校长培训班上的开班讲话(汇总17篇)

时间:2023-11-27 15:09:34 作者:曼珠

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校长培训班开班讲话稿例文

尊敬的各位领导、各位校长:

大家上午好!今天我们高兴地迎来了__市第13期中学校长在职提高培训班的学员,对你们的到来表示热烈的欢迎。

当今世界的发展,正在经历着一场深刻的社会变革,人类社会已经进入一个知识化、信息化、国际化的新世纪。面对新世纪政治、经济及文化发展的新特点,许多国家从20世纪80年代开始就如何进行教育改革,提高国民素质,培养适应未来需要的各类人才展开了深入探讨。在进行教育改革时,又都把中小学校长如何适应时代变革和教育发展的要求作为探讨的重点之一。强调:首先,校长要从学校的行政管理者较变为思想领导者。“校长手里不应该拿着鞭子,而应该举着旗帜,走在前面。”其次:校长要从适应传统教育转向创新教育。第三,校长要从自我封闭转向自我发展,适应变革。

我国从“八五”开始,对校长素质的研究不断深入,校长队伍建设逐步走向法制化和规范化的轨道。其中校长定期参加培训是强化校长队伍建设,促进校长专业化发展的重要举措。

校长培训的重要性和任务的复杂性,要求培训者不仅应具有较高的知识素养,而且要具有较高的教学水平特别是娴熟地驾驭教学活动的教学组织能力。所以担任本次培训的教学任务,我们深感责任重大。我们将根据教学内容的性质和学员的实际情况,灵活选择不同的教学方式和教学方法,实现教学方式的多样化、最优化。除了系统地理论讲授外,要将自学辅导、专题讨论、问题解决、案例分析等多种教学方式引入到教学中来。真正做到理论与实践的结合、知识传授与能力培养的结合,外地经验与本地实际的结合,增强培训的针对性和实效性。

同时也希望各位校长能积极思考,勇于发言,把自己长期办学实践中的经验、智慧带到培训班上来,把对现实教育问题的独特思考和观点带到培训班上来,供大家分享,真正达到校长培训“学习新理论、交流新经验、探讨新问题”的目的,促进培训质量的提高。

祝领导和各位参训校长身体健康,工作顺利。谢谢。

培训班开班校长的精彩讲话稿

尊敬的各位领导、来宾、家长以及亲爱的小朋友们:

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,辞别旧岁,喜迎新年,首先,请让我代表__语言培训学校的全校师生,向出席今天联欢会的各位领导、来宾、家长朋友、小朋友们表示热烈的欢迎,祝大家元旦快乐!

转眼20__年即将过去,十堰金话筒语言培训学校也在家长朋友的支持和配合下,走过了不平凡的一年,这一年我们始终坚持以“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”为办学目标,不断的为学员提供展示平台,丰富学员的实践内容,学校的各项工作取得了显著成绩。

这些成绩的最得,最应该感谢的是赵老师,在学校成立这一年多来,她始终指导我们要“做实”、“做细”“做精”教学和学员服务工作。其次是感谢各位家长朋友的支持配合和理解。非常感谢您们,也祝您身体健康,合家幸福。

一直以来,我校本着“以活动促发展,以质量求生存”为办学目标。一是完善师资队伍建设。不断的组织年轻教师进行教学方法和教学内容的培训指导,手把手的指导年轻老师备课和教学;利用休息时间到北京、南阳、西安等地,实地参观学习全国其它兄弟学校的办学经验。二是不断完善教学内容。利用休息的时间整理与主持口才教学相关的资料收集成册,以此来补充课本内没有的知识,丰富教学内容。三是多样化的教学形式。我校根据各班学员的年龄差距和个体差异,有针对性的采用不同的教学方法,引导每名学员走上舞台进行逐一练习,及时指出学员存在的问题,我校的小班量的教学模式,达到了一对一的教学效果。

丰富多彩的实践活动,为学员提供展示平台。这一年来,我校先后组织50多人次的学员,参加了“十堰市第二届青少年文化艺术节”、“十堰市第十届少儿艺术节”、“未来之星第十届优秀特长生十堰地区选拔赛”、“十堰市广场诗文诵读活动”、“十堰市少先队庆六一主题队日活动”以及我校自己组织的“相约金话筒快乐过暑假联欢活动”基本实现了人人都能登上实践舞台。尤其是今年7月,4名学员参加“全国第十二届中华诵读青少年才艺大赛”1名学员获金奖,3名学员获得银奖。7名学员参加“未来之星第十届全国优秀特长生评选活动”1名学员获特金奖,5名学员获金奖,1名学员获银奖;此外,再即将举行的“20__年十堰市青少年迎新春文艺晚会”活动中,将有5名学员担任小主持人,有2个语言节目将参加此次晚会的演出。这些成绩的取得都离不开家长朋友的支持和信任,更是离不开老师的辛勤付出和学员们的精彩表现。

20__年,我们将进一步完善教学质量、实践平台和师资队伍和学员服务体系建设,不断为学员提供更多、更高层次的教学内容和实践平台。湖北青少年文化艺术网也将全面为学员开放,家长可随时上传学员的相关资料到湖北青少年文化艺术网。彻实让学员通过在本校的学习,达到“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”的效果。

最后,祝各位领导来宾、老师、家长朋友、小朋友们及其你们的家人在新的一年里身体健康、工作顺利、家福幸福、万事顺心!

谢谢大家!

校长培训班开班仪式动员讲话稿

同志们:

根据形势的需要和市局今年年初的工作计划安排,今天将全市成教校长集中到这里来进行为期三天的集中培训。我想和大家谈三点意见:

1、改革开放近x年来,我国走出了一条适合自己国情的发展道路,经济持续快速增长,城乡面貌十分喜人,城市化进程在加快,产业结构调整在提速,农村劳动力转移任务繁重。我市在“登高致远,腾江越海”的如皋城市精神的指引下,实现了经济社会主要指标从南通“小六子”到南通领先、从“苏中的苏北”到率先融入苏南的历史性飞跃。这些都让我们成人中心校肩负的使命和责任更光荣更艰巨。这次培训活动的举办也是贯彻落实中共如皋市委、市人民政府《如皋市中长期教育改革和发展规划纲要》和市局《20xx年如皋市中小学教职工培训工作计划》(【20xx】38号文件)精神。作为乡镇成人中心学校的校长,要迅速适应快速发展的经济形势要求,转变办学理念,增强拓展办学功能的实际能力,从而使学校真正成为社区经济、文化、教育和科技发展的主要支撑平台,为我国农业现代化、农村城镇化、农民市民化的现实要求作贡献。

2、本次培训也是为了社区教育工作者适应新时期社区教育工作的需要。《省教育厅关于加快发展社区教育工作的意见》明确要求在全省普遍开展学习型组织建设,如学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭等。我认为社区教育中心应首先建设成为学习型组织,我们在座的各位校长首先要是“率先学习”的榜样,年初职社教工作意见中要求每个教师要制定进修培训计划,并按计划学习、培训,以不断适应社区教育工作的新形势、新要求,今天的培训就是为各位提供一次学习的机会。

3、以市(市、区)社区培训学院为龙头,乡镇(街道)社区教育中心为骨干,市民学校、居委会(村)学习点为基础构成了完善的社区教育网络。依托现代化教育手段,逐步建立和完善社区教育网络信息资源平台,实现社区教育的信息化管理。今天将各位请到社区培训学院来,就是发挥社区培训学院的龙头作用,发挥其师资、设备、场所、管理等优势,为镇社区教育中心培训人才,然后你们将新知识、新技术、新方法带回去,对村企教育点相关人员进行培训,这样,我市的社区教育网络信息资源平台就初步构建了。通过培训,大家学会充分利用现代网络技术拓展社区教育新的发展空间,建设一批资源共享、信息互用、互通互联的网络化社区学习基地,逐步构建适应居民终身学习的信息化教育平台。社区培训学院网站已初步建成,里面有许多学习资源,希望各位学成后,要不断丰富镇社区网站的信息资源,及时更新信息,把社区网站办成居民的“学习超市”。同时充分利用各类新闻媒体,采取多种形式,加强对社区教育工作的宣传。希望学员们尽心做好社区工作,宣传社区工作成果,扩大社区教育的影响。

1、珍惜机会,掌握技能。市教育局为此次培训拨出专项经费,社区培训学院为这次培训已做了大量的人力、物力、财力准备,希望大家珍惜机会,认真聆听专家讲座,弄懂成人、社区教育的政策、法规,把握成人、社区教育的新形势,借鉴人家的先进经验,掌握现代网络技术基础知识。

2、重视培训,遵守纪律。希望大家克服困难,保障参培率。认真遵守培训班的各项纪律要求,在培训过程中,纪律上做到:不迟到、不早退,服从指导教师安排,爱护物品;在学习上要做到:用心听讲,虚心求教,勇于求教,尊重教师。

3、合作交流,切磋借鉴。在学习过程中,希望大家积极开展交流研讨。参加培训班的各位校长来自工作的第一线,有丰富的实际工作经验,也是农村成人教育的业务骨干。希望大家抓住这个难得的相互交流的机会,总结经验,相互学习;互相借鉴,取长补短;互相启发,共同提高。培训最后要对大家进行考查,这也是巩固大家所学的知识点,促进大家学习效果的一种措施。

1、延伸学习,重在自我。集中培训是引导我们专业成长的途径之一。平时的日积月累的自我学习对提高自身业务素质意义更大。希望大家培训后,继续消化吸收提升,结合工作和自身实际,自我加压,自觉学习,不断提高,做真正的学习型的成教校长。

2、学以致用,搞好转化。学习只有完成转化,才能取得实效。通过这次培训,不仅要使基本技能有一个大的提高,而且也要使思想素质和工作作风有明显提高,使精神状态更加昂扬,切实增强工作的主动性、扎实性、创新性,取得工作水平和思想作风“双丰收”,从而为推进我市成教工作发展打牢坚实基础。

同志们,随着社会主义新农村建设的不断推进和教育现代化建设的不断深入,成人教育的工作任务更加艰巨,我们相信,在我市社区培训学院领导和全体学员的共同努力下,培训工作一定能够达到预期目的,培训成果一定会为今后的社区教育工作发挥出更加积极重要的作用。

最后,预祝培训班取得圆满成功!

校长培训班开班仪式讲话

同志们:

20xx年青年干部培训班,今天就要结束了。两天来,大家倍加珍惜这次学习机会,认真听课,积极参加各项学习,相互畅谈体会,交流经验,取长补短,圆满地完成了预定的学习任务,取得了较好的效果。在此,我代表县委向在座的所有学员表示热烈的祝贺!同时,对在培训工作中付出辛勤劳动的有关单位的领导和同志表示衷心的感谢!

青年干部培训,是干部教育培养工作的重要内容,也是整体提升青年干部素质、加快成长成熟的一个重要举措,对青年干部的长远发展具有重要的促进作用。这次培训班时间虽然不是很长,但是组织严密,内容丰富,收获很大,达到了预期目的。归纳起来,主要有以下几个特点。

一是领导重视,从严要求。对于这期培训班,各级领导高度重视。县委副书记同志参加了我们的开学典礼。在培训过程中,州、县领导以及县直部门的有关负责人前来授课,尤其是县委、常务副县长同志,在繁忙的工作中挤出时间为学员们上课。为了完成讲课任务,有的领导推掉了重要会议,有的领导多方查找资料,有的领导利用休息时间认真备课。领导们不仅注重理论知识的传授,而且还把他们工作、学习中的经验,做人、做事的道理,对事业和人生的感悟讲给大家,使大家很受启发。

二是教学内容丰富,形式多样。这次培训班的学习内容安排的比较丰富,符合当前形势发展要求和我县干部队伍建设的实际需要。既涵盖了当前工业化、城镇化和农业产业化等各个领域的县情介绍,又涉及了公文写作、突发事件应对处理等使用知识的讲解,还重点强化了对青年干部人生观、价值观、权力观的教育,有很强的针对性、实用性。既使大家增长了知识、开阔了眼界,又使大家在人生的道路上受到一次深刻的感悟。同时,在师资选择上,既有州、县党校的老师讲学,又部分单位的负责同志前来授课,充分挖掘和利用了有关教学资源,使学员受到了多方面的知识培训,提高了培训的效果。

三是学员学习认真,成效明显。这次培训班共有86名学员,来自全县各乡(镇)和县直有关部门,培训期间,绝大多数学员都能正确处理好学习与工作的关系,以认真的态度来对待学习,在学习中能够认真地听、详细地记、深入地讨论,有的同志还在课后针对某些问题与大家一起探讨,加深对有关问题的正确理解等。这些情况表明,大家能够虚心求知,认真研讨,严格要求自己,自觉地保持良好的课堂秩序。

总的来说,这次培训达到了预期的目的,广大学员的理论素养得到了进一步提高,党性锻炼得到进一步加强,进取意识得到进一步激发,干事创业、建设新的信心和决心更加坚定。我希望,大家要以这次培训为新的起点,不断学习,不断实践,不断加快自己成长成熟。下面,我就如何巩固培训成果,加快青年干部成长进步等问题,再提几点要求。

一、要学有所思、学有所悟。这次培训,县委组织部、团县委对课程设置作了精心安排,目的就是要通过多种教育形式,使大家对所学的知识、道理入耳、入脑、入心,通过培训,大家要有所思考,有所启发,更好地明白做人、做事、做官的道理。一是要学会低调做人。县委党校老师为我们讲解的“加强党性、党风、党纪修养,努力服务于人民”,就是要我们认识到,一个人只有把自己生命与党的事业、人民利益连在一起,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生,才有价值,才有真正的意义。当前正值“”建设的新起点,广大青年干部要勇于投身建设家乡的大潮,勇于奔赴招商引资、项目建设第一线,勇于到环境复杂、条件艰苦、矛盾较多的地方去磨炼,干大事、干实事、干人民群众满意的事,做一个品行端正的人,一个奋发有为的人,一个勤于吃苦、甘于奉献、有益于社会和人民的人。二是要学会踏实干事。干事是立身之本,成功是一步一步脚踏实地地干出来的。踏实干事,就是要有强烈的责任意识,以加快全县经济社会发展为己任,每一件工作都力争成功,追求卓越;踏实干事,就是要有勤勉的精神,勤于创业、创新、创优,勤于苦干、实干、巧干、快干;踏实干事,就是要有务实的作风,专注于每一个细节,从最简单的事情做起,从最细微处入手,不论大事小事,都实实在在地干,负负责责地做,精益求精、追求完美。三是要学会清白做人。做人要讲人品,为官要修官德。做人是做官的基础,要想做好官,必须先学会如何做人。大家都是来自各条战线的优秀青年干部,今后有可能要走上领导岗位,希望大家一定要清清白白的做人,自觉抵制各种诱惑的侵蚀,要把廉洁从政,作为成事立基、立身之魂,以俭为荣,以苦为乐,洁身自好,为党和人民的利益自觉奉献、无私奉献。

三、要学以立志、学以成才。大家都是各个乡镇、部门,各条战线的优秀青年干部,是发展的未来和希望。县委、县政府对你们寄予厚望。因此,通过培训学习,大家一定要认清自己肩负的使命,当前正在开展“创先争优”活动,大家一定要立志岗位建功,立足岗位成才,在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。县综合部门、经济部门的同志要在招商引资、项目建设、园区开发、优化环境、服务经济中建功立业;乡镇基层的同志要在镇域经济、新农村建设、致富百姓上作出贡献;政法战线的同志要在维护全县稳定、打造平安,为经济社会快速发展保驾护航奉献力量;教育系统的同志,要精心教书育人,提高教育教学质量,不断树立教育品牌,为全县发展提供强有力的人才保证;医疗卫生系统的同志,要发扬救死扶伤、治病救人的人道主义精神,为不断保障全县人民的身心健康做出更大努力;其他行业的同志要发挥自己的行业优势,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

最后,祝同志们在今后的日子里,学习好,生活好、工作好,不断取得新的成绩,以优异的业绩向组织和群众交一份满意的答卷。

谢谢大家!

