合同协议的签署过程应当重视真实意愿和交流，以避免合同纠纷的发生。小编整理了一些常见的合同协议范本，供大家参考和使用，希望能够对你的合同起到一定的帮助。
我应该辞职了
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第三条、四条、七条规定：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括奖金;奖金包括生产奖;生产奖包括年终奖(劳动分红)等。
但年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均未明确规定，现实中基本由用人单位通过规章制度决定，或者劳动合同约定。
反之，如果单位在劳动合同和规章制度里有明确约定“只有在发放年终奖时在职的员工才有享有年终奖的资格”类似条款的，那么，已离职的员工就不再享受这个年终奖了。
在既没有劳动合同约定，也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下，如果离职员工上年度工作满一年，则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
用人单位年终奖分配是自主权，只要符合依法制定的工资分配办法规定，体现基本公平即可。
《劳动法》。
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
年终辞职报告应该怎么写。
一、离职原因越少越好，一个最好。
离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。尤其是不能写如下的原因：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)用人单位采用欺诈的方式骗取员工入职致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外，还不能有单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形。
有些老司机的下列离职事由，也是不能收货的：
1、写经单位提出，协商一致解除劳动合同(要给经济补偿金的);。
2、写经协商一致解除劳动合同(没写明哪方提出，单位的风险可不小);。
3、把劳动合同法四十条、四十一条的一些情形塞进去(虽然从法律规定上来看，这些单位解除的理由，员工不能据此解除劳动合同，但祖国这么大，各地裁判标准可不统一)，单位也有风险。
二、已结清的权利越多越好，一个都不能少。
能将“国家法定节假日加班费、周末加班费、平时加班费、年休假未休加班费、高温津贴、工资、绩效工资、提成、奖金”等已支付(比如有些地方取暖费等)，“未签订劳动合同的二倍工资赔偿、五险一金、经济补偿”等无争议情形声明的，就一定要一个都不能少，越多越好。如果你给的钱足够多的，你就每一项的金额都列明吧。
三、万能的免责声明，可不能少。
万能的免责声明：本人再无任何未结清的权利、款项，本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。有了这句话，其他地方做得不足的，也是可以大大降低风险的。
不过万能免责声明很多时候也不灵。比如工伤和职业病的，员工无论是以什么理由辞职的，均由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(没缴纳工伤保险的，就得由单位来付这部分费用了)，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
从常理上来看，员工不可能放弃自己应有的权利，所以如果存在这种情形的，无论是员工怎么申请离职的，这款还是给了吧。当然，这种特殊的款项，必须要留下协议或收条作为已足额给付的依据。
四、写清楚离职时间。
员工劳动关系的解除是形成权，作出了表示即生效。但员工什么时候离职，这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知，造成单位损失的，是需要赔偿的)，所以辞职申请书/通知书中，要说明拟离职的日期。
五、你们企业也要搞清楚你是谁?
(一)如果你们只是分支机构，那么记得也把上级机构的权利业务给切割了，不要留有尾巴。总公司和子公司是独立用工关系，这些也要相互厘清。
(二)如果你们是劳务派遣单位。记得把你们的客户—用工单位写上，千万不要用人单位的责任免了，用工单位的责任却没有免除。
(三)如果你们是业务发包相对方。让员工也说明，与发包方不存在劳动关系。一着不慎，员工告发包方，你们恐怕也难安。
温馨提示：如果员工提前申请离职的，人家不肯声明放弃年休假或年休假已享受的，赶紧在这个月的提前告知期内给安排了，反正要离职的心也不在这里了，就休假去吧，还可以避免三倍的工资。
辞职信
辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。
2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。
3.正文。一般写三个层次。
(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。
(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。
