综合考虑长远和短期的利益，才能做出可持续发展的决策。在这些总结范文中，我们可以看到作者对于自己所学和所悟的精炼概括，对于问题和经验的深刻剖析。
治安综合治理责任书
为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。
一、加强领导，建立健全“一把手”负总责的社会综合治理的领导机构，将社会治安综合治理(平安建设)工作与其它工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩、治安责任目标做到责任到人。
二、市直各单位的社会治安综合治理(平安建设)工作，自觉接受业务指导和监督。
三、积极配合和支持社区抓好社会治安综合治理宣传和法制教育工作，进一步提高广大干部职工人人遵纪守法和参与社会治安综合治理(平安建设)的自觉性。
四、认真做好矛盾排查调处工作，建立健全矛盾排查调处工作，把可能引发生大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点，对于社会热点问题做到早发现、早解决、防止发生群体性事件。
五、系统内各单位要积极配合及支持社区完善出租房屋和流动人口管理服务工作，切实做到“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，积极配合公安机关和社区加强对流动人口和出租房屋的管理等相关工作。
六、继续深化平安单位，平安供销等活动，且有新突破。年内无重大特大刑事案件，入室盗窃案件，火灾和治安灾害事故。继续做好对非法宗教和“法-轮-功”等邪教组织违法犯罪活动的防范监控。
七、系统内各单位要积极配合社区做好结合普法、依法治理工作，深入开展社会治安综合治理宣传月、“平安建设”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣传活动。
此责任书作为对系统单位综合治理工作考核标准，对未完成考核目标的将上报市区综合治理办公室依据有关规定给予严厉的处罚，并追究其领导责任。
本责任书一式两份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
环境综合治理责任书
为进一步改变我乡城乡面貌，改善人居环境，加快城乡一体化的进程，推动全乡城乡环境治理工作上新水平，经乡党委、政府研究决定：将城乡环境综合治理纳入全乡“急、难、险、重”工作之一，特制定以下目标责任书。
一、工作范围。
全乡9个村、1个社区。
二、工作重点。
整治重点为1社区、9村居民集居点及其周边环境，龙溪河沿线、底干路过境段周边环境。
三、工作标准。
(一).卫生管理。
1、认真抓好清扫保洁工作。配备了保洁员的重点区域要做到每天有专人负责清扫和保洁，做到路面、街面无可视垃圾，及时清理公路边沟淤泥、杂草、白色垃圾等，保证责任区内无卫生死角和白色垃圾。2、及时督促垃圾的清运，责任区内做到无垃圾溢池现象，督促保洁人员将责任区内的垃圾入池、入桶，保证垃圾池、桶周围的清洁。不在场口和人口聚集地焚烧垃圾，建有生态池的村按规定做到垃圾分类入池。3、督促保洁人员定期清洗责任区内的垃圾池墙体，做到垃圾池外墙砖整洁明亮。督促保洁人员穿戴有明显安全标志的作业服，并规范作业。
(二).村(社区)、场乡容貌管理。
自行车、摩托车、板架车、三轮车等不得乱停乱放，必须按规定地点规定方法进行停放。4、不得在门面、户外其他地方张贴小广告(牛皮癣)，发现牛皮癣要及时清理;不得损坏公路、门前树木，严禁在公路上，树木上钉钉、牵绳、晾晒衣物;公路上不得乱拉广告、横幅，两侧不得随意摆摊设点。5、不得有其他违反场乡、村庄环境管理规定的行为。
(三)村庄卫生管理。
1、认真做好四清工作(即清垃圾、清污水、清杂物、清污泥)中的“清垃圾、清杂物”工作，重点清理房前屋后的污泥、清理道路、河道、河渠中的杂物。2、对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫，重点整治环境卫生，保持村庄整洁。3、规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染。4、开展庭院环境整治工作，着重治理乱搭乱建、乱堆乱放问题。不乱倒垃圾，保持房前屋后整洁;不得乱搭乱建、乱堆乱放柴草;无污水乱倒乱排现象。
四、考核办法。
城乡环境综合治理纳入各村、社区年终综合目标考核，基础分为100分，重点村在年底目标考核中加20分。考核由乡党务副书记牵头，党政办和城-管办具体实施考核。
(一)考核加减分及处罚。
1.各村、社区的年终综合目标考核加分=(城乡环境综合治理年终考核得分/100)×5分。
2.加、减分及对包村(社区)部门的考核：受到市整治办通报表扬和市级媒体正面报道的，每件次在考核中加20分;受到县整治办通报表扬和县级媒体正面报道的，每件次加10分。受到市整治办通报批评和市级媒体负面曝光的，每件次在考核中扣20分;受到县整治办通报批评和县级媒体负面曝光的，每件次扣10分;乡督查办及城-管办每月不定期对各村、社的环境治理进行督查，发现问题后进行通报，若不整改的将在考核中扣村(社区)及包片部门5分;若第二次通报后还不整改的，在考核中扣村(社区)。
及包片部门10分，以此类推;同一内容在不同级别报道，按最高级别加减分，不累计加减分。
3.被县级以上部门或媒体通报批评或曝光：第一次给予全乡通报批评，第二次进行诫勉谈话，第三次组织问责。
(二)评先评优。
为鼓励先进，推动工作，乡党委、政府将在年终根据各村、社区的最后得分，对城乡环境综合治理工作进行单项评比、表彰。先进集体：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，分别给予该村(社区)和包片部门各1000，800，500元奖励。
先进个人：在保洁人员和城-管队伍中按总数的20%进行表彰。
(三)以底堡乡城乡环境综合治理在全县的考核等次、排名为依据，对相关部门和领导进行考核，给予相应的奖惩。
(四)本责任书一式两份，乡党委政府、村(社区)各执一份。
责任人：xuexila。
日期：xx月xx日
环境综合治理责任书
为进一步落实上级文件精神，坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实“保稳定、保安全、保运转”的措施，保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会的稳定，充分认识加强学校安全工作的重要性、紧迫性和长期性，牢固树立学校教育“健康安全第一，责任重于泰山”的指导思想，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。校长与各教职工签订学校综合治理和安全工作目标管理责任书。
一、教职工应努力实现以下责任目标。
1.提高认识，加强领导，把维护学生健康和生命安全放在首位;学校校长(学校法人代表)是综合治理和安全的第一责任人，分管教育教学、后勤工作的副校长要切实负起各自的领导责任。成立由校长负总责的学校综合治理和安全工作领导小组，全面负责学校安全工作;办公室、教导处、总务处要将此作为本部门的一项重要工作，给予密切配合和指导，并制定措施，落实责任。学校领导和各科室负责人要特别重视与相关部门的联系、沟通，做到遇事联动、解决协同。
2.教导处、总务处和各班主任要切实加强教育环节管理，增强学生的自我保护意识，提高他们的自我防范能力。
一是加强法制纪律教育，认真贯彻《预防未成年人犯罪法》和《中小学生日常行为规范》，增强学生的法制观念，做到遵纪守法，并学会用法律武器保护自己，努力杜绝在校学生刑事作案事件的发生。
二是加强安全教育。根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容，有针对性地进行比较系统的防溺水、防雷、防交通事故、防绑架、防传染病、防食物中毒及防其他意外伤害等安全知识教育和技能训练，增强学生的自我保护意识和能力，做好学校“安全工作记录”。
