自查报告可以帮助我们建立自信和自律的工作态度，提高个人综合素质和适应能力。自查报告范文中展示了各个行业的自我评估和改进成果，值得借鉴和学习。
政府办公室年政务公开工作自查报告
1、我市将在认真分析总结前阶段工作的基础上，积极探索，依法规范，不断深入推进政府信息公开工作。按照根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》(国办发〔2020〕80号)和《黔南州政府信息公开暂行规定》重点抓好以下几个方面：一是建立健全工作机制，进一步完善政府信息公开工作各项规章制度，规范对政府信息公开工作的管理，并定期督查通报政府信息公开工作情况。二是进一步加大宣传力度，加大热点、难点等民生问题的信息公开力度，努力营造政府信息公开的良好氛围;通过开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政府信息公开工作，支持政府工作。三是进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥政府网站的作用，及时更新内容，完善页面质量。四是严格督导考核。根据《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2020年政务公开主要工作任务分解表通知》(黔南府办函〔2020〕86号)的要求2020年度，我市目标绩效考评办将政府政务公开(信息公开)工作纳入全市绩效考核。
2、我市将继续以《政府信息公开条例》为工作总要求，力争在全市乃至全省县(市)级政府政务公开(信息公开)工作中取得好成绩，具体举措为：
(1)大力加强政府信息公开网建设。加强对政府门户网站信息公开专栏页面的管理和维护，同时加大对全市各镇、办事处，市直各单位网站的统筹指导和服务资源的整合力度，加大对政府信息公开栏目内容保障的监督力度，每月定期通报情况，以作为年度考核的重要依据。
(2)深入推进重点领域信息公开。探索将单纯信息量考核转变为信息量及重点栏目加权考核的新办法。将针对各个单位政府信息公开页面栏目分配权值，对于涉及到财政预决算、保障性住房、食品安全、环境保护、生产安全事故、征地拆迁、招投标、价格和收费等重点领域的栏目加大分值权值，更大程度地推进重点领域信息公开。
(3)扎实做好依申请公开工作。严格督促各单位及时查看处理网站依申请公开情况，对于因延误答复时间而导致的行政复议或者诉讼案件，将严肃处理相关单位及责任人。
(4)采取实施每季度政务公开等工作实地检查制度。对检查中发现的工作不力、弄虚作假行为予以通报批评，限期整改，确保全市政务公开工作扎实有序开展。
街道政务公开工作自查报告
近年来，我街道在区政府的正确领导和区职能部门的具体指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《xx市人民政府办公室关于做好贯彻实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关工作的通知》和《xx市政府信息网上公开办法》和的要求，全面执行相关工作制度，结合街道实际，进一步规范和推进政府信息公开工作，为推动和谐建设，提高建设和管理水平，切实服务人民群众发挥了积极作用。
一、自查情况。
自市区推行政务信息公开以来，我们为深入推行政务公开工作，街道在班子会上专题研究和部署了政府信息公开工作，并按照区政府网上报送公开信息的要求，成立了政务公开工作领导小组，制定了实施方案，规范了政府信息的制作、主动公开信息的认定与审核和信息报送的流程，为街道按要求及时、规范做好网上政府信息报送工作打好基础。同时，我们按照要求，编制了《人民街道信息公开指南》、《人民街道办事处信息公开目录》，落实专人负责做好网上公开信息的报送和公文类信息目录备案工作，注重维护公开信息纸质文本、电子文本的准确性和完整性，做好政务信息上报公开工作。
在工作中，我们一是利用各种会议加大对信息化工作的宣传力度，让大家深入了解信息化建设的重大意义，使大家都能支持并参与信息化建设，参与信息化建设的各项活动，形成浓厚的信息化建设氛围;二强化管理职能，实行“一把手”负责制，明确责任人，制定有关制度，落实审批程序，切实把信息化工作抓紧抓实;三是主要领导和分管领导对信息化工作十分重视，时刻关注，经常过问信息化工作的开展情况，并能从人力、物力、财力上给予大力支持。我们通过办好办实《人民街道深入学习实践科学发展观活动工作简报》，定期准时出刊，维护、更新好居民了解街道工作和社区动态的渠道。经统计，2015年1至6月，我街道主动公开的政务信息共63条。已编辑《学习实践科学发展观》简报27期，《创先争优活动简报》4期，在各新闻媒体见稿30多篇，完成计划任务的90%。
3、抓建设，做到软件硬件双管齐下。
加强硬件建设，为政务公开工作提供坚实的物质保障。街道投资经费，2015年6月街道社会劳动保障大厅开张，与社区事务受理中心一样，也在大厅内专门设立了政务公开栏，为社区居民获取更加全面的政务信息提供了渠道。同时，我们对办事处底楼大厅信息宣传栏进行时事政务更新，方便居民群众及时了解国家政策法规。
加强软件建设，为政务公开工作提供规范的运作机制。继续办好社区居民诉求热线，对于居民提出的意见建议，由主要领导亲自阅示，分管领导为办理的第一责任人，在规定的.时限内及时答复居民提出的公共服务设施建设等各类咨询问题。坚持街道办事处工作动态及时发布制度，保证居民可以通过网络或纸质文本两种渠道查询有关信息，特别是街道领导接待情况，方便居民群众来访。通过召开社区党建工作代表会议、社区代表会议，组织开展民主评议活动，采集代表意见和建议，促进公开工作进一步贴近居民群众需求。社区事务受理中心加强信息公开制度建设，通过建立首问责任制、限期办结制及公开承诺制等相关制度，进一步规范了对外服务工作流程，为社区居民获取公开信息创造良好的制度环境。
4、抓制度，严把网络安全关。
为了更好地促进街道信息公开工作的开展，我们参加了区政府信息办组织的对从事信息公开工作的有关人员专业技术培训。通过培训，我们对实行政府信息公开工作的重要意义、《条例》的基本内容、相关保密知识、处理政府信息公开申请、如何通过直接报送系统平台(北斗星)编制和发布本单位的政务信息等，为下一步信息公开工作的开展奠定了基础。同时，我们还根据上级要求，制定了《人民街道政务信息公开工作实施方案》和《人民街道信息发布审核制度》，进一步规范了信息发布，使信息发布审核工作规范化、制度化，保障信息资料发布的权威性、及时性、准确性和严肃性。《制度》中明确了信息发布审核负责人及网站维护管理人员，由领导小组不定期监督、检查该项工作。街道信息管理人员设计制作了《信息公开发布审核审批单》，表单中详细列出由信息撰写部门和发布人填报，部门分管负责人签字，报信息管理人员校稿，党政办主任核稿，信息发布审核负责人审核、把关，最后由信息公开领导小组组长进行审批后方可在网上进行发布。确实不能确定是否可以公开的政务信息，在审核审批表中对是否涉密加以说明，我们依照有关法律、法规和国家有关规定向区信息化领导小组办公室或保密工作部门请示后进行确定，坚决遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的原则，在确保安全的情况下做好信息公开工作。
5、抓透明，加大财政专项资金公开力度。
街道财政所和街道纪工委根据《预算法》认真梳理街道各类财政专项资金情况，紧紧围绕保障和改善民生工作的主题，严格按照区政府的要求，以街道预算执行、综合帮扶、安民帮困的执行情况等涉及群众切身利益、社会关注度高的专项资金，认真做好主动公开工作，并上报区财政局。
通过政务公开工作开展以来，机关工作作风有明显转变，行政效率大大提高，所有工作人员能够做到依法行政，改进了服务态度，提高了服务水平，软环境建设得到了加强，方便了群众，为创建和谐街道奠定了坚实的基础。
二、存在问题、建议及整改措施。
存在问题：一是公开意识及内容需要进一步深化，与公众的需求还存在一些距离;二是政务信息公开的方式不够丰富，缺少适合基层群众查阅的公开形式;三是部分社区干部对信息公开工作尚不熟悉，急需加强相关培训。四是公众对政务信息公开的认知度有待于进一步强化，利用各种媒体进行宣传的力度还有待于加强。五是缺乏信息公开专用设备，网络安全有待进一步加强。目前，办事处发布政务信息与党政办共用一台电脑。既要打印文件，查询资料，又要发布政务信息，处理信息公开文件，使用频率高，使用人员多，所上网站无法有效控制，不能够做到专机专用，存在一定的安全隐患。虽然办事处电脑安装的杀毒软件是正版《瑞星》杀毒软件，能够做到即时升级。但由于党政办电脑与办事处其他各部门电脑同处于一个局域网中，其他电脑有杀毒软件更新不及时，遭遇突发病毒攻击，一台电脑感染病毒，造成多台电脑同时染毒，引发大面积瘫痪的现象将有可能发生。各部门电脑均采用单机版杀毒软件，不能很好地预防和解决网内病毒攻击问题。由于没有信息安全专项资金，短期内实现难度较大。
建议：区政府进一步加大对信息公开和信息安全工作的重视程度，拨付专项资金为信息公开和网络安全工作统一配置专用电脑、不间断电源、网络版防病毒软件等专用设备。对及时发布的各项信息及总体工作成绩优异的，在年度评比中给予奖励和表扬。
整改措施：下一步，将继续建立和完善政务信息工作制度，扩大政务公开范围，及时更新政务公开内容，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在创新工作思路，完善工作平台上取得新突破，使政府信息公开成为贴近和帮助老百姓解决实际问题的助推剂，成为政府沟通老百姓的连心桥。
三、初步整改，尽力维护。
总结在自查阶段的缺点和不足，办事处信息公开领导小组及时召开专题会议，认真研究分析问题存在的根源，从源头上解决问题，加强了利用一切可能的宣传手段对群众进行政务信息公开的宣传力度，进一步强化了政府信息公开工作的力度，及时更新和扩大了政务公开范围和内容。其余工作将在今后的一段时间内抓紧整顿和改善，但由于经费紧张，一些实质性的基础硬件工作暂时还是无法完成。
