工作汇报是在工作中对工作内容、工作进展和工作成果进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们评估自己的工作表现,发现问题以及制定下一步的工作计划。以下是一些经过优化和改进的工作汇报范文,希望能够帮助你写出更有说服力的汇报。
教师自查自纠汇报材料
程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。所以,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效.作为一名从教近十年的教师,我主要从以下几个方面来评析自我、审视自我:
1加强学习,依法执教。
社会在发展,知识在更新,不学习,就跟不上时代的步伐。仅有不断的加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想,教育理念,教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路,新突破,才能上新台阶。并严格遵守《教师法》,一它为准则,时时刻刻提醒自我要依法执教。
2爱岗敬业,教书育人。
无论在什么时候,什么地方,我都要讲校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具,认真备课的基础上,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教育活动,并做好记录。
3热爱学生,和谐发展。
坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,不挖苦,不变相体罚,使孩子愉快茁壮的成长。
4尊重家长,服务家长。
家长是我们搞好工作的有力后盾。所以,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听家长的意见和提议,取得支持和配合,不指责,责备家长,并且在语言交流中要平和,委婉,真诚,用诚意使家长信任你。
5廉洁从教,不谋私利。
自觉抵制社会不良风气,不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼,不吃请客,不叫家长办事,不进行有偿家教。
6遵纪守法,遵守学校规章制度不迟到,不早退。
7同事之间团结协作,不诋毁、挑拨、离间同事关系等行为。8为人师表,言传身教,不浓妆艳抹、语言粗俗、行为不检点的问题。
9服从领导,服从学校工作安排不诋毁学校声誉的行为。10认真上课备课,不断提高教学水平。
高山有顶点,修养无尽头,作为教师,师德修养永远是我们研读的课程,行为规范永远是我们追求的方向,“吾日三省吾身”是我们永远做不完的功课。
教师自查自纠汇报材料
按照省交通厅关于各重点工程建设项目要认真开展自查自纠的指示精神,我办立即进行了全面的部署,并按要求详细地开展了各项自查自纠工作。现将项目自查自纠情况汇报如下:
一、部署省厅会议精神情况。
为加强自查自纠工作的领导,全面落实好自查自纠的各项工作,我办在3月17日省交通厅专题会后的当晚立即召开了主任办公会,一是认真传达了省厅关于重点工程建设项目开展自查自纠工作的会议精神;二是成立了以项目办主任xxx为组长的项目自查自纠工作领导小组;三是对开展自查自纠工作进行了全面的部署,明确了人员职能分工和职责任务,要求项目上下要高度重视这项工作,负责任地完成好项目的自查自纠工作。
我办自身的自查自纠,主要是从项目建设基本程序、项目招投标过程、项目会计核算、项目政务管理、项目征地拆迁等方面进行。
1、项目建设基本程序。我办从项目的建议书、可行性研究报告、初步设计到项目的水土保持、环境保护、土地征用等基本建设程序的上级批文进行了认真的梳理,从梳理的情况看,各项程序的报批和批复手续齐全到位。
2、项目招投标过程。对照《中华人民共和国招标法》和上级的有关招投标法律法规,我办对项目前期的施工和监理单位招投标工作、项目建设中的施工单位重新招投标以及工程材料招投标等全过程进行了自查。我办认为各项招投标工作严格按照了“业主招标、专家评标、法人定标”和省交通重点工程招标投标监督小组审查等程序进行,合法规范。
3、项目会计核算。我办对项目的所有经费支出情况、经费支出的.合同签订和执行情况、财务账目处理情况、财务制度建立情况和财务日常管理情况等进行了初步的核查。经查,项目办各项经费支出合理,合同履行良好,财务处理规范,制度健全,管理严格,尚未发现重大问题。
5、项目征地拆迁。我办依照上级批复的初步设计图纸等文件,对项目征地拆迁的面积、数量、单价标准和支付等情况进行了详细的核查。经查,未发现超标准、超规模、拖欠支付和弄虚作假等现象。
三、抽查施工单位和地方协调办情况。
在加强项目办自身自查自纠的同时,我办还把这项工作延伸到各施工单位和沿线地方协调办,不仅及时传达了省厅会议精神,而且要求各单位对工程资金管理、工程分包或转包、民工工资支付等情况开展自查自纠和自我整改。项目办结合3月份的月度检查,对各单位的情况进行了抽查。
1、对施工单位主要抽查了工程资金是否专款专用、是否存在非法分包或转包、民工工资是否按合同及时支付等情况。经查,各施工单位基本上做到了工程款专款专用、无明显的工程量非法分包或转包、无恶意拖欠民工工资等现象。
2、对地方协调办主要抽查了征地拆迁补偿费是否专款专用和无挤占挪用现象、是否兑现支付到户、是否违法违规开支等现象。经查,各地方协调办对征地拆迁补偿费执行良好。
四、存在的问题。
1、在项目的监理招标文件中,明确监理单位为总监办提供费用,且已包含在报价内。目前项目未设总监办,将原总监办的人员和职能转移到项目办的各个处室,这大大增加了项目办的管理费开支。
2、项目办根据工程管理实际,经省厅批准购置了部份交通工具,但其费用列支方向不明。
3、在省政府征地拆迁动员大会会议纪要中,明确森林植被恢复费为每平方米1元,而目前林业部门要求按林地等级支付每平方米1至10元不等的恢复费。省重点办对此多次出面协调,均未得到解决,致使项目土地征用上报审批工作无法进行。
二oo七年五月二十九日。
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双评工作自查自纠情况汇报
宜阳县地处豫西浅山丘陵区,辖19个乡(镇),383个行政村,全县人口67.3万人,其中农业人口59万人,人均耕地仅1.57亩。作为以“工业强县、产业富民”统揽经济工作全局的农业大县来说,人多地少的矛盾十分突出。随着城市经济建设的发展,因道路绿化、公路建设、重点工程用地、退耕还林、移民搬迁、地质灾害等原因造成的土地信访问题层出不穷,占据全县信访量的40以上。作为“三农”问题的“老大难”,土地信访问题处理的是否及时、是否到位,直接影响农村社会的稳定。只有把关系到群众切身利益的涉土信访问题解决了,确保人民群众能够安居乐业,社会大局持续稳定,政府部门才能一心一意搞经济建设,促城市发展。正是基于对解决涉土信访问题的高度重视,宜阳县采取县国土资源局会同县政法委、信访局、各乡(镇)人民政府及涉农相关部门等各方面的力量联合办案,对案件进行集中“会诊”,打了一场集中处理涉土信访突出问题的攻坚战。由县国土、农业、林业、交通、城建等部门共同排查出的135起涉土信访案件,在一个多月时间内,办结121起,结案率达90以上,收到了解决问题,保障稳定的双赢效果。
一、周密部署,扎实安排。
此次集中处理活动由宜阳县信访局、国土资源局牵头,联合全县各涉农部门,集中力量,集中时间,集中行动,确保了集中处理涉土信访突出问题达到了预期目标。宜阳县委、县政府成立了以县委副书记王玉峰为组长的“集中处理涉土信访问题领导小组”,从县委、县政府及农、林、水、土等9个单位抽调的26名业务骨干组成的工作组,按照《宜阳县关于集中处理涉土信访突出问题实施方案》的要求,在两天时间内进驻分包的16个乡(镇),与乡、镇工作组会合碰头,先摸清案件底数,后分清轻重缓急,本着先大后小,先易后难,先重点后一般的'原则,扎实开展工作。一是与信访当事人逐个见面,深入了解情况,拟定合理的工作方案;二是查清案件基本情况,整理证据材料,确保每起案件达到事实清楚,定性准确,处理恰当,手续完备,适用法律、法规得当;三是在案件查结后,及时向当事人反馈处理意见,并让其签署意见后,方为终结。
二、明确责任,加强督导。
宜阳县在集中处理涉土信访突出问题中,强化案件领导责任制。各乡(镇)人民政府、及涉农相关部门根据包案情况,分别成立了集中处理工作组、联合工作组,并由县主要领导包乡、乡主要领导包案,明确各乡(镇)一把手为第一责任人,确保每个案件落实到人,责任落实到人。同时,以解决实际问题为核心,对案件的处理情况,各工作组都分门别类写出专题结案报告,由工作组成员、组长、乡(镇)书记、乡(镇)长签名,当事人签出意见书,达到一案一报。对不能如期解决的重大疑难案件,由工作组组长、乡(镇)第一责任人到专项整治办公室说明不能解决的理由,并提出下步工作打算和设想,做到不推诿、不回避,想方设法,采取措施,稳定上访群众,切实解决问题。根据分片包干需要,宜阳县成立了以四大班子领导牵头的4个督导组,分工负责,深入各发案村,了解民情,体察民意,倾听群众的呼声;对各乡(镇)案件办理情况进行巡回督导,跟踪督办,及时做好协调矛盾和案件处理指导工作,确保案件高质量办结。
三、深入群众,直触难点。
为确保每个土地信访问题的成功解决,宜阳县在集中处理涉土信访案件中,牢固坚持四个原则:依法处理原则、依政策处理原则、实事求是原则、不激化矛盾原则。同时,转变思想观念,改进工作方法,由传统的治表为主、表本兼治解决信访问题,变为以治本为主、治本控源,从根本上解决问题。
