通过整理和总结事迹材料，可以更好地反思和学习经验教训。下面是一些不同类型的事迹材料，希望能够给大家带来一些灵感和启示。
民警先进事迹材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好!很荣幸参加这次演讲，今天我演讲的题目是《中国梦--警察的梦--忠诚奉献之梦》。在中国国家博物馆“复兴之路”展览现场时告诉所有人—实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。作为一名人民警察，我也有我的梦想，那就是用血汗和生命铸成的忠诚奉献之梦，在实现梦想的这条路上也许没有鲜花、没有掌声，没有喝彩，也许存在着各种危险，但是依然不能阻挡我实现梦想的脚步。
其实看看那些以身殉职、长眠九泉的英雄，那些铮铮铁骨、英魂犹存的先烈;看看我们昼夜在酷热与寒冷兼存摸爬滚打在一线为金盾增辉的同伴们，我们就知道这些问题不难回答。不论是在驰骋千里之外辑拿凶犯，或是在大街小巷执行任务，不论是在车水马龙的十字路口疏通车辆，或是在人民生命财产受到威胁时的奋力抢救……这都是人民警察用血与汗水、乃至生命铸成的忠诚，这都是人民警察无私的宽阔胸怀，是我们实现警察梦的誓言承诺。中国梦连着警察梦，无数的梦想组成了中国梦。战友们，快行动起来，准备出征!为了大地的呼唤，为了实现梦想，让我们背上行裹，整装待发，去农村、到街道、进社区，去群众最困难和危险的地方，在艰苦的环境中，在平凡的工作中去完成伟大的事业，用我们的忠诚奉献扮出五彩缤纷的、祥和安宁的靓丽绿城!
我的演讲结束了，谢谢大家!
民警先进事迹材料
4月份，上蔡县公安局党委研究决定，将优秀年轻党员民警马文涛派驻到公安局帮扶的贫困村蔡沟乡大朱村担任第一书记。马文涛自上任以来，时刻牢记第一书记的光荣使命，紧紧围绕建强基层党组织建设、落实基层四项基础制度、推动精准扶贫、办好惠民实事四项任务开展工作。严格遵守工作纪律，认真服务群众，坚持五天四夜工作制，吃住在村，积极配合村两委工作，并利用自己是蔡沟派出所指导员以及多年在基层的工作资源优势，努力为大朱村经济社会发展和群众脱贫工作做出了突出贡献。
基层党建紧紧抓在手上脱贫攻坚牢牢扛在肩上。
自马文涛入村以来，首先对村委干部以及党员的基本情况进行了走访调研，掌握党员队伍的思想状况，摸清村委干部存在的突出问题，采取多项措施加强党的建设。大朱村现有村干部5名，均为党员，平均年龄在55岁，基层干部的年龄普遍较大，全村现有党员干部47名，其中15名年轻党员都在外务工，剩下的更多的是老党员，党建工作开始的时候很难开展，通过落实“三会一课”制度，加强党员教育与管理，并在全体党员中认真开展“两学一做”学习教育活动，召开学习教育动员会，开展“讲党课”活动，要求党员认真撰写学习笔记和心得体会，查找和整改工作中存在的不足。利用党建工作促进脱贫攻坚，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。率先组织选举村民小组长的模范作用，并已发展党员积极分子2名。结合大朱村村室简陋和漏雨情况，第一书记积极协调上蔡县公安局出资8万余元，为村委配备了电脑、打印机、档案柜、办公桌椅、会议桌等办公用品，落实党建及脱贫攻坚版面上墙，并将村委办公室整体修缮，极大改善了村室外观及办公条件。马文涛协调帮扶单位上蔡县公安局20以来先后八次帮扶大朱村支付资金累计达到30多万元。
落实基层四项基础制度提升农村工作治理水平。
认真落实民主科学决策制度，坚持采取“四议两公开”工作法，凡是村里的重大事项，都交给村民们自己议、自己定，充分调动了广大党员群众的积极性、主动性、参与性，解决了村里的许多热点、难点问题，在申报贫困户、低保户及危房改造户等，严格按照程序，经由党员和群众民主评议后确定，并及时张榜公示。
健全完善村干部值班制度，每一个工作日均有一名村干部在村委值班，接受村民政策咨询、事情代办、矛盾调处等村内大小事务，为村民代办养老保险、社保、新农合资金缴纳等各方面的事务，设立金融服务部，直接受理建档立卡贫困户的扶贫小额贷款事宜，真正方便了群众，改变了工作作风，打通最后一公里,。
着力改善村户人居环境坚持精准帮扶减贫增效。
大朱村是我县32个整村推进的贫困村之一，自第一书记马文涛上任以来，认真扎实开展入户走访，听取群众意见，发挥一事一议优势，协调有关部门对贫困村的支持政策，加强基础设施建设，改善人居环境，村容村貌发生了很大改观，户容户貌得到提升，引导贫困户到户增收，劳动力转移，为贫困户申请低保，为危房改造户进行危房改造，为村里各项工作的开展奠定了坚实基础。
一是加强基础设施和公共服务建设。实施“七个一”工程：积极参与由大朱桥通往村小学4.5米宽的道路项目，该道路项目资金76万元，总长2583米，为县扶贫办整村推进项目;由河堤通往村委的道路已施工完毕，该道路项目资金75万元，为县交通运输局整村推进项目;农村饮用水安全设施、有线电视、通宽带已实施到位;生产生活用电达到户户通;标准化卫生室已建成并投入使用;占地1000平米的文化活动广场已经完工，在建立综合性文化大院的时候，第一书记瞄准大朱村的废弃的坑塘，之后进行整治，在没有任何扶贫政策支持的条件下，第一书记积极协调市残联、上蔡县公安局、百润环保有限公司、村医等单位和个人，让他们出资约32万元对废弃坑塘整修，铺成1000平米的文化活动广场，此举一度受到村民的称赞，标准化的戏台已建成，墙体标语已绘制完毕，文化广播器材、体育设施、宣传栏、文化活动室等也已配备齐全，两个标准的乒乓球台，一个标准的篮球场都以及投入使用。第一书记马文涛又协调市残联捐资两万元，在村委南边小广场安装上了12套体育健身器材。农田水利等方面也得到明显改善。
二是精准帮扶减贫成效。大朱村现有建档立卡贫困户60户185人，经过近年来的精准帮扶，通过劳动力转移、产业扶贫、政府购岗、低保兜底、集体经济、光伏发电分红、危房改造等形式多方对贫困户增收，通过实施健康扶贫政策，使慢性病患者和大病患者都得到有效治疗，基本上做到看病零支付，截止底，已经实现脱贫49户153人。贫困发生率控制在总人口的0.82%。
牵肠挂肚心系困难群众竭尽全力办好惠民实事。
