如何做一名员工演讲稿(汇总19篇)

时间:2023-12-16 19:32:36 作者:曼珠

演讲稿范文的内容要紧密围绕主题,逻辑清晰,用词精准。这些演讲稿范文包含了各个领域和主题的演讲,可以给我们提供不同的思路和创作灵感。

如何爱岗敬业做一名员工演讲稿

尊敬的各位评委、各位员工:

大家好!

我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会,公众爱岗敬业演讲稿范文。

刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基矗对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务,演讲稿《公众爱岗敬业演讲稿范文》。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的`员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基矗西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。

如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。

相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!

谢谢!

如何做一名员工的演讲稿

作为一名高效能人士,你应该利用每一次机会,表现你对公司及其产品的兴趣和热情。不论是在工作时间还是在下班后,不论是对公司员工,还是对客户及朋友,当你向别人传播你对公司的兴趣和热情时,别人也会从你身上体会到你的自信及对公司的信心。

没有人喜欢与悲观厌世的人打交道,同样,公司也不愿意让对公司的发展悲观失望、毫无责任感的人承担重要的职务。

公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责,但总有一些突发事件无法明确地划分到某个部门或者某个人身上,而这些事情,往往是比较紧急或重要的。

对于一名高效能员工来说,此刻你就应该从维护公司利益的角度出发,积极去处理这些事情。如果真是一项艰巨的任务,你就更应该主动去承担,不管事情成败与否,这种迎难而上的精神都会让大家对你产生认同。另外,承担艰巨的任务是锻炼能力的难得机会。

可能在公司里面你的工作效率很高,也可能你现在的工作很累,很需要放松,但你一定要注意,不要在工作时间做与工作无关的事情。

这些事情中最常见的就是闲谈,在公司并不是每个人都很清楚你当前的工作任务和效率,闲谈只能让人感觉你很懒散或很不重视工作。另外闲谈也会影响到其他人的工作。

只有一个人对他的工作,他的部门的工作,甚至整个公司的运作都非常熟悉的人,才能就他的工作提出问题或建议。

也许你的问题和建议并不是最完善的,但是通过你对工作的思考,再到发现问题,并提出解决问题的方法这个事情,说明你很重视这份工作。老板也最为赏识这样的人。

如何做一名的银行员工演讲稿_精彩篇

在心中种下责任的种子,多让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量,争做优秀的银行员工。下面由本站小编向你推荐如何做一名优秀的银行员工。

演讲稿。

发言稿。

当离开,第一次迈入芜杂纷繁的社会。**银行,我便与你结缘。在这里,英明果敢的领导班子、团结拼搏的员工队伍、求实创新的发展战略、客户第一的服务理念、整洁明亮的办公环境、积极向上的企业文化、无时无刻不感染、激励着我。在这里,浇灌夏的繁荣、收获秋的果实、分享冬的喜悦。在这里,我们紧紧抓住手中的机遇,打造出骄人的业绩,面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里,我学到了业务知识、掌握了操作技能,经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐,看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。

不求最大,但求最好。努力为、为、为不断创造更大的价值是我们始终不渝的追求。我们将以更加饱满的精神状态,“内强管理,外塑形象”,积极推行国际化、现代化、型银行的经营战略,构建经营模式,努力实现从发展向转变,从主要依靠与增长并重转,从相对粗放的经营管理向规范的集约化经营管理转变,坚持高质量发展,打造精品**银行。以诚信立行、以信誉为重、以品质取胜,用心服务。我们将继续完善以为中心的市场化经营模式,完善客户服务体系,进一步推进市场战略,科技兴行战略,提高产品和服务的科技含量,改进服务手段,优化服务结构,改善服务环境,提高服务质量,努力提高**银行的服务竞争能力。坚持“以人为本”,建设“人本化银行”。我们将坚持把“以人为本”作为核心的企业价值观,积极推动“人本化银行”建设,努力通过企业文化建设凝聚企业精神支柱,塑造企业良好形象,训练员工职业道德,培育造就优秀人才。对内创造以人为中心的企业管理模式,提倡为了人,关心人,理解人,重视人,依靠人,尊重人,培养人的人本文化;对外从服务人的个性化入手开拓市场,服务市场,创新市场;深化人人为我、我为人人的传统理念,升华员工的思想境界;在拓展业务中,倡导以市场为导向,以为中心,努力为提供一流产品和服务。进一步发挥全体积极性,不断完善各项管理制度,努力创造全体员工共同参与日常经营管理的环境,为员工的职业发展创造条件,让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干,展现自我价值,与**银行共同成长。

斗转星移,发展的接力棒交在了我们手中。作为,没有理由不担任起这个重任,想想你的家庭,同样我们应该像热爱家庭一样热爱自己的事业,那是我们的选择,与我们相伴的事业。

相信在未来的日子里,**银行将继续携手*强强联合,为*银行健康、持续发展作出不懈的努力!

大家好,我叫,来自支行,20xx年,我28岁,双胞胎妈妈。这好像并不是我今天的演讲题目,但是我觉得我应该向我的孩子学习,学习他们只要早上醒来就会开心的打量着周围的一切,我想他们的梦想就是快快长大,去了解这个新奇的世界,这也许就是一个人最早的梦想,简单而纯真。谈及梦想,正是时下最令人振奋的话题,梦想之于中国,是实现中华民族的伟大复兴;梦想之于农商行,是创建实现现代一流的农村商业银行。而我的梦想是为农商行圆梦出一份力,在工作中做一名有责任感,勇于担当,服务好顾客的称职员工,今天我的演讲题目就是责任担当,服务圆梦。

在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,而每一个角色又都承担着不同的责任,责任是苦涩的,是沉重的,然而责任也是一种爱,爱你的工作,爱你的岗位,爱你的顾客,正如我们,每当顾客来的时候他都会热情的和顾客打招呼,而且多年以来一直都坚持着这样的态度,就连刚到我都会感到很温暖,如果有人不会填单,他会主动帮助顾客填好,有人不明白的地方,他也会主动的去解释,他刚到时候当时存款不到1000万,短短两年后,存款额就上升到了3000万,20xx年调到,当时存款为20xx多万,而今年到现在存款已经稳定在7000万,如果没有这份责任没有这份担当没有这种周到的服务,又怎么会有今天这样的成果。

勇于担当,源于强烈的事业心和责任感,担当是一种责任,一种自觉,更是一种拼搏和奉献的精神,作为一名工作在农商行一线的员工,可能会辛苦些,会碰到形形色色的顾客,也许有的顾客会刁难你,这时你不能抱怨,也许是你服务的还不到位,顾客是上帝,但上帝也需要真真切切的感觉,而这种感觉就来自我们所提供的实实在在的服务。服务是我们农商的生命,是我们圆梦的基石。用心服务,这四个字看似简单,但它包含着多少内涵多少艰辛多少付出,我们农商员工正是用自己的汗水和智慧实践着这四个大字!

古人云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”让我们从自身做起,从点点滴滴的小事做起,朝着农商行的梦想和我们各自的梦想,坚持不懈、奋力拼搏,也为中国梦贡献出一股来自农商行的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任,勇于担当是一种责任,是对工作的无限忠诚、对梦想的不懈追求。梦想的实现离不开责任心,离不开周到的服务,在日常工作中,小到每一笔业务的仔细把关,对每一位顾客的热情服务,对每一笔帐务的记录核查,这都是我们的责任心,平凡的工作岗位有辛酸有痛苦,勇于担当,能把简单的事情做好就不简单!勇于担当的人生书写着伟大、镌刻着璀璨。为圆你我的梦,圆我们农商行的梦,我们必须立足本职、脚踏实地、无私奉献、尽职尽责,“不经一番寒霜苦,哪来梅花扑鼻香!”

我们的梦想,因为农商行,有了太多的相似。在放飞梦想的路上,我们彼此心照不宣,携手共进,一起为农商行的未来。

励志。

耕耘!也许待到农商行这棵常青树枝繁叶茂顶天立地之时,我会和自己身边的朋友们骄傲的说,看吧!我也曾为这棵大树辛勤的浇灌过!我的梦,农商梦。农商梦,我的梦。我的梦由农商梦而生,农商梦载着我的梦,就这样高飞吧!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同事们:大家好,我是来自##农商行开发区支行的##。今天我演讲的题目是《将责任与奉献注入心田》。

大家都知道,责任就是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。作为##农商银行员工,我们的责任是什么?我的理解是:能经常反省自己,不断学习,更好的完善自我,这就是对自己负责任;同事之间能和睦相处、互帮互助,敢于批评,这就是对同事负责任;能够迅速的了解最新基层信息,及时反馈给上级,为领导决策提供第一手真实的信息,这就是对领导负责任。对于我们企业来说,也正是因为有了责任感的员工,尽职尽责地做好各项工作,才能保证企业的发展;对于我们个人而言,如果我们希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,多一些责任也就意味着多谢个人发展机会,让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量。

我作为##农商银行开发区支行的一名综合柜员,每天迎来送往着一位又一位客户,平凡而又琐碎,我总是会用不同的沟通方式,笑脸相迎与我们有着同样喜怒哀乐,却形形色色,不同素质的客户。记得有一位白发苍苍的老人,在我的柜台办理存款业务,他用颤抖的双手拿出一叠面额大小不一的现金,因为对银行业务不熟悉,他前后需要核对很多次,老人的表情显得有一些拘谨和焦急,我安慰他说没关系,您慢慢来,并耐心的讲解和指导,在办完业务后,他竟然起身向我敬了个军礼,那一刻,我突然觉得任何的付出都是值得的,因为我们的工作是##农商行对社会的一种承诺,是我们承担的一种责任。

