广告部工作总结(热门14篇)

时间:2023-12-07 08:42:51 作者:纸韵

月工作总结还可以将工作成果进行汇总和展示,让他人了解我们的工作成果和价值。下面是一些成功的月工作总结范文,供大家参考,希望能够帮助大家写出更优秀的总结文稿。

广告部工作总结

20xx年上半年工作完成情况及下半年工作打算:

今年上半年,广告文艺部在局领导和全体职工们的关心、帮助和支持下,在工作中无论是在制作水平、服务内容、还是节目质量上都有了较大改观。具体表现在以下几个方面:

1、严格贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持正确的舆论导向,注重理论学习与研究,紧扣时代宣传主题,为广大电视观众提供健康的精神食粮。

2、工作精益求精,尽可能的为广告客户提供方便,搭建客户与消费者的桥梁与纽带,以求借我媒介提升客户信誉与效益。

了良好的效果。在广告制作中,坚持实事求是,找准企业的亮点,精心策划广告词,丰富广告画面内容,突破传统宣传的模式,运用大量新颖、个性的特技,避免了传统广告形式单一、画面单调的弊端,广告质量有了大幅度提高,增强了客户广告的可看性,受到了客户的好评。

3、根据上级台要求,积极主动进行广告审查和违规广告清理工作,净化了社会文化环境,提高了我台的社会公信度。

认真、仔细地检查梳理在我台播出的广告,严格审查拟播出的广告,坚决停播所有存在违规内容的广告,做到了违规广告坚决杜绝,普通广告正规合理播出,电视荧屏得到了有效净化。同时,寻找正规广告客户,把广告部损失降到最低,确保完成全年工作目标。

4、为提高我台的收视率,在电视剧选择上力求内容与质量和谐统一,吸引电视观众的注意力。

广告部一方面从省供片总站采购的电视剧中选取观众。

喜爱的题材播放。另一方面,与其他媒介合作寻找质量优、内容丰富的电视剧与电影,从而使收视率有了进一步提高,对广告业务的开展和广告领域的进一步拓展奠定了坚实的物质基础。

注重广告增收工作,圆满完成局里下达的各项指标任。

务。广告文艺部承担着繁重的创收任务,为了完成年初下达的工作任务,我们两名同志克服人员少、困难多与压力大等诸多困难,加班加点,双休日只休息一天,特殊情况全天靠上,保证了广告节目按时保质地播出。千方百计地广辟增收渠道,在经济市场低迷的情况下,与各地客商及企事业单位积极联系和洽谈业务,确保了经济任务的圆满完成。

在经济效益和社会效益并肩提高的同时,我们也看到,随着社会的发展与进步,广告部还存在着一些问题与不足,具体表现在:

1、制作水平与客户的要求还存在一定差距。社会上一批大广告公司的出现,其作品我们无法与之抗衡,而客户时常拿他们的高水准作品来要求我们,目前我们的制作水平难以达到某些客户的要求。

2、时下市场不景气,又恰逢广告清查,与一批比较稳定的客户中断了合作,难以发展新的广告客户,面对困难会有发愁情绪,对于如何打开工作局面难以下手。

3、广告费征收不规范,部分广告费拖欠时间长,要帐成为老大难问题。

电视台广告部工作总结

一年来,在市委、市政府的正确领导和局、台领导的具体指导下,广告部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,强化服务意识,突出工作重点,开拓创新,狠抓落实,较好地完成了台下达的目标任务。

全年播出图像广告270条,文字广告1610条,公益广告25条。《百家讲坛》栏目播出365期,《民间收藏》栏目播出365期,《法制中国》播出365期,《生活360》播出365期,《非常档案》播出365期。公共频道全年播出电视剧190部,电影90部。对广告部广告经营来说,数字才是硬道理,这些数字的取得是我局这一媒体品牌的价值变现,它包含着我局党组的正确领导和全局各部室对广告部的关心与支持,体现着众多客户对广告部工作的赞同和认可,凝聚着广告部全体职工兢兢业业的工作精神。广告创收是电视台生存和发展的支柱,是体现广电综合实力的显著标志,在各行业普遍不看好的经济形势下,我部改变广告经营方式,变被动为主动,提高经营意识,加大经营力度,增强市场竞争力,不断思考创收新领域,顺利完成2019年各项任务,现将2019年工作总结如下:

一、围绕一个目标,搞好服务。

围绕一个目标,就是紧紧围绕广告创收这一目标,贯彻“以客户为中心”的经营思路,以市场运作为原则,开拓进取树形象,与时俱进谋发展的经营方针,自我加压,一切为创收服务,一切为台里发展积聚资金出力。

1、主动出击,深入市场。

今年的电视广告市场环境更加恶化,广告部所有工作人员转变观念,深入市场第一线,随时掌握市场动态,了解客户需求,以市场为导向,适时而动、创新运作。在巩固原有行业、客户的基础上,进一步加强重点行业挖掘、重点区域推广和重点客户沟通工作。今年由于国家对医疗、药品广告的规范,该类广告投放量大幅减少,针对这一现状,我们重点培育了房地产业、保险业、服饰业、饮食业、文化娱乐业等新的业务增长点。

