半年工作会议总结参考（热门16篇）

半年总结能够激发我们的自我反思和思考，帮助我们认清问题，找到解决的办法。以下是一些半年总结的精选范文，希望能给大家提供一些写作的思路和灵感。

半年工作会议总结

同志们：

20xx年上半年度工作会议已圆满完成了各项议程，会议开得很好，开得很成功，开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，这次会议必将对我们如何做好下半年的工作，起到积极的指导作用。

会议始终以贯彻“……”的年度工作会议精神为指导，xxx的报告对上半年的工作用“….”八个字来概括，对下半年的工作，用“……”来指导，是非常精辟的，也是非常贴切的。

总结xxx的报告，我们体会到，由于受近两年来过度扩张、国家宏观调控、资本运作滞后对我们企业造成了内外各种不利的影响，上半年公司各项工作开展极其艰难，然而，在董事局的领导下，依靠政府和社会各界的支持，充分发挥了全体员工的聪明才智，在各个工作岗位上取得了不平凡的业绩，证明了我们整个管理层团队是经得起各种考验，体现了我们全体员工与企业风雨同舟的强有力的凝聚力，在我们企业的发展史上，谱写了动人的篇章，将永载xx史册。对于上半年度工作存在的问题，报告指出，虽然我们取得了较好的业绩，但从企业稳定健康的长远发展来看，在各种不同层面还存在着生产、经营、管理等各个方面的问题，任重而道远，任务十分艰巨。报告对如何做好下半年的工作，做出了明确的部署，要求各部、各企业必须抓好各项工作的重点，力求各项工作有新突破。报告并对管理层提出了五点要求，我们一定要深刻理解，严格要求。

报告求真务实，思路清晰，内涵丰富，措施具体，使大家进一步统一了认识，理清了思路，增强了信心，是公司上下做好下半年各项工作的指导性文件。

今天的会议，各企业主要管理层就如何贯彻xxx的报告精神，联系本部、企业的实际，对做好下半年的工作作了积极的发言，进一步统一了思想，明确了任务，落实了责任，都讲得很好。

会议对各部、各企业如何贯彻好、落实好、执行好本次工作会议的精神，提出以下几点要求：

一、要把本次会议的精神贯彻好，精心安排，分层次，有重点地把会议精神尽快传达到每个员工，进一步统一思想。

二、要把本次会议的精神落实好，要把各项工作目标和任务，进行分解，落实到人。

三、要把本次会议的精神执行好，要求真务实，脚踏实地，扎扎实实地做好各项工作。

下半年的工作任务已经明确，股东会、董事局对在座各位寄予厚望，我们有理由相信，大家在在董事局的领导下，自觉接受监事局的监管，带领全体员工，团结一致，负重奋进，敢于承担责任，忠诚于企业，与时俱进，切实提高解决实际问题的能力，各自的工作岗位上，为公司的发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

半年工作会议总结

“顺德上半年实现地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅较去年同期提高3.2%。”在日前召开的顺德区上半年工作会议上，顺德区区长黄喜忠拿出一系列数据表示，顺德主要经济指标增速高于全省平均水平，进入快速上升通道。值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是涨579.34%，在全市五区排第一。

顺德经济重回上升通道据黄喜忠介绍，顺德上半年地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅全市并列第三；社会固定资产投资同比增长12.9%，略高于全市平均水平，高于去年同期；较为突出的，是今年1到5月份净出口增长6.2%，占全市比重40.9%，增速全市第二，扭转一季度全市排名倒数第一。“顺德上半年的经济发展是比较稳定增长的，可以看出，顺德的经济重新回到上升通道。”

黄喜忠表示，在下半年，顺德首要目标仍是全力推进强中心的建设，以及各个魅力小城的建设，尤其要加强与广州的对接，“我们要完善路网水网和绿网的互相连接，尤其是路网建设，今年下半年顺德将有多个道路工程推进，要做到内畅外通，尤其要加强和广州对接的路网建设。”

值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是在全市五区第一。“而且这还是在土地交易量与去年持平的情况下。也就是说，今年上半年就顶了去年一年的土地收入。”数据显示，在土地出让面积同比仅增长7.16%的情况下，顺德实现土地出让金579.34%的增幅。

面对顺德建设用地的短缺，黄喜忠表示，接下来全区将计划改造一批村居工业区，淘汰一批落后企业，提升一批集约园区。目前，顺德已认定“三旧”改造项目129个，总改造面积678.2公顷。已动工的改造项目61个，总用地面积138公顷。20xx年上半年顺德共核准认定“三旧”改造项目11个。“要加强土地资源统筹调配，加大对产业和重大功能性项目用地的倾斜力度。努力挖潜存量建设用地，多渠道争取用地计划指标。”

顺德一直以来难以吸引大项目，然而20xx年以来全市投资超千万美元的项目，顺德占了半壁江山。数据显示，顺德1—6月合同利用外资3.77亿美元，实际利用外资4.04亿美元，分别增长20.6%和3.06%。

村田高端陶瓷电容器新材料项目、浦项钢铁等外资先进制造项目进驻顺德。格兰仕投资20亿元建微波集约工业园、丙烯生活电器节能工业园、低碳空调项目；海信科龙投资15亿元建高端研发平台；万和投资7.5亿元建设清洁能源供热系统项目；德美投资3.5亿元建设新材料创新科技园；联塑投资35亿元建设新型管道项目。唯品会电子商务项目、慧聪家电电子商务产业园项目、华南机械城项目等高端现代服务业先后落地开工。今年上半年顺德三产的增速已达到9.2个百分点，仅低于二产的0.1个百分点。“大项目的落地将进一步完善顺德产业结构和产业链。”

5.成功把具有引擎性质的城市文化旅游综合项目——华侨城项目引入顺德，该项目已正式签约。

《深化综合改革规划纲要》即将出台。

压缩投资项目审批时限。

佛山市委常委、顺德区委书记梁维东在会议上透露，顺德即将出台企业投资管理体制改革方案。方案出台后工业项目投资法定审批时间将从300多天压缩到100多天。

据介绍，顺德已完成区《深化综合改革规划纲要》编制并于近期出台，寻求在关键领域和重点环节进行突破。“企业投资体制改革今年以事项压减30%左右、审批时限压减60%左右为目标，提升投资项目办理效率。”

此外，顺德正在加快网上办事大厅建设。目前已有848项事项实现网上受理，1077项审批业务提供进度查询服务，审批事项网办率达56%，同比提高20%。下半年顺德将以完成事项上网率90%为目标；9月前在全区行政服务中心(站)，配置211套自助服务终端和网上办事代办设备(已在区行政服务中心配置22套)，切实让市民感受到网上办事的便利。

上半年工作会议总结

上半年,计财股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。

1、完成2023年度水利建设项目预算资金编报计划，并向县政府申请安排2023年度水利建设项目前期工作经费。

2、协助完成全县34宗农村饮水安全工程竣工决算及审计工作。

3、按市财政局、水利局的工作要求,联合县财政局有关人员组织水利局有关股室,做好财政支出水利项目自我绩效评价工作。

4、按病险小型水库工程进度向财政申请报帐。

5、按月完成水利水电建设投资、效益综合月报表，按季完成重点水利工程建设资金拨付使用等进展情况表和政府采购情况统计表。

6、按市审计局的布置,完成地方政府性债务审计自查的填报工作。

7、按县行政事业性收费年审领导小组办公室的布置，对2023年度的行政事业性收费等收支情况进行全面的自查自审，并按要求填报有关年审报表和自查报告。

8、按县财政局的布置，开展财政票据全面清理核销工作，对本单位领用未结报的财政票据进行一次全面清理核销。

9、按县纪委的通知，开展2023年“小金库”专项治理工作，并布置下属水管单位开展自查工作。

教育局总结上半年工作会议

1、统筹实施第二期学前教育三年行动计划。快速推进7所中心园建设，兴隆中心园室外铺装已竣工并投入使用;沿滩镇中心园附属工程已竣工，秋季投入使用;永安中心园附属工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;刘山中心园迁建工程正在进行施工图审查，预计20xx年秋季建成并投入使用;王井中心园正在进行用地报批，预计20xx年春秋建成并投入使用;邓关中心园、瓦市中心园正在进行选址，预计20xx年春秋建成并投入使用。