心系贫困户，积极为贫困户解决实际困难，一是为贫困户申报低保，共为22户48人贫困户申请办理了低保，使他们享受到了综合性保障政策，为实现脱贫打下了基础。二是对贫困户进行危房改造，已经对刘党等45户贫困户的危房进行改造，现都已经安全入住，三是对因病致贫贫困户实施医疗救助，已经基本达到看病“零支付”。大朱村有28户44人已享受到医疗救助。四、关爱群众和贫困户，第一书记协调市残联为大朱村残疾人购置了39台轮椅，并发放到位，当兜底贫困户残疾人张保付家收到两个轮椅的时候，张保付激动的流出泪来，他拉着第一书记的手哽咽着说不出来感激的话，张保付这个残疾家庭，共计四口人，三个残疾人，妻子一级残疾，儿子二级残疾，他本人三级残疾，而且都是肢体残疾，平时走路极不方便，正是马书记积极协调来的轮椅，改善了他们的生活，方便了他们的出行，张保付到哪里都为马书记称赞，对辖区贫困户刘党，第一书记自己拿出500元钱给其孙子张升科上学资助，出资400元给贫困户朱沤改造厨房，第一书记对贫困户张河顺的妻子拿出300元进行慰问，对贫困户卢秋菊家人进行礼品慰问，积极协调其女儿劳动力转移，出资1200元给贫困户朱先念和朱仁义购置家具共三个衣柜，出资1000元给贫困户张五臣安装两个推拉门，出资800元给贫困户朱先念安装铁门，出资600元给贫困户张国治安装玻璃，筹办捐款活动为白血病患者朱丙威共捐款17000元等等;五、结合第一书记在蔡沟派出所的实际情况，又做出一系列的便民前移措施，将大朱村的居民身份证从户籍拿过来，通过村委办公室统一发放，至目前，已经累计发放居民身份证218个，对困难及行走不便的群众送证到户，收到群众的称赞。在大朱村脱贫攻坚办公室，第一书记马文涛还经常受理大朱村村民关于户口方面的服务，对辖区群众需要办理的户口本、更正名字、婴儿入户、迁移户口、居住证等方面的问题一一作答，并积极解决，现场办理，已经解决了贫困户张五臣的女儿张树丽和朱先念的痴呆妻子牛氏的无户口问题。正是他不间断的务实工作，造成他患上腰椎间盘突出症，吃饭的不规律造成他的阑尾炎的突发病发作几次，但他坚持忍了下来，经常看到他在村委办公室挂起吊针，带病坚持工作，“五加二，白加黑”在这个第一书记身上经常上演，因为不间断的扶贫工作，他都无暇顾及自己的小儿子，为此，他常带着自己不满四岁的儿子来村里开展扶贫走访工作，有群众就常说老马带着小马来给咱村里扶贫来了。正是第一书记的责任担当，务实工作，才换来大朱人民对他的好口碑，如今的大朱村，提起公安局下派的马书记，可谓妇孺皆知。工作的任劳任怨带来的是脱贫成效的显著，204月，他被评为市级优秀第一书记，4月，他因为脱贫攻坚成绩突出，被上蔡县县委组织部、县扶贫办、共青团县委评为脱贫攻坚青年榜样称号。
脱贫攻坚是一个没有硝烟的战场，第一书记马文涛舍小家为大家，无怨无悔，辛勤奋战在脱贫攻坚第一线，以实际行动谱写着人民警察为人民的扶贫战歌。正如他自己所说:“我将无我，不负大朱”。
民警先进事迹材料
为推动公安机关“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动深入开展，充分展示新时代山西公安机关和公安民警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的良好精神风貌，按照中宣部、公安部开展“最美基层民警”推选宣传活动要求，9月6日下午，省委宣传部和省公安厅联合举办了山西公安“最美基层民警”推选宣传活动。
推选宣传活动，分“先进事迹故事分享、先进事迹新闻采访与展播、先进事迹文学采风”等三个部分进行。从被推选入围的全省公安40位“最美基层民警”中产生的20位候选人代表，作为新时代的公安机关中的奋斗者，逐一分享了他们的感人故事。
现场，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎泽分局文庙派出所社区一中队副中队长武姗姗，太原市公安局尖草坪分局汇丰派出所副所长兼社区一中队中队长王强，大同市公安局平城区分局刑警大队重案中队中队长兼扫黑办负责人燕军等来自全省公安机关最基层的这20位民警，带着使命、带着责任，带着平凡、带着力量，带着温度、带着深情，凝练地分享了自己的从警故事、战斗故事、爱民故事和人生故事。他们的故事，感人至深、催人奋进、给人力量!
省公安厅政治部宣传处有关负责人表示，自中宣部和公安部在全国公安机关部署开展“最美基层民警”推选宣传活动以来，全省各级公安机关，积极通过宣传方式，已经寻找和推选出了一大批山西公安“最美基层民警”。本次，中宣部和公安部组织开展的活动，就是党和人民对他们平凡而又不凡的工作业绩的热情弘扬，也是社会大众对他们在平凡岗位上真心诚意为人民服务的由衷敬意。
民警先进事迹材料
“始终要把为人民服务放在第一位，因为我是一名人民警察，更是一个共产党员。”这是车管所褚亚伟同志经常说的一句话，她也是这么做的。
车辆查验作为车管工作的“第一岗”，是新车落户、签证的必经环节，是交通安全源头管理的第一道关口，与人民群众的切身利益息息相关。褚亚伟同志更是深知严把车辆查验关，杜绝带病车、问题车上路，对避免车辆自身造成意外事故很关键，也为十八大安保工作有着十分重要的意义。所以，在车辆检验过程中，她始终能够扑下身子，细致入微的检验每一辆车，保证经手的每辆车都没有任何问题。十八大安保期间，天气转冷，褚亚伟同志由于长时间室外作业，她的腿关节炎复发，还患了严重感冒，高烧39。8度，但她只是晚上输点液，第二天她又带着沙哑的嗓子回到工作岗位。所长及同事都劝她回家休息，她却说：“我没有什么大病，顶一顶就过去了。”
在十八大安保工作进入攻坚阶段后，为了确保辖区不发生重大交通事故，褚亚伟同志还利用休息时间，带领车管所民警与辖区重点驾驶人开展“牵手平安行”活动，对重点车辆驾驶人进行安全教育——而褚亚伟同志的母亲在11月2日才从**做完心脏搭桥手术，正是需要女儿陪在身边照顾的'时候，但她仍然是以群众的安全为先，以安保工作为先，仍坚持完成好自己每天的工作，直到天黑之后，她才能回到家中，守候在母亲身旁尽一份女儿的义务。
褚亚伟同志就是这样，舍小家，顾大家，始终牢记自己是一名中国共产党员，每当有人叫她领导时，她都会笑着说：“我不是领导，只是一名共产党员，是为大家服务的。
我们有理由相信，在以后的人生征程中，褚亚伟同志定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，继续唱响”立警为公，执法为民”的主旋律，作出服务人民的新成绩、新奉献。
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十年辛勤，守护“黔东第一哨”
欧卫东被公安部评为全国公安机关。
爱民模范和全国优秀人民警察。
并获得贵州省“我最喜爱的人民警察”提名。
而在当地群众心中。
他永远是那个让人放心的“黔东门户守护神”
老百姓的贴心人。
欧卫东受命来到大龙火车站警务区担任驻站民警。一到站上他傻了眼。
地处贵州东部重要工业重镇的大龙火车站，日均装卸车辆达150辆，周围有十多家工矿企业。川流不息的列车轰鸣，不停向站内排放的滚滚浓烟，破旧的警务区，是欧卫东对这个地方的第一印象。更棘手的，是车辆乱停乱放、货盗多发、线路安全基础薄弱等诸多治安问题。
“来之前，大家都说大龙环境差、问题多，我事先也做了心理准备。可没想到，有这么乱，这么差!”