没有挑剔的客户,只有不完美的服务,在日常工作中,我积极刻苦钻研新业务知识,熟练掌握各项服务技能,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效;让客户少等、少跑、少问;给客户提供及时、准时、定时的服务。我们热情的服务目标只有一个,那就是让客户满意,为##农村商业银行的信誉而战。每每办完一笔业务,我都会起身,真诚的对客户说一声“请慢走,欢迎下次再来”。从客户满意的笑容中,我看到了一种敬佩与信任;从节节攀升的数字中,我看到了一种发展与壮大;从辛勤的工作与学习中,提高着自己的能力与素质。虽然我累,但我却很快乐。

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种相助,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献,作为一名农商行员工,面对客户渴望的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前,因为我们深深的明白##农商行的发展与我们每个员工唇齿相依,荣辱与共,只有农商行事业的稳步持续发展,业务蒸蒸日上,才有我们个人的成长与进步。

今天,面对各位领导和同仁,我不想说自己每天的工作有多累,更不想说我曾经流过的汗水与泪水,因为每一名农商行员工都是这样无怨无悔地走过每一天,度过每一年。假日里,有领导和员工一同坚守岗位的感人场面;寒风中,有收贷收息队员的艰难跋涉,让我深切的感受着一种浓厚的敬业精神和团队协作的奉献精神。

在物质生活较为丰裕的今天,责任和奉献,这座精神的“金字塔”不能倾斜,对于今天的我们来说,无论是实现自己的理想抱负,还是担起肩负的责任,责任意识与奉献精神都是不可或缺的品质。只有懂得感恩,学会奉献,我们才会真正懂得尊重,领会责任,我们的企业才会多一份理解和宽容,多一份和谐和温暖,多一份真诚和团结。在平日繁忙的工作中,我看到了同事们不辞劳苦、辛勤耕耘的身影,他们的责任感,他们的奉献精神,使我明白了一个道理:我们只有明确责任,勇于奉献,才能凝聚忠诚和热情;只有明确责任,勇于奉献,才能激发干劲和斗志;也只有明确责任,勇于奉献,才能在平凡的工作岗位中实现自我价值。如果,我们每个人心里都装有责任和奉献,都在平凡的工作岗位上实现普通的价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,我们##农商银行的事业就能实现蓬勃发展。

在这里,我们明确同样的责任,许下同样的奉献承诺。这是一次演讲,更是一次告白。当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那一刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。今天,我们正把如火的青春奉献给伟大的##农商银行,在她清晰的年轮上,深深的烙下我们青春的足迹。

我的演讲完毕,谢谢大家!

如何做好一名银行员工演讲稿

各位领导,各位同事,大家好!

我叫,今天站在这里与大家分享工作心情,感到非常高兴,我演讲的题目是我平凡我自豪。

石子是平凡的,但他甘当铺路石,成功的坦途中有它一份子,他又是自豪的;小草是平凡的,但它默默绽绿吐翠,使大地充满生机,他也是自豪的;一束花蕾并不芳香耀眼,可那暗香涌动多么自豪啊。我是农行普通的一员,我平凡,同时我又是自豪的,因为我有个有凝聚力的团队,开明的领导班子,坚定的前进目标,激发奋进的努力方向;我自豪,我们农行正前行在光明的征途上!

我愿做石子,为铺平农行的坦途披肝沥胆。

今年是我到农行的第xx个年头,多年来我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。我始终认为,干好事业首先要忠诚于事业,要有一丝不苟的责任心。在关键时候,应该不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

我们从事的是服务型行业,提升服务层次,丰富服务内涵是关键。服务是永恒的主题。提升服务层次,丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立农行的良好形象作为农行的一名普通员工,在工作中,既要把自己当做一粒石子,也要把自己当做平凡而普通的小草。泰戈尔说过,小草的步履虽小,可它拥有脚下土地。是的,把自己的岗位当做自己脚下的土地。播撒爱岗敬业的种子,辛勤耕耘,必会摘得丰硕的果实。

现代社会各行各业充满了竞争和挑战,站稳脚跟,需要自身的力量,力量源自不断对自己的充实。爱岗敬业是理念,必须要有开拓进取来施行来保障。开拓进取也需要不断钻研业务,努力学习。向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,为自己“充电”。银行管理、经济管理、计算机和英语等各方面知识,总有一天会在业务工作为我们积累一套较为成熟的思路与方法。让我们跟得上时代的脚步。

农行是我们工作的岗位也是我们温馨的大家,把自己的灵魂打造成一束花蕾装点它。我们不仅要参加行里的各种业务活动,还要积极参与工会组织的各种活动。为遭遇人生困苦中的人送去一丝温暖。为受难的全国同胞送去一份爱心。就像一首歌中唱的那样,有福就该同享,有难就该同当,当别人快乐时,好像自己获得幸福一样,当别人受伤时,我愿意敞开最真的怀抱,当别人需要时,我一定卷起袖子帮助他,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人。是的,为这相亲相爱的一家人,我要变成花蕾一束,暗香一缕,心歌一曲。爱岗敬业,无私奉献的同时,农行这个“大家庭”也会使我们的生存、安全、归属、尊重和自我实现的需求得到充分满足,使命感、自豪感和归属感得到极大增强,那么,工作潜能、生活水平、人生境界、幸福程度就会不断提高,职业理想、个人价值和人生抱负就会很好实现。工作成绩当然会有很大很快的提升。我们多么平凡却又多么自豪啊。

向往是美好的,跋涉是艰难的。虽然我们有自身各种因素的限制束缚,但我们还是有潜力有能力取得更大的进步。时代在飞速发展,竞争日趋激烈,号召我们发扬主人翁责任感的同时,通过各种渠道,争取吧自己培养成为一个学习型、思考型、创新型的人才。把创新的热情化为创新的行动,为本行发展献言献策。坚持“一切为了客户,为了一切客户,为了客户一切”的理念拼抢市场,抢挖客户,根据自身实际把三尺柜台当舞台,以客户为轴心,转动服务的轮盘,用周到、真诚的服务换取客户的信赖。换来客户对本行的好评。

在这个春神莅临人间的季节,平凡又自豪的我们,我亲爱的同事们,准备好了吗,让我们与春天同行,与世博同行,戮力合作再创佳绩,为我行增添新的华彩与辉煌而努力奋斗。谢谢大家。

如何做一名员工的演讲稿【】

每个企业都有一支自己的精英骨干力量,一名优秀员工要有成为企业精英的梦想,能熟练做好本职工作,有着较高的业务水平和开拓创新的能力,不断钻研,借鉴、提高,为企业在激烈的市场竞争中披荆斩棘开渠通路,企业因为有你和你团队的努力不断壮大发展。

如何做好一名银行员工演讲稿

要做好一名银行的员工,就要不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我,这样才能算是优秀的银行员工。下面就由本站小编为你带来如何做好一名银行员工。

演讲稿范文。

发言稿。

各位领导、各位同事:

大家好,首先作一个。

自我介绍。

本人现年*岁在工行营业部工作zg党员大专文化助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、竞聘优势。

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

二、目标和任务。

这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

三、具体措施。

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理,外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

谢谢大家!

尊敬的各位评委,领导,同事们:

大家好!我是来自于xxxx的一名普通员工,xx。之所以说自己普通,是因为我有着和多数普通人一样的成长和求学经历;之所以说自己普通,是因为我与在座的各位从事着同样的工作;之所以说自己普通,是因为在我的身边的你们,都是优秀的。

很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业绩,才是此时此刻我所应该考虑的问题。

刚刚走出白色象牙塔的我,怀着自己五彩斑斓的梦想,走进了九台农商行。望着领导和同事们期盼与鼓励的目光,我意识到我的理想将在这里变为现实,我的价值将在这里得到体现,我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。当然,这需要有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气,更需要我有一颗在平凡中却并不平静的心。

然而,我深知,仅仅有这些,也仍然是不够的。作为现代化银行的一名员工,个人素质和业务能力的提升才是个人发展的生命线。每当面对客户的咨询而张口结舌的时候,总是怪自己没能把业务记得烂熟于胸;每当面对纷繁复杂的业务而无从下手的时候,总是怨自己没能把技能练得炉火纯青;每当面对领导和同事的质疑的时候,总是暗下决心今后把事情做得完美。可是我也知道,能力和素质的提高不是一朝一夕之事,但是如果不争朝夕,将来的结果惟有朝不保夕,因此这要求我必须孜孜不倦、锲而不舍,百尺竿头更进一步,抓住一切机会完善自我,只有这样,才能在我平凡的工作中写下不平淡的一笔。

银行是对外服务的窗口,xxx更是农商行面向广大小微企业的开放的门户。每天,我们面对的是一双双渴望的眼睛和一颗颗期盼的心,如何快速、周到、真诚、热心地帮助每一位客户办好业务,是我的本职工作。热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我会坚持用自己的热忱的心,去点亮每一位客户脸上满意的笑容,去换取农商行在金融业的好评,也是去检验自己在平凡中那种平和的心态。

我虽然是平凡的,但是农商行给了我一个不断追求优秀、创造卓越的平台,它就像艘驶往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤恳恳的员工,都是这船上的水手,风雨同舟,休戚与共,前行的路,任重而道远,我愿意用自己的全部与九台农商行真诚相伴,共赢未来!