宜阳县韩城镇距县城25公里,因道教圣地福昌阁而久负盛名。近年来,韩城镇政府抓住机遇,大力发展乡镇经济,努力打造“商贸重镇、畜牧大镇、豫西名镇”。经济的发展,离不开农村社会的稳定,该镇东、西关及官东村200余户村民的宅基地落实问题,成为了镇政府的“头疼事”。1995年,官东村四组14户群众在宅基地规划定位时,因除树问题而引发纠纷,加之,村委班子换届、部分村民在宅基地划分中存在不同意见,而从中阻碍,致使14所宅基地一直无法落实到位。1997年,该镇西关村原村委在给群众方宅基地时,只收钱,不落实地块,由于各村组用于规划宅基地的土地有限,致使200余户群众的宅基地一直没有落实到位,群众上访不断,县信访局、国土局几次组织人员驻村协调,仍不能从根本上解决问题。20__年,为适应城镇建设步伐,该镇官东村委在原郑卢路已废置不用的老公路上规划了一排24户临街宅基地,并于20__年12月,经县政府批准办理了土地使用证。20__年3月,在县政府号召下,韩城镇在郑卢路两侧进行了通道绿化,绿化带全部在公路控制线15米内,24户群众因通道绿化的树木影响到其通向郑卢路的出路,而不能建房,并因此引发了与镇政府之间的矛盾。
韩城镇涉土信访问题做为县重大涉土信访案件,在这次集中处理活动中,由县委副书记王玉峰主抓,县国土局副局长王发魁带领由国土、城建、农业及韩城镇政府人员组成县派工作组迅速进驻韩城镇,针对群众反映的突出问题,深入涉案村组、走访涉及农户,逐个调查、核实,掌握了大量的第一手资料。为确保案件妥善处理,切实解决影响人民群众生产生活的实际问题,工作组人员及时向主抓领导汇报情况,认真细致的研究案情,制定了切实可行的解决方案。在县派工作组的协调下,县公安、司法机关积极配合,由土地所、村两委及村民组到场,为官东村四组14户群众宅基地重新进行了规划、定点、放线;由韩城镇政府及官东村委出面,给郑卢路边24户已办理土地使用证的群众,解决了一条3至5米的路道,方便了群众进料建房;由西关村委及村民组在调整土地时,在村周围调出余留地,妥善解决西关村群众宅基地问题。5月18日,宜阳县国土局院内响起了震耳欲聋的鞭炮声,韩城镇官东村两委、村民组长及原上访群众等七人将一面“执法严明、为民解忧”的锦旗送到了县国土资源局,表达他们对国土局扎实解决宅基问题的感激之情。正是由于工作组人员工作深入、作风扎实,真心诚意为老百姓解难题、办事实,取得了当地群众的理解和信任,从而促进了案件的成功解决。
四、调解为主,情法并用。
土地信访问题的解决过程,实质上就是一点一滴地树立党和政府威信、化解矛盾的过程。土地信访问题关系群众切身利益,抱着对人民群众深厚的感情和宽容的爱心,对他们反映的实际问题,用最短的时间,通过最佳的途径,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,是对人民群众高度负责的态度,也利于从根本上维护基层稳定。宜阳县莲庄乡上涧村村民王某,因宅基地地界问题多次与邻居张某发生争执,并因此引发纠纷。因双方证地均不符,证载面积小而占用土地面积多,经当地政府、土地所及村民组多次调解都没有结果。加之张某长年在外打工,使两家宅基地问题迟迟不能解决。为确保该案圆满处理,乡包案领导与工作组的几位同志,多次深入上涧村,利用吃饭时间,走访当地群众,了解发案原因,多方收集证据材料,对当事人王某耐心细致做工作。并几经周折,联系到在外打工的张某,劝其在规定时间里回家。4月27日,两家当事人终于坐在一起,共同协商解决宅基纠纷问题,工作人员对双方当事人认真细致的进行了调解。同时,给他们讲法律、讲政策、讲道理,使他们懂得了只有妥善处理好每个邻里关系,才能真正实现全社会稳定的道理。并从维护稳定,保障群众利益的角度出发,拿出了具体解决方案:由土地所负责变更双方宅基使用证;两家之间界墙,谁先翻建要向对方打招呼。精诚所至,金石为开,经过十几小时的调解、说服工作,双方终于在《上访协议书》上签下了自己的名字,同意问题处理意见,并且保证今后不再上访。
宜阳县在集中处理信访问题中,注重利用调解方式,以情感人,以理服人,调解为主,情法并用,持之以恒,不解决问题不收兵,确保案件解决彻底、不再反弹。同时,把握住四个结合:解决实际问题与解决思想问题相结合,干部做工作与群众做工作相结合,上级组织分析指导与基层组织参与调解相结合,以理调解与依法调解相结合。此次集中处理土地信访问题中,利用调解方式解决的问题占总信访量的90。对争议较大的疑难案件,才依法引导当事人通过法律途径解决,通过引导进入法律程序和已进入法律程序的案件仅有14起。
对群众反映强烈的严重的土地违法案件,宜阳县国土资源局在查清事实,依法处理的基础上,加强了与公安、法院等部门的联系,争取到当地政府的积极配合,对违法用地者给予严厉的查处。
丰李镇小营村卢某,1993年5月申请占地10.2亩办铸造厂,企业一直未生产,也未办理集体土地建设用地使用证。1998年3月,经小营村委研究决定,在卢某铸造厂厂址内规划了20所宅基地,并于1998年至1999年由丰李镇土地所分别给14户群众办理了《集体土地使用证》。根据《土地管理法》第四十条和七十六条的规定,宜阳县国土局依法先后给卢某下达了土地行政处罚告知书、土地行政处罚听证告知书、行政处罚决定,而卢某拒不履行无条件拆除非法占用土地上一切建筑物的义务,导致14户村民宅基地无法落实。在此次集中处理涉土案件中,宜阳县国土资源局会同有关部门对其采取了行政强制措施,有效维护了法律尊严和群众的切身利益,也达到了处理一起,震慑一片,事半功倍的效果。
五、扎实推进,力求实效。
在集中处理涉土信访问题的一个月时间内,宜阳县委、县政府每周召开一次由县派工作组、案件督导组及各乡(镇)主抓信访领导参加的案件汇报会、交流会、总结会,坚持疑难案件县领导亲自督办,限时间,要结果。县派工作组、案件督导组本着“以人为本,化解矛盾,解决问题,稳定一方”的工作指导思想,变群众上访为干部下访,变被动信访为主动查访,深入到发案乡村、农户,直接面对当事人了解案情,抓住案由,并通过走访群众,对当事人反映的问题逐条逐项层层落实,逐案办理。对135起涉土信访案件,县派工作组及各乡(镇)都做了大量深入细致的工作,做到了查清问题,程序合法,手续完备,及时与上访人见面,并且一案一卷,上报存档,使一大批信访突出问题得到了解决。在案件处理过程中,坚持难案重点抓。凡是事实准确,处理难度大的案件,采取现场办公,通过召开有村民组、当地群众、当事人参加的群众会议,公开处理,使广大干部、群众亲身目睹,维护了法律尊严;坚持在处理问题上,秉公执法。不吃请、不讲情、自身净,敢顶说情风,得到了群众支持,使案件办理得顺利,群众满意;坚持把问题解决在基层,解决在初发阶段;坚持对案件“回头看”。对已解决案件进行回访,看案件是否真正从根本上得到解决。通过集中处理工作,进一步转变了基层干部的工作作风,密切了党群干群关系,强化了基层各级领导干部执政为民的意识,减少了重复上访、越级上访、异常上访现象的发生,从根本上维护了社会大局的稳定。
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教师自查自纠汇报材料
随着一个学期的结束,我坐下来认真对照自我平时的实际工作及思想动态,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。
不善于培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自我的同事不能始终坚持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自我为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自我是一个基层的教师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,证明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依靠性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好,反而招来非议。自我没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力能够把事情做好。有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
二、改善措施:
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作自我的任务和使命。正如邓小平同志说的那样:人民,是看实践。我们必须要看到自我的职责,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自我,用自我的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想,真正体现出自我的先进性。
2、加强自我改造,提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自我成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。仅有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自我更全面地发展.提高创造力和审美本事,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.
