通过这次活动,我们将一起分享知识、交流思想,共同追求进步与发展。在主持人的角色中,一个精彩的开场白是至关重要的,以下是一些精心准备的范文供大家参考。
销售部年会主持词
(合)大家晚上好!
我是主持人:
我是主持人:
(男)炮竹声声春讯早,桃符处处岁时新;
(女)春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花;
男:##电器有限公司自 创建以来到现今已有 年,已经从一个门店发展到30多家,现主营有******。在这飞速的发展中离不开所有员工的努力和#总的悉心领导以及各界的帮助,今天非常荣幸的告诉大家我们盛情邀请他们来到了现场。
合:让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
女:现在2015年。。。公司年会正式开始。
(男)站在岁末我们回望过去,过去的一年有太多的感动与收获
(女)站在岁首我们企盼未来,未来的一年有更多的期望与梦想
(男)2015年,是不平凡的一年,2015是耕耘和收获的一年。
女)下面是2015年度。。。有限公司颁奖仪式。
(男)普通的外表下却气质不凡,专注是你们拒绝平庸的分水岭;周详考虑、细节公关是你们的试金石;业绩突出,努力是你们永远向上的风向标,是实现自我,超越自我的实践者,大家学习的好榜样。 获得2015年度湖南龙华电器有限公司优秀员工奖的是:。。。。。。
同时有请:。。。上台颁发奖杯奖金(女:有请我们的颁奖人和我们的优秀员工进行合影,
三、男)接下来我们颁布的是优秀店长奖
四、(女)现在我们要颁发的是优秀专卖店奖:
男:在这形形色色各大卖场中,我们走向了多元化,专卖店的成长打造了特色多元化的道路,在众多市场林立中独树一帜,为公司开创渠道,增创业绩。将成就未来销售之星。
我们优秀专卖店奖获得者是:。。。
五、(男)接下来我们颁发的是销售增长奖:
女)岁月留痕,人生无悔,从销售冠军身上我们能够看到的是龙华员工的'jingjingyeye兢兢业业、甘于付出的忘我工作。谁说女子不如 男?作为女性,你们刚强、自信、坚韧不拔,作为老员工,你们竭心尽力,全力而为,营销业绩成为所有员工的楷模。市场营销风起云涌,在2015年这个竞争激烈的市场中你们的销量以40%以上的增长,你们是当之无愧的销售增长冠军,是企业的功臣。我们的销售增长奖获得者是:。。。。
六、(男)接下来我们要颁发的是优秀业务奖:
女):如果说销售者是舞台上聚光的华丽舞者,那么销售支持者就是幕后伏案奋笔的幕后英雄;如果销售业绩体现的是销售人员的工作业绩,那一天天风雨中的奔波就是销售支持者的睿智所在。他们尽职尽责为我们的销售人员打造强力后盾。
。。。。
(女)接下来我们要颁发的是优秀财务奖:
男:她在工作中勤勤恳恳、一丝不苟,她有着过硬的财务知识功底,有效的财务管理效率,是公司在企业管理中睿智的管家,有请优秀财务奖获得者。。。。
女)最后我们要颁发的是2015年最佳战略合作奖:
(女)2015年的羊年,在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来,回首过去,我们满怀豪情展望未来,我们重任在肩,感谢各位领导同事的辛勤付出,更感谢各位供应商的鼎力支持,让我们对未来信心百倍。下面有请我们。。。上台致新年贺词,大家欢迎!
男:感谢我们龙总的新年贺词,
女:感谢出席的领导们,感谢同事们的参与。
男:祝。。。公司事业蒸蒸日上,兴旺发达。
女:祝各位领导来宾和兄弟姐们身体健康,万事如意,财源广进,阖家欢乐。
合: 谢谢
各位领导、同事:
大家,上午好!