校长培训班开班典礼讲话

尊敬的各位领导、各位老师、同学们:

大家好!

我是安阳实验小学彭永帆,非常高兴能参加本次校长培训班学习。在承载希望的期待中,瑞安市“”校长培训班终于开班了,在此,请允许我代表全体同学,向为我们提供了这次宝贵学习机会的领导表示诚挚的谢意!向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的老师表示衷心的感谢!

有人说:在未来,你唯一的竞争优势可能就是比你的竞争对手学习得快。是的,当今社会正处于一个急剧变化的转型年代,充满着无穷变数和挑战。唯有学习才是我们成长的法宝。在座的我们都是瑞安教育届的骨干和精英,也许我们不缺乏对教育的感性认识,但由于学习、阅历和经验等方面原因,使得我们常常倍感茫然。我想,这次培训将是一场及时雨,润泽我们的心田,启迪我们的智慧。

一位好校长就有一所好学校。我们瑞安教育更迫切需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的专家型校长。作为接班人,我们深知自己肩负的使命,深感责任的重大。我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以饱满的学习热情、认真的学习态度投入到这次学习中去。为此,做到如下几点:

一、理论与实践结合。一个优秀的校长不能只是一个能说会道的理论家,也不能是一个只会埋头拉车的实践家。他应该是一个将教育理论与教育实践完美结合的教育艺术家。因此,在学习中我们将会自觉地将学到的理论运用到自己的教育教学管理中去,努力提高管理效率。

二、学习与思考结合。最好的管理是服务,最好的服务是研究。如何服务,怎样研究?这就需要我们不断学习和反思。在前行的日子里,我们将思考教育,思考学校,思考学生;思考不足,思考发展,思考创新。让学习和思考成为我们工作的习惯。

三、本校与名校结合。好学校是一张文化的金名片。本次培训,我们将有机会到名校考察,学习、借鉴名校的先进办学经验。因为我们相信只有站在巨人的肩膀上,才会看得更远,做得更好。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”培训时间虽短,但必将唤醒我们对对教育远景的展望和教育本质的再思考。走在教育的路上,我们将以此为新起点,争做一个拥有理想、激情和实干精神的教育管理者。最后,让我代表全体同学,再次祝领导、老师身体健康、万事如意;祝同学们学有所获、友谊长存!谢谢!

在校长培训班上的讲话

各位领导、同仁:

大家好!

陶行知先生说过:“做一个学校校长,谈何容易!说得小些,他关系千百人的学业前途;说得大些,他关系国家与学术之兴衰。”任职伊始,我就坚定一个信念:校长是学校的灵魂,一个好校长就是一所好学校。在向着“好校长”这个目标努力的过程中,我坚持学习,与时俱进;踏实办事,创新办学。我倡导“学校有特色,教学有特点,学生有特长”的办学理念,致力科学管理,优化管理,向管理要质量。

一、充分发挥管理者的引领作用。

首先,以专业思想与精神影响老师。我一直认为,对老师的专业引领决不能靠行政权威去实现,而要依靠自身的人格魅力、高超的管理艺术、突出的真才实学。我在率先垂范的同时,要求学校的各级会议都必须注重学习交流、方法探讨、经验总结,决不能把它视为简单的“上传下达”。每年寒暑假,我都要求中层以上干部针对期末的反思总结,加强学习探讨,提升工作能力。

其次,以专业道德与修养感染老师。“细节见精神”。具有人格魅力的管理者,工作、生活的点点滴滴都会感染大家。我要求我们的管理人员决不能只看成绩,更应该尽责任、尽义务关爱教师,帮助教师。我本人经常在教职工大会上谈“校长寄语”,说“哲理故事”。之中,有殷殷期望、节日祝福和生活常识;有活动动员、活动调度、活动小结;有工作要求与点评、表扬与警示;有修养指引和方法指导,更有生活抒怀与生命感悟……平凡的“寄语”与“故事”,修筑了一条清渠——为平淡的学校生活注入了活水,给老师们带来精神的丰盈和行动的鞭策,使每位教师洋溢工作激情,收获工作幸福!

同时,我还借助网络力量,通过我校的“读书俱乐部qq群”以及自己的qq空间,经常提供教育教学文章或自己的工作日志,与老师共同探讨交流。它们或似书信,或似朋友间的促膝交谈,娓娓道来,老师们愿读乐品,引思笃行。我认为,用书信代替说教,让故事变成引导,以温馨提示代替生硬指令,更能让老师接受并服从。我在考虑学校各项工作绩效的同时,放眼于大教育,注重学校管理中人文化与理性化的思考。我的最大愿望,是让每位教师都快乐地走进校园,舒心地走出校门,在和谐氛围中,享受生命快乐,丰盈精神家园!

第三,以专业知识与能力提升老师。新课程强调,教师要与课程、学生、学校共同发展,教师知识结构要不断更新与优化,教师的专业技能要不断提高;学校不仅是教师任教的场所,更应该是教师成长的重要舞台。作为学校管理者,我立足学校实际,充分发掘现有资源,创设条件,以校为本,多层次、全方位地引领、促进教师专业成长。我简要汇报“五个引领”:

(1)参与式引领:在公开课中提升教师专业水平。我们开设校长和教导主任亲自执教的公开课和研究课,全程参与,让教师结合自己的教学实际参与研究讨论,提高教学素养。

(2)校际联合引领:在互动交流中激扬教师的活力。我注重发挥骨干作用,倡导校际交流,取他人之长,拓自己之路。

(3)师本培训引领:在“科研兴校”中尝试并体验成功。我借助“师本培训”,努力促进教师和谐成长、自主发展。“结对互学”、“课堂诊断”、“教学沙龙”等等,都让我们受益匪浅!

(4)研训理念引领:让研训成为教师自我成长的需要。我强调从学校实际出发,开展问题即课题的教学研究,并重视引导教师参与学习。我们构建了“学习—交流——行动研究”的校本研训模式,并据此进行了“推动教师自主发展的学校管理模式研究”的省级子课题第一期工作,取得省培训部门高度好评。

(5)教学反思引领:用实践的智慧走共同成长之路。我注重引领教师从教学思想、教学方法、组织形式、教学得失等方面进行反思。我提倡的反思方法有:教学后记、教学随笔、进行个案分析等,并提供了学校网站、qq群、教学沙龙等反思平台。

二、把“人文”写入制度之中。

学校管理者往往更多注重的是如何建立一整套行之有效的规章制度去约束教职工。这当然是有必要的。我认为,一定要把“建章立制”同“人文精神”相结合,即“管”且“理”,重“管”更重“理”,做到科学管理与人本管理相结合,这样才能使一定的管理行为收到预期效果。我倡导的管理方针是“目标共识、民主决策”。主要有三点:

1、让教师们积极参与到制度建设中来。我要求中层干部经常与不同层面的教师交心、谈心,介绍学校发展目标和规划,阐述清楚制度制定的目的。同时,我切实保证从时间和空间上给教师足够的“消化”时间,并建立广泛的沟通渠道,如校长信箱、校长邮箱、校长空间等等。

2、重视个别教师的意见。我注重针对不同教师的不同情况,给予他们关心、鼓励,与他们分析优点和不足,指明发展方向;或肯定他们的成绩,给他们讲明道理、分析利弊,鼓励他们积极参与,献言献策。通过这些细致、深入的工作,消除阻碍,凝聚动力。

3、要注意制度实施中的“扫尾”工作,关注制度的滞后性。我努力做到三点:第一,让这些制度“人尽皆知”。第二,广泛收集意见,组织调研,修改完善。第三,时刻关注“滞后性”。我们明确:制度的改变总是没有现实变化快,有些制度在学校和教师的不断发展中,应该逐渐退出“历史舞台”,这时我们总是及时修改、废除,并制定相应新制度。

三、创设活动平台,让师生共享成功乐。

(一)服务园丁多谋划:教师素质提高一小步,学生素质将提高一大步。我坚持不断完善多元展示平台,让教师收获成功喜悦,促进教师群体发展。

1、搭建“讲得好”展示平台。我们建立集体备课、评课的主讲、辅讲制度,定期举行经验交流研讨会,开展教师个人常态课、科组汇报课、课题组研究课、骨干教师示范课等展示活动,重视指导教师参加各级各类演讲比赛、说课比赛、教学竞赛等,充分展示教师的专业素养。

2﹑构建“写得好”展示平台。教师不但要讲得好,还要写得好。学校建立一系列激励制度,每学期举行教学案例、教学论文等评比,调动教师写作积极性。同时采取科研带动,促进教师理论和写作同步提高。

3﹑铺垫“身心好”展示平台。积极营造事业留人、感情留人、环境留人的氛围。我们充分发挥工会和女职工委员会的作用,关心教师生活、学习,为教师发展搭建平台。每学期举行教职工运动会、教职工艺术展示、年级联谊等康乐活动,展示教师们独特风采。

4﹑铸造“质量好”展示平台。我引领教师们树立全面提高学生基本素质和人才多样性的质量观,落实各项质量制度,有效激励教师树立强烈的质量意识。一方面设立教师评价制度,重点是教育过程和教学业绩的评估。

(二)培育幼苗想周全:活动育人、情境育人是卓有成效的教育手段。为使孩子茁壮成长,我和教师们殚精竭虑,精心开展系列活动,让每次活动都洋溢诗情,传递温馨,携送陶冶,引发启迪——“梦回诗园”读书成果展示会、“扬崇德新风,做饱学名士”读书活动展示会、“诗润校园·快乐六一”特色活动成果展示会、“诗润校园”现场诗歌创作大赛、“绿叶对根的情意”三八节感恩系列活动、“爱我中华,唱响红歌”系列活动、“放飞理想,告别母校”毕业典礼……我可以自豪地说,融具爱心、闪烁智慧的各项活动,葱郁了我们的教育之树,打造了我们华美的德育项链!

征途漫漫,求索无止境!教育如歌,你来唱我来和……最后,送给诸位几行诗句,与大家共享!

把微笑贴在您的脸上,

把优雅贴在您的举止上,

把文明语言贴在您的谈吐中,

把满意贴在公众的心里,

把信心贴在自己的心里,

就一定能把凝聚力贴在您所引领的团队中,

就一定能把成功贴在您未来的事业中。

谢谢大家!

县长在校长培训班上的讲话

奋发图强攻坚克难。

校长梁平。

(8月27日)。

尊敬的老师们:大家上午好!

一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。刚刚度过了一个安全、充实、愉快、有意义的暑假,我们又回到了美丽的校园。伴着秋天的气息,我们迎来了新的学期,开始了紧张而又快乐的校园生活。

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假休息与调整之后,又满怀信心地站在新学年的起跑线上,为实现人生目标而全身心投入到工作和学习中来。在此,我谨代表遥田中心校衷心感谢各位老师过去一期为学校发展付出的努力和做出的贡献!

今年暑期学习班,我们是按照市教育局的安排部暑,认真学习局长、市长、部长的重要讲话精神,唐学石书记的重要讲话,扎实安排法律法规知识和安全知识培训;进一步完善校长、教师聘任;具体安排开学的各项准备工作。这期暑期培训班主要目的:总结成绩,提振信心,凝聚力量,攻坚克难,加快推进我镇教育事业内涵发展。努力开创遥田镇教育事业科学发展的新局面,为实现教育强镇目标而努力奋斗!下面,我主要讲两个方面的意见:

一、上半年教育工作的简要回顾。

(一)、突出一个主题,唱响学校发展主旋律。

中心校紧紧围绕市教育局提出的《加强学校内涵发展效益年》、《加强学校内涵发展攻坚年》为工作主题,结合遥田中心校自身实际情况,在中心内确立了“科学谋划保均衡、内涵提升促发展”的实践主题,把实施素质教育、提升教育质量作为重点工作,把“有特色、高水平、创合格”作为学校发展主旋律,在中心校上下营造出用科学发展解决一切问题的浓厚氛围。

(二)、抓好三支队伍,激发学校发展源动力。

一是扎实抓好学校行政队伍建设。中心校校长作为一班之长,首先自己带头,以身作则,团结好自己一班人马,中心校形成凝聚力。中心校各部门按照行政分工,扎实做好本部门的工作,同时又与其它各部门形成合作,所有各部门的工作都要为教育教学服好务。各小学校长真诚团结好自己的小队伍,首先让校教总团结一致,思想凝成一股绳,带头坚守工作岗位,遵守学校各项规章制度,在教师中树立榜样,让学校充满生机和活力。二是扎实抓好党员队伍建设。结合创先争优和学习型组织建设,加强中心校支部队伍建设,加强党务公开,在党员中掀起认真学习党的十八代精神等主题活动,引导党员教师在工作中努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。三是扎实抓好教师队伍建设。结合深化教师师德师风建设活动,要求教师做好师德承诺、撰写学习心得体会、制定整改方案、进行活动总结,努力提升师德水平。并举行教师优质课评选、技能比赛、课件制作、论文评选、师德演讲等比赛,引导教师不断提升教学基本功,努力提高队伍素质。通过三支队伍的全面带动,学校发展的源动力被充分激活,中心校上下呈现出勃勃生机。

(三)、强化十项工作,开创学校工作新局面。

一、着力强化学校管理。一是继续抓好办学行为“五规范”。着重对各小学规范课程设置、规范作息时间、规范评价考试、规范招生行为、规范教学用书管理等五个进行全面调研、检查,促进在各校教育教学中持之以恒地做到五个规范,有力地促进学校办学规范化。二是加强教师的师德师风队伍建设。中心校针对目前教师队伍中出现的师风不正、能力不高、创新不足、活力不强等问题,通过实施立师德、强师能、培名师、增活力四大工程,积极开展公示师德承诺、撰写学习心得体会、制定整改方案、举行岗位练兵、技能比赛,以及总结活动成果等,努力实现见转变、见提升、见发展的“三个见”活动成效。三是着力完善职称评聘和岗位设置方案。积极征求广大教职工的建议和意见,不断完善职称评聘方案,认真制定岗位设置方案,严格评聘程序,改革评聘方法,认真细致做好岗位设置增补工作,有效的调动了广大教职工的工作积极性。四是着力抓好教学管理。以教学常规管理检查、教案作业评优、优质课评选、常态课随机听课、教学质量监控及教师绩效考核等为抓手,加强教学过程管理,教育质量稳步提升,学生素质明显提升。

二是不断强化学校内部管理。坚决贯彻市教育局关于进一步加强中心小学建设的有关文件精神。配齐各小学行政班子,完善了教师管理、学生管理、后勤管理、德育管理等一系列学校管理制度,建立了每周行政例会、教师例会制度,健全了教师值日学生执勤制度,使各小学管理水平得到较大提升。

三是扎实推进校安工程建设。我中心充分抓住有利契机,用足用活各项政策,全力推进校安工程建设。被塘小学为我中心校校安工程。

四是积极创建合格学校。,我中心确定宣塘小学为20省为民办实事学校。一年来,学校通过争取上级资金32万元用于改善办学条件,学校面貌发生了较大的变化。均以高分通过衡阳市评估验收。年被塘小学顺利通过省三评合一验收。

五是扎实抓好教学工作。以教学常规管理检查、优质课评选、常态课随机听课、教学质量监控及教师绩效考核等为抓手,加强教学过程管理,教育质量稳步提升,学生素质明显提升。

六是不断夯实德育基础。各学校扎实开展德育常规工作,组织学生参加家园清洁行动、组织开展学雷锋活动、积极开展革命传统教育,以及开展深化师德师风,校纪校风,班纪班风活动、做好行风评议工作,有力地提升了师生的思想道德素质。

