在写月工作总结时,可以适当结合自己的感悟和心得,增加文章的深度和人文情感。以下是一些经典的月工作总结范文,希望能为大家的写作提供一些启示和借鉴。
公司宣传报道工作总结
上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。
3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围。
1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。
2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。
3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命。
教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。
4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。
5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。
总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。
集团公司宣传工作总结
2020年,在201x年的基础上继续通过集团网站、微信公众号、手机网站等宣传载体,广泛开展了形式多样的宣传工作。
1.2020年xx官网由8月15日改版,原网站的一切维护失效。在我进行官网seo优化更新的基础上,以自己最大的能力编辑原创文章,发布文章七十多篇,随后进行微博,微信等转发。经过四个多月的努力,目前网站权重没变化,关键词智能宅配排到了全国第6名。
2.2020年,微信服务号xx供应链共发布信息48条。目前总用户数为30000多人,201x年底为0人。微信订阅号2020月11月14开通,共发布文章14篇,总用户人数目前为11000多人。
3.2020年,每天转发微信群50多个,微博及其他b2b网站发布及转发信息1500多条。
4、2020年以xx为中心,与高手一起完成创作了企业文化三字经,配合完成xxvi设计,找媒体公司制作xx歌曲一首,制作xx宣传片一个。
公司宣传工作总结精选
2005年上半年度,生物工程学院的宣传工作在学校党委、宣传部的领导下,在学院党政领导的共同努力下,以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的_四中全会精神,以“统一思想、凝聚人心、振奋精神、促进发展”为目标,围绕学院中心工作,为落实和实现学院“年年变样,三年富强”行动纲要营造良好的舆论氛围、提供坚强的思想保证和积极向上的精神动力。现总结如下:
一、以科学理论为指导思想,理论联系实际,推动工作发展。
学期初,学院分党委对学院的政治学习作了统一部署,以党支部、系(所)或研究室为单位,要求党员和全体教职工联系工作实际,认真学习党的十六届四中全会精神,学习中国_中央、_《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关重要文件。在理论学习基础上,统一全体教职工的思想认识,引导大家充分认识到:学院目前的发展已进入一个关键时期,虽然学院拥有生物反应器工程国家重点实验室、生物反应器工程中心、国家以及上海市生物工程重点学科,在生物工程领域具有一定的优势,但是面对激烈的竞争,与兄弟院校存在一定差距,不进则退、慢进也是退、落后就是退,因此全体教职工应团结一致、齐心协力,进一步增强工作责任感和对事业孜孜以求的献身精神。结合学习,广大教师开展加强大学生思想政治教育、加强师德教风建设、转变教育观念的大讨论,有的支部还与学生支部结成对子,以师德、教风建设带动学风建设,收到良好效果。
在抓好教职工理论学习和政治学习的基础上,本学期学院党政领导结合学校“年年变样,三年富强”的行动纲要,组织了专题讨论会,广泛听取教职工、特别是青年骨干教师的意见,对学院的科研方向、研究生培养、本科教育、本科生思政管理、国家重点实验室建设和国家生物工程中心的发展方向进行研讨,制定了生工学院的三年发展规划。部门工会召开了生工学院二届一次代表大会,广大教职工在热烈的讨论过程中,增进了沟通,达成了共识,感受到新一轮发展前景的振奋。
二、开展专题讨论和调查研究,推进党建工作。
当今世界是一个知识信息密集的社会。针对新形势、新任务提出的新要求,学院分党委要求广大党员和教职工开展理论学习的同时,结合本支部、本单位的工作特点和实际,开展调查研究、进行专题研讨,创建学习型支部,学习班组,在全学院内形成浓厚的学习氛围,使党员群众学有所得,学以致用,进一步激发学习兴趣。根据这一要求,学院每个支部都制定出创建先进党支部的行动计划,形成一个人人争创先进的良好氛围。同时积极申报学校的党建课题和思政工作研究课题,对《加强基层党的先进性建设,体现高校教师先进性的内涵》、《党管人才、人才兴院的理论思考与实践探索》等问题进行专题研究,使理论学习不断深化,党员在这些活动中思想认识不断得到提高。
本学期学院结合国际、国内形势和突发事件展开专题讨论,统一广大教职工的思想:如对于“涉日游行”事件,通过学习,大家认为:作为党员应该在思想上、行动上与_保持一致,自觉维护安定团结的_面,作为教师,肩负着培养青年学生的重任,要教育学生合法有序地表达自己的情感,将爱国热情转化为刻苦学习的实际行动;学院以党员教师、党员学生为核心,做好身边同事和学生的思想工作;节假日中,学院领导坚守岗位,及时应对可能发生的突发事件。又如针对即将进行的党员先进性教育,学院除了在党员中进行积极的宣传准备工作之外,还召开群众座谈会,广泛听取大家的意见和想法。在介绍了开展保先教育的重要性、必要性和各实施阶段需进行的工作后,参加座谈会的群众一致认为:开展党员的先进性教育很有必要,特别是目前党员队伍中个别党员党性观念淡薄,没有起到先锋模范作用,迫切需要进行先进性教育;党员的先进性体现在领导干部的先进性;党员的先进性就是要求党员心里时刻装着群众,在事业上有所作为,在关键时刻挺身而出;同时要保持党的队伍的纯洁性,必须加强监督力度,加强法制建设。
三、开展丰富多彩、形式多样的宣传工作。
在加强理论学习和深化理论学习的基础上,学院分党委还开展了形式多样、生动活泼的宣传教育活动。我院的长江学者钟建江老师,是生物反应器工程国家重点实验室主任和生物工程学院学科带头人,国际著名学者,拥有一批研究成果和奖项,因取得的研究成绩突出,1999年底入选国家教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,2002年被日本生物工学会授予国际学术奖“youngasianbiotechnologistprize”,为亚洲第一个获此殊荣的学者。学院以长江学者钟建江教授的成才经历和先进事迹作为青年教师学习的榜样和楷模,鼓励广大青年教师工作中勤奋求实、发奋图强,在学术上要敢为人先、勇于创新,通过几年的努力,力争在各自的研究方向上有所建树。
在树立国际知名学者光辉形象的同时,学院在学年度总结中推举了一批长期在工作岗位上默默无闻、辛勤耕耘的“小人物”为先进个人,例如海洋所青年教师魏鸿刚为了科研工作,长期在偏远乡村进行课题的大田试验工作,在穷乡僻壤的山村,为了吃上一只鸡蛋要跑到几十里外的集镇,而吃上一顿方便面对他来说就是幸福,但是作为一名党员,他毫无怨言,出色地完成了课题的研究工作。也许他的学术成就远远比不上钟建江教授,但在其岗位上做出了自己的成绩。推出这么一批“小人物”,让学院每个教师能看到身边每个“小人物”身上的闪光点,学有榜样、赶有方向,为实现学院“年年变样,三年富强”的行动纲领而发挥所有“大人物”、“小人物”的作用。
四、开展凝聚力工程,创建和谐、文明学院。
良好的政治学习环境,形式多样的宣传活动,为营造良好的工作环境和科研工作奠定了基础。本学期学院党政班子首先从制度建设入手,进一步健全两周一次的党政工联席会议制度,建立了院人才工作领导小组、聘任工作领导小组、院学术委员会、院学位委员会、系主任工作例会等集体领导制度,对学校下达的各项重要工作以及和学院发展方向、规划等重大事项都须经集体讨论酝酿后做出决策,提高了领导决策民主化和科学化,创建了和谐高效的管理机制。
学院以抓学科发展为主线、以大局为重,协调学术骨干之间的关系,集成学术优势、发扬团队精神、创建和谐学院。学院将原来各自为政的教学和科研队伍进行重新整合,相互配合、相互支持、相互促进,共同申报国家一级学科、精品课程、实验教学示范中心,其中基因工程冲击国家精品课程,生物化学、发酵工程、生物分离工程冲击上海市精品课程。
本学期,学院结合学校“年年变样,三年富强”的行动纲要,组织了专题讨论会,在广泛听取青年教师,尤其是踏上工作岗位的博士毕业生意见的基础上,学院设立了青年教师科研项目启动基金,为青年教师自主开展科研工作和进一步发展提供了必要的资助,学院专门筹划了50万元经费,资助了32位青年教师,使每位教师得到了必要的研究启动经费。目前学院已逐步形成了一支高学历的中青年学术梯队,学院骨干教师队伍不断壮大,从美国、香港、韩国等地引进博士2名、博士后6名,在学院的教学、科研和产学研结合中展现出无限活力和蓬勃生机。
通过近半年的努力,学院分党委在宣传工作方面始终以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕着校园两级三年行动纲要开展工作,在组织学习的基础上,统一了广大教职工的思想,激发起他们的工作热情,为创建国际一流的生物工程学院而共同奋斗。
公司宣传工作总结范文