2、创新方式,整合营销。

利用元旦、春节、中秋等大型节日,进行广告策划创新,为客户提供了更多更好的事件营销机会。这些广告形式增强了节目的可视性,也拓宽了广告创收的视野。

3、强化品牌,提升服务。

业服务和创新精神,进一步提升媒体品牌影响力,同时为客户提供增值服务。我们每一个人都树立起工作就是服务的观念,把专业服务作为承揽客户、留住客户的法宝。我们以客户的立场看问题,关注客户的成长和发展,关心客户的品牌,为他们的生存、发展、壮大,竭尽所能。在做好广告经营的同时,帮助客户开拓市场、策划方案,为其出谋划策。

4、良好沟通,互动双赢。

针对部分客户的特殊要求,我们从客户的利益出发,及时了解他们的想法,同时兼顾广告创意策划、制作、播出的规律,通过与客户深入、细致、有效的沟通来拉近距离,为长久留住客户,广告创收的持续增长奠定了良好的基础。通过与他们的沟通,我们对常年客户,通过让利、套播、联谊等形式,达到互利双赢的效果。

二、做好三项工作:

动动员会上的讲话,广告部的每一个人记学习笔记1万字以上,撰写心得体会一篇,提高了思想认识水平和政治素质,提高了广告部工作人员的专业知识水平与综合素质。

2、严格广告管理制度,规范广告经营。

严格广告播放制度,全面自查。今年,广告部对照广电总局下发的有关规定,认真清理了一批医疗、药品、保健食品等不符合法律法规的广告及医疗专栏节目。同时,对字幕挂角也进行了规范,严格控制广告播放比例,停播黄金电视剧场的插播广告,重视非黄金时段的广告播放平衡,避免在非黄金时段的广告过长、过于集中的问题。广告部严格广告审查制度,由两名专业审查员对广告内容、手续、长度、制作等进行详细的审查、经领导签字,才能安排播出。

3、承办公共频道,打造强势媒体。

由广告部承办公共频道,,我们对该频道进行了全新改版,在频道定位、频道包装、节目编排等方面下功夫,播热播剧,收视大幅提升,广告逐渐增量。

三、存在的问题和困难:

1、由于办公条件所限,节目量大,设备老化,审片困难,急需增加新设备或更新。

2、专业制作人员缺乏,应多组织人员去学习,弥补摄像和制作技术方面的缺陷,为广告创收提供更好的技术后盾。

新的一年无论困难多大,我们广告部全体员工都会信心百倍的努力工作,尽最大的努力去完成局领导交给的各项任务,更新观念,加强服务、完善制度、拓展市场、增加创收,为我市的广播电视事业发展做出新贡献。

文档为doc格式。

广告部工作总结

回顾已过的20xx年,在这一年里,由于台党组领导台党组领导的关心和支持,以及单位其他部门的大力配合和协助下。克服了地震带来的不利因素。广告部较好地完成了台党组领导下达的20xx年经济创收目标任务。

一、广告部按照台党组的要求,在做好完成本部门工作的同时,积极协助其他科室的广告洽谈、签收、拍摄工作。认真做好45tv、影视频道、图文频道的广告审查、编排、导播、监播工作,认真做好与工商、药管、卫生等部门的广告报批、沟通协调工作。一年来没有一例广告违规违法。

二、不断拓展广告业务,积极协助各个科室的广告创收。为客户提供较好的产品展示平台。完成广告洽谈、拍摄制作、修改两百多条。实现了较好的经济创收。

三、积极协调与成都美联影视文化传播有限公司之间的合作,为电视台增加经济创收创造良好的合作环境。

四、20xx年我们还要继续认真学习,加强业务培训,遵循台党组的发展总体思路和安排。对内加强内部管理,对外提高部门整体素质和服务水平,主动出击,继续拓展市场,争取经济创收上新台阶。保质保量完成台党组交给的各项任务。全面提高工作效率和服务质量,树立窗口形象,争创优秀科室。

报社广告部工作总结

回顾这一年来所发生的变化,我们既有成功的喜悦也有失败的泪水,但我相信,这所有的一切都是为明天的更加美好而做铺垫,下面就让我从以下几方面来谈谈自己的各项工作以及收获:

一、严格遵守晚报的各项规章制度,做好团队中的一分子。

从月1日至年10月31日一年的时间里,自己能够严格遵守报社的各项规章制度,能够按要求上下班,按时打卡,以确保工作时间和工作效率。

副刊部的人员和具体工作经过几次调整,更突出了这个部门的团队性,为此自己做事前,总是时时想到是这个集体中的一员,并不断努力,不断进取,以能为这个集体增光为荣。

开卷版面是很受读者的读书版面,每周一期,有新书推介、书评、书人剪影等栏目,是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求,有许多过往的知识要补充,还有许多新的知识需要学习,为此我一方面多读书来充实自己,同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面,使自己不足的信息及时得到补充。

三、积极配合其他同事的工作,提供采访线索。

副刊部的名家访谈栏目开办以来,提升了报纸的文化品位,并受到了广大读者的,可有时却苦于找不到更好的采访线索,所以我利用平时与专栏、出版社联系工作的机会,联系到著名作家,为名家访谈的采访提供线索。