3、剖析自我,虚心理解,更快提高。
我明白严于剖析自我,需要一些勇气和信心,但它是对自我高度负责的一种表现,剖析自我的过程是正确认识自我、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自我的实际考验。我也明白正确认识自我异常是正确认识自我的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自我,要为自我定好位。我必须正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解群众的意见和提议,解决问题,仅有这样,我才能使自我更快地提高。
危房改造自查自纠工作汇报
登龙乡农村危房改造按照“科学规划、统筹发展,政府引导、群众自愿,经济适用、确保公正”的原则,结合我乡农村实际,积极创新工作方式,探索危改经验,充分调动群众积极性,狠抓部门配合,经过干部群众的努力,现已全面完成了工作任务。通过自查自纠,现报告如下:
一、基本情况。
(一)危房改造概况。我乡现有15个行政村、77个村民小组、3779户、人口16720人。2009-2011年农村危房已重建和正在重建的共有81户,合计建筑面积约6200㎡,其中:新建68户(包含五保户、低保户、残疾户、特困户及其他困难户);维修13户。
(二)资金筹集与补助标准。在资金筹集方面,我乡农村危房改造按“农户自筹为主、政府补助为辅”的原则,农村危改总计投入资金310余万元、农户自筹资金210万元、农户投工投劳折价14万元、上级政府部门补贴资金约86万元。在补助标准方面,2009年低保户与五保户新建户补助1.2万元,特困户与其他贫困户新建的补助1万元,维修户均1500元;2010-2011年低保户与五保户新建户补助1.5万元,特困户与其他贫困户新建的补助1万元,维修户均1500元。在资金管理方面,我乡严格按照“封闭运行、专款专用、监督使用”的原则,乡政府按建房进度分阶段,经乡、村主要领导审查后通过惠农“一卡通”的形式兑现给农户。
(三)工作思路与方式。我乡农村危房改造建房按照“实事求是、因地制宜、经济实用、群众满意”的工作思路,采取“拆除重建和局部维修,集中建房、相对连片建房与分散建房”相结合的方式进行。
二、工作措施。
在各级领导的关心指导下,按照“加强领导、统筹配合、乡主抓、民政协调、国土规划、限时完成”的工作思路,按照县危房改造领导小组的要求已全面完成了危改工作任务。我乡始终把农村危房改造试点工作作为一项政治任务、惠民工程来抓,以加强干部管理为手段,以帮助群众解决困难为目的,危改工作得以顺利开展。一是成立组织机构,明确了工作职责。乡人民政府成立了以乡长为组长的危房改造工作领导小组,明确了危改工程是党政“一把手”工程,实行副科级领导包村、层层分解任务、层层落实责任。二是深入发动,广泛宣传,让群众全面了解危改工作。
三、取得的成效。
(一)村容村貌明显改观。农村危房改造与整村推进相结合、与新农村建设相结合,随着一间间破房、危房被拆除,一堵堵垮塌墙被整理修复,一条条道路被硬化,一栋栋新房的建成,村容村貌发生了显著变化,群众生活环境得到了明显改善,群众的精神面貌和卫生习惯也有了明显的变化,村风文明蔚然掀起,危房改造成为推动新农村建设的重要组成部分。
(二)人居条件显著改善。在危房改造工作中,我们坚持把危房改造与整合部门资源相结合、硬化道路、改善饮水条件、修建沼气,群众享受到了“走路不湿鞋、吃水不用抬、煮饭不烧柴”的生活条件;危房改造与产业结构调整相结合、与扶贫帮困相结合,让群众真正享受到了党中央惠农政策的成果,生产生活条件明显改善。
四、几点经验。
(一)坚持实事求是,在深入调查的基础上做好规划。乡党委政府本着把“实事做好,好事做实”的工作思路,在结合危房调查摸底基础上,多次安排专人入村,进行调查,核定危房等级、确定危改对象,实事求是地掌握了危改第一手资料,为农村危改工作的顺利开展打下了坚实的基础。
(二)坚持张榜公示,公开接受群众监督。为严格程序,乡人民政府按照“群众申请、村民评议、乡审核、县级审批”的程序,确定危改对象。并及时张榜公示,让群众明白放心。
五、存在问题和不足。
1、由于时间紧、任务重,在规划设计上存在一定的不足。
2、县内劳动力、技术工、建筑材料供需矛盾突出,增加了建筑成本。
3、危改对象家庭经济薄弱,特别是主要劳动力是弱智、残疾、久病的家庭,自筹资金困难较大。
教师自查自纠汇报材料
一、加强学习,不断完善自我.
在全面实施素质教育,深化教育改革的形势下,育人观念在不断更新.我的创新意识有些薄弱,偏向注重经验操作,不善于在教学实践中探索实践.所以我要时时处处加强学习,异常要注重素质教育,创新学习及教育政策法规的学习,不断加强自身业务建设.把吸收别人的经验与现代教育思想理念结合起来,深入进行教学研究,努力实践新的教学方法,提高学习效果.
二、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界.
学生在成长,犯错是难免的,作为教师,我们应当正确认识学生所犯的错误,深入了解学生的内心,找到原因,然后根据学生不一样的心理进行引导,使学生认识到自我所犯的错误,并明确错误的危害,诱使学生从内心正确认识,进而改正错误.
经过此次自查,我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自我的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自我成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自我的一份力量.
教师自查自纠汇报材料
5月3日上午,在项目部常务副经理王湘华、书记王映恩的带领下,领导班子成员、各队队长及技术主管一行17人来到中铁二局承建的成贵铁路项目重点工程铁盔山隧道出口现场办公。仔细查看了施工现场后,总工李黎向大家通报了现场截水沟边线、边仰坡防护、空压机房值班室内氧气乙炔混放等存在的问题,参会人员就施工现场存在的问题和现象进行了认真细致的分析和探讨,并对今后安全质量管理工作进行了表态发言。
总工李黎要求:安质部要按“四不放过”原则对这次发现的问题进行认真调查及处理,严格督促整改;各作业队吸取教训,严格按照标准、规范及设计文件要求施作,建设精品工程,造福地方百姓。
最后,项目常务副经理王湘华对今后工作提出要求:员工要从加强自身建设入手,加强技术管理、强化质量意识;各作业队充分发挥好主体职能,不等不靠、严格要求;各职能部门、分管领导要多下现场,扑下身子,扎扎实实帮助队上解决实际问题,强化指导监督职能。
自查自纠工作回头看情况汇报材料
按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题,我认真查找,现将存在问题及整改情况报告如下:
一、存在的问题。
一是创新意识不强。有时候求稳思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。二是工作方法简单,缺乏创造性。调查研究没有深入实际,到基层调研针对性强,听汇报反应情况多,深入村屯实地了解少;工作安排布置多,督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多,对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章,有时有消极应付心理。
二、整改措施。
针对存在的问题,制定了整改措施,一是转变思想观念,创新性的开展工作。勇于冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,不断总结和完善自己,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,以创新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观,提高对新形势和新生事物认识,规避风险,创新发展。二是统筹安排,科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工,发自内心拜基层职工为师,从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,做好分管工作。
三、取得的成效。
一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法,为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则。
主题教育专项整治情况报告。
根据公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排和主题教育领导小组制定的《广东水电三局专项整治工作方案》的总体部署,结合《关于整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强等问题的专项工作方案》的要求,我部积极落实方案精神,及时开展我司中层以上干部自查自纠工作,认真检视查找发现问题。
对照《检视查摆问题清单》,全面开展自查自纠,把问题查准、找实、摆细,现将专项整治整体落实情况报告如下:
一、集中梳理、分析。
通过集中梳理分析我司近年来各级巡视巡察、选人用人专项检查、干部考察、干部日常管理等掌握的干部干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强等问题线索,我司大部分干部都能保持着积极的、负责的工作态度,始终保持着干事创业的状态,能够做到敢担当、善作为,在公司管理、经营工作中都呈现出良好的争先恐后态势,努力争先创优,展现出干事创业的斗争精神。对于少数干事创业精气神不够,欠缺善作为的同志,及时进行了约谈,通过谈话谈心,了解掌握内心想法,帮助改正心态,提高思想意识,提升干事创业精气神,鼓励在工作中要敢于担当,善于作为,努力为企业的发展作出自己的贡献,实现自身的价值。
二、开展全面自查自纠。
通过全面开展自查自纠工作,目前未发现我司领导干部利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取利益问题情况存在。
三、对照《检视查摆问题清单》,自查自纠情况如下:
一是在贯彻落实十九精神和党中央决策部署方面。我司各领导班子成员都非常重视各支部党建工作,都能认真地贯彻“三会一课”和“第一议题”学习制度,将学习习近平新时代中国特色社会义思想往深里走往心里走往实里走,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,贯彻落实党中央的决策部署,始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。领导干部立场坚定,旗帜鲜明,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实党中央、省委省政府和集团党委决策工作部署,及时完成各项干部管理工作。