我是成都公司市场部部长雍文超,很荣幸担任本次会议主持。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过2015上半年。2015下半年如约而至,我们信心满满,满怀期待。在这承上启下的7月,我们相聚蓉城,隆重召开“四川宜宾碎米芽菜有限公司2015年上半年营销工作总结会”。本次会议的主要目的是一起回顾上半年取得的工作成绩,以及我们工作中出现的问题,并借此机会总结经验、吸取教训,为我们下半年工作的顺利开展打下好的基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年境不同。回顾2015上半年,国内经济总体处下行趋势,电商在互联网+的助推器下继续冲击传统实体经济,其他杂牌芽菜在我公司调价后表现出更强的生命力,面对种种不利因素,碎米人没有退缩,客服困难永往直前,抓过程、调结构、拓渠道、保增长。2015年上半年共计销售1872万,达成计划的84%。在异常艰难的情况下,取得这样的成绩着实鼓舞人心。
回眸我们取得的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着全体同事的不懈努力和辛勤汗水,在此,我们向全体同事道一声:“大家辛苦了!”
接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律,我总结了三少三多,分别是:少走动,多听会;少交谈,多记录;少打电话,多思考;通过大家的共同努力,把这次会议开好、开成功。
销售部会议主持词
【a】:亲爱的同事们。
【b】:亲爱的朋友们。
【a】:亲爱的兄弟姐妹们。
【b】:亲爱的战友们。
【a】:亲爱的大家……。
【共同】:下午好!
【a】:我们是乐达公司,人见人爱、花见花开、魅力无极限的……。
【共同】:超级组合(想个名字,然后逐一介绍自己的姓名)!
【b】:今天我们欢聚一堂,今天我们凯歌高唱!
【a】:今天这里群星璀璨,今天我们将点燃万丈光芒!
【b】:今天我们回顾历史,今天我们擦亮希望!
【a】:今天我们挥洒豪情,今天我们共享美好时光!
【b】:因为今天……不寻常,太不寻常!
【a】:今天,是乐达20xx第二季度销售大会暨周年庆典!!!(换有感染力的音乐)。
【b】:是你,是我,是我们用汗水把乐达的招牌擦亮,是我们的拼搏让乐达扬帆起航!
【a】:我们有幸领略了乐达从小到大,从弱到强!我想说,乐达辉煌的背后离不开你我,成功的天空我们共同翱翔!
【b】:回顾过去,我们有骄傲也有遗憾,我们有欢笑也有辛酸。
【b】:我们感谢乐达。
【a】:我们祝福乐达。
【b】:我们忠于乐达。
【a】:我们壮大乐达!
【b】:也许前方的路上还有荆棘。
【a】:也许梦想的天空充满风雨。
【b】:请不要彷徨。
【a】:也不要悲伤。
【b】:我们在一起!
【a】:今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情。
【b】:今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志。
【b】:让我们互相道一声……。
【共同】:乐达必赢,乐达必胜!
【a】:下面,让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始!
【陈总】:下面我宣布,乐达公司20xx年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会,现在开始。
【共同】:热烈的掌声,(激情的音乐)。
三、颁奖典礼+节目表演(奖项内容详见奖项单、节目单)。
【a】:亲爱的乐达人,让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总,谢谢!咱们中国人自古以来就有送红包的传统,那,对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢?我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人,对吗?下面,激动人心的时刻到来了,今天我非常有幸地为大家揭晓,他是谁呢?掌声有请。恭喜,下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包,(示意留影),谢谢陈总,下面请两位说说拿到红包后的感受吧。
【a】:综合服务部的带来精彩的节目,有请两位美女带来歌曲《一个像夏天一个像秋天》。
【b】:亲们,不要羡慕他们,下一个获奖人就可能是你哦,我们是一群青春焕发的年轻人,我们为梦想而奔波,而奋斗,我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的,集体的付出终能换来团队的辉煌,下面我将为大家揭晓我们乐达公司20xx年第二季度冠军部门,让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场,有请哇(根据人员性别结构预以夸赞),也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言!
【b】:(串词自己发挥)下面将要为大家揭晓的是:季度新秀奖,获得此奖的是,是,是,是,掌声有请,也有请我们美丽的商务经理上来颁奖,谢谢魏经理,有请说说获奖感言。
【a】:大家说刚才的节目好不好?妙不妙?再来一个要不要?(坏笑)呵呵,想要不是那么容易的。下面,我将为大家揭晓6月份冠军部门,让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场,有请,哇(根据人员性别结构预以夸赞),也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场,陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖,交予本季度的冠军部门,恭喜商务二部,陈总和魏经理请留步,这么振奋人心的时刻一定要留影。好,谢谢陈总和魏经理,下面请冠军部门发表获奖感言!