既然来了，就得干好!
欧卫东相信，努力就会找到办法。他翻阅了数百份历史资料台账，撰写了30余万字、1尺多高的工作记录和分析笔记，策动大龙镇政府对火车站周边开展了40多次集中整治……自起，大龙站区再没发生过刑事案件，“治安老大难”的帽子摘掉了。
民警先进事迹材料
__x，男，48岁，中共党员，现为永春县公安局交警大队三级警长。参加工作以来，先后荣立个人三等功2次、获评优秀公务员4次、获县局嘉奖8次，被市公安局交警支队授予“宣传工作先进个人”、“信息工作先进个人”等荣誉称号。
坚守岗位无私奉献。
自从穿上神圣的警服的那一刻起，__同志就一如既往地守在同一个岗位上，近20年如一日，在内勤平凡的岗位上坚守初心，以笔为戎，用“文字”服务公安交通管理事业。都说办公室的“活”不外是接接电话、抄抄数据、打打字，清闲得很。然而熟悉他的人总能看到他忙碌的身影，在办公室每天干的总是一些繁琐的“小事”，无论是处理各种来电、传真、文件，还是打电话询问、传达、催办，都努力做到上传下达，及时处理各类信息，或者撰拟各类文稿，从公文传递、行文、收发、缮稿、核发、校对、打印等各个环节，__同志都严格把关，确保公文质量。曾有同事对他说：“你不觉得文字工作枯燥无味吗？不如趁着年轻，到基层中队锻炼锻炼，做做业务工作。”__同志总是笑笑说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就得热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”__同志就这样热爱着本职工作，默默无闻地干着琐碎而又平常的工作，无论是帮人修改材料，还是帮人校对文章，都认真对待。更不用说，为了赶材料，熬夜加班更是家常便饭。
__同志始终坚持把宣传教育作为交通管理工作基础中的基础长期抓落实，定时抽空参加永春县运输公司、永春县桃源旅游公司安全学习会，宣讲道路交通安全法律法规和安全常识，开展交通安全警示教育，参与曝光超员、超速、超载、疲劳驾驶、非法营运等交通违法行为，充分发挥宣传教育的潜移默化作用，提升群众文明交通安全意识。在日常中较好地与交通参与者结对子、交朋友，倾听意见建议，及时了解群众所思所想、所愿所盼，准确把握群众诉求，深入基层一线开展调研，撰写的40多篇调研文章在相关网站、刊物发表，服务道路交通事故预防和公安交管“放管服”改革，努力发挥好参谋助手作用，推进落实到公安交警部门的社会管理创新、服务群众工作中。同时__同志坚持正面宣传，传递好声音，传播正能量，曾在中国警察网上刊载45篇稿件，报道我县道路交通综合整治做法、成效，宣传队伍中的好人好事。采写的反映交警窗口事迹的稿件，在参加省公安厅交警总队举办的“一心在我心中，一心在我身边”主题征文比赛中获得三等奖，较好展现了我县公安交警队伍的先进典型事迹。
坚定信念心系群众。
__同志始终牢记为民服务宗旨，对待群众的来电、来访，总是文明有礼、耐心回答、热情接待，注重用真情实感对待来电来访群众，即便遇到不知情的群众的责难，也还是耐心解释。他心里始终装着群众，在群众最需要帮助的时候，及时出手帮助。曾经在7月的酷暑中，在帮助协调一位湖洋的老阿婆的信访后，已经下班了，老阿婆也正饿着，就带着到单位食堂，安排吃午饭。饭后，考虑的天气炎热容易中暑，就用车载其去乘坐公共汽车。在安排其乘车时，打电话给其家人告知老阿婆乘坐的公共汽车，让其家人与驾驶人联系，以便接老阿婆回家。
也曾在春运服务站夜班执勤中，接到一位过路驾驶人反映，在执勤点1公里处有一个疑似寻人启事走失的人。在安排好勤务后，按照该驾驶人反映的情况沿路查找。经过半个多小时的查找，终于在距执勤点近2公里的小路发现一智力低下少年。由于无法弄清其地址，就将其带回执勤点，先让其喝杯开水暖暖身。再通过指挥中心查找有无失踪人员报案情况，由于查不到相关报案记录，就通过与反映情况的驾驶人联系，得知寻人启事张贴的大概位置，并通知其家人到大队值班室等待。结束执勤后，将该智力低下少年带到食堂安排吃完早餐后，将其带到大队值班室等待，顺利地交给其父母。
坚韧不拔无悔选择。
__同志总能公私兼顾，尽力在工作、生活中协调好公事、私事。在2020年里，他在安排好父亲在永春医院住院后，与同事一起逆流而上抗击疫情，积极参加大队组建的党员先锋岗，完成各项路面勤务任务。与此同时，在助力企业复工复产的时候，__同志拟定服务保障措施，多次走进挂钩帮扶的运输企业，帮助企业解决安全管理、车辆特殊通行等方面的难题。在父亲出院后，他又匆匆投入道路交通综合整治中。
在2021年，__同志因过度劳累导致心梗住院，住院期间对于同事电话里询问工作上的事总是尽力耐心解答，对于相关部门发来的通知，总能及时转发，通知到位。出院后，__同志就立即投入交警大队队伍教育整顿和预防道路交通事故“减量控大”工作中。
作为一名民警，他凭着对工作的一份热情、一份执着，再苦再累，也无怨无悔！他常说：“如果能用辛勤换取道路的畅通，他愿日夜守护！如果能用汗水换取群众一路平安，他愿挥汗如雨！”
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民警先进事迹材料
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在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直;对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已;对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。
刘89年从院校毕业后，服从组织分配，到了昭苏高原。昭苏高原地处伊犁州西南部，紫外线很强，气候寒冷，全年无霜期不足80天，初到工作单位时，看到的是一栋没有围墙的旧营房，办公室简陋，冷似冰窟，没有食堂，他简直不敢相信自己被分配到条件如此差的单位。他没的被眼前的困难吓倒，而是发挥军人特有的本色、迎难而上，将满腔热情投入到日常的业务工作和部队的建设中。
由于所处的派出所管辖着一个牧场，以哈萨克族牧民为主，人员居住高度分散，语言不通成了工作的障碍，他边工作边学习民族语言和文，学会了骑马，方便了辖区的牧民，成了牧民的“贴心人”。在这种条件艰苦的环境中，他一干就是八年半，默默无闻地在风雪高原上顽强拼搏，奉献青春，辖区547平方公里的牧区留下他热情为民服务的足迹。
火车跑得快，全凭车头带。在他担任所领导期间，总是主动同支部成员一起分析部队形势、制订。
工作计划。
研究具体措施，把每项工作量化到人头，让人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不论是担任政治主官还是行政主官，都积极和搭档交心谈心，想工作抓工作，同他搭档过的三名主官，无论是论公论私，都未与他红过脸，因为他们把所有的心思用在工作上。凡是到过他们单位的各级检查组成员，对他们的工作成绩给予了肯定，说他们单位的军政主官是一对好搭档，班子成员齐心抓工作，为部属做了表率，大家的工作积极性也被充分调动起来，单位年年都有新变化。
