最新年度防尘工作总结优选(优质18篇)

时间:2023-12-21 20:32:26 作者:MJ笔神

撰写月工作总结可以让我们对自己的工作进行评估,及时调整工作策略。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考。希望这些范文能给大家提供一些写作思路和灵感,帮助大家写出更好的月工作总结。大家一起来看看吧。

年度防尘工作总结范文优选

进入__年以来,__煤矿筹建处在煤电公司党政班子的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,用心围绕矿井基本建设这一中心工作,以加速矿井建设为出发点,认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想,牢固树立“靠一流管理,争一流速度,保一流质量,建一流矿井,创一流业绩,树一流形象”的刘河煤矿理念,以强有力的思想政治工作为保证,团结奋进,务实拼搏,“铁心”抓安全,“铁手”抓质量,克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素,提前完成了20__年基建目标和投资计划,实现了高品质、跨越式的发展,为刘河煤矿早日建成投产,打下了坚实的基础。

一、取得的主要成绩。

(一)提前完成计划投资,实现全年安全施工无事故。

1、20__年1―11月份累计完成投资万元,12月份预计可完成投资万元,全年累计完成投资万元。

2、现场施工7个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事故,实现安全、质量双保险。

(二)圆满的完成了刘河煤矿的前期筹备工作。

1、完成了刘河煤矿立项、预可研、可研工作,并透过了有关部门的审查批复。

2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及压覆矿产资源评估,透过了国家有关部门的审查。

3、完成并透过了初步设计、初步安全专篇的审查和审批工作。

4、完成并透过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。

(三)矿建工程进展迅速。

1、完成主井表土段掘砌,成井281米,套壁274米,较计划工期提前一个月。

2、副井掘砌延伸至基岩段,成井286米,可比计划工期提前2个月进入套壁阶段,有效的缩短主、副井成井的时间差,有利于二期工程的提前开展。

3、副井永久井架提前安装,为矿井提前投产奠定了基础。

(四)土建施工工期紧凑。

1、3月份工广围墙的胜利合拢,为工广内基建项目施工打下了扎实基础。

2、4月份1260米工广内临时道路铺设完成。

3、5月份汽车库完工。

4、10月份办公楼投入使用。

5、11月中旬a栋宿舍楼交工、职工食堂、永久变电所开工。

6、12月上旬b栋宿舍楼交工。

(五)机电工程超前思考,大型固定设备的提前定货,为05年的机电安装夯实了基础。

1、架设了两回路共计33公里35kv供电线路。

2、完成了临时变电站建设和安装、调试工作。

3、完成了副井永久井架的设计、加工及吊装竖立。

4、完成副井提升机及配套电控部分的定货工作。

5、完成了主井提升系统配套电机、电控部分的订货工作。

6、完成了35kv永久变电所设备的订货和安装施工单位选定并按计划组织施工,预计05元月投入运行。

7、完成了矿井压风方式的考察论证并确定地面不布置压风系统方案。

上述7条都为明年的矿建重头戏机电安装作了必要的前期铺垫。

(六)因地制宜优化矿建方案,既节约了资金,又缩短了矿建周期。

1、利用永久井架进行副井掘砌,减少了部分凿井措施费用,节省了资金,节约了时间,可提前2个月进行运提系统安装,直接创效500万元。

2、主井提升机利用公司闲置设备,节约资金120万元。

销售年度工作总结优选

xx-xx年x月x日,我有幸进入了中技这个大家庭,在公司领导和同事的支持和帮助下,不断的锻炼和提高自己。眼看20xx年即将成为过去,回顾与中技同行的这半年时间,感慨颇多。

我是今年6月份毕业的,刚走出校门就直接来到了上海。来之前我还很迷茫,不知道做什么工作,没有给自己一个明确的定位。因为毕业之前我也做过两份工作,都是销售,但最终都因为各种原因没能坚持下来,可能是受这两次失败的打击吧,当时我对销售没有多少好感。

可命运总是这么奇怪。不知道是我选择了销售,还是销售选择了我,最后我还是来到了中技,再次回归到销售的第一线。来中技的第一天,是胡总给我面试的,他当时问了我几个问题,但我回答的都很不好,特别是让我用英语做自我介绍时,我支吾了半天也没表达清楚,结果出乎意料的是,胡总还是给了我一次机会,让我能在这里与中技一起成长。

刚开始接触国际物流,什么都不懂,对dhl、ups等国际知名快递公司都闻所未闻。那时候公司人还不多,每周六都在会议室讨论一周以来的成绩与问题,当各位同事分析渠道优势与劣势,以及一些操作流程的时候,我更是听得云里雾里。我进公司的时候,正好上一批的系统培训已经结束,胡总和郭经理让小叶做我的师傅,给了我一本培训教材,让我先自己熟悉一下相关知识,由于缺乏实际经验,当时看起来很吃力,经常看的昏昏欲睡的感觉。一个星期之后,开始了学打电话,那时候一天打70多个电话,但效果不是很理想,也经常遇到客户的刁难和不屑,将近一个月都没有任何进展,当时心情相当沮丧,不知道是继续坚持下去,还是另谋出路,领导也多次找我谈话,给我鼓励。结果,在7月份的最后一天,终于开单了,接到了我来中技的第一票货。接下来的几个月里,我陆续新增了一些客户,但跟其他同事比起来,进步还是慢了很多。

在中技的这半年,是很充实的半年。在这里,我不仅仅是单纯的做业务,而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是,在中技可以一边学习,一边提高,同时能把所学的东西迅速运用于实践中,遇到不懂的或者是自己无法解决的问题,都可以随时请教领导和同事,而他们都会毫不犹豫的帮助我,这也是我在这里感觉最快乐的地方。在这里,我有一种求知的欲望,比学生时代更强烈,因为这些东西都是我所急需的,是我在这里工作的价值。物流行业,特别是国际物流,从来都是有风险的。我一直在努力追求自身专业知识的提高,以寻求各种问题件的解决方法,提高自己的风险防范意识。在中技的这半年,我谈不上成功,但工作磨练了我的毅力和耐性是我最大的收获。艰难困苦,玉汝于成。虽然我目前的业绩还不是很理想,但我相信后面的路程我会走的更好。

