，在工作的过程当中也要及时的完成自己的任务，保证市民在我市的生活是非常的便捷和舒适的，同时作为一名城管，自己的工作也需要绝对的细致和用心，绝对不能出现任何的食物和疏忽，自己代表的并不是我自己个人，而是我们整个公司，整个市，所以在自己工作的大部分时候，自己也要保证自己在工作的过程中的准确的细致。
我自身也以为自己在工作上面也不会出现任何的错误了，但就是因为自己这样的疏忽和自大，才会导致此次事情的发生，也正是因为自己的原因，才会导致错误的产生，我也要经过这次的错误认识到自己的一些在工作上面所没有注意到的一些细节，以及自身的问题和缺陷，在工作的时候，自己的注意力也不够集中，导致自己工作的时候没有足够的认真和细致，工作能力和工作上的素养也有待提升，所以很多的时候，我也不仅仅需要出色的完成自己的工作，在工作的时候也要一点点的完善自己，经常审视自己的在工作上面的状态，及时的弥补自己的不足，保证自己不会出现任何的错误，也不要因为自己的工作的时间长短，来决定自己工作是否可以顺利的展开，越是工作时间长，才更加不能出现错误。
领导，对于此次的错误，我感到非常的抱歉，给公司带来的影响和损失我也会去尽力的弥补，并且在之后的工作当中给公司带来更多的利益，不会让公司对我失望的，也更加不会辜负公司的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书
本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本！
今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时，大家的关心也令我深深地感动，！我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
作为犯错误的我，我觉得有必要对我的行为作出检讨，自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的领导和同事们继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
此致！
敬礼！
xx
工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
9月15日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
你好!
作为**组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是**月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的'发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510**0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
在xx工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对工作进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的工作都没能按您的要求做好，给公司造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此，我请求领导对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽检讨书
尊敬的单位领导：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉工作疏忽简短检讨书工作疏忽简短检讨书。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过自我认识到自身错误源于：
1，我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2，对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3，我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的工作疏忽简短检讨书检讨书。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
此致
敬礼!
xx年x月x日。
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尊敬的领导：
您好！
前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定，事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望，更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态，不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处，虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响，因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。
造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪，或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为，虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作，毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响，因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气，扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢？更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心，可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已，再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望，面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差，因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力，若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作，作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足，正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。
我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训，至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望，须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的行为，因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的，我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的，我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾，即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行，在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。
不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受，但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任，毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性，我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
在xx工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对工作进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的工作都没能按您的要求做好，给公司造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此，我请求领导对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
此致
敬礼!
xx
xx年x月x日
工作疏忽检讨书
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼!
检讨人：xxxx
工作疏忽检讨书
尊敬的贵公司领导：
您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：
回顾往事，我来医院工作也有6年了，6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说，6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲，6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而，我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念，我从事了护士这一神圣职业，这样一份救死扶伤的工作，是非常光荣的，同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作，而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班，期间是紧张与忙碌，有时候病人一多还要加班，就连歇下来喘口气的时间也没有。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的`时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
工作疏忽检讨书
尊敬的单位领导：
对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇"工作防尘服放置不到位的'检讨书"，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：_______年_____月_____日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：
第一，我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
第二，当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。
第三，我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望领导给我一次改过自新的机会。
此致：
非常抱歉！
____年______月______日。
工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
在工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对工作进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的工作都没能按您的要求做好，给公司造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的.意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此，我请求领导对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
此致
敬礼！
检讨人：
xx年x月x日。
工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
由于我开会迟到的问题导致很多人的时间都被耽误了，本来预计可以早些结束的会议也因为自己的迟到导致延后了许多，不得不说这种损人不利己的行为着实让人感到很恼火，而且作为员工的我也对这次开会迟到的问题感到有些过意不去，所以我检讨了自己迟到的问题并希望能够尽快得到改正。
因为个人的迟到导致集体的利益受到影响自然是难以被原谅的，更何况这属于态度方面的问题自然更加令人感到惭愧，对待开会的问题不够重视自然会让领导感到很失望，毕竟以往领导也在工作中给予不少支持又怎能在开会的关键时刻迟到，事实上造成迟到的原因还是由于我不重视会议的展开，而且我也没能意识到这次会议的内容是否重要，但因为会议重要的程度来决定是否按时赶到是否有些太势利了，毕竟其他同事很早便赶去参加会议并希望能够在规定时间内结束，然而却因为我的迟到导致大家都在等待自己去参加会议。
漫长的`等待自然是难以让人保持良好心情的，而且通过我姗姗来迟的身影可以得知自己没有将开会的通知记在脑海中，或者说并不重视开会以至于迟到以后才发现自己的问题所在，让这么多人等待自己难道就不会因此感到羞愧吗？想想我迟到的时间里将会耽误同事们多少事情，而且领导的讲话也很重要又怎能因为迟到便将其错过呢？若是工作中也出现这种状况自然能够明白我将会造成多么严重的损失，所以我也希望能够通过领导的批评让自己长点记性以免再出现同类状况。
须知开会完毕以后还有很多重要的任务等待着大家去完成，因此我得牢记教训并在以后的工作中按时参加会议才行，毕竟开展会议也是对近期员工们的工作表现进行探讨，若是迟到的话自然难以明白自己在工作中有哪些不足之处，而且工作本就是互帮互助的过程自然要从中明白开会的重要性，为了集体事业而努力也是我在当前阶段工作中需要认真对待的事情，在被领导批评以后不难明白开会迟到这种不利于公司发展的做法应该要进行坚决抵制才行。
每个人的时间很宝贵自然不能因为自己的迟到耽误到大家，虽然并没有同事因此职责自己却让我对迟到的问题感到很惭愧，我会在以后工作中重视领导发布的会议通知并保证做到按时参加，毕竟迟到这种事情体验过一次便让人感到耻辱自然不愿意再出现同类状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx月xx日
工作疏忽检讨书
尊敬的老板：
您好！在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情，对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的.职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向_老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
此致
敬礼！
__。
20__年__月__日。
工作疏忽检讨书
尊敬的xx学院分团委领导：
你好!
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，热门思想汇报但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，个人简历这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的.，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。
这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
工作疏忽检讨书
尊敬的领导和同事们：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的`倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
此致
敬礼!
检讨人：xxxx。
20xx年xx月xx日。