期试总结的演讲稿(热门15篇)

时间:2023-12-09 07:30:19 作者:飞雪

演讲稿的撰写需要充分了解演讲主题和受众需求,以确保内容的准确性和针对性。以下是小编为大家整理的一些优秀的演讲稿范文,希望能够为大家的演讲写作提供一些灵感和思路。

总结会演讲稿

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

你们好!

上星期我们学校进行了整风运动。很高兴今天我能以一名学生代表的身份在这次整风运动总结大会上发言。我认为这次开展的整风运动,让我们认识到了自己的很多不足之处,并督促我们每一个学生去纠正自己的不良行为,从而形成良好的行为习惯,培养良好的学习风气,端正学习态度,使学校形成浓厚的学习氛围。

在整风运动前,同学中有很多不良习惯:有的同学喜欢说脏话、打架;有的同学喜欢随手扔垃圾、随地吐痰;有的同学不按时、按量、独立完成作业;有的同学经常进入网吧、游戏机厅;有的同学上课时,不认真听讲、说小话、不遵守课堂纪律;有的同学带mp3、手机入校;有的同学不认真做课间操、眼保健操;有的同学入校时,不带校牌……通过自查自纠,互查互助,在老师的再三教育下,我发现他们的不良行为有了或多或少的改正。现在,打了预备铃,同学们都能自觉迅速走进教室做好上课准备;劳动时同学们的积极性也提高了;进网吧的人也少了;再也没人不带校牌进校园了……优良的学风是学生学习成才的重要保证。学生生活的中心是学习,只有端正学习态度,养成良好的学习习惯,才能真正学到扎实的知识,出色地完成学习任务。优良校风学风的形成,需要依靠日复一日的坚持与努力,需要付出精力和汗水,需要一定的毅力。所以,这次整风运动对我们来说,只是一个开始,我们要继续努力,严格要求自己,形成良好习惯,端正学习态度,明确学习目标,努力学习,力争使自己取得更大的进步。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同学们,让我们在老师的教育下,共同努力,争取做一名合格的、优秀的学生!

我的发言完了,谢谢大家!

总结会演讲稿

各位老师、同学们:

大家好!今天,学校召开期中考试*早到来的结局。在顺利登上理想的彼岸之前,不轻言成功,这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事,失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因为我们正处在人生攀登的山腰上,还有好长的路等待我们去开拓、创造。失败乃成功之母,有人说我怎么只遇到成功的母亲。是的,关键是你没有能抓住成功的父亲,那就是——“态度、目标、勤奋、恒心”。

勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径,天上不会掉馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到:“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想永远是梦想、是幻想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同学终日劳累,却没有明显的进步,原因何在?我想,也许是因为缺少思考和反思,还未认识到自己*学习中的“短处”,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,重作业轻复习,忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨,学习在高耗和低效中进行。所以,我劝同学们忙中偷闲,时时反思自己的“短处”,力求一份耕耘两份收获!

态度决定一切。有这样一句话:“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。

合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。

我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。也希望本次运动会和英语竞赛中受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,*激起直追,刻苦努力,争创一流。作为老师,在今后的工作中,我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致,帮助同学们战胜困难。

期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试*早作准备。有这样一句格言:"在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是别忘了赶路"。文学大师冰心的一段话与同学们共勉:“成功的花,人们惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透着奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。所以如果失败,我们无须遗憾,因为那成功便是我们竭尽所能也摘不到的天星;如果我们一味怨天尤人,遗憾抱怨,那就太失败了,因为那成功是我们俯首可及却没有弯腰去拾的珍宝。

月考总结演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

大家晚上好!

在这里发言,我感到很荣幸也很开心。高二下学期第二次月考已经落下了帷幕,非常感谢学校领导对我的信任和培养,感谢6711班各位任课老师的付出和支持,感谢高二数学组各位老师的帮助和指导。志雄不惜光阴失,功成无悔少年时;艰难险阻终须尽,学海无涯苦用心。下边我就在从学生习惯养成、能力培养、意志品质升华三个方面,在班级管理上的一些做法和想法与大家分享,不当之处还请大家多多批评指正!

奥维德在《习惯,习惯的力量》一书序言中写到:“没有什么比习惯的力量更强大。”习惯是一个思想与行为的真正领导者。在我们的身上,好习惯与坏习惯并存,而获得成功的可能性就取决于好习惯的多少。人生仿佛就是一场好习惯与坏习惯的拉锯战,把高效能的习惯坚持下来就意味着踏上了成功的快车。如果你希望出类拔萃,也希望生活方式与众不同,那么,你必须明白一点:是你的习惯决定着你的未来。

我在班级首先强调的是习惯的养成,大部分同学都可以做到上课抬头挺胸,手中拿笔,专心听讲;自习课腰杆挺直,专心写题。而不能做到的同学就需要着力去培养。培养的过程就是学生进步的过程,也是班主任和学生互相认知的过程。利用三饭后时间对这些学生进行一对一的作业指导,看看他们作业的卷面质量,听听他们对老师讲题的感受,咨询一下他们对班级各方面的看法,听取一些他们对班级建设的建议。

集体教育和个别指导的结合让我对每位学生有了更深层次的了解。利用了解的情况建立每位学生的档案,持之以恒的关注、鼓励,让学生感受到我们李凤遐老师式“非常6+1”的关怀和爱。而个人习惯的优化形成过程更是班级班风学风的优化形成过程。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,通过一个月左右习惯的强调,我会在第一次月考总结时由班委制定出适合这个班级学生的班规,让学生由个人习惯逐渐向为优秀班集体的创造去努力。而班规其实就是我对这个班级最美的期待与展望,更是班级学生习惯养成的`说明书。

优秀习惯的养成为能力的培养打下了基础,而学生能力最直观的体现就是分数的高低,我时常在思考不同的学生我该如何去给他们指引,利用好每次考试成绩让他们明白自己该提升哪方面的能力。每次考试学生的成绩都会有些许的起伏,成绩稳定的学生有自己较好的学习习惯和方法。我们需要更多关注的是退步较大和进步较大的学生,退步的学生需要认真的反思总结,回顾前段思想态度、学习积极性、课堂听课和自习写题效率的高低、由这些情况制定自己下一步的做法,这部分学生在下次进步的概率是很大的。而进步的学生更需要我们的肯定与鼓励,一次考试的进步是这段时间良好习惯的体现,而能做到更多次的稳定进步,或者进步之后不再退回原来的位置就是学习能力提升的表现。结合最近政教处安排的视频观看,我觉得能力的提升不仅需要良好的习惯做支撑,更需要宽广的胸怀和远见的视野做指引。给学生分析考试名次与分数关系,名次确实有高低,但是分数不会有差异,每张卷子就是一面面镜子,考出自己该考出的分数,展现自己应有的能力是我们现阶段应该做到的事情。

俗话说:“积极的人生像太阳”,对于思维能力正在成形,性格特点和行为品质正在趋于成人化的高中生来说,积极,坚毅的品质是其学习活动的保证和身心发展的重要条件。每次的班会我都会分享一些我观察到的班级坚持早起、三饭后进班马上学习,在学习中因为习惯改善、踏实进取而取得进步的学生,让学生在身边有榜样可寻。听了牛主任上次的班主任报告会我更懂得了因材施教。对于在班级活动中表现出的良好意志品质的学生,我会及时肯定,帮助他巩固下去;对于表现出不良意志品质的学生,我会及时指出,设法教育、纠正。

比如,对于行为盲从、易受暗示的学生,我会培养他们对集体义务感和责任感,启发他的独立精神和自觉意识;对于行事轻率、行为鲁莽的学生,我会帮助他认清行为的不良后果,帮助他学会控制自己的情绪,理智行事;对于优柔寡断、怯懦的学生,我会帮他树立克服困难的信心和勇气,帮助他学会审时度势,当机立断;对于行为偏执、性情孤僻的学生,我会更谨慎细致的帮助他正确看待个人、社会、集体的关系,使他的行动符合自己、群体的利益。总之,意志品质不仅仅影响的是他现在的学习与成绩,更长远的会影响他今后的学习和生活。

两年班主任工作,有付出、有辛劳、更多的是满满的收获,搭班的符冬冬老师、陈延功老师,我的师傅张绍庚老师和庞九同老师,还有李主任、王主任、牛主任和王校长,没有你们的指引就不会有我不断的成长,最后我以最真挚的诚意向你们表示最衷心的感谢。一个月后就是期末考试,我相信通过我们全体教师和学生的共同努力,67届高二期末成绩一定会更上一层楼!我的发言完了,谢谢大家!