(二)业绩增长与客户分析。

我分析了一下从7月份到现在每月业绩的增长情况。7月是进公司的第一个月,这个月对我来说相当的漫长,因为开单比较迟,整个月才出了一票货,利润150元。8月份新增3个客户,其中利纳服饰公司只走了的普货就再也没有合作过,可能是因为清关问题延误了很久的缘故,这个月总业绩813元。9月份没有新增客户,业绩主要靠威胜体育和盛丽光电两个客户支撑,总业绩3063元。10月份新增3个小客户,货量都不大,威胜体育和盛丽光电发货量也减少,整个月业绩低迷,才1766元。11月份新增5个客户,月业绩7046元,但由于一票报关件原因,盛丽光电一票货折腾了近一个月才到达目的地,估计以后合作的可能性不大。虽然11月份货量有所增长,但客户量还是偏少,常走货客户单一,总有一种危机感,所以以后还是要把开发新客户放在第一位,只有有充足的客户资源做支撑,货量才有保障。

我的客户量不多,下面我对现有的客户做一简略分析。

义乌市康柏进出口有限公司,是我进公司开发的第一个客户,由于当时急于开单,给他报的价格比较低,现在都很难把利润加上去。该公司是由老板自己发货,对价格相当敏感,而且喜欢比价格,最近在我这里走货很少。

丹阳市威胜体育用品有限公司,是我的一个优质客户,我给他的价格也不高,现在快递基本全部由我在做,部分海运也是由我负责的。该公司以经营体育击剑用品为主,目前正处于旺季,相对而言,出货量比较可观。

上海盛丽光电科技有限公司,这也是我在8月份开发的客户。该客户主要生产led灯具,主要出口英、德等西欧地区。前期合作比较愉快,很有开发潜力,但11月份因为一票报关件出了问题,弄得很不愉快,虽然主要责任不在我们,我们也尽力帮助处理,但最终还是没赢得客户的理解和认同。据了解,该公司目前所有的报关件都是直接交给dhl官方,不敢交给代理走。估计以后合作的可能性不大,等问题处理结束后,我准备再到那边拜访一下,争取挽回。

鑫丰泰科技有限公司,是张玉军离职时转给我的,该客户发货类型单一,都是纯电池。考虑到该公司位于深圳,竞争激烈,利润一般。但该客户付款喜欢延误,总是以各种理由延迟付款,以后如有发货,必须严格做到先付款再发货。

元丰玩具、华夏塑业、林新游乐、恒璟易得贸易公司最近一直保持联系,但对方货量不多,偶尔发些小样品之类的,但自认为给他们的服务还不错,没有因为货量少而另眼相看。

利纳服饰,是较早开发的一个客户,第一票到罗马尼亚的货因为清关问题延误了十几天,虽然客户一直很理解很配合,但后来很少找我询价,也一直没出过货。于汝江,是一个私人客户,经常往返于宁波、广州、深圳三地,货量不稳定,11月份连续发了4票到沙特的货,之后又没有什么音讯。

翱云体育、英特玛电器、爱生太阳能科技都是最近新建客户,货量还不是很大,我一直在保持联系,尽量争取其更多的订单。

(三)工作中的不足与改进。

跟其他同事相比,在中技,我所取得的成绩是微不足道的,通过反思这段时间的得失,我认为自己在工作上还存在很大不足。

1、来到公司这么长时间,一共才开发了14个客户,这是很失败的,在客户的跟踪与维护上也做得很不到位。好不容易打电话留下几个qq,因为没有及时去跟踪与联络,让他们一直处于沉睡状态,或许这是我开发客户速度缓慢的原因之一。

2、最近事情比较多,没有合理规划时间,工作条理性不强,就这样浪费了很多时间。有时候很多事情集中到一块了,感觉手忙脚乱,不知道从哪里下手,结果东一下西一下,什么都没做好,还没有效率。

3、在客户询价方面,没有引导客户去看报价表。自己在这方面也存在很大惰性,没有根据客户类型,制作具有针对性的报价表,而是过分依赖现有的apl系统,每次都要花很多时间在跟客户讨价还价上。

4、客户询价之后,没有及时跟进。经常是客户一个星期或更长时间之前询价,由于没有整理这些记录,结果客户要出货都不知道,没有及时主动联系客户,这样就跟很多机会失之交臂。

5、工作抓不到重点。有时候为了完成公司规定的电话量,放下很多原来计划好的工作,结果预定的工作没完成,电话效果又不好。在这一点上,感觉是在被动的工作。

针对以上不足,我决心从下面这几个方面去改进:

首先,加强与客户的沟通与联系。电话量还是要继续保持,但也要抽出一部分时间联系意向客户,随时掌握其最新动态,缩短与客户之间的距离。针对有过询价的客户,可以采取电话回访的方式,增进与客户的沟通与交流。

销售年度工作总结优选

20xx年是我进入公司的第一个月,也是我进入新的工作环境的开始,在新的一年来临之迹,我要对新的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中能够有更明确的目标,尽量克服自己现在所存在的不足,希望能更一步为自己所在的部门增光,做出自己的贡献。下面是我对新工作的一些思考汇总。

1、自身定位:在过去的20xx年,是我进公司的第一个月,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下,在领导和同事的指导下,我感觉自己已经慢慢对这个行业竞争和自身定位有了初步的了解,因为有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的'目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。

2、定下心来,踏踏实实:我以前的工作是招标方面的,踏入这个工作岗位后才发现,自己需要面对一个全新的世界,未知的发展,所以一切都要靠自己。自己要定得心下来学习。成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好。

3、团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要。多听听他人意见,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同事之间的合作,做事才更有效。

1、沟通问题:自己的沟通能力只能算一般,因为对于某些事的阐释还是不怎么好,语言表达能力有点差,希望通过平时的交流和沟通来加强。

2、心态问题:自己对于做某些事过于着急,一心想急切完成,确反而误时,这个问题一开始就一直出现,现在虽然已经基本克服,但也要列入缺点方面,希望以后时刻注意!