总而言之,这一年自己面对了更多的工作和更高的要求,这也更增强了今后完成各项工作的信心,使自己不断努力,面对更多的挑战,争取在有更好的表现。

广告部上半年工作总结

今年以来,广告科在局党支部的正确领导和热心关怀下,在其他科室中队的支持与配合下,按照以人为本、热情服务、长效管理、规范高效的工作宗旨,创新工作思路,完善工作机制,提高服务水平,落实长效管理。较好的完成了制定的各项任务目标和领导交办的各项工作。共办理户外广告设置申请74件,征收户外广告有偿使用费664978元(去年去除公交车车体广告使用费后为569835元)同比增长16%,拆除立柱式大型广告牌4块,取缔其他违法设置的户外广告及设施52余处,总面积约1700余平方米。现就一年来工作情况总结汇报如下:

为进一步加强相关法律法规政策学习,我们组织全科队员参加了《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》、《曲阜市城市规划区户外广告设置管理暂行办法》、《曲阜市城市规划区户外广告资源有偿使用收入征收管理暂行办法》等专业性文件培训学习,并请法制科的同事为科室人员讲解了广告管理相关执法文书的书写。很好的组织了每次由局办要求的周末学习活动,及时做好笔记。依据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》,组织人员修改了《曲阜市城市规划区户外广告设置管理暂行办法》中法律责任内容。按照收支分离,将所开户外广告资源有偿使用费用全额上缴代收银行,并及时向局财务科做好汇报统计,定期与财务科做好季度核对工作,确保了所开票据的无误性。对20xx年至今20xx年的开具的法律文书、所报广告效果图等资料文档进行了全面清理和归档,建立了广告审批备案档案由专人管理。同时我们还加强信息报送工作,安排专职信息员坚持报送每周、每月工作计划,方便局办编辑《城管信息》。

一)、做好原设置广告设施的续审工作。

年初,我科列出了详细的20xx年工作计划,制作了20xx年广告设施审批明细表,明确了审批广告设施的续审时间表。确定了全年的总体目标为:把广告设施的.美化与资源的开发有机结合起来,把户外广告管理一抓到底、抓出成效。统一了思想,凝聚了力量。切实加强了户外广告有偿使用费得征收管理,确保依法征收,应收尽收。共为原审批的22处广告设施办理了续审手续,征收户外广告有偿使用费478345元。续审率为95%(公交车车体广告因特殊原因未能续审)。

二)、严把设置关、控制新广告设施的审批。

为了更好的贯彻落实《曲阜市城市规划区户外广告设置管理暂行办法》、《曲阜市城市规划区户外广告资源有偿使用收入征收管理暂行办法》,我科组织全体科室人员认真学习办法细则,在户外广告的审批工作中严格执行办法规定的内容,严格遵守大型户外广告设施联审联办制度。户外广告审批工作坚持做到科学、规范、高效,按照高标准设计、高标准材质、高标准安装的原则,提升户外广告设置档次。一年来,共受理行户外广告审批项目103件,办结74件,共开具《曲阜市广告设施使用协议》167份,新设置大型广告设施13处,征收户外广告资源有偿使用费182833元,同比增长12%。

三)、开展专项整治活动、取缔违法广告设施。

随着城市化进程的加快,我市户外广告业发展迅速,为城市增添了色彩,同时也出现了户外广告设置杂乱、档次低劣、特色不鲜明、破坏城市景观效果等突出问题,在一定程度上影响了城市形象。我科对规划区范围内户外广告设置情况进行调查摸底,对所有广告位登记造册。对未经审批擅自设置的广告设施,组织强制拆除。一年来共下达《责令限期改正通知书》247份,拆除面积达1700余平方米。特别是今年8月份拆除了杏坛路西首总面积达350平方米的大型落地式广告牌。孔子文化节期间,根据领导安排,联系160吨大型专业吊车,历经5个小时,直至深夜xx点,拆除了京福高速20号口处三面大型立柱式广告牌。

广告部上半年工作总结

20xx年是巨野电视台面临改革、加快发展的一年,也是广告部树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以客户为中心、面向市场、适应市场经济发展规律的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导和局、台领导的具体指导下,广告部以邓小平理论和党的十七大精神为指导,以贯彻落实“三个代表”重要思想为指针,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,强化服务意识,突出工作重点,开拓创新,狠抓落实,较好地完成了台上下达的目标任务。全年播出图像广告744条,文字广告520条,公益广告22条。自办栏目《农民之友》、《生活与消费》、《今日麟州》、《健康指南》、《才艺大舞台》、《蓝翔杯汽车电视大赛》、《快乐成长》等栏目成功播出52期,并受到各界观众好评。

1、围绕一个目标,搞好服务。

围绕一个目标,就是紧紧围绕广告创收这一目标,贯彻“以客户为中心”的经营思路,以市场运作为原则,开拓进取树形象,与时俱进谋发展的经营方针,自我加压,一切为创收服务,一切为台上发展积聚资金出力。

2、主动出击,深入市场。

今年的电视广告市场环境更加恶化,广告部所有工作人员转变观念,深入市场第一线,随时掌(本文来自本站:)握市场动态,了解客户需求,以市场为导向,适时而动、创新运作。在巩固原有行业、客户的基础上,进一步加强重点行业挖掘、重点区域推广和重点客户沟通工作。今年由于国家对医疗、药品广告的规范,该类广告投放量大幅减少,针对这一现状,我们重点培育了房地产业、电器、饮食业、文化娱乐业等新的业务增长点。在新崛起的房地产商中,苏南国际商贸城、融城、等都与我们有着良好的合作关系。