总结和演讲稿

亲爱的教师、同学们:

大家好!

古今中外名人,皆是自信心十分之强的人。有诗仙李白之天生我材必有用;有前苏联著名作家索洛维契克之一个人只要有自信,那他就能成为他期望成为的那样的人。如此例子,不胜枚举!

自信来自于实力,自信产生魅力。没有真正实力的专讲求自信心,是难以成功的。成功是上天专门给有实力、有自信的人的赏赐。国际著名音乐指挥家小泽征尔在一次赴欧洲参加指挥大赛中,演奏时发现乐曲有一些不和谐的地方,在场的所有作曲家和评委都声明乐谱是经千挑万选出来的,不可能会出现问题。但小泽征尔研究再三,依然自信地坚持的观点而最终获得大赛的冠军。

小泽征尔的成功证明了这一点,自信源于实力。但反过来想,是不是实力不足的人就不能有自信呢?不是的。自信是对自我本事的肯定,并不一样于自傲、自夸、自大或自命不凡。对自我本事的肯定也即是更明白和清楚自我的实力和分量,所谓知己知彼,百战不殆!仅有自信,人才能志气昂仰、精神抖擞地去学习、去工作、去奋斗、去拼搏!

据有关研究证明,一个人处于自信时,思维本事十分活跃,精神也一向坚持乐观、积极向上的状态;而处于自卑时,就显得思维反应迟钝,看上去也精神萎靡,像冬天霜打过的茄子一样,整天都是蔫的。

有人说:有自信,不必须能成功;但没有自信,就必须不能成功。你想成功吗?如果想的话,赶紧令自我充满自信。看,成功就在不远处向你招手!

多谢大家!

总结会演讲稿

我今天和大家谈谈关于让理想和现实的话题,题目是让理想照进现实。其实我这个说不上是演讲,更多的是把我和我们这个团队,对人生的想法,结合我们企业的价值观跟大家做一个交流。虽然我们的很多想法其实也不一定很成熟。因为我们自己也在创业,在改进,在不断进步的过程中。但我还是很想把我们对企业、对世界、对人生最根本的想法告诉大家。如果我们大家能够在思想上、在价值观上达到高度一致的话,那我想我们肯定是不可战胜。

1、我们真的已经登顶中国的pe行业了吗?

我们在去年在清科榜单成了pe行业的第一名。但是我们真的是第一名吗?我是一个宏观上乐观,微观上悲观的人。我通常都看不到具体成功带来的喜悦,而是生活在危机感中,因为我知道失败必将到来,更何况我觉得我们离真正的成功还非常遥远。我觉得不管从哪一个方面看,我们显然都没有真正地登顶中国的pe行业。当然经过我们大家这些年的努力,我们显然已经是中国比较优秀的一家pe公司了。我觉得这点是没有疑问的,这是我们大家共同奋斗的结果。但我们和我们得到的这个称号距离还很遥远,还要很长时间的努力,我想这一点我们每一个人在欣喜快乐的同时,要有清醒地认识。

2、我们还在不在创业期?

我一直觉得,我们其实更多的不是一个投资家,而是一个创业家。有一次有个人问我们:他说我们都在投创业投资,你们都在投成熟企业,你们对国家贡献不大。我说:错了。我们自己本身就创造了一个优秀的企业,我们用生命来投资了一个一直在创业的企业。所以说:我们是创业家,我们是一个一直在创业路上的企业。因为我们创业期,所以我们会不断地有调整、不断地有改变、不断地有不完善、不断地有让大家不满意的地方;也恰恰因为我们在创业期,所以我们有梦想,有追求,有目标,有未来。我们期望着、我们梦想着,我们共同朝奋斗的方向努力着!我想这是一个创业企业最大的缺点,也是一个创业企业最大的优点!

在这个过程中,我们的同事面对我们长期的变化、调整,收入不高、待遇不好,工作繁重,你们这么久以来,一直刻苦努力,默默承受,跟我们一起分担,感谢你们!未来的成功和成就也一定是大家一起分享。在未来的很长时间里,我们还在创业期,我们希望大家依然能以创业的心态继续再往前走。

3、如果有一天我们真的登顶了,我们该如何?

我想如果在那个时刻,我们应该想三个问题。第一个问题就是刚才蔡总讲的,我们。

4、我们在漫长历史中的伟大与卑微。

在漫长的人类历史中,我想我们如果能够坚持不断努力的话,个体就会取得一点成就,我们整体也会取得一些成就。但是,我想在漫长的人类历史中,我们的个体和我们的整体一定是非常卑微的。人类群星闪耀,有过太多改变人类历史的时刻,我想,我们的一生,和这样的成就比起来,距离实在太遥远。就算我们有这样的能力,我们有这样的运气吗?人类历史在绝大多数时候都是在默默地流淌着,激动人心的时刻要好几百年才会来一次。我们有这个能力,也未必会有这个运气。在人类的历史中,我们是非常渺小,也是非常卑微的。但是如果我们能尽我们的努力,不断地奋斗,我们个体就是值得的。我们公司的每一个成员,每一个员工也好,高管层也好,司机班的司机也好,如果他这一生,像刚才吴刚讲的,尽自己努力,在不断前进的话,那相对于自己的一生就是非常伟大的。

我后面讲的问题会慢慢地矛盾冲突。因为世界本来就是矛盾统一的。在矛盾中如果我们能够找得到统一的话,我们对问题的认识会加倍的深刻。

1、我们在创立公司时讨论的目标。

关于"志存高远",这是我们公司价值观的第一条。我们在公司刚刚创业的时候,在一个很简陋的小会议室里面讨论。当时我们说要创立一个中国有竞争力的股权投资公司还是最有竞争力的股权投资公司,后来我们决定用"最"。开始我们有点害怕,感觉提这个"最"字我们能做到吗?但是作为奋斗的目标,我们不后悔提了这个要求。我想经过这几年努力,我们初步向这个目标靠近了一步。如果在成立那一天,我们只是想成为一个中国比较好的机构,我们一点不会有今天,我们没有这么巨大的勇气去选择这么一条荆棘丛生的道路,更没有勇气坚持走下去。

今年10月份的时候,我在美国拜访全球的一些投资机构。在旧金山附近的sandhill公路,这是美国投资历史上极富传奇的一条公路。这条公路的附近分布了美国过去三十年间崛起的最优秀的一些公司,包括:苹果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等;同时,这里还有全世界最优秀的投资机构,全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流学习,在一个傍晚,我们在这条公路快走进峡谷的地方的一个酒店,rosewood酒店和一些国际上的投资者聚餐交流。夕阳西下,晚霞漫天,落日余晖,在更远处,这条公路蜿蜒进入到了沙丘和沙漠中,景色非常壮美。当时我告诉他们说,我们将来也会在这个地方开个办公室。当时很多人都笑了,他们可能觉得中国人能够在中国折腾折腾就了不起了,还想到美国来开办公室。我说我们不仅会开,还会经过长期的努力成为这里最好的公司之一。他们都沉默了。只要我们不断努力,我们能做到的。我相信。