我街在深化政务公开方面，做了一定的工作，但也存在着不足，按照区政务公开办公室的要求，很多方面还需完善和加强，下一步我们将继续努力，按照区政务公开办公室的要求，积极开展工作，为构建和谐街道提供良好的社会环境。
开工自查报告
历年来，镇党委、政府始终以十八大会议精神为统领，认真贯彻落实党中央关于政府信息公开的一系列方针、政策，并将政府信息工作作为提升部门形象，提高办事效率，增加行政执法透明度的一项重点工作来抓。根据《关于迎接全市政府信息公开专项督查有关事项的通知》文件要求，我镇认真组织开展信息公开自查工作，取得一定成效，现将自查情况简要汇报如下：
1、高度重视，强化领导。镇政府成立了由镇党委书记任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组；成立了由镇纪委书记任组长，镇纪委委员、办公室负责人为成员的信息公开工作督查领导小组。两个领导小组下设办公室,办公室分别设在党政办和纪委办公室，并指定具体工作人员负责相关日常工作。进一步推进政府依法行政，提升政府公开水平，巩固政府公开效果，切实加强对政府信息公开工作的领导和督查指导。
2、健全制度，规范管理。我镇按照县政府关于政府信息公开工作的`有关要求，针对自身实际情况，制定镇政府信息公开工作制度，建立政府信息审核、报送，检查评议、责任追究，接待、办理，考核评比等制度。
3、制定方案，督促落实。镇政府信息公开工作领导小组结合我镇实际,制定具体实施方案，使我镇政府公开工作做到了有计划、有安排、有准备,形成了在党委、政府统一领导下齐抓共管的局面，防止政府公开工作走过场、流于形式。此外，镇政府设立政府信息公开工作举报电话和意见信箱，并在政府的网站开设评论栏，全面接受群众评议，镇纪委定期组织对政府信息公开工作进行督导检查，多方面、全方位对信息公开工作进行督促落实，杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等。
目前，我镇政府信息公开仍然存在一些问题，一是由于单位人手有限，工作任务重，有些信息公开不够及时；二是在更新总量、公开范围等方面仍存在不足；三是信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。
针对我镇政府信息公开工作的不足，下一步将做好以下几个方面的工作：一是进一步加强领导，不断加大政府信息更新力度。进一步落实工作目标，坚持每月一次领导督查，力求更新的政府信息做到准确、及时、完整。二是挖掘信息资源，不断拓展政府信息公开内容。坚持把社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，不断拓展公开内容，努力推进政府信息公开，推进依法行政进程。三是拓展政府信息公开形式，不断提升政府信息公开水平。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式，同时以政府信息公开网站为平台，进一步完善政府信息公开栏目的功能，提高政府信息网络化管理水平。四是加强学习和培训，提高干部职工业务能力。加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习和培训，进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。五是加强宣传力度，不断提高公众对政府信息公开的认知度。利用电视、广播、网络、横幅、宣传栏等多种手段，加大对外宣传力度，增加群众参与度，加强社会监督，打造“阳光政府”、“服务型政府”。
街道政务公开工作自查报告
一年来，我们认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神，着力理思路、打基础、建平台，以依法行政、提高效能、建设服务型政府为目标，扎实推进政务公开各项工作，取得了一定成效。
一、主要做法。
(一)强化组织领导。万盛经开区管委会高度重视政务公开工作，全面贯彻落实《政府信息公开条例》，召开了全区各部门、各镇街、开发投资集团公司等110余人参加的政务公开专题工作会，切实加强对政务公开工作的组织领导。一是区级成立了由管委会分管副主任为组长，行政办公室、监察局等23个区级部门为成员单位的政务公开工作领导小组，下设办公室在行政办公室，具体承担政务公开的日常工作，负责统筹、指导、协调、检查、监督、考核全区政务公开工作。二是专门设立政务公开科，为行政办公室内设科室，核定人员3名。三是各镇和各区级部门也相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，为政务公开工作长期有效的开展提供了强有力的组织保障。
(二)健全工作机制。一是建立政务公开工作责任制。印发了《关于深化政务公开推进政务服务的工作意见》(万盛经开发〔20xx〕82号)，按照“谁制作、谁公开，谁保存、谁公开，谁公开、谁负责”的原则，落实政务公开工作责任。区级各部门主要负责人承担本部门政府信息公开工作的领导责任，负责部门职责范围内应当公开政府信息的审核，确保其准确性，并按照规定程序及时提供发布政府信息。二是完善政府信息发布制度。政府各部门起草文件时，正确选择发文签标注的“公开范围”，正式行文的规范性文件、面向社会的工作部署文件、法定行政审批事项的办理结果文件等，原则上都选择“内外网公开”，确保了公开信息的及时准确。三是强化督查考核机制。制定并印发了《xx市万盛经济技术开发区政府信息公开工作考核制度》(万盛经开办发〔20xx〕253号)，明确了全区政务公开工作考核的具体要求和办法。同时，向社会公布了行政效能投诉的主要受理范围和具体渠道，收到良好效果。四是健全考评机制。建立健全政风行风民主评议的有关制度，组织专门力量，对有关部门推行政务公开工作情况进行检查，组织区内有关企业、个体工商户、镇、街、村、社区代表为政府职能部门和公共企业等进行评价，并公开打分。将测评结果与综合测评挂钩，并把综合测评内容纳入单位年度考核的重要内容。
(三)丰富公开载体。一是抓好门户网站建设。
(四)突出公开重点。在公开内容上，我区紧紧抓住涉及行政权力的关键部门、关键部位、关键环节，突出群众关心、社会关注和关系群众利益的重要方面及事项，主动公开，以点带面，促进政务公开工作深化和水平提高。基本信息方面：对管委会各部门和单位干部任用、职责权限、工作制度、办事程序、办事依据、办事时限及监督办法等基本信息全部公开。收费方面：重点做好与群众生活密切相关的收费项目、标准及依据等方面的信息公开工作。财政专项资金方面：加大对财政收支执行情况等方面的监督和信息公开工作。自6月管理体制调整后，万盛经开区共办理依申请公开政府信息2件，全部办结，未向申请人收取任何费用。全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二、存在的主要问题。
目前，万盛经开区政务公开工作取得了一定的成绩，但仍处于打基础、建平台的起步阶段。我们深知，对照上级的要求、工作的标准、群众的期望还存在较大差距。一是政务公开政务服务体系还有待进一步完善。由于受管理体制调整和人员紧张影响，目前区级政府信息公开处理平台和相关制度正在有序建立健全中，对信息公开工作的及时处理存在一定影响。二是公开内容需要进一步深化。行政机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。三是公开渠道需要进一步拓宽。目前，政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还是通过门户网站公开政府信息，公开形式不够丰富。同时，档案馆、图书馆等仍在建设完善之中，涉及的各政府信息公开公共查阅点的建设工作需要进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步工作中，我们将更加注重规范运行，科学管理，采取有效措施，推动政府信息公开工作升水平、上台阶，营造更加透明、优质、高效的发展环境，助推万盛经济社会科学发展、加快发展、和谐发展。
(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、涉及公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则;深化各种行政审批信息的公开，逐步探索形成工作规则。
(二)扩大政府信息公开范围。努力从多个层面实现全方位公开，特别是在对内公开上下大功夫，做好文章。
(三)加强基础性工作进一步建立健全政务公开政务服务体系，科学有序推进政务公开各项工作的开展。
(四)加强信息公开载体建设。加强对万盛经开网的建设，及时更新主动公开政府信息。按照《政府信息公开条例》要求，加强在区档案馆、公共图书馆等设置政府信息查阅场所，配备相应信息公告栏、电子信息屏等设施。在人流集中的广场、公园等相应场所建立政府信息公开栏等设施，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。
政府信息公开工作自查报告精选_
为全面有效的实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，在市信息中心领导的大力支持下，按照全市的统一安排部署，我局高度重视，成立相关机构，指定专人负责，及时制定了信息公开指南和信息公开目录，建立健全了相关规章制度，切实做好网上信息公开，全局政府信息公开工作取得了明显成效。根据市政府办公室关于对政府信息公开工作情况自查的通知要求，我局认真进行了自查，现将情况报告如下：
1、体制机制情况。成立了经济局政府信息公开领导小组，制定了《政府信息公开实施方案》、《政府信息公开保密审查制度》、《依申请公开政府信息工作制度》、《关于违反政府信息公开规定行为责任追究制度》等一系列规范性制度。