xx年，派出所调入一名年轻干部小刘，由于小刘不能正确处理个人利益与部队建设的关系，工作消极，时任教导员的他主动靠上去与其谈心，了解和分析产生思想问题的原因，定措施，他坚信是石头也要把他焐热，经过耐心细致做工作，用真情感动了小刘。使小刘在各项工作中成为骨干，并在当年破获一起价值19万元的职务侵占案，为群众挽回损失，赢得了群众和驻地团党委的赞扬，小刘也因此荣立个人三等功。
预防和打击违法犯罪是公安边防部队神圣的使命。xx年10月16日中午，接到友邻单位敌情通报：40分钟前，七十四团一居民家中13万余元现金被两个中年男子以调包方式骗走，嫌疑人乘坐一辆黑色桑塔纳车向昭苏县城方向逃跑。得知这一情况后,作为所领导的他迅速赶到派出所前面的公安检查站，向执勤官兵通报案情，并亲自冲在前面，只身将犯罪嫌疑人所乘坐车辆拦下，用熟练的实战技能将三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13万余元赃款。受骗人熊平香老人一家看到自己一生省吃俭用积攒的13万余元失而复得后，跪在官兵面前流着泪连声说：“谢谢，你们是我们的恩人，如果钱追不回来，我们一家人今后生活咋过?”
xx年4月18日凌晨0时34分，接昭苏垦区公安局案情通报：七十四团一名叫任可的11岁男孩17日下午放学时被绑架，绑匪打电话让男孩父母准备20万元现金等电话赎人，如果报警就撕票。警情就是命令，根据公安机关的要求，他立即组织警力在昭波公路设卡堵截，为了避免出现差错，他亲自对每辆车每个人检查，累了就利用没有人车通行的时间打个盹。在堵截点蹲点守候70多个小时后，终于将犯罪嫌疑人张登军在堵截点被抓获，并移交给“4.17”专案组，张登军的抓获使案件成功告破，人质平安被解救，4名犯罪嫌疑人全部被抓获，事后评功时，他把荣誉让给了战友。
家庭和事业，有时像是一个音节里两个和谐的音符，有时又像是一块磁石上相互排斥的两极。当家庭和事业发生矛盾时，家庭应当给事业让路，小家应当为“大家”做出牺牲。他成家后就是这样认识和处理家庭和事业的关系。
他入伍以来，在家只过了一个春节，家中的一切重活、脏活都落在妻子一个人的肩上，妻子时常对他说：“家中的事务你不要操心，把工作干好就是对我们母女最好的回报。”1997年10月，正值总队年终“双争”考核的关键时期，陕西老家来电话称：“父亲去世”。他懂得忠孝不能两全的道理，他把对已故老人的怀念转化为工作的动力，最终在边防总队年终考核中取得了先进单位的佳绩。
立警为公，执法为民是对公安边防部队执法工作的新要求，他带领全所警官开展进百家门、问百家事、解百家难活动，逐户走访，发放警民联系卡，公开服务承诺制，出台便民措施，为群众办实事，热情为群众服务。通过积极作为，扎实开展基层基础工作，可防性案件得到有效控制，辖区社会治安秩序良好，几年来两案发案数始终处于全州最低数，案件查破率始终位于第一，群众和驻地党委对派出所的工作成绩高度认可，驻地七十五团年年被兵团和农四师党委评为综合治理先进单位，辛勤工作必将换来可喜的结果，鉴于派出所在综合治理工作中所做出的成绩，xx年农四师公安局党委给派出所记集体三等功一次，年终考核又被部局评为基层建设标兵单位，记集体三等功一次。
走上副大队长的工作岗位后，他肩上的担子更重了，他深知只有更加努力地工作，才能不辜负上级对他的信任和重托，因此，他依然保持着任劳任怨、恪尽职守的工作态度，在新的工作岗位上履职尽责，实现自己的人生价值。
在昭苏工作的十九中，他始终是这样默默无闻、任劳任怨的奉献着自己的青春和热血，在这片广袤无垠的土地上留下了他的艰辛汗水和稳重的足迹，曾经多少次，他儿时的同窗好友让他脱下军装跟着自己到南方去经商，年收入相当可观，好友真诚的邀请，均被他婉言谢绝，他说：“我在边防工作，苦了点，累了点，可心里踏实，觉得人生有意义，我热爱边疆这片热土，更热爱党和人民赋予的这份神圣职责，为了人民安居乐业，守卫边防是我一生无悔的选择”。
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“金色盾牌,热血铸就……”,这句歌词见证着无数公安民警的忠诚。近日，××县公安局一名年轻民警再一次用鲜血，证明着自己对国家、对人民、对法律、对警徽的忠诚。
2月4日16时25分左右，现年28岁的××县公安局刑侦二中队民警，乘坐运城市12路公交车前往中心汽车站办事，快到汽车站时，职业的敏感，使他立刻注意到，一名35岁左右的男子，正在偷一名男乘客的钱包。没有丝毫犹豫，当即上前制止。不料，那名小偷气焰极为嚣张，竟然叫嚣：“我偷别人的东西，关你什么事！”说罢，上前就是一拳。随即出示警官证，义正词严的大喊：“我是警察！不许动！”没想到，那名小偷，看到是外县警察后，气焰竟愈加嚣张：“外地的警察少管闲事！”当即对公交车司机说：“把车门全部关闭，绝对不能让小偷逃走！”急于逃跑的小偷穷凶极恶挥拳扑上来，奋不顾身的死死堵住车门，挡住其退路。小偷拼命要夺门而逃，却俨如铜墙铁壁。在搏斗过程中，经过多次实战格斗的，果断的用挟颈摔动作将小偷摔倒在地，急红眼的小偷，竟拿出一把锋利的刀片朝脸上划去。本能的用左手一挡，刀片随即划破了他的脖子。即便如此，胳膊如同铁钳一般，死命的夹着小偷的脖子，将其制服。在汽车站工作人员的协同下，小偷被扭送到北城派出所。直到这时，才感觉到自己已经筋疲力尽。
通过了解大家才知道，其实奋不顾身的事不止一件。在此之前的xx年冬季，那天下班后乘客车回运城，在安邑半路途中，发现一个约30岁左右的壮年汉子，正在偷一对父子的现金，发现后，也是奋不顾身的冲上去，抓住对方的手臂用标准的擒拿格斗动作将其摔到在车上，当场就把乘客们惊呆了。经查，此名犯罪嫌疑人是一名曾因盗窃被劳教的惯犯，后又被劳教三年。
以我血荐忠诚。
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武，男，汉族，1977年1月1日生，团员，大专学历，xx年毕业于xx省人民警察学校公安保卫专业，xx年8月13日被分配到xx市公安局xx派出所担任外勤工作，xx年5月13日被组织调配到交警支队高速一大队工作。武自xx年参加交通管理工作以来，在各级党组织的正确领导和培养下，始终坚持全心全意为人民服务的思想，以雷锋同志“干一行，爱一行”的精神为指导，爱岗敬业，刻苦学习，无私奉献，深入钻研交通管理业务知识，积极探索适应新形式下的交通管理模式和方法，以“严格执法，热情服务”为指针。不断提高自身的政治素质和业务水平，立足本质岗位做贡献。坚持文明执法，热情服务。严格执法，秉公办事，争创一流；时刻严格要求自己，做执行纪律，文明服务的模范。他从事交通管理工作几年来，经过他的手处理的交通违法行为数起。无一起群众投诉案件。在平常的执法过程中，，他不间断钻研业务知识，对识别假牌假证有其独特的一面，日常的执法活动中，查处多起假牌假证，有力的打击了违法分子的使假证的势头，净化了证件的管理使用秩序。在值勤过程中他又多留心，留细心。在高速公路上巡逻中救助多名迷途群众，查处盗抢车辆他毫不留情，在去年共查处盗抢车辆嫌疑两起，后移交给刑侦部门都查证属实。有力的打击了犯罪分子的嚣张势头。