这也让我想起来20xx年的一个小故事。那时xx产业基金刚筹备,我有一个师弟在那里。他问我:师兄,你说这个pe行业里面哪几个机构不错?我说,天下英雄,就是你们和我们,你们会是国有机构里面最好的,我们会是民营里面最好的。他当时付之一笑。过了三年,他给我回了一封邮件,他说:师兄,没想到被你言中了。然后他从中信辞职,来到我们公司。当然,他离开来我们这里我并不说明中信产业基金没有我们好,他们也是极其优秀,甚至有更强的综合实力。只是我们公司更适合一个草根,更能够让一个一无所有的人在这里成长。

一个人倘若没有远大的志向,就会度日如年;我们在过去,现在和将来,之所以能奋勇向前,就是因为我们有过,有,并将继续有这从来没有动摇过的远大目标。

2、关于志存高远与脚踏实地。

如果光有远大的志向,最容易犯的错误就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因为你总是想这些宏伟的大业,却不愿意在每一个小事里面花工夫。各位,我们不能忘记,我们是一无所有的人。我们在创立这家公司的时候,我们可以说几乎一分钱都没有。我们大多数的同事在进入我们公司的时候,我想恐怕还去不了高盛、去不了摩根斯坦利,在全国的投资行业的从业人员素质来看,我们也不是最优秀的。和大家一样,自己也是如此,我们的合伙人也未必能去全世界最好的投资公司担任主要的管理者职位,担任不了。恰恰因为我们一无所有而又志存高远,所以我们特别需要脚踏实地,把每一件事情,尽我们最大努力都做到最好。如果没有这么一个过程的话,我们所有的梦想、理想都是空中楼阁,不可能实现。

3、关于胸怀天下与虚怀若谷。

有远大的志向,通常都能有广阔的胸怀。我们的确要有藐视一切的决心、藐视一切的勇气,我们也必须有极其远大的胸怀。但是这并不是说我们能在别人面前非常张狂,我知道我们有同事犯这样的错误,经常也有人告诉我说,你们公司的谁谁谁非常张狂,觉得自己在最好的公司里面,觉得自己很了不起。我很肯定他对公司的自豪感以及他自己的自信,但是我们庚要做到虚怀若谷。当你真的拥有极其广大的胸怀,对自己有极其高度的自信,那就一定会是静水流深,内心坦荡,谦虚谨慎的。任何一个没有足够谦虚谨慎的人,一定没有足够的自信;任何一个没有极其广大的胸怀的人,也不可能创造盖世伟业。

4、要在长跑中胜出。

我们因为志存高远,我们看十年后、二十年后、三十年后的中国与世界经济,所以我们要致力于在长跑中胜出。刚才吴刚也讲了,我们在20xx年要花更多的工夫,把我们内部的流程、管理做好,我们要做得更强。在这个基础上再把它做得更大,这是我们20xx年首先要做的。因为人生很漫长,要检验一个投资人的投资能力,要经历很多次周期,甚至等到他自然生命结束了,才能够盖棺定论;要检验一个企业,第一代的企业家离开人世,都未必能够检验出这个企业是否足够优秀。如果我们没有做好在长跑中胜出的准备,我们就不可能实现我们高远的理想。

我今天谈的问题是"理想照进现实"。如果我们一边谈理想的,一边又是一个业绩导向的管理制度,谈钱,大家觉得这矛盾吗?我觉得一点都不矛盾。在人类历史以来,最好的分配制度就是按劳分配。用田园生化董事长李卫国的话说,按劳分配就是劳动多的人多得,劳动复杂的人多得,同样的劳动所在的地方越艰苦,劳动条件越差,他就越多得,我们的整个激励制度就按照这个来设计的。我想它可能并不是最人性、最完美的,但它是人类历史上到现在为止最科学的一个。在我们所能看到的视野范围,这种制度也是实现长远的企业理想的唯一途径。

我们在用人上,也并不完全是仅仅按绩效来判断一个人。我们首先是从品德上来决定我们要不要一个人。一个人的能力再强、业绩再好,品德不好,我们就不会要。我们根据每个人的能力来确定每个人的职级,所以在我们公司里面,各位不要有过强的等级之分,如果你有足够强的能力,那你要把它展现出来,我们会根据你的能力给你一个合适的职级。在收入上,我们则根据按劳分配的原则,根据每个人的绩效来确定每个人的薪酬。概括起来,可以这么说:以德定取舍,以能定职级,以绩定薪酬。

业绩导向与敬天爱人。如果以业绩导向来说的话,那么应该凡是业绩优秀的人才能留下来,没有业绩的人就是要被淘汰的人。长期看我觉得一个商业机构要存在下去,的确要坚持这样的原则。但是我们同样也强调一点,敬天爱人。我们尊重我们遇到过的每一个人,关心能够在一起努力的每一个员工,珍惜和所有人能共处的每一段时光。所以我们不会过于短期的看一个人的业绩,也不会把业绩作为对每个人评判的唯一标准。每一个人来到这里,就算他离开,我们依然会尽最大的努力,为他创造一个好的离开的条件,为他创造一个好的生活的环境。我们也有离开过的员工,出去生活很困难,我们依然会在经济上帮助他。一些同事在短期业绩上,不一定符合我们的要求,但是我们依然会关爱他,给他更多的时间和空间去学习和调整,这就是业绩导向与敬天爱人的辩证统一。

除了业绩之外,我们还要追求什么?去年年会上,我们谈了我们长期以来的追求,致力于创造一个超越个体生命的伟大组织。在人类几千年里,任何一个机构如果没有超越利益之外的追求,都不可能长久。所以我们的机构和我们的个人也一定要有超越利益之外的追求,不然我们层次很低,也不可能经受住长期的、艰难的、复杂的考验,遇到风吹草动就会散伙。不要看我们人很多,如果没有超越利益之外追求的话,我们就是一盘散沙,在一个大的危机到来的时候,很快就会烟消云散。

因为每一个个体都有他的需求,而每一个个体都希望最大化的占有资源,所以在每一个集体中,个体与个体之间、个体与集体之间长期是存在着分裂和对立的。就好像每一个人都希望多发工资、多发奖金,每一个人都希望我多拿,别人少拿,所以在很大程度上,他是分裂和对立的。但是个体又要依托于集体才能够存在,所以,我们在管理中,从哲学上讲,要努力达到这两者的统一。

我们的底线是个体要生存,集体要存在,就我们公司而言,首先要保证大家在这个平台上面可以生存下去,不管环境多艰难,希望首先大家可以生存下去,不管你们的生活还是家里人的生活,如果我们不能让这个集体的每一个人在最坏的情况下生存下去,那我们这个集体是非常失败的。我们同时要保证这个集体的存在,如果我们的集体不存在了,也谈不上保护这个集体中每一个人的生存了。所以我们今年在激励体系上又做了一些调整,做了一些变化。我也希望大家能理解我们。因为我们还在创业期,我们的的确确有很多没有做得太好的事情,有很多需要不断改进的事情,但这样做只是为了让大家集体存在的时间更好、更长久,存在得更久远。我们也会尽我们的努力,保证这个集体里面每一个个体的生存。

