在全县第一次党建工作推进会上讲话(汇总18篇)

时间:2023-12-09 20:25:34 作者:琉璃

演讲稿是对于一段时间内所做工作或取得成绩的总结和概括,它可以让我们更好地总结经验和教训。以下是一些脍炙人口的演讲稿范文,它们曾经在不同场合引起了广泛的关注和赞扬。

在全区非公企业党建工作推进会上的讲话

同志们:

这次全区非公企业党建工作推进会,是近几年我区专门针对非公企业党建工作召开的一次重要会议。刚才,xx部长全面总结了近几年我区非公企业党建工作取得的成绩,指出了目前这一领域存在的不足,并对下一阶段全区非公企业党建工作进行了部署,具有很强的针对性和实践性,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就进一步推进全区非公企业党建工作再谈四点意见。

一、认清形势,提高认识,以更加奋发有为的精神状态推进非公企业党建工作。

改革开放以来,非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和现代化建设的重要推动力量。我们一定要站在战略和全局的高度,充分认识加强非公企业党建的重要意义。

截至2020年5月,全区民营企业达x家,个体工商户达x户,吸纳就业人员达x万余人。他们都是建设新北、发展新北的重要力量,也是我们党执政的重要阶级基础和群众基础。加强非公企业党建工作,就是要实现对非公经济的有效领导,把非公经济组织中的广大职工群众团结凝聚在党的周围,进一步巩固党的执政地位。

今年是基层组织建设年,非公企业党建作为基层党组织建设的组成部分,必须要纳入党建工作大局,放到更加突出的位置。与村、社区以及机关事业单位的党建工作相比,非公企业党建工作还是一个相对薄弱的环节,主要是党组织的地位作用还不够明晰,党务工作人员专业程度还不够高,党的活动阵地还不够完善,工作机制和制度还不够健全,党的纪律监督保障作用发挥还不够。这些在一定程度上影响了基层党组织建设整体水平的提高,迫切需要我们统筹谋划、合力推进,不断提高非公企业党建工作水平。

当前,随着经济发展日趋多元化,非公经济已经成为推动区域经济社会发展的重要力量。就我区而言,2020年,全区规模以上民营工业企业实现产值x亿元,同比增长x%;实现利税x亿元,同比增长x%。私营企业注册资本规模达x亿元,户均注册资本达到x万元。非公有制经济的发展壮大,有效优化了经济结构,增加了财政收入,拓宽了就业渠道。我们加强非公企业党建工作,就是要更好地促进企业提升管理水平,帮助企业构建和谐劳动关系,推动非公企业健康发展。

二、加大力度,积极探索,以更加务实有效的工作举措推进非公企业党建工作。

区委为了加强新时期非公企业党建工作,专门研究出台了相关意见和办法,对各级党组织加强非公企业党建工作进行了具体部署。新时期做好非公企业党建工作,必须强化以下三个重要抓手。

抓好党组织和党的工作“两个覆盖”,是非公企业党组织发挥作用的基本前提,是加强非公企业党建的首要任务。要在巩固规模以上非公企业党组织组建成果的同时,把规模以下非公企业作为组织覆盖重点,集中力量,逐一破解。坚持“造血”和“输血”相结合,采取发展一批、找出一批、输入一批等办法,发展壮大党员队伍。坚持单独组建和区域、行业组建相结合,外力推动和企业内动相结合,实体组建和网络组建相结合,创新党组织设置方式,把党组织建在企业内、区域里、行业中、网络上,形成覆盖全面、组织严密的组织网络体系。对未建立党组织的非公有制企业,可采取选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、组织开放式活动、先行组建工会和共青团组织等方式,积极开展党的工作。要积极协调有关职能部门,推动党的政策进企业、政府服务进企业、先进文化进企业。

以党组织书记和党建工作指导员为重点,全面加强非公企业党务工作者队伍建设。党组织书记要注意从生产、经营、管理骨干中推荐人选,也可面向社会公开招聘党务工作人才。加大向非公企业推荐和选派党建工作指导员的力度,建立非公企业党务人才信息库。建立健全非公企业党组织书记和党建工作指导员目标管理、绩效考核、民主评议制度,党组织书记要定期向上级党组织报告工作,并接受评议。完善非公企业党组织书记分级分类培训制度,有针对性地设计培训内容,重点加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训,提高做好群众工作的本领和服务企业发展的能力。推动企业建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度,上级党组织可给予党组织书记和党务工作者适当的工作津贴。推荐符合条件的党组织书记作为各级******代表、人大代表、政协委员人选。

非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。非公企业党组织要把党的活动与生产经营管理有机融合,引导和监督企业诚信经营、规范管理,自觉履行社会责任,帮助支持出资人和经营者把企业做强做大做优。二要围绕服务企业职工群众发挥作用。积极协调各方利益关系,及时化解劳资纠纷,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。要加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难,真正成为广大职工群众的贴心人。要在非公企业广泛开展“双为双增”主题实践活动,促进企业党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。通过党员示范岗、党员责任区等载体,激发党员的积极性创造性,每个非公企业党组织至少要建立一项务实管用的创先争优制度,使创先争优常态化、长效化。非公企业党组织要坚持把党建工作与企业文化建设互通共融,引领企业建设符合社会主义核心价值体系的先进文化。积极开展企业精神文明创建活动,丰富职工群众精神文化生活。以学习型党组织建设带动学习型企业建设,提高职工群众综合素质,增强企业创新能力。

三、锐意进取,开拓创新,以更加科学规范的体制机制推进非公企业党建工作。

全区各级党组织要把非公企业党建工作作为当前和今后一个时期我区基层组织建设的一项重要任务,精心部署、周密安排,不断探索加强非公企业党建工作的思路和方法,努力开创非公企业党建工作的新局面。

各级党组织要坚持在整合上下功夫,着力破解非公企业党建热点难点问题,确保各项工作统筹推进。根据企业发展规模和党建工作情况,在全区选树培植一批非公企业党建工作示范点,按照“区域党组织+基层单位+党员服务中心”的基本模式,整合协调农村、社区、非公企业、新社会组织等各类基层组织,构筑完善的基层组织工作体系。积极探索“行业协会+会员单位”的党建模式,发挥协会党组织孵化器和服务企业的功能,推进区域化党建示范点“块状”创建与行业性社团当前隐藏内容免费查看党建“线型”创建有机结合起来,形成良性互动机制。按照“1+3”的模式建立企业党群组织,“1”是指建立企业党组织,全面负责企业党群工作,“3”是指将工、青、妇工作纳入党群工作整体格局,成立企业职工之家、青年中心和巾帼维权服务中心,建立健全党群工作一体化模式。按照“区域统筹、集中配备、集约共享”的工作原则,充分整合区域内现有的党群组织活动场所等阵地资源,加强党员服务中心建设,完善办公设备、阅览室、档案室、党员活动室等硬件设施,建立健全规章制度,扩大服务功能,积极为党员群众服务。

非公企业面广量大、类型多样、各具特色,开展非公企业党建工作,要注重分类指导,坚持“一把钥匙开一把锁”,增强工作的针对性和实效性。根据企业规模、地域、行业的差异,根据党员数量、党建工作基础的不同,坚持因地制宜、因企施策,采取独立式、联合式、挂靠式等多种形式灵活设置党组织。坚持有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展的原则,采取属地管理、行业管理、委托管理三种方式,进一步理顺党组织隶属关系,促进企业党组织作用更好发挥。企业党员人数较多的,可以定期开展主题活动;党员人数较少的,可以采取小型、灵活的方式开展组织活动;片区综合党组织可以在公共党群活动中心开展活动。提倡开设微党课、党建微博、网上论坛等,把党的活动阵地拓展到网络上,增强党组织活动的影响力和吸引力。

健全完善的制度和机制是非公企业党建工作健康开展的重要保障。进一步理顺企业经营管理和加强党的建设之间的关系,引导企业党组织为企业发展出谋划策,帮助企业业主和职工之间协调劳动关系,确保企业业主和党组织始终同心同向,互相支持。要从活动经费、活动阵地、人员经费等方面入手,采取财政拨一点、党组织筹一点、企业出一点的办法,建立党建经费保障机制。按照“三室八有”标准加强非公企业党组织活动阵地建设,确保党的各项活动有序开展。前期组织部对基层党组织进行了分类定级,各级党组织要根据分类定级情况,加强对非公企业党建工作指导。同时要不断完善科学合理的非公企业党建工作考评体系,进一步完善相关考核流程。

四、齐抓共管,凝心聚力,以更加坚强有力的组织领导推进非公企业党建工作。

全区各级党组织要适应非公经济发展的需要,切实加强对非公企业党建工作的领导和指导,做到与非公经济发展同步规划、同步部署、同步推进、同步考核,把非公企业党建工作真正抓在手中,抓出实效。

要进一步完善非公企业党建工作责任制,真正做到党委书记亲自抓,分管书记具体抓,其他领导协同抓,形成责任明晰、措施到位的工作体系。非公企业党建领导小组要进一步加强对全区非公企业党建工作的研究和指导,落实好成员单位抓非公企业党建的责任,真正做到一级抓一级,一级带一级,层层落实责任制。各基层党(工)委也要定期召开专题会议,研究推动非公企业党建工作,形成相应的目标考核措施,并把考核结果作为选拔任用干部、评比表彰先进的一项重要条件。

要完善党(工)委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参加的非公企业党建工作联席会议制度,健全工作网络,有效整合劳动、人事、工商、税务、工商联、工会、共青团等部门的职能优势,形成相互配合、各司其职、齐心协力抓党建的工作格局。要建立非公企业党组织书记例会制度,经常性地交流经验,研究问题,相互促进。要充分发挥工业园区党总支和村党总支的作用,建立更为灵活高效的指导和联系机制,切实抓好所属企业党建工作。

要坚持“培植典型,示范引路”的方法,选树一批先进典型在全区推广,扩大非公企业党建工作的影响力,营造各级党组织高度重视、社会各界关心支持非公企业党建的良好氛围。要坚持正确的舆论导向,大力宣传加强企业党建工作的重要意义,宣传我区企业党建工作的动态和成效,宣传企业党建工作中涌现出来的先进典型和先进事迹,不断扩大企业党建工作的社会影响力。

同志们,加强非公企业党建工作,任务艰巨,责任重大,使命光荣。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风,努力探索新形势下非公企业党建工作的规律和路子,抓出成效,抓出特色,不断提升非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为又好又快推进我区经济社会高质量发展作出新的贡献,以优异成绩助力全面建成小康社会!

年度在全县基层党建工作推进会上讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

理思路、想办法、落实措施。主要任务是,通报当前党建工作情况,分析党建工作形势,对下一阶段党建工作进行再安排、再部署、再动员。刚才,x对当前党建工作情况特别是存在的问题进行了详细通报,请大家务必引起高度重视,各自对号入座,主动下茬整改,确保完成今年党建工作各项目标任务。下面,我讲三个方面的意见。

一、适应常态,持续抓好党建工作不放松。

今年以来,大家普遍认识到了党建工作的极端重要性,普遍感受到了来自各级传导的强大压力,有的同志还亲身经历了上级的明察暗访和突击提问。这些都表明,党建工作已经进入了新的发展阶段,迎来了完全不同以往的新常态。

这个常态,就是党建工作只会越来越重要,越来越加强。“从严治党”是对加强党的建设的更高要求。x省委出台了“三项机制”,其中“鼓励激励”和“能上能下”两项机制里,都把党建工作作为一项非常重要的指标。“能上能下”办法中明确规定,由于党建工作不力必须进行组织调整,调整的方式有,调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等。这说明,党建工作已经不仅单单是一项重要工作,更是一项“帽子工程”,搞不好是要被“摘帽子”的。县委最近将正式出台“三项机制”的实施办法和新的考核办法,同样把党建工作列为“帽子工程”,而且在年度考核中进一步提高了党建工作的分值。

这个常态,就是各级对党建工作的明察暗访和专项考核只会越来越细致、越来越频繁。我到x工作仅仅不到一个月,已经接受了省委组织部两次暗访,市上因为最近换届,没有安排检查,否则我们被检查的会更多。特别是x由于独特的区位原因和地位原因,被检查的次数肯定会比其他县区更多,这一点毫无疑问。这里需要强调,无论是省上还是市上的明察暗访,每次都会发通报,这个通报是直接寄给市委书记和县委书记的。每次也都会排名,并且将检查发现问题的地方、当事人通报得很具体,谁出现了问题,哪里扣了分,都一目了然。如果一个县区连续排名靠后,一定会追究责任人的责任。同时检查的内容十分细致,方式特别机动、非常随机。

这个常态,就是党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。以往那种只追求形式、做表面文章的工作方式已经不可能经得起检查。比如这次的党史学习教育学习教育,学习任务完成没有,组织部门通过“党员小书包”在后台检查就一清二楚。在“做”的方面,通过“问题墙”来监督到底做到位没有。党建工作标准越来越高还体现在工作必须全覆盖、无盲区。每次的检查对象和内容都是随机抽取、临时确定,没有一点可准备的时间。只有工作全覆盖、无盲区、没有“短板”,才能通过检查。

还有些同志不研究不思考党建工作,缺乏推进工作的思路和措施,致使工作长期打不开局面。三是没有扑下身子抓党建。这是作风问题。一些同志抓党建工作蜻蜓点水、走马观花、虎头蛇尾、盲人摸象,想起来抓一抓,抓起来歇一歇,这里抓一抓那里抓一抓,缺少把冷板凳坐热的耐心和韧性,没有功成不必在我的胸襟和气度。四是没有形成抓党建工作的制度机制。这是方法问题。普遍出现的问题要在制度上找原因,反复出现的问题要在规律上找原因。当前党建工作落实方面普遍存在的不到位、不规范、不全面、不均衡等问题,说明我们必须在制度设计和机制创新上狠下功夫。各级党组织都要解放思想,创新理念,形成加强党建工作的长效机制。

面对以上问题,要求我们必须进一步提高对党建工作重要性的认识,从思想上和灵魂深处牢固树立起抓党建工作的正确理念。一是要树立抓党建就是干本行的理念。当书记干什么?这是首先要回答好的问题。书记的老本行就是抓党建,书记的第一职责也是抓党建,不抓党建就是不务正业,不抓党建就是失职渎职。二是要树立抓党建就是促发展的理念。领导我们事业发展的核心力量是中国共产党。这是首先要明白的道理。领导力量不加强,领导核心形不成,发展就是一句空话。实践反复证明,一个地方的党组织坚强有力,党员模范带头作用发挥得好,发展一定是好的、一定是快的、一定是可持续的。反之亦然。三是要树立抓党建就是保稳定的理念。基础不牢,地动山摇。这是首先要把握的规律。基层党组织的作用,就是引领文化、凝聚人心,协调各方、组织战斗,把这个作用发挥好了,大家就会形成共同的目标,团结的作风,人的心气就顺,地方的风气就正,矛盾就少,社会就稳定和谐。四是要树立抓党建就能出政绩的理念。真正的政绩,必须体现全面发展。这是首先要落实的要求。现实中一些同志单纯追求经济指标,对包括党建在内的其他工作淡化、弱化、虚化。这样的所谓政绩不全面、不协调,完全不符合科学发展观的要求。事实上,缺乏党建工作的支撑和引领,这样的政绩也是不可持续的。

今年以来,全县党建工作以基层组织建设提升年”活动为重点,持续用力,扎实推进,取得了阶段性显著成效。一些党建工作的好做法和好载体得到了省委和市委的充分肯定。在这里,我代表县委向在座各位并通过你们向全县所有党务工作者致以最衷心的感谢!同时大家还要清醒地看到,就整体党建工作而言,还存在发展不平衡、标准不够高、动作不到位、特色不明显等诸多问题,一些工作欠账比较大,下一阶段的任务还非常艰巨。根据当前党建工作情况,下一步必须重点抓好以下四项工作。

下一步要突出抓好三个方面的工作。一是突出抓好后进党组织的转化提高。之前我们对x个软弱涣散组织全部完成了转化提高,实现了整体销号。但到底效果怎么样、是不是真正实现提高,还要进行“回头望”。所在党委要负责考察考核,得出结论,不合格的要重新转化。同时还要看到,“后进组织”本身是一个动态的、辩证的概念,对后进组织的转化提高也需要经常抓经常搞,这样才能真正强化基层基础工作。二是突出抓好活动阵地的提高利用。全县活动阵地实现了“清零”目标。但有的成了摆设,有的管理十分混乱。党旗破旧、党徽斜挂、室内制度陈旧尘土厚积、室外杂草丛生垃圾遍地等现象屡见不鲜,甚至在一些公路沿线的活动阵地也同样存在。这是一个形象问题,更是一个政治问题,希望同志们千万不要忽视。个别还没有活动阵地的,如城北社区,所在党委要抓紧协调,尽快落实。三是突出抓好“两个覆盖”。非公和社会党组织的“两个覆盖”工作目前进展较好,要继续发挥非公党建基础好的优势,持续做好覆盖的扩面工作,坚持做好动态管理,做到及时精准覆盖。

各机关党委是机关党建的直接责任人,要认真完成好各项工作的研究落实,跟进检查;

各机关支部是机关党建的具体责任人,要认真完成好各项工作的具体任务。二是要齐心协力抓机关党建。各单位行政一把手要积极配合支部书记抓党建工作,带头执行支部的各项要求。这里我向各位书记表态,凡是有不支持、不配合党建工作的,可以向组织反映情况,我代表组织进行约谈、提醒,甚至警告。三是要讲究方法抓机关党建。针对机关单位业务工作繁忙的现状,可以实行划分党小组的方式开展活动。同时,采取提醒、通报等多种方式解决一些党员领导干部不参加组织生活、不完成规定动作的问题。四是要创新载体抓机关党建。要丰富机关党建工作的形式,应用灵活多样的载体,把党建工作真正搞活,搞得有声有色,使党建工作有吸引力,让支部成为党员和全体干部最爱去的地方。