二是在深化改革和攻坚克难方面。公司坚持以加强干部管理工作、人才队伍建设推动企业的发展建设,结合《人才发展规划》,制定“兵王计划”,推动公司“人才库”建设。将主题学习教育与实际工作相结合,攻坚克难,推进公司各项工作的落实。干部队伍有勇气有担当,推动落实党中央及省省政府防范化解三大攻坚战;面对影响集体和公司改革重组发展稳定的重大事项,严格执行集体讨论研究决策,严格按程序办事;贯彻落实开展扫黑除恶专项斗争,积极做好宣传和动员工作。
三是在推动发展和改善民生方面。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强党员领导干部的群众观念,推动解决群众关心的实际问题。工作中讲方便群众多、讲方便执法少,为群众提供最为便利贴心的服务,确保群众职工对企业的归属感、自豪感,让群众感受到国家和企业发展带来的幸福感。
四是在抓工作落实方面。认真贯彻落实党中央八项规定,深挖和力戒形式主义和官僚主义,以真抓实干的精神和意志推动各项工作的落实。不搞部署多落实少、虚功多实功少、热衷做表面文章,不搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”;在落实单位长远发展规划上,不存在“新官不理旧账”、该办的事情拖着不办的问题。
五是在化解矛盾应对危机方面。对面对困难和矛盾,积极面对,积极克服与化解,不存在能绕就绕、能拖就拖,绕不过拖不过就应付了事的现象,面对失误敢于担责,出了问题不推卸;面对急难险重任务不畏缩不前,特别是面对群体性、突发性事件及时处置,力争将小事化了、大事化小。
六是在履行管党治党责任方面。公司贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作,执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,严明党的纪律,遵守党纪党规,严肃党内组织生活和政治生活。始终坚持以问题为导向,强化党员干部监督,推动从严治党引向深入。不奉行好人主义,不搞夫原则的一团和气。
通过对《关于整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强等问题的专项工作案》的有效落实,对公司干部队伍进行有了深入的全面的自查自纠工作,对照检视查摆问题清单,干部队伍总体素质较好、思想觉悟较高、立场坚定,能保持干事创业的精气神,工作中不患得患失,敢担当善作为,斗争精神不减的状态,在企业发展中努力发挥自己的智慧,贡献自己的力量,与企业同进步、共成长。
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作风教育整顿自查自纠汇报材料
剑阁岭乡小学校 xx-x 开展批评和自我批评是我党的一贯工作作风,也是不断很好服务于民的必然举措。“河岳英灵钟此辈,国家教育在斯文。”教师从事的职业性质决定了开展自查自纠的重要性。在今年暑假我校组织的干部职工作风教育活动中,我积极学习,认真反思,对照要求深入剖析自己存在的不足,现将情况汇报于下:
一、存在问题
1、学习的自觉性不强
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。平常自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够。
2、教学工作创新不够
教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能熟练使用现代教育手段。在处理问题时用一贯的老套路、老办法。
4、工作的激情度不够
教学工作是一项长期而多变的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但二十多年的周而复始,思想上也就有所动摇,工作激情有所弱化,心中时常想着不求有功,但求无过的工作态度。
二、问题分析
1、外面的世界很精彩,呆在原地很无知
在科技迅猛发展、知识周期等新提速的今天,不学习,注定要落伍。平常我总认为,只要不出安全事故,把自己的本质工作干好就行,其他学习都是次要的。殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入系统地全面学习,教师才能站在一个高度,有了高度就有了工作的态度,才能更好地胜任自己的工作和实现团队利益的最大化。
2、服务于学生的观念弱化
厚的情谊。
3、思维局限,认识落后
思想决定意识,意识作用于行动。自己工作二十多年,学校教务工作已满十年。进取意识开始钝化,认为做好自己工作就行,不求冒尖,但求稳而不乱。认为只要按照上级精神和学校制度办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧,就是个好人。
三、改进举措
1、加强学习,增强自我免疫力
多看教育教学专著,做到全面学习和兴趣学习相结合,不断“更新自己”;积极争取外出培训和多与同事们交流、相互教学观摩,努力提高自己的教学水平和管理能力;认真学习各种教育法规,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识。
2、严于律已,提升为学生服务意识
十年树木,百年树人。我们工作的最终目标要体现在学生素质的提升上。所以在教学工作中,始终要坚持学生为主体,以人为本。多抽时间与学生进行沟通和交流,学会蹲着聆听,增强为学生服务的责任意识。
3、创新工作,树立全局意识
在教育教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,只要符合教学工作要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照身边榜样检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉。对于别人的批评和指正,自己高度重视,不断反省,坚决摒弃面子思想。先有国家,才有小家。一切要以学校大局为重,服从学校和上级领导的安排,认真做好本职工作,力争来年工作再上台阶。
2012年7月14日
2011年,在市环保局和、县政府的正确领导下,我局在创建文明行业竞赛活动中,以“创一流业绩,实现环境保护新跨越”为主题,以提高队伍素质、服务质量和工作效率为主要内容,以文明执法、优质服务为切入点,认真开展了形式多样的创建活动,机关效能全面提高,干部职工整体素质明显提升,有效促进了环保各项工作的顺利开展。按照市局《2011年度创建文明行业竞赛活动实施方案》和《2011年创建文明行业竞赛活动主要目标任务分解表》及《加强效能建设优化发展环境深化干部作风教育整顿活动实施方案》的总体安排部署和具体要求,现将我局今年开展文明行业创建活动暨深化干部作风教育整顿活动情况汇报如下:
一、组织领导及任务落实
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教师自查自纠汇报材料
中铁二局一公司林织项目部按照集团公司《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作的通知》要求,认真开展自查自纠工作,并把结果向员工公开,自觉接受员工群众的监督。
按照公司统一部署,林织项目部成立了自查自纠监督检查领导小组,对照公司《贯彻落实中央“八项规定”情况自查表》中“八项规定”贯彻执行情况、领导干部带头执行“八项规定”情况及领导班子和领导干部抓“八项规定”落实工作情况等三大项二十四小项内容逐一自查。他们还针对项目特点,重点检查项目领导是否严格遵守廉洁从业各项规定,约束自己言行,维护班子形象;是否严肃内部接待纪律,不搞公款相互宴请,禁止公款私请及用公款进行高消费娱乐健身活动;是否厉行勤俭节约,坚持过紧日子,节约使用办公用品和耗材;是否坚持少发文、发短文、发管用的文的原则;是否带头改进工作作风,着力解决员工关心的难点、热点问题,营造和谐环境。
记者个人自查自纠工作汇报
为贯彻落实中央纪委《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》,着力解决当前涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题,促进和规范党员领导干部廉洁从政,近日,xx区法院扎实开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作,上至院领导,下至科室党员干部进行逐项排查,深入开展自查自纠。一是深入学习,明确自查自纠的重要性。成立《廉政准则》学习教育活动领导组,召开全体党员干部学习动员会,强调了学习的重要性和必要性。采取集中学习和局域网自学相结合的方式,认真研读《廉政准则》的8个禁止和52个不准,做好学习记录和学习心得;组织干警观看警示教育记录片,参观廉政教育基地;党组书记上党课,召开小组和领导班子民主生活会。通过形式多样的学习教育活动,党员干部要提高认识,以身作则、率先垂范,积极参与自查自纠和整改落实,确保工作抓紧抓好,抓出实效。二是分步进行,把握自查自纠的关键性。广泛征求意见,通过召开大会、民主生活会、小组专题讨论等形式,征求了广大群众的意见和建议。认真开展自查自纠,对法院和个人贯彻落实《廉政准则》进行全面、深入、客观的分析判断。对照8个禁止和52个不准,全部党员干部结合自身,反思过去,认真进行自查自纠,剖析自身存在的问题,形成了学习并贯彻《廉政准则》的.热潮。
以自查自纠为契机,认真查找分析廉洁从政方面存在的问题和薄弱环节,采取有效措施进行纠正整改。三是落实措施,强化自查整改的实效性。党员干部对照《廉政准则》的要求,逐项自查自纠,如实撰写部门和个人自查报告。定实整改措施,对查摆出的问题及时逐一整改,做到两个到位,即处理到位、防范到位。强化管理监督,以严格执行和维护纪律为主线,对执行《廉政准则》情况进行明查暗访,及时进行通报,在廉政问题上抓早、抓小、抓苗头,扎实做好督查整改。在《廉政准则》贯彻执行专项检查活动中,党员干警们一致表示,要把《廉政准则》落实到实际行动中,落实到具体工作中,落实到日常生活中,牢固树立廉政意识,自觉接受监督,保持艰苦奋斗的本色。
作风建设自查自纠工作汇报
(一)注重学习,提高领导干部的政治理论水平。
一是建立整改台帐,落实整改责任,实行责任制管理。园领导班。
子及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题,进行梳理分析,对收集到少量意见建议。
二是对群众反映强烈的突出问题开展了专项整治。我园召开专题会议,重点提出了切实可行的措施和建议,换位思考,明确了解决问题和推动工作的具体方式方法。
一是带头转变作风。我园党员领导坚持带头查、带头改,一把手履行第一责任人的职责,认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