我们希望达到目标是什么呢?是个体在不断进步,集体在不断发展,就是刚才吴刚和蔡总都讲到的,如果我们的个体在进步,不断走向优秀,达到刚才提到的那些条件的话,那我们的集体一定是蓬勃发展的。过去的五年其实走的就是这个路线。我们创业时甚至并不真正懂投资,我们投的第一个项目甚至可以定性为上当受骗了,在很大程度上被糊弄了,就这么一个背景,这就是我们那时的个体背景。但是经过过去的五年,我们个体进步了,从不懂投资到慢慢的懂一些投资,到慢慢的更加熟悉和精通投资。我们的集体也一样,从一个微不足道的小公司,成长为行业里比较优秀的企业之一。我个人对这个集体也深怀感恩之心,如果没有九鼎这个集体,现在恐怕我还在人民银行当一个公务员,每天在缺乏创造力的无趣工作中浪费生命。我不想过这样的生活,是九鼎给了我这个个体改变和进步的机会。我也希望我们的每一个同事,你想想在过去的几年,你在这个平台上所获得的进步,也希望你们发自内心的感谢这个集体。每一个当有感恩之心,尤其是对你身边的人和你赖以生存的集体。

我们最终希望达到的愿景是什么?我们希望我们的每个个体都是自由的,幸福的,我们的集体是伟大而恒久的。这需要非常长的时间,需要我们整个公司有更多的积累、更多的发展,需要我们有更好的行业地位,需要我们把大家培训得更好,大家进步得更快,我们会为这个目标不断努力。

斗,真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我们会尽我们的`努力理解他人,尊重他人,共同去分享荣耀、面对困难,并不会轻易的放弃任何一个人。

在过去的一年里,因为我们的快速发展和扩张,有很多的人质疑我们,不信任我们,甚至等我们的笑话看。这其中有真正关心我们帮助我们的人,他们提醒我们,指点我们,警示我们,我们深怀谢意。但也有缺乏思考盲目怀疑的人。每当遇到他们,我都想,如果能够让这些盲目质疑我们的人仰望星空,看看人类历史上曾经做出过的伟大成绩,他就会发现,我们当前的成绩、我们的速度、我们的进步是多么微不足道,他的质疑又是多么可笑。

1、一个公司可以做多大?

关于规模的问题很多人问,说你们公司规模是不是太大了?我跟大家讲了一个历史上非常传奇的故事,就是19xx年jp。摩根与卡耐基的对话,企业史上叫世纪之战。卡耐基当时是美国最大的钢铁公司,也是美国财富排在最前面的几个人之一。19xx年,摩根找到他,他们只谈了几句话,摩根说:你这个企业各方面都不错,就存在着一个问题。卡耐基问存在什么问题?他说:规模太小。卡耐基惊呆了,然后摩根说:你能不能想象一个企业产量占到美国产量的一半以上?19xx年2月5日,依托于卡耐基钢铁和摩根的钢铁公司,并购了一些矿山和相关企业后,美国钢铁公司正式成立,他在巅峰时期钢产量超过美国钢铁行业的60%,全球产量的30%。

各位,这是一百年前的钢铁产业,不是今天的钢铁产业,各位如果对经济发展史有了解的话,就知道一百年前钢铁产量占全球30%,意味着什么。我想如果说到规模的话,我们跟这样一个规模比,渺小这个词语都过大的形容我们了。

2、一个公司可以做多快?

很多人觉得我们发展太快,似乎不应该有这么快的发展速度。如果仅从速度说,我们真的足够快吗?19xx年1月,有一家公司成立,19xx年4月,推出了第一个产品,19xx年12月上市,19xx年成为了世界500强。

3、想像力可以多大?

从不否认,我们有巨大的企业梦想。很多人质疑,我们的梦想太不切实际。一个机构和一个人,可以有多么大的想象力。

19xx年,有一家微小的做磅秤的小公司,为了振奋精神,树立理想,决定改名为国际商业机器公司,员工和同行都觉得这个小公司改为这个名字很可笑,但是经过几十年的努力,他们做到了,这就是今天的ibm。

其实在中国历史上曾经也是不缺乏想象力的。但是到了今天,我发现很多中国人已经没有想象力了,每天满足于眼前的利益,混迹于得过且过的日子。我们是非常讨厌这种生活的,我们宁愿去激烈的努力,即使接受失败,也不会去过这种灰色的日子。

中国人曾经有多么巨大的想象力呢:1583年,努尔哈赤24岁的时候,他的父亲被杀了,留下了13副盔甲,他们以遗甲十三副起兵,奋战33年,1616年,把后金统一了,就是女真部落统一了。在1618年春天的时候,他们开部落大会,他发了一个言,以"七大恨"告天,他说我们特别恨明朝,他们长期欺压我们,我们决定要去攻打他们。因为在当时后金的人口是六十万,大明人口有一亿,很多人都惊呆了,但是努尔哈赤坚决的说,明日起就开始攻打明朝。各位,我们的想象力,比起努尔哈赤的想象力,那不知道差了多少!当时他说这句话的时候,就好像今天越南说他决定要消灭美国,跟这个相比,我们的梦想没有多大。

这个问题我也特别想跟大家做个交流。激励人向前的到底是欲望还是理想?我觉得都有。欲望会激励人向前,理想会激励人持续的向前。但我觉得能够支撑人走得更长久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望,还有虚荣心的欲望,这都更容易得到满足。如果你没有一个长期持续的理想支撑你的话,你会很难坚持一直走下去。

萧伯纳说过,当人饥饿的时候,只有一种痛苦,当人吃饱穿暖的时候,便有无数个痛苦。那就是因为他没有理想。他的欲望满足了,但是没有了理想,所以陷入痛苦。我们在选人的时候,有一个基本观点,最希望什么样的人呢?首先,我们希望他一贫如洗,穷人,这样的人受过苦,欲望强,能干活,肯吃苦。但是我们更希望他在一贫如洗的同时还胸有大志。因为一个胸怀大志的人才可能产生长久的理想,才会跟我们在一起长久奋斗下去。

怎么分辨欲望与理想呢?我觉得有一个非常简单的方法来分辨,如果你所做的一切都是为了自己的话,那通常都是欲望;如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范围之外,尤其是在自己之外的话,那通常是理想。我引用梁漱溟讲的两句话,不知道大家有没有读过他的著作,他是中国近代我非常钦佩的一个人。他说必须不是从自己躯壳动念,而念头真切才是真志气。他讲的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢?他说,我愿意终身为民族社会尽力,并愿使自己成为社会所永久信赖的一个人。中国到了今天已经很少有人愿意谈为社会、为国家、为民族去做事情了,但是,我不希望我们九鼎投资的人都只是为了眼前这一点利益,我很希望我们在一起,在满足我们个体的欲望,和企业发展的同时,也为这个国家和民族的长远发展考虑,坚持我们的理想、承担我们的责任,我想这样才会让我们长久坚定的走下去。

我们心怀理想,活在现实。不同的人生选择,坚持不同的理想,经历不同的现实。若能让理想照进现实,人生才能幸福美好。

其实,在中国,人生大致就三条路。

一个是做官。中国做官大多是为了什么呢?很多人做官是为了出人头地,光宗耀祖;甚至更多人做官已经退化到为了发财、为了贪污,这比出人头地、光宗耀祖层次更低。但做官其实是有做官的理想的,这就是"为天地立行,为生民立命,为往圣继绝学,为万事开太平"。我想这比光宗耀祖出人头地恐怕要持久的多。

第二个是治学。我们去做个研究写点文章,思考一些人生的问题,传播一点社会思想。但是绝大多数人在治学的时候,高一些的人是为了避世,他们有水平,但讨厌这个社会,他就待在学校里,不愿意社会同流;更多的人只是为了谋生混饭,骗吃骗喝;还有一些更差的人,故弄玄虚欺世盗名,讲的课写的东西,耽误人生。其实治学也是有绝高理想境界的,司马迁在《史记》开篇的讲,"穷天地之尽,通古今之变"。有这样的治学理想,终成史家之绝唱无韵之离骚。