我的演讲完了,谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!我是来自*银行的,我今天演讲的题目是:高举起责任的旗帜。

几千年前,伟大的史学家司马迁曾说:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛”;几千年后,一代领袖毛泽东又说:“为了人民的利益而死,就比泰山还重;替法西斯卖力,替剥削人民和压迫人民的人去死,就比鸿毛还轻。”两位伟大的人物遥相呼应,对人的终极价值做出了千古评价。今天,当我再次品读这段精彩的文字时,我的心头浮现出来的,是两个浮雕般厚重的大字――责任!责任,如一盏指路明灯,使一个人变得有理想、有追求、有目标,在生活和事业的征途上不会迷失方向;责任,如一把评判的标尺,使一个人爱与憎分分明明,是与非清清楚楚,对与错明明白白,从而不会犯无意识错误;责任,更如一双冷峻的眼睛,她时刻注视着你的内心世界,你的一点点懈怠、一点点冷漠、一点点自欺欺人,都逃不脱她的无声的警醒。她,就是你灵魂的主人!

作为银行工作者,更应该将“责任”二字铭记心头,并时刻贯穿在行动中!由于金融工作的特殊性,不仅贪欲是事业的大敌,马虎大意更可能招致重大的损失。俗说话,常在河边走,岂能不湿鞋?足见银行工作者面临的诱惑与考验何其艰巨,这就需要我们树立坚定的职业信念,任何时候都不能丧失警惕,不贪、不骄、不怒、不糊涂,任何时候都做一个清醒的人、坚决的人、勤奋的人、有责任感的人!并且常常告诫自己:常在河边走,就是不能湿了鞋!以自己的实际行动,来维护银行的声誉和利益;以内心的关注和呐喊,来保护自己的灵魂不受到沾污和亵渎。

银行业的快速发展呼唤责任,不断提高的岗位标准呼唤责任,客户潜在的服务需求也在呼唤着责任。倘没有责任心,倘不能在岗位行动中体现责任原则,是绝对不称职的。对待客户,送上一声问候,给予一个笑脸,是责任;对每一笔业务,慎之又慎,细之又细,是责任;主动关注金融市场的发展趋势,自觉巩固客户群,是责任;加强与同事间的协调与合作,提高业务能力,也是责任--这些“小责任”如涓涓细流,汇聚起来的时候,就成为了促进银行发展的“大责任”、“大使命”!在当今金融业高度发达,机遇与风险并存的社会前提下,时刻牢记“责任”二字,既是对自己负责,更是对客户、对单位、对社会负责。

作为**银行的新兵,从进入单位的那一刻起,我的内心就充满了神圣的崇高感,我决心以自己柔弱的肩头,担起应有的责任,使自己能够有情有义,无怨无悔!如果说,岗位的责任使我时刻充满了警惕;而事业的责任,使我更加勤奋与专注!有首歌唱得好,“我是山间一缕风,也能燃起一团火;我是地上一朵小花,也有春天的颜色”!我要说,我是银行的一员小兵,也代表着银行的形象。正是因为有这样的一份真诚和责任,我始终将自己的一言一行,都规范在职业标准的许可范围以内。因为这份责任感,我从来没有自卑过;因为这份责任感,我始终将发自内心深处的喜悦驻留在我的笑脸上,使每一位客户如沐春风,满意而归。

如果说人活着,需要有一句庄严的承诺,那我情愿以事业的辉煌为底色,大书特写两个顶天立地的大字――责任!就让责任指引着我前进的方向,敦促我努力向前;就让责任时刻校正着我人生的轨迹,使我不致误入歧途;就让责任陪伴着我,使我的一生充满了奉献、崇高和爱的力量!我想,那种精神上的愉悦、灵魂上的皈依、内心里的宁静,将会是我最大的收获!

朋友们,为了生命不再平庸无奇,为了事业不再得过且过,为了双眼不再空洞无神,为了明天不再毫无意义,让我们高举起责任的猎猎旗帜,向着生命的最高境界、向着事业的万丈巅峰,向着银行事业光辉灿烂的明天,出发!

如何做一名员工的演讲稿【】

一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说;出差可坐火车非要找各种理由乘飞机;电脑配备一个部室有那么几台就可以了,非要人手一台;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,一定要时刻心存品质的意识,要把工作品质放在第一位。

读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家整理的9篇《如何做一名优秀员工的演讲稿》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在。

如何成为一名护士演讲稿

尊敬的领导、朋友们:

从进入佳美工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系,为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以,要想成为一名优秀的护士长,就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识,熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平,才能更好的开展各项工作,才能得到他人的信服。

其次,在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面,一是对人,二是对物。对人是指作为一名管理者,护士长应细心的了解每一位人员的性格特点,善于根据他们的特点安排相应的工作,并时常关心对方的工作进展情况,在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务,对门诊的各项支出都应作到了如指掌,心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务,把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面,护士长应该起表率带头作用,以身作则,不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议,及时象总部报告。

另外,我觉得象佳美这样一个民营性质的`医疗机构,还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里,有的人可能会说,你这话简直有点自相矛盾,这两者根本就不成正比,鱼和熊掌怎么可以兼得。

可是我认为这并不矛盾,在佳美这两者完全可以相容相辅。细想一下,咱们主要针对的是中高收入的人群,而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智,也非常注重质量。

因此,作为一名护士长,就应该加强每一位工作人员的服务意识,要让患者在我们佳美感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识,要让每一位人员都能够意识到我们佳美无论是在材料上,设备上,医疗技术水平上,还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。

只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案,就会满足他们的需求,就会得到他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好,效益也会逐渐增加。

总言而知,我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事,就一定能够取得成绩,就一定能够成为一名优秀的护士长。

我今天的演讲到此结束,谢谢大家。祝大家节日愉快,工作顺利!

如何激励员工的演讲稿

有一次到外地去做培训,认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。王师傅和其他的师傅不太一样,他的心态非常积极乐观,不说脏话,不骂爹骂娘,很少抱怨。和他聊天的时候,感觉有点像是在和一名学者对话。他温文尔雅,语速不快不慢。

在聊天的时候,我忍不住问了他一个问题:“您开了这么多年车,难道不感到厌倦吗?”王师傅回答道:“开了几十年车,如果说自己一点不厌倦那是假的。但是,工作其实也是一种生活方式,关键看你怎么去调节。”

王师傅告诉我,由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团,因此经常需要在外地呆上几天。在长途汽车的行李箱里面,他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。无论车子开到哪里,他不会像其他长途车司机那样,躺在宾馆里看电视或是睡大觉。而是利用当中的这些空余时间,精心的安排自己的生活。

例如,他会根据自己在某个地方停留时间的长短,选择不同的休闲方式去娱乐身心。如果中途停留时间很长,天气又好,他就会选择去骑会儿自行车。如果中途停留时间很短,他就会四处溜达溜达,散散步。如果中途停靠的地方离池塘很近,他就会去钓鱼。王师傅还告诉我,有时候他甚至不会选择在旅馆过夜,而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。

虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累,但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。在我眼中,王师傅不仅是一位长途车司机,还是一名厉害的生活高手。

即使是一份枯燥的工作,也不应该影响你去潇洒的活着。当然,前提是你要有一颗充满生活情趣的心。

如何做一名好护士演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

第一,热爱护理工作。一个人如果不热爱自己的职业,那他更像是一个从事某一职业的机器人,他的职业形象往往是冷冰冰的,毫无生机的。只有热爱才能保持我们在职业领域的再学习;只有热爱才能让我们在工作中感受到自己的价值;也只有热爱才能让我们始终以一颗奉献的心服务于患者。

第二,业务能力要强。护理工作是一项技术性很强的工作,操作技术水平的高低直接关系到患者因治疗而带来的痛苦,特别是体现在侵入性操作如静脉输液、导尿等。因此,技术水平是护士服务于患者的基础。完善扎实的医学和护理理论知识,高超的技术水平是每一位优秀护士所必须的,也是最基本的元素。第三,崇高的职业道德。南齐的《请代遗书》中提到:“夫医者,非仁爱之士不可托也,非聪明达理不可任也,非廉洁淳良不可信也。”所以作为当代医务人员的我们,更应该以崇高的精神状态去面对每一位病患,尤其是护理人员。护士救育的奠基人南丁格尔曾指出:护士的工作对象并不是冷冰冰的石块、木片和纸张,而是具有热血的生命和人类,护理工作是精细艺术中之最精细者,其中一个原因就是护士必须具有一颗同情的心和一双愿意工作的手。

第四,高度的责任心。用“如临深渊,如履薄冰”来形容医务人员的工作状态绝对不是一种夸张的说法,因为我们一点点疏忽,就可以断送一个鲜活的生命!如一个因车祸腹部受伤入院的患者,入院时,表面看上去精神很好,能说能走,但这并不意味着患者未出现内出血。如果不能及时的发现,患者很可能因内出血而死亡。因此,一个好护士必须要有高度的责任心,在工作中自始至终认真负责、一丝不苟,既使是一人独立执行护理操作,也要严格遵守规章制度和操作规程,自觉履行岗位职责。

第五,工作有条理,并有一定的应急能力。临床护理工作往往很繁琐,这就要求护士在工作时注意条理性。当病人的病情变化,在执行各项治疗护理时要头脑清醒地分出先后、轻重、缓急,遇事反应要灵敏、动作迅速,逐项按计划去完成;在遇到紧急情况时更要做到谨慎细微、准确无误、井然有序、忙而不乱。

第六,具备良好的沟通能力。沟通能力首先体现的语言的应用。语言能“致病”也能“治病”。当患者身心状态及社会能力发生病变时,对医护人员的语言特别敏感。护理人员礼貌、关爱、友好的语言可以调节患者的心态,使患者产生信赖、感受到有安全感,有利于治疗和护理;反之,将对患者产生恶性刺激,影响疾病的治疗和康复甚至造成病情恶化。所以在护理工作中,护理人员的语言一定谨慎,提倡语言美,使语言发挥治疗作用。其次,要注意倾听。很多时候我们太注意自己观点的表达,而忽视了倾听患者的心声。因此,具备倾听技巧,不仅可以满足患者真实的需要,还可使患者感受到自己受重视。再次,注意自己的行动。我们一个关怀的眼神,一次善意的抚摸,可能给患者心灵带来极大的安慰。

第七,要有协作精神。护理人员的工作中必须树立整体观念,发扬协作精神。同事间、医护间要做到互相尊重、互相支持,主动配合,齐心协力地保证患者的医疗护理计划准确、及时地实施。临床护理人员必须要有团队协作的精神,工作时要互帮互学,维护同行的威信,营造和谐融洽的氛围,来共同提高护理质量。

让我们用微笑去面对工作中的每一天,用爱心、细心、同情心去面对每一个病人,努力使自己成为人们心中的天使!

