热门是典型发言(通用20篇)

时间:2023-10-30 08:10:12 作者:雁落霞 热门是典型发言(通用20篇)

在准备发言稿时,我们应该充分考虑听众的需求,以便更好地吸引他们的注意力。想要写出一篇引人注目的发言稿并不容易,下面是一些成功的例子供你参考。

典型发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好,很荣幸能够站在这里代表发言,首先,在教师节来临之际祝各位老师节日愉快,身体健康。

首先,我要感谢学校的领导给我这次机会,我真的真的感到很荣幸,但同时我又很惭愧,因为有太多太多优秀的教师前辈比我辛苦,比我努力,成绩也比我优异,也正是在这些老师的帮助下我才能快速成长。

第一个感谢,感谢学校,是学校给我一个展现自我的平台,使我能够尽情的释放自己。

第二个感谢,感谢各位领导,逯校长什么事情都是亲力亲为,细致的安排工作,让我们教师的工作变得井井有条,给予我们人文关怀,让我们工作毫无后顾之忧。正是各位领导的关心和鼓励,给我最大的支持和动力,使我能安心工作,实现梦想。

第三个感谢,感谢身边的同事,时娜老师在初一给学生打好基础,让我接班以后能够毫不费力,任凤玲老师总是操心着整个年级组的英语,找题,印卷子等等,样样事情都做的非常仔细,让我偷了很多的懒。任桂英老师一直很耐心的教导我,我们一起研究题,一起探讨教学。还有我教的两个班的班主任王爱荣老师和陈玉忠老师,都对我格外照顾,有什么事都主动帮助我,和我沟通,让我感到非常的温暖。在这里,我要向所有的领导和帮助我照顾我的同事们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福,没有你们的帮助,我就没有成长,也不会有所成绩,谢谢大家!

回想四年前,刚刚踏入营里的沃土,可以说,当时的自己除了对教育的一腔热血,什么都不懂,没有教学相关经验,也不懂如何沟通,我这一口东北话和别人交流也变得困难,也听不懂方言,急的只想哭,是我的各位领导和同事们不嫌我愚笨,给我关怀照顾让我快速适应,给我成长的空间来融入这个新环境。现在,虽然改不掉这东北口语,却习惯了这里的一切,并爱上这个大家庭。曾经,我非常苦恼自己和学生没有距离感,学生不怕我,有些不知分寸的学生在我的课堂就会很随便,爱说话,这是我最最痛苦的一件事,同事们让我上课不要笑,板着脸,凶他们,可我却坚持不到十分钟,因为这些学生太可爱了,他们总能让我忘记要装严肃。不过,和一个毕业生谈话,让我重新认识了这个问题,他说,他们不怕我,并不是不尊重我,而是他们觉得我很亲切,把我当成大姐姐,什么事都愿意和我说,我突然就释怀了,可能也正是因为没有距离感,才会在我的课堂积极活跃,思维发散,才会爱我的学科,变得主动学习,敢于发言。每个人都有自己的教学特色,也或许这就是我的模式吧,那我就去做他们的知心姐姐,走进他们的内心,去关心他们。我想给和我有同样困惑的同仁们说,坚持自己就好了,我们付出的爱心和努力,学生看得到,也会给我们回应,我们要做的就是引导他们往好的方向走。

教师,代表着一个使命,也代表着一份责任,尤其当了班主任以后才深切感受到,学生的学习,安全,生活等各个方面,都要顾虑得到。虽然这一切都很辛苦,但我骄傲我是一名人民教师,三尺讲台是我的人生舞台,白色粉笔就是我的人生画笔,学生是祖国的未来,那我们教师要做人梯,让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。在今后的教学生涯中,我定要向各位有经验的教师学习,不断提高自己的教学水平,培养更多优秀毕业生,我也盼着自己的桃李满园。

最后,再次感谢各位领导和同仁的帮助,并祝愿大家身体健康,生活幸福。

典型发言稿

各位领导,老师,家长,同学们:

大家下午好!

高一的同学,你们好!高二的同学,你们好!初三高三的同学,你们好!

今天我代表xx中学高三全体教师,来给同学们讲一讲,如何调整心态迎接高考。

首先我帮同学们理清两个概念。

第一个概念:他信和自信。所谓他信就是在别人的鼓励下,在别人的支持下,你建立起的所谓的自信。我今天想告诉你们,这样的自信真的不可靠,因为这个世界上,没有一个人会永远的鼓励你,会永远的支持你,各位你同意吗?所以真正的自信,绝不是他信,而是灵魂深处对自己的相信。这个世界上真正了解你,懂你,陪伴你的人是你自己!面对困难,我们的内心一定要无比强大,才能去战胜它,把不可能变成可能。

第二个概念:失败和失败者,失败指的是某一件具体的事情,比如说你考试失败了,而失败者是经过无数次的失败,最后终于绝望的人。同学们我想告诉你们,在学习上,无论你失败了多少次,只要你还活着,你就没有资格说自己是失败者,因为你都可以重新再来,你同意吗?所以你要高声的告诉自己,我可以失败,但我绝不是失败者。我可以失败,但我绝不是失败者。同学们你们战胜了无数的兄弟姐妹来到这个世界上,本身就是成功,本身就是奇迹,失败,只是暂时的不成功!我们需要一点点时间去发现自己,去肯定自己,去绽放自己。

有一句励志格言是这样说的:“失败是成功之母”,光有母亲,没有父亲,这个社会怎么和谐呢?所以今天我告诉你,失败是成功之母,而反省是成功之父!你之所以不成功,最重要的原因是每次失败之后,你在做些什么?是沉浸在失败的痛苦之中?还是反省自己为什么会失败?反省之后你必须马上开始行动,去解决问题!请问同学们你们有错题集吗?有还是没有?我告诉你,错题集就是对失败的反省,那如何用这个错题集呢?很多同学把做错的题抄下来,把答案和过程写得清清楚楚,然后在考试前几天拿出来看,我告诉你这样的方法是错的,因为错题集不是拿来看的,错题集是拿来做的!把做错的题目抄下来,第二天做一遍,一个星期后再做一遍。做对了,就叉掉。这样你会发现你的做题的正确率会越来越高!所以失败这个母亲加上反省这个父亲,就能创造出成功这个小孩!

有同学说,王老师你说这些我都知道。但是我始终缺乏动力,那我告诉你,这个动力就是一个字“爱”。因为爱是世界上最伟大的能量!随着年龄的增长,我们心中的爱越来越少,我们的心中堆积了太多的仇恨埋怨和痛苦,这些负面情绪让我们越来越麻木消极逃避。同学们,你知道你们的父母内心深处有多么多么的爱你们,有多么多么的在乎你们吗?父母之爱就是我们学习的最大动力啊!在他们的心目中,你是最棒的,是他们的骄傲。他们最希望看到的是你永远都在信心满满的学习和生活!他们最感到自豪的是你勇于拼命的精神!他们最渴望的是你一生的幸福。把父母的爱当成动力吧,只要你微笑面对,父母就会欣慰无比无论结果怎样,只要你尽力了,你将无怨无悔,你都是一个成功者!

爱你们的父母吧,因为他们给了你生命!爱你们的老师吧,因为他们给你传授了知识!爱你们的同学吧,因为同学是和你最亲密的战友!我提议,各位高三的同学,现在给你周围的同学说一句:认识你很高兴,祝你成功!

同学们,你们是xx中学优秀的学生,你们的家庭出身不怎么样,你们的进校成绩也不怎么样,但是我相信,明年的6月你们一定会用骄人的高考成绩让整个xx中学为你们骄傲。因为你们拥有自信!因为你们学会了反省,因为你们会持续学习200天!因为你们心中充满爱!

谢谢大家!

文档为doc格式。

典型发言稿

尊敬的家长们,亲爱的小朋友们:

大家好!

一个学期结束了,真得很快。在这个学期里,小朋友们渐渐长大了。回首已经过去的时光,我们觉得挺充实的。

第一,小朋友们懂得了上课。在课堂上,很多小朋友学会了静心聆听、用心识记。林易佳在造句的时候这样写着:我学会了安静。课间活动,我学会了画画,我学会了看书。真得,向她这样想,这样努力的小朋友还有好几个:比如,林路路、彭湃、余晓睿、周庆浩、鲍忆宣、林俊杰等,每一堂课上都坐得端端正正。还有,下半个学期,爱做小动作的小朋友明显减少。其中,周楠、陈奕华、叶景其、余坤涛、施宇轩、蔡宇轩进步挺大的。发言声音变响亮的有:宋奕楠、孔子熠、徐永乐、鲍紫晴。

第二,小朋友按时完成作业。这个学期,大部分小朋友学会了按时完成作业。这一点,归功于每一位家长。正是有了你们的坚持,孩子们的进步更快。其中,给我留下深刻印象是几位底子薄的小朋友的家长:王志明、叶何捷、方梓怡等家长。王志明的学习成绩被保持住。叶何捷的语文成绩进步最明显。78分、85分、88分、90分,一个单元比一个单元好。这一次期末考试,语文考优秀的小朋友有35个,语文数学考6a的小朋友有16个。

第三,小朋友学会了劳动。这个学期的劳动,我还是放得比较低,主要指值日。他们共分为五个小组,每组约六七个人,由小组长带领,自己分配工作。大家干得挺认真的。上个星期五,根据我给出的两个条件:一次也没有忘记,都积极参加值日;参加值日时要认真。每个小组认真推选出“劳动小明星”,共23名:林俊杰、林路路、胡小新、鲍紫晴、黄梦辉、施宇轩、朱智洁、陈奕华、宋奕楠、孔子熠、周庆浩、卢程、应依婷、方梓怡、叶锦其、蔡丽莹、鲍忆萱、余晓睿、李雪纯、彭湃、李鑫、尹思甜、龚琳琳。

第四,小朋友积极诵读《日有所诵》。课外诵读优秀的儿歌,这对小孩子来说,这是一件终身享用的事,这是一件幸福的事。本学期,我可以骄傲地说:一(4)班比其他班的小朋友的语文功底好一点,儿歌读得比他们多!这个学期,如果,小朋友读了50篇以上,就是我班的“阅读小明星”。他们是:林路路(78)、鲍紫晴(125)、林易佳(78)、应依婷(54)、谢程(63)、鲍忆萱(67)、余晓睿(76)。其中,最值得表扬的是鲍紫晴。她一直坚持着,坚持到这个星期一。还有什么比这更了不起呢?让我们把掌声送给鲍紫晴小朋友吧!这个学期,我们还看不出鲍紫晴的语文功底有多好。但是,如果六年下来,她整整阅读了1200首优秀的儿歌(文章),她的语文成绩不可能比别人差。所以,请家长一定要重视孩子的课外阅读。

家长们,快乐的寒假到来了,我希望小朋友既能玩得快乐,又能有所长进。我提几条建议:

第一,制定寒假计划。小朋友和家长一起制定寒假计划,可以写在纸上,也可以写在《品德与生活》的书上。

第二,继续诵读《日有所诵》。最好每天坚持读一篇,并登记下来,做到不重复登记。

第三,自行到新华书店购买《寒假新天地》。买来后,做到一日做几页。

第四,小朋友和家长一起逛一逛大书店,买一本绘本在家阅读。绘本,像《云朵面包》、《爷爷一定有办法》这样的书,书店的服务员会告诉你的。

第五,在家里,小朋友学会自己的事自己做。家长尽量创造条件让孩子学会独立生活的能力,养成独立自主的好习惯。

另外,阅读《制作家庭火灾逃生计划指导意见》,并做一做,完成《我的家庭消防安全自查表》。

下个学期开学时,大家把计划、登登记表、寒假作业、绘本、《我的家庭消防安全自查表》带到学校让老师看一看、比一比。

现在开始发放成绩单、奖状,请报到名字的小朋友上来领取。

最后,祝各位家长和小朋友新年快乐,阖家幸福!