是我们########打响“绿色、文明、精品”牌做强、做精企业的关键年是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的时间公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下紧紧围绕企业的中心任务牢牢把握宣传工作的主线以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引坚持以正确的舆论导向引导人凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏共同为企业的发展而努力。同时在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的公司宣传工作主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。今年以来,宣传工作根据公司“##############、##########”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的进步,为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份,经由公司宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《#####报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1篇、《湖州日报》3篇、《湖州晚报》2篇、湖州电视台新闻6条、《#####》1篇、《经贸实践》1篇。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个“绿色、文明、精品”的新##形象。
三、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。今年上半年,公司通讯报道组向《#####》投稿及刊登稿件数继续保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,内容涉及公司生产经营、管理的方方面面。同时,还积极把握时机,先后出刊《安全生产专辑》、《庆祝中国共产党成立83周年专辑》等,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。同时,结合公司各项阶段性工作的开展,积极开辟新栏目,做到集中和有效的宣传。
四、与以前相比,今年宣传工作的一个大特点,就是公司网站的建成开通,成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。长期以来,我们#####没有自己的网站,既无法及时对外发布信息,也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们#####。在公司党委的.重视下,经过一段时间的努力,我们#####第一个自主管理、自主维护的企业网站现已正式开通,现阶段网站设置了12个栏目,主要有“企业简介、新闻中心、企业文化、党建园地、招标采购、营销专区”等等,各栏目的内容也在不断的增加之中,目前已有近90个子页面,提供了丰富的资讯。到年底,我们计划将扩展到200个子页面以上,提供更为丰富的资料信息。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前,随着国家宏观调控的影响,各地市场持续疲软、产品价格接连下跌,公司生产经营压力非常大,而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好,因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值;其产生的效益不可估量。为此,在接下来的时间里,我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。今年,生产支部的稿件数较去年有所下降,也应当引起重视。此外,7月份宣传工作会议以来,到目前为止,还有个别支部至今尚未确定通讯员,这点希望能尽快得到落实。
二、继续抓好对外宣传工作。今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,我们应该清醒的认识到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以,四季度对外宣传工作还是重中之重。
三、网站建设工作。参与网站建设是各部门义不容辞的责任,我们希望各部门对此要有高度的认识,积极行动,将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处,为丰富公司网站的内容做自己的贡献。
公司品牌宣传年终工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:。
一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍。
作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望,曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自20xx年9月改版以来,注重以“反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关,创造媒体支持平台。
自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。
9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报(服饰周刊)》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。
建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。
三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程。
富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。
自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来,富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞,围绕企业“品牌激活”中心,在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下,企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动:。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与n.t广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。
建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。
集团公司宣传工作总结
回顾过去一年,公司主要做了一下工作:
截止20xx年10月底,我司共参加投(议)标项目182 项,其中中标 73 项,中标率为 40 %。完成经营开拓量13.53 亿元,占全年计划开拓指标16.5亿元的 82 %。在13.07亿元签约量中,黑色冶炼5.85亿元,占总签约量44.7%,有色冶炼0.93亿元,占总签约量7.1%,民用建筑5.27亿元,占总签约量40.5%,市政、石油化工等1.02亿元,占总签约量7.8%。
20xx年以来,在集团公司的正确指导下,抢抓机遇,通过总结xx年年经营工作的不足,深入剖析公司的优势和劣势,积极调整思路,坚定不移贯彻大市场、大业主、大项目经营理念,在全体员工的共同努力下,经营开拓保持着稳步发展的态势。首先,在公司领导班子的带领下,把开拓市场放在经营工作的首位,组织强有力的开拓团队,努力构建新的经营开拓网络,积极与政府、业主和各大设计院建立良好的合作关系。其次,经过科学分析,瞄准我司具有一定优势的建设项目,公司领导带头跑市场,充分利用各类资源,对项目进行长期跟踪,加大前期投入,以一个项目为原点,辐射周边市场,拓展新市场。三是科技创新、强化管理,在工程投标、预算编制、施工组织设计等方面,采用现代管理和计算机软件技术,不断提高工作效率和工作水平。同时,进一步加强经营开拓、工程合同和企业信用的管理。为业主建设单位提供优质服务。四是规范联营管理,有效防范经营风险,把联营合作进一步做大做强,使其进入健康发展轨道。
1、进一步加强项目管理,使生产经营平稳进行
首先,坚持每周组织召开重大项目调度会,对我司重点项目进行统一调度,对重大项目上存在的问题,及时研究,并采取有效措施加以整改。其次,公司承建的嘉盛华府房产工程,沙钢焦化四期化产及油库土建、设备安装、调试工程, 杭钢废水处理工程、杭钢烧结烟气脱硫等工程均能按照合同进行施工。公司所承建的株洲市体育中心工程被评为省优工程奖,株洲市芦淞区政府行政大楼被评为芙蓉奖,株洲市水岸春天一期工程、益阳银色现代城等两个qc小组获得湖南省优秀管理小组,由公司编制的大截面铝母线mig焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法等四项工法被评为工程建设省级工法。三是,为更好完成今年的产值指标,同时也为明年的生产奠定较好的基础,在10月初,公司成立了施工生产工作重点调度小组,并制定了施工生产工作重点调度行动计划,对四季度的施工生产进行部署。