2、继续实施义务段标准化建设。快速实施了瓦市中学等5所学校标准化建设，瓦市中学6000平方米操场建设已选址，正在办理建设前期手续，预计10月动工建设;百祥小学1200平方米教学楼建设即将竣工;兴隆小学3000平方米综合楼正在进行图纸预算，预计10月动工建设;永安职中4000平方米操场项目在进行预算财政评审，即将挂网招标，预计7月动工建设;仙市中学操场建设在招标，预计7月动工建设。投入资金562.5万元，启动了1所学校食堂新建，1所学校食堂维修改造，完成了三所学校食堂维修改造。刘山学校1000平方米食堂建设，目前在进行设计图审查，预计今年8月动工建设。完成了26中400平方米、永安职中550平方米、九洪初中430平方米食堂维修改造。启动了瓦市中学420平方米食堂维修改造，暑期动工，8月底竣工。

(二)教育改革快速推进。

1、加快推进人事制度改革。一是强化了师德师风建设，按照市教育局《关于深入开展“三个一批”师德师风主题活动的通知》的要求，制定了实施方案并启动实施。二是补充调配教师资源，20xx年秋季招考的26名教师已于20xx年春季全部补充到农村学校任教;20xx年新招考教师30名(其中音体美等学科专业教师15名)，已完成笔试。三是强化干部教师培训，启动实施了年轻干部递进培养工作，确定30名年轻干部作为区级培养对象。扎实推进“国培计划”等活动，启动了“教育领军人才”的选拔和培训工作，加大了区级“名师工作室”培训和管理力度，有针对性的开展了形式多样的学科培训活动，培训干部教师达4000余人次。

2、加快推进课堂教学改革。大力实施校本课程开发，传承地方民俗文化，弘扬优秀传统文化，全区已累计开发出校本课程120多门。强化校本教研和学科集体备课制度，努力推行教辅资料校本化，有力的提升了教学质量。大力推进现代信息技术在教学中的应用，不断提高师生在信息技术环境中的教学和学习能力。积极推进音视频专网和村小学校微机室建设，促进优质教育资源共享。

3、加快推进德育教育改革。狠抓德育队伍建设，评选、推荐了38名市区德育名师、德育骨干培养对象，组织名班主任工作室成员到成都等地参加研修培训。积极推进班团队活动、社会实践活动、主题教育、学生社团活动课程化，努力构建“活动性”、“地方性”德育活动课程。成功举办了20xx年区中小学生田径运动会，沿滩区第九届“希望杯”小学生乒乓球比赛。组队参加市“三好杯”、“萌芽杯”中小学生田径比赛和篮球比赛，获得初中组全市第一名，普高组全市第2名，小学组全市第2名和全市青少年篮球比赛第一名、第二名。

4、加快推进艺术教育改革。以“四川省学校艺术区域整体推进改革试点县”为引领，全面加强学生的艺术教育。成功举办了沿滩区第19届中小学生现场书画赛、“我们的节日”庆五四、六一中小学艺术节目展演等活动，组织674人参加四川省第十二届艺术人才大赛，创历年参赛人数之最，525人获得各类别等级奖，获奖率78%。区教育局被教育部表彰为“全国第五届中小学生艺术展演活动优秀组织单位”。

5、加快推进学前教育办学模式改革。制定出台了《“公办民助”幼儿园管理办法》，启动了幼儿园“公办民助”模式改革，完成了昊华安置小区配套幼儿园领办人招标工作，正在指导领办人修订完善室内装修方案，预计今年秋季开园招生。

(三)精准扶贫全面落实。

1、对“建档立卡”学生精准帮扶。通过到村组、农户实地摸排，完善了全区2167名“建档立卡”学生的身份信息。对187名建档立卡贫困家庭幼儿全部免收保教费共计9.35万元;对1209名义务教育阶段在校建档立卡贫困家庭非寄宿学生按标准补助生活费64.675万元;对28名接受中等职业学历教育的贫困家庭子女免除学费、住宿费、课本费、作业本费和技能鉴定费累计1.568万元。

2、教育民生政策落实到位。对811名孤儿、残疾、家庭经济困难儿童减免保教费共40.55万元;对27487名义务段所有在校学生免除教科书、作业本费和学杂费(三免)，共800万元;对489名家庭经济困难的寄宿生补助生活费30.1625万元;对360名中职学生全部免除学费共36万元;对47名家庭经济困难的中职学生发放国家助学金4.7万元;对432名家庭经济困难的普通高中学生发放国家助学43.2万元;免除了297名贫困高中生学费，共10.098万元。

(四)“平安校园”建设不断夯实。

1、安全管理进一步加强。强化了由局长任组长的学校安全工作领导小组工作责任，逐级签订了目标责任书，完善了安全管理体系。在安全大检查“回头看”、安全活动月等重要时段，局领导分片包干对全区所有学校开展了拉网式安全检查，切实加强了对学校安全工作的监管。

2、安全教育全覆盖。把安全教育纳入了中小学课程，开设、开足了《生活、生命与安全》课程。利用升旗仪式、集会、课间操、校园广播、板报、橱窗、告家长书等加强了学生和家长的安全教育。根据时令特点以不同的安全教育内容为重点，让食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警钟长鸣。

3、安全演练常态化。进一步完善了各类安全应急预案，结合百安活动、安全大检查“回头看”、3.31全国中小学生安全教育日、5.12防灾减灾、校园防恐等活动开展了安全防灾避险、防疫情爆发、防暴力侵害等演练，提升了学校应急避险的能力，增强了安全意识。学校坚持每月至少安排一次主题演练，将演练形成常态。

4、法制教育进学校。切实抓好“七五”普法工作，积极开展会前学法、集中法制讲座，建立法治工作台账，着力抓好学校章程和法律顾问建设。持续深入推进“法律进学校”系列活动，普法教育全部纳入了全区中小学课程，落实“法治进课堂”。组织师生参加教育部首届全国青少年法律知识网络竞赛成效显著，九洪中学、瓦市中学获得“杰出组织奖”。

5、食品卫生安全有保障。强化了食堂财务、维修改造、物资采购等相关制度的落实，实施了义务段学校食堂大宗物资供应商准入制度，精简流通环节，降低了食堂经营成本和食品安全风险。扎实推进学校“明厨亮灶”工程，联合区相关部门开展了多轮次学校食堂食品及卫生工作检查和随机暗访，确保了学校食品卫生安全。

(五)党建工作扎实有力。

1、扎实开展“两学一做”学习教育。制订了活动方案，创新开展“十个一”活动。成立了领导小组、协调小组和活动办公室，加强对基层的指导和督促。全系统29个单位600多名党员干部全面参与，参与率达100%，人均学时已达20多学时，已举行专题讨论30余场(次)，参与人数达700余人次。组队参加区“党纪党规印我心”现场知识竞赛获全区第一名。局党委领导带头以普通党员身份参加基层支部的主题党日活动6人次以上、讲专题党课3人次以上、参与专题学习讨论6人次以上。

2、大力加强党风廉政建设。与学校签订党风廉政建设责任书，分解落实了党风廉政责任。严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行“三重一大”决策机制，建立了党委书记、局长、副局长责任清单和工作台账。充分发挥各单位纪检委员的作用，加强了各单位纪检工作。大力开展廉政文化进校园活动，积极打造市区级廉政文化示范点。扎实开展党风廉政建设宣传工作，积极配合做好党风廉政建设社会调查。