第三个是经商。经商的人在做什么?其实在中国大多数人经商没有超出精神市侩生活奢华的市井志趣,甚至蝇营狗苟,更不要提产业理想。对于一个真正有商业理想的人,这是非常可悲的。从经商来讲,在我看来有三个不同层次,从个体来讲,就是要通过经商不断提高你的修为,中国的白圭曾经说,一个人要经好商,做到有权变之智,所守之信,取予之仁,决断之勇。如果个体在经商的时候,这样来要求自己的话,实际上包括投资也一样,我觉得是一个可以不断前进、不断修炼的过程。从集体来说,一个商业企业在盈利的同事,要为致力于提高社会效率,甚至要为国家和人民谋福利。古人讲,侠之大者,为国为民。其实经商也一样。我们国家在全世界的竞争中,如果要崛起的话,那么中国的企业就必须要崛起,中国的企业要崛起,惟有中国的民营企业崛起方有真正的希望。如果我们能够看到这个历史方向,去承担这样一个历史责任,树立这样的商业理想并用我们一生的时光去为它奋斗的话,我觉得我们是很有意义很有价值的。更高的境界,则会从全人类的发展来看问题。大家看过盖茨梅林达基金会的宗旨没有?它的宗旨是促进全球教育与医疗的公平,这个境界立意更高,看得更长远。我想如果我们有这样一个更长远的理想的话,我们一定能脱离精神市侩,生活奢华这么一种很快就会让人感觉到疲倦无聊无助的生活。

我在最后引用了两段话和大家分享,他们都告诉我们人之为人的根本。

第一段话是我在20xx年我们和xx国联合作的时候,当地领导带我去参观无锡张謇的纪念碑,他的读书屋前有一个纪念碑,上面写着,"天之生人也,与草木无异。若遗留一二有用事业,与草木同生,即不与草木同腐。"。

第二段话是我们的一个同事推荐给我看过的书籍,刚刚去世的捷克前总统哈维尔在19xx年新年致辞中说:"人绝不仅仅是这个实际世界的产物,而是能够将自身与某种更高的东西联系起来,尽管这个世界试图一步一步扼杀人们的这种能力。"。

我希望在这个不乏冰冷的现实主义的世界里面,我们这群人在一起,还能够坚持一点理想,并照进现实,温暖我们的生活,坚定我们的步伐,鼓舞我们一直向前。

我相信。希望你们也相信。

谢谢大家!

期末总结演讲稿

尊敬的老师、同学们:

大家晚上好!

时光飞逝,一个硕果累累的学期即将结束,在我校全体同学一年来的共同努力下,我们的学习、工作都取得了一些好成绩。

有人说,学生时代应该努力的学习。面对老师,要尊师重道。面对同学,要团结互助。只有这样我们才成长得更快,才能在集体中充满活力。

我认为我当初选择加入学生会不是为了追求舒适的生活,而是为了保持激情,锻炼和提高自己,让我的青春在这里绽放,让我的大学生活充满色彩。

在这学期,我们的学生会举办了很多活动,大大小小的,大部分都很成功。成功的背后也存在一些问题,需要我们总结和吸取宝贵的教训经验。对于学生会来说,我们的组织纪律需要进一步加强。

在活动动员中,各部门之间的合作程度不高,一些学生的积极性不高,信息传递有时滞后,一些学生反馈信息不及时,这就会使我们的活动存在一些缺陷。

因此,我认为我们应该先关注全局,在未来的工作中更注重细节。学生会的生活贯穿了我三年的大学生活,这三年是我大学生活的重要组成部分。

对我来说,这是一个磨练,也是给我很多快乐的地方,这就像一个大家庭,已经培养了一批年轻的人才,他们在校园的每一个角落忙绿,经历许多学生没有经历的酸甜苦辣。

最后,祝老师身体健康,万事如意。祝同学们学习进步,心想事成。

我的发言结束了,谢谢大家。

总结和演讲稿

大家好,我是汽车超人的郑超。我今天分享的主题是“如何成为想象不到的自己”。

其实在我学生的时候,从来没有想过有一天我会站在这个舞台上,以创业者的身份。因为其实在我学生的时候是非常非常的内向、不善言辞的。不去网吧、不打游戏、不谈恋爱,典型的一个乖孩子的形象。

后来呢,大三我换了寝室,当时的那个寝室长呢非常喜欢搞各种活动,然后他有个目标,就是要自己创业。所以说我进了这个宿舍之后呢寝室长拉着我一起跟他创业,后来我们做了一个叫做“掌心折扣网站”。学生可以通过我们线上的网站进行预约餐厅,然后到线下进行服务、享受折扣,很像后来出现的团购。

然后呢我负责销售,但其实那个时候我还是非常内向、非常不善言辞的,销售对于我来讲刚开始难度非常大,经常失败。但后来呢我发现其实在你谈判的时候,面对不同的老板、不同的时段,其实你的说话的方式、技巧都是不一样的。所以说我就不断的去谈判、不断地失败,然后不断地谈判,然后最后成功。

有一次我进一个商场,我跟那个商场的负责人其实谈得非常愉快。最后他也非常认可我的方案,他给总部打了个电话,但是总部拒绝了,因为他说我没有听过这个平台。后来我非常沮丧,走出那个商场之后我在外面徘徊了很久,我想了很久,是坚持还是放弃呢?我觉得还是要坚持。

那个时候我真的是非常得高兴,一下子我的信心就起来了。从那件事情之后呢,我变得更加自信了。所以一年之后,公司98%的业务都是我拉进来的,我从一个非常非常内向的人变成了一个有自信的内向的人。

大家知道20xx年,那是一个资本非常疯狂的时候,遍地都是o2o项目,遍地都是ceo。那个时候我又迷茫了,哪个领域是有机会的呢?所以我变得非常沮丧,心情非常得不好,所以我就准备去买一辆车调解一下自己的心情。

在买车的过程当中呢,我认识了一个汽车领域里面资深的一个人士,话非常多,一直跟我讲说这个行业有多难做、4s店有多么得痛苦、汽修店有多么得痛苦、日子越来越难过。后来我发现这么大的一个市场有这么多痛点,说明很有机会啊!所以当时我就认为汽车后市场是有机会的,后来认识了金固集团的董事长孙锋峰,我跟他一拍即合,最后就有了今天的汽车超人。

刚开始做汽车超人的时候我就决定把它做重,自己做供应链、自己建仓储。刚开始做的时候还是比较顺利的,因为我们是自己的产品,所以说可以保证正品跟产品的品质。但是呢,发展了一段时间之后我们发现有很多投诉。因为其实有很多的商家的服务并不是很好,那时候的汽车超人,其实经历了一个比较痛苦、或者比较茫然的时候,发展遇到了瓶颈。

那个时候我也非常茫然,我记得有一天晚上,我坐在办公室里,我的窗外传来了非常凄美的歌声。因为有一只流浪乐队天天在我那个窗户下面唱歌,有一天晚上唱得非常凄美,然后我又是双鱼座,一下子感情就来了,觉得非常得悲伤。走出办公室之后呢,看到我汽车超人的小伙伴们还在拼命努力地工作,那个时候已经晚上了,我突然内心在想:这些汽车超人的小伙伴还在这么努力工作,但他们的ceo都不知道方向到底在哪里,到底该往哪里走。那个时候我一下子有了非常强烈的责任感。

所以第二天我立马到线下跟很多的门店老板进行沟通,我要知道为什么他们服务不好呢?因为以前,其实我对于这些门店老板都是有偏见的,因为我认为他们非常得黑、黑心。他们几乎就来一个宰一个,不同的车、不同的人,价格就不一样。

但是我跟这些老板聊完之后呢,发现其实他不是天生是黑,他们也是形势所逼。因为现在的生意越来越难做,车越来越多,但是门店也越来越多,而且他们非常落后,管理非常原始。我们之前汽车超人的模式只是给他导流量是不够的,你还要解决他很多的问题,所以我们要做得更重,我们要建立一套线下的服务体系帮助他们整合供应链,然后也要帮他们梳理他们的整个服务体系,帮他们员工做培训,然后还要给他一套管理的it系统,提高他们的管理效率这样才能够让他们引领能力更加强大,就不用去来一个宰一个了。

所以说想通这点之后,基本上就把汽车超人的战略全部定下来了。其实我认为最重要的一点是汽车超人解决了这个行业信用的问题,所以我觉得做汽车超人这件事情是非常有意义的一件事情。

其实创业这么多年,我总结了一下,在做任何事情的时候一定要学会思考和总结,这样不管这件事情做成功或者失败,你都会有所收获。当你不断地积累,量变就会达到质变,有一天你会成为自己都想象不到的人,谢谢大家!

