事迹材料是用来记录一个人在工作或生活中所取得的突出成绩和积极表现的一种书面文本。以下是一些成功者的事迹材料，希望能给大家带来一些思考和启发。
廉内助先进事迹材料
老龄化社会的来临使得传统养老方式逐渐改变，居家养老是老年人最为乐意的养老方式，这也使得老年人面临着如何独立自理的居家生活。如果老年人不良于行，会降低自主生活的能力，这不仅损害老年人的身心健康，同时也给家庭和社会造成巨大负担。关注老年人助行产品设计，一方面，能够帮助应对老龄化挑战，老年人能够独立自主的进行居家养老，不仅能够保证老年人的身心健康，更能帮助社会平衡稳定发展。另一方面，老年人市场需求的扩大能够带来新的经济增长。从助行产品的设计现状来看，日本和欧美的一些发达国家处于先进水平。其中日本在产品设计上，较为注重老年人的情感需求，这使得日本助行产品在国际市场上占据较大份额。欧美一些国家由于步入老龄化社会的时间较早，对老年人产品设计的关注度较高，在产品的稳定性、协调性方面专业化程度高。相对于我国人口老龄化速度来讲，我国老年人助行产品的设计开发远不能满足老年人的生理与心理需求，各方面尚有待于完善,产品多还是停留在仿制国外同类产品的阶段，有自主知识产权的产品还比较少。目前，我国老年人助行产品的设计，特别是有自主知识产权的创新产品的设计与制造，无疑是今后发展的目标。设计者需要明确老年人的切实需求，从产品设计、制造工艺以及新材料运用等方面进行研究，帮助老年人独立生活、健康养老。
2情境分析法在老年人室内助行产品设计中的应用。
情境分析法以情境设定为基础，研究用户在具体环境中的产品使用过程，也就是将“用户—产品—环境”关联到一起来分析问题。
2.1情境分析模块。
情境分析包含四个模块，即“人”的模块，“产品”模块，“环境”模块和人—产品—环境三者关联模块。每一个模块包含着对设计定位起着限定和指导作用的要素（比如”人”的模块包含人的生理特征、行为习惯等，“产品”模块包含材料、工艺等……），从而更加真实和形象的描述用户和产品之间的各种关系，并帮助设计师在用户和产品相互作用的过程中，发现新的问题并提出设计方案。在老年人室内助行产品设计研究中，即“老年人”模块、“助行产品”模块、“室内环境”模块以及三者关联模块。通过对“老年人”模块、“助行产品”模块、“室内环境”模块的分析，能够得到很多具体的限定条件，比如老年人的身高、体重、行走能力、购买能力等的不同造成对助行产品需求不同。在情境分析过程中，老年人、助行产品与室内环境三者相互交融——分析老年人与室内环境的关系，了解老年人在室内的行为活动、行走路线及其时间地点分布，将特定环境下的行为过程分解成若干细节，能够注意到一些以前被忽略的问题，更深层次地挖掘老年人的需求，找到设计机遇；分析老年人与产品的关系，通过老年人的行走方式、日常活动、操作习惯、心理偏好等确定助行产品的结构功能、部件连接、材料工艺以及指示符号等，以及通过人机工学知识来确定产品的形状、尺寸、使用方式等；分析助行产品与室内环境的关系，通过室内布局、地面情况等确定产品的尺寸、操作方式及安全标准。通过不同情景模块的分析，能发现不同的用户需求以及限定条件，在此基础上，通过情境设想以形成新的设计概念，再通过方案评价和筛选以得到最终方案。
2.2情境分析法应用过程。
情境分析法的应用过程分别为需求分析阶段、设计阶段、原型制作及评价阶段。需求分析阶段针对老年人室内助行产品的情境分析，需要调查使用助行产品的过程中老年人和产品分别呈现的状态，分析老年人的生活环境与产品之间存在的冲突，从中获取有效信息和经验，得出需求分析情境。需求分析情境是为了描述用户和产品状况而产生的，强调的不仅是问题点，还是设计师对调研信息进行视觉化描述，以便于有效讨论并交换彼此想法和建议，也是为了完善后续设计所必须经历的一个重要过程。设计阶段以用户研究为基础，分析老年人的行为活动和对助行产品的具体要求，将获取到的信息进行结构化及视觉化，得到情境分析图；然后进行情景设想，模拟未来老年人使用助行产品全过程。情境分析必须反映老年人对室内助行产品的要求，能够充分描述老年人在产品使用过程中遇到的问题，并进一步提出解决问题的方案。通过这个阶段，设计师能够预测到将来老年人和助行产品分别会呈现怎样的形态，从而产生设计概念。原型制作及评价阶段在原型制作过程中可以生成形式多样的模型，并借助这些模型来进行产品性能测试及适用性评价，从而详细了解用户与产品之间的其他关系。设计师可以在原有的情景分析图上进行具体的解释和修改，逐步完善产品设计方案。针对老年人室内助行产品，通过需求分析、设计以及原型制作及评价3个阶段研究，设计师可以根据情境分析过程清晰地观察室内助行产品的功能和特征，并表述出老年人、助行产品以及室内环境三者之间的复杂关系，在此基础之上设计的产品的功能及特性可以很容易地被老年人所接受，最终赢得市场。
3基于情境分析法的产品设计策略。
通过对老年人室内助行产品进行情境分析，了解到现有产品存在的一些问题，以及老年人对助行产品的切实需求，得出以下产品设计策略：
3.1时间渐变性。
随着年龄增长，老年人的生理机能逐步衰退，下肢骨骼和肌肉的衰退是导致老年人不良于行的重要原因，这种衰退并不是突发性的，而是随着时间逐渐变化的，因此，在助行产品的设计上，要考虑到老年人在生理上的时间渐变性，这种时间渐变性导致老年人在不同阶段对助行产品的需求不同，设想其在产品上的体现可能是产品需要阶段性地进行尺寸上的'调整，或者是产品可以进行不同功能部件的替换……从而满足老年人这种时间渐变性需求。
3.2空间系统性。
对于老年人室内助行产品的设计，应该将老年人生活的室内空间当作一个整体进行系统性的研究，使得最终设计的产品能够贴合生活环境。老年人在室内的活动包括起坐、行走、做饭、清洁、洗澡、上厕所等，需要综合考虑老年人在不同状态和地点下对助行产品的要求。比如，老年人在室内很多地方都会有坐的行为，包括沙发、床、餐桌、马桶等，在坐姿向站姿转换或站姿向坐姿的转换过程中，由于这些位置存在高低尺寸差，现有的助行产品无法保证老年人在任何位置都能顺畅安全地进行姿态转换。
3.3产品易调性。
老年人群数目庞大，不同的身体尺寸以及健康情况导致老年人对助行产品需求不尽相同，因此产品的可调整性在实际应用中起到很重要的作用。针对不同人群的产品易调性体现在两个方面：一方面助行器的尺寸及一些结构可以根据每个老年人的自身因素进行调试，使得产品尽可能地贴合老年人的需求；另一方面，助行产品具有详细的使用规范，但是根据我国现有情况来看，大部分人在使用助行产品时并不能得到专业人士的指导，因此产品本身对于准确调整的指示性会对产品作用的发挥产生影响。
3.4多功能性。
助行产品的基本功能是帮助老年人支撑体重、保持平衡以及增强肌力，但是老年人在室内的行走特点是具有目的性、行走距离短、行走时间短，因此老年人对室内助行产品设计有很多不同的需求。意大利设计公司提出了“walkingaidsforliving,notjustmobility”的设计理念，也就是说室内助行产品应该满足老年人生活上的不同需求。例如，老年人想要端一杯水或者拿取食物，在使用助行器的过程中无法腾出双手，也就需要助行器上有一个可以放置物品的装置；或者在发生一些意外时的紧急呼叫功能等。多功能性一方面能够全方位地辅助老年人生活，另一方面也符合老年人一物多用的消费观念。
3.5安全性。
安全性体现在两个方面：一方面是老年人行走的安全保障。老年人行走或站立不稳定容易导致跌倒，尤其在空巢老人数量迅速增长的情况下，在室内跌倒后不易被人发现，其对身体和心理危害很大。因此，降低老年人发生跌倒的概率，提高老年人行动的安全性和便利性，是保证老年人健康养老的前提。另一方面是产品操作上的安全性，体现在助行产品的易操作性、整体结构的稳定性、材料的舒适性等方面，同时要关注与室内环境相关的防滑处理、产品调整的简便性，避免老年人在使用过程中受到伤害。
3.6配件标准化。
目前，老年人室内助行产品市场仍处于发展阶段，基于老年人的消费观念，助行产品配件标准化有利于消费者的购买、使用、更换。配件标准化需要考虑两个方面：一是损耗配件的标准化，便于及时更换以确保产品的安全使用；二是功能配件的标准化，在一段时间后，现有的功能配件不再满足老年人的需求，可以购买新的功能配件进行更换。
4结语。
室内助行产品不仅能够帮助老年人安全的站立和行走，降低跌倒的风险，更能满足老年人渴望自理的心愿，从而保持积极向上的生活状态。运用情境分析法进行研究，能够更为全面深入地了解老年人对于室内助行产品的需求，并产出大量的设计设想与设计方案，从而改善产品功用、提高产品可靠性。当前，情景分析法仍处于探索阶段，通过不断地运用于修正，能够帮助拓宽设计思路，丰富设计理论，指导设计实践。
参考文献:。
[2]尹德挺.老年人日常生活自理能力的多层次研究[m].北京：中国人民大学出版社，2008.