七是全力保障校园安全。中心校高度重视,多次召开会议传达部署学校安定稳定工作,并通过完善值日、值周制度,严格校园出入登记制度,完善校园安全设施、完善工作预案等措施加以落实。着力加强接送学生车辆管理,每月召开会议,强化安全意识;联合交警、安监、交管、综治等部门开展检查,落实安全措施;同时加大投入,完善校园安全设施。各校都能加强学生安全教育,注重在交通安全、防水防火教育、消防安全、疏散演练等方面下功夫,认真开展“珍惜生命,关爱健康”系列教育。同时各校不时通过全球眼,观察学校安全情况,有力地保障了师生的安全,努力构建群众满意的和谐校园。

八是努力改善办学条件。中心校积极争取上级资金为各小学改善办学条。被塘小学5万、中心完小13万、中心幼儿园25万、立新小学5万、皂新教学点5万、五七小学4万、宣塘小学32万。这样一来学校环境得到了较大的改观,精心布置校园,突出教育功能,提升学校文化品位,为师生营造了良好工作、学习环境。

九加强留守儿童的管理。各校认真开展关爱留守儿童工作。平时要求各班主任深入留守儿童的家中,了解其生活、学习上的困难,并能帮助他们。中心校建立了贫困学生的电子档案,并与衡阳一对一助学网联系,每期对家庭贫困的学生适当的助学金补助,2012年中心校116人受到补助,其补助金40301元,使我校没有一名贫困学生而失学。

十加强公民办幼儿园管理。遥田中心校幼儿园采取公民并举的办学原则。目前其有6所民办幼儿园,其中被塘小精灵幼儿园和中心幼儿园采取公民合办的原则办学。中心校建立幼儿电子档案,加强幼儿管理。加强幼儿园校车安全管理,建立校车安全台帐。认真搞好校车安全排查,和幼儿食品食堂安全排查。全年没有发生一次安全事故。

二、下半年的主要工作。

下半年,全镇教育工作要紧紧围绕“内涵发展攻坚年”主题,乘势而上,真抓实干,全面落实内涵发展的各项任务。总体思路是:

锁定一个目标:办人民满意的教育。

建好两支队伍:乐业、敬业、精业的教师队伍;作风硬、业务精、管理强的干部队伍。

把握三条主线:质量生命线、安全保障线、廉政高压线。

推进四个转发:规模扩张向内涵发展转变、应试教育向素质教育转变、传统教学向现代教学转变、优质教育资源相对集中城区向倾斜农村转变。

构建五育格局:均衡教育、安心教育、优质教育、廉洁教育、和谐教育。

具体要抓好以下几项工作:

(一)、坚定方向,促教育均衡发展。推进义务教育均衡发展是当前的战略任务。均衡发展要根据实际情况,因地制宜,分步、分类发展。一是:条件改善要均衡。我们要抢抓上级加大教育投入的大好机遇,积极争取资金改善各小学的办学条件。中心完小食堂和教师周转房的建设,多媒体教室,教育信息及班班通。五七小学篮球场硬化建设,教师的办公设备建设。立新小学食堂建设。新桥小学合格学校建设。二是:师资配置要均衡。要盘活现有教师存量,积极开展中心完小与各村小结对帮扶活动,以优质的教育资源拉动教育均衡发展。组织优秀教师送教下村活动,实行英语教师“走教”制度。新分进教师向村小安排。三是:学校发展要均衡。中心校要特别重视各村小和教学点的.管理与建设,要采取资源统筹、教师走教、统一管理的模式。下半年重点整合新桥小学、宣塘小学、五七小学六年级,采取集中办学。要实人事统一调配、教学统一安排、财务统一管理、质量统一评价。

四是:优化学校管理。良好的教育质量与效益,要靠有效的管理来支撑。目前各小学缺的不是制度,而是制度的执行与落实。要进一步完善管理制度,建立科学有效的考核奖惩制度,狠抓制度的落实与执行,确保人人有事做、件件能落实、项项有实效。要推行民主管理,实行校务公开,完善好教代会制度。强化精细化管理,牢固树立“精心、精细、精品”意识,从细微入手,从常规着力,夯实管理基础,丰富校园文化,打造学校特色。

(二)真抓实干,全面提高教育质量。质量是教育的生命线,全面提高教育质量是教育改革发展的核心任务。要树立科学的教育质量观,深入推进素质教育,促进学生全员全面发展。一是:要以创新德育抓质量。今年下半年德育主题是《好习惯伴我行》。我们要教育和引导学生养成一个良好的道德习惯、文明礼仪习惯、学习习惯、思维习惯、生活习惯、卫生习惯和安全习惯,培养良好的法纪观念,树立正确的世界观、人生观和价值观,形成健康的心理品质和健全的人格,提高学习效率,全面提高教育教学质量,立志建设生态文明的美丽祖国。二是:深化课改抓质量。提高教育质量必须坚定不移地走课改道路,向课堂要质量,向科研要质量。中心校行政和各校校长要转变观念,亲自挂帅,带头参与,攻坚克难,落实好人力、物力、财力,为新课改的实施提供条件保障。要认真学习和借鉴先进的课改经验,结合自身的实际,构建多形式、高效益的课堂教学模式,大面积提高教学质量。要深入研究新课改的特点和方向,找准突破口,找到着力点,实现教育思想、教育制度、教育内容、教育方法的整体转变。要广泛开展新课改示范课的评比活动,继续搞好“走出去,请进来”的教研活动,通过示范引领,带动全中心校课改工作深入推进。三是:强化常规管理。管理出效益,管理出质量。提高教育质量关键要强化教育教学常规管理。要进一步完善考核评价细则,定期对教师的备、教、批、辅以及班级管理情况进检查讲评,促进教师扎实抓好教学的各个环节,做到精心备好每一堂课、精心上好每一堂课、精心批改每一次作业、精心辅导好每一名学生。中心校人员和各校长要带头兼课、听课、评课,深入教学第一线,掌握教学实情,优化教学管理。

(三)强化业务,精心打造优良的教师队伍。教师是教育发展的关键。教师安,则教育安;教师优,则学校优;教师强,则学校强;因此,我们要紧紧抓住教师强这一关键,优结构,抓师德,强师能,激活力,努力打造一支优良的教师队伍。一是:抓师德师风建设。要持之以恒加强师德师风建设,多形式、多内容开展师德主题活动,净化教师心灵,规范教师行为,提升师德水平。教师的师德要与绩效考核、职称、评优评先挂钩。凡学校出现教师重大违法、违纪、违规行为的,一律要追查当事人的责任。二是:抓教师的专业成长。加强教师的业务培训,按照上级的要求如实送培,中心校按文件精神报销培训的相关费用。通过校本教研、教学比赛、观摩示范、说课评课等活动,为教师的合作交流搭建平台。中心校人员深入课学堂及时了解教师的情况,加强对个别教师的专业指导。

(四)防患未然,全力维护教育和谐稳定。安全稳定是事业发展的前提。各小学要把维护校园安全稳定摆在首在地位,以对师生安全负责、对事业发展负责的态度,全力抓好学校安全稳定工作。全面筑牢安全防线。教育是民生之基,安全是教育之基。我们必须时刻绷紧安全这根弦,不空谈,不懈怠,做实事,求实效。一是:强化安全教育。要扎实抓好安全教育、安全演练和安全培训,切实增强师生的安全防范能力。开学后,各校要扎实上好安全教育课,做到安全课程“计划、课时、教材、教师”四落实,同时通过开学典礼、周会、班会、出宣传栏等多形式、多途径扎实开展安全教育。二是:夯实安全基础。开学前各校要认真组织一次全面性的安全大排查、整改,对建筑物、水、电等设施设备进行一次彻底的安全隐患排查。三是:落实安全责任。校长是学校安全稳定的第一责任人,必须亲自抓,抓落实。要将校园安全管理工作分解到人。责任到岗、督查到位,确保校园安全管理无盲区、无死角。要严格落实“一岗双责”和安全责任追究制。四是:抓安全措施。要科学制订应急预案。要落实“每天常规检查、月底集中排查、季度专题研究、学期全面总结”的安全管理机制,加强对学校食品安全、消防安全、校车安全、道路交通安全、用电安全、防溺水安全等等的管理与排查,建立安全台账,限期整改,确保万无一失。要进一步规范校车安全管理,凡未取得校车行驶许可证的车辆一律不准接送学生,未取得校车驾驶资格证的司机不准驾驶校车。对超载超速、非法车辆接送学生的中心校一律上报有关部门处理。五是:上访与信息维稳。扎实做好教育信访维稳工作。要加强内部人员的上访排查与调解,对重点人要专人负责,专人维稳,杜绝群访。严禁教师在网上发布虚假信息。六是:大抓教育行风。狠抓作风建设,全体党员干部要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。认真组织党员干部学习、深入贯彻落实唐书记的的讲话精神。

老师们,新的学年,我们务必要认清教育发展形势,坚持党的教育方针,坚持与时俱进,不断开拓创新,积极推进素质教育,务实地、创造性地抓好学校方方面面的工作,使我中心校的管理水平和教育教学质量有新的提高。我们有理由相信,只要努力与我们同行,希望就会与我们同在!也一定能够谱写遥田教育新的篇章!

培训班开班讲话

同志们:

今天,由区委组织部、区委党校联合举办的xx区党外干部培训班正式开班了。首先,我谨代表区委、区政府向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺,向参加本期培训班的全体党外干部表示诚挚的问候!

近年来,区委十分重视党外干部队伍建设,党外干部培养选拔工作不断迈出新的步伐,一批优秀党外干部走上了领导岗位。各级党组织对党外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上热情关心,为搞好合作共事创造了良好的环境。从整体上看,党外干部的思想政治素质明显提高,一支高素质的党外干部队伍在各条战线上发挥着重要作用。为进一步加强对党外干部的培养,提高党外干部队伍的整体素质,区委决定举办这期党外干部培训班。

借此机会,我讲三点意见:

一、发扬传统,立足全局,充分认识加强党外干部培养的重要意义。

党外干部是在中国共产党领导的革命和建设中形成的个特定概念,是我们干部队伍的重要组成部分,是建设中国特色社会主义的重要依靠力量,是团结群众、凝聚人心、完成新时期新任务的基本保证,是协调关系、化解矛盾、维护社会稳定的积极因素。重视党外干部工作,提高党外干部素质,发挥党外干部作用,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,是建设中国特色社会主义的一大法宝,也是我党长期坚持的一项战略方针。

目前,我区党外干部队伍的整体素质是好的,许多党外干部是各部门、各单位的骨干,是一些重要工作和具体政策的组织者和实施者,年轻、有朝气、学历层次高,富有创新精神和工作热情,在全面建设小康社会、加快转型升级、建设幸福xx中发挥着重要作用,是我区统一战线组织的重要力量和佼佼者。但是,我们也应当看到,有一些党外干部中的年轻同志,对社会主义政党制度和共产党同党外人士长期合作的历史还不熟悉;有的党外干部政策理论水平还不高,实践能力还不能适应新形势、新任务的要求;有的党外干部对学习抓得不够紧,知识面不够宽,对市场经济所带来的种种挑战和冲击,对社会上各种纷繁复杂的思潮的影响,缺乏有效应对和辨别的能力等等。同时,从建设社会主义政治文明、优化干部队伍结构来看,我区党外干部的储备还不能完全满足一些部门和单位领导班子中非党干部配备的需要。在这种情况下,如何适应加快转型升级、建设幸福xx的要求,全面加强党外干部队伍建设,提高党外干部的素质能力,既是我们必须面对和解决的重大课题,也是党外干部加强自身建设的一项紧迫任务。

二、提升素质,锤炼能力,争做新时期优秀党外领导干部党外干部的素质和能力如何,关系到党外干部优势和作用的发挥,关系到个人才华的施展,更关系到经济社会发展的大局。在新形势下,我认为,党外干部应该具备三种基本素质:即对党真诚、遵纪守法的政治素质,熟练精湛、独当一面的业务素质,宠辱不惊、进退有度的心理素质;应当具备五种能力:即在大是大非面前保持清醒头脑的政治鉴别能力,围绕中心工作、解决热点难点问题的建言献策能力,主动沟通、互信互让的合作共事能力,仗义直言、敢讲真话的民主监督的能力,协调各方、当好纽带的组织协调能力。要具备这三种素质五种能力,应着重把握好以下三个方面:

一是加强学习,在学习中提升素质。学习是干部加强修养、增长才干的重要途径,是提高素质、做好工作的重要基础。党外干部尽管知识水平普遍较高,但如果不继续加强学习,同样有可能落伍于时代,甚至被时代所淘汰。因此,我们在座的每一位学员都必须增强学习意识,把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养,把学习当作完善自我、提升境界的必由之路,把学习当作一种生存状态和生活方式,勤于学习,勇于实践,不断提升自己的综合素质。一要学好理论,提高理论素养。要学好党的政治理论和方针政策,当前尤其要认真学习胡锦涛在庆祝建党91周年上的重要讲话精神和十七届六中全会精神,准确把握科学发展观的理论体系,深刻领会建设和谐社会的丰富内涵和本质要求。要及时了解新知识、新观点、新理念,准确把握时代脉搏,更好地为党和人民的事业服务。二要拓宽知识面,改善知识结构。要努力学习反映当今时代经济、政治、文化发展的各种新知识,学习领导科学和管理科学,用人类社会创造的一切知识来丰富和提高自己,努力使自己的思想水平、知识水平适应时代发展的需要。三要发扬理论联系实际的学风。要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通,不断提高自身的实际工作水平。要注意向身边的老同志学习,学习他们的丰富经验、领导艺术、工作方法、工作作风和全心全意为人民服务的精神和品德,努力提高自己的领导水平。

二是积极参政,在参政议政中增长才干。党外干部参政从政,是建设中国特色社会主义伟大事业的需要,也是党外干部锻炼自己、增长才干的重要机会和人生平台。一要树立理想,迎接挑战。要迎接新形势下的新挑战,必须树立理想,树立正确的人生观和价值观,坚定“以德立身,以民为本,实干创新,有所作为”的从政信念,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。二要丰富阅历,加强历练。要响应区委、区政府的号召,到经济社会建设第一线,到矛盾较多、任务较重、环境较艰苦的地方和岗位接受实践锻炼。要知难而进,主动承担急难险重的任务,坚定不移地走与群众结合、与实践结合的道路,在实践中了解国情、熟悉区情、磨炼意志、积累经验、增长才干。三要潜心做事,奋发作为。要在其位、谋其政,负其责、尽其力,干实事、求实效。要勇于创新,讲究方法,学会干大事,敢于干难事,善于干急事,尽心尽责为人民办成事、办好事。

三是拼搏进取,在进取中调适心态。党外干部一方面要积极进取,奋发有为,另一方面又要遵循成长规律,增强心理素质,保持平和心态,做到三个“正确对待”:一要正确对待组织。要认识到,自己虽不是一个共产党员,但同样是党组织培养的,是在党的领导下为党的事业而工作的。我们决不能因身在党外而放松对自己的要求,而应愉快服从组织的安排,自觉接受人民的选择,接受党的领导,保持政治上的坚定性,不把自己当成局外人,做到工作到位不越位,主动干事不揽事,敢于负责不避责,搭台补台不拆台。二要正确对待权力。要有强烈的公仆意识和责任意识,正确行使手中的权力,审慎用权,严于律己,尽职尽责为人民办实事、办好事,真正做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利。要以品德、人格和能力来增强自己的个人魅力,努力做到做人求正、合作求诚、为官求廉,尊重人、关心人、理解人,善待同志、尊重群众。三要正确对待政绩。要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,不做表面文章,不搞“形象工程”;视个人名利淡如水,视人民利益重如山,一切工作都经得起时间、历史和群众的检验。

三、端正态度,严于律己,圆满完成培训任务。

组织给大家提供了学习的机会,社会给大家锻炼的舞台,大家要以这次学习培训为契机,端正态度,严守纪律,勤学善思,把学习转化为推动今后各项工作的强大动力。一要端正学习态度。要做到既来之,则安之。要珍惜学习机会,始终保持一种谦虚的心态、勤学的心态、钻研的心态、求知的心态,通过学习培训,进一步提高理论素养和知识水平,进一步锤炼优良的学风和工作作风。二要严守培训纪律。要严格按照《培训班日程安排表》接受培训,做到不缺席、不迟到、不早退,深入学习,认真领会。要正确处理好学习和工作的关系、学习和生活的关系,集中精力投入到这次学习培训中,确保各项培训任务顺利推进。要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路进行消化吸收和总结,把理论知识运用到实际工作中去,从而更好地推动今后工作的开展。

同志们,当前xx区的大发展、大建设,为大家施展才华提供了广阔的舞台;日益民主开放的党的干部政策,为大家发挥自身优势创造了有利条件。作为一名党外干部,要把握机遇,审时度势、乘势而上;要深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,带头在统一战线中践行社会主义核心价值体系,真正做到理论上很清醒、信念上更坚定、精神上有追求、品德上能服众。要珍惜机遇,找准定位,把握方向,积极进取,以一流的工作水平和精神状态,争创一流的工作业绩,回报党的信任和群众的重托。要按照胡锦涛提出的思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的要求,进一步认清形势,增强信心,把握大局,围绕中心,以强烈的责任感和使命感,以更加良好的精神状态和更加扎实的工作作风,立足本职岗位,积极投身xx的经济社会建设中,为建设幸福xx贡献力量。

最后,预祝本期党外干部培训班取得圆满成功!祝大家学业有成、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

精选培训班上的开班个人讲话稿

尊敬的各位领导、张理事长、辛老师及各位朋友,大家上午好!