2.一年级家长会班主任发言稿精选。

3.一年级家长会班主任的发言稿。

7.一年级家长会数学教师发言稿。

9.小学一年级家长会数学发言稿。

10.一年级家长会发言稿:新生入学。

典型发言材料

近年来,特别是今年以来,我们xx镇把招商引资工作当作推进大项目建设、发展镇域经济的重要支撑点,采取高效务实措施,紧紧抓住哈市北移,建设松北新区的千载难逢的良机,我们重新规划设计了“依托哈市、面向哈市、服务哈市、发展xx,打造省城卫星特色乡镇”的整体战略部署。具体采取灵活机动的大兵团、宽线条、全方位广泛招商,从而抢占了市场先机,赢得了项目建设的主动权,使镇域经济发展出现了重大转机,开创了全新的工作局面。自年初以来,通过大打招商引资攻坚战,共引进企业5个,新上项目6个,引进意向型资金8000万元,实际到位资金3500万元,年底前可开工生产4个企业,达产后,每年预计实现产值5000万元,利税300万元,促进国民生产总值提升6个百分点。

我们的主要作法是:

一、多措并举,优化环境,打造招商引资推动项目建设的金色招牌。

环境建设历来是招商引资的重头戏,也是各方面互相比拼的重点。我们结合自身特点,从实际出发,全力以赴创建优良环境。

1、擦亮窗口形象。为营造良好的项目建设氛围,我们自上而下开展了擦亮窗口形象工程建设。通过在全镇范围内开展了“爱xx、促招商、上项目”活动,使干部转变了作风,使群众提高了觉悟,切身感受到招商引资的重要性,自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢,积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来,增强了对外招商引项的凝聚力。

2、主动对接招引机制。为了更好的'适应招商引资上项工作需要,我们想客商之所想,谋客商之所需,改变了过去传统的招商引资方式,政府专门设立了大项目建设办公室,党委书记亲自挂帅,配备精兵强将,实行一口接待,全程服务。只要客商提出的要求合理,工作程序必要,全部由办公室具体负责办理,减少了中梗阻环节,提高了项目建设的效率。

3、加强基础设施建设。为改善镇内投资环境,年初以来,我们在财力极度紧张的情况下,镇、村、民筹资70万元,新修了10公里砂石路,铺筑了10公里红砖路。协调电力部门,改造了20万千伏输变电线路。在水物局的帮助下,新打机电井22眼。同时,我们在镇域内沿哈肇路两侧200米范围内,进行规划、编排建设用地,为项目建设进行了充足的土地储备。

二、发扬优势,灵活出击,创新招商引资大上项目的有效招数。

当前,结合我镇实际,我们着重打造了自己的项目建设的特色招数。

1、区位招商。充分发挥我镇距离哈市外郊仅4公里的近郊优势,紧紧盯住松北新区开发的有利契机,面向哈市客商突出宣传哈市所不具备的廉价劳动力资源、土地资源、原料资源、优惠政策等相对优势,大打客商攻心战,先后引进一些大客商来xx投资兴业。通达陶粒制品有限公司是一家以生产新型墙体材料为主的大型企业,正是因为看中了我镇优越的区位优势和哈市所不具备的条件,在市土地局的协助下,率先进入我镇投资建设。该公司总占地面积3.5万平方米,总投资2000万元,今年一期工程投资1200万元,建筑厂房2700平方米,办公室1000平方米,年可生产陶粒砖15万立方米,年产值3000万元,利税300万元,所有产品全部打入哈市及周边建筑市场。目前该企业已进入调试生产阶段。

2、扶持扩商。通过积极宣传市里的招商引资优惠政策,增强民营业主上项、扩项的信心和积极性。以兴利木业的发展为例,我们积极帮助协调农行、土地、林业等部门,为该公司争取资金、用地、原料等事宜,使之在去年投资500万元基础上又新投资500万元建设二期工程,总占地面积达到3万平方米,新建厂房2600平方米,两条生产线同时开工生产,年产细木工板15万张,年产值1000万元。目前该企业土建工程已结束,正在设备安装与调试。

3、以商招商。我们在招商的同时把客商做为一个重要的传承点,做活做细间接招引工作。主要是通过已在xx安家落户的客商联系其他客商来我镇实地观摩、座谈、联谊,使这些人先“热身”后投资。近期即可签约的韩国独资电动空气开关有限公司就是通过通达公司老板郭总引进的项目,该项目总投资500万美元,年产值可达到5000万元,产品全部出口欧美市场。

4、筑巢招商。今年,我们以奶牛小区为依托,新建牛舍5500平方米,并配备了榨奶站、青贮窖、饲料加工厂、防疫服务室,面向哈市招租、招卖,引进资金500万元,其中投入100万元以上大户3户,新增成母奶牛400头,年底实现500头,明年底可达1000头,做到了项目建设和畜牧经济的有效结合,实现了资产效益最大化。同时,为盘活闲置资源资产,开拓招商引项渠道,我们把镇内一些停产、倒闭和废弃资源重新包装成“凤巢”,吸引鸾凤来栖。利用闲置多年的草站场院成功嫁接了总投资510万元的士文细木工板厂项目;利用东安村原豆奶厂“迎娶”了总投资200万元的铅笔板厂。目前这两家企业均已开工试生产。

5、以情招商。我们把感情做为一种无形资产,在招商引资进程中发挥了独特的引项效益。哈市森宇集团是一家实力非常雄厚建筑安装企业,为引进这个公司,我们曾数十几次主动上门洽谈,即使在过年过节也不放弃。我们的原则是谈不成项目还可以交上朋友,就是凭着这种锲而不舍的精神,感动了公司的决策层,最终决定在我镇投资600万元建设总占地面积5000平方米的华恒实业有限公司,现700平方米的钢架厂房主体工程已经完工,年底即可投产。哈市联丰农药有限公司,投资1000万元,目前到位资金200万元,以签署了合作协议,办理了征地手续。占地面积5万平方米,年产值5000万元。并与浙江绿利来公司合作扩大生产规模,2005年计划当年建成投产达效。

以上是我镇在招商引资大项目建设上的一点工作,与市委、市政府的要求,特别是与先进乡镇比还有很大差距,我们将继续努力、扎实工作,确保在三至五年内使xx镇各项工作得以长足发展,重振工业大镇雄风。

文档为doc格式。

典型经验发言

各位领导,同志们:

大家好!

村党支部副书记,说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任,是群众对我的支持和鼓励,不说“在其位,谋其政”吧,乡里乡亲的,也得为大家做点事,不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大,可工作起来千头万绪,张家的树让羊啃了,李家的鸡让狗咬了,这些芝麻蒜皮的小事全找你,处理完这些,你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村,全村3098人,耕地面积16318亩,人均才5亩多地,除此之外,村里要企业没企业,要资源没资源,前些年村里有点能耐的,先出去的早就掏上了,剩下的是老的老,小的小,只能看着人家盖砖房,看彩电,骑摩托,过着红火的日子,心里直着急,可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后,我就和支书商量,利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工,挣点钱呢。可是这一想法刚提出来,就首先遭到家里所有人的反对,没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌,议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑,是支书做起了我坚强后盾,告诉尽管放心大胆的走,家里的一切事都由他负责,我一咬,心想豁出去了,就算是白干也得出去试试。经过多方联系,我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活,去年4月份,我只身南下,在他那一干就是一个月,具体就是给修完的路面铺设彩砖,经过亲身实践,我一看年纪大点小点都能干,而且公司还很正规,按时发放工资,我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况,可能是农民的质朴和农村落后的情况,博得了他的同情和信任,就答应我带单独带领一伙人在这施工,但谈的条件却是包吃包住每月750元,后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。事情定妥后,我急忙回到村上,向支书汇报,又召集班子成员分组深入到村民家中,动员他们出去,经过连续几天的思想动员,加上我的现身说法,又正值农闲时节,最终有50多人同意和我去照量照量。

俗话说,在家千般好,出门万事难。怕去晚了公司那边变卦,当时我们提前去了半个多月,住工地的简易板棚,条件非常艰苦,甚至有一部分人打退堂鼓。我就劝他们说,咱们抛家舍业图个啥,在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕头”的生活谁都想过,可咱们不就是想多挣俩钱,过上好日子吗?大家一想也是这个理,就坚持了下来,同时,我又积极和公司联系达成协议,在待工的情况下,每人每天也发给15元钱的工资。过不久工地开工了,大家的思想逐渐安定下来。由于乡亲们很少出过门,有些人冷丁到外地水土不服,加上休息不好,好坏肚子,我又和公司老板谈条件,应该给大家准备一些常用的药品,让我们在这尽量干得舒心。随着一天天的过去,渐渐地大家适应了这里的环境,工作也顺手了,再也没有张罗不干回家的了。

村官在家是村民的主心骨,出门也要成为群众的贴心人。虽然公司很正规,各方面待遇都不错,去时的路费都给报销,务工合同、劳动保险等一切全都正常办理,但出门在外不像在家,随时可能会遇到意想不到的事情。去年在为园林公司植树时,附近有一家生产甲醇的企业发生了氨气泄漏事故,当时我们工作的地方正处在下风头,不大会的功夫就有几人晕倒,现场30多名老乡一下就乱了套,四外乱跑,我急忙告诉大家捂住口鼻逆着风向跑,实在跑不动,就趴在地上别动。同时,我又立即与园林公司联系,把他们及时送到医院进行抢救,当时情况非常危险,有5个老乡还抬进了高压氧仓。那时候别提多上火了,我在医院三天三宿没合眼,陪伴他们一直渡过危险期,过后我又通过我们这边的公司与事故单位进行交涉,最终给我们每人补偿了500元,维护了大家的权益。为了让乡亲们安心在这工作,对他们生产、生活中遇到的困难我都积极帮助解决。上集村的林广发,家里房盖被大风刮坏,没钱修,我就主动从公司预支了2300元钱,寄给他家里,事后他。

知道这事,非常地感动,表示就是再苦,再难、再累也要跟我在这干。

在外务工,管好人、攒住钱是关键。说句心里话,一下子带这么多人出去,能不能管好,我心里一点底都没有,对岁数大的吧不太好深说,岁数小的吧还不定性,你说完,几天就忘。在家没走时我就想,出来打工不光是为了挣钱,还代表着绥棱人的形象,无论如何不能给家乡丢脸。于是,刚到这我就给他们立下了规矩,工作期间不许喝酒,不准发生打闹现象,不许耍钱,年轻的不许上网吧,夜间未经我允许不准私自外出。规矩是定下来了,可落实起来就难了,一开始大家还能遵守,可日子一长,就有人扳不住,甚至有的还违反了公司的规定。红旗村的一个老哥,在公司组织的一次栽树过程中,没按技术标准正常操作,致使公司损失了1000多元,钱虽然不多,但公司要求赔偿,从工资中扣除。好不容易挣点钱,真要是全扣了,不是白干了吗,这老哥家里还挺困难的,60多岁也不容易。后来我就和公司经理求情,好说歹说,算是没让他赔偿,但公司不同意他继续留下来,把他开除了。这事过后,大家对公司有了新的认识,更加严肃了纪律,加强了自我管理。在外面打工不容易,为了让大家能攒住钱,对他们的工资我进行了统一管理,尤其是那些好吃喝的人员,除了给他们留下点零花钱外,其余全部交到我这保管,每月定期邮回家里,看到我对大家没有半点私心,有困难总是全力帮助解决,大家也理解了我,更加安心跟我在这打工了。

回想当时从家里出来的时候,真是不容易,自己犯有腰间盘突出,身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来,家里两垧地伺候不过来,还卖了半垧,尽管个人付出了些,可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容,我的心里也感到了一丝的欣慰,辛苦总算没有白费。

各位领导,同志们,要想富,出劳务,这话谁都明白,可这一年多来的经历使我深深体会到,农民在外边打工挣钱真是不容易,要是没有组织,没人引带,更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去,眼下,公司又需要50多人开展新的工程,我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去,争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。

《村党支部书记典型经验发言材料》,欢迎阅读村党支部书记典型经验发言材料。

典型发言材料

(2016年11月)。

各位领导:

按照会议安排,我就大六号镇精准扶贫工作的一些做法与大家共同交流探讨,不妥之处,恳请批评指正。

一、基本情况。

大六号镇辖8个村委会64个村民小组,在册户数5556户18325人,常住2581户5876人,耕地6.7万亩,其中水地3.5万亩,退耕地2.4万亩,大小畜3.4万头(只),境内有丰富的玄武岩矿石、大型的上市公司―雏鹰集团和云天化农牧业有限公司落户我镇,新型的石材加工园和大型的酱菜场已开工建设,镇内有大型指针式喷灌圈32套,膜下滴灌2.4万亩,日光温室大棚190座。全镇建档立卡贫困户548户1215人,致贫原因主要是:因病致贫276人,因学致贫132人,因缺资金514人,因缺劳力138人,其他原因致贫155人。

二、主要措施。

(一)反复摸底对比,精准识别贫困户。精准识别工作难度大,涉及人员多,群众关注度高。为了确保精准扶贫工作的标准和质量,我们多次组织镇、村干部召开会议,研究部署具体识别工作,在识别确定贫困户期间,我们以点带面,先在一个村委会开展识别认定工作,领导班子成员全部参加村民大会,及时总结发现识别过程中的问题,有针对性研究制定措施,然后全镇推开,为做好扶贫工作打下了扎实的基础。经过反复的调查、摸底、识别、比对,最终确定了建档立卡贫困户548户、1215人。

(二)部门乡镇包扶双保险,确保扶贫工作见实效。为真正做到底数清、情况明,扶持有措施,脱贫见成效,加强对贫困户帮扶力量的整合与管理,在全旗统一安排各旗直部门包扶的基础上,对每个贫困自然村安排一名镇干部进行包扶,相互指导、相互促进,起到双保险的作用。镇包扶干部除负责这个村所有贫困户之外,还负责该村其他工作,如:草原确权、土地确权、三农普查和精准贫困户的帮扶等工作,明确工作职责,这样干部身上有了压力、就能沉下去,借助其他工作的开展详细掌握包扶村的特点、贫困户的具体情况,针对每户贫困户制定切实可行的脱贫措施,既拉近了干群关系,得到了群众的认可和支持,又促进各项工作的开展。