3、创新方式,整合营销。

利用元旦、春节、中秋等大型节日,进行广告策划创新,为客户提供了更多更好的事件营销机会。例如:我们充分搭借品牌栏目的品牌效应,将《才艺大舞台》《生活与消费》等节目前后贴片进行规范,使新上海家居、梦丝瑞蚕丝被、佳和购物广场等行业形成了较高知名度。这种广告形式增强了节目的可视性,也拓宽了广告创收的视野。贴片同时又与正常广告有机结合,合理使用力量,形成了良好的互动体系。

4、强化品牌,提升服务。

作为巨野县的强势媒体,我台独有的传播优势和权威地位为广告经营奠定了基础。广告部充分发挥这一优势,以专业服务和创新精神,进一步提升媒体品牌影响力,同时为客户提供增值服务。我们每一个人都树立起工作就是服务的观念,把专业服务作为承揽客户、留住客户的法宝。我们以客户的立场看问题,关注客户的成长和发展,关心客户的品牌,为他们的生存、发展、壮大,竭尽所能。在做好广告经营的同时,帮助客户开拓市场、策划方案,为其出谋划策。

5、良好沟通,互动双赢。

针对部分客户的特殊要求,我们从客户的利益出发,及时了解他们的想法,同时兼顾广告创意策划、制作、播出的规律,通过与客户深入、细致、有效的沟通来拉近距离,为长久留住客户,广告创收的持续增长奠定了良好的基础。作为我县农资界效益不错的天胜农资公司,为摆脱企业信誉危机,准备通过电视台为其策划一场歌手大赛,但针对他们微薄的资金这一现状,通过与他们的沟通,为他们策划了播放期限较长、广告效果较好的《农民之友》栏目,得到了企业和消费者的认同。我们对常年客户,通过让利、套播、联谊等形式,达到互利双赢的效果。

6、严格广告管理制度,规范广告经营。

严格广告播放制度,全面自查。今年,广告部对照广电总局17号令及广告法的有关规定,认真清理了一批医疗、药品、保健食品等不符合法律法规的广告及医疗专栏节目。同时,对字幕挂角也进行了规范,缩小字幕范围。广告部严格广告审查制度,由两名专业审查员对广告内容、手续、长度、制作等进行详细的审查,并经三级签字,才能安排播出。

6、加强思想政治工作与业务学习,提高人员素质。

20xx年,广告部深入开展扎实的理论学习活动,不断形成理论学习的新高潮。1月起,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,经过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段,广告部组织大家认真学习、深刻讨论、撰写心得体会,圆满完成了先进性教育活动的各项任务。

新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧紧抓住改革的大好机遇,进一步解放思想,更新观念,加强服务、完善制度、拓展市场、增加创收,为我县的广播电视事业发展做出新贡献。

广告部工作总结

我是去年x月有幸被xx录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。

到了xx以后,先是担任平台设计师的工作至x月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;

很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

到了xx以后,要感谢的人真的很多…。

在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;

感谢xx从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;

感谢xx和xx,在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为同程,为自己,努力着!前进着!

感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定!!!

虽然从大学毕业的时间还不到两年,但是,可能因为我是一个不太能闲得住的人吧,从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。

在来xx之前,我也接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。

光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年已经过去,我们迎来了崭新的20xx年。在这一年里,我在公司领导和同事帮助下,工作的各方面有一定的进步,同时我深深的感到:作为"xx人"、"广告人"有种深厚而浓烈的感情。

我于20xx年年x月份到公司,20xx年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作,任部门经理。一年以来,在领导的帮助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成绩。在此将20xx年主要的工作情况述职如下:

一、计划完成情况。

金鹏图语广告全年计划完成销售额xxx元;

实际完成xxx元,未完成全年销售计划。

20xx年,广告公司的工作是"以天鸿项目为主,积极拓展新的营销业务工作"。在天鸿项目上,业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作,主要有:xxx的认筹、xxx演奏会、天xxx展会、xxx展会、xxx分销处等工作。其他项目工作主要有:xx银行离岸业务推介会等各项工作,xx、xx办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、xx人寿xx年颁奖晚会、xx电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、xxx十周年、xxx开盘等。同时积极参加集团及公司组织的培训,对管理大纲、公司规章制度、房地产基本知识、电话营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深刻的理解和掌握,从而提升了工作能力,丰富了经验,开阔了视野,对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的`认识。

20xx年,我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置,以及活动所能涉及的每一个细节,提高了在活动方面专业知识和有效经验,也真正的体会到"为客户创造价值"的分量,但是,作为业务发展部的经理,所需要掌握的知识面和操作经验既广且杂,这是我自身存在的不足,需要继续强化学习力和积累管理工作经验。

三、坚持"为客户创造价值"的理念,不断更新服务手段;