半年度工作总结优选

xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和其它方面我的工作岗位是一名司机,责任和安全一直都是我的工作宗旨,在出车的过程中严格要求自己,做到小心安全驾驶车辆,把混凝土安全快捷送到用户工地。

每天出车很辛苦,尤其是夜间出车又困又累,但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高,在平时的工作中,我能够做到车辆的维护和保养,同时爱护车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成,尽量的为公司节约点维修费用,也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故,车辆卫生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有时在路上会超速。另一方面,为了个人利益,上主机挑活。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程,我没有认真对待这件事,导致后来粘罐事件。

三是责任心还不够强,到工地没有按规定下来查看路况,麻痹大意。

四、下半年的工作打算下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

三是作为一名司机,一言一行都代表着公司的形象,在工地认真的为客户着想,热情的为客户服务让客户满意。为客户着想也就是为公司着想,只有客户满意了我们的公司才会更加的强大,更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。

培训年度工作总结优选

20xx,严格按照《_关于发展城市社区卫生服务的指导意见》和《城市社区卫生服务机构管理办法》的有关要求,在xxxxx的关心与指导下,在xxx的大力支持下,中心按既定计划有条不紊地开展了职工培训工作。现就全年培训工作总结如下:

截至20xx12月31日,中心共有242人次参加由市疾病预防控制中心、xxx和中心举办的各类培训12项。培训范围涉及医务人员专业技术培训、医德医风培训、健康教育培训、消防培训等多个方面。

(一)取得的成绩。

1、与20xx度的培训工作相比,中心进一步加大了内部培训力度,提高了参加xxxx、xxx、xxx等上级部门所举办的各类培训的频率,在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都有一定的增长。

a.秉承“把学者专家请进来,积极开展院内业务培训”的优良传统,开展了“心肺复苏强化训练”、“急救知识培训”、“院内感染知识培训”、“医疗法律法规”等多种内部培训。

b.按照中心的年度培训计划,积极组织职工参加中心各职能部门举办的各项培训,并鼓励员工积极参加社会组织机构主办的各类专业业务素质培训班等。

2、建立并完善培训体系。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训科目及受训人员较少的问题,今年中心进一步加大了对员工培训工作的管理力,责成xxx完善培训登记制,并在总结以往培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度,鼓励职工参加业务培训,并要求受训人员将培训成果带回所在科室,以促进科室全体成员业务素质的共同提高。同时出台了与之相对应的执业资格管理办法及持证津贴管理办法等激励措施。

(二)存在的困难。

虽然,中心20xx度的培训工作取得了长足的发展与进步,但我们也清醒地认识到:中心的培训工作仍存在较大难度,其主要原因在于中心时间紧、任务重,医务人员经常无法放弃现场工作参加业务培训,上级主管部门的培训对现场工作人员的出勤率也有较高的要求,能参加培训人员业务对应范围有一定偏差,致使培训效果值得商榷。

(三)改进措施。

对于20xx度的职工培训工作,我们充满信心。在xxxxx的指导下,在中心主任的正确领导下,xxx将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施:

1、进一步加大培训力度,促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训,必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。

2、通过思想教育,提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。3、通过培训教育,促使讲师授课能力得以加强。在条件允许的情况下,培养中心部分业务素质好、责任心强的医务人员成为内部讲师。同时,进一步加大邀请xxx专家来中心讲学授课的频率,促使中心专业技术人员能够及时更新自身技术知识,提高业务素质能力。

医院年度工作总结优选

__年是“十一五”规划第_个年头,在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下,20__年如何克服平台效应,寻找新的业务增长点,是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想,明确目标,现就全医院20__年报告如下:

一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合卫生系统的行业特征,脚踏实地地做好本职工作。

1、认真学习,深入贯彻“xxx”精神,围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合本行业特征,制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。

2、以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。

二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,全面提高员工的人文素质。

1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。

2、要使广大职工深刻地认识到:人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍,全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。

三、主动适应市场和社会、群众的需求,改变营销观念和服务模式。重塑自身形象,提高医院竞争力。

1、随着经济的发展和社会的文明进步,人们对生命相关行业的服务理念和服务模式。因此,改变服务模式,把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程,应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时,医院拟设立“客户服务中心”,负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。

2、行风整顿建设要调整思路,选准切入点,变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法,继续做好计划生育工作,亦是医院今年工作的重要内容。

3、配合学科建设,相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强,特别是几个新增辅助的医技项目,要加大宣传力度,在提高疾病确诊率的同时,提高设备的利用率。

总之,回首过去,一个专科医院从无到有、从小到大,发展到今天,成绩来之不易,这是全体医护员工共同努力的结晶。如果说要一点经验的话,扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”;大胆改革、开拓、创新,是我们的“兴院之路”;但是,展望未来,医院发展到一定的规模和格局,基数已逐渐增大,要继续保持原来的增长幅度,有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方,值得大家深思和探索。我想,“全面提高员工的人文素质,调动一切积极因素,依靠群众,放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”,是我们的“强院之策”。我们相信,在大家的共同努力下,九江东方医院的未来一定更加灿烂、辉煌!

半年度工作总结优选

时光荏苒,转眼间,又是半年。在_的集体领导下,我团结战友,按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一名军人应有的职责。下面就半年来的工作、生活、学习情况总结如下:

一、工作方面。

加强责任心,做好模范带头作用。作为部队后勤炊事班的班长,每天重复同样的工作,买菜、配菜、做菜,收拾厨房,打扫卫生等等。任何事情,做的时间长了,总会厌烦。但是,作为班长,有义务更有责任去克服这种不良习气,并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天,我们炊事班不论严寒还是酷暑,都没有放松,饭菜卫生、质量我们严格把关,确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面。

作为一名军人,时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生,物品整理摆放整齐,勤俭节约,不铺张浪费。团结战友,遇到矛盾从他人角度出发,考虑他人感受,不断反思自己不足,努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼,与战友在篮球联赛中成功夺冠。

三、学习方面。

加强学习,工作之余看一些自己喜欢的书,加强自己的文化修养。学习区委下达的文件,不断学习,保持党员先进性。

这半年来工作虽然较好的完成,但也仍然存在一些问题,主要体现在以下几个方面:

1、工作标准不够高,习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候,也存在懒惰现象,尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间,虽然坚持上班,但是工作做得很少,加大了其他战友的工作量,炊事班的工作效率也因此下降。

2、生活上仍存在缺陷,自己性格比较要强,做人处事方面,有时候耐心不够。

3、学习积极性不够高。虽然平常看书,但是读书量还是很少,涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。

离自己离开部队的日子越来越近了,但我会站好最后一班岗,发扬自己的优点,虚心学习老班长、领导的长处,弥补不足,培养炊事班下一代的接班人,努力做到自己的军人生涯无怨无悔!