我叫__,来自__省__市__县,就职于__镇城西社区残疾专委。同时,自主创业经营着建材门市已达二十年,已取得了“__管业”和“申鹭达”洁具两大品牌的__代理权。

回想我一位半岁就患“儿麻”的残疾人,从一个偏僻山村一路走到现在,我自豪,我骄傲!健全人的孩子可以上大学,我的两个儿子一个已经拿到学士学位,一个正在南京就读;健全人的孩子结婚有新房,我儿子也有;健全人能拥有私家车,我也能自驾出游!我不是炫耀,只想掏心窝的对朋友们说:我们不比别人低一等,矮三分,我们需要的只是比他们多一点自尊、自信、自强。当然这一路的艰辛必然会多于健全人许多倍,可是,残联就是我们的家,是我们的父母,世界上没有任何一位父母会歧视自己的孩子。我们一定要发扬“三有四自”精神,有手有脚有条命,天大的困难能战胜;出自己的力流自己的汗,自己的事情自己干。要想得到别人的尊重,首先得自己尊重自己,赏识自己,不能自暴自弃,自甘堕落。

今天,我一个偏远县城的残疾人能到首都北京培训,是做梦都不敢奢望的事情,我代表__市的残疾朋友,真诚感谢残联给予我们这难得的机会,我一定认真学习,抓住这宝贵的时间虚心向老师们请教,一定学有所成,学有所用,回到家乡带动其他残疾朋友一起筑幸福梦,寻成功梦,圆小康梦,为共同实现伟大中国梦而努力工作!

在农村干部学历提升培训班上的开班讲话

今天,x市第x期年轻干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措,目的非常明确,就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台,为x市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。

一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班,我们要认清意义、不辱使命,全力以赴参加培训。

本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻,着眼于培养x市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感,进一步发扬优良传统、主动承担使命,为x市的发展、为自己的成长而刻苦学习。

1、培训青年干部,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先实现现代化先行军,既是x市“xx”发展的目标定位,更是一场你追我赶的区域竞赛。x市要实现率先发展、跨越赶超,最急需的是优秀年轻人才,最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此,今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程,又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命,实现一次脱胎换骨式的转变,早日成为堪当x市发展重任的栋梁之才。

2、培训青年干部,是锻造素质一流、结构最优的干部队伍的需要。近年来,通过举办青年干部培训班,一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训,我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例,增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象,进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面,让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角,从而为x市的发展注入源源不断的磅礴动力。

3、培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是85、90后,学历层次较高,是全市各个板块、各个条线的青年才俊,只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验,才能成长成熟,才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好x市发展“接班人”的定位出发,认真学习、积极表现,在今后工作中努力实践、创新突破,干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。

二、这是一次加油充电、提升自我的培训班,我们要集中精力、倾力参与,努力做到学有所获。

本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力”的主题,安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。

一是要加强思想建设,在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班,本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容,很苦很累很紧张,希望我们的青年干部在刻苦的磨练中,认真思考个人成长与x市发展、个人作为与群众幸福的关系,有针对性地完善提升,培养起积极向上的思维和行为习惯,激发出青年特有的蓬勃朝气。

二是要注重学用结合,在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式,通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座,帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力;通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练,提升同志们的党务政务工作水平;通过安排x市发展战略和生态、文化、城市建设等内容,使大家对x市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握;通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论,为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础;通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程,进一步促进同志们的全面发展。此外,培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员,提高民主管理、组织领导的能力。

三是要发挥团队精神,在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节,同志们既要积极参与竞争,又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势,确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以x个来自不同单位的学员为纽带,x市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来,以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。

三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班,我们要端正态度、严格纪律,确保培训收到实效。

一个成功的、高水平的培训班,必然是纪律严明、作风优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待,全市上下也广泛关注同志们的表现。为此,本期培训班实行准军事化、全封闭管理,大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变,强化纪律意识和作风观念,严格遵守各项规章制度,展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象,体现出新时代青年应有的修养素质。

市委组织部、市委党校要以对x市发展负责、对青年干部负责的态度,把办好这期青干班作为当前工作的重中之重,高效组织、严格管理,致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班,切实把青年干部工作抓得更实、更好。

培训班上的讲话

各位业主、各位老板:大家上午好!

今天在这里举办20xx年春节期间烟花爆竹(临时)零售从业人员安全知识培训班,很高兴能有机会与大家共同学习探讨有关烟花爆竹销售方面的安全知识,希望通过这次培训,让大家对安全生产特别是烟花爆竹的安全常识有一个初步的了解,从而进一步达到合法经营,安全销售的目的。下面我重点讲三个问题:。

一、充分认识做好安全培训工作的重点意义。

近年来,党中央和国务院一再强调,安全生产要“以人为本”,构建和谐社会。从安全生产培训的角度,可以理解为:以人为本,首先是以人的生命安全为本;抓好对全民特别是以农民工为重点的广大从业人员的安全生产教育培训,是“以人为本”的重要体现;建设和谐社会,实现中国梦,不仅需要提高全民的科学文化素质,更要提高全民的安全素质和技能。党和国家高度重视安全生产工作,确立了“安全发展”指导原则,把安全生产列为人民群众当前最关心、最直接、最现实的重点问题之一,纳入构建社会主义和谐社会的整体布局。安全生产的实践主体是人。人的安全素质和安全技能,直接决定着安全生产的成效,只有加强教育培训,不断提高从业人员的安全素质和安全意识,才能从源头有效地遏制各类安全生产事故的发生。

20xx年12月5日,国务院安委会出台了《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[20xx]10号)。《决定》从落实党的精神、贯彻科学发展观、实施安全发展的战略高度,进一步强调了安全培训工作的重要地位和作用,要求要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,提出了新形势下安全培训工作的总体思路、工作目标和一系列政策措施,是当前和今后一个时期加强全国安全培训工作的纲领性文件。《决定》的制定出台,充分体现了党中央、国务院对安全培训工作的高度重视,也为安全培训工作创新发展提供了新的机遇,提出了更高的要求。有着十分重要的现实意义。安全教育培训可以提高负责人的安全意识。加强企业领导、各部门负责人及班长等的教育培训工作,可以提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任制和自觉性,促使他们关心重视安全生产,积极参与安全管理工作。

安全教育培训可以有效地遏止事故。违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”,“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故,杜绝事故,必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训,通过灌输各种各样的安全意识,逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。

安全教育培训可以大大提高从业人员的安全素质:安全教育培训体现了全面、全员、全过程,通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。所以在新的形势下,我们必须牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。积极参加安全培训,不断提高自我安全意识和素质。

三、对烟花爆竹经营者进行安全知识培训是安全生产法律、法规的明确要求。

对烟花爆竹经营者进行安全知识培训是我国安全生产法律、法规的明确要求。烟花爆竹属于危险化学品,在生产和经营过程中由于操作不当经常会发生各种安全生产事故,给人民群众的生命和财产造成巨大损失。所以国家出台了很多法律、法规都对从业人员进行加以制约。《安全生产法》第二十一条对从业人员教育培训做了相关的规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”《烟花爆竹经营许可实施办法》第十六条规定:“主要负责人经过安全培训合格,销售人员经过安全知识教育”。国务院、省、市、县烟花爆竹零售管理规定,暂行规定、实施细则等各种文件中都明文要求和规定从业人员必须培训,经考试合格后方可上岗。

二、对烟花爆竹零售经营者进行安全知识培训是行业性质所决定的。

烟花爆竹零售经营是一种高风险行业。我们要经营这一高风险行业,就必须学习和掌握有关烟花爆竹零售经营的安全知识。明确进货渠道。《烟花爆竹安全管理条例》第二十条规定:从事烟花爆竹零售的经营者,应当向从事烟花爆竹批发的企业采购烟花爆竹。从事烟花爆竹批发的企业、零售经营者不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹。

限制经营。限制经营主要包括限制时间、地点、品种、存储数量安全运输。烟花爆竹的运输必须经过公安部门许可,办理《烟花爆竹道路运输许可证》后方可运输。

安全存储《昌图县人民政府办公室关于加强20xx年春节期间烟花爆竹安全监管工作的通知》规定:临时的经营许可必须是定时经营、定点销售、限量储存。对当天未出售的烟花爆竹,应就近存放在烟花爆竹仓库或就地由业户在夜间联合看管,并用防爆被盖严,严禁在住宅和居民楼内存放,每个摊位存放货物不得超过30件。

安全经营。我县《通知》规定:a、每个摊位长度不超过4米,相邻摊位间隔距离必须大于5米,垛高不得超过1.5米,货架上摆放物品高度不得超过1.2米(总高度不应大于2.2米)。

安全燃放。正规的烟花爆竹产品都有燃放说明,这里提醒大家的是别向没有行为能力的人出售烟花爆竹,生命至高无尚,安全责任为天。安全是我们人类生产生活的最基本的需要。安全带给企业的是效益,带给商家的是财富,带给国家的是昌盛,带给人们的是安康。没有安全,就没有一切。

相信通过这次学习,使大家进一步明确烟花爆竹从属性和特点,更好的规范烟花爆竹零售经营活动,切实保障人民群众生命和财产安全,确保全县人民过一个欢乐、祥和、安全、幸福的新春佳节。谢谢大家!

领导在入党积极分子培训班开班上的讲话

各位学员:

在喜迎党的十九大即将胜利召开之际,全区__年入党积极分子培训班今天正式开学了。在此,我谨代表___对参加本期培训的全体学员表示热烈的欢迎!

这次培训班课程内容多、时间紧,为了组织好这次培训,我们进行了精心的筹备,对课程设置、教学管理、授课教师配备等作了认真研究,整个培训包括集中授课、自学和考试。培训内容既有党的基本理论和基础知识学习,又融合了党的最新理论成果,理论性、针对性都比较强。授课老师都是多年来从事党建工作的党务工作者,工作经验和阅历都很丰富。希望大家严格按照培训要求,以饱满的热情、严谨的态度、求实的作风,确保学习培训取得良好的效果。

一要静下心来学。要以积极的态度参加培训,自觉处理好学习与工作的关系,单位工作要脱产,家庭事务要甩开,既来之,则安之,排除干扰,克服杂念,全神贯注地搞好这两天的集中培训。要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记,突出学习重点,领会精神实质,把握各专题的相互关系及知识的内在联系,在有限的时间里学有所获,学有所得。

二要严守纪律学。在座学员不管在单位担任什么领导职务,来到这里都一视同仁,唯一的身份就是学员。大家要自觉遵守课堂纪律、尊重讲课老师,不迟到早退、不旷课,不应付了事,树立和维护自身的良好形象。每天上课前要点名考勤,学习结束要统一考试,平时表现要纳入考核。在培训结束,每个同志都要联系思想实际,写一篇学习体会。

三要联系实际学。要善于把所学的知识融会贯通,做到理论与实际相结合、学习与实践相结合,既要立足于本职工作,思考应该做什么,怎样严于律己,体现出共产党员的先进性,又要正确理解和把握党的路线、方针、政策,学以致用,提高自己的工作能力。

同志们,这次集中培训学习时间不长,希望通过这几天的培训使大家思想认识能够得到更进一步深化,党性观念能够得到进一步增强,能力素质能够得到进一步提升。以本次培训为新的起点,以更高的标准,更严的要求,更实的作风,更优的业绩,接受党组织和群众的考验,力争早日加入到党的队伍中来。

最后,预祝本期培训班取得圆满成功,祝愿大家在学习期间生活愉快,身体健康,学习进步!

谢谢大家!

培训班上的讲话

同志们:

在年关岁末的时候,县委决定用两个星期的时间,分别对全县基层组织的干部进行培训,充分表明了县委、县政府对领导发展南昌县县域经济,做强做大经济规模、经济总量,充分发挥村一级在经济发展中的战斗堡垒和基层基础的核心作用有充分的认识。县委作出这个决定,意义在于通过理论的灌输,提高村一级两个主要领导,两个带头人的理论功底和能力水平,深化作风建设,使大家在发展县域经济,做好“三农”工作,取得认识上的统一。

关于下一步工作,我结合全县工作实际,准备从五个方面与大家进行探讨:

一、正确把握形势,提升发展的信心。

分析形势,对当前上、下、左、右基本形势的研判,对我们做好当前乃至今后一段时间工作非常必要。村两委干部是领导一方经济发展,建设和谐社会的带头人、领路人,所以要把握好形势,了解好现状。

从国内看,特别是十七届五中全会以后,把经济发展和和谐社会建设两者的统一,放到更加重要的地位。改革开放30多年来,我们国家的经济社会发展是更注重效率优先的原则,但在公正公平方面,无论是在制定政策还是在具体操作上,相对滞后。所以在十七届五中全会以后,各级党委、政府在如何统筹经济发展和构建和谐社会上,更加注重平衡,尤其是分配体制的改革,尤其是对占我国全部人口五分之三、五分之四的农业农村人口这块的发展更加注重。这就意味着,国家以后对一些重大重点项目的投入,在制定规划时,相对会压一点;对农业农村,对弱势群体这方面的投入,将会增大增强,对我们谋划今后农村的发展将更有机遇。这是从国内形势看。

从县情看,通过改革开放30多年,尤其是新世纪以来,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在历届县委、县政府班子的共同努力,紧紧依靠全县广大干部群众,经济社会得到了长足的发展,强县富民的总体目标在逐步实现。现在南昌县已经是全国百强县,从20**年率先在江西省进入全国百强县后,连续三年实现进位赶超,去年已跃升为86位。现在县域经济的评比不仅仅是依靠几个主要经济数据,而是综合实力评比,还包括强县富民的社会发展指标,科学发展中的城乡差别、环境保护、社会治安、安全生产等方面。南昌县紧紧依靠工业经济发展,紧紧依托农业大县的优势,江西省首府首县的地位得到了更加牢牢的巩固。今年1—10月,我县的gdp、固定资产投资、工业增加值、财政总收入、地方一般预算收入、建筑营业税和农民人均收入等一系列经济指标增幅,在全市的综合考核中排名第二;在省里的考核指标中,全县财政总收入完成28.69亿元,增长51.4%;地方一般预算收入完成14.56亿元,增长42%。财政总收入、地方一般预算收入牢牢站稳了全省总量第一的位置,增幅也在全省平均水平之上。这就是南昌县在全国、全省、全市经济发展的位置,这也是当前的县情。经济社会平稳快速发展,强县富民的举措得到了全县广大百姓的认可,这得益于历届县委、县政府领导班子的正确领导和全县广大干部群众的共同努力,也得益于在座各位村里的领路人带领全县五分之四的人口,在奔小康致富上面,在发展县域经济方面,在维护一方稳定方面做出的积极贡献。这是从当前县情看。