(三)易地搬迁与移民脱贫良性互动。今年,针对全镇20个30户以下、立地条件差、生产生活环境恶劣的村庄实际,将易地搬迁与脱贫工作有效结合,选择了交通区位优越、人口相对集中、产业辐射带动面广的大六号新村进行易地扶贫搬迁安置,让贫困户既能改善居住条件、又能就近入厂打工,达到增收脱贫的目的。

(四)依托产业优势,带动脱贫致富。依托雏鹰集团、内蒙古云天化农业有限公司、酱菜场和设施农业等资源优势,根据各村委会特点,因地制宜,以产业扶持为主,积极培育集体经济,致力打造当地品牌,实现贫困户稳定脱贫。

一是协调雏鹰集团,利用扶贫资金为入住雏鹰的贫困户每户垫付2万元保证金,扶持贫困户入驻雏鹰养猪,年收入保底7.5万元,实现贫困户稳定脱贫。这样扶贫资金既不流失,又能滚动发展。目前有74户贫困户与企业达成意向,第一批已签订合同14户,因多数贫困户由于雏鹰集团有严格管理和用贫困户贷款有顾虑,镇、村两级干部继续做工作鼓励其他贫困户加入雏鹰集团实现稳定增收。

二是依托丰裕村内蒙古云天化公司,流转整合土地8000亩,农民以水地200元/亩、旱地150元/亩承包给云天化公司,贫困农户以地入股、基地打工实现增收。胜利农机合作社和地宝龙公司根据各贫困户身体状况、年龄构成,合理安排不同的工种给贫困户,实现贫困户就业全覆盖。同时从云天化切出260亩土地发展集体经济,与大六号酱菜厂签订蔬菜订单,收益用于发展村集体经济和反哺没有劳动能力的贫困户。

三是针对羊盘洼、恒义隆和晨阳村委会立地条件差的现状,包村干部引导贫困户种植适宜当地种植的农作物,打造“大六号红山药”、“大六号莜面”和“大六号胡麻油”等当地品牌,构建“贫困户种植、包户干部代销、扶贫资金跟进”的办法,使贫困户增加收入。

四是南梁村大力发展特色优势产业。利用当地103座村日光温室大棚,贫困户可就地打工增收。对20座集体大棚进行对外承包或采取大户经营,主要种植蔬菜、花卉和鲜姜,今年试验种植鲜姜获得成功,亩产可达15000斤,明年计划种植面积扩大到20亩,贫困户可种植、就地务工或以分红的形式增收脱贫。

五是大六号村、大西沟村和庙湾村,围绕雏鹰、酱菜场和种植基地,将有劳动能力的贫困户优先介绍到企业、基地打工,增加收入。在有条件的村,政府引导发展土鸡生猪养殖,打造“一村一品”、“一村一业”模式,实现整体脱贫。

(五)充分利用项目资金,加强基础建设和生产补助。“三到村、三到户”项目涉及5个村委会,2014―2015年度累计项目资金450万元,按照项目村的规划和实施方案,共新打机电井23眼并全部配套,新增水浇地面积4650亩,打筒子井50眼。为实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金1000元,没有实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金2000元。2014年―2015年实现脱贫406户、1005人。

今年我们按照“六个精准”“五个一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬迁、社会兜底和生态补偿的贫困户外,其他的贫困户,继续给予生产补助,养殖业补贴棚舍、饲草料,种植业补给籽种化肥。

虽然我镇在扶贫工作特别是产业扶贫工作方面取得了一些成效,但依旧没有将当地的产业有时优势最大化的发挥,最合理的与脱贫工作相结合,下一步我们将进一步依托龙头产业带动能力,解放思想,创新思路,壮大村级集体经济,打造各村特色品牌,增强村委会自身发展动力,实现全镇贫困户稳定脱贫。

先进典型发言

近年来,在上级行的正确领导下,我们**坚持合规经营、灵活营销、用心服务,通过积极有效的工作,实现了内部管理和业务发展的新跨越。2006年,各项存款增加3166万元,较上年多增1610 万元;新增贷款 1566万元,实现代理保费收入169万元,实现经营利润153万元,同比增盈77万元。银行卡发卡量、网上银行、国际结算、中间业务收入等指标均超额完成支行计划。营业所自2004年以来,连续3年被评为**市“文明单位”,2006年被评为**支行“五好党支部”和全市农行系统“先进单位”和全省农行系统“先进单位”我们的主要工作做法是:

合规是岗位工作的第一要义。实现有效发展,合规是首要前提。我们深刻汲取周江波案件的教训,将依法合规经营作为基本原则,大力加强员工学习教育,严格落实各项规章制度,努力实现合规基础上的有效发展。

一是狠抓内控管理,增强制度执行能力制度的生命力在于执行。再严密、再完好的制度,挂在墙上,说在嘴上,落实不到行动上,就等于是没有。有章不循、有令不行,损失的是事业,损害的是公信。基于上述认识,2006年,我们严格落实上级行部署,深入扎实地开展了案件专项治理、合规文化教育、会计内控管理规范年等活动,组织全体员工对上级行文件和省行《业务操作规范》进行了系统学习,教育员工以对自己、对家人、对农业银行负责的态度来认识违规和案件的危害性。积极推行了“对照式检查学习法”,将现有业务办理流程、工作要点与《业务操作规范》对照检查,以操作规范为标尺,彻底纠正不合规的习惯做法,从而解决习惯替代制度、同样错误屡查屡犯等问题。通过以上措施,全员的制度意识明显提高,合规操作水平显著增强。作为本单位合规管理的具体落实责任人,我在工作中始终坚持以身作则,认真落实营业所主任“十亲自”制度,带头遵守规章制度,严格规范管理,以此带动全员制度执行力的提升。在去年上级行的各类检查中,协庄营业所未发现违规违纪问题,各项业务的差错率明显下降。

二、

市场营销工作,是将农业银行综合服务能力与客户各种需求有机结合的学问。在激烈的同业竞争中,只有抢抓第一手信息,冷静分析、准确把握营销对象的.机遇点和关键点,迅速找准工作的切入点和着力点,坚持不懈,敬业勤业,就能不断实现工作的新突破,抢占市场竞争的制高点。

一是构建广泛的信息网,抢抓营销的主动权。为了及时地掌握市场信息和客户动态,我所成立了专门的“营销小组”,充分发挥全体员工及亲朋好友的作用,及时掌握有价值的公关信息。在对企业财务人员的日常服务、工作接触中,坚持以诚相待,利用快速结算服务,及时通知往来款项,大额提现在条件允许的情况下免除预约等便捷服务,使他们心向农行,逐步发展成为我行的“信息员”,主动及时地提供企业信息,使我们在进行营销维护时,能够知己知彼,因企施策,提高了工作质效。

典型发言材料

有幸在此与大家一起探讨中考一轮高效复习,我倍感荣幸,发言中有不妥之处,敬请指正。

一、学校高度重视,备课组精心安排。

教学质量的好坏事关学校的生存和发展,而每年的中考又是社会、家长、学生评价一个学校教学质量的重要指标。今春开学伊始,学校便把备考作为第一要务拿上工作日程,及时召开了师生动员会,备课组制定了相应的备考计划。在物理总复习中,我们采用了“四轮复习”:第一轮基础知识巩固,二月下旬到四月下旬。本轮的内容是全部的物理基础知识,目的是让全体学生基本了解、掌握所学的基本知识,夯实基础,重点放在课本知识的重现、重建上,注重强化学生对基本知识点的落实、基本方法的再认识和基本技能的掌握,使之形成比较完整的知识结构体系。第二轮是巩固提高轮,五月初到五月中旬,专题复习是指在总复习阶段,打破章节,站在整个初中物理的高度上,把相关的各章节的、零散的,但属于同一系列的知识点按内在联系重新进行归纳和整理,将原来一维的知识网丰富为多维的立体的知识网络,从而使物理知识与实际应用紧密联系起来。第三轮综合训练,五月中旬到五月下旬,主要是模拟考试,增加学生的实战经验。第四轮查漏补缺,六月初到六月十日,主要是学生查漏补缺,并进行备考心里的调整。

二、研究临沂市物理考试大纲和近四年临沂市中考物理试卷,把握命题方向。

认真研究考试大纲,明确中考物理试题命题的性质、依据、原则,分析对考试所希望达到的能力目标、内容目标的具体要求,在试题类型分布上今年和去年的一个变化等。而且我校召开的九年级一轮复习研讨会上,领导也建议各备课组仔细研究、分析近几年的中考题,具体到考哪个知识点、考查题型、所占分值及考查的频率,以增强对物理复习的导向性。

三、云集智慧,群策群力。

我们物理组共有五位老师,在平常的教学工作相互协作,密切配合,教学不保守。我们坚持每周的集体备课,集体备课时,同组老师相互讨论后,由一位老师负责一个章节的教案、多媒体教学资源的整理,并把该章节的复习内容制成课件,充分利用“班班通”资源,增加知识的容量;通过实验情境再现,提高学生学习兴趣,培养学生的观察和分析能力,这样既减轻了教师的负担,又提高了效率,做到资源共享,充分发挥我们物理组的集体智慧和集团作战精神。

四、以“能力立意”,重视学生能力培养。

对近几年物理中考试题研究发现,有一个共同特点:都强调“能力立意”。试题重视对学生学习过程、方法的考查,回避了考查死记硬背定义、条文。我们近几年的物理中考题,对学生阅读能力、读图作图能力、实验探究能力、信息处理等多种能力的考查较多。要求典型发言材料学生能快速地从中找到所要考查的知识,抓住题目中的关键字词来审题、解题。

五、立足课堂教学,变换教学模式,提高复习效率。

在第一轮物理复习过程中,如何高效率地帮助学生掌握基础概念、理解基本规律,是教师们一直思考的重要问题。由于学生对基础知识都有所了解,从而失去了新授课时的新鲜感和学习激情,可是这种了解在深度和广度上远远未达到中考的要求,因此基础知识的复习又不能放弃。况且基础知识复习的优劣,直接关系到专题复习、模考练习的质量,关系到中考的成败。局提出的“活而有效”的课堂后,我们学校提出生本理念下的“三四四五”教学模式。我们在复习中不断的实践着,而且将其延伸到课前及课后。

(课前)自主建构:知识目标化,目标问题化,问题习题化。结合历年来中考这部分内容的考点,精心备课。有针对性地解决学生迫切需要解决的难点、突出中考的重点、精选典型习题。

(课堂)自我评价。最后10分钟进行随堂检测,让学生自我评价。检测题是由学生自我复习中普遍存在的问题、中考常常涉及的考点、本节课重点讲练的典型类题目等组成的。

(课后)反思巩固。经过随堂检测学生对自己在这部分内容的知识掌握有了一定的认识,知道自己存在的不足和课后复习的方向及重点。教师再布置一定量相应的作业促使学生有针对性的反思、复习、巩固。

自主建构、师生互动、自我评价、反思巩固四个环节的复习教学其核心就是要充分调动学习的主人--学生,主动参与到整个复习过程中,充分体现学生的主体地位,同时教师的主导作用也得以有效的发挥,更好地构建高效课堂、有效作业体系。总之,复习课一定把复习的空间交给学生,要延伸到课前课后,引导学生自主学习,让学生主动参与到课堂中来,充分发挥他们的主观能动性,复习课的形式一定会生动活泼,效率一定会更高。

六、复习中关注社会热点。

近几年中考物理有几热点问题:如。

(1)、估算、估测题。主要涉及学生实际生活与所学知识直接相关的实际事例,如中学生身高、质量等。

(2)、科学方法题。主要考查物理概念、规律形成、知识获取的思想方法。

(3)、涉及节能减排、新能源、科技前沿、航天技术等社会热点题。

以上是我们进行物理复习时的一些做法,有很多不成熟的地方,敬请各位领导、同行们批评指正。谢谢大家!

