规章制度是一种为了保障组织有序运行而制定的规定和准则。以下是小编为大家收集的规章制度范本，供大家参考和借鉴。
电竞俱乐部规章制度
一、俱乐部是会员制的户外运动俱乐部。
俱乐部总部设于北京，以后将在其它城市和地区设立分部。
俱乐部地址：···科贸大厦304室()。
电话：手机：传真：
e-mail：com。
二、俱乐部致力于户外运动事业。
俱乐部致力于环境生态保护。
俱乐部倡导文明愉快的生活方式，倡导自助、共享和科学求知的行为。
俱乐部不提倡和上述理念相违背的行为。
俱乐部的宗旨：“自然·运动·健康·友情”。
三、俱乐部主要开展以下活动和服务：
1、登山、攀岩、野营、远足、探洞、漂流、划船、自行车、滑雪等各类户外运动及技术培训。
2、网球、羽毛球、乒乓球、游泳、溜冰等体育运动和比赛。
3、户外运动知识讲座、医疗急救知识讲座、聚会、聚餐、郊游、音乐、影片欣赏等学习和社交活动。
4、环保生态知识讲座、植树活动、环保行动和环境生态旅游。
5、俱乐部总部及各分部均设立旅游用品专营店，为会员提供各类户外旅游运动用品。
6、俱乐部提供专业人员、技术装备和场地线路，为学校、机关团体、公司企业等组织各类户外活动。
俱乐部规章制度
________俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活，并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为________运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_______年_____月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。
一、会员基本条件
1、热爱________运动，拥护俱乐部章程和服从管理；
2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；
3、具有良好的团队意识和大局观；
4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。
二、会员权利与义务
1、权利：
（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；
（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；
（3）享有俱乐部财务支出状况的知情权；
（4）享有入会自愿，退会自由的权利。
2、义务：
（1）严格遵守并执行俱乐部的.章程和决议；
（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；
（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；
（4）按规定交纳活动预收费；
（5）会员彼此尊重、关心和帮助。
一、俱乐部定期组织每周二次________活动，会员可积极参加活动和内部比赛。
二、活动时间和地点：
活动地点：_________体育馆。
活动时间：________________。
三、每次活动前，组织者在_______圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。
四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为________是活动中最大消费。
五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。
六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。
七、俱乐部不定期组织以下活动：
1、群内比赛；
3、组织会员聚餐、ktv、旅游等休闲娱乐活动（费用aa制）；
4、不定期邀请专业和业余________选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。
八、活动注意事项：
1、会员参加活动前应交纳会费；
2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；
3、________由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；
4、会员自备饮用水；
5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；
7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排；
8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。
一、资金来源：会员活动缴收费。
二、资金使用：主要用于组织________活动，如支付场地租场费、购球费等。
三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。
第五章：附则
一、本章程的所有条款解释权属________俱乐部管理委员会。
二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。
三、本章程最终解释权归_______俱乐部。
四、本章程自_____年_____月____日起执行。
俱乐部规章制度
为了严格劳动纪律，加强内部管理，维护医院正常的医疗和管理工作秩序，强化目标管理和岗位责任制，提高工作效率，根据上级有关文件精神，并结合我院实际，经研究，院部特对医院职工的病假管理重申规定如下：
（一）职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并办理请假手续，按休假审批权限批准后方可休病假，因急诊本人不能办理请假手续的可委托亲属或医院职工办理请假手续。
（二）职工在医院居住地生病的医院诊断证明必须是由我院相关科室开具的诊断证明，其他医院出具的诊断证明无效。病假时间七天以内者须经主治医生开具病假证明；七天以上者以及连续病假超过七天者，携带相关资料须经主管院长审批。
（三）需转院治疗的，按规定履行转诊手续，并报请主管院长审批。未履行转诊手续者，其他医院开具的病假证明无效。本科室负责人和主管院长应对院外医院所开具的病假证明进行审核，并按有关规定办理。
（四）职工出差或探亲因急危病情在外地医院就诊而开具的病休证明由职工所在科室报主管院长履行请假手续，待职工返院后一周内必须出具当地县级以上医院的诊断证明，交主管院长审核批准。假期有效时间最长7天，如需继续休病假的必须回医院治疗和休养，在外地办理住院治疗的例外。非急危病情在外地医院开具的病休证明无效。
（五）凡不履行请假手续的一律按旷工处理。
（一）病假期间遇法定节假日、公休日连续计算。
（二）大中专毕业生在见习期间或试用期期间病休的，执行病假工资（即在见习期工资中减发30%部分），病假超过两个月的，其见习期要相应延长。
（三）每月病假超过7天（含7天）免发当月岗位津贴。不足7天满3天（含3天）发50%岗位津贴。
（四）当月病假超过7天（含7天）免发当月的效益津贴；病假不满7天满3天发半月效益津贴；不满3天的按日效益津贴如数扣回（享受行政、工勤效益津贴）。
（五）每月病假超过4天（含4天）免发当月目标奖。
（六）新招聘的.学生在正式上岗前的病假工资待遇执行《关于招聘人员管理的暂行规定》。
（七）门诊休病假在一个月以下的职务工资全发，其岗位津贴和补贴按上述规定执行；病假在一个月以上的从第二个月开始享受定州市规定的最低生活费。
（八）职工住院治疗的休病假期间的工资待遇除按上述规定执行外，对职务工资发放按以下标准执行：
1、停止工作连续休病假在六个月以内，连续工龄不满5年的发给本人60%；满5年不满10年发70%；满10年不满15年的发职务工资的80%；满15年不满20年的发职务工资的90%；满20年以上的发职务工资的95%；非工会会员享受以上待遇的半数。获得省、部级劳动模范称号的工作人员，病假期间的工资可以提高百分之五。
2、职工病假期间待遇低于定州市市区最低生活保障标准的，按最低生活保障标准执行。
（九）长期病休从第七个月起按病劳保规定执行。
（一）职工连续病假满六个月时（具有我院和省级以上医院证明），病假人员所在科室须向主管院长提出长休病假病情鉴定申请，病情鉴定由主管院长组织疾病鉴定委员会鉴定并经主管领导批准，到院办室备案后按长期病休处理，同时通知病假人员所在科室，未经病情鉴定不予审批。