如何做好一名护士演讲稿

尊敬的领导、朋友们:

下午好!

20xx年,那时我还在学校读书。肆虐全中国的"非典"让国人谈之色变。而此时,义无反顾投入到抢救第一线的是我们的医护人员。年少的我第一次感到我们的白衣天使是如此神圣与伟大。我一次次的凝视着报纸上的新闻照片,仔细端详照片中,那一张张被厚重口罩遮住的脸庞,端详那一双双透着坚毅与疲惫的双眼。透过定格的照片,我看到的不仅是一群无私奉献、救死扶伤的护士,更是一个个高尚的灵魂,他们用无声的语言在告诉我,什么是医者仁心,什么是大爱无疆。那一刻,我在心中对自己说,一定要做一名优秀的护士,用自己的行动去传递这份人与人之间的真善美。如今,我在护士岗位上工作已经近十年了。对于护士工作有着更深刻、更具体的理解。我认为,做好一名护士,需要我们用心去投入,去成就每一个细节,需要我们用心去浇灌一座和谐的医护花园。

首先,作为一名优秀的护士,对患者要有真心。

真心是人与人之间的信任,是传递情感的载体。作为护士,每日与患者打交道,更离不开真心、真情与真意。我们医院情况比较特殊,患者治疗的疗程长,副作用大,他们每日要忍受身体上较大的痛苦。在日常治疗中,如果发生一些不如意的事情,一些患者便会发脾气,有时候让我们护士也无可奈何。作为一名护士,我们需要用真心去体会他们的感受,用真情去缓解他们的痛苦,用真意去帮助他们走出困境。我们不仅要用自己的医学知识使他们获得救治,尽应该可能的给予患者更多的关心与照顾,用自己的满腔热忱去给他们带来温暖和安慰。这样我们收获的不仅是一个笑容,一份感动,而是会收获一份成长与感悟。

就在前不久,我陪同一位患者去功能科做检查。这位患者平时抱怨较多,喜欢发牢骚。偏巧,那日天气很冷,排队的人非常多,他情绪便有些激动,甚至不配合治疗。我知道他有一个女儿,常年在外读书,他对这个女儿十分思念。我自己也是一个女儿,便从一个女儿的角度来劝导他,希望他能放平心态、积极治疗。我在搀扶他下楼梯的时候发现他的手非常冷,便在排队的时候一边帮他捂手,一边开导他,和他聊天、话家常,于是,气氛渐渐融洽了起来。于此同时,我积极主动在各个科室之间做协调工作,将各项检查连贯起来,大大减少了患者的等待时间,帮助患者顺利地完成了检查。回到病房后,为了保证他的休息,我又帮他把早饭端到他的眼前。我的努力最终取得了患者的信任。没想到,平日不苟言笑的他竟扬起了嘴角,说了一句让我感慨良多的话,大叔说:"丫头啊,看见你我就想起我自己的闺女了,我心情特别好!"是啊,我们是护士,在医院里,在饱受病痛折磨的患者眼里,我们可能真的是能给患者带来快乐的那个天使。从那一刻,我懂了,做好一名护士,离不开我们的真心。我也相信,用真心,我们可以敲开那坚硬的外壳,走进患者的内心,获得他们的信任,帮助他们战胜病痛,不辜负患者给予我们的生命托付。

有人说,护士不好当,因为我们每天看到的都是药瓶、纱布和针头,每天接触的都是痛苦、疾病和抱怨。的确,我们的工作环境和工作性质很特殊,我们也有我们的抱怨,但是我们的工作就是通过这些琐碎的、细致的、甚至有些枯燥的工作来帮助患者走出痛苦,因此,更需要我们对患者拥有责任心。我相信,责任心是让患者微笑、让患者满意的最好的方式。一次夜班急诊,我收治了一名消化道出血合并肺结核的患者。当夜,还有几位较重的患者需要特殊护理,我一个人在几个病房之间穿梭忙碌。急诊收治的患者家属没有护理经验,身子不会翻、衣服不会换、甚至连大便都不会擦,眼见着排泄物在患者身下堆积却帮不上忙。我不忍心让患者躺在污物之中,便动手给病人清理大便、更换衣服、擦拭身体。等忙碌完天也快亮了。后来这位患者的家属逢人便说我是一个好护士,说我不怕脏、不拍累,有耐心、有责任心。说实话,我听着有点心虚,因为我知道,我还有很多地方需要提高。我想,他们之所以给我"点赞",一方面是由于我院一贯优良的医护作风,另一方面是我用我的实际行动帮助他们化解了困难。由此我想,一名优秀的护士,离不开我们对患者的耐心。责任心更多的体现在细节上,体现在一个小小的动作、一个小小的微笑,体现在一块小小的纱布、一次次小小的抽血上。从此以后,我把责任心贯彻到工作的每一个细节上,让责任心为自己导航、用责任心让患者满意,让责任心成为我护理信仰。

第三,成为一名优秀的护士,离不开我们对专业技术的进取心。护理工作事关重大,关系到每一个患者的健康和每一个家庭的幸福美满,这便对我们的工作提出了更高的要求。要求我们所说的每一个字、所做的每一个动作都体现出极高的专业素养。我深知专业技术的重要性,在工作之中我向同事学习,在业余生活中我也不断抓紧时间给我自己充电,让自己永远保持进取,不懈怠、不满足,做一个学无止境、服务无止境、奉献无止境的优秀护士。

陶行知先生曾经说过:"捧着一颗心来,不带走半根草去。"诗人泰戈尔也曾经说过,当我们真是热爱这世界时,我们才真正生活在这世上。同样,作为一名护士,我们也要捧出我们的真心、责任心、进取心,去服务每一位患者,去温暖每一颗心灵,去完成每一次的使命。我相信,我们都是天使,都是守护真善美的天使,都是能给人带来幸福与安康的天使。让我们捧出我们的心,去照亮患者追求健康的路,我相信,这条路上,有我,有你,也就有了有爱,有了希望。让我们携起手来,共同成就我们的护理人生!

如何做好一名护士演讲稿

尊敬的领导、朋友们:

下午好!

南丁格尔说过这样一句话:"护士其实是没有翅膀的天使,是真善美的化身。"她还赞誉道:"护理是一门艺术———从事这门艺术要有极大的心理准备。"这既是对我们护士最大的赞誉,也是对我们最高的要求。

在很多人眼里,都认为做护士很简单,打打针、发发药,谁都可以去做,但当前的临床现实告诉我,仅仅掌握熟练的护理技术及专业知识,对于病人来说是远远不够的,他们更需要我们护士能有耐心、细心、爱心、高度的责任心及较高的综合素质,所以做一名护士的确是不容易的,特别是一名好的护士。

我们常说能够为病人解决问题,是良好的护理,而能够善于观察,发现病人的问题并为之解决,才是符合现代临床的高水平护理。在倡导人性化护士服务的今天,作为一名临床护士要适应时代要求,在日常护理工作中,不断对自身内在的、外在的各个方面进行历练和培养,提高综合素质水平,运用护理程序的科学方法,将自己的耐心、细心、爱心、关心和责任心为每一个病人铺设一条健康之路。

目前卫生部正在实行创建"优质服务示范病房"工程,它的实施正好能培养出符合病人、社会对护士的要求。

实施这项工程必须改变原有护理模式,实行小组责任制护理模式,实施"分床到人,包干负责"制。让每名责任护士分管病人,负责完成分管病人的各种治疗给药、病情观察记录、基础护理以及健康指导等工作,这样护士既了解病情,又掌握治疗、护理,适时为患者提供恰当的最佳护理服务。通过深入基础护理工作,不仅可以保证病人舒适,减轻病人的担忧和家属的负担;同时可以使护士更加准确及时地发现病人病情细微变化,为诊治病人提供时机。同时,将整体护理延伸到院外,即由管床护士对所负责病人进行电话随访,为病人提供家庭护理知识。

参与"优质服务示范病房"工程最大限度地调动了护理人员学习的积极性。实行小组责任制,将责任制护理作为切入点,有效解决了原功能制护理模式中护士相互依赖、服务主动性和责任心差的问题。责任制护理模式使护士分工明确,责任到人。责任护士的责任感明显增强,对所负责患者的服务更加精细化,亲情化,使患者的满意度大大提高。