三是加强健康教育。大力开展爱国卫生运动，增强师生公共卫生和食品卫生安全意识。要按照上级的要求，落实好健康教育课，结合季节性、突发性传染病及食物中毒的预防，通过黑板报、宣传橱窗等宣传途径，大力普及科学卫生知识，提高学生的防病抗病能力。
四是加强心理健康教育。建立和完善心理健康教育机构，进一步推进学校心理健康教育。要尽快建立心理健康教育指导中心或心理咨询室;要加快师资队伍的培训和提高，积极开展心理健康教育的研究和督导，对有心理疾患的学生，要逐个分析研究，提出针对性教育、防范措施，落实工作责任人。教育学生珍惜生命，教育学生体悟生命的意义和价值，走好人生之路。
五是要加强领导与教师之间、教师与教师之间、教师与学生之间及学生与学生之间的矛盾化解工作，要把矛盾化解在萌芽状态，学校要保持“零事件、零事故和零上访”状态。
3.各值周领导、各值周教师要认真做好本职工作，对在自己所管理的时间段里因管理不善或失职造成的安全事故的，要负第一责任。(包括各课余时间、各类集会、就餐、就寝、及校园周边环境等)。
4.各班主任、各任课教师要严格执行教育、教学工作制度，对在自己所管理的时间段内所发生的非意外安全事故的，要负第一责任(包括自己的上课时间;班主任的日常管理、各集会、学生就寝等)。相关科室要时常检查落实情况。
5.组织重大活动要严格按教育行政部门规定，向主管校长认真汇报、审批，学校发生死亡和重大伤害、学生出走等事故，各负责的有关教师要及时报告有关科室和校领导。学生集体外出乘车，租用车辆要严格执行交警部门的要求。学生体育兴趣、社会实践、勤工俭学等各种户外活动，必须做到严密组织，确保安全。
6.做好住校生安全管理工作。分管宿舍的领导、值宿教师、宿舍管理人员要认真管理，加强对寝室室长的领导，建立每日汇报制度,及时处理有安全隐患的一切事宜。
7.学校设施和校内建筑做到符合安全标准，防火、防盗、防水、防雷、防静电功能齐全。总务处要定期检查校舍，及时维修破旧房屋，发现危房及时查封，不出现倒房伤亡事故。加强对生活设施的安全管理;食堂工作人员、电工要严格用电、用水及用锅炉管理，时常检查设施的安全状况。
8.实验教师要严格对各种实验设备、器材设施的安全管理，定期检查、维护。体育教师要严密组织体育活动课和课外训练活动，严格管理参加活动的学生、运动员，确保安全。
9.学校食堂、小卖部工作必须符合卫生部门要求，出售食品要做到卫生、安全、新鲜、质优。总务处要落实好学校食品卫生安全措施。
10.各位教职工要认真分析工作范围内的安全要点，明确职责，落实措施，做到责任到人，责任到岗。
二、有关事项。
2，本责任书一式三份，签约双方各执一份，分管领导留存一份。
3，本责任书有效期限自签订之日至xxx年年12月31日。
学校校长：教职工：
xxxx年xx月xx日。
“门前三包”环境综合治理责任书
为加强校园周边环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，进一步完善和落实“门前三包责任制”，特制定本责任书：
门前三包责任范围：横向为沿街房屋，建筑物总长，纵向为建筑物(包括围墙)墙基至道路边田内1米。
家备一个垃圾桶，产生的垃圾要及时清理，不得将垃圾堆放(扫入)道路旁。
二、包保洁：负责门前卫生责任区内的道路保洁，制止学生乱扔的行为，对学生乱扔的垃圾进行清扫，从临街至田边。
三、包秩序：维护门前或周围的环境;制止乱堆乱放、摆设摊点。临街商店不倚门设摊，占道经营，不乱吊挂商品、乱竖乱挂牌匾。
四、__x学校将对门前卫生“三包”进行检查，对责任人不履行门前卫生“三包”义务的，学校将采取相关措施，将上报于相关部门进行清理。
此责任书一式二份，责任人和__x学各持一份，一经签订即日生效。
租户签名：
商铺名称：
联系电话：
环境综合治理责任书
一、目标责任人按照“谁主管，谁负责”的原则，公司综合治理领导小组为公司治安和综合治理领导机构，公司负责人为综合治理工作第一责任人，对公司综合治理工作全面负责，公司副总及工会主席为综合治理第二责任人，对各自分管的部门负责，承担分管领导责任，各科室负责人对各自分管内的综合治理工作负责，承担直接领导责任。
二、综合治理责任各部门负责人必须充分认识综合治理工作的重要性，坚持“预防为主、打防并举”的方针，坚持定期巡查、排查、通报、及时上报等工作制度，重点排查可能造成安全事故的设备隐患，并结合各科室实际情况，完善落实综合治理各项制度及相关措施，严格按照公司工作相关制度和目标责任书，各司其职，齐抓共管，全面落实综合治理要求。
1、完成公司组织的法律法规知识培训，并结合工作实际，因地制宜采取行之有效的学习方式在员工中广泛宣传法律法规，确保员工知法普法率达100%，使员工的法律意识不断增强。
2、加强对部门人员的教育管理工作，引导员工积极参与社会治安综合治理，不断提高干部群众知法、用法、守法的意识，杜绝打架斗殴、聚众赌博等影响社会治安的'事件发生。
3、切实做好本部门员工的思想政治工作，营造积极健康奋发向上的精神风貌，建立团结友爱，和睦相处的良好人际关系。加强对员工工作作风的监管，严禁有损公司及用户利益的行为发生。
4、强化员工责任、保密意识，规范部门文件、档案等资料的管理工作，健全制度，防止资料丢失。
5、要不定期巡查工作场所，严防“功”各种破坏活动，及时处理各种突发事件，维护稳定。
6、要以创建平安企业为目标，切实搞好安全生产工作，加强安全生产管理，及时消除安全隐患，防止安全事故发生，确保公司财产和员工的人身财产安全。积极支持配合公司各项工作的顺利开展，确保任务的圆满完成。
三、责任追究。
1、为维护公司的稳定，打造平安企业，凡发生打架斗殴，违纪违法行为和安全责任事故及影响我司平安企业创建达标的，各科室负责人视其情况和后果的严重程度给予相应的处罚。
2、对部门内出现影响社会治安事件或有违综合治理目标责任书要求的，除追究当事人责任之外，视其情况轻重追究所属部门领导直接责任和分管该部门的分管领导责任。
xxxxxx(盖章)科室目标责任人：
治安综合治理责任书
加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定，增强人民群众安全感，是构建社会主义和谐社会的必然要求，社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想。按照中发[__]14号、中办发[__]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署，强化综治领导责任，深化“平安集美”建设，加大打击防控力度，创新社会管理机制，狠抓工作措施落实，为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任，推进平安建设。要牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的政绩观，正确处理改革、发展、稳定的关系，做到一手抓发展，一手抓稳定，把保一方平安作为一项重要的政治责任，摆上重要议事日程，纳入为民办实事项目，切实加强组织领导。要加大平安建设宣传力度，形成声势更大、气势更足，氛围更浓的舆论宣传氛围，进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率，巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。要以“平安社区”考评验收办法为标准，认真对照检查找差距，从人民群众反映最强烈的事情抓起，从平安创建最关键的环节抓起，巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾，维护社会稳定。要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓，认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》，按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式，不断完善调解工作机制，形成多渠道、多种方法排查调处格局，努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标，确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件，要积极座位，扎扎实实做好群众工作，保证重点工程建设顺利进行。要加强国家安全人民防线工作，深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争，继续做好民间“保钓”人员的教育劝导工作，积极参与边海防管理，确保不发生危害国家安全和影响辖区社会稳定的问题。