[3]周将铭.以用户为中心的新产品开发方法研究与应用[d].清华大学,2013.
[4]陈博.助老产品设计理论研究—助老产品无障碍设计[d].长春：吉林大学，2011.
[5]孟亚.基于人机工程学的老年人助行工具设计研究[d].西安：陕西科技大学，2012.
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廉内助先进事迹材料
大凡没有一帆风顺的人生，起伏低谷不如意时常是十有八九，关键是命运处于低谷的时候，你如何调整抉择，这才是能否达到理想境界的关键。其实，有了失败也不一定是坏事。重要的是能不能从失败的境遇当中走出来重新奋起，把造化弄人，机遇的玩笑。在人生的路上辗转轮回，就像冬夏的自然交替一样，既无需言冬说冷意，也不必站夏论春美，带着顺其自然的落寂心境，在背时能唱响奋进之歌才是关键当中的关键。
在人生哲理的路上，纵然是失败之箭连续击来，在和谐社会你不会成为逆流的孤舟，昨个预约朋友去合伙投标荒山的叫行，友沾沾自喜曰：“老爷子攒下的家业，这辈子、下辈子不干，也有的是吃穿……”其实，美酒适量可以强身健体，多了上瘾罹其损肝，多了深了它们也会置于死地而后快的。
前几年曾一度兴起傍款啃老，把生命的婚姻刻意的镶上神话般光环的享受，当需要懂得经营的时候，却发现锈迹斑斑为时已晚。在去参加投标承包荒山的路上，我远瞩着前方，认真的思考着下岗以来落寂惆怅的苦短心意。现在看来虽然是寒冬叶落飘零，繁华结束的暗芽已在冬被的覆盖下萌动，纵然是荒漠潜现浮颓废，那一片片的草根族却生滋暗长着无限的争春和温润。莫羡啃老族要淡泊情怀，不愿那傍大款昙花鲜艳。超豁达更恬静，在天高阔海的田野高唱着拼搏奋进的战歌。从此顶星星披月亮，荒山就是我第二次就业的机床。
周末和休假日，妻都来和我共同萌春孕夏培育喷薄向上蓬勃生长的生命，春夏秋冬这里成了我们第二次谈情说爱的温床。火红的石榴，晶莹的葡萄；通红的苹果，金黄的脐橙。不用去天然雕饰，又可以天成偶得着香甜可口，来见证耕耘的收获。
曾记得火辣辣的太阳灸人欲昏盛夏，为了清除与树苗争肥的杂草，斗笠挡不住汗流湿衫的掠待，与时间赛跑，直把花泛树冠，果挂满园，远看一片朦胧挂满铃铛，近瞧，铃铛泛红、树叶欢笑。喜悦与丰收的景象一起，装点美落日的余辉，把耕耘灵秀的瓜果描成美若天宫的蟠桃盛宴。用辛勤耕耘的跋涉之魂，酿造欢乐，孕育幸福。
妻摘一串最大的晶莹抱在怀里，把满心的喜悦洒在树下满园的落红和青石板铺就的山路。连接到青砖红瓦的屋舍长廊，挂在阳光灿烂的玻璃窗前，从此使欢笑溢满小院，塞满厅堂。自从离开了城市工厂的喧哗和轰鸣，跋涉的心占据了拼搏空间的一个鲜明重要的位置，把一个与大自然有着千丝万缕情结的新文化内涵，使创业兴旺与喜欢创作的纯文学，结合成抒发灵感的抒情板块，用活的激扬文字来孕育滋养与文明密不可分的文章。
其实我知道，一个人对文学的热度、实力和活力，并不一定取决于你有多么高的文凭和出身背景，高尔基，高玉宝，曹雪芹、冯德英。还有很多很多……他们都不是什么讲师教授，他们都是各条基层战线普普通通一线工作的战士。他们之所以能够写出灸人惠口的不朽著作，在于就是他们有一颗不修执着的恒心坚守，这就好比树木根系着大地，叶落还拥抱着大地一样，恒心执着，不求奢望。这样的拼搏人生才能彰显出淋漓尽致光环。
不羡傍款的昙闪，不恋阔老的荣耀，把不平的心底埋怨深葬，靠自己拼搏跋涉得到的果实吃着温馨，吞着舒畅，心里就会有一种坦荡情怀愉悦感觉。面对坦荡的人生，人生苦短、拼搏为先，只要握住人生尚存的力量，就是磨秃了激情的瘦笔，生命的感动就一定可以书写出激动人心的善意。
曾记得刚投标荒山时妻忧心的埋怨：“你真是想大的，心比天高命比纸薄。安安稳稳的小打小闹，不指望你能够成为款爷大腕。能挣出饭吃，我心就足矣……”现在我倒觉得既理解又觉得宽慰，妻初始的埋怨和后来的付出，无疑都表现出宽广的胸怀令我由衷的敬重。理解是一抹清秀，清澈、富于理性的哲理；只要保持内不欺己外不负人的克服眼高手拙，就像现在的和谐社会一样，婉冬若春，携幼扶老，拼其甘愿奉献的相濡以沫，把并不虚度的苦短人生书写。
每当我和妻子合力往车上装载着满眶的果实之时，深深地理解当时妻子的埋怨，现在品读着她满脸含笑的静默；真实的感谢妻肩负着对家庭不绝的'爱意和无私的奉献，我相信就是一粒坚韧固封的种子，有她爱意的浇灌，都保准能破土生长成茂盛的树。
男儿奋进需内助，莫向他人索怜悯。这所有甜美的收成，都离不开妻无私奉献的浇灌，我只不过是适合土地的种子，所有的甜果都属于妻的一季收成。
在享受丰收喜悦的时候，顿悟苦短人生的乐趣，品读家的温馨，使得心灵更加丰盈。希望以后都牵着妻的玉手，翱翔生灵的在自然当中，古刹沉静的释然；把生命的素纸涂抹，把下岗失落的惆怅，浓墨重彩的更加绚丽，把自己的人生定格在这暂时最美的收季说上一句：您好，平凡执着的妻，虽然岁月已把你的好身姿更换，可每早醒来，晨风都会送来你春风浮动的俏丽身影。
年廉内助先进事迹材料精选
“一文虽微，能污清白人格，万金价昂，难收公道人心。”本以为“廉洁”对于普通技术人员的我来说，甚是遥远。但是通过胡老师的教导，我才明白其深刻的含义。
胡老师本名胡xx，她是我妻子，也是“孺子牛”，更是中共党员。我们的相识既没有电视剧般的浪漫，也没有校园式的青涩，有的只是平凡的相亲介绍。从情窦初开的情侣到相濡以沫的夫妻，我们走过了美好的七年光阴。生活上尽我所能地照顾她，为她撑起一片天，工作上、思想上她却是我的导师。每当我遇到困惑时，她总能准确的找到“病根”，细致的开导我。我问过她：“为什么这些困惑，你总能迎刃而解？”她总是微笑着对我说：“因为我是中共党员，党员不仅要磨炼自己意志，更要帮助群众排忧解难。”她在我眼中是温柔贤惠、勤俭持家的好妻子。在她嫁给我的那一刻她说：“我不求你大富大贵，也不求你飞黄腾达，只求你稳健踏实、平平安安、清清白白，不做伤天害理的事，更不能贪婪腐败。”
在学校，她作为班主任，总避免不了学生家长的宴请，甚至送礼。记得有次一位学生家长因为孩子在教室座位问题，找到她希望能帮忙换座，她再三考虑同意了换座。事后家长要送购物卡，她严厉的批评家长，“我同意换座，不是想从中得到什么，而是你孩子确实视力不好，每一位学生我都要公平对待，不能为了谋利，而偏袒谁！”她不仅严格要求自己，同时也时刻叮嘱我。“在其位谋其政任其职尽其责，一次利欲熏心，毁掉一世功名，一辈淡泊明志，乐享幸福一生。”习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立xxx周年大会上讲过要自觉对标全面从严治党经验做法，以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设。同时也面临各种社会思潮的现实影响，不可避免会在理想和现实、主义和问题、利己和利他、小我和大我、民族和世界等方面遇到思想困惑，更加需要深入细致的教育和引导。我的胡老师就是这样教育我的。有次她准备去买办公用品时，我说：“我单位办公用品有很多，用不完，我带回来给你。”“公家的东西价值再小，也不可取，贪占便宜终受累，能安勤俭不长贫。”她的话让我如梦初醒，面红耳赤，从那一刻起我深刻明白廉洁不仅仅是不接受他人馈赠的贵重钱财礼物，即便再小的贪婪也是不可取的。廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度；廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。
我很幸运，也很幸福，因为我有一个“廉内助”。她时刻提醒着我要牢牢守住个人的欲望，保持艰苦奋斗、至纯至简，不被物质诱惑、不被权力迷惑，永葆朴素的作风、满怀炽烈的热情、秉承温婉的态度、守稳如磐的初心，做清正廉洁的“干净人”。
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某日，项目安全总监xx在项目现场停好车子，将安全帽刚扣到头上，协作队伍负责人老黄就凑了上来。寒暄了两句，xx就径直往主泵房方向走去。
接着，对于高处作业脚手板未铺满、安全网和钢筋摆放不规范等问题老黄又以材料未到、人手紧张等借口东拉西扯。听着老黄的巧舌如簧，xx知道下整改单已经起不到作用。在现场仔细查看一番后，xx走进现场办公室，开始“噼里啪啦”地打字，也不理会老黄“殷勤”推过来的茶水。此时，老黄知道事情不妙，眼珠滴溜溜地转，随后瞄准了xx停在现场的车子。“朱总，车子不能在太阳下暴晒，我帮你挪到门口绿化带那边吧。”xx头也没抬，就把车钥匙递了过去。
