园长工作室度个人工作总结(模板22篇)

时间:2023-12-10 15:13:15 作者:字海

一个月的工作总结是对过去一个月的工作进行总结和评估,为未来的工作提供参考和思考。【个人姓名】一月份工作总结 -- 勇攀高峰,超越自我!

工作室个人工作总结

弹指一挥间,我在xx名师工作室已经度过了第二年。这一年间,虽然由于学校工作需要,我被派往教初一的生物,但是因为有杨老师和工作室的各位成员的`指点,因为定时参加工作室组织的活动,我从来没有放弃对化学教学的研究和思考,也从来没有觉得距离化学遥远。我觉得这一年在工作室的收获,不仅促进了我在化学方面的科研教研,同时也促进了我在生物课的教学,因为教学是相通的。这一年中,我收获了欢乐,收获了成长,增强了自信心。我从心底里感谢杨老师和工作室的所有成员,我们在杨老师的引领下,互相帮助,互相探讨,互相促进,共同提高。现将一学年的工作总结如下。

名师工作室为我们的学习和发展提供了机会和平台,杨老师会经常请专家、教授给我们开讲座,以提高我们的理论水平,并鼓励我们年轻人参加实验、教学、微课制作等方面的比赛。杨老师会在我每一次比赛之前给予很多帮助和指导,她认真的态度让我觉得这好像是她的比赛一样。每一次准备比赛的过程都特别辛苦,但辛苦的过程之后就会感受到自己进步的喜悦,每一次比赛都是对专业的一次提升,也会让自己的内心更加强大。加入工作室以来,我第一次参加了实验技能和实验创新比赛,模拟上课比赛,说课比赛,杨老师是给了我勇敢挑战自己的动力,也更大程度上激发了我的潜力。

我珍惜工作室里的每一位同事和每一次学习的机会,在工作室的各种活动当中,我学到了很多教育教学理论并开阔了视野,为以后的发展奠定了基础。

1、课堂教学是教师成长的主要载体,是提高教师专业水平的有效途径。在平时的课堂教学中,我都提前做好充分的准备,设计创新点,课后反复思考,总结经验,逐步形成了自己的教学方法。在我校与宝安中学的同课异构活动中,我主动报名参加,与宝中的老师进行了切磋交流。因为有平时的思考和积累,这一节课的整体设计,尤其是学生活动环节和板书设计环节赢得了两个学校听课老师的好评。

2、年轻人的成长需要磨砺,而比赛就是最好的方式。恰逢学校举办了首届青年教师教学基本功大赛,我在这次比赛的三个项目(板书设计比赛、答题比赛、读书心得交流比赛)中都获得了一等奖。为了准备这次比赛,我多次翻阅《化学》课本,查阅资料,请教同事,尝试设计不同形式的板书,钻研近年各省市的中考题目和竞赛题目。在准备比赛的过程中,我熟悉了中考题目的题型和一些知识点的呈现方式,对化学课的板书设计方式也有了更多的想法。

3、区里先后还举办了化学学科的模拟上课比赛和综合实践课说课比赛。对于这两项比赛,我的内心非常忐忑,因为“模拟上课”这个词是我第一次接触,说课虽然比较熟悉,但也从来没有尝试过。我是应该先看看今年的选手如何比赛,来年再做打算呢?还是勇敢的尝试超越自己?思考了许久之后,内心逐渐地打退堂鼓了。这个时候,杨老师说:“这样的机会不是年年有的,要抓住每一次进步的机会。你作为工作室的成员,已经比别人有优势了,因为你的背后有一群人都会帮助你。”杨老师的话给了我力量,我先从学习“模拟上课”和“说课”的定义开始,然后上网观看了大量的视频,认真解读大赛的要求和精神,再从专业的角度准备比赛。准备工作花费了大量的时间,但功夫不负有心人,我在化学模拟上课比赛中获了区一等奖,在综合实践课说课比赛中获特等奖第一名,并代表福田区参加了市赛,也取得了优异的成绩。这几次参赛的经历,是我将理论转化为实践的尝试,尝试的过程让我的技能得到提高,尝试的结果给了我继续挑战自己的勇气。

名师工作室为我们提供了提高自身素质的空间,也是我们互相学习,互相促进的大家园。在这个大家庭里,通过参加讲座、比赛、听课、研读《中学化学教学参考》等方式的学习后,我虽然取得了进步,但更加认识到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读学习先进经验和新的教育理念,不断的充实自己,以更好的进行教育教学实践。在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,不断反思,发扬优点,弥补不足,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,成为一名合格的工作室成员。

名园长工作室年度个人工作总结

人的潜力总是在一定的压力中获得激发与提升。在刘凌师傅的倡议下,工作室成员逢周五中午相聚网络开展研讨,同时各入室成员带领网络学员分组开展研讨。刚开始参加这个活动真是心怀忐忑,总是担心准备不足、思路不清观点不明各种露怯,特别是“一周一书”任务要是没完成就无法写出读书心得,还得挤出工作和生活的时间读书。可是转念一想,刘凌师傅要统领和管理的事务比我们多得多了,师傅都能协调、平衡和坚持,我们又有什么理由去推脱呢?在“任务促发展”的引领下,我开始初步养成了系统阅读专业书籍的习惯,并为发现和分享而欣喜。闲暇时刻翻阅我们曾经的发言、师傅的指导,又有了新的感受和体悟;和网络学员研讨小组在一起“摸着石头过河”,产生了许多的共鸣以及前行的动力——唯有咬牙坚持,才能成就自我!

工作室个人工作总结

这一年间,虽然由于学校工作需要,我被派往教初一的生物,但是因为有杨老师和工作室的各位成员的指点,因为定时参加工作室组织的活动,我从来没有放弃对化学教学的研究和思考,也从来没有觉得距离化学遥远。我觉得这一年在工作室的收获,不仅促进了我在化学方面的科研教研,同时也促进了我在生物课的教学,因为教学是相通的。这一年中,我收获了欢乐,收获了成长,增强了自信心。我从心底里感谢杨老师和工作室的所有成员,我们在杨老师的引领下,互相帮助,互相探讨,互相促进,共同提高。现将一学年的工作总结如下。

名师工作室为我们的学习和发展提供了机会和平台,杨老师会经常请专家、教授给我们开讲座,以提高我们的理论水平,并鼓励我们年轻人参加实验、教学、微课制作等方面的比赛。杨老师会在我每一次比赛之前给予很多帮助和指导,她认真的态度让我觉得这好像是她的比赛一样。每一次准备比赛的过程都特别辛苦,但辛苦的过程之后就会感受到自己进步的喜悦,每一次比赛都是对专业的一次提升,也会让自己的内心更加强大。加入工作室以来,我第一次参加了实验技能和实验创新比赛,模拟上课比赛,说课比赛,杨老师是给了我勇敢挑战自己的动力,也更大程度上激发了我的潜力。

我珍惜工作室里的每一位同事和每一次学习的机会,在工作室的各种活动当中,我学到了很多教育教学理论并开阔了视野,为以后的发展奠定了基础。

1、课堂教学是教师成长的主要载体,是提高教师专业水平的有效途径。在平时的课堂教学中,我都提前做好充分的准备,设计创新点,课后反复思考,总结经验,逐步形成了自己的教学方法。在我校与宝安中学的同课异构活动中,我主动报名参加,与宝中的老师进行了切磋交流。因为有平时的思考和积累,这一节课的整体设计,尤其是学生活动环节和板书设计环节赢得了两个学校听课老师的好评。

2、年轻人的成长需要磨砺,而比赛就是最好的方式。恰逢学校举办了首届青年教师教学基本功大赛,我在这次比赛的三个项目(板书设计比赛、答题比赛、读书心得交流比赛)中都获得了一等奖。为了准备这次比赛,我多次翻阅《化学》课本,查阅资料,请教同事,尝试设计不同形式的板书,钻研近年各省市的中考题目和竞赛题目。在准备比赛的过程中,我熟悉了中考题目的题型和一些知识点的呈现方式,对化学课的板书设计方式也有了更多的想法。

3、区里先后还举办了化学学科的模拟上课比赛和综合实践课说课比赛。对于这两项比赛,我的内心非常忐忑,因为“模拟上课”这个词是我第一次接触,说课虽然比较熟悉,但也从来没有尝试过。我是应该先看看今年的选手如何比赛,来年再做打算呢?还是勇敢的尝试超越自己?思考了许久之后,内心逐渐地打退堂鼓了。这个时候,杨老师说:“这样的机会不是年年有的,要抓住每一次进步的机会。你作为工作室的成员,已经比别人有优势了,因为你的背后有一群人都会帮助你。”杨老师的话给了我力量,我先从学习“模拟上课”和“说课”的定义开始,然后上网观看了大量的视频,认真解读大赛的要求和精神,再从专业的角度准备比赛。准备工作花费了大量的时间,但功夫不负有心人,我在化学模拟上课比赛中获了区一等奖,在综合实践课说课比赛中获特等奖第一名,并代表福田区参加了市赛,也取得了优异的成绩。这几次参赛的经历,是我将理论转化为实践的尝试,尝试的过程让我的技能得到提高,尝试的结果给了我继续挑战自己的勇气。

