座谈会上家属的讲话(热门15篇)

时间:2023-12-09 18:04:14 作者:文轩

演讲稿是一种通过文字和语言的运用来表达观点和主张的文学作品,它可以帮助我们影响他人的思想和行为。希望以下的演讲稿范文可以给大家提供一些写作思路和表达技巧的参考。

在干部家属廉政座谈会上的讲话

 同志们:。

这次会议主要是对去年换届以来新任职的县处级领导干部,进行一次集体廉政谈话.各位都是经过党组织多年培养,自身长期努力,在各方面表现优秀,被群众认可、市委信任,选拔担任领导职务的.首先,对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺!

开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是市委对大家政治上的一种关心和爱护.其目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托.

刚才我们观看了《徐国元受贿案警示录》.徐国元案件再次为党员领导干部敲响了警钟!一失足成千古恨,无论多么沉痛的忏悔也无法弥补给党和人民造成的巨大损失和不良影响.各级党员领导干部要更加深刻认识贪欲之害,正确对待组织信任和培养,正确看待和慎重行使手中权力,正确对待个人的荣辱升迁,一定要牢记入党誓词,加强党性修养,提高宗旨意识,保持良好作风,严格要求自己和亲人,主动接受组织和群众的监督,一定要慎交朋友,无论什么时候都要做到:两袖清风为官,一身正气做人.

经常开展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,对党员领导干部来讲是十分必要的.今年的市纪委二次全会提出,要在增强反腐倡廉教育的灌输性、强制性、连贯性和实效性上下功夫,今天就是一个尝试和开始,今后这种形式的警示教育还要经常开展.

下面,跟大家谈五个方面的问题.既是要求也是期望,同时也是与大家交流、共勉,希望对大家今后的工作和政治成长有所帮助.

古人讲:“人无德不立,官无德不为.”做官必须先学会做人,为官必须先修身,身正才能官正.为官只是一时的,做人才是一生的.加强官德修养,做到以下三点很重要.

一要始终保持思想纯洁.胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话中,将“大力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的首要任务,充分表明保持思想纯洁的极端重要性.对一名党员干部来说,思想纯洁是立身之本、从政之基.大量事实证明,思想的动摇是最危险的动摇,信任的危机是最致命的危机.一个人的蜕化变质,往往是从思想上的蜕变开始的,腐化堕落起于一念之贪,滥用权力源于一念之私.思想不纯洁,精神支柱就会坍塌,人生方向就会迷失,工作上、廉洁上就要出问题.当前,有个别领导干部理想信念不坚定,宗旨意识不强,群众观念淡漠,认为全心全意为人民服务的观念过时了,“主仆”错位,高高在上,当官做老爷,把为群众办事当成是恩赐;有的领导干部沉迷于灯红酒绿,追求奢侈享受;还有极少数领导干部把权力当成商品,大搞权钱交易、以权谋私.这些问题严重损害党的纯洁性,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位的巩固,保持党员干部思想纯洁,比以往任何时候都更为重要、更为紧迫.但是,以往的实践也表明,保持思想纯洁,不可能一劳永逸、一蹴而就,需要坚持不懈、持之以恒,需要每一个党员干部从自己做起,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验,坚守共产党人的精神家园.所以,今年市纪委二次全会确定,要强化理想信念教育的灌输性,加强对党员、干部的思想政治教育和党性党风党纪教育,加强日常的教育与提醒,对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,这是保持党员干部思想纯洁的必要措施,希望大家高度重视,认真自觉地不断接受反腐倡廉教育.

二要始终保持崇高追求.就是要加强党性修养,常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人.具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系.董必武同志曾指出,一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多,但最重要的一条区别,就在于他们对于“我”的态度不同.是唯我还是忘我?是事事以我的利益为出发点,还是以群众的利益为出发点?所以,作为一名领导干部,要处理好自我与组织、自我与集体的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性与党性的关系.邓小平同志也讲过:“一个共产党员,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先进分子”.党员干部首先是一个普通的人,也有七情六欲、喜怒哀乐,但共产党人又是特殊材料制成的人,既要讲人性,更要讲党性.要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操.其三,做人与做事的关系.人生有两大课题,也是我们共产党人要面对和处理好的两大课题,这就是改造客观世界和改造主观世界,实质上是做人与做事的统一.作为一名领导干部,人品非常关键,百姓也最看重.要想先做事,必须先做人.做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度.做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心.低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀.

三要始终保持公仆本色.“金杯银杯不如群众的口碑”.干部的政绩在于群众的利益,干部的前途在于群众的幸福.前段时间,央视推出的《走基层》栏目,片头语讲得非常好:“坐在同一条板凳上,才缩短了心与心的距离;住在农家的炕头上,收获的才不止是建议.我的脚下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,读懂你,为了你,依靠你……”.每次看到这个片头,身体里总是会有一股暖流,心灵会产生强烈震撼.正像胡锦涛同志指出的那样:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人.”所以,担任了一定级别的领导干部,千万不要忘本,要多深入基层,要像对待自己的亲人那样对群众,态度谦虚一点,实事多办一点.否则,高高在上,脱离实际,不干实事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,从某种程度上说,维护好群众的利益,就是维护好自己的饭碗.

大家能够走上领导岗位或重要岗位,可以说是人生的重要节点,职位变了,环境变了,考验多了,在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键.那么,如何把握好自己?我觉得应该做到“三个正确对待”,保持“三颗心”.

一要正确对待职位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我们下大上小的干部层级结构,决定了在任何一次换届中,提拔重用的总是少数,平串交流的总是多数.不能因为得到提拔重用或转到一个好岗位就沾沾自喜、踌躇满志,也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现.美国《独立宣言》起草人杰斐逊说过这样一句话:“一个人一旦眼睛老是盯着种种职位,那么腐败便开始侵蚀他的行为.”所以,对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒.无论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心.进,就要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好;不进,也要心态自如,不失工作动力,努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步.

二要正确对待权力,有敬畏之心.权力是一把“双刃剑”.秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民.一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力中出现滥用,滑向腐败的深渊.从公仆到贪官只是一念之差,从功臣到罪人常常只一步之遥,掌权的同时就意味着风险,做官的背后可能就是坐牢.现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路,根本原因就是手中有了权力就忘乎所以,以权谋私、为所欲为,最终落得个身败名裂的下场.我们常讲,一个处级干部的成长一般需要10到15年,甚至更长的时间,付出了很多努力,非常不容易.都要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题.党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受,而淡忘了应负的责任以权谋私,否则只能害人害己害事业,甚至断送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念之差,一失足成千古恨.

三要正确对待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司马迁说:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往.”求利,乃人之常情.关键是留什么样的名,求什么样的利.同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年.同样是利,有的君子爱财取之有道,有的为财利欲熏心.人们常说,人生有两难,一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难;二是摆脱名利的困扰难.我认为领导干部第二难是最难,但也不难,关键是要有知足之心.从职位上来看,大家走上了副县级、正县级岗位,全市570万人口中能有几人?可以说是凤毛麟角,相对大多数人我们应该满足.从生活上来看,绝大部分领导干部就个人和家庭而言,工资收入虽然不高,但犹如井底之水,取之不尽,足够保证一家人过上衣食无忧的生活,对党和人民给予的这一切我们应该知足.看清了这一点,我们自然就会把名利看淡一些,就会摆脱名利的束缚,不让名利牵着自己的鼻子走.但是,现实中确有一些领导干部不懂得知足,像徐国元,他既不缺钱,也不缺物,但缺少的就是知足,结果自掘坟墓,走上了毁灭的道路,回过头来看,是多么的得不偿失.所以,对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误.当然,这里所说的知足,是职位权力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上,应当永不满足.

对一名党员干部来讲,勤而不廉要出事,廉而不勤要误事,不廉不勤更坏事.要大力倡导勇往直前的拓荒牛精神、埋头苦干的老黄牛精神、无私奉献的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏实干事.

一要切实增强创新意识,激情干事.激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质,更是干事创业的动力.一个缺乏激情的人,很难想象能把工作干好.如果说换届是对干部过去业绩的集中检验,那么,新一届任期就是对每一位干部能力素质的持久考验.换届后我们常讲,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加几个新的面孔,更重要的是换来一股清新的风气.要真情投入.就是要始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持“一日无为、一生不安”的责任感,始终保持那么一股劲、那么一股热情,把干事创业作为自己的天职,满怀激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上.要敢闯新路.领导、领导,就得引领、指导;干部、干部,就得先干一步,打样趟路.要开动脑筋,深入思考,大胆实践,勇于创新.要善于破难.攻坚克难是领导能力的具体体现.困难和成绩是成正比的,关键是你怎么看、怎么干.现在,我市正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期,项目建设和民生改善会遇到很多难题,一些事关百姓利益的敏感问题处理时也很棘手.只有敢于承担难事、棘手的事,才能迅速打开局面,工作才能成绩斐然.

二要切实增强责任意识,勤勉干事.对于在座的每位同志来讲,面对组织的信任和百姓的重托,关键是以什么样的工作姿态和工作劲头去回报组织、回报群众.要做到勤奋不懈怠.要树立大局意识和使命意识,把谋事干事作为自己义不容辞的责任,把争创一流工作业绩作为追求的目标.坚持在学习中提高,不断获取知识、增长才干、提升能力;坚持在实践中提高,不断经受锻炼、充实自我、增长见识;坚持在创新中提高,不断攻克难题、大胆探索、磨炼意志.只有这样,才能让群众满意,让干部服气.要做到奉献不索取.要勇挑重担、不图回报,吃苦耐劳、任劳任怨,不能因为干了一点事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要经受得住各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃亏”.特别是要有打基础于下任,留经验于后代的胸怀,努力干出经得起实践、人民、历史检验的实绩.要做到尽责不推诿.“当官避事平生耻”.敢抓敢管是胆识.该管的事要管好,该干的事要干好,不能遇到困难绕着走,遇到矛盾踢皮球,面对歪风往后退.否则,就是不忠于事业,就是失职,就要错过机遇,贻误事业,带坏风气,影响发展.

三要切实增强落实意识,踏实干事.事业是干成的,不是说成的;局面是打开的,不是喊开的.决策上要唯实.就是要把工作热情与科学态度有机结合起来,按规律办事,科学决策、民主决策,干正确的事、正确的干事,不搞急功近利的短期行为,多做有长远效益的基础性工作.现在有些地方劳民伤财的“面子工程”、政绩工程,因盲目决策而引发的“自焚事件”、“强拆事件”等,给党和政府的形象抹了黑,给人民的利益造成了损失,影响了社会和谐稳定,应当引以为戒.所以说,干正确的事比正确的干事更重要.作风上要务实.领导职位是干事业的平台,领导干部是干事业的头雁,坐上领导的位子就得要当“头雁”.就是要说真话、办实事、求实效,以身作则、身体力行、雷厉风行,从具体上抓落实,做给下级看,带着下级干.多为基层分忧解难,到困难大、问题多的基层解决具体问题,到矛盾突出的单位去理顺关系,到出现新情况、新问题的地方去总结经验教训.工作上要落实.执行是真本事,落实是真功夫.要知道,看到问题不等于抓住了,必须把工作跟上;工作安排了,不等于问题解决了,必须加以落实;抓过了不等于抓好了,必须坚持常抓不懈,直到抓出成效.在基层遇到问题,能当场解决的要当场解决,属于自身权限内的,要当仁不让地抓起来,不要这也讨论那也研究;属于本级解决的要及时处理,既不推给上级,也不推给下级.

不受监督的权力必然导致腐败,失去监督的干部极易跌入“泥坑”.领导干部出现腐败问题,一个重要原因,就在于缺乏有力的监督.要想不犯错误、少栽跟头,我们就要养成正确对待监督、自觉接受监督的习惯,做到不抱怨、不逃避、不对抗.

一要积极主动接受监督.对干部进行监督,不是跟谁过不去,更不是整人,而是一种关爱、一种保护.比如今年市纪委即将开展的县处级以下党政机关主要领导干部向上级纪委全会述廉工作,大家一定要正确对待,积极参与支持.人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见.毛泽东同志曾经深刻地指出:“让人说话,天塌不下来;不让人说话,总有一天要唱《霸王别姬》.”原江西省副省长胡长清在剖析自己犯罪原因时就曾说,对我们这一层干部的监督,就像牛栏里关猫,来去自由;原江西省政协副主席、省委统战部长宋晨光在案发后反思,由于我是一把手,同级不敢管我,群众管不了我,上级也是偶而提醒我.他们说的都是心里话,就是缺少有力的监督.作为一名新任职的领导干部,手中都握有一定的权力,切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督.要以“三种心态”正确对待监督、接受监督,即:接受上级的监督要真心,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受班子内部或同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪.

二要积极主动自我监督.《论语》中把“吾日三省吾身”当作反省和克服各种不正确思想的办法.孟子强调用“内求”的方式培养“至大至刚”、塞于天地之间的“浩然正气”.古代思想家“内省”的方式值得借鉴.廉由心生,心不廉则无所不取,心无防则无所不为,只有内廉于心,才能外廉于行.大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗.有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”.

三要积极主动开展监督.现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样,关键是要运用好.要认真贯彻《党内监督条例(试行)》等相关规定,认真落实重要情况通报、重大事项报告等制度.要广开言路,经常邀请人大、政协、媒体、群众等到本地区、本部门来听一听、看一看.现在许多地区、部门、行业都在搞“开放日”,这就是一种很好的形式.一些干部怕监督,往往就是心虚.郑州市规划局原副局长逯军,面对记者采访时质问:“你是准备替党说话,还是准备替老百姓说话?”这虽然是可笑的个案,但也确实代表了一些领导干部的真实心态.要积极参与监督,不能顾虑重重奉行好人主义.见面说好话、看到问题不指出,这不是好同志,也不是真团结.陈毅同志曾作诗述怀:“难得是诤友,当面敢批评.”要以对同志高度负责的态度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出,在错误未然前“亮红灯”,铸成大错前“踩刹车”,防止无所遮拦、越滑越远.尤其是这次换届,一批年轻干部步入领导岗位,经受考验不多,除自身要增强廉政意识外,老同志也要经常敲警钟,帮助年轻同志健康成长.

怎样做到洁身自好,关键还是要贯彻执行好《廉政准则》.《廉政准则》针对领导干部工作、生活方面,提出了8个禁止、52个不准,规定的很细、很具体.既是领导干部拒腐防变的“高压线”,也是领导干部为官从政的“斑马线”.要把《廉政准则》作为一面镜子,常常提醒,时时对照,一切言行以《廉政准则》为准绳,绝不越雷池一步.一旦养成坚守《廉政准则》的习惯,就不会为权利、金钱所惑,为亲情、友情所乱,就能筑牢防腐之堤,做到洁身自好.