3、积极夯实基层党组织。继续推进学习型党组织建设，组织党员干部、教职工认真开展主题读书活动、专题研讨活动、作风大讨论活动等活动，坚定了党员干部的思想信念。大力开展服务型党组织建设，常态化开展驻村帮扶、“三联三服务”、“千师进万户”等活动，组织局机关支部和党员积极到社区开展志愿服务活动，在帮扶村开展种养殖实用技术培训、计划生育政策宣传等活动。今年上半年，局领导和机关党员到帮扶村慰问帮扶，为帮扶对象和帮扶村送去了慰问金、帮扶资金和鸡苗、鱼苗等物资，累计18800多元。

二、2018年工作要点。

一是扎实开展“两学一做”学习教育，加强系统党建工作，深化系统党风廉政建设，营造教育系统风清气正的干事创业环境。

二是进一步加快学前教育项目建设，创新学前教育发展机制，提高学前教育办园质量。

三是进一步提高学校管理水平，全面实施素质教育，推进学校内涵发展，巩固均衡发展成果。

四是进一步推进普通高中发展，加快发展职业教育，重视发展特殊教育，规范发展民办教育，推进各类教育协调发展。

五是进一步加强教师职业道德建设，实施教师素质提升工程，提升教师综合素质能力。完善教师交流管理办法，促进教育均衡发展。

六是进一步调整校点布局，加快推进项目建设，加强系统财务监管和后勤管理，夯实教育持续发展基础。

七是进一步推进系统法治建设，加强师生安全教育，强化信访稳定管理，完善安保设施，扎实推进“平安校园”建设。八是进一步健全学生入学保障体系，落实国家教育资助政策，重视留守学生关爱帮扶，大力实施教育系统扶贫攻坚。

九是进一步深化教育人事制度改革、基础教育课程改革、教育质量评价改革，全面推动教育事业持续发展。

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上半年工作会议总结

2023年在各级领导和同志们的关心帮忙下，始终坚守在销售第一线，不怕苦不怕累，不怕繁琐，牢记使命，始终以销售任务为工作的中心、重心和核心，进取贯彻公司的文件精神，同时参加业务学习，做到熟悉各种新产品的性能，努力克服新形势下的各种不适应，把各项基础工作做到常态化，不空喊口号，不让各项制度落空，实打实的抓好自我分担的工作，现将一年的工作汇报如下：

一、作为销售主管，认真学习理论，联系实际学以致用。

及时深入学习公司的最新文件精神，联系自我的工作实际，创造性的开展工作，向领导提出合理化提议和意见，严于律己，提高思想觉悟，做到忠诚、敬业、严明、廉洁。严格遵守公司的各种禁令和约法三章，认真学习领会上级文件的精神，贯彻执行上级的决策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务。

销售工作，繁多、琐碎、重复性较高，很容易使人产生麻痹懈怠厌战的情绪，在销售一线我时时为自我敲响警钟，牢固树立“销售无小事”的观念。

对所分包的片严格落实微笑服务，不拘于形式，侃侃而谈，并有针对性做好追记，对手下经常性谈话教育，力争把各种隐患消除于萌芽状态。

合理激发员工自我约束本事，对销售排行靠前的员工进取向总公。

司提议加薪，调动进取性。对没完成销售任务的帮忙他分析原因，是服务态度不好，还是对产品性能掌握不好，还是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，针对能干好不干好的员工深入分析原因，着重解决思想问题，缓解其思想压力，解决其实际困难。对于嘴笨手慢的员工向总公司提议调到其他能发挥特长的岗位工作。经过一系列的举措，使各小组销售量都上升了一个水平，员工人人以完成任务为荣，使小组内部构成了浓厚的氛围。多次提前保质保量完成了公司下达的销售任务。

三、存在的问题和不足。

2.工作中有时急于求成，反而欲速则不达。

在未来的一年里，我必须总结成功的经验，汲取失败的教训，紧密团结在公司领导周围，继续在各级领导和同志们的关心帮忙下，争取把工作成绩推上一个新台阶。

工作会议总结参考

半年工作会议总结

我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点：

大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。

大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。

每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。

大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。

同志们，xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。

半年度工作会议总结

上半年工作会议总结

转眼间2023年的上半年结束了，我来到县营业部也近四个月了，结合自己所学的知识，回顾入职的那天，让我感动不已，从省公司到市公司再到县营业部报到，各级领导都对我们十分关怀，那时我明确知道我要全力以赴为邮政速递物流正光添彩。

我的实习是从内勤快件的收寄和封发信息开始的，看似简单平凡的工作，操作起来却繁琐和至关重要，需要有耐心、细心和责任心，就这样还不能保证信息100%得到反馈。此外我还做过详情单全名址录入，身份证信息申述，帮助客户查询邮件和身份证等日常工作，这些都是我熟悉邮政快递的基础。

入职不久，我就参与了物流项目中的牛奶配送工作，初期因缺乏经验、车辆不足和竞争对手的打压，举步维艰，初次体会到这一步迈的艰难。想想这是我们营业部拿下的第一个大项目，有省领导牵线，市领导多方面支持，又是全省速递第物流中第一个参与此项目的，我们拿出百分诚意，以优质的服务取得了商家和各校负责人的信任，由开始的小批量配送逐步争取到近一半的配送量，在5月底，我们的诚意和服务得到商家的认可，于是把仓库也交给我们管理。

对于仓库管理方面，我需要学的有很多，比如货物的进仓与出仓，每辆车的装货量与批次，进出时间等都要详细登记。通过新集牛奶问题，我更加认识到仓库管理的重要性，在这个环节，是一点错误都不能患，否则吃亏的不仅是自己，可能会有很多人牵扯进来。我相信有此经验教训，对我来说也是一笔经验财富，让我一下子学会了很多，如果光明乳业下学期能继续做下去的话，我们拿下整个项目不是问题，我们将会拿出更好的管理和配送模式，这对我，们以后的业务做大做强都至关重要。

上半年已经过去，在市公司领导的正确带领下，以邮政速递物流的兴衰为己任，认识如下：

一、解放思想，转变观念。

原来是“守株待兔”式的等待客户，有就做没有就算了，现在通过思想观念的转变，通过学习认识到营销的重要性，在各项业务推销前，必须经过深入细致的市场调查，通过与现实和潜在可和的调查，可以准确地捕捉客户的需求。在做客户营销前首先要善于发现客户、确定目标、主动出击、锁定客户和维持好客户关系。通过了解客户产品的性质、销售途径、数量、区域等，从而制定客户营销方案。

二、开拓市场，提升服务意识。

为了更好地发展业务营销，巩固原有市场，开拓新的市场，要积极地拜访老客户，努力寻找新客户，特别是对已有的大客户进行分类管理，定期拜访。作为服务型企业，宣传企业文化树立形象，首先需要我们要有这个服务意识，要让客户切实感受到你在为他服务的确不易，但我们必须一点一滴做起，努力提升服务意识。

三、做好和客户的沟通，提升品牌信誉。

做为一名员工，时刻想着企业是我们的名片，我们的形象就是企业的形象。速递物流是一项琐碎和复杂个工作，它的主体不是快件和物品及货物的流动，而是我们与客户、客户-我们-客户之间的沟通协调，我们认真地为客户着想，客户满意，公司满意，才能实现可持续发展。

还有很多需要我们努力的地方，作为公司重组后第一批自主招生进入企业的员工，我很荣幸，我相信在各级领导的正确领导下，在我们共同努力下，公司的明天一定更加辉煌!