名师工作室为我们提供了提高自身素质的空间,也是我们互相学习,互相促进的大家园。在这个大家庭里,通过参加讲座、比赛、听课、研读《中学化学教学参考》等方式的学习后,我虽然取得了进步,但更加认识到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读学习先进经验和新的教育理念,不断的充实自己,以更好的进行教育教学实践。在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,不断反思,发扬优点,弥补不足,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,成为一名合格的工作室成员。

园长工作室个人工作总结

时间飞逝,在繁忙和有序中,加入阿城区骨干园长工作室已经有一年了。回顾在工作室的学习和活动,让我感受到了名师的底蕴深厚、热心教育的魅力,感受到了工作室伙伴们孜孜以求、勤于实践、勇于探究的精神,感受到了这个集体给我带来的欢乐与收获。一年来我收获了很多,丰富了很多,现在就一年的工作室学习总结如下:

在名园长工作室学习了很多先进的管理理念和管理经验。认识了一帮园长朋友,增加了我园对外交流的渠道。尤其是在与姜玉华园长接触的过程中,她非常无私的帮助工作室的每一位成员,激励大家共同成长。在姜玉华园长的带领下,我们严格按照工作室制订的“五个一”计划开展活动,每个成员都积极参加,并把在工作室学习、交流获得的好经验、好做法带回本园,指导幼儿园各项工作的开展。

我们的工作室是一个团结合作、乐于学习的团队。各位园长虽然工作繁忙,但是工作室的活动大家都积极参加。我们喜欢来工作室,因为值得学习的对象就在身边。工作室学员各有特色,每一次活动、每一次探讨,各位园长都能各抒己见,讨论过程异常的激烈和深入,活动中,总能感受到伙伴们闪耀智慧的思维火花,分享学习成果让我视野开阔,思想升华。

我们去的几所幼儿园,它们都是有着自己管理特色的幼儿园,几所园的管理理念、管理过程、管理手段等都很先进,很多地方值得自己学习借鉴。

尤其是在深入具体幼儿园的教学中,姜园长、王园长对每节课的精彩点评让一线教师和各位园长茅塞顿开,既肯定了教学亮点,又指出了教学中应该改进的关键之处,一线教师和各位园长更加深入理解了教学活动中的科学设计,大大提高了工作室成员的感性认识。还有开展的“作为园长应该怎样处理和解决工作中发生的一些问题”的研讨,让我们大开眼界,使我们的视野得到开阔,思维得到启迪。

(一)端正办园思想,创良好园风。

幼儿园开办两年来我园始终坚持“服务孩子,服务家长、服务教科研”的办园宗旨。办园过程中,坚持不以利益为目的,努力按照“规程”中幼儿园的编班要求,收托婴幼儿,最大程度地满足家长的合理化需求,解决他们的特殊困难。

(二)重视师资队伍的培养,加强团队的建设。

通过在园长工作室的学习和交流,我更加重视教师队伍的建设,把提高整个教师团队的素质作为工作的重点常抓不懈。一是鼓励教师互相学习和外出参观;二是为教师的继续教育提供便利条件;三是定期开展教研活动。每次教研,我都力争参加,把在骨干园长工作室中收获的经验在潜移默化中,传授给教师。四是采用“传、帮、带”的方式,推选出一些优秀、成熟的教师走出去交流,效果显著。我园教师于丽娟参加区幼儿教师课堂教学大赛,取得特等奖。自身进步很快,同时将一些新的教学理念及时带入园,如:我园开展了区角活动比赛;教师说课比赛(园内设奖);幼儿活动馆室建设初具规模。通过这些活动的开展,教师的整体水平得到提高,特别是年轻教师的成长很快。五是开展各类活动凝聚团队。为了丰富教师的业余生活,增强团队的凝聚力,幼儿园组织教师开展了技能大赛活动,让教师们充分展示自己的才艺;组织教师参加体育活动比赛等。这些活动的开展有效的提高了教师队伍的凝聚力。

(三)注重与家长互动,推动家园共育。

我园家长受过高等教育的比例较高,对孩子的教育抓得特别紧,对幼儿园的要求自然会很高。我园除在师资队伍的培养建设上下工夫外,还开展了各种形式的家园联系活动,定期召开家长会,介绍幼儿园的教育理念,大力开展素质教育的宣传,及时传达省市教育主管部门关于幼教方面的政策,和家长及时沟通,将家园工作落到实处,取得家长的理解和支持。家长工作在原有基础上出现可喜进展。家长园地吸引了更为广泛的家长参与到园地的创办之中,让家长谈育子经验,参加双休日开放日有感等活动深受家长欢迎,使园地更深层次地发挥沟通、交流指导的功能。家访、电访、家长会、双休日活动从内容到形式都出现了新突破,并受到家长的一致好评。

(四)开展活动推陈出新,形式丰富多彩。

为了丰富幼儿的学习生活,增进家园合作的感情,我幼儿园召开春季亲子运动会,运动会参与率达到100%,活动现场气氛热烈,各类比赛趣味性强,给家长和孩子带来了无尽的欢乐。今年六一期间,我园打破以往举办歌舞联欢的形式,开展了游园活动,猜谜语、包饺子、现场沙画、寻宝、美食一条街等亲子游戏让家长和孩子流连忘返,意犹未尽。

(五)安全是基础,严抓保教常规不放松。

幼儿的安全是幼儿园工作的重中之重,我园坚持预防为主的方针,一是积极抓好卫生保健,坚持每天严格晨午检,坚持定期消毒;二是勤检查,督促各班教师随时检查玩具等,消除一切隐患,保证幼儿的安全。三是常叮嘱,要求教师做到“四勤”(眼勤、手勤、嘴勤、腿勤),及时发现问题和解决问题。四是在幼儿饮食方面注意营养合理搭配:荤素搭配、米面搭配,做到菜汤分开,对于家长的合理要求,以及好的意见和建议,我门都认真听取并积极采纳。目前,从家长反馈的意见来看,对幼儿园的膳食供给绝大多数感到满意。

一年来,第二幼儿园的工作按照预定目标稳步运作。在工作室活动中一路走来,我过得充实而精彩。工作室的每次活动因为有了心与心的对话、交流的这份相约变得让人期待。我会更加积极地参与到工作室新一年的活动中,继续贯彻执行教育主管部门的指示要求,力争为社会做出更大的回馈。感谢阿城区骨干园长工作室的平台!

园长工作室度个人工作总结

20xx年的名园长工作室运动是短暂、快速又充足无比的一年,我和列位学员慎密连合在刘凌园长的周围,积极介入研修运动和跟岗学习,互相交流、互相提醒,已经初步熟悉了工作室的运作、流程和治理法子。

一、跟岗学习,拓展视野。

我本人自卒业后不停在同一家民办教导机构工作,对公办园治理了解不多,对整个行业把握还不敷精准,亟需进步。印象尤为深刻的在深圳实验幼儿园参加10月8日至10月11日的跟岗学习运动,我几乎是零间隔地得到了了解公办幼儿园课程运作的机会,切身体会到“三人行”的治理理念与课程思想在具体一线实践傍边的贯彻,联系自身园所的治理,在对照中甄别,在对照中交流,在对照中反思和接受先进做法和经验,很好地拓展了本身的视野。最让我有所触动的是“关系高于一切”这句话,无论是工作、学习照样生活,乃至参加工作室运动实效,没有优越关系的构建是行欠亨的,而我在这方面还有很大的晋升空间。11月,霍教授带同国家社科重大课题“中华传统优秀文化融入幼儿园教导的系统研究”来厚交流,得益于名园长工作室的平台,我有幸介入了是次交流运动,看摩了其他公办园的课程实践,如二幼的“儿童主题博物馆课程”。霍教授曾经分享了她的想法:课程重在“程”;我个人感到就像对“教导”这个名词一样,一百个人有一百种诠释,关于什么是“课程”,不合幼儿园同样有着不合的理解,我们必要从中提取共性,再结合各自的治理理念,打造富有特色的课程体系。

二、潜心研修,尽力提高。

名园长工作室是一个广阔的资源平台,我们的主持人刘凌师傅总是怀着无私的心胸,善于抓住各类契机,毫无保留地为人人提供各类学习机会,感德!20xx年,我参加了新西兰学习故事的专题培训,学习了解如何察观儿童、记录儿童、评估儿童以及支架儿童学习的方法,对付改进我园幼儿评估体系有着相应的启迪和再思考。20xx年,我还参加了广东省名校长入室学员集中培训,暂时抽离当下,在与教导同行、专业大咖的交流和碰撞中且行且思,力争提高,进步入室意识与才能。

三、同室交流,积极研讨。

人的潜力总是在必然的压力中得到激发与晋升。在刘凌师傅的倡议下,工作室成员逢周五中午相聚网络开展研讨,同时各入室成员率领网络学员分组开展研讨。刚开始参加这个运动真是心怀忐忑,总是担心筹备不够、思路不清看点不明各类露怯,分外是“一周一书”任务要是没完成绩无法写出念书心得,还得挤出工作和生活的光阴念书。可是转念一想,刘凌师傅要统领和治理的事务比我们多得多了,师傅都能和谐、均衡和坚持,我们又有什么来由去推脱呢?在“任务匆匆成长”的引领下,我开始初步养成了系统阅读专业册本的习惯,并为发明和分享而欣喜。空隙时刻翻阅我们曾经的谈话、师傅的指导,又有了新的感想感染和体悟;和网络学员研讨小组在一起“摸着石头过河”,产生了很多的共鸣以及前行的动力——唯有咬牙坚持,能力成绩自我!