【a】:综合服务部带来精彩的节目,《友谊地久天长》。
四、新人颁发工作证。
【a】:乐达是一个快乐的大家庭,也是一个年轻人奔放的舞台,在这个舞台上涌出一批批优秀的新人,在这里他们点燃年轻的热血,抒发拼搏的激情,鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液,掌声有请看到他们聚集在乐达,我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇!有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证,烙上乐达的印记。
【a】:让我们共同分享青春的情谊,让我们牢牢地把彼此记在心里,请新人们拿起你们身份的证明,留影纪念。
五、寿星。
【b】亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项,有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星,怎能没有蛋糕呢,有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕;有了蛋糕,怎能确实生日礼物呢,掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。
【b】接下来请寿星讲话,也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。
【b】下面让我们一起来为寿星唱响生日歌,哦哦,请寿星许愿哦,想不想知道他们许的什么愿呀,(嘘嘘,愿望说不出就不灵了哦),让寿星们共同吹生日蜡烛!
【a】接下来,进入大会下一项,吃蛋糕喽........
【b】一份份实至名归的嘉奖。
【a】过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁!
【b】曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌!
【a】当这一切都成为远去的回忆,留下的是我们无限的希望!
【b】让我们携手并肩共同开启新的纪元,让我们众志成城一起谱写乐达新的华章!
各位领导、各位来自全国各地的分公司经理、各位同事:
大家上午好!
“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。20xx年即将过去,在这个世界金融动荡不安、国内经济跌宕起伏、各行业市场普遍疲软的一年中,各分公司与xx总部一起共命运,同呼吸,经受了最严峻的考验,付出了艰辛与努力。那么,我们的付出究竟得到了多少回报,创造了怎样的成绩,xx股份在新的一年中,又将怎样应对市场的变化,使xx股份能稳步立足于世界xx行业的第一阵营,今天的销售会议工作报告将会给大家答案。
下面有请xx股份董事长兼总经理x总上台为大家做20xx年销售工作报告,大家掌声欢迎。。。
刚刚x总的报告精辟、详尽,具有非常务实的战略性和前瞻性,为我们指引了方向。。。。,相信在x总的英明领导下,在各分公司销售智慧的充分发挥下,在总部各层领导及员工的努力拼搏下,xx的明天一定充满“光彩”。
上午的会议到此结束,请大家稍微稍微休息一下,12点整在会场隔壁宴会厅就餐,餐后自由活动,1:30分准时回到会场,继续下午的会议。散会。。。
销售部会议记录
二、地点:
三、主持人:
四、参会人员:、
五、记录人:
六、会议内容:一周客户来店(来电)。
数据分析。
1、上周四表相关数据:略。
客户战胜分析:车辆外观、大小、配置在目前城市sun市场和价格上相比有不错的优越性。
客户战败分析:大部分客户主要还是考虑品牌不够响亮。
话术研讨:
2、区域销售经理总结:(只需总结出席经销商业务情况)。
销售部早会主持词结束语
心得七月,是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来,汗水与泪水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎为大家爱做心得分享。
让我们再次把感谢的掌声送给伙伴,我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业习惯,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。下面就有请经理带出今天的专题。
业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。
不变的就是巨变,这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去,明天太阳升起的时候,我们重新站在了同一起跑线上,明天又是未来,更远的明天我们还会拥有更多的期待,下面就借助大家热情的掌声,有请郭经理做今天的业务联系。
伙伴们,昨日的荣誉,已是美好的回忆,明天的辉煌,才是我们永恒的追求。
下面请全体起立欢呼今天的口号:“酷爽一夏,全力以赴。上下齐心,畅游北京。
销售部会议记录
20xx年05月03日。
xxx办公室。
张建刚(销售副总)。
纪要内容:总结4月份工作内容,分析现存问题,制定5月份工作计划本次销售会议由张建刚(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始,各销售人员就4月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的.几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:
1、关系要跟进。
2、产品要熟知。
3、信息要广泛。
4、思想要灵活。
5、五月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。在此基础上,各销售人员都制定了5月份各自的详细工作计划,以期在5月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年4月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后张总提出网络营销部由杜兴华牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报杨总审阅四、制订部门内部召开早会制度。会上张总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。
销售部早会主持词开场白
ab:各位亲爱的xx家人们,大家早上好!(回应)。
a:非常感谢大家真诚的回应。我是今天的主持人xxx。
b:我是今天的主持人xxx。很高兴能为大家服务,希望今天的主持能给大家带来愉快的心情和美好的一天!
a:伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,先让我们的大脑做做运动。
b:今天我们准备了五道谜题,希望伙伴们能开动脑筋,大家一起来参与。
销售部会议记录
如何提高销售部的工作效率及与其他部门的协作能力成了管理者思考的重点。下文是销售部会议记录,欢迎阅读!
一、时间:*年*月*日。
二、地点:
三、主持人:
四、参会人员:、
五、记录人:
六、会议内容:一周客户来店(来电)。
数据分析。
1、上周四表相关数据:略。
客户战胜分析:车辆外观、大小、配置在目前城市sun市场和价格上相比有不错的优越性。
客户战败分析:大部分客户主要还是考虑品牌不够响亮。
话术研讨:
2、区域销售经理总结:(只需总结出席经销商业务情况)。
一、项目搜集(这周搜集项目,在博罗、惠阳、马安等)惠城区的每个地方都寻找项目,具体项目信息会给黄总和彭总发一份。
二、重点项目跟进(这周重点项目一共有四个,四个项目要做报价和方案。详细情况我们会整理好文件发邮箱给技术部。)还有个别重点项目,但是时间不是很着急。我们会放在下周跟进。
三、人员培训(这周培训:职业的心态、销售人员的礼仪、客户喜欢什么样的销售人员、简单培训视频监控、集团业务培训、集团业务流程培训等)。
四、会议(本周一共开了四次会议,会议重点内容是怎么样展开工作。怎么样有效在最短时间内出成绩。对专线业务部和人员工作安排。让销售人员自己学会安排工作等)。
五、这周营销部员工整体状态很不错。对自己的工作不会迷茫,有目标的进行工作。
六、部门协调工作不和谐。部门人员沟通存在问题。
七、公司租车成本比较高,但是效率非常高。出外见客户,客户觉得我们公司还有配车,说明我们我们公司很有实力。我们一定会近期做出成绩来感谢公司对我们的支持。
下周工作安排。
一、重点项目跟进,争取拿下项目。对于一些小项目,不是很好的项目,我们会根据实际情况来取舍。
二、人员培训。详细内容已经在营销部三月培训计划表注明。
三、会议(部门会议,每天早上会开一次例会。简单细说新的一天安排)。
四、跟技术部门人员这边做好工作协调。项目慢慢增多,很多工作要学会沟通。希望技术部人员增加,因为我们慢慢很多项目需要做方案和报价,技术部人手不够。
存在问题。
一、部门与部门人员存在沟通问题;。
二、新员工比较多,对系统集成和集团业务的专业知识不够;我们培训的力度不够。
三、新员工的销售技巧不够;积极性还有待提高;。
参与人员:任总、各部门负责人、销售部全体员工。市场部张学银经理出差,未到。
内容汇总:
1、会议第一项:为玉树地震遇难同胞默哀并倡议捐款。
2、会议第二项:储运部、市场部、人事培训部、财务就一些重要的事项进行沟通。
3、第三项:讨论了公司现做品类单品配置的合理性及专柜的问题。
4、会议第四项:部分员工参加方略公开早会及分享。
心得体会。
5、会议第五项:促销团队建设的讨论式培训及化整为零的卖场管理方法。
时间:20xx年05月03日。
地点:1246办公室。
参加人员:全体销售部人员。
主持人员:张建刚(销售副总)。
纪要内容:总结4月份工作内容,分析现存问题,制定5月份。
工作计划。
本次销售会议由张建刚(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始,各销售人员就4月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:
1、关系要跟进。
2、产品要熟知。
3、信息要广泛。
4、思想要灵活。
5、五月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。在此基础上,各销售人员都制定了5月份各自的详细工作计划,以期在5月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年4月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后张总提出网络营销部由杜兴华牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报杨总审阅四、制订部门内部召开早会制度。会上张总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。
销售部会议主持词
男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们!以及坐在后排的浩鸿家园各位领导!