一要慎始,慎防“头一次”,自觉管住欲望.人生贵在善始.在各种腐蚀诱惑面前,如果我们的第一道防线被冲垮了,欲望的洪水就会一泻千里.有多少官员在“下不为例”的自我安慰中走向犯罪的深渊.欲望是行动的驱动器,纵欲迷智,慎欲遵规,无欲则刚.现实生活中,一些别有用心者拉拢腐蚀干部,往往从兴趣爱好打开缺口,只要你一动心,就会陷进去,以致一步步走向深渊.人都有七情六欲,领导干部也是常人,但要正确区分,节制非分的欲望,否则,就会自焚.古希腊哲学家柏拉图曾打过比方,人的欲望犹如烈马,必须有理性的骑手来驾驭.我们领导干部一定要作“理性的骑手”,自觉管住自己的头,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的地方不要去,爱之有度、好之有道,慎加选择、注意节制,特别是要管住自己的“头一次”.

二要慎微,慎防小恶变成大恶,自觉管住小节.古语讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德.大量事实表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变,最后被糖衣裹着的炮弹所击中,阵前落马,断送前程.小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵.对我们每一位党员干部来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题.

三要慎友,慎防被人拉下水,自觉管住亲友.亲情和友情,说到底是人之常情.但对领导干部来说,不徇私情,秉公办事,应该是最基本的要求.如果只讲感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就会导致亲情失重、友情变味,甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”.贵州省原省委书记刘方仁的儿媳收受巨额贿赂,在受审时沉痛地说:“能有今天,是因为自己的贪欲,还有父母疏于教导.身居高位的爸爸没有始终如一地对我们严厉管教和约束.”“欲治国者,必先齐家.”不仅自己要清正廉明,还要看好自家门,管住自家人,跟家人讲清楚什么能做,什么不能做.同时,要慎重交友.现在有些人交友有一种倾向,即交所谓“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些权力,一些别有用心的人正是看中了这一点,才会千方百计与你“交朋友”,说得明白些,就是要腐蚀拉拢你.大家一定要心明眼亮,择善而交,多交益友,特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之,否则,早晚会付出惨痛的代价.

大家作为正职或副职,对本地、本部门的党风廉政建设都负有重要职责.要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设、抓好惩防腐败体系《工作规划》任务的落实.具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓.要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设工作的自觉性.比如,今年市纪委确定的廉政风险防控机制建设工作,各级领导干部要切实负起责任,抓紧抓实.二要坚持原则性,做到敢抓.对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属.三要坚持科学性,做到会抓.要搞好组织协调,层层落实责任制,形成齐抓共管的局面.

总之,希望大家在新的岗位上,始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报人民的信任、组织的重托和期望,审慎走好从政每一步,为建设富裕文明和谐的新鹤城做出新的更大贡献!

由于今天这次集体廉政谈话是换届后的第一次,所以讲得可能多了一点,占用了大家的宝贵时间,希望大家能理解,特别是理解市委的良苦用心,讲得不对的请同志们批评指正.最后,祝愿同志们在新的岗位上工作顺利、事业有成、身体健康!

谢谢大家!

年在领导干部家属座谈会上讲话完整文档

你们好,首先借此机会谨让我代表县委、县政府向在座各位领导干部的家属、向战斗在全县各条战线上的党员领导干部的家属表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢你们为我县经济、社会事业的长足发展所作出的默默无闻的贡献。我县的党风廉政建设和反腐败斗争近年来取得了很大的成绩,一些领域反腐败问题高发的势头已得到了有效的遏制。这些成绩的取得离不开领导干部家属对我们反腐倡廉工作的支持和理解。所以我认为今天这样的活动搞得很有意义,我很高兴能有机会与我的家属一起来参加这样的活动,下面我谈谈我的看法。

领导干部出了问题,特别是因搞腐败受到查处,由此结下的苦果家庭成员也要跟着吞咽,有些甚至是全家因腐败行为而受到惩处。现实生活中还有不少事例,有的领导干部的家庭倾“巢”出动搞腐败,领导干部弄权,家庭成员收钱,到头来人财两空,妻离子散。其次,领导干部家属的言行对领导干部影响较大。领导干部负有组织群众、领导群众贯彻党的路线方针政策的重大责任。因此,作为领导干部的家属就有别于普通老百姓的家属,这种差别不是身份、地位的差别,而是在于领导干部家属的所作所为、一言一行不仅是自己的事,还会影响到领导干部本人,事关领导干部乃至我们党在人民群众心目中的形象。

领导干部的家庭有别于一般百姓的家庭,其家庭成员间相互影响较大,因此,在反腐倡廉教育中大力倡导营造清正廉洁的家庭环境、彰扬“廉内助”的事迹很有必要。近年来,全国各地开展的各种家庭助廉活动,其目的就是通过对领导干部及其家属进行党风廉政教育,使领导干部家庭中的每个成员都关心、支持、参与廉政建设,使他们在思想上保持高度警觉,始终绷紧拒腐防变这根弦,做到相互教育、相互影响、相互激励、相互监督、相互提高,弥补领导干部八小时之外廉政教育和监督的缺口,共把廉政关,增强家庭这个社会细胞的免疫力,为领导干部构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线。

从他们身上打开“缺口”,继而拖领导干部下水,达到其权钱交易的目的。如果家属头脑不清醒、不警惕,经不住糖衣炮弹的诱惑和攻击,既给党和人民的事业造成损失,也会给自己的家庭带来损失。据有关部门统计,x年至x年x年中,中央纪委查处的省(部)级干部案件中,x%的涉案人员出现问题都与其配偶、子女经商谋利有关,在被追究刑事责任的人中,这一比例高达x%。因此,每个领导干部和各自的家庭成员都要高度重视这个问题,在纷繁复杂的社会生活和交往中保持应有的警惕,在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟、始终保持主动位置,这是对党和人民负责,也是对家庭每个成员最大的负责。

作为一名领导干部家属,要当好廉内助,把好廉政关,守住幸福门。然而,怎样才能当好“廉内助”呢?我认为要从如下方面做起:

一要懂得珍惜领导干部所取得的成绩。领导干部的成长,领导干部所有取的点滴成绩,都离不开家庭的鼓励、支持和组织的培养。领导干部的职权是人民赋予的,权力不是一种荣誉,权力是一种责任,权力是人民对领导干部所做工作的某种肯定。所以家庭成员包括家属、子女、亲友必须珍惜这份来之不易的肯定,不能借着领导干部的旗帜到处吃、拿、卡、要,更不能受贿、索贿。自律的“枕边风”要常吹,廉洁的“木鱼”要常敲,督促家人遵纪守法、依法办事,不违规违纪。

二要防微杜渐,淡泊名利,做一个平常人。千里之堤,往往溃于一蚁之穴。当前腐蚀与反腐蚀的斗争十分激烈,一些不法之徒,从领导干部那边正面进攻不了,就侧面迂回,或走“公子路线”,或者“夫人路线”,瞄准干部家属的薄弱环节,利用一些小恩小惠,投其所好,让他们帮助自己讲话,达到不可告人的目的。当好一名廉内助就要淡泊个人得失,从小节抓起,不吃、不拿、不要、不捞,对领导干部的工作不听、不议、不打招呼。在家当好内助,做好后勤,做到事业上多一分支持,少一分拖累。

三要察言观色,经常开展反思,积极支持和帮助家人廉洁从政。家庭关心,较之组织关心有许多特有的优势,当好一名“廉内助”就是要很好地发挥这种长处,对领导干部的言行进行家庭监督。党员干部随着职务的变动、地位上升、权力增大,听到的恭敬维声、赞扬声也逐渐增多,而听到的批评声却越来越少。如果不能保持清醒的头脑,就极易禁不住诱惑走上违法犯罪的道路。廉内助就是要从领导干部的言谈举止,穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面多留一些心眼,多一份观察,帮助家人经常性开展反思剖析,想想存在问题,想想自己的弱点。从而发挥家庭的监督作用,帮助和支持他们廉洁从政。

生活上对他多一些关心,少一分埋怨;

生活上对他多一些关心,少一分苛求;

娱乐上对他多一些引导,少一分随便。有了这样的廉内助,就好比在领导干部身后又筑起一道反腐倡廉的防线,为领导干部干净、干事创造一个良好的环境。

五要学一点法纪条规知识,这样有利于做好“廉内助”。学习法纪条规知识这可能对当好“内助”是一种苛求,但如果没有一点法纪知识,不清楚领导干部哪些可以做,哪些不可以做,应该怎么做,就不可能有效地对领导干部开展家庭监督,所以要当好“廉内助”,平时就必须注意学习,掌握一些基本的法纪知识。

一个幸福美满的家庭,需要家庭全体成员共同呵护。作为领导干部的家庭成员特别是配偶,不插手领导干部的日常政务,不影响领导干部的工作决策,不干涉领导干部手中权力的行使,以特殊的亲情、特殊的方式履行好对领导干部的“提醒、监督”的职能。特别是在发现配偶有违纪违法苗头时,及时提醒、猛敲警钟,帮助领导干部过好市场经济条件下的“权力关、地位关、利益关、美色关”,这才是对领导干部最深切的爱。愿我们领导干部的家属特别是配偶都能像x所说的那样,将“与爱人牢记党的教导,共同筑起一道拒腐防变的牢固防线”当作自己一生“最大的政治”,自觉当好廉内助,共把廉政关,在拒腐防变的道路上继续努力。最后,我把“妻贤夫祸少,妻贪夫遭殃”。这句古训送给在座当位,与大家共勉。

在领导干部家属廉政座谈会上的讲话领导干部家属座谈会发言稿

同志们,今天是七一建党节,是一个值得纪念的日子,因为我们的党已经成立100周年了。回顾这一年,我们应该总结成绩,坚定信心,以抢抓新机遇引领全乡经济社会创新发展。

今年以来,在党的、十八届三中全会精神和科学发展观的指引下,在县委、县政府的正确领导下,全乡上下认真贯彻落实县委十五届十二次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕20xx年基本脱贫、20xx年全面建成小康社会的总体目标,按照乡党委提出的“基础先行,产业引领,民营突破,生态旅游并重,确保民计民生,加强人居环境改善”的工作思路,注重社会管理和党的建设全面推进,开拓创新,奋力拼搏,使全乡经济社会保持了良好的发展势头。前半年我们突出抓的千亩育苗基地建设,梯田产业路的铺砂治水等高标准改造建设,30公里行道树及千亩荒山造林栽植,都取得了可喜成绩,万亩种薯基地的长势良好,市县各级参观学习多次。xx新农村建设在规模投资,硬件配套和设计打造上突出生态绿化、服务配套、产业升级的理念,进展良好。各项社会事业协调推进,科教文卫、基础条件加快改善,公共服务水平稳步提升,社会保障体系逐步完善,人民生活水平不断提高,人居环境逐步改善,基层组织建设不断巩固加强。全乡农民人均纯收入达到xxxx元。6月份开展的全乡环境卫生综合整治及羊只禁牧工作成效明显,后面王乡长还要把观摩评比情况给大家做一通报。说明凡事只要认真去抓,没有抓不成的事,没有纠正不了的风气。这多项工作就是体现全乡干部责任心、凝聚力和战斗力的最好表现,希望大家充分发挥做为一个党员干部的基本职责,保持已取得的成果,抓长期、长期抓,发挥好管理机制的作用,树立对外的良好形象,为群众的生产生活提供生态优美、利益保障的良好发展环境。这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果,是全乡广大干部群众抢抓机遇、实干攻坚的结果,更离不开在座的各位先锋模范的带头和支持,各级党组织、广大党员和社会能人之士都能够着眼全乡发展大局,立足工作岗位,勤奋敬业,带头创业,为全乡经济社会的发展出了力,流了汗,在各项工作中创造出了一流的业绩,为全乡广大干部群众作出了表率。在此,我代表乡党委对大家并通过你们向为全乡经济社会发展做出辛勤努力的全体共产党员、优秀模范和社会各界能人之士表示衷心的感谢!

对今年秋覆膜的区域任务要早谋划早打算按照面积不减档次不降提质、增效力保重点全面开花的原则打造以北山种薯片区为核心的全乡2万亩种薯示范区建设力争提前完成全乡旱作农业建设任务;四要抓好以计划生育为主的当前各项工作计生工作既是敏感区、更是高压线我们决不能抱着蒙哄过关、支差应付的态度各级干部抓好“四术”等硬件工作经常性督促落实乡村专干抓好业务运转完善及服务性工作对已组织收缴的新农保、农业保险等工作要高度重视积极组织收缴乡上要阶段性排名今后每项工作都要有考核、有评价结果年终列入综合考核分值中作为你们每个村对全年工作的整体评价奖优罚劣用事实说话用结果说事真正做到有付出就有收获调动大家公平公正干事的积极性;五要以高度的政治责任感和工作紧迫性积极、认真、务实地做好社会管理各项工作高度重视安全生产、防汛、维稳等工作为郑河经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境和和谐稳定的氛围;六要继续推进路线教育活动的开展加强干部作风转变坚持深入群众问计于民、问需于民以群众的热点、难点问题为工作重点树立“亲民、爱民、为民”的思想意识进一步坚定服务群众的宗旨意识牢固树立正确的世界观、人生观和价值观打牢思想政治基础转变工作作风努力推动郑河各项事业再上新台阶。

同志们,回顾党的光辉历程,我们倍感欣慰和自豪;展望美好未来,我们深感任重而道远。我们正处在发展的攻坚阶段,机遇把握的关键时期,要把郑河人民的事情办好,政府落实工作是一方面,更重要的是离不开在座大家的辛勤努力和大力支持,俗话说得好,“人心齐泰山移”,希望全乡广大党员干部群众和各级党组织要站在科学发展的角度,牢记使命,坚定信心,以更加饱满的热情、更加务实的作风,进一步解放思想,传承美德,勤干苦干,开拓创新,为推动全乡经济社会发展转型、小康提速而努力奋斗!

谢谢大家!