工作会议纪要参考

20xx年x月x日上午9：00。

xxx。

xx集团会员代表。

1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年x月x日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。

会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。

1、实行综合计算工时制的工种：

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。

工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。

休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。

加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20xx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。

与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。

职业道德。

行为准则。

外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系；个人行为准则，不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

上半年工作总结参考

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能。

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康。

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

水利局上半年工作会议总结

我局高度重视，及时召开全县防汛抗旱工作会，分析当前形势，安排部署防汛抗旱工作，与各乡镇（街道）签订防汛抗旱目标责任书。

二、关注旱情发展，努力抓好抗旱工作。

今年入春以来，全县降雨量仅为121.8毫米，全县5个乡镇（街道）均出现严重旱情，给人民群众生产生活带来了严重影响和重大损失。我局高度重视，积极采取应对措施，最大限度减轻灾害损失。一是加大白龙河水库、老里箐水库、糯节河水库的水资源调度力度，全力满足沿岸人民群众生产用水。二是要求南盘江、曲江沿线电站停止发电，保障河道下泄生态流量，全力支持农业生产；三是千方百计缓解矣则河水库灌区用水困难。针对矣则河水库暂时无法蓄水的实际，我局积极筹措抗旱应急资金，新建泵站从南盘江抽水，使用消防车、洒水车拉水，确保生产和部分村组生活用水。四是制定全县小（二）型以上水库制定供水方案，合理分配水库蓄水量。五是积极做好抗大旱、救大灾应急准备，鼓励群众进行生产自救，树立节水意识，营造全县抗大旱、救大灾的氛围。

三、提前部署，提早安排，开展汛前准备工作消除隐患。

一是全面落实防汛抗旱责任制。明确了全县境内的河流、水库、坝塘、电站、在建工程和山洪灾害防御的行政责任人、技术责任人和巡查责任人并公示告知，对“三个责任人”、山洪灾害监测预警员进行了防汛工作职责技能培训，增强防汛“三个责任人”、山洪灾害监测预警员的责任意识和履职能力，确保责任落实到位，工作执行到位。

二是提前启动汛前安全检查。由局长和副局长带队分三组对全县重点水利工程建设、小（二）型以上水库、重要江河、河闸设施、农村水电站增效扩容建设项目进行了一次全面的汛前安全生产大检查。共计检查水库坝塘37个，在建水库工程4个，河闸2个，水电站2个，共发现隐患x个，针对发现隐患下发了整改通知并督促整改。

三是对全县山洪灾害非工程措施设备进行全面的检查维护。请第三方专业人员对我县山洪灾害监测预警系统x个自动雨量站、x个简易雨量站、x个自动水位站、75预警广播站、7个视频（图像）监测站等监测预警设施设备进行检查维护，保证山洪灾害监测预警系统正常运行，预警正常。

四是积极筹措资金储备防洪物资建设抢险队伍。现已储备了防汛物料，重点堤段、险工险段的抢险物料已运抵现场。局机关及各乡镇都成立了防汛应急抢险队伍，并配备必要的抢险工具。

五是落实好各预案方案，开展水库防汛应急预案、山洪灾害防御预案演练。修订完善并下发了全县境内1座中型水库，6座小（一）型水库、31座小（二）型水库防汛应急预案及调度计划,并于4月12日开展水库防汛应急预案、山洪灾害防御预案演练，验证预案的可操作性和实用性，使水利系统工作人员进一步熟悉了防汛流程和具体操作方法，也提高了人民群众在发生灾害时避灾、躲灾、逃灾的能力。

四、加强宣传，提高自救互救潜力。

我局以增强防汛意识、提高自防自救能力为宣传目标，多形式、多渠道开展宣传活动。一是5月14日制作了抗旱倡议书，在电视台进行公示，倡议全社会关注、参与抗旱减灾工作；二是印发宣传资料，下发了山洪灾害防御宣传单100余份，提高群众自救能力；局下属各单位分别开展了一系列形式多样的活动，广泛宣传防洪法规和防汛知识，普及灾害基本知识和防灾避险、自救互救基本技能。

通过积极开展防灾减灾日活动，使广大干部群众提高水旱灾害防范意识，提高山洪灾害防御能力，活动取得了良好效果。下一步，我局将逐步建立防汛抗旱减灾宣传的长效机制，进一步提高群众的防汛抗旱减灾意识，不断提升群众防汛避灾自救和互救的基本技能。

人防办半年防工作会议总结

7月13日下午，全省(安徽)防御第7号台风“苏力”电视电话会议召开。市长魏晓明，市委常委、常务副市长汪莹纯，副市长董磊、范先汉，安庆军分区参谋长章新华及市政府秘书长江兴代在安庆分会场出席会议。

在随后召开的全市防台风工作会议上，魏晓明强调，必须克服麻痹思想和侥幸心理，高度警惕、精心组织、严密防范，全力以赴做好各项防台风准备工作，坚决确保人民群众生命安全，确保把财产损失降到最低。要提前做好受威胁区群众转移工作，突出重点部位防守巡查、山区防洪抗灾、城市内涝防范、道路交通安全和次生灾害防御。对因工作失职、失误，造成人员伤亡和重大损失的，严肃追究责任。

魏晓明要求，各级相关人员必须迅速到岗到位，执行24小时值班和领导带班制度，严格落实防汛责任制。要督促乡镇、村组、街道、社区开展险情、隐患排查，确保“不漏盲点、不留空白、不丢隐患”。各单位要明确职责，分工协作，形成合力。

魏晓明强调，各级防指要一线调度，靠前指挥，密切监视台风路径、强度和发展动向，加强会商研判，强化预警预报。要利用多种手段，让干部群众第一时间了解情况，第一时间开展避灾、救灾和自救。要严格执行相关应急预案，加强重点部位安全防范，确保重要基础设施安全，坚决打赢第7号台风的防御主动仗。

半年工作总结参考

人防办半年防工作会议总结

我们召开这次会议的主要目的，就是认真总结20xx年全市人防工作，紧紧围绕全省人防办主任会议精神和市委、市政府的中心工作安排部署今年的工作任务，鼓舞士气，振奋精神，改进不足，迎难而上，为全面完成20xx年工作任务开好局、起好步，并打下坚实的思想和政治基础，下面，我讲两个问题。

20xx年，全市人防工作在市委、市政府和军分区的正确领导下，在市委十二次党代会精神指引下，全市人防战线职工尽职尽责，攻坚克难，团结一心，圆满地完成了全年的工作任务。特别是在人防工程建设上、人防政策收费上、人防国有资产清理和准军事化人防机关建设上，均取得可喜的突破，各项业务建设继续在全省同行业中居于领先，使我老秘网市人防建设事业又迈上了一个新的台阶。

(一)坚持推进人防建设与城市建设融合发展，人防工程建设与结建收费工作摆脱困境，逆势而上，成效显著。首先，人防结建工作在逆境中求发展，出色地完成了工作任务。20xx年，我老秘网市的建筑市场出现了前所未有的萧条局面，开工面积严重不足，续建工程多为市政府重点工程和棚户区改造项目，给我老秘网市人防结建工作任务的完成带来了相当大的困难。面对困境，我们迎难而上，在新项目不足的情况下，把收费重点落实在往年陈欠的清缴上，在重点项目和棚户区改造项目上落实地下室建设，全年共验收结建地下室xxxx平方米，收取人防结建费xxxx余万元，不但很好地完成了省办下达的目标任务，而且有效保证了其他各项建设事业的顺利进行。各县(市)的结建收费工作都在当地政府和建设局的支持下取得了可喜的突破，特别是汤原县，全年收取人防结建费xxx万元，超额完成了目标任务。其次，人防单建式工程稳步推进，保证了我老秘网市人防工程总量的不断增加。全面完成了西林路人防工程内部装修，并于去年10月正式投入使用。新建后的西林路人防工程与龙翔商场、宏博商场、金街地下商场及长安路人防地下商业街相连通，在市中心形成x万多平方米的环形人防地下商圈，为打造我老秘网市中心地上地下立体黄金商业圈发挥了重要作用。第三，加快人防建设与城市建设融合发展的步伐。我们通过招商引资，确定由上海立天唐人集团开发建设西林路二期人防工程。该工程建筑面积xxxx平方米，全长xxx延长米，位于西林路(中山街—永安街之间)，在我办工程技术人员的协助下，现已完成在省市两级立项，进入规划审批阶段，预计今年破土动工。保证了我老秘网市人防工程建设年年都有新项目，年年都有新亮点。