从农业农村经济看,南昌县是农业大县,农业基础地位仍然是县域经济发展的最大基础。没有农业的长足发展,没有农业的稳定,我们做工业也好,做城市化建设也好,没有基础。粮食生产方面,今年全县粮食播种面积达到191.43万亩,粮食总产辆预计达到16亿斤,在江西省排名第二,仅次于丰城,为全国、全省的粮食生产和粮食安全做出了应有的贡献。现代农业方面,我县也走在全省前列。全县龙头企业的发展,包括农业开发示范项目,在全省、全市都有着引领示范作用。煌上煌、国鸿、国旺,黄马的农业示范园,以及在我县星罗棋布的农业产业化中小企业的发展,为我县农业产业化、农业现代化的发展奠定了非常扎实的基础。新农村建设方面。我们工作很扎实,但宣传不如其他县区。

以上取得的成绩,是在座的村干部按照县里和乡镇的统一部署,做出的喜人成绩。讲这些的目的在于提升我们发展的信心。我们工作的基础这么好,取得的成绩足以自豪,这就更加坚定了我们抓发展的信心,有了信心工作就更容易推进,推进办法就更多。

二、正视存在问题,提升发展的水平。

在看到成绩的同时,也要看到我县在县域经济社会发展中,在实现富民强县的目标中,也存在宏观上、主观上、浅层次、深层次的矛盾和问题。任何地方只要想发展,都会或多或少存在这样那样的问题,这是必然的。

一是经济发展还不够充分。目前南昌县发展最大的问题和困难,也是南昌县发展的主要矛盾是发展还不够不充分,总量还是小,这也是我们的基本县情。不能仅仅满足在省里、市里的地位,要把南昌县的发展置于全国的位置去理解和评价,我们还是发展不足,发展不充分。全县的经济总量、gdp今年有望突破300亿。20**年底,我县的经济指标,包括财政总收入、一般预算收入、工业增加值、gdp、固定资产投入等,在全市的位置第一,占全市的分量也只是九分之一。我县和与我县区位差不多的其他百强县相比,如湖南的长沙县、四川的双流县,还有很大的差距。

二是产业结构还不够优化。从发展态势讲,农业、工业、三产结构还不够优化。一产的比例还是高了,三产还是短腿。这也是县委、县政府在以后要加以认真研究的。

三是“三化”建设还不够协调。在新型工业化、新型城镇化和新型农业产业化建设当中,我们将其分立的多,有机统一的少。如何将三者有机统一,如何辩证地发展、协调地发展,这也是我们今后要面临的重要课题。

四是地区发展还不够平衡。现在南昌县的发展,重点领域还是在小蓝经济开发区、莲塘核心区、昌南新城、向塘等地。从财政的投入,领导的重视程度,重大项目的落地来看,绝大多数都在这些区域。滨湖地区和南面的一些乡镇,在经济社会发展上看,还是有差距。

五是农业农村工作还有薄弱环节。第一,基础设施建设相对薄弱。南昌县是经济大县,近年来,在新型工业化和新型城镇化等基础设施建设方面投入了大量资金,但在农村基础设施建设上的投入还显得很薄弱。从今年的防洪就可以看到,我们的农田水利基本建设、农村道路等还投入不足。这直接影响了农村经济的发展后劲。第二,农民创业创富能力不强。一些村民,特别是一些经济较为落后的农业村的村民因为思想观念不新、文化素质不高、创业融资不易、创业氛围不浓等原因,自主创业、创富的能力不强。严重影响了村级经济的“造血”功能。肖书记和我这次由余书记带队到浙江学习,没有看它们的城市和工业,全是到农村去学习。感觉它们的农村和城市基本上统筹了,农村企业全民创业的氛围非常浓。第三,个别村级班子软弱涣散。今天上课之前,我和县委组织部的同志进行了交流,对农村基层基础情况进行了了解。也看了一些市委组织部的文件,对全市后劲村进行挂点,我县一些村榜上有名。有的班子凝聚力和战斗力较强,有的班子却软弱涣散,内耗严重,形不成合力;有的村班子带领群众搞经济建设,抓产业化,工作有条不紊,有的村班子却老守田园,不思进取,工作缺乏生机和活力。没有好的领导,村级经济自然发展不起来。第四,处理稳定问题能力有待加强。在发展过程中,我们一些问题的处理与群众的预期还有差距,导致上访事件、群体性事件时有发生。在事件的处理上,一些村级组织没有办法,和群众对不上话。有些地方对稳定问题不够重视,小事酿成大祸,没有做到早发现、早报告、早处理,在处理稳定问题往往是被动解决,等事情闹到省里、市里去了再来处理,工作非常被动,甚至还有个别的村干部还参与其中。

以上就是我县在进一步发展中存在的问题和困难,我们要充分认识到,充分分析透,充分梳理好,为我们提升发展水平提供参考。

三、努力强化素质,提升发展的能力。

“上面千条线,下面一针穿”。村党支部书记、主任作为村级班子的“班长”,大到党和国家路线、方针、政策的贯彻落实,小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷,都需要去组织引导和协调解决,这样的岗位职责决定了大家既面临着繁重的工作任务,又面临着巨大的发展压力。所以,要当好一名令组织信服、群众信服的村主任,并不是一件容易的事。需要我们不断加强自身建设,练就过硬的本领,努力做一名优秀的村主任。

一是对政策要有执行之力,当好党在基层的“代言人”。方针政策是指引我们干好工作的重要法宝。不折不扣落实政策,是作为一名干部的重要要求。要贯彻落实好党的方针政策,村主任必须不断加强学习,不断提高理解政策、执行决策的能力,不折不扣地把政策贯彻好、执行好,决不能让国家的好政策在执行中走了形、变了味。要认真吃透政策。一名干部的政策理论水平,往往决定了具体工作中的实践操作水平。要站在对党委政府、对农民群众、对自己个人负责的高度,认真学习政策,全面理解政策,准确把握政策,努力做一名善学政策的有心人。要积极宣传政策。国家出台的一系列利国利民的好政策,如果老百姓不知道、不清楚,得不到实惠,那么就违背了国家出台政策的初衷。县委、县政府近期在研究一些重大政策中,充分注重了广大群众的利益,要充分赢得绝大多数群众的理解和支持。政府在调配财力的时候,也将会逐步加大对群众理解、支持项目的投入。工作中,如果我们的宣传不到位,培训不到位,那么我们百姓,包括我们村干部也会不理解。要切实加强政策宣传,让党的各项方针政策真正做到家喻户晓、深入人心,从而充分调动农民群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要善于执行政策。无论是吃透政策也好,还是宣传政策也好,最根本的问题在于执行。不执行或执行不力,再好的政策与思路都只是空中楼阁。各位村主任要做各项方针政策的坚定执行者,不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项支农惠农政策,让农民群众得到实实在在的实惠。

二是对发展要有富民之策,当好致力发展的“领头人”。发家致富奔小康,是广大农村群众最现实的理想和迫切的要求。村主任要按照“发展大于一切,发展重于一切,发展先于一切”的要求,牢固树立带头致富、带领群众致富的意识,集中精力抓发展。要带头致富。俗话说,“打铁还需自身硬”。要带头致富,首先自己要有致富的本领。只有你自己有致富本领,农民群众才愿意跟你学,相信你,听从并接受你的带领。因此,大家一定要努力学习好科技知识,提高自身的致富本领,真正在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富的干部。只有自己致富的能力强,才能够对农民致富给予切实的帮助和指导,你才能在农民群众中有号召力、凝聚力和推动力。

最近我也到下面走了走,看了几个企业,我对这些企业提了三个要求。第一,你是农产品加工企业,首先你要就地消化我们的农产品,为农民致富,解决农产品加工提供一条出路。第二,你要解决一些当地农民的就业。农村富余劳动力就近到你这里就业,哪怕收入低一些,农民都容易接受。第三,要有适当的财政收入,用于村集体的发展。村里的企业要做到以上三点,才办的起来,办得好,群众也欢迎。

三是对群众要有深爱之情,当好心系群众的“贴心人”。对群众的态度如何,不仅是感情问题,更是宗旨问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。村主任首先要对群众有深爱之情,心里装着群众,凡事想着群众,一心为了群众,才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样,群众才会认可我们,才会支持我们,才会理解我们。在日常生产生活中,农民群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题,老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、主任在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章,设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村党支部书记、主任一定要对群众有深爱之情,在深入群众中了解群众愿望,在联系群众中增进群众感情,在服务群众中夯实群众基础,贴着民心多想为民之举,贴着民心多办利民之事,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当然,这里提醒一点,走群众路线也不能做群众的“尾巴”,毕竟我们无论是思想层次还是领导岗位也好,我们还是一方的领头人,要有我们的远见和思想。

四是对难题要有破解之法,当好干事创业的“实干人”。广大村主任都来自基层一线,拥有十分丰富的实践经验和行之有效的工作办法,但随着农村改革发展的纵深推进,农村工作面临很多新形势、新任务、新考验,特别是在推进土地流转、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面,面临着很多复杂的矛盾和棘手的难题。其中,又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组,更是面临着征地拆迁、安置补偿、利益平衡等复杂问题。这就需要我们的每一位村主任在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结,千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象,着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。在实际工作中,要做到“稳”,并不是畏首畏尾、胆小怕事,而是要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”,把上情吃准,把下情摸准,把行情把准,把思路定准。要做到“实”,就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样,我们才能真正实现“为官一任,造福一方”。

五是对纪律要有敬畏之心,当好廉洁自律的“规矩人”。“公生明,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉洁才能有威信。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。广大村主任一定要对政策纪律有敬畏之心,牢记触摸纪律“高压线”,就是断送政治“生命线”。因此,大家必须从严要求自己,自觉加强党风廉政建设,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的脚,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做;要自觉接受党员和群众的批评、监督,把村级财务政务公开、民主管理的各项制度落到实处,让党员和群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白、干部清白。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中,要保持清醒头脑,决不能贪图一时之利,落得个自毁清誉,甚至受到党纪国法的制裁。现在,我们有的同志胆子很大,利用自己手中权利胡作非为,严重影响干群关系,严重破坏党风政风。今年下半年,县里也查办了一些村干部违规违纪的问题,有些案件是触目惊心,有些同志让我们心凉。组织上信任我们,给了我们这样那样的权力,我们不能把这样的权力当作克扣百姓、欺上瞒下、中饱私囊的工具。县委历来态度鲜明,对于确实触犯了法律底线的,坚决打击,绝不手软。希望同志们时刻保持清醒头脑,严守政治纪律,做规矩人,办规矩事。

四、做好农村工作,提升发展的质量。

发展是党执政兴国的第一要务。党的十七届五中全会精神对农村工作提出了新的要求,县委更是作出了建设新型农业产业化示范区的战略目标。面对我县农村经济社会还不够发达、各种矛盾问题日益显现的突出问题,我们必须坚定不移地走发展兴县、发展富民之路。作为每一名村主任,要时刻牢记自己肩负的职责,要善于抓住工作重点,注重工作方法,敢于迎难而上,狠抓工作落实,努力在推动农村经济社会发展中起好示范、当好标兵、走在前列。我认为,应该从以下几方面加快农村经济发展,优化发展的质量。

一是要抓好基础设施建设,在夯实农村发展基础上求新突破。经济社会的起飞,离不开基础设施建设的助推。没有基础设施建设,农村的发展是一句空话。我们的农村道路、农田水利基本建设和新农村的建设、环境的打造都属于基础设施建设。一旦建设好了,一是可能引进一些项目,做强本地经济。二是我们的自办企业的产品流通也更通畅。三是我们农民生活也更加舒适,农村也更和谐。每一名村主任务必要高度重视基础设施建设,积极动员社会多方力量参与其中,不断改变基础设施建设滞后的落后面貌,为新一轮发展奠定坚实基础。一要主动争取项目。加强基础设施建设,项目是关键、是支撑。但项目并不是“坐等花开”。同样一个项目究竟花落谁家,靠的是谁争取的力度更大、工作更好。大家既要有争取项目的迫切愿望,更要有落实项目的具体行动,以发展为民的真挚感情去打动上级争取项目,以发展富民的真心情怀去感动家官乡贤回报社会、支持家乡发展。二要充分动员群众。能争取项目固然很好,但项目也是有限的,不可能每一个村组都有项目。农民群众是社会主义新农村建设的主体,村主任要善于充分调动广大人民群众参与基础设施建设的热情。在过去的工作中,特别是在防汛抗洪和基本农田水利建设工作中,我县“一事一议”取得了明显成效,我们要善于进一步巩固和扩大这方面的成果,更大程度地运用于公路、水利等设施建设。三要抓好工作落实。基础设施建设利在当代、功在千秋。我们在推进基础设施建设工作中,既要本着厉行节约的原则,打紧开支,用好花好每一分钱,也要充分保证工程质量,严格质量监管,确保把每一项工程都办成经得起历史检验、人民检验的优质工程、民心工程。

二是要带领群众发展生产,在促进农民增收致富上求新突破。发展才是硬道理。找不准生产发展之路,老百姓的钱包鼓不起来,建设社会主义新农村就是一句空话。一要更新观念抓发展。一个地方经济的落后,归根到底是思想观念的落后。每一名村主任要有“经济头脑”,既要懂得市场经济的一般知识,更要懂得市场经济运行的一般原理,坚决克服安于现状、小富即安和缺乏新思路,闯劲不够等方面的问题,带头解放思想、更新观念、敢闯敢干,主动融入信息资源高速流转、经济社会快速发展的社会大势。二要理清思路抓发展。思路决定出路。大家要进一步认真审视本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的实际情况,认真分析研究自身存在的优势和劣势,扬长避短,充分借鉴,真正找准抓住一条适应市场规律、符合本村实际的发展路子,做到宜农则农、宜林则林、宜水则水、宜工则工,切忌人云亦云,盲目跟风。三要示范引路抓发展。事实证明,农村要发展,农民要增收,必须大力进行农业产业结构调整。但是说一千、道一万,不如干部带头搞示范。农民群众是很重实际的,不看到实打实的效果,他是不会相信你的。因此,我们的村主任,要因地制宜,带头搞产业结构调整,做给群众看,带着群众干,强化示范引导的作用,不搞强迫命令。群众内心有致富的愿望,在你的带动下,自然就会跟上来,如果尝到了甜头,他自然就会进一步加大调整的力度。

发展这块主要是发展产业,大家可以到浙江看看,门楼经济,庭院经济遍地开花。南昌县如何藏富于民,致富于民,我觉得土地流转很重要,浙江土地流转的力度就很大。土地被流转的农民可以集中精力从事其他职业,可以自己打工,可以兴办自己的企业,不要每家每户都守住自己的一亩三分地,这样很难真正致富。这要求我们乡里、村里如何正确引导、正确组织。

三是要真心为民多办实事,在推动干部作风转变求新突破。群众最朴实,也最讲实惠。群众评价干部,不是看你说得怎么样,而是看你做得怎么样。广大村干部要切实转变工作作风,真心实意地关心群众,把更多的时间和精力放到服务群众,为群众办实事上,以实际行动赢得群众的信任。一要多深入了解民情。农村的工作很多时候是靠村干部与群众的感情来开展的。村干部对村情不了解,对群众不关心,或者是群众不了解村干部,很多工作就会受到制约,遇到阻力,开展起来就不顺手。只有坚持深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,多了解群众之所想、群众之所盼、群众之所怨,才能沟通思想,增进感情,才能凝聚力量,推进发展。二要多办好惠民之事。要把兴办农村公益事业作为重要职责和凝聚民心的重要手段,采取“一事一议”等办法,多办一些暖民心、管长远的事,多办一些一家一户办不了的事,多办一些弱势群体急需办的事,引导群众搞好乡村建设规划,大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设,让群众真正得到实惠。三要多帮助困难群众。关心群众,首先要关心困难群众的疾苦。当群众致富无路时,帮群众提供一条信息,找一项技术;当群众困难无助时,出一点主意,指引一条出路;当群众遇上天灾人祸时,献上一点爱心,送去组织的关怀。这些事在我们干部看来是举手之劳的小事,但对一家一户的群众来讲却是大事。把这些小事办好了,群众就会信赖我们、亲近我们。我们对弱势群体,对低收入家庭的生活,县政府也在认真研究,要拿出一定的钱,针对这次物价上涨,加大对困难群体的补贴,要保证这些群体的基本生活,这也是体现社会主义的优越性。