四、班委互助,磨合前行。

五位班委分手来自不合体制的幼儿园,我作为学习委员和人人交流相对较多,可以或许感想感染到各自都带有奇特的人格魅力和沟通作风,各自都有闪光点值得彼此学习。在20xx年的短暂光阴里,我们更多地是基于专题学习和培训形成的任务式交流,互相之间的络构建尚未开始,希望在往后的学习中,我们有机会走进彼此园所,开展多角度的治理与课程诊断,在学习配合体中晋升园所办园质量。

逝者如斯夫!不舍昼夜。愿工作室20xx年的充足在继承延续,学而不厌,勤学不已,愿任务型的学习时光渐渐改变为一种最高档的享受,鼓励我们化蛹成蝶!

工作室个人工作总结

不知不觉中,我有幸成为“张玫艳老师工作坊”的成员已经快一年了。在这段时间当中,我受益匪浅,不仅开阔了视野,也提升了自身的教育素质,名师工作室的平台不仅为我们的个人发展提供了机会,同时也使我们认识到自身的不足。现我将一年来的工作做以如下总结:

一、思想政治方面:

在工作中我始终以名师工作室成员的标准来严格要求自己,思想上要求上进,业务上刻苦钻研,能认真履行教师职业道德规范,注重自己的师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱。而作为一名教师,我牢记着教育家苏霍姆林斯基的话:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。”四年来,我始终牢记这句话,以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。

二、培训学习方面。

这一年,我认真参加学校组织的各种培训学习,通过在去年10月28日赴北京参加的《第十届全国特殊教育发展论坛暨融合教育背景下随班就读教师专业发展高级研修班》的培训和由安康阳光学校组织的“陕西省特殊教育学校第三批学科带头人”四方联动的外出学习活动,我意识到了作为一位名师教师自己身上的责任,意识到了作为特殊教育工作的具体实施者在教育中的分量。意识到了“做好特殊教育工作,幸福一个家庭”的重要意义。意识到了树立新的教育观、教学观、教师观、学生观的重要意义。

同时,自从加入了“张玫艳老师工作坊qq群”的网络研讨活动后,我更多的了解了陕西省部分学校的先进的教育教学工作理念,以及认识了更多的优秀的特殊教育工作者,在每次的交流研讨中产生的思维火花的碰撞,给我带来了更多的特殊教育理念和专业知识,促使我不断努力,不断进步。所以每次只要有培训学习我都十分认真做笔记并及时反思。同时,我还抽空阅读了《融合教育导论》、《特殊教育的课堂教学评价概论》、《资源教师的理念与实践》、《智力残疾儿童随班就读的理论与实践》等有关特殊教育教育教学方面的书刊。

通过广泛阅读,充实、更新了自己的专业知识,领悟到随班就读的真谛,提高了自己的教育教学与教研水平。还注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。通过自学,提升教育理念,更新教学手段,增强自己的理论积淀,也学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,取长补短。

三、其他方面:

作为名师工作室的一名成员,作为泾阳县特殊教育资源中心教师,我肩负的是对本县轻中度随班就读学生开展的巡回送教指导工作和重度残疾儿童送教上门工作,在工作中我主要做了以下几点:

1、认真整理并撰写送教上门和巡回送教工作的方案、计划及总结。

2、积极学习网上、书籍上相关随班就读和送教上门指导的知识,为指导工作做好准备。

3、及时为残疾儿童建立档案。接受上级部门的检查。

4、加强对县内各镇随班就读工作的组织和指导并定期在资源中心公众平台宣传报道。

其次,虽然我现在不担任教学工作,但我始终以科任教师的身份要求自己,本学期听课次数达20余次。

四、取得的主要成绩:

1、在网站发表论文、反思、随笔、教学设计等20余篇。

2、在学校的政治业务学习中,作为数学教研组的代表对全体教师进行了1次讲座培训。

3、为学校建立了泾阳县特殊教育资源中心公众号并使其正常运行。

4、由我主持的“随班就读数学课堂教学有效性研究”以结题。

5、积极向党组织靠拢,成为学校党支部积极分子。

五、努力方向:

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高论文质量上下功夫,使每篇论文都能在刊物发表。

2、继续坚持及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、向各位名师学习,学习他们的爱岗敬业精神,学习他们的优秀经验,做人民满意的教师,做名副其实的名师。

4、继续增强自身素质的提高,增强业务能力,为明天的教育工作奠定更好的基础。

总之,这个工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间,也成为我们互相学习,互相促进的大家园。在这个大家庭里,我们找到了自己前进的方向,体会到了互助共进的热情,领略了名师的风采。“扬帆起航,路就在前方!”在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,成为一名合格的“张玫艳老师特殊教育”名师工作室的成员,为泾阳的特殊教育事业作出自己应有的贡献。

工作室个人工作总结

参加工作室第三个年头,在工作室主持人xx老师的引领下,我积极参加工作室组织的听课、评课、读书、交流等活动,收获了专业上的成长和进步。

理论指导实践,实践检验理论。只有将理论与实践相结合,才能取得更大的进步。按照工作室要求,我认真阅读了语文专业书籍《小说教学教什么》、《写作教学教什么》和全套《初中语文教与学》杂志,努力做到理论指导实践。

印象深刻的是《小说教学教什么》中关于“什么是合适的小说教学”的观点。邓彤老师认为,合适的小说教学首先应该根据小说特征进行教学设计。据此,她把小说分为两类:传统小说和现代小说。传统小说最大的特点是故事情节,现代小说又分为心理小说和荒诞小说。情节类的小说重点是把握人物活动的愿望、障碍、行动,从这些方面去读情节。心理类小说阅读的关键有两点:一是对话特意的地方;二是细节暗示的地方;三是语言。

小说是最接近人生的一种文本,每一次阅读,都是在经历一种特殊的人生,读得越多,经历的人生越丰富。所以,读小说能丰富我们的人生体验,丰富我们的内心和精神世界。那么引导学生读小说、读好小说,就显得尤为重要了。

本学年,根据工作室工作安排,定期举行示范课、研讨课等多种形式的公开课。在听课的过程中,我见识了工作室成员们丰富的教学方法,感受到他们不凡的教育智慧。

xx老师执教《巧用思维导图合理布局文章》过程中,运用思维导图,引导学生自主梳理归纳知识点,充分发挥学生的积极主动性,也有利于培养学生良好的学习习惯。而她采用的平板教学与翻转课堂教学的形式,不仅打破传统的讲授模式,而且真正体现了学生的主体性,实现了以学定教,以生为本的课堂。

xx老师执教《老王》,以“作者写作是的心情“引发学生的思考,并进一步追问“证据”,进而达到了“抓住细节,认识人物”的目的;结合学生的生活体验,帮助学生发现和理解身边的“老王”,使得学生进一步加深对文本的理解,也达到了“关爱弱小”的德育目的。课程设计切入点小,过程衔接自然流畅,教学效果优良。

xx老师的写作课《写出特别之处背后的故事》采用续写的方式,引发学生奇思妙想。“找出特别处——挖掘背后故事——动手写作”的教学设计环环相扣,学生兴趣盎然,课堂气氛活跃,学生的思维得到启发,写作能力得到很好的锻炼。

……。

在过去的一年中,自己虽然获得了成长,但仍然有很多需要提升的地方。在接下来的工作中,我应努力做到以下几点:

1.坚持阅读书籍。问渠那得清如许,为有源头活水。坚持不懈的阅读就是提升教学水平的“源头活水”之一。不仅要阅读专业书籍,还要进行更广泛地阅读,不断丰富自己的知识,让自己这一桶水装满,才能更好地给学生装一杯水。

2.坚持探索教学改革。在平常的教学实践中,坚持尝试多种形式的课堂教学,探索符合学情的高校课堂。紧跟时代发展,学习、实践软件平台、网络平台支撑下的教学模式等。

3.坚持教学反思、小结。日常教学中及时反思、小结,不仅利于在接下来的教学工作中及时改进,不断完善课堂教学,也有利于积累自己的论文素材,做深入的课题研究。

名园长工作室年度个人工作总结

我本人自毕业后一直在同一家民办教育机构工作,对公办园管理了解不多,对整个行业把握还不够精准,亟需提高。印象尤为深刻的在深圳实验幼儿园参加10月8日至10月11日的跟岗学习活动,我几乎是零距离地获得了了解公办幼儿园课程运作的机会,切身体会到“三人行”的管理理念与课程思想在具体一线实践当中的贯彻,联系自身园所的管理,在比较中甄别,在比较中交流,在比较中反思和吸收先进做法和经验,很好地拓展了自己的视野。最让我有所触动的是“关系高于一切”这句话,无论是工作、学习还是生活,乃至参加工作室活动实效,没有良好关系的构建是行不通的,而我在这方面还有很大的提升空间。11月,霍教授带同国家社科重大课题“中华传统优秀文化融入幼儿园教育的系统研究”来深交流,得益于名园长工作室的平台,我有幸参与了是次交流活动,观摩了其他公办园的课程实践,如二幼的“儿童主题博物馆课程”。霍教授曾经分享了她的想法:课程重在“程”;我个人感觉就像对“教育”这个名词一样,一百个人有一百种诠释,关于什么是“课程”,不同幼儿园同样有着不同的理解,我们需要从中提取共性,再结合各自的管理理念,打造富有特色的课程体系。