在干部家属廉政座谈会上的讲话

以上阐述充分说明从中央到我们企业都高度重视反腐倡廉工作,所以我们每个干部决不能忽视其重要性。

1、在现实中,我们的干部中还存在着一些执政不为民的现象,如:

(1)观念倒置,以权谋私。权力对各级领导干部来说,是一把双刃剑。权力能使人高尚,也能使人堕落;能成就一个人,也能毁掉一个人。正确地使用权力,可以造福人民,施展抱负;错误地使用权力,则害国害己,身败名裂。大家都知道,从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权力,就是连接这两者的通道。正因为如此,哲人们把“权力”、“金钱”和“美色”比作为官的“三大陷阱”,提醒人们防范和警觉,其道理发人深省。

在我们现实生活中糖衣炮弹的“黑炮”正在暗中虎视眈眈地瞄着我们,一旦放松警惕,就有被击中的危险。从这个意义上来讲,领导工作是一个“高危”职业。如果带着私欲用权,带着“捞一把”的心态做官,其背后搞不好就是坐牢。

(2)用权的目的错位。有些领导干部将党和人民给与的权力居为私有,变成私权,以权谋私。我们各级领导干部要树立正确的权力观,正确使用手中的权力,树立正确用权的责任意识。我们要清楚地认识到,领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,权力大,责任就大,责任重于泰山。

在现实生活中,为谋取一官半职,卑躬屈膝,阿谀奉承者有之;请客送礼、出钱买官者有之;弄虚作假、欺上瞒下者有之;拉帮结派、打击异己者有之;出卖色相、舍身求官者有之。这些现象值得我们每位干部深思,同时要引以为诫。

(3)情不为民所系。有些领导干部奉行“官本位”,权大于法、情大于理、关系大于能力,这种观念必然导致人们重视人情关系,而轻视能力业绩,也必然产生官僚主义以及以权谋私的不廉政现象,这就成了形形色色的官僚主义,严重违背了党章。损害了党章的严肃性。

2、各级领导干部必须增强纪律观念,自觉遵守党的纪律,服从组织原则。

目前在遵守党的组织纪律上存在的一些问题。

应当指出,当前大多数党员和各级领导干部能够遵守党的组织纪律,并较好地执行民主集中制原则,但也有一部分党员干部特别是领导干部对民主集中制原则缺乏正确的认识,贯彻执行不够自觉,不够认真,有的甚至背道而驰,主要表现在以下四个方面:

(1)分散主义。不顾整体利益,各自为政,各行其事,采取的态度是符合自己意志的就执行,不符合自己的意志就不执行,搞上有政策下有对策。

(2)自由主义,主张无原则的和平,结果是腐朽庸俗的作风发生,使某些个人在政治上腐化起来。

如不负责任的背后批评,当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说。心目中没有集体原则,只有自由放任。事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过。听了不正确的议论也不辩论,也不报告,行若无事。不宣传群众,也不关心其痛痒,忘记了自己是一个党的干部,把自己混同于一个普通的老百姓。见损害群众利益的行为不愤恨,不劝告,不制止,听之任之。对人是马克思主义,对己是自由主义。领导干部不能处理个人分工负责和集体领导的关系,班子成员只有分工而不合作,形不成合力,各执已见,互不相让,想说什么就说什么,想干什么,就干什么,不是相互搭台,而是相互拆台,班子集体因此而失控,造成集体行政不力,这是最危险的。

(3)家长作风,高高在上,不承认各成员的平等关系,把成员关系、领导和被领导关系看成是君臣父子关系,干部民主作风不好,不是让大家发表意见,而是以集体讨论之名行个人专断之实,把个人凌驾于集体之上。从民主意识看,专横跋扈,不尊重别人,别人的意见听不进去,容易造成失误和腐败行为的发生。

(4)好人主义。好人主义是对党的事业极端不负责任的一种表现。作风庸俗、放弃原则、回避矛盾,是一种极端错误的倾向。

3、要认真对待交友和树立良好的家风。

人生在世,总得与人交往,朋友是必不可少的。哲人说:“好朋友是山,一派尊严;好朋友是水,一脉智慧;好朋友是泥土,厚爱绵绵”。交上一个好朋友,就等于多了一面镜子,多了一个参谋,多了一个同伴;交上一个坏朋友,就等于雪入墨池,虽融为水,其色愈污,你就可能受朋友的影响,导致意外消沉,精神萎糜,私欲膨胀,甚至受到意想不到的牵连和伤害。

慎交朋友的基本原则是,不与阿谀者交友;不与来路不明的“大方”者交友;不与“懒散”者交友。

如果“朋友关系是靠金钱、权力建立起来的,那么实际上是一种利用和被利用的关系。这种关系是建在沙滩上的房屋,一阵海浪打来,沙子掏空了,那房子就自然会土崩瓦解了。许多教训表明,领导干部通常不是栽在穷朋友手里,而是栽在富朋友手里。

搞好家风,最重要的是要处理好夫妻关系,俗话说“夫妻和家道成”,“妻贤夫祸少”。一个和睦温馨的家庭,对于各级领导干部来说是一个宁静的“巷湾”,是一个继续前进的“加油站”,它能提供学习、工作的原动力和助推力,历史经验告诫我们,财富从来不会为子孙铺下成功的道路,有时反倒成为导向罪恶的根源。千方百计给子孙积钱财,是种拔苗助长的行为,往往事与愿违。古言训:“儿孙自有儿孙福,莫为儿孙建瓦屋”。道理自在其中,望大家多多品味。

在干部家属廉政座谈会上的讲话

同志们:

今天,我们特邀请全县乡科级领导干部家属在这里召开“过春节、树新风、话廉洁”廉政座谈会。刚才,我们共同观看了廉政教育片,希望大家能够从中受到教育和警示。下面,我就加强领导干部廉洁自律工作方面谈四点意见:

一是认真学习上级关于领导干部廉洁从政有关规定。近年来,中央对反腐倡廉工作非常重视,省、市、县也制定了一系列规定,尤其在节日期间抓的更紧,要求更严。我县于200×年12月30日召开了全县党风廉政建设大会,对元旦、春节期间的党风廉政建设作了安排和部署。二是通过一些活生生的典型案例,教育我们领导干部的配偶、子女要当好“廉内助”和“贤内助”,帮助领导干部遵纪守法,廉洁自律,自觉增强拒腐防变的能力;三是从关心爱护我们的领导干部和领导干部家庭出发,在“春节”来临之际,给大家提提醒,最主要的是通过你们向领导干部提提醒,使领导干部们能够经受住各种考验、诱惑,勤俭节约,克己奉公,做好人民的公仆。在过去的一年里,我县各级领导干部在县委、县政府的正确领导下,经济建设和各项事业有了长足发展。在抓好业务工作的同时,严格执行了中央规定的领导干部从政准则和制止奢侈浪费行为的一系列规定,领导干部廉洁自律意识进一步增强。同时,认真开展党风廉政建设和反腐败工作,并取得了明显成效。这些成绩的取得,是全县各级领导干部忠实履行职责,务实工作,不断增强服务意识和敬业精神的努力成果,当然也离不开在坐各位的理解、支持和帮助,也凝聚着领导家属的心血和汗水,各位领导家属甘当无名英雄,甘作无私奉献,支持家人为睢县的改革与发展作出了贡献。在此,我代表县委、县纪委向各位领导家属表示衷心的感谢和亲切的慰问。

近几年来,党中央对党风廉政建设和反腐败工作非常重视,在不断加大查处党员干部违法违纪案件的同时,更着重在预防上下功夫,颁发了《教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》,省委、市委、县委分别制订了贯彻《实施纲要》的具体措施。尤其在领导干部廉洁自律方面,今年比往年要求更严,标准更高,抓的理紧。200×年12月29日,市委召开了党风廉政建设责任制“一把手”会议,市委书记刘满仓作了重要讲话,提出了明确要求:要认真落实党风廉政建设责任制,各级党政“一把手”是本地区本部门党风廉政建设第一责任人,要认真履行“一岗双责”的责任,谁出问题谁负责,下属出了问题要追究“一把手”的责任。进一步落实领导干部廉洁自律各项规定,领导率先垂范,严格要求自己。各级领导干部要自觉遵守中央、省委和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定。既要管住自己,又要管住配偶、子女和身边工作人员,加强宣传,营造廉政氛围。最近,市纪委正在开展的“廉政宣传月”活动,就是充分利用宣传载体,使广大群众了解领导干部廉洁自律规定的具体内容,从而便于对各级领导干部开展监督。

就节日病治理,市纪委下发通知,双节期间,要在各级领导机关办公楼和领导干部居住比较集中的宿舍楼院设“廉政监督岗”。我县也要采取一定形式,对领导干部加强监督检查,规定节日前后,不要到领导家里或宿舍拜访,重点把握好三送:一不送,二不收,三上缴;同志们之间,上下级之间,要保持一种纯洁高尚的真挚友情,自觉抵制社会上的一些不正之风,敢于同消极腐败现象作斗争。200×年12月30日,××县县委、县政府召开了全党风廉政建设工作会议,县四大家领导、各乡镇、县直各部门党政负责人参加了会议。县委书记×××同志就双节期间的党风廉政建设作出了部署和安排。双节期间,县委、县纪委组织开展五项活动,即一是在县电视台播放一批廉政教育片,利用正反两方面的典型事例加强教育;二是向科级以上领导干部赠送廉政春联;三是召开一次领导干部家属参加的廉政教育活动;四是开展一次双节期间的专项检查;五是向全县科级干部发送一封慰问信。从总体上讲,我县的党风廉政建设工作是扎实的,成效是明显的,广大党员干部奋战在基层一线,兢兢业业,任劳任怨,爱岗敬业,乐于奉献,能够遵守廉洁自律的各项规定,为睢县的经济发展做出了积极贡献。

在肯定成绩的同时,对存在的问题也不容忽视,一是个别领导干部存在大吃大喝、挥霍公款、铺张浪费现象,喝醉酒即损坏了身体,也影响了形象,更让家人担心害怕。二是个别领导干部驾驶公车,甚至有的酒后驾车。三是个别领导干部参与赌博,赌博现象在我县也是比较普通的,有时赌起来连天加夜,白天工作无精,有的输了钱,就搞歪门邪道,甚至挪用公款,违法违纪。这方面,我县是有的。四是个别领导干部廉洁自律意识不强,存在着奢侈浪费,相互攀比,贪图享受,在节日期间存在收送礼品、礼金的现象。五是个别领导干部生活腐化,道德败坏,找情人,包二奶,搞异性按摩等都有存在。这些问题虽然发生在极个别人身上,但危害极大,败坏了社会风气。如果不注意,将逐步走违法犯罪的道路,对领导干部加强教育管理,既是组织上的事,也是领导干部家属的事。希望我们共同努力,加强防范,防微杜渐,保护好我们的领导干部。

近年来,从中央到地方各级纪检监察机关及司法部门,加大了查处领导干部职务犯罪的力度,一些官员纷纷落马,沦为阶下囚。但都后悔莫及,这里面有省部级高官,有地厅级官员,有县处级干部,也有乡科级干部,有贪污受贿的,有贪钱贪色的,有贪赌成性的。如,安微省原副省长王怀忠,在担任阜阳市市长、市委书记期间,利用职务上的便利,大肆敛财,为有关个人和单位谋取利益,先后非法收受人民币共计517万元,并有480万元的财产不能说明合法来源。2003年12月29日,王怀忠被判处死刑,剥夺政治权利终身;2004年2月,王怀忠被执行死刑。在王怀忠这个案例中,我们看到,王怀忠本是出生在一个非常贫穷落后的农村家庭,父母含辛茹苦把他养大成人,并供应他读书上学,大学毕业后,刚参加工作时,他胸怀远大理想,为党为人民兢兢业业,工作非常努力,赢得了组织上的信任,进步很快,一步一步地走上厅级领导岗位,并当上副省长,可谓仕途顺利,平步青云。王怀忠从一个农家子弟到副省长位置,有地位有荣誉,但当上领导干部以后,放松了世界观的改造,好大喜功,贪图钱财,一步一步地走上了人民的对立面,滑向了罪恶的深渊,不能自拔,也是咎由自取。

在贪财方面,如湖南省建筑工程集团总公司原副总经理蒋艳萍,因犯受贿罪、贪污罪、巨额财产来源不明罪,被依法判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身,并处没收财产人民币100万元,现在长沙某监狱服刑改造。在湖南省纪委拍摄的警示教育专题电视片《代价》中,蒋艳萍充当“反面教员”,用自己的沉痛教训现身说纪说法。在高墙电网包围的牢狱里,这个昔日曾闻名三湘的“女强人”,痛陈了自己从一个有着辉煌前程的副厅级领导干部,却因贪欲极度膨胀,导致权力之舟在汹涌的商海大潮中倾覆的过程。在对自己的罪行进行忏悔的同时,她对自己犯罪的原因进行了深刻的反思:我有一个令人羡慕的家庭,凭我和丈夫的合法收入,一家老小完全可以过上衣食无忧的生活;人生的鲜花、荣誉、地位、权力我都拥有,我却没有珍惜这来之不易的一切,被贪欲冲昏了头脑,最终受到了法律的严惩。我默默地品尝着自己种下的苦果,只能以自己的艰苦改造洗刷自己的罪恶。我的犯罪,不仅葬送了自己的大好前程,也害了家人。在我关押期间,父亲承受不住巨大打击,含恨去世,至死也没有闭上眼睛。风烛残年的母亲无法在长沙生活下去,只好独自回老家生活,在众人的冷嘲热讽和白眼之中艰难度日。我儿子聪明好学,曾经是重点中学品学兼优的学生,我出事后,他无法接受这个事实,被迫停学,因过度思念妈妈,他不辛出了车祸。想到这些,我的心都要碎了,我对家人造成的伤害,是永远都无法弥补的。

在贪色方面,如江苏省宿迁市交通局原副局长刘家荣贪污、受贿被判处有期徒刑10年6个月。刘家荣出生于1952年,在组织的精心培养和自己的懈努力下,他顺利升任副处级领导干部,又在炙手可热的交通部门任职。由于他的手中掌握着工程建设大权,平时拉关系找门路求他办事的人络绎不绝,面对各种诱惑,开始他还能对自己严格要求,但时间长了便渐渐抵御不住诱惑,逐渐放松了对自己的要求,在为自己退休留后路的错误思想驱使下,私欲从萌发到膨胀,一步步发展到色令智昏的地步,最终断送了自己的前程。思想发生变化后,生活上,刘家荣开始追求享受,出门坐的是高级轿车,住的是星级宾馆,吃的是山珍海味,穿的是名牌服装,完全丢弃了共产党员艰苦奋斗的光荣传统。作风上,他腐化堕落,不但包养情妇,还经常到桑拿房接受异性按摩,给家庭和社会造成了巨大的影响和危害。在生活圈子中,他热衷结交一些个体老板,大肆利用手中的职权为他们谋私利,从中捞取钱财。由于手中有权,刘家荣平时应酬颇多,喝酒跳舞更是家常便饭。某晚酒后,某宾馆服务员王某经人引见,陪刘家荣跳舞。

没想到刘家荣对年轻貌美的王某一见倾心,随后更是不断盛情相约、软磨硬泡,两人很快就“搞”到了一起,王某索性与丈夫分居,当起了“刘二奶”。但时间不长,刘家荣就厌倦了王某,欲花3万元“分手”。王某不愿意,刘家荣便多次对她进行恐吓,最终惹怒了王某,将他的种种劣迹告到纪检监察机关。宿迁市纪委监察局对此高度重视,顺藤摸瓜掌握了刘家荣违纪违法的线索,并将其移送司法机关。刘家荣吞下了自己种下的苦果,正如他在忏悔中所说:面对改革开放的浪潮,面对社会上流行的“外面彩旗飘飘,家中红旗不倒”的恶行,自己逐渐产生了包二奶、找小姐、玩女人的罪恶想法,结果图一时之欢,失了一生之名!我伤害了家庭,伤害了生我养我的父母,让他们在晚年还为我牵扬挂肚,每天吃不下饭,睡不好觉;伤害了与我结婚近30年的妻子,让她整日以泪洗面,为我焦心、挂念;伤害了正在成长中的儿子,对他的未来,对他的事业,对他的小家庭都是无情的打击;同时我还牵连了兄弟姐妹和其他亲属,让他们因为我在社会上抬不起头。我后悔啊!我真是咎由自取,自作自受。