四是要抓好矛盾纠纷调处,在维护农村和谐稳定上求新突破。村干部直接面向群众、接触群众,处于各种矛盾的焦点上,处于各项工作的最前沿。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,要靠你们去引导、去调处、去化解。是否善于发现问题,及时化解矛盾,是对村主任工作能力的重大考验。一要积极应对。对于发展出出现的一些上访、一些事件,我们要理性地分析,这是正常的,是发展中必然的。对于群众上访等事件,我们要认真分析,其诉求是否合理,是否应该解决,有没有能力解决,有没有政策解决,这就是我们要应对的。百姓确实有困难,正当诉求的,我们要积极解决;对于极少数无理取闹、缠访闹访的,我们也不能姑息,要予以坚决打击。这是我们要应对好的。二要公正处事。特别是村干部的作风,解决问题、处理村务,一定要出于公心、公平处事,严格执行各项惠农政策,秉公办事,不以权谋私、优亲厚友,切实做到“一碗水端平”,不要让群众抓到把柄,不要让别人有话题。三要注意方法。群众服的是理,不是权。群众中原本有很多事情,都是很简单的,但我们有的同志做工作不是以理服人,而是搞强迫命令,对待群众的要求不是晓之以理,而是敷衍了事,甚至因说话方式方法不当,使简单问题复杂化,使本来可以避免的矛盾也被激化,让我们的工作得不偿失。因此,做好群众工作,就是要善于抓住关键,带着感情,注意方法,耐心细致地把工作做深、做透、做细、做完,动之以情,晓之以理,明之以法。

五、抓好当前工作,提升发展的速度。

一是土地工作。土地是财富之母。在市场经济条件下,村一级要发展集体经济,手上唯一可以拿出来交换,也最有价值的就是土地,土地的开发时必然的。也只有做深、做细、做透土地运作这篇文章,才是发展集体经济的根本。我们一要保好耕地红线,二要开辟耕地资源。这里面强调两方面工作。

一方面是土地流转。要做好土地流转这篇文章,把土地的效益最大化,让流转的和被流转的都得到最大效益,使其致富,这就是我们土地流转的根本目的,也是重要意义所在。

另一方面是城乡建设用地增减挂钩。南昌县是城乡建设用地增减挂的试点县,这是国务院批的,江西省也只有20多个县市。近日,国务院常务会议研究了土地增减挂工作,其中谈到两条:第一,要严格控制城乡建设用地增减挂的范围,不再新批试点县。第二,用于增减挂的资金要切实发到农民手中。目前这些资金过多的积压在乡镇一级。如何发到农民手中,让农民真正得到实惠,这也是我们要做的工作。增减挂意义是很大的,首先,拿到一亩增减挂指标,大约十五六万一亩,我们就可以用莲塘的地,土地价值可能就是一两百万一亩。其次,对利用不合理、不充分和废弃闲置的村庄建设用地、废弃工矿(如砖瓦厂)进行调整利用,农民也得实惠。所以乡镇、村要积极配合这项工作,这是利国利民的好事。

最近通过到向塘、塔城、蒋巷等地查看增减挂工作,在一个月前县政府开了专题会议研究以后,已经有了明显变化。特别是塔城的两块地,一个月前去看,根本不像复耕的地,现在去看,验收应该没问题了。所以只要干部思想认识到位了,工作就一定能做好。一件事情能不能办好,取决于三个方面因素:一是认识有没有到位;二是有没有这个能力;三是作风扎不扎实。认识是先导,能力是关键,作风是条件,如果这三方面都做到了,就没有什么事情办不成的。

二是农业产业化工作。农业产业今后发展的方向就是要走规模化、标准化、合作化、产业化的发展道路,推动区域农业向集约化、合作化、产业化发展。要引入现代农业理念,改变传统的种植观念,进行标准化生产,实行统一选种、统一管理、统一收购、统一品牌、统一销售,创新利益联结机制。使产品的优势更突出、技术含量更高、附加值更大、品牌更响、市场竞争力更强,使经济效益和社会效益更高、发展后劲更强大、发展前景更广阔。从而实现扶持一个项目,壮大一个产业,带动一个区域的目的。乡镇、村组在这方面做得还是很好的,下一步我们的干部在工作上还是要有发展,有突破。最近,在魏、雷佬副县长和有关部门的努力下,我县拿到了全国现代农业示范县的称号,这是国务院批准的,全省有两个,还有一个是吉安县。这是含金量很高的,国家将有一系列的优惠政策,一系列的扶持资金注入到我们农业产业化发展上来,所以要好好地去规划,在十二五期间,真正打造有南昌县特色的现代农业产业示范基地,我们有基础、有条件,也有财力。请各个乡镇,包括村里面,要对接上去,了解建设内容,为本地经济发展服务。

三是新型农村社会养老保险工作。县委、县政府和有关部门通过不懈努力,做了大量工作,南昌县今年被列为全国新型农村社会养老保险试点县,从今年10月1日试行。今年10月份起,年龄达到60周岁农民每月就可以领取55元的基础养老金。这是功在当代、利在千秋的大好事,是党和国家从民生工程角度加强“三农”工作的重大举措。这次新型农村社会养老保险改革,是继国家免除农业税以来,党和政府又一次对农民兄弟的关怀,县财政为此每年将投入数千万元,并将逐年增加。新型农村社会养老保险这一政策惠及全县70多万农民,办这样的大好事、大实事,财政困难再大、投入再多都是值得的。县里也将给劳动保障部门增加编制,增加人员来做这项事情。村里面也要积极配合做好工作,将中央、省、市对我县农村工作的高度重视宣传到位,将县委、县政府对农民的关怀宣传到位,将开展新型农村社会养老保险工作的重要意义宣传到位。近期我县还将召开动员大会,会后就将正式实施。

四是农田水利基本建设工作。今明两年我县需要建设的水利项目多,任务重。我县针对农田水利基本建设的薄弱环节和今年汛期出现148处险情,结合国家投资的重大重点项目,结合小农水重点县建设项目,坚持“先应急后提高、先生活后生产、先重点后一般”的原则。今冬明春将重点抓好国家投资及县、乡投资工程共12项,突出五大重点工作:一是整险工程7处,包括长乐联圩、棠左联圩、南新联圩、蒋巷联圩等险工险段的整险工程;二是整治涵管枧闸116座,重点抓好小塘堰、小机井、小泵站、小流域、小渠道等农村“五小”水利工程维修加固,新建一批小型农田水利工程;三是加固土方73.24万方,用于全面提升圩堤防洪治涝标准;四是硬化堤顶公路207公里,使全县外洪圩堤堤顶公路全面硬化,明年汛期见效;五是圩堤除杂清障294.47公里,涉及南新、蒋巷等九大联圩,将圩堤上高标植物和违法建筑物进行一次性彻底清除,以利于汛期查险、排险。以上工作是我县今冬明春水利建设的重点工作,希望各位村主任要积极配合,亲身参与。这也是县里拿钱,不要村里出一分钱。

五是稳定工作。当前,中央、省、市对稳定工作提出了更加严格的要求,十七届五中全会也主要谈到了和群众的关系问题。马上就到年底了,各乡镇、村委会要将维护社会稳定作为农业农村工作的重要工作来做,作为压倒一切的重要事情来抓,一刻也不能放松。一是要做好群众工作;二是要杜绝重大群体性事件;三是要处理好突发事件;四是抓好安全生产、防火、防灾工作。对以上工作,在座的要高度重视,早做预案,确保稳定,不要牵扯县委、县政府抓经济、抓民生的工作精力。

今天借这个机会,和同志们谈了谈自己到南昌县工作以来对县情的一些了解,对上情的一些下达,与同志们进行了交流。从我的主观愿望来讲,希望我们一道,围绕着富民强县,转变经济发展方式,做强县域经济,造福于百万南昌县人民,我们共同努力,共同拼搏,共同奋斗,为南昌县美好明天的建设,我们在各自的岗位上发挥好各自的作用,献出各自的精力,贡献各自的力量。最后,祝在座的各位工作顺利,家庭幸福,回到工作岗位后,把在党校掌握到的新信息、新知识、新理论运用到实际工作中,讲得不对的地方,也请大家批评指正。我就讲到这里,谢谢大家!

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培训班开班讲话

大家好:

今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自xx年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。

但是公司业务收益高,风险也大。

这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。

邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。

你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。

因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。

希望你们通过本次培训能够有所收获。

最后祝大家学习、工作顺利。

尊敬的各位领导、张理事长、辛老师及各位朋友,大家上午好!

我叫xx,来自xx省xx市xx县,就职于xx镇城西社区残疾专委。

同时,自主创业经营着建材门市已达二十年,已取得了“xx管业”和“申鹭达”洁具两大品牌的xx代理权。

回想我一位半岁就患“儿麻”的残疾人,从一个偏僻山村一路走到现在,我自豪,我骄傲!健全人的孩子可以上大学,我的两个儿子一个已经拿到学士学位,一个正在南京就读;健全人的孩子结婚有新房,我儿子也有;健全人能拥有私家车,我也能自驾出游!我不是炫耀,只想掏心窝的对朋友们说:我们不比别人低一等,矮三分,我们需要的只是比他们多一点自尊、自信、自强。

当然这一路的艰辛必然会多于健全人许多倍,可是,残联就是我们的家,是我们的父母,世界上没有任何一位父母会歧视自己的孩子。

我们一定要发扬“三有四自”精神,有手有脚有条命,天大的困难能战胜;出自己的力流自己的汗,自己的事情自己干。

要想得到别人的尊重,首先得自己尊重自己,赏识自己,不能自暴自弃,自甘堕落。

现在,我要做自己梦寐以求的'事,就是为残疾人事业添砖加瓦。

我现在想得最多的是残疾朋友,同病相怜嘛!但不是可怜,而是心疼,是关心,是牵挂。

所以我努力考取了残疾专委,我也明白个人能力有限,也积极融入到市肢残协会中去,带动xx的残疾朋友一起阳光出行,一起联欢,一起学萨克斯,希望大家都能有一颗阳光明媚的心去拼搏。

也许我们脚不能跑,但心可以跳跃;手不能动,但语言可以传递;口不能言,但手语可以交流。

今天,我一个偏远县城的残疾人能到首都北京培训,是做梦都不敢奢望的事情,我代表xx市的残疾朋友,真诚感谢残联给予我们这难得的机会,我一定认真学习,抓住这宝贵的时间虚心向老师们请教,一定学有所成,学有所用,回到家乡带动其他残疾朋友一起筑幸福梦,寻成功梦,圆小康梦,为共同实现伟大中国梦而努力工作!

各位领导,同志们:

今天,市妇联、市劳动和社会保障局在这里联合举办全市巾帼创业技能培训班,这充分体现了主办单位强烈的中心意识和大局意识,对于更好地服务广大妇女群众,促进和扩大妇女创业和就业,进而推动全民创业,具有重要意义。

刚才***市妇联李雪晶主席就我市巾帼创业工作给予充分肯定,并就下一步工作提出了具体要求。

在此,我代表市委、市政府向出席这次活动的***市妇联李主席表示热烈的欢迎!向参加学习培训的各位女学员表示诚挚的问候!

近年来,市委、市政府高度重视就业工作,坚持把促进就业作为关注民生、改善民生的首要任务,实施积极的就业政策,开展多种形式的创业活动,全市就业工作取得了显著成绩。

全市各级妇联组织坚持以科学发展观为统领,从我市经济社会发展的需要和妇女群众的现实需求出发,拓展工作领域、创新工作机制,相继组织开展了“巾帼创业培训计划”、“‘大嫂经济’培育计划”、“信贷助推妇女创业行动”等一系列富有特色、富有新意的巾帼创业活动。

在引导和教育妇女转变传统观念,树立创大业的意识和多领域就业的理念,激发敢于创业的精神,营造鼓励创业的氛围等方面起到了积极的促进作用。

全市广大妇女发扬“四自”精神和主人翁的精神,在参与中发展,在竞争中进步,在创业中前进,自强不息、创业进取,为抢抓新机遇、建设新***,加快***经济建设做出了积极的贡献。

借此机会,我向大家提几点希望:

一、大胆解放思想,充分认识创业的重要意义。

事业发展,关键在人。

妇女占人口的一半,是一支伟大的人力资源,更是推动经济发展和社会进步的重要力量,广大妇女素质的高低直接关系到全市经济社会的发展进程。

当前,全市上下正在掀起新一轮全民创业热潮,妇女作为“半边天”,要勇于发挥创业“女主角”的作用,充分认识到投身创业实践是时代发展提出的客观要求,是***加快经济社会发展的现实需要,是争做创业新时代女性的有效途径。

大家要珍惜这次培训机会,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,摒弃小进即满、安于现状的心理,克服墨守成规、缺乏创新的思维定势,培养先人一步、快人一拍的胆识和魄力,通过进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,突破“惯例”,正确地应对挑战,在全市经济发展和社会进步中建功立业。

二、汲取精神力量,努力提升创业的能力本领。

目前,我市有11.5万名农村富余劳动力、5000余失业人员急需转移就业或再就业;每年还有近2万名新生劳动力。

广大妇女要通过多渠道的锻炼,把自己培养成发展致富能力强、带动致富能力强的“双强”型创业能手。

一方面要增强学习的主动性。

通过重视学习、勤于学习,克服思维不活、见识不广、能力不强的问题。

这次培训班既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台,全市的创业女性代表聚在一起,共同学习,共同进步,能够学有所悟、学有所获。

另一方面,要注重学习的实效性。

要把学习和思考结合起来,做到勤学善思,学以致用。

要带着问题学,针对自己在发家致富和创业经历中存在的问题来学习;要置身其中学,致力于如何利用本地优势资源促进自己创业的成功,如何采取更加有效的措施,带动更多的周边群众尽快走上富裕之路来学习。

要通过学习,切实使自己的理论和实践水平都有一个较大的提高,驾驭市场经济的能力进一步得到加强;切实为自己的创业提供更加有效的帮助。

培训班上的讲话

同志们:

按照县委的安排和部署,在县妇联街道党工委办事处的关心支持下,街道妇联的精心准备,我们在此举行雨花街道妇女干部培训。首先,我谨代表街道党工委向全街道妇女干部培训表示热烈地祝贺!向为我们授课的杨舒老师表示衷心地感谢!向参加培训的全体妇女干部学员表示热烈地欢迎!