等罚款单开好，老黄也拿着钥匙回来了。“老黄，罚款不是目的，是要你们引起重视……抓紧整改吧，三天后我要验收整改成果。”xx把支架搭设等安全问题和解决措施详细跟老黄作了交底，再次强调了现场安全管理理念和必须执行的相关规章制度要求。
等从现场回到项目部已临近正午，xx把车子熄火后习惯性环视车内，发现副驾上多了一个黑色塑料袋。打开一看，一沓粉红色百元钞票映入眼帘。回想之前老黄说挪车，xx立即明白了。打开手机果然有老黄发来的微信，大意说给家里小孩的一点心意，希望罚款单不要提到财务处。xx脸色顿时沉了下来，看来上午的“安全课”白上了。
就在此时，妻子的视频电话也弹了出来。
xx妻子阿欣因怀孕生产，为了更好地照看孩子和家里，她辞去工作全职在家。两人由于异地，每天都会视频聊下家长里短。因老黄的事，xx有点心不在焉，阿欣察觉到了xx的异样，关切询问是否工作遇到不顺心的事。
xx把事情大致跟妻子说了一下，阿欣听完沉默了几秒，严肃道：“这笔钱肯定不能拿，赶紧退回去，家里的开销都够，这种事不能碰。”
其实，家里新添人口，又少了一份收入，在经济上确实比从前压力大，但阿欣把家里收入按照固定日常花销、额外花销、余额储蓄等打理得井井有条。每次xx担心小孩开销大，工资是否兜得住时，阿欣都会让他安心工作，不用操心家里。
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志同道合遇知音，鸾凤和鸣育润昕。
良师益友居蔡甸，夫妻向党守初心。
相夫从德逝光阴，教子以严值千金。
清风杨柳贤内助，俊杰廉悍家自兴。
她叫xx，是中交xx局蕲春城南路网、xx还建房epc总承包项目经理xx的妻子。结婚十几年来，她作为一名xx人家属，相夫教子，任劳任怨，为丈夫专心事业坐镇后方，撑起了家里的半边天。
自修篇——春风化雨慎独自修。
xx和丈夫一样，也是一名共产党员，她在武汉市蔡甸区某小学任职多年。“共产党员”“人民教师”，是她对自己最满意的标签。教书育人，为人师表，她始终不忘自己这神圣的职责。经过多年艰苦奋斗和拼搏奉献，她多次荣获该校“优秀教师”荣誉称号。
然而，本该单纯的校园环境，也曾给她带来过种种考验。逢年过节，总有学生家长会变着花样送礼，希望xx能够对自己孩子多加照顾、重点帮扶。面对家长的“表示”，xx总是义正严词地告诉他们：“我是一名共产党员，廉洁自律是我最基本的底线。作为一名老师，教好每一位学生是我的本职工作，我从不会放弃每一位差生，也不会区别对待每一位孩子，他们都是我的心头肉，你们大可不必这样。”
在xx的班上，有一位学生成绩总是垫底，加班辅导时间也有限，她索性在周末把这名学生接到自己家里给他补课，两个月后该学生成绩有了明显提升，其家长带着礼品登门道谢，临走时递给xx一个信封，说是辅导费，xx当即严厉拒绝，并告诉他们：“周末我也经常给我自己的孩子辅导功课，把你们小孩儿接过来是想让他适应学习氛围，改变学习习惯。看到你们孩子成绩提升，我也很开心，这是我的一点绵薄之力，也是我热爱教师事业的初衷。”
xx曾一次次遇到这样的场景，但她每次都极其严肃地拒绝，有时甚至让家长们尴尬到下不来台。正因如此，在家长圈里也广为流传着一句话：“成绩不好去杨老师家，辅导有效钱还不用花”。
相夫篇——常吹廉政风管住枕边人。
xx作为一名xx人家属，她对丈夫xx所在单位的企业文化早已有了深刻地认识和高度地认同。结婚以来，聚少离多已是常态，但夫妻彼此同为共产党员，她对丈夫投身交通事业、坚守工作岗位、常年漂泊在外，从一开始的抱怨逐渐转变为了支持。她全心全意负担起所有后勤保障，给了xx足够的时间和精力打拼事业，xx也迅速成长，走上了领导岗位。
年轻有为，青年才俊。这是xx给大家的印象，也是给妻子的回报。但xx很清楚，心无旁骛地干事业并非难事，功成名就之后如何守住初心才是真正的考验。
人怕出名猪怕壮。说也奇怪，步入领导岗位后，就像电话号码被房产中介反复拨打一样，家庭住址不知怎么也被协作队伍老板知道了。逢年过节，总有老板会登门拜访。xx知道，一定是他们在丈夫那里行不通，所以出此下策，想走“夫人路线”以腐蚀后方。她当然知道自己该怎么做，这种事从来不用商量，因为党性和家风，夫妻彼此都有共同的原则。随着连续吃了几次闭门羹，拜访者也领教了“铁娘子”的作风，便悻悻作罢。
2022年初，得知蕲春有位老中医治疗失眠口碑极佳，xx带着公公婆婆来到这里求医诊断。这是丈夫所在项目开工一年多以来，她首次踏入蕲春这片土地，环顾着项目驻地的一草一木，感受着丈夫在这里精心组织、辛勤建设，为蕲春人民提供便利，顿时觉得自己在家的付出也变得值得。临行时，丈夫交给她一些艾灸贴和茶叶，告诉她艾灸贴是给母亲贴颈椎的，茶叶是父亲喝的。
回到家后，xx给丈夫打电话问到：“我今天看到你办公室的茶几上有中交蓝的矿泉水，还有中交绿的茶叶，那都是你们公司的东西吧？”
“是啊，这都是我们中交电子云商的产品，是企业文化的一部分。”
“那你给我带回来的茶叶不是你们的中交绿吧？”
“不是！那是我自己在外面买的红茶，老头子爱喝红茶。”
“哦，那就好！我就看到了问你一句，给你提个醒。大小便宜，咱都不能占公家的！不要因为这些小细节，给职工留下坏印象。”xx带着教导的语气说到。
“知道了知道了。你只看到了中交蓝、中交绿，就没看见我桌上的党旗红吗？”
“哈哈哈……”夫妻俩异口同声地笑道。
这样的对话，在他们夫妇之间已是常态，xx总在丈夫志得意满时，吹吹“清风”；
意志消沉时，吹吹“暖风”；
逢年过节时，吹吹“廉风”。在xx和丈夫的共同坚守下，他们坚持抵御各种诱惑，以廉为荣、以贪为耻，把家庭建设成抵制腐败的“牢固防线”。尤其在处理“家事”和“公事”的问题上，不以家损公，时刻严格要求自己，严把权力观、金钱关、亲情关，树立了廉洁家风。
教子篇——不教之教无言之诏。
在孩子的成长过程中，xx时刻言传身教，教育孩子要常怀感恩之心，要常思幸福来之不易，把夫妻的生活智慧和家庭的优良家风灌输到儿女成长的点滴。
有一次，儿子告诉xx，说自己的t恤是安踏的，同学们都是耐克和阿迪，自己在学校都不敢脱校服。xx闻言立马一脸严肃：“安踏怎么了？安踏也是中国品牌！你这么小年级就开始爱慕虚荣了？你知道多少孩子连件像样的衣服都没穿过吗？你知道我们小时候穿什么吗？你有没有穿过补丁？你知不知道，你爸在哈大项目上，一件衣服一直穿到现在？那件衣服跟你一样大，十几年了！”几句灵魂发问，问的儿子哑口无言。
再一次，孩子问道：“妈妈，爸爸一年到底挣多少钱啊？总是听他说几个亿、几千万的，为什么我们还不换车？同学们有的家里开的都是奔驰宝马。”
“几个亿、几千万，那都是项目合同额、工程款，你爸也是拿工资的啊！爸爸已经很优秀了，保你衣食无忧，风雨无阻。咱不换车，至少有车，钱是挣不完的，生活的意义也不只是为了钱，你长大了就会知道的。”
俗话说：“妻贤夫祸少，子孝夫心宽。”xx总能在恰当的时候，以自己的方式教导儿女。她完全有条件实现孩子的那些小想法，但她也深知，孩子的成长必先正其心、端其志，培养其健康、健全的品性。正是在xx的辛勤付出和精心教导下，xx才能放下后顾之忧，轻装上阵、甩开膀子在工作上埋头苦干，奋发作为。
共鸣篇——修身齐家论家风共勉之。
xx在一次备课中偶然看到一句话，回想起婚姻多年，她感触良深，于是给xx发微信问道：“你知道‘修身、齐家、治国、平天下’这句话吗？”
“知道啊，出自《礼记·大学》！”
“这你都知道！那你知道这句话的原文吗？”
“那我不知道。”xx发了一个捂脸的表情。
“古之欲明明德于天下者，先治其国；
欲治其国者，先齐其家；
欲齐其家者，先修其身；
欲修其身者，先正其心；
欲正其心者，先诚其意；
欲诚其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”
“这你都知道？百度的吧！”xx又发了一个惊讶的表情。
“我当然知道，我是人民教师嘛！”
‘治国、平天下’对我们来说，可能有点大，但对你而言，就是要‘治理’好你的项目，管理好你的团队，做好你的片区辐射经营。我从来没有要求你给我大富大贵，和大多数女人一样，我想要的其实很简单，平平淡淡过一生未必不是一种幸福。我只希望我一直坚守的，你也在坚守。不管你当多大领导、做多大干部，还是继续干二十年工地，我也会像现在一样支持你。工作上的事我从不担心，但是廉洁的事，你要时刻警惕，你爬得越高，看到你的人就越多，你也越危险，只有脚踏实地，一步一脚印，才能走得更稳，走得更远。你也四十了，以前是‘见山是山，见山不是山’，现在也该是‘见山还是山’的境界了。你品，你细品。”