个人典型发言

一辈子做教师,一辈子学做教师xx,男,26岁,本科学历,关防乡丁家坪小学教师。2011年6月本科毕业,当年9月参加湖北省“资教计划”,任教于关防乡丁家坪小学至今。

下面,我将自己一年来的工作向大家作简要汇报,不足之处敬请领导老师们指正。

2011年8月底,我带着资教岗前培训的喜悦和激情来到了关防乡丁家坪小学,心潮澎湃的我意识到,从此,我就从讲台下读书修业的学生蜕变成为立足三尺讲台的一名光荣教师了。虽然从教是我高中时代就有的梦想,但眼前的这所学校实在不能让我感到如愿以偿,简陋的。

教学。

楼、三四人一间的教工宿舍,没有像样的体育设施,没有洗浴设施、、、、、、这一切都与理想中的学校相差甚远。虽然我也来自农村,我也热爱教师职业,但刚来的好几天我都不能适应这种环境。以往的生活经历告诉我,调整心态很重要,既来之则安之,我不能改变环境就必须改变自己,既然选择了这一职业,就要坚定的干好。端正了态度,让我一开始就决心适应学校,适应学生,适应工作,我是这样想的,也是这样做的。

不单单是传道、授业、解惑,尤其在当前自主课堂改革的环境下,教学更赋予了深刻丰富的内涵。对于陌生的教育理念和教学方法我们只有学习才能掌握,也只有通过学习才能胜任教育教学工作。在开学之初,我的语文课是随意课堂,我更多地是按照自己的想法去讲,想到哪讲到哪,信马由缰毫无章法,完全没有自主课堂的影子,教学的效果也是相当糟糕。在文化知识上相较于老教师我们可能是大学生,可在教育教学上我是小学生,我抱着谦虚的态度向老教师请教,向同行中的佼佼者学习,学习让我有所收获,我也在学习中不断成长。去年9月份以后,适逢全省“课内比教学”活动开展之时,作为一名年轻教师,我深知只有多听课,听不同类型的课才能逐渐积累经验,所以我不放过每一次听课机会,通过一系列的听课、学习活动,我的收获很大,逐渐掌握了一些驾驭课堂的技巧。去年12月份,我有幸参与了语文学科乡级教学比武,虽然未能晋级县级比武,但我还是从中得到了历练。

大,也使我选择坚定的留下。

一年来我努力的完成了学科教学工作,完成了学校交办的各项任务,我的工作得到了学校老师的赞许也得到了中心学校领导的认可与勉励。在今秋教师会上,我荣获“师德标兵”、“教学成绩优胜者”两项荣誉。初步的成绩,是进一步成功的基础和动力。

回首一年的教师生涯让我感到做一名教师的不易,想起领导们的殷切期望,听着家长的句句嘱托更觉得做一名教师的的责任重大。我已经是一名光荣的人民教师,我渴望成为一名优秀的人民教师,而要实现这个目标只能通过终生的学习去实现它。我将以已经取得的成绩为新的起点,更加不懈努力,力争做一个受学生爱戴、家长欢迎、同事和领导认可的合格教师。

我的汇报结束了,谢谢大家!

典型发言稿

近年来,xx镇党委、政府立足本镇实际,始终坚持“发展是第一要务,稳定是第一责任”的工作准则和“小事不出村,大事不出管区,难事不出镇”的信访工作要求,以落实固本强基维稳工程为抓手,以实现信访“三无”为目标,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,做到重心下移,责任下移,超前预防,积极稳控,维护了辖区社会稳定,为建设开放和谐秀美新xx创造了良好环境。

一、加强领导,健全网络,夯实信访工作基础。

作重心前移,抓好矛盾纠纷排查调处,组织镇包村干部深入各村,入户走访,察民情、访民愿、抓问题。建立了信访隐患一周一排查,一月一调度的工作制度,坚持定期排查和集中排查相结合,针对重大活动、重大节庆日等特殊敏感时期,组织大规模集中排查。建立排查台账,对于排查发现的矛盾纠纷,逐级上报,针对排查出来的矛盾纠纷,严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的.原则,责任到单位落实到个人,确保信访案件件件有人抓,使许多重大信访问题和信访隐患化解在萌芽状态,真正达到“大事化小、小事化无”的目的。今年春天小麦遭遇严重旱情,我镇xx村、xx村用不上xx水浇地,群众情绪偏激,欲组织村民大规模上访,得知信息后,镇党委、政府高度重视,迅速采取措施,立即组织人员及设备,连夜疏通沟渠引进水源,同时,用广播等形式向群众做好解释工作,及早解决了群众的合理诉求,避免了一场,维护了社会稳定。

二、实施信访代理,理顺信访渠道。

群众疾苦,倾听群众心声,拉近了基层干部与群众的距离。对群众反映的问题,统一做好记录,及时从大量来自第一线的信息中分析摸排信访隐患,准确地掌握真实情况,并在第一时间进行妥善处理,防止和杜绝事态扩大,做到了关口前移,重心下移,使信访苗头发现在前,解决在小,为维护社会稳定工作筑牢了第一道防线。对在管区内不能及时化解的矛盾和问题,积极实施信访代理制,把信访问题及时向镇党委、政府和有关部门汇报反映,并跟踪处理进展情况,做到问题不处理不放手,矛盾不解决不收兵。通过实施信访代理制,进一步畅通了群众信访的诉求渠道,形成了“群众张嘴、干部跑腿”的新型信访通道。自去年以来,我镇在遇到村委换届、xx和xxx等工程,镇上的重大项目及民心事项中,没有出现集体访及越级上访案件,使各项工作得到了顺利实施。

三、抓好三个结合,有效解决信访问题。

一是把信访工作和经济发展结合起来。发展是解决一切问题的关键,群众反映的问题往往都是经济发展中存在的问题。要解决这些问题,只有靠发展。近年来,我镇立足资源优势(如招商等)经济的快速发展,带动了就业和各项社会事业的发展,减少了信访案件的发生。

了民心维护了社会稳定。自去年以来我镇针对群众反映强烈的交通、灌溉热点难点问题,镇党委、政府通过全面调查,对我镇xxxxxxx村等13个村进行了道路硬化,通柏油路里程xx公里,实现了村村通柏油路。投资xxx余万元,新打机井xx眼,疏通沟渠xx条。改善了群众的行路难,保障了群众农业生产安全,受到了群众的好评。

三是把信访工作和人民调解结合起来。对群众反映的一些镇党委、政府难以解决、需进入司法程序才能解决的问题,我们积极做好解释说明工作,引导上访人通过法律程序有效解决,真正把信访工作和人民调解结合起来,为便于群众司法调解,我们协调县法院在我镇设立了巡回法庭,引导信访人积极进行法律程序,通过法律进行妥善处理。

典型发言稿

20xx年以来,我县安全生产工作县党委政府的正确领导下,在县安监局的精心指导下,认真学习贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神,坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步统一思想,认真贯彻执行省、市、县关于安全生产工作方面一系列工作部署,以全新的精神状态,扎实的工作措施,开展了安全生产隐患治理活动,以及其他专项整治活动。切实加强安全生产监督管理,促进我县辖区单位落实安全生产主体责任,全面开展安全生产大检查和事故隐患整治工作,有力保障了我县的社会和谐稳定和经济健康发展。现将我县20xx年安全生产工作总结如下:

一、我县20xx年安全生产工作主要做法及取得的成效。

安全生产关系人民群众生命财产安全,关系县域经济发展和社会稳定大局,我县严格按照年初县委、县政府安全生产目标责任状要求,自始自终把安全工作放在首位。全面推行以“五个一”为主要内容的基层安全管理模式,做到情况明、底数清。切实加强安全生产监督管理,落实安全生产责任制,突出重点,全面治理。全年未发生一起安全事故,安全生产工作取得了可喜的成绩。主要抓了以下几项工作:

(一)领导高度重视,着力抓好安全生产工作。

今年以来,我县高度重视安全生产工作,把安全生产工作纳入重要议事日程,作为重中之重工作来抓,多次召开专题会议,研究部署全县安全生产工作,做到安全生产常抓不懈,警钟长鸣。经常利用黑板报、悬挂醒目横幅、宣传车、橱窗、逢场天搭建咨询台等形式,宣传安全生产法律法规和安全防范技术知识;县安委会还不定期召开安全生产会议,做好对法人、安全生产管理员和特殊工种人员的安全生产专题培训。全年共培训26次,驻县单位内部组织培训12次,受培训人员达2660人次。通过一系列行之有效的宣传教育工作,全县上下已形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。

(二)切实加强组织领导,明确责任,构建长效管理机制。

为把安全生产管理工作真正落到实处,我县实行“一岗双责”和三包责任制,做到安全工作有人管、有人问、有人抓。我县调整充实了以县党委书记为组长,党委副书记县长和其余副职领导为副组长,县属部门和驻县单位负责人为成员的安全生产工作领导小组,同时各村(社区)和驻县单位调整了安全生产工作领导小组成员。我县在重大节假日、重要时段和各专项整治行动中多次召开党政会议,研究部署全县的安全生产工作,确保各项工作落到实处。年初我县与各村(社区)、驻县单位签订了目标管理责任书,量化分解各项指标,按照“谁主管、谁负责”和“层层抓落实”的原则,把安全生产责任制落实到生产一线,实现安全生产责任全面覆盖。

(三)不断创新工作机制,落实各项工作目标。

紧密结合我县的实际情况,重点做好三项制度建设,努力建立健全规范有效的安全生产长效管理机制。一是安全生产监督检查。坚持定时检查与重点抽查相结合,全面排查全县的各类安全生产事故隐患。全年开展安全生产大检查14次,县主要领导带队7次,共出动检查人员254人次,对烟花爆竹经营点、建筑施工、教育等重点行业和规模企业进行全面的排查整治达35次。二是安全事故隐患排查管理制度。坚持日常巡查和单位自查相结合,推进监管关口前移,加强安全源头隐患排查。三是安全生产应急救援制度。根据我县的实际情况,制定全县生产安全事故救援应急预案,不断完善救援体系,有效防范各类重特大事故的发生。

(四)深化专项整治,进一步消除重点领域安全隐患。

坚持以突出重点,强化实效,有效地开展安全生产专项整治活动。抓好用电安全监管工作;抓好消防安全工作;抓好危险化学品和烟花炮竹安全工作;抓好特种设备安全工作;抓好学校安全工作;认真开展好“安全生产月”活动。

在全县范围内进行综合性安全生产隐患排查整治工作。驻县单位开展好自查自纠工作。县安办牵头,组织中和派出所、中和供电所等相关单位深入开展安全检查监督专项行动,通过突出重点,分类督查,对全县范围内的大小企业、家庭作坊、商场、饭店、娱乐场所、学校等进行全面排查,重点检查安全生产制度、安全生产设施和隐患自查自纠记录,发现隐患自查自纠31条,检查出电路等安全生产隐患11项,这些隐患都给予当场整改。

(五)加大宣传教育力度,营造浓厚的社会氛围。

一是加强安全生产干部队伍建设。选调一批政治素质高、业务能力强的干部充实安全生产工作队伍,加强教育和培训,不断提高队伍的战斗力和凝聚力,健全农村公共安全监管体系。二是加大安全生产宣传发动力度。充分利用黑板报、悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式,大力宣传普及安全生产法律法规和安全生产常识,切实提高广大人民群众的安全防范意识,营造浓厚的安全生产氛围,形成良好的社会导向。三是开展“百安活动”和“全国安全月“活动。在逢场天举办现场咨询活动和宣传安全图片展览4次,张贴安全标语438张,刷写永久性标语21幅,悬挂横幅14幅,组织各村(社区)、驻县单位安全协管员培训4次,培训人数达到740多人次。

(六)结合本县实际,积极开展安全社区创建工作。

为保障安全社区创建工作顺利完成,我县将安全社区建设纳入全年工作重要目标之一,以创建市级安全社区为总目标,通过不断完善安全促进、伤害预防和项目干预的创建机制,努力营造一个宜居宜业、安全和谐的生活环境,打造现代化人文社区,并在20xx年顺利通过市级检查和验收,为我县的安全生产环境打下了一个坚实的基础。

(七)正视差距,分析问题,继续谋求安全生产监督工作新突破。

随着安全生产监管工作的进一步深入,安全生产工作存在的一些困难和问题逐步显现。一是部分单位对安全生产工作认识不到位,措施不够有力,工作流于形式,仍存在“严不起来,落实不下去”的问题。二是安全生产基础还比较薄弱,安全生产仍有潜在的隐患。一些单位安全生产条件差,缺少规范的岗前培训。“三违”现象屡见不鲜,给安全生产管理工作带来许多不确定性。三是安全投入不足,重特大事故隐患排查和治理工作力度还不够,重点行业、领域的事故隐患和问题还未得到有效治理。四是安全宣传有效性有待加强。虽然我县加强了安全宣传,但群众文化程度偏低,虽有安全意识,但安全知识相对匮乏,给安全管理工作带来无法预计的隐患。

二、20xx年工作打算。

虽然我县安全生产工作取得一定成绩,但当前全县的安全生产形势依然严峻。我们要以此次专项行动和安全生产月为契机,继续深入推进安全生产各项工作,有效防范和遏制安全事故的发生,确保我县20xx年安全生产监管工作目标的实现。

(一)工作目标:

降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止重特大事故发生,争创安全生产模范乡县。

(二)工作重点:

1、进一步搞好道路交通安全。首先要切实加强宣传,认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高驾驶员和乘客的安全意识。第二要加强车辆源头管理,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强农用车、三轮车载客的安全监管,严禁农用车、三轮车等非客运车辆载客。第三要加大路况的检查力度,确保道路畅通。加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治。

2、进一步加强水上交通安全管理,确保汛期安全。对水上船舶、渡口、沿河各村实行定人、定点管理,切实搞好对船主的安全教育。拟定在每季度对全县所有渡口、码头和船舶进行一次全面检查。达不到安全标准的,坚决取缔、封渡、停航。取缔“三无”船舶。禁止生产用船渡客。在高水位期要组织力量采取特别监护措施,必要时封闭渡口,切实抓好防汛工作。5-10月搞好水库的安全检查,落实汛期24小时值班制,确保农田水利设施和群众生命财产安全。

3、切实抓好消防安全。一是县直属单位要落实消防安全岗位责任制。二是加强公共聚集场所的消防安全。加强对电子游戏室、餐厅、酒店、超市、农贸市场的监管,认真做好社区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。

