党建组织员个人工作总结(实用20篇)

时间:2023-12-07 17:04:03 作者:碧墨

月工作总结可以帮助我们对自己的工作能力和效率有一个更清晰的认识。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习。

党建组织员个人工作总结集合

我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年,根据工作需要,将最初的x个支部调整为xx个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

(一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

(二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。

 虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

党建组织员个人工作总结集合

20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人,共设4个支部,根据鳌阳镇政府的统一要求和部署,完成社区党员的党组织关系排查,按时按量完成党组织平台录入,全额缴纳20xx年党费。

按上级要求,在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。

严肃党内组织生活,“三会一课”严格落实到位,组织党员们积极开展相关学习培训。

逢年过节,社区党委组织慰问困难群众26人,并对社区244个六十岁以上老人进行慰问,还走访慰问了生活困难党员16人。

1、为确保辖区安全,每月开展安全生产行动。

2、走访慰问生活困难老党员,社区困难家庭,孤寡老人。

3、与共建单位一起做好和谐创建工作。

4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作。

5、顺利完成了社区两委换届选举工作。

6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作。

7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人。

8、完成“一事一议”东门新村栏杆、路面硬化项目;禾洋坪基础设施建设;共花费281973元。

9、认真完成城乡居民基本医疗保险基金征缴工作,社区为老居民共缴纳医疗保险费用四十多万元。

10、开展土地确权工作,并完成土地承包证的发放。

11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记。

12、大力推进党务公开、村务公开,接受群众监督;严格财务管理,进一步巩固村财政管理工作。

13、完成万科中学的一期征地200多亩。

1、推进实小步行街党建示范路的改造。

2、日间照料中心的审批工作继续跟进。

3、进一步落实党建工作责任制,提升党建工作实效。

4、每星期开展一次党建促创城活动。

5、大力推进“新城区”的征地工作。

组织员个人工作总结

一是制定了__年党建工作计划,并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校,对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班,进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账,对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动,得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实,协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次,参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学,做好读书笔记,写好心得体会,在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究,增补、配齐各党支部委员,使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等;与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议,研究部署,并要求各党支部集合自身工作的特殊性,对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设,召开了“全心全意为师生服务,一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。

一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座,开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴x北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设,定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点,开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,如就创实设党支部举办“疫情期间,党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建,党建引领和谐发展”主题党日活动等。

机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况,为更好的贯彻落实《x民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础,同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作,在机关范围内予以宣传交流。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们批评指正。?

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党建组织员个人工作总结集合

充分发挥八组企业均为开发区内企业,指导员都是开发区中层以上干部的优势,每名指导员坚持每周深入企业2次,利用党员大会、支部委员会、组织生活会等有利时机,积极与企业、党员、职工广泛沟通交流,大力宣传开展非公企业党建工作的重大意义和加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等,教育引导党员及职工统一思想、提高认识,增强党性观念和主人翁责任感,为开展党建工作奠定了扎实基础。能深入生产经营一线、查阅资料、召开座谈会、与企业家、党员交心谈心等方式,对企业的生产经营及党组织、党员情况进行全面深入的摸底调查,随时关注企业党员的变化信息。并根据调查结果,对企业存在的问题及时归纳梳理,研究提出解决问题的思路和措施,及时消除、解决企业发展中存在的风险和隐患,受到了企业和党员的一致好评。20xx年,党建指导八组共为企业解决手续办理、职工子女入学、劳动纠纷、通行证办理等问题28个。

帮助xx、xx汽修制定和完善支部工作、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党建工作有章可循、有据可查。帮助8家企业建立了工会、团支部、妇代会等群团组织,做到了制度上墙,资料齐全,组织完善,活动丰富,很好的促进了企业文化的建设,增加职工工作积极性,增加了党组织向心力,巩固了党的基层组织建设。

派驻的党建指导员充分发挥企业与党员职工沟通的桥梁和纽带作用,在引导党员、青年骨干职工为企业发展建言献策的同时,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇。并主动承担起企业与政府部门沟通的责任,一方面向企业积极传递政府最新出台的政策和措施,一方面向政府传递企业的发展现状、生产经营实际和遇到的困难及问题,增进政府与企业的相互了解,提高服务企业的意识,有力地促进了企业的发展。

一是立足企业自身特点,帮助企业组织开展“党员示范车间”、“党员示范岗”、青年突击队等主题实践活动,争当爱岗敬业、诚信经营先锋党员、青年。组织职工开展劳动技能、岗位竞赛、安全生产等培训,促进企业生产效率的提高;二是坚持党群共建与企业人才培养相结合。一方面积极挖掘、培养、举荐企业自有人才,借党群之力培养懂政策、通技术、善经营、会管理的人才,特别要求企业党员及青年骨干应率先更新观念,率先加强学习,率先诚实守信,率先维护员工合法权益,成为员工的模范。另一方面要加强企业与高校在人才、技术和培训上的合作,建立高校毕业生与企业中层人员的互动交流机制,院校为企业人才提供学习、培训的机会,企业也为高校提供学生实习、就业岗位,有利于人才的培养和招聘,同时积极吸收这些生产科研骨干和中层以上管理人员加入党组织或群团组织,充分体现了“党员必须是骨干”,青年骨干是企业的生命力的特点;三是坚持党群共建与企业生产经营相结合。积极带领党员、团员、青年骨干融于企业,服务于生产经营,带头加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益,努力成为推进企业发展的强大动力。党建指导员经常组织党员青年开展创先争优,争创青年文明号,争当技术能手活动,使党员及青年职工成为推进企业生产的重要支柱;四是坚持党群共建与企业文化建设相结合。积极鼓励党员,优秀青年骨干参与企业文化建设,使企业文化作为一个重要载体,把企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体。通过企业文化建设,创新党建工作的方式,拓宽党组织发挥作用的途径,成为企业先进文化的引导者与传播者。党建指导员积极争取党建活动经费,保障党建正常运作,利用业余时间组织员工开展比学习、比技能、比文明等主题实践活动,丰富了企业文化,增强了企业的凝聚力和向心力,走出了一条企业文化与党建工作共同发展的路子。

一、达到成立组织条件的尽快申请成立支部。渤海电机、豪迈木业企业内都只有1名党员,两家公司都积极申请成立党支部,表示20xx年将在企业中层人员招聘中增加党员职工,待各项条件成熟后,将积极申请成立支部。

二、建立行业或地域联合支部。针对xx石油、xx化工、xx等企。

业党员数量少或无党员企业,探索成立企业联合支部,可根据具体行业和地域关系而定,满足一些没有成立党组织企业内的优秀青年积极向党组织靠拢的强烈愿望。

三、继续探索党建带群团,群团促党建,合力谋发展新路子。

抓好企业内部党群共建制度建设、活动开展、文化凝聚的同时,积极探索企业与企业之间,行业与行业之间,甚至是企业与高校,企业与商会、政府、中小学校等党组织建设方面的对接,进行不同空间、时间、行业、领域等方面的交流合作探索,创新企业党建思路,促进企业发展。

针对企业青年职工缺乏社会实践经验、思想不稳定,容易误入歧途,各企业党支部党员要加强对青年职工的关爱、教育培训、感恩教育等,帮助他们树立正确的人生观和价值观,努力增加企业精神文化生活场所,解决广大青年职工对运动、网络、知识方面的需求,帮助青年职工成长成才。

党建组织员个人工作总结集合

自20xx年二季度,我行围绕着上面领导所提出的工作要求,进行面向银行员工以及银行业务方面的改善。

(一)学习巩固增强公前台业务知识。

前台工作人员需要养成了良好的客户服务意识,并且能专业、高效的处理业务中难点和矛盾的地方,努力为客户创造优质的服务,提高公司的品牌形象。通过这次知识的培训,银行在平时的业务方面得到了显著的提升,同时也得到了客户的肯定与支持。

(二)“老客户的维护”与“新客户的开发”

我行对于“老客户的维护”和“新客户的开发”,一直来施行两手抓,两手都要硬的策略。这两项工作的同步进行,保证了我行公司业务稳步快速的发展。

在展开这一工作后,我行也是做了相应的措施:

1、加强与非税联系,该类资金规模庞大,并且全部为活期存款,资金来源稳定,沉淀资金量大,可大大的提高活期比重,利差收入非常可观。上月,我行获悉非税有一笔资金将在6月初收缴,因此我行领导行长第一时间带领公司部到非税进行此项目的营销,经过商谈,其答应在第三季度将此款项放入我行,我行公司部紧密与非税联系,重点关注其收缴情况,争取在端午节后,让第一笔款进账。