2、进一步优化人力资源管理
目前我司人力资源基本能满足现有的生产需求,但从长远考虑,需经加大人才的储备和培养,特别是专业技术人员的储备和培养。为满足企业和员工的需求,公司竭尽所能创造条件,开展培训工作。今年共组织642人次参加各类培训、、取证工作。同时,为了满足企业发展对人力资源的需求,今年共招聘相关专业的大中院校45人。对新进公司的青年人才,继续推行导师带徒弟的方式,实行一带一的培养,通过这样的.方式,他们不仅增长了工作才干,还提高了业务能力。
3、进一步加强财务管理
一是完成了企业会计准则的实施,使财务工作上了一个新的台阶。根据二十三冶建设集团有限公司会计核算办法,公司今年完成了企业会计准则的实施工作。建立规范的帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照会计准则的规定进行设置。各项目部、子分公司均设有完整帐套,目前运作良好。会计人员也基本掌握了财务软件的应用与操作,这不仅提高了财务人员业务能力,而且提高了工作效率,使财务工作上了一个新的台阶。
二是有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。经常对各子分公司、项目部的财务状况进行检查。对存在的问题,及时要求项目部加以整改。三是加强与税务部门的沟通,融洽了税企关系,为合理避税做了大量工作并取得了显著成绩。
4、进一步加强工程结算和审计力度
首先,抓好成本测算与控制,建立项目预警机制。今年,主要对新开工的沙钢化产四期技改工程、嘉盛华府一期工程、江西德兴铅冶炼工程、印度工程等大型项目进行了全面成本测算与控制分析,根据市场行情并结合中标价,分析工程项目中人、材、机费用预测控制,对主材、辅材及机械和管理费进行逐项分析,核定项目管理费的控制计划,并做好相关的检查与监督记录,并建立了资料档案库。其次,狠抓工程竣工结算,争创工程结算效益。全力推进结算工作进度,为公司资金回收创造条件。为此,公司特别成立了结算与目标考核工作重点调度小组,以湘钢、新钢、杭钢、常钢、株洲恒丰置业水岸春天一期、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点,带动全司其他工程项目的结算工作。截止目前,公司完成结算编制值69810.56万元,预计在20xx年12月底完成终审结算值60299.33万元。同时,加大对已完项目的经营效益审计,全年共完成了对安装二分公司江阴项目部、房建一分公司株洲高科项目和体育中心项目、九盛项目部、项目管理公司、兴泰项目部、新城项目部的经济效益、收支情况的审计。完成对宏源劳务公司、智源劳务公司、消防分公司、暖通分公司、芙蓉项目部、安装一分公司等已撤并项目的经营效益审计。
5、安全生产平稳进行
在安全生产方面,公司认真吸取了3.19的教训,今年年初进一步的落实了安全生产责任制,与各单位签订了安全生产责任状,建立健全了安全生产保证体系。切实做好施工现场安全督察工作,做到每个季度对所有在建工程进行地毯式的安全检查,每月对省内在建工程进行一次检查,重点工程每周检查一次。与此同时,还加强了对重点工程的管理力度,派安全专管人员到各重点、难点工程施工现场蹲点、指导,督促项目部做好施工安全、质量、进度等各项工作。对检查中发现的各类隐患,特别是重大隐患,排查一处整改一处,一抓到底,隐患整改率100%。此外,还积极开展安全生产活动。确保安全生产顺利推进。
6、依法维护企业合法权益,正确处理法律纠纷。全年公司共接到诉讼、执行、纠纷案件18起,在法律顾问和法律事务部的参与下,均得到有效的调解。
7、破产遗留问题的处理在集团公司的统一安排和部署下,有条不紊地开展工作,努力维护公司的稳定,为企业的生产经营保驾护航,做了大量扎实有效的工作。
今年,公司紧紧围绕生产经营和管理创新,做好职工的思想政治工作。
1、加强干部思想建设,推进企业科学发展,今年4月,公司举办了中层干部理论学习培训班。一手抓企业改革发展,一手抓党员领导干部思想作风建设,做到企业发展战略与党员干部队伍建设同步规划、同步推进、同步考核。
2、切实加强领导班子建设,促进企业又好又快发展。今年7月,公司党委以讲党性、重品行、做表率为主题组织领导班子集中学习,进一步加强领导班子的建设。
3、把思想政治工作渗透到对职工的关怀中。我们在思想政治工作中,坚持把解决思想问题与解决实际问题紧密结合,有效的调动员工的积极性。每逢节日来临之际,公司尽量挤出资金,把组织的关怀和温暖落实到每个职工家庭。对遇到困难的职工,公司尽力所能及的范围内给予帮组解决。营造了公司是我家,人人都爱他的良好氛围。
公司宣传年度工作总结
从提高自身素质做起,柜长精通导购员和收银员的业务,现在无论是哪个专柜人员短缺,还是大型活动中顾客排队交款,每名柜长都可以替补到基层工作岗位中去。在方便顾客的同时,提高商场的经济效益。
柜长素质的提高,带动了柜组成员。随着员工素质的整体提高,树立品牌意识,销售业绩不断攀升,取得了利润比去年翻一翻的好成绩。
发现每一名员工的闪光点,并善加利用,使她们都有“用武之地”。培养出了一支高素质可以参加各种比赛的员工模特队,培养出了多名优秀报道员。
xx商场无论下达的是促销任务还是举办活动,我们都能超额完成或取得领先的成绩。目前我商场已培养出一支不计得失,不计报酬、过得硬的员工队伍,多次受到了xx领导及相关部门的表扬。
通过建立员工档案,了解了员工的.第一手资料。对家里特殊困难的员工予以照顾,动员员工关心和帮助他们。主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工,员工家里盖房子,我们发动员工利用个人时间去她家帮忙,员工的家中出事,我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。
我商场在勤俭善持上,人人有责。以节约为前提,减少小后勤人员,压缩人头工资。原一层楼四个清洁员,现每层楼两名清洁员,洗手间的清洁员应一层楼两名,现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。
因商场大,费用高,我们将可利用的东西修修补补,凡是能用的,可修补的绝不花一分钱。由于我商场托管的专柜多,长途电话及传真较多,费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话,降低商场管理费用。
20xx年的工作已近尾声,我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作的新起点。总结工作经验,针对不足,在求实、做细、落实上下功夫。我们将继续在领导的带领下,向着新的一年迸发。
公司宣传报道工作总结
20-年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20-年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《-》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20-年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好x年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效、开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
(二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作。
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对-市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根-,投身-建设与发展;策划了一期题为“殷殷深情润-百年-沐春风”的特刊,展示了公司加盟-集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了-未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大-知名度与影响力。20-年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的《-日报》之外,很多稿件发表到省级以上的《-日报》、《-报》,甚至发表到-日报、-的网站上;-的知名度与影响力逐步扩大,增强了-员工的自豪感与荣誉感。
(三)、紧抓网站建设,拓宽新闻宣传渠道。
网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强-论坛的管理力度,完善-论坛主题帖考核细则和奖励机制,职工参与论坛建设热情高涨。发表在“-新闻”栏目的重大新闻-多条,发表在-论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建设的热情,x月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广大网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天达到-多个帖子以上。
公司宣传部工作总结
20xx年上半年,在公司党委、公司的正确领导下,公司党委宣传工作按照年初公司系列会议确定的工作目标和总体要求,全面加强思想政治工作。重点是抓好两级中心组理论学习,广泛开展形势任务教育,不断推进项目文化建设,加大新闻宣传报道工作力度,为推动以生产经营为中心,以强化绩效考核为重点,深化公司改革,全面提升各项管理,提供了强有力的思想保证。今年上半年,主要做了以下几个方面的工作。