工作室个人工作总结

加入何少萍语文名师工作室以来,已有三年了。回眸工作室的历程,我充实着、实践着、思考着。

一、理论积淀,提升素养。

我有计划地认真学习新的教育理念,提高自身素质。认真学习语文新课标,充实自己,并努力做到与教学实践相结合。在我们的博客中,内容有教学案例、学习体会、读书心得、论文等等,可谓百花齐放。这些都是我的学习成果,是我“学习——实践——反思——再学习”的过程。名师工作室,为我的专业成长提供了很好的实践机会,并为我搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。通过学习我深深体会到“学然后知不足”,通过反思,我发现想要成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走。

二、乐于求索,积极科研。

加入了名师工作室后,我积极参加各项实践交流活动,获得了很多与同行合作的机会,进行了很多理论上的探讨,积极探索了新的教学路子,不断完善自我,促进个人专业知识的提升。平时认真阅读有关资料,钻研新教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,总结经验,逐步形成了自己的教学风格。

三、课堂教学,追求本真。

课堂教学是教师成长的主要载体,是提高教师专业水平的有效途径。在这跟岗期间,我认真研读关于课堂教学的专著,努力打造简单而实在的高效课堂。积极探索在语文课堂中如何把二者结合起来的路径,力争开创出一种崭新的课堂教学方法。

认真参与每一次工作室活动,收获颇丰。一次次的活动记载了我的成长的足迹,成员们的共同参与,都感受到了工作室浓郁的研讨氛围。

回首三年来走过的道路,我深感充实与快乐,内心充满感激。在今后的工作中,我将继续扎实地学习,反思、践行,沿着“学无止境、教无止境”的方向前行,实现工作室共同的愿望:展示语文工作室的风采,树立起勇于创新、勤于实践的一面旗帜,发扬一种热爱教育、热爱学生、执著追求的精神!

工作室个人工作总结

回顾一学期的工作,我始终一如既往保持着认真、踏实的工作作风,时刻用教师的职业道德规范来约束自己、鞭策自己。勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献,为人师表,关心集体,团结协作,与同事相处融洽;自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利;自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利;坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素质;乐于接受学校布置的各项工作。

在工作室学习中,我听取了许多优秀老师的课例,其中何少萍校长上的课三年级的课文《画杨桃》令我印象最深刻。课堂中,何校长向老师们展示了她那高超的课堂教学管理与教学机智,面对二年级的小同学,何校长循循善诱,深入浅出,让学生找出爸爸和老师说的话,通过朗读,找出自己的发现,再围绕这两段话,看看在美术课上发生了一件什么事?何校长通过实物展示,让学生深刻体会到实事求是对待事情的重要性。

工作中,我坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,形成学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。课前,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。

其次,教学中培养学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。

再次,在教学中渗透德育课题教育,充分利用教材中的好的内容对学生进行环保、爱国等的教育。

本期的另一个收获就是在3月份,我参加了郁南县首届语文专业素养展示评比活动,虽然只得了个三等奖,但在整个参赛过程中,不断地磨练,无形中自己已收获了很多,自身得到了提升。

在教育教学工作中也还存在着一些问题,例如对教育教学新理念的认识和应用还不太到位,教育教学中有特色有创意的东西还不够多,教学能力有待提高,对后进生的培养没有明显进步等,今后我将不断的改进,力求做到最好。

一份耕耘,一份收获。总之今期我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

工作室个人工作总结

20xx年x月xx日,xx市名师工作室吴xx工作室正式授牌,我成为了工作室的一名成员,在工作室主持人吴xx的带领下,我与工作室的室友们共同成长,一晃一学年过去了,回顾本学年来,感觉既忙碌又充实,感受颇深,收货也颇多。

课堂教学才是我们的根本,上课、评课是提高教学能力的途径之一。只有在反复是实践教学中,理论才能得以证实和运用。在这一学年里,工作室的许多学员都进行了上课、评课,积极探索“生活式”教学法,我执教的是六年级上册品德与社会《从“东亚病夫”到相约20xx》,吴义胜执教《美丽的生命》,方春风执教《负重的大地》,储小玲执教《我在长大》,项卉执教《说声“谢谢”》,通过集体备课、听课、评课、研讨,从而使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。

我积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,认真聆听了北街小学汤爱宁主任的报告《甘当孩子成长的阶梯——小学思品课教学反思》,积极参加了卅铺中心小学陈昕主任的“微课制作”培训,并自己制作了微课《从“东亚病夫”到20xx》、《出门看天气》,积极参与“生活式”教学法沙龙研讨,参加参加网络研修“国培计划(20xx)”——安徽省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课标教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

网络拉近了我们与大师的距离,他们的教育理念时刻激励着我,思想在一点点地发生着变化,灵魂深处总有股沸腾的潮流在涌动着。我不仅自己在博客上发表自己的博文,还认真聆听同行们的专业引领,用心体验感悟。

在工作室里浓浓的学习氛围深深地吸引着我,吴校长在第二次工作室成员会议时,给大家就发放了教育专著,促使我的学习观也随之发生了很大的变化。在平时的工作中,我坚持理论学习,不断提升自己的教育理论素养。加强理论联系实际的应用,利用所学来指导具体教学。这学年我认真阅读了《小学品德与生活(社会)教学指导》、《义务教育语文课程标准解读》、《学习评价的理论与应用》等书,我觉得每一次都有很大收获。教学反思是形成教学智慧的重要方式,也是教师专业提升的途径。我在学习的同时注重联系实际,把先进的理念做法搬进课堂,随时反思,积极撰写教育教学论文,本学年撰写的论文有《自主探究中的质疑、想象、创新》、《让品德课程回归生活——“生活式”教学法初探》、《呼唤着语文课堂上激发学生质疑的潜能》,撰写了教学案例《学会质疑》等。

在吴校长的引领下,我和工作室成员崔向英共同申请xx市级课题《小学生课堂质疑能力的培养策略研究》,积极撰写了课题申请书和实施方案等相关资料。撰写了论文《自主探究中的质疑、想象、创新》、《呼唤着语文课堂上激发学生质疑的潜能》,撰写了教学案例《学会质疑》,并指导青年教师积极撰写课题相关论文,何文霞老师撰写了《浅谈小学生课堂质疑能力的培养》、蔡乐乐老师撰写了《小学英语课堂中培养学生质疑能力的策略研究》、梅琴老师撰写了《如何质疑解疑培养学生的思维能力》等。

一学年度的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,我会努力积极吸取同事们和自己的经验与教训,结合自己的课堂教学实践,努力打造具有自己特色的高效课堂。

园长个人工作总结

一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:

一、政治思想方面。

1、学会沟通和传达。

分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

2、拒绝猜测、增进透明度。

3、增进了解、表达情感。

记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。

4、发现矛盾、及时协调。

在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。

5、直面不足、督促改正。

在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以做得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接下来的路。

二、幼儿园的工作。

1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化。

制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如:重新明确和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安全制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。

2、加强宣传,扩大影响。

由于我们分园坐落在___内,因此,我们在社区广场组织了丰富多彩的活动:参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展,0-3周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动:组织家长进行亲子活动,邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。

三、教育教学方面。

1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。

2、教师公开课、评课活动。

重点明确教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。通过公开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。

3、抓分园特色:美术。

继上学期在社区进行幼儿画展,本学期我们又在社区进行了画展。和上次相比,这次的形式更为丰富。

(1)画种丰富:蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。

(2)装饰花心思:在背景的装饰上老师们动了很多脑筋,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色了。

(3)展示多渠道:把孩子的作品展示在各种场合中,社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。

四、后勤保障方面。

1、门卫工作。

__师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。

2、食堂工作。

分园食堂只有两名工作人员,要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心、放心。

3、保育、保健工作。

本学期由于加入了新的保育员,学期初在保健负责__老师的牵头下,重新细化了保育员一日工作流程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好,能够保持班级的整洁、卫生。在处理幼儿园大型活动时,也发生过和班级事情相冲突,但在一次次的教育中,很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发,先共同完成幼儿园的“大事情”,再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。

4、档案整理工作。

本学期由___担任档案整理的工作,组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料,上交给钮晓鹏。由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确,所以相关的资料收集比较完整。

5、报名工作。

本学期的报名工作由邱文红牵头,她认真仔细的核对报名人数,记录详细情况,统计人数,给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序。

五、我们的努力方向。

1、继续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身发展的。

2、怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来?让分园成为名副其实的星级幼儿园。

3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性?