2、政府信息公开资源库建设情况。根据全市统一要求，我局安排专人负责政府网站资源库的建设工作。截至目前，按照操作规程的规范要求，在政府信息公开资源库中共加载审计信息110条。
公开的具体内容，在规定时限内主动公开相关的政府信息，并及时进行更新，方便群众了解和使用。
4、依申请公开政府信息等情况。在我局编制的《依申请公开政府信息工作制度》中，对依申请公开工作的程序、申请方式、答复方式、答复时限等都做了详细规定，并提供了政府信息公开申请表的下载。目前为止，我局尚未收到政府信息公开申请，没有因政府信息公开引起的行政复议，各项阶段性的政府信息公开任务全面完成。
二、主要工作措施。
（一）制度规范，有序推进。为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据要求，我局制定了《政府信息公开实施方案》、《政府信息公开保密审查制度》、《依申请公开政府信息工作制度》、《关于违反政府信息公开规定行为责任追究制度》等一系列制度，明确了政府信息公开的框架，责任主体，主动公开政府信息的审批流程、依申请公开政府信息的运作流程、公开的责任及监督检查机制等，将政府信息公开工作纳入规范化运作轨道，从制度上保证信息公开工作的顺利开展。
度，增强紧迫感和责任感，把政府信息工作纳入部门年度工作的重点，成立了局政府信息公开领导小组，由主要领导担任组长，局办公室负责全局信息公开工作的组织和协调，保障了部门政府信息工作的正常有效开展。
（三）拓展载体，丰富形式。通过政府公开网主动公开。我局通过政府公开网，主动公开了部门领导（领导简介以及领导工作动态）、机构职能（包括机构职能、内设机构以及联系方式）、规划计划（包括本年度工作重点以及工作总结）、法规文件（包括法律、法规、规章以及局规范性文件）、审计信息、专题专栏等各类的政府信息。
三、主要问题。
我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但与市政府的要求和群众的期望还有一定的差距，主要表现在：
二是政府信息公开意识及内容需要进一步深化，组织引导工作需要进一步加强，政府信息公开在尺度上难以把握。
四、改进措施。
一是加强领导，继续加大对政务公开工作的工作力度，促进政务信息公开工作不断落到实处。继续加大政策宣传力度，保证各工业企业对国家经济走向的知情权，对工业工作的参与权和监督权，二是拓展信息公开的载体。完善信息公开平台的建设，及时更新政务信息，强化网站建设，确保政务信息公开工作有序进行。
三是继续贯彻实施《政府信息公开条例》，特别是对照《条例》规定和市政府要求，对我局的政府信息工作进行调整和完善，规范、优化依申请公开的处理流程，增加受理渠道，进一步加强政府信息公开咨询服务工作。
四是建设长效工作机制。在已经制定的相关配套制度基础上，切实加强督查力度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
二〇一一年十一月二十五日。
新抚区教育局政务公开工作自查报告
为了贯彻落实市、区政务公开工作精神，进一步巩固和深化我局政务公开工作，迎接全市政务公开工作检查，按照区政府办公室的部署和要求，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门分工负责，群众积极参与”的领导体制和工作机制，切实把政务公开工作纳入局领导班子的工作议程，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现对照政务公开的检查内容，将我局的自查情况报告如下：
一、领导重视，建立健全各项政务公开制度
工作中，我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处，我局成立了政务公开工作领导小组。同时，把政务公开工作分解到机关处室，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓，责任到处室，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。工作中，由办公室牵头，教育局党委工作部、教育科、计划基建科、督导室、人事科、安全科等相关科室分工合作，密切配合，使政务公开工作与日常业务工作融为一体，整体同步推进。
二、突出重点，不断深化政务公开
在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据区教育局的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照上级要求公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，如教育收费、学校招生、农民工子女读书、教师资格认定、教师职称评定等问题，我们都在对外公开栏和新抚教育网、新抚教育信息网以及党委工作部主办的几个专题博客上进行公开，确保让社会和群众及时了解相关情况。在对内公开方面，我们坚持把干部廉洁自律、车辆使用、计划生育、机关财务、人事任免等作为公开的重点内容，并结合不同阶段的实际，各有侧重。例如，我们先后对机关干部的考察任用、领导班子民主生活会进行公示，受到了机关干部的普遍认可。由于我们坚持公开内容贴近群众，群众从政务公开中，不仅了解政务，而且反映自己的意愿，维护自己的利益，从而使我局的政务公开吸引了越来越多群众的关注。
三、加强合作，全面推动政务公开与校务公开的联动
（一）从教职工关心的问题、教职工的切身利益、学校改革与发展的大事入手，搞好校务公开工作。坚持日常工作定期公开和重大事务及时公开相结合，加大群众对领导班子建设的民主参与力度，将学校改革和发展、涉及到教职工切身利益，以及党风廉政建设等大事向教职工公开。如学校基本建设、教职工聘任方案、考核办法、评优等大事项都要通过职工大会、公开栏等形式公开，充分听取各方面的意见和建议。
（二）从人民群众关注的热点问题入手，深入推进校务公开。
1、全面落实教育收费公示制度。教育收费历来是群众关心的热点问题，也是教育系统重点抓的一项工作。我们把认真落实教育收费公示制度作为校务公开的一项重要内容，要求全区中小学都要认真执行教育收费公示制度，每学期开学前在学校明显的位置悬挂收费公示牌，将“三公开”（即公开收费项目和收费标准，公开国家的收费政策，公开收费监督举报电话）的内容向社会和家长公布。
2、公开招生政策。招生政策也是学生和家长非常关心的热点问题。我局要求招生工作实行“三公开”政策，即：招生政策公开、招生计划公开、录取结果公开。
政务公开工作自查报告
接市政务公开办《关于认真查找政务公开工作存在问题的通知》文件收悉，现将我局政务公开工作中存在的问题和不足自查如下。
（一）加强组织领导，强化体制建设。鉴于人事调动，我局及时调整了领导小组，并重新理顺了办公室的日常工作。进一步实现政务公开与民政业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。同时，进一步完善政务公开制度，明确任务、责任和分工，加强监督和自查，形成各负其责、相互配合、齐抓共管的领导体制和工作机制。
（二）完善公开内容，推行权力运行。结合我局工作实际，紧紧围绕民政工作决策、执行、监督程序等，拓展政务公开内容。除涉及国家秘密等不易公开外，对民政系统基本情况、重要工作情况、规范性文件、行政审批、行政执法、人员考录、招投标、举报监督等方面的内容向社会公开。一是公开与民政业务相关的法律政策，主要涉及到民政部门职责、农村五保供养、医疗救助、优待抚恤、退伍安置、社会福利机构管理、社区建设和社会服务等工作；二是我局制定的各项规章制度；行政许可和行政审批的法定依据、对象、条件、时限、程序、工作纪律等。
（三）积极推进民政工作规范化建设，打造便民民政。积极推进政务公开建设，规范和完善民政政务信息公开，加强政务服务中心窗口建设，重新梳理中心窗口业务，积极推行行政审批权改革，优化审批流程，提升服务效能。民政窗口有告知单、服务指南、格式文本资料等。
（一）民政政务信息公开不还存不规范、不完善的现象。
（二）网站建设和管理迟困，我局虽建有站，但是政务公开内容缺乏各类政策解答、信息公布、实时交流等必要内容。
（三）民政政务信息更新不及时，质量不高。
（一）丰富政务公开形式和渠道。认真整理政务公开中存在的迟发、漏发、不发的现象，加强政务公开宣传，充分利用《xx民政》简报、报纸、网络平台、广播电视等多渠道、多方式进行政务公开。
（二）加强网站建设和管理。对政务信息网站中缺少的目录进行充实，把民政工作简介、内设部门职责、局属单位职责、监督举报电话、规划计划、招投标信息、行政执法、政策信息解答、民政动态信息更新、政民网络互动等实行网上公开公示。
（三）提高思想认识，加大工作力度。下步我们将政务信息工作纳入对各股室、局属各单位的年度考核中去，进一步提高政务信息质量，及时发布新闻信息，确保民政信息质量高、速度快、及时发布。
政府信息公开工作情况自查报告
政府信息公开工作情况自查报告政府信息公开是进一步转变政府职能，办好人民满意的现代化教育，加快构建服务型政府的一项重要工作。一年来，aa市教育局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照上级部门要求，在市法制办的指导关心下，积极推进、指导、协调、监督教育系统内的政府信息公开工作，取得了一定成绩。
一、总体情况：
（一）高度重视，健全组织市教育局建立了相应的政府信息公开组织机构，落实了政府信息公开各个环节的责任人，明确工作职责，落实政府信息公开工作。
（二）加强培训，提高素质利用自学和集中学习等多种形式提高信息公开负责人的业务素质，幵按照市政府统一部署，扎实做好信息公开工作，促进信息公开工作高效运行。
（三）强力推进，突出重点一是完善政府信息公开工作制度建设。在规范政务公开和办事公开工作的基础上，进一步完善和健全政府信息主劢公开和依申请公开制度、考核评估制度、社会评议制度、责任追究制度、年度报告制度、监督检查制度和丼报调查制度，用制度建设保障政府信息公开工作推进和落实。