集团年度工作总结

尊敬的董事长,尊敬的各位来宾、各位同仁、各位员工:

今天我满怀感激与喜悦之情,站在这里代表xxxx有限公司总结已经过去的一年多的工作。

首先,感谢公司的股东。是公司股东的高瞻远瞩,以战略投资的眼光投资1亿7千万元成立了这个具有巨大发展潜力和光明前景的公司,非常感激股东一年多来给予了我们以充分的信任、理解和全力的支持。

在这里我也要感谢公司的全体员工及各位员工家属,是大家共同的辛勤努力,创造了“xx新城”这一xx房地产界新品牌,树立了xx房地产界一面大旗。面对未来,我为公司拥有这样优秀的干部和员工更加充满信心。

下面我代表xxx置业有限公司做过去一年多来的工作报告。

xx新城项目建设取得了突飞猛进的发展,xx新城于3月18日正式开工,总占地面积约xxx公顷,一期总建筑面积xxx万平方米,全部开工。由于场地动迁和高压线迁移迟缓,五栋多层住宅7月份开工,二栋小高层和三栋多层九月底开工。

工程建设方面:

多层住宅共29栋,有26栋住宅已经全部通过主体结构验收,剩余三个单体正在进行主体结构施工。其中16栋楼土建装饰工程完成70%,剩余10栋楼砌筑工程全部完工。

小高层共2栋,正进行四层主体结构施工。

半地下车库共8个,主体结构全部完工,除8#、9#车库外均通过主体结构验收。

幼儿园,土建装饰工程完成90%,已通过主体结构验收。

局年度工作总结优选

xx年机关党办根据市、区局对党的第二批群众路线教育实践活动、教育培训、精神文明创建等各项工作的安排部署,结合党务工作的特点,深入开展各项活动,努力提高区局干部队伍素质,增强干部的凝聚力和战斗力,取得了一定的成果。党办主要做好以下几方面工作:

一、对照“为民、务实、清廉”总要求,扎实开展党的群众路线活动。

(一)活动主要成效。

按照省、市局关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求和市局督导组工作安排,自2月份以来,按照“严要求、细准备、抓落实、见成效”的原则,充分调动广大干部群众的积极性,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,着力解决基层和群众反映的问题,努力提高为纳税人服务、为群众服务的本领,不断改进工作作风,提升求真务实的工作水平。

1.广大党员干部的群众观念不断增强,主动践行群众路线的意识明显提高。通过深入开展学习教育,党员干部对“为民、务实、清廉”内涵有了深刻理解。通过广泛听取意见、深刻对照检查,对“四风”产生的原因和危害有了更加深刻的认识,对全党范围内反对“四风”,在思想上更加认同、行动上更加坚决。找回了群众观点,强化了宗旨意识,站正了群众立场,激发了党员干部昂扬向上的价值追求和砥砺奋进的精神力量。

2.八项规定深入贯彻落实,工作作风明显转变。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式,共征求查找到230条意见建议。

在纠正形式主义方面,通过制定详细的学习计划,改进学习方式,加强检查考核,学习的针对性和实效性得到进一步增强;通过简办会、简办文,会风、文风得到切实转变。通过实施内部绩效考核办法,初步建立起科学规范的绩效考评与日常工作推进机制;通过加大检查力度,重点工作和专项工作得到有力推进。

在克服官僚主义方面,区局班子成员强化服务意识,深入基层,广泛关注干部的工作、生活和思想动态,在班子和干部之间建立意见反馈渠道,做到对干部反映的问题、请示的事项,全力解决、及时答复。

在制止享乐主义和奢靡之风方面,通过学习教育和自我剖析,广大党员干部深刻认识到思想懈怠、进取心减弱、缺乏担当等享乐主义的危害,增强了革除改正的决心。区局班子及成员以身作则,严格执行中央八项规定,在公务接待、开会出差、用餐住宿、公务用车及办公面积等方面均严格执行规定。带头对“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”作出承诺。不断强化责任意识和担当意识,积极主动开展工作,增强了领导班子攻坚克难的战斗力。教育引导党员干部振奋精神、勇攀高峰,增强党员意识和责任意识,提升工作质效。

3.深入落实“纳税服务规范”,打通服务群众“最后一公里”问题。组织办税服务厅干部系统学习《全国县级税务机关纳税服务规范》,全面把握9大类72项212个服务事项。根据xx年全省国税系统纳税服务工作要求,区局以服务纳税人为出发点,按照“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式,对现有纳税人涉税业务进行了全面梳理和合理简并。在原有业务操作规范的基础上,大力减少流转环节、压缩办结时限,在办税效率和质量上实现了新突破,将23项限办事项中的17项改为即办事项;缩减了相关认定时限,并推广电子影像系统,减少纳税人重复报送资料。区局还组织编印了《纳税人办税指导宣传单》,放置于办税服务大厅的显著位置,供纳税人使用。

今年7月1日,区局办税服务厅推行部分涉税事项“同城通办”服务,使纳税人在申报缴税、报税认证和发票领用等5项经常发生的业务上实现了“通报通缴”、“通报通认”、“通验通领”、“通证通开”和“通问通答”。

为更好地服务纳税人,区局全面开展首问负责、领导值班、预约服务、延时服务、提醒服务、限时服务、办税公开、办税引导、一次性告知、免填单等多项特色服务,切实做到让纳税人省心、省时、省力。

4.征管改革稳步推进,税收执法风险逐步降低。区局以风险管理为导向,按照“专业分工+分类管理”模式,重新理顺岗位职责,科学配置各管理层级和机构之间职能。实行团队集体履职、分级分类管理、信息管税并按工作事项推送工作任务、共同应对风险的税源管理新模式。