在贪赌方面,如湖北省黄冈市罗田县政法委原书记郑德田因赌博共输掉50多万元人民币,被司法机关立案查处。郑德田在任政法委书记期间,把大量宝贵的时间耗费在了牌桌上。起初,他只是到邻居、亲友家看别人打麻将,通过“师傅”们的言传身教,他也试着玩带点“水”的小牌,一次输赢几十元,主要目的还是娱乐。随着时间的推移,他逐渐对麻将痴迷起来,只要玩麻将,他就立刻精神抖擞,一切事情都被抛到了脑后。结果是越输越多,最后已输到麻木、不知道心痛的地步,白天无心工作,晚上不回家睡觉。妻子为顾及丈夫的影响和面子,总是好言相劝,以泪洗面,郑德田仍执迷不悟,夫妻感情渐渐出现了裂痕。最后到澳门赌博,一次就输掉3万多元人民币。“负债累累,众叛亲离,妻离子散,家破人亡”,这是郑德田总结的赌途上的“四步曲”,他才走完三步,已是万念俱灰,痛不欲生。他想到了死,一了百了。但他想到如果这样离去,愧对党对自己多年的教育和培养;愧对善良忠厚、为自己和全家付出太多太多的妻子;愧对自己的儿子……直到此时,他才幡然醒悟,挽救自己的只有组织,他决定向组织坦白一切,把自己因打麻将赌博而付出的沉痛教训作为反面教材来警示他人,告诫后者。

贪财贪色方面,如郑州市惠济区长兴路街道办事处原党委书记贾朝斌贪污175万元包养3名情妇被郑州市纪委“双开”,并移交司法机关处理。贾朝斌出生在一个贫困的农民家庭,但父母坚持供他上大学。参加工作以后,贾朝斌踏踏实实工作,逐步走上领导岗位,这改变了他的人生。当上党委书记后,他开始独断专行,违反财务制度,只要是有利于自己的事都由他说了算,为敛财不择手段。一是受贿。第一次接受一企业老板送的1万元钱,当时内心很恐慌,把钱放在办公室三个月没敢动。二是贪污。第一次是财政所长以他的名义办理了一个10万元的存折,当时确实害怕了,几次都想退回去,但最终被贪婪之心俘虏。三是生活腐化搞婚外恋,包养3个情妇,丧失了一个共产党员的品质。他在忏悔中写到:我对不起年迈多病的母亲,我背叛了结发妻子真诚的爱情,年少可爱的一双儿女正需要父爱的时候,我却给他们幼小的心灵造成创伤。我对党、对社会、对家庭犯下不可饶恕的错误。

在贪酒方面,如云南省永善县乡镇企业局局长杜明祥公款吃喝醉死歌舞厅案。2000年7月11日,永善县召开县直各部门、乡镇党政主要领导参加的“三讲”教育整改总结通报会议。中午,县乡镇企业局局长杜明祥用公款宴请县经贸委主任辛某等人,下午,辛某又用公款在该县“川红饭店”宴请杜明祥等9人,吃饭饮酒后,一行9人前往县城“杏花村”歌舞厅娱乐,并由歌舞厅小姐陪侍。其间,辛某将喝醉酒的杜明祥背进歌舞厅一小厅休息。12月凌晨,杜明祥因饮酒过量醉死在“杏花村”歌舞厅。当日,杜明祥亲属到该歌厅停尸闹事,打砸东西,并向歌舞厅老板索取经济赔偿。13日凌晨,歌舞厅老板吴某服毒自杀身亡。事后,上级纪检监察机关对该县县委书记在内的十多名有关领导,分别给予了党政纪处分。这起案例,曾在中央电视台《焦点访谈》节日中播出。

以上这些案例,都是各级领导干部以权谋私、违法乱纪,从少到多,一步一步走向犯罪的深渊,而不能自拔,最后葬送了自己美好前程,毁坏了幸福的家庭,发人深省,令人反思。200×年春节将至,为使大家过一个廉洁、文明、喜庆、和谐的新春佳节,按照上级规定,我县的党风廉政建设重点抓好以下八个方面的问题:一是严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,对送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的,要坚决拒收;无法拒收的,要立即上交。对违反规定的,一律先免职,再按照有关规定处理。二是严禁跑官要官、买官卖官。违反的,要依法依纪严肃处理。三是严禁领导干部参与赌博。领导干部参与赌博的,一律先免职,再按照规定处理。四是严禁借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的,聚敛所得财物一律收缴,并给予有关责任人党政纪处分。五是严禁动用公车从事与公务无关的婚丧嫁娶和接送子女上下学等活动。违反规定的,除进行经济处罚外,还要给予有关责任人党政纪处分,并追究单位主要领导的责任。六是严禁以任何名义滥发奖金、津贴、实物。对违反规定的,所发钱物一律收缴,并追究单位主要领导的责任。七是严禁用公款吃喝玩乐,挥霍浪费,组织、参与公款旅游。违反规定的,给予纪律处分。八是严格执行禁酒令。因饮酒损害机关和工作人员形象,造成恶劣影响的,给予组织处理或党政纪处分。这些规定,非常明确具体,需要领导干部有较高的思想素质和道德修养,严格要求,廉洁自律,洁身自好。同时要求我们的领导干部家属,认真学习这些规定,加强对领导干部“八小时”之外的监督,经常提醒,防止领导干部发生违法违纪行为,作好“贤内助”和“廉内助”,自觉抵制社会上的一些消极腐败现象和不正之风,对到家里送礼者,一律拒收,维护好领导干部的形象。要谨记“收钱收祸水,拒礼得平安”。

(一)提高自身的道德修养,增强廉洁自律意识。作为领导干部的配偶子女也应该加强学习,提高自身的思想素质,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,“常思贪欲之祸,常怀律己之心,常除非分之想”,清楚哪些是党的纪律所允许的,哪些是不允许的,哪些是合法的,哪些是不合法的,始终要明白共产党的领导干部手中的权力是用来为人民服务的,不是用来谋取个人、家庭和小团体私利的资本。我们党的领导干部,不是封建社会的官吏,不能搞那种“封妻荫子”、“一人得道,鸡犬升天”的腐败之道。理解我们党的领导干部,希望大家多支持他们的工作,不要拖领导干部的“后腿”。同时,要勤俭治家,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。生活上不搞攀比,要知足,古人说:“天下之福,莫大于无欲;天下之祸,莫大于不知足”。意思就是说人间最大的幸福,就是无私欲,最大的祸害,就是不知足。从经济上来讲,我们领导干部都有一份固定的工资收入,就生活条件来说,比普通群众要好,就是家庭负担重一点,生活条件差一点,也不要埋怨挣钱太少,我们当家属的,一定要加强道德修养,“君子爱财,取之有道”,关键是钱财来得正不正当,如果来得不正当,就容易犯错误。“人不能把金钱带进坟墓,但金钱能把人带进坟墓”。要懂得“良田万顷,日食三餐;大厦千间,夜眠八尺”的真正内涵。要树立正确的幸福观和苦乐观,做到“知足常乐、事业为乐、苦中求乐、与民共乐”,淡泊名利,抗得住诱惑,耐得住清贫。

(二)要严以律己,带头遵纪守法,当好“廉内助”,自觉维护领导干部的声誉。作为领导干部的配偶和子女,你们的一言一行也都直接影响着我们领导干部的形象。因此,你们要自觉接受领导干部的管理教育和群众的监督,遵纪守法,严以律己,当好“廉内助”,不该管的事不管,不该收的东西不收,清清白白做事,堂堂正正做人,不给领导增添任何麻烦和负担,共同构筑反腐保廉的家庭防线。当好“廉内助”,树好家风,要在“三管”上下工夫。首先,要坚决管住自己。要明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到不插手领导干部的工作,不影响领导干部的决策。其次,要努力管好配偶。要始终保持“旁观者清”的姿态,经常提醒自己的配偶,廉洁从政,勤政为民,清清白白为官,踏踏实实做事。再次,要尽职管好子女、亲属。要经常教育他们,不能借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益,要依靠自己的努力和勤奋开创自己的事业。这样,不但对我们自己的工作生活有利,也有利于我们的领导干部正常开展工作。同时,有工作的领导干部的配偶、子女还要加强学习,跟上形势,要做到顾全大局,不能有任何优越感,要保持谦虚谨慎,团结同事,尊重本单位的领导,做好自己的本职工作。

(三)要配合领导干部搞好党风廉政建设。随着改革开放和市场经济的发展,给人们的思想观念、人与人之间的关系带来了一些影响,为一些腐朽生活方式和道德观念的入侵提供了机会,在这种复杂的社会思潮和社会环境中,我们的领导干部面临着诸如金钱、权力、人情等许多考验。一方面,我们的绝大多数领导干部都经受住了考验,能够从思想上、行动上,保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线,防微杜渐、廉洁奉公,不失共产党人本色,全心全意为人民服务。另一方面,我们却有个别领导干部迷失了政治方向,搞不清手里的权力是谁给的,搞不清权力姓“公”还是姓“私”,管不住自己的手,管不好自己的配偶、子女和身边工作人员,放任自流、由起初的失小节而酿成大恶,成为国家社会的罪人,不但给国家社会造成了较大的损失,也给自己的家属、亲人造成难以弥补的损失和伤害。刚才列举的典型案例就是这方面的反面教材。这些领导干部堕落的主要原因当然在于他自己没有恪守共产党人为人民服务的宗旨,而领导干部的配偶、子女疏于监督,甚至参与到违法犯罪之中也是一个很重要的原因。因此,我们领导干部的配偶、子女不仅要充分认识到这一点,还要通过平时的观察和监督,发现领导干部有不廉洁或违规苗头,及时予以提醒和告诫,避免违法违纪现象发生。

这样,既是对领导本人负责,也是对自己家庭负责的一种体现。搞好党风廉政建设是党中央对各级领导干部提出的最基本的要求,也是各级党委政府的一项重要任务,纪检监察机关是党的监督机关,履行教育、保护、惩处、监督职能,对广大领导干部及其家属加强教育管理,是县委、县纪委对广大党员干部的关心和爱护。近年来,各级党委、纪委出台了许多文件,都是约束领导干部的党纪党规,要求领导干部必须严格执行和遵守。大家要认真学习这些文件精神,配合领导干部把文件贯彻执行好。今年年初,中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。这是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,是加大从源头上防治腐败的根本举措。因此,作为领导干部的配偶和子女,也必须要加强思想道德教育和纪律教育,筑牢拒腐防变的思想防线,配合领导干部搞好党风廉政建设,加强监督制约,形成权力正确行使的有效机制。

古人说,妻贤夫祸少,家和万事兴,由于领导干部平时工作较忙,难以照顾家庭,作为领导干部的家人更应该关心照顾家庭,同时关心领导干部本人,加强对领导干部的思想监督,多出好主意,当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”,引导领导干部的思想向廉洁勤政方面发展,发现有不良倾向,及时提醒,敲响警钟,防止他们误入歧途,保护好我们的领导干部。在新的历史时期,反腐蚀不仅是领导干部面临的人生考验,也是领导干部“家属”必须面对的重要课题。因此,筑牢领导干部反腐保廉的思想道德防线,为领导干部廉洁从政营造一个好的家庭环境,支持领导干部为人民掌好权、用好权,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,也是时代为大家提出的新要求。

同志们,做一个领导干部不容易,做一个领导干部家属更不容易。过去的一年,大家牺牲了很多、奉献了很多,新的一年,还要请大家一如既往的支持工作,舍小家,顾大家,为建设和谐××县作出新的更大的贡献。最后,我衷心地祝愿在座的各位及你们的家人度过一个欢乐、喜庆、祥和、廉洁的节日!

谢谢大家!

在干部家属廉政座谈会上的讲话范文

今天,我们在座的各位可能来自宜阳的各个单位、不同岗位、各条战线,但我们有一个共同的身份,就是领导干部的配偶、家属。县委决定召开这次座谈会,主要是考虑到,我们平时领导干部的廉政教育开展得比较多,比如,去年11月15日,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,专门组织各乡镇、县直单位的负责同志,到洛阳监狱进行参观学习;但是对于干部家属,这类活动相对开展得比较少。因此,今天把家属们也请过来,共同学习、共同进步。有的人可能会疑惑,我们一不是领导、二没有权力,有这个必要吗?事实证明,不仅有必要,而且很重要。因为,领导干部的家属是家风建设的主体、是家风建设的直接责任人。习近平总书记多次强调:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要体现”,同时,从一些反面案例来看,十八大以来中纪委查处的200余名省部级干部,超过六成的违纪涉及家属。由此可以看出,家风关系党风、连着政风、影响民风;家风正,则党风端、政风清、民风淳。因此,今天这次会议,不仅仅是一次廉政党课,更是一次家风教育,希望大家思想上真重视、行动上真落实,确保达到预期效果。

1月8日,习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出,“全党同志必须始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志,驰而不息抓好正风肃纪反腐,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,把我们党建设得更加坚强有力。”因此,大家要认清形势、保持清醒,提升站位、担当负责。

(一)认清新形势,全面从严治党更加严格。党的十八大以来,中央把加强党风廉政建设和反腐败斗争,放在关系党和国家生死存亡的高度,持之以恒、坚持不懈、紧抓不放。从“从严治党”到“全面从严治党”,不仅仅是覆盖更全面,而是体现了中央“更坚强的决心、更坚定的信心,以及有增无减的工作力度”。可以说,如果反腐败工作解决不好,就会消解人民群众的信任,甚至有可能亡党亡国。我们从电视、网络等媒体上,经常可以看到相关的报道,“打虎”“拍蝇”“猎狐”成为老百姓街头巷议的热门话题。2019年以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党巩固拓展落实中央八项规定精神成果,驰而不息纠治“四风”,作风建设这张“金色名片”越擦越亮。1至11月,各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题5.11万起,处理党员干部7.18万人,其中给予党纪处分、政务处分5.12万人。可以说,反腐只会越来越严、越抓越紧,而不会像有些人希望的那样“见好就收”;尤其是中央查处了周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等人,包括前几天批捕的赵正永,说明党纪面前人人平等,共产党不搞封建社会“刑不上大夫”那一套。有的同志可能会想,“上面那怕是九级风浪,但离我还远着呢”,其实反腐败斗争就在我们身边。十八大以来,我们宜阳有几名县处级干部、委局长被查处,也有数名曾在宜阳工作或者宜阳籍的市厅级干部、县处级干部被查处,这些人员我们可能都熟悉,可能曾经是领导、同事或者是亲戚、朋友、邻居,过去他们是家庭的骄傲、身边人的骄傲,而现在却是一个沉痛的教训。

(二)适应新要求,党的纪律规矩更加严格。人们常说:“‘八项规定’改变中国”。近年来,我们自己能够切身感受到变化,公款吃喝、公车私用之风刹住了,公款买月饼、寄贺卡的没有了,外出旅游、违规发福利的管住了,领导干部婚丧嫁娶大操大办的少多了。中纪委三次全会强调:“要持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神,一个节点一个节点盯住,坚持不懈,化风成俗”。大家从市纪委的微信公众号“清风洛阳”中也能看到,市里定期通报各县(市、区)违反“中央八项规定”精神典型问题。县委更是决心不变、力度不减,去年以来,先后出台了《中共宜阳县委履行全面从严治党主体责任清单》《县委县政府关于进一步加强科级干部队伍建设的若干意见》《县委县政府关于进一步加强干部作风建设推进工作落实的实施意见》等;同时,从严处理党员领导干部197人。这些都充分说明,从中央到省、市、县,对于全面从严治党,尤其是违反“中央八项规定”精神问题,只会越来越严。在过去,可能有的人会用公车去接个孩子、送个学生、顺道办点私事,可能会有人过年过节到家里坐坐,带点土特产、给孩子封个红包;而现在党的纪律规定更严,这些可不是小问题,而是要追责问责的大事情,甚至可能让领导干部免职降级。比如:个人事项报告,不仅要求填报自己父母、兄弟姐妹的住房、车辆、经商等情况,而且还要求填报配偶父母、兄弟姐妹的相关情况;同时,严格执行“凡是提拔一律核实”制度,现实中因瞒报个人事项、对组织不老实,结果影响了自己前途的事,也不少见。