关于学校党建,宣教党委、县教育局总支和教育局要认真贯彻文件精神,集中开展为期一个月的“学校党建全面过硬工程”。一要明确党组织隶属关系。县城中小学校幼儿园党组织隶属于县教育总支,镇街中小学校幼儿园党组织隶属所在镇街党委,学校、幼儿园与其它单位组成联合支部的,统一将联合支部设在学校。二要健全工作制度。教育总支要加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查,将学校党建工作纳入教育督导内容,与教育教学业务同部署、同落实、同考评。三要推进党组织和党的工作全覆盖。有3名以上正式党员的学校,都要单独建立党组织。正式党员不足3名的学校可就近就便与其他学校建立联合党组织,也可挂靠镇(街)、村(社区)党组织。暂时没有党员的学校,要通过调剂或聘任党员教师、选派党建指导员等措施,推动尽快建立党组织。

三、综合施策,确保完成党建工作各项任务。

基层党建工作量大面宽,任务艰巨,必须综合用力,持续发力,齐心协力,落实制度机制、责任追究、督促检查等各方面的有效措施,才能顺利完成目标任务。

第一,要建立长效机制。“人管人管一阵,制度管人管灵魂。”落实党建工作任务,必须要建立和完善一套务实管用的制度机制。一是明察暗访制度。县委组织部坚持对各基层党委的工作任务完成情况进行不定期的明察暗访,我本人带头。要把明察暗访的结果以书面材料的形式,向县委和基层党组织予以报告和反馈。二是月通报制度。每月对各基层党委党建工作情况进行一次通报,有问题就批评,有成绩就肯定,有经验就交流,有亮点就宣传,形成比学赶帮、表扬先进鞭策后进的良好工作氛围。三是季排名制度。从今年第三季度开始,对各镇街党委和县直各党委的党建工作进行排名,每个季度的排名都将作为年度考核的重要依据。四是年考核制度。加强对党建工作的年度考核力度,将党委书记抓党建述职评议结果纳入党建考核的范畴。引入一票肯定和一票否定的办法,对受到省市表扬和推行的党建做法和经验进行加分,对多次受到省市明察暗访通报批评,连续在季排名中处于末位的,坚决进行一票否决。

第二,要严格责任追究。习近平总书记强调,不讲责任,不追究责任,再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。抓好基层党建工作,就是要建立完善横向到边、纵向到底的抓党建责任体系,使大家人人肩上有担子,都能种好“责任田”。前面已经明确了机关党建的责任划分。镇街党建工作党委书记是第一责任人,副书记是直接责任人,组织委员是相关责任人,第一书记和支部书记是具体责任人。无论是机关党建还是其他领域的党建,所有责任人都要认真履行党建职责,抓好党建工作。对党建工作长期打不开局面,或者连续居于后进位次,或者辖区、单位党建工作出现重大失误的,必须依据责任划分追究相关责任,必要时按照“三项机制”的规定,做出组织处理。

第三,要持续传导压力。党建工作只有很重要的工作,没有高难度的工作;

只有不肯抓党建的干部,没有不会抓党建的干部。党建工作只要抓,就会有起色;

持续抓,就会见成效;

一不抓就会掉链子,常不抓,就会惹乱子。关键看抓不抓、如何抓;

关键在有人抓、经常抓;

核心是持续传导压力,始终上紧发条、拧紧螺丝,保持党建工作的持续性。各级党组织都要层层落实任务,层层传导压力,形成党建工作的常态化格局。

第四,要提升工作水平。要提升党建工作的水平就必须紧紧围绕中心工作谋划党建、部署党建,着力推动党建工作和经济工作形成一条线、拧成一股绳,同时部署、同步推进、同向发力,努力实现抓党建和促发展的有机融合、互促共赢,坚决防止党建工作与其他工作各吹各的号,各唱各的调,各走各的道,坚决防止脱离经济和业务工作另搞一套,使基层党建走形变样、流于形式。要提高党建工作的水平,就必须坚持问题导向,牢固树立问题意识,敢于担当,敢于碰硬,积极面对问题,深入思考问题,认真分析问题,全力解决问题。各级党组织书记要多到基层接地气,多到现场摸实情,多想点子,多找对策,多出主意,确保党建工作上台阶、上水平。

也要强化问题导向,从实督导。要突出重点、有的放矢,在全程全面督导同时,紧紧抓住重点问题,提高督导实效。要改进督导工作作风,真正深入实地细查细看,及时真实地通报督查情况。同时,要加强党建的宣传,对在工作中出现的先进典型和好的做法、经验,要深入总结完善,及时推广宣传,凝聚起全县上下抓党建工作的正能量,推出一批具有时代意义的党建工作先进典型。

同志们,党建工作责任重大,使命光荣。让我们在县委的坚强领导下,以本次会议的召开为契机,凝心聚力,扎实工作,持之以恒,锐意进取,为全面提升未来x区党建工作整体水平而努力奋斗!

年在全县教育工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

今天是7月19日,我来**工作已整整一年。在这个时间节点,召开全县教育工作推进会,主要目的有二,一是总结一下成绩。在过去一年的工作中,大家在振兴**教育、提高教育质量方面,下了真功夫、花了大力气,付出了艰辛努力,也取得了一定的阶段性成果,县委、县政府对大家的辛勤工作是肯定的,对大家取得的成绩是满意的。二是统一思想认识,给大家再加加油、鼓鼓劲,齐心协力、共同努力,把下一阶段全县的教育工作做得更好、更扎实。

刚才,**同志全面回顾总结了一年来全县教育教学工作的成绩和不足,并就下一阶段工作做了具体安排,讲的很具体,安排的也很到位,我完全赞同。需要我们下去后真正真心、用心用情加以落实。四位县直中小学校校长和*学区主任作了交流发言,各有千秋,各有特点,大家做得都不错,从发言中我感受到了大家对教育工作的满腔热情和专业精神,大家要互相学习,加以借鉴,共同提高。下面,我简要讲十点意见。

一要提高政治站位,增强使命担当。做好教育工作必须旗帜鲜明讲政治。培养什么人是教育的首要问题,不管什么时候,为党育人的初心不能忘,为国育才的立场不能变。如何在教育工作中讲政治,就是要把习近平总书记关于教育工作的重要论述落实到位,就是要把党中央、省委、市委关于教育教学工作的各项决策部署落实到位,就是要把县委“1689”教育工作总思路落实到位,我们要负责任、动脑筋、讲良心,努力办好**人民满意的教育,办好与历史文化名城地位相称的教育。

二要客观总结成绩,坚定信心决心。“1689”教育工作总思路提出以来,县委、县政府以前所未有的重视程度、前所未有的推进力度、前所未有的投入强度,做了很多开创性工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的事情。大家想一想,去年的现在,我们的教育系统深入开展教育教学大整顿,广大教育工作者敢于担当,坚决向不正之风开刀,经过整顿,教育系统的精神风貌极大改善。我们今天还召开了“强作风、提效能、创一流”主题行动动员部署会,就是延续“六严六整”纪律作风大整顿,进一步巩固拓展整顿成果,教育系统要与全县同步开展,我们要进行督查。刚才**讲了许多,我们投入****多万元的四个高标准操场投入使用,投入****余万元用于学校设备购置、办公环境改善、校园文化建设,投入*亿余元的**中学教学楼、宿舍楼,新城小学、新城幼儿园破土动工,**中学高中部、初中部教学楼、学生宿舍楼、四中教学楼我们今年都要启用。特别是今年中高考成绩与去年相比,有了很大进步。取得这些成绩,大家都是见证者、都是亲历者、都是奋斗者,都是推动者。你们的辛苦付出让全县人民看到了**教育负重奋起、触底反弹,全面振兴、重铸辉煌的希望。我讲过,三年教育大变样,我们的校长觉得压力很大,压力大是好事,说明你负责任,说明你动脑筋,说明你讲良心。特别是今年,社会对教育的反响是认可的,《**老干部视觉》连续发了*篇文章,对过去一年的教育教学改革工作给予了充分肯定。**能有这样的局面不容易,希望大家一如既往保持昂扬的斗志,坚定信心决心,把**的教育办好。

三要正视差距不足,奋力赶超跨越。我们常常讲,成绩不讲少不了,问题不讲不得了。我们有些啥问题?其一,教师敬业精神、专业技能欠缺,工作动力不足、工作能力不强。其二,校长、教师的教育教学质量意识不强,课堂教学效益低。其三,学校精细化管理不够。其四,我们通过“联盟校”“片区制”“引进优质资源”等方式提升质量,但促进县域内教育质量提升的方式和策略仍然还不够多元。对于上述问题,教育局要进行充分反思。我们的教育部门、教育工作者要有一个清醒的认识,万里长征我们刚刚走了一小步,起了一个好头,越是这个时候,越不能松懈,越需要谦虚谨慎、不骄不躁、再接再厉。我们必须变差距为潜力、化压力为动力,我们要坚守“1689”教育工作总思路不动摇,坚持“九个干教育”导向不懈怠,扎实做好“教育教学质量提升年”各项工作。所以会后要再加压力,往下传导,不要认为取得一点成绩就沾沾自喜。我们今天召开这个会议,就是要继续加压。从我开始,逐级传导压力。

四要抓实教育帮扶,做好控辍保学。当前,我们正处在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期,做好控辍保学是守底线的一件大事。全县上下要抓好教育帮扶各项政策落实,提高教育资助政策覆盖面,实现脱贫家庭子女教育资助全覆盖。特别是义务教育阶段控辍保学工作,在新学期所有适龄儿童能否实现100%的入学,各级责任人要行动起来,开展一次大排查,对适龄未入学和有厌学苗头的学生落实好“一生一策”,决不能让一名学生辍学离校。

要实施名优校长培引计划,通过“外引”和“内培”两条途径,切实提升全县校长队伍管理能力。特别要强调的是,各中小学校长一定要坚持深入课堂,听课、评课、议课,加强学校文化培育,以身作则,带出一批好教师、形成一个好校风。其三,要提升教师队伍专业能力。按照“缺什么、补什么”原则,大力推行“订单式”“定向式”培训,增强培训实效,加快提升教师专业能力。实施名优教师培训计划,组织培养对象到名校跟岗锻炼,促使更多教师成长为名师。要把班主任队伍建设放在更加突出位置,注重选评培育,完善管理机制,努力打造一支负责任、会教书、善管理、能协调的班主任队伍。其四,要提升师德师风建设水平。把师德师风建设作为学校工作考核、办学质量评估的重要指标,作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优选模的首要内容,实行“一票否决”。持续深入推进师德师风建设,从严治校、从严治教、从严治学,严教风、正学风、树校风,以良好的校风带教风、用严格的教风促学风,促进教育教学质量快速提升。尤其要系统全面检视教师职业行为准则的落实情况,严把入口关、监督关、惩处关,严厉打击伤害学生的人和事,坚决清除“害群之马”,保护青少年学生健康成长。关于今年教师的补充,我们已经进行了笔试,成绩出来以后马上组织面试,进一步增强全县师资力量。

六要突出工作重点,落实根本任务。立德树人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是教育的根本任务,必须持续推进再发力,真抓实抓见成效。其一,要加强思想道德教育。全县各级各类学校一定要把思想政治引领作为重中之重,创新思想道德教育途径和载体,通过学生喜闻乐见的方式,强化道德实践、情感培育、心理健康指导和行为习惯养成,努力增强德育工作的吸引力、感染力和针对性、实效性。要充分发挥学校主导作用,引导家庭、社会增强责任意识,形成学校、家庭、社会协调一致的育人合力,教育引导学生厚植爱国情怀、树立远大理想、涵养良好品德、形成健康人格,为学生成长成人、全面发展奠定坚实基础。其二,要加强综合素质提升。重于智、弱于体、少于美、缺于劳,是当前部分学校教育的真实写照,要牢固树立德、智、体、美、劳“五育”并举的科学教育理念,在提升教学质量、增强学生体质、发展学生特长、培育学生劳动素养上均衡用力、狠下功夫。教育部门要抓住“双减”政策机遇,重点解决义务教育阶段体音美劳等课程上不好、上不足、落不实的问题,真正让学生“动”起来、让校园“活”起来,促进教学质量与学生综合素质“双强双优”。其三,要加强社会责任培养。立足培养担当民族复兴大任的时代新人这一政治要求,培养学生对党的政治认同、情感认同、价值认同,赓续红色血脉,传承红色基因。通过丰富多样的社会实践、劳动锻炼、志愿服务等,教育引导学生自觉把社会主义核心价值观内化于心、外化于行,增强社会责任感,争当好学生、好孩子、好公民。

七要树立质量意识,抓实教学工作。各位校长、学区主任,你们的真功夫就是抓实教学、提高质量,要把组织和领导教学工作作为中心任务,有效管理自己的时间,科学合理地安排好时间,做好教学听课、行政事务管理、读书学习等工作。要有针对本学区、本校特点的务实举措,推进课程改革和建设高效课堂一定要有本校的风格,不仅要经常听课,还要有计划地兼课,随时掌握一线教学动态。其一,要树立“不抓质量我有过,质量不高我有责”的理念,加强理论学习,端正教育思想,正确把握学校的办学方向,要懂得教育、教学的基本规律,要有强烈的改革意识和科研精神,努力成为教育教学改革的领路人。其二,学校要以教学为中心,要围绕这个中心创造性地开展务实、有效的工作。其三,要定期召开教学质量分析会,定期组织考试,按照政策考,创造性的考,处理好与“双减”的关系。“双减”不是少学习、不学习,而是更高质量的学习。要客观、准确地总结前一阶段的教学质量情况,找准在教与学方面存在的问题,研究解决问题的途径和方式,使教学工作更具有针对性和实效性。其四,要做实精细化管理,抓教学管理要精细,分工明确,责任到人,逐级布置逐级落实,事事有人抓,事事有人管。**中学高中部和**四中、**五中等学校的管理办法挺好,也确确实实看到了实实在在的变化。关键点我觉得就三条,第一是科学分工,谁的事谁来做,谁做的事谁负责。第二是制度管人,从细量化考核。第三是习惯养成、久久为功。总之,要想把教育教学质量搞上去,需要大家付出更多时间、付出更多心血。

八要深化平安建设,守牢安全底线。安全是教育教学工作的前提和保障,也是底线红线,必须确保万无一失。其一,要坚持将法治融入教育管理各环节、办学治校全过程,树立法治思维,用法治手段维护正常教育教学秩序。要进一步完善校规校纪,健全教育惩戒工作机制,加强青少年法治教育。其二,要压实各方责任,守住底线,做到思想认识到位、组织领导到位、安全隐患排查整改到位、学生矛盾纠纷排查化解到位、重点部位管控到位、校园安保力量到位、应急处置措施到位、责任落实和倒查追究到位“八个到位”。安全就是1,后边全是0,没有安全,一切归零。其三,要聚焦校园意识形态、治安管理、隐患清理“三项重点”,加强部门、警校、师生“三方联动”,建立健全政府监管、学校主体、家长监护的“三位一体”校园安全责任体系。其四,要扎实开展“安全教育进校园”“安全培训进校园”等活动,扎实开展校园安全隐患大排查、大整改行动。其五,要加强校园周边安全环境整治。

九要依法防范打击,维护教育秩序。坚持打防并举,依法依规严厉打击各类扰乱教育教学秩序行为。其一,要规范招生行为,有效遏制优质生源外流,对参与或组织违规招生、为违规招生提供学生信息的教职工严肃处理。其二,要严禁教师有偿补课。依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为,严禁在职中小学教师校外有偿补课,与校外培训机构合作,为校外培训机构介绍学生或者提供学生信息,组织、推荐或引导学生参加校外有偿补课等行为,情节严重的,撤销教师资格。其三,要重点整治校外培训。加强联防联治和联合执法,对违法违规开展培训的校外培训机构,发现一起、处置一起、通报一起,确保“双减”工作落地落实。其四,要杜绝给家长布置作业。教师应加强与学生家长的沟通,争取家长对教学工作的理解,做好家校共育,但要杜绝以配合教学为由给家长布置强制性作业或要求家长批改作业或以课堂讲授、课后阅读为由,变相强迫学生和家长购买其他教辅资料。

编制、人社部门要千方百计做好师资补充配备,及时落实教师待遇;

宣传部门要加强正面宣传和舆论引导,营造全民支持教育的良好氛围,凝聚推动教育事业追赶超越的强大合力。

同志们,办好**教育,全方位推动**教育高质量内涵式发展,是18万**人民的共同心愿、一致呼声、热切期盼。全县各级各部门和广大教育工作者责任重大、使命光荣。希望大家把思想和行动统一到县委、县政府大抓教育、狠抓教育的决策部署上来,保持定力耐心,坚定信心决心,奋力赶超跨越,为重铸**教育辉煌,办好**人民满意的教育、办好与历史文化名城地位相称的教育共同努力,以教育教学质量大提升夯实教育振兴基础,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

在全县农村改厕工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开全县农村改厕工作现场推进会。会议的主要任务是现场学习改厕经验,安排部署2021年农村改厕工作。刚才,×××县长作了一个很好的报告,我完全赞同。下面,就全县农村改厕工作提出几点要求:

一、提高思想认识,深刻领会今年农村改厕工作已刻不容缓。深入推进农村“厕所革命”,是党中央、国务院作出的一项重要决策,也是省委、省政府多次部署的重要任务。这项工作不仅事关农村卫生条件改善,更关乎群众生活质量提升,对增强群众幸福感、获得感以及全面建成小康社会都具有重要意义。我们要坚持以人民为中心的发展思想,带着对群众的深厚感情做好改厕提升工作。

(一)农村“厕所革命”是一项重要的政治任务。习近平总书记对农村“厕所革命”高度重视,极为关注,先后五次做出重要批示。习近平总书记指出,厕所问题不是小事情,要把这项工作作为乡村振兴战略的一项具体工作来推进,努力补齐这块影响群众生活品质的短板。我们要切实提高政治站位,坚定不移推进农村改厕工作,确保总书记的重要指示不折不扣得到贯彻落实。

(二)农村“厕所革命”也是一项重大的民生工程。随着农村经济发展,相当一部分农民群众经济上富裕了,生活条件改善了,思想观念也得到转变,对现代文明生活有着强烈的需求,对涉及到身体健康的改厕工作还是积极拥护的。厕所革命是重大民生工程,在于它是对传统观念、传统生活方式和环境建设的深刻革命,也是推进农村生态文明建设的必然选择。