5.以法治思维推动制度建设,反对“四风”长效机制逐步健全。通过专题民主生活会,党员领导干部普遍对民主集中制、整风精神等优良传统有了更加深入的认知,增强了从制度建设和机制保障上防范“四风”的责任感和紧迫感。在6月下旬至7月底的建章立制阶段,区局全面清理各项制度规定,认真做好废、改、立工作。根据我局编制的《项目管理工作手册》要求,紧密结合工作实际,对干部管理制度、财务管理制度、机关管理办法、廉洁从税规定、纳税服务管理办法和工作流程、执法风险防控管理制度、绩效考核管理办法等30多项制度和办法进行了梳理和完善,对有漏洞、不完善的加以修订,不适用、不适应的及时废止,区局还针对风险点及绩效考核内容进行了补充。同时,区局以各项工作制度和办法为基准,进一步提高制度执行力,使之成为贯彻群众路线、改进作风的长效机制。

年度防尘工作总结范文优选

按照县交通局农村公路建设工地扬尘污染防治和道路保洁工作安排部署,督导组主要加大督导力度,加强督导频率,严格按照县交通局农村公路建设工地扬尘污染防治和道路保洁措施和建设工地七个到位、六个百分百进行检查、督导;对上级领导部门检查中检查中存在问题立即督导,并要求及时整改,及时汇报督导工作情况至县交通运输局。

一是强化意识,提高工作能力。扬尘治理和路面保洁工作是“治污减霾、保卫蓝天”的拳头部队,为确保该项工作开展有力,督导组经常性的开展自查,不间断的学习新的政策文件,以中央环境督查组的督查行动为契机,以帮带学,不断增强工作能力,为尘治和路面保洁督导工作提供有力支撑。

二是完善机制,加强业务培训。为扎实做好扬污染防治和道路保洁督导工作,结合工作实际,督导组下发了《周至县农村公路管理站关于做好国家2018-2019年蓝天保卫战强化督查配合保障工作的通知》,局督导组、县公路站、祥瑞公司、兴周公司形成合力开展工作,为扬尘治理工作的持续开展,提供了强有力的组织保障,各个单位都能按照标准定期进行治污减霾业务知识培训,使全体人员清楚操作规范,严格按照标准进行施工及路面保洁,效果显著。

三是按照职责分工,认真开展督导工作。督导组严格按照局扬尘污染防治和路面保洁专项工作组要求开展督导工作,做到了执行有力、落实到位,八月份以来,共计出动车辆14台次;向施工单位、养护单位发放“七个到位、六个百分百”传单24份,上报文件5份;转发整改通知单2份,上报整改回复2份,收到整改回复和工作周报16份;督导检查建设工地和县乡道沿线企业20次,路面保洁督导巡查1500余公里,基本做到了建设工地和列养道路全面督导。

四是严格督导,落实责任追究。为确保扬尘治理和路面保洁督导工作扎实开展,取得成效,督导组一方面加大重污染天气督导检查频次,严查建设工地和道路扬尘行为,督促相关责任单位切实将扬尘污染防治措施落实到位;另一方面检查中有问题的建设工地和保洁不到位的路段,第一时间通知责任单位,对督导组反馈问题不重视的单位移交问题督导单,按照情节进行处理。

由于近期砂石车辆违法违规超限运输,道路清扫设备落后,新添置道路保洁车辆操作处于学习阶段,人力清扫效率低,造成个别路段及限高、限宽处抛洒物未能及时清理,保洁不力。

一是严格按照方案开展各项工作。按照工作方案要求,继续加强道路扬尘污染治理,按照市建设工地扬尘污染防治专项工作组关于《建设工地扬尘污染防治大排查、大整改、大督查活动方案》开展自查整改,为迎接下一步中央大气环境督察组的检查做好准备。

二是积极协调加强督导。严肃处理施工单位扬尘治理措施不到位、路面保洁不力的现象,确保扬尘污染防治和路面保洁工作取得成效。

三是及时总结梳理工作经验。工作过程中及时梳理总结工作开展经验和做法,查找薄弱环节和工作不足,有针对性地研究制定解决办法,力促工作开展上水平、上台阶。

年度防尘工作总结范文优选

为贯彻落实市、县关于扬尘治理提升行动文件精神,严格落实在道路保洁、维修企业vocs和沿路抛洒治理工作,积极行动,强力整治,不断加大巡查、检查及整改力度,切实提高行业污染治理水平,现将20xx年污扬尘治理提升行动落实情况总结如下:

我局管辖全县5条省道,每天出动195名养护工,4台清扫车、2台洒水车对管辖道路进行清扫、洒水。另外组织养护工对干线公路两侧管控区垃圾、落叶和其它废弃物进行清理。确保管辖道路无明显尘土、无抛洒物、无垃圾;道路两侧管控区无焚烧垃圾、落叶和其它废弃物;道路整洁、路面平整、无坑凹;道路道牙、护栏清洁、无破损、边沟、排水设施完善,无堵塞;道路边沟垃圾日产日清;绿化带内无垃圾、废弃物、苗木无缺损、修剪整齐。并及时清除路肩、边沟、绿化带垃圾及淤泥杂草,全面清理各类卫生死角,有效得提高环境空气质量。道路保洁实行机械清扫定时对路面洒水及时降尘,车辆驶过无扬尘;机扫作业时不扬尘、不漏扫;洒水车辆作业时均匀喷洒,不漏洒。保障该路段无明显灰尘。

管养县道16条,每天出动127名养护工,出动清扫车1辆对县乡重点道路固定机扫。二台洒水车进行洒水降尘;采取人工和机械清扫的模式,加大保洁力度,增加重点路段洒水除尘次数、保障了道路路面干净、整洁,为沿线群众的营造良好的公路通行。严格落实道路清扫、保洁扬尘污染防控标准和道路扬尘专项整治要求,在做好日常养护的同时,组织养护工人对县乡公路进行清扫,做好道路保洁和绿化工作,实行全天候防尘、保洁、洒水,严禁在公路两侧堆放垃圾。并及时清除路肩、边沟垃圾及淤泥杂草,全面清理各类卫生死角,每天安排两名人员上路督导,对发现问题及时通知相关负责人员进行整改,有效提高环境空气质量。

一是严查重型柴油货车道路运输污染治理。对所有县过境车辆采取固定及流动道路执法检查,针对违规运输、尾气超标等车辆严格进行查处,限期整改。确保大气污染防治工作在道路运输方面无死角。