(3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。
4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。
5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。
应该辞职
1、家里孩子太小，离不开。
2、准备回老家发展。
3、父母生病需要照顾。
4、身体吃不消。
5、准备结婚生小孩。
6、回去读书，再也不打工了。
7、我个人在这里没有发展。
8、我承受不了这样的工作压力。
9、工资太低。
10、工作时间太长。
11、家太远了，上班太累。
12、回去读书，再也不打工了。
13、自己准备创业，不打工了。
辞职信
(一)标题。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的.单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
应该辞职
可以告知领导是由于身体原因辞职，比如：常规疾病、身体弱或是职业病需要休养等等。
家庭原因。
可以说是为了照顾家里老人、小孩等。若是在外地工作还可以说，需要回老家买房、结婚等等理由。
工作原因。
在工作上，可以使用工资太低来作为辞职的理由，或是用岗位不适合这样的理由。对于一个工作来说，岗位发展与工资是至关重要的，所以这两点理由是最容易让人接受的。
赡养协议书
摘要：孝顺父母是中华民族的传统美德，而中国一直也流传着养儿防老的说法。
孔子说：“一般人所能做到的孝仅仅是能够赡养父母罢了。但是像猫狗这样的宠物尚且被人们饲养喜爱。如果对待父母没有顺从恭敬的心态，那么用什么来区分孝顺与饲养呢?”孔子的话虽然说得有些逆耳，不过我们不得不称道圣人的教训实在是金玉良言。子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母。那么赡养协议书应该怎么写呢呢?下面就由新乡专业家庭纠纷律师事务所律师为您作简要的阐述，希望能对您有帮助。
为维护老年人合法权益，弘扬中华民族尊老、敬老、养老传统美德，发挥家庭养老的基础作用，促进家庭和睦、和谐，切实保障老年人的晚年生活，根据《宪法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、的有关规定，赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议如下：
1、被赡养人与赡养人共同生活的，被赡养人的生活水平不低于家庭成员生活水平。
2、被赡养人生病，赡养人应及时给予医治，并负责生活照料与护理。被赡养人无力支付的医疗、护理和照料费用，由赡养人承担。被赡养人生活不能自理时，由赡养人护理。
3、未经被赡养人同意，赡养人不得侵占或私分被赡养人的财产及其它合法收入。
二、赡养人的义务：
1. 赡养人应每月出资300rmb作为生活费用给到被赡养人，每年收取2次，即半年为一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必须一次付清，不可分批到帐，)，特此新立一个帐户为赡养基金(帐号和开户行： )。时间:( )
2. 为了方便管理现推荐： 为代表负责账务的管理与分配，推荐： 为监督人，为赡养人的出资做公平、公正的督促作用，使赡养人全部的出资费用完全应用到被赡养人身上。
3. 被赡养人特殊情况生病或住院时，所有赡养人都应共同出资负责、承担一切费用，不得以任何理由推脱或拒付。
1. 被赡养人可选择居住在自己的住房内，安排护工人员悉心照料，护工人员每月工资在赡养基金中支出，被赡养人及护工的日常开支在被赡养人的当月养老金中支出。
2. 被赡养人可选择与其中任何一个赡养人的家庭一起居住，按被赡养人的意愿选择为准，不得强迫或要挟被赡养人，在居住期间从赡养基金中每月拿出1500rmb给到赡养人的家庭作为辛苦照料补助，并可以在被赡养人当月的养老金中支出相应的费用( rmb)，来作为被赡养人的生活费用及日常开支(包括正常的药品费)。
3 . 赡养人应为被赡养人提供安全、舒适、方便的居住场所以及衣物、被褥等其它生活用品卫生整洁。在做好物质赡养(衣、食、住、医等)的同时，赡养人应尽力满足被赡养人文化、娱乐等方面的需求，保证老年人生活充实、精神愉快。给予被赡养人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被赡养人去世后，赡养人要按照有关规定办理丧葬，丧葬费用由赡养人承担。
1. 赡养人作为被赡养人的子女有照顾老人的责任，同时也享有被赡养人遗产的权利。在被赡养人去世后，可按最后符合条件的所有赡养人一起平分被赡养人的遗产(被赡养: )照顾老人表现突出者可给予一定的奖金。
1. 没有按时按期给被赡养人出赡养金的，(以诉第二条 1为准)，在按照规定日期没有按时把款付到的，及在超出所规定付款的时间30天内还不能交付齐差额款项的，即自动取消当事赡养人应得的所有遗产的权利，并且无需再另行通知当事赡养人。合同协议按事发时间即刻生效。特此注意!
2. 在被赡养人生病、住院期间要求所有赡养人出资共同承担的医疗费用，拒绝支付并在被赡养人出院(按出院日为准)一个月内还不能把应付的费用补齐时，即自动取消当事赡养人应得的所有遗产的权利，并且无需再另行通知当事赡养人。合同协议按事发时间即刻生效。特此注意!