(三)农村“厕所革命”还是一项重要的基础性工作。中央、省委多次强调改善人居环境工作是实施乡村振兴战略的第一仗,要把其抓实抓好,而农村厕所革命是改善人居环境工作的一项硬任务。在大力实施乡村振兴战略的当下,以厕所革命作为改善农村人居环境,作为美丽乡村建设的突破口,最终全面完成农村的水、电、路等公共基础设施的改善,拉动乡村建设投资和乡村旅游,最为重要的是改善了农村人居环境,提高了人民健康水平,是一项打基础的工作。

同时,我们也要清醒认识到当前我县农村改厕工作面临的困难和问题。总的来看,我县农村无害化厕所普及率还较低,要在×个月内完成今年××万户的改厕任务还很艰巨。从去年改厕情况来看,整乡整村推进存在不平衡现象,凡是乡镇领导重视的地方都完成得很好,任务量大的地方进度相对缓慢。今年有××个乡镇、××个改厕整体推进村,按照要求卫生厕所户数不能低于85%的目标,任务很重、压力很大。因此,我们必须认清形势,抓住有利因素,克服多重困难,把农村“厕所革命”作为改善农村人居环境、促进民生事业发展的重要举措,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,坚定信心、常抓不懈,进一步宣传好、教育好、引导好广大农民群众主动参与支持改厕工作,进一步压实工作责任,细化工作目标,充分调动各方面力量加快推进农村改厕工作。

二、明确目标要求,用心用情用劲抓好今年农村改厕工作。

今年,我县农村改厕任务是××万户,农村公厕建设任务数是××座。按照上级要求,务必在×月底前完成,时间紧,任务重,要求高,我们必须坚持目标导向,立即行动,扎实推进我县农村改厕工作。

(一)要紧扣时间节点,科学调度。鉴于今年改厕工作时间紧任务重的现状,各乡镇(街道)要因地制宜,倒排工期,周密部署,要按照×月×日前镇、村开好动员会,搞好宣传发动,×月×日前将任务精准到户,×月×日前改厕主材采购到位,×月底完成任务过半,×月×日前完成乡镇初验和资料收集,×月×日前启动县级验收,×月×日前完成系统录入的时间节点积极主动开展工作。从×月份开始,各乡镇(街道)要每天上报工作进度,县整治办要统计实际完成率每周排名通报。

县整治办要负责好全县农村改厕业务培训指导、检查督查和考核验收,要做到技术培训到位、施工指导到位、质量监督到位,确保卫生厕所建一个成一个,建一个好一个。四要严格验收,精准录入。要按照“工程合格、技术达标、资料齐全”的要求,不漏一户地开展好县级检查验收,并同步抓好位置比对、数据精准录入系统,确保我县今年改厕进度和质量进入全市第一。

(三)要紧扣管护难点,治理粪污。要坚持建管并重,建立健全卫生厕所建后管护机制。要坚持“厕所粪污不得随意倾倒或者直接排放”这个总的要求,统筹推进农村厕所粪污治理与农村生活污水治理。各乡镇(街道)要以行政村为单位,解决好厕所粪污收集和利用去向问题,最因地制宜推进厕所粪污分散处理、集中处理或接入污水管网统一处理,探索建立联户、联村、村镇一体治理的长效长管办法。

市场监管部门要加强改厕产品质量监管;

卫生健康部门要加强卫生健康知识宣传;

要对照目标任务,不定期组织观摩交流和主要领导现场办公,及时调度进度、解决难题,确保任务按时按质完成。

农户不投入不奖补;

农户不使用不奖补)的政策规定。各乡镇(街道)要建立“中央和省市奖补、县市区配套、群众投资投劳”的多元投入模式,加大资金筹措力度,保障工作有序推进。各改厕村可通过社会捐资、各类经济组织投资、改厕农户投资投劳等形式拓宽筹资渠道。

(三)严格督查督办。要将农村改厕工作纳入县委、县政府真抓实干督查激励考核范围。建立完善常态化督查检查机制,定期开展督查指导,定期通报各乡镇改厕工程进度,对工作进度快、任务完成好的乡镇予以表彰和奖励,对工作落后、验收不达标的乡镇,要相应核减奖补资金,对限期整改不力、影响全县整体进度的予以追责问责。建立健全群众举报机制,对弄虚作假,套取国家专项资金的,一经查实,严肃处理。

农村改厕,责任重大。小小厕所牵动着千万家的日常生活,牵动着农民群众的身体健康,牵动着新农村建设的整体形象。全县上下要增强“小厕所、大民生”理念,同心协力,持续推进,共同把我县农村改厕工作做实做好做出成效,确保优质高效如期完成今年改厕任务。

在全县基层党建工作推进会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

******同志指出:“要把抓好党建作为最大的政绩”。今天,我们在这里召开推进会,主要任务就是按照***和省、市委部署,深入贯彻落实************系列重要讲话精神,总结前段工作、反思查找问题、细化工作措施,确保基层党建工作扎实推进、取得实效。总的看,在基层党建工作上,“四型”基层党组织创建活动在各领城扎实开展,党组织建设逐步规范,党员队伍素质稳步提升,党的作用发挥日趋强劲,党的影响力明显加强,其他领城党建工作齐头并进。关于下步工作,我们要重点做好四个方面:。

二是认清基层党建工作的鲜明主题。************强调,贯彻党要管党、从严治党方针,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。并提出了“治党三问”,即是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?由此可见,管党治党,重在基础。大家都工作在基层,必须要以高度的思想自觉和行动自觉,用心用力抓好基层党建工作。把***和省市委的部署要求,与自身职能职责结合起来,建强班子、抓好党建,使基层党建工作真正向中心聚焦、为大局聚力。

三是认清基层党建工作的目标取向。************指出,加强党的基层组织建设,根本任务是使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。对此,我们要进行深刻反思。近年来,虽然我县在基层党建工作上取得了一定的成绩和成效,但问题仍不可忽视。在农村党建上,部分乡镇党委书记、副书记、组织委员对加强农村基层党建的重要性认识不足,创造性开展工作还不够,党建责任制落实不够好;乡镇党委对村级班子的教育管理缺位失位,导致个别村干部党性退化。在机关党建上,一些部门的党组织负责人抓党建意识不强,对党建工作怎样抓、抓什么心中无数,普遍存在应付交差的心态。在社区党建上,部分社区组织活动不经常,没有把驻区单位和党员的积极性调动起来。在“两新”组织党建上,大多数“两新”组织规模小,党员少,党员流动性大,稳定性差,战斗堡垒作用不够突出。

针对这些存在的问题,各党委必须层层压紧、倒逼责任、传导压力,推动基层党组织把从严管党治党要求落到实处。

各党委要牢固树立“从严管理、服务群众、创新方式、推进发展、转变观念”的理念,严格落实“农村立规范、社区强服务、‘两新’促发展、国企抓转化、机关事业单位优效率”的举揩,找准“七个着力点”,切实推进基层党建重点工作。

一是以常态化、制度化为着力点,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要继续深化学习内容,特别是要重点学习************针对我省的两次重要讲话精神,以及党的***系列***精神,做到学有所悟。要健全学习制度,继续完善每月5、15、25日党组织活动制度,通过设立“支部主题党日”“固定党日”等,做到学在经常。要拓展学习方式,充分运用“两微一端”等新媒介新手段,引导党员增强自主学习意识。要针对不同领域、不同层面的党员,分类施策,有针对性地开展学习,保证学习内容符合党员发展需要。县委已在全县实行了党员积分制管理,给基层党组织管理党员提供了参照和标准。各党委要仔细研究积分制管理细则,指导基层党支部认真填写好《党员积分标准化手册》,为县委管理好党员干部留下第一手材料。各部门、各单位要结合实际继续开展问题排查,引导党员着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。要积极推进党员电子身份信息库建设工作,建立健全防止党员失联长效机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究等机制,全面提升党员队伍规范化管理水平。要坚持领导机关、领导干部带头,规范双重组织生活,推动领导干部学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部。同时,要挖掘在全县优化发展环境、“一创两建”、精准扶贫等工作中涌现出的先进典型,积极做好推荐宣传工作,营造“比学赶超”的浓厚氛围。

二是以“五强五规范”活动为着力点,统筹抓好农村党建工作。要对照省委组织部《关于贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神情况进行回头看的通知》中的九项主要任务,进一步推进“五强五规范”活动。一要落实基层党建各项制度。各乡镇党委要严格执行党建责任制,年底与各村党组织书记严格兑标,增强村党组织书记责任意识,要严格落实“三会一课”组织制度,丰富学习内容和形式;要严格执行“四议两公开”民主议事制度,提高党务村务的透明度:要严格落实督导检查制度,及时发现、纠正不足,推广成功经验。二要建强基层党组织班子队伍。要从严抓好年底村“两委”换届工作,在保持稳定的基础上,选优配强基层党组织负责人。要提前做好调查摸底工作,对重点村、难点村要拿出针对性强、操作性强的工作预案。要发挥村务监督委员会作用,开展查处“损害群众利益”行为专项行动,肃清换届风气。要先行整顿村“两委”班子不健全、千群矛盾比较突出、以往选举中问题较多的村,把问题和矛盾解决在换届选举之前。三要加大基层基础保障投入力度。要充分利用“一事一议”、党建项目和“第一书记”项目,加强村级活动场所建设,夯实党组织服务群众基础。要结合实际提高基层党组织书记待遇水平。要加强便民服务体系建设,为群众提供”一站式”、”零距离”的全程代理服务。要保证办公活动场所冬季取暖,满足群众活动、学习、娱乐需求,四要持续整顿软弱涣散基层党组织。今年是软弱涣散整顿工作的收官之年,省委、市委将对我县软弱涣散整顿工作成效检查验收。各党委要对照软弱涣散基层党组织整顿工作任务,有针对性地制定整顿工作措施,对照标准,查缺补漏,强化政治功能、服务功能和治理能力,进一步增强内生动力,提高基层党组织建设水平,在年底全部达到“a”类党组织标准。五要抓党建促脱贫攻坚。要加强对第一书记和驻村工作队的日常管理,确保第一书记和驻村工作队在抓党建促脱贫攻坚中发挥作用,要整合各类党建资源,大力推进“党建+扶贫”措施,实现基层党建与精准扶贫工作的无缝对接、互促共赢;要建立健全以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、群团组织为纽带、各种经济组织和农民合作组织为补充的“一核多元”组织架构,深入推进脱贫攻坚行动;要建立乡村两级书记抓党建促脱贫的问题清单、任务清单和责任清单,并作为书记抓党建述职评议考核的重要内容。

三是以“五事争先”活动为着力点,統筹抓好社区党建工作。一要抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手。各社区党工委书记要定期开展党建专题调研,真正掌握群众需要解决的问题。要在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全局去思考、去谋划、去推进。同时,要加大社区党务工作者培训力度,切实提升社区党建工作科学化水平。二要抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点。要严格落实“三会一课”制度,重视党员的经常性教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理。要在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,促进党员时刻保持紧迫感,能够正常发挥作用。三要抓服务,在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施。要开展社区与驻区机关、企事业单位和社会组织联动活动,定期召开联席会议,交流党建工作信息,通报社会事业发展情况,从而达到党建资源共建共享目的。要结合实际,开展党员志愿者服务、文体节目表演等各类载体活动,丰富居民业余文化生活,营造和谐社区氛围。

五是以发挥党组织战斗堡垒作用为着力点,统筹抓好“两新”组织党建工作。去年,“两新”党组织开展了“红色引领”活动,重点解决了党组织覆盖不到位,发挥作用不明显等问题。今年,我们要在抓组建抓覆盖的基础上,切实推动党组织作用有效发挥。一要抓载体,提升党建效果。要开展“双比双争双评选”活动,结合非公企业和社会组织党建工作重点,评选出3个先进基层党组织、5名优秀党员。要深入推进“红色引领”活动,通过开展“一支部一目标、一企业一特色、一车间一品牌、一党员一计划”等载体活动,打造“两新”组织党建标杆,全面发挥“两新”党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二要抓队伍,强化服务能力。要加强“两新”组织第一书记和党建指导员作用,探索推行“五个一”活动,非公企业和社会组织第一书记要坚持每半个月至少有1个工作日到所联系的“两新”组织开展工作,每季度扎实开展一次主题党日活动,每年至少总结推广1项党建工作做法,帮助“两新”组织办好1件实事或解决1个实际问题,年底形成1篇建议类的工作经验,切实提升“两新”党组织服务功能和政治功能。三要抓机制,落实工作职责。要继续推进全县非公企业和社会组织联席会议制度,定期召开工委委员会议,建立“两新”党组织书记列席会议机制和“意见直通车”制度,统筹抓好县域内的非公企业和社会组织党建工作,帮助解决实际困难。

六是以“三转三强”活动为着力点,统筹抓好国企党建工作。要围绕市委提出的“三转三强”目标,重点抓住强化党组织的领导核心、政治核心这个关键,解决国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。一要转变观念,强化党的政治领导作用。各国有企业党组织要严格落实党组织书记、企业负责人“一肩挑”要求,从制度法规上来保障党组织参与决策的規范性,发挥党组织领导核心作用。二要转变思路,强化党的思想领导作用。要引导教育企业党员、职工树立正确的人生观、价值观,在党的教育下,爱党、爱国、爱企、爱岗。三要转变作风,强化党的组织领导作用。要丰富党组织活动,创新开展岗位标兵评比、为企业献计献策等系列载体活动,发挥党员先锋模范作用,培养优秀党员担任中层干部,推动企业健康发展。

第一,要有成熟的政治表现。重点看五个方面的表现:一看在大是大非面前的表现。在理想信念、四项基本原则、党性原则上是不是头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。说当说的话,做当做的事。具体到我们这,就是自觉与县委保持高度一致,不推诿扯皮,自以为是。二看在关键时刻的表现。在重要决策出台、重大事故发生等紧要关头,是否敢于担当,沉着应对,冲到一线,靠前指挥,是否尽最大努力去做,而不是躲闲、选避。三看在困难面前的表现。在工作中遇到困难、急事、沟沟坎坎,能否做到不气馁、不怨天尤人,而是想尽办法去解决。四看在名利面前的表现。面对各种诱惑,能否静得下心、沉得住气,不乱方寸,不为所动,自觉抵抗各种侵蚀和诱惑。五看在突发事件中的表現。面对突发紧急事件,能否第一时间赶到现场,应对得当,处置有力。

第二,要有勤奋敬业的精神。勤奋敬业是干部必须具备的品质,是工作卓有成效的先决条件,是让组织认可的必由之路,是成长进步的最佳途径。对工作、对事业全身心的投入,是一种境界,其本质就是一种奉献。现在看干部是否敬业,最起码要看是不是有夙兴夜寐、只争朝夕的精神,能不能静下心来、心无旁骛地研究工作,能不能刹下心来,认真琢磨,加班加点,一气呵成的完成工作。能不能对推进的工作一抓到底,不见成效不放手。对要取得突破的工作,就更应该有一种舍我其谁的精神,千方百计攻坚克难。

第三,要有敢于创新的勇气。我们x的发展目前还面临巨大困难。财政增收、项目建设、社区管理、城市管理、综合治理等,还有大量问题存在。十八届******后,一系列的改革发展措施,都需要我们有学习新政策、接受新精神、探索新举措的尽头。我县的社区改革之初,也有很多人品头论足,但我们大家共同参与了改革的扎实推进,见证了改革的最终成功。所以,创新要有胆识、要有智慧、要有行动,不能光说不练。所谓的勇气,就是************所说的敢于担当。

第四,要有抓发展的能力。我们的干部,不管处在哪个岗位,都要对自己所负责的工作听得懂,讲得清,不当门外汉,不说外行话。如果连自己的工作都说不清,道不明,工作怎么能干好。如果对本部门的情况职能说出个大概,重点和难点都摆不清楚,又怎么能指导好工作。因此,领导干部一定要有自己解决问题的能力。要加强学习,吃透政策,了解实情,对症下药,确保发展更具前瞻性、科学性和可持续性。

第五,要有朴实为民的情怀。拿出更多的精力到基层、到一线去,到条件最差、情况最复杂的地方去,真正把民生放在首位。不整景、不作秀,千点实实在在的事,真真正正的摆正自己的公仆位置。

第六,要有过硬的廉政作风。廉洁从政,是对领导干部最基本的要求。要做到人前人后无区别、有无监督一个样,要严格按照“套路”,也就是***和上级各项规定出牌。要做到“在暗长先觉,临晨即自鸣”,时刻想着有边界才有自由,有底线才有空间。

基层党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。各党委负责人要切实履行党建第一责任人职责,加强对党建工作的领导,明确责任,硬化措施,形成合力,狠抓落实,确保基层党建工作收到实效。

一要强化主责意识。各党委要以强化责任为牵动,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。要落实党委主体责任,确定2-3项基层党建重大问题并议定解决,研究基层党建工作要全程影像留痕记实。要逐级落实党建工作责任制,党委书记是第一责任人,副书记是直接责任人,组织委员是相关责任人,第一书记和支部书记是具体责任人。无论是哪个领域的党建工作,所有责任人都要认真履行党建职责,抓好党建工作。对党建工作长期打不开局面,或者连续居于后进位次。或者党建工作出现重大失误的,必须依据责任划分追究相关责任,必要时按照相关规定,做出组织处理。

二要形成工作合力。县委党建工作领导小组要认真履行职责,主动关心基层党建工作、服务基层党建工作,充分调动各方面积极性。各成员单位要各司其职、各负其责,密切配合、通力协作,共同做好工作。县委组织部要发挥牵头抓总、协调各方的作用,切实把握好“抓书记,书记抓”和“抓基层,基层抓”两个重点;各乡镇党委要切实抓好农村党组织建设;社区党工委要切实抓好社区党组织建设工作;县直机关工委要履行好对机关党组织建设的指导职责;县开发区党工委、市场监督管理局等党委要积极配合“两新”工委抓实“两新”组织党建工作:教育局党委要组织开展好“抓好党建转作风,塑好师德正师风”活动,抓好学校党建工作;县纪检委、宣传部和县财政局等部门要发挥好各自职能作用,关心支持基层党建,形成抓基层党建工作的合力。

三要加强示范引领。要突出抓好示范点建设,全县党组织要分领域创建一批基层党建工作示范点,推动各领域党建工作全面提升。在农村,各乡镇分别要创建x个党建工作示范点;在社区,全县至少要创建x个党建示范点;在国企,至少要创建x个党建示范点;在“两新”组织,至少要创建x个党建示范点:在机关,至少要创建x个党建示范点;在学校,至少要创建x个党建示范点。示范点要选基础好、发展潜力大、具有特色的基层党组织,在领导班子、党员队伍、党建业绩、运行机制、工作作风等方面都要过硬。各党委要安排党建业务强,理论水平高、个人素质好的同志作为示范点联络员,定期到点指导。党委负责同志也要经常到示范点调研,为基层解决实际困难。对基层在示范点创建中的好思路、好做法要及时总结推广。同时,不能搞形式主义,追求表面的轰轰烈烈,要有扎扎实实的工作,真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用,促进基层党建水平的整体提高。

四要确保工作落实。各党委要对照***和省、市、县委的安排部署,逐项列出重点工作任务,制定详细基层党建任务清单,确定具体责任人,做到思路清晰、要求明确,使每一项工作责任具体化,要建立一本“明白账”,避免眉毛胡子一把抓。各级党组织都要层层落实任务,层层传导压力,形成党建工作的常态化格局。县委组织部要结合党建工作调研、日常工作检查,随机抽查等方式,对任务落实及工作进展情况进行督查,确保基层党建工作任务强力推进、有效落实。所以各党委要严格落实市委组织部部长马新同志的批示,认真组织好投票工作,进一步采取措施,加大工作力度,动员广大党员及全社会都参与进来,积极为家乡做贡献。

同志们,今年的基层党建工作时间紧、任务重、标准高、要求严,我们必须紧紧咬住全年工作目标,凝聚狠抓落实的强大合力,心无旁骛地投身工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动各项工作实现新突破,全力开创x县基层党建工作的新局面!