（二）一年内累计病假时间达六个月及以上的，逾期按长期病休处理。
（三）长期病休人员在休假期内，每二个月到医院复查身体一次并将诊断证明交所在科室确认，经主管院长审批后报院办室。无正当理由拒不复查者，医院将暂缓兑现其病假工资及其它福利待遇并由个人全部承担医院所缴纳的各项社会保险等费用。凡病愈并可以正常工作的应到岗试工。
（四）长期病休人员（含门诊连续病休2个月）病愈后回院工作，需由个人提出书面申请和近期能够证明疾病已经痊愈的相关疾病检查材料交院办室。由主管院长召集有关人员进行鉴定被确认可以工作的并出具复工鉴定证明，经院长同意，可由原科室根据需要安排试工二个月。试工满二个月后又病休，病假期间重新开始计算；试工不满二个月又病休的，病假时间累积计算，试工期内不享受效益津贴。
（五）为加强长休病假管理工作，及时掌握长休病假人员的病情，有利于其恢复健康，医院保健科要做好长休病假人员病情的建档和管理工作。
（六）列入长病假的人员，长休病假期间不计工龄。
（七）职工在长休病假期间，不享受医院的各项生活福利待遇。
（一）连续病假达到3个月，或全年累计病假达到70天，免发全年年终奖；不参加医院任何评选优秀和先进，连续病假达六个月的年度考核结果为不定等次。
（二）因伤、因病丧失工作能力，不能坚持正常工作者，按省人事厅文件规定办理病退手续。
（三）临时工休病假满一个月医院不再使用。
（四）女职工符合计划生育政策的怀孕，具有我院有关证明需要保胎休息的，其保胎期间按病假处理。
（五）女职工怀孕期间，按规定产前检查，每次检查超过半天的或因避孕失败而怀孕在两年之内第二次做流产的均按病假对待。
（六）女职工产假期满，因身体原因仍不能工作，具有医院证明的，超过产假时限的假期按病假计算。
（七）在本年度内，累计病假超过60天，不享受本年度的年休假待遇，已经休过年休假的改按事假处理。
（八）职工患病经我院和省级医院诊断患严重或重大疾病者（如恶性肿瘤、生活不能自理等疾病），病假在两个月到半年的职务工资全发，岗位津贴按50％发放，半年以上的执行上述有关规定。
（九）病假期间从事有偿收入活动的，停发病假期间的全部工资。
（十）患有传染性疾病者应住院治疗，治疗期间的待遇参照病假待遇执行。
（十一）职工休病假期间在居住地以外，发生任何意外（含病情加重）其一切费用全部自理，医院不承担任何责任和费用。
电竞俱乐部规章制度
俱乐部宗旨：回归自然、锻炼体魄、熔炼意志、团结互助。
俱乐部口号：我运动、我健康、我快乐。
俱乐部性质：xx县xx户外运动俱乐部(以下简称“俱乐部”)是在全民健身运动号召下成立的以户外运动为主的，以广大群众为基础的组织。本俱乐部是会员制的户外运动俱乐部。俱乐部的行为，遵守中华人民共和国宪法及有关法律规定，俱乐部对俱乐部会员的非组织行为不负责任。
俱乐部理念：致力于户外运动的推广、普及、交流与提高。建立一个以户外运动为基础的交流平台，增进会员间的友谊。
倡导健康文明愉快的生活方式、让更多的人从单调，亚健康的城市生活进入到这种全新的健康的自然生活中来。倡导亲近自然、挑战自我的精神。
团结广大的户外运动爱好者，开展各种各类有益的户外活动及自然探险活动。增强体质、进行自身潜能发掘，开拓会员对自然和社会的视野，培养会员的意志力、环保意识和团队精神。做品格高尚的人。
俱乐部活动项目：
1、徒步远足、登山、攀岩、速降、定向越野、丛林穿越、山地车越野、自驾车越野、溜冰滑雪等。
2、俱乐部定期组织会员进行徒步、登山、穿越、定向越野、自驾车、丛林探险、休闲郊游、联谊聚餐野外露营等活动。
3、开展户外运动知识讲座、环保生态知识讲座、医疗急救知识讲座、野外生存讲座，户外摄影知识讲座。音乐、影片、照片欣赏活动。举办会员联谊会、交流会、主题派对等活动。
4、开展植树活动、环保行动等具有重大意义的各类活动。
5、组织参加国内外的各种户外运动和比赛;联合其他户外俱乐部共同开展活动;鼓励和协助会员参加各类志愿者活动。
6、俱乐部提供专业人员、技术装备和路线、为学校、机关团体、公司企业及企事业单位策划各类户外运动以及拓展培训、器械训练、户外拓展训练。
7、加强与其他户外俱乐部的交流与联系，共同维护户外运动的良好氛围。
会员资格：
1、遵守中华人民共和国《宪法》和法律的合法公民。
2、热爱户外运动，热爱大自然，赞同俱乐部的宗旨，遵守俱乐部章程，在活动中有合作意识、环保意识和团队精神。
3、年龄在18周岁以上，身体健康，无不适合野外活动的慢性疾病的各类户外活动的爱好者，能够对自己的行为负责，具备法律上规定的独立民事行为能力。
4、对会员没有性别，职务以及宗教信仰限制。
5、对户外运动中的优秀专业人士，作为特邀会员邀请入会。
入会程序：
1、凡符合会员资格的公民均可申请加入俱乐部。
2、阅读并认可俱乐部章程后填写一份会员表，并提供身份证复印件一份和一寸免冠照片。
3、俱乐部对有关资料进行审核，认为符合要求后，申请人缴纳会费，签署入会声明一份。即成为正式会员。
4、俱乐部为会员建立资料库并颁发会员专有标志以及会员编号，作为会员凭证。
5、会员联系方式和地址改变时，请及时通知俱乐部以便联络。
会员管理：
1、对会员根据不同分类建立会员档案资料库，对会员个人资料保密(如需公开请声明);。
2、根据会员要求以电话、短信、电子邮件、主题活动等形式与会员的长期、稳定联系;。
3、认真倾听并记录会员意见、建议;。
4、及时根据会员要求提供力所能及的服务;。
会费标准：
1、会员入会需交纳会费，会员的会费为100元/年。
2、会员活动全部为aa制消费，活动前预交活动金，活动结束后经结算多退少补充。
退会：
1、未续年费的，其会员资格在期满后一个月内自动失效。
2、会员因严重违反本俱乐部之章程、侵害本俱乐部的权益，给本俱乐部或其他会员造成重大损失的，本俱乐部有权终止其会员资格并劝其退会。
会员的权利：
1、会员参加俱乐部组织活动享受会员价8折优惠。
2、俱乐部向会员普及野外活动知识并提供免费户外讲座培训，定期组织会员联谊活动。
3、会员享有监督、促进俱乐部不断增加服务内容，提高服务质量的权利。
4、提供咨询服务：方案设计建议、提供相关素材、信息咨询、技术咨询等。
5、免费阅览俱乐部订购的相关书籍、报刊及音像资料;。
6、会员可定期以短信、电子邮件或qq群发的方式免费提前获得俱乐部活动及相关信息。
7、会员享受俱乐部专为会员提供的售后服务。
8、会员对俱乐部组织会员活动的内容、线路、费用有知情权和建议权。
9、会员逐年缴纳的会费享受其入会时的会费标准，不随俱乐部会费标准的提高而增加。
10、俱乐部充分尊重会员隐私等个人权利，为会员个人资料保密。
11、会员有加入和退出俱乐部的权利。
12、对会员提供的装备定货服务。
会员的义务：
2、积极参加俱乐部活动，自觉维护俱乐部的声誉，不做有损俱乐部利益的事。
3、积极为俱乐部的发展出谋划策，积极为俱乐部的改进和提升共同努力。
4、会员与俱乐部应保持紧密联系。鼓励会员将自己的游记、攻略、户外摄影作品提供给俱乐部或发表，宣传户外运动。
5、会员在参加活动前应如实填写《活动报名表》，俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，要求会员购买相应的保险，采取必要的安全防护措施，但对于会员自助型户外活动因各种原因出现的事故或伤害，俱乐部将不承担任何法律、经济和医疗责任。
6、本俱乐部欢迎各大企、事业单位社会团体成为团体会员，团队参加活动或进行相应的拓展培训活动可量身定做其活动方式、内容，价格另行商定。
活动组织及费用：
1、俱乐部于周末及假期组织会员进行野外露营、徒步旅行、负重登山、山地穿越等活动。
2、俱乐部将为每次活动配备合格的领队，如线路难度高、参加人数多，10名队员以上，俱乐部可增加一个副领队。
3、在组织技术性较强的活动前，组织培训活动。
4、若遇恶劣天气等突发的事件，俱乐部有权根据情况，适当调整活动时间(同时退还会员活动费用)，当活动发生变化时应提前通知参加活动的每一个会员。
5、户外活动有诸多不可控因素，不同活动的地理环境、强度，技术难度、危险程度各不相同，请根据自己的体力、经验和装备状况选择参加适当强度和危险度的活动。当会员身体不适合某项活动时，俱乐部将劝阻其不参加。
6、俱乐部每次活动收取不定的组织服务费，用于活动策划、后勤联络、聘请户外领队等。活动中的其它全部费用由报名者aa制消费，活动性质为自助型户外活动。
安全责任及保险：