学习效果,激发了工作干劲。通过政治理论学习,使各级领导干部眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平得到提高,保证了各项工作任务的顺利有序完成。
20xx年上半年,公司党委宣传部紧紧围绕公司党委,公司的中心工作和重点工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过《北京铁建》报、北京铁建网站、公司机关大屏幕等各种宣传载体,广泛开展了形势任务宣传教育。20xx年上半年共编印《北京铁建》报10期累计刊登稿件245篇;更换大屏幕内容34次 ;网站更新28次,累计更新网站内容112条;制作展板7块,其中项目标兵3块,其他内容4块。另外,根据公司领导统一部署和要求,由党委宣传部牵头,相关部门参加,共同编印了《中铁六局北京铁建公司画册》,系统展现了公司近年来在重点工程建设方面取得的业绩,为工程开发提供了方便。面对当前严峻的经营形势,实现了人心稳定、队伍不乱,保证和促进了生产任务的完成。深入开展了安全思想教育活动,不断提高员工的安全意识。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持经常,增强了安全教育的针对性和有效性,使员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。
按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求,自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作,使公司企业文化建设取得了可喜的成果。在前期企业文化建设的基础上,深入调研、总结经验,以20xx年开展“执行力建设年”活动为契机,深入贯彻企业文化建设推进方案和“理念渗透,行为养成”工作方案。以规范员工行为,提高员工素质为目标,采取载体发布的方式对员工进行北京铁建公司特色文化理念的渗透、灌输。通过对公司特色文化理念的学习,理念的渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献。振奋了员工精神,增强了团队意识,使员工整体素质得到进一步提高,展现了公司积极向上的良好风貌。
一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是夯实报道工作的基础。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高等薄弱环节,加强对通讯员业务指导,并选派人员参加了集团公司举办的通讯员培训班,促进了通讯员业务能力的提高。深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并进行量化管理,年初公司系列会议之后,把对外报道任务进行分批公布,充分发挥各项目部、各部门的作用,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年上半年,紧紧围绕生产经营,全面提升企业管理,强化绩效考核,加强执行力建设等公司取得的各项可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。1--6月份,在新闻单位发表稿件234篇,其中:中央级报纸53篇、《人民铁道》6篇、《中国中铁》14篇、《首都建设报》13篇、其他媒体148篇。在稿件的数量上较以往有较大突破,有效地提高了公司的知名度和影响力。
以上所做的工作,主要是领导亲切关怀和大力支持的结果,离不开各部门的配合与帮助,虽然做了一些工作,但还存在一定的差距,在今后的工作中要努力提高素质,适应工作需要,与时俱进,争取在下半年工作中有新起色。
公司年度宣传工作总结范文
是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏加快发展、做强做大的一年一年来在公司党政的领导下在集团公司党群部的指导下宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观紧紧围绕企业工作中心以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标扎实工作稳步推进较好地发挥了阵地和凝聚作用调动了方方面面的积极因素为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。
一、主要工作和特点。
陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面:理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作:
(一)宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和凝聚作用。
按照公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和发展需要,针对干部职工的思想状况,认真开展形势任务教育,为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的知识面,增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动,选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型,发挥了先进典型的示范引路作用,调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性,为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育,深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育,积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站,充分发挥互联网络作用,扎实推进了宣传思想政治工作,为公司快速发展,构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《陕北矿业》这一宣传阵地,大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法,宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效,代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会,受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传,提高了公司的知名度和美誉度,树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络,下发了政研课题,积极开展思想政治工作调查研究,并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中,先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动,开展了深化学习实践科学发展观调研等活动,共收到研究论文17篇,为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书,目前,正在征集各方面的意见,作进一步的修订。
(二)日常宣传教育得到了加强,增强了针对性和实效性。
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作,抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达,公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作,多方鼓舞士气、凝聚力量,积极宣传企业形象,增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上,进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度,注重新闻宣传队伍建设,保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组,组建了通讯员队伍,制定了管理制度,完善了激励机制,明确了目标任务,并努力改善通讯员的学习、工作环境,激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上,公司对《陕北矿业》报进行了改版,增强了新闻宣传的时效性,突出了知识性、趣味性和指导性,并在版面设计上进行了大胆创新,增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时,我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传,彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上,我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题,突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责,及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿,并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化,有力地配合了公司党政工作。