2、本月底我行利用端午节之机,拜访了每一位大客户,并带去了节日的问候和礼品,深得客户满意。我行一直把维护大客户作为工作的重点,利用空余时间经常走访客户,节假日对客户进行拜访,把与客户的业务往来发展成为可靠的朋友关系,让每一个客户感觉到,银行是自己的朋友,为我行业务发展提供了便利。

工作中存在的问题:

存款定活比例不协调,,使得我们公司业务存在一种“高余额,低收入”的局面。一方这是客户的原因,同时也表现出我们与客户沟通的还不够。

相关解决方案:

适当的情况下可以降低银行的存款定活利息,首先先解决“高余额,低收入”的局面,然后开展各项银行理财,或者投资的项目给银行的新老客户,虽然这样前期会盈利减少,不过当解决了“高余额,低收入”的局面后,银行可以适时的提高存款定活利息,只要期间银行合理的向新老客户解释,同时给客户创造更多的投资机会。

工会组织员个人工作总结

精选范文:基层(共2篇)基层近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。一、履行职责,充分发挥组织员的作用工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。

首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。

衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了基层第2页劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作进一步深入根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。

组织员个人工作总结

今年以来,本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行三个代表,立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓**理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。

1、组织工卓有成效。一是以三级联创为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇200x年的三级联创实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全x市组织工作现场会,??镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委200x年被评为六好乡镇党委,党政班子被评为四好班子,党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织,全镇90%以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。积极实施党员农贷快车活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。创新支部加协会运作机制,先后成立了??镇畜牧协会党支部、??镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市支部加协会提供了样板,我镇的支部加协会经验以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前,全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用,对发展对象、入党积极分子不定期的培训,努力做好党员发展工作,全年共发展党员16名,其中女同志2名,35岁以下的5名,高中文化以上的6名;培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设,高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

95%。加大了计划生育村民自治,制订了计划生育村民公约,签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设,规范了月亮坡、绿水沟村级服务室,新建了山门口、小驴山村级服务室,通过阵地建设,为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施,努力提高计划生育质量,本镇的政策生育率保持在98%,综合节育率95%。2014年上半年,x市计划生育现场会??山门口作为现场点,得到上级好评。200x年计划生育工作全市排位第二名,一类镇,200x年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

3、驻村工作突出务实。经常深入村社,深入农户,与农民交朋友,为民分忧,为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性本人从98年以来一直任组织员,200x年4月兼任副镇长,分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重,加上政府工作难度就更大,但本人没有退缩,没有畏惧,而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点,苦一点,虽然被家人误解一点,这些都没有什么,我想组织安排我搞这些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想尽千方百计,确保党建工作与政府工作的协调,做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作,深受好评。200x年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。

五、坚持遵章守纪,廉洁自律坚持党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,认真执行财政纪律,遵守财经制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪费,不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话,认真落实廉政建设责任制。

党建组织员个人工作总结范文

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自20__年任___党委组织员、组织委员以来,在上级组织部门和___党委的领导下,在同志们的大力支持下,___的组织工作有了很大的起色。回顾几年来的工作经历,对于如何做好基层组织工作,有以下几点体会:

一、把握实质,充分认识组织工作重要性是做好组织工作的前提。

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”党的__届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大安排部署,对党的基层组织提出了新的更高的要求。就基层组织建设来说,纷繁复杂,业务性强,作为党委组织委员,如果从纷繁复杂的具体事务中抓不住组织工作的本质,就会陷入忙乱之中。特别是不能就组织抓组织、就干部抓干部,把自已的视野局限在具体工作之中。组织干部应当自觉地把组织工作放在国际国内大背景下去思考、去把握,放到经济建设主旋律中去审观、去谋划。要善于从工作大局出发,来找准自已的位置,演好自已的角色,充分发挥协调连动和借势发展的作用。我认为要干好组织工作一定要抓住它的本质,要紧紧围绕为经济建设服务这个中心,牢牢抓住发展这个当今时代主题,把握住基层组织建设的实质,抓好村级党组织建设和党员的教育管理,找准基层组织建设与其他各项工作的结合点和切入点,充分发挥党的各级组织和各级干部、党员、入党积极分子和村民代表的作用,做到“三个结合”,即把组织工作与党在农村的各项政策结合起来,与推动农业结构调整结合起来,与提高农民群众的生活水平结合起来,为社会和经济的发展提供坚强的组织保证。

二、加强学习,不断提高自身水平是做好组织工作的手段。

基层组织工作业务性较强,具有纷繁性和具体性的特点,这就要求我们组工干部既要广识博闻,又要术有专攻。首先,要“广”。党员干部要具备的基本知识和基本技能,我们组工干部必须具备。同时,党建学科具有边缘性和综合性,本身涉及到诸多社会科学和自然科学,这就要求我们还要尽可能拓宽知识面,完善知识和能力结构,尽可能地熟悉各个方面的知识和业务。其次,要“专”。就组织部门自身来说,业务性强,业务领域广,许多内容都是自成体系的,应该说,短时间内要全面熟悉组织工作业务,还是要花功夫的。尽管要花功夫,但是也应尽可能地熟悉,对组织部门各个方面的任务和要求,应该都要了解;就基层组织工作来说,要明白知道近几年党的相关政策法规和我市基层组织工作的主要经验和具体做法,以及本乡镇、办事处结合上级精神采取地一些相关措施,做基层组织建设的明白人和行家里手。

要做到广识博闻,又术有专攻,就必须加强学习,不断积累,知识和本领不是与生俱来的,党建工作有很多的政策法规和规章制度,政策性和业务性强,我们必须通过学习和积累获得,一方面要不断地向书本学习,学习党和国家的各项方针政策,学习组织工作的各项法律法规,另一方面,我们也必须向工作实践学习,多总结好的经验做法,尤其是做基层组织工作,在实际工作中有一些很好的工作方法,在各基层党支部也有许多很好的工作措施和特色,都值得我们学习,我们只有注重平时的日常学习和积累,才能在具体工作中得心应手。

三、从小处着手,抓好基础性工作是做好组织工作的基础。

就我们从事的基层组织工作而言,在抓好村级党组织建设,不断提高农村党员的素质等方面,都有一系列的工作需要做,在村级组织建设上,要不断加强阵地建设,改善村级“两室”设施,要搞好后进支部的整顿转化,要继续深化“八项规范”,坚持好“三会一课”制度,等等;在党员队伍建设上,要按规定程序发展新党员,要建立并推行“三双”机制,要深入实施“素质工程”,抓好党员干部的学习培训,等等。这些工作可以说是纷繁复杂,而且每一项工作开展起来都需要干一系列的工作,这就要求我们必须踏下心来,从每一件具体的小事入手,从细节入手,理清头绪,按部就班,一件件地完成,只有这样,才能不断推进基层组织建设进程。

四、服务大局,围绕党委工作中心开展工作是做好组织工作的核心。

作为党委组织委员,要当好党委主要领导的参谋助手和办事员,要把握住组织工作的本质,正确处理好党务工作和党委中心工作的关系,尽量地使两者相结合,相促进,即使在短暂的时间内发生冲突,就要在中心工作和党务工作上统筹兼顾,合理摆布,根据轻重缓急安排自己的各项工作,尽量避免精力和时间上的冲突,要把握好工作的实质,分清主次,开展工作,不能单纯地就抓组织工作而工作,要认识到农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进社会进步、维护社会稳定上来。把握住了事物的本质,工作就不会偏离方向。象我们刚刚进行的村委会和农村党组织的换届选举工作,就是当前的中心工作,需要我们切实发挥好指导和领导的责任,如何选好配强农村“两委”班子,如何以换届工作来加快农村经济发展,维护社会稳定,就需要我们认真调查分析,多动脑筋,一村一策,为主要领导当好参谋助手,同时,又要把握相关政策,规范选举程序,整理归纳各项相关资料,当好办事员,安排部署好具体落实工作。