年在全县党建提升年工作推进会上讲话

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同志们:

同志们,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委、市政府的坚强领导下,一起在×转型发展、追赶超越的伟大征途上努力奔跑,一起在“两富两美”小康×的宏伟蓝图中大步追梦,全力实现“十四五”完美开局!

年度在全县重点项目推进会上讲话

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x月x日,我们召开了第一次重点建设项目推进会,主要观摩了城区重点项目。时过x天,我们再次召开会议,对全县“双十工程”等x个重点项目进行推进。上午,我们现场观摩了涉及民生的养老项目、疾控检验项目,涉及基础设施的交通和电业项目,工业项目以及为工业配套的污水处理、商贸项目。从这两次观摩的情况看,成绩值得肯定,但是项目进展情况、责任单位和领导靠前指挥的状态都还存在很多问题,推进重点项目建设的力度还需加大,干部工作状态还需加强。下面,根据会议安排,我讲三点:

一、成绩值得肯定。

新开工项目x个,总投资x亿元,计划完成投资x亿元。总体来看,今年全县重点项目建设呈现三个突出特点:

从年度投资计划上来看,今年重点项目计划完成投资x亿元,是201x年的x倍,较去年净增x亿元。

二、问题需要正视。

全县“双十工程”和重点项目建设虽然总体向好,但是根据前期督导和现场观摩的情况来看,还存在一些较为突出的问题。主要是:

x个项目中仅有36个项目超建设时序,仅占项目总数的x%;

仍有x个项目未开工。特别是去年结转的续建项目,目前仍有x(x)改造、x综合市场仓储用房建设等x个项目未开工。

x等项目,因为征地、拆迁问题,导致开工受阻;

x综合市场仓储用房、邮政局邮件转运中心和物流仓储中心项目,因土地手续还未办理下来,影响了项目建设。这些问题都严重影响了工程建设进度,为按期完成项目建设任务增加了难度。

个别工作人员业务素质不高、工作效率低下,都影响了项目建设进度。

国投项目计划与资金不能同步,“双十工程”包括重点工程中需要民营资金投入的占比较大,也有较大缺口。县城污水处理厂升级改造、粮安工程等项目,因为国投项目资金不到位,导致项目不能及时开工。xx等项目因为招商引资不到位,项目进展迟缓。目前xx个工业项目虽然大部分进展较为顺利,投资进度明显小于时序,后续资金也有较大缺口,以致于企业不能按照合同约定,达到投资强度、按时投产达产。

三、务必持续加力。

前段时间,xx到xx市调研经济发展,分析了全国经济运行态势。世界经济持续低迷,对人民币汇率变动产生波动。同时,近期我国周边态势不稳定,影响了在这一区域投资的企业发展。经济发展压力由国外传递到国内,从央企传导到民企,由外而内,由上而下,今年将可能是国民经济发展较艰难的一年。

从前x个月的经济形势看,全县也面临着经济下行的压力。工业上有些产能没有达产,物流产业还没有做起来,旅游业处于刚刚起步阶段,服务业促进就业的潜力还没有发挥出来。原有项目不能支撑经济发展,新引进的项目还不能为经济发展做贡献。从税收上看,去年全县经济增长主要靠建筑业和房地产拉动,但今年的势头在减弱,税源的基础发生了变化。同时,今年政府刚性支出加大。这些都增加了经济增长下行压力。在这样的形势下,如果我们不把重点项目投资投上去,不把该达产的产能达产,不把该占据的市场占据,不把该保障的基础设施做好,在经济下行压力和支撑乏力的情况下,要实现县域经济持续快速发展难度很大。当前重点项目建设存在着规划、用地等问题,但最主要是工作不到位、责任不到位的问题。通过这两次观摩,我们虽然看到了一些成绩,但是实际工作的效果不理想,工作的效率还不高。尤其是项目主管责任领导,要把学习和工作兼顾好、统筹好,努力做到“两促进、两不误”。

对未开工的项目,要积极扫清障碍,为顺利开工创造良好条件。对项目存在的用地、拆迁、手续办理等问题要开辟绿色通道,提供全方位的帮助。全力保障用地需求,国土部门要加强对上级部门的沟通对接,积极争取用地指标,并将现有用地指标向重点项目倾斜。要提高用地报批效率,对重点项目用地要快批快办、及时供地,对产业集聚区x亩用地指标,要分批次在x月底前完成报批,对因用地造成未开的重点项目,要确保在x月底前解决问题,顺利开工。要全力保障资金需求,各单位要积极跑争中央预算内投资及各项专项资金,深入开展银企合作,积极向金融部门推介项目,鼓励金融机构支持重点项目建设。对招商引资项目要加大项目包装、论证力度,特别是“光彩事业信阳行”我县签约的项目要一个个督促,确保落地。对停滞在向上申报方案、等待评审的项目,各责任单位和相关职能部门要积极主动做好汇报对接,争取早日评审通过。

各责任单位要始终把推进项目建设作为工作的重要方向,强化责任、排除万难、合力攻坚,确保将项目建成建好。

夏秋季节昼长夜短,既是工程建设的“黄金季节”,也是防汛抗旱的重要关头,必须要充分把握时令节气,抢夺天时,牢牢抓住施工有利时间,以分秒必争、只争朝夕的精神全身心的投入到施工生产中去,把过去因种种原因拖延的工期抢回来,确保完成目标任务。各项目责任单位要进一步细化量化目标任务,分解到岗、落实到人,实行工期倒排,标准明确、责任明确,确保按时按质按量完成任务。要进一步保持奋力拼搏、奋发有为的精神状态,真正把心思用在项目上,把汗水洒在工地上,把办法用在落实上,沉下身子,真抓实干,全力推进项目建设。

各项目责任单位要严把项目建设关口,严格要求施工单位按程序、按标准、按要求施工,把质量、安全落实到工程建设的每一个角落、每一个环节上,落实到工程建设的全过程之中。不论是在建的,还是新开工的,都一定要严格按照工程质量的要求,狠抓工程质量和工程进度,进一步加强施工现场管理,抓质量、抓安全。要加强对项目建设的跟踪审计和监督,决不允许挪用项目资金,凡是发现施工不达标、质量不符合要求的,必须及时整改、落实到位。实行项目建设终身负责制,凡发现豆腐渣工程或出现安全事故,要追查责任,一查到底。

严格落实处级领导包项目制度,各项目分包领导要定期深入工程一线督促检查、现场指导,及时研究解决各种问题,确保项目建设顺利推进。“两办”督查室、发改委等项目督导部门要做好重点项目的日常巡查,及时掌握项目进展情况,坚持每月一通报、每季度一观摩,促进项目按时间节点推进。实行严格的目标管理责任制,把项目建设作为政治任务和一项硬指标纳入年度目标考核,量化、细化标准,从严从紧考核。对于有些项目拿了地,却拖着不建设的,相关部门要敦促企业主认真履行项目合同,按照投资计划,抓紧开工、抓紧建设、抓紧投产,确保项目按时推进。

同志们,加快推进全县重点项目建设,时间紧迫,任务艰巨,责任重大。我们要进一步振奋精神、抢抓机遇,紧盯目标、狠抓落实,努力完成年度重点项目建设任务,为全县经济社会平稳较快发展奠定坚实的基础,为建设美丽乡村幸福x做出更大的贡献!

在全县基层党建工作推进会议上讲话精选文档

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在全国上下喜迎建党百年之际,在全县各级党组织奋力攻坚,全力推进各项工作的关键阶段,在部分党委书记刚刚到任的关键节点,我们组织召开这次全县基层党建工作推进会议,主要任务是,全面真实掌握当前党建工作情况,分析党建工作形势,对下一步党建工作进行再安排、再推进,层层传导工作压力,督促全县各级党组织进一步强化措施、抓好落实,推动全县党建工作上水平上台阶,为加快全县经济社会发展提供坚强组织保证和政治保障。刚才,x位同志就今年党建工作进展情况和下步打算做了简要汇报。从材料准备和汇报情况来看,可以充分体现出绝大部分党委(总支)对基层党建工作给予了高度重视,各位书记也是真研究、真落实了。但也暴露出个别党委党建工作思路还不够清晰、目标还不够明确、措施还不够具体。各党委要相互交流、相互学习、相互借鉴,查找问题弥补差距,共同把全县的基层党建工作提升到一个新的水平。下面,我受国文书记委托,就进一步抓好基层党建工作讲三个方面的问题。

一、认清形势,统一思想,切实增强抓好基层党建工作的责任感。

党的十九大以来,“四个全面”战略布局深入推进,全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,全方位无死角,应该说,形势逼人、形势喜人。对此,我们更要清醒地把握党建工作面临的新形势、新任务,始终坚持管党治党、从严治党,把基层党建各项任务抓实抓好,实现党建工作的整体性突破性提升,进一步推进全县经济社会大发展。

二是党的地位不断巩固;

三是党组织功能疾速回归;

四是党的生活逐步恢复;

五是党员作用有效发挥。习近平同志指出抓好党建是各级党委最大的政绩,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。省市县委也先后多次专题研究部署基层党建工作,今年省党代会又对我省党建工作提出了新要求。中央、省级巡视和市县巡察也都把党建工作作为重要内容。这些都可以看出,当前各级党委对于抓党建工作是何等的重视,全面从严治党已经成为各级党组织尤其是各级党组织书记的首要政治任务。在这种情况下,我们就必须把各级党组织管的更好,建的更强,不断去攻坚克难,不断去满足群众的新期待、新要求。否则我们就会落伍,就会倒退。

这是助推x经济社会发展的现实需要。近年来,全县各级党组织和广大党员紧紧围绕县委决策部署,务实担当,狠抓落实,各项事业都实现了大发展、大跨越。县第十九次党代会提出了以富民强县为目标,以“三产融合”为主线,依托合作社、土地规模经营和农村金融改革三大优势,大力推进项目建设、基础设施和乡村振兴三个“一号工程”,牢固树立新理念,着力培育新动能,不断延伸马铃薯、大豆、畜牧产业链条,以推动传统产业升级换代、新兴产业蓬勃发展为重点,以产业化和城乡一体化为牵动,充分发挥自然、人文、产业等优势,奋力走出质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的全面振兴发展的新路子。但不可否认,我们与先进县区包括周边县经济总量、社会建设、民生事业等各项指标还存在较大差距。况且各县竞相发展的态势强烈,县域经济发展的机遇稍纵即逝,我县面临的困难、问题和挑战相当之多。这些都需要各级党组织和党员干部的务实担当,去组织推动和深度落实,都需要进一步激发各级党组织和广大党员干部立足岗位,攻坚克难,想在前、干在前,多付出一些、多奉献一些,扮演好主心骨和中流砥柱的角色,努力办好x自己的事,不断把我县各项事业推向新的高度。

这是努力实现党建工作新突破的具体抓手。几年来,我县基层党建工作围绕服务中心大局,开拓创新,锐意进取,各级党员领导干部率先垂范、主动负责,各基层党员默默无闻、无私奉献,对促进全县的经济社会发展做出了很大贡献,取得了长足进步。

有的没有真正与中心工作、自身业务有机结合起来,就党建抓党建;

有的仍然注重补软件、制图版、造材料,没有突出工作实效;

有的党委书记抓基层党建不够主动,没有把责任真正扛起来,喊口号多、抓落实少;

有的基层党支部班子战斗力不强,平时不注重抓党员教育管理,不善于组织活动,有的连组织党员开展义务劳动、整治村容村貌都落实不了,甚至连开会都组织不起来,党组织在群众中威信相当低。

有的基层党务干部综合素质不高,有心思抓又无从下手。这些问题不解决好,全县基层党建就难有大的突破,就会影响全县经济社会快速发展的进程,就会造成我们的各项工作与其它县区差距越拉越大。如果这样那我们就是失职、就是不负责,就是x人民的罪人。

二、把握重点,真抓实干,努力确保全年工作任务顺利实现。

今年我们把“基层党建质量提升年”作为总抓手,全面落实党建工作责任,坚持问题导向,求真务实,开拓创新,力求基层党建有新突破,为乡村振兴工作和经济社会事业发展提供坚强的组织保障。为此,我强调以下三点:

一是进一步压实基层党建责任,明确“谁来抓”的问题。基层党建要想抓好,责任落实至关重要。关于压实基层党建责任,县委组织部已经制发文件,规定的已经相当具体了,就不再重复讲了。今天着重强调一下,党委班子要合理分工,确保每位成员肩上都有党建责任,党委主动研究党建、落实党建,解决基层党建存在的具体问题,营造抓党建浓厚氛围。党委书记要亲自研究,主动抓、带头抓,不能当“甩手掌柜”,为其他班子成员做出表率。党委副书记要回归“主业”,全力协助党委书记抓好党建工作。其他班子成员要结合分管战线、部门和联系单位、村屯,普遍建立基层党建联系点,形成基层党建齐抓共管的局面。组织委员,作为基层党建的直接组织实施者,一定要找准定位,全身心地抓好党建工作,争创基层党建一流工作业绩。

要从严抓好机关(事业)党组织生活,着力解决“灯下黑”“两层皮”问题;

建好老干部支部班子,组织好“三会一课”,联系好异地离退休干部,关心照顾好老干部的生活,保障好老干部待遇,让老干部活动有场所,发挥余热有舞台。

三是进一步严格落实基层党建工作制度,明确“靠什么抓”的问题。制度是推进工作,确保工作不跑偏不走样的基础和保障,必须狠抓制度建设,坚持用制度治党管人管事。基层党组织要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,完善党组织“议事规则”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、专题研究党建、领导干部党建联系点等各项党建工作制度。各党委要(总支)指导好基层党支部厘清党建工作制度。花大气力抓党建制度的落实,坚决杜绝“制度定在纸上,落实停在嘴上”的现象。实行基层党组织生活影像留痕和党建制度执行情况全程记录,推动基层党建逐步走上制度化、规范化的轨道。县委组织部要加强对基层党委(总支)贯彻落实基层党建工作制度情况的督导。对完善落实党建工作制度不力的基层党组织,上级党组织要及时约谈其党组织负责人,并责令限期整改。

三、提高站位,勇于担当,不断提升基层党的建设工作水平。

全县各级党组织和党员干部要把基层党建责任抓在手上、扛在肩上,进一步突出党建引领作用,强化责任担当,创新工作举措,全面提升基层党建工作整体水平。

一是用更高政治眼光定位党建工作。全面从严管党治党,履行党建责任,必须把讲政治摆在第一位。各级党组织书记一定要保持清醒的政治头脑,每名党员干部要始终绷紧讲政治这根弦,旗帜鲜明讲政治,坚决维护党中央权威,把对党中央的绝对忠诚放在第一位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在贯彻中央、省市县委决策部署上当表率,在营造良好政治生态上作示范。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,强化“四个意识”,不断把党建工作抓牢、抓实、抓细、抓出成效,推动全县党建工作纵深发展。

二是用更强的责任担当推进党建工作。抓好新形势下基层党建工作是时代赋予我们的神圣使命,“抓好党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”,必须成为全县上下的共识。各级党组织要将基层党建作为分内之责、首要之责,紧紧牵住落实责任这个“牛鼻子”,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。县委党建工作领导小组、各成员单位、各级党组织要知责明责、履责尽责,推动党建压力传导到最基层。党建工作绝不能满足于过得去、低层次,绝不能重软件、轻实效,一定要追求高质量、高标准,高水平。要始终坚持问题导向,把握重点,突破难点,切实解决我县基层党建工作存在的突出问题。要叫响品牌,各党委要有创先争优的意识、争创一流的举措,力争每个党建领域都打造出有影响、有特色的党建工作品牌。

连续两年排名后两位的,党委书记、副书记、组织委员必须调整,党委班子其他成员均不得提拔重用。加大问责力度,对抓党建不力的,县委将根据情况给予通报批评、诫勉谈话、调整岗位和免职等。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的,坚持有责必问、有责必究,倒逼党建工作责任落实。

同志们,加强基层党建工作,事关全局,责任重大,意义深远。我们一定要牢固树立政治意识、看齐意识,振奋精神、着眼长远、务实担当,不断提高基层党建科学化水平,为加快推动全县经济社会更好更快发展做出更大的贡献,以各级党员干部的新风貌、基层党建的新成绩庆祝建党一百周年!

在全县政法综治工作推进会上讲话

近年来,全县政法机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真履行维稳第一责任,主动服务发展第一要务,创新进取、务实拼搏,扎实开展平安集贤、法治集贤建设,圆满完成了“争创省级平安县”工作目标。在此,我代表县委、县政府向常年奋战在一线、坚守在一线的广大政法干警表示真诚的感谢并致以最崇高的敬意!