我们在庆祝建党90周年之际,在全街道举办中妇女干部培训班,这充分体现了街道党工委对女干部的关心、支持和重视,目的是深入学习科学发展观,了解当前国际国内发展形势和我县经济社会发展状况,掌握领导艺术和工作技巧,着力培养和造就一批具有较高政治理论素养,能够担当工作重任的中妇女干部队伍,为把我街道建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的新型街道而发挥积极作用。希望大家能够珍惜这次难得的机会,认真学习和思考。通过学习培训,使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的提升,工作上有新的突破,用实际行动向街道交一份满意的答卷。下面,我就办好此次培训班讲三个方面的意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强学习的紧迫感和责任感举办这次培训班是街道培养中妇女干部,进一步提高女干部队伍素质的一项重要举措,也是加快我县经济社会发展的迫切需要,造就一支政治合格、素质过硬、能力突出、德才兼备的女干部队伍,对于妇联组织发挥党的纽带作用,更好地服务广大妇女群众,推动县域经济社会又好又快发展具有重要的意义。

一是加强学习培训、提高干部素质是适应新形势、新任务的必然要求。当前,知识经济迅猛发展,市场经济瞬息万变,科学技术日新月异,社会矛盾也集中凸显。特别是近年来,县委县政府全面贯彻落实科学发展观,大力实施“富民强县抓城建”三大主题和“项目立县、工业强县、商贸活县、区域性对接、产业化富民”五大战略,县域经济社会得到了长足的发展,取得了较好的成绩,城乡面貌发生了深刻的变化。但是全县依然面临着诸多的困难和问题,面对新形势、新任务和新挑战,广大妇女干部依然重担在肩、任重道远。在这样的发展形势下,迫切要求广大妇女干部切实增强提高素质的紧迫感和责任感,不断充实自我、提高自我、完善自我,以适应新形势下工作的需要。

二是加强学习培训、提高干部素质是落实县委县政府重大战略决策的现实需要。妇女干部是经济社会建设中一支不可或缺的中坚力量,在各项建设中发挥着重要的作用。县十二次党代会明确提出了实施“三大主题”和“五大战略”的任务,在第二批学习实践科学发展观活动时,县委又提出了“坚持科学发展、走城郊经济、城市农业、城乡一体化新路子,努力把皋兰建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的兰州现代卫星城”活动主题和目标任务,进一步细化了发展思路,金鸡镇域经济和社会事业发展迎来新的战略机遇期,进入了全面快速发展的新轨道。建设和发展皋兰的宏图伟业需要更多的妇女干部勤学苦练、开拓创新,奋发向上,积极进级,需要各级妇联组织搭建平台,提供支持,团结和凝聚全县妇女干部广泛参与和不懈奋斗,积极有效地开展工作。切实抓好学习培训,进一步提升全县妇女干部的整体素质,让“半边天”作用得到充分发挥,让妇女干部成为皋兰建设发展中的强大力量。

三是加强学习培训、提高干部素质是妇女干部自身成长和发展的有效途径。多年来,县委对女干部培养选拔工作非常重视,先后把一些综合素质过硬、工作业绩突出、群众拥护公认的妇女干部先后提拔到乡镇以及县直有关部门的领导岗位上,她们以饱满的工作热情、顽强的拼搏精神、扎实的工作作风积极地投入到皋兰经济社会事业发展建设中来,做出了积极的贡献,为全县女干部树立了自尊意识、增强了自信精神、培养了自立能力、倡导了自强品质,充分展示了新时期、新阶段雨花妇女干部的时代风采。但是在实际工作中,有些妇女干部的能力素质离人民群众的要求相比还有一定的差距,与新形势下对妇女干部提出的新要求还不完全适应。因此加强学习培训,强化自身建设,显得尤为重要,要努力使妇女干部在工作上有所作为。

二、把握重点,认真组织,着力提高广大妇女干部的综合能力加强和重视学习是干部成长的实际需要,干部教育培训更是推动干部学习的重要途径和建设高素质干部队伍的重要环节。今天,在座的各位大都是年轻的女干部,充满着朝气与活力,前面还有很长的路要走,还需要不懈地努力奋斗。因此,要加强自身学习,勇于参与社会实践锻炼,全面充实自我,着力提高三方面的能力和水平,更好地适应我县经济社会发展的需要。

一是强化锤炼,提升思想修养新境界。要把加强思想建设、提升思想境界摆在教育培训干部工作的首位,重视和加大对广大妇女干部的思想建设。在这里我要特别强调的思想修养是:广大妇女干部对待工作一定要有事业心,只有具备强烈的事业心才能超越自我、突破自我,从而实现工作的高效与跨越。广大妇女干部活跃在全县各级工作岗位上,要满怀巾帼建功的理想,激起不让须眉的斗志,付出锲而不舍的努力,发扬矢志不渝的精神,立志为全县经济和社会发展贡献力量。对待同志一定要有诚心,我们每一位妇女干部都要敞开心胸,强化团结意识,向每个不同性格的人学习借鉴,善于和敢于团结与自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个团结协调、和谐共处的良好环境。对待名利要有平常心。要正确对待顺境逆境、对待名利地位,做到心态平和,处变不惊。要把心思集中到想事上,把才干运用到干事上,把目标锁定在成事上,努力做一名自重、自省、自警、自励的妇女干部,做一个德才兼备、富有人格魅力和时代气息的优秀女干部。

二是强化学习,提高业务工作新能力。重视学习、善于学习、经常学习是一个人事业成功的重要法宝。广大妇女干部要树立“工作学习化,学习工作化”终身学习的理念,妥善处理好学习、工作和家庭的关系,忙中偷闲,善于挤拈,抓紧时间学习、挤出时间学习、想方设法学习。要重视加强思想政治理论的学习,特别要深刻领会科学发展观和xx届四中全会精神实质和现实意义,时刻保持政治、理想信念的坚定性。要重视加强业务知识能力的学习,丰富业务素养,拓宽知识范围,熟练业务技能,提高业务水平,博学众长,全面发展,及时用新知识、新技能、新思想提升业务工作的新水平和新能力。要重视向身边人学习,特别注重向德才兼备、能力超群、业绩突出优秀的领导和干部学习,取长补短,互相借鉴,力争使自己成为一名优秀的知识女性。

三是强化实践,提高妇女干部新素质。重视和加强实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的主要途径。广大妇女干部要在加强学习知识的基础上要更加注重实践锻炼。要在实践中树立目标,协调好家庭关系,敢于实践自己的目标要求。做事要有胆量,克服怕字当头,破除守旧思想,走出家门,勇于承担社会责任。做大事的胆量不在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中才能得到锻炼。要在实践中提高能力,特别要提高对上级方针政策的贯彻理解能力,提高对广大妇女干部的组织领导能力,提高做好新形势下妇女干部开拓创新能力,提高为县域经济建设作贡献的服务奉献能力和提高妥善处理好各方利益关系的综合协调能力。

一要端正学习态度。希望同志们能够提高对举办这次培训班重要性的认识,以高度的热情、充沛的精力积极投入到学习之中,静下心来,扎扎实实学懂弄通规定内容。平时大家工作繁忙,一起集中学习的机会很少。大家能够在百忙之中抽空参加这次学习,一定要珍惜这次难得的机会,全身心地投入到学习培训中去。上课期间要认真听课、记笔记,对不懂的地方,要虚心请教,把问题弄清楚、搞明白,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高、有所进步。

二要坚持学以致用。学习的目的在于应用,在解决实践中遇到的困难和问题时,更好地履行工作职责。在学习的过程中要结合本部门、本单位的工作实际,有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究,努力提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、研究问题、解决问题的能力,争取有更多更大的收获。培训班结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去。同时还要加强自学,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力,在具体工作岗位上发挥重要作用。

同志们,着力提升广大妇女干部整体素质,既是一项紧迫的重大任务,又是一个需要努力才能实现的重大目标。希望通过这次培训,能激发大家学习的热情,激活大家创新的思维,激励大家进取的精神,在今后的工作中,不断加强自身修养,努力提高工作水平,扎实搞好本职工作,为促进雨花经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

校长在培训班上的动员讲话

各位老师、各位领导:

大家上午好!

今天开始进行教师集训,意味着暑假结束,新学期开始了。根据区教育局的安排和规定,我们召集全乡教职员工为期一周的暑期集训学习。下面我代表中心学校讲三个方面的意见:

刚才中心学校几位同志组织我们学习了几个通报、通知和方案,让我们了解了近期上级党委、政府和教育主管部门就目前形势下的对教育中存在问题的态度和要求,在这次集训中我们要深入查找和着重解决学校教育教学工作中存在的突出问题,进一步提高全体教师思想道德素质和业务素质,不断增强教书育人的责任感和使命感。解决的四个问题是:一是解决教师中不注重全体学生全面发展和进步,偏爱优等生等问题;二是解决教师中存在不尊重客观事实乱发帖、乱议论,海阔天空、自由散漫,严重损害教师和教育形象的问题;三是解决教师中品行不端,行为失范的问题;四是解决教师中敬业精神和奉献精神弱化、争先创优不强的问题。

“士有百行,以德为首”,一年一度的教师集训,就像高速公路上的加油站、服务区,正是我们加油充电、加强休整、蓄积能量、提振精神、增强信心、调整心态向前进发的新的起点。希望老师们正确认识暑期集训的重要性,积极参加集训活动,紧紧围绕“正师风,铸师魂,风清气正,同心同德,共谋学校和谐发展新局面”这个主题和四个问题认真开展讨论,认真反思整改,确保集训活动达到效果。

二、正视问题,对照反思,有则改之,无则加勉,调整心态,形成和谐发展的氛围。

成绩来之不易,鼓舞士气;问题必须正视,不容忽视。在学校干部和教职员工中还存在一些不良现象和问题,需要引起我们的重视。

1、部分干部教师队伍中存在着思想不正、心态不好和态度不端的问题,主要表现在:

(4)自私自利,患得患失,不顾全大局,无感恩之心,只会站在自己立场上要求学校给予和照顾,不考虑自己该为学校做什么,甚至提出一些不合理的、过高的要求,该做事时讲条件谈待遇。

2、少数教师和班主任在学生管理和教育方面,方法简单,缺乏耐心,有的只教书不育人,只讲课不管理;不注重全体学生的提高和进步,只偏爱少数优等生,排斥或放弃后进生。学生犯了错误不是耐心教育,帮助改正,而是要么视而不见,不管不问,要么态度粗暴,这些都不利于学校教育和管理,极容易造成安全事故发生。

3、极少数教职工内心狭隘,不尊重客观事实,捕风捉影、道听途说,甚至主观臆想,罔顾事实,在网上不负责任地发贴子、乱议论,宣泄自己的不满情绪,严重损害了教师和学校形象。

4、部分教师教书育人的责任心不强,缺乏敬业精神,缺乏争先创优意识,工作作风不扎实,敷衍应付,成天混日子,安心当一名“饭碗型”教师,信奉“混世哲学”,不求教学方法,不讲工作效率和质量。

5、缺乏主人翁意识,增收节支,勤俭节约和成本意识淡薄。有相当的一部分人爱护公物、保护公物的意识淡薄,厉行节约、反对浪费的意识不强,损坏公物、浪费现象比较严重。主要表现有:有的学校办公室和教室空无一人,但电灯、电扇仍然没关;有的办公室和教室日光充足,但电灯全开;有的学校班级学生课桌椅损坏严重,维修量一年比一年大;有的教师对学校办公和教学设备不爱惜、不维护,使用寿命短,出现故障多,损坏频率高;有的教师不顾学生实际,无计划地印刷资料,学生做不完,造成巨大浪费;有的明明能修的不修,都想换新的了事等等。希望大家明白“国奢则用费,用费则民贫”的道理。

6、请假不按规定办理手续,甚至有的只想学校照顾,不顾学校和上级规定和大局,有损学校形象。今年秋季各学校要进一步落实上级要求,严格落实考勤制度和请假制度。凡是未按教育局和人社局要求规定的,结合纪委、监察室明察暗访的结果,不护短,根据教育局、人社局和学校规章制度该怎么处理就怎么处理,请各学校校长严格负责落实。

7、教师品德方面要终身修炼。各行各业都有自己的职业道德,比方说,做领导的有“官德”,经商的有“商德”,行医的有“医德”,执教的有“师德”。教师的品格、品德,是教师育人的基石,犹如一面无声的旗帜,时时刻刻感召着学生。同时,加强师德修炼,是进一步提升全乡教育的社会影响和教师的社会形象。近几年来,在上级正确领导下,在大家的共同努力下,各学校硬件得到了长足发展,今年乃至今后三年的“改薄工程”,各学校硬、软件将空前改善。全乡教师总体来说,是好的,绝大多数教师热爱学生,为人师表,钻研业务,勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献,以自己的实际行动赢得了学生、家长、社会的尊敬和爱戴,为学校的发展做出了积极的贡献。但是,我们也必须看到,在市场经济大潮的冲击下,一些消极的东西也在侵蚀着我们的校园,腐蚀着我们的教师队伍,出现了一些不容忽视和亟待解决的问题。

三、认清形势,依规办事,形成共识,建章立制,加强管理,促进学校和谐健康发展。

针对学校干部和教职员工中存在的突出问题,各学校要认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,加强整改,集聚正能量,促进学校和谐健康发展。同时,校长作为学校第一责任人及要充分与学校党、团、工会等密切配合为教师着想,在各方面关爱、关心教师的工作、学习、生活等方面,为他们能安心教学,安居乐业最大限度创造条件。

下面,我就如何针对以上问题开展整改,如何加强师德修养,谈三点看法:

一是加强道德修养,提高人生境界。人们常说:道德是石,敲出希望之火;道德是火,点燃希望之灯;道德是灯,照亮人生之路;道德是路,引导人们走向灿烂辉煌。加强道德修养,做有道德之人,重在行动,从小事做起,从现在做起。要做到心中有他人,尽己所能帮助他人。不贪便宜,莫看不起他人,要自我反省,做好本分事。要学会感恩,善待他人。教师这个职业说清平,也清平,和上比;和下比还是可以的,工资不高不低,工作量不大不小,节假日可以自由支配,你可能没感觉,但社会上还是有许多人很羡慕的。因此,既然你选择了这个职业,作为一名人民教师,何必每天怨天尤人呢?人还是要有责任感、满足感、自豪感。

二是弘扬大爱精神,提倡敬业奉献。教师是一个情感高投入的职业。人们常把教师比春蚕,比蜡烛,比园丁,是有道理的。爱,是教师最高的职业道德准则,是教育的灵魂。具备了爱心的教师,才能真心实意爱护学生,关心学生,时刻为学生着想;才能心存善意,宽恕学生的“冒犯与过错”;才能凝聚学生,增强士气;才能“以心灵感召心灵,以激情唤起激情,以智慧启迪智慧,以灵魂丰富灵魂”,收到“教育无痕,润物无声”的效果,才能达到教育的崇高境界。教师对学生无论贵贱贫富,无论聪明愚钝,无论先进落后,都要一视同仁,精心哺育。尤其要关心家庭贫困学生、有心理问题学生、单亲家庭学生和有其他困难的学生,满腔热忱地为他们排忧解难,真正做到全员育人、全方位育人、全程育人,努力把学生培养成为全面发展的有用之才,把爱的阳光雨露洒向每一位学生的心灵。

三是领会“六心”精髓,感受楷模情怀。“大别山师魂”汪金权在高中语文教学岗位上,一心教书,全力育人,改变了众多农家学子的命运。20xx年的教学生涯里,他坚持“六心教学法”,深受学生欢迎和社会敬重。即一颗真诚心,相信学生;一颗平等心,尊重学生;一颗责任心,严格要求学生;一颗爱心,放大学生优点引导健康发展;一颗细心,鼓励学生与老师、家长多对话,少对抗;一颗坚持心,自己坚持读书,站高看远,引领学生不断向前迈进。我们要学习楷模扎根山区、无私奉献的崇高精神,献身基层,发挥才智;学习楷模淡泊名利,甘守清贫,将困难留给自己,将方便留给别人;学习楷模爱岗敬业,为人师表的职业风范。干一行,爱一行,刻苦钻研,勇于创新。除了向汪金权同志学习,我们还要向身边的先进学习。例如,黄州区最美乡村教师候选人小汊湖小学吴成金老师。。。。。。。今年暑期学校改造和朱校长他们一起不顾高温酷暑,坚持在学校工地上监工,21号我们中午一点多钟去学校查看工程进度和质量,他还在学校工地上。

同志们,新的学期已经开始,希望大家充分利用这次暑期集训,充实学习内容,正视并解决问题,调整工作状态,提升思想境界,以全新的姿态投入到新学期的教育教学工作中去,共同营造风正气盛的争先创优氛围,同心同德,共谋陶店教育和谐稳健发展的新局面!谢谢大家!