4、环境是教学的一部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。

园长个人工作总结

当前在管理中,有的园长忽视了与幼儿的沟通,甚至不屑与幼儿进行沟通。为什么呢?归纳起来,原因主要有两个:一是受中国传统的“师道尊严”教育观的影响。园长总是不自觉地把自己放在了居高临下的权威地位上,高高在上,认为自己是幼儿园的最高负责人,就要有一个“官”样子,就要让幼儿害怕我,在我面前老老实实,使幼儿感觉到园长的世界很神秘,这能为自己出面解决幼儿中存在的问题奠定很好的基础。殊不知,园长离幼儿太遥远,会无形中在园长与幼儿之间筑起一道心理鸿沟,使幼儿对园长产生一种敬畏的防范心理,与园长之间形成了一道很深的鸿沟。

二是认为幼儿年龄小,知识经验少,根本没有所谓“共同的语言”,更不用说有可以让自己采纳的观点与主张了,可以说与幼儿交流是纯粹浪费时间。仔细分析一下,我们可以看出,这样的园长显然是没有树立科学的儿童观,低估了他们的素质。其实,幼儿是“具有平等人格的生命个体”,他们除了健全的身体外,还有丰富的精神世界,因此,必须高度重视其在身体、认知、品德、情感、个性等方面的全面发展。

《儿童权利公约》中十分具体而明确地指出科学的儿童观要求:“成人要仔细倾听儿童的声音,形成尊重儿童的社会风气和氛围,促进儿童进一步从真正意义上参与与自己有关的事务,促进儿童的民主意识、健康个性和创造力的发展。”而这些恰恰是目前我们园长工作中所忽视的。要真正做到促进幼儿的发展,我们就要与幼儿在同一平面、同一高度去对待每一件事,从心理上真正接纳幼儿是“平等生命个体”的观念,学会“蹲下来看幼儿”、“蹲下来看幼儿世界”,甚至可以“坐坐幼儿的小板凳”,听听幼儿的声音,来扫除幼儿“害怕园长”的心理,从而将“以幼儿为本”的理念落到实处。园长如果能够融于幼儿之中,与幼儿平等相处,那么幼儿就会愿意敞开心扉,大胆地表现自己,及时向园长反映一些看法,这正是园长收集信息的一条重要的渠道。正如一本书中所言:“教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向幼儿的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像。”“亲其师,则信其道”。园长只有很好地与幼儿沟通交流,才会真正地走入幼儿的内心世界、了解幼儿的真正需要,才能够为教育的开展奠定良好的基础。

二、与教师沟通——仔细倾听。

园长在幼儿园管理中处于主导地位,是幼儿园的行政负责人,是办好幼儿园的关键,这些赋予了园长多重角色。园长既是领导者,带领教师贯彻执行上级的方针、政策;又是上级领导者与教师之间的协调者,积极采纳教师的合理意见,不断完善各项管理制度,必要的时候及时向上级反映教师的要求,提高教师工作的积极性与主动性,起到一个上下沟通的桥梁与纽带作用。再加上幼儿园内的各项工作是交错复杂的,每一位教师的个性特点、价值观和工作目标也是不相同的,难免由于群体间相对闭锁而引起矛盾。因此,园长更应该积极地、认真地倾听,以快速、坦诚、深入、互动的方式,利用各种机会加强与教师的沟通、交流,努力促进幼儿园内部的意见沟通,使每一位教师能了解幼儿园的工作目标,齐心协力、行动一致地去实现共同的教育、教学目标。

值得关注的是,许多园长忽略了倾听的教育价值,使教师的声音被不同程度地漏听、遗忘或拒斥,园长与教师始终保持着很大距离,园长承担的只是制订计划、传达任务的角色,而教师则无条件地执行,处在一种被动的位置上,如此怎能谈及沟通与交流呢?倾听是生命与生命之间的交流,是园长与教师建立良好关系的一个重要方面。要知道,园长的权威不是靠地位和距离获得的,而是依赖于园长与教师之间的相互信任与沟通,乃至相互欣赏。沟通从“心灵”开始。要与教师有良好和密切的沟通,首先要求园长放下架子,把自己置于与教师平等的角色地位,仔细倾听教师的声音,拉近与教师的距离,重视教师的意见和建议,采纳有价值幼的建议,使教师真正成为管理的主体。只有这样,教师才更愿意“吐露真言”,园长才能够真正走进教师的心灵。也只有这样,才能够使教师感受到自身的价值,感受到民主管理的真正涵义,才有利于增强教师对园长的信任感和集体的凝聚力。

三、与社会沟通——争得支持。

幼儿园组织是一个开放的动态系统,幼儿园的发展离不开家长特别是社区的支持与帮助。因此,园长应做好与家庭、社会的密切联系。这不仅对幼儿园实现办学目标、培养合格人才有意义,而且对幼儿园的生存与发展有重大的影响。但是,幼儿园直接面对的是不同学历、不同职业、不同观点的众多家长,园长应及时与家长进行积极的沟通,了解家长的内心需求,帮助家长树立正确的教育观,适时调节家长工作的内容与方法,不断改进家长工作。这对于帮助家长了解幼儿园的情况,赢得家长对幼儿园的了解、理解和支持,增进相互关系,实现家园同步教育,有着极大的作用。

一般来说,园长与家长沟通的方式是多样的,如家长会、家长幼儿园、园长信箱、园长热线电话等等,都是有效地动员和依靠家长,群策群体提高保教质量的有效途径。

通过沟通,园长可以带领教师利用社区的物质资源,改善办学条件,为幼儿园多种活动的开展提供便利;幼儿园也要充分发挥自身教育机构的文化功能,为社区服务,及时了解社区环境的变化对教育提出的新要求,调整改进意见,有针对性地调节办学模式,使工作更主动、更有的放矢,得到更多人的理解与支持。这样,幼儿园与家庭、社区之间的互动沟通,必将推动幼儿教育的发展,提高幼儿园办学的社会效益。

园长个人工作总结

各位领导、各位老师:

大家好。

时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下:

一、努力学习,提高个人修养。

首先,让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,公平、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位老师,视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,坚持读书学习,作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。

二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。

本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书,明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了房顶,对室内进行了装修,给幼儿们安装了暖气。我们一边对幼儿园进行改造,一边确保幼儿们正常入园,这样一来改造就只能利用星期六,星期日。为了使幼儿园的东西不受损失,我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。

三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。

1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。我园王俊芬老师通过在宋门幼儿园的学习,在能力和业务上得到了很大的提升。

工作室个人工作总结

又一学年画上了句号,我参加广元市甘小平名师工作室又过去一年了,在这一年里,在主持人甘老师同志的带领下,我参加了工作室的各项活动,学到了不少知识和教学经验,思想认识水平得到提升,业务能力得到提高,教育教学工作业绩显著,同时也带动了部分青年教师,用一腔赤诚,填写了又一份合格的职业教育答卷。

自选择职业教育开始,我就沉淀着自己的梦想,甘愿一生为教育,满腔忠诚写春秋。在工作中,我积极寻求进步的阶梯,努力提升自己的思想业务水平。工作室给于了我这一切。在主持人甘老师的带领下,我参加了工作室xxx的集中学习活动若干次,从教育教学思想,先进的教育教学理念,到教研、教改,从文化理论的研究,到专业技能的突破,再到班级管理经验交流,我学到了不少,提升了不少。甘老师带领全体工作室成员到我校传经送宝,不仅让我受益匪浅,也让我的同事们收获颇多。跟随工作室赴旺苍职中、元坝职中、朝天职中学习,我也学到了不少积极探索专业发展之道;尤其在艺术教育中传承和吸收传统文化,让地方特色走出地方,走向世界的发展模式更是让我对自己的专业发展规划有了崭新的规划。

在工作中,我关心爱护学生,一直用爱心在引导和教育我的学生。学生车某,一直在外务工,随爷爷奶奶生活,隔代教育使该生思想顽劣,自我意识较强,课堂上和老师顶撞,加之经济状况不佳,孩子曾一度产生了辍学的想法,我几次家访,比给予其必要的生活补助,苦口婆心开导,终于,孩子被我的诚心和爱心打动,重新返回了校园。为了帮助我的学生进步,我几乎每天都要利用一个小时的休息时间,为落后的孩子补习,从专业理论到专业技能,学生xxx,李小红,唐欢,李阳等,都是被我帮扶的后进生,看着他们不断提升的思想水平和成绩,我由衷的高兴。这些,都跟我在工作室中,向主持人甘小平老师,成员母明老师、王惠全老师学到了不少教学经验,并运用到工作中是分不开的。