我国正处在经济转轨、社会转型、社会矛盾多发的特殊历史时期,社会利益关系的复杂性、价值观念的多样性、人财物的流动性、信息传播的便捷性,特别是随着互联网快速发展成为传播各种思潮、表达利益诉求的重要平台,都在一定程度上加大了社会稳定工作的难度。就我县来讲,随着全面深化改革的推进,不可避免地引发利益关系的深刻调整,难以预料的挑战和风险逐渐增多。一是社会矛盾不断增加。经济发展新常态下,增长速度、发展方式、经济结构、发展动力正在调整转化,在征地拆迁、劳资关系等问题上矛盾纠纷易发多发。二是群众利益诉求更加多元化。随着生活水平的提高,群众思想观念、价值取向更为多元,对社会环境、社会福利、公共服务等方面要求越来越高,给综治维稳工作带来更大挑战。三是维稳任务日益艰巨。全县盗、骗、抢等问题没有彻底杜绝,集体访、非正常访事件仍时有发生。四是政法综治队伍自身建设有待加强。新常态下,一些干警执法理念、法律素养、办案能力还有差距,对新情况、新问题、新案件研判应对不足,治安防范不严密、化解矛盾不彻底、服务管理不到位等问题较为突出。借此机会,就当前的政法工作我讲几点意见:

政法机关是党和人民的“刀把子”,新形势下的政法工作必须置于党的绝对领导之下,必须自觉用新理念、新思想武装头脑、净化灵魂、指导实践,掌握工作的主动权,保持政法工作的正确方向。

理想信念是政法队伍精神上的“钙”,精神上“缺钙”,就会得“软骨病”,就会经不住诱惑,就会在金钱、权力、关系、人情面前败下阵来。政法机关作为维护国家政权的暴力机关,坚定理想信念对我们政法队伍具有更高的要求、更特殊的意义、更神圣的使命。我们政法队伍建设必须始终把理想信念放在第一位,坚持党的事业至上、人民利益至上,宪法法律至上,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的信念。

面对歪风邪气,必须敢于亮剑、坚决斗争;

面对急难险阻,必须豁得出去,决不畏缩,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

就政法工作作出了一系列重要指示,重点包括坚持党对政法工作的领导、新形势下政法工作面临的主要任务、严格公正司法、建设过硬队伍、深化司法体制改革等五个方面。这是我们做好政法工作的根本遵循。我们要做到真学、真懂、真信、真用,不断提高政治警觉,增强工作预见性,担当起该担当的责任。这样才能掌握工作的主动权,才能体现党领导下政法队伍的政治本色。

做好政法工作,维护社会稳定是第一大事,是第一位责任,必须站在“稳定压倒一切”的高度,以“平安集贤”建设为统领,强化举措,切实维护全县社会大局和谐稳定,为全面提升人民群众获得感保驾护航。

“邪不压正,恶不除不安。”集贤的发展必须有一个稳定的社会环境作为保障。要保持严打的高压态势,对危害公共安全的暴力犯罪,要依法快侦、快捕、快诉、快审、快判,让犯罪分子没有可乘之机,没有立足之地,没有藏身之处,同时要重视预防和打击直接侵害群众切身利益的侵财性案件,建立健全经常性的工作机制,提升人民群众安全感。

县委对平安建设工作态度十分明确,那就是必须进一步加大力度,创造性地开展工作,坚决实现预期目标。各有关部门要把平安创建工作任务落到实处。认真做好矛盾化解和群体性事件的预防处置工作。要发挥自身的职能优势,及时发现苗头性、倾向性问题,努力把矛盾解决在萌芽状态。要主动出击,全力做好政策解释、普法宣传工作,全力做好控制局势、防止冲突等工作。要着力提高对突发事件的预警能力和快速反应能力,一旦发生群体性事件,主管领导必须第一时间赶赴现场,做好教育疏导,严防事态扩大。要加强对信访活动中违法犯罪行为的打击,规范信访秩序。同时要维护好网络政治安全,密切关注和预防法轮功等邪教分子和境内外敌对势力的渗透活动,绝不容许有险恶用心的人破坏我们安定团结的政治环境。

公平正义是社会主义和谐社会的重要特征,维护社会公平正义是政法工作的“生命线”。公正司法、公正执法是社会公平的最后一道防线,也是政法部门的重要职责。各级政法机关和政法干警要牢牢守住公正司法、公正执法的底线,自觉抵御权力、关系、人情等各种因素的干扰,自觉地把每一起案件的办理、每一件事情的处理都当作维护社会公平正义的具体实践,努力从实体上、程序上、实效上全面保障公平正义。要进一步完善促进公正司法、公正执法的工作机制、责任机制、监督机制和质量效能评价机制,不断强化纪检监察监督、司法检察监督,扩大人大、政协、群众以及新闻舆论监督的深度和广度,以监督促公平,以公平实现正义。要进一步加大执法巡察力度,及时纠正执法不公、不严格、不文明、不作为的行为,坚决防止乱执法、乱作为行为,对引发涉法涉诉访的要严肃问责,对违纪违法的坚决依法依纪严肃处理。

严格执法、公正司法是人民群众普遍关注的焦点问题。要按照政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的要求,建设一支高素质、能战斗的政法干警队伍。

不断增强广大政法干警的党员意识、宗旨意识,解决好“为谁执法、为谁服务”的问题,绝不能把个人利益凌驾于人民利益之上,绝不能把个人得失看得高于一切。牢固树立廉洁自律意识,真正做到一身正气、清正廉洁。政法干部,特别是政法战线的领导和工作骨干,在社会交往中要谨慎,立场要坚定,坚持原则。所有人都不能陷入非法利益格局,执法干部更是如此,更不能以利益为纽带,充当保护伞。要坚持用制度管理队伍,用纪律约束队伍,用道德培育队伍,推进政法队伍规范化、法制化管理。

加强对法律法规的研究和。

学习。

努力提高依法办案的能力着力建设一支召之即来、来之能战、战之能胜的政法队伍。政法干部要转变作风经常深入到基层深入到群众中去根据群众的需要不断完善工作方式方法积极为群众做好事、办实事、解难事树立政法干部威严可信的良好形象。认真落实从优待警的各项政策特别是要对基层一线干警和艰苦岗位上的同志多关爱、多体恤妥善解决超强度工作、加班加点等实际问题和困难切实为政法机关和干警创造良好的成长环境和工作生活条件。

积极履行职责明确分工落实责任提高政法队伍的凝聚力、战斗力。,不断开创全县政法工作新局面,为营造和谐社会环境,加快高质量发展,提升人民群众获得感,做出新的更大的贡献!

在全县政法综治工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,今年时间已剩不多,而摆在我们面前的任务还很重,希望大家发扬成绩,再接再厉,振奋精神,扎实工作,不断开创全县政法工作新局面,为营造和谐社会环境,加快高质量发展,提升人民群众获得感,做出新的更大的贡献!

在全县依法治县工作推进会上的讲话

今天上午,我们召开全县依法治县工作推进会。依法治县工作量大、面广,涉及经济社会发展的方方面面,是一项社会系统工程,需要全社会的共同努力。这次会议是我们xx依法治县历史上的一个里程碑,目的就是要让xx人民理解依法治县的执政理念、执政意识,让依法治县工作深入人心。下面,针对如何开展依法治县工作,我讲三点意见:

法兴则天下兴,法治则天下治。法治是规范经济运行、推动科学发展的基础方式,是维护社会稳定、保障社会和谐的重要基石,是实现人民当家作主、促进人民幸福安康的根本保障。推进依法治县,是改革所趋、是发展所需,更是民心所向,同时,也是党和政府加强自身建设、提高执政能力的迫切要求。我们必须高度重视,不断深化认识。

第一,推进依法治县是贯彻中央方针的重要举措。习近平总书记指出:“要善于通过法定程序使党的主张成为国家意志、形成法律,通过法律保障党的政策有效实施,确保党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。”党的十八届四中全会,首次把“依法治国”作为中央全会的主题,足以体现法治在治国理政中的重要性和紧迫性。我们推进依法治县,就是以实际行动自觉向中央基准看齐,认真贯彻党的十八大精神,把法治建设融入社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”总布局,加快建设富裕、和谐、美丽、幸福新xx。

第二,推进依法治县是全面深化改革的重要保障。法治是全面深化改革的基本遵循。有了法治的护航,改革才能不走样、不变道、有章法,真正做到蹄疾而步稳、勇毅而笃行。在全面深化改革的大背景下,我们必须把法治思维和改革精神有机统一起来,把依法治县作为全面深化改革的一项重要内容,运用法治的思维和方式推进改革,确保让改革“列车”始终在法治的“轨道”上运行。

第三,推进依法治县是促进公平正义的关键举措。公平正义是人们追求的普遍价值。司法作为维护公平正义的最后一道关口,在构建和谐社会中发挥着重要作用。当前,广大群众的民主法治意识明显增强,参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性和主动性明显提高,迫切需要公正高效的法制环境来推进民主建设。加之,随着社会利益多元化、社会结构复杂化特征日趋明显,影响社会和谐稳定的因素不断增多,特别是一些涉法涉诉案件的久拖不决,给我们的工作带来了巨大的压力。我们推进依法治县,就是为了充分发挥司法在维护社会公平正义、保障人民合法权益中的基础性作用,引导全社会运用法治思维和法律手段解决问题,从而让每个人在xx大地上都能享受到权利公平、机会公平、规则公平。

依法治县是一项宏大的系统工程,必须突出重点、狠抓关键,在全社会大力弘扬法治精神,严格行政执法和公正司法,努力提高依法治理水平。

一要弘扬法治精神,营造法治氛围。法制宣传是依法治县的基础。我们要加大普法宣传力度,认真实施“六五”普法规划,不断深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭”活动,持续抓好领导干部、公务员、事业单位人员、执法人员、青少年、企业经营管理人员、农民等普法重点对象的学法用法工作,切实提高全民法制素养。要创新载体,通过群众喜闻乐见的文艺活动,全方位、广角度、多层面开展普法教育,使法制理念深入人心,渗透到各行各业,让“政府依法办事、公民依法行为”、“人人按规律办事,事事按程序办理”成为社会规则和自觉行动,在全社会形成知法、懂法、守法、用法的浓厚氛围。

二要推进依法行政,建设法治政府。“法之贵,在于行。”行政机关是实施法律法规的重要主体,要带头严格执法,坚决做到依法决策、科学决策、民主决策,维护公共利益、人民权益和社会秩序,使各项决策都遵循法定权限和程序。要加快完善行政执法责任制,加强行政执法队伍建设,提高行政管理效能和行政执法水平,保证行政执法行为合法有效。要把行政机关上下级之间的监督、审计监督、行政监察有机结合起来,加强对行政执法活动的监管,形成严密有效的内部监督机制,让行政执法权力在阳光下运行。

三要坚持公正司法,维护公平正义。司法机关要坚决维护法律的尊严和权威,规范司法行为,遵守法定程序,准确适用法律法规,努力把每一个案件都办得合法、合情、合理。要完善各项管理制度,提升法官、检察官的司法理念、业务能力和工作水平,切实维护司法公信力。要坚守职业良知,肩扛公正天平,手持正义之剑,站稳脚跟,秉公执法,确保每一项执法活动、每一个执法环节都有法可依、有章可循,办理的每一起案件都经得起法律、历史和人民的检验。

四要加强基层治理,提高法治水平。基层司法站所是维护社会稳定的“第一道防线”,也是服务群众、化解矛盾的前沿阵地。要把工作重心从打击防范向跟进服务转移,使政法干警走出机关,走进农村,深入群众,主动化解矛盾纠纷,及时听取群众意见,解决群众实际困难,不断夯实基层法制基础。要充分发挥县、镇、村三级人民调解组织的作用,扎实开展人民调解工作,把矛盾纠纷解决在萌芽状态,化解在基层。要扎实开展农村干部克扣挪用涉农资金、涉黑涉恶联合专项整治活动,从严从重打击侵害群众利益的人和事。

坚持党的领导是推进依法治县的根本保证。全县各级党委(党组)要充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,统筹安排,密切配合,全力推进依法治县工作迈上新台阶。

县政协要充分发挥民主监督职能,加强对法制宣传教育和依法治县工作的专项调研。县委依法治县工作领导小组要及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题,确保依法治县工作扎实有序开展。

二要强化宣传引导。县委宣传部、县电视台、县司法局、信息办要充分发挥职能作用,通过电视、网络等多种形式对依法治县工作进行广泛宣传。要认真总结具有行业、基层特点的好经验和好做法,积极挖掘具有代表性、典型性的普法、用法、执法案例,培育和树立一批可敬可信可学的先进典型,通过他们的示范引领,在全县范围内营造人人学法、人人知法、人人守法、人人普法的大普法格局,推动依法治县工作深入健康发展。

三要严格考核督查。县委依法治县工作领导小组要及时建立科学的法制建设指标体系和考核标准,建立健全协调联动、情况通报、检查督办等工作机制,制定出台我县依法治县工作考核办法。要增加依法治县工作在目标责任考核中的权重,将考核情况作为各级领导班子、领导干部考核和年度述职述廉报告的重要内容。县委依法治县工作领导小组办公室、县委县政府督查室要定期对各镇(社区)、各部门及企事业单位的依法治县工作开展情况进行督导检查,切实做到阶段有检查,年度有考核,结果有通报,奖惩有兑现,加快法治xx建设步伐。

年度在全县六项工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天我们将纪检、组织、政法、宣传、武装工作五个会议合并在一起召开,主要是为了精简会议时间,提高工作效率,给大家腾出更多的精力去干工作、抓具体事。这次会议的主要任务是,认真贯彻落实中央和省市一系列党建专题会议精神,全力抓好纪检、组织、政法、宣传、武装工作,动员全县各级党组织和党员干部振奋精神、凝心聚力、开拓进取,为圆满完成全年各项目标任务提供坚强保证。刚才,x几位同志分别就做好今年的纪检、组织、政法、宣传、武装工作讲了很好的意见,要求明确、重点突出、措施具体,具有很强的针对性和操作性,我都完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

围绕全县中心工作,策划专题活动和主题宣传,群众性文化活动丰富多彩,展示了x好形象,唱响了x好声音。武装工作方面。认真落实党管武装制度,民兵训练战备工作扎实有效,应急应战能力得到提升,正规化建设稳步推进。

这些成绩的取得,是全县各级党组织、广大党员干部辛勤努力的结果,县委对此充分肯定。同时,我们也清醒地认识到党建工作中存在的问题和差距:一些党组织主体责任缺失、软弱涣散,部分党员信仰缺失、纪律松弛,“四种意识”不强,规矩观念淡薄,不正之风多发易发,“廉而不勤、严而不为”现象依然突出。对于这些问题,都需要我们进一步增强抓好党建工作的责任感、紧迫感,严格落实全面从严治党要求,切实抓好整改提升。下面,我强调几点意见。

一、抓党建是最大政绩,要切实增强履行第一责任的政治自觉。

抓好党建,是我们搞好经济社会各项建设的最基本最重要的保证。党建不抓,作风不改,党心散了,人心伤了,再大的成就、再快的发展必然无法转化为群众的政治认同,必然损害党执政的群众基础,长此以往,后果不堪设想。市委今年已将党建工作作为年度目标责任考核一票否决指标,因此,全县各级党组织,尤其是各级党组织书记,要牢固树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,以高度的政治自觉担当从严治党责任,把抓好党建作为最大的政绩,始终当成分内之事,放在心中最高位置,将党建工作的责任落得更实,真正让基层强起来、基础实起来,为经济社会发展提供不竭的源动力。

党务人员承担具体责任,必须熟悉岗位职责、熟悉群众工作,在懂大局、愿奉献、肯实干中发挥基础作用。我们要落实好“四级”党建责任,让每一位党员把这份责任牢牢扛在肩上。

三要做到有的放矢,着力解决好“抓什么”的问题。要从问题导向出发、从群众需要出发、从发展大局出发,认真理清党建的内容形式、方法载体、重点难点,科学缜密界定责任,切实把主体责任和主业意识落到实处。各镇党委书记作为第一责任人,要充分发挥牵头抓总作用,着重在教育引导镇村干部和党员增强服务意识,改进工作作风,密切联系群众,主动服务群众,在扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事上建立问题清单、任务清单和责任清单,把压力和责任传导到每一个党委班子成员身上,传导到党支部及支部书记身上,传导到每一名党员身上,让每一位党员知道干什么、怎么干,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,将党建责任由“软”变“硬”、党建工作由“虚”变“实”。

四要从严追责问效,着力解决好“抓到位”的问题。各级党组织要以理清责任清单、明晰责任链条为重点,进一步细化责任分工,逐一明确责任领导和责任人,一级对一级负责,确保各责任主体任务明确、履责有依、问责有据。县委常委会集体听取党(工)委书记抓基层党建,履行主体责任述职述廉评议,把党(工)委书记抓基层党建和履行党建主体责任好坏作为评价镇(部门)党(工)委领导班子和党(工)委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准,对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题的,评议考核中群众反映较差的党(工)委要限期整改,情况严重的要严肃问责。

二、纪检工作要突出预防和严格,为巩固风清气正政治生态提供坚强的纪律保障。

习近平总书记强调,“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”纪检工作要强化预防,严格管理。教育千遍,不如问责一个,问责一个,警醒一片,没有问责就难有担当。一要严明党的纪律。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步明确了道德的“高线”和纪律的“底线”,管理覆盖范围由过去的党员领导干部扩大到全党,管理的时限由八小时之内延伸到八小时之外,管理要求更是远远严于国家的法律。我们每名党员都要认真学习《准则》《条例》,不要违规违纪了自己还不知道。大家要始终把纪律规矩挺在前面,避开《条例》中的负面清单,真正严起来,执行到位不出问题,只有这样才能实现作为,干成事业。

特别对那些可能出现反复、隐形、变异的作风问题,要多杀几个“回马枪”、多来几个“回头看”,坚决防止“四风”反弹回潮。当前,我们一些干部“不作为”的问题比较突出,就是“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”。这一类问题一定要大力整治。要认真贯彻落实《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》,加大治庸、治懒、治散问责力度,对那些不干事、拖后腿,耽误工作、贻误发展的干部,要坚决抓典型,动手术,启动问责程序,该处理的坚决处理。