月考总结演讲稿

各位领导、同事们:

大家晚上好!

我是xx班班主任陈沛,很荣幸能够在这里跟大家一起交流。本次月考我班略有进步,这主要得益于学校领导对我班的关怀和照顾,得益于我班任课老师们的辛勤付出,他们秉承着不抛弃、不放弃的理念,悉心教导,默默耕耘,这才有了今天的成绩。而我作为一名刚从教第三年的年轻教师,资历尚浅,谈不上经验,就班主任工作的一些做法,跟大家分享。

俗话说:“令人赏心悦目,给人以美感的环境对人们工作、学习、娱乐是不可缺少的。”因此,我在抓班级卫生的同时,给班里置办绿植。学生可自愿从家里带盆栽,以小组为单位,每组看养一颗,根据植物习性定期浇水。班级有了绿植,既对学生的视力有益,也极具观赏性,还可陶冶情操,一举三得。当然,除了自然环境,学习环境也至关重要。学习的好坏不在于智商的高低,而在于是否拥有一个好的学习环境。好的环境能够成就一个人,一个乌烟瘴气的环境也能够毁灭一个人。对普通班来说更是如此。因此,我将班级学生按成绩平均分为十个学习小组,由组长带领讨论回答问题,课堂上给小组打分可调动小组积极性,长此以往,学生的主动参与度更高,课堂氛围也好很多。

子曰:“举直错诸枉,能使枉者直。”我认为,班委建设是班级建设的关键。因此,我用了两周时间对学生进行明察暗访,从中选了9名的德学兼优、在班里有影响力的学生来担任班委,明确各自的分工和职责,并轮流值日。值日期间,从早读前到三饭后到每节课甚至是女生放学后,由值日班委安排人来记录,班委负责监督。比如:我要求学生5:45到班,值周同学5:50,若是有人迟到,班委直接惩罚,三饭后搬凳子在走道上学习,这也成了我们班的约定俗成的规矩。如此一来,学生们渐渐告别懒散,迟到的人也慢慢少了。我总觉得,一个人管理70个学生肯定是很累,但若是一个人管理9个学生,那就容易多了。而我要做的就是管好这九位班委,发挥他们的领头作用,由他们来管好其他学生,这对他们来说也是一种锻炼和督促。从总体来看,成效显著。

班主任的日常工作虽然繁琐复杂,但仍有迹可循。我主要从以下几个方面着手:

1、课堂上,安排值日同学登记课堂表现,其中包括受老师表扬和批评的、迟到的、睡觉的、主动回答老师问题的同学,表现好的集中表扬,差的当天就要拎出来谈话,掌握情况。我班有个学生,平时上课老睡觉,但苦无证据,也只能抓到他睡觉时让他站着听课,但“常在河边走,哪能不湿鞋?”在一个周四下午班委搜查寝室时,手机被抓到,我这才有了收拾他的理由。先是口头教育了半个小时,然后写检查叫家长,回家反省三天。经过一番折腾,终于老实了,准备洗心革面痛改前非,再加上没了手机的诱惑,这位同学能醉心学习,不再睡觉,几次考试均有很大的进步。

2、纪律上,经过一段时间的管理,班委也能管好班级,李主任也说,我们班终于像个正常的班了。

3、跑操上,刚接这个班时,体育委员就跟我说:“老师,咱班不画三角都不正常。”我很不服气,在体育老师贾末的训练下,口号、排面、步伐渐渐有所改观,评分上去了,学生跑起操来也更有劲了,也摘掉了老三角的帽子。

4、劳动上,我从张驮老师那里学来的经验,男女寝室每天各安排一名学生检查寝室卫生,并做好登记。虽然说劳动方面扣分屡禁不止,但总体上好很多。

5、请假上,我班总有一些插班生一到周日下午就让家长给我打电话,以各种理由请假不来,烦不胜烦,后来我跟李主任沟通协商以后,通知这些请假钉子户写申请书,家长签名,我签名,再去找主任签名,申请书由我统一保管,按时收发,这样大家都省去了麻烦。

当然了,班主任的工作比较琐碎,这只是冰山一角。两个多月以来,我从最初的不安和无措,成长到今天的从容和淡定,离不开领导们的支持和鼓励,离不开我班任课老师的付出和配合,也离不开张晓博老师、汪洋老师等前辈们的耐心教导。班主任之路漫长而修远,我会一如既往地上下求索。最后,把我的座右铭送给大家:高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往之。共勉。

我的发言完了,谢谢大家!

总结演讲稿

尊敬的各位领导、老师、同学,大家下午好:

时光飞逝,白驹过隙,紧张忙碌的培训生活即将结束了。回首这段时光,来时是重重的行囊,走时是满满的收获。

短暂的北语生活给每位学员都留下了深刻的印象:挥汗如雨的拓展训练,挑灯夜战的赶写作业,琴棋书画的才艺突击,盘根错节的路由器与网线,以及那一日三餐从不迟到的吸血的蚊子,都会深藏在每个人的记忆长河之中。

古人云:百年修得同船渡,千年修得共枕眠。很多老师(专指女老师)从报到之日起缘份就已达千年!缘是天定的,份是人为的,我们每名学员都会加倍珍惜这难得的缘份,精心将她呵护在友谊的花园里。今晚,我们将奔赴祖国各地,明朝,我们将奔赴世界各地。此时、此地,我们挥手告别,彼时、彼地,我们定会握手言欢。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,衷心祝愿每位学员都有一个锦绣的未来!

感谢的话说了千万遍,但临别的感谢是我们内心最真诚的语言。感谢汉办、北语给我们创造了这次难得的人生提升机会,感谢各位领导的亲历亲为,悉心关照,感谢北语孔院处培训团队的所有老师、同学的辛勤付出,感谢总是半夜发短信的漂亮泼辣的星彤老师,感谢帅气温柔的沈阳帅哥小柏老师,感谢娴静睿智的田欣老师,感谢总在网上值班从不在教室露面的林老师,感谢那些为我们分发材料、照相录像、任劳任怨的各位同学,更要感谢的是为我们授课答疑、批改作业、带班指导的各位专家、学者,没有您们的辛勤付出,我们的收获不会如此硕果累累!真心道一声:谢谢!

相见时难别亦难,告别北语,告别朝夕相处的各位老师、学员,我们会在人生的道路上继续谱写新的篇章。来时酷暑难当,走时金风送爽。今天,你为我播种一颗希望的种子,明朝,我会还你满园桃李芬芳。

初逢时的陌生羞涩化作分别时难舍的婆娑泪珠,让我们手挽手,道声“珍重”,友谊的花朵在你我之间展苞盛放。各位亲爱的朋友,你是我生命中最闪亮的音符。

海外存知己,天涯若比邻。胸中的万语千言化成一句话:再见,我最最亲爱的战友,再见,我最最真诚的伙伴!