二是强化交通路面执法管控。严格落实大气污染防治联合监管执法模式,积极配合生态环境、公安交管等部门,加大部门联合综合执法检查力度,形成常态化路检路查工作机制,严厉打击超标排放等违法行为。加强涉路施工企业、渣土运输车辆的检查,采取固化、覆盖等扬尘防治措施,防止运输车辆泄漏、粉尘飞扬,减少污染。

在下步工作中,我们将继续严格按照大气污染防治各项工作要求,以构建绿色交通为目标,扎实做好大气污染防治工作。进一步加大路面清扫力度,做好扬尘治理监督检查,在巩固好前期整治成果的基础上,争取将大气污染防治工作迈上新台阶,为我县营造一个畅通、干净、有序的道路通行环境。

工作总结半年度优选

上半年很快过去了,在过去的半年里,在院领导正确领导下。立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好工作。在获得好评的同时,也得到各级领导的认可。较好的完成了20xx年上半年的工作任务。具体状况总结如下:

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己的优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

在过去的半年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,透过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。同时,自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是十分幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最起码的工作。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

党员年度工作总结优选

一年来,本人在中队党支部的正确带领下,以一名优秀xxx员的标准严格要求自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,学习了党的、三中全会、党章、党的群众路线教育实践活动等,认真记录学习笔记。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解,并按照党的群众路线教育实践活动的有关要求,认真查改“四风”问题。现将个人总结如下:

一、加强学习,不断提高自身综合素质。

这段时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与xxx在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

二、忠于职守,以党员标准严格要求自己。

本人时刻牢记自己是一名xxx员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对中队负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中,积极努力地完成各项任务。

三、总结自己,以作为党员而骄傲。

回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。

我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的xxx员。

综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

教学年度工作总结

本学期,我跟上学期一样,继续承担一至六年级15个班的教学工作。现将这半年工作总结如下:

这半年校本培训,我从未请假,总是按时到会。在会上,我能够认真倾听、学习,并做好笔记。

本学年,四年级教材改版,上学期的教参随课本一同到校。但下学期的教参五月份才到我手里,这时,四年级的课已粗枝大叶地备了近三分之二。因此,在四年级的教学上,我没有很好地先备课、再上课。除五、六年级外,一至三年级稍有变动,即每个年级都各换了一课。根据以往经验,我平静地上完了每一课。作业同往年一样,我常利用上午和下午末节来批改。6月初,我用一周时间进行了美术考试,参考率接近100%。

五月中旬,学校通知我筹备“庆六一”书画大赛。通过近两周的准备,我共收到全校80人113件作品。5月末,徐斌主任同我、乔菊萍3人竖起了展牌,贴上了获奖作品。这次书画展,有25人次作品荣获一等奖,其余均为优秀奖。

在这半年的工作中,也有一些不足之处:

(1)校本培训时,不能有始有终——有时前面的认真听,听后面的内容心就散了。

(2)搞教学工作时,对特殊学生的教育不够,如:我记某班一男学生的仇,后来就发生了不愉快。

(3)对学生的管理方法不对,导致书画展活动参展人数偏少、作品少。

如果新学年我仍教美术,本人深切地希望:尽最大努力克服、并解决所有困难,使工作迈向一个新台阶!

秘书年度工作总结优选

本期校团委秘书处在团委领导的指导下,紧围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育及文娱活动。且活动依据校团委工作要点、工作计划,立足学校实际,本着服从学校管理,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将校团委秘书处本年度工作总结如下:

1、校系各部之间的关系疏通(本期主要就宣传部一条线进行疏通,并得到明显的效果)。

2、部门与部门之间的关系疏通(本期主要就宣传部与广播站进行关系疏通、以及各部负责人关系疏通、负责人与干事关系疏通)。

3、切实完成上级与各部门的上传下达工作(工作情况的及时汇报与上级安排的任务的及时下达、安排)。

1、团委学生干部管理及思想建设。

(1)干部培训。

(2)干部谈话(本期分别与组织部、宣传部、青协负责人进行私下谈话,主要就一些部门内务进行细谈、与一些会议上不好说出的情况进行私谈、批评等)。

(3)各部干事谈话(本期分别与组织部、宣传部干事进行私下谈话,交流意见,深入了解基层需要,各部门发展情况,工作具体开展情况等)。

(4)各部一条线谈话(就‘创先争优’活动之‘我最喜欢的教师’评选活动中的宣传工作、检查工作不到位与宣传部一条线负责人进行私下交流、批评,在后期工作中得到了明显的改变;下一步将进行组织部一条线谈话)。

(5)参与各部会议、活动(本期多次参与组织部、青协、宣传部、宣传部广播站会议)。

2、物资管理。

(1)经费管理(因活动开展、节日使用现无经费在后期控制经费的支出,做到将钱用在必用的地方。)。

(2)各部所需物质的满足。

(3)加强各部物资管理(申请锁、收回宣传部广播站外借音响设备……)。

3、档案管理。

(1)团员档案管理(本期加强了组织部对团员档案的管理,进行所有档案锁柜,下期将要求进行整理分类管理)。

(2)毕业干部的档案建立、存档。

(3)会议、工作开展、活动文件、信息存档(本期进行了所有部门工作会议记录检查、部门资料检查,对记录不完善、不记录部门资料不完善的会上提出批评,以及秘书处有文件、信息、资料的分类存档)。

4、部门管理。

(1)团委学生干部内部制度的建立(正审批修改还未执行)。

(2)各部内部制度的建立和修改(正审批修改还未执行)。

1、创先争优活动暨庆祝中国_成立90周年建校30周年系列文化体育活动中承办部门之间或多或少的存在一些沟通、协调、合作未到位问题,但是在一次次的错误中、强调中得到了明显的降低。