二是建立健全了相关工作制度,使各项工作的开展有章可循,促进了全园各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展。三是自觉接受监督。定期通报财务情况,加强对财务管理权的监督制约。
二、园领导班子存在的问题。
1.加强学习和教育,让班子成员树立有为有位的思想,进一步解放思想,勇于创新,敢于担责。
2.进一步规范工作流程,抓好幼儿园工作管理。3.进一步解决好基层群众的教书育人中遇到的实际问题。4.加强对年轻干部的培养力度,力争使业务精湛的骨干教师的干部进入领导班子。
三里桥街道中心幼儿园党支书梅博。
2019年1月11日。
作风建设自查自纠工作汇报
5月23日,镇政府召开镇机关作风建设工作会议,根据会议的工作布臵,我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议,会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神,围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容,对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题,进行了自我检查活动,认真查找问题及其产生的原因,明确了今后整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足。
我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求,扎扎实实做好各项工作,树立良好的事业机关形象,并取得了一定成效,但仍存在着一些作风问题:
1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧有时松的现象,较少深入基层,与基层群众特别是村民联系不足,导致掌握情况不全面、不真实,也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲,缺乏把学习当作一种责任的自觉性。
2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强,迟到早退、擅离职守现象仍然存在,总认为基层工作累,无所用心,工作态度消极,导致工作热情不旺、劲头不足,艰苦奋斗精神有所淡化,享乐主义有所抬头。
1和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有及时调整自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因。
一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求,我中心对机关作风建设是高度重视的,但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来,存在讲得多、执行少,要求多、落实少的现象,在平时日常工作中则强调得多、检查得少,以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风,影响了整体的作风效果。
二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门,职责分工很明晰,然而具体到个人的责任制度却不够健全,导致工作人员怕做错事,怕承担责任,甚至互推责任的现象。
三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高,随着社会形势的发展,蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重,对这些技术的要求也越来越高,由于缺乏系统的业务培训,导致部分工作人员对业务不够熟悉,工作做起来有些被动。
三、整改措施。
2接影响农技中心形象,我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识,增强工作责任感。
2、制定措施,完善机构,加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责:党员开展民主评议;每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况;建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度,层层抓制度落实;加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。
3、严格要求,以身作则,遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序,严谨、规范、科学地做好各项工作,各部门负责人定期检查工作人工作成效;二是严格执行上下班制度、请假制度,除非领导同意,上班时间不随意外出;三是严格执行与会制度,每次会议务必保证人员到齐,有事必须请假,并详细说明原因;四是严格执行监督约束制度,在下村执法时必须佩带工作人员身份证件,便于办事权重识别及作风投诉,坚持政府公开,主动接受群众的监督约束。
通过自查自纠,中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育,前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决,个别作风松散的现象得到整顿,工作上松懈的人员受到了批评教育,通过自查自纠活动,中心进一步采取有效措施,建立并完善防治体系,总体看来,达到了预期的效果和目的。
师德师风自查自纠工作汇报
师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。作为教师时刻注意自己的师德。讲奉献、展风采、树形象对于我们教师而言,首先应具备的就是德,师德是教师的基本的道德。因此,只有具备高尚的师德,才能对学生产生正面的影响,才能展示出教师的风采,树立我们教师的光辉形象。所以,我时刻努力做一名德、行高尚的好老师。
一、作为教师,要为人师表。教师的形象尤为重要,身为教师的我时刻严格要求自己,在言行上符合教师职业道德的标准,时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的教师形象。在工作中,我认真对照师德五不准,加强自身的品德修养,并经常反省与反思,及时矫正自己的言行,处处做学生表率。平时,在公共场所也注重积极维护教师声誉,时刻注意自身的形象,对那些损害市民形象的人也进行监督,并予以制止。身为一名老教师,我必须起到带头作用,处处保持良好的教师形象。为师德建设贡献自己的一份力量。
二、在教育学生时,我关爱每一个孩子。虽然我是一名科任老师,但我也有很强的责任心,积极学习新的教育理念,全面推进素质教育,把快乐带进了我的课堂,努力培养具有一定能力的探究性人才。作为老师要想到孩子心灵深处需求什么,怎样满足孩子的精神需求,我学会了放弃对学生的指责,学会了去发现每一个孩子的闪光点。使每一个孩子体验到学习中的乐趣,喜欢学习,认真地积极主动地对待学习。在课堂上,对学生的一些不良行为或偶发事件,我总是恰当地运用教育理念冷静地处理,对学生进行正确的引导,使学生向健康的方向发展,融洽师生之间的关系。
三、身为一名教师,我时刻按照教师职业道德的标准去做,树立良好的教师形象,对学生以爱做为教育的.前提,努力从各方面提高自己的师德水平。从思想、道德、行为、修养方面认真规范自己,认真学习教师职业道德规范一书。广泛学习有关教育信息,不断充实了自己。在工作上认真严格要求自己,不说有损于教师形象的话。不做违反教师声誉的事情。处处以教师身份要求自己。积极参加学校组织的政治和业务学习,并能把学到的新知识运用到实际的工作中去。
四、在教学工作中,我从不歧视后进生,做学生的思想工作,让孩子逐步意识到老师不是孩子的拐棍,老师对孩子学习的关心,最终是以让学生学会独立学习为目的,让孩子明白,专科也好,语文、数学也好,都得认真的对待,要养成认真做事,精益求精的好习惯。我还从师德的角度出发,多给孩子一些良性刺激,孩子年幼,做错事、走弯路是难免的。作为老师,我尽量因势利导,寓教育于和谐乃至幽默之中,多给孩子良性刺激,经过一学期的努力,孩子有了明显的进步,这使我更加深刻地认识到“德”的重要性。
五、对学校的各项规章制度和常规工作,我总是认真对待尽职尽责。在这个世界上,只要每个人都负起应负的责任,遵循一点规则,奉献一点爱心,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色。所以,我时刻强化自己努力工作努力做人。
总之,我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置,随时注意自己的思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的情况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师。
汽修厂安全生产隐患自查自纠汇报材料
一、6月18日下午,汽修厂分成三组一组由高克均带队、兰波等成员重点检查以下了方面安全生产工作安排落实情况。安全生产责任制落实情况。企业安全生产基本情况。从业人员管理情况。(从业人员的聘用、劳动合同的签订、安全生产责任书的签订)。
二、二组由龙俊带队,晏凯等成员对生产区域现场检查,涉及生产区域的安全管理。(包括安全管理制度建立,安全人员职责,安全用电管理以及安全生产知识教育培训及考核等情况)安全设施的管理使用。(包括机械设备安全及制度建立、消防制度的建立,消防器材、设备设施的使用管理,消防通道畅通等)建立健全各项安全生产规章制度,各工种岗位职责及设备安全操作规程。有害物质(废油、废水、废气)是否集中收集并有效处理,废旧配件材料的回收及有效处理、执行情况。
三、
第三组由赵健带队,张萍萍、刘锐为成员对应急救援预案的制定和演练以及恶劣天气的应急措施的建立及执行情况,对车辆的维修维护质量.是否严格按照进厂、过程、竣工程序进行作业,有无缺项、漏项作业、弄虚作假、倒卖资料等违规现象发生。签发出厂合格证是否执行“谁签字、谁负责”制度,是否有代替业户签字现象发生。计算机的信息管理,是否按要求准确录入车辆电子信息及相关作业内容,车辆电子档案建立是否齐全进行全面检查。
1、安全生产管理制度不健全,有的已不适用于当前维修市场发展。
2、重点机械维修、维护检测设备没有相应的管理使用制度及安全操作规程.3、各工种缺少相应的管理制度。
4、重点危险区域未设警示标志和相关的管理制度。
5、车辆维修过程中存在不规范作业的行为。
6、计算机内车辆维护数据填写不规范。
7、“三废”不能有效收集和处理。
8、未进行应急预案演练。
五、整改措施。