巩固老客户,吸纳新客源。

广告公司在xx是一竞争激烈而且不成熟的行业,存在操作透明度高、价格竞争的初级市场状况,对于我司的业务产生了较大影响。

20xx年,业务发展部在拓宽外协单位的同时,不断提升自己的`专业水平及对客户服务的产品质量,并建立并执行"提醒式"服务系统,在一定的程度上,有效的遏制价格竞争的趋势。但是,在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下,公司多次出现活动方案被"套"的现象和丢单的现场,由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识,尽可能的了解这个领域的所有问题,完善自身的素质,在专业知识上领先于其他的广告公司,为公司树立良好的企业形象。

四、形成"总结问题,提高自己"的内部沟通机制。以市场需求为导向,提高工作效率。

广告公司的工作比较复杂,特别是活动方面,需要协调、联系的工作比较多,在这些工作中我注重与设计、各个外协单位的建立融洽的关系,以便于开展工作。加强自身的执行力,提高工作效率。作为业务发展部经理,由于对外合作的工作较多,接触的事务比较复杂,要顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚守工作流程和公司的各项规定,违反制度的事情坚持不做,只要做到这一点,才能称得上是为公司负责、为部门负责,更是为自己负责。

五、存在的问题及下步工作打算。

回顾这一年的工作中自己发现还有很多的不足与缺憾:首先,在工作中由于经验不足,工作方法过于简单,在处理一些问题上不够冷静、沉着。其次,在业务理论水平和管理能力上还有待于进一步提高。再次,广告专业知识方面,需要大量的学习的充实完善自己的知识库。这些不足,有待于下步的工作中加以改进和学习。在20xx年的工作中,我决心做到:首先,我要加强学习专业知识,学习工作和管理经验,不断提高业务素质和管理水平,使自己的全面素质上升一个新的层次。其次,加强责任与危机意识,提高完成工作的标准。为公司的新年度的工作再上新台阶,更上一层楼贡献自己的力量。再次,广告公司的业务发展的主流方向,一直悬而未决,成为业务发展的一个桎梏,解决广告公司发展方向是20xx年工作的重中之中。这也将是完成公司全年计划利润指标的完成的大前提,寻找自有媒体,以创意指导制作,有效地与其他兄弟公司进行整合,将是我努力的方向。

总结:

"市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机,关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。

我们已经历了足够的市场磨练,坚信通过我们共同的奋斗,找一个"支点"--【自有媒体】去撬动市场,打造"势能"--【活动组织执行】以便放大行销惯性,进行整合--【对内服务兄弟公司】形成"拳头"能量!我们就一定能在疲软、透明度、市场混乱的广告行业里建功立业!

在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思考,在这里将广告公司工作总结记录下来,以期看到自己的进步,在广告创意,人文素质等方面。

广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做的广告,有75%的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意,是广告人必须要注意的。

一、广告有基本必须的元素。

1.由美术构成并且有一定的水准。

2.文字方面朗朗上口,简洁有利。

3.必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。

目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。

二、xxx案例。

在xx年该做的广告都做了,然后开始进行推广通路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。

根据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了,该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时,可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色,转变成大家熟悉的红色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。

之前xxx的广告,便将xxx和父亲节联想在一起,以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时,不是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。

1.最重要的是获得注意。否则,75%的广告没有人会去注意。而且,这也是广告最原始的意义。

2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达,网络发展快速,需要更多手法。例如送赠品等。

3.要有结构内容,否则无法成立。

投入广告,它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘,它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜,内容要可信。当然,品牌为基本考量。75%的哈佛学生没注意,在一般人也许高达90%所以我们要如何能beoutstanding。

三、广告的目标。

1.消费者:解决消费者问题。

2.产品本身:消费者记的是消费经验,使用的好处和坏处,它是否改变了生活的某部分。

广告部工作总结

xx,广告公司业务取得了一些成绩,但距离公司发展规划还存在一些差距。龙腾盛世,做好2012年广告创收工作,对开创市场、运营管理有着至关重要的意义,做好2012年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告创收工作。通过xx年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划2012年做到如下几点:

一、制定每日、每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端客户数量有限的情况在争取的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端客户数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

三、冲刺目标。切实可行的原则,要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取客户意见、博采众长,反对主观主义。突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的'故障,有必要的防范措施或补充办法。

象与威信、创造良好的沟通环境、合理分工各尽其才。考勤制度、会议制度、台账制度、激励制度实施执行。

怀着“把每件事做的好些、更好些”的热忱,永不满足现状,以前瞻创新的思维创立广告公司广告业新标准!

“一年之计在于春,一天之计在于晨”我们历经斑斓的画卷----春天,走过炽热的夏季,获取硕果累累的秋天,冬季----果树花芽也能安全越冬,才能使来年花开满树。又是一个新的一年即将演奏,新的希望、新的开始、新的辉煌、新的创造,我们努力奋斗。回首过去,对于平面部的每个成员而言,感到的是一种欣慰、成长,当然我们都有缺陷,我们一起去尽心尽力、全力以赴,弥补我们的不足,或许我们都不能做到十全十美,但是我们需要用心做好,为之不愧。然而,成功的光环和失败的辛酸终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑,一个失败是我们成功的奠基石!明天会怎样?后天又会怎样?我们的工作也不会因此而停滞不前,我们的工作还需要继续做下去,而且会更加努力,在原来的基础上继续努力做好各项事情,这是我们的工作,是作为平面部全体成员的职责;当然部门领导会在带头的作用下,做好每件工作,顷献自己,有目标、有计划的进行。