12。
■
公司宣传工作总结
一、德育迎评工作为迎接德育评估,完备德育评估有关文件,撰写了校园人文景观文字资料,编写印发了《德育迎评宣传手册》,出版“迎评”工作简报,校园内增设德育宣传标牌和墙体大字语录,设计制作了德育工作展版、宣传栏、横幅,拍摄制作了德育工作专题片,协同团委组织以德育为主题的文艺汇报演出,协助有关部门建设德育方面工作网站,围绕“一站五中心”氛围营造,为很多单位设计制作宣传牌,并及时进行评估期间的摄录像及新闻报道工作。
二、英才文化建设突出英才文化特色,大力弘扬“自强不息,与时俱进”的英才精神,营造形成“扬善、修美、求真、务实”良好校风。充分利用校内外各类媒体,以及专题片、画册、年历和纪念品,宣传学院科学发展的新局面和先进典型,弘扬英才文化理念和英才品牌形象。为深入落实科学发展观,开展了“我为英才献一计”征文活动。为加强英才特色文化建设,开展了 “我为中华崛起而读(教)书”征文和国庆xx周年美术摄影展评活动,并协同配合学院有关单位、组织师生开展各项健康有益的文化教育活动,如国防和安全教育、节庆主题活动、知识与技能大赛、卫生和心理咨询、朗诵和演讲比赛、文艺与体操演出、体育竞赛和社会实践活动等,增强了英才文化的吸引力和感染力。三、校园文化环境建设为增强校园文化氛围,对校内环境进一步进行美化设计,重整设置了七处人文景观并树立铭牌,重新摆放了校园多处观赏石并刻字,建筑物空白墙面装饰精神文明与德育标语,重点进行了新图书馆大楼内外装饰,楼内墙面装饰自然与文化遗产以及祖国风光大幅图片44幅,楼前设计建立了孔孟圣像,命名了“孔孟广场”和“孔孟之道”,并进行了隆重的孔孟圣像落成典礼。通过营造众多人文景观,使英才校园不仅成为花园式绿色园林,而且充满浓厚的文化气息。
四、宣传报道工作充分利用《英才之路》报纸、校园网、宣传栏等各类传媒,及时贯彻党和国家的方针政策,宣传学院和二级单位的发展新思路、工作新气象,促进师风、学风和校风建设。协同各二级单位制定文化宣传计划和具体指标,并负责督促落实计划和考核指标的完成情况,调动广大师生参与文化宣传的积极性,促进学院文化宣传工作的更好开展。《英才之路》出版发行10期,共5万份。校园网发布新闻图文3120余篇,图片103组,视频节目30个。制作不同规格的宣传栏画面 和展板约800块,条幅90多条。加强对外宣传力度,校外中央、省、市媒体共发表学院新闻稿400余篇次,进一步提高学院的社会知名度和美誉度。
五、影像摄制工作配合学院接待上级领导视察和兄弟单位访问,为学院各项重大政治活动和教育教学活动的宣传报道提供素材,并为领导来访制作多册影集和光盘。摄影摄像人员共进行了300多项拍摄活动,并存档积累了大量学院发展史影像资料。六、宣传管理工作为加强学院宣传工作,年初召开了学院宣传工作会议,明确了宣传任务和工作指标,加强了二级单位宣传工作队伍并组建了学生记者团,规范了各项宣传工作规程,并更好地落实了审核和监管制度。通过调动全院师生宣传工作的积极性,增加了新闻稿源,促进了校内媒体宣传内容的及时更新。本着“勤俭节约、统筹兼顾,保证重点,效果最大”的原则,严格宣传品审批程序,规范了学院各类宣传品的设计、制作和发布,提高了各类宣传品的制作质量和媒体宣传效果。七、校园网建设与管理工作全年建成学院德育建设网和学生工作网,并协助各单位完成学前教育学院、教务处教学成果评选、商学院物流实训中心、计算机学院、文法学院、建筑工程学院、外国语学院、信息化建设办公室、学生社团联合会、图书馆图书推荐等网站的设计与制作工作,并交付相关部门验收使用,实现学院网站的整体统一。为方便信息发布,还进行了就业网升级改版工作。加强了学院网站的宣传报道,学院主页面做到及时进行新闻发布,并督促各二级单位页面的内容更新。加强了学院网站管理,每天巡查网上学院信息和外网有关学院信息,对不良信息及时处理删除。每周进行一次数据备份,每月进行一次技术安全检测,定期对网站进行维护与升级,确保学院网站健康安全运行和内外宣传。
八、精品课程的摄制工作针对以前存在的问题,加强与二级学院沟通合作,与教务处共同研究制定精品课内容与形式的摄制方案,规范了精品课专题片的摄制要求和机制。为提高精品课拍摄质量,设计布设了精品课拍摄专用教室。
今年摄制完成了10个精品课专题片,按要求及时上网发布并刻制光盘,达到国家和省级精品课程的摄制要求。
九、配合学院其他部门工作配合院办做好来访接待和领导发言稿起草工作,配合党委、工会、团委做好师生的思想教育和文体活动宣传报道,配合各二级单位设计制作宣传栏展板、墙画、条幅、铭牌等文化宣传品,协助人力资源处拍摄制作工作证件,协助保卫处摄制影视资料,协助招生办设计制作招生画册,协助就业处布设就业服务场所并设计制作毕业生画册和招生指南广告,协助学生处编辑制作新生军训文集、专题片和“宿舍文化节”影视资料,协助团委摄制文艺演出和参赛影视资料,协助学前教育学院制作国家优秀教学团队申报材料,协助教务处做好精品课摄制和毕业生毕业照,协助基础部做好啦啦操队参加各级各类比赛并提供影像资料,配合招生和就业工作,做好“招生网”、“就业网”的技术服务,处里还派出专人参加学院的外省招生工作,处里其他人员在校积极做好学生及家长来校参观接待工作。配合各二级学院做好各项文化教育活动和教学与实践场地创建活动,并做好摄影、摄像及网络宣传报道工作。xx年宣传部在各兄弟单位的积极配合和帮助下,很好地完成了工作任务,并取得了一定成绩,但也还存在一些不足。如:德育评估后,学院党委决定由宣传部负责日常的德育工作,虽然在校园网上开设了“德育网”,进行了一些德育宣传工作,但因人手和资料准备不足,使得面向教职工的教育培训工作没有真正开展起来。今后,我部应增加组织德育培训和活动的人力及资料,加强面对教职工的“师德”和“教风”方面的教育培训工作,使学院的德育工作有较大的成效。
公司品牌宣传工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:
一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍。
印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关,创造媒体支持平台。
自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。
《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
稳定,作用有限。
建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。
三、
门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
四、公关造势,品牌“活”起来。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。
建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
公司宣传部工作总结
本学期工作在繁忙的气氛中度过了,我们学生社团联合会在这学期开展了许多活动。在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,设计质量水平和组织开展活动中显而易见。
本学期的工作对于宣传部的每一个部长来说都是忙碌而繁重的,先是迎新期间宣传品宣传模式的设计,而后模拟法庭辩论赛的系列宣传、社团文化艺术节的系列活动――11、12文明礼仪日、crossover party,接着八大社团申报材料、啦啦操比赛、绿源环保协会的水果贺卡、以及重头戏天伦杯辩论赛的辩题征集到成果展卡和最后大戏――感动西政,每一次活动宣传部都一直以“在其位谋其职”高度负责的态度进行工作。如此密集的工作宣传部任何一个成员都没有怨言,即使错过了吃饭,即使11点托着疲惫的身体回到宿舍,即使工作到熄灯后两三点?在宣传部,部长和干事一同努力,这里没有部长只有朋友,每个人都可以畅所欲言,这些一切一切都是在宣传部一次一次共同熬夜共同工作下培养起来的。
从辛苦的迎新筹备下开展全面招新干工作,我宣传部经过一番激烈筛选,招到一批德才兼备的新干事,新干事的加入为我们宣传部更好地发展提供了强大的保障。在定员以后我们给干事分了组选定了组长,之后连续三个星期对干事进行ps和酷作的培训,在干事间推行了一个小天使与小主人的机制以促进干事间的了解与沟通。在这些努力后我们的干事已掌握了宣传部的运作模式,已有许多干事已经可以独立完成一些相当不错的设计了。这点应该是今年宣传部对干事的培养的可圈可点之处。
这学期的每经历一个活动宣传部就成熟一次,每一次我们部门都追求与众不同的宣传效果,宣传部的成绩是大家有目共睹的,但在成绩取得的同时还存在一些不足之处,比如宣传品的制作时间用的太长,以及和主席团的沟通还不够,以及宣传形式上还可以做的更好。
以上是宣传部工作的总结。宣传部的成绩是大家有目共睹的,在成绩的取得的同时还不乏一些不足之处,相信我们会在下个学期将对症下药,努力改善。在尽心尽力做好自己的每一项本职工作的同时,进一步加强我们部门全心全意为社联服务的能力。
总的说来,我们站在全新的起跑线上,我们的起跑是成功的。宣传部的工作任重而道远,我们将总结过去的成功经验,弥补不足的地方,不断探索和推进宣传工作创新的方法和途径,不断增强宣传思想工作的针对性、时效性和吸引力、感染力。同时,向各部门取长补短,完善自己的工作,以便更切实际、更好地为广大同学服务,从而使我们学生社团联合会在全校的影响力不断提升!