(二)围绕全市经济建设大局，积极开发利用人防工程为经济建设服务。一是积极落实市委、市政府关于加强产业项目建设的要求，结合我老秘网市西部地区缺少大型人防工程的实际情况，与上海佳天国际物流中心合作，在“**佳天国际农副产品物流交易中心”地下室建设了“**市地下蔬菜储存基地”。该基地地下部分总面积xxxxx平方米，总投资8000余万元。该项目的建设，不仅实现了人防工程与经济建设的有机融合，也为今后我老秘网市地下空间的合理开发和科学使用打下了坚实基础，同时，又有效地解决了我老秘网市西部地区缺少大型人防工程的问题，填补了我老秘网市缺少大型蔬菜储存基地的空白，年蔬菜循环存储量可达7000万公斤左右，既可以平抑冬季蔬菜市场价格，又能在提高我老秘网市税收和解决就业方面做出贡献。二是进一步加强对地下商业街的经营管理，保证经济效益稳步增长。一年来，面对竞争日趋激烈的市场状况，我们坚持以市场为导向，以提高经济效益为中心，进一步强化对商业街的经营管理，并根据市场的变化情况，有针对性地改变管理策略，不断挖潜增收，使商业街经营活动始终保持着旺季兴盛、淡季不衰的良好发展势头。针对过去一家一节松散式的柜台经营方式，将其改造为大户厅式的敞开式经营模式，同时对各大厅的经营品种进行重新归类和调整，引进知名品牌进场，使经营档次和竞争力又有了新的提高。针对业户的经营行为，坚持开展以“文明经商、礼貌待客、诚实守信”为主题的创建活动，制定出台了业户文明经营的考核制度，规范业户的经营行为，提高了业户的文明服务水平;针对提高管理人员的服务意识，制定了“五满意”服务标准，即让业户满意、顾客满意、领导满意、上级机关满意、社会满意。在具体工作中，实行了全员分段挂牌轮流值班制度，设置了党员先锋岗，主动面向顾客、面向业户，现场解决问题;出台了对业户的承诺制度，不断规范承诺内容和形式，切实履行好服务职责。由于我们在经营管理工作中不断地与时俱进，及时调整和改进商场的管理措施和办法，使商业街的柜台出租率一直保持100%，全年收取工程使用费xxxx万元，业户上缴税金xxxx万元，并获得国家级文明诚信市场称号。三是坚持对早期人防工程进行开发利用，不断寻找新的经济增长点。在稳定住原有租赁户的同时，积极拓宽业务范围，寻找新的经济增长点。特别是在对产权已回收的人防工程征收使用管理费方面做了积极有益的探索，为拓宽人防经营领域，开辟新财源打下了坚实的基础。全年收取早期工程使用费xxxx万元。四是改善人防设施，美化市容环境。在去年人防工程加固改造工作中，主动将人防设施改造与城市景观建设相结合，投资近百万元，对**街、**路和**街上的人防工程通风井进行美化亮化装饰，改造装饰欧式风格街景灯80余座，按照古典风格改造街心花池20余座，同时，对人防地下商业街工程的出入口、地面、墙面及消防设备等进行了修缮和更新，不仅提高了人防设施设备的使用效果，也为打造城市景观效果、完善基础设施功能、提升城市品位发挥了重要作用。五是认真贯彻落实省办和省物价局联合下发的***发〔20xx〕15号文件精神，积极开展人防四项费用的征收工作。去年全市共收取四项费用xxx万元。

(三)坚持开展人防工程安全治理，创造安全稳定的环境迎接党的十八大。一是加强领导，全面落实安全责任制。工作中，我们始终把人防工程的安全建设作为重中之重，建立严格的安全建设领导体系和责任体系。将人防安全生产作为制定人防工作计划和安排部署人防工作的重点，按照“谁所有、谁维护、谁主管、谁负责”的原则，与直属单位和人防工程使用单位签订了《安全生产责任状》，签状率达100%，确保了安全责任的层层落实。二是重新修改了重点人防工程的安全应急预案。进一步明确了人防工程消防安全的工作重点和整顿重点，使全市人防消防安全建设更加规范、更加有章可循。三是坚持不懈进行消防安全检查。重点检查各人防工程安全责任制落实情况，值班人员在岗情况及应急疏散预案的制定、演练情况等，严格按照《人防法》、《安全生产法》及相关规定，发现一处隐患，即整改一处，共下发人防工程安全管理检查通知单18份，通过责令限期整改，督促、复查，把隐患消灭在萌芽状态，确保了全市人防工程安全无事故，再次被省人防办评为全省消防安全建设先进单位，为十八大的胜利召开创造了安全稳定的外部环境。

(四)围绕加强人防信息化建设，促进人防通信保障能力的提升。一是按要求开展了人防警报设备标准化整修。新购置安装了警报统控终端xx台，实现了全市各警报器一键鸣放。进一步加强对人防警报器的维护管理，特别是各县(市)、区人防警报器都有专人管理、定期维护、保养及时，在9.18人防警报器试鸣活动中，全市xx台警报器统一鸣响，鸣响率达到100%，不仅检验了我老秘网市人防警报网的报警能力，而且进一步提升了人防的知名度，增强了人防的社会地位。二是人防信息化建设又取得了新进展。着重抓好基本要素设备及人员配置，指挥台、警报台，沟通率、接收率均达到100%。对“103”地下指挥所作战指挥中心的总控室、控制平台、作战值班室、专业队值班室等要素房间进行了重新建设和装配，重新整理布设了各条传输线路，更新了设备设施，大幅提高了人防地下指挥所的应急指挥能力，在全省人防信息化建设检查评比中获得好评。三是创新宣传载体，在互联网上建立人防信息专题网站。兼顾人防职能宣传和业务宣传，为人防宣传向现代化、多元化、国际化发展搭建了新平台。四是积极开展人防通信人员业务训练。使我老秘网市人防通信人员的业务能力有了新的提高。在参加全省无线电通信网演练业务考核活动中，取得了团体第二名的好成绩。

(五)不断创新思路，人防指挥宣传工作扎实推进。一是开展人防工程档案管理系统的编制工作。将人防工程文字档案与市区工程位置图实现链接，达到了系统直观地调用管理人防工程档案的目的。二是按省办要求，完成了防空袭室内演练方案的制定，并组织有关人员进行了模拟演练，收到很好的效果。同时，积极开展了人防专业队训练工作，主动到各专业队的所在单位协调训练有关事宜，并按已制定的训练大纲，组织各专业队认真开展了训练，全部达到了训练要求。三是深入开展人防宣传教育工作。统一制作了人防宣传口号彩铃，既方便了办内工作人员的沟通，又起到了对外积极宣传人防的作用。充分利用9.18警报鸣放日和国防日等宣传契机，在开展全市警报试鸣的同时，与宣传部、军分区联合进行广场宣传、在学校组织疏散演练，**日报、**晚报、**电台、电视台进行了多次专题报道。各(县)市、区人防办也根据本地实际，采取多种形式大力开展人防宣传，使我老秘网市人防宣传工作达到进机关、进大学、进党校、进社区、进企业的“五进”要求。大大提高了人防在社会中的认知度。