各位学员:

您们好!20xx年学院大学生创业培训班,经过十多天的紧张学习与实训,今天就要结业了,通过学习培训你们掌握了许多专业以外的知识,由于大家认真学习,勤于思考,相互交流,取得了较好的学习效果,在此我仅代表市就业局,对各位学员顺利完成这次培训,表示热烈的祝贺,并为这次培训付出辛勤劳动的学院领导、老师同志们表示真诚的感谢!

刚才,听了学员代表的发言,我感到很欣慰,从你们身上,看到了当代青年的理想抱负和青春活力,你们是社会的财富,蕴涵着巨大的潜能,只要敢想敢干,努力去奋斗,就一定能实现自己的理想和人生价值,这次创业培训只是一个起点,如何走好第一步,关键还要靠你们在实践中不断地去探索,去摔打历练自己,为此我提两点希望,供学员们参考。

一、找准定位,做好“三个”转变。

一是思想的转变。目前就业形势比较严峻,今年将有660万高校毕业生,比去年高校毕业生增加30多万人,预计xx期间应届毕业生年平均规模达到将近700万人,总量压力有增无减,结构性矛盾将一步加剧,“招工难”,“就业难”矛盾性现象在部分地区将继续存在。因此我们要充分认识到创业教育进高校的重要意义,提高认识,转变思想,正确对待就业,这次创业培训就是引导同学们培养创业意识,创业精神,增强自信,人们常说思想有多远,路就有多远。实现人生价值的舞台就有多大。

二是身份的转变。同学们及将毕业走向社会,过去在学校是学生,走入社会将成为社会人,从校园到社会,角色的转换,环境的改变,对同学们来说,一定有落差,不适应,但必须尽快调整好心态,面对实现,积极主动适应角色、适应环境、适应社会,一个人的事业能否取得成功,与当好角色,适应环境是密不可分的,是事业成功的良好开端。

三是实践的转变。要勇于实践,大家经过创业培训学习,掌握了创业方面的一些技能,对如何了解评估市场,避免风险,制定创业计划,选择合适的创业项目等等,这对你们初次创业能提供一定的帮助,希望各位学员要结合今后的实际,把学到的知识用于实践,不断积累经验,少走弯路。

二、加强学习,做到“三勤”。

一是勤动脑。学海无涯,学习是一辈子的事情,人们常说,活到老学到老,何况时代飞速发展,知识日异更新,在这竞争的时代,加强学习尤为重要。创业是一个复杂的过程,不但要有创业热情,更需要有综合素质,创造性的思维,良好的语言沟通,组织协调能力,心理承受力和风险意识,在现实生活中遇事多动脑子,勤于思考,善于发现问题、分析问题,思变才有金点子。

二是勤动嘴,不耻下问,“三人行必有我师”,虚心好学才能使人进步。

三是勤动手腿,要手勤腿勤跑市场,跑基层,调查研究,多看多写,收集掌握第一手资料,在干中学,学中干,把学与用,思与行,践行到我们的学习工作事业中去。我相信,在坐的各位学员在不远的将来,在社会这广阔的舞台上,充分施展自己的聪明才智,用自己的智慧和奋斗诠释自己的人生价值。相信大家一定能成功!

最后,祝大家学习好,身体好,生活愉快,心想事成。

总结演讲稿

大家好!我是*级*班的,我现在就职于*酒店,我很荣幸,回到母校和大家交流我的实习经历与工作感受,首先我很感谢学校能够给我们提供在**酒店从实习到现在就职的机会,这样可以让我更好地为进入社会奠定基础!

记得我们在培训室经过三天的短期培训后,经过老师谆谆教诲,基本上掌握了酒店的基本概况和应知应会的内容之后,我则被分到了餐厅,待熟悉了本部门的概况后就跟着师傅开始学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正运用到实际中去了,不过我相信,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!

记得我第一次服务就是婚宴,当时真的很胆小,不敢去询问客人的要求,后来学姐和主管说了,一定要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热情、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充满了信心!也许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎么去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的!

工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我为客人拿上针线包钉上掉落的纽扣,客人露出满意的微笑;当我们的服务获得客人对酒店的赞许和称道......我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。

实习为我以后步入社会奠定基础,它是我从学校向社会跨越的一个平台,因为有他们的指导,才使得我顺利完成了实习任务并留在了四季酒店任职。我学会了细心认真地去生活学习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经历风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次机会,勇敢地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。

最后,请允许我再次对母校的领导、老师道一声:“谢谢,你们辛苦了!”,也寄语我们的学弟学妹们:认真对待你们的实习环节,你辛苦的付出,必将收获欣喜!更祝愿我们的母校兴旺发达,蒸蒸日上,再创辉煌!

谢谢大家!

总结演讲稿

我这次期中考试的成绩非常不理想,语文只考七十八分,数学只考六十七分,但是这些都是我的错现在我来和大家说说这为什么都是我的错吧!

先说语文吧:都是错在填空。我妈妈星期六在家帮我复习要背的、要听写、要默写的全都帮我复习而我还说:我都会,我都会。听写的时候我老是听一会儿又到电脑边上玩一下,还说妈妈报错老是不听背书时老是一下子起高音,一下子低音妈妈要我从新背老是埋怨说:连着样都要从新背,真倒霉。就这样在复习的时候老是不认真才考七十八分的。

说完语文在说数学怎么考这么差吧:大家说考试中最容易的是数学怎么可能只考六十七分呢?我说的是实话我真的只考六十七分应为爸爸在给我复习时我爸爸说:这道题目是错误的。我偏说:是真确的。我老是不虚心听取别人的意见所以我才考六十七分的。

我知道想要考试好就应认真听取别人的好的意见这样才可以让自己的成绩提高很多很多。

总结和演讲稿

大家上午好!

我是来自高二班的,很荣幸能站在这里,今天我演讲的主题是“做好第一次月考的反思和总结”。

对我们高中生来说,世界上有三样东西需要漫长的等待才能到来,那就是生日、寒假、暑假,世界上又有三样东西随时不期而遇,那就是月考、期中考、期末考。对待考试,大家经历过了九年义务教育的历练,我想各位都经验丰富了,但每次考试的结果和排名仍能给我们以深刻的反思和震撼。

自开学以来,在我校领导的关心指导下,经过我们全体师生的共同努力,顺利地完成了第一阶段的教学任务,并用月考检测了学生们对新知识的掌握程度。考试虽然结束了,但同学们要结合成绩认真反思,把考试的意义引向深远。多与老师和同学交流谈心,找准努力方向,明确学习意义,调整学习策略,增强学习动力.提高学习效率,严管自我,持之以恒。

这次考试是一次阶段性考查,阶段性考试的最大的作用并不能决定我们的命运,而在于发现自己的不足,不断地完善自我,从而提高学习成绩。借此机会,我想和大家谈谈我对考试的两点认识。

首先是细节决定成败。考试结束后,听到了不少同学在抱怨自己:一些会做的题,要么条件看错了,要么公式写错了,要么简单的数字运算错误。该得分的题目,因为不该发生的错误而丢分。不该失误的分因为非智力因素擦肩而过。同样,一些不可忽视的细节可以左右一场比赛结果,可以改变一场战争的胜负,可以决定一场考试的失败。如果学习我们关注了细节,也就为成功奠定基础。其次是学习计划和执行是考试成功的保障,到了高中,学习方法与初中有了很大的不同,眉毛胡子一把抓,是不可能把成绩搞好的。我觉得每一位同学都需要两个明确的学习计划。一个是长远的计划,也可以说是我们的学习目标,给自己规定一个学习上的任务,也就是下一次考试我要前进多少名;另一个是每天的学习计划,给自己布置一个一天的明确的学习任务,把计划落到实处,这样白天学习起来,就会做到心中有数,心里就会觉得踏实,学习起来也就会越来越有兴趣,劲头就会更足。

对于我们而言,时间转瞬即逝,记得刚入本枚时,我觉得三年时间还早,转眼间,到了高二下学期,高三的学长学姐也即将踏上高考的战场,再过三个多月,我们也是准高三了。所以,让我们一起正视差距,明确目标,全力以赴,迎接期中考试!预祝大家在下一次的考试中大家能够考出理想的成绩!为明年之圆梦助力加油!