在学校,我一直担任班主任,为了巩固学额,营造健康向上的班风,我xxx了“金嗓子”等声乐竞技活动,对在声乐方面有特长的学生提供展示技能的机会;xxx了“老师,您辛苦了”的xxx年教师节主题班会,教育孩子们理解老师的苦心,并学会感恩,为拉近师生之间的距离营造良好的氛围;xxx了“团圆中秋”活动,教育孩子们要学会关心和牵挂,一个班级一个家,要团结友爱,以诚相待,以此化解孩子们心中的部分不和谐的因素,增进他们之间的友谊,为建设一个团结的班xxx努力。为提升班级学生的学业水平,我除了向名师工作室的成员们学习宝贵的经验之外,还xxx了学科知识竞赛活动,学习进步奖励活动,优秀成绩传捷报活动,通过电话,短消息,消息,xxx、微博等方式,向家长告知,让家长能认识和了解孩子的进步,肯定他们的成绩,给予他们支持,以帮助孩子们持续进步,并对未来充满信心。

xxx、xxx月,我又成功xxx了第xxx届广元市中小学生艺术人才大赛,李聪等xxx名学生参加了书画、语言了等四个项目的比赛;xxx年xxx月,我带领教研组全体成员xxx开展了“苍溪职中第xxx届'天籁之音'校园歌手大赛暨艺术教研组教学成果展”,共计xxx多名学生参加,在声乐、舞蹈、美术、服装表演等项目中角逐,共计产生xxx个一等奖,xxx个二等奖,xxx个三等奖。通过参加这些活动,学生看到了自己潜能,树立了自信心,为其在文化领域的进步打下了良好的思想基础,也为丰富校园文化生活做出了我的贡献。

教师是一个奉献的职业,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,每天披新戴月上下班,家——办公室——教室三点一线的路线,一直这样循环,忘了春的颜色,想不起夏的丰硕,任白发爬满鬓角,任鱼尾纹雕刻我的人生。讲义,作业,考试,批改,心理疏导,安全,??每天都会重复这些相同的话题,但内容从来都不重复,无怨的选择,亦是无悔的付出。一年来,指导学生的奖,个人参加活动的奖,都或多或少的对我的工作做出了肯定。更为欣喜的是,又xxx届准毕业班的孩子在我和同事们的努力下信心满满的步入高三的轨道。这些,也许都不值得称道,但却足以慰藉我对事业孜孜以求的心。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

xxx年xxx月三十日。

副园长个人工作总结

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

园长个人工作总结

本学年,我园以“三坚持、一目标、三重点”为宗旨,即坚持“实事求是,与时俱进”的工作方针;坚持幼儿教育新纲要的实施;坚持以保教为中心,以培养幼儿健康成长为目标;重教师队伍的建设,重办园行为的规范,重安全工作的落实,努力提高办园的水平,现就这学期的工作总结如下:

一、完善师资队伍建设,努力提高师资水平:

1、教师是教学之本,我们重视教师队伍的建设,努力提高本园教师的教育教学能力,特别是我园于今年九月刚刚成立,教师在学前教育方面没有足够的经验,为了使教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法,我园采取“请进来、走出去”的办法,邀请平安县机关幼儿园的教师来我园讲课、培训,我园全体教师到平安县机关幼儿园进行学习交流。我园尽可能多的为教师创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。

2、不断总结经验,反省我们的工作,发现问题及时提出改进意见,有效地提高了工作效率和工作成绩。

3、加强师德师风建设,严肃岗位职责,提倡优质服务和敬业精神,对存在家园工作不协调问题的班级及时提出改进意见,督促其搞好家园合作工作,努力打造新时代教师新形象。

二、努力落实新纲要,提高课堂教学效益:

幼儿园的工作,教学是重头,孩子在园三年,我们的教学任务非常艰巨,因我们的教学方法不同于小学课堂式的教学,但广大农村的家长却希望幼儿多学一些知识,因此从某种意义上讲,我们的教学难度较大,更何况新纲要要求无论是从内容上、形式上、目标上、方法上都不能用传统的方式来进行。

因此我园始终把领会落实新纲要精神,努力提高教学效益作为重中之重来抓。本学期我园组织教师进行了一次课堂研究分析课活动,全体教师共同参与听、评、议、说等活动,每一位教师都从中悟出了许多教学感受,效果明显、教育意义深远,对我园重在抓课堂教学的效益起着很大的推动作用。

三、以特色教学为抓手,全面提高幼儿的综合能力:

幼儿园的教育主要成绩是体现在幼儿的成长上,幼儿的成长越快、越明显,证明我们的教学效益越高,因此我园十分注重幼儿素质能力的提高。

1、本学期我园积极开展各项有利于幼儿身心健康发展的活动,如手工制作比赛、歌咏比赛、拼图比赛及趣味运动会等,幼儿们通过这些项目的比赛,涉及到的有关能力均得到了提高。

2、我园教学条件、资金有限,为了改善教学条件,我们自己动脑筋、想办法,动手制作了教具、学具、玩具,极大的丰富了幼儿课内外的生活。四、强化家园工作,进一步开创家园工作新局面:

家园工作永远是幼儿园工作的重要一环,两者配合的和谐与否关系重大,它与幼儿园的生存和发展休戚相关。

1、我园制定了有效的家访制度,通过电话、书面等不同形式的家访与家长沟通信息,消除了许多不必要的误解,及时收集了家长对我们的意见和建议,帮助我们在园开展对幼儿更细致、更全面的关怀和培养工作。

2、本学期我们在家园工作上取得了一定的成绩,从家长会到家长开放日,从专题讲座到亲子同乐运动会,共举行了两次大的活动。特别是十月份、十一月份的两次家长会开得更是受到了家长们的赞誉。在家长会上我们邀请了家长代表作了关于家园配合、共同育儿的经验介绍,由于家长自己的切身体会更容易引起家长们的共鸣,所以家长会取得了预期的效果。

五、加强安全工作,努力打造平安校园:

安全工作是幼儿园一切工作的前提和保证,我园的安全工作是制度上墙、责任到人、措施到位。我园的后勤服务也均从安全的角度出发,及时扎实的开展好各项工作。

1、实行安全责任状制,幼儿园与每位教职员工签订安全工作责任书,以此提高各位教职员工的安全责任心。

2、积极开展各种形式的安全教育,实行安全工作月查制,并及时处理各种检查出来的情况。

3、制定消毒制度,加强消毒工作,落实消毒人员和消毒工具,所有幼儿生活用品和餐饮用品都严格把好消毒关,分门别类进行日消毒、周消毒的工作。一学期来无一例重大事故发生。

六、20xx年度工作打算:

1、本着“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照“三个代表”的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查。致力于为“三农”服务,力求学前三年教育入园率达到50%以上。

2、进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园管理条例》精神,端正办园思想,规范办园行为,贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,建立健全幼儿园管理制度,规范接送车安全管理,制订安全工作预案,确保幼儿人身安全。

3、加强质量监控的力度,开展质量评估,推进幼儿园标准化、规范化建设。做好一年一度的年检工作;不定时地进行幼儿伙食检查,提高其办园质量和水平。

4、加强对幼儿园教育实验和科研的管理,坚持正确的教育方向,防止违背幼儿教育规律的活动进入幼儿园。严防幼儿教育小学化。

5、在本园资金条件允许的情况下,搞好绿化、美化工作,争取让我园成为花园式幼儿园。

6、多方筹集资金改善办学条件,用购买和自制的方法再添置两套大型玩具,自制学具、教具,激发幼儿探求新知的兴趣。使幼儿能在舒适的环境中愉快的学习、玩耍。

7、会同有关部门开展幼儿教师继续教育、园长岗位培训、保健员上岗培训、教师普通话、计算机培训以及骨干教师培养工作。组织学习《幼儿园教育指导纲要》实施细则,开展教育思想大讨论,使广大幼教工作者进一步理解《纲要》所贯彻的素质教育思想,促进教育观念和教育行为的转变,努力挖掘现有的资源,因地制宜、因陋就简,创造低成本、高质量的幼儿教育。

七、存在的问题:

1、我园一百多米围墙过低,需要加高。

2、教室内地平粗糙起沙,需要维修。

园长个人工作总结

今年在紧张而忙碌中悄然划上了一个圆满的句号。回首这学期的工作,作为幼儿园园长的你做了哪些工作呢?下面是由本站小编带来的“园长个人工作总结”,欢迎阅读。

虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是环境创设、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效,现将本学期的工作总结如下。

一、爱岗敬业,快乐从教

作为幼儿园园长,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。“全心全意为家长服务,尽职尽责为幼儿发展”的办园宗旨,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。同时重视幼儿的个别差异,为每一位幼儿提供发挥潜能,并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。并且尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。并及时向校领导汇报幼儿园工作进展,充分调动全体教师工作的主动性,本学期初,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的班级环境,开设了“家园直通车”“保健专栏”、“园丁风采”等与家长互动交流的平台。形成了规范的一日活动常规。为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。看到幼儿园进一步的发展,虽然这学期一路辛苦,却也充实快乐。

二、规范管理,开拓创新

本学期建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的周例会、每月一次全体教职工月会议的制度,进行上周及上月的工作总结、本周及本月工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。形成每周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的;坚持两周一次的教育随笔,促进教师的专业成长;坚持每月一次的教学评优活动,相互交流学习的同时。教师通过每周的电访及家访,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。积极征求家长对幼儿园工作的建议。采纳家长评价教师和幼儿园管理方面的`意见,不断改进提高幼儿园办园质量。建立较规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面及室内外地面的卫生,有效预防各种流行病的传播,卫生保健这一块也做得很到位。在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,让老师对幼儿班进行了早期阅读习惯的培养。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质。