(三)顺应新时代,群众期盼要求更加严格。近年来,随着一个个贪官被揭露,被送上审判台,有的被处以极刑,有的饱受牢狱之苦。人们屡屡看到这样一个现象:多数问题官员背后都有问题家属,他们不能正确对待亲属手中的权力,有的亲属官位有多高,架子就有多大,摆不正自己的位置,甚至干涉公务,有的借助亲属的权力影响,徇私情、办私事,接受贿赂,有的袒护亲属的不轨行为,不主持正义又帮倒忙。最终,把亲属送上了“断头台”、送进牢狱。尤其是现在的时代是一个“自媒体”的时代,网络传媒非常发达,网站、微信、微博、贴吧普遍盛行;加之经济大潮的冲击,社会上人心浮躁,有许多人常常带着有色眼镜来看问题。当下,只要是公务员和别人发生矛盾,不论青红皂白、是非曲直,就因为“公务员”这个身份,自己先无理三分,舆论可能就会一边倒;领导干部在工作上,说错一句话、出现一点问题、发生一些错误,不管具体原因、客观真相,在网上可能就会无限放大。比如:“重庆保时捷女子掌掴男子事件”“平顶山公交司机遭官员家属殴打事件”等等。当然,我们要客观看待这些问题,一方面群众的出发点,是希望领导干部包括家属,能够模范遵纪守法、事事都做表率,于是更高的期盼就催生了更严的要求;另一方面,舆论监督也是领导干部包括家属,改进作风、树立形象的有效手段。

在当前管党治党越来越严的大环境下,领导干部家属品质的高下,是领导干部官德贪廉的催生剂,并与之相生相伴。我们的很多干部家庭上有老人,下有孩子,身边有伴侣。一旦违纪违法,给家人带来的伤害是巨大的,我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。因此,必须以清醒的头脑、高度的警觉,做一个支持、监督家人廉洁从政、秉公用权的“贤内助”“廉内助”“勤内助”,守住家庭的幸福。

(一)树牢廉洁观,当好“廉内助”。南京市原市长季建业在悔过书中写道:“廉洁是1,事业、功名、地位、财富、尊严都是0。廉洁出了问题,一切都等于0。”这值得我们每个人深思。因此,作为领导家属,作为领导最亲近、最有影响力的人,必须树牢廉洁意识,要把住廉洁自律关。管好自已的“嘴”,做到不越权干预、插手领导的日常政务,代配偶许诺,替别人说情;管好自己的“手”,不收受配他人礼金、礼券、礼物;管好自己的“腿”,不利用领导的权力和影响,找关系、走门子。尤其是在待人接物方面,要以平常心态与人为善,不能有“官气”,更不能有霸气。如果仗势欺人,招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视,更是影响党和政府的形象。要枕边常吹廉洁风。有些人得到提拔重用,可能会一时的“得意忘形”,思想有所松懈,这往往会被腐败分子趁虚而入。但是,家属一定要旁观者清,对防腐保廉的事情做到心明眼亮,对领导不廉洁的行为千万不能睁一只眼闭一只眼,更不能同流合污,一定要“拉拉袖子提提醒”,经常督促领导耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验,在个人生活圈、社交圈中做遵纪守法的带头人。

(二)明理正家风,当好“贤内助”。家风是中华民族的传统美德,是社会和谐的基础支撑,是立身做人的行为准则。因此,作为领导家属,必须要认识到“淳正家风才是宝”,要用好家风来立德树人。家风作为一个家庭世代相传的价值观念和行为准则,是殷实的家底,也是无形的财富。中国传统文化最重家风,对于人生,强调“耕读传家、读书明礼”;对于家庭,要求“父慈子孝、兄友弟恭”;对于为人,注重“朋友有信、邻里互助”。这些淳朴的价值观念,引导人向善向上,是立德树人的好传统、好规矩,是我们的传家之宝。人们常说“富不过三代”,其实就是说明,没有了好的家风,子女缺乏教育,家庭的富裕是难以长久维持的;人们还讲“积善之家,必有余庆”,因此,家风好,家才好。要用好家风来助廉护廉。对于党员领导干部而言,家风清正,则必然“为人正直、行为端正、克己奉公”,决不会“人品不正、行事不端、损公肥私”。对于党员领导干部的家属而言,家风清正,崇廉尚洁,就能有效抵御物欲膨胀、攀比虚荣、贪腐堕落的危险,以家庭清廉,促为政清廉。中国人讲“妻贤夫祸少,子孝父心宽”,外国人讲“夫人的项链可能就是丈夫的锁链”,就是这个道理。家属理解支持、廉洁持家,就能促进领导清廉自守、廉洁从政;反之,就会对领导干部产生不良影响,让其走上错误道路。

(三)勤俭持家事,当好“勤内助”。我们的领导干部,都是各个单位、各个乡镇的主心骨和顶梁柱,为了做好本职工作,常常是“5+2”“白加黑”,对家庭、对爱人、对孩子,他们确实亏欠了很多。作为领导干部家属,要清醒认识到他们非常不容易。因此我们在维护他们的同时,一定要尽自己所能,承担起家庭的责任,为他们分忧解难,为他们营造良好家庭环境。要教育子女成才。人非草木孰能无情,关照亲属、爱护子女是人之常情;希望子女幸福成长,也是所有为人父母者共同的心愿。现在“官二代”的名声普遍都不好,根源就在于家庭的过度溺爱和教育的缺失。因此,领导家属一定要高度重视,决不能用公权为子女谋利,要树立良好的家规、家风,让子女“明是非、结益友、行善事、成大器”,作人生赢家。要孝敬父母老人。赡养父母是我们的法定义务,我们不能也不应推辞。但是忠孝不能两全,工作和家庭的平衡点确实难以掌握。在领导无暇顾及家事的情况下,家属就要更加担当。全国优秀县委书记廖俊波的妻子林莉,悉心照顾两边父母,过节了给他们买衣服,生病了陪他们看病,为丈夫消除了后顾之忧,我们都应该学习。要勤俭节约生活。衣着首饰虽是个人喜好,但不宜奢华张扬;日常生活虽是家庭事务,但不应奢侈浪费。作为领导干部的家属,群众关注多,组织要求严,这是一种光荣、更是一种责任,这是一种肯定、更是一种信任,我也相信大家都会有这个觉悟的。

作为领导干部家属的同时,大家都有自己的工作和事业,都是宜阳70万人民中的一份子。建设高质量“富美宜阳”,离不开领导干部,更离不开各位家属在家庭中的无私奉献、在事业上的努力打拼。在此,我想给大家提几点希望:

(一)希望大家继续关心支持宜阳发展。近年来,大家通过各种途径、以各种方式,关心关注着宜阳的重大决策部署,关心关注着宜阳的经济社会发展,关心关注着宜阳的城乡建设和百姓民生。你们的直接参与或间接支持,你们的点赞肯定或拍砖批评,都体现了对宜阳事业的关心,对宜阳发展的牵挂。在你们的关心支持下,全县广大干部齐心协力,宜阳的各项工作取得了较好成绩,得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厉、继续支持。

(二)希望大家立足自身岗位多做贡献。当前宜阳形势很好,但发展任务依然较重,乡村振兴,要实现农业强、农村美、农民富;污染防治,要实现“天蓝、地绿、水碧”;民生改善,要实现教育、卫生等事业全面提升等等。干好这些工作,离不开各行各业和在座各位的努力。希望大家在支持领导工作的同时,立足自身岗位,主动担当、积极作为,助力宜阳发展。一定不能以领导家属身份自居,卖关子、摆架子,只想揽功不想尽责、只想出彩不想出力,影响家属的名声、耽搁自己的工作。

(三)希望大家适应时代要求提升素质。新时代对我们的能力素质提出了新要求。作为领导家属,要认真学习政治理论和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪党规和法律法规知识,提高自身的政治素质和思想道德修养,自觉为领导把好廉洁从政关口、把好道德操守关口;作为党员干部,要认真学习本行业本系统相关业务知识,掌握新理念新方法,用心用情做好本职工作。

最后,我想再强调一下,纪委已经下发了“关于做好2020年春节期间家风建设工作的通知”,在全县组织开展“六个一”家风建设活动,各位干部家属要认真积极配合,确保工作实效。今天已经是腊月十九了,借这个机会,提前给大家拜个早年,祝大家在新的一年里,工作顺利、身体健康,家庭幸福!

谢谢大家!

家属座谈会讲话

牺牲自己的业余时间,集思广益,多方比较,为机关大院的建设尽心尽力。经过干群一致齐心协力的努力,**地税局告别过去寄人篱下的生活,成为了安全、文明、卫生、舒适的精品新区,院内干净整洁,鸟语花香,绿化亮化设施齐备,办公生活环境优美。4000余平方米的办公大楼和集纳税申报、税务登记、税收咨询、发票管理、税款征收等职能为一体的办税大厅也已投入使用,办公室全部更换了新的办公桌椅,添置了空调等改善工作环境的物品。另外**所新建了800余平米的办公楼,**、**有了属于自己的办公场地,*****等各所的办公条件较之过去也大为改善。

二是加快信息建设,实现现代管理

针对我区地税系统信息化建设相对滞后的现状,我们以设备安装、软件应用、网络建设和人员培训为着力点,加快地税信息化建设步伐,取得了重大进展。机关在极其紧张的办公经费中挤出资金20万元,购置微机、建设网络、完善系统。在计算机操作人员的培训培养方面,我局也从着眼大局、着眼未来出发,全局共选派了五名干部参与了盛市组织的各项专业培训,加大了对专业人才的培养力度。力争尽快实现征税网络化、办公自动化、信息共享化,实现征管业务由手工操作向计算机管理的平稳过渡,并准备在此基础上建成网上虚拟办税大厅。

三是健全工作制度,严格工作纪律

今年,我们继续建立健全了职工内部管理办法,制定了《工作人员违纪违规处理暂行规定》、《进一步加强工作纪律的补充规定》等文件,对职工违反工作纪律、廉政管理规定等违纪违规行为进行严格管理。工作人员上下午上班均实行签到制,外出需说明工作任务和去向。我们分别针对不按时到岗工作、无故缺席、不按规定着装、与业户发生争执等问题,根据不同情况及产生的不同后果,分别给予罚款10元—1000元、全局通报批评乃至处分的处理。甚至业户未按时交纳税款,我们也要对专管员进行每天10员的罚款处理。我们全面推行工作目标责任制、奖惩激励机制、“两权”监督制约机制等系列工作责任制度,确保人、事、财及执法各环节有章可循,督促全体干部职工爱岗敬业、遵章守纪。在目标考核中,无论是进度奖、过半奖或年终奖,均与个人德、能、勤、绩挂钩考核,坚持奖惩逗硬,一视同仁。

四是规范办税行为,提高服务质量

务人员服务态度、提高服务质量入手,抓形象工程建设。征收厅人员必须着装整齐,配证上岗,举止端庄,待人礼貌,服务用语规范,对纳税人热情周到。另一方面,我们坚持文明办税“八公开”专栏和政务公开专栏,全方位公开纳税人税负。*****三镇的个体户评定税由市局组织实施,其余各乡镇由局综合股,使评定税工作处于社会监督之下。

五是切实落实政策,努力培植税源

地税局成立以来,先后有投资方向调节税、农业特产税和生猪屠宰税三个税种停征,农业税税率降低,较大地影响了我局的任务完成。但是我们充分发挥垂直管理体制优势,认真贯彻落实再就业、非典防治、西部大开发等新老税收优惠政策,不因怕完不成税收任务而对税收政策执行打折扣。2003年,我局共对60余户个体工商户落实下岗职工税收优惠政策,减免地方各税达13.6万元;对受“非典”影响的饮食、旅游业,落实税收优惠政策50余万元;对***、**公司和**公司按西部大开发税收优惠政策减征企业所得税共计160多万元,促进了企业和个体工商户的生产经营和发展,保持了税源的'稳定和增长。

(四)抓务实,做干部职工的贴心人

无论是一级组织,还是具体的领导干部,在实行严格管理的同时,还应当树立以人为本的指导思想,关心群众,爱护群众,为群众办实事。新班子上任后,一直坚持做干部职工的贴心人,时时关心干部职工想什么,经常通过与职工交心、谈心,了解他们的思想动态,排解他们的疑难忧思。三年多来,我们尽其所能,及时解决个别职工的思想包袱和生活困难,使其愉快地投入工作。

一是建立建好职工食堂。作为一级执法机关,严格的工作纪律是形成良好风尚的基本要求,但是烦琐的家务劳动常常与之冲突,特别是一日三餐,买菜做饭更容易影响工作时间和工作质量,职工食堂的修建成为大家关心和期盼的一件大事。为了让干部职工能以更加充沛的精力投入到工作中去,最大限度地减少家务琐事对工作的影响,在老机关大院,我们因陋就简,办起了职工食堂,机关从设备购置、厨师聘请、人员管理、经费投入等方面一一关心落实,同时对职工实行伙食补贴,极大的解决了后顾之忧。搬迁至新区后,局党组想群众之所想,急群众之所急,在非常困难的情况下建成了造价30余万元的职工食堂,解决了宿舍离市场较远买菜不方便的问题。

座谈会上的讲话

各位代表、同志们:

在20xx年春节即将来临之际,我乡在这里召开20xx年春节全乡四属代表座谈会。在此我代表曹集乡党委、乡政府向一直关心和支持我乡双拥工作并为双拥工作作出贡献的各位代表表示衷心的感谢和诚挚的问候。并提前向在座的各位代表同志们拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,春节愉快、工作顺利、万事如意!