五、开拓创新,努力提高工作水平是做好组织工作的关键。

创造性就是在具体的实施办法上因时、因地制宜,在解决“桥”和“船”的问题上有创新的思路和个性特色。创新就是要有创造力,想他人之未想,言他人之未言,行他人之未行。人类社会的一次次发展,就是一次次的创造。江泽民同志曾经讲过,创新是一个民族进步的灵魂。创造至少有三个要素:一是强烈的创造欲望。这是创造的内在动力,是原动力,这个原动力实际上就是实现自我价值的欲望,就是一种成就感。二是丰厚的积累。深厚的知识积累是创新的资本,“厚积薄发”重在强调积累,有积才有发,只有多积累,量变才能引起质的变化。三是科学的方法。要运用科学的工作方法进行创新。组织工作虽具备比较强的政策性和硬性的指标规定,但面对新的形势和新的问题,在从事具体工作时,也需要我们不断适应新形势的要求,改变我们一些思维定式,在政策许可的范围内创造性的开展一些工作。在发展新党员的工作上,我处就首先尝试在___村采取票决制的形式发展新党员,这有效解决了在党员大会上党员举手表决顾及情面或被记仇报复的问题,加大了支部全体党员对新党员的审核力度,有效保证了党员的发展质量,此举创新取得了很好的效果,得到了市委组织部的认可,并已在全市推广。

上述内容是我这几年从事基层组织工作的一些体会和认识,不妥之处还希望领导和同事们多批评指正。

为了做好组织员工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六届五中全会精神,充分认识加强农村基层组织建设,实施固本强基工程,全面推进党的建设,加快农业生产结构调整,积极发展农业和农村经济,推动农村各项工作发展,才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,对马克思主义建党学说的新发展,对党组织和广大党员的新要求,自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识,提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带,担负直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署,根据镇委的中心工作和开展保持******员先进性,大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶,抓好“五个好”的目标,大力推进农村基层组织建设,协助组织委员制订全年发展党员计划,并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查,以及了解党建对象情况,并向镇委作汇报,共同分析入党对象的思想和工作作风等情况,加强对入党对象的考察和培养。

(一)为了抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动,加强党性党风建设。

(二)加强对处出党员的管理工作。(1)做好造册登记,落实联系点、联系人手续;(2)对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活;(3)对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作,确保每个党员能够按时,过好组织生活,使党员学习“三个代表”的重要思想,实践“三个代表”,在群众中起模范带头作用,保持******员先进性。

(三)做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍,增强党组织战斗力、凝聚力,根据镇委制订“党员发展计划”的要求,认真做好落实工作,认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来,按照《中国******发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员x名,(其中男x名,女x人),在农村生产第一线x名,高中文化以上的x名,初中x人,他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干,其入党动机端正,思想明确,在单位真正起到先锋模范带动作用。

一、切实加强学习,不断提升素质。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。

三、组织开展丰富多彩的主题党日活动。

一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座,开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴西宁北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设,定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点,开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,如就创实设党支部举办“疫情期间,党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建,党建引领和谐发展”主题党日活动等。

四、加强调查研究,探索特色工作。

机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况,为更好的贯彻落实《中共青海民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础,同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作,在机关范围内予以宣传交流。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们批评指正。

王_,男,__年2月出生,__年4月参加工作,__年3月任水谢镇党委组织员,现行政职级为科员。

自担任组织员以来的两年时间里,本人党委的工作部署,结合“组织员”岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作,大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人两年以来的思想、学习、工作和廉洁自律等工作总结如下:

一、切实加强学习,不断提升素质。为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:

一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及习近平总书记的系列讲话精神,深入学习实践科学发展观,深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论、党章、党纪等,深刻领会上级组织及党委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。主要有六个方面:

一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中,正确指导各个支部:坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量,圆满完成党员发展工作,两年来共发展党员22名。同时做好档案管理及统计工作,对组织关系转移及新入党、要求入党人员做到及时准确登记,保证不出现漏登漏报。

二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了党费的及时收缴工作,严格执行党费缴纳标准及程序,确保党费及时上缴县委组织部。

三是认真做好党员教育培训工作。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,制定农村党员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村党员教育培训,切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会,组织他们学习《____》、《党章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素质。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,推进新农村党员干部队伍建设。结合农村党员干部现代远程教育工作,引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队,并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员,明确任务,落实责任,确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期不定期集中学习远程教育节目2-4次,同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。

四是强化建设基层组织长效机制。

在不断探索、实践基层建设经验的进程中,进一步健全完善了党建工作长效机制,使党建管理逐步走向规范化、科学化。

1、强化责任意识。进一步完善和落实了基层组织建设责任制,在工作中坚持“党要管党”的原则,积极向党委汇报,与基层组织进行沟通,确保上传下达通畅。同时,镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状,形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系,真正把党建工作抓在手上,落到实处。

2、强化约束机制。始终坚持党建工作例会制度,每半年全面安排布署一次基层党建工作,每季度召开一次基层党组织工作总结会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。

3、强化监督机制。狠抓落实了民主集中制及监督制度,重点组织召开了不同层面的__生活会,加强了领导干部内部的监督,使班子成员之间互相交心,互相批评,互相促进和提高。同时,采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道,加强上级监督、舆论监督、群众监督,形成了强有力的监督系统,促进了领导班子工作的科学化、规范化,提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。

4、强化考核激励机制。加大了对党员干部的考核力度,分别制定了详细的《机关干部考核细则》和《镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》,坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则,对党员干部的政绩进行严格考核,并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。

两年来,本人在实际工作中积极配合党委及上级组织部门做好基层组织建设工作。结合农村基层实际,深入调查研究,了解基层组织实际,给党委提供切实信息;__年11月圆满完成了农村基层“两委”换届工作,并逐年完成组织部门及党委对农村基层组织的年度考核工作,夯实农村组织建设基础。

通过xx的选拔和考核,我到桂林市xx区xx街道担任dang建组织员的工作,在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,我逐渐适应了工作环境,收获颇多。现将近期工作心得总结如下:

第一、深刻认识,不断学习。来到单位之后,通过对工作内容和工作流程的学习,我认识到了dang建工作的复杂性和重要性。基层的dang建工作保罗万象,和街道的宣传、组织、妇联等方面的工作相互渗透,dang建工作开展得好,能促进社会和经济的和谐发展。因此,我们要不断提高自己的理论水平,时刻保持正确的思想航向,用耐心细致的态度对待工作中的各类问题。我积极参加自治区组织部的各类培训学习活动,认真学习党的先进理论知识和他人的成功经验,不断提高自己的理论水平和工作能力,做到将实践工作与dang的理论紧密联系在一起。对于工作中遇到的没有接触过的问题,虚心向单位的领导、同事请教,在实践中积累经验,学有所长,学以致用,提高综合素质。

撰写各类文字材料;接待来访的群众态度和蔼,自觉维护dang委、政府的威信。始终以积极的态度和踏实的作风做好本职工作。

第三、查漏补缺,不断完善。回顾近期的工作,虽然自己在各方面有了一定的进步,但也存在着不足。主要体现在工作不够细致,对街道所管辖情况的了解不够。在今后的工作中,我将继续认真学习dang的先进性理论,积极主动的在实践中加深对街道各方面环境的了解,扎实细致的做好工作的每一个环节,向组织交上满意的答卷。

我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年,根据工作需要,将最初的x个支部调整为xx个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

(一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

(二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。

 虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

党建组织员个人工作总结集合

为了做好组织员工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六届五中全会精神,充分认识加强农村基层组织建设,实施固本强基工程,全面推进党的建设,加快农业生产结构调整,积极发展农业和农村经济,推动农村各项工作发展,才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,对马克思主义建党学说的新发展,对党组织和广大党员的新要求,自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识,提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带,担负直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署,根据镇委的中心工作和开展保持******员先进性,大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶,抓好“五个好”的目标,大力推进农村基层组织建设,协助组织委员制订全年发展党员计划,并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查,以及了解党建对象情况,并向镇委作汇报,共同分析入党对象的思想和工作作风等情况,加强对入党对象的考察和培养。

(一)为了抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动,加强党性党风建设。

(二)加强对处出党员的管理工作。(1)做好造册登记,落实联系点、联系人手续;(2)对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活;(3)对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作,确保每个党员能够按时,过好组织生活,使党员学习“三个代表”的重要思想,实践“三个代表”,在群众中起模范带头作用,保持******员先进性。

(三)做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍,增强党组织战斗力、凝聚力,根据镇委制订“党员发展计划”的要求,认真做好落实工作,认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来,按照《中国******发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员x名,(其中男x名,女x人),在农村生产第一线x名,高中文化以上的x名,初中x人,他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干,其入党动机端正,思想明确,在单位真正起到先锋模范带动作用。