一、苦练基本功，不断提高自身的政治素质和业务技能.作为一名基层一线民警，政治业务素质会直接影响到所从事的工作，在社会主义市场经济的新形式下，只有不断加强政治学习，努力提高自身素质，才能处处干一行，懂一行，精一行，所以一方面他始终把学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，以及“三个代表”重要思想理论与实践相结合；始终坚持把政治学习和业务学习有机结合起来。积极参加各项学习，虚心向他人请教，经常给自己充电，使自己在知识大爆炸的年代能够胜任本质工作，总之通过政治学习，信念更加坚定，思想更加成熟，认识分析问题的能力明显得到提高，在大的形式下他又积极主动地贯彻执行党地各项方针政策，思想上，政治上，行动上同党中央高度保持一致，以过硬的政治素质担负起新时代交警在促进社会和经济发展，以及建设和谐社会的神圣使命。另一方面他又不断钻研交通管理知识，苦练交警基本功，以雷锋同志“干一行，爱一行”精神为动力，以高的政治责任感和使命感，以精益求精的原则和标准要求自己。二、坚持原则，严格执法，用言行塑造交警良好形象。交警在道路上是国家和法律的象征，“文明执勤，严格执法”是国家法律尊严和交警形象的统一体现，这就要求交警要有较高的政治素质，业务素质和心理素质。武云波同志在日常的执法执勤活动十分注意自己的一言一行。驾驶员队伍是一个极其庞大的队伍，人员素质参差不起，天天面对的是来自天南海北的驾驶员，面对他们他言语礼貌而又有涵养，一些驾驶员不服气的心理也会最终服从他的教育和处罚。言语中动之于情，晓之于理。有人说交警在路面上吃拿卡要，或许有极一小部分人员由于抵挡不了金钱的诱惑而被腐蚀破坏了交警形象，污染了交警队伍。使得交警在驾驶员心目中成为强烈的抵制对象。面对这种形式他意志坚定，执法严厉，不被金钱迷惑，记得在xx年8月份的一天晚上，他带着其他干警在收费站值勤时，对一辆商丘牌号的出租车进行检查时，坐在副驾驶室一名男子下车就往他身上靠，结果是往他的口袋里塞上厚厚一沓钱后经清点是x余元，男子就推推搡搡不让检查，武云波同志就感觉有问题，就坚决检查，结果在出租车的后座位上和后备厢里查出价值多元的假烟，后来及时上报中队和大队，最终将案件移交给利辛县烟草公司和刑警队处理。在这一件事上我们可以看到他的他的人生观和价值观是多么的积极向上。在有些驾驶员中他们的经济意识比较强，认为交警罚他们就是看他们不顺眼，就会和交警同志争吵，然而他的执法方式就是对动之于情晓之于理，让他们感到我们的交警队伍素质如此之高。作为交警既要对当事人进行必要的教育和处罚，又要用文明的言行，真诚的情感让人心服口服，因此，他把尊重当事人作为自己的分内职责。同时也把纠正违章保护人民群众的生命财产安全作为自己的最高标准，在工作中时常提醒自己树立交警的良好形象。三、爱岗敬业，立足岗位做贡献.交警行业是一个十分光荣的行业，同时也是一个非常辛苦的行业。他无怨无悔的选择了交警职业，就作好了为之牺牲的准备，在每年的节假日，由于队里警力不足，他都主动请缨，希望多做一些事，而且每件事他都有因有果，有始有终。从不叫苦叫累，任劳任愿。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。武在上下共创和谐社会的过程中，以求真务实的态度和求胜的决心，积极投入交通管理工作和“三基”工程建设中来，在各级党委的正确领导下，立警为公，执法为民，努力构建和谐的警民关系。
法制民警先进事迹材料
脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。
今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
四、存在的不足。
首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习;其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢!感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。
县看守所工作总结。
一、关押情况：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人(其中留所服刑7人)。
二、队伍建设方面：
我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。
在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。
三、业务工作方面：
1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡。
视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。
2、根据公安部的统一部署，从xx年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡锦涛和周永康部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：(1)定岗定责，设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。
(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。
3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。
4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。
5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心;合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。
四、存在问题：
1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄。
人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。
2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。
民警先进事迹材料
__x，男，汉族，31岁，中共党员，现为永春县公安局巡特警反恐大队民警。
入警以来，始终不忘初心，牢记使命，奋战在服务群众、打击犯罪、维护稳定、防控疫情第一线，因工作成绩突出，先后荣立个人三等功2次，多次受到上级的嘉奖。
31岁的__同志是永春县公安局巡特警反恐大队一名普通民警。威猛的身板，健康的肤色，眉宇间透露出一股凌然正气，这是他给大家留下的第一印象。