领导小组认真负责,及时召开各种会议,不断调整各种工学矛盾,在6月22日组织员工开展了应急预案演练。并做好了现场过程的影像、文字记录。安排崔鸿伟结合汽修厂自身特点,在两天内负责整理出了修理厂未建立的各种维修维护检测设备的管理制度及操作规程。安排刘锐、张萍萍重点对员工安全教育培训及考核的执行情况,计算机管理、档案资料的管理进行了整改,更换档案盒30个,按照机动车维修、维护、检测规范标准应用标准术语和标准数据录入计算机车辆电子信息。王继兴负责归类整理。按照汽修厂当前发展需求新增补了缺少的相关制度,根据本企业自身特点重新制定了汽修厂制度汇编,并上报运管所维培室备案。田志存加强对生产作业人员的安全教育,严格按照规范进行维修、维护作业。由兰波、王生负责对现场安全生产加强监督,抢抓维修、维护过程作业。确保维修质量。利用专用的贮存设备对“三废”进行有效了处理。并且对检查出的老化线路进行更换,排查用电隐患,对易燃物品加强管理,防止用电安全和火灾的发生。
截止6月23日领导小组及全体员工团结协作,圆满完成了第一阶段的自查自纠工作安排,在整个排查工作中,组织严密、工作过细、方法灵活、效果明显,将安全生产隐患消灭在萌芽状态。认真做好专项治理活动各阶段的工作。
总结。
并认真做好各种会议记录和检查排除隐患记录。确保了此项专项排查治理活动落实到实处。
好好感受,好好思考,不要浪费了作者的良苦用心。
房管局自查自纠情况汇报工作汇报
房管局自查自纠情况汇报工作汇报本页是最新发布的《房管局自查自纠情况汇报》的详细参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。
房管局自查自纠情况汇报一是学经验、找差距、确定目标。为使窗口部门的服务质量和水平再上新的台阶,局领导班子于3月26日,组织产权科、窗口办、房产管理所、执法队等窗口单位主要负责人前往标准化建设先进单位红桥区房管局产权交易市场、南****房管局嘉陵道房管站,学习考察窗口标准化建设先进经验,在此基础上组织相关人员进行认真讨论,查找本单位窗口建设和服务中存在的问题,并定于6月底前在我局产权交易中心和房产管理所两个试点单位完成窗口标准化建设工作,使窗口服务质量实现新跨越。
接挂钩,促使窗口服务人员不断转变工作作风,优化服务质量,提升服务水平,从而真正把便民、利民的措施落到实处。
以上就是这篇的详细内容,涉及到窗口、服务、建设、标准化、质量、单位、房管局、组织等方面,希望对网友有用。
双评工作自查自纠情况汇报
根据县纪委《新纪发〔_〕2号》文件要求,我局在本系统认真开展了对私设“小金库”的专项治理工作。现将具体情况汇报如下:
一、加强组织,认真领导。
1、我局召集全体班子成员、二级机构负责人和会计、报账员等相关人员,召开专题会议,传达县纪委文件,提高相关人员的认识。
2、成立专项治理领导小组:组长杜学政;成员:各二级机构会计和各二级机构报账员、各二级机构负责人。
二、认真自查自纠,建立监督机制。
根据县纪委文件要求,我局首先开展了对私设“小金库”的自查自纠工作,经过认真自查,发现我局不存在私设“小金库”现象。各二级机构也不存在私设“小金库”现象。经过自查,对各二级机构起到警示作用。同时,我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防“小金库”的出现。
今后,我们将严格落实财经纪律,管好、用好公私财物,杜绝违反财经纪律事件的出现。
根据财政部、发展改革委、农业部《关于开展涉农资金专项整治行动实施意见》精神、财政部办公厅《关于做好涉农资金专项整治行动有关工作的通知》要求和“全国涉农资金专项整治行动电视电话会议”的统一部署,我省高度重视,从4月下旬开始,在全省范围内对20__—20__年各级财政预算安排用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金管理使用情况,20__年以来各级财政和审计部门对涉农资金检查中发现的问题整改情况、专项整治行动期间群众举报的事项进行了全面自查自纠,现就有关情况报告如下:。
一、工作开展情况及主要做法和成效。
自查自纠作为此次专项整治行动的关键环节,我省严格按照“全面覆盖、突出重点、惩防并举”的原则,以维护广大农牧民切身利益为出发点,以提高涉农资金使用效益、更好地促进农牧业发展和农牧民增收为着力点,以厘清底数、查找涉农资金管理使用中存在的薄弱环节和农牧民群众反映强烈的问题、纠正和查处违法违规违纪行为、保障资金管理使用安全为重点,精心组织,狠抓落实,全面开展自查自纠。
(一)加强组织领导。省委、省政府高度重视专项整治工作,成立了以副省长严金海为组长,省财政厅、发展改革委、农牧厅主要负责同志为副组长,21个涉农厅(局、委)分管领导为成员的涉农专项整治行动领导小组,领导小组办公室设在省财政厅,负责专项整治行动的组织协调及日常工作。各地也逐级成立了由政府分管领导为组长的领导小组,明确职责,组建了专门办事机构。在工作推进过程中,省长郝鹏、省委王建军副书记分别提出明确要求,副省长严金海召开专题会议作出工作部署。各地各级涉农部门加强统筹协调、细化目标任务和责任,抽调专人,强化力量,全面开展专项整治行动,为专项整治行动顺利推进提供了强有力地组织保障。
(二)健全工作措施。为杜绝工作中形式主义和走过场现象的发生,确保自查自纠实现全覆盖并取得实效。一是强化责任落实。专项整治行动实行分级负责制,明确各级涉农部门在做好本部门本行业自查自纠的前提下,采取分片包干负责的形式对承担地区和部门开展指导、督促和重点检查。二是强化协调配合。注重部门间的衔接沟通,遇到问题及时向相关单位和部门通报,从而整合了资源,形成了上下联动、密切配合、合力推进的良好格局。三是强化信息沟通。各地主动收集、整理本地区专项整治工作的有关情况和信息,及时报上级领导小组办公室,领导小组办公室定期向各成员单位通报工作进展情况,第一时间了解、掌握、分析、解决问题。四是强化工作纪律。要求各地对以前年度发现的违法违纪违规行为和_问题,既要认真组织整改,又要严肃追究相关人员的责任。同时,对在此次自查工作中发现的违法违纪案件,以零容忍的态度实行追溯制,一查到底,决不姑息。五是强化宣传报道。充分利用广播、电视、网络、报刊等媒介,多形式、多角度对专项整治行动开展宣传报道,并公布的举报电话,为专项整治行动展营造了良好的社会氛围。六是落实保障经费。各级财政安排了必要的工作经费,为专项整治行动顺利开展提供必要的经费保障。
(三)全面摸清底数。做好全面清理是自查自纠工作的前提和基础,各地按照“横向到边、纵向到底、不重不漏”的要求,对20__—20__年各级财政预算安排用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金,从资金拨付情况、资金额度、使用情况、账务情况、档案资料等方面进行进行了全面清理核实,并逐项逐笔例出明细,做到了资金来源清楚,去向明晰。据统计,全省两年用于农牧业、农牧区、农牧民的涉农资金总量为520.54亿元。其中:中央财政安排273.51亿元,省本级安排133.22亿元,市(州)级安排54.57亿元,县级安排59.24亿元。其构成是:农牧民补贴、补偿类68.23亿元,占资金总量的13.11%;农牧业生产发展类资金132.81亿元,占25.51%;农牧业生态修复和治理类115.46亿元,占22.18%;农村社会事业及公共服务类158.42亿元,占30.43%;扶贫开发类41.03亿元,占7.9%;其他类资金(库区移民后扶资金)4.57亿元,占0.88%。通过全面清理核实,为提高自查自纠工作质量、全面完成专项整治行动奠定了坚实基础。
(四)扎实开展自查自纠。在全面清理的基础上,各地各级涉农相关部门按照此次专项整治行动明确的检查范围和内容,从资金分配到项目受益主体整个管理使用环节进行全面自查自纠。在此基础上,又突出重点,有针对性的对农牧民群众反映问题多、涉及农牧民切身利益的、政策性强、关注度高的涉农资金和项目作为突破口进行了重点整治,确保了自查自纠内容全面、工作扎实、不走过场。据统计,20__年以来对涉农资金的各种检查发现的问题共计223起,涉及金额7.22亿元。其中:违法违纪35起,涉及金额3245.99万元,违规188起,涉及金额6.89亿元。此次自查自纠发现问题603起,占项目总数10222个的5.9%;涉及金额19.05亿元,占涉农资金总额的3.6%,其中:违法违纪6起,涉及金额1318.4万元,占资金总额的0.02%;违规597起,涉及金额18.91亿元,分别占项目总数和资金总额的5.84%和3.63%。
目前,通过全省上下的共同努力,涉农资金专项整治自查自纠阶段工作已全面完成,取得了阶段性成效。一是摸清了近年来涉农资金性质、规模和资金流向。二是对各级涉农单位资金分配使用管理敲响了警钟,达到了威慑效应,对加强资金管理,严肃财经纪律起到了推动作用。三是以问题为导向,找准了问题产生的根结,对进一步从体制机制上改进和加强涉农资金管理使用起到了积极促进作用。
二、存在的问题及整改情况和原因分析。
通过自查自纠发现,近年来,中央和省委、省政府制定实施了一系列强农惠农富农政策,各级政府涉农资金投入持续大幅度增加,有力促进了农牧区农牧业发展和农牧民增收。但在资金管理使用中也暴露出一些不容忽视的问题和制度及管理上存在的漏洞,不同程度影响了涉农资金使用效益和政策执行效果。
(一)20__年以来各级财政和审计部门在对涉农资金检查中发现的问题整改情况。经清理排查20__年以各种检查发现的223起问题中,涉及涉农农牧民补贴、补偿类2起,占问题总数的0.81%;农牧业生产发展类98起,占问题总数的39.68%;农业生态修复和治理类43起,占问题总数的17.41%;农村社会事业及公共服务类34起,占问题总数的13.77%;扶贫开发类50起,占问题总数的20.24%。通过逐项对照检查,已整改落实220起,整治前已归还资金1273.19万元,处理处罚人员42人,其中行政处罚2人,党纪政纪处分27人,移交司法机关处理19人,整治以来已归还资金795.93万元,通过调帐处理资金710.6万元。截至目前尚未整改落实3起,涉及资金92.4万元,主要是黄南州农牧局挤占涉农专项资金用于办公楼维修和车辆运行费用,我们已责成黄南州加快整改并追究相关单位和人员责任。
(二)此次自查自纠发现的问题及整改情况。经清理排查,此次自查自纠发现的603起问题中,涉农农牧民补贴、补偿类9起,占问题总数的1.5%;农牧业生产发展类204起,占问题总数的33.83%;农业生态修复和治理类156起,占问题总数的25.87%;农村社会事业及公共服务类147起,占问题总数的24.37%;扶贫开发类76起,占问题总数的12.6%;其他11起,占问题总数的1.8%。具体是:
1、从资金来源层级看,中央资金安排使用中发现违规问题73起,占问题总数的12.1%,涉及资金20973.6万元,占问题资金总额的11.02%;省级资金安排使用中发现违法违纪违规问题440起,占问题总数的72.97%,其中违法违纪3起,涉及资金1308万元,违规437起,涉及资金165349.6万元;地(市)级资金安排使用中发现违规问题29起,占问题总数的4.81%,涉及资金2442万元,占问题资金总额的1.28%;县级资金安排使用中发现违规问题61起,占问题总数的10.11%,涉及资金3229.8万元,占问题资金总额的1.69%。