三、努力进取,初见成效

正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园这支年轻的教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐展现出来。九月我制定一套规范的幼儿早操,促进了幼儿锻炼兴趣,让他们尽情伸展肢体,进而树立运用肢体的自信心;十月份开展“幼儿自理能力比赛”,增强了幼儿生活自理能力,培养孩子从小学会自己的事情自己做,同时也锻练了幼儿健全的体魄,增进他们的团队精神;十一月开展消防演习活动,进一步加强教师和幼儿对突发事故的灵活应变能力,使幼儿掌握消防安全知识,从小培养消防意识;掌握更多的自救、逃生、自我保护的具体方法;十二月开展全园教学观摩活动,提升幼儿园的保教工作质量,促进全园教师专业化发展。使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务。本学期幼儿园评等级也如愿评到二级,且得到局领导的好评。

四、确立目标 ,继续攀高

回顾这学期的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有领导对我工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我对云溪幼儿园一样充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。更希望新的园长继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使云溪幼儿园向更高目标发展。

园长个人工作总结

忙碌的20__年已悄然离去,回首这一段时间的工作,我倍感欣慰。回想起这半个学期的点点滴滴,我受益匪浅。回顾一学期的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有我自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。入职以来,我在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会我园工作思路和学校办学精神。我们的工作职责是:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。本学期在校领导的大力支持下,各位老师给孩子创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,孩子们取得优异的成绩。

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的。幼儿园日常工作涉及孩子健康成长,学习区与生活区都在幼儿园,每件事都是小事,每件事都是要紧事,因此不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上再进一步是我的努力的方向。

2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健,性格习惯的培养,加强对双语的科学研究,不断提高保教质量。

3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

7、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

开学到现在虽然忙碌但很充实,虽然在工作中已竭尽全力,但时有不尽人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,我要争取更大的进步,更好地服务社会、家长与幼儿。展望新的一年,我充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验,以更好的姿态投入崭新的20__年。找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

园长个人工作总结

一年中,我坚决贯彻党的教育方针,坚持幼儿园发展为先、幼儿发展为本理念,坚持以幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标,严于律己,做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己;坚持进班不放松,掌握情况,加强研究,提升内涵;坚持深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心,提高质量。一贯地以勤勉扎实的工作作风、勤奋钻研的教学作风、反思探索的学习作风使自己不断地取得进步。

做一位好教师,首先爱孩子;做一位好园长,首先爱幼儿园。所以工作辛苦着并也快乐着。在工作中我首先学会修身,静得下心来,定得下神来,坚持学习不松懈,我先后参加了幼儿园校(园)长暑期专题培训;还参加幼儿园个别化学习材料与环境创设培训;在完成应有的培训之外,自学好多专业和非专业书籍。有:《3—6岁幼儿学习与发展指南》、《幼儿园教师专业化标准》、《卓有成效的管理者》、《淡定的人生不寂寞》、《宽心》、《薪酬管理》等等书籍,来提升自身的专业水准和相关知识;同时还经常去市示范幼儿园与一级园去参加取经,听专家报告、看特级教师课堂教学活动、看示范园的个别化学习材料,并在园里进行内化。

一年中坚持积极参与课改,更新教学理念,不断改变教学方法,认真钻研新教材,能较系统和灵活地运用理论指导教师的实践与研究,引领老师将先进的课改理念及时运用到新教材的园本化实施中去。我与教师一起研究主题、参加教研活动、分析课堂、布置环境;20xx年1月20日晋级通过之后在上半年对广大教师开展了第四届“给我舞台,亮我风采”青年教师教学比武活动,有教学活动设计评比、有集体教学活动评比、有教师才艺评比、有教师面试评比等综合性比赛,并对她们的比赛结果进行奖励,以此来提高全体教师的专业素养。下半年来到了泗泾二幼,我蹲点了中班教研组,对教研活动的组织与设计进行了有针对性的指导;倾听了骨干教师的教学研究课,并组织教师进行研讨、反馈;同时还对二部的全园教师进行随堂听课活动,还一一与她们进行沟通,提出建设性的意见或建议,帮助教师提高。我作为区园长队伍“雁阵发展”的领头雁,累计每学年听课达150多节,与教师一起说课、评课,在此过程中不断提升自己的专业化水平。

基于多年来在师资队伍建设上已初步积累的一些经验,在幼儿园争优过程中,我本着“减负增效、整合优效”的原则,以师德建设为重,积极探索将课程、课堂、课题融为一体的师资培养模式。我主要做法有:

常规做实、做优——夯基础;依托载体——大小教研与各类评比。日常教研中,我们重在把握幼儿发展特点、活动设计与组织、教材解读与研究、教学技能与技艺等等基础性课程所必需的内容,使教师专业发展在横向上保持相对统一。而在定期举办的青年教师教育教学大比武与人文素养才艺大比拼等活动中,我则重在给每位教师搭建展示平台,力求通过这样的渠道促进教师更优更好地掌握教学基本功和演讲、钢琴、舞蹈、绘画、讲故事、环境创设等技能基本功,使教师在专业发展上更自信、丰蕴。来到二幼,对各位教师的集体活动进行了摸底,努力去发现教师们的亮点和长处,使她们的长处更亮起来,我相信未来一定更美好!

盘活园内资源——挖潜力;依托载体——合作项目组。项目组的宗旨是“人人发展,发展人人”,也是我培养骨干教师的有力举措。项目组成立后,定期和不定期地开展研讨,并结合一学期研究的情况予以结果评定;管理层则重在给予保障、并通过评价等途径予以调控和激励,进而实现各项目组成员的整体发展。我们深感,此项举措对培养专长型教师、弥补教师发展短板的功效尤其明显。来到二幼,组建了项目组,邀请了一些专家,骨干教师外出学习、参观,正朝着这个方向努力。

坚持借好外力——保质量;依托载体——外请专家一线引领。优秀教师的成长离不开专家引领;专家的有效指导离不开将教学理念付诸于教学行为的指导。我坚持多年外请专家进入一线现场性的引领与指导,我深感,这样的模式不仅能让教师在正确的方向下快速成长,更为我园家常活动常保一定质量提供了有力保障。来到二幼已经在启动,慢慢会越来越好。

1、关注生命化环境创设

幼儿园是传承和发展文化的重要场所,是校园文化的活载体。我不仅仅实施好课程而且要使整个园所生活的每一项活动载体都应渗透、弥漫文化气息,都应具有共同的文化追求,营造一种积极向上、和谐规范、踏实严谨、勇于创新的校园文化氛围,成为园所课程改革中不可忽视的重要内容。

我十分重视校园文化环境建设,从美化、净化、绿化入手,站在育人的高度,重视园内大大小小的场景、边边角角的细节,让文化植入教师、孩子、家长的心中,成为她自主发展的动力,专业发展的起点。所以来到了二幼,我又在思考一个问题,如何去打造“七彩童年,快乐成长”的理念呢?只有当教师、幼儿和家长将“七彩童年,快乐成长”教育方面的内容有机渗透在课程、环境之中,使幼儿与环境产生自然状态下的互动,起到潜移默化的教育作用时,这样的文化创设才有其价值。因此在今后的四年规划中还需作深度的思考。

2)创建人性化的制度环境

干净、整洁、优雅的校园孕育的是团结、民主、和谐,孩子展现的是快乐、自信、勇敢。我通过校园制度文化建设,使幼儿园展示一种积极健康、团结进取、和谐的校园风貌。来到二幼之后,我首先查看了三年规划,看到了办园理念,但在校园环境创设上很难显现,于是争取有限的资金,进行了职责上墙、理念上墙、文化上墙,还组织青年教师开展了“排舞”表演活动、“孝”文化演出活动及社团活动,开展教师“书香进校园”演讲活动、“多彩故事会”及学期结束时的“快乐运动会”及“多彩教育年会”等文化活动。根据会议多现象,整合会议,让教师把注意力放在孩子的发展上,放在主题活动的解读上,更好地提高保教工作的有效性;后勤人员减少会议,也将注意点放在为孩子制作运动器械上,也提高了“三大员”工作的积极性、主动性和创造性;同时我还组织教师开展专题民主生活会,进行集体、个别谈心活动;在管理中坚持民主、坚持依法治园,清理资产、规范资金运作程序、让制度成为规范教师行为的自觉法规;还对办园理念进行梳理、调整大小环境、开展专业培训等等;激励教师积极向上的工作和学习热情。

在校园建设方面,我还注重行为文化建设,激发教师爱岗敬业的热情,引领其学会合作、学会理解、学会忍耐、学会宽容、学会思考,引导教师尊重理解孩子,学会以公正的态度、发现的眼光、宽广的.胸襟去欣赏孩子,领导者要和老师密切沟通,及时有效地配合老师做好一切教育教学工作。

总之,校园文化是引领幼儿园走向更高品位的一个活载体。在创建过程中我注意十个性:知识性、艺术性、观赏性、渗透性、传承性、丰富性、实践性,做到有机渗透、有机融合,并要丰富多彩地开展校园文化建设活动。

多年来,一直按照预算运作好每一笔资金,将有限的资金用在刀刃上,用在孩子的发展上,在招待费的运作中坚持按标准执行;资产购置过程中坚持按照预算执行,坚持审批程序、合理使用,坚持资金使用分块制,使每一笔资金都有输出的渠道;坚持为孩子创设温馨、安全、童趣、有意的教育教学环境,努力满足教师教育教学的需要。来到泗泾二幼,为孩子添置了图书、积木、彩泥等;开辟了建构室、阅览室、泥工吧、剪纸吧;进行了主题环境的大创设;渗透了校园文化内涵;添置了多媒体音乐软件,使音乐教育更好地进入课堂;同时还添置了幼儿运动器械,使资金都用在教师与孩子的发展上。最关键的是把每一笔资金都按规范程序运作好。

存在的问题主要是:教师资源跟不上教育形势发展的需要;资金资源跟不上形势发展的需要;自身的专业还有待进一步提高!