4、切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实建筑安全责任制,强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业和资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。

5、切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。搞好危险、有毒化学物品的检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范成品油经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。中和派出所要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔非法销售烟花鞭炮的行为。

6、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好食品卫生,做好食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。

(三)工作措施:

1、进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,继续推行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各村(社区)、驻县单位要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。县安办要会同有关部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位和工作情况进行通报批评和表彰。

2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生产政策法规,规范执法行为,提高执法水平。二是切实加强县安办建设,完善监管体系,健全规章制度,提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的区域和单位实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。

3、强化执法监督,创新执法方式。大力推行分类监察、计划监察,正确处理好点和面、质量和数量的关系,努力降低执法成本,提高执法效率,做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对“春节”、“国庆节”黄金周、“元旦”、“清明节”、“劳动节”、“端午节”、“中秋节”以及高温季节等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项执法检查。

4、加强隐患排查整治,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。二是把检查与执法结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,该停产整顿的要坚决停产整顿,凡是消极对待或顶着不改的,要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故处理力度。严格按照“四不放过”原则,严肃查处每一起事故。

5、夯实工作基础,建立长效机制。一是加强教育培训,安全教育培训必须坚持经常化、制度化,加强对各村(社区)两委、驻县单位负责人和安全协管员及其从业人员的安全生产培训教育,认真落实从业资格和持证上岗制度,不断提高干部职工的安全意识和自我防护能力。二是加强信息报送工作。各村(社区)、驻县单位要按照统一要求,及时准确报送事故信息和工作动态,不能瞒报、拖延不报,加强安全生产形势的分析预测,为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案,做到一文一档,一案一档,以促进安全生产执法的规范化和程序化、制度化,在抓落实上下功夫,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态,为我县经济快速发展创造良好的环境。

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典型发言稿

向领导和同志们作个简要汇报。

南城新区建设是我们十全垸千载难逢的发展机遇,但是,面对拆迁旧房统一上楼,还有很多群众不理解,想不通,认为住楼房不如一户一台,种田不方便,养鸡养猪没有地方;有的对拆迁政策有疑虑,漫天要价,赌咒发誓,不肯拆迁。面对这种现状,我们先后多次召开村组干部会、党员群众代表会,统一思想,宣传政策,大讲南城新区建设对骑尾村发展的好处,大讲这次拆迁还建政策对群众的优惠。干部思想统一后,我们坚持干部自身带头,干部家属带头,党员骨干带头,这“三个带头”的到位,为整个拆迁工作打开局面起到了关键作用。3组组长周庆自己有2间屋要拆迁,还有父亲1间,叔叔1间,周庆同志反复做好自己家人、亲属的工作,带头将4间屋全部拆迁。今年,400米红线范围的折迁工作遇到困难,周庆同志按照党委的要求做好父亲的工作,又按时拆除了父亲的小卖部。还有周三新主任的妹夫周三明的拆迁、周文举主任的叔叔周少民的拆迁等,都起到了很好的带头作用。“村看村、户看户,群众看的是干部”,看到干部和干部的亲属都带头拆了,群众再也没有什么话说。

南城建设涉及到房屋拆迁、道路施工、鱼池吹填、征地补偿等各项工作都要同时推进,工作量大,矛盾多,在驻村工作组领导下,我们将全体干部分成了几个小组,分别负责3片的拆迁工作和几个具体协调工作任务。但是我们自始至终做到分组不家,分工不分心,有困难一起上,有事情相互帮。我们村有十几口鱼池要吹填,办事处安排是我牵总头,但是周焕新主任主动冲锋在前,承担了大部分协调任务,基本上没有要其他干部操心。道路施工和还建点征地,部分群众对补偿政策不满意,拒绝领取补偿费,阻碍施工队进场,有的群众还到处上访告状,我们的工作面临巨大的压力。为了迅速扭转局面,全体村组干部在驻村工作组领导下每天分片召开群众会、代表会,一户一户日夜上门做群众工作,最终取得了多数群众的理解和支持,将补偿费一分不少全部发放到户。随后我们又主动开展分田调田,在今年春耕生产之前全面完成了重新调田工作,保证了不误农时,不给后期工作留隐患。“没有落后的群众,只有落后的工作”,正因为有了全体干部的团结和努力,才有了我们村南城建设各项工程的顺利进行。

在房屋拆迁中,有一些农户斤斤计较,敝帚自珍,一块砖一块瓦都要拆下来卖钱,自己又没有足够的劳力,严重影响了拆迁进度。为了加快拆迁进度,我们全体干部先后为10多户拆迁户下瓦拆屋,每一次工作组的干部和村组干部都是团结一心,人人动手,不管是年纪大的,还是年轻的同志,没有一个退缩,上的上房,串的串瓦,人人搞得灰头灰脸,好几个同志碰伤了手,灰进了眼睛,但是都毫无怨言。有一次我在一个农户屋顶上下瓦,由于天气炎热,突然感到一阵眩晕,大家赶紧把我扶下来,稍事休息我又和同志们一道完成了这户拆屋。我们有时也自己笑话自己是最便宜的“兔子”,既不要工钱,拆屋效率还很高。但是正因为有了全体干部的团结奋斗,才有了我们村目前拆迁工作的良好局面。

越到后期,拆迁越难,遇到的钉子户也越多。今年,有几户拆迁对象私下召集部分群众开黑会,赌咒发誓,坚决不拆,工作难度非常大,对周围农户的拆迁造成很大阻力。我们的干部到这些户上门做工作,不是找不到人,就是掉头就走,不理不睬,我们连续攻关1、2个月都没有攻下来,干部快要丧失信心,群众也互相观望,拆迁工作一度陷入僵局。为了尽快打破僵局,我们认真研究办法,决定实施“两条腿走路”的战术,一面安排干部继续“缠着搞”,死马当成活马医,反复上门做工作;一面找到到相关亲属和在外人员做工作,先后把城建办林征军主任,信用社退休干部周方元等人接回村做工作,一个办法不行再想一个办法,一个人做工作做不到位再找另外一个人。有的拆迁对象小孩要参加中考,我们联系到学校和老师帮忙做工作,直到中考结束,又反复上门,用诚意打动对方,用时间来磨,最终将几个“堡垒”逐一攻破。

一年多来,我们骑尾村党支部和村委会一班人在驻村工作组的直接指导下,积极努力推进南城新区建设各项工程,目前我村98户拆迁户已签订拆迁合同77户,已拆房屋63户,仙南大道通道已全部交付,还建房施工正在顺利进行。虽然我们和其他先进村相比还有很大差距,后期工作也面临很多困难,但是我们相信,有办事处党委和驻村工作组的正确领导,有我们村全体干部、党员的共同努力,我们一定能为建好南城新区、建设骑尾村的美好家园再立新功。

典型发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

近年来,小屯小学在汝州市教体局、小屯镇党委政府、小屯镇中心校的正确领导下,全校师生齐心协力、努力拼搏,在教育教学质量、义务教育均衡发展、素质教育和特色办学等方面都取得了可喜的成绩。这里,我向关心支持我们的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!

以德为首,全面育人。几年来,我校确定了"扬君子之风,绘七彩童年"的办学理念,确立以"莲"文化作为我校德育教育的核心。以"花之君子--莲花"为载体,以古今名人塑像和"真善美"、"礼义仁智信"文化墙为主题,加强对学生进行德育教育和理想志向教育。教育学生要象莲一样,冰清玉洁,出淤泥而不染;洁身自好,不与世俗同流合污;远离歪风邪气,养成良好的行为习惯。

抓规范提效率,抓教研提质量。教学质量是一所学校的生命。近年来,我校紧紧围绕教育教学工作目标,狠抓教育精细化管理,探索教改新路,提高课堂效率。开展集体备课和教师特色备课相结合的双重备课模式,大力开展课堂改革;推行领导班子随机推门听课制度,开展"同课异构"优质课赛讲活动,打造高效课堂。加强对薄弱教师、薄弱学科的"一对一"帮扶与提升活动,力争做到学校无弱班,级级无弱科,全面提升教学质量。

特色办学,深入实施素质教育。创建特色学校,是新形势下全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革的一项重要工作。近年来,我校以中心校提出的"读书、写字、健体、孝亲"为目标,以"七彩大舞台、阳光大课间、国学诵读、校园书法、社团活动"作为我校特色办学和素质教育的主阵地,大力开展丰富多彩的校园文化活动。

我校的"七彩大舞台"每周进行一次,每周由一个年级承办,充分调动了学生对于舞蹈、唱歌、朗诵、书画等方面的兴趣,既培养了学生个性特长,又促进了学生全面发展。

开展"阳光大课间跳绳活动",确保学生"一天在校活动一小时",促进了学生健康成长。

我们利用早读20分钟时间,进行国学诵读,朗读内容有《弟子规》《三字经》《唐诗宋词》《论语》等,让学生重温经典,扩大视野。既陶冶了学生的高雅情趣,提高了学生的语文素养,又营造了书香校园氛围。

书法是中华民族的文化瑰宝,是基础教育的重要内容。我校每班每周开设一节书法指导课和一节书法练习课,同时利用下午最后一节30分钟时间,全校学生统一进行书法训练。旨在为进一步传承祖国优秀传统文化,提高学生的汉字书写能力。经过近几年的努力,全体学生的书写水平有了很大的提高,"墨香校园"的氛围已经形成。我校现已成为"河南省书法教育实验学校".

我校社团活动开展有声有色。上一学年开设有篮球、足球、跳绳、合唱、书法、武术、舞蹈7个校级社团和绘画、剪纸、朗诵、泥塑、跳棋等19个班本社团,共26个社团组织。通过开展社团活动,力争做到全体师生人人有参与,生生有特长的良好局面,促进学生全面发展。

近年来,我校成功举办了"庆元旦"跳绳艺术节,"庆六一"校园文化艺术节、冬春季运动会,书法绘画作品展、大型少先队入队仪式等校园文化活动。这不仅丰富了学生的校园文化生活,强健了学生体质,培养了学生的兴趣和特长,同时提升了学校的办学品位和办学特色。

成绩属于过去,未来有待努力。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的奋进团结和踏实勤恳,小屯小学的明天一定会更美好!小屯镇的教育事业一定会更辉煌!

最后,祝各位领导和全体教师们,教师节快乐!谢谢大家!

典型发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、同仁们大家好!

力,一个城市环境的好坏,是衡量一个地方现代文明程度高低的标志。天然气利用工程是关系到一个城市环境好坏的工程;是关系到城市快速发展、提升城镇居民生活质量的民生工程,是现代文明城市的重要标志。

天然气作为清洁、环保、高效、经济、安全的绿色新能源,为改善汨罗市城市环境将起到了不可取代的作用。

众所周知绿色社会节能减排已经成为我们国家一项基本国策,甚至成为我们很多央企重要考核指标之一。即使抛开这项政治任务不说,节能减排对我们企业来讲它也是一个降低成本提高收益的重要途径。

另外一方面也是我们提高社会责任,树立企业形象的良好契机。因此我们说使用清洁能源天然气;贯彻落实好节能减排这项工作对我们企业和所有相关人士来说都是一项非常好的策略。

突出重点扎实推进标本兼治注重实效。

新干县国土资源局。

新干县国土资源局治理商业贿赂工作在县治理商业贿赂领导小组及市国土资源局的正确指导下,通过全系统广大干部职工的积极参与和社会各界的大力支持,工作达到了预期目标,得到了市国土资源局治理商业贿赂工作领导小组的肯定。回顾所做的工作,主要有以下几点体会:

一、高度重视,周密部署,抓好组织领导是搞好治理商业贿赂工作的前提我局一向把治理商业贿赂工作摆上了重要议事日程,成立了由邹福根副局长任组长、局其他班子成员为副组长、机关股室负责人为成员的治理商业贿赂工作领导小组,领导小组下设办公室,抽调3名同志集中办公。同时,制定了《新干县国土资源局开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》和《新干县国土资源局组织开展国土资源领域不正当交易行为自查自纠及依法查处商业贿赂案件的实施办法》,对如何开展治理工作做出了详细具体安排。为了进一步明确工作目标和要求,增强可操作性,将每阶段工作安排表格化,使大家对各阶段工作一清二楚,一目了然。

二、大造声势,浓厚氛围,抓好宣传发动是搞好治理商业贿赂工作的基础。

题研究此项工作,及时召开了系统干部职工动员大会,会上大家集中学习了上级下发的有关文件,认真学习了省厅、市局领导的重要讲话,并采取集中学习与分散讨论相结合的方法,围绕领导讲话精神及专项工作重要环节和重点展开讨论。先后2次召开了机关党员大会,就我局去年发生的商业贿赂案件进行剖析,使大家真正认识到治理商业贿赂的重要性,提高积极投身于防治商业贿赂工作当中去的主动性。二是以授课促宣传。请党校教师和县纪委的同志重点就如何搞好治理商业贿赂工作,如何抓好学习党章维护党章活动等进行授课,使大家进一步明确治理商业贿赂的紧迫性,主动增强治理商业贿赂的责任感。三是以舆论促宣传。通过悬挂宣传条幅、出宣传栏、向社会新闻媒体投送稿件等方式,宣传治理商业贿赂工作的目的、意义、内容和要求,造成了一定的社会影响和声势,截止八月底,悬挂巨型宣传条幅2条,出宣传栏3期,向新闻媒体投稿20多篇,已录用在国土报4篇,新干县报4篇,新干县国土资源政务信息网7篇。