1、选择参加活动，即表明报名者经过合理判断，同意自行承担户外活动中的所有风险，包括利用交通工具及其他第三方设施的风险;活动中如发生致伤(包括滑、摔、晒、冻及其他自然及人为因素导致的受伤)、毒虫(蛇)咬、落石、车祸等，个人应自负其责或向造成损害的直接当事人索赔;俱乐部所收取的组织服务费不包括任何为报名者之人身安全提供保证所必需的费用，报名者确认自己理解并同意本俱乐部不对因前述风险所导致的报名者损失负任何责任。
2、每次活动报名时，报名者须及时提供真实姓名和身份证号码，俱乐部为报名者办理短期旅游意外伤害保险。对于活动中可能出现的意外事故，属于不可预知或即使预知也无法避免的安全事故，报名者应当向投保的保险公司进行索赔，本俱乐部、领队不为此承担责任;如因报名者个人不遵守活动规定或带队要求，或活动场地的安全规定，自行其是而造成事故(包括环保事故)，除自负其责之外，还应对因此给他人所造成的损失负责。
3、任何情况下事故发生时，俱乐部和领队、队员都应尽最大努力减少事故造成的损失。
领队及队员：
1、领队是每次活动的领导者。活动中，领队负责组织、协调、带队、联络等工作。领队对活动中出现的各种情况有临时决定的权利。
2、每个队员(活动报名者)都应对自己的安全负责。队员可以对活动提出合理化建议，并在活动过程相互协作，服从领队指挥，促使活动顺利进行。队员参加活动时应当量力而行，会员如因隐瞒自身健康状况而造成的损失由自己负责。
3、活动过程中，队员不得单独行动，不得酗酒闹事，如违反造成不良后果时，自负其责。
本俱乐部章程即日生效，青春户外运动俱乐部拥有本规范的全部解释权。
俱乐部规章制度
健身路径是铁路社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：
、免费向铁路社区职工家属开放，非铁路社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
三、对场内的`设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。
四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。
五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。
电竞俱乐部规章制度
第一条xx企业家俱乐部，成立于x年，是由xx市和在京的部分企事业单位联合发起组建的、以企业和企业家为主体的社会团体，是经xx市社会团体行政主管机关核准注册登记的非营利性的社会团体法人。
第二条俱乐部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵守国家宪法、法律、法规和政策，以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业和企业家的合法权益;从会员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律;发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，推动企业健康地发展。
第三条俱乐部挂靠在xx市人民政府经济和信息化委员会，俱乐部也是中国企业联合会和中国企业家协会的团体会员单位，接受xx市社会团体行政主管机关和中企联的指导、监督。
第四条俱乐部坚持走民主自律、自我发展的道路。
第五条俱乐部实行独立核算。俱乐部作为社会团体法人，对外独立承担民事责任，其债权、债务与会员无关。
第六条俱乐部会址设在xx市。
第七条俱乐部主要从事以下各项业务：
一、针对企业和政府共同关注的问题,组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行对话、座谈,向上级决策部门反映企业的要求和建议，或通过新闻媒体向社会发出呼吁。
二、依法维护企业和企业家的合法权益，积极为企业和企业家提供法律援助。
三、根据会员单位的需要，举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座、信息交流等活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。
四、组织开展会员单位之间及会员单位与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。
五、组织会员单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。
六、根据企业家个人的兴趣爱好，利用节假日，适当地开展文化体育活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系。
七、俱乐部要加强与国内外社会各界的广泛联系与合作，以扩大信息交流，增强为会员服务的能力和手段。
八、编印俱乐部会刊《xx企业家》杂志,作为宣传党的方针政策、宣传企业和企业家业绩、宣传俱乐部活动、介绍会员单位情况、交流经济技术信息的园地。
九、俱乐部要按照自律、自治、自养的方针，加强办事机构的自身建设，以便更好地为企业和企业家服务。
第八条俱乐部开展上述各项业务，由俱乐部常务理事会根据每个时期的实际情况，提出总体要求，由俱乐部主任办公会议提出实施计划，在理事长和主任的领导下，由主持俱乐部日常工作的常务副主任组织实施。
第九条俱乐部的会员分团体会员和个人会员。团体会员以xx市和在京的各行业中的大中型企业和有代表性的企业为主，包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位，以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的理事。
个人会员分特邀理事和荣誉理事。特邀理事由关心、支持俱乐部工作的党政部门在职或者离退休干部和社会知名人士担任;荣誉理事由曾在俱乐部担任过领导职务并对俱乐部作出过较大贡献的团体会员单位中已退居二线或离退休的领导担任。
第十条俱乐部对会员实行入会、退会自愿的原则。团体会员单位入会，须提出申请，填写登记表，经主任办公会议批准;特邀理事和荣誉理事入会，须经俱乐部常务理事推荐，由主任办公会议批准。团体会员退会和特邀理事、荣誉理事退会，只需本单位或本人提出并由俱乐部会员部向俱乐部主任办公会通报备案即可。
会员退会不得提出财产要求。
第十一条会员有下列行为的，经俱乐部监事会议批准取消其会员资格：
二、团体会员单位连续二年无故不缴纳会费的;。
三、有诋毁俱乐部的言行，给俱乐部带来不良影响的。
第十二条会员享有下列权利：
二、有权对俱乐部的工作提出意见、建议;。
三、团体会员单位委派的理事和特邀理事有选举和被选举权。
第十三条会员应履行下列义务：
一、团体会员单位每年应向俱乐部缴纳一次会费，缴纳数额由俱乐部理事会议决定;。
三、会员应向俱乐部反映有关情况，提供有关资料。
第十四条理事会是俱乐部的最高权力机构。理事会议每四年召开一次，因特殊情况，由常务理事会决定可提前或推迟召开。理事会议有半数以上理事出席有效会议，出席会议的半数以上理事同意的决议为有效决议。理事会的主要职责是：
二、选举和罢免常务理事和监事会监事;。
三、推选理事长、常务副理事长;。
四、聘请名誉理事长和总顾问、顾问;。
五、审议常务理事会和监事会的工作报告;。
六、决定俱乐部的工作方针和任务;。
七、对俱乐部的重大变更事项作出决议;。
八、决定俱乐部的解散、终止和清算。
第十五条常务理事会是理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事会设理事长一人，常务副理事长5至7人，副理事长若干人。理事长是俱乐部的法定代表人，主持常务理事会的工作。常务副理事长协助理事长工作。
第十六条常务理事会每年召开一次会议，可以采取“通讯会议”的形式行使常务理事的部分职权。常务理事因故不能参加表决时可委托代表参加表决。常务理事会的主要职责是：
一、选举产生副理事长和俱乐部监事长、副监事长、主任、常务副主任;。
二、根据主任办公会议提名，确定专家委员会人选;。
三、授权理事长根据主任的提名，委任俱乐部副主任;。
四、确定俱乐部办事机构;。
五、贯彻执行理事会的决议，审议俱乐部年度工作报告;。
六、决定俱乐部的一般变更;。
长人选;决定召开理事会议，并向理事会议报告工作。