总结过去一年的工作经验,我们要做好充分的准备,迎接新的挑战,争取获得更大的进步,提升公司的知名度和影响力。为了落实搞好平面部的工作,新的一年中平面部仍将继续开展头脑风暴会、读书会、培训会等,以充分调动大家的积极性,为大家营造一个良好的能力提升氛围。平面部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家共同的努力下,平面部在策划、创意、设计、执行力等将会迈上一个新的台阶。

因此,平面部为了今后能在工作中做得更加出色,总结过去工作中的缺陷与不足,在这一年中,平面部不足的地方主要有多个方面表现:

一、设计专业能力还待提升;二、文案和策划能力需要不断的完善和增强;三、部门整体学习能力比较差,创新能力缺乏;四、平面部整体成员设计思路和成长意识心态还不够成熟和完善;五、团队建设还不够成熟;协调能力和组织能力有待提升;六、全面有效的组织部门认真学习策划、文案、创意、设计等多方面的专业知识少;七、其它综合素质有待加强;因此,平面设计部自身工作职责以及内部的具体情况,现对今年年度平面设计部工作作如下计划:

一、部门组建及人员编制:

1、构建和完善部门组织运营体系,明确部门岗位职责,做到责任明确,保障各。

项工作顺畅运行,稳固员工队伍。

2、建立和完善公司薪酬和绩效考核管理体系,

3、加强部门平面设计水平和相关能力的提升,建立进取型、学习型、创造型、

协作型团队。

平面部组织架构。

创意总监:

1.负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。

2、与公司业务总监一起和客户沟通前期思路构想达成共识。

3.提出可探寻的“策略方向”,搭建整体构思思路,为策划、文案撰写提案思路。

4.选派适合的(创意)人才进行工作。

5.创造积极且具有建设性的竞争条件,寻求创意突破。

6.适时地充分运用各种资源,为创意作品加分及添妆。

7、提供广告创意概念,酝酿广告创意点子,策略、创作思路、设计构想、制作完稿等指导,保驾护航为方案全盘通过。

部门经理:

1.具备部门管理和协调能力,执行部门设计日常事务管理。

2.负责管理平面部设计执行,同时参与完成新项目提案。

3.监督和管理并考核平面设计部组员。

4.协调客户和组员设计中遇到不可以解决的问题,为客户提供满意的设计稿件。

5.负责应聘设计师把关,对部门的不合理化进行组建和整合。

6、建设优良的设计师团队,并合理储备人才。

策划:

1.执行创意总监思路,撰写策划方案。

2.负责项目的定位与策划报告的撰写。

3.负责品牌、产品推广与执行,并撰写品牌、产品推广策略制定。

4.负责各个阶段的推广计划,制定相应的推广策划方案。

5.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。

6、根据公司经营发展战略,制定年度、季度、月度推广策略方案。

7、具备市场分析、制定市场目标、制定市场策略,中期的明确广告目标、制定广告策略、制定媒体策略等。文案:

1.承接创意总监思路,与平面设计共同完成所负责客户之创意表现。

2、与平面设计师成为生命共同体,产生最佳之创意火花,追求图文并茂。

3、具备一切文字表现(平面、刊物、dm、命名、cf等)撰写执行的经验。

4、与业务人员商讨市场现况,及“广告策略”之认同。

5、与设计师共同负责完成创意表现之稿件以及提案说明。

6、掌握创意概念之撰写。

7、提案书中有关创意部份文案撰写与编制。

组长:

1.具备小组管理能力和协调能力。

2、在小组长中发挥创作能力和指导能力,领悟创意意图。

3、负责交付设计及构成人员之工作衔接,开始独立承担个案之创意视觉表现。

4、承接创意总监的指导,与撰文共同完成所负责客户之创意表现。

5、与策划、文案共同负责完成创意表现之稿件以及提案说明。

6、具备一切视觉设计(平面、立体、包装、电视广告影片cf等)表现与制作执行的经验。

7、训练及指导组内设计人员。

1、平面设计部设计流程框架。

2、平面设计部设计完稿交付框架。

二、部门任务。

1、部门人员稳定:人员招新,确保部门人员稳固和考核标准,平面设计11人,

策划、文案、管理人员为4人,建立人才激励机制,使人能尽其才。

2、部门团队的组建:部门分为3组(一组:策划、文案、应急成员;二组:全。

案组;三组:包年组)。

3、落实部门工作计划建设。

4、协助公司其它部门的工作任务及公司内部设计稿件。

5、部门制订相应的管理和绩效考核制度,按照考核标准,连续季度最后1名。

为淘汰者,目的促进平面部全体成员的成长和能力提升,同时为促进公司的整。

广告部工作总结

广告公司业务取得了一些成绩但距离公司发展规划还存在一些差距。龙腾盛世做好20xx年广告创收工作对开创市场、运营管理有着至关重要的意义做好20xx年广告创收工作对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此我要调整好工作思路、增强责任意识充分认识并做好今年广告创收工作。通过xx年各项工作开展情况的总结我充分认识到了自身存在的不足总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题我计划20xx年做到如下几点:

一、制定每日、每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端客户数量有限的情况在争取的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端客户数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

三、冲刺目标。切实可行的原则,要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取客户意见、博采众长,反对主观主义。突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

象与威信、创造良好的沟通环境、合理分工各尽其才。考勤制度、会议制度、台账制度、激励制度实施执行。

怀着“把每件事做的好些、更好些”的热忱,永不满足现状,以前瞻创新的思维创立广告公司广告业新标准!