2、从存在的问题类别看,项目申报弄虚作假、套取和骗取财政资金3起,涉及资金10.4万元,占问题总数的0.49%;截留、挪用财政资金3起,涉及资金1308万元,分别占问题总数及资金总额的0.49%和0.68%;违_采购及招投标管理规定67起,涉及资金25211.9万元,分别占问题总数及资金总额的11.11%和13.23%;资金拨付不足额、不及时、滞留、延压项目资金46起,涉及资金6414.7万元,分别占问题总数及资金总额的7.63%和3.36%;未按规定时间启动项目、未按期完成项目建设任务359起,涉及资金146260.8万元,分别占问题总数及资金总额的59.53%和76.77%;项目实施过程中,未经批准擅自变更项目实施内容、地点24起,涉及资金4120万元,分别占问题总数及资金总额的3.98%和2.16%;其他问题101起,涉及资金7162.2万元,分别占问题总数及资金总额的16.75%和3.76%。
目前,各地各级涉农相关部门对发现的绝大部分问题按照边查边改的要求进行了整改,部分纠正有困难的问题,都制定了详细的整改方案、措施及计划和时限。
(三)问题产生的原因分析。针对自查自纠中发现的问题,我们通过认真梳理和分析后,认为产生问题的原因主要是:一是资金安排渠道分散,不同渠道资金之间使用界限不明晰,导致资金分散使用和项目交叉重复安排问题并存,在一定程度上影响了涉农资金使用效益。二是涉农部门之间管理职能交叉重叠,支持政策和管理制度碎片化,管理方式不统一,管理信息不共享,在一定程度上加大了涉农资金管理难度。三是资金安排和项目审批制度、方式不统一,层级之间管理权责界限不明晰,致使管理中越位与缺位问题并存,重争取,轻管理,重分配,轻监管的问题依然存在,监督管理责任难以真正落实。四是涉农专项设置过细、使用方式五花八门,支持政策政出多门、调整变化频繁,涉农资金管理制度建设难以实现全方位覆盖。五是项目前期工作不扎实、审核批复环节多,加之受施工期短等诸多因素制约,项目不能按期完成建设任务,资金结转量大,影响资金使用效益充分发挥,这也是此次发现的最突出问题,占问题资金总量的76%。六是相关部门在涉农资金监管方面缺乏统一协调,难以形成监管合力。涉农资金和项目管理信息不透明,受益主体、社会组织和新闻媒体等社会监督力量参与度不够。七是部分基层领导干部规范涉农资金管理的意识和能力不强,财经纪律意识淡薄,资金安排使用随意性大;部分基层业务干部和财会人员业务水平不高,政策理解和执行能力不足,责任意识和原则性不强,在很大程度上导致了涉农项目和资金管理使用不规范。
三、下一步打算。
通过自查自纠,暴露出我省涉农资金管理使用等还需亟待加强,我们将正视问题,在督促各地限期整改的基础上,再进行一次整改落实“回头看”,切实巩固专项整治成果。同时,对这次专项整治中发现的所有问题建立台帐,逐项进行分析研究,归纳整理,全面对照现有管理制度,认真查找问题产生的根源,通过建立健全涉农资金的管理使用的有效机制,确保涉农资金规范、安全、高效运行。
(一)狠抓检查发现问题整改落实。对各地在自查中发现、尚未整改落实问题的,督促有关地区和部门制定整改计划明确责任单位和责任人,按计划实施整改。对不按时间节点完成整改或整改不彻底的单位,追究相关责任人的责任。对问题根源在上面,需调整完善相关政策的,及时提出政策建议。
(二)健全完善涉农资金管理制度。对专项整治中发现各类问题,我们将认真分析研究,查找问题产生的根源。对制度不健全、不规范、有漏洞等原因造成的,督促相关涉农部门,按照各自职责,尽快制定、调整、完善管理制度;对有章不循、有令不行、有禁不止等原因造成的,督促相关地区和涉农部门研究行之有效措施,加大责任追究力度,确保资金安全规范运行。
(三)推进涉农资金管理方式改革。继续推进支农资金切块到县和支农项目审批权下放改革,总结经验,完善制度,加强指导,增强支农项目安排的针对性和实效性。继续推进支农资金整合,在进一步拓宽省级支农资金整合渠道,扩大资金整合规模,增强资金安排的科学性的同时,督促指导县级建立完善支农资金整合安排机制。
(四)调整完善涉农资金分配方式。根据各类涉农专项资金的特点,分类构建涉农资金绩效考评制度体系,全面实施绩效考评,将考评结果与支农资金分配挂钩。建立项目竞争立项和资金竞争性分配机制,把项目安排和资金分配置于阳光之下,避免暗箱操作和人为干预。
(五)建立涉农资金综合监管机制。构建政府监督、群众参与、社会协助、法治保障的涉农资金综合监管格局。加强部门协调,开展联合行动,强化监督检查,形成监管合力。从项目选项到验收全过程提高农牧民参与程度,接受群众监督。全面公开涉农政策、项目、资金等信息,主动邀请_政协机关、纪检监察机关、新闻媒体、社会组织和各界人士参与监督。从严查处涉农领域违法违纪问题,发挥警示教育作用。
为认真贯彻落实县纪委、监察局、财政局、审计局《关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》(_纪发〔2__〕7号)文件精神,我镇开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。
(一)专项治理范围。我镇此次专项治理范围是镇机关和部门单位,部门单位中以财政全额拨款事业单位为重点。
(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2__年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2__年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。
“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
(一)动员部署(文件下发之日起至2__年6月3日)。我镇成立了领导小组和工作机构,制定了工作方案,召开了相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上了重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好了思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署等工作。并且支持群众监督,鼓励群众举报。
(二)自查自纠(截至2__年7月4日)。按照通知要求,认真组织了自查。自查自纠工作结束后,各部门单位将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》报送镇治理“小金库”工作领导小组办公室。
(一)加强组织领导。镇成立了治理“小金库”工作领导小组,由党委书记陈卫东任组长,徐忠乐、严定维任副组长,领导小组负责指导和协调“小金库”治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。
(二)做好宣传发动。充分利用了各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传了治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。
(三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、举报信箱。认真做好了举报的受理工作,建立了举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。认真执行了信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。
(一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我真财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
(二)自单位成立以来,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存_等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理,各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁,按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作,并建立相应的备查薄。
(四)按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。
通过自查、自纠、回顾,我镇认真执行财务管理制度的有关规定,没有小金库。
作风建设自查自纠工作汇报
围绕单位干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识,服务态度等方面存在的问题进行检查和自我检查,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、学习不够深入细致,学习的积极性不高,求知欲望不够。
平时虽然注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与业务相关的内容就关注的多,与业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距,对于政策学习方面只是大体领会,不够深入细致,对其他方面知识的摄取量也不够,知识面不广、不宽。
二、工作上设立的标准不高,不思进取的,没有创新意识,工作只求过的去,得过且过,不开拓思路,工作标准不高,没有按一流的标准在进行。
一、深刻体会。
时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐,就谈不上更好的为人民服务,把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量。
二、要勇于进取,突破创新。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念,抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用发展的办法解决工作中出现的新情况、新问题,创造性开展工作。
三、要求真奉献踏实工作。
牢固树立公仆意识、大局意思,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会,进一步转变作风,工作态度,把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节,脚踏实地,扎扎实实做好各项工作。
有的工作热情投入到各项工作中去!