第十七条监事会设监事长一人、副监事长一人、监事7-9人。监事会每半年召开一次会议，其主要职责是：监督俱乐部及其领导成员依照有关法律、法规和俱乐部《章程》规定的业务范围及内部管理制度开展活动;对俱乐部的经费、财产和财务管理工作实行检查监督;对会员违反俱乐部章程、损坏俱乐部名誉等行为进行监督，查实后批准取消其会员资格。
第十八条俱乐部设主任办公会，其成员包括主任一人、常务副主任一人、副主任11-15人。主任办公会在理事长和常务副理事长的直接领导下负责俱乐部的日常工作。主任办公会，每半年召开一次会议，其主要职责是：听取审议俱乐部工作报告;研究制定俱乐部工作计划;审批团体会员、特邀理事和荣誉理事入会;推荐顾问、专家人选，对俱乐部各级领导任免事项提出建议。
第十九条俱乐部设名誉理事长和总顾问各一名、顾问若干名，聘请关心、支持俱乐部工作的在职或离退休的部级以上领导担任，其职责是对俱乐部工作给予关心和指导。
第二十条俱乐部设专家委员会，聘请著名专家学者担任，其职责是为俱乐部和会员单位提供理论指导。
第二十一条俱乐部设“信息员”建制，每个团体会员单位指派一名信息员。信息员通常由团体会员单位的办公室主任、企管部主任或董事长、总经理的秘书兼任。信息员是俱乐部与团体会员单位领导沟通联系的桥梁。信息员会议每季度召开一次。
第二十二条俱乐部根据工作需要设办公室、会员部、外联部、信息部、文体部、会刊部等职能部门，分工负责俱乐部的日常工作。各部负责人和工作人员由俱乐部常务主任提名，主任任命。
第二十三条俱乐部可根据开展活动的需要，组建以俱乐部会员单位在职和离退休领导为主体的非营利性、不具社团法人资质的下属社团组织，如企业家诗书画院，企业家摄影协会，企业家高尔夫球会等，在俱乐部领导下独立开展活动。
第二十四条俱乐部的资产由会员单位缴纳的会费及社会各界的赞助构成，归俱乐部社团所有。俱乐部的全部资产只能用以促进有利于实现本俱乐部宗旨的各项事业，不得挪作他用(支付给工作人员的工资和付给为本会服务应取得报酬者除外)。俱乐部的资产依照国家和社团行政主管机关的有关规定及俱乐部章程进行管理,任何单位和个人不得侵占。
一、团体会员单位按规定缴纳的会费;。
二、在章程允许的业务范围内开展活动或服务的收入;。
三、会员单位和国内外企事业单位、港澳台企业、团体和个人提供的捐赠;。
四、其他正当合法收入。
第二十六条俱乐部经费的用途：
一、组织会员开展活动;。
二、购置办公家具、设备;。
三、支付办公用房的房租和其它办公费用;。
四、支付俱乐部工作人员的工资;。
五、其他正当支出。
理事会报告财务收支状况，接受监事会和国家有关部门的监督。
三、向原业务主管部门和社会团体行政主管机关申报，依法办理注销登记手续;。
四、俱乐部终止清算后剩余资产，按xx市社会团体行政主管机关的有关规定处理。
第二十九条本章程自理事会议通过后生效。
第三十条本章程的修改权属理事会;本章程的解释权属常务理事会。
电竞俱乐部规章制度
为实施素质教育、培养人才、促进学校发展特成立槐树领学校“”青少年足球俱乐部(足球队)。
“”足球俱乐部隶属槐树领学校，受校长领导并设专人(2——3人)负责俱乐部工作。
1、俱乐部的队员参加除训练、比赛以外的学校举行的教育教学活动。
2、俱乐部队员的学籍如需转出、转入，必须经俱乐部批准方可到学校教务办理。
3、俱乐部负责学校上课时间以外体育场的使用和管理。俱乐部建立初期和必要时学校给与一定的财力、物力投入，平时“以场养队”，自我发展。
4、俱乐部工作人员与学校签定三年岗位聘任合同。
5、俱乐部应有办公室和队员更衣室。俱乐部可以使用学校的体育训练器材。
6、俱乐部聘请国安等足球俱乐部专业教练为名誉教练，必要时聘请专业教练员。
1、俱乐部训练、比赛时间为每天下午课后1.5——2小时、周六、日上午或下午各2小时、寒暑假期间上午或下午2小时。
2、俱乐部正式队员须填写申请表并有法定监护人和俱乐部负责人签字，法定监护人还须与俱乐部签定协议。
3、俱乐部正式队员须经区县级以上医院的身体检查，确认可以参加此项体育活动。俱乐部正式队员必须参加“平安学生综合保险”或其它更高级的保险。
4、俱乐部正式队员必须努力遵守学校各项校规、校纪，必须努力学习各科文化知识，按时参加训练、比赛，为学校争得荣誉。
5、俱乐部应有训练计划、日志、俱乐部档案、队员个人档案，比较成熟时还需建立队徽、队歌。
6、必要时俱乐部召开队员家长会并请家长观摩训练、比赛。
7、对于不努力学习各科文化知识，多次违反校规、校纪;多次不参加训练、比赛、不服从管理;或经管理人员多次批评教育仍不悔改的队员俱乐部可以开除。
8、俱乐部正式队员未经本俱乐部批准不能加入或转入其它俱乐部，违反者须交培训费、管理费10万元。
俱乐部积极发展对外联系，努力赢得丰台区体卫中心、区教委、区体委、北京市教委、北京市足球协会、国安足球俱乐部、以及中国足球协会等有关单位的支持和帮助。
努力目标：俱乐部为培养更多的孩子对足球产生兴趣，努力营造一定的足球氛围，让足球回归校园、回归原本，让孩子们获得快乐的童年以及少年生活，培养对足球有兴趣、有特长的学生在足球领域有所发展。
本章程解释权属足球俱乐部。
电竞俱乐部规章制度
本俱乐部成立于x年7月12日，是网友自发组织、自愿参加的群众活动组织;至目前为止是非营利性组织，以锻炼身体为目的的自由团体。本俱乐部采取会员制，每周举行两次打乒乓球的聚会活动，旨在组织广大喜爱乒乓球运动的网友互相了解，互相学习，共同进步。
二、会员须知:。
(一)入会要求:。
喜爱乒乓球运动，有提高自身球技的意愿和坚持不懈锻炼的毅力，能够长期坚持参加俱乐部活动;凡自愿加入本俱乐部，年龄在18以上的社会合法公民，都可以通过来参加本俱乐部的活动即报名成为本部会员。
(二)经费交纳:。
本俱乐部向会员收取会员费，每次活动会员自行支付场地使用费。所有经费全部用于本部活动开支，组织者不收取报酬。
(三)会员的权利和义务。
(四)处罚。
凡有违反国家法律法规或不遵守会员权力与义务的会员，视情节轻重由组织者给予开除本部或警告的处罚，直至被取消会员资格;不得辱骂、诽谤、诋毁会员球友，不得传播未经证实的谣言，违者不警告，一律直接除名，不得再加入我部。为保持俱乐部的活力与凝聚力，请各会员尽可能多参加每周的公会活动。连续三个月无故不参加公会活动，又无特殊情况说明的，将被取消会员资格。已缴纳的会员费不予退还。
三、组织管理机构:。
本俱乐部组织负责人:、连天;负责人工作总助理一名:;管理人员四名:，对外统称乒乓球俱乐部管理委员会。财务情况将由总助理每月在网上向会员公示，并接受全体会员监督。
俱乐部规章制度
本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。
同济mba篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。
同济mba篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。
经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。
成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。
1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。
4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。
6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。
7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。
8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。
9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。
10、球队内团结第一，不可分党结派。
1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。
2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。
3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。
5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。