三、强化打击防控，提高防范能力。要继续坚持“严打”方针，始终保持对刑事犯罪的高压态势，全力支持公安机关严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、网络犯罪及“两抢一盗”等侵财犯罪。要认真落实区、街社会治安防控体系建设三年规划，在巩固现有的基础上，加大人防、物防和技防力度，扩大防控覆盖面，消除防控盲区，努力形成全时空、立体式的治安防控网络。鼓励各社区通过整合松散型小区建立物业管理的方式提高居民的自我防范能力。要加强群防群治队伍建设，整合资源，充分调动各方面参与社会治安综合治理的积极性，群防群治队伍的教育管理和使用更加规范有序，不断提高社会治安防范整体效能。针对辖区部分路面犯罪猖獗，公共复杂场所多，旅游景点多的特点，科学合理布局治安巡防力量和治安执勤点，构建具有地方特色的防控网络。
四、强化基层基础，提高管理水平。要在加强社区党的建设的同时，进一步抓好基层综治组织、治保会、调解会、警务室、群防群治队伍、外口管理站建设，规范有效运作，充分发挥他们在基层综治创安工作中的作用。要通过集中授课、岗前培训、业务交流等种.种途径，加强对基层综治骨干的教育培训，进一步增强综合业务素质，提高工作水平。进一步加强社会管理，按照“谁主管、谁负责和属地管理”的原则，把越来越多的“社会人”纳入各种组织之中，把社会管理各项工作纳入有人负责的严密管理之中。加强对流动人口、服刑人员未成年子女、闲散青少年、辍学生、流浪儿童、吸毒人员和刑释解教人员的管理教育，真情关怀，真心爱护，切实帮助解决实际困难和问题。要积极参与铁路护路联防工作，努力建设平安铁道线，确保不发生路外死亡事故。要切实加强青少年法制教育，努力做好预防青少年违法犯罪工作。
半年和年终，各社区应向街道党工委、办事处和街道综治委书面报告履行责任情况。年底，由街道党工委、办事处组织检查考评。
本责任书一式两份，街道、社区各执一份。
党工委书记：办事处主任：
社区党支部书记：社区居委会主任：
“门前三包”环境综合治理责任书
为切实加强我镇城乡环境综合治理，促进居民养成良好的卫生习惯，营造“人人关心城乡环境综合治理，人人参与城乡环境综合治理”的良好氛围，共建“山清、水秀、地干净、物整洁、人文明”的美好家园。社区与居住户(含常住户和临时住户、摊点)签定“门前三包”责任书，具体内容如下：
一、“三包”区域：
各居住户房前屋后(包括房前水沟，屋后至河道)。
1、包门前卫生清洁：负责责任区内地面保洁,及时清除痰迹、污物、废弃物和积水;制止和劝阻随地吐痰、乱扔瓜果皮核、烟蒂、纸屑等行为;制止乱倒垃圾、污物、污水、粪便和损坏环境卫生设施等行为。
2、包门前绿化：负责管护好自身房前屋后的绿化设施;制止和劝阻攀折树木、借助树木搭棚和悬挂衣物、损坏花草树木和绿化设施。
3、包门前秩序：负责维护好责任区内的公共秩序。建筑物立面应保持整洁,店招牌按要求设置;制止和劝阻乱摆摊设点、乱堆杂物、乱搭乱建、乱拉乱挂、乱贴乱划、乱停车辆及毁坏环境卫生设施等行为;不得擅自挖掘、占用人行道,不得擅自设置户外设施,不得倚门设摊、占道经营。
三、处罚办法。
四、责任期限。
本责任书自签定之日起生效，本责任书一式三份，社区一份、镇整治办一份、责任人一份。
管理单位：__镇社区。
责任人：
环境综合治理责任书
社会治安综合治理工作经过二十多年的发展,已经形成了相对成熟的固定格局,同时也面临更加复杂的情况和局面。下面是本站小编为你整理的关于环境综合治理责任，希望对你有用!
为进一步改变我乡城乡面貌，改善人居环境，加快城乡一体化的进程，推动全乡城乡环境治理工作上新水平，经乡党委、政府研究决定：将城乡环境综合治理纳入全乡“急、难、险、重”工作之一，特制定以下目标。
责任书。
一、工作范围。
全乡9个村、1个社区。
二、工作重点。
整治重点为1社区、9村居民集居点及其周边环境，龙溪河沿线、底干路过境段周边环境。
三、工作标准。
(一).卫生管理。
1、认真抓好清扫保洁工作。配备了保洁员的重点区域要做到每天有专人负责清扫和保洁，做到路面、街面无可视垃圾，及时清理公路边沟淤泥、杂草、白色垃圾等，保证责任区内无卫生死角和白色垃圾。2、及时督促垃圾的清运，责任区内做到无垃圾溢池现象，督促保洁人员将责任区内的垃圾入池、入桶，保证垃圾池、桶周围的清洁。不在场口和人口聚集地焚烧垃圾，建有生态池的村按规定做到垃圾分类入池。3、督促保洁人员定期清洗责任区内的垃圾池墙体，做到垃圾池外墙砖整洁明亮。督促保洁人员穿戴有明显安全标志的作业服，并规范作业。
(二).村(社区)、场乡容貌管理。
自行车、摩托车、板架车、三轮车等不得乱停乱放，必须按规定地点规定方法进行停放。4、不得在门面、户外其他地方张贴小广告(牛皮癣)，发现牛皮癣要及时清理;不得损坏公路、门前树木，严禁在公路上，树木上钉钉、牵绳、晾晒衣物;公路上不得乱拉广告、横幅，两侧不得随意摆摊设点。5、不得有其他违反场乡、村庄环境管理规定的行为。
(三)村庄卫生管理。
1、认真做好四清工作(即清垃圾、清污水、清杂物、清污泥)中的“清垃圾、清杂物”工作，重点清理房前屋后的污泥、清理道路、河道、河渠中的杂物。2、对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫，重点整治环境卫生，保持村庄整洁。3、规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染。4、开展庭院环境整治工作，着重治理乱搭乱建、乱堆乱放问题。不乱倒垃圾，保持房前屋后整洁;不得乱搭乱建、乱堆乱放柴草;无污水乱倒乱排现象。
四、考核办法。
城乡环境综合治理纳入各村、社区年终综合目标考核，基础分为100分，重点村在年底目标考核中加20分。考核由乡党务副书记牵头，党政办和城-管办具体实施考核。
(一)考核加减分及处罚。
1.各村、社区的年终综合目标考核加分=(城乡环境综合治理年终考核得分/100)×5分。
2.加、减分及对包村(社区)部门的考核：受到市整治办通报表扬和市级媒体正面报道的，每件次在考核中加20分;受到县整治办通报表扬和县级媒体正面报道的，每件次加10分。受到市整治办通报批评和市级媒体负面曝光的，每件次在考核中扣20分;受到县整治办通报批评和县级媒体负面曝光的，每件次扣10分;乡督查办及城-管办每月不定期对各村、社的环境治理进行督查，发现问题后进行通报，若不整改的将在考核中扣村(社区)及包片部门5分;若第二次通报后还不整改的，在考核中扣村(社区)。
及包片部门10分，以此类推;同一内容在不同级别报道，按最高级别加减分，不累计加减分。
3.被县级以上部门或媒体通报批评或曝光：第一次给予全乡通报批评，第二次进行诫勉谈话，第三次组织问责。
(二)评先评优。
为鼓励先进，推动工作，乡党委、政府将在年终根据各村、社区的最后得分，对城乡环境综合治理工作进行单项评比、表彰。先进集体：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，分别给予该村(社区)和包片部门各1000，800，500元奖励。
先进个人：在保洁人员和城-管队伍中按总数的20%进行表彰。
(三)以底堡乡城乡环境综合治理在全县的考核等次、排名为依据，对相关部门和领导进行考核，给予相应的奖惩。
(四)本责任书一式两份，乡党委政府、村(社区)各执一份。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