补充协议：此条可应用或弃用，尽量以以上协议为目的。
有依据可查询，并必须每月做好进出帐供其他相关人员进行查询。帐目上发现短款
时由以上负责保管和监管的人员来补齐差额。短款数额较大且查不出原因时，可由警方人员介入调查，并以盗窃罪给予起诉。
本协议赡养人每个家庭一份，签字后协议即刻产生法律效应。
被赡养人： (签字或盖章)
赡养人： (签字或盖章)
赡养人： (签字或盖章)
赡养人： (签字或盖章)
日期：
以上就是赡养协议书怎么写，以及赡养协议书的范本及格式问题方面的介绍，如果您没有把握，或者已经拟定了一份赡养协议却遭到了大家的反对，那么建议您请一位专业的婚姻律师来帮您代写赡养协议书，以防有人不履行或反悔时可以从容应对。
总结上面的知识，我们知道了赡养协议书应该怎么写。孝顺父母是中华民族的传统美德，而中国一直也流传着养儿防老的说法。父母和子女所处的时代不同，思想观念和文化水平当然会有所不同，看待事情的角度自然也就不一样。这一点是做子女的应该体谅的。我们讲求的快乐包括物质和精神的共同享受，现在大多数的子女都能够满足父母的物质消费，所以“孝”的要求也就相应提高，如果不顺从父母的`意愿做事使他们开心，又怎么满足他们的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的难题，小编建议咨询婚姻纠纷律师，他们都精通专业的法律知识，拥有丰富的办案经验，能为你排忧解难，为您提供新乡著名家庭纠纷律师咨询，助您妥善的解决婚姻上的问题。
赡养母亲协议书
被赡养人姓名
母亲:黄左莲
赡养人姓名 长子：朱明发 次子：朱振发 三子：朱元发
因母亲年事已高，生活行动不便，需要各位赡养人的赡养，各赡养人具备赡养的能力。经过母亲、各赡养人的充分协商，各方在平等、自愿的基础上达成如下协议：
第一条赡养的基本原则
1.赡养人都有赡养母亲的义务，各赡养人应积极履行对母亲经济供养、生活照料和精神慰藉的义务，照顾母亲的特殊需要，使母亲能够在身体、心理和智力方面尽可能得到妥善的照顾，幸福的生活。
2.由于父亲过世后，留下现金两万元，母亲自已有存款七千元，另母亲每月有抚恤金六百六十九元，但由于母亲现决定与次子(朱振发)同吃住，现由次子(朱振发)保管。如母亲改变主意就按照本协议轮流赡养、护理、照顾母亲，所有钱财就轮流管理。
第二条：赡养人对母亲经济上供养的内容及义务
1.因母亲决定与次子(朱振发)同吃住，母亲每月抚恤金六百六十九元(包括以后增加的工资)现归次子(朱振发)支配，用于母亲的吃用，并保证母亲身上长期有五十元以上的零用钱。
2.赡养人应尊重母亲的生活习惯、宗教信仰、隐私，禁止侮辱、诽谤、殴打、虐待和遗弃母亲。
第三条 赡养人对母亲生活上照料的内容及义务
1、母亲生病，赡养人应及时给予医治，并负责生活照料与护理。被赡养人日常检查、就诊、买药由同住赡养人负责，就近购买。
2.如母亲有大病超过伍佰元以上由三兄弟分担，遇有特殊情况三兄弟共同商量，其他钱财(包括父亲的钱即每月抚恤金六百六十九元(包括以后增加的工资))任何人都不可动用。从20xx年2月起父亲每月抚恤金六百六十九元(包括以后增加的工资)现暂时由次子朱振发保管。
本协议一式三份，各赡养人各执一份。
赡养人
长子： 次子：
三子：
协议签订时间：
我应该辞职了
在的10月份，我几乎对所有东西失去了兴趣。
在工作上受到的打击一个接一个的。
而且还在家病了半年。
只是抱着无聊的心态走进那里面试，
事实上我已经去了三次。
一次兼职，一次全职。
这一次才成功进去。
进去以后我也很喜欢这个工作。
忙忙碌碌的，却很开心。
而且上下级关系没有那么明显。
这个工作是服务性的，而且工资很低很低。
一个月最多千三而已，而且社会地位很低。
犹其是过年，没有休假。
天天上班，不能请假。那个月的工资二千多一点。
去了一个同学那里，深圳。
但不到一个月我回来了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同学吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
经理我说这是最后一次机会，不能说来就来说走就走。
回去以后面对的质疑也不少。而且丢脸。这么难过的日子过来了。
然后是现在的情况。
回去以后我工作特别积极，于是我想升职。但一直开不了口。
什么时候提出升职也变成了一种奢求。
那里一点也不注重人才培养。
很多人都说我不应该在那里干。
毕竟我是大专文凭，去干中学毕业做的事情。
但其他工作我真的不感兴趣。
除了喜欢艺术，但艺术工作现在我还不行。
学的是会计，不过讨厌死它了。
我是被逼的。
现在的心灵极为苦闷。
我在那里那么久了，我需要被认同，需要更上一层楼。
但我很讨厌这么请求升职。
现在，我决定去说。
升了我就留下来，不升就走。
但未来做些什么。
而且我相对不听话，比较自我的。
我是进退两难。
而且我对这个工作很有感情。
不过如果他不认同我，我呆下去还有什么意思呢！
辞职协议书
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：