活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。
活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。
（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。
（2）坚持每周一次的`固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。
（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。
（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。
（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。
正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。
（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。
（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。
（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。
（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。
此同济mba篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济mba篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济mba篮球俱乐部的发展。
红酒俱乐部规章制度
健身路径是铁路社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：
一、免费向铁路社区职工家属开放，非铁路社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。
四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。
五、遵守公共卫生，所有参加运动的`人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。
轮滑俱乐部规章制度
本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。
第二章任务。
同济mba篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。
同济mba篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。
第四章加入俱乐部的条件及流程。
经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。
第五章成员权利义务。
成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。
第六章篮球俱乐部纪律要求。
1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。
4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。
6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。
7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。
8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。
9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。
10、球队内团结第一，不可分党结派。
第七章俱乐部球队职责范围。
1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。
2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。
3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。
5、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。
第八章篮球俱乐部训练比赛活动。
活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。
活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。
（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。
（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。
（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。
（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。
（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。
第九章篮球俱乐部基金组织。
正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。
（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。
（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。
（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。
（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。
第十章总结。
此同济mba篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济mba篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济mba篮球俱乐部的发展。
文档为doc格式。
红酒俱乐部规章制度
为了保障每位会员享有应得的权利和稳定可靠的俱乐部资源，同时也为了建设好xx企业家俱乐部，为各位会员提供更优质的服务，特制定本会员章程如下：
1总则。
1.1xx企业家俱乐部(以下简称俱乐部)是xx企业管理咨询有限公司设立的吸纳xx省有影响力的企业家群体加盟的高端商务俱乐部，所有愿意在“不断培训中提高管理，不断创新中求发展”的积极奋斗和进取的企业家们，均可提出入会申请。
1.2xx企业家俱乐部是旨在增进企业家之间、企业与企业之间、企业与xx企业管理咨询有限公司之间的相互了解与合作，为会员提供专业、优质的交流平台，提供商务洽谈、品位沙龙、主题研讨、旅游考察等服务，帮助会员提升自身价值、加强竞争优势与合作，实现会员价值最大化，为会员提供专业、亲和、超值的服务，让会员拥有与众不同的尊贵感受。
1.3本俱乐部采用会员制的形式开展服务，会员的会籍限量发行，会员按本章程之规定享有权利和义务。
1.5会员条件。
(一)良好的教育背景，具有较丰富的管理经验，在业界拥有良好的口碑;。
(三)有加入企业家俱乐部的意愿;。
(四)同意遵守企业家俱乐部章程和其他有关规定;。
(五)愿意履行企业家俱乐部会员的义务。
2会籍。
2.1会籍的定义：本章程所指的会籍为本俱乐部的会员资格和身份，以及相应的权利和义务。
2.2会员会籍：凡年满18周岁之中外人士，均可申请本俱乐部的会员会籍。
2.3会籍的取得：
a申请人应真实填写《会员入会申请表》，提供本俱乐部规定的入会资料。
b本俱乐部将对入会申请进行审核，审核工作在收到入会申请之日起三个工作日内完成。
c经审核认可后，俱乐部与申请人签订《企业家俱乐部会员入会协议书》.