我的演讲完毕谢谢大家。

学习总结演讲稿

尊敬的老师、家长和同学们:

晚上好!

今天,我非常荣幸能与在座的老师、家长和同学们交流我的学习体会,并能借此机会向给予我无限关怀的老师,关爱我的爸爸妈妈和给予我热情帮助的同学们表示我最诚挚的感谢!

记得进入十四中的第一次段考,我考得并不理想,班排26名,年排190多名,我也想不到自己考那么差。过后,梁老师找我们几位同学谈话,帮助我们分析考试失败的原因,并指导我们该如何适应初中学习。当时,梁老师对我说的一句话让我触动很大,她说:“你没有进入前100名让老师很惊讶。”

那两天,我不断反思自己段考失败的原因。其一,进入初中,依旧用着小学的学习态度和学习方法,没有适应初中的学习生活,特别是学习态度不端正。其二,也正因为没有端正学习态度,对我认为的副科并不重视,上课心不在焉,即使在段考前,我也只侧重对数学、英语的复习,而对其它科目只过了几眼提纲。因此,数学和英语虽然考得比较好,但其他科都没考好。

针对第一次段考不理想的原因,后半学期,我调整了学习态度和学习方法,遏制偏科的现象,逐渐适应初中学习生活。

其次,合理安排时间。要有优秀的时间观念与原则,什么事情在什么时间必须做,什么事情在什么时候不能做。留给学习足够充裕的时间,同时也合理安排自己的休息和活动时间,否则睡眠时间不足,上课打瞌睡,就会错过新的知识点,过后自己要花更多的时间去理解,得不偿失。对于学习时间的安排,我是这么做的:1.长计划,短安排。首先要在时间上确定学习的远期目标、中期目标和近期目标,在内容上确定各门功课的具体目标。2.突出重点,不要平均用力。这就要对自己和所学课程有一个全面的认识。所谓重点,一是指学习中的弱科或成绩不理想的课程或某些薄弱点;二是指知识体系中的重点内容。 3.要有时间限制。可以把所定目标分成若干部分,对每一部分限定时间,有时间观念,这样还不会产生疲劳感。4.计划要留有“弹性”。在实施中,往往有些特殊原因导致变故。所以,在制定计划中可以考虑特殊因素,留有浮动空间,计划的可行性就可以增强。

我想要强调的是“学习效率”。我们知道效率和时间成反比例,没有高的学习效率,我们就要比别人多付出时间,这是学习中最忌讳的事。提高学习效率,关键就是要静下心来,做到专心致志,不要在学习时做其他事或想其他事。“一心不能二用”,这样的道理人人明白,可还是有的同学边学习边听音乐。或许你会说听音乐可以让身心放松,那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐,这样比带着耳机做功课的效果好多了。

把数学中不会的题目抄下来,写出解题过程,明白解题思路,才能够完全理解,对此类题目有深刻影响,才能够不错于同一个地方。对于笔记,我个人认为有记笔应详细、清晰,方便自己的复习工作。详细,在复习中不漏过课堂上老师讲过的重点内容。课堂记笔记时,我们往往因为忙于记文字而没有时间去理解,没有效率。所以在课后,我们应该对笔记进行复习,才能够理解笔记,吸收消化老师所讲内容。在完成复习工作之后,要对笔记内容进行分类整理,才能够清晰,也能让考试前对笔记的复习一目了然。在考试前的复习,我们应该把提纲、笔记、错题本结合起来复习,才能够达到最好的效果。

考试是对自己过去学习知识水平的鉴定,分数并不重要,只是一份结果、证明,但重要的是过程,你的思维方式以及你所学到的东西。“一分耕耘,一分收获”,付出了就一定有收获!

以上是我学习体会,与大家交流。

谢谢大家!

总结和演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

我是来自高二班的,很荣幸能站在这里,今天我演讲的主题是“做好第一次月考的反思和总结”。

对我们高中生来说,世界上有三样东西需要漫长的等待才能到来,那就是生日、寒假、暑假,世界上又有三样东西随时不期而遇,那就是月考、期中考、期末考。对待考试,大家经历过了九年义务教育的历练,我想各位都经验丰富了,但每次考试的结果和排名仍能给我们以深刻的反思和震撼。

自开学以来,在我校领导的关心指导下,经过我们全体师生的共同努力,顺利地完成了第一阶段的教学任务,并用月考检测了学生们对新知识的掌握程度。考试虽然结束了,但同学们要结合成绩认真反思,把考试的意义引向深远。多与老师和同学交流谈心,找准努力方向,明确学习意义,调整学习策略,增强学习动力.提高学习效率,严管自我,持之以恒。

这次考试是一次阶段性考查,阶段性考试的最大的作用并不能决定我们的命运,而在于发现自己的不足,不断地完善自我,从而提高学习成绩。借此机会,我想和大家谈谈我对考试的两点认识。

首先是细节决定成败。考试结束后,听到了不少同学在抱怨自己:一些会做的题,要么条件看错了,要么公式写错了,要么简单的数字运算错误。该得分的题目,因为不该发生的错误而丢分。不该失误的分因为非智力因素擦肩而过。同样,一些不可忽视的细节可以左右一场比赛结果,可以改变一场战争的胜负,可以决定一场考试的失败。如果学习我们关注了细节,也就为成功奠定基础。其次是学习计划和执行是考试成功的保障,到了高中,学习方法与初中有了很大的不同,眉毛胡子一把抓,是不可能把成绩搞好的。我觉得每一位同学都需要两个明确的学习计划。一个是长远的计划,也可以说是我们的学习目标,给自己规定一个学习上的任务,也就是下一次考试我要前进多少名;另一个是每天的学习计划,给自己布置一个一天的明确的学习任务,把计划落到实处,这样白天学习起来,就会做到心中有数,心里就会觉得踏实,学习起来也就会越来越有兴趣,劲头就会更足。

对于我们而言,时间转瞬即逝,记得刚入本枚时,我觉得三年时间还早,转眼间,到了高二下学期,高三的学长学姐也即将踏上高考的战场,再过三个多月,我们也是准高三了。所以,让我们一起正视差距,明确目标,全力以赴,迎接期中考试!预祝大家在下一次的考试中大家能够考出理想的成绩!为明年之圆梦助力加油!

我的演讲完毕谢谢大家。

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总结演讲稿

会聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的聪明和汗水,我们的管理职员,面对剧烈的市场竞争,可以说是昼夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤职员,常常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛劳;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。实在,你们每个人的辛苦努力和敬业精神都让我感动,也正是由于有了你们,xx公司才有今天这样的发展势头,才能获得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人一样也是我们公司发展的有生气力和元勋!战功章也有你们的一半!在这里,请答应我再次向你们诚挚隧道一声:你们辛劳了!公司永久感谢你们!

20xx年,对xx公司来讲,是极其关键的一年。这一年,我们不但要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步重视内涵式增长、坚持走逾越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特点取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超出的贡献,赢得他人的尊重。20xx年开始xx的保险市场进进一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加重;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也愈来愈高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告知你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出往,你就没有成长的机会,你将永久不知道市场在甚么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希看大家在新的一年里能继续保持这类宝贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为xx公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。

再过几天,一年一度的传统佳节元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热烈的、平和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。

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