一份精心制作的简历可以让雇主对我们的专业能力和个人素质留下深刻的印象。以下是一些经过专业编辑的个人简历样本,它们结构合理、内容丰富,是一份出色个人简历的典范。
教师求职空白简历表格
寻常简历一般会非常含蓄的进行言辞的陈述,但这些个性简历却不同,为吸引招聘企业眼球,求职者一般会在简历中进行比较直接的陈述,要知道职场中的成功,永远只有一次机会,这样一来,简历看起来的'冲击力便会明显的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企业,他们大都会对这些简历比较感兴趣。
看起来简历中陈述的内容非常有价值,但一些比较谨慎的招聘企业并不会过多的对此关注,对他们而言,这些只有优势而看不到劣势的简历,即便创作的效果非常出色,招聘方还是会有一种不信任态度。所以对那些有个性,有鲜明中心思想的简历制作时,我们还应该稍微软化一些它的表达力度,这样才得以使简历递交达到满意的效果。
姓 名。
年 龄。
政治面貌。
性 别。
身 高。
婚姻状况。
民 族。
身份证号码。
户口所在地。
目前所在地。
籍 贯。
固定电话。
手 机。
通讯地址。
邮政编码。
电子邮箱。
/jianli。
在线联系方式。
最高学历。
毕业日期
普通话水平。
熟悉方言。
第一外语。
第二外语。
毕业学校。
所学专业。
所获证书。
职 称。
教育培训。
经历。
职位类别。
求职方式。
希望工作地区。
行业。
工作经验。
职称。
工作经历。
自我评价。
护士求职空白简历表格
在填写制作个人简历的过程中,要把自己的优点用最简练的语言尽可能多的表达出来,让你的人力资源管理干部眼前一新,觉得你是个优秀的人才,也是适合在他们公司工作的人才,让他们觉得添加你这么一个成员就会如虎添翼,增加了一双有力的翅膀。可以带动他们公司蒸蒸日上的发展,让人看到光明、看到希望。
在个人简历中会问到你的不足之处,这时不要老老实实的把你的不足都列举出来,这样做了就是愚不可及,没有一个公司会去招聘一个具有诸多不足的人的。所以在不足方面要讲究技巧,让别人看到你的不足,但是也要让别人明白这些不会成为你前进的阻力的。在写个人简历的时候,要这样写:金无足赤人无完人,每个人都会存在一些错误,当然我也不例外,但我会坚信在以后的工作中,我会努力改正这些错误,保证完成公司的任务等等。错误不要提出来,让别人知道你存在一些小问题就好了,还要让别人知道你存在良好的心态,积极地工作态度与热情。
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姓名。
性别。
民族。
籍贯。
政治面貌。
毕业院校。
婚姻状况。
所学专业。
学历。
现居住地。
邮编。
电子邮箱。
联系电话。
外语语种及熟练程度。
计算机水平。
求职意向。
工作简历。
时间。
工作单位和部门。
职务。
主要职责。
学习和培训经历。
时间。
毕业院校培训机构。
毕/结业。
主要专业/课程。
特长及爱好。
获得奖励及证书。
自我评价。
其他。
更多。
空白求职简历表格
空白求职简历表格是提供给大家制作自己面试简历的'!表格式简历可以给人一目了然的感觉,可以让面试官在最短时间了解你的基本信息!以下是应届毕业生网站小编为大家准备的:空白求职简历表格,欢迎大家参考!