二是加强信息公开网站建设。把信息公开网站作为政府信息公开第一平台进行建设，定期安排人员随时上传，公开各类教育政策，截止目前，累计公开2208条，2018年主劢公开各类文件信息169条。加强教育信息网的信息公开力度，所有文件都通过教育信息网上传，同时每天更新20条左右的教育信息，2018年累计公布信息6253条；教育微信推送120多条。同时积极整合各类教育城域网资源，各校通过校园平台，校讯通等向广大家长发送政策类信息，让广大家长学生第一时间了解教育信息。进一步丰富政府信息公开网站内容，让社会群众更全面、更及时了解政府信息。
三是不断丰富政府信息公开载体。结合实际，进一步规范政务公开栏等公开载体建设，充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体作用，进一步推劢政府信息公开工作。
政府办公室按照信息发布和信息更新规定，2018年主劢公开政府信息169条。
三、
依申请公开政府信息情况2018年度我局没有依申请公开政府信息情况。
四、行政复议及行政诉讼情况2018年，未因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼案件发生。
五、存在问题及改进措施（一）主要问题。
2018我局在政府信息公开工作方面存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步充实，工作人员对亍信息公开范围的界定标准把握丌是很准确，致使部分信息公开存在丌全、丌快、丌新的现象。二是信息公开质量需要进一步提高。目前信息公开存在着公文类信息多，解读性信息少；静态性信息多，有分析、有情况、有建议的信息少的情况。三是对亍信息公开的基层检查和培训工作存在被劢、滞后现象。
（二）改进措施。
1.狠抓学习培训，加强业务学习和检查考核工作。建立横向联系、纵向指导的沟通协调机制，丌断提升政府信息公开整体工作水平，促进全系统政府信息公开工作更加规范、高效运作，更好地为教育发展和人民群众服务。
2.立足社会需求，加强政府信息公开力度。认真做好教育改革、招生就业、学籍管理、资劣政策等涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的教育信息公开内容。
3.围绕信息渠道，加强信息公开载体建设。加强新闻媒体宣传，提高信息公开的知晓率和参不度。加强门户网站建设，优化政府信息公开栏目。推劢政府信息公开不网上办事和电子政务工作的结合。
aa市教育局2018年12月12日。
社区党务公开工作自查报告
根据区党务公开领导小组办公室《关于对党务公开工作开展专项检查的通知》精神，我局对照《关于推进党务公开工作的实施意见》进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，建立工作机制。
(一)加强党务公开领导组织。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我局成立了以党组书记、局长任组长，党组成员任副组长的党务公开工作领导小组，领导小组下设党务公开工作办公室，具体负责本单位的党务公开工作。建立了领导分工负责制，实行组长负总责，副组长具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保该项工作的有序开展。
(二)建立健全党务公开制度。根据实际情况，认真研究制定党务公开制度，精心规划党务公开工作。派专人收集整理，认真研究处理党务公开的内容和党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化的建议，当好参谋助手，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
(三)开辟网站党务公开专栏。按照党务公开的要求，在局机关网站上开辟党务公开专栏，及时便捷地向社会公开适于网络公开的党务公开内容，主动征求群众意见建议，广开渠道听取合理化的意见。
二、立足工作实际，增强公开实效。
(一)在公开内容上，关注合理、有效、透明。局党组在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，只要不涉及党和国家秘密，都限度地进行了公开。根据要求，局党务公开领导小组确定了全局党务公开的重点内容：领导班子建设、民主决策、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，包括领导班子成员工作分工及工作职责情况，组织机构建设情况，重大决策情况，精神文明建设情况，党员干部管理情况、服务群众情况、廉洁自律规定执行情况、廉政教育情况以及根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。截止目前，我局网站共计公开党务事项100条，其中：决定决议及执行27条，思想建设21条，组织建设20条，党风廉政建设27条，其他事项5条。
(二)在公开形式上，注重实用、明了、方便。我局针对不同公开内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、公告栏公示和政务内网等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的，利用网站、党务公开栏等形式向社会公开。
(三)在公开程序上，力求规范、有序、到位。公开的内容由相关科室提供，先由分管领导审核，经主要领导审批后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，充分注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
(四)在公开时限上，做到公开、时效、动态。公开的时间与公开的内容相适应，各项工作做到及时公开，一般在事情发生一个礼拜内公开工作内容，充分体现了公开的经常性、动态性和及时性，确保党务公开的实效性和长效性。
三、落实目标责任，强化督促考核。
我局把推行党务公开作为党组织督查工作的重要工作内容，纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，明确党务工作各个环节的责任，做到工作任务、主管领导、牵头科室、完成时限和责任人员“五明确”。采取定期检查、督查等形式，加强监督检查，推动工作落实，并注重听取党员群众意见，接受社会监督，发现问题，及时纠正，不断改进和提高日常工作的管理水平。
今后，我局将进一步规范党务公开工作，结合我局工作的实际，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系，平时注重常规性工作的公开，及时公开群众关心的热点难点问题，进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制;与政务公开相结合，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互为促进的效果。
年政府信息公开工作自检自查报告
2020年，宣威市认真学习国务院、省和曲靖市有关政府信息公开工作的法律、法规和文件精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和人民群众关切，不断丰富信息公开内容，拓宽信息公开形式和渠道，增强信息公开质量和实效，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力全市深化改革、经济发展、民生改善。现将2020年政府信息公开工作自检自查情况报告如下：
一、总体情况。
2020年，宣威市高度重视，提高认识，把推进政府信息公开工作摆上议事日程，进一步加强政策解读，回应社会关切，丰富公开内容，拓宽公开渠道，创新服务方式，健全制度机制，做到有专门机构、有专职人员、有专门平台、有专项经费、有制度保证，确保了政府信息公开工作健康有序推进，有效保障了人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。
领导小组下设办公室在市政府办公室，由宣威市政府信息公开管理服务中心负责推进、指导、监督、协调全市政府信息公开工作。
（二）完善监督考核体系，提升政府信息公开水平。建立依法依规、职责清晰、运转高效的组织保障机制，按照国务院、省、曲靖市和宣威市有关文件部署要求，将政务公开工作纳入全市综合考核体系，明确分值权重，加大考核力度，将政务公开工作规则固化到现有业务流程中，做到政务公开操作与其他业务工作有机衔接、紧密结合、同步运作。严格按照中共宣威市委宣威市人民政府关于印发《宣威市2020年市直部门（单位）综合考核实施细则》（汇编）的通知（宣发〔2020〕128号）和中共宣威市委宣威市人民政府关于印发《宣威市2020年乡（镇、街道）综合考核实施细则》（汇编）的通知（宣发〔2020〕129号）文件要求，出台宣威市政府信息公开考核细则及实施办法，对宣威市市直政府工作部门、乡（镇、街道）进行2020年政府信息公开工作情况考核，督促检查全市政府信息公开各项工作的落实。通过监督考核工作，进一步增强全市各级各部门政府信息公开工作责任感和紧迫感，不断提高政府工作透明度，确保全市政府信息公开各项工作稳步推进。
（三）围绕民生领域，扎实开展政府信息精准推送工作。对照基层政务公开标准化规范化目录编制，重点筛选涉及民生的征地补偿、拆迁安置、保障性住房、危房改造、扶贫脱贫、涉农补贴等点多面广、覆盖面大的信息数据，采用电子邮箱、纸质账单等方式定向精准推送。依托政府门户网站、“云南通宣威市”、“宣威发布”微信公众号等公开载体，积极搭建“政策直通车”平台，为市场主体量身定做“政策包”，提供点对点、个性化推送，让市场主体第一时间享受政策红利。