2、增进团学关系,合作多开展了一些户外活动(打兵乓球、游戏等)。

3、强调管理与被管理的关系,在作为被管理者的角色时做到绝对的服从和配合管理,加强学风、校风建设。

1、各部门的内部活动。

2、各部之间的合作、沟通太少(特意在工作中安排部门进行合作完成如:安排相应部门干部到其他部门进行工作培训、锻炼等)。

3、各部发展趋向不明确(下期将注重个部门发展趋向做出商讨)。

4、各部干部培养较少(下期将开展如何培养干事、提拔干事、选材问题进行交流讨论)。

5、秘书处物资管理无相应记录。

1、秘书处。

配合和校团委的部门全体成员的共同努力下,校团委秘书处将继续为校团委工作添砖加瓦,为学校工作再上新台阶做出更大的贡献。

2、组织部。

(1)周一升旗仪式学生未戴团徽、迟到、随意走动现象还未得到相应的改善。

(2)组织生活课各班级纪律较差,玩手机、睡觉、早退、看电视、提前打扫卫生、早退现象严重。就针对该问题做了相应的协调工作改善效果不明显。

(3)因档案管理的繁琐,计划如何高效分配管理各类档案和资料。

(4)与以前部门相比而言更加的有纪律性、组织性,多次与系部沟通交流达成统一意见,工作开展的有序和规范性。

(5)部门内部做出了较为明确的分工与合作。

(6)本学期正在制订《团委、学生会干部管理制度》下学期做出加强团委、学生会干部的考核管理。

3、国旗队。

(1)本期升旗15次,练旗20次(单周练旗,周二四训练)。

(2)旗手气势不够、晚到、懒散现象得以纠正与改观。

(3)经秘书处协商要求增加后备旗手男女各1个,共计10人(5男5女)。

(5)后期注重该部门的思想建设,作为国旗下的一员思想领悟一定要高。

4、宣传部。

(1)本学期绘制海报共计72张,出错甚少,质量不断改善。

(2)注重了内部干事的自身素质培养。

(3)总结中错字太多,没有做到检查;内部活动展开太少;部门发展趋向不明确,下来加强该部的思想建设。

(4)做好学校向外宣传。在学校贴吧上建立贴吧等。

5、宣传部广播站。

(1)在栏目上创新理念,不断完善专场节目,更好的服务全校师生。突出广播站特色与意义。

(2)进一步完善点歌台的设臵。

(3)该部门凝聚力较好团结友善,做到共同学习进步。

(4)在考核方面有所不到位,导致部分成员行动散满。正在补充健全站内制度,规范考勤制度,加强管理。

(5)节目量大,所需稿件量多,稿件未及时存档。

(6)下学期就针对宣传部和广播站关系,多组织户外活动多沟通交流,增进感情做到一家亲。

(7)正在发现和培养主持人(男女各2名)。

6、文娱部。

(1)本期紧绕学校工作重点,充分展现文娱部职能,充分发挥团队精神、开拓进取、真抓实干。

(2)定期召开会议,及时把工作安排到每一个人及各团总支。

(3)为增进团队友谊,丰富业余生活,该部特安排集体k歌,以及积极联系参加四川省烟草公司职工运动会开幕式为后期工作打好基础。

党员年度工作总结优选

回顾过去的一年,在领导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,勤奋踏实工作、清正廉洁、顾全大局,努力提高党性修养,增强为人民服务的本领,并充分发挥党员的先进模范作用。先总结如下:

我忠诚党的事业,深知一名xxx员不仅要严格要求自己,坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持认真负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。一年中努力学习xxx新时代中国特色社会主义思想,认真学习了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到思想政治上时刻与xxxxxx为核心的xxx保持高度一致。通过学习努力提高自己的政治思想水平和自身政治素质,提高思想上的先进性,更加坚定了对共产主义理想和信念,增强党性的修养。

深入学习领会党的十九大报告精神并配合支部的组织生活计划,深入领会xxx新时代中国特色社会主义思想,不忘初心,牢记使命。不断学习努力保持与时俱进,对最新知识事物保持激情,同时坚持党的领导、保持党的先进性。在xxxxxx的带领下,使我们整个国家、整个民族更加团结一致、锐意进取,实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。当然加强理论学习仍将是今后工作生活的主要内容,不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断提供自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

我时刻保持思考的心态,对工作中碰到事及时做总结,能改进的及时修正,有更好的可能就下次试试。不断思考和积累,坚持求真务实的工作作风。做为新时代党员,始终以身作则,对自己高标准、严要求、恪尽职守、执着追求,树立大局意识,与同事们凝心聚力,共同开展好公司工作。在工作时常树立小目标,利用自身专业知识并时刻坚持掌握了解新方法和新兴业务,时刻坚持想在客户所想前,并坚持集团总体利益为服务宗旨,在工作中始终保持尽职尽责的道德底线和强烈的事业心。

需提高改进的方面:首先,与新时期党员标准尚存一定的差距。还需进一步加强思想政治学习,深入领会,坚持做到身体力行。以更加饱满的学习热情,更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需进一步加大思想政治理论学习,提高个人的思想理论水平。不断加强对三观的改造,争取成为一名更优秀的xxx员。其次,工作能力还需要进一步的提高。通过各种同业交流,知识拓展等,接触学习新的业务思路,结合我公司现实际情况去解决难题的方式方法,提高个人的业务水平。再今后的生活工作中努力发挥带头作用,认真努力完成分内工作,注意生活细节,坚决摒弃坏习惯,严格按照党员标准衡量自己,提高个人综合素质。

环卫年度工作总结

20__年,在县委、县政府的正确领导下,在京津冀协同发展的良好机遇下,我局进一步鼓足干劲,不断夯实环卫基础,优化“环卫模式”,各项工作实现根本性跨越。现将20__年工作情况汇报如下:

一、解放思想,进一步牢固树立新形势下的环卫工作定位,以思想创新带动工作创新。

1、总体工作思路。以建设幸福家园为目标,坚持表层工作和深入工作、核心工作和边缘工作、当前工作和未来工作两手抓、两手都要硬,不断实现巩固提高和滚动提高,促进城市建设和管理水平的协调发展。

2.环卫精神。将“解放思想,创新驱动,高位对标,持续改进”作为新形势下的环卫工作精神。

3.环卫目标。以“净化卫生环境,引导公德秩序,打造幸福家园”作为新形势下的环卫工作目标。其中,把“引导公德秩序”提高到同“净化卫生环境”同等重要的位置,作为环卫工作的重要组成部分。近期具体目标为:在全省争创县级一流水平。