(六)坚持依法行政，人防执法力度得到进一步加强。20xx年，我老秘网市人防执法工作严格贯彻落实《人防法》相关法律法规，坚持依法行政，全面落实执法责任制。进一步加强了人防执法监督，使人防法制工作由单一行政执法向执法监督转变，使人防执法行为更加规范。办执法大队成立以来，坚持深入到全市及外县(市)各建筑工地进行执法检查，全年共对各建筑工地联合检查50余次，立案22起，申请法院强制执行15起，结案3起，通过法律程序收取易地建设费款物折合人民币xxx万元。

(七)为人防事业当好家理好财，人防财务管理水平又有新提升。一年来，认真清理人防国有资产，根据人防工程普查后的确定基数，对现有资产进行评估，为国有资产资本化运作奠定基础，同时向省办上报了国有资产资本化运作实施方案。按照国家有关法规在实施人防政策性收费中，严格规范收费范围和标准。一是严格实行收支两条线，所有收入全部纳入财政专户储存，做到专款专用、合理使用资金。二是坚持经费支出实行预算管理，年初根据上一年度的实际收支情况，制定新一年度的财务收支计划，坚决杜绝计划外开支。在严格执行预算的同时，坚持财务数据、帐表与现行会计制度和国家有关规定基本相符，做到数据计算正确，财政、财务收支和经济活动符合国家有关财经方面的法规规定，没有帐外经济活动事项和账外账。去年顺利地通过了清理小金库、公务用车清理等各项的大检查，没有出现任何违纪问题。三是积极做好与市财政局的沟通协调工作，得到了财政局有关部门对人防工作的大力支持，及时将各项经费如期拨付下发，保证了人防各项建设事业顺利实施。

(八)夯基础、搞创新，机关党建工作水平有新提高。一是按照市委关于开展“基层组织建设年”活动的有关要求，积极创新党建工作载体，打造新平台，创建了“党员之家”活动室，为各支部开展组织生活开辟了一块活动阵地。同时，重新布置了图书室，为进一步加强全办干部职工的思想政治素质及业务素质提供了有力的保障。二是认真组织开展“作风建设年”、“勿忘国耻、强我国防”及“喜迎十八大职工征文赛”等活动，使全办干部综合素质及工作能力得到进一步提升。党员先进性突出，20xx年先后被评为市直机关“三创”活动先进基层党组织、市直机关先进学习型党组织等荣誉称号，共有8名党员同志荣获各级各类先优表彰奖励，全年发展新党员4人。三是大力开展社会公益活动。相继组织全办职工为汤原救火英雄捐款5，150元;进行了“慈善一日捐”和给劳教所捐书活动，共计捐款3，190元、捐赠书籍104本;为最材夜思教师张丽莉捐款10，000元等一系列公益爱心活动;开展了“百部联百村”活动，主动与郊区大来镇中胜村进行对接，并下派干部与该村一道开展新农村建设;组织了八一“军营一日”和“国防教育日”等一系列教育活动，通过这些活动，使全办干部职工的集体荣誉感和社会责任感得到明显的提升。积极开展了科级干部竞聘上岗工作。办党组为理顺解决干部的身份问题，调动干部职工的工作积极性，去年四月采取竞聘上岗方式理顺了正、副科级干部18名。在此基础上，还重新核定办行政及事业编制人员信息近4000项;为19名新提职干部办理了干部任免手续，并严格做好人事档案的管理工作，实现了干部档案规范化、标准化，并顺利完成了领导班子、领导干部目标分解和考核工作。

(九)抓队伍、提效能，纪检监察工作初见成效。一是对党风廉政建设相关制度进行了完善，相继制订了《人防办廉政风险防控机制建设方案》、《廉政风险防控机制建设风险排查表》等相关制度及政策文件，在纪委惩防不廉洁体系建设工作检查和省办目标检查中得到一致好评。二是在机关内建立了廉政文化阵地。利用走廊、楼梯、大厅等空闲墙壁，安装了大小60多幅灯箱、宣传板。三是在全办范围内积极开展了效能建设考核工作，制定了机关绩效考核实施方案，并将其与目标考核相结合，将全年工作任务分解、落实到每个人，考核到每一个岗位，实现了绩效考核全覆盖，为保证全年工作任务的完成提供了强有力的管理手段。

(十)以准军事化机关建设为标准，推动机关行政管理工作再上新台阶。一是高质量地完成了全办综合性材料的起草工作。全年起草各级各类文件材料百余份，向国家、沈阳军区、省办等十七个部门上报信息40余篇，并有多篇通讯报道在沈阳军区和省人防信息上发表，被省人防办评为通讯报道先进单位和先进个人。二是重点抓好政务公开工作，严格按相关要求部署规范公开内容，创新公开形式，突出公开重点，全年及时、准确、高效的公开各类信息60余篇，有力地推进和保障了人防工作的深入开展。三是圆满完成了各种会议筹备及接待任务。努力做好各类会议、演习、考核、检查的准备、接待和协调工作。四是按照省办年度目标管理的要求，结合我办实际，对年度目标管理责任制进行了进一步完善和细化，使目标任务更具有针对性和实效性。五是加强了档案管理和机关保密工作。文件做到归档及时、装订标准，保管妥善。加强对全办计算机网络保密的管理，对全办所有上网计算机实施了隔离，保证了计算机的保密安全。继续保持全市档案工作先进单位及全省保密工作先进单位。六是加强了人防战备值班管理，明确了每天的带班领导和值班责任人，完善了应急沟通联络图，确保遇有紧急情况，全办人员召之即来。七是进一步改善办公设施，实施了美化亮化。更新了办公桌椅，在办内各楼层安装了监控系统，在办公楼外墙安装了亮化灯具和led大屏幕。不仅亮化、美化办公环境，又起到了打造人防、宣传人防的目的，使我办的准军事化机关建设又上了一个新台阶。

二、存在的不足。

回顾20xx年的工作，我们较好地完成了各项工作任务，使整体工作得到了有效的推进，但同时也存在一定的问题：一是人防宣传报道方面还存在薄弱环节，信息报送质量和时效性不高，工作亮点挖掘不及时，对打造人防在社会的知名度造成一定的影响。二是人防信息化建设发展缓慢，网络安全和信息建设开展相对滞后，没有充分利用网络平台来宣传人防、展现人防。三是对县(市)区人防办监督、检查、指导不够。目前各县(市)、区人防工作发展不平衡，虽然人防机构都含在了各级政府部门和建设局，缺少独立性，但是有的县(市)、区人防办能把工作开展的有声有色，各项工作与时俱进，没有遗漏。有的一些县(市)、区的人防部门缺少工作的主动性和积极性，按部就班、工作推着干，甚至连目标责任状中规定的最基础的工作都没有如期完成，这样只会导致人防工作职能更加弱化。希望各县(市)、区从事人防工作的同志要总结经验、克服困难、改正自身的.不足，把工作开展起来，有为才能有位，为在下一步机构改革中，人防机构能有所变化奠定基础。

二、关于20xx年工作的初步安排。

20xx年是全面贯彻党的十八大战略部署的开局之年，也是我老秘网市经济建设和城市建设全面发展的关键之年。人防工作将继续以市委十二次党代会精神为指导，牢牢把握人防建设要全面融入社会经济发展体系和城市建设发展体系这条主线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，有效履行战时防空，平时服务，应急救援的使命任务。坚持以军事斗争人防准备为龙头，以加快推进人防信息化建设为重点，围绕“编制一个规划、出台两个文件、完成一个工程、谋划三个新项目和抓好六项基础工作”来推进今年人防工作的全面展开。