（四）健全政策解读工作机制，提升解读回应效果。按照《宣威市人民政府办公室关于做好政府政策文件解读工作的通知》宣政办发〔2020〕30号部署要求，建立健全完善政策宣传解读机制，按照“谁起草、谁解读”原则，坚持解读方案、解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署，通过政府门户网站、政务新媒体等多种渠道和简明问答、图表图解、音频视频等形式，对涉及群众切身利益、影响市场预期等重要政策进行宣传解读，及时准确传递政策意图。针对政策实施和重大项目推进过程中出现的误解误读，要及时回应、解疑释惑。规范回应工作机制，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，依法依规明确政务舆情回应主体，把握舆情回应标准，建立健全舆情收集、研判、会商、处置、回应和激励约束机制，不断提升解读回应效果。
（五）严格保密审查制度，规范信息发布流程。2020年，宣威市以严格保密审查制度、规范信息发布流程为抓手，不断提升政府信息公开工作管理水平。在保密审查工作方面，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《宣威市政府信息公开保密审查制度》等有关规定要求，按照“谁公开谁审查”“谁审查谁负责”和“先审核后公开”的原则，明确保密职责，严格审查程序，全年未发生因政府信息公开审查不当或保密审查机构未履行保密审查职责而引起的失泄密情况。
（六）结合基层实际，拓宽基层政务公开渠道。宣威市全面贯彻落实国家、省和曲靖市关于全面推进基层政务公开工作标准化规范化部署要求，已完成26个重点领域和全市29个乡（镇、街道）的基层政务公开目录编制工作，并在政府门户网站“基层政务公开”专栏专题发布。同时，积极拓展政务公开渠道，将政务公开的触角延伸到最基层，充分利用农村（社区）公示公告栏、乡村应急广播、电视、报纸等媒介和渠道公开发布政务信息，方便群众查询获取。依托市政务服务大厅、便民服务中心、不动产登记中心等便民服务事项集中的窗口单位和档案馆、图书馆等公共服务部门，设立政务公开专栏，制作政务公开流程图，做到统一标识、统一设施、统一功能、统一管理，同时提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务，最大限度为企业和群众办事提供优质高效便捷的服务。
二、主动公开政府信息情况。
截至2020年12月底，全市通过政府门户网站、市委市政府官方微博、宣威发布微信公众号、云南通宣威党政客户端等政务信息公开平台，发布重大决策、“三公经费”财政预决算情况、重大事项等涉及民生领域的政府信息1600余条，接处政府信息依申请公开7件、“96128”专线920余件，发布《政务通报》12期，开展重大决策事项公示100余件、重点工作通报60余次、决策听证12次、政策解读28件。切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权。
三、
截至2020年12月26日，宣威市收到政府信息依申请公开7件，已全部办理完毕。因政府信息公开申请行政复议数量0件，提起行政诉讼数量0件。
本着政府信息公开的便民性原则，2020年宣威市没有涉及政府信息公开的收费，也未发现有擅自增加收费项目、扩大收费范围的行为。
五、存在问题及下步工作打算。
从总体上看，全市政府信息公开工作取得了阶段性成效，但与《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求和人民群众的期待还存在一定差距。一是部分部门对政府信息公开工作重视程度不够、认识不深，把该项工作单纯的理解为政务信息的发布，对重要政策解读的理解存在误区，仅仅是在单位内部传达学习上级政策文件，对本部门出台的相关政策解读不及时、不规范。二是政府信息主动公开的范围和内容亟需深化改进。全市重点领域的政府信息虽已按要求主动公开，但公开的范围仍然不够广。三是业务水平不高，信息公开工作涉及面广、政策性强，但部分部门仍存在积极性和主动性不够等问题。下步工作中，我们将着力做好以下工作：一是进一步规范提升主动公开工作。严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量。继续抓好政务公开工作要点落实，紧扣上级工作部署，不断加强政策解读工作。二是加强政府信息公开平台和载体建设。积极主动建设政府信息公开平台建设，优化调整政府信息公开平台的栏目和功能，扩大政府信息公开渠道和范围，提高更新速率，改进公开方式，提升政府网站吸引力和亲和力。加强新媒体在政务公开工作中的运用，积极有效引导社会和网上舆情，让广大社会公众共同参与到全市经济社会发展工作中。三是强化政府信息公开制度和机制落实。继续抓好政府信息公开前审查实施办法、政府信息依申请公开工作规程、政府信息发布规范和责任追究等政府信息公开配套制度的落实，促进政府信息公开规范化、常态化开展。四是加强政府信息公开工作理论学习和业务培训。进一步适应新常态、新思路，在不断提升全市政府信息公开工作整体水平的同时，重视干部职工理论知识学习和业务技能培训，提升专业素养。
宣威市人民政府。
2020年12月26日。
年政务公开工作自查报告
我街道在成立领导小组后，领导小组组长对党政办公室进行了培训，会上不仅对政府公开要素、范围进行了讲解，对公开工作中普遍存在问题进行了指导，为我街道政府信息公开工作的改进、完善提供了有利保障。同时要求业务人员学习全县各单位先进工作经验和工作方法，提升工作人员的能力，提高全街道信息公开水平。
通过一年来的大力推进，我镇信息公开整体水平得到了提高，公开信息的质量也逐步提升。同时我们也深刻认识到政务公开工作还存在许多问题，主要表现在以下方面：
(一)政府信息公开的队伍建设有待进一步加强。部分部门的负责人对政务公开的意识不强，业务人员的变动常常导致工作脱节，造成信息公开的不连贯。
(二)政府信息公开的时效性有待增强。单位信息公开机制缺乏，没有把政府信息公开作为一项日常性工作，未按照“随生成随公开”原则进行公开。
(三)政府信息公开的规范性有待提升。政府信息公开工作分为主动公开和依申请公开，各部门在主动公开和依申请公开方面工作程序不够规范，特别是主动公开缺乏信息审查环节，存在信息目录分类杂乱，信息内容空泛等情况。
政府信息公开工作情况自查报告
年来，我乡深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府关于政府信息公开工作相关要求，进一步深化、规范了我乡政府信息公开工作，保障了公众的知情权、监督权和信息获取权，有力促进了我镇政府信息公开工作深入开展。
现将政府信息公开工作自查情况汇报如下：一、加强组织领导，落实责任为确保信息公开工作落到实处，成立了乡人民政府信息公开工作领导小组，由党委副书记同志担任组长，副组长由政府副乡长同志担任，成员为政府各部门负责人及办公室成员组成。
领导小组下设办公室，办公室主任由同志担任，负责处理政府信息公开日常事务，并指定专人具体负责政府信息公开工作。
二、完善工作机制，建立工作制度结合我乡实际，制定了《乡人民政府信息公开工作实施方案》，明确政府信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标、工作要求等有效地保障了信息公开工作的顺利开展。
严格执行信息依申请公开办法、公开审核办法、公开保密管理暂行规定、个人简历信息公开规定行为责任追究办法等政府信息公开工作制度，并积极接受主管部门和人民群众的监督和评议，政府信息公开工作规范化程度得到显著提高。
三、
规范工作流程，取得显著成效年我乡根据政府信息公开指南，规范政府信息公开内容。
结合实际及时修订、补充和完善政府信息公开指南和目录，做到公开内容全面真实、重点突出，并结合实际依法依程序公开重要决策过程。
截止月份我镇共整理、发布各类信息条；四、存在的主要问题及改进措施我乡政府信息公开工作取得了显著的成效，但离上级的要求还很远，在工作中也出现了一些问题。
一是没有及时准确地公开信息。
由于政府信息公开工作是一项新鲜事务，开展的时间短，任务重，加之工作人员较少，都是兼职人员，业务不熟，经验不够，对应公开的没有及时公开，且信息源的数量比较少。
心得体会。
二是对公开的信息定位不够准。
今后，我们将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关文件的规定，不断学习提高，认真查找不足，完善整改措施，切实加强信息收集、整理和发布工作，在市委市政府的领导和市信息管理中心的指导下，我们一定努力工作不断改进工作方法，不断开创我乡政府信息公开工作的新局面。
以上是《关于政府信息公开工作情况自查报告》的范文详细内容，讲的是关于公开、信息、工作、政府、领导、办公室、要求、办法等方面的内容，希望网友能有所收获。
自查报告
为坚决贯彻落实党的“十六大”和中纪委二次全会精神，彻实加强交通局的党风廉政建设和反工作，遵照区纪委有关文件精神并结合本单位的工作实际，交通局在20xx年度下大力气狠抓了反腐倡廉工作，现将有关情况汇报如下：
以“三个代表”重要思想为指针，做好党风廉政建设和反工作，树立言必信、信必行、行必果的工作作风。坚持标本兼治、严格执行五个严禁，四个严格要求控制，四个坚决制止，等上级布置的党风廉政建设和反工作的精神，为充实干群的思想道德和党纪国法的两道防线，我局特订阅了《中国监察》、《廉政月刊》和《纪检监察报》等有关报刊，利用每月的学习日和工作暇余。组织全体干群学习党纪政纪法规；经常开展党性党风和党纪教育，并定期每季度召开一次党风廉政建设和反工作的座谈会，不断探索反腐倡廉工作的有效途径和办法，时刻要求保持共产党员的先进性和模范带头作用，始终牢记两个务必，做到警钟长鸣！