广告部工作总结

新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。回顾过去一年,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。

我的岗位是网页美工,工作岗位在设计部,可是我的工作范围并不局限于程序开发中的网页设计等工作,而是涉及到了编辑部的广告设计,广告图片替换,页面策划修改;涉及到技术页面制作,代码调试,样式修改,后期维护等不同工作。可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方,就需要参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。严格纪律预示着杰出的成绩,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,不骄不躁,积极配合开发。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

报社广告部工作总结

为全面贯彻落实^v^关于党风廉政建设和反腐败工作的战略部署,进一步加强党员干部作风建设,促进廉洁自律,积极倡导“廉洁从业,勤俭持家”的新风尚。为把我局廉政建设工作延伸到家庭,渗透到每个领导干部的个人生活圈,提高拒腐防变能力。按照州委、州人民政府的工作要求,结合我局工作实际,制定《巴州卫生局领导干部配偶子女廉政责任书》,具体要求如下:

一、互相学习,警钟常鸣。认真学习并严格执行《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度规定;牢记“两个务必”,做到秉公用权,廉洁从业;心系群众,服务社会。自觉做好家庭助廉的支持者与参与者。

二、互相爱护,自警自律。自觉遵守^v^中央关于党员领导干部廉洁从政“八个方面、五十二个不准”的行为规范;大力倡导“八个方面”的良好风气,做到勤政、高效、清廉。牢固树立起家庭成员相互助廉的思想意识。

三、互相关心,防微杜渐。积极支持配偶、子女自觉践行“爱国、守法、明礼、诚信”的公民道德规范,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想,常怀感恩之情,树立领导干部的廉洁形象,守住清廉,以德治家,以廉保家,在各种诱惑面前不起意、不动心,共同铸就反腐防线。把好“家门关”。

四、互相体谅,和谐文明。倡导科学、文明、健康的生活方式,互相体谅,和谐文明。勤俭持家,不慕奢华,厉行节约,杜绝浪费。积极参加健康文明的娱乐活动,讲操守,重品行,努力培养良好的生活情趣,保持高尚的精神追求,营造清廉、和谐、文明的家庭氛围。不插手配偶的工作,不干涉配偶正确行使权力。

五、互相勉励,携手共进。关心、支持领导干部的发展和“德、廉、智、体、勤”素质的提高,帮助领导干部提升学习力、创新力和竞争力,不断超越,做到潜心学习,努力奋进。不利用配偶的职权和职务、不以配偶的名义办私事、谋私利。

让我们共同努力,做廉政建设的践行者,“清廉、和谐、文明”的家庭成为领导干部敬业爱岗的支持者,文明新风的倡导者,廉洁奉公、拒腐防变的监督者,身心健康的关心者,为建设和谐家庭和平安社会作出不懈努力,为巴州卫生局党风、纠风和卫生事业又好又快发展作出应有的贡献。

责任人:xuexila。

日期:xx月xx日

看了廉政建设领导责任书的人还看。

1.党风廉政建设责任书。

2.党风廉政责任书范本。

3.党风廉政责任书模板。

4.党风廉政建设工作责任书。

5.党风廉政建设责任书格式。

广告部工作总结

20xx年影视频道总任务x万元,广告预计完成约x万元,活动完成约x万元,完成总任务的90%,与去年基本持平,主要是弥补了去年养生栏目万损失。

二、经营情况。

今年我们广告经营中的四大板块均有所上涨。

1.其中专题取消代理制度,而是采取自营方式,浮动价格,灵活把控,根据不同的行业制定最适合的专题价格,涨幅较多。

2.同时不断努力开发并引进新的广告产品等,而且广告结构还在不断优化。

三、市场影响。

受事件影响,等品牌投放量都有所下降,损失广告收入约x万元。

四、20xx年目标计划。

婚影产业项目可包含婚恋、婚影、婚庆、婚旅等,如可为新人提供较有特色的婚纱摄影基地,与青龙古镇合作举办最正宗的中式婚礼,与全国甚至全世界的地球仓旅居屋结成联盟,为新人定制别具一格的蜜月旅行。通过婚恋节目搭建首个找对象、恋爱的平台。

3、加大活动合作,如文化专题节目《百姓春晚》等也都在计划和筹备当中,利用活动弥补一部分任务缺口。

广告部工作总结

通过20xx年上半年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我现将10年工作计划陈列如下:

一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大*公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