4.工人价值定位。以尊重工人人格,尊重工人劳动作为开展环卫工作的重要环节,让环卫工人在体面地、有尊严地劳动中体现价值。同时,我们立足“三员职能”,要求每位工人既是环卫工作的作战员,又是环卫工作的信息员和宣传员,以形成独具特色的环卫宣传阵地。

5.“垃圾学”理论。一种观点认为,环卫工作只是扫大街、拉垃圾的事。而我们认为,环卫工作是一门学问,是“垃圾学”。垃圾是一个城市新陈代谢的产物,无时无处不在产生。垃圾学研究的对象包含垃圾的产生、投放、收集、转运、集中、运输、无害化处理等多个环节。如何实现各个环节的有效衔接,始终确保垃圾的密闭化、有序化转移,实现可控性流动是环卫工作的核心追求。

6.“人学”理论。环卫工作的核心是“垃圾学”,但垃圾是由人产生的。所以,从另一个角度讲,环卫工作既是“垃圾学”,更是“人”学,归根到底是人学,其中还包括城市管理学、社会心理学和社会行为学。只有把人的问题解决好,彻底革除行为陋习,才能根本解决环境问题。

7.环卫文化定位。城市文化品位深刻地影响着城市的走向与价值,一个城市的“大文化”通常是由无数个“小文化”汇集而成。比如标志性建筑、区域精神、城市规划理念、城市色彩、文字标语等等。环卫文化同样是城市文化中不可或缺的一部分。城市的文化品位需要视觉的冲击力,也需要点滴的积累,需要细节之处见精神。我局将传统价值文化植入到环卫追求中,努力将人文精神渗透到城市细节当中。

二、不断强化制度建设和队伍建设,使全局班子队伍形成良性发展趋势。

1.扎实开展“向基层学习年”活动。我们将此次活动定位为以甘当小学生的精神,以基层为镜,以先进同志为镜,把基层的优良作风吸收到环卫局的日常工作中去。我们按照活动要求积极开展了大调研大谋划、跟班学习、评树基层榜样等活动。在对我局的基层联系点安平镇二街村和王家摆小学跟班学习中,我们还学习到了基层党员干部为了群众、为了发展,面对复杂局面,不怕困难、埋头苦干、勇于冲锋、乐于奉献的精神。这也更加提高和激发我局党员干部的工作积极性、荣誉感和使命感,更加有利于机关的队伍建设和作风建设,成为抓班子、带队伍、转作风工作的一剂良药,实现了全员工作作风的补充性提高。

2.精神文明建设融汇于日常工作中,激发和调动队伍的积极性。将“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”为核心的传统价值文化教育和社会主义核心价值观教育相结合。机关思想文化走廊、锦旗走廊、循环播放的环卫、公益短片、每周两次更新的门厅写字板格言等等,无时无刻不在熏陶和提升着机关人员精神思想。多角度增加队伍活力,多角度地焕发队伍朝气。比如,快乐购杯长跑比赛、善美随手公益活动、五四爱国歌曲大合唱、机关跳绳比赛、骑行赛等多种活动,丰富了职工的精神文化生活,为我局进一步开展环卫工作提供了有力保障。今年11月底,我局第二次组织开展义务献血,50余名热血环卫人不计回报、踊跃报名参与了捐献血液。集中体现了环卫热情博爱的团队精神面貌。

3.全新的学习委员制度成为机关队伍建设的新路标。在之前长期摸索的基础上,我局出台了《建立学习委员会的安排意见》,明确了专门的学习委员,并鼓励全员学道、传道。学习内容既包括政治理论学习,又包括工作、生活、为人、做事、责任心等等方面的学习。开创性开展国学应用讲座,例如《于丹心得》、《心得》、《翟鸿燊国学应用》等,通过中国传统的价值观解决公共道德、职业道德和个人品德的问题。另外,开展《品读经典,感悟人生》微信品读有感学习课程,机关人员通过品读环卫微信公众平台优秀作品,轮流进行授课,将自己解读的优秀作品与大家分享,共同学习。

学会年度工作总结优选

在年中各专委会以各种形式举办了多项学术交流活动,它们是:。

锅炉专委会于年5月在武汉举行了锅炉技术研讨会,会议收到论文40余篇,会上宣读20篇,评出优秀论文10篇,文章涉及超临界压力锅炉设计、大容量锅炉燃烧调整、循环流化床锅炉,能源发展与环境等方面内容,会议特邀哈尔滨工业大学秦裕琨教授作了_风包粉系列浓淡煤粉燃烧器燃烧技术_的专题报告。

透平专委会于年9月在东方汽轮机厂召开了第八届透平学术年会,会议共收到论文*篇,宣读*篇,特邀*篇,这次宣读和交流的论文内容新,题材广,既有理论分析,又有工作经验总结,在提高产品质量、产品技术、产品水平及可靠性方面者进行了交流,会议评出了8篇优秀论文。

核电专委会于年3月与上海原子核学会一起组织了核电材料的学术研讨会,邀请瑞典sandvik公司就核电用钢及各种焊接材料的选择对性能影响作专题研讨,15个单位80余位代表参加。

自控专委会于年1月结合我国电厂发展的规律和锅炉专委会联合召开_循环流化床及其自动控制技术_研讨会,参加会议有50余人,交流了有关循环流化床的设计、制造、调试运行和控制系统设计等8篇文章,与会代表认为,将两个专业结合在一起,具有很强的针对性,易见实效,值得提倡。

材料专委会于年1月在哈尔滨召开了学术交流,出席会议有35人,会上介绍与交流了我国今后电站设备的发展趋势,高温强度与耐热钢,冶金行业锅炉管的生产现状与存在的问题,核电材料、大型火电设备用材的发展趋势以及电站材料失败分析等专题内容。

工业气体专委会于年4月在北京召开了与美国气体产品公司柏美亚(中国)有限公司联合举办_气体膜分离技术和卡特斯膜技术交流会_参加会议的有32个单位40余位代表。

热力专委会于年4月举办热力管道直埋技术报告会,到会100余人。

转子发动机专委会和机械科学研究院共同主持于年8月9日-11日在北京召开了多种燃料转子发动机设计方案研讨会,国内知名专家12人出席了会议。

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