三要严查群众身边的腐败。当前,我县基层干部队伍主流是好的,但一些基层单位和干部,腐败问题依然存在,违纪问题易发多发,有的吃拿卡要、雁过拔x,有的虚报冒领、贪污侵占,有的优亲厚友、执法不公。这些发生在群众身边的“苍蝇式”腐败,直接损害群众利益,侵蚀党群干群关系,动摇党的执政基础,社会影响十分恶劣,必须依纪依法严厉惩治。要进一步夯实“两个责任”和“一岗双责”,在惩治腐败问题上持续加压,做到发现一起查处一起,发现多少查处多少。县、镇纪委要把治理群众身边的“四风”和腐败问题作为主要任务,特别是涉及征地拆迁、脱贫攻坚、惠农补贴、农村低保等重点领域的违纪违法案件,一定要严惩不贷,通过“一案双查”“责任倒查”倒逼责任落实,以实际行动赢得群众的信任和支持。

三、组织工作要突出强基固本,为推动追赶超越提供坚强的组织保障。

干好x事,领导班子是核心,党员干部是关键。必须狠抓党的执政能力建设,建班子、管队伍,抓基层、打基础,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力。

一要务实推进党史学习教育。开展党史学习教育是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署,各级党组织必须履行好抓好学习教育的主体责任,以高度的政治自觉深入推进学习教育。各镇各部门要坚持问题导向,带着问题学、针对问题改,进一步加强对党史学习教育的精准指导,做到指向精准、有的放矢。要深入基层一线,集中开展调研和排查工作,详细掌握基层党支部基本情况,认真找准存在的突出问题和差距,以“学什么—怎么学—做什么—怎么做”为主线进一步完善学习教育方案,做到一个支部一个“处方”,确保“一把钥匙开一把锁”,x月x日前基层党组织要全部达到“六有”目标。要学有侧重,针对不同党员类型进行精准指导,不断增强学习效果。要做有重心,要按照“四讲四有”标准,围绕中心工作和突出问题,有针对性地提出“做什么、怎么做”。党员县级领导要带头主动参加所在支部的学习教育,每月到包联镇和党建联系点指导学习教育不少于x天,做出示范、打造亮点,引领整个学习教育扎实有效展开。

二要稳妥有序推进县镇集中换届。这次换届是在开启“十四五”征程的关键时期进行的,意义十分重大。x月x日,我们召开了镇换届工作会议,全面安排部署我县镇党委、人大、政府换届工作。当前,组织部门要进一步加强对各镇领导班子综合研判,把每个班子、每个干部的情况搞清楚,按照换届班子配备的规定要求,提出干部人事调整意见。换届工作中,要提高选人用人公信力,牢固树立“重一线、重实绩、重公论”用人导向,把能干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部选拔和配备到各级领导岗位上来。本次换届对党代表、人大代表、政协委员的产生与以往相比有不同的规定和更加严格的要求,各级党委要强化领导、立即着手、认真组织、统筹安排,决不能出任何问题。要严明换届纪律,严肃组织人事纪律和干部任用程序,坚决抵制“拉关系”“托门子”“跑官要官”等不正之风,坚决杜绝拉票贿选,破坏选举等违法违纪和非组织行为发生。坚决防止“带病提拔”,用铁的纪律保证换届工作顺利推进。要做好干部思想政治工作,教育引导干部自觉服从组织安排,正确对待个人的“进退留转”。按照上级党委党史安排,要认真组织召开好以“正确对待进退留转”为主题的专题组织生活会,县委组织部要进行检查指导。

市委、市政府在今年年度目标责任考核中,明确提出对党建工作实行“一票否决”。市委今年对我县的党建考核有两大类十六项具体任务,县委组织部要尽快商县督查考评办分解下达。各镇各部门一定要真正重视起来,行动起来,按照阵地建设标准化、队伍建设职业化、党建工作规范化、发挥作用具体化的要求,紧盯基层组织建设提升年任务清单,一件件抓落实,一项项抓整改,真正把“基层党组织建设提升年”抓出成效。要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿,通过标本兼治、综合施策、一村(社区)一策的办法,进行综合整治,x月底要全部整顿达标。要扎实推进村级组织活动场所“清零行动”,加强项目资金整合,通过多种途径,确保按期实现村级活动场所全覆盖和社区活动场所全部达标。要巩固提升“五个一”工作法。联系服务群众“五个一”工作法是我县在多年的实践探索中,不断改革创新、丰富完善、总结提炼形成的最直接最有效群众工作方法。我们要统一思想,坚决提升坚持好。各镇各部门要认真按照省委组织部x部长关于“x‘五个一’要持续好、提升好、坚持标准”三个方面的要求,不断巩固完善创新联系服务群众“五个一”工作法,做优叫响“五个一”x党建品牌。要认真落实县级领导联镇、部门包村、干部联户机制,推动各级干部在脱贫攻坚主战场奋勇争先。每月定期召开乡镇包组联户研判会和村组党群例会,及时把矛盾纠纷化解在基层。要推行互联网+联系服务群众,提升民调中心科学化水平,让干部在群众监督下永葆密切联系群众的优良作风。加大“x”热线电话受理事项的转办督办、回访调查力度,做到件件有落实、事事有回音。要建立电子化掌上督查考核平台,健全督查问效和激励保障机制,真正把“五个一”落到实处。县委组织部要在适当时候召开一次“五个一”专题研讨会。

四要加强干部监督管理。要认真执行干部监督各项制度(包括村、社区干部),加强干部日常监督,探索创新行之有效的新措施,建立完善干部“能上能下”机制,做好“第一书记”的选派和培养管理。统筹抓好人才队伍建设,认真研判x人才队伍现状,完善人才工作体制机制,建立正常有序的人才补充和流动机制。同时,要抓好典型培树工作。

四、宣传工作要突出提神聚力,为营造良好发展氛围提供坚强的思想保障。

习近平总书记多次强调,“人心是最大的政治”。要进一步加强宣传思想文化建设,唱响主旋律、提振精气神、凝聚正能量。

一要唱响时代主旋律。要结合党史学习教育,组织党员干部尤其是领导干部系统学习中国特色社会主义理论,学习党的十九大、十九届三中四中五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,引导广大党员干部学而信、学而用、学而行。自觉将五大发展理念落实到我县十四五规划实施的全过程,使建设美丽、富裕、和谐新x沿着正确的道路向前推进。道德品行是衡量党员干部做人从政的首要标准,要认真组织开展好社会主义核心价值观宣传教育,培养党员干部、广大群众道德风尚,使各级党员干部特别是领导干部成为践行社会主义核心价值观的主力军和引领者。

要强化网络舆情监管,宣传、公安等部门要加强沟通联系,提高管控水平,及时关注和回应社会热点,严厉打击造谣传谣、寻衅滋事行为,共同打造良好的网络环境。

三要提振发展精气神。服务x、建设x、发展x是我们共同的责任和使命。要紧扣加快发展主线,统筹理论和舆论、内宣和外宣、网上和网下,不断创新宣传的理念、内容和手段,以“热爱x、建设x”为引领,精心组织、策划、推出一系列宣传活动,大力宣传县委、县政府的重大决策部署,更多地把镜头和视角聚焦到推进三大战略、加快追赶超越的生动实践上,聚焦到联系服务群众、真心为民办实事的新举措上,深度宣传党的建设、脱贫攻坚、加快发展、改善民生、服务群众中的先进典型、成功经验和工作成效,切实把全县上下的注意点和关注点引导到县委、县政府重大决策上来,聚焦到建设美丽富裕和谐新x的生动实践上来,努力营造全县上下积极向上的发展氛围。

四要增强文化软实力。要加大对茶、歌、道、汉调二黄等本土文化的挖掘、传承和发展,扩大文化对外交流,持续打造“茶歌x”文化品牌,打造陕南文化高地,不断提升x的知名度和美誉度。加大文化精品扶持力度,包装、打造、推介出更多美誉度高、影响力强的文化精品力作。加大x民歌的宣传、普及、包装和创新力度,加强文化人才培养和引进,培育文化班社带头人,壮大文艺爱好者、业余文化团体和民俗文化传承人队伍。大力推进文化惠民工程,加大文化基础设施建设投入,精心组织开展各类群众文化活动,积极推进群众文化活动向集镇、社区和农村延伸,不断丰富群众精神文化需求。要加强文化项目招商力度,在发展文化产业上下功夫,着力形成一批新的经济增长点。

五、政法工作要突出创新治理,为构建和谐稳定社会环境提供坚强的法治保障。

稳定关系发展,丝毫不容懈怠。各镇各部门要牢固树立“稳定压倒一切、一切为了发展”的理念,牢记第一责任,扎实推进平安x、法治x建设,为经济发展创造良好的社会环境、提供有力的司法保障。

一要全力维护社会稳定。总体看,这几年全县保持了和谐稳定的良好态势,但是各种不稳定不确定因素仍然较多。各镇各部门主要负责人,都是维稳第一责任人,要切实提高认识,履职尽责,定期组织开展矛盾纠纷排查化解活动,妥善处置群众关注的热点、焦点、难点问题,努力从源头上预防和减少社会矛盾。扎实做好社会稳定风险防控工作,确保不出任何问题。在抓信访稳定上,对工作不力的单位和个人要严格问责,抓几个典型。要加大法制宣传教育力度,引导群众依法逐级反映诉求,做到合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位,确有困难的帮扶到位,对极少数无理缠访、闹访、非访的要依法严厉打击。

二要深化司法体制改革。x作为全市唯一一个全省第一批司法体制改革工作试点县,这是省、市对x工作的信任、重视和支持。县委政法委要牵头抓总,县编办、组织、人事、财政等部门要密切配合,按照省上的统一要求,认真结合x实际,妥善化解各类矛盾,努力解决好深层次问题,立足当前,着眼长远,保质保量完成改革试点工作任务,创造出可推广、可复制的x模式。县法院、检察院要切实增强改革的主动性,克服困难,坚定信心,以满腔的热情、积极的态度主动投身改革,确保改革工作稳定有序推进。

三要持续加强平安建设。要坚持全民普法不放松,认真谋划推进“七五”普法规划,努力在全社会形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。要以提升群众安全感和满意度为目标,深入推进“平安x”建设。保持严打高压态势,强化治安管控,积极开展聚众赌博、“盗抢骗”、非法集资等专项斗争,尤其是公安机关要持之以恒的重拳打击赌博问题,对党员干部参与赌博的,县纪委要按照有关规定严肃处理,坚决刹住“赌博风”。要抢抓“全省综治信息化建设试点县”机遇,加快综合信息应急管理平台建设,加强信息数据互联共享,推动综治工作网络化、信息化发展,提升社会治理现代化水平。

六、武装工作要突出服务大局,为经济社会发展提供坚强的力量保障。

要始终坚持党管武装原则,围绕强军目标大力推进基层武装工作,推动国防、经济建设协调发展,军政、军民关系密切融洽。

一要落实党管武装制度。要坚持和完善党委议军、党政领导干部学军习武、过“军事日”、党管武装述职等一系列制度,增强各级领导干部爱武装、管武装的自觉性。要加强专武干部队伍建设,真正把那些热爱武装、素质全面的优秀青年吸收进来,配强配优专武干部。要认真研究和解决武装工作中的重点难点问题,努力营造热心支持国防的良好社会氛围。要认真做好安康市创建双拥模范城的有关工作。

二要提升基层武装工作水平。县、镇人武部门要突出正规化建设这个中心,进一步加强和完善软硬件建设,努力提高武装工作整体水平。x自然灾害多发易发,抢险救灾工作时刻不敢放松,要大力加强民兵应急队伍建设,进一步提高战备水平,在抢险救灾等急难险重任务中打头阵、当尖兵。要严格按照《兵役法》和《征兵工作条例》的相关要求,加强审查监督,高标准、高质量完成兵员征集任务。

三要积极参与中心工作。各镇、人武部门要教育引导民兵预备役人员在脱贫攻坚、项目建设、产业发展、基础设施建设等重点工作中担当生力军,为推动经济发展贡献力量。要积极动员广大民兵参与社会治安综合治理和矛盾纠纷排查化解,在维护稳定工作中发挥作用。

同志们,党的建设是一项永不竣工的伟大工程,从严治党永远在路上。我们要奋发进取、勇于担当、善始善终、善做善成,全力推进x党建工作再上新台阶,为建设美丽、富裕、和谐新x提供坚强保障!

在全县“三争”及当前重点工作推进会上讲话

同志们:

有的部门仍在消极等靠,上级给项目就实施,不给项目就空守其山。三是基础准备有纰漏。个别部门不善于学习和研究国家政策,对于“三争”工作缺乏科学、系统地研究规划,储备项目有限、编制水平较低,虽然获取了投资信息,但没有上报成熟的项目,错失了发展机遇。下一步,必须摆正态度、加压鼓劲,紧盯政策、全力争跑,切实扭转被动局面。

一、精准吃透政策。

据国家统计数据显示,近几个月国内经济保持了总体平稳、稳中有进态势,但经济结构性矛盾也出现了一些新变化和新问题。在科学分析国内外经济形势的基础上,中央政治局提出了“六稳”要求,并组织召开了系列重要会议,旨在应对各种风险挑战、推动较高质量发展、保持社会大局和谐稳定。这些政策导向非常明确,就是要加大乡村振兴、生态保护、基础设施、社会事业、结构调整等方面投入,包括民营企业会、进口博览会,也都释放了很多政策信号。对于这些政策,相关部门必须沉下心来、深入学习,了解上级政策导向,把握经济发展走向,理清思路,争跑“对路”。尤其是县发改、财政、农牧、水利、交运、住建等部门,更要全面把握上级政策资金项目的分配框架、重点投向和争取途径,列出政策条目、争跑清单、对口部委,有的放矢、科学运作,力保抓得准、吃得透,真正在经济发展中借势借力、赢得主动。

二、讲究方式方法。

这个项目、这些资金给了你,能落实好,不会出问题。三要抓协调联动。一个项目可能涉及多个部门,无论综合部门,还是专业部门,既要各自为战,又要齐心协力,只要是为了x发展,需要哪个部门,都要不讲条件,一马当先。需要强调的是:综合部门既要抓好份内争跑,又要发挥好牵总作用,及时掌握政策动态,梳理汇总,定期发布,搞好服务指导。专业部门要盯紧系统内的政策信息,精研细谋、强化对接,主动开展好“三争”工作,力保实现更大突破。

三、强化考核奖惩。

工作不力或未完成任务的,也要给个说法,倒逼“三争”工作实现大的突破。

要启动裸土露土清零攻坚方案,明确城管、林业、交运、x镇等单位职责,全力以赴推进空气质量持续改善。要统筹抓好控车、增绿、错峰生产、应急响应等任务,形成综合治理的强大声势。在防范风险上,要盯紧金融领域、安全生产、信访稳定等各个方面,积极协调、主动作为,确保全县政治安定、社会稳定。三要高水平保障民生工程。围绕年初《政府工作报告》确定的民生实事和医疗、教育、卫生、农民工工资保障、贫困群众救助等方面,全面梳理,全力攻坚,真正办好民生实事。四要高站位转变工作作风。要增强“四个意识”,践行“两个维护”,做到懂规矩、讲程序。尤其会风会纪问题,要严格严肃、严抓严整,切实凝聚推动工作的强大合力。

总之,“三争”及当前工作意义重大、时间紧迫。大家都要进一步强化时间意识、机遇意识、责任意识,攻坚克难、全力以赴,为建设富强美丽、文明幸福新x作出积极贡献。

年度在全县“双提升”工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们,当前正是脱贫攻坚成效巩固和大力实施乡村振兴战略的关键时期,也是贯彻落实县委×届×全会精神的重要阶段,迫切需要一个平安、稳定的社会环境。“双提升”工作是人民群众对政法机关工作的有效检验,是党委、政府和政法机关密切党群、干群和警民关系,践行执政为民、执法为民的真实写照,更是建设“平安×”的现实需求。各级各部门尤其是政法机关要主动作为、勇担重任,确保为×经济社会发展提供一个和谐稳定的社会环境,为早日把我县建设成大×都市圈的后花园、大西南的康养园、中国的有机食品园、世界的锌硒茶园而努力奋斗!