执法六队:刘磊。
学校财务自查自纠工作汇报
1、2014年度经费总收入为。
元。其中:公用经费。
元,上级拨款。
元,学校其他收入。
元。经费总支出。
元,收支两抵存。
元。
2、2015年度经费总收入为。
元。其中:公用经费。
元,上级拨款。
元,学校其他收入。
元。经费总支出。
元,收支两抵存。
元。
二、经过自查,我校不存在私设“小金库”、私分公款等违纪违法行为。学校各项经费收支,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,确保所有收入及时入账,钱账相符。
三、根据我单位工作实际,对照教育局核算中心工作要求,我校制定了《xx镇中心学校财务管理制度》,并组织了各单位校长、后勤人员进行了认真的学习,还邀请了核算中心的领导前来校作专题业务辅导报告,所有参会人员都作了详细的笔记,撰写了学习心得,进一步提高了财务人员的业务素质和管理能力,保证了学校财务工作的顺利开展,杜绝了各种违规违纪行为的发生。
四、我校严格执行“收支两条线”的财务管理制度,严格执行校长“一支笔”签字制度,严把财务审批关。要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账,同时严格控制接待费、租车费等非。
教学。
经费支出。按要求认真做好了财务账目、现金的管理,做到钱账相符,账账相符,账物相符。
元、2015年度支出。
元,主要用于接待退休老教师、返乡校友以及兄弟单位交流来访用餐,严格控制在预算限度内,且同比下降15.6%。
六、2014年度会议费支出。
元,中心学校组织召开了。
等会议的费用支出。培训费支出了。
元,中心学校安排了。
等教师培训活动的费用支出。2015年度会议费支出。
元,中心学校组织召开了。
等会议的费用支出。培训费支出了。
元,中心学校安排了。
等教师培训活动的费用支出。所有会议都在计划内,无虚报、冒领手段骗取会议费,虚报会议人数、天数等违规行为。所有培训活动都是根据教研室、教育局的文件要求而外举办培训班或安排教师赴外培训,无超范围和超开支标准列支培训费等违规行为。
我校的财务工作在上级主管部门的正确领导和统筹安排下,在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩。今后,我校将加强从源头上防治腐败的力度,进一步完善相关财务制度,进一步严肃财经纪律,加强法制教育,强化财务管理,确保资金的合理使用。
xx镇中心学校2016年4月。
记者个人自查自纠工作汇报
“纠正不正之风”自查自纠工作汇报按照教育局的工作安排,我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠,现将情况汇报如下:
一、组织机构:
1、组长:
2、副组长:
3、成员:
二、收费及减负情况。
此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重,学校在收费方面实行公开制,并向学生及社会承诺不乱收费,公布各项的收费标准,严格地按照县物价部门核定的标准,在收取费用时一律打印下发收费卡,并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象,收取的各项费用及时上缴县财政局,无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明,政务公开做到常规化、经常化,并接受教代会、职代会监督。
在减负方面,我们也是协调各方,制定相关的制度,尽力减轻学生的.心理及经济负担,具体表现在:
1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。
2、每学期只组织期中、期末两次考试,试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷,学校不向学生收取任何费用,平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动,尽可能地减轻学生的经济负担。
3、教学用书严格按照国家规定的种类订购,不额外订购学生参考用书、教辅资料等,不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课,没有给学生及家长造成经济上的负担。
三、师德师风建设。
在加强师德师风建设方面,我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求,认真开展师德师风自查、互评活动,严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁教师惹事生非,有事不按程序,越级上访等现象发生;与教职工签订协议书,禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德,损害师表形象的活动。几年来,学校没有发生上述行为,在社会、群众中树立了较好的形象。
作风建设自查自纠工作汇报
师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。随着教育系统干部作风整顿的学习,我坐下来认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:
1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性。
2、宗旨观念不够牢固,对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度。
3、对待工作还不够细致,有时存在应付心理。
4、业务知识不够钻研,在新课标中探究不够,教改方面动脑不多。
5、工作作风不够扎实,工作方式方法粗犷、简单,不够策略,安于现状,不思进取,缺少拼搏精神。
二、改进措施:
1、加强学习,依法执教。
社会在发展,知识在更新,不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想,教育理念,教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路,新突破,才能上新台阶。并严格遵守《教师法》,以它为准则,时时刻刻提醒自己要依法执教。
2、爱岗敬业,教书育人。
在全面实施素质教育,深化教育改革的形势下,育人观念在不断更新.我的创新意识有些薄弱,偏向注重经验操作,不善于在教学实践中探索实践.因此我要时时处处加强学习,特别要注重素质教育,创新学习及教育政策法规的学习,不断加强自身业务建设.把吸收别人的经验与现代教育思想理念结合起来,深入进行教学研究,努力实践新的教学方法,提高学习效果.热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.3、热爱学生,和谐发展。
学生在成长学习中犯错是难免的,作为老师,我们应该正确认识学生所犯的错误,深入了解学生的内心,找到原因,然后根据学生不同的心理进行引导,使学生认识到自己所犯的错误,并明确错误的危害,诱使学生从内心正确认识,进而改正错误.不体罚学生,尊重学生人格。耐心教导,不讽刺,不挖苦学生,使学生愉快、健康、茁壮的成长。走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现"亲其师,信其道"的教学境界.高山有顶点,修养无尽头,作为教师,师德修养永远是我们研读的课程,行为规范永远是我们追求的方向,“吾日三省吾身”是我们永远做不完的功课。
“顽瘴痼疾”自查自纠活动情况汇报材料
我认真学习贯彻落实关于加强政法队伍建设的重要指示精神,按照教育整顿工作的要求,积极参加政治教育、警示教育、英模教育;严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力争当遵章守纪的好党员和好于部,现将自查情况报告如下:。
一是坚定理想信念,加强学习,进一步坚定道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识,始终牢记自己是一名共产党员,是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查,我个人无公开发表危害党的言论;无妨碍党和国家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙;无组织和参加迷信活动;无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
一是坚持民主集中制,自觉做到四个服从。在工作中,坚持做到集体、领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拨任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查,我个人无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查,我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务﹔无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物﹔无违规参与公款宴请和消费﹔无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查,我个人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任一岗双责,积极开展了三重一大监督工作,对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查,我个人无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露护散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
一是力戒四风,严格执行中央八项规定,六项禁令,四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。