为进一步改变我镇城乡面貌，改善人居环境，加快城乡一体化的进程，推动全乡城乡环境治理工作上新水平，经乡党委、政府研究决定：将城乡环境综合治理纳入全镇重点工作之一，特制定以下目标责任书。
一、工作范围。
全镇7个村、2个社区。
二、工作重点。
整治重点为2个社区、7个村居民集居点及其周边，魏罗路过境段及周边、村道公路。
三、工作标准。
(一).卫生管理。
2、及时督促垃圾的清运，责任区内做到无垃圾溢池现象，督促保洁人员将责任区内的垃圾入池、入桶，保证垃圾池、桶周围的清洁。不在场口和人口聚集地焚烧垃圾。
3、重点督促建房户的建筑垃圾和建材堆码规范。
(二).村(社区)、场镇容貌管理。
1、不得违规摆摊设点，不得占道经营，不得影响道路交通安全。
2、各建房户不得乱堆乱放建材和建筑垃圾，建材要堆码整齐且不得占道堆码。
3、汽车、自行车、摩托车、板架车、三轮车等不得乱停乱放，必边沟淤泥、杂草、白色垃圾等，保证责任区内无卫生死角和白色垃圾。
须按规定地点规定方法进行停放。
4、不乱倒垃圾，保持房前屋后整洁;不得乱搭乱建、乱堆乱放柴草;不乱倒乱排污水。
5、不得在门面、户外其他地方张贴小广告(牛皮癣)，发现牛皮癣要及时清理;不得损坏公路、门前树木，严禁在公路上，树木上钉钉、牵绳、晾晒衣物;公路上不得乱拉广告、横幅，两侧不得随意摆摊设点。
6、不得有其他违反场乡、村庄环境管理规定的行为。
(三)村庄卫生管理。
1、认真做好垃圾、污水、杂物、污泥的清理工作，重点清理部位是房前屋后、村道公路、河道。
2、对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫，重点整治环境卫生，保持村庄整洁。
3、规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染。
4、开展庭院环境整治工作，着重治理乱搭乱建、乱堆乱放问题。不乱倒垃圾，保持房前屋后整洁;不得乱搭乱建、乱堆乱放柴草;无污水乱倒乱排现象。
5、各建房户不得乱堆乱放建材和建筑垃圾，建材要堆码整齐且不得占道堆码。
四、考核奖惩。
1、每阶段对各村、各单位进行一次考评，分数在95分及95分以上为合格，94分以下为不合格。
2、对考评结果合格的，给予表彰奖励，对于不合格的将进行相应。
处罚。
3、被县级以上部门或媒体通报批评或曝光：第一次给予全镇通报批评，第二次进行诫勉谈话，第三次组织问责。
(四)本责任书一式两份，乡党委政府、村(社区)各执一份。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
一、加强领导、落实责任。
各村两委要高度重视环境综合整治工作，将此项工作纳入村两委重要议事日程。要建立健全工作机制，明确村支部书记、村委会主任为此项工作第一责任人，负总责亲自抓，各小组长具体抓，并将责任落实到人。
二、强化措施，狠抓落实。
(一)各村两委要在辖区内采取多种形式加大对环境整治工作的宣传力度，做到家喻户晓。
(二)各村负责清扫本辖区内的街巷、居住区、集市、公路沿线、河道、公厕、污沟、堰塘等区域的垃圾和杂物，确保清洁，打造良好生产、生活和旅游环境。
(三)各村两委认真贯彻落实刘奇葆书记关于“治理工作要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸”的重要批示精神，狠抓背街小巷、“城中村”、边远偏僻乡村等薄弱环节的治理。
(四)负责规范辖区内的广告、牌匾等管理，杜绝广告字画乱贴乱画乱挂。
(五)负责规范街道摊点经营管理，不得乱设摆，杜绝无序经营，更不得在规划区内乱搭乱建。
(六)负责辖区内主要交通干线车辆停放管理，不得乱停乱放。
(七)在条件具备的情况下，负责抓好本村垃圾处理设施的建设，要因地制宜采取“沼气厌氧”、“湿地净化”等方式，对农村生活污水进行集中处理;在重点集市、景区，要进一步加强生活垃圾处理工作，在有条件的情况下，试点推行生活垃圾分类收集;在农村，要按照减量化收集、无害化处理、资源化利用的要求，强力推进“户分类、组定点、村收集、乡镇运输、县处理”机制建设;要加强环卫保洁队伍建设，要明确相关机构和人员负责清扫保洁管理，并配齐配足清扫保洁人员。
(八)负责建立辖区内安全生产和安全隐患排查制度，确保灾后重建群众生命财产安全。特别要加强辖区内学校周边环境的整治，确保校园安全。
(九)协助做好“七进”工作。
三、强化考核，严格责任追究。
(一)乡政府将此项工作纳入本单位和村两委年度目标考核综合管理。
(二)严格实行“问责制”和“责任追究制”。乡环境综全整治督导组将不定期开展督查，凡因工作不力影响全乡工作的，将追究主要责任人和相关责任人的责任。具体工作中，我们采取对第一次发现问题，给予通报批评;第二次发现问题，除进行全乡通报外，相关村主要责任人到乡党委政府说明整改办法和措施;第三次发现问题，给予全乡通报的同时，相关村第一责任人向乡党委、政府领导述职;第四次发现问题，除通报以外，相关村主要责任人停职待处理。
本责任书一式两份，乡环境综合整治办和各村委会各执一份。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
综合治理责任书
为了进一步加深贯彻党的xx大会议精神和集团公司工作会议精神，加快平安企业、和谐霍煤建设，确保我公司综治各项工作任务落到实处，依照集团公司综治委下达的综治目标责任，结合我公司实际，特制定20__年度社会治安综合治理目标责任书。
一、综治目标。
(一)、杜绝指标。
1、杜绝重大政治案件和重大政治事件;。
2、杜绝严重刑事犯罪案件;。
3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件;。
4、杜绝恶性治安安全责任事故;。
(二)、控制指标。
2、控制职工违法犯罪，做到职工违法犯罪率不超过千分之二;。
3、控制群体性上访，做到矛盾纠纷处置及时妥善，减少赴省进京上访事件;。
4、控制火灾事故，做到不发生重特大火灾事故，少发生一般火灾事故。
(三)、管理指标。
1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基础管理到位。
二、基层管理目标责任。
(一)、组织基础管理。
2、每月召开一次治安工作会议，研究分析本单位的治安问题，有安排，有落实，有记录;。
3、单位重视，做到综治工作与生产、经营工作“同规划、同部署、同评比、同奖惩”。
(二)、治安管理。
2、单位职工无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为;。
3、单位职工无违反公司综治、治安各项规章制度的行为;。
4、单位职工无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为;。
5、单位领导无强令职工冒险作业的行为;。
6、单位职工无重复违法(违纪)犯罪行为;。
7、单位不发生治安责任事故，责任区域不发生失窃、侵占、伤害案件，不发生“三类”可防性案件和“八类”刑事案件。
(三)、消防部位管理。
1、消防重点部位制度健全，责任明确，执行到位;。
4、用火用电手续齐全，措施到位，责任明确，岗位人员达到“四懂四会”;。
5、年度无重大火险隐患，不发生任何火灾事故。
(四)、五管要害管理。
1、制度健全，措施到位，岗位责任明确，各类台帐，簿册齐全，填写规范;。
2、人防、物防、技防实施齐全，设计安装合理，避雷设施有专业检测报告，有专人管理;。
3、物资分类存放或摆放合理，符合安全防火要求，帐物相符;。
4、隐患整改及时彻底，责任落实到人，无重复隐患，工作人员政审合格，认真负责，不违规上岗。
(五)、稳定工作。
1、矛盾纠纷排查及时，调处到位，矛盾纠纷不上交;。
2、职工无参与非法邪教和有害气功组织，无非法邪教组织在本单位活动;。
5、全年无越级上访或群体性事件，无民转刑案件。
(六)、法制宣传教育。
3、积极配合公司综治、法事部门开展法制宣传活动，按时完成交办的工作。
三、考核奖惩。
(二)、根据季度考核结果，每半年进行一次半年考评，第一名对单位责任人奖励200元，最后一名给予单位责任人处罚200元，并报请综治领导组批准给予黄牌警告。