女:让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!
男:现在,我宣布,“浩鸿家园10月工作总结暨11月工作计划宣导大会”合:现在开始!女:大会第一项,有请全体起立,唱国歌!(起来12)诵读浩鸿宣言“我自豪”、“感恩六悟:“感谢天地的恩赐”把掌声送给秀的自己,请各位入座团队展示:十五小分店。
男:用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出,你们的舞姿充满迷人的风采!
10月明星俱乐部:
男:十月,又是一个丰收的季节,是收获的季节,此刻,又到了绽放光彩的时刻,经过一个月的拼搏和努力,是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢?让我们来一起揭晓。
销售部早会主持词开场白
尊敬的**经理,尊敬的各位营业部经理,亲爱的伙伴们,大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天。
窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……),室内激-情飞扬,正是展业的好时节。
非常荣幸今天的大早会由我来主持,我是来自**营业部的***,我的增员人是非常优秀的***经理(主任、伙伴),非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来,在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!
1.下面请跟我一起关注天气状况:今天……,春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)的好天气,非常适合我们展业,祝愿大家今天拜访多多,收获多多!
2.维护良好的职场秩序,是我们每一位合众员工的良好品质。
早会开始之前,友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态,早会期间请大家不要随意走动,有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。
(给大家30秒钟时间调整手机)。
3.接下来有请大家全体起立,让我们心怀感恩,一起诵读公司司训……。
4.让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》……。
通过大家饱含深情地齐唱,让我们更加坚定“加盟嘉禾,家和万事兴”的信心,让我们在“相亲相爱的一家人”的和-谐大家庭里展翅飞翔!(周一国歌:“中华儿女多奇志,敢教日月换新天”,每一位炎黄子孙都会凝心聚力,奋发图强。
让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》……)。
5.锻炼身体,增强体质,健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。
让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》,请会跳的伙伴踊跃登场,一起带领大家舞动青春的.旋律!(等领操人员站定开始晨操)。
大家请坐。
一曲欢乐的(激-情的、悠扬的、深情的、激昂的……)晨操给大家带来愉悦的心情,感谢领操的伙伴,让我们用掌声表示感谢!
(敬业时间,考勤报备)有请非常敬业***老师为我们做考勤。
销售部会议记录
参加人员:全体销售部人员。
主持人员:张建刚(销售副总)。
纪要内容:总结4月份工作内容,分析现存问题,制定5月份工作计划本次销售会议由张建刚(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始,各销售人员就4月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:
1、关系要跟进。
2、产品要熟知。
3、信息要广泛。
4、思想要灵活。
5、五月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。在此基础上,各销售人员都制定了5月份各自的详细工作计划,以期在5月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年4月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后张总提出网络营销部由杜兴华牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报杨总审阅四、制订部门内部召开早会制度。会上张总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。
销售部早会主持词开场白
各位亲爱的伙伴,大家现在好!
感谢大家的回应,朝气蓬勃的3月,我们按时相聚于此,非常高兴在今天的'早会见到各位在座的每一个伙伴!