创建"优质护理服务示范病房"要求"把护士还给病人",护士由原来的"要我做"变为现在的"我要做"。因此护理人员要不断提高自身素质,以优良的服务态度和娴熟的操作技术为病人服务,真正体现"三分医,七分护"。在护理过程中实行"热心接、细心问、耐心讲、主动帮、精心做、亲切送"的规范护理行为。因为护士有更多的时间与患者沟通交流,及时落实健康宣教,患者能够更理解、更配合间。同时护士在病人的时间增多了,陪伴病人的时间也增多了,还要不断更新和补充专业知识,了解疾病的生理原因、临床表现、治疗方案、护理措施、转归等,掌握与患者有效沟通的技巧。这就需要护士有比较牢固的专科知识,同时促使护士利用业余时间来充实自己,学习更专、更深的专科理论知识,进而使自己的水平有进一步的提高。护士自身价值得到了进一步的体现,实现了患者、护士双满意。

我们医院的院训是:"一切以病人为中心"。这要求我们意识到自己不是在为医院工作,而应该是在为病人工作。看上去这两种工作的目的做的工作是一样的,可是出发点不一样,心情不一样,感情色彩不一样,效果也不一样,相信病人一定能感觉得到。在工作中我们还应该认真履行救死扶伤的崇高使命,以无私的奉献精神、严谨的工作态度、精湛的护理技术,来实践"健康所系,性命所托"的医学誓言,为提高护理水平做出积极贡献。

作为一名护士,要不爱自己的工作,不爱医院这个大家庭,不爱自己的岗位,又何来的去爱护患者呢,又怎么会得到患者的喜爱呢;作为一名护士,如果没有扎实的理论基础又怎样去帮助患者解除痛苦呢,没有好的态度不知道如何和病人沟通,又将如何得到病人的心来呢;作为一名护士,没有良好的修养、没有树立良好的形象,又将怎样的到病人的爱戴;作为一名护士,没有认真履行自己的职责和行为,又会有哪位患者敢信服于你;作为一名护士,不懂得如何遵守纪律,又何以体现出自己的.素质和修养,又将怎样得到大家的好评!

如何做好一名护士演讲稿

尊敬的领导、朋友们:

下午好!

护士,是一个大家耳熟能详的职业。听到护士这个词,大家首先想到的是白衣天使。诚如护理界的鼻祖南丁格尔所说:"护士其实是没有翅膀的天使,是真善美的化身。"若要配得上、配得起这个称号,那我们就要做一番努力,时刻为成为一名合格的护士而准备着。

想成为一名合格的护士,并不是一件简单的事。你需要具备相当多的技能、素质、条件。

护士做的工作中,最常见的是各种事务性操作,那就要求我们首先必须熟练掌握各项操作技能,比如配药、静脉输液、导尿等。要做到"熟练",就必须苦练基本功,对每一项操作进行n+1次的重复,达到熟能生巧的境界。这样做,一方面能提高护士工作技能,获得患者认可和信任,建立良好的护患关系;另一方面,也能减少因护士操作水平低下给患者带来的危害,比如:穿刺失败带来的二次穿刺疼痛和心理压力、导尿时污染导致相关感染和额外医疗费用等。

护理作为一门专业,一门一级学科,必定有与之相匹配的理论知识。我们作为从事护理行业的"专业人员",必须要体现出我们的"专",我们的与众不同。这就要求我们必须加强护理基础知识和专业知识的学习,夯实基础,扎好基本功,在遇到实际的临床问题时,不慌乱,用相应的知识储备去应对它。比如:一位休克患者,为其床头抬高15—20cm,床尾抬高20—30cm,这样做有利于改善患者呼吸状况,增加下肢静脉血回心量,在一定程度上缓解休克症状。明白休克的病理基础是机体有效循环血量锐减,使得组织脏器供血不足,导致严重缺血缺氧、代谢障碍。因为我们对这个病理知识有足够的了解,所以就可以采取针对性的治疗措施,如补充血容量、吸氧等。这些都归功于我们对理论知识的学习。

护理工作的性质需要护士每天面对各种各样的患者。大家常常会听到这样一句话,"世界上最难的工作就是与人打交道的工作"。可想而知,我们的工作不是那么容易的。那么,要做好这项工作,就要求我们具备一定的应对突发事件的能力、良好服务态度和较强的沟通能力。所谓天有不测风云,人有旦夕祸福,谁都不知道下一秒会发生什么,也许前一秒还平静的夜班,下一秒就被因地震,车祸等意外送来的病人打破。护士此时就需要迅速转变状态,开启急救模式,紧张而不慌乱的处理病人。你可能会遇到各种病例,多发伤,复合伤,但不要惊讶,不要害怕,更不要八卦,迅速联系医生,给患者建液路,吸氧,测生命体征等,争分夺秒的与死神赛跑,尽最大努力挽救生命。如果病人抢救无效死亡,家属接受不了这个事实。护士也要心平气和,耐心的解释。俗话说:"巴掌不打笑脸人。"谦和的服务态度,温柔的语调,适宜的表情,不仅能够拉近双方的距离,去除陌生感、减少对抗性,而且有利于彼此尊重,互相理解,从而建立良好的护患关系。护士运用一定的沟通技巧,使患方能够理解病人是因为病情突然且严重,医护的紧急处理得当,尽了最大的努力,但仍无法改变结局而死亡的。而护士也应该理解患方是因为亲人突然离世,情绪比较激动,心情异常悲伤而有一些非常态行为。

护士工作的完成依赖于团队合作,良好的团队协作能力也是必不可少的。她们经常要与其他医务工作人员合作,如医师、营养师、药师、技师、后勤人员等。这就需要护士以全局为重,患者为中心,团结友爱同事,避免以个人为中心,必要时舍弃自己的得失,以集体为重,协调好与其他工作人员的关系,共同促进团队和谐。

护理行业在与时俱进,不断发展,护士也要与时俱进,要树立终身自我教育,自我完善,不断学习,更新知识的意识。否则,有可能以陈旧的知识指导实践。比如:之前cpr步骤为"abc"现在改为"cab",成人胸骨按压深度由原来的4—5cm,变为现在的5cm。另外要养成阅读文献的习惯,学习新方法、新知识,但要具有批判性。这样才能对研究方法有更准确的理解,获得的知识也更可靠,才能提高科研水平。

护士作为一种职业,需要我们投入一百二十分的热情去工作。干一行,爱一行。要如克鲁普斯卡娅所言:"一个人一旦爱上他所从事的事业,他就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足。"融入工作激情,保持积极乐观心态,把工作做好,做出成绩,做出价值。同时要本着要立世,先做人的原则,遵守职业道德,严格践行慎独要求。不求达于天下,但能独善其身。

如果做到上述这些,我相信你距离成为一名合格的护士不远了!

如何激励员工的演讲稿

作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的,只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦,大家的目标不一样,所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不觉得苦,身体的苦又算得了什么。

好像我们做会销的人,一旦选择了目标,我们就在为达到这个目标而努力,在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰之前肠子打出来,把它塞回去继续打,等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素,精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不成。所以,做事的关键是什么?是精神,精神不可以倒!

xx年,我是在做胆囊手术前去临沧讲课,在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液,从下午一直输到夜里,因为那个地方医疗条件比较差,没有好的药剂,是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午,飞回昆明做手术,就是精神一直在支撑着我。

做一件事情肯定会遇到各种各样的困难,当你面对困难的时候,应该怎么做?当你给自己设定了一个目标,你会采取什么方式去完成你的目标,去实现你的承诺,去履行你的责任?我为什么去临沧,因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。

我们做事情很辛苦,累都是体力上的,只要精神不累,只要我们活得有目标、有意义,任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业,选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业,赚钱不赚钱那是生意,但是做事情要有精神,没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃,碰到风言风语就逃避,碰到别人打击就躺下,没有精神作支柱是绝对不行的!

精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好,关键在于你的信念。你是不是一定要?如果一定要,就一定会得到这个结果,但是你说可要可不要,那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额,你是不是一定要,还是随口说一说而已?随口一说是很容易的,但要想达到这个目标是说一说就可以的吗?是拍拍胸脯就可以的吗?有没有认真地想过,有没有认真地计划过,你一定要的话,我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓,“我只是开玩笑,当时我捧捧场而已……”你可以用这种话为自己开脱,为自己的不成功,为自己没做到的事情,找出很多理由,解释是没有任何作用的东西,选定了就要做下去,就要达到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定会得到。

做会销也如是,既然选择了远方就注定要风雨兼程,这才是一个会销人应该具备的基本素质。我们各位店长如果没有这样的坚定信心,没有这样的信念的话,就没有办法去带出一个团队,就没有人愿意追随你,所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你,你的顾客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起开店,这种情况下你的事业能坐起来吗?所以各位店长,你们作为所在片区的领导、带头人,如果自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿,将一事无成,带着这种习惯去做其他事,我想结果还是一样的。

各位评委、各位同事:

大家好!