乡镇组织员个人年终工作总结

(一)制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。坚持每天指纹签到,每周一次学习和例会,搞好了工作碰头和学习。开好了党政班子民主生活会2次,使班子成员做到了一口气说话,一条心办事。《**镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《政治学习制度》、《办公值班制度》、《干部联系群众制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《干部联系群众制度》、《信访工作制度》、《督查工作制度》、《干部职工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部门负责人岗位制度》、《岗位目标考核实施方案》等各项制度的建立和推行,使党政班子实现了高效有序运转。针对以前**班子不团结,政令不畅通等问题,党委政府狠抓了班子成员的交心通气,相互协调,消除矛盾。同时明确了分工管线,强化了工作责任,做到了分工合作,班子整体战斗力和凝聚力明显增强,形成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面。

(二)根据干部管理权限,建立副科干部考核实施方案。年初根据组织人事部门的要求,明确了对每个副科以上干部包括党政成员的岗位目标责任,并进行量化评分,按照得分从高到低排队,并将结果作为年底评先评优和各季度的岗位津贴及各项补助发放的唯一依据。在计划生育、服务工业月等中心工作中,设立了200元/月/人、100元/月/人的激励措施,凡是在冬季计划生育活动中指标进度快、效果好的拿到了200元/月的奖金,凡是服务工业月活动中得到了挂扣业主好评且为企业出谋划策带来了效益的奖励100元/月/人。

通过推行这些措施,党政班子实现了一个调子说话无议论,一个目标办事无内耗,办事效率明显提高,整体功能显著加强,体现了大局意识和艰苦创业精神,干部、群众对党委政府的信任度也明显提高,牢固树立了党委的威信和核心领导地位。

二、抓制度,重教育,党员干部队伍管理深化。

(一)保持共产党员先进性教育活动顺利开展。

根据市委、县委统一部署,我镇从2005年7月20日至11月下旬,在镇机关党员及县属驻镇各单位部门党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。参加第二批先进性教育活动的党支部17个、党员199名,其中流出党员36名。在先进性教育活动的三个阶段中,我镇分别围绕“让党员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展了教育活动,以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标,大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”,收到了良好实效。对整改台帐上的十一项四十个具体问题,责任到人,严格考核,实行消号制,已有32个问题全部整改到位,8个遗留问题正在落实之中,县挂号的城区亮化,危房改造,锁群公路等三个问题已全部到位。对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结,并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法,总结出来,正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。

(二)加强干部教育工作,完成干部调训、培训任务。一是认真组织了党政领导干部任职资格考试。参考人员35人,及格率97.2%。二是全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。镇里对培训经费大开绿灯,并积极为其解决工学矛盾,保障了各参学人员都能准时参加。三是积极组织干部职工参加市县组织的公务员考试和干部公眩四是农村党员干部现代远程教育工作稳步推进。全镇已建立远程站点12个,均按上级要求进行了规范化建设,并组织了6场次操作技术培训,狠抓了学用工作,做到了学习有计划、有记录、有效果。农村党员教育工作有了新的起色。五是按照县里的“一村一名大学生计划”,镇里送出了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。

(三)发展党员工作规范开展。在党员发展工作上,严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求,下发了锁发(2005)22号文件《**镇2005年度发展党员工作意见》,结合保持共产党员先进性教育活动的有关要求,将发展党员工作列入了重要议事日程,并落实了工作力量,建立健全了工作责任制和工作制度,规范了工作程序,坚持层层抓落实,切实加强了对发展党员工作的领导和指导,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时,还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导,对检查中发现的'多年不发展党员,程序不规范,标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年共发展预备党员28个,预备党员转正个,其中一名同志被推迟预备考察期一年。对入党积极分子进行了一次摸底,特别从优秀共青团员中确定培养对象,对各培养对象确定了培养人。

(四)干部管理和作风整顿措施过硬。一是认真实施目标考核和末位淘汰。镇里成立了以书记为首的目标考核领导小组。按照锁发(2005)18号、38号文件精神,对镇机关单位、副科以上干部、正股及正股以下干部职工的前三个季度进行客观公正的量化考核,分别评出了一类、二类、三类单位;优秀与较差的副科干部;优秀、称职与不称职三个等级的正股及正股以下干部。根据得分情况,一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元/月的目标考核奖;优秀个人在单位人平的基础上领取10―20元/月的奖励款;戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干部取消二季度目标考核奖,在半年考核中末位淘汰。二是机关作风整顿真抓实干。镇里成立了以书记为组长的机关作风整顿领导小组,下发了锁发(2005)19号文件《**镇督查工作实施方案》和《督查工作细则》。考勤上我镇推行“指纹”签到,上班督查,考勤结果一月一公开,并载入个人考核档案,输入微机;在“德、勤、能、绩”上,坚持按季考核,年终总评。督查考核到位后,广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度,全镇的学风、会风、工作作风迅速好转,机关秩序井然,树起了良好的形象。

三、抓基础,强根本,基层组织建设不断加强。

(一)积极开展“双培双建双强活动”。一是农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。建立了金星的生猪养殖基地、南阳的莲藕基地、双安的名贵水果生产基地、大街的优质稻基地、车田的蛋鸭养殖基地、堤吉的杂交制种基地等六个实用技术培训基地,健全了金星养殖协会、双安名贵水果种植协会等三个协会;二是发展致富能手党员,带领农民群众走脱贫致富之路,今年共发展了致富能手预备党员9个,确定培养对象21个。三是创新方式,多渠道组织农村基层党员培训。组织实用技术培训班5期,培训400人次,发放资料500份。利用党员电教和远程电教设备组织各村支部党员认真学习党的大众方针政策、农村实用技术、市场信息等方面的学习和组织部分党员到新宁县参观现代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业,学习先进的种养技术和加工技术。四是强化了基层组织建设和村级班子建设。围绕“四个提倡、一个注重”原则,全面完成村支两委换届工作。全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了37个村的村委换届和38个村的支委换届工作。选举了一大批知识青年、致富能人中的优秀分子充实进了村级班子,增强了班子的凝聚力、战斗力,使新一届村级领导班子充满生机和活力。实现了村干部任职和35个村书记、主任一肩挑,减少村职数25个。通过换届选举工作的完成,人民群众选出了自己满意的村干部,进一步融洽了党群、干群关系,班子的战斗力和凝聚力显著提高,各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊。加强管理,出台措施,增强村级班子战斗力和凝聚力。完善了对村干部的管理考核,要求每个村在年初从经济、社会发展等方面结合本村的实际定出规划目标,年终统一对各村的三个文明建设进行考核,定出分数,排出等次,并将考核结果作为各村干部工资发放的定量标准;村支两委换届后,党委政府联合下发了《**镇村干部管理办法》,对村干部的学习、工作、生活、纪律等方面进行了规定,并建立了激励机制,拿出了25万元统一发放村干部工资;同时将各项工作重心下移,特别是今年的计划生育中心工作中,四术率完成得好的村奖励了500元,任务未完成的在全年的下拨款中扣减了10%。借村支两委换届的契机,对全镇38个村的财务进行全面清理,还了村干部清白,给了群众明白,提高了村干部在人民群众中的信任度,增加了威信,同时建立了村级财务管理中心,进一步完善了村帐镇管工作;各村组织召开了村级班子民主生活会,各驻村领导和驻村干部参加了会议,增进了班子团结,增强了凝聚力和战斗力。

(二)积极建设社区党组织。针对我镇社区党组织涣散,人员分散的情况,镇党委通过党员找党组织,党组织找党员的活动,联系上了新兴社区党支部的全部党员,健全了党支部的组织机构,调整和充实了党建工作指导员,明确了组织委员为社区党组织的责任人,目前,社区内党组织的凝聚力和战斗力明显增强,工作开展较为顺利。

(三)积极创建党建示范点和非公有制企业党组织。吸取原和合村创立党建示范点的经验和教训,今年高质量创建了西田党建示范点,成立了专门的领导班子,设立了专用办公室,配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬件设施,培训了党建专业人员和电脑操作人员。建立健全了《党支部议事规则》《村民代表会议制度》《村级财务管理制度》等10项制度及党员电化教育等3项制度。开展了“素质提升年”活动、党员扶贫帮困活动、“文明村”创建活动、“五好家庭”竞赛活动等,抓好党员教育管理,加强农民思想教育,提升了党员群众的文化素质、首德素质等。通过调查摸底发现,我镇的非公有制企业内存在大量流动党员,长期未与原党组织联系,党员希望建立支部找到“娘家”的愿望较为强烈,其中和合花炮厂和双峰六中尤为突出。和合花炮厂是一家投资60多万元的私营企业,生意十分红火。该厂不仅解决了部分剩余劳动力的转移,还带动了本村和周边经济的发展。厂内不仅重视生产的经营,对党建工作、党员的学习、生活也非常关注,今年8月份,该企业经请示镇党委,申请成立了和合花炮厂支部,现已具备了专门的党员活动室,同时加挂了牌子,刻制了印章。双峰六中党支部正在审查审核筹建之中。