首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
销售部会议记录
一、项目搜集(这周搜集项目,在博罗、惠阳、马安等)惠城区的每个地方都寻找项目,具体项目信息会给黄总和彭总发一份。
二、重点项目跟进(这周重点项目一共有四个,四个项目要做报价和方案。详细情况我们会整理好文件发邮箱给技术部。)还有个别重点项目,但是时间不是很着急。我们会放在下周跟进。
三、人员培训(这周培训:职业的心态、销售人员的礼仪、客户喜欢什么样的销售人员、简单培训视频监控、集团业务培训、集团业务流程培训等)。
四、会议(本周一共开了四次会议,会议重点内容是怎么样展开工作。怎么样有效在最短时间内出成绩。对专线业务部和人员工作安排。让销售人员自己学会安排工作等)。
五、这周营销部员工整体状态很不错。对自己的工作不会迷茫,有目标的进行工作。
六、部门协调工作不和谐。部门人员沟通存在问题。
七、公司租车成本比较高,但是效率非常高。出外见客户,客户觉得我们公司还有配车,说明我们我们公司很有实力。我们一定会近期做出成绩来感谢公司对我们的支持。
下周工作安排。
一、重点项目跟进,争取拿下项目。对于一些小项目,不是很好的项目,我们会根据实际情况来取舍。
二、人员培训。详细内容已经在营销部三月培训计划表注明。
三、会议(部门会议,每天早上会开一次例会。简单细说新的一天安排)。
四、跟技术部门人员这边做好工作协调。项目慢慢增多,很多工作要学会沟通。希望技术部人员增加,因为我们慢慢很多项目需要做方案和报价,技术部人手不够。
存在问题。
一、部门与部门人员存在沟通问题;。
二、新员工比较多,对系统集成和集团业务的专业知识不够;我们培训的力度不够。
三、新员工的销售技巧不够;积极性还有待提高;。
参与人员:任总、各部门负责人、销售部全体员工。市场部张学银经理出差,未到。
内容汇总:
1、会议第一项:为玉树地震遇难同胞默哀并倡议捐款。
2、会议第二项:储运部、市场部、人事培训部、财务就一些重要的事项进行沟通。
3、第三项:讨论了公司现做品类单品配置的合理性及专柜的问题。
4、会议第四项:部分员工参加方略公开早会及分享心得体会。
5、会议第五项:促销团队建设的讨论式培训及化整为零的卖场管理方法。
销售部会议纪要
1246办公室。
张建刚(销售副总)。
蔡金凤。
总结4月份工作内容,分析现存问题,制定5月份工作计划。
本次销售会议由张建刚(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始,各销售人员就4月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:
1、关系要跟进。
2、产品要熟知。
3、信息要广泛。
4、思想要灵活。
5、五月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。在此基础上,各销售人员都制定了5月份各自的详细工作计划,以期在5月份的工作中有更好的提升。
四、制订部门内部召开早会制度。会上张总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
销售部会议纪要
会议时间:20xx年xx月xx日星期xx(具体时间)。
会议地点:xx。
与会人员:xx。
会议主持:xx。
会议记录:xx。
会议议题:xx。
1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议;
2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;
3、传达总部方针、政策及要求;
4、本部门工作部署及要求。
5、制度培训。
会议内容:
一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议。
纪要内容注意事项:罗列各分部门提出的问题和建议。(工作性汇报内容不用填)。
二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评。
纪要内容注意事项。
1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评。
三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求。
五、制度培训。
纪要内容注意事项:xx。
无培训内容则写(无)。
有培训内容填写如下:xx。
培训制度名称:xx。
组织培训人:xx。
未参训人员名单:xx。
负责补训和传达的责任人:xx。
备注:会议组织形式根据各部门要求自行组织、会议纪要按照上述黑色字体提纲进行组织整理。会议纪要的重点内容根据上述红字部分的提示进行记录。从20xx年1月1日起执行。
包装油品牌事业部。
20xx年12月30日星期一。
销售部门会议纪要范文
参加人员:全体销售部人员。
主持人员:张建刚(销售副总)。
会议记录:蔡金凤。
纪要内容:总结4月份工作内容,分析现存问题,制定5月份工作计划。
本次销售会议由张建刚(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始,各销售人员就4月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:
1、关系要跟进。
2、产品要熟知。
3、信息要广泛。
4、思想要灵活。
5、五月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。在此基础上,各销售人员都制定了5月份各自的详细工作计划,以期在5月份的工作中有更好的提升。
四、制订部门内部召开早会制度。会上张总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
销售部会议纪要
20xx年x月x日星期x(具体时间)。
1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议;
2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;
3、传达总部方针、政策及要求;
4、本部门工作部署及要求。
5、制度培训。
一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议。
纪要内容注意事项:罗列各分部门提出的问题和建议。(工作性汇报内容不用填)。
二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评。
纪要内容注意事项。
1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评。
三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求。
五、制度培训。
纪要内容注意事项:
无培训内容则写(无)。
有培训内容填写如下:
培训制度名称:
组织培训人:
未参训人员名单:
负责补训和传达的责任人:
备注:会议组织形式根据各部门要求自行组织、会议纪要按照上述黑色字体提纲进行组织整理。会议纪要的重点内容根据上述红字部分的提示进行记录。从20xx年1月1日起执行。
包装油品牌事业部。
20xx年12月30日星期一。
销售部会议纪要
20xx年x月x日星期x(具体时间)。
1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议;
2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;
3、传达总部方针、政策及要求;
4、本部门工作部署及要求。
5、制度培训。
一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议。
纪要内容注意事项:罗列各分部门提出的问题和建议。(工作性汇报内容不用填)。
二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评。
纪要内容注意事项。
1、纪要部门领导解决和处理问题的`办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评。
三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求。
五、制度培训。
纪要内容注意事项:
无培训内容则写(无)。
有培训内容填写如下:
培训制度名称:
组织培训人:
未参训人员名单:
负责补训和传达的责任人:
销售部早会主持词结束语
是啊,农村寿险市场的需求,就是寿险服务的竞争。了解农村市场的需求,向服务要市场是我们寿险经营永恒不变的主题。也将是我们致胜的法宝。在这广袤的土地上,我们终将大有作为!再一次地把感激的掌声送给李教师!