一、编制一个规划。结合《**市人民防空工程规划》的编制，积极开展我老秘网市《地下空间发展总体规划》的编制工作。使今后的我老秘网市地下空间开发利用有合理、合法、合程序的规划依据，并在此基础上，把人防地下空间开发利用的总体规划纳入到城市建设相结合的规划之中，使我老秘网市地下空间开发更加科学合理，并做到与城市地面建设同步规划，同步建设，达到地面建筑竣工的同时，地下设施也配套完成，使城市功能更加完善。初步规划中要努力发展地下商业、仓储和停车场等项目，将地面车流、人流引入地下，减轻城市负担，解决环境污染等问题。

二、出台两个文件。一是尽快以市政府名义出台《**市地下空间管理暂行规定》。使我老秘网市地下空间的开发利用合理化、效益最大化，杜绝以往开发商、单位或个人无偿使用的被动局面，从而保障我老秘网市地下空间科学合理的开发使用。二是重新修改完善出台《**市人防地下室建设及易地建设费征收管理规定》。从法规上明确人防易地建设费不能等同于行政规费，并严把审批关，保证任何单位和个人不得擅自减免人防易地建设费，防止省里有关部门对项目进行直接查处，出现追缴人防易地建设费收归省财政专户或抵扣我老秘网市财政收入等情况，影响我老秘网市可用财力。在此基础上，与土地局、建设局、规划局、发改委、不动产管理局等相关部门建立严格的联审联批把关机制，并依据相关部门提供的全年开工计划，深入到各开发建设单位，促进和保障应建必建，应收尽收，不留死角，争取在人防结建地下室建设和结建收费工作上继续取得新的突破，并将结建费全额纳入到市财政专户，为我老秘网市人防建设和市政基础建设提供有效的资金保障，同时也为我老秘网市财源建设做出应有贡献。

三、完成一个工程。重点抓好西林路二期人防工程建设。督促协助立天唐人集团尽早开工，确保今年开工，今年封路，今年投入使用。同时，工程完工后及早拓宽道路，将地面人流引入地下，解决西林路行车道路狭窄拥堵的问题，使这一地段实现地上地下立体开发，配套建设，也使我老秘网市人防工程建设总量再有新的增加。

四、谋划三个新项目。一是开展通江街(***路)人防工程项目的谋划。在解除以往签订的不平等合同的前提下，尽快重新完成该路段人防工程的立项和审批工作，并在条件成熟的情况下，由我们自己独立完成该工程的建设，以人防地下工程建设为牵引，带动城市道路、给排水、电力电讯、供热燃气等基础管线设施的更新改造，也为城市的经济发展和解决就业问题发挥作用。同时，由人防部门自主开发的工程，可为我老秘网市人防建设事业的发展提供新的资金来源。二是继续谋划人防国防综合训练基地项目。经过去年的争取和努力，正在同省办、国家人防办积极协调沟通立项事宜。力争今年在国家立项并完成前期准备工作，20xx年正式建设，20xx年投入使用。三是积极进行102人防地下指挥所及所辖区域场地改造建设项目的谋划。102人防地下指挥所是上世纪70年代建成的人防基地设施，位于我老秘网市南岗地区。由于年久失修，已很难发挥应有的战备效益、社会效益和经济效益。因此，按照国家人防办和省人防办的工作部署，20xx年我们将积极对该项目进行社会综合调查，并深入实地调研，结合其自然资源分布情况拟定出合理开发建设的可行性报告，争取尽快完成102人防指挥所改造项目的立项，与其他商企联合开发建设，拟将其建成集商业、娱乐、服务、仓储于一体的综合性、多功能的现代化人防地下指挥基地。

五、抓好六项基础工作。一是积极开展人防工程信息化档案建设。在去年对全市人防工程状况进行普查的基础上，将全市所有的工程数据、工程位置、工程用途、工程现状等情况全部录入人防工程档案管理系统，并做到图文并茂，数据详实，在严格保密措施的前提下，让市领导和有关部门，能简单明了地掌握我老秘网市地下人防工程建设的基本情况，为今后我老秘网市人防地下空间科学合理的开发利用提供有效的基础资料保障。二是利用人防资产和地下空间的特点，探索发展人防产业项目。利用人防后方基地种植系列绿色蔬菜，结合地下空间冬暖夏凉的特点，大力开发人防的蔬菜储藏、腌制(地道牌酸菜、泡菜、水饺)等系列品牌产品，在参与地方经济建设的同时，不断发展壮大产业链条，把人防后方基地和地下工程真正建成平时为经济发展做贡献，战时为隐蔽人员提供吃、打、穿、用、藏一条龙的服务保障体系。三是进一步加强对县(市)区人防工作的领导。目前我老秘网县(市)区人防工作发展很不平衡。特别是在机构和职能设置上，都含在了建设局，使县(市)、区人防部门丧失依法行政和执法的职能。因此，20xx年我们将进一步加强对县(市)、区人防工作的指导和检查，特别是在结建费的征收上，针对其开工情况合理制定收费任务，并采取委托授权的方式，促进对各县(市)人防结建费的征收。同时按照15%的比例将县(市)结建费回收到市财政专户。同时，将市区人防四项费用的征收全部下放到区里，并帮助各区人防部门研究制定新的征收办法，确保人防四项费用全部征收到位。四是开展一次人防执法大检查。要积极组织协调，汇同军分区、市人大等有关领导部门进行一次全市人防执法大检查，有两个目的：一是不断增强各级领导部门对人防建设的重视程度，从而进一步提升人防的知名度、拓展人防的发展渠道、创造人防在社会中的良好舆论氛围，使大家认可人防、支持人防;二是要在检查过程中及时发现工作中的难点、疑点和亮点。对存在的问题进行调研，并面向社会广泛征求各界对人防工作的意见，结合自身工作实际加以改正。对发现的工作亮点、先进经验要认真学习、消化，将其转化成推动我们自身工作不断进步的动力。五是加强人防法制建设。坚持依法行政，进一步简化人防审批程序，严格许可与审批权限、程序、条件和时限，彻底杜绝减免行为，提高人防办事效率，确保应建必建，应收必收。同时，加大执法力度，抓住一些拒缴拒建的典型案例给予严肃处理，增强人防法律的威慑力。六是进一步加强机关纪律作风建设。认真贯彻落实《市委市政府领导同志关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》。以加强准军事化人防机关建设和文明单位建设为平台，使人防机关纪律作风建设水平有新的提高。首先，抓制度，培养过硬作风。从严格机关纪律，加强机关管理，改进工作作风等具体环节抓起，从执行公务，文明办公等点滴养成抓起，从整顿作风纪律抓起，认真执行市委、市政府的各项制度要求，建设高效快捷的准军事化人防机关。其次，抓绩效，严格落实岗位责任。按照“纵向到底，横向到边”的原则，将单位全年的工作任务层层细化分解到每个科室和工作人员，逐级签订目标绩效管理考核书，使全办干部职工各司其职、各负其责，坚决兑现末位淘汰制，确保人防工作落到实处。第三，抓党建，努力“创先争优”。健全党建机制，完善思想政治工作手段，激发斗志，增强创新的锐气、创业的勇气、创优的志气。把有利于人防发展的人心凝聚起来，让有利于人防发展的力量释放出来，让有利于人防发展的活力迸发出来，为人防的发展奠定坚实的思想和精神基础。第四，抓廉政，建设清正廉洁的人防机关。以建设“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的行政机关为目标，进一步强化一岗双责，切实推进廉政制度的落实，从预防着眼，从教育入手，彻底杜绝不廉洁现象滋生。同时，积极推进廉政文化建设，努力营造“人人思廉、事事促廉”的廉政文化氛围，推动人防事业廉洁健康发展。

社区半年工作总结参考

半年以来，xx社区在镇党委政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥民主，牢固树立为民服务，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区各单位、经营户及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了镇党委、政府及有关部门交给的各项任务。