1、双方劳动合同关系自年月日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。
6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)。
7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后，乙方承诺：
1)乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。
3)不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。
9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。
10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
离婚协议书
协议人：
兰明白。
李易珊。
兰明白与李易珊达成以下离婚协议：
一、双方感情破裂，愿意解除双方婚姻关系，双方于本协议签字后10天到区民政局办理相关手续。
二、双方所生女儿兰水，由兰明白抚养，李易珊每月支付350元的抚养费，其他费用由兰明白承担。之后兰明白不得要求追加抚养费。李易珊每月可探视一次兰水，可合居20小时。
三、财产分配：现住房子归兰明白所有，但兰明白需支付10万元给李易珊作为房屋的补偿；家电家具归兰明白所有；手机、手饰归现占有人所有。
四、如有债务，按谁借谁签字谁承担偿还责任的原则处理。
五、双方解除婚姻关系后，不得阻碍对方寻找异性朋友和配偶；不得在女儿面前说诋毁对方的话语，并且应教育女儿尊重父母。
六、双方解除婚姻后，不需要对方支付任何补助费或其他费用。
兰明白（签字）。
李易珊（签字）。
20**年1o月20日。
离婚协议书
在中国，解除夫妻关系有两种形式：一是协议解除，二是诉讼解除。协议解除需有离婚协议，并到民政部门办理离婚手续。
格式内容。
根据《婚姻法》的规定，协议离婚书应就以下内容达成协议。
1.讲明离婚原因并同意解除婚姻关系。
2.子女的安排（含归谁抚养、抚养费用、探视权等）。
3.财务与债务的`处理。
我应该辞职了
周老师：
您好！我是一名刚刚升入高三年级的学生。不知道是什么原因，莫名的就很烦，不想理任何人。我什么都不想去想，只想安静的学习，可是却很难做到。学习上有那么多的问题要解决，我却只是感觉烦躁不安，没有一点高三学生应有的学习状态。我真想快点高考，那样就不会像现在这么辛苦了。可我又很害怕考不好，真不知道怎么办才好。
我该怎样面对现在这种生活？
一个迷茫的高三女生小菲。
小菲同学：
你好！读了你的来信，让我想起了一位刚毕业的高中生朋友在给我的信中总结的高中生活三部曲：兴奋的高一，徘徊的高二，迷茫的高三。看来，不管是刚刚步入高三年级的同学，还是已经经历了高三生活的毕业生，对于高三，都有着相同的心理感受，那就是迷茫。你希望自己能够不为外界所干扰，“什么都不想去想，只想安静的学习”，可是对于学习上存在的诸多问题又缺乏准备。你盼望着高考早点到来，却又担心自己会考不好。所以，你不知道自己应该怎么样来面对这种生活。
不过仔细想想，这也算是一件很正常的事情。高三的同学学习任务很重，又要经历频繁的考试，并且还要面对即将到来的升学与择业这样一道人生的重大转折。这一系列的挑战，对于涉世未深的学生来说，实在都是不小的难题。我想每个高三的同学都会在心里面问自己：面对这些难题，我应该做好哪些准备？遇到困难的时候应该如何应对？我真的有能力度过高三年级，升入理想的大学吗？如果我失败了，那我应该怎么办呢？矛盾，困惑，茫然，让不少人感到既无奈又无助。所以，小菲同学，我很理解你现在的心情。
那么，我们需要做些什么，才能让高三的学习生活变得不再迷茫？我想关键是有三个方面的问题需要解决。一是要树立明确的学习目标，二是要有良好的学习自信心，三是有适合自己的学习方法。
大多数高三的同学提到自己的目标时，都是希望自己能够考入自己理想中的大学。这是我们的学习目标没错，但是，这个学习目标对入刚刚进入高三年级的同学来讲，还有些“遥远”。如果为一个目标奋斗的周期太长，人往往会变得有些懈怠。总感受高考还有些时日，因而学习上的惰性会时时的发作。所以，制定相对较近而又符合实际的目标就显得十分重要。为了让自己有着持续向上的动力，你需要把考上大学这个大目标分解并确定为高三的每个月、每个星期甚至于每一天的'目标与任务，对它们的要求必须是清晰的、具体的，而且是你自己能够通过努力完成的。当你每个阶段或者每天都在为自己的一个个的小目标奋斗的时候，你发现你自己会非常享受这样一个过程：你是在为实现自己的人生理想不断向前。
其次，高三复习阶段的紧张学习与考试竞争，往往会极大的考验我们的学习的积极性和自信心。处理得不好，也许就将会使人失去学习的热情，变得一蹶不振，倒在高考的大门之外。因此，良好的学习自信心在这个时候对我们的学习起着一种保驾护航的作用。要增强学习自信心，首先要学会合理地归因，理性的看待每次考试的成绩。不要因为某一次考试考得不好就惊慌失措、自责内疚，要客观的分析自己学习与考试的利弊得失，这有利于调动你的学习积极性，帮助你更加努力，争取下一次考试的成功。