20xx年我乡的双拥工作在区委、区政府的领导下,经过全乡广大干群的积极配合,我乡的双拥工作取得了很大的成绩。历年来我乡党委政府高度重视双拥工作,把双拥工作一直放在首位。定期走访慰问优抚对象和召开四属代表座谈会。多方征求优抚对象对我乡双拥工作的意见和建议,积极支援部队和国防建设。通过兑现优抚对象的优待金和定期发放优抚对象的抚恤金,开展困难优抚对象和乡干部结对帮扶,开展为优抚对象解决“三难”。切实为优抚对象和现役军人解决实际困难。军民共建,警民共建,共同营造“军爱民,民拥军”心连心的良好氛围。希望全体官兵,继续发扬成绩,再立新功。借此机会,我就双拥工作开展情况向大家作简要介绍。

做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础,它关系到国家的安危和社会的稳定。根据上级的双拥工作精神,我们以“三个代表”重要思想为指导,努力践行“科学发展观”。立足基层,服务大局,注重建设。全乡呈现出“军爱民,民拥军,同呼吸,共命运,心连心”的大好局面。为国家的军队的建设创立了良好的社会环境。

一、强化宣传教育,营造良好双拥氛围。

去年乡党委、政府大力开展国防教育活动,采取多种形式。广泛开展拥军拥属拥政爱民活动,进一步加强军队、军民团结,密切军政、军民关系。重大节日走访慰问困难优抚对象,召开四属代表座谈会,畅谈如何做好新形式下的双拥工作。同时利用各种形式大力宣传双拥优抚工作政策法规和国防教育内容,增强广大干部群众对双拥工作的理解和支持。在全乡上下形成了齐抓共管的良好局面,有力的促进了我乡双拥工作的健康发展。

二、落实优抚政策,切实为优抚对象解决困难。

双拥工作是政府的一项重要工作,它关系到国家的安危和社会的稳定,具有较强政治性,传统性和社会性。做好双拥工作有利于维护和保障优抚对象的合法权益,有利于促进国防建设和部队建设,有利于促进国家经济建设和社会稳定。我们始终坚持以“国家抚恤、社会优待、依法保障”的方针,不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策,多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓好义务兵家属优待金的筹集兑现工作,我们在财力十分困难的情况下,积极上缴区政府筹集我乡现役军人优待金12万元。并于11月份底前发放现役军人优待金计26人、9.7万余元。二是按时兑现老复员军人优待金。我们共有老复员军人45人,每人每年优待金700元。我们想方设法在12月20日前发放到位,共发放优待金4万余元。三是切实为优抚对象解决“三难”。优抚对象治病难一直是双拥工作的重点,为切实帮助老功臣解决后顾之忧,我们投入了3万余元为他们办理大病合作医疗。依托区民政局为老功臣办理大病医疗保险和申请大病二次救助等一系列救助措施,使我乡的优抚对象的看病难问题彻底得到解决。今年,我们共为生活困难的优抚对象发放救济金0.5万元,救济面粉1500斤。投入2万元为两户住房困难的优抚对象建房160平方米。目前我乡优抚三老人员的三难问题在我乡基本得到解决。四是帮助现役军人家庭解决实际困难。去年我乡组织8个义务帮扶小分队,在农忙两季为现役军人家庭无劳力的实行义务帮工。同时对现役军人的义务工进行减免。让现役军人在部队安心服役。去年我乡共有12名现役军人获得“优秀士兵”称号,3人荣立三等功。

各位代表,新的一年将面临新的机遇和挑战。我们将近一步强化政治意识,大局意识和责任意识。全心全意为国防和现代化建设提供优质服务,切实解决各类优抚对象的实际问题,落实各项优抚政策,为现役军人解除后顾之忧。为维护稳定,巩固军队军民团结做出更大贡献。同时我们将发扬与时俱进,开拓创新的精神,大胆迎接新的挑战。尽职尽责做好新形势下的双拥优抚工作,为我乡的社会稳定和经济快速发展做出更大的贡献。

预祝大家春节愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

座谈会上的讲话

同志们:

今天,为庆祝中国人民解放军建军七十八周年,重温火热的军营生活,展望国税事业的美好前景,我们欢聚一堂。在此,我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部,向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属,致以节日的问候和崇高的敬意!

78年前的今天,南昌起义一声炮响,中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代,中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军又和全国人民一道,自力更生,艰苦奋斗,为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信,在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦,不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。

忆往昔,你们义无返顾奔向绿色的军营,舍小家,顾大家,用青春和热血,为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;看今朝,你们脱去戎装投身税海,转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足岗位作奉献,为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。

近年来,我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验,绝大部分肩负起重要的工作任务,成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守,有的在征收一线埋头苦干,有的在稽查岗位任劳任怨,还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中,还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中,还是在规范机构设置的日子里,我们都能看到你们挥洒的汗水,都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中,你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统,为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士,无愧于新时代最可爱的人。

我们可以自豪地说:国税事业因为有了你们更加兴旺发达;国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃;国税精神因为有了你们更加虎虎生威,国税之旅因为有了你们更加勇往直前!

希望你们再接再励,努力学习,发扬优良传统,争取更大光荣。

最后,预祝大家节日愉快,生活美满,万事如意!

座谈会上的讲话

同志们:

县委从加强党风廉政建设和反腐败斗争,为绥江的跨越式发展、历史性巨变提供强有力的政治和纪律保证的战略高度出发,积极推进纪检监察管理体制改革,从根本上理顺了纪检监察派驻机构的管理关系,并选拔任用了纪检组长。纪检组作为时代的产物,我们都有一个共同探索完善工作思路、工作机制、工作办法的过程。新任的纪检组长大部分没有纪检监察工作岗位的履历,更缺乏纪检组工作的实践,如何定位、怎样履职、怎样履好职,这是非常急迫的问题。最近一段时间,我一方面在思考这个问题,另一方面又积极与大家探讨这个问题,今天又以座谈会的形式,把大家通知到会,针对如何做一名称职的纪检组长,围绕我是什么人、履行什么职、承担什么责以及敬业守责靠什么、怎么去作为,讲四点意见。

一、准确把握职能,增强责任意识。

纪检组作为纪检监察机关的派驻机构,显然代表纪检监察机关到驻在部门履行纪检监察职能,是在县纪委监察局的领导下开展工作,其工作向县纪委监察局负责。作为纪检监察战线的一员,必须全面了解掌握纪检监察机关的职能任务,根据党章和《行政监察法》的规定,纪检监察机关履行两大职能、担负四项主要任务、落实五项经常性工作。两大职能:纪律检查和行政监察职能。四项主要任务:维护党章和其他党内法规的严肃性;协助党委抓好党风廉政建设;检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况;维护各级行政职能的有效发挥。五项经常性工作:教育、监督、检查、受理、保障。

纪检监察岗位特殊,职能重要,肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大政治责任和重大历史责任。重大政治责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党章和其他党内法规的维护,纪检监察工作的开展就是维护党的纯洁性,保障党的机体健康;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行,纪检监察工作的开展就是为确保党的团结和统一、确保政令畅通提供政治和纪律保证;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党风的好坏,党风的好坏又关系到政风和社会风气的好坏,纪检监察工作的开展就是以好的党风,促进政风、带动社会风气的好转,更加密切党同人民群众的血肉联系,巩固执政党的执政地位和执政基础。

重大历史责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到建设中国特色社会主义事业的推进,关系到中华民族的兴衰和广大人民群众的根本利益,关系到执政党的地位与生死存亡。

纪检监察机构的职能及其肩负的重大政治责任和重大历史责任充分说明,纪检监察工作任务光荣,责任重大,事业神圣。因此,纪检组在履行职能、肩负责任的实践中,既要根据职能定位,耕好自己的“责任田”,又要避免单一的、纯粹的职能观念,背离围绕中心、服务大局的原则,造成工作难以到位;既要积极思考并介入派驻部门的工作,又要避免思考和介入失度,造成越位;既要积极参与部门的工作,又要避免代行政务,造成错位;既要尽力支持驻在部门全面推进工作,又要避免走向“听用”的误区,造成缺位。

二、自觉强化学习,铺垫履职基础。

纪检组是顺应加强党风廉政建设和反腐败斗争客观需要的产物,是纪检监察体制改革的成果。纪检组长要适应形势需要,特别是换岗变位的同志,要迅速进入角色,掌握执业本领至关重要。首先要强化政治理论的学习。政治坚定是纪检监察干部履职的前提,理论修养又是政治坚定的前提。作为党的忠诚卫士,人民群众的贴心人,必须系统地强化政治理论的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,树立正确的政绩观,践行科学的发展观,辨析社会主义荣辱观,从而把握正确的政治方向、政治立场、政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力。其次要加强业务知识的学习。业务精通是纪检监察干部履职的基础。一方面要强化职能业务知识的学习,尽快熟悉履行职能的基本常识,准确把握纪检监察工作的“尺子”;另一方面要强化驻在部门业务知识的学习,尽快熟悉部门行政的基本依据、基本职能以及基本程序,把纪检监察的“尺子”融入其中,找准履行职能的切入点、着力点、结合点。

三、从严自我约束,塑造敬业形象。

教育者先受教育,监督者先受监督,执纪执法者必先遵纪守法。纪检组岗位特殊、职能重要,纪检监察干部要公正清廉、纪律严明、作风过硬,这就要求正人先正己,从严约束自己的言行,既要慎言、慎行,又要善言、善行,更要落实“四个管住”:管住自己的心、不该想的不想,管住自己的手、不该拿的不拿,管住自己的腿、不该去的不去,管住自己的嘴、不该说的不说。要严格遵守廉洁自律的相关规定,切实做到率先垂范、带头执行;要通过自身的实践表现,塑造好人格、人品形象。只有这样才有资格敢于执纪执法,才有能力善于执纪执法,从而加大履行职能的力度,提升特定岗位职能的地位和作用。

四、理清工作思路,找准着力方向。

纪检组长既要全面了解掌握职责职能,又要结合实际、统筹兼顾,落实好各方面的工作;既要全面贯彻《实施纲要》,又要落实好党风廉政建设责任制;既要抓好常规性工作,又要重点研究并落实好监督措施。实施监督是纪检组的一项长期的、非常重要的职责。监督的重点是领导班子、部门权力和权力的行使、行政及行政行为的实施。要加强党风廉政建设和反腐败斗争,就是要探索有效监督的新机制、新方式、新办法,从权力和权力行使的制衡性、规范化、制度化上去探索建立新的监督机制,防止权力部门化、个人化;从行政行为的公开性、程序性上去探索建立新的监督方式,防止在权力和权力行使过程中服务方向不正,服务对象扭曲;从改进机关作风、提高行政效能上去探索建立新的监督方法,防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。总之,要紧紧围绕“立党为公、执政为民”的宗旨,从有利于党纪政纪法规的执行、有利于政令畅通、有利于改进机关作风、有利于创新体制机制、有利于提高行政效能、有利于保护干部的实践出发落实好监督措施。

同志们,纪检组工作任重而道远,光荣而神圣,让我们以实事求是的态度、与时俱进的精神、扎实过硬的作风,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,抓好各项任务的落实,为实现绥江的跨越式发展提供强有力的政治和纪律保证。

座谈会上的讲话

各位领导、同志们:

按照会议日程,我就乡村旅游、导游员管理和行业培训工作做一发言,不当之处,请批评指正。

一、20xx年主要工作。

20xx年,在市旅游局党组的正确领导下,经过各级旅游部门共同努力和相互配合,我市乡村旅游工作取得可喜成绩。去年博山区池上镇、临淄区的齐陵街道办事处和沂源县东里镇成功创建为省级旅游强乡镇,全市共新增旅游特色村5个、工业旅游示范点5个、农业旅游示范点6个,共评定了19个创建单位,是历年来成绩最好的一年。此外我们积极做了山东省好客人家星级农家乐的培育发展工作,共评定出9家四星级,15家三星级,这24家单位成为我市首批省级星级农家乐。沂源县被评为“全国休闲农业与乡村旅游示范县”。

“休闲汇”期间,我市淄川区太河镇、博山区源泉镇、临淄区齐陵街道办事处、桓台县起凤镇、沂源县燕崖镇、中庄镇等六个乡镇被评为“最佳休闲乡镇”;23家乡村旅游点为“好客山东休闲汇乡村旅游点”。淄川区双杨镇藏梓村、城南镇查王村、洪山镇蒲家村、博山区城东街道办事处安上社区、山头街道办事处樵岭前村、桓台县起凤镇华沟村、沂源县燕崖镇朱家户村、东里镇镇西村等8家单位被评为20xx年“贺年会”年味最浓村庄。

导游员管理工作方面。一是顺利组织并完成了我市全国高、中、初级导游员资格考试。三名考生参加高级导游员资格考试,成绩全部合格,实现了我市高级导游员零的突破。共有339名考生报名参加了一年一度的全国初级导游人员资格考试,最后中文110名、外语4名考生考试合格;二是认真做好导游ic卡年审培训以及导游员岗前培训工作。为了提高年审培训效率,增强导游员的实际带团技巧,今年创新并丰富了年审培训的形式和内容,力求以实用为主,注重理论和实践相结合,精益求精,取得了良好的培训效果。为增进导游对淄博市情和景区的了解,组织专人对全市各景区介绍和导游词等进行采集和整理,编写成册。培训中,相关专家和教授针对导游沟通技巧和导游管理规范给予了细致、贴心、系统的传授,就关于国内外热点问题和旅游文化建设进行了评点和阐述,优秀导游代表介绍自我带团经验和感受。培训还新增了导游上讲台环节。《中国旅游报》等媒体对我市利用旅游淡季,创新思路和方式,对导游进行培训进行了报道。

二、20xx年全省乡村旅游、导游员管理、行业培训主要工作。

下面就省旅游系统工作会上于风贵副局长和张明池处长关于今年全省乡村旅游、导游员管理、行业培训主要工作的讲话精神,做一个简要传达。

(一)乡村旅游工作。

今后几年我省乡村旅游工作决定突出抓好三件事:一是突出旅游小镇建设,打造乡村旅游精品;二是加快绿道建设,构建环城市游憩带;三是制定实施乡村旅游服务规范,提升乡村旅游服务质量。

1、关于旅游小镇建设。

省旅游局于风贵副局长关于旅游小镇的定义是以一种或几种特色旅游资源为依托,以发展旅游休闲主导产业为定位,以旅游休闲要素集聚为中心,整合一二三次产业融合发展,宜居、宜业、宜游、宜闲,具有会议节庆、健身养生、度假休闲等一种或多种主题活动的小镇。它不一定是一个行政乡镇,也不是我们正在组织评选的旅游强乡镇,更不是一般意义上的旅游景区和旅游度假区,而是旅游产业特征鲜明、功能完备配套的旅游产业集聚区和环境优美、品质高雅的居民生活区完美统一体。在这里,小镇可以满足游客观光、休闲、度假、娱乐等全方位的旅游需求,为游客提供酒店、会议、游览、旅行、购物、医疗保健、车辆补给维修等多种服务。一定意义上,旅游小镇就是新型的旅游目的地,是旅游发展的新标志、新名片,是城镇化发展的新模式。根据姜大明省长在全省农村工作会议上要重视农村城镇化建设的指示精神,我省旅游小镇建设要争取搭上这次省委、省政府推动小镇发展的快车,纳入全省小镇建设的大盘子,纳入省财政、土地等支持的范畴。从类型上,依据我省乡村旅游资源特色和市场需求,将重点支持建设温泉度假小镇、山岳养生小镇、滨湖生态小镇、海滨渔民风情小镇、黄河文化小镇、特色民俗文化小镇、风情古镇和特色农业小镇等9种小镇。

2、关于绿道建设。

绿道是近年来在我国兴起的旅游发展新理念。一般意义上,绿道可以这样描述:以人行步道、自行车道等非机动车道路为主体,两侧建有一定宽度的绿化缓冲区,并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租车、修车服务站等配套设施的现代新型道路。在我国,广东省率先进行试点,广州、深圳、汕头、东莞、肇庆等城市的绿道建设都取得了很好的进展。省旅游局将组织一两个地级市和3-5个县(市、区),重点支持,组织专家制定绿道建设规划,以点带面,推动发展。对于各地已经建成的绿道,省旅游局正在研究具体的奖励扶持措施。