(四)按照上级要求,做好下派村党支部第一书记工作。今年11月份,按照县委组织部的有关文件精神,我镇委派了王国庆、陈益丰、贺松柏、李永升、朱正春、陈桂仁、王理安、赵春永、彭志刚、邓卫锋、匡成全、肖林贵等12名同志到组织软弱涣散、建设扶贫、换届后支部书记尚缺的丰稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龙须村、祝甲村、堤吉村、群力村、新桥村、横石村等12个村,11月20日第一书记人员已全部进驻各村,履行了第一书记责任。目前,各村党支部第一书记积极性很高,同村级班子成员沟通协调,消除误会,团结协作,各项工作呈良性发展。

四、抓机制,拓思路,人事人才工作稳步推进。

(一)大胆探索,干部人事制度改革不断深化。一是为深化干部任用制度改革,贯彻干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则,打破传统的择人标准、用人模式,镇党委政府采取了“公开选拔”的方式启用了4名总支一副书记,主持全面工作。通过民主测评和组织考察,4名总支书记的能力和素质得到了一致肯定,正式走了总支书记的岗位。二是继续坚持标准,严格程序,认真按照《干部任用条例》的规定选任干部。严格按照《条例》规定执行民主推荐,组织考察、酝酿、党委集体研究等程序选出了党政办主任、责任区主任、综治办一副主任等中层骨干和5名副股干部。三是对机关内全体干部职工的档案和编制进行了清理,按照编制性质定岗,消除混岗混编的杂乱现象。

(二)选拔、培养与管理后备干部工作进一步加强。在第六届村委换届工作后,对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内,同时建立了完整的台帐,对不符合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时,对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析,提出了培养目标,重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。

(三)老干工作跃上新台阶。为了动员和团结广大离退休老同志与党委政府保持高度一致,老有所为,积极发挥余热,今年我们先后召开了老干部座谈会3次,老干部逐个发言,积极为**的三个文明建设献计献策,取得好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决好退休干部的实际性问题,使退休干部非常满意,他们对镇里的各项工作都十分支持,没有出现上访现象,还能解决一些实际性的问题和做一些实际性的工作。

五、存在的不足。

一是由于村级干部年龄偏大,大部分是电脑盲,许多群众对远程教育工作认识不高,给远程教育的合理利用带来了困难。

二是“两新”组织没有大的企业支撑,流入党员较少,条件还不很充分。

三是组工信息调研不足,上报上刊数量较少,力求明年在《娄底日报》和《娄底组织》及《湖南日报》等刊物上多出精品。

我们相信,有县委组织部的正确领导,有全体党务工作者的共同努力和广大干群的积极支持,存在的问题和困难一定能够解决,我们有百倍的信心将来年的组织工作干得更好、更出色。

党建组织员个人总结与不足

1、安全知识的宣传、学习和培训力度不够,或培训多留于形式,得不到实质性的效果。

2、部分负责项目日常安全管理的人员业务水平低、责任心差、缺乏主动性,内业资料管理混乱。

安全检查深度不够、技术含量低,现场安全隐患不能得以查处。

事故隐患整改机制的及时性、有效性、针对性等方面还存在差距。

3、部分管理干部安全管理意识不强,事故发生后,不是认真分析事故原因,处理事故责任者,而是逃避责任,对事故迟报、谎报或隐瞒不报。

滋养了安全事故的发生,致使公司不能掌握真实的安全管理状况。

4、安全管理人员地位低,对隐患的查处权不够,致使在项目管理过程中安全管理权利被削弱,安全管理效果差,影响了公司安全管理水平的整体提升。

5、公司对项目经理、安全管理人员的安全奖罚权不够,不能激发项目安全管理的积极性。

6、分包队伍安全管理薄弱,从队伍考察、引进到工程结算,公司对分包队伍安全管理缺乏约束性,安全管理部门在分包队伍工程结算时无控制权。

7、专业资质使用缺乏控制,专业公司在施工过程中不注重收集施工业绩,给资质的复审工作带来很大困难。

8、施工现场临时用电已大为改进,多数项目能够采用“三相五线制”配电,但施工现场用电隐患仍为主流,有待进一步加强。

9、安全资金投入不足,部分单位对安全措施费用取用标准、取用程序不了解,部分施工现场安全防护设施不完善。

10、方案、安措制定有漏洞,部分方案、安措审批手续不齐全,且内容简单,不能根据施工任务制定详细、有针对性的安全技术措施,不能对现场的安全管理工作起到指导性作用。

时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。

在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。

看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。

为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:

一、政治思想。

本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。

严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。

对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

二、业务学习。

积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。

我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。

本人在本学期报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。

三、教育保育。

开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。

在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。

在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。

在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。

为了配合主题教育和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。

每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平。

在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。

在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。

坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。

四、家长工作。

认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情况。

利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。

利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:“三八”妇女节请家长来园与幼儿共同放风筝;“端午节”请家长来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小衔接”主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。

这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。

五、不足与努力方向。

一学期下来收获自然不小。

但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。

另外在班级常规管理上也需要进一步加强,要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意。

时间飞逝,转眼间一年的工作已经结束。

在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的`事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导,尤其是分队全体队员的鼎力支持。

在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报:

一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出最大的努力,争取最好的成果。

一、加强学习、转变思想。

从刚毕业的大学生到城管队员,从一线执法到大队办公室,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法能力的同时,为成为一个好的和称职下属而不断进取。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在这一年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高道德修养。

始终贯彻大队的精神,本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。

认真深刻领会其精神实质,并把其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责。

三、切实加强个人素质建设。

“四个注重”。

注重思想教育,转变工作作风。

针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。

深入开展了“四个要有”实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。

要求自己做到:

按守则自律。

上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的队员。

五、存在的问题和不足。

1、政策、业务水平还不高,要不断学习。

2、工作还不够细致,有时急躁。

乡镇党委组织员个人工作总结

月日,区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年),并安排我到街道工作。一年来,本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署,结合“组织员”岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作,大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下:

一、切实加强学习,不断提升素质。

为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论,消化吸收街道组织工作成果,特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编,深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。

主要有六个方面:

一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。同时,针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题,建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。

二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了党费的`及时收缴工作,同时,严格执行党费缴纳标准。

三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村党员教育培训,切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会,组织他们学习《****党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素质。

四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会,及时通报街道重点工作,认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议,落实好老干部的政治待遇和生活待遇。209月,街道被评为椒江区老干部工作先进集体,本人被评为椒江区先进老干部工作者。

五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥,我和指挥部其他同志一起,开展深入细致的调查摸底,比较快地进入角色,较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长,本人重点联系云健社区,坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标,关心居民热点、难点问题解决,及时指导化解了各种矛盾,特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。

六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状,本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后,本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记,组织所属支部开展“诚信先锋行动”,特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动,取得了明显成效,台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时,组织与会人员实地参观了这两个支部的工作,他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

三、加强调查研究,探索特色工作。

围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求,加强调查研究,创新工作思路,寻求破解工作难题,较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党组织建设的调研。根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效,本人从“建好阵地,夯实基础;分类教育,突出重点;创新载体,力求新颖;建强师资,提升水准;完善机制,确保实效”等五个方面进行总结提炼,并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题,在市委组织部主办的《组工信息》上发表了该调研文章。二是加强对社区服务型党组织建设的调研。根据云健社区“网格化管理,组团式服务”工作的实践,帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验,相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流,随后,区委组织部主办的《椒江组工信息》刊发了该交流材料。三是加强对新社会组织党建工作的调研。根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用,总结形成了“街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文,在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》上登载;同其他同志合作完成的《台州市椒江区街道开展四大行动,扎实推进新社会组织创先争优活动》一文,先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网、浙江民间组织信息网上发表,在全省有一定的影响。