在全市“两新”组织党建工作推进会上总结讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们:

阳春三月、春回大地。我们利用一天的时间,召开的这次全市“两新”组织党建工作推进会,可以说开得非常成功,取得了预期效果。上午,我们实地观摩了全市×个“两新”组织党建示范点,同志们纷纷表示倍感触动、大有启发。下午我们传达学习了全省、全市组织部长会议精神,对《2021年全市“两新”组织党建工作要点》进行了交流讨论,大家提出了非常具体中肯的意见建议。××书记总结了回顾了2020年“两新”组织工作党建工作,对当前重点任务进行了安排部署。希望大家认真抓好贯彻落实。

“两新”组织党建工作是整个党建工作的重要组成部分,是党的基层组织建设的重要领域。特别是随着改革开放不断深化和社会主义市场经济发展,“两新”组织在经济社会发展中的份量越来越重,提升“两新”组织党建工作质量是政治要求、客观需要和大家的职责所在。下面,根据部务会研究的意见,围绕推动全市“两新”组织党建工作高质量发展,与大家作一交流,主要讲三个方面的问题。

一、把准要求现状,提高政治站位、强化责任担当。

(一)准确把握加强“两新”组织党建工作的新精神新要求。习近平总书记指出,党组织表面上的覆盖容易,真正的覆盖,是宗旨和作用的覆盖。我们要紧紧围绕有效发挥党组织作用,进一步加强和改进两新组织党建工作,推动“两新”组织高质量发展。中央和省、市委要求我们更加突出重点行业、更加聚焦新兴领域,把每条战线、每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入。××书记和××部长多次作出重要指示批示,要求我们紧紧抓住“两个覆盖”,实现“全面进步、全面过硬”的总目标。去年底,市委组织部、市委两新工委研究制定了《关于加强非公有制企业和社会组织党建工作的意见》,标志着我市“两新”组织党建工作进入系统推进、分类提升的新阶段,要不折不扣抓好贯彻落实。

(二)客观正视我市“两新”组织党建工作的现状。经过近几年的持续努力,全市“两新”组织党建工作取得了长足进展。一是党组织覆盖从“有形”向“有效”转变。我们坚持抓攻坚增量扩面、挤水分去虚固实、重优化提质提升,截至目前,全市建成“两新”党组织××个,向工作基础薄弱和未建立党组织的“两新”组织选派党建指导员××名,提升了党的组织和工作有效覆盖水平。二是推进动力由“外力”向“内力”转变。注重直抓推动完善联系服务、靶向培训激活主体动能、典型引领带动整体提升,有效调动了各级两新工委和两新党组织的工作积极性,打造“示范带”,创建“示范圈”,建设“示范群”,全市建成党建示范点××个,形成了“比学赶帮超”的生动局面。三是工作方式由“粗放”向“精准”转变。顶层设计突出专项特色,研究出台了党建指导员选派管理办法、“三支队伍”培训规划。重点工作突出落实落细,建立重点工作调度制度,对阶段性重点工作,观摩拉练项目化推进,以训代会传达新精神新要求,以训代促推进示范点创建,以训代查检验工作落实成效,克服了工作上存在的大而化之,谋不实、抓不实、落不实的问题。四是党组织作用发挥由“边缘被动”向“主动作为”转变。立足于让每个党支部、每名党员发挥作用,在两新组织持续开展了“筑堡垒、当先锋、树形象活动,涌现出一批党建强、发展强示范典型;在脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中发挥了独特优势和明显作用,服务了全市工作大局。

但还存在一些问题和不足,主要表现在:一是队伍不硬。党组织书记新手多、党建指导员兼职多、党员队伍隐身多,需要持续加强队伍建设。二是活力不够。有的党组织建而不“稳”,党员一旦调出,就会出现空壳;有的党组织建而不“实”,有组织形式无组织生活;有的联合党组织建而不“合”,难以发挥党组织作用;有的党组织找不到党建工作与企业发展的着力点,内容上单调,仅限于开开会、读读报,工作活力还需要进一步激发。三是动力不足。有的党组织处于上级着力推动,下级被动应付的状态,“要我建”的应付性居多,“我要建”的主动性缺乏。四是合力不强。有的地方领导体系还不够健全,工作力量配备还不到位,联动机制还不够完善,需要进一步增强“两新”组织党建工作协调联动性和整体推进合力。

总之,我们抓“两新”组织党建工作,一定要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央和省、市委要求作为根本着力点贯彻工作始终,认真研究面临的新情况新变化新要求,切实增强做好新时代“两新”组织党建工作的责任感和使命感,坚持目标导向和问题导向,着眼解决实际问题,守正出新,出实招硬招,不断提升两新组织党建工作水平。

二、把准重点任务,集中有效发力、整体全面提升。

大家要在抓好“五个实”上下功夫,具体来讲:。

(一)落实以政治建设为统领。“两新”党组织是确保党的路线方针政策和决策部署在“两新”组织贯彻落实的基础,政治属性是它的根本属性,政治功能是它的基本功能。在“两新”组织落实以政治建设为统领,重点应做好三件事:一是巩固深化主题教育成果。要结合正在开展的党史学习教育,立足实际谋划具体举措和载体抓手,着力解决“两新”组织党员理想信念缺失、政治能力弱化、党性观念不强等问题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要推动习近平新时代中国特色社会主义思想进非公企业、进社会组织,引导“两新”组织听党话、跟党走。二是推进党建内容写入章程。各级两新工委要牵头,组织相关部门,结合资质审批、年报年检、业务监管等工作,引导“两新”组织将党建内容写入章程,明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容,把党的领导具体化落到实处。三是建立直接联系制度。各县(市、区)党政班子成员每人要分别联系1家非公企业和社会组织,经常性指导开展党建工作,帮助解决实际困难,有效发挥党组织作用,把党员紧紧凝聚到党组织周围。

(二)抓实党的组织和工作全覆盖。以“点”上巩固、“面”上扩展、“质”上提升为着力点,进一步夯实“两个覆盖”基础。一是着力消除空白点。以落实无空白全覆盖为着力点,健全排查督导机制和动态信息台账,抓早抓小抓盲点,压实乡镇(街道)、村(社区)兜底管理责任。二是持续延伸扩面。针对“两新”领域新兴业态不断涌现、大中型企业车间班组和分支机构多等特点,推动党组织向新兴业态、产业末梢等延伸,不断扩大党的覆盖面和影响力。三是优化党组织设置。围绕推动组织设置思路方式的优化提升,实行龙头企业带动、枢纽型组织统筹、行业监管部门指导等机制模式,努力在设立区域性、综合性、行业性党组织上迈出新步伐。

(三)夯实党组织整体建设。这是“两新”组织党建工作的根本和重点。一是配强力量。围绕党支部标准化规范化建设,以选优党组织书记、配强党建指导员、壮大党员队伍作为重点,建立推行书记选拔“三选一聘”(优先从“两新”组织管理层的党员中选任党组织书记;管理层中没有党员的,从党员业务骨干中选拔党组织书记;“两新”组织内部没有合适人选的,从上级党组织选派党组织书记;有条件的可面向社会选聘专职党组织书记)、指导员选派“四个注重”(注重从党政机关和国有企事业单位的后备干部、退休党员干部、乡镇街道和村社区党员干部、业务监管部门人员中选派党建指导员)和党员发展“三推一定”(通过党员推荐、职工推荐、群团组织推优,由支部委员会确定入党积极分子和发展对象)等机制。二是强化保证。持续用力抓好基础保障,建立完善财政投入、税前列支、党费拨返、党费补助等并行的保障机制。三是建好阵地。年底前市级以上园区和市县社会组织党群活动服务中心要全部建成投用,提升服务功能,“两新”党组织阵地“六有”要率达到××%以上。四是靶向培训。市委组织部、市委两新工委将督促指导各县(市、区)开展兜底培训,基层开展经常性培训,年底前对“三支队伍”全员轮训一遍。

(四)建实发挥作用载体。让“两新”党组织和党员发挥作用,建好载体是关键。一是建实体制载体。着眼融入融合,通过抓好“双向进入、交叉任职”机制落实,推进党建工作与“两新”组织运行管理同频共振,规模以上非公企业和枢纽型社会组织交叉任职率年底前达到××%以上。二是建实活动载体。主动融入市委“××”工作思路,开展“党旗领航争双强”“千企帮千村”“社会组织跟党走”等活动,为“两新”组织积极参与中心工作搭建平台。引导“两新”组织党员“立足岗位当先锋”,急难险重任务成立党员攻坚队,关键岗位设立党员先锋岗,核心车间班组划定党员责任区,拓宽党员发挥作用渠道。

(五)压实党建工作责任。加强“两新”组织党建工作必须认清责任、认领责任、承担责任。各级党委要加强对“两新”组织党建工作的统一领导,将“两新”组织党建工作纳入党建工作整体布局,作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议和相关部门领导班子、领导干部考核评价的重要内容;各级组织部门要发挥牵头抓总、统筹协调作用;各级“两新”工委要履行“两新”组织党建工作规划、指导、督促、检查职责;各级“两新”工委成员单位要各司其职,抓好所联系、管理、服务领域的“两新”组织党建工作;园区、乡镇(街道)、村(社区)按照属地管理原则,履行好兜底管理责任。

三、把准思路方法,积极创新优化、提升成效水平。

“两新”党建工作不同于农村、机关等党建工作,有其自身的特点和规律,必须坚持立足实际抓创新。

(一)创新理念思路。理念是工作的先导,决定工作的定位站位。进入“十四五”,贯彻新发展理念、构建新发展格局,不仅对“两新”组织党建提出了新的任务要求,更为加强创新“两新”组织党建提供了平台空间,必须追寻时代步伐,创新工作理念。一是融合引领。就是在工作定位上,要紧紧扭住深度融入中心工作和重点任务,实现党建工作与中心工作同频共振,以党建引领保证发展,做到党建强发展强双强并进,切实解决“两张皮”问题。二是激活主体。在工作着眼点上,要在激活组织功能细胞、调动党员参与性积极性上用心思、出实招,最大限度地激发凝聚“两新”组织党员的能动性创造力。要以选优党组织书记、配强党建指导员、壮大党员队伍作为重点,从根本上为“两新”组织党建工作注入动力与活力。三是聚用资源。在工作投入上,要放宽眼界,善于利用科技、媒体、市场、政策资源,努力改进提升“两新”组织党建的基础条件、工作方式和实际成效,大视野凝聚“两新”组织党建工作的强大合力。四是专项特色。就是在工作方法上,要对接不同企业、社会组织的特点需要,量体谋划切实可行、有力有效的具体抓手,做到接地气有特色、创新准有亮点、办法实有真效。

(二)优化方式方法。抓好“两新”组织党建工作必须把准其自身的特点和规律,进一步创新方式方法,推进工作上台阶、出亮点、提水平。一是抓深研。在吃透中央新部署新要求、准确把握工作现状、剖析难点矛盾上下功夫,做到方向明、底数清、重点准、底气足。各县(市、区)都要开展一次专题调研,常委组织部长要亲自安排,工委书记要直接参加,真正沉下身子,着力发现影响和制约“两新”党建工作高质量发展的瓶颈问题,针对问题定措施、抓落实。二是抓借鉴。坚持走出去开阔眼界学赶先进,从中拓宽思路、看到差距、找准短板,增强改进工作的针对性、有效性。三是抓引领。注重从工作实践中发现、培育、树立先进典型,以典型示范引领带动面上工作上台阶。各县(市、区)要加强调度和分类指导,注重总结提炼可复制的成功经验和先进做法,选树一批在全市乃至全省、全国叫得响、有影响的先进典型,打造我市“两新”党建的“品牌名片”。四是抓精准。坚持区别不同情况特点,把准实际需求,提出新的思路举措,打造特色亮点,推进工作创新发展。“两新”组织量大面广,不同业态有不同特点,不能“一锅煮”“一刀切”。五是抓聚力。注重调动激发各部门各层次的积极性与能动作用,善于运用财政投入、科技创新、媒体平台、政策倾斜等多方资源,构筑党建工作的整体合力与高地优势。六是抓落点。在工作层面,要把党委满意放心、党务干部实干舒心、企业和社会组织职工高兴开心作为评价“两新”组织党建工作成效的重要依据;在成效层面,要推动“两新”组织党建工作在为党旗添彩、服务发展、造福百姓上奋发作为、不辱使命。

同志们,站在“两个一百年”的历史交汇点上,做好“两新”组织党建工作责任重大、使命光荣、大有可为。我们要在中央和省、市委的坚强领导下,开拓进取、真抓实干,努力推动全市“两新”组织党建工作高质量发展,向建党100周年献礼!

在全市机关党建工作推进会上讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才,3个单位作了交流发言,希望各单位相互学习借鉴,取长补短!x书记代表市直机关工委作了一个很好的讲评,总结工作准确到位,反思问题客观实在,部署工作全面务实,我完全赞同,请各单位结合实际抓好落实。

下一步,我们要按照新时代党的建设总要求,根据全市党的工作会议的统一部署,坚持把党的政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,进一步加强市直机关党的各项建设,不断提高党的建设质量,为加快建设现代化五大发展美好x提供坚强的保证。下面,我就做好今年机关党的工作讲几点意见:

一、要旗帜鲜明讲政治。

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,把党的政治建设摆在首位,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。希望广大党员干部一定要认真学习、深刻领会、精准把握,进一步增强责任感使命感,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到机关党建工作各方面各环节。要带头强化理论武装,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,武装头脑、指导实践、推动工作。要善于观大势、谋大事,提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略,增强政治定力、政治判断力、政治执行力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致。党政机关首先是政治机关,要把突出政治机关属性、强化政治机关职责、提升各级党组织政治能力,作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点。要严守政治纪律,严肃政治生活,强化党性锻炼,拓展能力训练,做到观察分析形势要把握政治因素,筹划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要防范政治风险,始终保持清醒的政治头脑,切实增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为坐标,坚持行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决,不断强化职责就是使命的意识,时刻不忘自己的岗位职责,坚持在其位谋其政尽其责,面对工作中遇到的困难,要敢于担当、勇于担当、善于担当,在担当中彰显作为、在作为中做出实绩。当前,要结合全省上下正在深入开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们要对机关党建工作来一次全面检验,认真对标对表,理思路、查短板、补弱项、抓落实,不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

二、要紧盯主业抓落实。

党建工作是机关党组织和党务干部的“责任田”。我们务必树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,务必把这个责任放在心上、扛在肩上、拎在手上,一刻也不能放松。从大的方面讲,党的六大建设任务很清晰,各个方面缺一不可。市直机关工委初步拟定了今年工作要点,把要做的事清晰地梳理出来,对做好今年市直机关党建工作有了一个明确的思路。各级机关党组织也要分别制定全年的党建工作要点,到底做哪些事情、什么时候做、达到什么效果,明确时间表、路线图,按计划措施,抓好落实。各单位要认真对照《市直机关基层党组织标准化建设方案》《支部建设提升行动方案》和“党建工作责任清单任务清单”,严格落实党建工作10个方面主体责任,高质量完成15项目标任务。机关党组织要认真组织开展“争创红旗党组织、争当五星党员”活动。着力加强党支部基础工作、基本制度、基本能力建设,推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。要进一步完善党员领导干部党支部工作联系点制度,制定党员评星定级量化办法,集中命名一批市直机关红旗党支部,推广一批支部建设“微经验”。新一轮机构改革的重大原则和核心任务,就是坚持和加强党的全面领导。各级各部门要把机关党建工作与机构改革工作统一研究、同步推进,健全组织,完善制度,工作中要做到“五个确保”,即确保工作机构设置到位,确保党的组织覆盖到位,确保专职党务干部配备到位,确保党建工作责任落实到位,确保党建工作目标任务完成到位。市直工委要对有关单位党组织调整组建情况和机关党建工作情况进行督查指导。

三、要围绕中心抓党建。

机关党建工作要提高政治站位,始终紧贴党委工作中心,始终做到与全市发展大局同向发力、同频共振。要清醒认识大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,自觉把机关党的建设工作放到与全市经济社会发展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。紧紧围绕服务保障“三大攻坚战”、围绕高质量发展等市委市政府的重大决策部署,精心谋划“脱贫攻坚先锋行动”“党建品牌创建”“三走进三服务”等一批务实管用的党建活动载体,选准切入点、寻找突破口,发挥好引领保障作用。用好解放思想大学习大讨论这把“金钥匙”,把解放思想的成果和实效体现到完善机关党建工作基础、营造机关干事创业氛围、提升机关服务发展质量上。对在经济建设主战场和高质量发展一线表现突出的优秀党员干部,要通过选树典型、通报表彰、评先评优等措施,强化正向激励,进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

三、要强化自身增本领。

打铁还需自身硬。要坚持务实打基础、从严转作风,以自身建设的提高推动机关党建质量的提升。市直机关工委作为市委的派出机构,负责统一组织、规划、部署市直机关党的工作,领导市直机关党的各项工作。要通过切实有效的举措,建立“双向述职”评议考核等一整套明责、考责、问责体系,把统一领导和督促指导两方面责任履行到位。市直机关党组(党委)要切实承担起本机关党的建设的主体责任,党组(党委)书记要落实抓党建工作第一责任人责任,每年至少主持召开2次机关党组织会议,研究新形势下的党建工作,不能当“甩手掌柜”。做好机关党的工作,需要有一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍。各单位党组织要加强党务干部队伍建设,坚持正确用人导向,选准配强党务干部,支持他们履职尽责,切实关心他们的成长进步,让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励。机关党务干部要加强党性锻炼,提升专业能力,改进工作作风,认真履职尽责,努力干出一流业绩。作风建设永远在路上。要突出政治功能,涵养政治生态,加强修养、练好“内功”,通过加强党的建设锻造队伍、转变作风、推动工作。要以开展“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机,着力转变思想观念、改进服务方式、优化工作流程、提升工作标准,推动机关干部作风持续向好,切实做到带头维护党中央权威和集中统一领导,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,努力开创新时代市直机关党建新局面。

同志们,在新时代中国特色社会主义伟大实践中,机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委的坚强领导下,扎实推进全面从严治党向纵深发展,不断开创新时代机关党建工作新局面,为决战全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好x做出新的更大贡献!