3、关于制定和实施乡村旅游服务规范。

为全面提升我省乡村旅游服务质量,省旅游局今年将制定和出台《好客山东乡村旅游服务规范》,以贯彻和实施《规范》为核心,加大教育培训力度,加强行业管理,争取在较短的时间内,将乡村旅游打造成我省旅游发展的新亮点、新名片。今年,省旅游局将正式组建山东乡村旅游协会,发挥中介组织的桥梁纽带作用。

(二)关于导游员管理和行业培训工作。

1、导游管理体制综合改革试点工作。

去年,国家旅游局将导游管理体制机制方面的重点课题《导游职业准入与退出机制研究》交由我省承担,并要求我省在导游管理体制上先行先试,开展“导游管理体制综合改革试点”工作。省局决定将旅游市场、导游队伍发育都比较成熟的烟台、泰安和曲阜三个市作为试点城市。主要措施有:

(1)完善导游职业准入机制。一是实行分类考试制度。下一步,对不同类型导游将采用分类考试的办法,即在全面鼓励参加全国导游资格考试的同时,对景区导游、特聘导游实行不同的考试、考核内容和方式。二是改革现行导游资格的考录办法。今后,导游资格考试将借鉴汽车驾驶执照的考领方式,机考与现场考试相结合,上下半年各考一次,通过机考后方可参加现场考试。三是推行见习导游制度。新取得导游资格的人员,要在旅行社或导游服务中心有不少于半年的见习期,见习期间申领见习导游证,省内通用。见习期满合格者换发正式导游证,不合格者劝退。不经过见习,不得申领正式导游证。

(2)健全导游职业退出机制。一是实行见习期淘汰制。二是推行ic卡计分管理,分值扣至一定幅度,注销其导游证。三是严格年审制度,对无故不参加年审或年审连续两次未通过者,暂停执业资格;连续两年无故不参加年审或连续三次未通过者,注销导游证。四是严格导游证吊销制度。对连续三年不执业,或违反《导游员管理条例》规定情节严重,或触犯其它法律法规情节严重的导游,吊销ic卡,终生不再发放导游证。

(3)完善导游执业保障体系。目前,导游的管理主体主要有三个:一个是旅行社,是专职导游的管理主体;一个是景区,是景区导游的管理主体;一个是导服中心,是社会兼职导游的管理主体。三大主体分别承担相应的管理职责,保障各类导游的合法权益。各旅行社都应该配备适当数量的专职导游,不同a级旅行社的导游数量和初、中、高级导游结构上有不同要求,凡不达标的,在旅行社评级中一票否决。各景区的a级评定,也要与其导游的数量、结构、培训、薪酬保障等方面全面挂钩,重要方面实行一票否决。导服中心必须是一种具有公益性质的服务机构,全面承担起导游合法权益保障和服务质量监管的双重责任。

(4)健全导游职业激励机制。一是做好优秀导游的选拔和表彰工作。二是继续推进政务导游团队建设。三是加大对导游的正面宣传力度。

(5)加强对导游的全程监管。通过建立导游信息数据库,实现对导游员的“无缝监管”、“即时监管”。

(6)市、县要担起导游管理主体的责任。根据国家有关规定,目前省局所承担的导游年审、培训等管理权限,今年将先对三个试点城市,和拥有5a级景区的县(市、区)下放。下半年开始,将本着成熟一个、下放一个的原则,制定具体办法,逐步下放到市一级旅游管理部门。

2、关于行业培训工作。一是各级旅游主管部门要设立专项的培训资金,将培训工作公益化、制度化,全面打造高素质的旅游团队。二是要创新培训内容和方法,将培训内容覆盖到理论、法规、业务、技能等各个领域,采用讲座、讨论、参观、考察及“以赛代训”、“以评代训”、“以干代训”等多种培训方式,在加强思想素质和职业道德教育的同时,注重对实用技能和适应能力的培养,全面提高培训效果。三是要突出培训重点。今年的培训内容,重点有三个:一是旅游统计;二是旅游信息化;三是旅游产品营销。

三、20xx年我市乡村旅游、导游员管理、行业培训重点工作。

在继续做好省级旅游强乡镇、特色乡村、工农业旅游示范点的创建、复核工作以及好客人家农家乐星级评定工作以及组织好各类全国导游资格考试工作和培训等各项常规工作基础上,今年着重抓以下两项工作:

1、将建设旅游小镇作为当前和今后几年的中心工作。《山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出要积极稳妥推进城镇化,大力发展县级市、县城和重点镇。《淄博市统筹城乡发展工作目标考核办法》也明确将桓台县起凤镇和沂源县南鲁山镇纳入旅游开发主导型中心镇进行考核。下周召开的全省乡村旅游工作会议将就全省旅游小镇工作进行具体的安排和部署。我们要认真贯彻落实会议精神,做好我市相关工作。我市旅游小镇工作要争取搭上这次省委、省政府推动小镇发展的快车,要向上积极争取纳入全省小镇建设的大盘子,纳入省财政、土地等支持的范畴。同时要挖掘自身基础条件、发展思路和重点,科学规划和建设。我们要以旅游小镇建设工作为突破口,推动我市乡村旅游全面提升,为新型城镇化和新农村建设,推进城乡一体化发展做出应有的贡献。

2、加强培训,规范和提升乡村旅游服务水平。经过多次与市财政局、市劳动局和淄博职业学院对接和协调,今年拟实施乡村旅游培训下乡活动。培训所需费用由市财政承担。通过授课和培训,进一步提高乡村旅游从业人员服务水平,规范和提升服务项目,为游客提供更优质的服务,以此增强我市乡村旅游的吸引力和促进乡村旅游可持续发展。希望各区县根据各自实际和工作安排,尽快报送拟请培训的具体地点和日期,我们将据此统筹安排好全市培训工作。

发言结束,谢谢大家!

座谈会上的讲话

各位领导、各位同事:

根据会议安排,结合会议通知,我代表_县科技局作个发言。

一、“_”期间我县科技发展取得的成就及存在的问题。

即将过去的五年,我县科技工作在上级业务主管部门的正确领导与大力支持下,全面实施科技兴县和可持续发展战略,各项规划基本达到预期目标。期间,_县国家可持续发展实验区通过验收,_省棉纺织工程技术研究中心挂牌成立,并先后获评全国科技进步考核先进县和通过县。

农业科技方面,_属_区产粮大县,为攻克湖区农业面源污染问题,我县与_农业大学合作,承担了国家科技支撑计划“沿_粮食主产区农业面源污染物消纳减排技术研究与示范”等课题研究。通过四年的努力,有效提升了全县种养业科技水平。在此基础上,稳步实施首批国家富民强县专项行动,承担了“风味芥菜超低盐快速发酵产业化开发”项目,其项目主体_插旗菜业“插旗及图”获得中国驰名商标注册,助推了_传统产业转型升级。同时,在省厅农村处的大力支持下,我们还创建了黄鳝健康高效养殖特色产业科技示范基地、有机蔬果生产示范基地和农业科技园等多项载体,在县政府的高度重视和相关单位的密切配合下,20__年,我县被农业部认定为国家现代农业示范区农业改革与建设试点县。科特派工作在创业帮扶方面呈现出蓬勃生机,一大批科技特派员在农村不同领域发挥了积极作用,20__年末,在岳阳市首届创新创业大赛中,我县水产科技特派员蒋石容同志荣获大赛二等奖。另外,我县还按照省厅要求,建立了10个省级农村农业信息化示范站点,助推了农村科技发展。工业科技方面,“_”期间,_工业园已发展成为省级工业集中区,逐步形成了“专业突出、产业集群、特色鲜明、集约经营”的经济模式,纺织、食品、建材、医药卫材、电子电源、机械化工等六大主导产业已成规模。围绕贯彻创新驱动发展战略,争取国家和省级层面大力支持,一批工业科技项目先后落户,有效带动了园区高新技术产业发展。截止目前,全县共有高新科技企业28家,其中国家授牌6家,高新技术产业增加值占gdp比重达到10.5%。20__年8月,在第二届_省创新创业大赛中,我县赛隆药业高新技术企业荣获“成长企业组”二等奖。民生科技方面,依托国家可持续发展实验区,一批关注人口健康、生态保护、公共安全的科技计划项目相继落户。期间,与浙江大学联合承担了“城镇污水处理厂污泥过程减量化技术示范”和“村镇饮用水智能输送和净水设备研发”等2个国家级863高技术项目。围绕湿地资源保护和血吸虫病防控两大主题,承担了“小集成垸长江故道湿地恢复”、“湖区血吸虫病防治关键技术研究与集成”等课题研究,通过项目实施,相关民生问题得到有效改善。同时,2所中小学先后被评为省级防震减灾科普教育示范学校,并先后搭建了_县科技条件服务平台、农村农业信息化服务平台、中小微企业专利服务平台等3个资源共享载体。

存在的问题主要表现在:一是科技地位仍然偏低,对比相关单位,为县域经济社会发展贡献不大,导致社会上对科技部门认识有较大偏差;二是不同层面科技投入经费较少,为新型工业化发展注入活力不够,特别是在服务乡镇及民营企业方面有心无力;三是科技人才匮乏,尤其是专业技术人才青黄不接,推广科技成果显得力不从心。

二、“十三五”期间我县实现全面小康社会建设的科技需求与目标。

全面建成小康社会,对科技方面的需求既包含经济发展对科技的需求,也包含社会发展的科技的需求。针对_区农业大县,至少有以下几个突出的重点方面:。

1、“三农”问题的科技需求。由农业、农村和农民构成的“三农”问题,已成为制约县域经济社会健康快速发展的主要“瓶颈”,也是决定能否顺利实现全面建设小康社会奋斗目标的关键所在。针对我县实际,农业科技有四个方面的需求:一是突出抓好育种研究。通过选育、引进和生物技术等手段,创造具有广泛遗传背景的农业新种质,培育高产、优质、高抗、适应市场消费需求的农林牧渔新品种。二是突出抓好农产品加工技术研究。从农产品加工原料生产、加工设备、加工工艺、产品标准、产品开发、产品包装、贮运保鲜等方面开展综合研究,着力实现农产品加工附加增值。三是突出抓好农产品质量安全技术研究。重点解决促进农产品无公害生产的肥料、饲料、农药和兽药,以及栽培和养殖技术。四是突出抓好优势农产品区域布局研究。通过农产品国际市场和农产品生产的区域性研究,找准具有比较优势的农产品,加快建设优势农产品产业带,提高区域农产品的市场竞争力。

2、新型工业化的科技需求。在县域经济发展中,新型工业化仍然是火车头,也是城市建设的助推器和现代农业的发动机。针对我县实际,主要是依托_省级工业集中区,巩固“中国棉纺织名城”和_省棉纺织工程技术研究中心成果,实施产业提质改造工程,加大传统产业转型升级和高新技术项目引进,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少和人力资源优势得到充分发挥的工业化道路。

3、民生改善的科技需求。民生改善对科技的需求很多,但其核心是确保人民群众身体更加健康、生产更加便利、生活更加安全。针对_实际,主要是依托全国文明卫生县城,加强省级园林县城和省级和谐社区建设,突出生态保护和打造宜居环境,争取国家科技惠民计划项目落户实施,促进全县经济、社会、人口、资源、环境全面协调发展。通过以上三个方面的科技需求及其他领域科学发展,“十三五”期间,按照省委提出的全面小康社会建设目标有望顺利推进。

三、“十三五”期间我县科技发展的主攻方向、重点任务和重大专项。

1、重大项目计划。在“_省县市区科技服务与创新能力提升三年行动计划”中,省厅分三年对我县给予了100万元的项目支持。“十三五”期间,应继续加大支持力度,重点解决产业发展的关键技术和民生保障的共性技术瓶颈,培育和发展战略性新兴产业,提高科技支撑县域经济社会发展能力,每年至少支持重点县(市)不少于300万元。

2、科技支撑计划。一是高新技术领域,加快新型工业化步伐,主攻先进制造、新材料、新能源,努力培育、积极发展高新技术产业。二是农业领域,我县是国家现代农业示范区,农业部、省农业委员会给予了巨额资金扶持,省科技厅应突出环_生态经济圈和“一带一路”战略,在种业技术、农村信息化、健康养殖与安全生产、农产品深加工、农业生物产业技术、农机装备技术和农业科技扶贫等方面加大扶持力度。三是社会发展领域,围绕国家可持续发展实验区指标体系,在资源保护、人口健康、社会事业等方面拓展空间,提高可持续发展理念,探索建立更新的可持续发展机制和模式,为_区经济社会可持续发展提供示范经验。

3、创新人才计划。根据岳阳市委组织部、市科技局关于开展科技创新创业人才团队申报工作要求,积极发动全县范围内高新技术企业、民间协会组织踊跃参与创新创业大赛和科学技术奖励申报,力争组建1-2个创新创业人才团队,为县域经济社会发展提供创新驱动的智力支持。

四、结合我县实情,在体制机制创新、科技人才建设、创新创业等方面的举措。

1、科技管理体制机制创新。巩固科技行政管理地位,提升知识产权、抗震设防执法能力,足额预算科技发展专项资金,并由科技管理部门协调支配。

2、科技人才团队建设。建立县级专家人才库,在干部调配上充分考虑科技专业技术人才,以项目编制、申报和实施为重点,组建企业和基层协会人才团队。

3、万众创新与大众创业政策。充分借鉴国家、省、市万众创新与大众创业的经验和做法,出台适合本地经济社会发展的创新创业奖励扶持政策,激励全县群众加快推进科技创新,不断提升县域经济发展的科技含量。

4、科技投融资。在现有科技专项资金管理办法的基础上,鼓励社会团体、民间资本、银信部门多渠道参与企业融资,建立多元化的科技投融资体系。

座谈会上的讲话

同志们:

很高兴参加今天的座谈会,很高兴看到工作在基层的大学生们。在岁末年首把大家请回来,这是市委对大家的关心,对大家的重视,对大家的肯定,对大家的期望。开这个会有三个目的:一是学习贯彻、等中央领导同志大学生村干部工作所作批示和讲话精神;二是面对面与大学生村干部作交流;三是对大家一年来参与基层工作的一次大盘点、大检阅。我们就是想通过这种方式,加快建立和完善大学生村干部相关配套政策和长效机制,把党对大学生村干部的真正重视、真情关怀、真心爱护落到实处。借此机会,我讲几点意见,和同志们交流。