今后努力的方向:

1、带好泗泾二幼这支年轻的助手团队,提高她们的管理能力和专业素养;

3、让孩子在原来基础上得到充分的发展。

上半年在机关幼儿园:

2、20xx年7月1日机关幼儿园党支部被评为松江区教育局先进党支部

3、20xx年7月1日谢惠萍被评为松江区优秀共产党员

4、20xx年9月10日机关幼儿园林琼被评为上海市园丁奖

5、20xx年6月机关幼儿园男女拍皮球比赛各获区第一名

6、20xx年11月泗泾二幼获多媒体比赛二、三等奖

7、20xx年11月泗泾二幼获上海市om擂台赛松江区四个一等奖、六个二等奖

工作室个人工作总结

20xx年7月,我非常荣幸能成为“焦作市初中生物名师工作室”的一名成员。时间匆匆流逝,转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经半年了,回顾在名师工作室的学习,也许这半年我并没有值得夸耀的荣誉和值得炫耀的成绩,但工作室主持人侯艳丽老师的真情率直,涵养高远,第二主持人范春红老师的亲和温暖,深沉睿智,伙伴们好学上进、乐于创新、真诚勤奋的精神给予我很大的动力和感触,让我感受到这个集体给我带来的感动与收获,也让我在教育教学实践的岗位上慢慢成长。

半年来,在工作室的学习我收获了很多,同时也看到了自身的不足,现将这半年的收获总结如下:

进入到工作室学习,这里可以让我从“老师”重新回到“学生”的身份,体会学习的快乐。在这里,有侯艳丽老师、范春红老师的引领,她们用智慧启迪每个成员的智慧,用激情点燃我们的热情,用自己的人格魅力感染着我们每一个人,所以我们工作室洋溢着温暖、注足了温馨、充满着温情。

每次集体教研,无论是听课,评课,听讲座,还是讨论交流,侯老师亦或是范老师作为一个热情洋溢的主持人,领航者,都能将我们教研的氛围调到积极热烈的状态。每次教研看到她们两个全心投入评课的情形可以感受到她们对教研的热爱和执着,而她们的这份热情会不知不觉感染我们每一个人,让我们也心潮涌动,激动万分,有一种想马上将她们提出的建议实施到自己课堂上的冲动。大家围坐在一起讨论会时不时的有一些点子能激发自己的灵感,碰创出思维的火花。这种和谐热烈的教研氛围赐予了我们一种积极向上的力量,让我们感受到了开发集体智慧的幸福!

在工作室半年的学习,内容丰富,形式多样,既有专题讲座、名师示范课,又有学员的各种研讨课。回首学习过程,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

这些课无一例外地体现着新课改的要求、趋势;课堂生动,预设生成与动态生成相结合;目标达成度高,无一不渗透着新的教学思想和教学方法。课堂上老师们都特别关注学生在学习过程中所表现出来的情感、兴趣,个性思维各方面的互动;留给学生广泛开放的思维空间,让学生真正成为情境演绎的经历者,情境意义的建构者,将学生推到学习的主体地位上,让学生成为情境展开过程中的主角,从而使课堂成为学生主体成长过程中的重要场所,使学生的自主性、能动性和创造性得到不断发展。

我还喜欢这些老师严谨的工作作风、和蔼可亲的态度。这些老师的课情境创设设计精彩、导入巧妙、重点的突出、难点的突破、别出心裁的练习设计、循循善诱的启发及精致的板书,细致到一言一行,都给我留下了深刻印象,值得我好好学习。

每次工作室教研,听课,评课,都能增长见识,颇有收获,有工作室这个学习成长平台真好!

最有收获的一次,还是我执教《人的性别遗传》这一节课。我先是经历了一番思想斗争的',一来是因为时间紧任务重,试课磨课时间不充分;二来是因为自己好久没有讲过示范课了,担心上不好,缺乏自信。就在我畏难徘徊之际,侯老师打来了电话让我不要有负担,还告诉我所有工作室的成员都会帮助我。所有同工作室的老师给予的关怀、鼓励和帮助让我没齿难忘。为了帮助我上好这一节课,所有成员都给我提建议帮助我达到最好的效果,侯老师和范老师更是在繁忙的工作中多次抽出时间听我的课,对我进行指导。

在磨课过程中,侯老师和范老师真的是悉心的指导,大到一节课怎样设计课堂更精彩,小到课堂中一句话的处理、如何提问,教师的动作,语言使用等课堂细节,真正是手把手的指导,使我这节课的教学从迷茫逐渐变得清晰,这让我倍受感动,同时我也下定决心努力上好这节课。回家后我们还利用电话,微信多次进行交流。

一次次的课堂试教,一次次研磨打造,每一次的磨课都得到同工作室老师细致且专业的指点,这让我收获颇丰。在老师们给我一次一次的磨课指导中,从踯躅徘徊到豁然开朗,我确定了这一节课的教学流程,最后这节课获得了大家的一致好评。我深深的体会到:勇于尝试,大胆实践是成长的捷径,只有亲历其中,才能从行为到思维发生蜕变。我觉得自己在这个过程中经历了一次成长,学到了不少好的教学经验和方法,充实了自己,在今后的教学中我应该更加努力学习,提高自己的业务水平,不断更新教学方法。

能到工作室来学习是我的幸运,来到这里,才发现这是一个思想的殿堂,在这里学习我才发现自己学得太少,读得太少,写得太少,反思的太少,才发现有太多阅读的理由和冲动。通过学习,我深深的体会到“学然后知不足”,通过反思,我发现想成为一名生物名师还有很多路要走。

作为教师要时时反思自己的教学实践,不断总结经验教训,才能不断提高教育教学水平,这一点我觉得自己做的不够好,平时的教学中反思的太少,头脑内部想的不够多,常态课墨守成规的时候多,课堂上创新思想和方法少。今后我会努力多看书,多学习,勤反思,要让反思成为自己的习惯,只有做学习型的教师,才能不断提升自己,超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善!

总之,这个工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间,也成为我们互相学习,互相促进的大家园。在这个大家庭里,我们找到了自己前进的方向,体会到了互助共进的热情,领略了名师的风采。“扬帆起航,路就在前方!”在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取;我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,成为一名合格的初中生物名师工作室的成员,为焦作的教育事业作出自己应有的贡献。

园长个人工作总结

幼儿园自____年通过江苏省优质园的评估验收以来,全园教职员工并没有因此而满足,而是以此作为一个新起点,与时俱进,乘势而上,深化改革,提高质量。在这次创建教育现代化的过程中,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作准绳,明确了“努力改变环境、对教师进行全方位的师资培训,力争对家长做好一流的服务,促进幼儿和谐全面的发展”办园方向,努力提高教师整体素质。本学期,在上级主管部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,我园不断强化内部管理,实施“以人为本”的人性化管理模式,努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在广大的家长中赢得了良好的声誉,而且还受到了领导与同行的好评,具体总结如下:

一、加强硬件建设,努力实现环境设施现代化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要,幼儿园这两年在上级主管部门的帮助指导下、在董事会研究决策下,先后投入了30多万用于创建工作,使园容园貌、硬件设施在愿有的基础上有了较大的改善。

1、完善设施。

良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则,利用暑期、节假日,先后对场地、厨房、围墙、活动室等进行了改扩建和更新。铺设了400多平方米的塑胶软质场地,使场地更加美观、平整、安全。根据市卫监所的要求,我园对原有的厨房、用具进行了改建,确保了操作人员的安全。为了孩子,我们有计划地逐年更新,为了给孩子一个健康健康舒适的生活环境。园内活动室配有空调、实物投影仪、vcd、电脑、电子钢琴、等现代化的设备、各班设置的区域丰富了孩子学习环境,尽可能来满足他们探索和求知的欲望。

2、优化环境。

环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用,更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出:“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。”为此,我们在积极完善设备设施的同时,还努力营造优美的育人环境,通过环境使师生身心得到愉悦,获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了布置。充满童趣,给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。园所的走廊我们利用废旧物资制作了小灯笼实用美观、活动室的每一个空间和角落里,都有幼儿参与设计并制作的作品,幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的阅读角、巧手吧、科学角、小超市、娃娃家等,让幼儿的日常活动变得丰富多彩。游戏区内,许多废旧材料的运用更为幼儿提供了表现、创作、实施才华、模仿生活的机会,在这些小空间中,孩子们无拘无束,他们在玩中学、学中玩,充分感受发现的乐趣,提高了观察力、想象力,激发了孩子的求知欲望,为创新思维的发展奠定了良好的基础。除了创设优美的物质环境以外,我们还十分注重建构健康、平等、和谐的师幼环境,要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励孩子,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

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