四、严格要求自己,做到廉洁自律。

对照《领导干部述廉报告重点内容》,本人的主要情况是:重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国(境),没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。在干部选拔任用工作中,没有违反过“十不准”规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作,从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利,将应由本人或配偶、子女个人支付的费用,由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年7月大学毕业。家里共有2套房子,房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68号,面积58平方米,现已拆建,新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区,面积134。7平方米,原为按揭贷款,现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。

回顾一年来的情况,本人感觉自己能够摆正位置,踏实工作,素质上得到了一定提升,工作上取得了一定成效。成绩的取得,主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导,主要得益于街道班子全体成员的大力支持,主要得益于街道机关全体同志的热情帮助,主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合,对此,我的内心充满感激之情。

在肯定成绩的同时,我也深刻感受到自己存在的问题:一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。

针对存在的问题,本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己,重点是要进一步加强学习,不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨,不断提升自己的为民服务能力;进一步拓宽思路,不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养,不断提升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识,不断提升自己的工作落实能力。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们给予指正。

乡镇组织员个人年终工作总结

基层党群服务中心(村部)的建设也是今年组织工作的重点,今年我镇共有邱庄村,梁庄村,胡李村,陈圩居委会四个村部进行建设。镇委镇政府高度重视此项工作,要求要按期保质的完成。从招投标,结构设计,到最后的建设竣工,都由组织委员张雷同志全程监督和参与。在建设期间,张委员定期到建设现场视察建设进度,监督建设质量。9月份进入“开工建设竞赛月”之后,更是一天一问,一天一看,督促承建方保质限期完成。现在我镇四个村部都已经按照标准面积和设计高质量的完成。

今年共有韩亮,谢永清,汤瑞阳三位大学生村官分到我镇,分别担任金山村支部副书记,__居委会主任助理和太平村主任助理。我镇按照标准为他们提供了单人宿舍,免费宽带,有线电视和其他生活用品,解决了他们的生活困难,并由组织委员张雷同志负责对他们的培养和指导。镇委安排三位大学生村官负责镇脱贫攻坚项目的帮办工作(__蔬菜大棚,胡李蘑菇种植),为大学生村官的成长提供锻炼的平台。党委张书记十分关心大学生村官的工作和生活情况,多次和他们谈心,对他们提出了殷切的希望,要求他们深入基层,踏实农村工作,并安排他们进行农村财务情况的调研,为大学生村官的工作提供思路,使得三位村官深深感受到了镇委镇政府对他们关心。

在远程教育工作方面,我镇克服条件差,专业人员严重缺乏的困难,在宿迁市组织的“农行杯”农村党员群众“学用比”竞赛中,全面动员,调动资源,确保全镇12个接收站点共有1200人参加了考试,在考试中让广大党员群众了解远程教育的好处和优点,把考试作为促进我镇远程教育工作推进的一次重要工作。

当然,我镇组织工作今年依然存在不少缺陷和问题,例如远程教育工作依然十分薄弱,由于我镇外出打工人员很多,很多留守的群众文化水平比较底,甚至一个村都很难找到一个人操作电脑,我们一方面请镇内一些同志和大学生村官帮助,一方面加强对管理员的培训工作,努力改变我镇远程教育工作的落后局面。

总的来说,这一年来在镇领导和上级部门的带领和帮助下,我们以组工干部要吃苦在先,奋斗在前的思想为指导,严格履行组织工作职责,积极参与工作培训,提高自身业务和政治素质,力争把我镇的组织工作推向一个新的台阶。

党建组织员个人总结与不足

在政治思想方面,坚定不移地拥护党制定的各项方针政策,积极参加政治理论学习。严于律己,力争使自己做到思想上不掉队,政治上有保证,无愧于人民教师的崇高名誉。在师德方面虚心向老教师学习请教,从中学习高尚、严谨的教师风范。

通过平时的授课观摩、自学以及亲身实践,自我感觉在教学素质方面得到了一定的锻炼和提高:课前准备作的更加充分,授课过程时间、进度以及重点难点均有一定的把握能力,能够较为恰当地在课后对教学效果进行检查。在目前的工作领域和自己的专业领域,对学科本身及学科间的交叉互动关系的把握均有提高,具备了一定的科研能力。

本年度我的教学工作量饱满,已达555.9学时。担任的工作有日常课程教学和毕业论文设计等,在多方面均得到了锻炼。在科研方面表现活跃,论文和科研课题均有成果,并积极参与了我系和教研室组织的各种学术活动。在业余时间,积极翻阅大量的学术著作和时事书刊,写下许多读书笔记和要闻摘录。在班主任工作中尽职尽责为学生服务。

当然,作为一名青年教师,我在工作中还存在种种不完善之处,相信凭着诚挚虚心的治学精神和周围同事的指教和帮助,我一定能够不断提高,成为一名优秀的高校教师。

总结,以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新,在新的学期中我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!

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乡镇党委组织员个人工作总结

这是一批具备新时代劳模精神的员工代表:

他们是时代的楷模,善于学习,潜心钻研,勇于创新,把本职工作做到极致;。

他们情系国邦,心成一脉,几年来与企业同风雨、共命运;他们是我们国邦股份的宝贵财富和永远值得依赖的力量!

获得20xx年度劳动模范的是:

赵光肖素贞徐小芳王瑞军沈青海。

王永昊李朋蔡有福李德安于月凤。

毛潍坊李栋栋谢志刚陈莉莉吴师伟。

李敬超刘红亮姜全。

先进班组颁奖词。

他们善于学习,钻研管理,追求创新,注重效率,构建和谐,用智慧和力量创造着班组的奇迹,用辛劳和汗水不断刷新部门的业绩。

众志成城、追求卓越,丰富了他们生命的底色;敬业奉献、勇于超越,诠释了报效企业的真挚情怀。

获得20xx年度先进班组的是:

陈学良班组朱雷生班组朱江东班组沈青海班组李德安班组崔金国班组张健班组刘红广班组。

科技新兵颁奖词。

在我们身边,就有这样一些同事:

他们积累着点点滴滴的收获,浓缩着星星点点的能量,一步一个脚印,摒弃身边的美景,无视脚下的“顽石”,勇攀科技高峰。

他们锐意创新,只因不甘平庸;他们刻苦钻研,只为追求卓越;。

他们从不言败、永不服输,在严峻考验中寻求成功,在踏实勤奋中积聚资本。

他们以朴实的工作作风,稳健的工作态度,让我们看到了山东国邦未来发展的核心竞争力!

今天我们为他们的努力见证,明天天他们的成就必定更加辉煌!

获得20xx年度科技新兵的是:卢勤张小垒。

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社区文化组织员个人工作总结

我自参加工作以来,一直在基层一线水闸工作,组织委员述职报告。于xx年x月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步,积极向党组织靠拢,现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动,充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下:

一、加强思想政治建设。

我时刻牢记自己是一名共青团干部,要以优秀团员的标准严格要求自己,要为其他团员青年做好榜样。

作为一名建党积极分子,我在思想、政治上和党组织保持一致,坚决拥护党的各项方针政策,深入领会党的十六大精神,以三个代表精神作为自己的行动指南。利用工作之余,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力提高自己的政治素养和理论水平。

二、踏实做好团的工作。

尽管我在一线工作,与其他团员青年接触机会不多,但作为团支部组织委员,我还是努力克服一切困难,利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势,与其他团员青年谈心,了解他们对一些事情的想法,掌握他们的思想动态,共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题,相互了解,共同进步,述职报告《组织委员述职报告》。与积极要求进步的青年进行思想交流,积极向党组织靠拢。

团支部的主要责任是充分调动团员的积极性,增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中,我不断学习,努力提高自己的综合素质,认真接受各种先进的理论和知识,积极参加各种培训班,以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量,认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动,真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报,也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望,在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

作为组织委员,组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年,我主要做了以下工作:参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌;参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习;认真负责的做好团费的收缴工作。

我处是团员青年最集中的一个部门,今年我处准备申报部一级水利管理单位,我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部,我仍要带好头,为处里其他团员做好表率,听众领导安排,为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。

三、成绩与不足。

在过去的一年里,作为一名团干部我做了一定的工作,但这些成绩的取得都离不开团内所有成员及其他团干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得还很不够,今后要在市直机关团工委的带领下,勇于探索,自觉奉献,认真总结经验,积极开创共青团工作的新局面。