5年的“橄榄绿”和6年的“藏青蓝”，让他积累了丰富的实战经验，奠定了扎实的理论功底和业务技能，他是大队的突击小组成员，也是永春县公安局的“教头”。从警以来，__x秉承军人勇于攻坚克难的品质和韧性，不忘初心，牢记使命，始终奋战在服务群众、打击犯罪、维护稳定、防控疫情第一线，用忠诚维护警察荣誉，用担当护佑百姓安宁，用公正捍卫法律尊严，在最基层的普通岗位上，用实际行动默默践行着“退役不褪色，退伍不退志”的军人风采，因工作成绩突出，他先后荣立个人三等功2次，多次受到上级的嘉奖。
“我先上！”这也是__同志口头禅。年辖区派出所民警在处置一起持刀阻碍依法执行公务的警情，嫌疑人陈某持着一把镰刀与民警对峙。指挥中心指派特警出警支援处置，警情就是命令，__同志迅速带领同事赶赴现场，看到嫌疑人藏匿在家中，大门紧闭，为了不打草惊蛇，他悄悄侧门进入大厅，刚到大厅就跟嫌疑人碰个正着，凶狠的嫌疑人看到自己行踪暴露，挥刀就砍向他，训练有素的他马上用盾牌进行格挡、控制，随后在其他同事的配合下，成功将其制服。同在现场的民警问道：“你真够勇敢啊，难道你不怕吗？”他只是笑笑的说“见到挥舞的尖刀谁都怕，但我是特警，我得带头先上，我不能眼睁睁看着嫌疑人砍了其他人”。类似这样惊心动魄得抓捕现场，让多少罪犯栽在他手头上，__同志已经不记清经历多少次了，唯有留给同事心中的是一件件这位“带头大哥”嫉恶如仇、雷厉风行的感人事迹。
“给人一滴水，自己先要有一桶水”。__x经常这样说到。作为一名从反劫机中队成长的军人加入警察队伍，__同志丰富的练兵理论基础和精湛的个人技战术水平很快被县局聘任为警务实战教官。经过几年的认真钻研，刻苦学习，他现在已经成为全局公认的好教官。
在处置凶险警情过程中，__同志不止一次面对危险和生死考验，也正是这些经历使他深知基层民警日常训练的重要性和必要性。每年的轮值轮训，他的备课方法与众不同，他是不在案前写教案的，每天都是早早出去，很晚才归来。好奇的其他教官偷偷地“跟踪”他，才发现原来他是跑到基层所队去找新老民警“取经”去了。__x认为警务教学工作必须贴近实战，服务实战。在每年的训练中他不是简单的将警务战术、动作教给其他民警。为此，他主动深入基层科所队去了解警务技能应用中存在的问题并思考探究解决办法，并制作成微视频、微课程送教下乡，有效解决工作和训练的脱钩现象。连续五年来，他培训民警、辅警达3000多人次。因教学能力突出，2月他被泉州市公安局指定抽调参加全市警务辅警的管理教学工作，并担任区队长，在教学中他始终将“实”与“练”融入教学之中，以“与时俱进，不断创新”的精神服务警务实战教学工作，给全市警务辅警上了入警的第一课，获得了上级部门的一致赞许，自己也获得“优秀区队长”载誉归来。
图片疫情当前的“急先锋”
“爸爸、爸爸，要回来了吗？”奶声奶气的声音从手机视频里传来，原来是已经连续在队抗疫一个月的__x，正利用一点空隙时间跟家里两个小宝进行简单视频。2020年年初的这场疫情，让整座县城按下了暂停键，然而在巡特警反恐大队，疫情防控备战工作却在争分夺秒的进行中。面对前所未有的新挑战，__同志主动请缨，要求参加疫情防控应急处突青年突击队，投身疫情防控的第一线，通过连续奋战，坚守付出，以__x为小队长的突击小队成功处置了多起涉疫相关的紧急任务。
新冠肺炎疫情发生以来，每次的疫情警情处置都能看到__x的身影，同事经常调侃他说，“你就像古代的大禹，三过家门而不入”。然而__x总是微微一笑，“习惯了。”其实大家心里都清楚，这位老家山西的小伙子，是一名由部队特招进入永春巡特警反恐大队的民警，家里父亲年老体弱，妻子也经常忙于工作，多少酸苦他都偷偷地藏在自己心里，从来不向领导说一个“不”字，他平时总是对他战友说：“向我看齐！”，正是__x这种对同事严“一分”，对自己严“十分”，用舍小家、为大家的榜样的力量凝聚起一支能征善战的队伍。
荣誉的背后，付出的是时间和汗水，尽管__x在巡特警的岗位上奉献了许多，但他还是谦虚地说自己远远不够。每日他迎朝霞送日落，顶高温冒严寒，用脚步丈量着永春的大街小巷，守护着永春百姓的万家灯火，用实际行动诠释着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的公安巡特警精神，践行着“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的铮铮从警誓言。
监狱民警先进事迹材料
当前，监狱工作正面临着新的历史机遇，也面临着新的刑事政策调整，监狱整体工作，特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严，面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态，我们必须主动适应新常态，做到“心常态”。
悟一：无惧媒体监督，习惯放大镜下工作。
黑龙江省讷河监狱事件后，我们不仅认识到了手机等违禁品的危害，也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识，特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后，大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!
就讷河监狱而言，罪犯通过手机在狱内骗钱骗色，多名民警参与其中，经媒体报道后，极大地损害了监狱系统的正面形象，这好像是媒体给我们造成的负面影响，但不得不承认的是，媒体并非无端炒作，报道的大多是事实。
躺枪的江西赣州监狱哩，几年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但赣州监狱积极应对，主动联系央视“焦点访谈”节目，让“事实说话”，还原真相，回应质疑，很快平息了事态。
两个监狱一样被媒体聚焦，彰显出不一样的结果，主要原因不是媒体本身，而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩，自然不怕炒作;执法漏洞百出，就惧怕媒体曝光。
汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调，要主动适应全面依法治国的新常态，要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监，公开、公正、严格，而且还要阳光执法，文明执法，主动接受媒体、网络和社会的监督。
悟二：监狱信息化建设需要“大智慧”
“大智慧”是一款计算机应用软件，并且还是一只潜力股。
联想到监狱的信息化建设，我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。
监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展，就湖北来讲，新建、改建监狱，包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设，除了个别监狱外，没有信息化的单位少之又少，可以说，人防之外，技防地位已提升不少。
这次学习期间，欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开，信息化的春天又来了!