我们主要做了以下几个方面的工作：

(一)深入开展群众路线教育实践活动，抓好支部建设，充分发挥基层党组织作用。

半年来，我们坚持规范党建工作，抓好党员教育管理;组织党员认真学习，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年我社区积极开展党的群众路线教育实践活动，增强了党员凝聚力。在开展党的群众路线教育实践活动以来，结合社区实际，认真制定了教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，做到组织落实。同时，及时传达市、区、镇关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求，组织党员干部观看“杨善洲”、“焦裕禄”“周恩来的四个昼夜”、文朝荣同志先进事迹、等一系列电教片，并多次以党支部会议的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集中学习有关文件精神和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。切实提高了党员干部的政治理论知识和自身素质。充分发挥其在构建和谐社会，推进社区建设中的积极作用。

我社区支部还加强了入党积极分子的培养与教育工作，严格把关，着重培养热爱党组织的有志人员。今年，我社区一如既往坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，即将2名积预备党员转正，3名入党积极分子转为发展对象，并通过开展了一系列的理论知识教育，使入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。

xx社区现有在册党员人数25人，其中60岁以上党员7人，在职党员16人，预备党员2人，入党积极分子3人，根据20xx年党员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查，社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。

(二)围绕构建和谐社区，坚持公平正义普惠民生，努力提高社区居民的幸福指数。

城镇低保工作是一项惠民工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，而且对每户低保户做到了入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，做到公平、公正、公开，并接受居民监督。截至目前，我社区享受低保生活保障对象12户，清理4户，充分体现了社会保障资金动态管理，做到应保尽保。另外，协助镇劳保所，鼓励居民自主创业的同时，还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来，安排4名社区失业居民参加了“syb创业培训”，推荐下岗失业人员再就业3人。

残疾人员管理，在区、镇残联的指导下，全面整理社区残疾人资料，为残疾人建立完整的个人档案，完善健全残疾人管理工作制度，做好残疾人办理残疾证明的宣传工作，使其合法权益得到最大的保障。

及时反馈信息，关心弱势群体，社区经常性开展送温暖活动。今年上半年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共30人，发放慰问金及物资折合人民币5000元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问，切实送去党组织和政府的关怀。

(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，确保社区居民生命财产安全。

为确保社区和谐稳定，加强了群防群治，开展义务巡逻工作，在重大节日期间实行24小时值班制度，全面监控重点对象，社区无一例上访事件发生。每周定期、定时在辖区内实行巡查，消除安全隐患，保护居民群众安全。在辖区内积极开展治安防范工作：

二是同辖区企业和居民签定“禁毒目标责任书”;。

三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识，强化防范意识与技能，起到了良好的宣传教育作用，为社区营造了浓厚的综治工作氛围。

(四)积极开展优质服务，切实落实计划生育工作。

上半年，社区共出生7人,其中一孩6人，二孩1人，政策外生育0人。每月做好核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查，及时发放计生药具;完善育龄妇女全员信息台帐;加大计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识，并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女，及时了解流入育龄妇女生育情况。

为搞好人口计生“双诚信、双承诺”工作，按“一处守信、处处受益，一处失信、处处受制”的原则，我社区积极开展同社区居民签订“双诚信，双承诺”责任书，并进行了大量的宣传活动，顺利地完成了此项工作任务。

(五)积极开展群众文艺活动，丰富群众文化生活。

大力开展各类文艺活动，培育社区文化。今年来，我社区文体活动精彩纷呈。如我社区积极开展学习28式木兰拳、太极功夫扇等，社区现有太极拳队、广场舞蹈队、木兰剑队等文体活动队伍，并积极参加北面乡镇举办的各类文体活动，既丰富了社区居民的生活，又锻炼身体。

二、存在的问题和改进措施。

存在的问题：

1、随着办公环境的改善，相应的工作水平需要进一步提升，社区人员业务知识需要进一步充实、加强。

2、是社区班子成员创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。

3、是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。

改进措施：

1、加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。

2、加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的`先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

1、继续加强党的群众路线教育实践活动，加强党员教育培训工作，确保我社区群众路线活动在查摆问题、开展批评环节环节取得实效。

2、加强人口与计划生育工作，继续建立和完善xx社区人口生育工作体系，加大计划生育知识的宣传力度，不断提高服务水平和业务质量。

3、完善社区社会保障体系，严格规范城市最低生活保障审批呈报程序，确保动态管理下的应保尽保，按照就业与救助相结合的思路，促进低保与就业政策的有效衔接。

4、加大再就业优惠政策宣传力度，将上级优惠就业政策及时宣传到千家万户。

5、进一步做好社区维稳工作，加强值班、巡逻力度，确保社区一方平安。做到无人上访。

今年20xx年的上半年，我芙蓉区五里牌社区党委、居委会在市委、市政府和上级相关部门的正确领导与支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，和两会精神，以科学发展观为统一指导，结合本社区的自身实际情况，大力促进产业结构的调整、加快转变经济发展的方式，推动社区经济由高速向高质发展转变。为总结经验、查找不足，全面做好下半年工作。现将20xx年上半年的工作简单总结如下：

社区两委正确把握形势，找准发展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小处入手，认真落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地发展，维护社会和谐稳定局面。

一、推动产业转型升级，提高社区经济发展质量。社区两委干部坚持以科学发展观为指导，大力推进产业转型升级，促进经济由高速向高质转变，为建设智慧长安贡献力量。

(一)集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增强。今年上半年，社区居组两级总资产达141659万，比去年同期减少0.5%。总收入为5673万，其中社区级总收入4553万，与去年同比增长5%;组级总收入1120万，与去年同比减少9%。社区居组两级纯收入为2988万，同比增长1.63%。其中社区级纯收入2085万，同比增长7.8%;组级纯收入903万，同比减少12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款1000万。

(二)做好招商引资工作，积极引进一批高新技术企业。今年上半年，社区新签外资企业2家，引资额为530万美元。增资企业4家，增资额为92万美元。三资出口创汇16706万美元，较去年同比下降27%。新增民营企业1家，增资300万元。

(三)加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。社区现有外资企业71家，大部分以外销为主，其中来料加工企业17家，三资企业54家。社区来料加工企业工缴费2805万港元，比去年同期降了38%;三资企业工会经费约13000元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。

二、加强基础设施建设，完善社区配套服务功能。五里牌社区紧密围绕“建设现代化新城镇”思路，科学规划、合理布局，不断完善社区基础设施建设，提升社区配套服务功能。

(一)做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办积极采取各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区预计公寓7月可交付居民使用。

(二)完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过22年使用，设备陈旧已不能满足现时排洪需要，根据镇统一规划，霄边社区积极做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的80%，按施工进度，预计2015年11月可投入使用。

(三)做好“三旧改造”项目的方案编写。霄边社区今年积极开展“三旧改造”规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特别是对第一工业区的“三旧”改造项目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。

(四)做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、社会性和市场性于一体的民生工程。霄边社区“以人为本、服务民生”为理念，以“标准化”和“信息化”为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有计划地开展各项改造工作。

三、借力“三打两建”，营造社会风清气正氛围。社区两委高度重视“三打”工作，积极落实镇委、镇政府的指示精神，迅速成立“三打”专项行动小组、社区“三打”办公室，开展专项整治行动。

(一)组织人员专职培训，认真贯彻“三打”的会议精神。通过召开党员干部动员大会，认清“三打”工作的重要性、紧迫性和艰巨性，在“三打”中做到秉公执法、不枉不纵。

(二)充分利用现有资源，开展地铺式摸底排查工作。霄边“三打”专项行动小组与相关部门在摸底排查工作中，共排查涉及隐患场所24处，需整改的15间，已在限期内整改完毕;违章加建乱搭建20处，需整改的19间，已在限期内整改完毕;无证照经营商铺14家，查处小型作坊3家，已联合工商局查封。

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