乡镇党委组织员个人工作总结

1、认真履行工作职责,深入基层做好指导工作。

量。

做法,强化他们作为一名党员的责任感和使命感,防止出现松劲情绪。

议和谈话事宜。

2、牢固树立服务意识,努力为基层排忧解难。

时间完成了谈话任务。

出的要求,做到有求必应。

3、热心参加学生总支和支部活动,指导学生党建工作。

言准备。在活动期间,认真记录、归纳和提炼,会后提出建议和意见。

法,由于组织部的调研报告中已经总结,这里不再重复。

4、认真进行谈话,发挥了把关作用。

共谈话216人,人均谈话44人,超额完成了规定的谈话任务。

针、和谐校园建设的新气象等内容的宣传,上半年以来,我们办了三期板报,起到了很好的宣传效果。

二、基层组织发展中存在的问题。

题,主要是:

的甚至连支部意见也由别人填写,只签名。

项基本原则和党员的基本条件不了解;有的对日常工作、生活中一些说法的正误辨别不清。

填写。

到,谈话时还没有外调材料。

通过率。

6、两校区办学造成发展程序不规范,总支意见不能及时填写,最后审批时集中补签。

一、积极开展老党员、困难党员走访慰问活动。

__年我县共有建国前入党的农村老党员1027名,针对农村老党员人数多、山区困难党员多、县管党费少的实际,我们积极向县财政局争取垫付资金,按照市委组织部的要求,在春节慰问及七一、建党__周年中及时、足额全部将老党员生活补贴及一次性补助金发放到老党员本人手中。另外,还对部分困难党员进行了走访慰问。在走访慰问过程中,结合正在开展的“创先争优”活动,切实解决党员群众特别是困难党员和老党员在医疗、养老、住房等方面的实际困难,使他们切身感受到党的关怀和温暖。

在换届工作中,我县下发了《关于认真做好乡(镇)党委换届工作的通知》,对领导班子职数、换届提名年龄、领导班子结构等作了严格规定。及时对各乡镇党委组织委员进行了全面的换届工作业务培训,让他们充分掌握换届工作的原则、步骤、程序和各种注意事项,为换届工作的顺利开展提供组织保证。坚持画图作战、倒排工时,制定了《乡镇党委换届主要工作及时间安排》,对各个时间段的工作任务、工作程序、工作步骤、时间节点都提出了明确要求。按照统一安排、集中部署的原则,下发统一格式的请示、报告、代表选举等九个模板,规范各类上报材料。选举产生了23个乡镇的党委领导班子及165名出席县第九次党代会代表,顺利完成换届任务。

三、认真做好发展党员工作。

根据中组部发展党员工作细则和省市委组织部有关文件规定,结合我县实际,认真做好发展党员工作。对发展党员实行两推两审制度、公示制度、组织(委)员列席支部党员大会制度、县委组织员谈话制度、预备党员教育管理制度、责任追究制度等。重点对入党积极分子与发展对象确定,发展党员责任追究进行细化,增强操作性。特别是今年在对发展对象进行培训后,由县委组织部统一采取电脑考试系统,当场考试当场出成绩,不仅确保了考试的公平性,也提高了工作效率。

四、加强党员教育管理工作。

(一)、结合创先争优活动和党员“双育工程”活动,对党员进行党性党风教育。充分利用开展创先争优活动和“双育工程”活动的契机,全面落实“三会一课”制度。各级党组织普遍开展了上党课及党组织学习教育活动,收到了比较好的效果。为迎接建党九十周年,组织基层党组织和党员干部集中开展学党课活动,把庆祝建党90年与实际工作有机结合,取得明显效果,进一步营造创先争优的良好舆论环境。

今年乡镇党委换届新提拔调整了11名党委组织委员,为使他们更快的掌握业务知识、更迅速的融入实际工作,对乡镇组织委员进行了集中业务培训,取得了良好效果。

组织员个人工作总结

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。

一是制定了__年党建工作计划,并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校,对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班,进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账,对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动,得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实,协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次,参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学,做好读书笔记,写好心得体会,在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究,增补、配齐各党支部委员,使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_纪律处分条例》等;与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议,研究部署,并要求各党支部集合自身工作的特殊性,对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设,召开了“全心全意为师生服务,一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。

三、组织开展丰富多彩的主题党日活动。

一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座,开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴西宁北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设,定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点,开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,如就创实设党支部举办“疫情期间,党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建,党建引领和谐发展”主题党日活动等。

四、加强调查研究,探索特色工作。

机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况,为更好的贯彻落实《_青海民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础,同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作,在机关范围内予以宣传交流。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们批评指正。

乡镇组织员个人年终工作总结

年组织办在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,在各级基层党组织的大力支持与配合下,组织办公室一至以来,始终坚持以党的xx届四中全会精神为指导,很抓‘内外结合、上下一心、不断努力、尽心履职、全面发展、团结一致’深入贯彻和落实科学发展观,回顾一年来的组织办工作,在船山区委的‘新船山、新气象’和新船山精神的引导和指示下,在河沙镇开展的创建“共产党员示范乡镇,加快建设社会主义新农村”的精神激励下,我们紧紧围绕河沙发展经济建设这个中心,突出党组织的战斗堡垒和凝聚力进行和开展组织办的全面工作,并长期坚持以党支部为核心,充分发挥基层党组织的核心作用,服务大局,拓宽领域,积极探索农村党员干部现代远程教育新途径,切实‘让干部经常受教育,群众长期得实惠’的战略工程在现实生活中得到充分的展现,不断强化“共产党员示范乡镇”效能作用,加快社会主义新农村建设步伐,积极配合“创优争先”和‘党风廉政建设’工作,有力地促进了我镇组织工作全面建设,,为河沙经济发展健康,稳妥地推进开创新局面,做了一定的工作,现就组织办所做的工作归纳总结如下。

一〉、坚持学习与工作互融互动,努力提高基层党支部战斗堡垒和凝聚力作用,练好为民服务,“立党为公、执政为民”内功,是我镇组织工作长期活动的主题。年初以来,镇组织办始终坚持以学习党的基本理论及党的路线,方针,政策为动力,深刻理会xx届四中全会精神,不断提高适应各项工作的综合素质,把内外工作做好,做扎实,使党组织建设工作永远朝着新农村发展道路迈进,平时定期或不定期地下基层,指导和配合基层党组织深入开展学习活动,把基层党组织思想认识与行动统一到党委,政府的经济建设发展工作中来,锐意进取,通过学习和深透,不仅加强党员领导干部领会和理解适应新形势需要的政策水平和工作能力,也改变了党支部领导集体和核心作用的服务意识及工作观念。一是把开展‘亲民、爱民、为民’为载体的与“立党为公、执政为民”的主题思想活动有机结合,发挥党支部的积极性,主动性作用;二是增强党组织在广大人民群众与经济发展之中的组织协调能力,强力推进‘共产党员示范乡镇’创建活动,加快河沙新农村建设--伐;三是增强党群、干群之间的亲密联系,发挥组织部门窗口作用;把亲民、爱民、为民的主题思想贯穿于开展“创优争先”和‘党风廉政建设’活动之中,从根本上把解决群众关心的热点、难点、焦点“问题落到实处;四是进行内强素质,外塑形象,形成“廉洁、高效、求真、务实”的工作作风,强化团结、实干、“创优争先”的新风貌;五是加强党支部“”经常化,使“三会一课”作为教育党员干部学习的有效载体,形成较好的党支部与党员之间;党员与贫困户之间联系帮扶同走新农村发展建设路的纽带作用,增强党组织的战斗力。

二〉、加强党员教育、管理,不断壮大党员队伍.