县长在校长培训班上的讲话

作为一名校长要时时认清形势,明确目标,正视自己,狠抓落实,这四点是当好校长的底线。在这个基础上,还要争当“专家型”、“学者型”、“研究型”的校长。

第一点,要当好校长,就要对教育形势有一个清醒的认识。

教育部中小学校长培训中心主任陈玉琨教授认为,现代社会对校长的要求可以概括为9个字:识大势,明大事,成大师。“识大势”是就要认清教育发展的新形势,这是当好校长的首要条件。在座的同志虽然管理的学校大小不一样,但都是具有法人资格的一校之长,学校要向什么方向走,教师要向什么方向努力,首先要看在座的定什么调,说什么话,带什么头。古人云:“胸无大局者,不足以谋一域”,如果校长胸中无数,胸无大局,干起事来昏头昏脑,方向不清,用意不明,“以其昏昏、使人召召”,是绝对不能干好工作的,也是绝对带不好队伍、当不好校长的。

什么叫形势?“形”是已经客观存在的现实;“势”是客观现实中蕴藏的未来发展方向。就是要从新情况、新任务、新问题中寻找工作的方向。我认为,作为一名小学校长,要认清三个层面的形势。

首先,要全面了解当前我国农村义务教育面临的新形势。我把它简单归结为五个“新”,是我个人的理解,不一定全面、准确。

一是义务教育站在一个新的历史起点上。党的十七大报告把教育放到以改善民生为重点的社会建设之首,提出优先发展教育,建设人力资源强国的战略目标。党和政府把农村义务教育摆在教育工作“重中之重”的战略地位,采取一系列重大措施,重新修订了《义务教育法》,建立健全以县为主的农村义务教育管理体制,全面免除农村义务教育学杂费,建立农村义务教育经费保障新机制,实施“农村中小学现代远程教育工程”,等等,为农村义务教育健康、快速发展提供了坚强有力的法律、政策和经费保障。正如周济部长所讲,“我国义务教育整体上正在由全面普及进入到高质量高水平普及的新阶段。”

二是义务教育的特征更加明显。公益性特征明显,全部免除义务教育阶段的学杂费;统一性特征明显,由国家制定统一的义务教育阶段教科书设置标准、教学标准、经费标准、建设标准、学生公用经费的标准,义务教育阶段,学校不得分设重点班、实验班,等等;义务性特征明显,让适龄儿童、少年接受义务教育是学校、家长和社会的义务,谁违反这个义务,谁就要受到法律的规范。这三个特征在新修订的《义务教育法》中得到充分体现,内容非常丰富,需要大家认真学习和把握。这样,我们就能深刻认识学校乱收费、乱办班、乱处罚,甚至开除学生等行为,不仅情理难容,更是法理难容。

三是义务教育进入了全面提高教育质量的新阶段。周济部长在教育部基础教育质量检测中心揭牌仪式的讲话中指出:“切实提高教育质量已成为我国各级各类教育包括基础教育的主要任务。当前,我国教育呈现出新的阶段性特征:有学上的问题已经基本解决,上好学的问题成为突出矛盾;数量和规模的问题已经基本解决,质量和结构的问题成为主要矛盾。从总体来看,全面提高教育质量,全面实施素质教育已成为今后各级各类教育包括基础教育的发展重点,也是当前教育改革和发展的中心任务。”去年,我省“两基”工作顺利通过了国家验收,对学校来说,应付“两基”检查的事务性工作少了,更能静下心来抓教学,抓质量。

四是义务教育工作的重点面临着新转变。随着新课程改革的深入推进,我们明显感受到,我国义务教育在发展内涵上,正在从以量的发展为主要任务,逐步过渡到以质的提高为中心上来;在发展重点上,正从硬件建设为主,转向软件建设为主,特别是制度建设为主上来;在工作重心上,正从以关心和争取外部政策与投入,逐步过渡到关注教育教学和内部管理上来;在发展机制上,正从多渠道筹措教育经费,较大程度依托收费和群众捐资,逐步过渡到主要依靠公共财政来支撑;在发展形态上,正从传统的精英教育逐步转到大众教育上来,转到面向人人的平民教育上来。

五是义务教育发展面临着新挑战。深入实施素质教育的问题、义务教育均衡发展的问题、高素质教师队伍建设的问题、进城农民工子女入学和留守儿童的问题、“普九”债务化解问题,等等,成为全国义务教育学校面临的普遍性问题,需要我们长期加以关注并努力解决。

其次,要深刻认识当前我县教育面临的新形势。我想,起码有这样四个新情况:

一是全县教育发展有了新思路。20xx年县教育局新的领导班子到位后,立即组织开展了近两个月调查研究,立足当前,着眼长远,结合国家教育方针政策,对郧县教育走什么路、如何走的全局大事进行了一些理性思考,提出了指导郧县教育事业未来几年改革和发展的“1836”工作思路,即坚持一个宗旨“办人民群众满意的教育”,贯彻八字方针“巩固、深化、提高、发展”,落实三大任务“巩固提高义务教育,大力发展职业教育,稳步发展高中教育”,抓好六项重点工作“转变作风、规范管理、调整布局、推进改革、突出安全、提高质量”。,在“两基”迎国检结束后,我们又认真研究了今后义务教育工作怎么抓,抓什么的问题,适时提出并启动了学校精细化规范化管理工程、标准化学校建设工程、校园文化建设工程、教师队伍素质提高工程、教学质量提高工程、教育技术装备现代化工程和校长队伍建设工程等七大工程。按照新的工作思路,我们把20xx年作为治理整顿年,20定为学校管理年,定为教育落实年,以七大工程为抓手,推动郧县教育上质量、上水平、上档次。这个工作思路能否持续稳定深入地贯彻下去,关键还要靠在座的校长们,要靠大家坚定不移地执行和不折不扣地落实。实践证明,我们提出的工作新思路是符合党的十七精神的,是符合国家教育改革发展要求的,是符合郧县教育实际的,也是得到广大教育干部和教师支持的。

二是全县教育工作打开了新局面。在今年5月28日县十五届人大会第10次会议上,县委周书记高度评价了两年来全县教育工作,周书记说,“县教育局这个班子没有辜负党和人民的重托,两年来开展了大量卓有成效的工作,消化了大量历史问题,干部教师玩风得到遏制,教学质量下滑趋势得到扭转,全县教育走上了健康、安全、规范、有序的发展轨道,得到了广大群众和社会各界的好评。”应该说,周书记的评价是中肯的,客观的。两年来,在广大干部教师的共同努力下,全县教育发生巨大变化。教育发展的环境更加优化。县委县政府坚持“三个依托,三个优先”的发展思路,大力实施“一主四化”战略,全县综合经济实力迅速提升,人民生活得到明显改善,城乡面貌发生了巨大变化,为我县教育发展奠定了坚实的物质基础。两年来,原国务院副秘书长陈进玉、省委副书记杨松、原国家教委副主邹时炎、原市委书记赵斌和市长陈天会、中央教育电视台财务总监高春国、省教育厅副厅长黄俭等领导先后深入我县考察教育工作,充分肯定了我县教育工作取得的成绩。县主要领导多次深入学校调研、召开专门会议研究解决教育发展中遇到的难题,为我县教育发展创造了良好的外部环境。教育系统内部通过正学风、刹赌风、治师风、严考风、评政风、倡廉风等措施,使教育形象得到根本转变。去年县教育局年度工作目标考核,在全县77个单位中名列第八名,受到通报表彰,在全县行风评议活动中,综合测评分数由20xx年10个单位的第九名跃居年30个单位的第一名。

教育发展的基础更加扎实。教育投入实现了新增长,20xx年全县预算安排义务教育经费18504万元,比2007年增加2049万元,增长12.4%。办学条件实现了新改善,全县统一投入资金341万元,集中采购钢木结构升降课桌椅39156套;投入资金120万元,集中配置铁架床3456套;新建学生宿舍182间4920平方米,对4所学校的厕所进行了改造,新建厕所21个,造学生食堂7个、40间980平方米,新建、改建学生食堂21个、169间4230平方米;添置锅炉19个,购置太阳能8台,购买冰柜46个,建设蔬菜基地438亩;新装计算机教室25个,装备电子备课室20个,使全县义务教育学生住上了新宿舍,坐上了新桌椅,吃上了新鲜菜,睡上了铁架床,用上了多媒体。教师队伍建设实现了新突破,教师分布不均的问题正在得到有效解决;干部任用更加民主、透明;教师利益得到合理维护,在教师绩效工资政策尚未出台的情况下,我们上下呼吁,多方协调,保证了按政策及时足额兑现省拨人均每月150元的绩效考核补贴,保证了原人均每月122元的津补贴和人均1150元的年终一次性奖金继续发放,保证了教师住房公积金和基本医疗保险、大病医疗保险按政策纳入财政预算。这样我县教师津补贴年人均达到4400余元,与县内公务员工资收入水平大体相当,走在六县市前面。教育发展的成效更加显著。我县“两基”工作实现了新跨越,受到省政府教育督导室通报表扬;义务教育实现了全免费,仅今年一年,可为全县义务教育学生家庭减少开支2397万元;职业教育实现了新发展,郧阳科技学校成为全省唯一一所规模超万人的县办国家级中等职业学校,毕业生就业率始终保持在100%,人均年收入达到1.5万元,一年可为郧县增加劳务收入6000多万元;教育质量得到新提高,今年高考成绩创历史新高,名列六县市之首。全县文理科上本科线1631人,上四批(一)线1798人,其中一本线以上180人。体育、艺术类上本科线372人。郧阳科技学校中职生类上线率95.72%。全县600分以上考生18人。高考上线总人数、上一本人数和高分人数均创历史新高。中考成绩斐然,全县65分以上187人,59.5分以上1160人,我县划定的郧阳中学、县一中计划生录取分数线仅低于丹江。

三是全县教育发展面临着新机遇。“普九”债务化解工作已经写入省教育厅年度工作计划,我们看到了卸掉包袱的希望。新机制政策全面落实,今年全县义务教育学校公用经费将增加404.6万元,加上提高的校舍维修改造经费和寄宿制困难家庭学生生活补助费,全县将增加600多万元。优质教育资源的配置面临新机遇:国家和省将继续实施“农村初中校舍改造工程”、“农村中小学教师住房改善工程”和“新农村卫生新校园建设工程”,进一步推进农村中小学现代远程教育,将启动优秀中等职业学校建设计划、中西部地区特殊教育学校建设。师资队伍建设被摆在教育工作全局中特殊重要的战略地位,国家将继续实施特设岗位师资计划,健全支教制度,今年将着重完善农村教师的工资、津补贴制度。通过努力,目前我县已经争取的项目工程有:7个“农村寄宿制学校建设工程”,17个“农村初中改造工程”,3个“新农村卫生新校园建设工程”。

四是教育发展面临着新挑战。教育快速发展与教育经费投入不足的矛盾仍然突出,办学经费仍然紧张,“普九”债务纠纷不断,非义务教育阶段学校发展缓慢。人民群众对优质教育的需求与优质教育资源不足的矛盾比较明显,普通高中教育优质资源有限,中等职业学校优质专业不能满足入学要求,农村寄宿制学校建设滞后。提高教育教学质量的要求与师资队伍不优化的矛盾日趋严重,教师结构性矛盾突出,小学教师年龄老化严重。办人民满意的教育的目标与教育环境不够和谐的矛盾不容忽视,少数学校乱订购学习资料现象没有得到彻底杜绝,体罚和变相体罚学生行为时有发生,学校安全隐患依然存在,教育直接服务地方经济建设的作用未得到充分有效发挥。

第三个层面是要深入研究本地本校发展的新形势。实事求是是我们党发展的灵魂,也是我们干工作的有力思想武器。我们要办特色学校,就必须深入研究本地本校发展的实际,根据全县教育形势,结合本地本校实际,创造性地开展工作。在我们的小学校长中,有一种很不好的倾向,那就是不愿意研究本乡镇经济社会发展形势,自我封闭在校园里,画地为牢,闭门造车,错失了许多机会。比如村村通公路,从你学校跟前过,为什么不提前做一做工作,把水泥路修到校园里?政府推广新果木品种,为什么不借机更新我们的果树基地?这都反映出我们的校长不善于研究和把握当地社会发展的形势。有的校长说,学校怎么发展校长说了算,还需要研究什么形势。这种认识是不科学的。我们知道事物发展都有其自身的规律,学校发展也不例外。我们认真分析学校发展利弊,找准正确的发展方向,就是研究学校发展规律,研究学校发展形势。比如居峪小学的养成教育,前任校长做了大量工作,已经形成了气候,罗寿文校长顺应这一形势,经过继续努力,把它作亮作精,作成了品牌。再比如青曲中心小学,以来,先后就建成了电教总控室、“红领巾”电视台、校园网,就实现了教师网上备课,信息化教学成为该校一大特色。

总体上说,当前全国义务教育发展进入了新阶段,我县教育发展步入了快车道,是我们集中精力办教育,一心一意搞教学的黄金时期。对此,我今天讲得比较多一些,主要是考虑大多数小学校长接受这样系统学习的机会不多,希望通过对教育形势的简单梳理,进一步统一思想,形成共识,凝聚力量,推进工作,同时促进全县小学校长快速成长。

第二点,要当好校长,就要对学校工作的任务目标有个准确的把握。

我们分析形势,就是为了找准工作方向,把握工作重点,确定奋斗目标。现在,我县义务教育学校,经费有保障,建设有项目,管理有规范,各学校重点是要明确任务,抓好落实。

今后,我县中小学校发展的方向是:建合格学校,办特色教育,推进全县义务教育高质量高水平普及。合格学校就是在校舍、配套设施、教学设备、内部管理、教师队伍、教育质量等方面,无论是硬件还是“软件”都达到国家规定的合格标准。要重点抓好合格的农村寄宿制学校建设,集中资金改造、扩建寄宿学校食堂、餐厅、厕所、浴室,配置电视机、洗衣机、太阳能热水器、电冰箱等学生生活设备,实现“十有六配套”。每所学校都“合格”,才能为学生提供均等的受教育条件,在此基础上出特色、创示范。特色就是卓越。特色教育就是学校高质量、高品位的优质教育,是追求一校一品、百花齐放、各有千秋的教育特色。比如实验小学的艺术教育、居峪小学的养成教育、青曲中心小学的信息化教育,都基本形成了特色。即使是同一方面,也可以追求不同的教育特色,比如课堂教学,洋思中学是“先学后教,当堂训练”,衡水中学是“自主学习自主发展”,杜郎口中学是“10+35”课堂教学模式。只有把每所学校都建成合格+特色学校,才能实现全县义务教育高位均衡发展的目标。

今后一个时期,各学校的中心任务是落实好七大工程。七大工程是“两基”巩固提高工作取得阶段性成果,教育由“量”的扩展向“质”的提升和内涵发展的重要时期,教育局在对新形势下全县教育走什么路、如何走进行战略性思考的基础上,提出的旨在推进全县教育在新的起点上更好更快发展的战略举措和重要抓手。对小学来说,重点要落实好学校规范化精细化管理工程、校园文化建设工程和教学质量提高工程。实施学校规范化精细化管理工程,要以完备的制度、严格的执行来管人、管事,以规范的程序、高效的运行来干事、办事,以精心的态度、精益求精的精神来做实、做细过程。实施校园文化建设工程,要做到物质形态文化、制度形态文化、精神形态文化的深刻凝练和高度的协调统一,实现人、景、物、事、情的有机结合。实施教学质量提高工程,要加强教学常规管理,严格落实《郧县义务教育中小学教学常规管理细则及考核办法(试行)》,把教学抓在平时;要改革教与学的方式方法,提高教与学的效率,切实构建有效课堂,实施有效讲授、有效训练;要认真落实校本教研制度和集体备课制度,加强教师之间的交流与合作。

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