人警醒,得到了上级的好评。三是机关各股室和乡镇国土所都召开了座谈会,认真按照自查要求和重点,查摆本单位近几年来存在的问题,深挖问题根源,单位和个人都写出了自查材料。四是局机关各股室对2010年1月以来的土地出让、土地登记发证、供地、查办土地案件的台帐进行了自查清理,并填写好有关表格上报到了市局。五是对自查、群众反映等多种渠道反馈上来的情况和市局督查组提出的问题和建议逐项进行梳理,归纳汇总,并以文件形式上报市县、下发到局属各单位,要求局属各单位针对查摆出来的7个方面的问题,限期整改。

四、标本兼治,纠建并举,抓好整改提高是搞好治理商业贿赂工作的关键。

与渠道。对应该公开的内容,要全面、真实地进行公开,不筛选、不娇饰。目前,我县每宗招拍挂出让用地,都在相关网站和报纸上及时进行了公告,县城私房用地按程序审批后都在县有线电台和《新干县报》上公示,主动接受社会群众的监督。第四,警笛常鸣,做到防微杜渐。经常开展剖析反面事例的警示教育和学习先进典型事迹的正面宣传教育,发现问题早打招呼,早“扯袖子”,经常开展谈心活动,定期召开民主生活会,坚持批评与自我批评制度。

开展治理商业贿赂工作以来,我局按照县委、县政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但与上级的要求和县其他部门相比,还有较大差距,在很多方面,还存在不足。今后,我局一定要继续抓好整改方面的各项工作,进一步加强廉政建设,坚持把防治商业贿赂工作作为一项经常性、长期性的工作深入持久地抓下去。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

新春伊始,万象更新。让我们满载着2014年的丰硕成果,迎来2015年。值此2014年。

总结。

表彰大会之际,非常荣幸,由我代表受表彰的先进单位、先进集体及先进个人,对集团公司xx董事长、各位领导以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意!

我今天代表集团公司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言,我倍感自豪和荣幸,内心也十分激动。

首先我代表此次受表彰的所有先进工作者,感谢公司的培养,感谢领导的关心和支持,感谢同事们的悉心帮助!在工作中取得的成绩,是领导言传身教,正确指导的结果,是同事们互相帮助,团结奋斗的结果,所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个中博人。

是我们长久努力的目标和方向。荣誉和成绩是下一个征程的开始,在今天的荣誉与掌声中,我们知道,这正是我们下一次出征的战鼓,前进的号角。

让我们以现在作为新起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自己,认真履行岗位职责,勤奋、踏实,始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情,全心全意地投入工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信,中博公司的未来不是梦,我们中博人的未来不是梦!

最后,请允许我借此机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们,向一直以来关心和支持我们的公司领导们表示衷心的感谢!

谢谢!

典型发言稿

东耿王小学马庆房。

第一章、第一节《多改变自己,少埋怨环境》为主题,由班主任代表谈谈自己读书后的。

心得体会。

感想或建议。下面先由张枝老师发言:

总结语:我校的张枝、张梦雅、宋萍萍三位老师结合本班实际情况及张婷媛老师结合自己的实际情况分别谈到了自己对《多改变自己,少埋怨环境》的心得体会。

众所周知,麻雀虽小,五脏俱全,班级虽小,但它却像一个社会,也存在着一个管理问题。作为教师,要当好班主任,管理好班集体,就必须掌握一些班级管理的理论、方法、技巧,学习借鉴一些先进的班级管理经验,而魏老师的《班主任工作漫谈》一书正谈到了班主任管理班级的方方面面。

班主任工作十分繁琐、复杂,听了以上老师的发言,我们或多或少的会受到一些启迪。魏老师在书中还写道:一个人首先要适应环境,享受美好生活,生活不能没有理想,但人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人应该少埋怨环境,多改变自我。人应学会自我更新,今天的我应该比昨天的我有新的认识,新的发现、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我眼里就总是新的。这是多么纯朴而富有哲理的话语。

通过我亲自读书与交流,我深感:二十一世纪的教师要做学习型与反思型教师,只有不断学习才能承担教育的重任,只有时刻思索才能不断发展,我愿所有的教师都能树立“终身学习”的观念,让好书伴随教师成长,让阅读成为习惯。

演讲的开头,是演讲者与听众的一座引桥,是演讲者与听众建立初步友谊的纽带,它在整个演讲进程中起着不可低估的作用。演讲稿的开头写得好,就可以沟通演讲者与听众的感情,集入耳众的留意力,唤起听众的爱好,从而使听众对演讲内容产生一种强烈的渴看感。大凡成功的演讲,都要在演讲稿开头下一番工夫,精心设计和安排一个好的开头,力图使演讲的开头能感动听众的心扉,使演讲者和听众的心挨得近些,靠得紧些,以此赢得听众的好感,来为自己的演讲成功奠定基础,展平道路。反之,假如演讲稿的开头写得不好,一开始就失往了与听众交换感情的链环,从而减弱演讲的吸引力。

一个好的演讲开头,能为全篇演讲定下基调。一个好的演讲开头,能起到一语道破地点明演讲主旨、自然顺畅地引领下文的作用。一篇演讲稿,其种别是属于议论型、叙事型、还是抒怀型;其格调是庄重严厉、喜庆欢快的、还是滑稽幽默的;常常在演讲稿的开头便可体察品味出来。这说明演讲稿的开头对定下全篇演讲的格调起着不容忽视的作用。因此,有经验的演讲者在写演讲稿的开头时,常常要对全篇演讲稿的格调和写法,做出一番精心肠构思和认真地选择。

写文章要求开头像凤凰之冠那样俊美、漂亮,写演讲稿的开头更是如此,要求更出色、更有艺术性。演讲稿开头的艺术性,概括地说,就是要求镇场.所谓镇场,是戏剧舞台艺术的专门术语。演戏要求镇场,而演戏的镇场,大多用演员上场的亮相来镇.演讲也要求镇场,即一开始就要求将全场听众的留意力吸引集中过来。演讲镇场固然与演讲者上台的风度、情感、气质有一定的关系,但是主要的还是靠演讲稿开头本身的语言魅力。

一、演讲稿开头的类型。

演讲的开头又叫开场白,它是演讲者在演讲开头时的引言。开场白对演讲有双重作用,一是引发听众的浓厚的爱好,赢得听众的好感。不管是一个出乎平常的举动,发出几声感叹或是几句简短的话,都应力图和听众的心挨得近些,扣动其心弦,使其感到演讲者可亲,可敬、可爱。二是为整个演讲创造一个适合的气氛,为全篇演讲定下基调,或提纲挈领点明演讲的宗旨,自然引发下文。所以,出色的演讲者,总是以他独有的风度,洪亮的声音,新奇的内容,精巧的语言,或其它的方式,一开头就力图控制全场,捉住所有听众的心。

根据演讲的规律和实践经验的总结,演讲开头的类型主要有以下十来种。

1、发问式。

一上台便向听众提出一个或几个题目,请听众与演讲者一道思考,这样可以立即引发听众的留意,促使他们很快便把思想集中起来,一边迅速思考,一边留心听。听众带着题目听讲,将大大增加他对演讲内容熟悉的深度和广度。但提出的题目不能太滥,应围绕中心,饶有趣味,发人深醒;假如问得平平淡淡,不痛不痒,反而弄巧成拙,失往这类开场白的上风。

演讲者首先当众公布一条引人注视的新闻以引发全场听众的高度留意。3、赞美式。

这类开头的方式是开门见山,言简意赅,单刀直进,直截了当接触演讲的主题。如《下一个》演讲稿的开头:

演讲者采取慎重其事的态度,向听众讲明利害关系,以引发大家的警觉,从而增强演讲的实际效果的一种方式,一开始就讲出了局势的严重,引发了听众的留意和警惕,使听众产生了急于欲听下往的迫切感。

10、渲染式。

演讲者就演讲地点的景、物当场设喻,借以说清道理;或在特殊的情况下,采用灵机应变的、机灵奇妙、信手拈来的即席方式开头,以沟通演讲者与听众的心灵,缩短间隔,增强演讲的形象性和感染力。

演讲稿台词。

一、出语惊人。

如果你想迅速吸引你的听众,那么在演讲开场白,你可以描绘一个异乎寻常的场面,或。

透露一个触目惊心的数据,或栩栩如生地描述一个耸人听闻的事情,造成“此言一出,举座。

皆惊”的艺术效果,这样,听众不仅会蓦然凝神,而且还会侧耳细听,更多地寻求你的讲话。

内容,探询你演讲的原因。

二、设置悬念。

人都有好奇的天性。在开场白中制造悬念,能激发听众的强烈兴趣和好奇心,在适当的时候解开悬念,使听众的好奇心得到满足,也使演讲前后照应,浑然一体。

三、巧用修辞。

精彩的演讲必须有精美的语言包装,要想语言生动活泼,就要发挥修辞的作用。在意境。

演讲开场白如果恰到好处地引用富有哲理的名人语录,不失时机地抛出寓意深刻的典故,演讲就会有声势有威力。

五、讲述故事演讲稿的开头通过故事跌宕起伏的情节,将听众引入一种忘我的境界,并。

将自己的思想观点不动声色地溶入到故事中,起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用,真。

正达到讲故事的目的。

“长江,长城,黄山,黄河,在我心中重千斤,无论何时,无论何地,心中一样亲,流。

改变不了爱国之心。

我爱祖国,我爱她那锦绣的山川。听,那奔流不息、滚滚而来的长江水如乳汁一般滋养。

了这片神奇的土地,养育着伟大的中华民族。看,那连绵起伏的长城,像一条巨龙蜿蜒于山。

脊之上,它是那么庄严古老,它铭记着多少无名英雄的无私奉献埃再看那天下第一奇山的黄。

山,气势磅礴,雄姿灵秀。气候温和,四季都有奇丽的景色。再看那汹涌澎湃的黄河,它以。

人耳目一新之感;在形式上力求巧趣、别致、新奇,能像磁铁般吸引住听众的心。开头要避。

免使用谦虚过度的谦词。

我们常常听到有人一开始演讲就先说:“我水平有限,有许多不对的地方”;“我没有准备。

听众的反感。因为听众会说:既然没有准备好,为什么要来讲?自己认为错误的东西,为什。

么要讲给别人听?同样道理,又要避免自我吹嘘的开头。不要一开口就自吹自擂,或炫耀自。

己的学识,或标榜学历,为自己涂脂抹粉,这同样会造成听众反感。尤其是竞赛演讲和竞选。

演讲,更不允许讲这些与演讲主题无关的废话。开头还要避免故弄玄虚,弄巧成拙。不要煞。

有介事,云天雾地,海阔天空地乱扯一通,以免一味追求开头的新奇而弄巧成拙。开头避免。

演讲稿的主体部分是指开头与结尾之间的文字,是一篇演讲稿的躯干和重点。它直接关。

系着演讲的成功与失败。就演讲稿的特点来说,其主体部分的写作,难于一般文章主体部分的写作。演讲稿的主体结构的基本要求是:

另一个问题,就会上下脱节,接不上茬,势必会造成整篇演讲的结构松散,甚至文不对题。

二、选好重点。

句。

演讲稿主体的重点包括部分、层次、段落、小的层次、语句等以及非重点内的主次关系。演讲稿主体的重点,随着演讲内容的不同而有所不同。就整篇演讲稿来说,重点在篇首的很少,绝大部分在主体中,也有的在篇尾。无论在哪个部分,重点表现在一两个词句上的很少,绝大部分是集中在由几个段落结合而成的一个层次、一个部分,或集中在一个层次,一个部分的几个段落上。

三、表明层次。

层次,是演讲稿思想内容的表现次序,它即体现演讲者思维进程的阶段性的具体表现,也反映了演讲者对客观事物的认识过程。演讲稿划分层次的主要方式有:

点。

2、正反对比。

这种讲述层次是,把分论点与分论点之间、段落与段落之间形成一正一反的对照,使听。

众从两种事物的不同或对立中辨明谁是谁非,认识中心论点的正确性。

3、层层深入。

这种形式是分论点、段落之间步步深入,层层推进。所谓“层层深入”,分论点、段落之。

间必须有严密的逻辑关系,先讲什么,后讲什么,顺序不能随意变动。这种讲述方式一般有。

两步递进,三步递进或四步递进。上面说的是演讲稿主体部分安排层次的几种基本方法。

应当提出,这些方法并不是机械死板或互相孤立的,在具体运用时,常常是综合使用,富于。

或不准确,二是次序排列混乱。要防止这些毛病,演讲稿的写作者要认真观察和分析客观事。

物及其内容联系,通过现象把握本质,并从主题的需要出发,恰当地安排讲述的层次。

四、划分段落。

层次是反映演讲内容的表现次序,而段落是表达演讲思路的一个步骤。划分好段落,可以使演讲稿眉目清楚,便于演讲者阅读、理解,并在演讲时作适当的停顿。

分得零碎,无论演讲者或听众都难以掌握这一层的意思。过长,会出现一段的内容出现几层。

意思,而且讲起来缺少停顿,听众听起来太压抑,容易产生疲劳。

五、注重衔接。

随着层次的展开,中间环节的出现,使演讲稿内在联系变得复杂,若衔接不紧,便会使。

结构松散零乱,有损于演讲稿主体的整体性。因此,需要采用必要的过渡衔接手段,使复杂。

变清晰,隐蔽变显露,以达到联贯思路,承上启下,接榫缝合的效果。衔接巧妙,联络无痕,演讲稿似一气呵成,天衣无缝,这不仅给人以脉络清晰的印象,更主要的是使文章浑然一体,给人以完整的印象。演讲稿的衔接,主要指演讲稿的过渡与照应。过渡是指层次与层次、段落与段落之间的衔接转换;照应是指前后内容上的关照和呼应。演讲稿在下列情况下需要过渡:

1、讲述的问题由总到分或由分到总时需要过渡。2、由一层意思转到另一种意思时需要过渡。

3、由议论转为叙述,或由叙述转为议论时需要过渡。

4、由一件事转到另一件事需要过渡。上述几种情况的过渡,有的需过渡词,有的需用过渡句,有的需用过渡段。演讲的照应,有以下几种情况:

1、内容和演讲题目的照应。

2、论点和表现中心思想的关键词语的照应。3、提出问题和解决问题的照应。4、内容之间的前后照应。5、开头与结尾的照应。

六、安排高潮。

听众的反感。因为听众会说:既然没有准备好,为什么要来讲?自己认为错误的东西,为什。

么要讲给别人听?同样道理,又要避免自我吹嘘的开头。不要一开口就自吹自擂,或炫耀自。

己的学识,或标榜学历,为自己涂脂抹粉,这同样会造成听众反感。尤其是竞赛演讲和竞选。

演讲稿的主体部分是指开头与结尾之间的文字,是一篇演讲稿的躯干和重点。它直接关。

系着演讲的成功与失败。就演讲稿的特点来说,其主体部分的写作,难于一般文章主体部分的写作。演讲稿的主体结构的基本要求是:

一、紧承开头。

开场白提出了问题,主体就要紧接着加以论述。如果开头提出了一个问题,主体却去讲。

另一个问题,就会上下脱节,接不上茬,势必会造成整篇演讲的结构松散,甚至文不对题。

句。

演讲稿主体的重点包括部分、层次、段落、小的层次、语句等以及非重点内的主次关系。演讲稿主体的重点,随着演讲内容的不同而有所不同。就整篇演讲稿来说,重点在篇首的很少,绝大部分在主体中,也有的在篇尾。无论在哪个部分,重点表现在一两个词句上的很少,绝大部分是集中在由几个段落结合而成的一个层次、一个部分,或集中在一个层次,一个部分的几个段落上。

三、表明层次。

层次,是演讲稿思想内容的表现次序,它即体现演讲者思维进程的阶段性的具体表现,也反映了演讲者对客观事物的认识过程。演讲稿划分层次的主要方式有:

之间的关系是平列的,它们从不同角度来表现演讲中心,或从不同侧面去共同论证某一个论。

点。

2、正反对比。

间必须有严密的逻辑关系,先讲什么,后讲什么,顺序不能随意变动。这种讲述方式一般有。

或不准确,二是次序排列混乱。要防止这些毛病,演讲稿的写作者要认真观察和分析客观事。

演讲稿的开头方式演讲稿的开头方式。

一个好的演讲开头,能为全篇演讲定下基调。一个好的演讲开头,能起到画龙点睛地点。

明演讲主旨、自然顺畅地引领下文的作用。一篇演讲稿,其类别是属于议论型、叙事型、还。

是抒情型;其格调是庄重严肃、喜庆欢快的、还是诙谐幽默的;往往在演讲稿的开头即可体。

察品味出来。这说明演讲稿的开头对定下全篇演讲的格调起着不容忽视的作用。因此,有经。

验的演讲者在写演讲稿的开头时,往往要对全篇演讲稿的格调和写法,做出一番精心地构思。

和认真地选择。

要求镇场,即一开始就要求将全场听众的注意力吸引集中过来。演讲镇场虽然与演讲者上台的风度、情感、气质有一定的关系,但是主要的还是靠演讲稿开头本身的语言魅力。

或是几句简短的话,都应力图和听众的心挨得近些,扣动其心弦,使其感到演讲者可亲,可。

敬、可爱。二是为整个演讲创造一个适宜的气氛,为全篇演讲定下基调,或提纲挈领点明演。

讲的宗旨,自然引起下文。所以,出色的演讲者,总是以他特有的风度,洪亮的声音,新奇的内容,精妙的语言,或者其它的方式,一开头就力图控制全场,抓住所有听众的心。根据演讲的规律和实践经验的总结,演讲开头的类型主要有以下十来种。

众的注意,促使他们很快便把思想集中起来,一边迅速思考,一边留神听。听众带着问题听。

讲,将大大增加他对演讲内容认识的深度和广度。但提出的问题不能太滥,应围绕中心,饶。

人们一般有听表扬语言的心理,演讲者在开场时说几句赞扬性的话,可以尽快缩短与听。

众的感情距离。但要注意分寸,不然会给人哗众取宠、油嘴滑舌的印象。

4、“套近乎”式。

演讲者根据听众的社会阅历、兴趣爱好、思想感情等方面的特点,描述自己的一段生活。

经历或学习工作上遇到的问题,甚至自己的烦恼,自己的喜乐,这样容易给听众一种亲切感,从而产生共同语言,双方的感情距离一下子缩短了。

典型发言稿

近年来,我县坚持实施可持续发展战略,以保护生态为前提,以建设生态畜牧业产业化大县为目标,动员全社会力量,大力加强生态建设与保护,积极引导农民走生态畜牧业发展之路,全县畜牧业实现了跨越式发展。200*头(只),同比增长46.4,头(只),牲畜总量跃居××市第一位。

一、主要做法。

我县紧紧围绕“做生态文章,建畜牧强县”的发展思路,把发展生态畜牧业作为实现县域经济可持续发展的切入点和农民增收的主渠道来抓,努力实现“四个根本性转变”,即,在思想观念上,由重畜轻草向建设养畜转变;在经营饲养方式上,实现由自然放牧的粗放经营向舍饲半舍饲集约化经营转变,从根本上改变牲畜完全依赖天然草场的传统习惯;在增长方式上,实现由单一数量型向质量效益型转变;在市场开拓上,实现由局部小市场面向国内大市场转变,提高畜产品市场竞争力和占有率。

(一)抓好宣传发动,全面提高对发展生态畜牧业认识。

针对“入世”后农业面临的机遇和挑战,县委、政府在指导思想上做到“两个坚定不移”:一是坚定不移地稳定发展畜牧业;二是坚定不移地保护和建设生态环境。把发展畜牧业同保护和建设好生态环境有机地结合起来,走发展生态畜牧业之路,变粗放经营为集约化生产。为切实提高人们对发展生态畜牧业的认识,我县先后多次组织产业结构调整宣讲团,深入各村屯大力宣传发展生态畜牧业的重大现实意义。县电视台、××通讯等新闻媒体还开设了专栏、专刊,集中宣传,形成了良好的舆论氛围。同时,县委、政府与各乡镇签订了-200*年畜牧业发展责任状,把加强生态建设,发展生态畜牧业作为乡镇班子和领导干部年度考核的重要内容,每年召开xxxx专题会议,研究部署生态畜牧业发展问题。通过舆论宣传,政策引导,广大干部职工特别是农民群众发展生态畜牧业的积极性普遍提高。

亩,亩,休牧6xxxx亩,建人工草场2xxxx亩。严厉查处破坏草场的乱开荒行为。通过卓有成效的工作,生态环境得到有效保护和改善,一个生态良好,可持续发展的环境逐步形成。

鼓励养殖户引进、繁育、推广乳肉、肉毛兼用优良畜种,提高牲畜良种化水平,促进畜牧业由数量型向质量效益型发展,为提高养畜户经济效益、创立品牌奠定了基础。

(四)创新机制,加大资金、政策和技术扶持力度。资金、政策和技术是影响发展畜牧业的关键因素。为此,县委、县政府广泛发动群众,群策群力,采取银行贷一块、招商引一块、养畜户自筹一块、财政补一块、项目投一块的办法,多渠道筹措资金,有效地促进了生态畜牧业的发展。自200*年以来,全县共投入畜牧业发展资金5.8亿元,其中,县委、县政府协调金融部门共发放畜牧业专项贷款1.6亿元,招商引资投入1.12亿元,群众自筹2.58亿元,争取项目300xxxx元,县财政补贴200xxxx万元。为推动畜牧业超常规发展,县委、县政府先后制定了《关于加快发展畜牧业的决定》、《—200*年牲畜舍饲圈养实施意见》等1xxxx配套文件,在农业税、牧业税、特产税、草原资源补偿费等方面给予优惠。从200*年起,对利用承包田种植多年生牧草和青贮玉米的地块减免农业税;对新购进的秸秆揉碎机每台补助30xxxx;对畜牧业发展排在前xxxx的乡镇予以重奖;对200*—200*年养畜专业村人均达到1头奶牛或2头肉牛、5只羊的,由县财政为该村支部书记和村主任购买3年人寿险。县农牧、科技部门实行跟踪上门服务,及时把品种改良、养殖技术送到农民手上,鼓励支持农民发展畜牧业,彻底消除了广大农民因不懂饲养技术而不敢养畜的心理。

典型发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、同仁们大家好!

今天我有幸作为××燃气的用户代表(××××铝业有限公司)上台发言,与各位同仁一起分享企业使用清洁能源的心得和体会,感到非常的荣幸。

力,一个城市环境的好坏,是衡量一个地方现代文明程度高低的标志。天然气利用工程是关系到一个城市环境好坏的工程;是关系到城市快速发展、提升城镇居民生活质量的民生工程,是现代文明城市的重要标志。

天然气作为清洁、环保、高效、经济、安全的绿色新能源,为改善汨罗市城市环境将起到了不可取代的作用。

我公司成立于2011年,注册资金5000万,占地面积60余亩,座落在××工业园区××南路,是一家专门从事铝产品加工的企业,设计生产能力为年产15万吨合金铝锭、铝棒。

众所周知绿色社会节能减排已经成为我们国家一项基本国策,甚至成为我们很多央企重要考核指标之一。即使抛开这项政治任务不说,节能减排对我们企业来讲它也是一个降低成本提高收益的重要途径。

另外一方面也是我们提高社会责任,树立企业形象的良好契机。

因此我们说使用清洁能源天然气;贯彻落实好节能减排这项工作对我们企业和所有相关人士来说都是一项非常好的策略。

出于以上原因,我公司该项目甫一开始即决定选用××燃气的清洁能源天然气为主要生产用能,对传统的直接利用法生产工艺加以改进和创新,应用公司投资与科研院所和高校共同研发智能利用废气余热利用装置系统及其配套系统,真正践行了节能减排。

使用天然气为铝熔炼的主要能源对产品品质有了很大的提高,相对使煤气为铝熔炼的主要能源来说,可大量减少二气化硫等有害物的排放,尽最大可能减轻了对环境的污染,通过节能新技术的应用,生产成本也不相上下。

我公司从开户、工程设计、到施工,××燃气开发有限公司自始至终都提供了优质、方便的服务和全力支持,他们一切为用户着想,特事特办、灵活机动;他们严格执行政府优惠文件,在公网建设费、材料价格、施工费用等方面实行透明化……等等,为推广应用清洁能源(天然气)工作付出了大量的心血和辛勤的劳动,也取得了巨大的成绩。

在推广应用清洁能源(天然气)工作过程中,作为企业用户;在此我谨代表××××铝业有限公司向以×××总经理为首的××燃气开发有限公司致以诚挚的谢意!

因时间关系,我的发言就到此为止。最后预祝××市实施推广清洁能源、天然气利用工作取得园满成功和优异的成绩!谢谢!