公司宣传工作总结
__年,是我们########打响“绿色、文明、精品”牌,做强、做精企业的关键年,是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的时间,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的公司宣传工作,主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来,宣传工作根据公司“###、##########”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的`进步,为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。
今年1-12月份,经由公司宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《#####报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1篇、《湖州日报》3篇、《湖州晚报》2篇、湖州电视台新闻6条、《#####》1篇、《经贸实践》1篇。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个“绿色、文明、精品”的新##形象。
三、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
今年上半年,公司通讯报道组向《#####》投稿及刊登稿件数继续保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,内容涉及公司生产经营、管理的方方面面。同时,还积极把握时机,先后出刊《安全生产专辑》、《庆祝中国共产党成立__周年专辑》等,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。同时,结合公司各项阶段性工作的开展,积极开辟新栏目,做到集中和有效的宣传。
四、与以前相比,今年宣传工作的一个大特点,就是公司网站的建成开通,成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。
长期以来,我们#####没有自己的网站,既无法及时对外发布信息,也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们#####。在公司党委的重视下,经过一段时间的努力,我们#####第一个自主管理、自主维护的企业网站现已正式开通,现阶段网站设置了12个栏目,主要有“企业简介、新闻中心、企业文化、党建园地、招标采购、营销专区”等等,各栏目的内容也在不断的增加之中,目前已有近90个子页面,提供了丰富的资讯。到年底,我们计划将扩展到200个子页面以上,提供更为丰富的资料信息。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前,随着国家宏观调控的影响,各地市场持续疲软、产品价格接连下跌,公司生产经营压力非常大,而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好,因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值;其产生的效益不可估量。为此,在接下来的时间里,我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。
这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。今年,生产支部的稿件数较去年有所下降,也应当引起重视。此外,7月份宣传工作会议以来,,还有个别支部至今尚未确定通讯员,这点希望能尽快得到落实。
今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,我们应该清醒的认识到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以,四季度对外宣传工作还是重中之重。
三、网站建设工作。
参与网站建设是各部门义不容辞的责任,我们希望各部门对此要有高度的认识,积极行动,将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处,为丰富公司网站的内容做自己的贡献。
__年,我们全体通讯员要在公司党委的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和人的全面发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党和政府的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底,我们通讯员要为打造、打响“绿色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和应有的贡献。
公司宣传工作总结
20xx年,金化公司宣传战线在公司党政领导下,坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”,紧紧围绕生产经营中心,贯彻“安全为基、搬迁为重、文化引领”的总要求,突出宣传主题,推进文化重塑,引领团队精神,以形势任务教育为开篇,紧扣主线,弘扬正气,将“有激情、在状态、强本领、敢担当”的要求贯穿始终,确保了全司干部员工精神状态的奋发向上,营造了和谐稳健保目标、激情迸发克难关的整体氛围,为顺利完成全年各项目标任务,实现利润目标保驾护航。全年主要开展了以下工作:
20xx年年初,公司宣传思想战线按照党政要求,围绕今年计划目标,上下联动,以贯彻公司“三会”精神为核心,集中宣传落实金沙“科技创效、文化推进”的工作要求和公司“搬迁建厂、文化重塑”的工作主题,全面掀起形势任务教育热潮,使各单位广大干部员工思想高度统一到企业党政的工作思路上来,为生产经营工作顺利开局奠定良好认识基础。
今年四月,金化公司董事会会胜利召开,会议同意了金化公司经理班子提出的“搬迁建厂”的.宏伟目标,鼓舞人心,催人奋进。紧紧围绕董事会确立的战略目标、方针政策,公司党政第一时间组织传达学习,结合金化实际,掀起领会践行其精神实质的高潮。从而以学习宣传董事会精神为动力,进一步解放思想、理清思路,立足企业实际,在贯彻落实董事会精神中、更加坚定走科学持续安全稳健发展道路,巩固xx000吨生存平台,实现工信部227号文规定的第三期目标的信心和决心。
4月底,金沙公司党委从改善结构、充实力量、提升合力出发,对公司党委班子结构进行了重大调整。新党委班子组建后,按照上级党政领导要求,在巩固上年生产经营成果,稳扎稳打,深入落实工作会的各项措施要求基础上,走基层,转作风,深入调研,深刻反思团队建设中存在的主要矛盾和问题,以公司开展的“跨越发展先锋行动”为契机,狠抓干部队伍、狠抓团队建设,以点燃团队激情,提振金化精神为突破口,以活动为载体,拉开金化精神再造、文化重塑的新征程。适应金化团队打造的这一新形势、新任务、新要求,全司宣传战线以彰显公司党委新班子、新思路、新格局为龙头,舆论开道,树立正气,全面激发和弘扬“有激情、在状态、强本领、敢担当”的团队精神主流,为统一干部员工思想、凝聚团队共识,营造了强有力的整体氛围。
今年重点做好凝心聚力的十大工程。即:办好一张报(《金化视野》)、建立一块文化宣传栏(公司、厂区文化宣传栏)、制定一本企业文化手册(《昆明金沙人化工有限责任公司企业文化手册》)、建树一批先进集体及个人(先进单位、部室,党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、十佳青年)、传唱一首歌(金化之歌)、建好一系列文体社团(公司员工合唱团、摄影、体协等)、实施一行动(关爱员工行动)、开展一次师带徒活动(青年员工的培养)、策划一部公司宣传片(《敢为人先的金化人》)、策划一台“跨越发展的建设者”文艺晚会。
凝心聚力“十大工程”是公司20xx年党委工作的重点,是破解公司党委当前发展瓶颈和持续发展障碍的一大利器。一年来,宣传部门聚焦“十大工程”,将之作为宣传思想工作紧密契合企业中心,服务生产经营的一条主线,以公司安全生产经营和“整体搬迁”建厂项目为龙头,创刊“金化视野”和宣传栏,汇聚全司宣传资源,及时反映党政动态,全面展现工作成果。20xx年,公司员工在《金沙矿业》 投稿累计80多篇,在《金化视野》投稿累计100多篇。从20xx年4月份起,党群工作部共出版了《金化视野》内部报刊8期,宣传橱窗8期,内容包括董事会、工作会精神、公司党政大政方针、安全生产、环保、质量、经营和“整体搬迁建厂”项目等。通过《金化视野》和宣传橱窗的宣传活动,一方面增强了员工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了员工干劲;另一方面也加深了社会各界对公司品牌的印象。以“金化视野”和宣传栏为代表,精彩荟萃公司发展进程中的成果经验、特色心得,鼓舞和激发广大干部员工投身安全生产工作和“整体搬迁”建厂项目建设,为企业安全和谐、持续健康建功立业的激情斗志。
公司宣传科工作总结
1、宣传党和国家的路线、方针、政策,宣传上级组织和医院的决议、决定、规定。
2、学习和宣传医院重大决策和管理制度规定。
3、学习宣传政治理论和政策法规基本知识。
4、学习和宣传现代科技、文化和业务知识。
5、发现和推广先进典型。
二、对外宣传。
1、宣传医院和科室的新医疗技术、服务特色、专科专病、名医、专家教授以及教学、科研、医疗成果。
2、宣传医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、管理模式、文化建设以及群众社团活动等。
3、宣传医院的大型活动及社会公益行动。
4、宣传医院的诊疗信息,方便病人就医就诊和查阅咨询。
5、宣传推介医院先进典型。
三、在院长和主管领导的支持下,重点做好以下工作。
1、继续落实好医院门诊病房楼、新建综合楼vi系统工作,策划好医院文化建设相关内容。
2、根据院领导要求,筹备新楼投入使用典礼相关活动。
3、完成医院网站改版工作,进一步发挥宣传作用。
4、与相关媒体保持联系,畅通医院宣传渠道。
5、完成领导临时交办的任务。
文档为doc格式。
公司宣传部工作总结
20xx年下学期即将就要结束了,系学生会宣传部在团委老师和主席团的领导和带领下,在包括部长和所有团委委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织和协调的作用,得到团委老师的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。
(1)宣传部的日常工作主要是制作各部门活动海报等相关工作。本学期。
的海报较之以往,在版面整洁和色彩搭配等诸方面有了明显的提高,对宣传起到了很大的积极作用。在工作分配方面,宣传部制定了自己的值班表以及相关制度,部门各位干事多能遵守其规范并能按质按量地完成相关工作。
(2)微博管理。系部微博管理方面,采取了每天轮班制,对各干事进行。
排班轮值,每天负责一天的'微博管理,而部长则起着监督、辅助的作用。本学期的微博管理较之以往,在发表微博上变得更加频繁。但实质上的问题还没解决,就是管理干事的积极性不强,内容则显得苍白无力、没有深度,这点是需要继续改进的。