基本信息 | ||||
姓名 |
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出生年月 |
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求职简历表格空白样本
能力的薄弱,甚至会干扰到简历的使用效应,尤其是越来越多的人在接触到职场之后,原本能力便不是多么出色的人,也可以利用其它方面的`优势,如自己可以为公司企业带来的效应,以此作为简历的核心内容进行阐述,这样一来,求职的可能性也会大大增加,所以我们子啊创作简历时,千万不可将能力的陈述当做第一表达方向,即便只是有一点小小的偏差,也会影响到整个简历的发挥效果。
有没有将心思放在简历的制作环节中,也是一种考量简历价值的关键因素,绝大多数的人在制作简历时,都会将其当做一种普通的自我展现方式看待,这样一来,简历在没有任何心思注入的情况下,想要发挥出高质量的效果,也会显得非常困难。
求职意向。
姓名。
性别。
民族。
照片。
出生日期
政治面貌。
婚否。
籍贯。
现所在地。
学历。
毕业院校。
所学专业。
电子邮件。
手机号码。
起止时间。
毕业院校/教育机构。
专业/课程。
起止时间。
公司名称及职位。
工作内容。
技能/爱好。
自我评价。
护士求职空白简历表格
最为重要的及时在大学期间所学习到的知识,因此在个人简历中教育经历是必不可少的一项。同时,也是用人单位在筛选个人简历时候所注意到的内容。一个人的专业知识储备,大部分的都是通过在校学习的只是,还有一些在学校参与的`学术交流,以及讲座等等。
知识的获取在日常实践中也能够获得,而且所获得的知识更为实用,也更为扎实。你曾经所从事的过的工作,相关的一些职业培训,以及实习经验,还有平时兼职的一些知识经验等等,也都是重要的只是来源。
在个人简历中如果有一些重要的、具有含金量的论文发表,或者是证书,也可以写在个人简历上。这些也是一个人的知识来源部分,从而能够体现一个的能力水平。
姓名。
性别。
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
求职意向。
所在学院。
学历。
曾任职务。
所学专业。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
qq。
e-mail。
主修课程。
教育情况。
时间。
学校。
任职。
熟悉软件。
自我评价。
奖惩情况。
社会实践。
经历。
幼师求职简历空白表格
应届毕业生在求职大潮中占很大一部分比重,但是由于工作经验上的欠缺以及年龄上的劣势在求职中可谓是吃尽了苦头。在这种情况下该如何在简历中扬长避短呢?首先在个人简历中写一些相关的工作经验,年龄方面也可以有意识的淡化。重点强调自身的教育及所接受过的培训。对于应届毕业生来说刚毕业的人才所接受教育在理论方面具有很大优势而将理论转化成实践,则可以成为应届毕业生的优势。当然也可是将学习经验做工作经验,也可以通过学校的活动、兼职经历等等作为自己的'工作经验。
求职者中不乏有求职目标与个人专业不相关的,在个人简历中专业能力是必须要写出来的,但是如果求职目标与个人专业不相关即便写出来作用也不是很大。这种情况可以推出一种通用性专业技能——外语能力。现如今英语在很多动作中都是通用的,能说得一口流利的外语也可以大大提高求职优势的。如果有双学位也可以编写在个人简历中。写好个人简历可以从弥补自身不足开始,写一份有卖点的个人简历就算有一两个劣势也能完美的弥补。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
时间。
学校。
学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言。
水平。
手 机。
电子邮箱。
个人主页。
qq号码。
联系地址。
教师求职简历空白表格
简历成功秘诀之一就是求职者的个基础能力上了,在个人简历中允许出现一些带有包装性的描述,但是要保持有一定的能力基础。比如说在硬实力上,如果你连计算机中的office软件都不会使用,怎么能说自己熟悉计算机操作呢?还有英语四级没过,更不能说自己英语水平很高。在能力优势的介绍上,也是要成立于一定的基础上,此基础就是个人的基本实力。
成功的个人简历能够起到既定的效果,其中技巧的应用占百分四十以上。编写个人简历的成功的'秘籍之一,就是个人简历的写作技巧。首先,在写个人简历的时候要坚持基本的原则,例如在篇幅上的控制,讲究简洁明了的原则、真实性原则、全面性原则等等。
其次,具体简历的内容上也有一定的写作技巧,比如说时间上的写作顺序,如果在工作经历以及教育经历上连续性非常好,则可以写时序型的简历,反之则可以写功能型个人简历。技巧的应用上还包括有语言的描述、适当的删减等等。在编写个人简历的过程中还要懂得利用画龙点睛的效果,进而突出个人的优势。
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求职空白简历表格
简历表格的制作,需要掌握哪些知识点呢?大家敬请关注下文:
1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。
2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的.制作,这样hr看起来会不容易找到关键信息,要知道看一份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去,比如投it研发的项目经验,有种解决方法是,如果项目经验很多,再加上技术技能,刚好又搞出一页来。
4、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。
5、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
6、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上gpa、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。
7、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,每项一行,英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。
8、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
9、课外活动:基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献,同上,不要写多了。
10、其它信息:包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是,语言水平对于一些外企要注明普通话水平,然后就是四六级,托福什么的,还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、gre成绩会让hr认为有出国倾向,按照经验来看,托福可以写,其他就免了。计算机水平,可能也要一些证明来写,如果是计算机系的,这个就无所谓了。课余爱好要好好想想,这方面hr会比较重视,谁也不愿意要呆瓜。
基本情况。
姓名。
性别。
民族。
婚姻状况。
健康情况。
专业。
学历。
电子信箱。
联系电话。
籍贯。
毕业院校。
通信地址。
邮编。
教育情况。
时间。
院校名称。
专业。
学历。
培训经历。
时间。
培训机构。
课程。
证书。
工作经验。
时间。
公司名称。
职位。
工作内容。
求职意向。
寻求工作类型。
到岗时间。
希望工作岗位。
希望工作地点。
自我评价。
技能特长。
其他。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
护士求职空白简历表格
求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联,可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大,即便部分求职者的能力非常强,但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才,在能力较高的前提下,可以针对岗位属性填写工作经历,因此打动招聘人员。