从一开始,我所在的小队就面临着很多困难:平均年龄偏大,身体素质不好,队员人心不齐,团队如一盘散沙……因此,我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此,我们还是全心投入和参与进去,逐渐发现团队的弱点,克服种种困难,加强沟通和配合,在勇敢地挑战自我的同时,齐心协力完成了每一个项目。

在大脚霸游戏中,我们的脚连在一起,形成了相互牵制,队员走路的速度不一,掌握不好节奏,我们走得很艰难。任何一个队员出错,整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑,到后来意识到完成这个项目,心要往一处想,劲要往一处使。我们试着挽起手臂,形成一个整体,大家大声喊着节奏,慢慢有了默契,尽量做到步伐一致,尽管艰难,却坚持走到了终点。在我们的理解里,拓展训练不求第一,只要这个小队的每个人能够全心投入,完成每一个项目,就已经是莫大的成功!

而逃生墙项目的完成,让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初,对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙,我是持怀疑态度的,我甚至觉得,一个人要翻越这面墙都是不可能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中,我们按照教练教的方法开始行动,但是因为队伍中有人违反了规则,不但被教练叫停重来,还让总队长代我们受罚。天下着细雨,我们的心情变得很沉重,不由自主地流出了眼泪。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,还有做防护墙的,大家牢牢记住了规则,不再说话、鼓掌、嬉笑,全神贯注于我们要共同完成的事情上,迅速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一个想法:我们乘坐的船要沉了,必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙!

这个过程中,折射出来的就是牺牲和配合。一个团队中,必然有人在默默地牺牲,但这份付出全体队员都看在眼中,记在心里。个体的成功不是团队的成功,只有全体顺利翻越才是真正的胜利,所以我们必须集思广益,用最有效率、最恰当的方式,让最后一位同事也翻过去,为了这个目标,每个人都付出了自己的努力。项目完成后,教练宣布我们只用了预计时间的四分之一,在那一刻,大家终于品尝到了胜利的喜悦。

从拓展训练中,我也意识到,每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是这个集体中的一员,首先要充分发挥潜能,尽力做好自己的工作,加强配合,发挥自己的创新能力。第二,团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时,必须集中整个团队的智慧,形成一个统一的计划,然后按照计划去实施,及时调整方法和策略,去做到最好。第三,决不轻言放弃,增强勇气和毅力,相信自己能做到。第四是学会换位思考,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

在我们成功挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们是一个整体,只有相互信赖、互相支持,做好自己应该做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。

通过这次拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中,相信我们的明天会更美好,我们的团队会越发强大和完美!

作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的,只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦,大家的目标不一样,所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不觉得苦,身体的苦又算得了什么。

好像我们做会销的人,一旦选择了目标,我们就在为达到这个目标而努力,在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰之前肠子打出来,把它塞回去继续打,等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素,精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不成。所以,做事的关键是什么是精神,精神不可以倒!

20xx年,我是在做胆囊手术前去临沧讲课,在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液,从下午一直输到夜里,因为那个地方医疗条件比较差,没有好的药剂,是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午,飞回昆明做手术,就是精神一直在支撑着我。

做一件事情肯定会遇到各种各样的困难,当你面对困难的时候,应该怎么做当你给自己设定了一个目标,你会采取什么方式去完成你的目标,去实现你的承诺,去履行你的责任我为什么去临沧,因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。

我们做事情很辛苦,累都是体力上的,只要精神不累,只要我们活得有目标、有意义,任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业,选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业,赚钱不赚钱那是生意,但是做事情要有精神,没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃,碰到风言风语就逃避,碰到别人打击就躺下,没有精神作支柱是绝对不行的!

精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好,关键在于你的信念。你是不是一定要如果一定要,就一定会得到这个结果,但是你说可要可不要,那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额,你是不是一定要,还是随口说一说而已随口一说是很容易的,但要想达到这个目标是说一说就可以的吗是拍拍胸脯就可以的吗有没有认真地想过,有没有认真地计划过,你一定要的话,我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓,“我只是开玩笑,当时我捧捧场而已……”你可以用这种话为自己开脱,为自己的不成功,为自己没做到的事情,找出很多理由,解释是没有任何作用的东西,选定了就要做下去,就要达到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定会得到。

做会销也如是,既然选择了远方就注定要风雨兼程,这才是一个会销人应该具备的基本素质。我们各位店长如果没有这样的坚定信心,没有这样的信念的话,就没有办法去带出一个团队,就没有人愿意追随你,所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你,你的顾客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起开店,这种情况下你的事业能坐起来吗所以各位店长,你们作为所在片区的领导、带头人,如果自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿,将一事无成,带着这种习惯去做其他事,我想结果还是一样的。

你不是没有机会,你有的是机会,并且曾经把握过一个机会,但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起,所以你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明,她跟我说,“爸爸,我觉得你们的会销人网店铺还是不行。”我说:“你说应该怎么样”她说:“什么时候会销人网店铺像家乐福一样,我就觉得你的公司是最好的了。”她给我提了更远的目标,然后我就每天想,我的店什么时候能变成家乐福每个人都要不断地给自己树立目标,心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散,够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝,那我出来干什么呀抛家舍业,别妻离女,每天在外面这么辛苦为什么所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神,这种精神不倒,人就不会倒。

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如何做一名好护士演讲稿

在很多人眼里,都认为做护士工作很简单,打打针、发发药,谁都可以去做。但通过几年的专业学习和努力工作,我发现做一名护士是很不容易的,特别是做一名优秀的护士。

作为一名护士,不仅要有较强的语言沟通、文字书写能力,而且要有扎实的理论知识和熟练的专业护理技能,当然最重要的是要具备工作责任心和敬业精神。英国护士南丁格尔提倡用:爱心、耐心、细心和责任心的四心精神去对待每一位病人。她“燃烧自己,照亮别人。”倡导的崇高人道主义精神永远指引着我前进在从医的道路上!

通过几年的努力工作,我认为做一名合格的护士要从以下几个方面做起:

1、具备良好的医德修养。作为护士要具备在无监督的情况下,仍能坚持医德信念,自觉履行护理原则和规范,全力救治病人。要本着认真负责的态度,严格有序地进行护理操作。假如工作中出现了不当,就应该及时报告医生,找到补救的办法,否则可能酿成大祸,实事求是勇于承担责任,在工作中体现着救死扶伤,全心全意为人民服务的崇高职业道德精神。

2、强化团队意识。同科室里的医务人员搞好团结,拧成一股绳,树立“一切为了病人”的共同理念,服从医院领导安排,积极支持主任、护士长的工作,认真完成护理工作。

3、娴熟的护理操作技能。护理操作技术是护士必须具备的基本功,作为护士必须熟练进行各项护理操作,这样既能减轻病人的痛苦,又能促进患者尽快康复。

4、加强基础和业务知识的学习。加强护理基础知识的学习,它是护理工作的基础,有了扎实的基本理论知识、技能,才能提高独立处理问题的能力。医学知识更新很快,护士应努力学习,不断充实自己。

5、良好的服务态度和交往能力。护士除做治疗外,还应经常性地深入病房和病人交流,以获得更多患者病情信息,了解病人的需要,及时解决救治过程中存在的问题,向家属和病人解释病症原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活指导,健康教育指导。对病人要有高度的同情心,多体贴爱护,说话温和,生活上多关心帮助病人,只有这样才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

受益匪浅,对我以后的工作帮助很大,在此,衷心的感谢杨主任和韩老师对我的信任与栽培。在日常的管理工作中,我作为我科室的一组组长,始终牢记自己的责任与使命,严格要求自己,率先垂范,带领我小组认真、圆满地完成了护士长交待的各项任务。当然,放眼长远,我始终牢记“爱岗敬业,务实奉献”的我院院训,以一丝不苟,孜孜以求的精神,为我院各项工作的推进奉献自己的一份绵薄之力。

如何做一名教师演讲稿

尊敬的评委老师,亲爱的同学们:

师范毕业的我,离开高校又走进心爱的学校。变化的是从学生到教师角色的转变,不变的是我对教育事业的热爱,对孩子们的热爱。

当我第一次以教师的身份走上工作岗位,走进大王小学五年级教室的时候。我的内心告诉我——我要留在这儿,我喜欢这儿。我喜欢这一双双纯洁的眼睛;我喜欢这新鲜的好似另一个星球的空气,和风吹过竹子天籁般美丽的声音;我风喜欢这淳厚的民风和热情、坦荡、无私的心灵。因为我选择了我喜欢的工作,我愿意将它当做事业去经营。

开始工作,我就一直问自己“什么样的老师才是一名合格的老师?”也许有人说“优秀的老师是渊博的知识,端庄的仪表,优雅的风度,健康的体魄。”可是经过7年来的努力探索,我深刻的感悟到——“要做一名合格的老师,首先要有爱心。”教师之友关心学生,体贴学生,热爱学生,师生之间才能知心,交心,贴心。学生才能在被爱的同时去爱自己的老师,才能从心底接受老师的关爱、信任和鼓励。

从走出师范校门的那天起,我就下定决心做一名合格的老师。要让每一个孩子的生命中充满阳光。7年来,我依着在努力的探索着。在探索的过程中,有过欢乐,有过苦痛,有过辉煌,有过失落,也有过彷徨和无助。