虽然没能参加全国性的会议，但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看，武警部队的信息化建设可谓“大智慧”，而我们与之相比还有不小差距。
一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。
二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。
三是标准不统一。可以说，每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点，怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。
然而，武警不一样，他们建设资金普遍不高，一个中队60万左右，标准由总队统一下发，不允许自行其是，擅自更改方案或扩大建设规模，而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理，全时段监控，任何一个点位，武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。
就监狱系统而言，应在以下三个方面下功夫：
一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案，加强领导，统一指导全国的信息化建设，对软硬件设施，资金规模提出要求，做出规范。
二是工程建设应该由上而下，而不是由下而上。具体的讲，应该按行政管理级别高低顺序化建设，实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。
三是安防技术要实现大而统，小而优，简而实。所谓大而统，就是大的技术性指标方面，即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优，就是前沿性的，允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉，不允许扩大规模和范围;所谓简而实，就是必须做到简单实用，不搞花架子。
悟三：监管安全贵在执行好、落实好核心制度。
在经历了“三制一法”，“两个调整”，创建、监狱体制改革，监狱布局调整等几个重要历史节点后，监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。
尽管如此，案件还是时有发生!
最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件：两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动，先是离开现场，又撬开车间库房门，翻越几道小围墙，其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。
有人说，监管安全制度林林总总，少则几十条，多则上百条，你说违反了那一条?
外省不敢说，因为对他们的制度不了解，但如果湖北发生此类案件，只要聚焦案发第一现场就能找到原因，违反的制度很简单，就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。
如果每30分钟点一次名，清一次人，他们能够从容离开现场不被发现?
如果落实了互监组，实行了包夹措施，他们能避开监督自由行动?
所以说，人防也好，物防也好，技防也罢，最重要的还是人防!继承也好，发扬也好，创新也罢，最重要的是核心制度要坚持!
民警先进事迹材料
__x，男，土族，1989年9月出生，现为西宁市公安局交警支队六大队中队长。
自3月参加交通管理工作，凭借着对公安交通管理工作的满腔热情，对公安工作的高度责任感，忠实地履行着人民警察的誓言，工作严肃认真、脚踏实地，作风严谨务实、一丝不苟，责任心强、尽职尽责，组织交给的各项任务都能出色地完成，多次受到上级领导好评。
从事交管工作至今，__x一直秉承着细节决定成败，细节也凸显一个人的品质、严谨的工作作风，所以日常执勤执法过程中，他特别注重细节，规范自己的一言一行，一举一动，树立公安机关的良好形象。执勤站岗时，“不交头接耳，不接打电话，站姿规范”是他对自己的硬性要求，他时常劝阻其他同事在执勤站岗时，尽量不要接打电话，注重仪表形象。疏导交通时，注重警容风纪，手势规范、标准，执勤方式灵活，最大限度缩短拥堵时间。纠正交通违法行为时，做到公平、公正、理性、平和、规范文明，面对同一项违法行为，能做到一视同仁、处置得当，让交通违法当事人认识到交通违法行为的危害性，并积极配合纠正和处罚。夏季旅游旺季到来，来宁旅游车辆部分驾驶员对路口的标志、标线观察不够细致，造成违法行为。无论高温酷暑还是倾盆大雨，__同志带领路口执勤人员一如既往的坚持在岗位上，指挥、引导车辆有序通行，对违法车辆多引导，对驾驶员始终做到以说服教育为主，行政处罚为辅相结合的方式进行交通劝导，本地、外地驾驶人一视同仁，实现执勤工作零投诉，展现出了西宁交警的精气神，受到了来宁旅游驾驶员的一致好评。
3月寒冬的一天，窗外寒风凛冽，寒气布满了每个角落，寒风吹在脸上向刀割一般。他答应了早早下班去陪他那年幼的孩子，可是__x下班回家途中在经二路发现了一名十岁左右的小男孩推着自行车在抹鼻子哭泣，见此情景，__x立即停车下车询问情况，看到男孩子瑟瑟发抖，__x考虑到天气寒冷，立即将小男孩先抱上了车取暖，并把自行车放入了自己的后备箱，为了防止小男孩恐慌，向小男孩表明了自己的警察身份，小男孩看到了他，一时的委屈痛哭不止，根本说不清父母亲的名字和家庭地址，无法正确回答他的问话，于是带他去了相关辖区派出所暂时安置了下来，为了安抚小男孩的情绪，并给他买来了热菜饭和零食，渐渐小男孩的情绪稳定了下来，主动与他聊起了天，得知了相关信息并告知了派出所同志。随后派出所与小男孩的家人取得了联系，与派出所民警一同将小男孩安全的送到了家中。这天他回到家时，孩子已在熟睡中口中喊出了爸爸，听到了这两个字__x眼里泪水涌了出来。作为交警，他选择了担当，选择了责任，选择了舍小家为大家，一直默默地奉献在道路执勤第一线，守护着一方平安，为辖区道路畅通有序、群众生命财产安全付出着不懈努力。
民警先进事迹材料
每每提及他的人生经历，__x本人都说：“可能是幸运女神比较眷顾我吧！从小，我就对军营和警营十分向往，而我的愿望真的都实现了，并且在当兵的第二年就成功加入了中国共产党，明年我的党龄就30年了！”
19岁，他满腔热血，怀揣保家卫国从军梦走进军营；21岁，他坚定信仰，努力提升自我光荣加入中国共产党；24岁，他英姿飒爽，脱下戎装换警装奔赴新征程！变的是岗位，不变的是他忠于党、忠于国家、忠于人民的初心。作为一名共产党员的他，血液里始终流淌着职责与使命，骨子里始终烙印忠诚与担当！
他曾说：“从我入党的那一刻起，我就一直带着共产党员的光荣感与使命感，而每当看到华灯初上，守护辖区的那一刻就会有一种荣誉感与成就感，也愈发确定了我所选择的方向是正确的！”他一直坚定执着共产主义的信仰信念，无怨无悔的在岗位上坚守和付出。因为信仰，所以伟岸，他用信仰的光芒，照耀前进道路，绽放出信念的力量，这可能就是幸运女神pick他的原因吧！
在同事们的讲述中也提到，只要一有事，他一定是冲在前面的人，而且越是艰险，他越是向前！正如他的口头禅：“有危险，我是党员，我先上！”8月，辖区内一冷库购买的冷冻食品被曝与经检测呈“阳性”的冷冻食品为同一批次，接到通知时虽已是半夜，__x毫不犹豫就回复说：“我现在就从家出发！”随后，便立即与同事马不停蹄赶往该冷库，连夜对场所进行封控、张贴封条，并组织做好全面消杀工作。同事都十分佩服他的敬业，但他却觉得这又没什么！他说：“当自己成为警察的那一刻起，就做好了24小时随时待命的准备！”
在他这位老党员的心里，装的最多的不是自己，而是人民！他就是这样无怨无悔坚守岗位，在平凡中展示精神，在奉献中展示忠诚，用责任与担当诠释共产党员的忠诚与情结，以务实作风和廉洁品格影响着身边的同事和周围的群众，用最美年华谱写动人篇章！
民警先进事迹材料
各位领导，同事们：
大家好!