每位求职者想要赢得招聘单位的认可,首先需要展现自己独有的竞争力,能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前,让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可,求职者获得工作机会的概率非常高。
任何企业在招聘的时候,均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平,同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员,可以在更短的时间内完成全部的工作内容,有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候,更加重视个人简历的工作经历内容,任何信息均可以忽略,但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历,可以达到更好的求职效果。
求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候,能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历,可以增加招聘单位对于自己的认可程度,从而达到提高求职者竞争力的效果,帮助求职者在更短的时间内,找到满意的工作单位。
基本情况。
姓 名。
性 别。
民 族。
政治面貌。
出生日期
婚姻状况。
籍 贯。
现所在地。
学 历。
毕业时间。
email。
联系电话。
所学专业。
毕业院校。
实践经历。
时间。
实习公司。
职位。
相关说明。
所获奖项。
大学课程。
语言水平。
英语。
普通话。
计算机水平。
自我评价。
求职意向。
更多。
护士求职空白简历表格
在写简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:a、明确自己的奋斗目标。对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用,具有积极自我成长概念的人,对工作较积极投入,努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态。b、体现自己的工作意愿很强烈。c、有团队协作精神。进入单位后,须与领导、同事们配合工作,一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明。d、掌握诚恳原则。在录用标准上,才能是首要的、永恒不变的第一原则,诚恳则是重要的,辅助的机动因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错字别字,他们说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”,因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如wps或word等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些专业术语在你的简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在简历中把你的优势具体反映出来。
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姓名。
性别。
生日。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
学历。
邮编。
联系电话。
电子邮件。
地址。
自我评价。
专业介绍。
主修课程。
英语水平。
计算机水平。
在校职务。
获奖情况。
社会实践。
更多。
应聘求职简历空白表格
个人相片。
姓名:
性别:
民族:
证件号码:
婚姻状况:
身高:
体重:
户籍:
现所在地:
毕业学校:
学历:
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
到职时间:
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
时间范围:
公司性质:
所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
所在公司:
时间范围:
公司性质:
所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
所在公司:
时间范围:
公司性质:
所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
发展方向:
其他要求:
联系方式。
应聘求职简历空白表格
有些求职者在编辑个人简历时会提到自己的年龄,关于年龄这个问题是完全不需要在个人简历中提及的。众口难调求职者不能确定自己的.年龄是否会给自己的个人简历加分,还是会让招聘官不认可。这种情况下求职者就不要在个人简历中提到自己的年龄,以免因为年龄的问题导致面试机会溜走了。
求职者分为两种一种是想要在用人单位中学会经营之道回头自己开公司的;另一种则是为了赚钱养活自己的。第二种求职者无疑对工资问题十分感兴趣,但是即便再感兴趣也不要在个人简历中提及。现在用人单位大多都是多劳多得的,招聘官还不知道求职者的工作能力求职者就在个人简历中跟用人单位谈工资,这样会使招聘官十分反感。如果因此求职者失去了面试机会岂不是太不值了。
基本资料。
姓名。
年龄。
政治面貌。
性别。
身高。
婚姻状况。
民族。
身份证号码。
户口所在地。
目前所在地。
籍贯。
联系方式。
固定电话。
手机。
通讯地址。
邮政编码。
个人主页。
在线联系方式。
教育背景。
最高学历。
毕业日期
普通话水平。
熟悉方言。
第一外语。
第二外语。
毕业学校。
所学专业。
所获证书。
职称。
教育培训。
经历。
求职意向。
职位类别。
求职方式。
希望工作地区。
行业。
工作经历。
工作经验。
职称。
中级。
工作经历。
自我评价。
更多。
个人求职简历空白表格
建议简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的`。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以,你的简历不需要彩喷的封面。
接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
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姓 名。
性 别。
相片。
年 龄。
出生日期
政治面貌。
身高体重。
专 业。
学历。
毕业学校。
户口所在地。
主修课程。
自修课程。
兴趣爱好。
实践经历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
2010年。
英语水平。
计算机能力。
职业技能。
个人荣誉。
自我评价。
联系方式。
联系电话。
电子邮箱。
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通讯地址。
国企求职空白简历表格
而工作经历、兼职经历、实习经历这三个栏目也是你必须确定中心点的,通常也只能将当中的一段经历作为中心点,如果看两段详细的经历会让招聘者耗费过多时间的。大部分企业审核简历只看靠前的一段详细经历介绍,至于后面的详细工作经历也不看的。因为阅读精华内容耗费的时间本来就多,而通常一份简历消耗企业的时间为半分钟左右,既然是中心点则体现一个就足以了。
姓名。
性别。
政治面貌。
出生日期
籍贯。
户口所在地。
联系电话。
家庭住址。
本人住址。
身份证号。
婚否。
毕业院校。
所学专业。
学历。
学位。
英语等级分数。
毕业时间。
工作时间。
专业技术资格证书。
其他资格证书。
有何特长。
有何爱好。
家庭成员。
关系。
姓名。
出生日期
政治面貌。
工作单位及现状。
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履历情况。
(注:从高中阶段开始)。