××××铝业有限公司。

2012年3月22。

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尊敬的各位领导、同志们:

xx,我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导及市级部门的大力支持下,我局圆满完成了市政府下达的考核目标任务。其中,全签约项目个,签约项目投资总额达亿元(人民币),完成计划的%;全签约项目到位资金.亿元(人民币),完成计划的%;进出口贸易总额完成.万美元,完成计划的%;社会消费品零售总额完成万元,完成计划的%。根据会议安排,下面我就洪洞县招商引资工作上的成果、主要做法做一简要汇报:

xx,洪洞县委、县政府率先在全县四个工业园区和重点招商部门推行“三个三分之一”招商工作法,要求试点单位组织精兵强将,拿出三分之一精力,主动“走出去”,把投资高新技术产业、基础设施、城市公用设施、服务业和农业领域的项目作为招商引资重点,认真做好投资客商的业务洽谈、投资服务工作,坚持大活动招商、小团队招商活动、积极推行产业链招商、以商招商、网络招商等多种招商方式。全方位、多渠道、深层次推进对外开放,瞄准沿海发达地区、环渤海经济圈以及国内外大企业、大客商,开展形式多样、不同层次的多层次招商合作活动,主动承接发达地区及境外产业转移。

近来,我县四大工业园区突出特色,均形成了各自的产业优势,赵城煤焦化深加工园区被确定为“国家新型精细煤化工示范区”,甘亭工业园区被确定为“山西省产业转移示范区”,同时奋力打造辛村新型建材工业园区、及以韩国高新技术为标志的中小型秦壁工业园区,四大工业园区初步形成了精细煤化工、新型建材、装备制造、高新技术、新型材料等多元化发展格局。

工业园区是对外开放的形象窗口,是招商引资的重要承载平台。秦壁工业园是市委、市政府“百公里汾河生态城镇经济走廊”范围内发展的工业园区之一,总规划面积.平方公里。近来,秦壁工业园区采用“外引内联”的方法,一是利用与韩国、青岛、烟台、威海的现有平台,筛选出一批科技含量高、高附加值的项目,邀请韩国客商带项目来洪考察,并通过举办交流会、座谈会等形式,让韩商与本地企业家交流沟通,对初步达成合作意向的项目,分批安排本地企业家赴韩国考察确立项目。二是在全县范围内,与各乡镇、部局进行沟通联系,分类整理我县有经济实力、有发展前景的企业与企业家,根据其资金实力和投资意向,研究制定完整的招商策略和招商投资方略。三是采劝以商招商,以企招商”的方式,围绕以资本招商,以高附加项目招商的原则,引导原“煤焦”领域的企业家与韩国及沿海发达地区的企业进行多种形式的合作招商。四是抓好“标杆化”一流企业,吸引更多的企业入园发展,提高园区服务质量,精简办事程序,通过“一站式、保姆式”服务承诺,营造有利于企业发展的投资软环境,加速企业入园建设。我县四大工业园区招商引资取得显著成效,项目建设稳步推进。华翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、铭宇化工h—酸单纳盐、三维焦炉煤气解吸返送等项目建成投产;飞虹微纳米光电、亿明led、虹翔mo源、普泰发泡铝、双银电热膜二期、三维聚四亚甲基醚二醇等项目具备生产条件;山西焦煤万吨烯烃、陆合万吨焦化、山水万吨水泥等项目有序推进。

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某某市作为全国首批“网上信访”试点单位之一。近年来,市委、市政府高度重视信访信息化建设,借助“数字湖南”建设的契机,加大经费投入,整合网络资源,强化培训力度,规范“网上信访”运作模式,建成了以国家信访信息系统为主干,以市信访网站为补充,“横向到边、纵向到底”的“网上信访信息系统”,为营造和谐稳定的社会环境做出了贡献。截至3月,共受理群众网上信访件次,处理各类矛盾纠纷余件次,某某信访网上点击量累计超过余万次。

市信访局成立了信息网络处,明确一名处长、三名具备计算机应用能力的干部,26个市直单位、00个区县(市)和高新区配备1-2名专职管理员,乡镇(街道)、村(社区)设立了网上信访代理员,重点工程指挥部成立网上民情室(站)。目前,全市共有专职网上信访管理员426人,网上信访代理员2689人。一平台共享资源。市政府出台了《某某市信息化建设规划纲要》,对全市网络资源进行整合,全市先后投入1400余万元用于信访信息网络建设。5月,“某某网上信访”互通平台正式开通;目前,000个区县(市)、000区、96个市直部门、286个乡镇(街道)开通网上信访,实现了与政府公众信息网资源共享。一个口受理诉求。我们把书记市长信箱、电话信访、网上投诉、建言献策等全部归口到网上信访,实现了真正意义上的变上访为上网。全市共用一个数据库,统一处理标准、统一汇总报送、统一分析研究,减少了人财物浪费,避免了多头受理、重复交办。一时间作出反应。我们还严格筛选聘请86名经验丰富、有一定知名度和影响力的网民担任舆情监督员,随时关注网情动态,群众表达诉求不受时间和地域限制,各级政府部门能一时间听取群众呼声、一时间作出反应。

制定《某某市信访系统培训计划》,建立了干部培训制度,明确每年3-5月为全市信访系统应用管理队伍培训期,组织专业技术人员和业务骨干到市、区县(市)讲课答疑,现场指导,集中授课。培训时间不少于一个月。以来,共培训2800人次。二是结合化。采用走出去和请进来相结合的办法,学习外地网上信访先进工作经验和做法。先后分批组织到北京、上海、南京、沈阳等地学习考察,从邯郸、株洲等地聘请专业人员来授课,借鉴信息化成功经验;安排系统管理员不定期到省信访局办公室和办信处跟班学习,参加系统应用培训班。三是专业化。为解决系统运行专业技术人员不足的瓶颈制约问题,与等专业技术服务单位建立友好协作关系,由专业技术公司承担某某信访系统运维和全市系统建设技术指导工作,使技术队伍更加专业。四是系统化。市委、市政府将网上信访系统培训纳入某某市政府信息中心培训计划,同预算、同规划、同培训,以来共4次参与市信息中心组织的学习培训,参训干部137人。通过多层次、多方位、多类型的培训学习,提升了全员素质,促进了信访信息系统应用水平的提高。

一是日常业务内部流转。建立了网上受理、网上分流、网上转办、网上交办、网上督查、网上回复等日常工作流程,2个工作日交办、10个工作日反馈、3个工作日审核,确保15个工作日回复。湖北网民左先生因外甥女在某某深陷传销窝点,多次营救无门,通过某某网上信访写信救助。市信访局网上交办后,市公安、工商、综治等采取联合行动,端掉传销窝点,成功解救人员。二是热点问题网络征询。对网民提出的政策调整,尤其是征地拆迁、社会保障、民政救助等热点敏感话题,在网上广开言路,组织展开讨论,征询网友意见。一方面宣传党的政策,另一方面引导网络步入良性循环。如有网民发帖举报我市某信访干部不知道有《信访法》后,立即有网友跟帖指出我国目前只有国务院《信访条例》,有理有据,随后很多网民就《信访条例》知识展开讨论,提出了大量很好的建议。三是特殊个案视频听证。针对私改遗、文革、知青等特殊个案处理单位已经分离的不便之处,通过网络视频,远在省城的专家可以通过视频听证,组织政策解释、疏导当事人情绪,指明诉求方向,既节省了群众来回反复奔波的麻烦,又节约了时间和费用。四是疑难杂症联合会办。组建了网上信访事项联合办理工作组,由公安、法院、民政、人社、国资、法制、城管等部门单位组成。联合会办主要采取约访方式,由市、区县(市)信访局筛选出疑难杂症、涉及多个层面、处理难度大的信访问题提交本级联席会议,通过召开相关责任部门和单位参加的多方协调会,寻求化解问题的办法,让群众感受“一条龙”式服务的便捷和实惠。仅今年,市信访局通过网上信访事项联合会办,共协调化解信访积案32件,成功率98%。

一是岗位责任制。实行网上信访“首问责任制”和“限时办理承诺制”,要求干部必须及时录入每一个信访信息,认真处理好每一封网民来信、每一条工作建议,做到“谁办理、谁负责,问到谁、谁负责”,凡转送交办的信访事项,必须限时办结,并随时督促检查办理进度,对问题得不到及时解决的,要求责任部门配合调查,协调处理,直至问题解决。二是目标考核制。将网上信访工作列入信访工作年度目标绩效考核,对网上信访硬件建设、人员配备、数据录入、案件办理、系统应用、工作成效等逐一细化,对信访数据录入系统运用不达标的单位实施一票否决。三是督查通报制。组织对各区县(市)和市直单位使用网上信访及全国信访信息系统情况进行专项检查和跟踪督查,每月通报,季度讲评,年度考核。通报推介好的经验和做法,督促工作不力的部门和单位,促使全市工作协调推进。四是责任追究制。市委、市政府印发了《某某市信访工作责任追究规定》,对网上信访办理不力或激发矛盾等情况,逐一明确了责任追究形式。

典型发言稿

各位领导、同事们:

能够评为公司年度优秀员工,我感到非常激动和荣幸。荣誉的取得,感谢领导和同事们的关心和支持,感谢你们对我们工作中所付出努力的肯定。我们深知,今天表彰的不仅仅是我们十个人,同时表彰的是在年中爱岗敬业,为xx分公司又快又好的发展做出辛勤工作的所有同事们。作为这一光荣团队和群体的代表,向各位领导汇报,并与各位同事分享年在分公司的成长与发展,我感到异常地兴奋,以及肩头沉甸甸的责任。

xx分公司从xx年开始迎来跨越式发展时期,xxxx年是面对大好机遇承前启后的重要一年,也是公司立足xx、十一年蓬勃发展的闪光节点。我很高兴自己从西安交大研究生毕业后进入公司。选择中建,选择xx分公司,在这样一个尊重、和谐、进取、发展的大氛围中,我体会着成长和发展的磨炼和喜悦。我现在主要负责分公司人力资源工作中的招聘、培训和考核工作,尽管还没有独立的人力资源部,但是人力资源工作已经随着分公司的跨越式发展,整体推进。人力资源工作现已完全覆盖人力资源六大模块,各个模块工作专人负责,我们力争在完成事务性工作的基础上,挖掘工作的深度和广度,让人力资源管理成为公司正常运营和战略实现的重要内容。

人力资源板块在xxxx年初拟定了《xx分公司xxxx年人力资源规划》,提到了分公司人力资源工作在xxxx年将大力加强其内部管理和规范,将人力资源工作从简单的人事管理努力提升到战略性人力资源管理的层次,使人力资源工作成果成为公司高层决策的参考依据之一。首先,在分公司体系文件上明确人力资源制度,保障人力资源工作的有效进行。xxxx年7月由综合管理部牵头完成了《中建xx分公司管理手册》,其中的《人力资源管理分册》首次较为全面的展示了人力资源六个模块的工作规定。对于xx分公司xxxx年人力资源工作的回顾,具体内容上,在人力资源规划方面,主要是人力资源质和量的储备,一方面是加强校园招聘和社会招聘工作,特别是关键岗位人员的招聘。另一方面是员工的升级转化,加大培训开发力度。在招聘与配置方面,校园招聘上,xx年9月-12月,历经西安站、武汉站、重庆站、沈阳站,召开10场校园宣讲会,收集简历近xx份,面试700多人次,最终有86名应届毕业生在8月和9月分批入职。社会招聘上,社招人员97人,基本完成年初社招计划。全年内部调动人数108人次,基本满足项目不同阶段的人员需求。在培训与开发方面,全年培训计划24项,年终累计培训记录30项,完成全年计划,并保证每一项培训内容记录齐全,反馈及时。在绩效管理方面,明确了季度考核和年终考核相结合的考核体系;区分了职能部门和项目经理部的考核内容;细化了考核工具。特别是项目经理部,细分了施工员、质量员等10个岗位的10套关键绩效指标表格,更客观地进行员工工作节点控制;全面开展绩效辅导工作,保证辅导对象有代表性,辅导内容有针对性,辅导效果有显著性。在薪酬管理方面,保证薪酬按时足额发放,薪酬调整向生产一线人员倾斜,加强年终奖对于整体薪酬的调节作用;在劳动关系管理方面,全年首次签订劳动合同183人,续签劳动合同161人。上述工作是xx分公司全年人力资源工作的一个简单概括,凝结了人力资源板块工作人员的努力和汗水。这其中,更离不开各位领导对于人力资源工作的信任、支持和推动。

在xxxx年年底,我将上万字,10多页的《xx分公司xxxx年人力资源管理分析报告》汇报给建筑事业部人力资源部经理李洁李总后,看到她的回复邮件时,我内心充满了激动和欣慰。邮件中她说:“看到xx分公司人力资源工作的总结,有一种惊喜的感觉。客观地说,xx分公司的人力资源管理基础较弱,但你们在这一年中,除了完成基础的工作外,充分实践了人力资源管理的各项职能,为分公司的经营管理打下了良好的基础,这与你们的努力是分不开的。希望xx分公司能尽快设立独立的人力资源部,祝你们工作更上一层楼。”简短的文字,积极的肯定,是对我们工作莫大的鼓励。同时,我也深知,我们工作中有很多的不足和亟待改进的地方。但是,因为发现不足,所以有努力的方向;因为需要改进,所以有发展的动力。因此,我仍然相信,在建筑事业部人力资源部的专业指导下,在xx分公司各位领导和同事的信任和支持下,人力资源板块有能力、有实力、有信心、有决心为xx分公司的长远发展做好战略服务工作,乃至于为xx的区域化试点工作做好人力资源的统筹和保障工作。

荣誉只代表过去,新的一年,我们将一如既往地以饱满的热情投入到工作中去,用更好的业绩回报各位领导和各位同事对我们的信任和肯定,我相信,在xxxx年,xx分公司会有更多的优秀员工涌现出来。我更相信,只要我们共同努力,xx分公司在股份公司和建筑事业部的强大支持下,事业会更兴旺,发展会更美好!

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