d俱乐部将会员通讯录给予申请人，申请人即时成为会员，享有本章程规定的会员权利，也应履行本章程规定的会员义务。
2.4入会需提交的文件和资料。
申请人申请时应向本俱乐部提交以下文件和资料：
1、申请人签署的入会申请表;。
2.5会籍的期限：俱乐部对会员实行会员终身制的原则。
2.6会籍的取消：
a会员有以下行为之一者，俱乐部有权取消其会籍：
有损害本俱乐部名誉或蓄意破坏本俱乐部声誉者;严重不遵守本俱乐部规定，经劝告仍不改正者;有严重违法违纪行为者。
b被取消会籍者，此后不再享有本章程规定的权利。
3活动和服务。
3.1俱乐部举办系列研讨会，邀请资深企业管理学家、权威专家，就时政经融热点、项目管理和企业创新发展问题定期进行深入的分析、探讨与交流，全面提升企业家自身管理水平，挖掘企业家经营管理智慧，促进xx企业在不断改革创新中高速发展。
个人魅力。
3.3利用网络信息平台，为会员提供便捷、即时、大容量、多层次的行业资讯服务。
3.4俱乐部将不定期举办系列研讨会和发布会，邀请资深时政经融专家，就热点问题展开深入研究探讨，为会员创造一个高水平的学术经验交流平台。
3.5不定期组织优秀典型项目观摩活动。
3.6与其他协会和组织进行友好交流与互动。
4会员的权利和义务。
4.1会员的权利。
a优先参与俱乐部举办的所有活动;。
b免费定期教育培训;。
c会员有权介绍亲友入会;。
d会员有权拒绝俱乐部安排会员应履行责任和义务之外的其它要求。
4.2会员的义务。
a会员应遵守国家法律、法规，遵守俱乐部章程;。
b会员有义务配合俱乐部安排的工作人员开展服务范围内的各项工作。
c及时更新个人资料及联系方式，提供对俱乐部及活动的各种意见建议;。
5组织机构。
5.1俱乐部理事会是俱乐部的执行机构，领导本俱乐部开展工作，俱乐部理事会由xx企业管理咨询有限公司领导和成功企业家组成，理事会设名誉理事长、理事长、秘书长、副秘书长和总干事若干名，全部由选举或推荐产生。
5.2理事会的职权是：
2、制定、审议内部管理制度;。
3、决定理事长、秘书长和总干事等职位的人事任免;。
4、决定会员的吸收或除名;。
5、决定其他重大事项。
5.3理事会经有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
5.4秘书处是理事会(或者常务理事会)的办事机构，负责俱乐部的常务工作，设秘书长一名，总干事若干名，由秘书长主持日常工作。
5.5理事长职权：
•召集和主持理事会、常务理事会;。
•代表本俱乐部签署有关重要文件;。
•处理章程实施中的重大事项。
5.6每年至少召开一次理事长工作会议，商议由秘书处提交的工作计划和具体事项。
5.7秘书长职权：
•主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
•处理其他日常事务。
6资产管理、使用原则。
1、x企业管理咨询有限公司拨款。
2、俱乐部会员共同承担。
3、捐赠及赞助。
4、其他会务收入。
6.2本俱乐部资产管理需按国家规定制度、财务管理制度、保证会计资料的合法、真实准确、完整。
6.3会费主要用途：
•相关管理费用;。
•俱乐部各项活动的开发、开展费用;。
•俱乐部持续发展的其他费用。
7章程修改终止程序。
7.1本俱乐部章程的修改、经常务理事会一次审议通过。
7.2俱乐部因故终止时，俱乐部网站将发布终止公告并通知会员，会员的相关权利和义务即时会无条件终止。
8附则。
8.1本章程解释权归俱乐部所有。
8.2与本章程有关的问题，均适用中华人民共和国相关法律。
8.3常务理事会在必要时候可以制定单项决定，补充规定、实施细则等予以实施。
8.4本章程自x企业家俱乐部公布之日起实施。
俱乐部规章制度
xxxx俱乐部旨在丰富xxxx爱好者的业余生活，并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为xxxx运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自xxx年xx月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。
1、热爱xxxx运动，拥护俱乐部章程和服从管理；
2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；
3、具有良好的团队意识和大局观；
4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。
1、权利：
（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；
（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；
（3）享有俱乐部财务支出状况的'知情权；
（4）享有入会自愿，退会自由的权利。
2、义务：
（1）严格遵守并执行俱乐部的章程和决议；
（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；
（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；
（4）按规定交纳活动预收费；
（5）会员彼此尊重、关心和帮助。
一、俱乐部定期组织每周二次xxxx活动，会员可积极参加活动和内部比赛。
二、活动时间和地点：
活动地点：xxxx体育馆。
活动时间：xxxxxxxx。
三、每次活动前，组织者在xxx圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。
四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为xxxx是活动中最大消费。
五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。
六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。
七、俱乐部不定期组织以下活动：
1、群内比赛；
3、组织会员聚餐、ktv、旅游等休闲娱乐活动（费用aa制）；
4、不定期邀请专业和业余xxxx选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。
1、会员参加活动前应交纳会费；
2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；
3、xxxx由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；
4、会员自备饮用水；
5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；
7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排；
8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。
一、资金来源：会员活动缴收费。
二、资金使用：主要用于组织xxxx活动，如支付场地租场费、购球费等。
三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。
一、本章程的所有条款解释权属xxxx俱乐部管理委员会。
二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。
三、本章程最终解释权归xxx俱乐部。
四、本章程自xx年xx月xx日起执行。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
俱乐部规章制度
第一条。本团体名称为“师范大学校友武术俱乐部”（以下简称武俱）。
第二条。武俱主要是由师范大学爱好武术运动的校友，以及师范大学武术协会（以下简称武协）历届成员组成，是自愿组成的非营利性、群众性团体。
第三条。武俱的宗旨是:遵守国家相关法律法规。传承中华武术的优良传统，弘扬“尚武崇德、修身养心、团结互助”的武协精神，增进武协成员之间的友谊，加强成员之间的合作、信息沟通和经验交流，凝聚师大武协人的智慧与力量，支持促进师大和武协的发展。
第四条。武俱的目的是:。
（一）维系武协历届毕业的成员之间的情感交流，与校内武协定期举办联谊活动。
（二）宣传母校及华师武协，向全体会员通报母校教育、科研等发展情况，通报华师武协招新、习武、内部联谊等情况，团结广大会员，促进师大和武协的发展。
（三）推广全民健身运动，弘扬中华传统武术文化，宣传武术类运动强身健体、技击防身的作用。
（四）为毕业的武协成员提供一个武学、事业等方面的交流平台，互相扶持、互相促进。
第五条。武俱由武协协助管理，秘书处设在武协。
第六条。武俱的业务范围和主要任务是:。
（一）组织武协历届成员定期联谊，增进友谊，提高武术运动兴趣；
（二）收集、管理武俱成员的联谊费用；
（三）收集、管理武俱成员的捐赠物资等，包括货币、有价值的物品等；
（四）研究并提高武俱的办会水平，帮助和促进武俱的可持续发展；
（五）表彰、奖励对武俱有贡献的人士；
（六）发扬互助友爱精神，力所能及帮助有困难的武协成员；
（七）法律允许下武俱应尽的工作和义务；