刚刚参加工作时,因为总是找不到恰当的教育方法,甚至为自己的不合格儿常常哭鼻子。我无知的认为“老师应该是严厉的,只有严厉才能建立教师的威信。”所以为了掩饰我性格上的天真和幼稚,同时也为了初登教坛在教学上的种种不足,我课内课外收起了我原本友善和蔼的面孔。我总是认为知识最重要,我的任务就是把知识传授给这些孩子们,忽略了心灵的沟通。成绩不好就是严厉的批评,调皮捣蛋又是严厉的批评,甚至拿出戒尺敲几下手板。我利用下课,中午休息,甚至周六周日免费给成绩差的孩子们不可。可是,我从来没有问过他们是否愿意。说真的,那时的我真的剥夺了孩子们爱玩爱闹的权利。可是我却一直在给自己的不合格找借口——我都是为了孩子们的成绩着想,为了孩子们的未来着想。最让我内心感到不安、让我惭愧至极的是,对我这样一位专制的老师,孩子们一如既往的喜欢我。有一天,一件意想不到的事让我彻底醒悟了。20xx年10月,由于自己的不小心,一壶开水全部洒在了我的腿上,左腿膝盖以下严重烫伤。可是,为了不耽误孩子们的课程,我没请一天假,坚持上班。由于双腿烫伤,不能穿长裤子,只能在微冷的十月穿着短裤去上班。当我一瘸一拐的走进教室的时候,孩子们大声喊道:“老师!您怎么啦?”我笑了笑:“没事,烫伤了!”然后若无其事的继续上课。这节课,孩子们表现出前所未有的聚精会神。下课了,孩子们一下子全都围上了我,有的站着,有的蹲着,有的干脆坐着。一个清脆的嗓音笑着说:“老师,您一定很冷吧!我们都围着您,您就不冷啦!”那一次,在孩子们面前我哭得像个孩子。我问他们:“你们不讨厌我吗?我经常批评你们,惩罚你们,甚至打手板呀!为什么还对老师这样好?”孩子们的回答让我泪如雨下。“您是我们的老师呀!我们应该爱您!尊重您!照顾您!”我形容不出我听到这句话时内心的感受,只觉得像是被一只只巨手紧紧的揪住了内心。自责,惭愧的痛楚阵阵袭来。这滴泪,是被孩子们天真而温暖的行动而感动,是对自己的不合格而感到惭愧。因为我是孩子们的老师,孩子们爱我。可是作为孩子们最信任、最尊重的老师、班主任,我对他们又是什么样的态度。我怎么有理由不去爱他们?羞愧呀!羞愧!“教师”这个神圣的职责被年轻的我亵渎了。这一壶开水彻底的浇醒另外我。在我身上缺少的正是教师对学生无微不至的关爱,心灵的沟通。如果我还一味的保护自己的威严,我怎配得上“班主任”这个光荣的称号?我不能让孩子们再对我这个大朋友失望了,我要用心把爱的阳关撒给每一个孩子。

于是,我找回了一度失去的童心,并将它和孩子们的心融汇到了一起。慢慢的孩子们发现,他们的孙老师变了,变的爱笑了,变得更加和蔼可亲了。我也惊奇的发现我和孩子们的距离拉近了,真正成为了孩子们的良师益友。所以在以后的工作和生活中,微笑的善待身边的每一个学生,成了我最大的愿望。

在我的班级里,有一个很出名的学生叫郑成胜。在我还没教他时,就早已听过他的大名。在所有孩子和老师的眼里,他是个不折不扣的差生。学习成绩差,打架,骂人,不讲卫生,偶尔还翻翻别人的东西。刚接触他时,我也确实不情愿。但是作为他的班主任,我的责任心和良心也促使我一步步的去接近他。几天的观察后,我把他叫到了办公室。我们一起站在了镜子前。我问他:“我们有什么不同?”聪明的他一下子就意识到了,不好意思的低下了头,露出了他特有的笑容“老师。您。干净!”我没多说什么,只是在脸盆里放好了水,他默默的洗好了脸。原来,在那张脏兮兮的笑脸后竟是那样的天真可爱。洗完后,我又让他站在了镜子前,他高兴的笑了,飞快的跑回了教室,紧接着,教室里传来了热烈的掌声。后来通过家访,我了解到,郑成胜的家里实在困难。母亲有病在身,父亲靠收废品维持一家生计。于是,我发动全班学生为他奉献一片爱心,并带头从别人那里要来了旧衣服,亲手缝好了那一套套破了洞的'衣服,亲自把它的头发理好了。经过半年的努力,那个小脏孩不见了。在操场上,总能看见他和同学们一起做游戏的身影;课堂上,总有他高高举起的小手;劳动时,总有一个抢着干脏活累活的小男孩。虽然他的身上仍然有毛病,但是同学们都愿意把鼓励的掌声送给他,他的小脑袋也不再总是低着,而是快乐的扬起了笑脸。

“爱”是促进后进生的法宝,以人格才能唤醒人格,以爱心才能唤醒爱心。通过这个孩子我深刻的感悟到——教师只有用自己那颗真诚的爱心,才能使失去信心的孩子重新获得希望。教师那颗载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向孩子一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的影像。

当我用爱的火焰融化了学生心里的冰块,我像是看到了春苗的萌发;当我用智慧的钥匙帮助学生打开通向理想大门的时候,我仿佛闻到了百花的芳香;当我每一次犯咽炎嗓子不能说话的时候,喝上一口孩子们递上的一杯水的“时候,我宛如喝着一杯玉液琼浆;当我和孩子们一起做游戏的时候,我似乎看到了青春的旋律在我的身上跳荡。

如何做一名好护士演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

医务工作是一种特殊的行业,工作性质而被视为一种十分高尚的职业。护理工作是这个行业的一部分、有其不可替代的重要作用。对我们护理人员来说,要做好护理工作也并不是一件轻而易举的事情,首先要求我们必须具备良好的职业道德,即热爱本职工作,热诚为患者服务,同时,还要适应护理事业发展要求,不断提高自己的理论文化素质和业务技能。

我认为要想做好护理工作就要从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。怎样做好护理工作,是看我们如何将知识与实际操作有机的相结合,实践告诉我们,要想做好护理工作,必须努力做到各项操作技术过硬对于护理,每位护士都能胜任基本技术操作,但做好护理,只能胜任工作不行,还必须具备过硬的技术。工作中,我们要用“准”“快”“巧”三个字来体现技术过硬。

准:即准确无误,如静脉注射达到“一针准”,要从病人及患儿家属的面部看到轻松表情。

快:即简捷快速,当抢救危重病人时,需要吸氧,吸痰或抽动脉血气等技术操作时,必须达到快而不慌,忙而不乱的标准,用最短时间,取得最佳效果,要从家属的脸上发现信任与佩服的目光。

巧:通过运用巧妙手法,减少病人痛苦,如各种注射时,根据年龄、皮肤个体差异,采取不同进针手法,降低疼痛,要从患者面部见到赞扬的表情。总之,护理的每项操作技术都离不开“准”“快”“巧”三字,要想将自己的技术熟练到炉火纯青的程度,就必须刻苦学习,加强练习,迅速提高个人悟性,许多疾病的处理都与时间息息相关,在危急情况下,时间就是生命,如急性中毒病人,若能在短时间内,用“准”“快”“巧”的操作技术实施抢救,将为病人赢得治疗时间,从而挽救生命。综上所述,做好护理操作工作,没有统一衡量标准,只能在不断学习的基础上,提高个人知识水平,不断完善自我,增强素质修养,端正思想作风,全面掌握知识,提高随机应变能力,做到在任何错综复杂情况下,观察病情细心,操作技术过硬,让病人、医生、自己三者对护理工作都放心,从而做好护理工作。

要想做到技术过硬,首先基础知道扎实,多练习心细胆大,我们的任何一项医疗操作都会有危险性,也都会有失败的可能。但通过严格的工作流程和工作习惯,这种严重的并发症出现的机率还是很少的。所以,穿刺前所说的风险并非唬人的,真的是有可能出现一些可怕的并发症。在护理技能大比武时,静脉穿刺输液是必考项目,每一个护士都不可能不重视这项操作。记住,病人是人,不是你练习输液的耙子。要做到“一针见血”不仅要有过硬的技术,客观条件也是必不可少的:人一生病后,因为摄入不足,血管不充盈;过胖血管不清晰;久病血管脆;温度低血管瘪等等,均可以造成多次穿刺不成功。

如果一次不成功,护士就会紧张,再加上病人或家属烦躁不理解等等,扎不上的事常有发生。你想,一个护士时不时扎不上液体,她就有可能会被淘汰。因此,每一个护士都在刻苦地练习,都在自己、同事和家人身上练习过上百遍,如此之付出,才能有更好的结果。大家常能见到的静脉穿刺都是在体表,穿刺不成顶多是痛一下。而我们工作中还是一个更为危险的静脉穿刺――中心静脉穿刺给药。这些静脉在体表都是看不见的,必须通过体表的一些固定解剖标志,通过合适的穿刺点、穿刺角度、病人穿刺时体位,才有可能穿刺成功。如果穿刺不成功可能会引起局部血肿、气胸、血胸,甚至引起呼吸困难等严重并发症。面对如此多的并发症,我们在做这个操作时能不紧绷着弦吗?我们都是在每一个医生操作时,都要求先看第一遍,然后记住操作流程,回家仔细体会局部解剖;第二次时,在医生指导下学会准备物品,这些掌握后在第三次时才有可能试穿,一针不行,一般不让穿第二次,如果我第一针也没穿上,马上叫别的医生穿或者改动部位。

切勿因为面子的原因反复在原地进行多次穿刺,否则出现问题就要比失面子更为严重了。我们的任何一项医疗操作都会有危险性,也都会有失败的可能。但通过严格的工作流程和工作习惯,这种严重的并发症出现的机率还是很少的。常年积累后养成的这种秉性就是高尚医德的浓缩与沉淀。所以娴熟的护理操作技能。护理技术操作是护士必须具备的基本功,作为护士必须苦练各项操作技术,熟练操作,既能减轻病人的痛苦,也能获得病人的信任,给病人以安全感。因为我们面对的是一个个鲜活的生命,我们必须技术过硬,平时要多练习,多总结经验,失败了就吸取教训,把每一次操作当做一次考试,很严肃的考试,认真对待,不能因为害怕失败就不敢尝试,我相信孰能生巧,只有敢于尝试,多加以练习,技术会越来越好的。

作为护士我们应该为了每一个家庭的平安幸福,为了全人类的健康,愿把自己的青春,以至于我们的一生交付给这片白色的圣土,让我们与时俱进,与医院同步,奋力开拓,阔步向前,我相信我院的明天会更加美好,更加辉煌!