“哈哈哈，果然，人民教师就是不一样，我都懂的。受教了，杨老师！”xx打趣道，却也被xx这段话深深折服。
挂断语音通话，xx收到xx发来的消息：“我没有你那么有文采，就引用刘禹锡的一首诗送你吧，算是证明我听懂了你刚才那段话：杨柳青青江水平，闻郎江上踏歌声。东边日出西边雨，道是无晴却有晴。”
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秦xx是带岭区人民医院的一名护士，作为护士她尽职尽责，作为妻子她用爱心操持家庭。两人自结婚以来，在生活中互相帮助、互相照顾，同甘共苦，培养了深厚的感情，建立了一个和谐美满的家庭。2014年春节前夕，正当家家户户都在备年货，沉浸在喜迎佳节的氛围中时，来自吉林的32名农民工状告辽宁省某吊装公司，索要欠发工资回家过年，累计金额近18万元。接案后，迟xx第一时间联系到被告公司负责人，将他们约到一起进行耐心调解。看到双方激烈争执、各执一词的情况，他放弃了休息时间，连续4天集中精力专心办理此案。迟xx努力促使农民工与工程的发包方某风电公司达成了先行垫付部分工程款支付农民工工资的调解协议，使这一群体事件得到了及时化解。
相亲相敬共筑家庭廉政防线。
迟xx不但在工作上秉公办案、对待当事人耐心细致，在家中与妻子同样是相亲相敬，工作上相互鼓励和扶持、生活上相互体量和帮助。近几年法院面临着案多人少的局面，迟xx每年所承办的案件也越来越多，经常出现节假日不休息、晚上写材料到深夜的情况，家中的一些劳动和照顾父母的事情就不落到了妻子秦xx身上，但她从来没有说过一句抱怨的话，还时常提醒迟xx不能因为案件多了而跑粗不认真，一定要把案件办成“铁案”。秦xx深知丈夫作为一名党员和法官的责任，自觉配合他当好反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员和抵御诱惑的守门员。有时亲戚、朋友想请迟xx“帮忙”，送钱送物被拒绝，于是就想让秦xx说说情，吹吹“枕边风”，同样被她严词拒绝。秦xx把甘当廉内助当成是一种美德，是一种境界，是一种情操。她在自己的本职岗位上，也做出了骄人的业绩。在医院工作的29年中，她曾历任儿科、内科、外科的护士长，无论在哪个岗位上，她都能把自己的全部热情奉献给医疗事业。连续多年在全市护理大赛中取得非常优秀的成绩，受到院里和市医院的多次表彰和嘉奖。几年前，为了抢救因交通事故受伤的10余名患者，她带领全科护士连续21天没有回家。在她回家的当天，迟xx问她“累不累”，可她的回答不是“累或者不累”，而是一脸欣慰笑容地回答：“你知道吗？因为我们抢救及时，救过来多少伤者？看到伤者家属放下心来的表情和对我们的感激，你能理解我们内心的喜悦和满足吗？”
严于家教鼓励孩子自主创业。
做人要谦逊诚实，要心存感激，要用欣赏的眼光看待他人。儿子并没有因父亲的唠叨产生厌烦，他常说：“在父亲的鼓励和监督下，我今后的道路只会越走越宽，越走越阳光。”
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家里，她是位贤者，勤俭持家，孝敬父母，教育小孩，让家庭感情升温，幸福倍增。
“不是自己的东西不能拿”
妈妈知道你喜欢它，但不能因为自己喜欢，就据为己有，物主人会因为失去自己心爱的玩具而伤心，同时你自己也会因为此事而内疚，对吗？”
有些患者不信任医生，恶语相向，她也耐心接诊、用心解释，尽自己所能，把事做好。
“清白做人，勤恳做事”
她的母爱和智慧，也让我们的家庭一直保持着淳朴纯真，勤俭节约。
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张xx和朱xx是一公司的中层管理人员，也是很多人所共知的模范夫妻。2021年获得了中交集团首届“五好家庭”称号。
丈夫，张xx，常年扎根海外，现任一公司尼日利亚公路改扩建项目项目经理、党支部书记。妻子，朱xx，坚定后方基地，驻守专业化公司，现任一公司试验检测中心党支部书记。他们在生活上互相关心勉励，工作上相互支持理解，在事业上携手共进，努力为二航发展和国家建设做出积极贡献。两个人在干好自己本职工作、种好各自责任田的同时，更是认真履行“家庭纪委书记”职责，互相当好廉内助，严守家庭防线，筑牢廉洁底线。
用责任心回报，勇于履职担当。
他们夫妻常说，我们一个是从大山深处走出来的，一个是从农村走出来的，能走到今天，是党培养了我们。我们能够在武汉得以扎根发展，是公司为我们的成长搭建了平台、构筑了舞台，我们的心里有不尽的感恩，只有认真干好每一项工作，才能心安。
下午放学时请同学家长把孩子带到医院，治疗完成再带孩子开车回家。本应住院治疗的，却挂床治疗13天，最终错过了最佳治疗期，到现在仍有后遗症，不能正常地笑。
2015年，朱xx患上急性鼻炎，去了三家医院，结论都是需要赶紧手术治疗。但是，公司马上要开工作会，作为公司办公室的副主任，她要跟着起草工作报告。手术后，第四天她就偷偷溜出了医院，回到了工作岗位。
多一分关心，少一分埋怨，互相提醒常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想。
2020年新年伊始，新冠疫情肆虐中华大地，致使武汉封城达76天之久。进入3月，公司项目逐步复工复产，为了保证各项目复工达产，做好专业服务支撑，面对试验检测中心班子成员大多被隔离在汉外的情况，朱xx先安顿好两个孩子，义无反顾地与返汉的9名职工第一时间到单位做好消杀，确保了中心安全复工复产。她说：“职工也是我们的兄弟姐妹，他们的平安健康既是我们的盼望，更是我们的责任！”
在一公司，很多人都说朱xx知心、贴心、暖心。她在办公室、工会办公室、党委组织部等部门工作多年，很多职工都亲切地喊她“敏姐”。她坚强、正直、担当，永远都是笑容满面，把每一项平凡的工作都做得实、做得细、做得精，用实干的“刻度”传递给员工“温度”。
以初心作笔，书写爱“廉”说。
人们常说，一个成功男人的背后都站着一个坚强的女性，而一个清正廉洁的领导干部身后也一定都有一位无私奉献的“贤内助、廉内助”。
“媳妇，公司给全体干部职工家属的《清廉家书》你我都有，这是警示，也是荣誉。此刻，我们谨以此共勉吧！
我们从一无所有走到今天，非常的不容易。得益于党和组织的培养，得益于企业搭建的平台，我们永远心怀感恩，严于律已，积极贡献。未来的人生行程，难免会有很多坎坷和暗礁险滩，为了这一生的幸福，为了一家的平安，我们依然要互相叮咛、携手共进。我们要坚守廉洁底线，踏踏实实做事、干干净净做人，还要带动身边的人，兴廉洁之风、树立浩然正气。公司的倡议，我会一一践行，相信你跟我一样。我们互鉴共勉、携手前行。”这是张xx应朱xx之邀给她写的廉洁寄语。
他们夫妻两人一方的善意规劝，总能引起另一方的认真思考。自结婚以来，每次离别时朱xx都少不了对丈夫说：“我不奢望你有多么飞黄腾达，我想要的是我们一家人一辈子的平安、团圆和和睦，你一定要坚持原则，防范风险和诱惑，守住廉洁防线，别忘了我们的初心和起点。这点我也会做到的，其他的事你就放心吧，家里有我。”每逢过年过节，他们总会不约而同地想到廉洁这个话题，互相吹吹廉洁风、敲敲廉洁鼓。
他们深深知道，鸟翼系上黄金，便不能在天上翱翔。他们互相告诫：“要堂堂正正做人、踏踏实实做事，一身正气、两袖清风，成为一名清正廉洁的好干部。”他们感恩企业的培养，坚持督促守好家门、把好后院，筑牢廉洁防线，努力建设温馨、健康、清廉的家庭。
他们说：“在二航的7000多个日子，我们用爱、用心逐梦、筑梦、圆梦，深深感恩。”他们不忘初心、忘我奉献，在变幻时代里坚守着最初的信仰，干净担当，将青春定格在二航建设的码头、道路、桥梁上，为国家“一带一路”建设贡献着自己的力量。
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摘要：本篇论文的研究根据我国老龄化现状，分析老年人对室内助行产品的需求及设计现状，运用情境分析法进行产品设计研究，构建产品、用户、环境之间的联系从而探究相应的产品设计对策。