(三)、全总评第一名给予单位1000元，责任人500元奖励，并推荐为集团公司综治工作年度先进集体，先进个人，最后一名给予单位500元处罚，责任人300元处罚，责令单位责任人写出检查，并报请公司综治领导组批准，视情节给予黄牌警告或综治一票否决。
(四)、考核结果有综治办负责在季度综治工作会议上通报，并报送公司企管办纳入各单位经营考核，奖罚兑现。
环境综合治理方案
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照六大校园创建要求和国家卫生城市创建标准，紧紧围绕“清洁家园”的主题，充分调动广大师生员工的自觉性、参与性和积极性，大力开展校园环境卫生整治，进一步优化育人环境，逐步建立和完善卫生长效管理机制，促进我区校园环境卫生工作迈上新的台阶，加快推进国家卫生城市创建工作。
通过在全区中小学、幼儿园开展“环境卫生整治月”活动，认真落实“创卫”办在大排查中交办的问题，采取多形式、多角度的健康知识教育传播活动，使师生员工健康教育知晓率达到100%。全面开展校园内外环境除四害工作，确保四害密度达到考核标准。进一步增强全区师生的环保意识和卫生意识，广泛发动广大师生员工参与国家卫生城市创建活动，优化学校周围环境，改变校园卫生状况，巩固创建工作成果，加快创建工作步伐，推动国家卫生城市创建工作再上一个新台阶。
（一）强化组织领导，提高思想认识。各中小学、幼儿园要提高思想认识，充分认识到学校开展“环境卫生整治月”活动的`重要意义，按照实施方案的要求，加强领导，建立组织机构，做到学校主要领导亲自抓，从思想、组织、财力、物力等方面对创建活动给予有力的支持和保障，确保取得实效。
（二）强化宣教活动，营造良好氛围。9月初，各中小学、幼儿园要充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、横幅、校园广播、校园网络等宣传载体，采用晨会、班队会、家长信等形式，紧紧围绕“环境卫生整治月”创建国家卫生城市的主题，广泛开展宣传教育活动，积极营造浓厚的创建工作氛围。
（三）强化集中整治，美化校园环境。这次环境集中整治要紧紧围绕清除校园卫生死角、整治校园周边卫生环境、修补校园道路，疏通和清理下水道、清除学校厕所化粪池、开展室内外灭蝇为主的除四害工作、绿化校园工作等，同时，要加强学校饮食卫生管理工作，加强对学校食堂卫生监督管理，加强校内小店专项整治活动，加强学校饮用水供应管理，确保学生喝上放心水。
（四）强化制度建设，建立长效机制。各中小学、幼儿园要在集中整治的基础上抓好制度建设，建立快捷反应机制，进一步完善校园环境卫生管理长效机制，要建立和完善环境卫生宣传制度、卫生保洁监督制度，确保整治工作取得实效。
本次学校环境卫生整治月计划分四个阶段：
1、宣传发动阶段（9月1日－9月5日）：
学校制定符合本校实际的环境卫生整治计划，积极部署开展整治工作。
2、集中整治阶段（9月6日一9月24日）：
学校按照实施方案，广泛开展集中整治活动。
3、检查督促阶段（9月25日－9月30日）：
为加强和督促学校做好环境卫生整治月活动的相关工作，确保环境卫生整治月活动取得实效，教体育局将成立活动督查组，分组对学校进行督查，发现问题及时要求整改。
综合治理责任书
为进一步落实上级文件精神，坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实“保稳定、保安全、保运转”的措施，保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会的稳定，充分认识加强学校安全工作的重要性、紧迫性和长期性，牢固树立学校教育“健康安全第一，责任重于泰山”的指导思想，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。校长与各教职工签订20xx年学校综合治理和安全工作目标管理责任书。
一、教职工应努力实现以下责任目标。
1.提高认识，加强领导，把维护学生健康和生命安全放在首位;学校校长(学校法人代表)是综合治理和安全的第一责任人，分管教育教学、后勤工作的副校长要切实负起各自的领导责任。成立由校长负总责的学校综合治理和安全工作领导小组，全面负责学校安全工作;办公室、教导处、总务处要将此作为本部门的一项重要工作，给予密切配合和指导，并制定措施，落实责任。学校领导和各科室负责人要特别重视与相关部门的联系、沟通，做到遇事联动、解决协同。
2.教导处、总务处和各班主任要切实加强教育环节管理，增强学生的自我保护意识，提高他们的自我防范能力。
一是加强法制纪律教育，认真贯彻《预防未成年人犯罪法》和《中小学生日常行为规范》，增强学生的法制观念，做到遵纪守法，并学会用法律武器保护自己，努力杜绝在校学生刑事作案事件的发生。
二是加强安全教育。根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容，有针对性地进行比较系统的防溺水、防雷、防交通事故、防绑架、防传染病、防食物中毒及防其他意外伤害等安全知识教育和技能训练，增强学生的自我保护意识和能力，做好学校“安全工作记录”。
三是加强健康教育。大力开展爱国卫生运动，增强师生公共卫生和食品卫生安全意识。要按照上级的要求，落实好健康教育课，结合季节性、突发性传染病及食物中毒的预防，通过黑板报、宣传橱窗等宣传途径，大力普及科学卫生知识，提高学生的防病抗病能力。
四是加强心理健康教育。建立和完善心理健康教育机构，进一步推进学校心理健康教育。要尽快建立心理健康教育指导中心或心理咨询室;要加快师资队伍的培训和提高，积极开展心理健康教育的研究和督导，对有心理疾患的学生，要逐个分析研究，提出针对性教育、防范措施，落实工作责任人。教育学生珍惜生命，教育学生体悟生命的意义和价值，走好人生之路。
五是要加强领导与教师之间、教师与教师之间、教师与学生之间及学生与学生之间的矛盾化解工作，要把矛盾化解在萌芽状态，学校要保持“零事件、零事故和零上访”状态。
3.各值周领导、各值周教师要认真做好本职工作，对在自己所管理的时间段里因管理不善或失职造成的安全事故的，要负第一责任。(包括各课余时间、各类集会、就餐、就寝、及校园周边环境等)。
4.各班主任、各任课教师要严格执行教育、教学工作制度，对在自己所管理的时间段内所发生的非意外安全事故的，要负第一责任(包括自己的上课时间;班主任的日常管理、各集会、学生就寝等)。相关科室要时常检查落实情况。
5.组织重大活动要严格按教育行政部门规定，向主管校长认真汇报、审批，学校发生死亡和重大伤害、学生出走等事故，各负责的有关教师要及时报告有关科室和校领导。学生集体外出乘车，租用车辆要严格执行交警部门的要求。学生体育兴趣、社会实践、勤工俭学等各种户外活动，必须做到严密组织，确保安全。
6.做好住校生安全管理工作。分管宿舍的领导、值宿教师、宿舍管理人员要认真管理，加强对寝室室长的领导，建立每日汇报制度,及时处理有安全隐患的一切事宜。
7.学校设施和校内建筑做到符合安全标准，防火、防盗、防水、防雷、防静电功能齐全。总务处要定期检查校舍，及时维修破旧房屋，发现危房及时查封，不出现倒房伤亡事故。加强对生活设施的安全管理;食堂工作人员、电工要严格用电、用水及用锅炉管理，时常检查设施的安全状况。
8.实验教师要严格对各种实验设备、器材设施的安全管理，定期检查、维护。体育教师要严密组织体育活动课和课外训练活动，严格管理参加活动的学生、运动员，确保安全。
9.学校食堂、小卖部工作必须符合卫生部门要求，出售食品要做到卫生、安全、新鲜、质优。总务处要落实好学校食品卫生安全措施。
10.各位教职工要认真分析工作范围内的安全要点，明确职责，落实措施，做到责任到人，责任到岗。
二、有关事项。
2，本责任书一式三份，签约双方各执一份，分管领导留存一份。
3，本责任书有效期限自签订之日至x20xx年12月31日。
学校校长：教职工：
x年xx月xx日。
综合治理责任书