廉政建设和反工作是一项长期而艰巨的工作，又是一项现实而紧迫的工作，我局全体干群积极开展党员民主监督评议活动，对乡村公路下拨资金做到在监督中服务，在服务中管理。为明确责任，一把手亲自抓，班子成员副局长具体抓该项工作，做到人人头上有责任，事事处处有人管，不留漏洞，根除隐患，全年未发生一起违法违纪行为。
严格要求执行财经纪律，落实“收支两条线”的管理规定，我局控制了招待费和请客送礼，以及乱摊派乱赞助的违法行为。对交通执法的罚没款和工程建设款一律采取专款专用、专人负责制度。为方便企业和群众办事方便快捷，办公室制定了干部职工公示桌牌和挂牌上岗及微笑服务承诺措施。由于服务到位，措施得力，交通局今年提前完成了区管委会下达的招商引资任务。对“公路三乱”问题进行有效的整治，发现问题及时处理，及时查办，杜绝截留挪用和少开多收等违纪行为的发生，有效保证了公路交通的有序畅通。
自查报告
为了确保第一零售片区成品油市场安全销售，根据东河安监局的通知精神，我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查，查清了各种安全隐患，明确了责任人和整改时限，制定了限期整改措施，尽力做到隐患排查不遗漏，责任落实不缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告：
各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度；安全检查管理制度；设施、设备安全管理制度；安全生产奖惩制度；作业场所动火作业管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡回检查制度；隐患整改管理制度；生产安全事故报告和处理制度；劳动保护用品发放管理制度；防静电、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度，同时也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。
总之，各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程，按照管理制度和操作规程加强管理，有效杜绝了违章违规作业。
第一、各站设置了加油站隐患整改台账，由片区对各站的隐患实行动态管理。
加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项，都填写《不符合项/事故报告单》上报片区，对一般隐患要登记造册，处理结果由片区经理或上级主管部门填写，告知加油站应采取的注意事项及不符合项整改安排，落实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患，加油站会拿出切实可行的监控措施，比如悬挂警示标语、安装警示牌等。
第二，各站都能严格管理危险源。
1、各站都配备了报警仪和电脑监控等设施，实行24小时监控，严格落实危险源监控责任，构成重大危险源的加油站还进行定期评估，掌握其动态情况。
2、加油站执行闭路循环检查法，对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域，到现场逐点进行检查，避免检查流于形式。
3、对于城市建成区内加油站，人口密集区及因城市建设、道路改造等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站，已于今年年初统计上报到包头公司储运科，要作为防范重点，将采用han阻隔防爆技术加以解决。
4、各站都建立了hse管理小组，每月开展一次“安全生产月”活动，每季度开展员工消防安全教育和学习，每半年开展消防实战演练。
5、根据hse体系运行和规章制度，各站编制了事故应急预案，
并能每半年组织加油站进行hse风险识别，定期演练应急预案，当加油过程中出现特殊情况，能及时启动相应应急处理预案，按照预案的程序进行处理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但这次检查也暴露了一些隐患：
1、站入口没有安全标识。
2、区油罐盖没有品号标识，容易卸错油。
3、区集中卸油口无锁。
1、埋地油罐与明火散发火花地点不足85米，与站房不足4米，与站内围墙不足3米。
2、通气管管口与明火散发火花地点不足18米，与其它建筑物、构筑物不足7米。
3、密闭卸油点与通气管管口不足3米。
4、锅炉房与站房，其它建筑物、构筑物不足6米，与变配电间不足5米。
5、油罐距离围墙不足安全距离。
6、所有油罐盖都有破损，下雨经常漏水。
7、油罐盖缺-10、-20、-35号表示，卸油时容易发生。
混油事故。
8、油罐区静电接地端距罐区距离不足1.5米。
1、警示标牌不齐备。
2、加油机房排气筒没有防火帽。
1、静电接地箱已坏。
2、罩棚前排射灯不着。
3、配电箱在办公室，应另放到配电室。
东鑫站：电线从罩棚上面穿过。
1、围墙高度不够。
2、加油站房围板脱落。
3、厨房顶棚脱落。
1、油罐区架空高压线穿越加油站。
2、营业室与休息室墙体裂缝，下雨房屋漏雨。
3、站长室，卫生间下雨往里进水相当严重，下沉。
4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀。
5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开。
6、储油罐4号地罐进水。
自查报告
新疆冠农果蔬食品有限责任公司库尔勒分公司成立于20xx年，起初只生产大桶酱，随着投资规模的不断加大，现已转型为以生产马口铁罐小包装产品为主，包括直灌番茄酱、番茄丁、去皮整番茄、调配酱，年生产各类产品10000吨。分公司现有正式职工69人，生产期聘用临时工及实习学生，生产期60天/年，实行两班两运转。为了落实科学发展观，贯彻落实兵师环境保护“十一五”规划，做到企业的可持续发展，分公司把环境保护工作放在重要位置，不断加大废水处理力度，以保证企业的和谐健康发展。
一、领导重视，落实制度，明确责任。
分公司高度重视环境保护工作，认真贯彻落实十七大精神和《兵团关于加强环境保护工作的决定》，分公司经理一手抓环境保护工作，专门成立了环保办公室，现有环保专职人员3人，兼职人员8人，每月召开例会，对存在的问题进行探讨，寻找切实可行的方案，确保污水达标排放，在年初的计划上，分公司与果蔬公司签订了《20xx年库尔勒分公司环境保护目标责任书》，并将其作为一项重要的年度考核指标。
检查、落实各项规章制度的执行，明确自己的岗位职责，做到人人身上有责任。
二、三废综合治理，确保达标排放。
1、废水治理。
减少污水排放对于果酱行业来说是减排的关键环节，因为冲洗原料用水量大，所产生出来的废水都会对环境及水资源产生一定的污染和影响。
分公司原有一套1200m3/d污水处理装置，新疆建材设计环境评价部于20xx年4月完成该项目环评报告表的编制工作，并于20xx年4月28日通过兵团环保局的审批，20xx年7月正式运行。20xx年分公司新增了1套打浆及蒸发设备、1条番茄丁生产线，随着产能的不断扩大，处理能力已不能满足现有的生产需求，20xx年研究决定将污水处理设施进行扩建，新增了一套过滤池、高负荷生物滤池及二沉池，以提高污水处理能力，降低污水排放浓度。
新建的这套污水处理设施，采用生物膜法高负荷生物滤池处理工艺，项目计划总投资430.01万元，其中：土建计划投资174.3万元，设备计划投资170.4万元，安装及其它86.31万元，全部资金由企业自筹。设计处理能力4000m3/d，废水经处理后可达到国家gb8978-1996中二级排放标准。
工艺说明：生产废水首先经过细过滤器过滤后，进入调节池后泵入高负荷生物滤池处理，再进入二沉池固液分离，清水溢流进入清水池，污泥进入污泥浓缩池，用带式压滤机进行脱水处理。高负荷生物滤池由池体、滤布、布水装置和排水系统四部分组成，池体长50米，宽25米，高4.5米，有效容积4000立方。
20xx年7月20日开始进行生物填料及设备调试工作，20xx年8月1日投入试运行，运行一切正常，在线监测装置已全部安装投入运行，在线监测cod平均289mg/l，待微生物的培养完成后，cod已控制在250mg/l以下。
此前污水cod排放量为187.35吨/年，此项目投入运行后cod排放量为140吨/年，减排47.35吨/年，已控制在了师要求的范围之内。
分公司根据实际原料、生产情况，调整产品结构，由于杏酱加工原料损失大，且产生的废水cod严重超标，20xx年公司停止杏酱的加工生产，此举将减少污水排放量84500吨，减少cod排放量41吨。
以上两项措施实施后每年将减少cod排放量88.35吨。
2、废气治理。
分公司使用4台10t/h天然气蒸汽锅炉，两用两备，因使用天然气，属洁净能源，无烟尘排放。
3、废渣治理。
固体废弃物主要为生产的皮渣、污水处理站产生的污泥以及少量的生活垃圾，所产生皮渣全部被周边的农户买走，污泥和生活垃圾拉运至当地城市垃圾场进行处理。
三、加强节能减排，提高水资源利用率。
果酱车间将大桶杀菌机和马口铁罐后杀菌的冷却水再次利用，用于前处理进行冲洗物料和冷却塔补水，此项改造大大减少了新鲜水的使用，每年可节约用水5万余方;将蒸发器一效和曼奇尼生产线杀菌机的的蒸汽回水收集起来打到锅炉房重复使用，既避免了热能的损耗，也节约了锅炉的用水量，每年可节约用水20xx余方。
20xx年针对果酱车间冷却塔不能满足蒸发器的生产能力，分公。
司已将此列入技改计划，计划投资14万元增建一台冷却能力为500立方米/小时的冷却塔，从而提高设备的生产能力。分公司锅炉房至果酱车间的主蒸汽管道位于地下管沟，管线布局不合理且较长，检修维护困难，存在很大的安全隐患，针对此问题，20xx年分公司已将此项目列入技改计划，计划投资63万元重新铺设蒸汽管道，进行架空处理，从而提高了蒸汽的利用率，降低了线路损耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗损失。