关键词：老年助行产品；情景分析法；产品设计策略。
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一朵“白莲花”
莲花，以其亭亭玉立、出污泥而不染的高洁品格，为世人称颂。白莲，是罗xx上高中一年级时为自己取的别名，沿用至今。也是从那时起，那粒种子在罗xx的心里慢慢地生根、发芽、开花，最终结出了属于自己的果实。
2003年7月，葛xx从中国地质大学毕业加入二航局，开始了走南闯北的项目工地生活。2005年6月，罗xx辞去已有的安定工作，追随葛xx加入了二航大家庭，与爱人一道，在云贵川的二航工地上，绽放着青春与美好。2014年5月，葛xx服从组织安排参建肯尼亚蒙内铁路，罗xx同月有幸入职了二航局技术中心，3年里他们相互鼓励、一起进步，共同走过了那段艰难时刻。2018年，葛xx成为xx国际公司最早一批员工之一，伴随着公司的壮大而不断成长，罗xx信守“廉内助”的承诺，为家庭撑起了一片天。
以莲之清香熏陶，当好廉洁“宣传员”
“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，是拒腐防变的第一道防线，也是最后一道防线。好家风才能涵养社会好风气。党员干部要以身作则、模范带头、严于律己、遵规守纪……”在2019年以来的党风廉政宣教月期间，身为党支部负责人的罗xx总会以此提醒党员和自己。同样的内容，她也会通过电话，以聊家常的方式传进爱人耳里，叮嘱在工地忙碌的他，守住内心的宁静，感受家的牵挂，不负组织的信任。
同为二航人，罗xx深知项目建设千头万绪，爱人身兼多职，难免顾此失彼。此后，每次参加二航局层面的会议时，但凡有党风廉政相关的要求，她都会做2份记录，一份详细的留给自己、一份摘录发给爱人。
日常生活中，她理解、支持爱人，和女儿在家相依，独自承担着家里的所有事务，照顾孩子学习生活起居，努力扮演好母亲的角色。独自带女儿的近十年，她注重倾听孩子的内心声音、尊重孩子的成长诉求、丰富孩子的精神世界，她把对孩子的爱，放到陪伴观影正能量影片中，《焦裕禄》《人民的名义》《反贪风暴》等热播内容成为母女共同的谈资。在言传身教中，孩子明理、懂事、知敬畏、守规矩、内心富足，也明白了金钱不是衡量成败与幸福的唯一标准。在她的潜移默化下，女儿对拒腐防变有了自己的认知和记忆。
一次，葛xx出差回家的途中想起了女儿的心心念念的食品和画材，为了表达对女儿的爱，他趁返回项目的间隙特地去购买了2个礼盒。刚到家，女儿看他带回礼盒，便问：“这是单位发的，还是别人送的呀？妈妈说了，不该拿的，要送回去……”听到这句话，夫妻二人相视而笑。
以莲之洁白激励，当好家庭“监督员”
在2020年xx国际公司纪委举办的家庭助廉座谈会上，罗xx作为干部家属代表交流发言，作出了当好“家庭纪委书记”的承诺。
至今，葛xx的手机里一直保存着一条记录：“多学习，多思考，多行动；
少偷懒，少吃喝，少贪念；
保持状态，保持体重，保持自律。”这是2021年9月葛xx走上十堰双高路项目负责人兼党支部书记岗位第一天，妻子与他的约定。
一个在武汉、一个在十堰，加上工作都很忙，夫妻二人见面的机会少之又少。罗xx平时看似大大咧咧，却粗中有细，常在一些不经意的小事中，用朴实的语言给葛xx“吹风”“提气”。
为了让被时空阻隔的一家三人能够感受家的温暖与力量，让亲情的纽带系得更牢、家庭的安全系数更高，罗xx把二航局“班前喊话”制度和所在党支部“日志管理”方法作了整合，提出了“相亲相爱一家人”微信群日报告建议，并每天带头发布个人工作生活记录，鼓励爱人、孩子努力工作、认真学习、不断进取。
一次，连续一周时间，葛xx的日志不是迟到，就是潦草，记录内容显示一直在处理矛盾和冲突。罗xx感受到了爱人的不易，主动打去电话。理解、共情、包容、鼓励、建议……葛xx觉察了问题，很快调整了状态。
还有一次，葛xx的日志显示移交了一批相关方送达办公室的节日慰问品。罗xx及时给出了建议——“我们家吃穿够用！钱财坚决不能收。物品能退尽量退，退不了，移交登记处理！”
偶有时间，她也会分享交流参与公司巡察、检查期间学习积累的项目风险管理知识……。
在与爱人相处的每一天，她用一份份及时、有效的“过问”“提醒”“建议”，晓之以理、动之以情，时刻敲着警钟，拧紧了思想“总开关”，避免了家庭灾难。
以莲之倔强共勉，当好幸福“守门员”
2022年春节，为了给项目节后复工大干创造条件，葛xx选择了留守一线。放假后，罗xx带着女儿匆匆赶往十堰团聚。大年初一的清晨，一通接一通的电话，打破了久别重逢小家的宁静。一个多小时，葛xx接到了老家打来的四五个电话，不是要去看望父母，就是要请家人聚餐吃饭，着实让远在项目的他犯了难。
如果退不了，就帮忙记下来，我们尽快回家处理！……”罗xx的一通电话回去，让葛xx稍稍宽了心。
正月初四刚到家，葛xx就询问了家人。退回了3家邻村的，还有2家亲戚没退掉。“走，我们买点节礼，连同他们拿来的，一起送过去。”在这一点上，夫妻二人的观点是一致的。葛xx刚说完，罗xx便跟着上了街镇。
来到亲戚家，葛xx把一个鼓鼓的压岁红包、一件皮草和新买的节礼放下后，便与亲戚寒暄着。得知亲戚想在爱人项目接工程后，一向待人宽厚、温和、委婉的罗xx，把亲戚的夫人叫到一旁，感激之余，深色凝重地讲了一遍公司禁止关联交易的有关规定，并表达了歉意。
临别时，亲戚得知一家人从项目回来没开车，主动提议借车返汉。罗xx婉拒了，顺手拿起手机，点开微信小程序，叫了“滴答顺风车”。
从老家返回武汉的路上，罗xx向葛xx吐露了心声：“我们都从农村出来，有工作已很难得，感恩之心不能忘。公司把项目交给我们，那是莫大地信任，除了努力学习、干好项目，还要守好规矩，做到无愧于心！咱家不求大富大贵，但求平安幸福！……”和往常一样，葛xx一边听着唠叨，一边幸福地看着爱人。
如今，成家15年有余的两个人，初心不变，本色不改，一个在xx国际公司的十堰项目一线、一个在技术中心的总部党群部门，共同为祖国的基建事业贡献力量。十五年来，罗xx用端正的品行，影响着家人，感染带动着身边人，守护着他们家的温馨、宁静、廉洁、安全的“幸福港湾”。
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一个人能赢得一时的口碑很容易，但人到中年了，依旧坚持严于律己、宽以待人，很难；一个家庭能维护一时的和睦很容易，但相处数十年，依然父慈子孝、齐心和美，很难。她叫xx，是中交（长沙）建设有限公司xx项目党支部书记xx的妻子。2000年，xx与勤劳朴实的xx相识相恋结为夫妻，婚后育有一女，身为工程人，四海为家，一年可能就在家十来天，照顾家庭的责任就落在了xx一个人的身上。在邻居眼中，她待人友善、乐于助人、团结邻里；在丈夫孩子眼中，她是一位贤妻良母；在公婆眼中，她是一位孝亲敬老的好儿媳，无时无刻不惦记着家里的老人。
相夫有道，坚守廉洁底线。
为政之要，曰公与清；成家之道，曰俭与勤。良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。xx始终秉持勤俭节约的原则，从不允许家人铺张浪费，自己也舍不得买任何名牌包包与首饰，她从不乱花一分钱，家里的拖鞋都是她自己手工制作的。“没事，以后用钱的地方还多嘞，能省一点是一点，况且看到你们都喜欢，我心里也高兴呢”，每每xx提议让她注意身体、多休息时，她都会笑着说道。
与丈夫的每次聊天也不忘给xx吹吹风，“你现在是项目领导了，更要带头做好自己的工作，做好表率；平时要善待职工们，多关心一下他们的生活。千万别贪一时小利收受别人的礼品，不管职务高低，千万别被利益熏了心，不管有钱没钱，咱不做亏心事，有多少钱过多少钱的日子，我们娘俩都会陪着你。”正是在妻子的声声叮嘱下，xx在“赶考路”上也真正做到了面对诱惑不动心，面对利益不贪心。
家风好，才能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。正是xx意识到夫妻俩的身份与责任，自觉助廉护廉，才让xx在“赶考路”上绷紧了廉洁之弦，让家庭成为了清净的园地、廉洁的港湾。
教女有方，树立清风正气。
家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一位老师。xx的父亲是一名小学副校长，从小家教严格。她的父亲常对她说：“人不教不懂，钟不敲不鸣，树不修不长，娃不管不成才。”这种观念时刻烙印在xx心里，也延续到她对女儿的言传身教之中。