好,下头有请经理作政令宣达,掌声有请!
进取的思维产生进取的行为,进取的行为导致进取的结果。好再一次地把感激的掌声送给为我们日夜操劳的杜经理!
今日的早会即将结束。在早会的最终,有一段话带给大家:欢乐有人分享,就拥有加倍的欢乐,痛苦有人分担,就会减轻痛苦的一半。如果你想拥有欢乐,想获得爱,那么就不要去要求,也不要要求得到回报。我们必须记住这样一个秘诀:我们仅有内心充满爱,才能把爱施于别人,随处撒播你的爱心,就从你的家人开始,多一份关爱给他们。范文三:。
各位热爱学习渴望成长的朋友,大家上午好!真诚的友谊来自于自我介绍,我叫(名字),很高兴能有这样的机会担任本次会议的主持。
成功圣经告诉我们:
重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今日的主讲嘉xx教师。
销售部会议记录范文
时空无限、奋斗不止,福建金泰市政建设工程有限公司高举“责任为重、诚信为本、安全经营、科学管理”的大旗,以精细化管理为手段,努力打造工程科学化、细节专业化、管理现代化、效益最大化的建设公司。
金泰市政建设工程有限公司几年来,在激烈的市场角逐中始终“创引精品工程”为己任,依靠质量保证体系和先进的施工设备、完整的检测手段,过硬的施工队伍,创下了许多精品工程,赢得客户的好评!
今天,金泰市政建设公司将一如既往、大鹏展翅般的翱翔于万里长空并将不断进取寻求更高的突破!一直以来我们将客户需求为导向,深化改革,开拓创新,进一步整合公司资源,努力打造高效的服务平台,以专业、优质的服务回馈客户的信赖,以持续、良好的安全施工回报社会的信任,以持续稳定的增长赢得业界的称赞。万里关山从头越,乘风破浪会有时。为了我国建筑事业的繁荣昌盛,愿与社会各界朋友共同合作,继续为中国建筑来增砖添瓦,携手共创新的辉煌。福建金泰市政建设工程有限公司拥有市政公用工程施工总承包三级资质。房屋建筑工程施工总承包三级资质及土石方工程专业承包三级资质,目前正向有关部门申报地基基础、体育场地设施及送变电专业土石方工程专业承包三级资质等三项三级资质,近期将力争市政公用工程施工总承包二级资质。
“安全防范精细到位,质量是企业生存的奠基石,质量是企业发展的金钥匙,质量就是企业的生命”。
几年来一直奉新“坚持标准,文明作业,精心施工,铸造精品”的质量方针,以“工程合格率100%,优良率高于50”为质量目标,对每一个项目实行标准化工程质量管理,从而铸造出一个又一个精品工程,努力建设品质优越、内和外顺德现代化建筑企业。
因为专注,所以专业,公司坚持“以人为本”的指导思想;坚持“以市场为导向,以竞争为动力,向质量要信誉,向管理要效益”的经营方针;发扬“诚信、务实、创新、发展”的精神。做到“建一处工程,树一座丰碑”的宗旨。公司始终坚持“建一流队伍,创一流质量、争一流效益”不断开拓创新。