四、加强宣传，发动职工参与低碳经济管理。
充分发挥工会组织优势，利用各种宣传方式，宣传国家有关节能环保的法律、法规和政策，宣传低碳经济的重大意义、基本知识和先进经验，将节能减排纳入年度考核重点，开展资源警示教育，不断增强广大职工的环保和节能意识，使全体员工积极投身到低碳经济活动之中。在广大职工中积极倡导低碳型的生产方式和消费方式，节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸，自觉养成低碳生活的好习惯。
充分发动广大职工围绕企业生产经营的每个环节，找漏洞，找原因，提出针对性的意见和建议，增强企业节能减排意识，完善管理制度，制定奖励措施，促进节能减排;从细微处着手，采取措施杜绝跑冒滴漏现象，减少资源浪费;改进和完善工艺设计，提高资源利用率;采用先进技术，加强“三废”利用和处理，促进环境保护。鼓励和支持各部门有效利用qc分析工具，进行节能减排的技术改造。
五、搞好绿化工作，清洁环境卫生。
维护管理办法，并有两名专职人员负责绿化工作。从一开始分公司领导就非常重视此项工作的开展，将绿化带进行划区分片管理，划分到各部门，再下分到个人，从而落实具体，职责清楚，目前绿化带长势良好、干净整洁、无杂草和垃圾，工作环境得到了大大改善。
社会的进步与发展，对节约资源与环境保护提出更高要求。因此，企业要发展必须注重环境保护工作。分公司将继续推行节约发展、清洁发展、低碳发展，推广先进适用节能减排技术，健全节能减排技术服务，搞好环境保护工作，加强企业管理，使环境保护工作真正取得实效，确保主要污染物排放总量控制在农二师下达的指标之内。
自查报告
通过幼儿园组织的学习，我在师德师风的认识上有了很大提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。联系自己平日的教育教学工作，我认真进行了反思，把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向。现自查情况如下：
1、我热爱我的孩子们，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心，促进幼儿的全面发展，让孩子们快乐地成长。工作中能够认真钻研业务，不断学习新知识。
3、业务学习方面：能够自觉、主动地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。但学习教学理论知识还不够深入，专业知识也不够完善，教育技术技能依然需要继续学习改进。
1、面对幼儿的个性发展有不尽相同，我有时不能面面俱到去照顾幼儿的各自感受。有的男孩子很调皮，我总是批评多于表扬，面对于听话的女生，我又过于宠爱。
2、孩子的各自能力相差较多，却要他们向同一不平看齐，疏忽了按孩子的各自特点发展。
因为每个孩子都有自己的优点，应该按幼儿的个体差异性，让他们在老师的正确引导下自由发展。象有的孩子喜欢画画，而计算就稍差点;有的喜欢手工，却不喜欢画画等等，我就应该针对他们的喜好，设计不同的教学方案，让他们取长补短，都到相应的发展。
3、面对孩子有时提太多的问题，或有一点儿的`事情就向老师报告，而老师正好有事就草草应付，或者用不耐烦的声音应付了事。
提问题是孩子的天性，我应该是启发和帮助，进一步引导孩子的兴趣，兴趣是学习的最好老师。。
4、我在上课时，经常是过多的教和提问题，只让幼儿听而没有让幼儿自己去发现问题、提出问题和解决问题，忽略幼儿的独立思维能力，形成灌输式教学。
5、平时偶然发现幼儿某一个幼儿的不良习惯后，马上帮助改正，但时间一久自己也给忘了，而没有让幼儿彻底的改掉。
6、自己还要加强业务学习，坚持说好普通话。
综上所述，在这次的师德师风自查自纠活动中，我充分地剖析了自己，发现了自身的问题，也坚定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能够逐步成为一名让学校放心、让家长满意、让孩子喜欢的幼儿教师。
通过医院组织的“自检自查”活动，我发现自己存在着不少的问题。
系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习，但由学习劲头不够足，有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。
工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想。
思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识，能从服务的大局出发，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务。工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
通过自检自查，使我真正认识到个人存在的问题，小不改则筑大错。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
深入学习有关理论，实现工作新突破。和解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。
深入实际，不断改进工作作风，牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候，坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理;面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。
全心全意为患者服务，尽可能满足他们的合理要求。合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。
进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期医务工作的需要。总之，我要以此次自检自查为动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，更加严格的要求自己，树立新时期医务工作者的新形象。
自查报告
xx区人民政府：
为认真贯彻落实市国、区关于开展年度耕地保护责任目标履行情况检查的有关精神，我镇开展了耕地保护责任目标履行情况自查工作，现将自查情况作以汇报：
一、成立组织
为了加强对xx年度耕地保护责任目标履行情况自查工作的领导，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的“xxxx年度耕地保护责任目标履行情况自查工作领导组”，成员由镇国土、农经、统计等单位相关专业人员组成，自查组在领导组的领导下，全面开展xx年度行政区内耕地保护责任目标履行情况的自查工作。
二、开展自查
按照区政府《xx年度乡镇耕地保护责任目标履行情况检查工作实施方案》的要求，镇自查工作组在领导组领导下，于xx年2月10日开始检查，主要从以下几个方面进行：
一是依据本镇现行土地利用总体规划，对本辖区内耕地保护目标责任制的落实情况进行检查。xx年2月，镇政府召开了耕地保护工作会议，镇主要领导与全镇13个村民委员会签订耕地保护责任书，要求各村召开村民组长和村民代表会，要求各村与组、组与农户都要签订责任书，并要求宣传保护耕地的重要性，因此，我镇耕地保护工作资料齐全、真实，真正做到和落实了各级耕地保护责任制。
二是本年度实际耕地变化情况的检查，xx年我们对本年度耕地变化情况进行调查和分析，年初全镇耕地面积为6926.99公顷，年末耕地面积仍为6926.99公顷，耕地面积未发生变化。
三是对建设用地增减挂钩项目进行检查，主要检查本镇大岗、光明、西河、大牛等村申报的已通过省级验收确认建设用地增减挂钩项目，跟踪监管复垦后地块的有无闲置、抛荒情况，经检查未发现闲置抛荒地块。
四是对全镇基本农田保护区进行检查，我们依据国务院《基本农田保护条例》及有关规定，重点检查了本辖区内基本农田占用和保护措施落实情况，由于我们对耕地保护工作进行大张旗鼓的宣传和层层签订责任书，并且将所有基本农田保护标牌进行修复和刷新，使群众深刻认识到保护耕地的重要性。通过检查，没有发生占用基本农田进行建房、建窖、建坟、挖塘养鱼和以退耕还林为名进行植树造林现象发生，确保了我镇基本农田不受损害。
通过自查，体现了镇党委、政府对耕地保护工作十分重视，确实做到一级抓一级，层层监督管理，实现了保护耕地，人人有责的思想氛围。但还存在一些差距和不足，欢迎上级政府组织的检查组领导对本辖区内耕地保护工作进行全面检查指导，对于找出的问题和错误，我们虚心接受，及时改正，促进我镇耕地保护工作再上新台阶。
自查报告
按照裕政办[xx]52号文件精神，我局认真组织实施，并落实到人，具体负责，对照行政执法案卷评查细则，认真做好案卷评查的各项工作，现将自查情况汇报如下：
对照文件精神，我局成立以局长任组长，分管局长及经办科室参加的自查小组，对—实施行政处罚的案卷进行逐项检查，逐一对照，修改完善。
在每次的统计行政执法检查中，我局行政执法人员都在2人以上，主动表明身份，持证执法，注重搜集统计违法证据，对有重大统计违法事件的立案、审批，都有专门科室负责，报局长办公会研究审批。案件处理程序规范，运用的法律、法规正确，无一起上诉事件。
对照行政执法案卷评查细则，自评得分：
一、表明身份情况得10分；
二、收集证据情况得20分；
三、执法程序执行情况得20分；
四、处罚决定情况得10分；
五、适用依据情况得10分；
六、执法行为合法与适当性情况得10分；
七、执行效果情况得10分；
八、案卷整理情况得7分。
总计我局自评得分97分。
自查报告总结_自查报告
不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛。下面是爱汇网小编为大家整理的自查报告范文,供大家阅读!