如何做一名好护士演讲稿

如何做一名好护士?在护士节里,把你的经验都演讲出来跟大家分享吧。下面本站小编整理了如何做一名好护士。

演讲稿。

供你阅读参考。

尊敬的院领导:

你们好!今天我非常高兴能在这里与大家欢聚一堂,一起来欢度这属于我们的节日——护士节。

作为一名护士我感到非常的自豪,因为这是天使的化身,能有机会来佳美做一名佳美的护士我更感骄傲,因为这是品牌的象征。以前我常听到朋友说起佳美,当时我并不以为然,我认为他就是一个小小的口腔门诊,后来我又听到很多朋友都在说佳美而且还都去了佳美,我就觉得十分好奇,于是我就去看他去了解他,此时我才明白佳美不止是一个门诊而是一家企业还是一家连锁企业。他是我国最早取得连锁认证的口腔医院,他具有雄厚的实力、远大的发展目标、新颖的经营理念、超前的管理模式、还具有广泛的影响力。当时我就想要是能在这样的企业工作那该是件多么荣幸的事啊!而上苍却很照顾我让我美梦成真。虽然到现在我来佳美还不到两个月,只是一名试岗护士,但我对工作充满了热情、对未来充满了希望。

xx年是奥运之年是中国年也是我们佳美腾飞的一年,而作为佳美的护士怎样才能与佳美同步,做一名佳美的优秀护士,是我们应该认真思考也是我们应该做的。做为佳美的护士永远是带着微笑的。当一位客人来到我们诊所时,我要马上起身主动为客人开门并将其迎进,微笑的说:“您好,您是要做治疗还是来做咨询”对客人提出的每一个问题都要认真、耐心地解答.

如果客人是要做治疗,我则对客人说:“先请我们的医生为您检查一下,根据您的情况定一个适合您的治疗方案”并将其带到诊疗室。到达诊室后,我则先介绍说:“这位是给您做治疗的刘医生,我是您的配台护士我叫李永莲。”介绍完毕我要马上准备检查所需的物品,此时医学教.育网搜集整理我要在旁边认真听医生跟顾客谈话,在第一时间内了解他要做什么治疗,在顾客同意医生的治疗方案后,我马上准备治疗所需的物品并配合医生有序操作,操作时动作要轻柔、准确、到位让客人感觉这是一种享受。当治疗结束后我则对客人说:“您的治疗已经结束请随我到前台填一下你的相关资料,付一下您的费用。”当客人填写完毕后,我要将客人送到门口微笑的说:“请您慢走。”就这样,我每天重复着我的工作,用我的微笑欢送着每一位客人,生活充满了色彩。

谢谢大家!

在很多人眼里,都认为做护士工作很简单,打打针、发发药,谁都可以去做。但通过几年的专业学习和努力工作,我发现做一名护士是很不容易的,特别是做一名优秀的护士。

作为一名护士,不仅要有较强的语言沟通、文字书写能力,而且要有扎实的理论知识和熟练的专业护理技能,当然最重要的是要具备工作责任心和敬业精神。英国护士南丁格尔提倡用:爱心、耐心、细心和责任心的四心精神去对待每一位病人。她“燃烧自己,照亮别人。”倡导的崇高人道主义精神永远指引着我前进在从医的道路上!

通过几年的努力工作,我认为做一名合格的护士要从以下几个方面做起:

1、具备良好的医德修养。作为护士要具备在无监督的情况下,仍能坚持医德信念,自觉履行护理原则和规范,全力救治病人。要本着认真负责的态度,严格有序地进行护理操作。假如工作中出现了不当,就应该及时报告医生,找到补救的办法,否则可能酿成大祸,实事求是勇于承担责任,在工作中体现着救死扶伤,全心全意为人民服务的崇高职业道德精神。

2、强化团队意识。同科室里的医务人员搞好团结,拧成一股绳,树立“一切为了病人”的共同理念,服从医院领导安排,积极支持主任、护士长的工作,认真完成护理工作。

3、娴熟的护理操作技能。护理操作技术是护士必须具备的基本功,作为护士必须熟练进行各项护理操作,这样既能减轻病人的痛苦,又能促进患者尽快康复。

4、加强基础和业务知识的学习。加强护理基础知识的学习,它是护理工作的基础,有了扎实的基本理论知识、技能,才能提高独立处理问题的能力。医学知识更新很快,护士应努力学习,不断充实自己。

5、良好的服务态度和交往能力。护士除做治疗外,还应经常性地深入病房和病人交流,以获得更多患者病情信息,了解病人的需要,及时解决救治过程中存在的问题,向家属和病人解释病症原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活指导,健康教育指导。对病人要有高度的同情心,多体贴爱护,说话温和,生活上多关心帮助病人,只有这样才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

受益匪浅,对我以后的工作帮助很大,在此,衷心的感谢杨主任和韩老师对我的信任与栽培。在日常的管理工作中,我作为我科室的一组组长,始终牢记自己的责任与使命,严格要求自己,率先垂范,带领我小组认真、圆满地完成了护士长交待的各项任务。当然,放眼长远,我始终牢记“爱岗敬业,务实奉献”的我院院训,以一丝不苟,孜孜以求的精神,为我院各项工作的推进奉献自己的一份绵薄之力。

在佳美工作的一年多时间里,总结自身经验,我将与大家分享如何从一名护士转换角色变成护士长。希望能给在座的护士们一些启发,让我们一同进步,早日实现自己心中的目标!

第三,高度的责任心。

这样才是一个全面优秀的护士,再加上你还有很强的责任心,积极参与门诊管理,我想总部把一个门诊交给你管理也是很放心的。希望在座的各位护士们努力工作,早日实现你们心中的理想!

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如何做一名好护士演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

作为一名我们高州人民医院的普通护士,如何去做好一名员工即意味着如何去做好一名护士,更好地去履行护士的职责,在本职岗位有所贡献,才是一名真正的好员工。护士是为患者解除痛苦、救死扶伤、实施人道主义的使者,是温暖、安全、健康、和平的象征,从而被人们称为“白衣天使”。要做一名合格的白衣天使就得从心做起,它要求我们全心投入,真诚相待。

还记得以前在卫校,我们的老师曾语重心长地对我们说过,“我们护士在护理工作中,不仅是组织者和执行者,而且是教育者和宣传者,这需要我们对病人更耐心,工作更细致。”

正所谓“三分治疗,七分护理。”我越来越感到护理工作的重要性。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士”。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起人生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语,神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒哀乐都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要成为一名合格的白衣天使需要护师和护生的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式上的继承,是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!想要成为一名真正合格的白衣天使要认真做好以下几点。

首先,做好一名护士要热爱本职工作,有过硬的护理技术及敏锐的观察能力。要做好护理工作,必须具备良好的能力素质和娴熟的护理技术,这就要求我们在护理工作中要做到稳、准、快、好四点,为病人赢得时间、赢得安全、赢得生命。运用视、听、触、嗅等感官得到病人直观资料,判断病人需要,评价治疗和护理效果,预测可能发生问题。观察中还要多思考,养成良好记录习惯,严格执行医嘱、打针、发药、测体温、脉搏等。

其次,具有良好的沟通技巧及团结协作能力。经常对患者说些安慰性、鼓励性、劝说性、积极暗示性和健康指导性语言,将会改变病人的心理状况,对疾病的治疗、休养转归和康复都有帮助。对病人要有同情心,进行开放式谈话,重视反馈信息,注意语调柔和,语言亲切、微笑服务。护士与病人接触的时间最多,与家属的联系也很多,护士与护士之间、护士与医生之间在工作上又密切合作,这些复杂的多角关系,显示了护士在人际关系中的重要性,这就要求护士要做好各方面的沟通,调动病人及家属的积极性,配合医生的医疗工作。第三,要认真学习,在实践中创新。在实践中必须不断加强学习,加强内涵建设,积极参加院系的讲课以及专业的培训,阅读护理书籍及杂志,掌握护理新知识、新技术,并在实践中进一步提高护理能力。

第四,要树立以人为本的服务理念,增强角色意识。如接收新入院的患者时起身微笑,主动问好;运用亲情化的称呼,使患者倍感亲切,耐心细致做好入院宣教,使患者尽快适应环境,进入患者角色,建立良好的医患关系。

在护士工作中,我们更应谨记:晨间护理多问一句,使病人感到舒心;操作前多解释一句,使病人消除恐惧;操作时多鼓励一句,让病人感到安心;操作后多慰问一句,使病人感到亲切;出院时多关照一句,使病人感到温馨。总之,护理是健康所系、生命相托的事业,一名合格的护士应以培养自身的优良素质和为病人提供优质服务作为执着追求的目标。

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