其他需要补充的内容。
详细求职空白简历表格
优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性,虽然说个人简历不追求全面,但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式,还有一些相关专业的信息,是不是符合招聘的条件,以及求职意向等等,这些内同都不能缺少。
其次,是内同的表述上,基本信息的完整是最基本的要求,而要达到优秀的级别,则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上,表达方式上,以及结构设计上等等。
一份个人简历优秀与否最为重要的.是顺利的通过筛选,而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位,就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准,那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。
基本情况。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻状况。
籍贯。
现所在地。
学历。
毕业时间。
email。
联系电话。
所学专业。
毕业院校。
实践经历。
时间。
实习公司。
职位。
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求职意向。
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个人空白求职简历表格
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姓名 |
| 性别 |
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身高 |
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民族 |
| 籍贯 |
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身份证 |
| 学历 |
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毕业院校 |
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计算机能力 |
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电子邮箱 |
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教育/培训 | ||||
日期 | 院校名称/培训机构 | 专业/课程 | 证书 | |
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工作类型 |
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希望工作岗位一 |
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希望工作岗位二 |
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待遇要求 |
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个人自我评价 | ||||
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技能特长 | ||||
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兴趣爱好 | ||||
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简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。
我们来看看另一位同学的简历。
这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书。
对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维,富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新。
我们想想,对于房开公司来说,最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。
楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具,也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体,还是最常见的楼盘表现形式,这位同学能进行大角度的思维转换。
显然不会,招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学,请你于某日到我公司面谈,实际上,这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好,已经是主管了,他的同事告诉他,当时人力资源经理特意把他的`简历直接送给老板,老板当即拍板,只要这家伙不是个万恶之人,一定给我留住!
根据从岗位出发进行简历创新的要求,我们同样可以制作不同形式的个性化简历,如从事人力资源管理岗位的,你的简历可以做成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现,内容可以是人才引进原因,人才主要成就等要素。
简历必不可少的内容
(1)个人资料及联系方式:电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。
(2)求职意向及工作目标:至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。
你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。
你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。
(3)入职资格或个人评价:提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。
资格包括学历、工作经历乃至性格。
这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。
(4)工作经历:这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,要写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。
简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。
不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。
可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?
(5)学历:全日的或在职的都可提及。
(6)证书:把你所得的证书和执照全列上,如:学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。
(7)外语:除母语之外的其他语言,对涉外工作是非常有必要的。
在其他活动中也有帮助。
在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。
掌握多门外语就更好。
(8)技能:很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能,不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何。