最后，要提高学习效率，还得要讲究学习方法。高三的学习，因为主要偏重于复习。所以相比高一和高二来说，在学习方法上更加强调系统性和计划性。在高三的学习应做得有条有理，最好先有一个计划，而且这个计划最好与自己的长短期的学习目标结合起来。考虑到各学科老师都有自己的安排，所以你的计划最好也和老师的计划能够步调一致。有人把高中的学习方法一般通用的概括为“四个先后，两个及时”，也就是在学习上要先预习后上课；先理解后记忆；先复习后作业；先听讲后笔记；及时复习总结；及时彻底纠错。实际上体现了学习中的一些最基本的规律，比如说“学前准备”，“学后巩固”，还有“反思提高”。我想这对你来说也许会有一定的借鉴作用。当然，结合自身的情况，通过调整而找到适合自己的学习方法会帮助你在学习上达到事半功倍的效果。
最后祝你通过高三一年的努力，能够考上理想的大学。
离婚协议书
双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿)，名____。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
(内容由双方协商约定)。
(1)存款：(内容由双方协商约定)。
(2)房屋：(内容由双方协商约定)。
(3)其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。
(内容由双方协商约定)。
(内容由双方协商约定)。
(内容由双方协商约定)。
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金__元给对方（按____支付违约金）。
本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
男方：(签名)女方：(签名)。
____年__月__日____年__月__日。
离婚协议书
原告：姓名：性别：女出生年月，民族，职业，工作单位和住址，联系方法。
被告：姓名：性别：男出生年月，民族，职业，工作单位和住址，联系方法。
诉讼请求。
1、判决原、被告离婚;。
2、依法分割夫妻共同财产;。
3、婚生女(子)xx由原(被)告抚养。
4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。
事实和理由。
(在此叙述离婚的事实和理由，包括何时结婚，婚姻基础，婚后感情，夫妻感情破裂的事实和原因，夫妻共同财产有哪些，孩子多大等。例如:我与被告于xxxx年x月经人介绍相识，于xxxx年x月x日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子xx。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约xxxx元。现我向法院提起诉讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子xx，另分割夫妻共同财产xxxx元中的xxxx元归我所有。)。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的.规定特提起诉讼，请依法判决。
此致
xx人民法院。
具状人：签名盖章。
我应该辞职了
办理转移手续：
1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
二、失业保险、工伤保险和生育保险。虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。
办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
三、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，
资料共享平台。
办理转移手续：
1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的'，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
四、公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金。
办理转移手续：
1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。
2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。
辞职信
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的大力的提拔与栽培!由于某些原因，我需要在今天提出辞职离开这个温暖的大家庭。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。和许多宝贵的经验。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!