第一,我们都有这样一种体会,大学生村干部是新时期推动“三农”工作的一个优秀品牌,你们的所作所为让人们深受感动、深有感触、深感欣慰。刚才,你们的发言饱含了报效家乡的真情、挚爱农村的深情、干事创业的激情和对老百姓的感情,留给我们太多的感动、感触和欣慰。一是为大学生村干部的真情而感动。投入基层工作以来,你们肩负组织上的殷切期望,怀着为基层服务的满腔热情和对工作的无限激情,带着对农民群众的深厚感情,有的进村入户、访贫问寒,有的爬山涉水、铺路架桥,有的蹲庄稼地、下责任田,与农民群众打成一片、共同奋斗,没有星期天、没有节假日,为建设新农村奉献青春和汗水,赢得了当地群众的赞誉。可以说,青春热血抛洒在千里沃野,血水真情相连在百姓农家。二是为大学生村干部的成长而高兴。同志们在农村的广阔天地里,顺利实现角色转变,很快进入工作状态,经历了风雨、接受了锻炼,升华了思想,提高了境界,用实际行动诠释了在新的历史时期和条件下全心全意为人民服务的根本宗旨,培养了吃苦耐劳、无私奉献的优良作风,深化了对国情、省情、市情和乡情的了解和认识,增进了与人民群众的血肉感情,提高了解决实际问题的能力,在实践中增长了才干,磨练了坚韧的意志品质,走出了人生的重要一步,为以后承担更重要的工作、更大的责任打下了坚实的基础。可以说,这段经历是难能可贵,这笔宝贵财富终身受益。三是为大学生村干部的业绩而欣慰。从刚才你们的发言中我们看到,虽然你们投身基层工作的时间不长,但是都在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,为建设社会主义新农村贡献了自己的一份力量。尤其是国云同志介绍的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖,投身伟大的抗震救灾斗争,保全人民群众的生命财产安全的经历,让我深有感触。你们用生命谱写了新时期大学生的精彩篇章,有的大学生村干部运用所学知识,主动给农民提供致富信息,大胆领办和创办致富项目,促进农村经济发展;有的推动农民学科技、用科技、找市场、闯市场,促进农村科技进步,让群众腰包鼓起来、涨起来;有的积极开展文化活动,化解矛盾纠纷,促进农村乡风文明、社会和谐稳定;有的注重加强基层组织建设,促进了农村干群关系融洽和谐。你们在新农村建设中发挥了独特作用,成为了农村各项工作的生力军。可以说,农村因你们而改变,国家因你们而增彩。20xx年,全市上下齐心协力,通过苦干实干,实现地区生产总值488.28亿元,增长15.0%,总量全省第十,增速全省第二;规模工业增加值237.66亿元,增长28.3%,总量全省第七,增速全省第五;招商引资到位域外资金138亿元,是去年的2.2倍;储备土地20xx多公顷,比内江过去20xx年的总和还多;工业一片生机盎然,大城市建设呈现蓬勃之势,农业战线捷报频传。这些来之不易的成绩也凝聚着你们的辛勤工作和无私奉献!在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向你们并通过你们,向全市大学生村干部表示亲切的问候和良好的祝愿!

第二,我们都有这样一种期望,大学生村干部是一种光荣使命,没有理由不志存高远、砥砺成长、建功立业。20xx年,是“实现新跨越、建设新内江”前行之年,是“加快建设川南城市群中心城市,加快建设成渝经济区新高地”拓展之年,是实现“两个翻番”关键之年。我们要巩固上行、加快发展、实现“开门红”;我们要推进工业大跨越、项目大建设、开放大合作、城市大变化、民生大改善、环境大提升;我们有一大批项目要落地、一大批工程要开工、一大批惠农举措要出台。战鼓已经擂响,市委对大家寄予厚望,农民群众对大家充满期待,你们一定要抓住机遇,志存高远,努力作为。一要注意在学习中总结,在总结中提高。你们是大学生中的佼佼者,很年轻,有文化,有热情,有朝气,有精力,有多方面的优势。但是,光有这些还不够,知识和能力之间,理论和实践之间,朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间,还有距离和空间,需要你们用学习来补上。要向实践学习。缺什么就补什么,什么差就学什么,学习党的方针政策,学习新知识、新技术,学习领导的方法和艺术,当前要认真学习党的xx届三中全会精神,紧密联系所在村实际,更好地为群众服务。要向人民群众学习。人民群众是历史的创造者。与群众接触,待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度,一分一毫都要认真把握。要虚心向他们学习,善于向他们学习。要向基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层,熟悉农村情况,工作经验丰富,长于处理农村矛盾问题,是我们大学生村干部的好老师、好同事。碰到不懂的事情,遇到棘手的问题,都要诚心诚意地向他们多请教、多学习。这样,大家谋划事业就能站得更高,为人处事就能看得更远,处理问题就能更客观,待人接物就能更成熟,昨天的绊脚石就会是今天的垫脚石,今天的丑小鸭就会是明天的白天鹅。二要注意带着感情去工作,在工作中培养感情。当前,束缚农村加快发展的短板,主要还是缺少增收致富渠道,缺少带头带领致富的能人。大学生就是那星星之火,要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来,像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排,今后每年都会有一批大学生来到农村,多少年后再写农村发展史的时候,大学生村干部将成为重要的一段。到村任职的大学生要立大志、干大事、创大业,在追求事业上忠心耿耿,在顾全大局上忍辱负重,在攻坚克难上百折不挠,通过实实在在的贡献,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。农村工作多而杂,农村干部要管的事很多,计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦等工作,都要求大家去做。希望大家要敢为人先、攻坚克难,大胆地闯、大胆地试、大胆地干。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入;发挥协调作用,积极招商引资,壮大集体经济;大力开展劳务输出,发展劳务经济;坚持以人为本,加强农村精神文明建设,构建农村和谐社会。我真心希望,能够经常听到你们的好消息。三要注意砥砺坚强品质,在砥砺中茁壮成长。在你们面前,党和国家已经为你们铺就了一条成长之路,谁与老百姓走得最近,谁就会在这条路上走得快、走得好。置身农村这片广阔的天地,强者看到大好机遇,能够施展才华,实现抱负;弱者只会悲观失望,坐失良机,整天只会哀叹“英雄无用武之地”。党和国家领导人同志和同志当年“上山下乡”时也当过“村官”,当别人在牢骚中愤懑度日、蹉跎岁月的时候,他们却在艰苦环境中经受住了磨练和考验,实现了人生的重大转变。虽然,几十年前的知青下放与今天的选聘大学生到村任职,时代不同、任务也不同,但是,就青年人在农村经受艰苦锻炼这一点来看是完全一样的。希望你们把农村当成一所新的大学,在艰苦奋斗中锻炼成长,用毛泽东同志的话说:“农村是个广阔的天地,在那里是可以大有作为的!”特别是面对基层的新情况、层出不穷的新问题,要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心,还要有韧劲、有恒心,切忌眼高手低,坚持从小事做起,从具体的事情做起,坚持在磨练中增长才干,日积月累,积小成为大成,变小我为栋梁。这是一种投资,是一种财富,这种投资必然会有回报,这个财富将会成为大家人生财富的一个重要部分。

第三,我们都有这样一种责任,大学生村干部是一笔宝贵财富,任何时候都要真正重视、真情关怀、真心爱护。各级各部门要进一步总结经验、加强领导,精心组织、扎实推进,把高校毕业生到村任职工作搞得更好。一是选拔要更加科学。要采用多种方法,通过多种渠道,把有志向、有热情、有奉献精神的优秀高校毕业生选拔出来。要敞开大门,通过创新选聘方式方法,为高校毕业生参加选聘畅通入口。要严格标准,切实把好资格审查关、公开考试关、组织考察关、身体检查关。要公正透明,坚持公开平等竞争择优原则,让每个程序、每个环节都在阳光下运行,用好的作风选出基层需要、群众期盼的人才。二是管理要更加规范。最近,有群众向我反映,找不着村子里的大学生“村官”了,后来一问才知道被借去当“乡官”、“县官”去了,更令人吃惊的是组织部门还不知情。我们县乡两级的工作确实比较多、压力也确实比较大,但是,大学生村干部工作关系的变动必须要有统筹、要走程序、要考虑到方方面面。对于这些情况,组织部门一定要切实发挥牵头抓总的作用,完善管理办法,健全管理制度,努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。三是服务要更加周全。要伸出双手、真诚关心、热情帮助,把大学生到村任职工作管理好、待遇落实好、出路安排好,做到用制度保障人、用政策激励人、用环境留住人,使大学生尽快进入角色、熟悉情况、开展工作、打开局面。要提供舞台,根据工作的需要和大学生的特长,妥善解决分工和职务等问题。要用其所长,认真了解每个大学生村干部和被派驻村的具体情况,真正做到人尽其才、才尽其用。要多压担子,让他们积极参与村务管理,参与对上对下协调,参与各项实际工作。四是宣传氛围要更加浓厚。要加强舆论宣传工作,广泛宣传选聘优秀大学生担任基层干部的重大意义和政策措施,宣传大学生担任基层干部的积极作用,挖掘和宣传他们在基层工作中的先进事迹,用好的典型感染人、激励人、凝聚人,营造有利于高校毕业生在基层锻炼成长的良好氛围。

最后,我送大学生村干部两句话,那就是:“坚定、坚强、坚韧干好每一天”;“激情、感情、热情对待人和事”。横批是“锲而不舍”。新春佳节即将来到,在此也给大家拜个早年,祝同志们工作进步、健康成长!

座谈会上的讲话

位领导、同志们、朋友们:

值此新春佳节来临之际,在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻,我首先代表中共__区委、__区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年,祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利,万事如意,并借此机会,对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,回首过去的一年,我们走过了一段不平凡的历程。一年来,面对突如其来的非典疫情、50年难遇的高温酷热、1_年不遇的暴雨内涝等一系列重大挑战,全区人民万众一心、迎难而上,在奋斗中跋涉,在压力下奋起,创造了新的业绩,书写了新的辉煌。

一年来,区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元,同比增长21%;完成全社会固定资产投资3.6亿元,同比增长188%;实际利用外资2211万美元,同比增长120%;实际利用内资2.6亿元,同比增长132%;实现地方财政收入1.6亿元,同比增长20.3%,全面完成了年初确定的各项奋斗目标。

一年来,城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合,优化环境与为民造福相结合,社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施,__的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了,真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。

一年来,两个文明协调发展。面对“非典”挑战,我们勇于奉献、顽强拼搏,夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事,为民办实事卓有成效;坚持“打防结合,以防为主”,社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”,各项社会事业协调并进,精神文明建设蓬勃发展。

今天的__,经济提速、城市变样、文明提升,正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。

今天的__,人心思进、人心思上、人气兴旺,正向着全面建设小康社会的目标奋进。

前进的道路伴随艰辛,未来的事业充满希望。展望新的一年,我们重任在肩,责无旁贷。面对新的发展形势和要求,我们将全面贯彻党的_大、_届三中全会和中央经济工作会议精神,以落实区委九届三次全会精神为动力,认真实践“__”重要思想,突出抓好“123520”工程。“1”就是紧紧围绕“富民强区”的这一宏伟目标;“2”就是重点抓好整体购置高专,建设新的__区行政中心和万寿宫历史街区保护打造两件大事;“3”就是坚持“加快经济发展、推进城市现代化、确保社会稳定”三项重点工作格局;“5”就是全力打造“实力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”,“20”就是继续集中精力,抓好城市建设十大工程、为民办好十件实事,扎实推进经济发展再提速,改革开放再深入,城区面貌再改观,社会事业再进步,精神文明再发展,政府形象再提升,为开创__经济社会发展新局面而不懈奋斗。

为此,我们将坚定不移地坚持“三产兴区”,繁荣商贸、促进商务,努力把__打造成全省最大的现代城区商贸中心。

坚定不移地贯彻大开放主战略,以开放促开发、以开放促发展,不断提升、壮大__区域经济的综合实力。

坚定不移地正确处理改革、发展、稳定的关系,更好地把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来。

坚定不移地按照统筹协调发展的要求,努力推动物质文明、政治文明、精神文明同步推进,协调发展。

各位领导、同志们、朋友们,建设__,是我们共同的事业;发展__,是我们共同的目标。我们殷切希望,在建设__、发展__的共同事业中,能够得到社会各界一如既往的支持和关心,让我们携起手来,团结奋进、务实创新,努力建设好__欣欣向荣的今天,共同开创__更加辉煌灿烂的未来。

在这辞旧迎新之际,我谨代表公司党组,向公司广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐,阖家幸福,万事如意!

发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“_-_”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下,公司上下本着“_-_”的理念,以“_-_”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“_-_”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。

_年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“__”重要思想和党的_届四中全会精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“_-_”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。我坚信,只要公司全体员工团结一心,奋发有为,开拓创新,努力工作,公司的明天一定会更加美好。

家属座谈会讲话稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位家属姐妹们:

大家下午好!

铁路职工是伟大的产业工人,承担着国家的公益性运输重任。一代又一代的铁路人,用自己辛勤的汗水、卓绝的毅力和杰出的智慧,为经济社会发展默默奉献。这正是铁路人可钦可佩之所在!假如说铁路是国家的命脉,那铁路职工就是组成这命脉的滚滚激流!而我们――铁路职工家属,就是这命脉上最强有力的支柱! 我们是铁路职工的家属,我们自豪!我们荣耀!

说到自豪、荣耀,我想说说我的婚姻,有人问:"你为什么找个火车司机?"我自豪并开玩笑的告诉他们:"我喜欢火车司机,并且没有见过更没有坐过火车,所以我嫁给了火车司机"。

然而,荣耀不能当饭吃,生活是具体而微的。我们常常会遇到许多的困难。结婚六年,我越来越深刻地体会到,作为一名铁路职工的妻子,就意味着生活中多数的时间是无尽的等待和绵延的牵挂;就意味着我必须默默奉献,忍受聚少离多的孤独,勇挑家庭琐事的重担,承担孝敬老人照顾孩子的责任;把全部精力放在家庭上,竭力营造一个温馨、和谐的家,为丈夫的事业撑起"半边天",让他工作时踏实放心,回到家舒服安心!

"把平凡的事情做好了,就是不平凡。把简单的事情做好了,就是不简单。"这世界不可能人人都长得高大威猛,但人人都可以因为无私的奉献而高尚伟大。我们是铁路职工家属,承担着一个家大部分的责任。乘务员们的工作态度、工作成绩,在某种程度上也可以说是我们家属锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。因此,我们,是伟大的!为此,我们也要有自豪感。

为了工作,我们必须要做好"兵马未动,粮草先行"的后勤保障,多少个不眠之夜,多少次加班加点,我们都能理解;菜热了又热,衣服脏了又洗,洗了又换,我们都能够体谅,因为我们知道,他们所有辛苦都是为了我们今天的幸福。我们所能做的,就是给他们吃好、穿暖,给他们一个安定家,一个稳定的后方,一个温馨的港湾,累的时候,能在这里栖息,苦的时候,能在这里靠岸。

当然,我知道,在坐的和不在坐的各位家属姐妹们,可能遇到的困难比我多得多,做出的牺牲和付出的努力比我大得多。我深感钦佩。今后,我要向更优秀的家属学习,把老公的后勤保障工作做的更好。

我们能做的只有守着他们,守着我们各自的家,给他们我们最呵护的爱,那么他们的工作才会顺心顺意,毕竟家和万事兴。

"大河有水小河满,大河无水小河干"。有大家才有小家!我们每一个小家庭的日子越过越好,离不开站段、车间领导的关心,再次深表感谢!同时,也祝愿我们铁路局、机务段的事业越来越红火!最后,祝愿我们这个大家庭的每一位兄弟姐妹们 身体健康,合家欢乐! 谢谢!

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