为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安__”的意见》，按照《__市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》，结合我局实际情况，制定本责任书。
一、总体目标。
局下属各单位负责人要重视综合治理工作，并组织干部职工积极参与群防、群治，建立各项规章制度，使本单位的治安工作取得较好效果。
具体目标：
(一)刑事案件立案数控制为零。
(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。
(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。
(四)参加“__”等邪教或其他非法组织的人数为零。
(五)重大交通及其他安全生产事故为零。
(六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。
二、职责任务。
总的原则是：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。
(一)抓好综治组织工作的落实。(20分)。
1、单位一把手要亲自抓，有分管领导、有机构和人员具体负责，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)。
2、把任务责任分解到人，做到任务明确，责任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查，要求做到有资料、有记录，局里将进行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分)。
1、加强法制教育，积极参与法制宣传教育活动，使普法工作的普及率、合格率达标，所属人员能做到知法、守法，保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分)。
2、深入开展同“__”及其他邪教非法组织的斗争，创建“无邪教活动单位”，保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分)。
3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握，保证所属人员能依法办事，依法行政。(5分)。
(三)加强安全防范，确保本单位的安全。(30分)。
1、对所属的重点部位要有专人负责，完善安全生产责任制，严格按规程规范作业。(6分)。
2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育，不得出现任何漏洞。(6分)。
3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查，及时消除隐患。(6分)。
4、加强对所属人员的交通法规教育和管理，确保人身、车辆的安全。(4分)。
5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施，保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与“六合彩”赌博，保证所管辖的院内(含家属区)没有“六合彩”赌博窝点。(8分)。
(四)加强信访稳控工作，杜绝群体性上访和越级上访现象。(30分)。
1、落实“谁主管、谁负责，党政同责，一岗双责”，信访工作责任机制，成立信访工作领导机构，明确专人负责信访工作。(10分)。
2、及时掌握信访工作动态，搞好信息情报工作。(10分)。
3、作好息访稳控工作，杜绝群体性上访违法上访现象，将问题解决在基层。(10分)。
三、奖励与处罚。
全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位，80分以上的为达标单位，80分以下为不达标单位，社会治安综合治理实行一票否决制，不达标的单位，不能评为先进单位，责任人不能评为先进个人，并视情给予批评或局内通报批评，发生重大责任事故的，要追究当事人和单位领导的责任。
__市商务局负责人(签字)：
二级机构负责人(签字)：
20__年__月__日。
综合治理责任书
各村两委要高度重视环境综合整治工作，将此项工作纳入村两委重要议事日程。要建立健全工作机制，明确村支部书记、村委会主任为此项工作第一责任人，负总责亲自抓，各小组长具体抓，并将责任落实到人。
二、强化措施，狠抓落实。
(一)各村两委要在辖区内采取多种形式加大对环境整治工作的宣传力度，做到家喻户晓。
(二)各村负责清扫本辖区内的街巷、居住区、集市、公路沿线、河道、公厕、污沟、堰塘等区域的垃圾和杂物，确保清洁，打造良好生产、生活和旅游环境。
(三)各村两委认真贯彻落实刘奇葆书记关于“治理工作要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸”的重要批示精神，狠抓背街小巷、“城中村”、边远偏僻乡村等薄弱环节的治理。
(四)负责规范辖区内的广告、牌匾等管理，杜绝广告字画乱贴乱画乱挂。
(五)负责规范街道摊点经营管理，不得乱设摆，杜绝无序经营，更不得在规划区内乱搭乱建。
(六)负责辖区内主要交通干线车辆停放管理，不得乱停乱放。
(七)在条件具备的情况下，负责抓好本村垃圾处理设施的建设，要因地制宜采取“沼气厌氧”、“湿地净化”等方式，对农村生活污水进行集中处理;在重点集市、景区，要进一步加强生活垃圾处理工作，在有条件的情况下，试点推行生活垃圾分类收集;在农村，要按照减量化收集、无害化处理、资源化利用的要求，强力推进“户分类、组定点、村收集、乡镇运输、县处理”机制建设;要加强环卫保洁队伍建设，要明确相关机构和人员负责清扫保洁管理，并配齐配足清扫保洁人员。
(八)负责建立辖区内安全生产和安全隐患排查制度，确保灾后重建群众生命财产安全。特别要加强辖区内学校周边环境的整治，确保校园安全。
(九)协助做好“七进”工作。
三、强化考核，严格责任追究。
(一)乡政府将此项工作纳入本单位和村两委年度目标考核综合管理。
(二)严格实行“问责制”和“责任追究制”。乡环境综全整治督导组将不定期开展督查，凡因工作不力影响全乡工作的，将追究主要责任人和相关责任人的责任。具体工作中，我们采取对第一次发现问题，给予通报批评;第二次发现问题，除进行全乡通报外，相关村主要责任人到乡党委政府说明整改办法和措施;第三次发现问题，给予全乡通报的同时，相关村第一责任人向乡党委、政府领导述职;第四次发现问题，除通报以外，相关村主要责任人停职待处理。
本责任书一式两份，乡环境综合整治办和各村委会各执一份。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
综合治理责任书
为加强社会治安综合治理工作，确保政治稳定和治安稳定，根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我项目经理部实际情况，制定社会治安综合治理责任状。
一、目标和任务。
按照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本项目经理部治安防控体系建设，强化法制宣传教育和项目内部治安管理，无刑事犯罪、社会治安事件，项目文明、祥和。为广大干部职工营造一个平安和谐的良好环境，保障项目建设的顺利进行。
二、承诺内容。
1、认真落实治安防范措施，积极贯彻执行项目经理部社会综合治安治理制度措施。
2、切实执行报告制度，每月对本部门的治安情况进行一次梳理检查，并在当月的综治例会上想综治领导小组报告反映。
3、进一步深化法制教育，力争不发生各类刑事案件，把违法乱纪率控制为零。
4、加强对本部门(本人)值日、值班管理，做到按时上班下班，认真履行岗位职责。
5、加强对本部门(本人)的思想教育，杜绝违法违纪行为，坚决杜绝打架斗殴，偷盗现象。
6、认真落实安全用电制度，做到人走断电，不允许私接电源。
7、加强防火、防盗工作，认真开展各项检查，及时消除事故隐患，不发生火灾和被盗事故。
8、确保本部门治安稳定，在考核期内不出现群众到项目办、地方政府上访、重大财物损失或其他影响较大的综合治事件。