师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
我作为一名从教13年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、存在的问题
1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、有点不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。
3、对教育教学新课标新理念的理解不够深刻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀了部分差生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。
8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
二、存在问题的原因：
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而导致有点缺乏耐性。
三、整改措施：
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业， 对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师!
按照多党办发《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神，我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》，并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》，五条禁令、等有关文件精神，学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，自查如下：
一、存在的主要问题
1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去森林公安局各项工作做的也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，基层派出所建设方面还没有大的起色。
2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在冷、硬 、横、推的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于森林公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。
3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。
4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民警的积极性难于激发。
二、存在问题的产生原因
(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了 四难现象，工作中还存在畏难情绪。
(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。
(三)是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。
三、初步整改措施
1、要以纪律作风建设为契机，加强机关作风建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免一言堂。
2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有有困难，找民警活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝冷、硬、横、推的.四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。
3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。
4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。
5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。
根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。
作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。
2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能过就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。
自查报告_自查自纠报告
不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛。下面是爱汇网小编为大家整理的自查自纠报告范文,供大家阅读!
通过师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析：
1、政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
2、在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
3、在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
4、在团结协作方面我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务有待提高，本人多年机电类专业课教学，虽说科目种类较多，但毕业时间较长，知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。
3、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，很少写教研论文，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。
针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
1、认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
3、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。
爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
不足之处：关心集体还不够。 五、查自己在廉洁从教方面
记得陶行知先生在《每天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、积极更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。
不足之处：缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了知识更新，学习自觉性、主动性不强。 今后努力的方向：
1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿成长，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个学生，促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。 3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面特别是对待困难学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻为人师表。
5、在工作过程中，虚心听取学生们的意见和建议，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。 下阶段工作思路：
1、加强对现代教育理论和教育法律法规的深入学习，使自己很好地依法执教。 2、提高工作热情，扎实工作作风，遇到困难要知难而进，不能有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面，方法要丰富，充满热情，感情投入。
4、加强协作精神，课余时间注意与同事和学生进行交流，利于教学工作地正常开展。
5、在对待同事或者学生方面，要热情和耐心。 具体举措：
1、加强学习，及时充电。一要切实加强教育理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论学习，把《现代教育理论学》和《课改路上》作为主要学习内容，约束自己，认真整改。从严要求自己，把良好的师德带给大家。
2、转变工作作风，努力工作。坚持求真务实的工作作风，以满腔热情来投入工作，树立良好的时间观念、效率观念、质量观念。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，把学校的事当作自己的事来做，全心全意为党的教育事业而奋斗。
3、虚心向别人学习，取长补短，以满腔的热情对待自己的教学工作，把同事的忠告变成前进的动力，多与其他教师、学生进行沟通，课堂上要多提问中等生和后进生，课后要主动找这些学生进行谈话，及时了解他们的学习、生活情况。把学校的利益和学生的利益放在第一位，处处为学校着想，事事为学生着想。工作中与领导、同事和睦相处，通力协作，按时完成学校领导交给的各项任务。 4、认真总结经验，不断优化管理教师及学生的办法。坚持课余学习《学校管理学》，努力提高自己的管理水平。同时，自己要俯下身来，多听教师和学生的心声，做到管理育人、服务育人。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：
一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡锦涛在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。透过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，务必从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。透过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自我当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。透过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自我的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作。
发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，透过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实，开拓创新。
进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改善工作方法，转变干部作风。用心发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。
分析问题与解决问题的潜力不够，把握工作的潜力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表此刻比较注重自我的工作，不是自我范围的事思考的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
六、整改措施及下步打算。
一是对政治理论，个性是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评。
四是要进一步振奋精神，持续用心进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放下，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。
自检自查报告自查报告
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题。
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析。
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施。
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
自查报告
单位填表人：
填表日期：年月日
单位盖章：
填表说明：
1、单位如实填写并加盖公章后，连同最近一期社会保险费缴纳通知书，通过以下方式提交：
（2）尚未设立住房公积金账户的单位，于20××年7月31日前送至所在区县公积金管理部。
2、如发现本单位住房公积金缴存情况与现行规定不相符的，还应提交自查自纠报告和整改计划。
自查报告
在各级组织的正确领导下，学校对安全工作十分重视，从小事做起，经常教育学生，从不放过任何大小事故苗头。多年来，我校没有出现过大小交通安全事故，食品卫生没有1例中毒。排查学生活动场地安全隐患，控制了学生玩水、玩火;电线完好无损，没有出现触电事故，防盗、防火设备安全，没有发生偷盗、火灾事故。校舍安全设施齐全。近几年来，学校的安全事故，基本控制为零。
1、抓好班子建设，强化核心作用。
在各级组织的正确领导下，学校领导一班子人思想统一，分工明确，由校长负责，成立了安全工作领导小组，校长任安全工作小组组长，各班主任任成员，有专班督导和分管负责人，他们在各自的工作岗位上，都履行了自己的职责，相互配合，制订了安全工作计划，建立了安全规章制度，设立了安全管理机构，有分管安全负责人，经常排查学校安全隐患，做好学校安全台帐记录，台帐内容真实具体。开学初，学校领导召开师生安全教育会，上好安全教育课，牢记安全为首，时刻不忘安全。每周一各班第一节课必须上安全课，备好安全教育课，并作为班上评先依据，做好安全检查资料备案，防止学生安全意外事件的发生。
2、加强学校安全管理。
我们十分注重学生的养成教育，让学生知道安全防范知识，每学期对学生进行安全知识考试，注意学生动向，发现有打架、容易造成伤害他人安全事故的活动，以及携带火种、刀具等凶器，都进行了收缴，并教育学生懂得安全事故的危害性;学生体育器械、活动器械都经常检查，发现问题，及时整改，已成废品必须更换，不得再使用，宁可少一点，不可多一件;各班主任每周一都要上安全课，做好安全班务记录，发现问题及时整改。利用法制教育手段，对学生进行法制宣传教育，让学生学法、懂法、用法，提高自我保护意识。经常检查学校校舍、电线、护栏的使用情况，教育学生注意爱护公共财物，不违规操作，不做不利安全的事，杜绝一切安全事故的发生。建立了学校安全台帐，清点师生到校情况，防止师生外出有意外事故的发生。学校配有消防安全工具，师生安全防范意识较强，有应急材料，随时做好消防应急工作。
经查，我校安全工作存在以下问题:。
1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。
2、学校门前马路三叉路口无减速牌。
3、男厕所无小便池冬季尿水结冰学生入厕时容易滑到、夏季尿水漫延很不卫生。
4、校园内幼儿园西花墙向西倾斜严重，属地基下沉所造成的，有一定的安全隐患，需要维修或重建。
5、教师的小娇车、电动车、自行车等交通工具乱停乱放。
6、有部分学生带打火机或管制刀具进校园。
(1)、加强校舍管理，排查裸露电线和破烂开关，裸露线头绝缘包扎，破烂开关及时更换。
(2)、检查添置各个地方的消防设施，能否正常运转。
(3)、关于校门外公路上的减速板的事情，协同村委会安装到位。
(4)、男厕坚持值日教师看护，并设置提醒牌。
(5)、幼儿园西侧花墙协同村委会维修或重建。
(6)、各班主任及时洞察学生的动向反携带火种、刀具等凶器，要及时收缴。
(7)、协同村两委或自行解决车棚问题。教师的小轿车要停在指定的地方。
安全无小事，安全工作高于天，安全责任重于泰山，对安全工作要有紧迫感和忧患意识，时刻保持警觉，不能有丝毫的懈怠和厌倦。