本学年本部门暂时没有举办活动。主要是协助学院开展迎新工作、学生会招新工作、校运会、一二九文艺汇演、部门联欢见面会(练字)、第五届学生会委员竞选、系部学生会联欢晚会等。
(1)迎新工作。在这项工作中,我们部门抽取了数名干事为工作人员,对新生入学的手续记录进行登记,并对相关工作进行了协调,以及进行相片采集。
(2)招新工作。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现了优化重组,以发展壮大本部门力量。本次招新工作,部门进行了三轮面试,包括面试、画功、考察三方面,最后录用了7名有较强绘画功底的大一新生。
(3)校运会。我部门主要负责场地的秩序、制作口号卡纸牌和撰写新闻稿。我们部门通过持续几天的制作,想出了一些较适合本系的口号,制作出色彩斑斓的卡纸牌,为校运会增添那么一些新元素和活跃的气氛。
(4)一二九文艺汇演。我部门干事参与了大合唱和舞蹈的表演,并取得了不错的成绩,同时也抽取了数名干事做工作人员,在活动现场维持秩序,为保证活动能够顺利进行。
(5)部门联欢会。我部门大二干事齐凑了一些资金,共同组织策划活动,为欢迎大一新生的加入。并且开展了各种游戏活动,当时场面气氛热闹,同时也促进了大家的感情,加强了大家的交流。
(6)练字。由于部门主要是出海报的工作为主,所以字体就显得十分重要,因此我部门一直都有每周练字的习惯,并不时组织大家一起练字,共同交流经验,做到不仅仅能够增进感情,还能互相学习。
(7)第五届学生会委员竞选。我部门主要负责候选人ppt的搜集,大会的ppt制作,和宣传视频的制作。各项工作都能够在各部门的协助之下,顺利地完成。
(8)系部学生会联欢晚会。我部门干事共同齐心协力地排练了一个节目,以备晚会上展示。并负责对晚会场地的布置、物资的采购,在各部门的帮助下,所有任务都能有秩序地完成。
(1)在宣传维护工作中,有时会遇到一些棘手的故障,我们由于人员有限,使得我们相关工作活动中时间显得仓促,未能达到预期的效果,因此我们在处理问题速率方面有待提高。下学年的工作中,我们将尽量加强应急反应能力。
(2)在文字编辑和图片处理方面,干事对电脑的ps等软件掌握度不高,偶有对文字详略的处理不是十分妥当,对个别活动的照片处理地不尽完美。
(3)关于宣传力度和宣传方式方面,有待扩大宣传力度,增加宣传手段和宣传渠道。这是我们部门的工作局限,以后我们将在工作中想办法突破这一瓶颈。
对于我部门而言,我们还有很多问题需要去更正,许多创新需要去摸索,许多经验需要去把握。我们深知一个团队工作效率的提高需要加强内部成员之间的团结,并不断总结经验,反思前一阶段的缺点与不足,在未来的工作中逐步改善。
同时在这学年的时间里,我们每个人都收获到不少的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们宣传部的新发展。总体来说,宣传部的工作是繁重的、琐碎的,下学期我们将更加合理安排学习和工作的时间,既要充分保证学习,又要能够很好地完成宣传部的工作,把学生会的工作做得更加好,为同学们提供更优的服务。
供电公司宣传工作总结
20xx年,是***供电公司打响一流企业品牌,做强、做精企业的关键年,是公司全力促进企业全面进步和人员素质的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的一年里,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“努力超越,追求卓越”的企业精神为指引,为凝聚职工力量、鼓舞职工士气,做出了一定努力。同时,在宣传党的方针政策、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结去年的宣传工作,主要有以下几个方面:原创:
20xx年在各党支部、基层单位的共同努力下,公司内部宣传工作有了新的突破。年度内,公司网页《当电新闻》中登出各类稿件193篇,部门信息中登出各类稿件207篇,总计达400余篇,稿件内容涉及生产经营、管理的方方面面,稿件数量为历年之最。据不完全统计,05年全公司范围内共有102位员工参与过宣传报导工作,参与面为历年之最。全年更新宣传橱窗8期、宣传栏4期,对“每月一星”事迹、国网公司vi标识规范等做了较好宣传,在公司内部营造了良好的氛围。
与20xx年相比,公司对外宣传工作有了大幅度的进步,为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。201*年1-12月份,经由公司选送各级社会媒体被刊登(播发)的有关稿件共61篇,其中《安徽电力报》7篇、省公司网页新闻5篇、《安徽农电信息》5篇、《皖江晚报》1篇、《马鞍山日报》9篇、***电视台新闻3篇、马鞍山供电公司网页新闻31条。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面内容,向社会展示了一个全新的***供电形象。原创:
20xx年公司结合工作重点,加强重点专题宣传工作。在去年6月全国安全生产月里,公司组织相关部门在***翠竹广场进行专题宣传,还在机关院内设立了安全文化墙,对安全文化、安全性评价等进行重点宣传,收到了较好的效果。在20xx年下半年开展的先进性教育活动中,公司在网站开设了先进性教育专栏,共编发专题稿件73篇,刊出宣传橱窗4期,悬挂大型横幅16条,编发了保持共产党员先进性教育活动简报共19期,对教育活动进行了全面报道,先进性教育活动中涌现出来的先进典型李光明同志的事迹报道,也及时进行了总结推广,在省电视台、安徽日报等多家新闻媒体上登出。
为提高网络成员的工作积极性,提高网络成员业务水平,20xx年4月份,公司举办通讯报道写作培训班,邀请了皖江晚报主编来给通讯员进行辅导讲课,并对201*年度优秀通讯报道集体和个人进行了表彰,提升了通讯员的业务素质和报道写作积极性。在公司网站改版初期,还召开了公司网站管理协调会议,统一规划协调公司内部网站各栏目的管理。20xx年6月份,公司宣传专职参加了县委宣传部主办的***县骨干通讯员培训班。目前,20xx年度通讯报道情况已经统计完毕,现根据有关标准正在核算过程中。
20xx年的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处。一是宣传报导的参与面还不够广。201*年有三个基层单位(部门)未开展过宣传报导工作,由公司聘请的通讯员中有少数全年一篇稿子都未写。相比于基层单位,机关管理部室通讯报导工作不够突出。二是稿件质量有待提高。相对于内部发稿量,在上级政府媒体和行业媒体上稿率不高。从稿件素材看,多数新闻立足点不高,仅停留在事件的表层,未能发掘出事件其中的重点。网络成员业务素质有待加强。三是公司宣传氛围不够浓,宣传敏锐度不够强。
20xx年,公司将加大宣传力度,提高宣传效果,树立崭新的.企业形象,努力开创宣传工作的新局面。主要有以下思路和措施:
20xx年公司宣传工作以“先对内后对外”、“先文字后视频”、“先系统内后系统外”为原则和导向进行加强。
1)在外部营造良好环境。一方面要加强和电力行业各新闻媒体的联系和沟通,另一方面要加强同社会上各类主要新闻媒体的联系、沟通。
2)在内部加强各项管理。原创:
a、提高业务素质。健全宣传网络,加强网络人员的培训和学习,提高宣传意识,使相关人员写作、摄影、摄像业务素质过硬,切实抓住宣传工作的骨干力量。
b、完善管理制度。制订切实可行的《宣传报导管理办法》,充分调动各单位、部门的积极性,采取评比排名、日常考核等方式,以提高部门宣传工作的主动性。
日常工作要注意收集相关资料,做好图片、音像资料的保存和使用。
c、充分挖掘一线班组的宣传亮点,提高新闻敏感度,采取多维度视角树立企业良好形象。
d、20xx年准备着手创办一份内部刊物。
我相信通过大家的努力,公司的宣传工作会有一个全新的进步,为公司中心工作实现更好的服务。
公司宣传工作总结
xx年,是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元,利润总额x万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。xx年,共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;xx年,《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报; xx年,公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇,“xx论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下,xx年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下:
一、工作概况
(一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围
xx年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在xx年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。xx年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效 开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机 开源节流谋发展”和“降本增效 开源节流 提升管理”访谈录两个专题报道。
(二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根xx,投身xx建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润xx 百年xx沐春风”的特刊,展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了xx未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大xx知名度与影响力。xx年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件 20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的《xx日报》之外,很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》,甚至发表到xx日报、新华社的网站上;xx的知名度与影响力逐步扩大,增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
(三)、紧抓网站建设,拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度,完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制,职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条,发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建设的热情,十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广大网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