1、根据新时期党员管理的新要求,改进和转化对党员的教育管理工作,我们镇已对18个村570名党员建立了定点的党员活动场所,其中有五个村的活动场所达到了现代标准型场所,使部分党员长期坚持学习有场子;支部学习、记录有本子,开展活动有点子,远程教育活动内容时时新,从客观上解决了支部开会,党员活动无定点状态老大难问题,使农村570名党员有了一个固定的家。截此目前,全镇共流动党员165人,占70%的流动党员持有流动党员活动证,占30%的流动党员未持流动党员活动证,我们都将与各党支部取得联系,加强外出流动党员的'教育与管理,随时掌握其动向和基本情况,且已在成都建立了流动党员管理总站1个,为各支部联系外出流动党员提供了方便,每村也相继建立了外出流动党员管理点,有力地增强了党员与支部联系的工作力度。

总结。

给于力所能及的帮助,让流动党员感到组织大家庭的温暖,年底回村后上门谈思想,工作情况,宣传当地优惠政策,鼓励有经济实力的党员,回乡创业等。

三〉、“两新”和‘非公’组织党建工作。

近年来,根据党建工作的具体要求,对于新型的经济实体和工商个体都要按照新时期社会主义发展的需要建立新的党组织,目前,针对我镇的新经济组织规模较少,较小且而散的状况,我们采取因地制宜,对分散在新经济组织中的实体和具体情况,采取了能建则建的原则,不能建立的且人数少的则实行就近的参与及合并的原则,使每一位党员能够过上正常的组织生活,让党员感受到党的温暖和参加党的各项活动。

四〉、切实搞好民主评议党员工作,

1,加强宣传动员,不断提高思想认识,增强组织观念和组织纪律性,

2,针对本地实际情况,制定民主评议党员工作措施,落实工作责任,

3,精心组织,加强领导,认真组织和开展好一年一度的民主评议党员工作,

4,树立民主评议良好风气,对评选出来的优秀党员实行表彰和奖励,对评为不合格的党员进行帮助教育,且当年实行一票制。

五〉、做好党员年报和组织关系接转工作,

六〉、抓干名部培养储备了村级后备干部队伍。

根据船山区委组织部安排部署、要求,为了加强村(社区)基层组织建设,拓宽选人用人渠道,增强基层组织力量,在全区开展了村(社区)后备干部的选拔任用工作,河沙在镇党委的高度重视下,经过近一月工作的开展,全镇共选拔储备村(社区)后备干部56人,实行了人事档案管理,为下半年村级班子换届得以解决村级干部“后继乏人”问题提供了坚实的基础,拟定了对村级德才兼备后备干部管理考核长效机制,使村(社区)级后备干部队伍得到了全面的、健康的发展,使村(社区)基层组织时时充满生机与活力。

乡镇党委组织员个人工作总结

20xx年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协以及各部门的大力支持下,我紧紧牢记使命,不敢有半点懈怠;认真遵守法纪,不敢有丝毫逾越。与班子成员一道,团结带领全镇人民,大力开展“基础设施建设年”活动,努力实现全镇经济社会新跨越。现总结如下:

一、抓项目,促农村经济发展。

今年以来,始终坚持以项目带发展的意识,稳抓重点项目,以重点项目建设、重点工程为突破口,带动仙庾经济社会全面发展。总投资近1亿元的中材混凝土研发中心在元月9号顺利开工,并已于五月份进入试投产阶段;投资6000万元的黄塘农贸市场以及仙庾农民就业培训中心项目建设也稳步推进;全面完成西气东输二期工程扫尾工程,完成s211道路景观带建设;启动中材水泥2期项目报批工作,用项目促经济,抓经济促发展。

1-6月,我镇实现生产总值29339万元,较去年同期增长11.5%,其中第一产业4251万元,增长3.4%;第二产业19774万元,增长12.4%;第三产业5314万元,增长10.4%。完成社会固定资产投资2.05亿元,社会零售总值2941万元,增长22.4%,财政收入达到765万元,增长13.1%,农民人均纯收入达到11042元,较上年增长14.1%。实现“时间过半,任务过半”。

二、抓民生,促社会事业发展。

1、创新工作方式,强化社会管理。全面整合社会优势资源,结合社情民意,镇辖17个村全部成立社会工作部,工作部在区联点部门和镇党委的指导下开展工作,明确各村党支部书记为第一责任人,以为群众排忧解难为宗旨,服务职能涉及群众生活方方面面。充分利用各村社会工作部任职干部工作优势,为各村社会事业发展提供良好思路与平台。深入开展“贴心解难”大走访活动,二季度共收集问题94个,解决问题90个,切实为民解决实际困难,各村社会工作部也成为了群众的“贴心解难110”。

今年1—6月份共投入资金96余万元,用于低保、五保、优抚对象的补助补贴,共投入40余万元,用于临时救灾救济、生活救助、医疗救助。以仙庾敬老院为基础,对全镇160余名“五保”老人、300余名因子女外出务工产生的空巢高龄老人或因病需要特殊救助的老人实行集中供养、分散供养、动态寄养、居家养老等多元化的服务模式。同时,全面完成了17个村民政方面的基层基础建设,还成立了黄塘商品街自主创业协会,在黄塘农贸市场设立爱心摊位,在黄塘街改造过程中设立无障碍通道,充分体现了党和政府对弱势群体的关怀。全镇上半年度实现新增农村劳动力转移480人,完成计划107%,其中开展职业介绍507人,新增小额担保贷款46人,扶持成功创业32人,带动就业94人,以服务促进就业的作用显着。

2、突显计划生育工作,迎省检得满分。

充分认识计生工作的严重形势,高度重视计生工作,在人力、物力、财力上对计生工作给予充分保障,狠抓环境优化、利益导向、队伍建设和基础工作。今年上半年共召开计划生育专题会议12次,召开计生专干例会20次,组织镇、村干部入户宣传计划生育工作,并在今年已经进行的迎省检工作中表现突出,取得满分的优异成绩,得到了省、市、区有关领导的一致肯定。

3、狠抓信访维稳工作,保障全镇和谐稳定发展。

仙庾镇共有七九参战人员34名,最多的一个村樟桥村有六名,为保社会稳定,仙庾镇以信访维稳工作为突破口,建立涵盖机关干部、公安、村干部、社会工作部任职干部在内的一对一帮扶制度,全方位掌握信息,主动联系七九参战人员做思想工作,并在重点防护期间内,安排人员至区、市政府,主动采取措施,稳控参战人员情绪。上半年未出现一起京访群访事件。

4、大力宣传创建工作,营造创文浓厚氛围。至六月底,顺利完成11个村136个村民小组创建全国文明城市工作动员会,发放宣传资料4000余份,制作安装宣传栏、横幅20余条;积极开展未成年人、留守儿童思想道德建设工作,组织开展“经典诵读”、“革命歌曲合唱”、“英语节”、“交通安全教育”、“阳光体育”等活动;认真按照区委、区政府关于株洲市xx区公益电影“进社区、下乡村”的活动要求,在黄塘农贸市场开展每月两次的观影活动,吸引远近村民近千人参与;并充分结合环境卫生城乡同治工作,在全镇范围内广泛宣传,营造我镇创建全国文明城市工作良好氛围。

5、顺利推进城乡同治,镇容镇貌焕然一新。按照“四清三基二统一化”的总体目标,全面开展城乡同治工作,全面召开11个村136个村民小组城乡同治工作小组会,将4288份城乡同治宣传册发放到各户,顺利完成11各村城乡同治责任牌的安装。组织全镇干群开展“清洁家园,打造完美乡村”大行动,对全镇公共区域、主干道、村道以及农户房前屋后进行全面清洁。同时,为保障黄塘农贸市场健康有序发展,我镇采取“政府引导、市场运作,多方参与”的模式,对139家门店进行了统一的登记、统一管理。半年来,黄塘农贸市场卫生状况、交通状况、管理秩序等发生了根本性改变,实现了环境卫生状况的一次大提质,镇容镇貌焕然一新,仙庾镇一月份城乡同治工作全市排名第一,六月份城乡同治工作全市排名第四。

三、抓党建,促基层队伍建设。

1、加强镇党委班子建设。抓班子、带队伍,强化党委班子的领导核心作用,做到重大事项党委集体决策,不搞“一言堂”,不断建章健制,先后完善了文明机关管理制、周一干部学习例会制、每月村工作调度制、干部下村集中办公制等10项规章制度。

2、抓好阵地建设。上半年已抓紧6个村级活动场所建设,建成“五室一家一中心”多功能阵地。发展新党员14名。

3、深入开展“创先争优”活动。继续以开展“创先争优”活动为重点,按照活动要求,开展特色鲜明的主题活动,确保活动取得实效,进一步增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力。年后,镇党委切实抓好公开承诺环节,结合大走访活动,发动广大党员干部综合运用多项措施,切实为群众解急事解难事,化解了农村诸多难题。全镇累计解决农村发展事项70余件,其中,村集体土地承包租赁事项27件,土地征用补偿事项11件,公益事业费用事项约28件,其他村集体事项10余件,全镇信访量同比下降了90%左右。同时,2月份,仙庾村被评为“全国文明村镇”;在计划生育工作迎省检工作中,取得满分的优异成绩;环境卫生城乡同治工作在全市乡镇排名中获得两次第一。目前,镇村干部精神振奋,工作热情高涨。

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