（八）武俱或武俱会员可以向学校教育发展基金定向捐赠助学助教等奖学金；
（九）组织并做好会员回母校参观访问，回武协联谊、指导的接待工作。
第七条。武俱会员、名誉会员定义及入会的程序是:。
（一）凡师范大学校友承认武俱章程，经申请批准均可成为武俱会员。
（二）在校武协成员毕业的最后一个学期可以申请成为武俱会员。特殊情况经理事会同意可不受限制。
（三)申请武俱会员须向武俱秘书处申请，填写武俱会员申请表。(申请表的下载和处理应有专门的邮箱）。
（四）非师范大学毕业的社会人士，愿意遵守本章程的相关规定者，可以填写武俱名誉会员申请表，经理事会审批通过成为武俱名誉会员。
（五）经填写入会申请表及经理事会通过后，由秘书处发放会员证，申请人正式成为武俱会员、名誉会员。
第八条。武俱会员、名誉会员享有下列权利:。
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）可参加武俱的会员会议；
（三）可参加武俱的会员活动；
（四）对武俱的组织、运作或联谊聚会提出意见和建议；
（五）向理事会提出举办联谊聚会的要求；
（六）向理事会提出其它合理的要求；
（七）对理事会、秘书处工作有批评建议权和监督权；
（九）入会自愿，退会自由。
第九条。武俱会员、名誉会员履行下列义务:。
（一）遵守武俱章程；
（二）维护武俱合法权益；
（三）按照武俱运作经费筹集规定，会员缴交一定数额的费用；
（四）积极参加武俱组织的联谊聚会；
（六）经常与所属召集理事或秘书处保持联系，反映自己的情况；
（七）经常浏览武俱网页、会刊，了解最新情况，能积极留言、发表评论、向会刊投稿等；
（八）遵守武俱制定的其它必要且合理的规定；
（九）遵守校友会的相关规定。
第十条。武俱会员退会应书面通知武俱秘书处，由秘书处记录备案。本俱乐部会员因故不能参加俱乐部的活动，须提前向俱乐部请假；会员连续两年不缴纳会费或不参与本会组织的活动时，视为自动退会。
第十一条。会员的处理与申诉:。
（一）对于违反武俱章程或损害本会名誉的会员，将根据理事会决定实施下列惩处:。
1、警告；
2、暂停会员资格；
3、除名。
（二）被警告、暂停会员资格、除名之会员收到通知之日起30天之内可向监事会提出申诉。
第十二条。武俱最高权力机构是会员大会，由全体享有本会权利及义务的会员组成。会员大会每年至少召开一次，理事会必须提前15天通知各会员，听取、审议理事长、秘书长、监事会的年度报告。召集书内应指出会议之日期、时间、地点、议程及会议形式。
会议形式根据实际情况需要，可通过网上讨论或现场讨论，具体由理事会与监事会共同决定。
会员大会原则上须有2/3以上会员出席，且有2/3以上与会会员赞同，才能行使以下职权:。
（一）修改武俱章程；
（二）选举和罢免理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长、监事长；
（三）评估并通过理事会、秘书处年度报告和监事会建议；
（四）决定武俱的工作方针、任务；
（五）决定其他重大事项。
第十三条。会员大会期间有1/10或以上人数的会员共同提出新议题，理事会须在会员大会中新增该议题，需要时进行全员表决。
第十四条。武俱设理事会，理事会是武俱的决策机构。理事会由顾问、名誉理事、理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长、组织委员、宣传委员、财务委员组成，最多不超过25名，如需增加理事人数由理事会商议决定。武俱理事每届任期为3年，任期届满，连选可以连任。武俱下设秘书处，秘书处挂靠武协，接受华师校友会指导，秘书长为理事会指定，秘书长负责协调武俱理事会与武协之间的各项事务。
第十五条。理事的资格:。
（一）关心武俱、武协的发展，在武协中有一定影响，能维系武协成员；
（二）认同本俱乐部的宗旨、目的，并志愿服务于理事会；
（五）理事会成员原则上由历届毕业生担任，表现优秀的在校武协成员可于大三或大四的时候向秘书处申请，符合相关条件的也可被推选为秘书处成员，如无特别因素，应邀请武协会长进入秘书处。
第十六条。理事的产生和罢免:。
（二)理事在每一届武协毕业生中选出，每个部(拳种）各选出一名。具体选举理事的方案由秘书处制定，经理事会同意后秘书处执行选举方案。
（三）换届时由秘书处提交换届方案，经理事会同意后秘书处执行换届选举；
（四）罢免、增补理事时必须经理事会开会决定；
（五）理事的选举和罢免结果交秘书处备案，记录于武协历史档案。
第十七条。理事的权利和义务:。
（一）本俱乐部的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本俱乐部工作的批评建议权和监督权；
（三）对武俱费用运作和使用的监督权；
（四）遵守本俱乐部章程，执行理事会决议；
（五）维护本俱乐部合法权益；
（七）能经常与所属拳种的会员交流、联系，能激发会员积极参加武俱的会议、活动。
（八）完成本俱乐部交办的工作。
（九）理事会成员非经理事长或常务副理事长同意一年不参与理事会会议者，暂停理事资格。
第十八条。理事会行使下列职权:。
（一）制定、修改章程；
（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）决定年度重大联谊活动计划；
（四）年度收支预算及开支审定；
（五）制定内部管理制度；
（六）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（七）决定武俱的分立、合并或终止；
（八）决定其他重大事项。
第十九条。理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。
有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议的理事可推选召集人。
召开理事会会议，理事长或召集人需提前10日通知全体理事。
第二十条。理事会会议原则上须有2/3以上理事出席方能召开；理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。
下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效:。
（一）章程的修改；
（二）选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）章程规定的重大募捐、投资活动；
（四）武俱的分立、合并。
第二十一条。理事会会议应当制作会议记录，理事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出说明性记载。形成决议的，应制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会会议记录作为机构档案保存，保管期限为长期。会议记录内容应及时通知全体会员。
理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使武俱遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
第二十二条。理事会设名誉理事长和顾问。
（一）对武俱、武协有贡献的且曾为师范大学教师或学生的人士，理事会通过决议可邀请其担任名誉理事长。
（二）理事会根据需要邀请德高望重的、有一定特长及影响力的人士担当武俱的顾问。顾问在关键问题上能辅助武俱、武协的发展，能经常给武俱、武协的发展提出良好的建议。
（三）名誉理事和顾问享有理事的权利，但无须承担理事的义务。
第二十三条。理事会设理事长1人、常务副理事长1人、副理事长1至3人，从理事中选举产生。获最高票者为理事长，其次为副理事长。具体选举办法由秘书处制定，经理事会同意后执行选举方案。
第二十四条。本俱乐部理事长、常务副理事长、副理事长每届任期3年，连选可连任，连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会特殊程序表决通过。
第二十五条。本俱乐部理事长行使下列职权:。
（一）召集和主持理事会会议；
（二）检查理事会决议的落实情况；
（三）理事会赋予的其他职权。
理事长可根据需要，授权副理事长行使上述有关职权。
第二十六条。理事会设秘书处。秘书处是理事会的执行机构，在理事会领导下开展日常工作。
秘书处设秘书长1人、副秘书长若干人，实行秘书长负责制。
秘书长由武俱理事会派遣理事担任，原则上，须吸收武协石牌校区和大学城校区会长加入秘书处。也可由在校的往届武协会长担任。特殊情况经理事会同意可由其他人士担任。
第二十七条。秘书长行使下列职权:。
（三）保证经费支出和经费结构合理；
（五）向理事会报告秘书处人员职责状况；
（七）定期向理事会报告工作进展和武俱财务计划的执行情况，接受理事会、监事会的监督和检查。
（八）对本俱乐部的入会申请表的收发进行管理，审批申请人的资格，名誉会员的申请及有疑义的申请表须提交理事会审批。
（九）对本俱乐部的成员资料进行管理，及时更新。
第二十八条。本俱乐部设监事会，是理事会的监督机构，对全体会员负责。
监事会以三人或以上单数成员组成，由一名监事长，若干名副监事长及若干名监事组成，每三年选举一次，可连选连任。
第二十九条。监事的资格:。
（一）关心武俱、武协的发展；