三、奖惩措施。
将个人在综治方面的实际表现情况，纳入其月度岗位考核严格奖惩，对不履行岗位职责、不服从项目综治领导小组管理而出现影响项目治安形象的，扣发当月综合考评奖，年度不作为评优评先人选;对不履行岗位职责，出现违纪违规等重大刑事、治安事件的直接责任人员，依据相关法律、法规，交由相关部门处理。
监督人(项目综治领导小组)：签订人：
日期：日期
环境综合治理标语
第一句、草儿绿、花儿香，环境优美人健康。
第二句、洁·美小城镇，乐·享新嘉兴。
第三句、共建美丽城镇，共享美好生活。
第四句、心与梦的小城镇，你和我的美家园。
第五句、洁·净小城镇，悦·享新嘉兴。
第六句、人人保护环境，家家幸福康宁。
第七句、水美小城镇，景秀新嘉兴。
第八句、天蓝地绿环境美，你美我美嘉兴（家园）美。
第九句、一点一滴整治小城镇环境，一举一动彰显新嘉兴风情。
第十句、加强城市的长效管理，创造和谐优美的人居环境。
第十一句、环境整治人人参与，美好环境家家受益！
第十二句、建设新农村，倡导新生活。要想生活好，洁净离不了。
第十三句、创文明城市，做文明市民。
第十四句、加强乡村长效管理，创造和谐优美的人居环境。
第十五句、整治城乡环境，共建美好家园。
第十六句、人人关爱城乡环境，全民参与综合整治。
第十七句、环境综治人人参与，幸福嘉兴家家受益。
第十八句、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境。
第十九句、治理“脏、乱、差”,告别不文明行为，人人从我做起。
第二十句、保护一片绿地，撑起一片蓝天。
第二十一句、开展城乡环境综合治理，营造清洁整齐优美环境。
第二十二句、嘉兴城镇美丽无限，环境整治你我有约。
第二十三句、关心爱护绿色生命，保护身边的绿化成果。
第二十四句、历经铺是我家，环境卫生靠大家。
第二十五句、发展活力小城镇，建设两美新嘉兴。
第二十六句、清洁城市，从我做起。
第二十七句、手拉手，心连心，创建xx新天地！
第二十八句、树立科学持续发展观，全民共创环保模范城。
第二十九句、小镇管理与时俱进，环境整治你我同行。
第三十句、齐创美丽小城镇，共享宜居新嘉兴。
第三十一句、开展城乡环境综合整治，促进双胜又好又快发展。
第三十二句、争做环保小卫士，共建环保模范城。
第三十三句、讲文明，必陋习，从我做起。
第三十四句、环境大整治千秋业，洁美小城镇万民乐。
第三十五句、环境关联你我他，齐抓共管靠大家。
第三十六句、建环保模范城市，创美好幸福生活。
第三十七句、倡导文明新风，共建美好家园。
第三十八句、文明村村村迈大步，环保户户户奔小康。
第三十九句、让地球远离污染，让绿色走进家口。
第四十句、开展城乡环境综合治理进企业活动，促进内江经济又好又快发展。
第四十一句、建新绿色生态村，构建社会主义新农村。
第四十二句、讲文明，必陋习，清洁瑞安，从我做起。
第四十三句、说文明话，行文明车，走文明路，办文明事，做文明人。
第四十四句、创文明城市，做文明市民。
第四十五句、环卫工作人人参与，美好环境家家受益。
第四十六句、保护环境，做一个文明的现代人。
第四十七句、全体动员，全民动手，掀起城乡环境综合治理新。
第四十八句、全新全意推动小城镇建设，同心同德创建美丽嘉兴。
第四十九句、追求环境美是你我的心愿，参与环保是你我的责任。
第五十句、美好企业是我家，爱护靠大家。
第五十一句、城市是我家，文明靠大家。
第五十二句、创建环保模范城市，建设环保绿色家园。
第五十三句、塑造城市个性，优化城市环境，提升城市文明。
第五十四句、全民素质大提高，环境面貌创一流。
第五十五句、卫生整治，从我做起。
第五十六句、发挥农民主体作用，建设文明整洁新农村。
第五十七句、说文明话，行文明车，走文明路，办文明事，做文明人。
第五十八句、让洁净在小城镇扎根，让秀美在新嘉兴驻守。
第五十九句、创建绿色学校，美化学习环境。
第六十句、团结互助，邻里和谐。
第六十一句、古韵今彩嘉兴地，人和水秀小城镇。
第六十二句、一街一巷小天地，文明上海大舞台。
第六十三句、管住脏、乱、差，留下真、善、美。
第六十四句、清洁城乡告别陋习，文明行为从我做起。
第六十五句、革除生活陋习，美化人居环境，优化生存空间。
第六十六句、尊老爱幼，文明礼貌。
第六十七句、美化环境、美化语言、美化行动、美化心灵。
第六十八句、保护环境，功盖千秋，破坏环境，祸及千古。
第六十九句、发展小城镇，美化大环境。
第七十句、人人关爱城乡环境，全民参与综合治理。
第七十一句、文明峨眉，和谐家园。
第七十二句、开展城乡环境综合整治，营造清洁整齐优美环境。
第七十三句、食品卫生无小事，您的健康是大事。
第七十四句、洁·净小城镇，乐·享新嘉兴。
第七十五句、用言行扮靓小城镇形象，以文明雕塑嘉兴灵魂。
第七十六句、魅力小城，大爱嘉兴。
第七十七句、优化人居环境，提升城市品位，树好形象。
第七十八句、共创美丽小镇，共享幸福嘉兴。
第七十九句、心与美丽小城镇同律动，情与环境大整治共交融。
第八十句、秀美小城镇，幸福大嘉兴。
第八十一句、古韵新风小城镇，水清地绿新嘉兴。
第八十二句、人人参与环境治理，天天享有健康生活。
第八十三句、改善市容市貌，提高城市品位，树立整洁优美的城市形象。
第八十四句、左邻右舍勤串门，楼上楼下多帮忙。
第八十五句、人生是船，文明是帆，洁美新嘉兴是温馨的港湾。
第八十六句、绿动嘉兴，文明上门。
第八十七句、治理城乡环境，共建美好家园。
第八十八句、美丽小城镇，嘉兴风景线。
第八十九句、遵纪守法，诚实守信。
第九十句、改善市容市貌，提高城市品位，树立整洁优美的城市形象。
第九十一句、环境整治人人参与，美好环境家家受益。
第九十二句、消除城乡脏乱差，创建城乡新文明。
第九十三句、清除垃圾污染，营造秀美紫云！
第九十四句、开展城乡环境治理，改善生态人居环境。
第九十五句、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境！
第九十六句、浙里江南小城镇，绿染红韵嘉兴城。
第九十七句、环境优美笑迎天下“嘉”宾，幸福小镇人人高“兴”而归。
第九十八句、积极参与环境治理，共绘内江碧水蓝天。
综合治理责任书
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为切实搞好社会治安综合治理和创建“平安企业”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我司“三个文明”建设健康发展,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，确保广大员工安居乐业，营造稳定安全的企业发展环境，结合我司实际，特制定本目标责任书。
一、目标责任人按照“谁主管，谁负责”的原则，公司综合治理领导小组为公司治安和综合治理领导机构，公司负责人为综合治理工作第一责任人，对公司综合治理工作全面负责，公司副总及工会主席为综合治理第二责任人，对各自分管的部门负责，承担分管领导责任，各科室负责人对各自分管内的综合治理工作负责，承担直接领导责任。
二、综合治理责任各部门负责人必须充分认识综合治理工作的重要性，坚持“预防为主、打防并举”的方针，坚持定期巡查、排查、通报、及时上报等工作制度，重点排查可能造成安全事故的设备隐患，并结合各科室实际情况，完善落实综合治理各项制度及相关措施，严格按照公司工作相关制度和目标责任书，各司其职，齐抓共管，全面落实综合治理要求。
1、完成公司组织的法律法规知识培训，并结合工作实际，因地制宜采取行之有效的学习方式在员工中广泛宣传法律法规，确保员工知法普法率达100%，使员工的法律意识不断增强。
2、加强对部门人员的教育管理工作，引导员工积极参与社会治安综合治理，不断提高干部群众知法、用法、守法的意识，杜绝打架斗殴、聚众赌博等影响社会治安的事件发生。
3、切实做好本部门员工的思想政治工作，营造积极健康奋发向上的精神风貌，建立团结友爱，和睦相处的良好人际关系。加强对员工工作作风的监管，严禁有损公司及用户利益的行为发生。