随着孩子一天天的长大，在同学们的攀比之中，她也羡慕过其他同学家条件优渥，放学后有豪车接送，餐桌上有保姆做好的热腾腾的饭菜，而自己和妈妈每天上下学都是挤公交，小小年纪有时放学之后还得炒菜做饭，所以免不了跟妈妈抱怨几句，“爸爸为什么不能每天回家陪我们，我的爸爸怎么不像别人一样让我们家买豪车、住别墅？”这时她都会严肃认真地教育女儿，我们只是普通家庭，爸爸也只是一名普通职工，为了能让我们一家早日团聚，爸爸也在自己的岗位上努力着，我们都要心往一处想，做好自己的事情，别让爸爸担心。
常受清水洁流浇灌，心灵之花才不会枯萎；常有清风正气熏陶，生命之树才会长青。她认为孩子的学习模仿能力很强，很多习惯爱好都是直接受到父母的影响，有什么样的家教，就有什么样的人，所以从女儿牙牙学语起就教育女儿要树立正确的三观，学会独立、自强。
xx知道丈夫热爱工作，她便默默支持，靠自己的肩膀挑起照顾一家老小的重任，用自己的坚韧和豁达筑起爱的避风港。虽然一个人在家带娃还有年迈的公婆，但是从不抱怨，小孩生病了也是一个人奔走就医，遇到事情一个人揽着，问她为什么不打电话告诉丈夫时，她总说：“让他安心工作，不给他添麻烦。”正是她在背后的坚定与包容，才让丈夫能全身心投入工作。
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学生资助是一项长期的工作，从接手这项工作的那一天起，小杨就下定决心，要努力为xx区的学生资助工作多做贡献。党的.十八大以来，围绕立德树人根本任务，小杨不断更新学生资助工作理念、拓展功能、创新方式，努力实现从保障型资助向发展型资助的转变。
同时，以社会主义核心价值观为引领，培育受助学生的思想品德、创新精神、实践能力和人文素养，促进学生全面发展。通过开展xx区学生资助形象标识、资助宣传标语征集、评选，“学生资助在我身边”微故事征文等活动，小杨积极宣传国家资助政策，取得突出效果。工作中，他努力强化创新精神和实践能力，加强励志教育、诚信教育和社会责任感教育，促进家庭经济困难学生更好地成长成才，帮助他们共享人生出彩的机会。
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xx现任邹平市农业农村局动物卫生技术办公室副主任、高级畜牧师。他在日常工作中总是积极主动，认真负责，兢兢业业，任劳任怨，时时处处发挥一个共产党员的模范带头作用，多次获得先进个人和优秀共产党员荣誉称号。
“五个一”活动开展以来，他积极响应号召，立即主动到所联系的企业——邹平禾木牧业有限公司进行沟通对接。邹平禾木牧业有限公司是我市一家大型的生猪养殖企业，年出栏生猪9000余头，由于猪肉行情较好，价格较高，近年来公司效益非常可观，带动了周边养猪户的发展。但随着公司的发展，困扰企业发展的'种猪繁育、猪场建设规划、非洲猪瘟防控等技术问题也日益突出，成为制约企业发展的瓶颈，限制了企业发展。了解到这一情况后，他多次到滨州市畜牧兽医科技力量最雄厚的科研院所—山东滨州畜牧兽医研究院，积极与该院科技处处长李峰进行对接，最终促成了我市邹平禾木牧业有限公司与山东滨州畜牧兽医研究院进行合作，在公司建立了山东省滨州畜牧兽医研究院研学产合作创新示范基地。目前，双方已签订了技术合作协议，由研究院为企业的产业发展、规划、方案设计提供咨询。同时，他协助企业开展技术人员培训行动，组织有关专家和技术人员，定期到企业进行有关科技养殖和疾病防控等方面的咨询和诊断活动。为企业的健康发展提供了可靠的技术支撑。
为了把滨州畜牧兽医研究院先进科研技术、科技人才及科研成果引入我市，他又多次到该院，与有关负责人进行面对面的协商洽谈，最终促成该院与我局共同建立了滨州市畜牧兽医研究院专家博士科研服务工作站。这是该院在我市建立的第一家专家博士科研服务工作站，为我市科研院所与行政主管部门合作共赢模式提供了典范。
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刘根戈 ，男，现年62岁，中共党员，长期致力于鲍坝社区关心下一代工作。作为一名老干部、老党员，刘根戈同志用真情关心着下一代，为青少年的健康成长尽职尽力、不辞辛劳，将斜桥社区关心下一代工作开展得有声有色。
一直以来，刘根戈同志就以老党员的标准严格要求自己，坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习、宣传并贯彻执行党的路线、方针和政策，早晨新闻时事广播他必听，晚上新闻联播他必看。事关青少年的新闻报道、政策措施他更能熟记于耳。另外，刘根戈同志还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，全面了解青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断学习和深入调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。
刘根戈同志本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，全身心地投入于社区关工委各项工作中。刘根戈同志积极动员老同志，壮大关工队伍。许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，刘根戈同志充分利用自己人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，他以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在他的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入关工委组织，进一步壮大了关工队伍。
发展，构建和谐社会作了力所能及的贡献。利用暑期，对青少年进行爱国主义、革命传统教育，寓教于乐，激励教育青少年不忘革命历史、珍惜今天的幸福生活；他曾多次以“关工委”的名义发出倡议，呼吁社会各界对贫困学生和困难家庭进行帮助和支持；他带领“关工委”的老同志们走村串户了解贫困学生人数及基本情况，积极寻找解决途径。并能做到“帮困、帮德、帮学”三管齐下，促进青年学生健康成长。
刘根戈老同志放眼未来，情系下一代，为了青少年的健康成长默默奉献，以夕阳之躯托起祖国的朝阳，用行动践行着“三个代表”，为关心下一代工作，为建设富裕民主文明和谐的社会贡献着一份力量。
先进事迹材料
他是小车一中队一名普通的客货车驾驶员，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，中技文化程度，xx年xx月重组整合后由物业公司调入我中队，驾驶员先进事迹材料。该同志在普通的驾驶员工作岗位上，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，较好的完成了各项安全、生产及经营任务，能自觉遵守公司的各项规章制度，始终坚持安全第一的思想，自驾驶车辆以来，从没有发生过任何事故。
多年以来，他同志驾驶车辆驰骋于陇东黄土高原，操劳在施工现场，不叫苦不叫累，处处为用户着想，深受用户的欢迎和称赞。
作为驾驶员，常年在外出车，家庭照顾不上，且妻子由于企业重组改制后长期在陕北从事采油工作，六岁的女儿无人照看。为了搞好工作，他忍痛将女儿留在了父母家里，他常说：“本来咱干的就是照顾不上家庭的事，再让人家替咱操心多过意不去”。由于工作忙，他有时一、两个月都顾不上回家，女儿见了他都直往一边躲，这样的场面谁见了都会心酸。他与妻子见面的时间就更少了，妻子到陕北工作的一年中只回过两次家，而作为驾驶员的他本可以利用工作之便常去看看、安慰妻子，但他每次到陕北执行任务时，都只是给妻子打一个电话，因为他知道，配属单位随时都有可能用车，不能因自己的一点儿女私情而耽误工作。为此，妻子常常埋怨他，而他却常对妻子说：“公司现在面临很大的市场挑战，小车一队是一个家，只有每个人都有舍小家顾大家的精神，才能在激烈的市场竞争中生存下去。”