（二）认同本俱乐部的宗旨、目的，并志愿服务于武俱；
（三）能按时出席武俱会议和活动。
（五）由历届毕业生及在校武协成员共同担任。
第三十条。监事的产生和罢免:。
（二）换届时由秘书处提交换届方案，经理事会同意后秘书处执行换届选举；
（三）罢免、增补监事时必须经会员大会开会决定；
（四）监事不能同时兼任理事、秘书处职务；
（五）监事的选举和罢免结果交秘书处备案，记录于武协历史档案。
第三十一条。监事的权利和义务:。
（一）本俱乐部的选举权、被选举权和表决权。
（二）对本理事会、秘书处工作的批评建议权和监督权，对财务处的监督权；
（三）对武俱费用运作和使用的监督权；
（五）维护本俱乐部合法权益；
（七）能经常与会员交流、联系，能激发会员积极参加武俱的会议、活动；
（八）完成本俱乐部交办的工作。
第三十二条。监事会行使下列职权:。
（一）监督理事会、秘书处的工作，提出合理改进建议；
（二）监督武俱经费的管理和使用情况，提出合理改进建议；
（四）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；
（五）制定内部管理制度；
（六）听取、审议理事长、秘书长的工作报告，检查理事会、秘书处的工作；
（七）决定其他重大事项。
第三十三条。本会经费来源及管理。
（一）武俱的会员每年缴纳一定的会费，年费统一纳入“师范大学校友武术俱乐部基金”
（二）会费和其他费用由师范大学教育发展基金会代为管理，武俱的所有费用开支原则上由会费承担，每次收支均须有记录及财务处成员签字确认，所有费用开支的发票、收据必须永久保留，定期预算，年底由教育发展基金会公布所有账务情况。同时，武俱真诚的希望会员们能慷慨捐赠和资助，以使武俱的活动举办得更加精彩。
（三）其他合法收益；
第三十四条。经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配，具体使用和管理办法，由秘书处制定执行方案后提交理事会通过后执行。
第三十五条。本俱乐部的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第三十六条。本俱乐部根据章程规定的宗旨和活动的业务范围使用财产；捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠，根据捐赠协议的约定使用。
接受捐赠的物资无法用于符合本俱乐部宗旨的用途时，可以依法拍卖、义卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。
第三十七条。本俱乐部财产主要用于:。
（一）联谊活动费用；
（二）理事会、秘书处的必要开支；
（三）支持校内武协的发展；
（四）理事会决定的其他费用。
由于本俱乐部为非营利性、群众性团体，理事、监事、秘书处等成员无私为武俱付出，所花费用大部分均自愿付出，必要费用凭票据或证明人可向理事会报销。
第三十八条。本俱乐部按照合法、安全、有效的原则实现武俱财产的保值、增值。
第三十九条。捐赠人有权向本俱乐部查询本人捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，应当及时如实答复。
本俱乐部违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求武俱遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。
第四十条。本俱乐部参照中华人民共和国财政部制定的《民间非营利组织会计制度》进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十一条。本俱乐部参照会计人员方式执行，设立财务部，由财务部长及若干名财务部成员组成，财务部长应有一定的财务知识，及会计从业资格证书。担任会计的不得兼出纳。会计人员调动，必须与接管人员办清交接手续。
第四十二条。本俱乐部会计年度为公历1月1日至12月31日。年度财务会计报告应当由财务部安排具备会计知识的成员或人士进行审计，并于3月31日前提交理事会审议。理事会对下列事项进行审定:。
（一）上年度业务报告及经费收支决算；
（二）本年度业务计划及经费收支预算；
（三）财产清册；
（四）年度财务会计报告向武俱各成员公布。
第四十三条。本俱乐部有以下情形之一，应当终止:。
（一）完成章程规定的使命；
（二）无法按照章程规定的使命继续从事联谊活动；
（三）武俱发生分立、合并。
第四十四条。理事会向全员大会公布剩余财产数并提出使用方案，由全体会员按重大事项投票决定。
第四十五条。本章程的修改，须经理事会表决2/3多数通过后，并提交全员大会审议经2/3多数同意后产生效力。
第四十六条。武俱修改的章程，按相关规定提交主管单位核准后生效。
第四十七条。本章程经理事会表决通过。会员申请加入本会，即视为同意本章程的规定。
第四十八条。本章程的最终解释权属于理事会。
第四十九条。本章程自主管单位核准之日（即x年四月二十一日）起生效。
轮滑俱乐部规章制度
本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。
第二章任务。
同济mba篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。
同济mba篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。
第四章加入俱乐部的条件及流程。
经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。
第五章成员权利义务。
成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。
第六章篮球俱乐部纪律要求。
1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。
4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。
6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。
7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。
8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。
9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。
10、球队内团结第一，不可分党结派。
第七章俱乐部球队职责范围。
1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。
2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。
3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。
5、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。
第八章篮球俱乐部训练比赛活动。
活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。
活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。
（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。
（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。
（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。
（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。
（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。
第九章篮球俱乐部基金组织。
正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。
（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。
（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。
（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。
（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。
第十章总结。
此同济mba篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济mba篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济mba篮球俱乐部的发展。
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