在全市近邻党建工作推进会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开全市近邻党建工作推进会,主要目的是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的*********精神,认真落实*********关于城市基层党建工作重要讲话重要指示批示精神。进一步推行全市近邻党建工作,推动城市基层党建系统化、标准化、规范化、信息化、制度化,打造共建共治共享的城市基层治理新格局。下面,我先强调几点意见。

加强近邻党建工作主要是为了聚焦破解城市基层党建融合不足、小区治理存在痛点难点、城市“陌生人社会”等问题,以组织与组织共建、组织与居民守护、居民与居民互助为出发点和落脚点,加强基层组织、基础工作、基本能力建设,建立党组织引领下的社会协同、群众参与的社会治理共同体,营造“无事常联系、有事共商量、邻里一家亲”的氛围,为我市全方位推动高质量发展提供坚强的组织保证要进一步强化市、县(市、区)、街道、社区四级党组织联动,层层落实城市基层党建联席会议制度,市县两级每年开展2次联席会议成员述职,进一步压实责任县(市、区)党政党员领导班子成员要兼任街道“大工委”召集人、社区“大党委”第一书记,每年至少参加“大工委”“大党委”会议3次,每季度至少要深入社区1次,研究解决文明城市创建、城区水环境治理、常态化疫情防控等工作存在的突出问题,指导推动城市基层党建提质增效市委已经研究实行城区“路长”制度,由县级领导包干主干道、县级机关企事业单位包干路段、街道干部包干小区,建立日常管理激励机制,定期深入负责区域协助指导并参与文明创建等工作,确保责任到人到点要全。

当前隐藏内容免费查看面落实机关企事业单位党组织与社区党组织共驻共建、在职党员到居住地社区报到制度,提高“双报到”情况在文明城市创建、平安建设(综治工作)、党建工作中的考评分权重,推动驻区单位党组织和在职党员推荐评优评先等征求社区党组织意见。

要持续深化街道管理体制改革,优化机构设置和力量配备,健全基层党建、公共管理、公共服务、基层治理等职能配置,完善街道权责清单和考评体系,充分发挥街道党工委统筹协调各方、领导基层治理的作用,全面推行“街道吹哨、部门报到”机制,按照重心下移、权责一致原则,严格落实街道党工委职责职权我们已经实施公安派出所负责人参与街道班子成员分工制度接下来,要进一步建立健全将城市执法、市场监管、司法、自然资源等派驻机构纳入街道统一组织协调的工作机制,增强街道综合执法力量,合力破解城市交通拥堵、食品安全、违章搭建等突出问题要探索赋予街道党工委对派驻机构的人事建议、考核监督权限,考核结果原则上应占被考核部门绩效考评权重的三分之一以上,对与基层治理密切相关的县级职能部门的绩效考评,应当赋予街道党工委适当的考核评价权重适应城市建设发展和基层治理形势要求,逐步推动街道适当进行调整划分,探索将符合条件的以管理社区为主的城区乡镇调整设置为街道,并建立相应的街道管理体制。

随着城市化的进程快速发展,以及我市主导产业不断发展,人口密集度增大,因此要不断优化党组织设置,社区党员人数100人以上的,应设立党的基层委员会;党员不足100人,但所辖小区党支部数量较多的,经上级党组织批准,可以设立党的基层委员会社区党员人数50人以上、100人以下的,应设立党的总支部委员会;党员不足50人,但辖有小区党支部的,经上级党组织批准,可设立党的总支部委员会要着眼增强社区党组织政治功能,全面规范党内组织生活、党组织主导的议事决策、党员教育管理、联系服务群众等机制,推动党的各项方针政策落到城市“最后一公里”开展“达标创星、晋位升级”活动,持续整顿软弱涣散社区党组织,2022年底前“五星”社区党组织达到x%以上要统筹各方力量、服务阵地、资金资源等,着力解决托育、养老、家政、就业、社区矫正、停车、垃圾分类等群众关注关心的问题;实行社区工作者ab岗、错时上下班、全日值班、节假日轮休、走访联系群众等工作制度,每人每年入户走访率不低于x%要加强对社区的工作支持和资源保障,统筹上级部门支持社区的政策,整合资金、资源、项目等,以社区党组织为主渠道落实到位;对社区内有关重要事项决定、资金使用等,社区党组织要发挥领导作用同时,按照“便于管理、便于服务、便于自治”原则,适当调整和优化社区规模,城市社区管理范围一般常住人口不超过3000户(10000人)、不少于1000户(3000人);根据城镇化进程,有计划推进“村改社区”工作。

明确社区党组织领导小区党支部开展工作,2022年初,有物业管理、条件成熟的小区应单独组建党支部,“兼合式”党支部党员参加组织关系所在党组织的组织生活;条件不成熟的小区,可与周边小区联合组建党支部,待条件成熟后再单独组建注重推选群众信得过、服务有本事、治理有办法的党员居民担任小区党支部书记推行小区党支部引领业主委员会、业主监督委员会、物业服务企业及各类组织协同共治的“1+3+n”工作机制推动小区党支部与业主委员会、业主监事会、物业服务企业成员双向进入、交叉任职,新组建或新换届的业主委员会中党员比例一般不低于50%,鼓励在物业服务企业建立党组织或下派党建指导员积极实行小区居民自治议、社区共治议;小区居民对业主委员会、物业等民主评议,对共建单位监督评议;小区决议过程和实施结果公开的“两议两评两公开”议事协商机制,破解物业管理难、联系服务群众难、矛盾纠纷化解难等基层治理“最后一米”问题由住建部门牵头,研究制定物业管理相关制度办法,建立健全企业信用等级评定、责任追究和市场退出机制鼓励有条件的地方结合老旧小区改造,采取“大物业”管理、政府购买服务、国有企业兜底等方式解决老旧小区物业管理难题;探索在社区建立物业管理服务中心或物业管理委员会,支持其依法依规履行辖区内物业管理活动的指导、监督等职责2021年社区“两委”换届工作已经全面完成,一批优秀的社区党组织书记通过法定程序担任社区居委会主任,值得赞扬组织、民政部门要牵头,研究出台社区工作者职业体系建设的指导意见,注重选聘一批治理型社区工作者,建立报酬待遇正常增长机制落实关心关爱基层干部措施,根据省里部署,持续做好从优秀社区主干中招录街道(乡镇)公务员和公开招聘事业编制人员工作;县(市、区)或街道(乡镇)每年组织社区工作者进行1次健康体检,鼓励有条件的地方逐步建立综治奖、文明奖等奖励性绩效制度,增强职业归属感、荣誉感突出提高治理和服务能力,分级分批开展社区工作者、小区党支部班子成员集中培训,市级每年至少举办1—2期社区、小区党组织书记示范培训班,县(市、区)、街(乡)两级抓好普遍轮训,确保社区工作者、小区党支部书记每年至少参加1次集中培训,累计时间不少于3天全面落实社区党组织书记县级党委备案管理制度,建立社区工作者奖勤罚懒、“能进能出”动态调整机制,对不担当、不作为、群众不满意的要及时调整。

由民政部门牵头,制定出台社区服务类社会组织、市场主体、民办社工机构建设政策措施,采取政府购买服务、社会组织公益服务项目等方式,在社区、小区开展服务,支持其有序承接政府转移职能和有关服务项目全面推行亮党员身份、亮工作职责、亮服务承诺,晒组织生活、晒日常业绩、晒考核评价,争创先进基层党组织的“三亮三晒一争创”机制,深入开展“我是党员、我在行动”等主题活动,建立街道社区党员干部包联网格、走访群众制度,发挥党员示范带动作用,注重调动离退休干部党员的积极性坚持党建带群建、带社建,党组织通过给群团组织、社会组织派任务、提要求,把党组织推荐的人选通过一定程序明确为各类组织负责人等,推动资源共享、活动共办、功能衔接广泛发动社会力量参与志愿服务,动员警察、律师、医生、教师等有一技之长的居民能人发挥作用,主动对接邻里需求,提供专业便捷服务结合“数字x”建设,通过数据共享、功能复用等多种方式,打通党建、公安、综治、城市管理、便民服务等信息平台壁垒,运用手机app、微信公众号等手段,打造党建综合服务平台,精准对接党员服务意愿与邻里服务需求,实现便民服务、治安管理等服务“一网统管”加强“智慧社区”建设,把“天网工程”“雪亮工程”延伸到小区,打造集社区党建、公共服务、视频监控、智能呼叫等科技手段于一体的管理服务平台坚持分类指导、分类推进,以党建为统领,调整优化网格设置,将各类网格整合成“一张网”,推动党支部(党小组)建在网格上、党员进到网格中针对开放式或半开放式的老旧小区、松散居民区等管理难题,要鼓励社区党组织班子成员、群团组织负责人、离退休干部党员等担任巷道长、楼栋长、网格员“两长一员”,建立日常联动巡查、激励管理等制度,实现党建工作对网格的全面覆盖探索组建区域性党建联盟,实施“轮值主席”制,破解城乡结合部、新兴产业带、商圈市场、各类园区、商务楼宇等特殊部位和关键区域出现的党建空白问题积极打造“远亲不如近邻”的邻里文化,在社区(小区)党建活动阵地、楼道电梯、公共场所等,因地制宜设置近邻文化宣传栏、宣传标语鼓励支持社区(小区)等举办趣味运动会、邻里文化节、“好邻居”“好家庭”评选等群众喜闻乐见、内容向上向善的活动,引导居民走出家门、相互交流,为居民相识相熟、增进感情提供载体。

街道工作经费纳入县级财政预算管理,由县级财政全额保障,按规定落实社区运转经费、党建专项经费、服务群众专项经费、服务设施和社区信息化建设经费加大小区党建经费保障力度,每组建一个小区党支部,县级或街道(乡镇)给予不少于x元的专项启动资金,每年给予一定的运转经费补助小区党支部书记(离退休人员和其他非财政供养人员)可按照每人每月不少于x元的标准发放工作补贴;在职党员担任小区党支部书记的,不得领取报酬,开展小区党建工作需要的交通费、通讯费、图书资料费等工作经费,可按标准实报实销,从相应工作经费中列支积极探索扶持社区“集体经济”发展壮大的措施办法,增强社区“造血功能”根据工作需要,每个街道至少配备2名城市基层党建专职工作者;每个社区明确1名副书记或委员具体抓党建,至少配备1名城市基层党建专职工作者推进街道社区党群活动服务阵地标准化建设和功能优化,在小区、商圈、市场、园区等开辟“红色驿站”“近邻党群中心”,推动各级各部门民生类高频事项下放,推行“一窗受理、全科服务”,让党员群众在家门口享受便利服务严格落实社区减负,专项整治社区检查考核评比过多过滥问题,建立居民群众满意、驻区单位满意的服务评价制度要深入开展“一街区一特色”“一社区一品牌”“一小区一亮点”创建活动,市级每年评选x个基层党建引领基层治理示范社区、x个“红色物业”“红色业委会”示范点、x名优秀社区工作者对评选为示范社区的,市级给予x元资金奖励;对评选为“红色物业”“红色业委会”示范点和优秀社区工作者的,县级给予一定资金奖励各县可根据工作实际,分层面开展先进典型示范评选活动大力宣传工作成效显著的基层党组织和党员干部先进典型,营造全社会关心、支持、参与城市基层治理工作的良好氛围。

我就讲这些,谢谢大家!

在全县林长制工作推进会上讲话

同志们:

全面推行林长制是落实习近平总书记生态文明思想的具体行动,是实现碳达峰、碳中和目标路径的重要举措,更是推动全县生态系统综合治理,实现绿色高效发展的迫切需要。刚才,xxx传达了xx市市级林长制工作会议精神,市委、市政府对当前林长制工作提出了新的明确的要求,请各参会单位会后认真组织学习,后面x还要作重要讲话,请大家一并抓好贯彻落实。按照会议安排,我就全县2021年度林长制工作进行总结并就2022年林长制工作作以简要安排:

今年以来,县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想,全面推行省、市党委政府关于林长制工作的各项要求,始终坚持“生态优先、保护为主,绿色发展、生态惠民,问题导向、因地制宜,党委领导、部门联动”的工作原则,不断加强生态保护修复,持续推进国土增绿提质,强化生态灾害预防治理,促进资源合理利用。今年xxx月份,市委、市政府印发了《关于全面推行林长制的实施方案》,指出建立市县乡村四级林长体制,明确了五大主要任务。通过9个月攻坚奋斗,我县已初步建成了符合县情的县镇村三级林长制度,明确了林长制工作的各项工作任务、保护目标及总林长、林长会议、林长会议成员单位及林长制办公室的工作职责。截至目前,全县共设立了县级总林长2名,副总林长2名,镇级林长xxx名,村级林长xxx名,制定出台《xxx县林长制县级会议制度》《xxx县林长制办公室议事规则》《xxx县林长制工作督查制度》等5项制度,全县林长制工作取得了切实成效。在此,我向在座的各位对林长制工作的关心和支持表示衷心的感谢!推行林长制工作虽然取得了一定成绩,但我们也要清醒认识到我县林长制工作依然存在一些问题,主要体现在部分镇、村级林长对林长制工作认识不到位,对有关政策及自身职责理解不透,工作主动性有待加强。林业资源总量不足、保护管理不严、发展活力不够等问题还需要进一步解决。对此,各部门、各相关单位要切实提高政治站位,胸怀“国之大者”,充分认识全面推行林长制的重大意义,始终把抓好林长制建设作为建设生态秀美新乾县的关键一招。要以强烈的责任感和使命感,全力推进巩固林长制这一重大制度创新,严格保护原生态、努力治理病生态、大力建设新生态,切实加强林业资源管理保护,以林业“含绿量”提升xx县发展“含金量”,努力为乾县高质量发展贡献林业力量。

要加强森林资源生态保护和修复,固本强基抓“护绿”、扩面提质抓“增绿”、多点发力抓“用绿”,大力发展特色林业和新兴产业,突出做好积极有效保护与高质量发展的统筹文章。

一是抓生态建设,科学实施国土绿化。要大力实施国土增绿。结合国土空间规划、森林资源管理“一张图”数据和各镇(办)实际,提前谋划,合理确定2022年营造林年度实施规模,优先使用乡土树种,优化配置森林植被,宜林则林、宜灌则灌,年后第一时间启动年度营造林任务。要务实推进城乡绿化。认真落实中、省、市关于推动城乡建设绿色发展的意见精神,增加城市绿化节点和公共区域绿化空间,充分利用城区废弃地、边角地、房前屋后等区域,结合“三堆六乱”整治和乡村振兴建设,见缝插绿、立体绿化,积极创建省级森林乡村。要巩固提升创森成果。今年5月,咱们xxx市国家森林城市创建工作通过国家林草局综合评定,年内有望授牌。对此,必须将创森工作作为统揽全县林业生态建设的重要载体和抓手,紧扣年终目标考评,持续抓好创森各项工作,持续巩固提升创森成果。

二是抓生态保护,巩固林业建设成果。要加强自然保护地保护。要加强乾陵生态公园、泔河湿地公园等自然保护地和湿地公园管理,持续推进自然保护地整合优化,加大日常巡护管理,对各类问题及时发现、及时处理。要加强野生动植物保护。积极开展珍稀濒危野生动物抢救,确保珍稀陆生野生动物种群数量稳中有增。特别是做好我县羊毛湾库区、杨家河库区、漆水河、泔河流域等野生动植物较多区域的巡查保护力度,大力开展“世界野生动植物日”、“爱鸟周”等主题活动和志愿者护飞行动,提高全社会保护野生动植物意识。要严厉打击涉林违法犯罪。县林长办、公安局、法院、检察院要按照“四长”协作机制要求,以打击毁林专项行动和开展森林督查为重点,严厉打击乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎食用野生动物等违法行为,切实维护林区治安稳定。

三是抓生态修复,提升系统治理成效。要持续开展退化林修复。严格落实天然林保护修复制度,坚持人工促进与天然更新相结合,采取围栏封禁、人工巡护、砍灌割灌、补植补栽等措施,培育复层异龄混交林,促进自然修复郁闭成林(林木树冠彼此互相衔接的状态)。林业局要统筹考虑,拿出切实有效措施,力争明年完成退化林修复xx万亩以上。要大力包装生态修复项目。抢抓《全国重要生态系统保护和修复重大工程总体规划(2021—2035年)》实施机遇,精心策划包装生态修复治理项目,争取中省资金支持,推动生态整体保护和系统修复。要加快重点区域生态修复。林业局要采用挂网喷薄、覆土复垦等方式,因地制宜加快矿区植被恢复,不断增强生态系统自我修复能力。特别是乾陵、五峰山等典型困难立地区域,要科学选择造林树种,推广蓄水保墒整地、客土回填栽植等技术,广泛开展封山育林、退化林分修复,实现困难立地生态系统恢复重建。

四是抓生态富民,增强林业发展活力。要打造精品生态旅游。立足森林公园、湿地公园及国有林场等生态旅游资源优势,按照特色鲜明、类型多样、景点连通、文化交融的思路,着力打造森林景观休闲度假带。同时,要积极探索发展森林康养产业,推动森林康养规范化、规模化、品牌化发展。二要发展特色经济林产业。北部镇办要加快建设以核桃、花椒、葡萄等为主的杂果经济林基地,通过实施标准化栽培、良种化改造、集约化管理,力争2022年新建特色经济林xx万亩、改造低效林x万亩、建标准示范园2个。三要盘活林下经济。围绕巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接总体要求,进一步盘活做强林下经济。按照“近期得利、长期得林、远近结合、农林并进、协调发展”的思路,由传统的种植模式向林药、林禽、林畜、林菌、林蜂等多种高效复作模式发展,积极推行“公司+合作社+基地+农户”的运作模式,建设一批林下种养殖示范基地。

五是抓生态安全,筑牢抵御灾害屏障。一方面,要加强森林防火。从10月份开始,我县已进入秋季森林防火期,今年降水较往年明显偏多,林草生长茂盛,林内可燃物将急剧增加,防火形势严峻。各镇办、各部门要始终绷紧森林防火这根弦,抓实敏感地区、关键部位、进山路口和特殊人群的管控,坚决遏制森林火灾多发态势。要加强宣传教育,严格管控火源,强化24小时应急值守,持续完善应急预案和应急物资储备,切实提升突发火情的应急处置水平,全力以赴做好森林防火各项工作,切实保卫人民群众生命财产安全和森林资源。另一方面,要加强林业有害生物监测防控。这方面有两个防控重点,一个是美国白蛾,一个是松材线虫病。尽管我县尚未发现美国白蛾和松材线虫病疫情,但毗邻的xx、xx新区美国白蛾疫情还在蔓延,秦岭也成为松材线虫病的重灾区,传入我县的风险极大。要树牢底线思维,增强忧患意识,严格落实“政府主导、属地负责、全社会参与、联防联治”的监测防控机制,采取监测普查、检疫封锁等措施,严防重大林业有害生物传入,确保全县森林资源和生态安全。

一是要加强组织领导。各镇办、各相关部门要切实负起林长制建设责任,党政“一把手”要亲抓亲管、亲自研究制定符合本镇办、本部门林长制工作实施方案。要将林长制建设作为一项重要工作列入议事日程,定期分析、研判、总结,全力抓实整改推进。县镇村三级林长要带头巡林护林,各成员单位要认真履行部门职能,形成推进林长制工作的强大合力,以“林长制”促进“林长治”。

二是要加强宣传教育。要通过标语标牌、网络、电视、报纸等多渠道广泛发动对推行林长制工作的宣传,向社会公告林长名单,在显著位置设立林长公示牌,标明林长职责、管护目标、监督电话等内容。要充分利用微信公众号、短视频等新兴媒体,全方位多角度宣传林长制工作进展、经验做法和成效,进一步提高公众知晓率、认同感和参与度,营造全社会爱绿护绿植绿的浓厚氛围。

三是要加强督导考核。推进林长制实施方案中很明确,林长制将纳入各县市区、各部门年度目标责任考核,林长制落实情况将作为评价领导班子和领导干部重要依据。组织部、林业局要细化考核制度,强化考核督查、及时通报工作进展,发现问题立即督促整改,严格防范工作中的形式主义,确保全面完成林长制各项改革任务。

同志们,林长制建设是中央作出的一项重要决策,事关生态保护和民生福祉,让我们以更加扎实的举措、更加坚决的态度,着力在“增绿、护绿、用绿”上下功夫,高质量推进生态环境保护和林业经济发展,努力让xx的天更蓝、山更绿、水更清。

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