今年以来，各用车单位都在压缩成本，控制费用，物业二公司将用车量由原来的五台车压缩为三台车，这无形中增加了他同志的工作量，同时也增加了工作难度。其他配属的驾驶员都想打退堂鼓，而他同志为了站稳日渐萎缩的市场，默默承受着越来越大的工作压力，同时，他还主动做好其他驾驶员的工作，并利用自己以前的关系，多方联系市场，为另外两台车找到了新的配属单位。有人曾对他说：“你管那么多闲事干吗？自己有地方跑车就行了。”他却笑着说：“多一个市场就多一份收入，整体效益提高了，对我们大家都有好处。”平淡、真实的回答，道出了一名普通驾驶员希望公司发展、壮大的心声。
他虽然只是一名普通的驾驶员，但他在工作中却以一名党员的标准严格要求自己，不挑肥拣瘦，他还经常参与中队驾驶员的技术教育工作。队上有几名年轻驾驶员，由于驾车时间短，缺乏行车经验，总喜欢向他请教问题，因为他总是有问必答，耐心细致地讲解，有时为了讲得清楚，还对着车辆现场比划。
今年，在市场疲软、用户压缩费用、车辆任务严重吃不饱的情况下，他却凭借优质的服务、高度的信誉赢得了客户，截止xx月底完成劳务收入9.6万元，完成计划的118.9%，创利润1.79万元，为计划的112%，居同类车型单车任务第一名，为小车一中队整体任务的完成做出了突出贡献。
先进事迹材料
辛，20xx年6月x日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。
他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的非常到位，对他们耐心的辅导，把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。
在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动。如：打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
先进事迹材料
20xx年，我处工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想总书记的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。
随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。
为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。
关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。20xx年，我处为职工解决实际困难10多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值20xx余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。
职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们几次召开职工大会，向全体职工介绍了市里所拨经费、维护费逐年递减等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
一年来，我工会不断加强职工精神文明建设，图书室和活动室定期开放，并先后共出资10000多元，开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。我们组织职工开展了各种体育竞赛、知识竞赛，还参加了建设局组织的文艺汇演和体育活动。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我处的精神文明建设跃上一个新的台阶。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作,并充分发挥xxx处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
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11月24日，我国首款舰载机歼15在辽宁号航母上成功完成起降试验，举国欢庆。然而，短短十几个小时后，担任歼15研制现场总指挥的中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理罗阳却因突发心肌梗死、心源性猝死，经抢救无效殉职，年仅51岁，令人扼腕痛惜。很多网友自发在网络上悼念罗阳，称其“用生命擎起了舰载机起飞”。
25日上午，完成舰载机起降试验的辽宁舰返航，在大连港靠岸，人们欢呼着，挥手迎接英雄们凯旋归来。舰上人员依次走下舰艇，在沈飞公司职工热切的企盼中，总经理罗阳才拖着缓慢的步伐出现在队伍的最末尾。罗阳走下扶梯，脸上的疲倦显而易见，没有热烈拥抱，没有高声欢呼，他微笑着与每个员工握手，随后转身坐上汽车。几个小时之后，庆功宴就要开场，然而罗阳留给很多人的记忆却停留在了这一刻。
沈飞党委书记谢根华回忆，歼15着舰起降成功后，中航工业集团准备25日下午举行庆功会，罗阳理应出席。但是回宾馆的路上，罗阳因为身体难受，请谢根华代替。一回到房间，罗阳便手按胸口横躺在床上，谢根华赶紧让人联系，先进事迹材料将罗阳送往仅几公里外的大连市友谊医院。在距离医院大门还有100米左右，罗阳就喘不过气来，医护人员当即在医院门口大厅就做起了急救，但最终还是没有救回来。
“罗阳是累倒的!”中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司董事长孟军说，只有亲身经历，你才能体验在航母上实验舰载机的巨大压力。作为歼15的生产者，在一旁观看、记录着舰可以说是提心吊胆;而歼-15起飞时巨大的轰鸣声，震得人心脏难以承受，罗阳坚持记录了每批架次起降，也没有放过任何一批次飞机的触舰、复飞等动作，而他观看点离飞机最近距离不超过20米。
而在上舰之前的不到20天内，罗阳连续完成两个重点项目，紧接着参加珠海航展，17日飞回沈阳后，连家都没回就连夜从机场前往基地。算上在舰时间，他已连续在外出差17天。面对罗阳遗体，妻子王希利悲痛地呼喊“罗阳，我知道，这些天来你太累了!”的话语，让身边人不禁落泪。
资料显示，罗阳从2007年起担任公司董事长、总经理、党委副书记职务，上任以来锐意改革、开拓创新，企业营业收入年均增长16%，利润年均增长34%，带领公司迈入了持续发展的快车道。
26日在沈飞宾馆，记者见到了罗阳的秘书任仲凯，他正在打电话安排亲友参加29日罗阳的追悼会。这名三十多岁的年轻人眼眶发红，嘴唇有些干裂、面色蜡黄，显然已相当疲劳。对罗阳的离世，他至今难以接受。
任仲凯说，罗阳生前既不喜欢喝酒也不抽烟，只是人到中年以后血压、血脂有些偏高。担任领导工作后，罗阳很少有时间陪家人，工作忙的时候，他早晨6点多钟就上班，常常到后半夜才回家，平日极少请假。女儿参加高考时，罗阳才罕见地请了半天假陪她。
沈飞总工程师袁立是罗阳的同事，两家住上下楼，一提到罗阳他眼中就泛起泪光，“工作中他兢兢业业，但压力是实实在在的。他多少年来一直性情温和，但这些日子肝火旺盛，有时候说一说话声音就高了。”因为罗阳是研制现场总指挥，很多事情都需要他调度、决断。
在同事的眼中，罗阳性格稍显内向，平日温文尔雅、很少发脾气，但工作起来毫不含糊。罗阳原来的同事，我国首席歼击机设计专家孙聪说，罗阳决策很慎重，但只要一决策就坚持到底，绝不轻易放弃，“我最怕罗阳请我吃饭，他一说吃饭我就知道，这是要我的部门在科研上闯关了，但没有他的强力支持，沈飞的科技水平绝不会进步得这么快。”
沈飞14厂职工赵传印参加工作已近40年了，他说：“罗阳绝对是个好干部，是我们沈飞任务太重，让他受苦了。罗阳对基层干部要求特别严格，车间生产出现问题，他一个集团老总居然第一时间赶到现场、立即解决问题。沈飞在他的率领下，工人特别关心生产质量，团队意识也特别强。”
27日的沈阳寒风阵阵，街上少有行人。而设置在沈飞宾馆内的公祭堂，却源源不断涌来要悼念罗阳的人们，各行各业送来的花圈把偌大的公祭堂围了整整三层，“鞠躬尽瘁为中华复兴，殚精竭虑铸航空大业”两道黑底白字的挽联垂下。
沈飞退休职工，今年已经74岁的夔长青说：“我担心进不了悼念现场，就带齐整了退休证、进门证、以前的介绍信，不图别的，就想给英雄送一程、道个别!”