广告部工作总结

“一年之计在于春,一天之计在于晨”我们历经斑斓的画卷----春天,走过炽热的夏季,获取硕果累累的秋天,冬季----果树花芽也能安全越冬,才能使来年花开满树。又是一个新的一年即将演奏,新的希望、新的开始、新的辉煌、新的创造,我们努力奋斗。回首过去,对于平面部的每个成员而言,感到的是一种欣慰、成长,当然我们都有缺陷,我们一起去尽心尽力、全力以赴,弥补我们的不足,或许我们都不能做到十全十美,但是我们需要用心做好,为之不愧。然而,成功的光环和失败的辛酸终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑,一个失败是我们成功的奠基石!明天会怎样?后天又会怎样?我们的工作也不会因此而停滞不前,我们的工作还需要继续做下去,而且会更加努力,在原来的基础上继续努力做好各项事情,这是我们的工作,是作为平面部全体成员的职责;当然部门领导会在带头的作用下,做好每件工作,顷献自己,有目标、有计划的进行。

总结过去一年的工作经验,我们要做好充分的准备,迎接新的挑战,争取获得更大的进步,提升公司的知名度和影响力。为了落实搞好平面部的工作,新的一年中平面部仍将继续开展头脑风暴会、读书会、培训会等,以充分调动大家的积极性,为大家营造一个良好的能力提升氛围。平面部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家共同的努力下,平面部在策划、创意、设计、执行力等将会迈上一个新的台阶。

因此,平面部为了今后能在工作中做得更加出色,总结过去工作中的缺陷与不足,在这一年中,平面部不足的地方主要有多个方面表现:

一、设计专业能力还待提升;二、文案和策划能力需要不断的完善和增强;三、部门整体学习能力比较差,创新能力缺乏;四、平面部整体成员设计思路和成长意识心态还不够成熟和完善;五、团队建设还不够成熟;协调能力和组织能力有待提升;六、全面有效的组织部门认真学习策划、文案、创意、设计等多方面的专业知识少;七、其它综合素质有待加强;因此,平面设计部自身工作职责以及内部的具体情况,现对今年年度平面设计部工作作如下计划:

一、部门组建及人员编制:

1、构建和完善部门组织运营体系,明确部门岗位职责,做到责任明确,保障各。

项工作顺畅运行,稳固员工队伍。

2、建立和完善公司薪酬和绩效考核管理体系,

3、加强部门平面设计水平和相关能力的提升,建立进取型、学习型、创造型、

协作型团队。

平面部组织架构。

创意总监:

1.负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。

2、与公司业务总监一起和客户沟通前期思路构想达成共识。

3.提出可探寻的“策略方向”,搭建整体构思思路,为策划、文案撰写提案思路。

4.选派适合的(创意)人才进行工作。

5.创造积极且具有建设性的竞争条件,寻求创意突破。

6.适时地充分运用各种资源,为创意作品加分及添妆。

7、提供广告创意概念,酝酿广告创意点子,策略、创作思路、设计构想、制作完稿等指导,保驾护航为方案全盘通过。

部门经理:

1.具备部门管理和协调能力,执行部门设计日常事务管理。

2.负责管理平面部设计执行,同时参与完成新项目提案。

3.监督和管理并考核平面设计部组员。

4.协调客户和组员设计中遇到不可以解决的问题,为客户提供满意的设计稿件。

5.负责应聘设计师把关,对部门的不合理化进行组建和整合。

6、建设优良的设计师团队,并合理储备人才。

策划:

1.执行创意总监思路,撰写策划方案。

2.负责项目的定位与策划报告的撰写。

3.负责品牌、产品推广与执行,并撰写品牌、产品推广策略制定。

4.负责各个阶段的推广计划,制定相应的推广策划方案。

5.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。

6、根据公司经营发展战略,制定年度、季度、月度推广策略方案。

7、具备市场分析、制定市场目标、制定市场策略,中期的明确广告目标、制定广告策略、制定媒体策略等。文案:

1.承接创意总监思路,与平面设计共同完成所负责客户之创意表现。

2、与平面设计师成为生命共同体,产生最佳之创意火花,追求图文并茂。

3、具备一切文字表现(平面、刊物、dm、命名、cf等)撰写执行的经验。

4、与业务人员商讨市场现况,及“广告策略”之认同。

5、与设计师共同负责完成创意表现之稿件以及提案说明。

6、掌握创意概念之撰写。

7、提案书中有关创意部份文案撰写与编制。

组长:

1.具备小组管理能力和协调能力。

2、在小组长中发挥创作能力和指导能力,领悟创意意图。

3、负责交付设计及构成人员之工作衔接,开始独立承担个案之创意视觉表现。

4、承接创意总监的指导,与撰文共同完成所负责客户之创意表现。

5、与策划、文案共同负责完成创意表现之稿件以及提案说明。

6、具备一切视觉设计(平面、立体、包装、电视广告影片cf等)表现与制作执行的经验。

7、训练及指导组内设计人员。

1、平面设计部设计流程框架。

2、平面设计部设计完稿交付框架。

二、部门任务。

1、部门人员稳定:人员招新,确保部门人员稳固和考核标准,平面设计11人,

策划、文案、管理人员为4人,建立人才激励机制,使人能尽其才。

2、部门团队的组建:部门分为3组(一组:策划、文案、应急成员;二组:全。

案组;三组:包年组)。

3、落实部门工作计划建设。

4、协助公司其它部门的工作任务及公司内部设计稿件。

5、部门制订相应的管理和绩效考核制度,按照考核标准,连续季度最后1名。

为淘汰者,目的促进平面部全体成员的成长和能力提升,同时为促进公司的整。

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