近几年，因为舆论宣传和理论研究，特别关注罪犯权利，对监狱警察的权利关注明显不够，我甚至由于提出了“囚权主义”的主张，引起了监狱警察同行的误解。一些同行认为，我没有把警察的权利放到应有的位置;还有的认为，我刻意研究囚权，而漠视警权;更有一些熟悉的警察朋友，建议我进一步关注警察权利。
其实，我在研究囚权之初，就十分关注警权的问题，甚至，还专门就年轻警察的权利问题像有关部门提出建议案。只是由于积累不够，精力不够和思考不够，而把警权问题，暂时搁置在了一边：继续思考、继续探究。应该说，这次对警察权利的研究，契机缘自于司法部《犯罪与改造研究》杂志社的“黄丝带项目”，把本人的课题“监狱的权利视角”列为了“一级课题”，给予经费、更是关于给予了精神的鼓励，所以，使得本来还要推迟的研究提前启动。
仔细分析和反思，近些年的对警察权利的研究情形和一些人对我研究的误解，盖因我的研究，一是，单纯的关注了监狱警察的对立面，由于把人们的注意力引向了囚权，所以，所以，给人的感觉是冷落警权(当然，二者是不矛盾的，问题在于，一些警察及其警察的领导者对这个问题的对立化)。二是，我的研究本身存在一定的片面性使然(尽管，在我们当下很大的研究，需要、非常需要“片面的深刻”)。三是，警权问题，随着监狱体制改革的深入和监狱事业的发展，正在得到越来越多的关注和发展。在实质上看，警权的问题并不是非常的突出。尤其是“从优待警”落实比较好的上海、江苏、广东、浙江等发达省份，即使是在欠发达的省区，从优待警的口号也开始得到实质性的贯彻，并取得了积极的进展。四是，在社会公众的心目中，警察是强势，研究警察权，那是不可思议的事。所以，即使在监狱理论界，也很少有人涉足警察权的研究，更缺乏深层次的研究。
那么，为什么警权问题明明有了很好的保障，已经有了实质性的变化，而我们的警察还“不知足”呢?仔细研究，我们就会发现，其实，上述的阐释，我们都把警权简单化了，或者说，我们把警察权力和警察权利混为一谈了。
我们还清楚地记得大连监狱谢红军带给我们的耻辱，邵东监狱带给我们的困惑。我们在痛定思痛时，我们深知从优待警之痛。
那是前些年的事了：一个省的监狱，无法支付给警察的工资，就发给与工资等量的囚犯养的鸭子;同样，在相距千里之外的另外一个省的监狱，发与工资的办法，竟然如此的相似：等量的茶叶，作为警察的工资。如果，他们把“鸭子”、把“茶叶”卖出去了，警察的工作就有了保障;如果，卖不出，我们的警察的生活就难以为继。
同样是在若干年前，我接待一个来自东北，并且任职于监狱领导岗位的朋友，在闲谈时，他无意之中叹息与无助，让我感叹莫名。
他任职的那个监狱，警察不能按时领到工资，不能报销医药费，不能报销差旅费，甚至还要支付追捕罪犯的差旅费，而不少警察的妻子下岗，并且难以再就业，他们面对孩子上学、医疗等本不应该由他们家庭、个人承付的费用时，他们面临着一个困难和痛苦的抉择：警察妻子为现实所迫、所逼，而走上了“坐台”的辛酸之路。并且，这不是个别现象。
当时，我听到了这样的“故事”，除了辛酸，还有就是警察的汗颜与无地自容。甚至，即使我写下上述文字时，我还倍感无颜和心中充满义愤。
也许，我们很容易的给出对策：监狱体制改革到位了，警察的地位就提高了。
其实，问题远没有这么的简单。我清楚地看到，在某省的规范性文件里，这样的要求：凡是监狱发生影响本地区、全省的重大事件的，对监狱一把手和分管改造的领导，罚款1000元——3000元。我们无法对这样的规定给出政治上的批评和指责。但是这样一个严重违法的规定，我们竟然可以让其大行其道，甚至作为经验来推而广之。
也许，我们说，警察的这些权利，随着监狱事业的发展都能从根本上解决。
但是，我们同样会招来更让我们倍感困难的问题。在囚犯权利日益得到保护的同时，警察的权利受到了管理对象——罪犯的挑战。警察的管理权无法行使，教育权无法体现，警察的人格、尊严被贬损的情形时常发生。而警察屈服于上层的管理，逼迫于外界的压力，不得不委曲求全。
其结果，是警察的心理、工作、学习、生活的压力越来越大，共同构成复合的压力结。
我们说的警察8小时的工资，12小时的工作时间，24小时的工作压力，365天的责任。这是一个严重责权利相背的数学式。它的解，应该是什么呢?除了警察的身心疲惫，还可能有的结局就是英年早逝。所以，我们要尽可能的解决这样的谜局：让警察的责权利更加的协调一致，如果责权利无法一致的情况下，让他们减轻压力，让他们能尽可能的休息多一些时间。
其实，我们已经知道，警察所需要的哪里是从优待警，而是作为一名警察最基本的生存权和温饱权;所期盼的也是起码的待遇，而不是从优的问题。至于人们为公务员请求的体面的生活，对很多警察来说，那是高不可及的奢望。
当然，在未来，警察面临更为艰巨的挑战和考验一定是，能力的危机和本领的恐慌。这些问题，如果我们归结为警察的权利，一定是发展权。
综上所述，警察权利体现为。
——经济权利，但绝不仅仅是经济权利。
——休息权。这项权利，目前为监狱机关对警察诸多的政治要求所侵占，如奉献精神、牺牲精神、拼搏精神等。
——学习权。监狱警察，普遍面临着本领恐慌和能力危机，作为监狱机关对警察的继续教育和警察本身的继续学习、终身学习至关重要，但是，学习的问题，常常被警力不足和经费不足所困扰。其实，在当下，更多的是被传统理念所制约，认为，一张文凭管终身的认识在不少的警察乃至于领导层面存在着。
自然也包括——权利维护权(救济权)。
以及其作为警察特定身份对罪犯管理教育的权利。和监狱警察作为社会重要一员的其他各项权利。如政治权利、社会权利、自由权利、文化权利、人身权利、财产权利等等。
由此，我们很清楚地把握，警察权不是一句简单的“从优待警”的口号，更不是一般意义上的提高警察待遇的问题，而是从体制、机制到制度的全方位、多层面的系统工程。
如果说，过去由于监狱工作的经济压力大、工作要求高，我们还无暇、无力顾及，那么，现在则是到了无法再推拖，无法再推后，无法再推卸的时候了，因为，从优待警直接关乎监狱工作的成败。
如果我们一定要模仿当下流行的词汇来形容对从优待警的认识，那就是：从优待警是一项政治任务、政治要求。我们一定要求从讲政治的高度来认识和做好从优待警工作。
我的演讲完毕，谢谢大家!
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