沈飞的国际合作伙伴、加拿大庞巴迪公司得知罗阳去世的消息后，也派出代表赶来祭奠。
庞巴迪公司工作人员罗斯告诉记者，他个人与罗阳并没有交情，但了解到罗阳对整个中国航空业作出了巨大贡献，罗阳去世无论是对沈飞还是中国都是巨大的损失。“我很敬重罗先生，他在中国航空业很有影响力，很难想象沈飞失去罗阳会有怎样的影响。
“今年8月辽宁号入列时，海外媒体预计中国舰载机成功应用至少需要1年半，没想到我们仅用2个多月，就成功实现了最为关键的起降试验!”中航工业集团董事长林左鸣说，这一奇迹的背后，是像罗阳这样千千万万航空人的不懈努力。
“才见霓虹君已去，英雄谢幕海天间’，航空人要化悲痛为力量，完成罗阳未竟事业，为中国航空工业的伟大战略做出更大贡献。”林左鸣说。
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我叫***，是**镇党委副书记，自2000年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀?可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的*觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。
日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐;日常见面主动打个招呼;有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下;老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯;老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。
这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。
这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。
为了在*上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《**日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢?根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展“解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展”大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了“**精神”，征求了他们对我县经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了*坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练“*”，无一人参与封建迷信活动。
在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建设;二是通过抓比赛促进活动的开展。去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进行。为促进活动的开展和日趋活跃，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想办法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活跃了身心，又加强了团结，增进了友谊。每当看到老干部们那稳健的步伐和听到他们琅琅的笑声，自己心中便觉得由衷的高兴，仿佛自己也年轻精神了许多。
也许是整天操劳的原因，有时一天下来，累得两条腿迈不开，家属。
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吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。
1984年，26岁的吴欣娟担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。
近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
吴欣娟非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴欣娟认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。
吴欣娟说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。
北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴欣娟看到了我国与国外护理工作的差距。
在吴欣娟接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，吴欣娟说，我们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。
吴欣娟说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，我们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况，我们应当加强护士服务理念的管理。
北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。
提及北京协和医院护理特色，吴欣娟欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。
提及我国护士的人性化管理，吴欣娟说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。我们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造我们自己的护理特色。
北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。
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自任职以来，xxx充满了对教育事业的赤诚之爱，充满了对少年儿童的赤诚之爱，这爱既滋润了孩子，也成就了他的事业，更升华了他的人生理想，由于工作成绩突出，他先后被授予为全国“优秀教师”、全国“小学十佳新锐校长”、全国“学校管理创新示范校长”、全国“一级星星火炬”奖章获得者、全国“爱国主义教育最佳园丁”、“中华杰出英模人物”、中国教育学会小学语文教学研究会“系统先进工作者”、贵州省第八批“特级教师”;贵州省“五一劳动奖章”获得者、贵州省现代教育技术实验先进工作者、贵州省小继教第一阶段先进管理工作者、贵州省“小学语文骨干教师”、贵州省教育系统“关心下一代先进工作者”、xxx市“劳动模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金奖“优秀教师”、全市“关心下一代工作优秀工作者”、市直机关“优秀共产党员”等称号。对于他的业绩，《xxx电视台》多次在“乌蒙之星”栏目以《脊梁》为题进行了专题报道。
任教之初，xxx就意识到，毕生心血将奉献给小学教育这份事业。担任校长以来，由于市实验小学规模较大(近3000名师生)，他虽然没有上课，但一直坚持听课、进行教师培训和课题研究。他现在不仅承担着xxx市小学语文教学研究会理事长的任务，还承担着国家教育质量创新管理决策顾问的任务，多次承担市、省、全国小学语文优质课评委的任务及xxx市小学高级教师评委的任务。与此同时，不仅完成了国家级课题子课题《开发和利用课件提高课堂效益的研究》任务，该课题并评为全国优秀子课题，其成果荣获全国和省课题研究成果评选三等奖等，主论文被评为省级一等奖和发表，而且现在正承担和实施着市级课题2项，参与市级课题研究5项。几年来，他发表和获奖的教育科研及管理论文30余篇，20xx年以来，《全面加强学校管理积极推及素质教育》发表于20xx年《现代校长》第一期;《寻找丢失的羊》发表于《xxx教育》20xx年第二期;《加强税收文化建设促进税收将康发展》发表于《xxx日报》20xx年4月28日第三版;《赞凉都夸实小》发表于《少儿时代报》20xx年6月18日第八版。《全面加强学校管理积极推进素质教育》发表于《现代校长》20xx年第一期。课题成果《开发和利用课件提高课堂效益的研究》获全国结题成果三等奖、贵州省基础教育教学科研、教育教学改革试验优秀成果三等奖，论文《浅谈信息技术手段在优化课堂教学中的作用》获省级三等奖、《全面加强学校管理积极推进素质教育》获全国二等奖、《浅论课堂教学的有效和有为》获全国、省、市一等奖，并被作为全国第八届学术年会研讨的三个议题中的一个议题，《抓住关键点、找准突破口-新时期德育内容的研究与探索》获省基础教育论文一等奖、《刍议“以学定教”的发展性课堂教学评价》获省一等奖、《课堂应成为学生的舞台》获省一等奖、《充分利用课件优化课堂教学》获省三等奖。
几年来，在他及班子一帮人的积极工作下，学校坚信并一直践行着一个理念:要想教育好学生，必须先教育好教师;只有拥有高素质的教师，才能拥有高质量的教育，才能使学生在德智体美劳诸方面全面并持续地发展，才能把学生培养成“四有”新人。学校实施了常规管理科学化(实行目标管理和量化考评)，科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理，做到人人有课题，树立“人出课题，课题出人”的意识)，课程管理强制化(严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展)，品牌建设人文化(以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才)的“四化建设”，并以制度建设为载体(以制度管人，以情感待人)，以科学评价为基础(以能力用人，以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展)，以学生健康成长为目标(心智同步，德育为先;能力为首，乐学为先;习惯为主，创新为先)的战略发展计划。
论文百余篇，50余人次获全国、省、市劳模、先进工作者、优秀教师等。
在抓好学校教师培训培养、教学研究、学校管理、自身提高的同时，他还注重骨干教师的培养和指导，由他指导、由张蜀南老师执教的语文课《自己去吧》获全国优质课评选二等奖、《小白兔和小灰兔》获省优质课评选一等奖、《棉花姑娘》获市优质课评选一等奖;由他指导、袁野老师执教的作文课《编写动物童话》获全国作文录像课评选一等奖、语文课《口语交际——推荐一本好书》获全省语文优质课一等奖;由他指导、吴明兰老师执教的《一面五星红旗》和《生命生命》分别获全省语文录像优质课评选二、三等奖。
近年来，学校不断践行科学与民主管理，坚持“三个面向”、“两全方针”，办好有特色的实验小学(办学有特色，教学有特色，学生有特色)，不断完善“三园式”(获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园)学校，加强了干部教师队伍建设，狠抓思想、业务素质的提高，坚持政治学习制度化，师德教育经常化，业务学习系统化。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”(每期备一节最佳教案;上一节最理想的达标课;每学年探讨一个教改项目;每学期读一本教育理论书籍)活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动，鼓励各科教师成为教学骨干，教书育人行家。学校坚持“三个创新”:理念创新——育人为本，科研兴校，教学相长，双向成才。主动发展，和谐育人，一切为了学生的发展后劲，一切为了学生的终身学习。围绕“校风正、治教严、教风硬、学风实、师资强、设备齐、环境美、质量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性实验小学的目标，为少年儿童编织幸福的童年。管理创新——淡化结果，关注过程。常规管理科学化(实行目标管理和量化考评)，科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理，做到人人有课题，树立“人出课题，课题出人”的意识)，课程管理强制化(严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展)，品牌建设人文化(以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才)。方法创新——以制度建设为载体(以制度管人，以情感待人)，以科学评价为基础(以能力用人，以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展)，以学生健康成长为目标(心智同步，德育为先;能力为首，乐学为先;习惯为主，创新为先。)由于工作成绩突出，仅20xx年以来，学校就先后被授予为“国家教育质量管理示范基地”、“全国学校管理创新模式学校”、“全国优秀家长学校”、国家级、省级“语言文字规范化示范学校”、“贵州省精神文明建设先进单位”等。
路漫漫其修远兮。十几年忘情工作，十几年不懈奋斗，沿着教改的道路，xxx正一步一个脚印地在教育战线上谱写一曲耕耘者之歌……也许，这就是他，作为一名校长所感悟到的幸福和骄傲。