(一)领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副书记覃xx等公司领导对宣传工作非常重视,除认真阅读每期的《xx》报外,还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设,提出了很多建设性指导意见,并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛,多次强调领导干部要注册xx论坛网友,积极参与论坛建设,对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视,并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情,今年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了年度《xx》稿件任务;xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量,都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展,每季度及时召开宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨解决问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
(二)工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片,要把宣传工作做到润物细无声,让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位,确实很艰难,但并不是不可能,重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展,关键要把任务分解落实到位,负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平,培养发现新闻的眼睛,锻炼写作的笔杆子,让通讯员不仅可以发现新闻,更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇,成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对普通职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段,展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动结束后,论坛都会热闹很多天,也激发了参与活动的员工的写稿激情,论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气,也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情,不仅是宣传干事的事情,更不仅是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着xx的魅力。
(三)、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作,但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的,很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础,“基础不牢,大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多,但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝走马观花式的培训方式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度,拓宽人才培训模式。xx年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度,组织公司宣传骨干,争取机会到兄弟单位参观学习。
二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时,邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制,增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制,实行季度考核,对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度,调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度,激发人才活力。
公司宣传工作总结
兰州职业技术学院公寓自治会成立于xx年11月,是由学院学生处领导,由住宿学生代表所组成的学生组织。本会坚持以“自我管理、自我监督、自我服务”为指导思想、以“贴近实际、贴近生活、贴近学生”为口号,以此来结合学院的教育特色,开展健康有益的活动引导和团结全院同学提高自我教育的自觉性、主动性、积极性、实效性。全面提高我院学生的综合素质。本会设有以下六个部门,努力为学生的全面发展而服务:
学生会宣传部主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有关学院事项的宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高环境学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊尽头,我们心中就会有一丝的欣慰和感动。
本学期的工作既将结束,也是这届学生公寓自治会工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生公寓自治会的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年。难忘的一年。
自本届学生公寓自治会成立到现在,宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
这次总结主要从三方面来说:我们宣传部在本职工作中的表现,在发展创新方面的成果,以及同分校兄弟学院宣传部的交流学习。
首先是我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动,我们部可以说是有求必应的,出了多少板,我们早就记不清了,也没法确切的说明,下面举几个代表性的工作,在上学期全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中,在迎接新生和举办28届校运动会中以及各种关于体育,文艺,演讲,竞赛的比赛,我们都做了大量宣传工作,我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台,在这里我们充分发挥各自的特长,凝聚集体的智慧,打造更高质量的海报。
也许有人不理解,海报不就是个通知吗?内容写上不就行了,其实不然,因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌,我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列,虽说是工科学生,但在艺术文化方面,也是不能逊色的。海报质量的提高是我们用心描绘的成果,在这个过程中我们付出了很多,时间,精力,有时候板很急,我们常会工作到晚上十点,累是肯定的了,但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果,还是喜悦大于劳累的。在这一年里,我们同各个部门之间的关系十分融洽,也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好,相信环境学院学生会一定会更加团结,各项工作一定会有更好的成果。
其次,我们在配合其他部门的同时,也有自己的明确的任务,不能因为暂时没有活动就让宣传栏空在那里,也不会让板的内容过期太久,所以我们新增了工作内容,重大节日的宣传,因为各种节日和纪念日很多,我们进行合理的选择和安排不过这些还是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,比如说元旦,3月8日国际妇女节,中国人民解放军建军节,9月10日中国教师节,国庆节,中秋节12月1日世界爱滋病日,感恩节。。。。。。这些节日都很典型,而且各具特色。有的庄重,有的活泼,有的现代感十足,有的又极具古典韵味,这些海报获得广大师生的认可,我想这是对我们最大的奖励,和最有力的支持。来自大家的关心和建议对我们以后的工作都是很有帮助的。相信我们的海报质量在大家的关心下会更上一层楼的。
每一项的工作都是对我们的另一种磨炼,培养了我们对于工作的总体认识和提高了我们处理各种问题的能力,最重要的是让我们知道责任心的可贵,我想不管是从事何种工作,这一点都是很重要的。
最后谈一谈同分校兄弟学院宣传部的交流学习,孔子云:“三人行,则必有我师。”而每个学院都有各自的长处,我们要摆正认识态度,承认自身的不足,取他人之长补己之短,才能进步。也许在观赏者的眼里,我们做的`那只是一张比较大的海报,并没有什么特别意义,而对我们参与者来说,却有着更深一层的含义,这是一次很好的学习过程,学如何与人协作,不同组织之间的合作,配合能力,沟通能力,而且更加强学院学生间的联系,我觉得这种学院间的交流是很好的,应该在更多方面,以更多的形式开展。我们宣传部也必将在虚心的学习中取得更好的,更令人满意的成绩。
总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,上学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,在今年学生公寓自治会的招新中,我们又多了8位12级的新同学,每位部员都各有所长,为我们宣传部注入了新鲜血液,增添了新的动力。我们会把宣传部的传统灌输给他们,让他们以最好的姿态迎接新的使命,现在我们的干事们也熟悉了我们的出板工作,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报会一张比一张精美。
在之前的工作中,宣传部的工作记录做的有些遗憾之处,我们收集了大家的劳动成果,但不是很齐全,我们准备在以后的工作中做好对海报资料的系统的整理,并保留照片,我想这是我们给自己的最好的礼物了!
叙述了这么多,也该停笔了。在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解。希望大家广开思路,为学生公寓自治会的工作出谋划策,把学生公寓自治会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。