4、强化员工责任、保密意识，规范部门文件、档案等资料的管理工作，健全制度，防止资料丢失。
5、要不定期巡查工作场所，严防“法抡功”各种破坏活动，及时处理各种突发事件，维护稳定。
6、要以创建平安企业为目标，切实搞好安全生产工作，加强安全生产管理，及时消除安全隐患，防止安全事故发生，确保公司财产和员工的人身财产安全。积极支持配合公司各项工作的顺利开展，确保任务的圆满完成。
三、责任追究。
1、为维护公司的稳定，打造平安企业，凡发生打架斗殴，违纪违法行为和安全责任事故及影响我司平安企业创建达标的，各科室负责人视其情况和后果的严重程度给予相应的处罚。
2、对部门内出现影响社会治安事件或有违综合治理目标责任书要求的，除追究当事人责任之外，视其情况轻重追究所属部门领导直接责任和分管该部门的分管领导责任。
3、综合治理目标责任完成情况作为部门考核一项重要内容，在本年度部门发生影响社会治安案件及重大综合治理责任事件的，部门负责人不得参加年度“先进个人”评选，部门不得参加“先进集体”评选。
(盖章) 科室目标责任人：
年 月 日。
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一、为在全校师生中深入开展校园环境综合治理工作，根据《中共汶川县委汶川县人民政府关于加强城乡环境综合治理的实施意见》、《汶川县城乡环境综合治理工作意见》和县教育局《关于加强校园环境综合治理的实施意见》等文件精神，特制定目标管理责任书。
二、本责任书由各科室负责人（中层干部）、班主任、责任教师向学校校长签订。
三、本责任书期限从xx年春季学期起至xx年秋季学期止。
四、本责任书的考核工作由学校爱国卫生工作领导小组负责。
五、本责任书考核内容：校园环境综合治理。
工作方案。
学校卫生评分标准，由值周行政监管相关责任人实行量化打分。
六、奖惩：对在组织、落实、实施校园环境综合治理工作中成效显著的科室、班级、办公室及个人，由学校根据县教育主管部门的相关规定给予通报表彰和奖励；对工作不力、效果不明显的责任科室、班级、办公室及个人通报批评和绩效奖励工资的降级处罚，并不得参与任何形式的评优、选先、晋级等。
七、各科室、班级、责任教师及相关人员，除按任务分解外，其他按常规管理执行，一旦发生卫生问题，必须实行责任追究制。
八、本责任书一式三份，分别由学校和科室（中层干部）、班主任、责任教师各持一份。
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根据集团公司及市、区政法工作会议精神，为把机场区域社会治安综合治理工作落到实处，维护社会稳定，促进内部及驻场单位的各项工作的有序进行，确保机场航空运输生产安全和区域的治安稳定，特制定本责任书。
1、社会治安综合治理目标责任制实行“条块结合，以块为主”属地管理原则。
2、坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，全面落实机场区域社会治安综合治理。
3、按照“谁主管，谁负责”的原则，实行社会治安综合治理领导负责制，确保各部门真正做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。对本部门发生的重大治安问题由部门领导负主要责任，综合治理责任人负直接责任。
1、各部门、驻场单位要把内部安全防范工作列入重要议事日程，建立健全内部安全防范领导机构和办事机构。各单位要由单位的一名主要负责人担任综合治理责任人，并配有综合治理工作人员，落实综合治理目标，责任到个人，综合责任书签约面达100%。
2、公安分局要健全安全保卫组织，制定防范措施，发挥预先防范作用，结合单位实际，争创“四无”单位，确保治安秩序好。
3、各部门或各单位区域内无黄、毒、赌“六害”活动等刑事、治安案件发生;对于本部门员工有吸毒、赌博等轻微违法犯罪行为，应采取“一帮一”的帮教措施，同时建立帮教档案，积极开展多种形式的法制教育和人性教育，确保因帮教不力造成重大事件发生。
4、各驻场单位“防爆炸、防破坏、防事故、防火灾”制度健全，措施落实，无治安灾害事故发生，无职工干部违法犯罪。
5、单位内部调解作用好，一般民事纠纷治安问题调解率在95%以上，达到一般纠纷不出本单位。重大纠纷及时疏导制止。无群体性闹事、械斗等影响机场安全事件的发生。
6、各驻场单位要开展经常性的安全教育活动，不能让职工在飞行控制区域从事各项影响飞行活动的作业，在机场有飞行生产任务时，任何人员不能进入机坪、联络道、跑道及横穿跑道。
7、任何人不能在机场划定禁止区域内放养各类动物及从事影响飞行安全的各项活动。
8、各部门要管理好本单位职工，不得损坏机场区域的各类航空安全设施及公物。
9、各部门要加强综合治理信息收集、传递、上报工作，对于本部门发生案件事故及其他的治安问题要及时报告综合治理办公室;严禁瞒报、迟报、漏报，否则将严肃处理。
10、综合治理未能达标，实行“一票否决”制，对各部门负责人不重视综合治理工作，治安责任不落实，存在重大问题隐患的单位，经公司党委综合治理领导小组会议研究，实行“一票否决”，给予通报批评，取消其部门和个人年度各类评选资格，并扣发责任人年度考核薪金的10%-100%;对发生重大案件和事故的部门及个人或三年内连续不达标的;还将建议公司党委给予其行政降职、撤职或开除处分，对于驻场单位则取消其驻场资格。
1、本责任书由部门主要领导签，并组织实施。
2、本责任书一式两份，年终组织考核验收提出奖惩意见。
3、责任承包期：××××年××月××日至××××年××月××日。
××××有限责任公司各部门或驻场单位：
综合治理领导小组负责人综合治理负责人：
签：签：
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为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《xx省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。
(一)社会治安综合治理领导责任制落实。各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。
(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展“”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。
(三)隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。
(四)加强平安创建。深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。
(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。
(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。
(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。
1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。xx年第四季度，组织实施全镇性检查考评。
2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。
3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。
1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。
2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。
3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。
中共xx镇委员会村(社区)、单位(企业)。
书记：党支部书记：
xx镇人民政府村(社区)委会、单位(企业)。
代表人：代表人：